第一篇：休寧縣農(nóng)委開展機關作風整治專項活動實施方案.

通化市政府外事辦公室開展 紀律作風專項整治活動實施方案

根據(jù)《關于在市直機關開展紀律作風專項整治活動的通知》(通辦發(fā) 2011[17]號文件要求,為進一步轉(zhuǎn)變機關紀律作風, 提高行政效能,強化執(zhí)行力,提升機關形象,打造群眾滿意的服 務型機關, 現(xiàn)就市外辦深入開展紀律作風專項整治活動制定如下 實施方案:

一、整治內(nèi)容

重點整治機關管理松懈、工作人員遲到早退、干部紀律意識 差, 上班時間上網(wǎng)做與工作無關的事, 工作時間不請假、不告知、擅離職守,服務意識不強,辦事效率不高,工作作風懶散,辦事 拖拉,態(tài)度“冷、硬、橫” ,以及行政不作為、“中梗阻”等方面 的突出問題。

二、總體目標

通過機關紀律作風整治活動,規(guī)范行政行為,切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松弛、精神不振以及服務質(zhì)量差、辦事效率低等問題。以實現(xiàn)服務提質(zhì)、效能提 速、形象提升為目標,使機關作風有新改進,行政能力有新提升,精神面貌有新轉(zhuǎn)變, 發(fā)展環(huán)境有新改善,為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政 治生態(tài)環(huán)境。

三、組織領導

為使本次整治活動落到實處,特成立由單位負責人、黨組書 記任組長,分管領導任副組長,各科室負責人任成員的市外辦紀 律作風專項整治活動領導小組。

組 長:欒 毅

副組長:劉慶珍 王世田

成 員:袁 霞 徐滿成 楊鳳志

領導小組日常工作由秘書科牽頭,外事科和僑務科配合。

三、重點任務 一是解決紀律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下;工作時間聊天、玩游戲等違反機關效能建設的問題。

二是解決不盡職、不盡責的問題。突出解決工作敷衍,推諉扯皮,辦事拖拉;在 其崗,不謀其職,在其位,不謀其責,職責不清,履行不力,工作不負責、不落實等 問題。

三是解決服務意識不強、群眾觀念淡薄的問題。突出解決服務意識不強、搪塞刁 難服務對象;群眾觀念淡薄;心中沒有群眾、對群眾缺乏感情等問題。

四、方法步驟

這次機關作風整治活動,從 7月中旬開始到 8月中旬結束,分四個階段進行。

1、學習動員、宣傳發(fā)動階段(7月 13— 7月 18日。召開全體干部職工會議,傳 達市委的有關部署及要求,充分認識提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的 重要意義,明確整治內(nèi)容、總體目標、重點任務、方法步驟和工作要求,對機關紀律 作風整治活動進行全面安排部署,廣泛宣傳發(fā)動,制定具體實施方案,確?；顒尤〉?實效。

2、查擺問題、分析原因階段(7月 19日— 7月 26日。在學習動員、提高認識 的基礎上,通過召開座談會等形式認真開展自查自糾,查擺紀律作風中存在的主要問 題。并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認真反思,制定切實可行的整改方案, 全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段(7月 27日— 8月 8日。圍繞查擺出來的機關作風 建設中存在的問題及成因,結合服務提質(zhì)、效能提速、形象提升的整改活動要求,從 規(guī)范機關行為,優(yōu)化辦事流程、提高機關行政效能入手,對現(xiàn)行的制度進行一次全面

清理完善,凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政效能建設要求,凡是影響辦事效率的 制度,要堅決廢止。同時要結合實際認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制 等工作制度,并根據(jù)職責,就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善等整改措施 作出公開承諾,全面進行機關紀律作風整治。

4、認真總結,建立長效機制。(8月 9日— 8月 15日。對紀律作風整治活動開 展以來取得的成效、存在的問題進行回頭看,認真反思,深入摸排情況,切實解決問 題,確保在嚴格責任追究、周到快捷服務、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政 效能、建立作風建設長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時,健全完善各項 規(guī)章制度,明確職責分工,形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

1、加強領導抓落實。要高度重視此次整治活動, “一把手” 要親自 抓, 形成一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要統(tǒng)籌兼顧,精心謀劃, 把紀律作風整治和推動當前工作有機結合起來,確保機關作風整治活動和各項業(yè)務工 作科學有序的開展。

2、加大宣傳造氛圍。通過各種途徑廣泛進行宣傳, 營造濃厚的輿論氛圍,引導廣 大群眾積極支持和參與機關作風整治活動,將機關作風整治活動進一步引向深入。

3、自查自糾查問題。在自我教育的基礎上, 圍繞整治內(nèi)容 認真開展自查自糾。要多渠道、多角度地查問題、找原因,并逐 一制定整改措施, 確定整改完成時限, 做到邊查、邊找、邊整改, 務求取得實實在在的效果。

4、落實整改保實效。要 對存在的問題,結合實際有針對性 地圍繞嚴肅工作紀律、提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、提高辦事 效率等方面制定切實有效的規(guī)章制度, 確保整治活動取得實效。

4、強化督查促實效。成立以張國平為組長,王經(jīng)雄、張文林同志為副組長,葉定 軍、王永振、張德全、章南新、鄒文利、吳佳茂、吳國棟為成員的農(nóng)委機關作風建設 領導小組,負責組織、協(xié)調(diào)作風整治活動開展。把自查自糾貫穿于作風整治

活動的各 個環(huán)節(jié),督促檢查各個階段工作任務和整改措施的落實情況。開展自查自糾做到自評 工作客觀實在,自揭問題深入到位,切實把存在的問題查找準、解決好。要充分發(fā)揮 群眾監(jiān)督作用,設立舉報電話(7512048、7512161、舉報信箱,廣泛聽取社會各界的 意見和建議,接受群眾的監(jiān)督和批評,扎實推進機關作風整治活動的深入開展。農(nóng)委 將對開展整治情況進行不定期的督導檢查,重點檢查以下六個方面:⑴干部職工參加 作風整治活動受教育情況;⑵完善制度建設及辦事承諾公開情況;⑶公款接待、公車 管理等問題;⑷自查自糾問題情況;⑸整改措施落實;⑹作風轉(zhuǎn)變等情況。對存在的 問題進行通報批評, 對機關作風整治工作中有令不行、有禁不止的人和事, 發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，1、統(tǒng)一思想明思路。隨著改革的深入和發(fā)展步伐的加快, 特別是廣大人民群眾和 外來投資者對機關作風要求的不斷提高,我委機關作風仍存在著一些不盡如人意的地

方。對此,全體黨員干部務必保持清醒的頭腦,提高思想認識,以強烈的政治責任感 和飽滿的工作熱情,積極投身到機關作風整治活動中去。

休寧縣農(nóng)委行風整治工作實施方案

根據(jù)休辦 [2008]31號《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣紀委、縣文明委和縣總工會關于開展“四大 整治”活動工作實施方案〉的通知》精神,為全面做好我委文行創(chuàng)建單位行風整治工 作,加快實現(xiàn)建設現(xiàn)代國際旅游城市的宏偉目標,現(xiàn)制定休寧縣農(nóng)委行風整治實施方 案。

一、整治的目標

對照文行創(chuàng)建的 “五好標準” , 通過自查整治, 努力提高文行創(chuàng)建單位的服務水平, 改善服務環(huán)境,不斷規(guī)范行業(yè)行為,提高群眾滿意度,努力打造適應現(xiàn)代國際旅游城 市需要的文明窗口單位。

二、整治的內(nèi)容和對象

(一這次文行創(chuàng)建單位行風整治的對象為本委及委屬各文行創(chuàng)建單位。(二 整治的主要內(nèi)容包括文行創(chuàng)建單位開展文明創(chuàng)建活動情況特別是行風評議、群眾滿意度、群眾投訴情況,窗口單位內(nèi)外環(huán)境的美化、亮化、衛(wèi)生保潔、門前三包 等內(nèi)容。

(三整治的重點是行業(yè)單位的不規(guī)范服務、違規(guī)收費、不作為、亂作為、利用 部門特有的優(yōu)勢“吃拿卡要” ,以及不履行告知義務、服務態(tài)度差等。

三、整治的步驟和要求

這次行風整治,本委各科室和委屬各單位要按照縣委和縣文明委的要求,認真對 各自的行風開展整治工作。整治工作分三個階段:

1、自查自糾階段(9月—— 10月 :各科室和委屬文行創(chuàng)建單位按照整治的內(nèi)容 和重點,開展行風情況自查自糾,針對存在的問題,提出整改措施,寫出自查報告, 于 10月 25日前報農(nóng)委辦公室,農(nóng)委將于 10月 30日前報縣文明辦。

2、督查階段(10月—— 11月 :農(nóng)委將對各科室及下屬單位的行風整治情況進行 跟蹤督查,對行風建設中涌現(xiàn)出的好事跡和典型進行宣傳,對在行風整治中出現(xiàn)問題

和不及時糾正，或糾正不徹底的予以批評。——12 ：本委各科室及委屬單位對整治工作進行總結，對

3、提高階段（11 月——12 月）提高階段（： 整改不到位的單位責令進行再整治再整改，全面實現(xiàn)行業(yè)窗口單位的文明服務。在做 好總結的同時，要按照建設現(xiàn)代國際旅游城市的規(guī)范和要求，探索文行創(chuàng)建和優(yōu)質(zhì)高 效服務的長效機制，使文行單位成為我縣加快建設現(xiàn)代國際旅游城市副中心的形象單 位。

四、幾點要求 要把開展行風整治和落實糾風工作責任制結合起來。

1、要把開展行風整治和落實糾風工作責任制結合起來。要按照“誰主管，誰負 責”的原則，落實糾風工作責任制，做到“一把手”負總責，分管領導要認真解決分 管范圍內(nèi)的行風問題，各科室及委屬單位要積極履行職責，把行風建設工作同業(yè)務工 作一起布置，一起檢查，一起考核。要把查擺問題與落實整改結合起來。不論問題

多少，2、要把查擺問題與落實整改結合起來。實整改結合起來 行風問題或多或少都存在，在這次整治中，要通過廣泛深入的動員教育，認真查找存在的突出問題。對查找出來 的問題，要制訂整改措施，一項一項的落實整改，著力解決群眾反映強烈的問題。要 做到“三個不放過” ：即群眾反映的問題沒有澄清不放過；重要問題沒有查糾結果不放 過；整改措施不到位不放過。

3、要把加強教育與加大宣傳結合起來。在整治活動中，加強對職工的教育，大力 要把加強教育與加大宣傳結合起來。開展樹立社會主義榮辱觀和“滿意在黃山，滿意在崗位”教育活動，提高廣大職工愛 崗敬業(yè)的職業(yè)道德水平。利用宣傳欄、墻報等形式，宣傳開展行風整治的意義和要求，增強廣大職工參與意識，共同營造良好的行風整治氛圍。一是解決學習不深入的問題。針對干部職工學習政策理論不深入，突出解決不會 一是解決學習不深入的問題。用理論指導工作實踐的問題；針對工作水平原地踏步，不鉆研業(yè)務，不深入思考，重 點解決工作能力不強等問題；針對開拓意識不強、工作水平不高，解決新問題辦法不 多等狀況，加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。

第二篇：休寧縣農(nóng)委開展機關作風整治專項活動實施方案范文

休寧縣農(nóng)委開展機關作風整治專項活動實施方案 為深入貫徹落實中央十七屆三中全會、市委四屆七次全會精神，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提升精氣神，強化執(zhí)行力，牢固樹立為民、務實、清廉的政府形象，現(xiàn)就農(nóng)委機關深入開展機關作風整治專項活動制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神和胡錦濤總書記視察安徽重要講話精神為指導，圍繞促進科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展，全面貫徹落實中央十七屆三中全會、市委四屆七次全會精神，以加快“建設現(xiàn)代國際旅游城市副中心”為目標，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，營造風清氣正，紀律嚴明，和諧高效的機關工作環(huán)境。

二、總體目標

通過機關作風整治活動不斷改進領導方式和工作方法，建立機關作風建設的長效機制，使機關作風有新改進，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、整治重點

一是解決學習不深入的問題。針對干部職工學習政策理論不深入，突出解決不會用理論指導工作實踐的問題；針對工作水平原地踏步，不鉆研業(yè)務，不深入思考，重點解決工作能力不強等問題；針對開拓意識不強、工作水平不高，解決新問題辦法不多等狀況，加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。

二是解決作風漂浮、工作不實的問題。突出解決脫離群眾、脫離實際的問題；認真解決工作得過且過、安于現(xiàn)狀、不求上進的問題；逐一解決工作不主動、不深入，只求過得去，不求過得硬的問題。

三是解決不盡職、不盡責的問題。突出解決工作敷衍，推諉扯皮，辦事拖拉；在其崗，不謀其職，在其位，不謀其責，職責不清，履行不力，工作不負責、不落實等問題。

四是解決紀律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下；工作時間聊天、玩游戲等違反機關效能建設的問題。五是解決群眾觀念淡薄、服務意識不強的問題。突出解決黨的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念淡?。恍闹袥]有群眾、對群眾缺乏感情；服務意識不強、搪塞刁難服務對象等問題。

六是加強機關管理，嚴格工作紀律。壓縮一般性公務經(jīng)費開支，嚴格杜絕公款吃喝，超標準接待、無原則吃請、工作日午餐飲酒等問題；加強公務車輛管理，嚴格公車開支限額，嚴禁公車私用、領導干部擅自駕駛公車；

四、方法步驟

這次機關作風整治活動，從9月中旬開始到12月底結束，分四個階段進行。

1、學習動員、宣傳發(fā)動階段（9月中旬—10月31日）。召開全體干部職工及所屬機構主要負責人會議，學習黨的十七屆三中全會精神及有關會議精神，充分認識轉(zhuǎn)變干部作風，加強干部作風建設的重要意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，對機關作風整治活動進行全面安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，制定具體實施方案，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2、查擺問題、分析原因階段（11月1日—11月15日）。在學習動員、提高認識的基礎上，通過召開座談會等形式認真開展自查自糾，查擺作風中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段（11月16日—12月15日）。圍繞查擺出來的機關作風建設中存在的問題及成因，結合反腐倡廉制度建設推進年活動、政治生態(tài)環(huán)境建設年活動的要求，從規(guī)范機關行為，優(yōu)化辦事流程、提高機關行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理完善，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政效能建設要求，凡是影響辦事效率的制度，要堅決廢止。同時要結合實際認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，并根據(jù)職責，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責任時限等整改措施作出公開承諾，承諾的內(nèi)容要在政務公開欄、網(wǎng)站上公布，全面進行機關作風整治。

4、認真總結，建立長效機制。（12月16日—12月31日）。對機關作風整治活動開展以來取得的成效、存在的問題進行回頭看，認真反思，深入摸排情況，切實解決問題，確保在嚴格責任追究、周到快捷服務、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風建設長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時，健全完善各項規(guī)章制度，明確職責分工，形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想明思路。隨著改革的深入和發(fā)展步伐的加快，特別是廣大人民群眾和外來投資者對機關作風要求的不斷提高，我委機關作風仍存在著一些不盡如人意的地方。對此，全體黨員干部務必保持清醒的頭腦，提高思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的工作熱情，積極投身到機關作風整治活動中去。

2、加強領導抓落實。建立健全黨政齊抓共管、各負其責、全員廣泛參與的工作機制，努力形成主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，科學安排，把機關作風整治和推動當前工作有機結合起來，與加強黨的建設有機結合起來，與促進發(fā)展有機結合起來，確保機關作風整治活動和各項業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”。

3、加大宣傳造氛圍。通過各種途徑廣泛進行宣傳，同時公開暴光反面典型。堅持把提高認識與解決問題相結合，正面宣傳引導與反面典型暴光相結合，落實各項管理措施與總結經(jīng)驗、吸取教訓相結合，并貫穿整治活動始終，營造濃厚的輿論氛圍，引導廣大群眾積極支持和參與機關作風整治活動，將機關作風整治活動進一步引向深入。

4、強化督查促實效。成立以張國平為組長，王經(jīng)雄、張文林同志為副組長，葉定軍、王永振、張德全、章南新、鄒文利、吳佳茂、吳國棟為成員的農(nóng)委機關作風建設領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)作風整治活動開展。把自查自糾貫穿于作風整治活動的各個環(huán)節(jié)，督促檢查各個階段工作任務和整改措施的落實情況。開展自查自糾做到自評工作客觀實在，自揭問題深入到位，切實把存在的問題查找準、解決好。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設立舉報電話（7512048、7512161）、舉報信箱，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評，扎實推進機關作風整治活動的深入開展。農(nóng)委將對開展整治情況進行不定期的督導檢查，重點檢查以下六個方面：⑴干部職工參加作風整治活動受教育情況；⑵完善制度建設及辦事承諾公開情況；⑶公款接待、公車管理等問題；⑷自查自糾問題情況；⑸整改措施落實；⑹作風轉(zhuǎn)變等情況。對存在的問題進行通報批評，對機關作風整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，確保整治活動取得實效。

休寧縣農(nóng)委行風整治工作實施方案

根據(jù)休辦[2008]31號《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣紀委、縣文明委和縣總工會關于開展“四大整治”活動工作實施方案〉的通知》精神，為全面做好我委文行創(chuàng)建單位行風整治工作，加快實現(xiàn)建設現(xiàn)代國際旅游城市的宏偉目標，現(xiàn)制定休寧縣農(nóng)委行風整治實施方案。

一、整治的目標

對照文行創(chuàng)建的“五好標準”，通過自查整治，努力提高文行創(chuàng)建單位的服務水平，改善服務環(huán)境，不斷規(guī)范行業(yè)行為，提高群眾滿意度，努力打造適應現(xiàn)代國際旅游城市需要的文明窗口單位。

二、整治的內(nèi)容和對象

（一）這次文行創(chuàng)建單位行風整治的對象為本委及委屬各文行創(chuàng)建單位。

（二）整治的主要內(nèi)容包括文行創(chuàng)建單位開展文明創(chuàng)建活動情況特別是行風評議、群眾滿意度、群眾投訴情況，窗口單位內(nèi)外環(huán)境的美化、亮化、衛(wèi)生保潔、門前三包等內(nèi)容。

（三）整治的重點是行業(yè)單位的不規(guī)范服務、違規(guī)收費、不作為、亂作為、利用部門特有的優(yōu)勢“吃拿卡要”，以及不履行告知義務、服務態(tài)度差等。

三、整治的步驟和要求

這次行風整治，本委各科室和委屬各單位要按照縣委和縣文明委的要求，認真對各自的行風開展整治工作。整治工作分三個階段：

1、自查自糾階段（9月——10月）：各科室和委屬文行創(chuàng)建單位按照整治的內(nèi)容和重點，開展行風情況自查自糾，針對存在的問題，提出整改措施，寫出自查報告，于10月25日前報農(nóng)委辦公室，農(nóng)委將于10月30日前報縣文明辦。

2、督查階段（10月——11月）：農(nóng)委將對各科室及下屬單位的行風整治情況進行跟蹤督查，對行風建設中涌現(xiàn)出的好事跡和典型進行宣傳，對在行風整治中出現(xiàn)問題和不及時糾正，或糾正不徹底的予以批評。

3、提高階段（11月——12月）：本委各科室及委屬單位對整治工作進行總結，對整改不到位的單位責令進行再整治再整改，全面實現(xiàn)行業(yè)窗口單位的文明服務。在做好總結的同時，要按照建設現(xiàn)代國際旅游城市的規(guī)范和要求，探索文行創(chuàng)建和優(yōu)質(zhì)高效服務的長效機制，使文行單位成為我縣加快建設現(xiàn)代國際旅游城市副中心的形象單位。

四、幾點要求

1、要把開展行風整治和落實糾風工作責任制結合起來。要按照“誰主管，誰負責”的原則，落實糾風工作責任制，做到“一把手”負總責，分管領導要認真解決分管范圍內(nèi)的行風問題，各科室及委屬單位要積極履行職責，把行風建設工作同業(yè)務工作一起布置，一起檢查，一起考核。

2、要把查擺問題與落實整改結合起來。行風問題或多或少都存在，不論問題多少，在這次整治中，要通過廣泛深入的動員教育，認真查找存在的突出問題。對查找出來的問題，要制訂整改措施，一項一項的落實整改，著力解決群眾反映強烈的問題。要做到“三個不放過”：即群眾反映的問題沒有澄清不放過；重要問題沒有查糾結果不放過；整改措施不到位不放過。

3、要把加強教育與加大宣傳結合起來。在整治活動中，加強對職工的教育，大力開展樹立社會主義榮辱觀和“滿意在黃山，滿意在崗位”教育活動，提高廣大職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德水平。利用宣傳欄、墻報等形式，宣傳開展行風整治的意義和要求，增強廣大職工參與意識，共同營造良好的行風整治氛圍。

第三篇：休寧縣農(nóng)委開展機關作風整治專項活動實施方案

通化市政府外事辦公室開展

紀律作風專項整治活動實施方案

根據(jù)《關于在市直機關開展紀律作風專項整治活動的通知》（通辦發(fā)2011[17]號）文件要求，為進一步轉(zhuǎn)變機關紀律作風，提高行政效能，強化執(zhí)行力，提升機關形象，打造群眾滿意的服務型機關，現(xiàn)就市外辦深入開展紀律作風專項整治活動制定如下實施方案：

一、整治內(nèi)容

重點整治機關管理松懈、工作人員遲到早退、干部紀律意識差，上班時間上網(wǎng)做與工作無關的事，工作時間不請假、不告知、擅離職守，服務意識不強，辦事效率不高，工作作風懶散，辦事拖拉，態(tài)度“冷、硬、橫”，以及行政不作為、“中梗阻”等方面的突出問題。

二、總體目標

通過機關紀律作風整治活動，規(guī)范行政行為，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松弛、精神不振以及服務質(zhì)量差、辦事效率低等問題。以實現(xiàn)服務提質(zhì)、效能提速、形象提升為目標，使機關作風有新改進，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、組織領導

為使本次整治活動落到實處，特成立由單位負責人、黨組書記任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員的市外辦紀律作風專項整治活動領導小組。

組 長：欒毅

副組長：劉慶珍王世田

成員：袁霞徐滿成楊鳳志

領導小組日常工作由秘書科牽頭，外事科和僑務科配合。

三、重點任務

一是解決紀律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下；工作時間聊天、玩游戲等違反機關效能建設的問題。

二是解決不盡職、不盡責的問題。突出解決工作敷衍，推諉扯皮，辦事拖拉；在其崗，不謀其職，在其位，不謀其責，職責不清，履行不力，工作不負責、不落實等問題。

三是解決服務意識不強、群眾觀念淡薄的問題。突出解決服務意識不強、搪塞刁難服務對象；群眾觀念淡薄；心中沒有群眾、對群眾缺乏感情等問題。

四、方法步驟

這次機關作風整治活動，從7月中旬開始到8月中旬結束，分四個階段進行。

1、學習動員、宣傳發(fā)動階段（7月13—7月18日）。召開全體干部職工會議，傳達市委的有關部署及要求，充分認識提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的重要意義，明確整治內(nèi)容、總體目標、重點任務、方法步驟和工作要求，對機關紀律作風整治活動進行全面安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，制定具體實施方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、查擺問題、分析原因階段（7月19日—7月26日）。在學習動員、提高認識的基礎上，通過召開座談會等形式認真開展自查自糾，查擺紀律作風中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段（7月27日—8月8日）。圍繞查擺出來的機關作風建設中存在的問題及成因，結合服務提質(zhì)、效能提速、形象提升的整改活動要求，從規(guī)范機關行為，優(yōu)化辦事流程、提高機關行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面

清理完善，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政效能建設要求，凡是影響辦事效率的制度，要堅決廢止。同時要結合實際認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，并根據(jù)職責，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善等整改措施作出公開承諾，全面進行機關紀律作風整治。

4、認真總結，建立長效機制。（8月9日—8月15日）。對紀律作風整治活動開展以來取得的成效、存在的問題進行回頭看，認真反思，深入摸排情況，切實解決問題，確保在嚴格責任追究、周到快捷服務、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風建設長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時，健全完善各項規(guī)章制度，明確職責分工，形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

1、加強領導抓落實。要高度重視此次整治活動，“一把手”要親自抓，形成一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，把紀律作風整治和推動當前工作有機結合起來，確保機關作風整治活動和各項業(yè)務工作科學有序的開展。

2、加大宣傳造氛圍。通過各種途徑廣泛進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，引導廣大群眾積極支持和參與機關作風整治活動，將機關作風整治活動進一步引向深入。

3、自查自糾查問題。在自我教育的基礎上，圍繞整治內(nèi)容認真開展自查自糾。要多渠道、多角度地查問題、找原因，并逐一制定整改措施，確定整改完成時限，做到邊查、邊找、邊整改，務求取得實實在在的效果。

4、落實整改保實效。要對存在的問題，結合實際有針對性地圍繞嚴肅工作紀律、提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、提高辦事效率等方面制定切實有效的規(guī)章制度，確保整治活動取得實效。

4、強化督查促實效。成立以張國平為組長，王經(jīng)雄、張文林同志為副組長，葉定軍、王永振、張德全、章南新、鄒文利、吳佳茂、吳國棟為成員的農(nóng)委機關作風建設領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)作風整治活動開展。把自查自糾貫穿于作風整治活動的各個環(huán)節(jié)，督促檢查各個階段工作任務和整改措施的落實情況。開展自查自糾做到自評工作客觀實在，自揭問題深入到位，切實把存在的問題查找準、解決好。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設立舉報電話（7512048、7512161）、舉報信箱，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評，扎實推進機關作風整治活動的深入開展。農(nóng)委將對開展整治情況進行不定期的督導檢查，重點檢查以下六個方面：⑴干部職工參加作風整治活動受教育情況；⑵完善制度建設及辦事承諾公開情況；⑶公款接待、公車管理等問題；⑷自查自糾問題情況；⑸整改措施落實；⑹作風轉(zhuǎn)變等情況。對存在的問題進行通報批評，對機關作風整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，1、統(tǒng)一思想明思路。隨著改革的深入和發(fā)展步伐的加快，特別是廣大人民群眾和外來投資者對機關作風要求的不斷提高，我委機關作風仍存在著一些不盡如人意的地

方。對此，全體黨員干部務必保持清醒的頭腦，提高思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的工作熱情，積極投身到機關作風整治活動中去。

休寧縣農(nóng)委行風整治工作實施方案

根據(jù)休辦[2008]31號《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣紀委、縣文明委和縣總工會關于開展“四大整治”活動工作實施方案〉的通知》精神，為全面做好我委文行創(chuàng)建單位行風整治工作，加快實現(xiàn)建設現(xiàn)代國際旅游城市的宏偉目標，現(xiàn)制定休寧縣農(nóng)委行風整治實施方案。

一、整治的目標

對照文行創(chuàng)建的“五好標準”，通過自查整治，努力提高文行創(chuàng)建單位的服務水平，改善服務環(huán)境，不斷規(guī)范行業(yè)行為，提高群眾滿意度，努力打造適應現(xiàn)代國際旅游城市需要的文明窗口單位。

二、整治的內(nèi)容和對象

（一）這次文行創(chuàng)建單位行風整治的對象為本委及委屬各文行創(chuàng)建單位。

（二）整治的主要內(nèi)容包括文行創(chuàng)建單位開展文明創(chuàng)建活動情況特別是行風評議、群眾滿意度、群眾投訴情況，窗口單位內(nèi)外環(huán)境的美化、亮化、衛(wèi)生保潔、門前三包等內(nèi)容。

（三）整治的重點是行業(yè)單位的不規(guī)范服務、違規(guī)收費、不作為、亂作為、利用部門特有的優(yōu)勢“吃拿卡要”，以及不履行告知義務、服務態(tài)度差等。

三、整治的步驟和要求

這次行風整治，本委各科室和委屬各單位要按照縣委和縣文明委的要求，認真對各自的行風開展整治工作。整治工作分三個階段：

1、自查自糾階段（9月——10月）：各科室和委屬文行創(chuàng)建單位按照整治的內(nèi)容和重點，開展行風情況自查自糾，針對存在的問題，提出整改措施，寫出自查報告，于10月25日前報農(nóng)委辦公室，農(nóng)委將于10月30日前報縣文明辦。

2、督查階段（10月——11月）：農(nóng)委將對各科室及下屬單位的行風整治情況進行跟蹤督查，對行風建設中涌現(xiàn)出的好事跡和典型進行宣傳，對在行風整治中出現(xiàn)問題

和不及時糾正，或糾正不徹底的予以批評。

3、提高階段（11月——12月）：本委各科室及委屬單位對整治工作進行總結，對整改不到位的單位責令進行再整治再整改，全面實現(xiàn)行業(yè)窗口單位的文明服務。在做好總結的同時，要按照建設現(xiàn)代國際旅游城市的規(guī)范和要求，探索文行創(chuàng)建和優(yōu)質(zhì)高效服務的長效機制，使文行單位成為我縣加快建設現(xiàn)代國際旅游城市副中心的形象單位。

四、幾點要求

1、要把開展行風整治和落實糾風工作責任制結合起來。要按照“誰主管，誰負責”的原則，落實糾風工作責任制，做到“一把手”負總責，分管領導要認真解決分管范圍內(nèi)的行風問題，各科室及委屬單位要積極履行職責，把行風建設工作同業(yè)務工作一起布置，一起檢查，一起考核。

2、要把查擺問題與落實整改結合起來。行風問題或多或少都存在，不論問題多少，在這次整治中，要通過廣泛深入的動員教育，認真查找存在的突出問題。對查找出來的問題，要制訂整改措施，一項一項的落實整改，著力解決群眾反映強烈的問題。要做到“三個不放過”：即群眾反映的問題沒有澄清不放過；重要問題沒有查糾結果不放過；整改措施不到位不放過。

3、要把加強教育與加大宣傳結合起來。在整治活動中，加強對職工的教育，大力開展樹立社會主義榮辱觀和“滿意在黃山，滿意在崗位”教育活動，提高廣大職工愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德水平。利用宣傳欄、墻報等形式，宣傳開展行風整治的意義和要求，增強廣大職工參與意識，共同營造良好的行風整治氛圍。

一是解決學習不深入的問題。針對干部職工學習政策理論不深入，突出解決不會用理論指導工作實踐的問題；針對工作水平原地踏步，不鉆研業(yè)務，不深入思考，重點解決工作能力不強等問題；針對開拓意識不強、工作水平不高，解決新問題辦法不多等狀況，加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。

第四篇：武山縣農(nóng)業(yè)局開展機關作風整治專項活動實施方案

農(nóng)業(yè)局開展行政效能和

紀律作風專項整治活動實施方案

根據(jù)武山縣紀委下達關于《武山縣開展行政效能和紀律作風專項整治活動的通知》文件要求，為進一步轉(zhuǎn)變機關紀律作風，提高行政效能，強化執(zhí)行力，提升機關形象，打造群眾滿意的服務型機關，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)局深入開展紀律作風專項整治活動制定如下實施方案：

一、整治內(nèi)容

重點整治機關管理松懈、工作人員遲到早退、干部紀律意識差，上班時間上網(wǎng)做與工作無關的事，工作時間不請假、不告知、擅離職守，服務意識不強，辦事效率不高，工作作風懶散，辦事拖拉，態(tài)度“冷、硬、橫”，以及行政不作為、“中梗阻”等方面的突出問題。

二、總體目標

通過機關紀律作風整治活動，規(guī)范行政行為，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松弛、精神不振以及服務質(zhì)量差、辦事效率低等問題。以實現(xiàn)服務提質(zhì)、效能提速、形象提升為目標，使機關作風有新改進，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、組織領導

為使本次整治活動落到實處，特成立由單位負責人、局長任

組長，分管領導任副組長，各站所負責人任成員的紀律作風專項整治活動領導小組。

組 長：趙小強

副組長：孟瑞祥楊盛平李書壽楊忠武

成員：馬保平郭萬明王曉應宋應全馬偉東

王建軍白朗李小雷馬為民馬小龍

四、重點任務

一是解決紀律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下；工作時間聊天、玩游戲等違反機關效能建設的問題。

二是解決不盡職、不盡責的問題。突出解決工作敷衍，推諉扯皮，辦事拖拉；在其崗，不謀其職，在其位，不謀其責，職責不清，履行不力，工作不負責、不落實等問題。

三是解決服務意識不強、群眾觀念淡薄的問題。突出解決服務意識不強、搪塞刁難服務對象；群眾觀念淡?。恍闹袥]有群眾、對群眾缺乏感情等問題。

五、方法步驟

這次機關作風整治活動，從8月18日開始到10月中旬結束，分四個階段進行。

1、學習動員、宣傳發(fā)動階段（8月18日—8月27日）。召開全體干部職工會議，傳達市委的有關部署及要求，充分認識提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的重要意義，明確整治內(nèi)容、總體目標、重點任務、方法步驟和工作要求，對

機關紀律作風整治活動進行全面安排部署，廣泛宣傳發(fā)動，制定具體實施方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、查擺問題、分析原因階段（8月28日—9月18日）。在學習動員、提高認識的基礎上，通過召開座談會等形式認真開展自查自糾，查擺紀律作風中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段（9月19日—10月9日）。圍繞查擺出來的機關作風建設中存在的問題及成因，結合服務提質(zhì)、效能提速、形象提升的整改活動要求，從規(guī)范機關行為，優(yōu)化辦事流程、提高機關行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面清理完善，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政效能建設要求，凡是影響辦事效率的制度，要堅決廢止。同時要結合實際認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，并根據(jù)職責，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善等整改措施作出公開承諾，全面進行機關紀律作風整治。

4、認真總結，建立長效機制。（10月10日—10月17日）。對紀律作風整治活動開展以來取得的成效、存在的問題進行回頭看，認真反思，深入摸排情況，切實解決問題，確保在嚴格責任追究、周到快捷服務、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風建設長效機制等方面取得實實在在的整治成效。同時，健全完善各項規(guī)章制度，明確職責分工，形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

1、加強領導抓落實。要高度重視此次整治活動，“一把手”要親自抓，形成一級抓一級、層層抓落實的領導機制和工作格局。要統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃，把紀律作風整治和推動當前工作有機結合起來，確保機關作風整治活動和各項業(yè)務工作科學有序的開展。

2、加大宣傳造氛圍。通過各種途徑廣泛進行宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，引導廣大群眾積極支持和參與機關作風整治活動，將機關作風整治活動進一步引向深入。

3、自查自糾查問題。在自我教育的基礎上，圍繞整治內(nèi)容認真開展自查自糾。要多渠道、多角度地查問題、找原因，并逐一制定整改措施，確定整改完成時限，做到邊查、邊找、邊整改，務求取得實實在在的效果。

4、落實整改保實效。要對存在的問題，結合實際有針對性地圍繞嚴肅工作紀律、提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、提高辦事效率等方面制定切實有效的規(guī)章制度，確保整治活動取得實效。

5、強化督查促實效。成立以王建軍為組長，許小亮，張小軍為組員的機關作風建設督查小組，負責組織、協(xié)調(diào)作風整治活動開展。把自查自糾貫穿于作風整治活動的各個環(huán)節(jié)，督促檢查各個階段工作任務和整改措施的落實情況。開展自查自糾做到自評工作客觀實在，自揭問題深入到位，切實把存在的問題查找準、解決好。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督和批評，扎實推進機關作風整治活動的深

入開展。農(nóng)業(yè)局將對開展整治情況進行不定期的督導檢查，重點檢查以下六個方面：⑴干部職工參加作風整治活動受教育情況；⑵完善制度建設及辦事承諾公開情況；⑶公款接待、公車管理等問題；⑷自查自糾問題情況；⑸整改措施落實；⑹作風轉(zhuǎn)變等情況。對存在的問題進行通報批評，對機關作風整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，

第五篇：關于開展戶外廣告專項整治活動實施方案

關于開展城區(qū)戶外廣告專項整治的實施方案

為進一步規(guī)范我縣城區(qū)戶外廣告設置，改善城市環(huán)境，提升城市品位，努力打造文明衛(wèi)生、宜居宜業(yè)魅力城市，根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合我縣實際，經(jīng)研究決定開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動。為確保整治活動順利進行，特制定如下實施方案：

一、工作目標

以打造宜居宜游、整潔靚麗的修水縣城為目標，堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，分步實施的原則，按照拆除一批、規(guī)范一批、提升一批的工作思路，對縣城建成區(qū)、在建區(qū)的戶外廣告進行集中整治，通過完善管理規(guī)定，清理違法違章廣告，嚴格標準，控制數(shù)量，提升質(zhì)量，徹底改變目前縣城戶外廣告設置“雜、濫、亂、差”的局面，形成規(guī)劃合理、布局科學、制作精良、設置有序、管理規(guī)范、標本兼治的戶外廣告新格局，提升城市形象。

二、整治范圍

此次戶外廣告專項整治活動按照重點突破、循序漸進、全面提升的原則進行，重點對北城區(qū)、南城區(qū)、良塘區(qū)主次街道和各住宅小區(qū)的戶外廣告進行集中整治。

三、整治內(nèi)容

（一）完善管理規(guī)定

1、編制《修水縣城區(qū)戶外廣告設置專項規(guī)劃》，堅持以規(guī)劃為引領。

2、出臺《修水縣城區(qū)戶外廣告管理辦法》、《修水縣戶外廣告（招牌、標示）設置規(guī)范》等規(guī)范性文件。確保戶外廣告管理有規(guī)可依，有章可循。

3、嚴格審批流程。從嚴把關，嚴格控制戶外廣告設置數(shù)量，確保戶外廣告設置質(zhì)量。

（二）集中整治現(xiàn)有戶外廣告

1、清除城區(qū)墻體噴繪廣告和懸掛廣告。城區(qū)建筑墻體禁止張貼、懸掛商業(yè)廣告，嚴格控制公益性廣告，現(xiàn)有商業(yè)性墻體廣告予以全部清除，褪色或破損的公益性墻體廣告予以拆除。

2、規(guī)范柱式廣告、電子顯示屏、廣告牌等大型戶外廣告。嚴格控制大型市外廣告數(shù)量，嚴格規(guī)范戶外廣告質(zhì)量。對現(xiàn)有大型戶外廣告，未經(jīng)審批且不符合設置條件的一律拆除；未經(jīng)審批基本符合設置條件的，責令整改并補辦審批手續(xù)。已經(jīng)審批但陳舊或工藝落后的，責令改造升級或予以拆除。

3清除各建筑物、公共設施上各種張貼、噴涂、刻畫的“牛皮癬”小廣告。

4、嚴格規(guī)范建筑工地圍擋廣告。建筑工地圍檔上的廣

告，應做到粉白墻底，高度不超過圍檔高度的四分之三，破損的要及時維修或更換；對現(xiàn)有建筑圍檔廣告，不符合設置要求的限期整改或拆除。

5、嚴禁建筑物立面設置外凸式廣告。對突出墻面、尺寸過大、遮擋和破壞建筑物整體性和設計風格，與建筑物不協(xié)調(diào)的限期整改或拆除。

6、拆除設置在各種欄桿上影響“拆墻透綠”效果和交通視野的廣告。

7、清除未經(jīng)批準、長期空白閑置、不及時維護的陳舊、破損和設置期滿的廣告和商家牌匾。

8、有關部門通過市場化方式設置的宣傳欄、閱報欄、標志指示牌等，對不符合設置要求以及隨意更換為商業(yè)宣傳畫面的，限期整改或拆除。

9、嚴格控制商業(yè)性慶典廣告宣傳活動。除開業(yè)當天外，其他時間禁止進行商業(yè)廣告慶典活動。對擅自開展商業(yè)廣告慶典宣傳活動的堅決予以取締。

10、加強臨時性公益宣傳廣告管理。活動結束后，要及時拆除，特別是交通隔離柵欄、街道兩側墻體上設置宣傳條幅、廣告要當即清理。

11、城區(qū)主干道堅決禁止懸掛經(jīng)營性宣傳條幅廣告。對現(xiàn)有懸掛的一律予以清除。

（三）規(guī)范門頭店招設置。

1、門頭店招設置要求如下：

①、規(guī)模：店面長度×1.2m(或1.5m)高度，具體高度由店鋪結構和街道整體效果決定。②、材質(zhì)：必須使用硬質(zhì)新型材料，禁止噴繪布形式的店招。③、內(nèi)容：圖片、用詞必須健康、文明，使用規(guī)范漢子。④、亮化：使用霓虹燈形式的廣告店招必須符合美化、亮化規(guī)定，按時開關燈。⑤、維修與更換：出現(xiàn)破損一周內(nèi)必須修復到位，褪色或陳舊必須及時更換。⑥、審批：任何單位和個人裝飾裝修門頭店招必須到行政主管部門辦理審批手續(xù)。

2、對現(xiàn)有門痁招牌能整改的限期整改，暫時不能整改的，在門站改造時限定進行整改。對新開業(yè)門店城管部門要提前介入，做好宣傳，嚴把審批關，確保按統(tǒng)一標準進行裝修。

（四）加強市場化動作廣告公司管理。

1、對修水縣山谷廣告公司和修水縣睿智方圓廣告公司在其各經(jīng)營范圍內(nèi)設置的戶外廣告進行一次全面清查，對其不符合縣城區(qū)戶外廣告設置條件的，限期整改或予以拆除。

2、加強對修水縣山谷廣告公司和修水縣睿智方圓廣告公司所獲得的廣告位上的廣告設置審批，從嚴把關，嚴格控制數(shù)量的質(zhì)量，同時落實其戶外廣告中20%以上的公益性廣告。

3、嚴格部門單位設置公益性戶外廣告審批，并加強后

續(xù)管理，做到破損后及時維修或拆除，確保美觀完好。

四、組織領導

為確保此次戶外廣告專項整治活動順利進行，成立戶外廣告專項整治工作領導小組。

組 長：匡賽林 副組長：匡 斌

成 員：王枕戈 冷懌春 劉 軍 樊國勇 黃平 樊 宸

領導小組下設辦公室，辦公室設在局執(zhí)法監(jiān)察大隊，由王枕戈同志兼任辦公室主任。

五、實施步驟

（一）調(diào)查宣傳階段（2014年3月10日至3月25日）。

對城區(qū)主次街道、各住宅小區(qū)的戶外廣告設置情況進行全面的調(diào)查摸底，本著拆除一批、規(guī)范一批、提升一批的工作思路，局屬各單位針對我縣戶外廣告現(xiàn)狀制訂具體的整治工作方案。通過多種形式開展宣傳活動，加大宣傳力度，營造整治氛圍，爭取各部門、單位以及廣大市民的理解與支持。

（二）集中整治階段（2014年3月26日至4月31日）。

各單位認真落實戶外廣告整治要求。城管執(zhí)法局各執(zhí)法大隊逐條路段逐個小區(qū)、分門別類落實整治措施，該拆除的依法予以拆除，該補辦審批手續(xù)的必須按規(guī)定予以補辦，該更換提升的按期更換提升。對非法張貼噴涂“牛皮癬”廣告

進行徹底清理。

（三）檢查驗收階段（2014年5月1日至5月15日）。

各單位組織對戶外廣告整治情況進行檢查驗收。

六、措施要求

（一）加強領導，明確責任。各有關部門和單位應加強領導，狠抓落實，做到責任到位、任務到人。各有關部門主管領導要親自抓，分管領導要深入一線檢查，指導整治工作。各部門單位要制定細化方案，落實責任，逐級負責，充分發(fā)揮各個部門單位的職能作用。

（二）深入調(diào)查，掌握情況。此次戶外廣告整治活動，城管執(zhí)法局各執(zhí)法大隊要對戶外廣告認真調(diào)查摸底，要積極與廣告設置單位搞好銜接，對整治路段的戶外廣告進行拉網(wǎng)式普查，將基礎情況記錄在案，分別提出整改措施，為實施集中整治做好準備。建設局要對城區(qū)戶外廣告設施質(zhì)量安全進行拉網(wǎng)式排查，并確定整治工作意見。

（三）宣傳到位，統(tǒng)一認識。加大對整治工作目的、意義的宣傳力度，充分利用電視、報紙等新聞對整治情況作跟蹤報道。對整治工作中正面典型進行宣傳。對反面案例進行重點曝光。通過充分發(fā)揮社會宣傳作用，強化市民的城市意識和監(jiān)督意識，形成齊抓共管的態(tài)勢，為整治活動的順利開展奠定良好的基礎。

（四）明確標準，整治到位。嚴格執(zhí)行下列標準：該拆

除的堅決拆除到位；該補辦審批手續(xù)的按時進行補辦；該更換提升的按時更換到位；噴涂在涂料墻體上的廣告，需用相同顏色的涂料粉刷覆蓋；硬質(zhì)墻面、橋欄上的需用清洗劑徹底清除不留痕跡；金屬設施上的需強力清洗或用相同顏色的油漆覆蓋；所有“牛皮癬”小廣告要清理徹底，不留痕跡。

（五）嚴格執(zhí)法，依法行政。要嚴格按照法定程序及標準要求推進整治工作。在查處特別是強制拆除過程中要注意維持現(xiàn)場秩序，認真做好勸導工作，切實維護道路通行安全。執(zhí)法過程中要堅持文明執(zhí)法，注意保存執(zhí)法影像資料。嚴禁辦人情案和關系案，凡納入整治范圍的戶外廣告，要堅決予以拆除。凡不符合規(guī)劃總體要求的，堅決不予審批設置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處責任人和主管領導。

（六）逐步推進，務求得實效。此次整治工作要以調(diào)查摸底為基礎，宣傳教育為先導，依法查處為后盾，本著先易后難、先主后次、先單位后個人的原則，逐步深入展開。同時，研究戶外廣告長效管理的措施和辦法，規(guī)范審批程序，嚴格日常管理，確保戶外廣告管理工作走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道，更好地發(fā)揮戶外廣告在城市容貌環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展中的促進作用。

2014年3月10日