第一篇：前進小學(xué)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況報告

潼南區(qū)太安鎮(zhèn)前進小學(xué)校

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體責(zé)任工作報告

今年以來，我校認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)、教工委文件精神，扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任?，F(xiàn)把此項工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

學(xué)校黨支部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初召開黨支部會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系，結(jié)合學(xué)校本年度工作要點和學(xué)校中心工作，黨支部、各處室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，職責(zé)清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提供了政治保證。

主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已，以身作則，帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要做到了以下幾點：一強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅決與黨中央保持高度一致，更加自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神和本市、本區(qū)一系列制度。二嚴(yán)守黨的紀(jì)律，決不碰“高壓線”、闖“雷區(qū)”。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范財政資金管理。三加強制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。狠抓制度落實，嚴(yán)肅查處各種違反制度的行為。

四、繼續(xù)加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。從嚴(yán)管理干部隊伍，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強教師隊伍管理，堅決做到嚴(yán)肅教育、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)懲腐敗。

五、加強反腐倡廉制度建設(shè)。制定懲防體系實施細(xì)則，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，盡可能壓縮自由裁量權(quán)。推行權(quán)力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子里。

認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。黨支部成員要抓好業(yè)務(wù)工作的同時，努力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項工作中，堅持做到“四個一”：年初聽取一次分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報；年中對分管部門進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底帶隊對分管部門進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查；每年對分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次廉政談話。

二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一

嚴(yán)明政治紀(jì)律，要求干部教師牢記習(xí)近平同志的教導(dǎo)：“遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的，就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威?！崩喂虡淞⒋缶钟^念和全局意識，任何具有特色的工作部署，都必須以貫徹中央精神為前提；任何時候任何情況下都要自覺維護中央權(quán)威，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。黨員、干部要堅持正確的原則，敢于同一切損害黨和人民利益的思想和行為作堅決斗爭，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，決不允許泄露黨和國家秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動，決不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。這些都是不可逾越的紅線，是黨的政治紀(jì)律的基本要求，必須不折不扣地得到遵守。要求干部教師更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，特別是高度重視落實中央維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教、邪教活動。黨支部領(lǐng)導(dǎo)近年來多次召開中層以上干部黨員的專題討論分析會，要求全體干部要著眼國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化，增強責(zé)任感和緊迫感。多次舉行法制報告會、專題座談會、批判會、主題會教育全體師生旗幟鮮明的崇尚科學(xué)、反對邪教。到目前為止，全校師生無一人參加邪教或其它非法宗教組織。

三、堅持以零容忍懲治腐敗

“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底?！睂Ω瘮栴}，我們黨始終態(tài)度堅決，在十八屆中央紀(jì)委三次全會上，總書記再次宣示了我們黨在這一問題上的堅強意志和堅定決心。黨支部從作風(fēng)建設(shè)常抓不懈到堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，從以深化改革推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭到嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，形成了鮮明的工作特點。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了新進展。

四、推進反腐敗體制機制改革，強化權(quán)力監(jiān)督制約 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任制分解履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，對分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部加強管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，認(rèn)真落實負(fù)責(zé)的反腐敗具體工作任務(wù)，學(xué)校不允許任何一個部門私設(shè)小金庫，專人負(fù)責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，實行帳目公開，責(zé)任人必須承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，每月定期向黨支部匯報，并接受紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查，學(xué)校的一些重大決定和政策的出臺交由教代會討論通過，每年定期召開教師代表大會，通過校黨支部提出實施的各政策和任務(wù)。本著服務(wù)于全體學(xué)生的宗旨，學(xué)校學(xué)生管理部門、伙房、住校部、保衛(wèi)科等，以關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生為本，加強安全保衛(wèi)工作，優(yōu)化服務(wù)，黨支部要求要切實做好學(xué)生的服務(wù)保障工作，從飲食衛(wèi)生、供暖設(shè)備、床鋪條件等諸多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，絕不搞權(quán)錢交易和腐敗行為。

五、深化作風(fēng)建設(shè)

我校黨支部一班人非常注意虛心聽取和處理群眾的來信來訪，專門聽取學(xué)生及家長對學(xué)校建設(shè)的建議和意見，努力解決群眾反映的熱點、難點問題，學(xué)校教職工中的職稱和獎金分配等敏感問題，做的慎重、仔細(xì)、合理。教師的職稱評定工作處理的穩(wěn)妥，制定了系列教師考核制度，實行公開考核，讓每位老師心中有數(shù)，有章可依，有據(jù)可查。教師的晉級嚴(yán)格依照考核分進行，堅決杜絕走后門，人際關(guān)系等不良現(xiàn)象的發(fā)生，排除一切消級因素。在獎金分配問題上，堅持了多勞多得的原則，不搞暗箭操作，不違背原則，充分調(diào)動了教師工作的積級性，領(lǐng)導(dǎo)干部不搞特殊化，經(jīng)常加班加點工作，從有索取報酬，在職稱評定等方面堅持完全公開、平等進行。受到教師們的贊揚和擁護。對教職工的家庭困難等問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況，盡其所能，適當(dāng)給予補助，解決困難。

組織開好民主生活會開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改。

六、存在的問題

1、部分黨員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體責(zé)任認(rèn)識還不夠到位。

2、工作還不夠規(guī)范。有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，量紀(jì)處理時隨意性較大。

潼南區(qū)太安鎮(zhèn)前進小學(xué)支部委員會 2017年8月29日

第二篇：2011個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報告

2011落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

今年以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我在遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，在廉潔自律、廉潔從政方面始終做到從嚴(yán)從緊要求自己，保持共產(chǎn)黨員本色，促進各方面工作順利開展。主要做了以下幾方面：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行得如何，注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)?；谶@一點，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不斷豐富和提高自己的政治理論水平。

（一）積極參加學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動

按照中央、自治區(qū)黨委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的精神，遵照市局黨委2011年中心組學(xué)習(xí)安排的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神以及自治區(qū)黨委九屆十次全會精神。黨的十七屆四中全會提出，世界在變化、形勢在發(fā)展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、努力探索和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到要順應(yīng)形勢發(fā)展的需要，要為黨更好的工作，就必須要學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，要建設(shè)富裕文明和諧新**、實現(xiàn)自治區(qū)黨委提出的要求，也要加強學(xué)習(xí)。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神

黨的十七屆五中全會通過了“ 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議”，《建議》明確提出“全黨同志

1要充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的先鋒模范作用”。這是確保“十二五”規(guī)劃勝利實現(xiàn)的必然要求，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。

作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧是我們的時代責(zé)任。因此，我更應(yīng)要抓緊學(xué)習(xí)，提高理論水平，更要廉潔從政，才能起到模范作用，才能擔(dān)負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部的函《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用中行賄受賄行為的通知》和《堅決剎住用人上不正之風(fēng)——關(guān)于12起違規(guī)違紀(jì)用人典型案例的通報》，提高了對組織人事紀(jì)律的認(rèn)識。

二、協(xié)助局黨委主持起草了《2011年黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》。今年上半年我能按照黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)***有關(guān)規(guī)定，完善了市局《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，并能帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察等部門深入各單位各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的落實情況。

三、能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)于律已，規(guī)范自己的行為，做好本職工作。

一年來，我能夠按照《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等對照自己，嚴(yán)格按照要求來開展工作，嚴(yán)格遵守***等規(guī)章制度。在我分管的各項工作中，能夠堅決執(zhí)行局黨委的決定，堅持按程序辦、按紀(jì)律辦，沒有利用工作之便，收受他人財物，為他人謀取不當(dāng)利益；沒有利用職務(wù)之便，為他人職務(wù)升遷、工作調(diào)動走后門；沒有利用自己分管的業(yè)務(wù)為本人或親屬謀取利益，特別是自己分管的計財方

面，沒有利用方便***私事公款報銷。

同時，我還能夠堅持參加各種政治活動和理論學(xué)習(xí)班。年內(nèi)參加了***培訓(xùn)班和***培訓(xùn)班。堅持上網(wǎng)進行干部在線學(xué)習(xí)并超過了學(xué)分要求；堅持參加所在的***黨支部活動，年內(nèi)已參加了**次組織生活。還參加了***黨委的民主生活會；積極參加***黨委部署的***活動。通過參加各種學(xué)習(xí)活動，提高了自己的思想黨性和理論水平。

四、能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好隊伍管理，促進工作開展。

在隊伍管理方面，我能夠按照上級黨委和市局黨委部署的各項隊伍管理活動的要求來管好隊伍；按照黨風(fēng)廉政建設(shè)制度來要求隊伍，使我分管的部門和聯(lián)系的單位沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)問題，隊伍能夠健康發(fā)展，促進了業(yè)務(wù)工作的開展，主要抓了以下幾點：

（一）抓好檢查***黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和市局黨委給予該**領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話的情況。由于去年工作落實不到位、隊伍管理出現(xiàn)漏洞，***出現(xiàn)了多名干部違法違紀(jì)受到處理，因此**領(lǐng)導(dǎo)班子被市局黨委依照黨風(fēng)廉政責(zé)任制進行了集體誡勉談話。我作為聯(lián)系***的領(lǐng)導(dǎo)，能夠經(jīng)常深入該單位檢查指導(dǎo)和研究隊伍教育管理工作。***黨委認(rèn)真汲取了教訓(xùn)，加強了整改，落實了制度，今年沒有發(fā)生干部違法違紀(jì)問題。

（二）抓好****的忠誠教育。***去年隊伍也出現(xiàn)了一些問題。針對出現(xiàn)的問題，開展忠誠教育，以“五個特別**”為總要求狠抓

隊伍建設(shè)和管理。這方面我能夠親自到***做動員和部署，并定期分析干部的思想動態(tài)，按照***精神，認(rèn)真抓好了隊伍。

（三）以服務(wù)群眾為主線抓好***部門的隊伍。一年來，我主要抓了干部的服務(wù)意識，使**部門干部做到辦證方面熱情、及時、周到，出臺了一系列便民、利民措施，購買了辦證自動申請機，方便了群眾辦證，年內(nèi)沒有收到群眾在辦證方面的投訴。

（四）開展了“小金庫”治理回頭看活動。我能按照中央、自治區(qū)和市委治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真在**組織開展了治理“小金庫”回頭看工作，通過認(rèn)真排查，***沒有“小金庫”問題。

（五）深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。在這方面，***成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織了計財、審計、紀(jì)委、行政等部門人員對我局的***建設(shè)、***建設(shè)進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。同時，我還組織了計財科、審計科、裝備科、行政科認(rèn)真學(xué)習(xí)了開展工程領(lǐng)域突出問題專項治理活動的有關(guān)文件精神，對照檢查，要求各部門干部一定要按照規(guī)范程序開展工程建設(shè)和裝備采購，堅持不懈抵制腐敗問題的發(fā)生。

通過認(rèn)真抓好隊伍管理，促進了各項工作的開展。。。

一年來，雖然我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在廉潔自律方面是抓得比較緊，能嚴(yán)格要求自己，但還有很多做得不到的，自己沒能總結(jié)到，希望同志們給予批評指出。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況落實報告

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區(qū)委2018落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況落實報告

2018年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實省、市黨代會精神，落實中央及省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下。

一、壓緊壓實主體責(zé)任

區(qū)委始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動上。一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，層層壓緊壓實責(zé)任，強力推動主體責(zé)任由思想認(rèn)識到實踐落地。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神X次，研究部署、專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭踐行“四個親自”（親自部署具體工作、親自研究重點問題、親自檢查落實情況、親自解決難點問題）要求，切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)。區(qū)委班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時安排部署、全面督促落實。二是健全責(zé)任體系。出臺《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)逐一分解落實，為進一步強化從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，深入推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供制度保證。三是嚴(yán)格考核考評。嚴(yán)格落實修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》，進一步壓實基層黨工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保責(zé)任逐級落實，壓力傳導(dǎo)到位。制定并實施區(qū)委2018黨建工作要點和常委會工作要點，將黨建工作納入十項重點工作逐月進行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時序進度任務(wù)的單位在全區(qū)重點工作調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴(yán)從實抓好干部隊伍建設(shè)

堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是加強黨員干部教育。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個意識”進一步樹牢，思想自覺、行動自覺進一步增強。建立黨員活動日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個星期六定為黨員活動日，實現(xiàn)組織生活“時間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動日”活動，全區(qū)近千個基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。加強干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風(fēng)的考核，為選準(zhǔn)、用好干部提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實際，注重在“六個一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項目推進、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學(xué)使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵機制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。堅持?guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺《關(guān)于選派干部參加巡察工作實踐鍛煉的實施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺。三是加強日常管理監(jiān)督。完善考核機制，改變“干”與“不干”一個樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯糾錯機制，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

區(qū)委帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風(fēng)頑疾，馳而不息改進作風(fēng)，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項監(jiān)督（包括對全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項督查等）XX次，查處違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件，通報曝光XX人次。堅持抓早抓小，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項、村“小微權(quán)力”XX項。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺，開通“小微權(quán)力”微信公眾號、微信專欄XX個，實現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級巡視巡察，加強區(qū)本級巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負(fù)主體責(zé)任、巡察機構(gòu)具體組織實施、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會議、區(qū)委常委會XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開X次會議，形成了往來款清理、國有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報告，完成了對X個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個，移交問題線索X個。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對XX中心問題突出的社區(qū)開展“點穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履責(zé)

圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”）要求，強化工作領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)，把發(fā)力點聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。一是支持紀(jì)委積極推動“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人分工，班子成員不再從事與主業(yè)無關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺《關(guān)于進一步加強基層紀(jì)檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強街道紀(jì)工委隊伍，設(shè)專職紀(jì)工委書記X名，專職紀(jì)工委副書記X名，專職紀(jì)檢委員X名，在全市街道層面率先實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀(jì)檢干部培養(yǎng)使用，組織紀(jì)檢干部參加各級培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“兩個為主”的要求，大力支持紀(jì)檢工作，充分體現(xiàn)紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性。二是積極推進區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。把派駐機構(gòu)全覆蓋作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措,結(jié)合實際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)部門、社會事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，在法院、檢察院單獨設(shè)置X個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對X家區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進監(jiān)察體制改革試點工作。把深化國家監(jiān)察體制改革試點工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點工作按照時序進度平穩(wěn)、有序、高效推進。及時制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。先后召開改革試點工作動員部署會和改革試點工作小組會議，明確相關(guān)部門責(zé)任，為順利啟動、深化改革試點工作提供了堅強保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)，推動工作融合，打造既懂紀(jì)又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格，“兩個責(zé)任”落實還不夠到位，“一崗雙責(zé)”需要進一步強化，制度落實不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀(jì)的事件時有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一段時期全黨全國的首要政治任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)班等多種形式，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真研讀黨的十九大報告、黨章、中央紀(jì)委工作報告和習(xí)近平總書記重要講話，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。堅持原原本本學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實，學(xué)出更堅定的信仰、更強烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠和覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅持問題導(dǎo)向，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認(rèn)真貫徹落實中央及省、市“八項規(guī)定”實施細(xì)則，出臺區(qū)貫徹實施辦法。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強對中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點抓好公務(wù)接待、公務(wù)學(xué)習(xí)考察、會議培訓(xùn)等制度的貫徹落實。狠抓專項治理，重點解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項規(guī)定精神落實，在重要時間節(jié)點，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題。

三是堅持一抓到底，切實推動主體責(zé)任向基層延伸。

圍繞全面從嚴(yán)治黨“X”制度體系（以全面從嚴(yán)治黨、落實“兩個責(zé)任”實施辦法為主體，配套責(zé)任考核、述廉述責(zé)、責(zé)任約談、責(zé)任追究“四個辦法”，制定責(zé)任清單），進一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，不斷深化拓展責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)、抓實見效的制度機制和方法舉措。嚴(yán)格落實主體責(zé)任逐級報告制度，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、班子成員的分管責(zé)任具體到位、抓實抓牢，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實到位。

四是綜合施策，努力營造良好的政治生態(tài)。

堅持全面從嚴(yán)治黨不動搖，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化主體責(zé)任，見物見人見細(xì)節(jié)，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個區(qū)分開來”精神實質(zhì)，探索建立鼓勵激勵、容錯糾錯機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況報告

20**年履行主體責(zé)任情況工作匯報

20**年，我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照公司的部署，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓八項規(guī)定，切實改進作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將落實“兩個責(zé)任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化主體責(zé)任

**支部按照公司的整體部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支委成員齊抓共管”的工作機制。切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。

一是強化主體責(zé)任。強化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強化支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊;二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。我部多次召開支委會，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

三是強化大局意識。我部始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負(fù)責(zé)人親自布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

二、堅持一崗雙責(zé)，推進兩個責(zé)任落地

圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是按“一崗雙責(zé)”的要求，將支部成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進行了細(xì)化分解落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。所在部門領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班組負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。

三、抓學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會，按季度召開工作例會和黨員大會，積極協(xié)助中移公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共召開支委會13次，黨員大會4次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神；學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神；基層“兩個責(zé)任”落實、反腐倡廉教育月活動開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風(fēng)險防控機制工作落實等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動。進一步增強了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識。對所有班組長和敏感崗位進行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績效計劃》，圍繞計劃，支部對班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作進度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對檢查問題進行了限期整改。

(二)推進責(zé)任落實，加強工作落地。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進“兩個責(zé)任”落實；三是加強作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈；四是持續(xù)強化嵌入式廉潔風(fēng)險防控監(jiān)督；五是嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅持違規(guī)必查、違紀(jì)必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違規(guī)問題，認(rèn)真對待群眾訴求，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）扎實、有序推進往年項目清理工作。自項目清理工作開展以來，我主持召開部門會議，采取多項舉措扎實推進往年項目清理工作。首先，按照項目負(fù)責(zé)人對未清理項目進行歸類和原因分析；其次，要求項目負(fù)責(zé)人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對具備清理條件的項目催促結(jié)算；再次，以周報、部門月度例會的形式通報項目清理進度；最后，重點約談清理進度較慢的項目負(fù)責(zé)人并制定措施。全年共計清理關(guān)閉項目**個。

（五）推進支部“黨員+”基層黨建行動計劃，以“兩學(xué)一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責(zé)任，確保公司改革平穩(wěn)推進。全體黨員學(xué)習(xí)了

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。

五、全面推進嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作

20**年上半年，在嵌入式風(fēng)險防控機制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實，部門積極推進嵌入式廉潔風(fēng)險防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風(fēng)險點10個，針對風(fēng)險點制定了詳細(xì)的方案和措施并完成了穿行測試。

六、落實巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評估報告。迅速召開支委會專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，狠抓整改落實。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費專項檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導(dǎo)均搬入大辦公室辦公，無人有單獨辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴(yán)格預(yù)算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費用規(guī)模。

七、全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細(xì)表單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

（一）支部會議、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范；

（二）未嚴(yán)格落實“三會一課”制度；

（三）約談提醒、通報報告等日常監(jiān)督形式運用不足。

針對存在問題主要整改措施如下：

1.補充完善相關(guān)會議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個責(zé)任”約談，積極運用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風(fēng),落實點對點制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識程度還應(yīng)進一步加強，作為黨委委員，我還要進一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，履行好工作職能，進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告

公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告

按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要 求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。有關(guān)情況匯報如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況 總公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)了總公司有關(guān)要求，對下一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進行了部署。

會議要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴(yán)防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育；黨支部紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，按照總公司總體要求，明確職責(zé)定位，落實法規(guī)制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政

建設(shè)，建立如下長效機制：

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的情況納入述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（二）公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；

（三）為確保責(zé)任分解、層層落實，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實廉政建設(shè)工作；考核時，需認(rèn)真總結(jié)本廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督；

（四）公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險，針對性地實施監(jiān)管；

（五）健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；

（六）繼續(xù)加強黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。

二、廉政風(fēng)險點查找情況

公司成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真參加風(fēng)險點查找工作，細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題，有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施。查找工作分三個階段完成：

（一）清權(quán)確責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、職責(zé)任務(wù)及涉及人員；

（二）風(fēng)險排查：相關(guān)人員及部門結(jié)合實際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點；

（三）建章立制：完善制度、措施，根據(jù)風(fēng)險點及時補充新的制度和措施。

針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預(yù)算管理、配合總局管理、市場銷售業(yè)務(wù)、設(shè)備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個方面的工作，公司認(rèn)真查找、梳理了各類風(fēng)險點，根據(jù)可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

三、整改措施制定情況 公司針對存在的風(fēng)險點，修訂并完善了相關(guān)制度，通過制度約束和過錯責(zé)任追究機制的建立，確保在重大項目建設(shè)、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：

（一）公司決策方面，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)

理辦公會議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實施細(xì)則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作；

（二）在用“人”方面，嚴(yán)格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責(zé)，充分做到透明、公開、公正。

（三）在管“財”方面，嚴(yán)格執(zhí)行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項專款專用、嚴(yán)控成本費用支出。

（四）在管“物”方面，遵照《總公司設(shè)備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、優(yōu)化配置、管用結(jié)合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。

四、微博、微信承諾書的簽署情況

根據(jù)臺 “講政治、管隊伍、守紀(jì)律”活動的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書》，公司黨支部將監(jiān)督落實并留檔備查。下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任；公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職

守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。

公司 二〇一四年七月七日