第一篇：民主生活會專項(xiàng)工作報(bào)告

民主生活會專項(xiàng)工作報(bào)告

民主生活會專項(xiàng)工作報(bào)告

根據(jù)市教育實(shí)踐活動辦公室的安排，經(jīng)市第六督導(dǎo)組同意，我單位于8月13日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員6名同志參加了會議，市委常委車紅斌、市人大副主任沙達(dá)提·瓦依提以及第六督導(dǎo)組全體成員參加會議進(jìn)行指導(dǎo)。會議緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人思想及工作實(shí)際，對政治堅(jiān)強(qiáng)及“四風(fēng)”方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見?？傮w看，專題民主生活會貫穿整風(fēng)精神，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、加油鼓勁的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報(bào)告如下：

一、精心組織民主生活會

會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前我們做了充分的準(zhǔn)備工作。

一是深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。xxxx鄉(xiāng)在前期集中學(xué)習(xí)29天、50次的基礎(chǔ)上，又認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會時(shí)的重要講話精神、第二次中央新疆工作座談會精神、總書記在6月30日中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神以及中央、自治區(qū)對召開專題民主生活會的相關(guān)要求。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記視察新疆時(shí)的重要講話精神、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神以及地、市委（擴(kuò)大）會議精神。學(xué)習(xí)借鑒蘭考和呼圖壁縣委班子專題民主生活會召開情況，堅(jiān)定了以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求開展好民主生活會的信心。

二是聚焦“四風(fēng)”，廣泛征求意見。在學(xué)習(xí)教育，聽取意見環(huán)節(jié)，通過上門走訪、面對面談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等各種方式，廣泛征求意見建議191條，經(jīng)梳理歸納合并為139條，其中涉及政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的107條，民生類的32條，其他類的0條。

三是深入查擺，撰寫對照材料。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)班子成員堅(jiān)持把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個(gè)別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，把“個(gè)人找、群眾提、相互幫”結(jié)合起來，通過發(fā)放征求意見表，深入基層召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題83條，其中，政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面意見建議67條、開展群眾路線教育實(shí)踐活動方面意見建議16條。針對教育實(shí)踐活動征求意見查找出來的問題，鄉(xiāng)黨委先后召開8次班子會議集體研究分析班子問題，共同會診班子成員個(gè)人問題，并按照分類“梳辮子”、具體問題“到事、到人”的要求，班子認(rèn)領(lǐng)問題21條，班子成員個(gè)人認(rèn)領(lǐng)問題34條。召開8次專題會議研究部署對照材料撰寫工作，確定框架結(jié)構(gòu)。對照檢查材料初稿形成后，召開班子成員會議專題研究，進(jìn)一步修改完善。班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，鄉(xiāng)黨委書記親自逐個(gè)審閱并提出修改意見，達(dá)不到要求的退回重寫。目前，xxxx鄉(xiāng)班子對照檢查材料累計(jì)修改了9次，班子成員的對照檢查材料普遍修改8次以上。

四是反復(fù)談心，確保談通談透。按照“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委從6月初就安排了談心談話活動。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人談心談問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，鄉(xiāng)班子集體談心3次，班子成員之間普遍談心4輪以上，與分管科室及單位負(fù)責(zé)人和其他人員談心合計(jì)20余人次。通過反復(fù)談心談話，每個(gè)班子成員都相互提出了至少2條辣味十足的批評意見。班子成員們在談心談話中有爭論、有反復(fù)，但最后都形成了共識，做好了開展批評和接受批評的思想準(zhǔn)備。

會議由鄉(xiāng)黨委書記賈xxxx同志主持，會議的議程：

8月12日16:00（北京時(shí)間）

學(xué)習(xí)總書記關(guān)于教育實(shí)踐活動的系列重要批示、講話精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)第二次中央新疆工作座談會、總書記在新疆視察、在蘭考縣調(diào)研和指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會時(shí)的重要講話精神，總書記在6月30日中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)上的重要講話精神，自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會議、張春賢書記在昌吉州呼圖壁縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)的講話精神，以及中央、自治區(qū)對召開專題民主生活會的相關(guān)要求。

8月13日9:00——13:00（北京時(shí)間）

1、介紹參會領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會議主題和要求，通報(bào)本次專題民主生活會準(zhǔn)備工作情況；

2、賈xxxx同志代表班子作對照檢查，其他班子成員補(bǔ)充；

3、賈xxxx、保拉提·馬里克、吾熱孜別克·塔依爾、盧友濤、蔣恩麗、王曉梅等同志依次開展自我批評，并接受班子其他成員批評。

4、哈密市第六督導(dǎo)組對專題民主生活會情況進(jìn)行點(diǎn)評；

5、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)沙達(dá)提·瓦依提同志作重要講話；

6、市委常委、組織部長車紅斌作重要講話；

7、鄉(xiāng)黨委書記作會議小結(jié)，并代表鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

二、存在的具體問題

大家一致認(rèn)為，xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這一中心，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作，整體服務(wù)水平不斷提高。應(yīng)該說，xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照上級的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下5個(gè)方面：

（一）政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面：

1、政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。黨委班子對第二次中央新疆工作座談會確定把新疆工作著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)放在社會穩(wěn)定和長治久安重大決策的重要性認(rèn)識不足，對“打擊的一手要硬，教育疏導(dǎo)的一手也要硬”的要求理解不深、落實(shí)不夠，對持有宗教極端思想人員教育管控辦法不多。班子成員在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和反分裂斗爭中以身作則、率先垂范作用不夠，說的多、做的少，抓落實(shí)和督促指導(dǎo)不到位。如,黨委建立健全群防群治體系不夠完善，發(fā)揮、引導(dǎo)群眾積極參與維穩(wěn)巡邏意識還不夠突出，信息員隊(duì)伍、樓棟長、十戶長的管理不到位，作用發(fā)揮不明顯，對惠澤園小區(qū)、園藝場、恒順、南戈壁、恰堡開發(fā)區(qū)等維穩(wěn)薄弱單位的督查檢查措施落實(shí)仍存在盲點(diǎn)。又如，近5年來，共有58戶160余人以探親、做生意、勞務(wù)輸出等為由出境到哈薩克斯坦，今年有7戶返回，針對這些出境返回人員及準(zhǔn)備出境人員的思想動態(tài)，活動軌跡，班子沒有站在講政治的高度去分析研判，對出境返回人員及其親屬沒有在一定程度上進(jìn)行思想教育，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

2、政治敏銳性不夠強(qiáng)。對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性特別是新疆當(dāng)前處于暴力恐怖活動活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的陣痛期“三期疊加”的嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，維穩(wěn)憂患意識、敏銳性不強(qiáng)。如，班子成員沒有深刻理解市委黃書記在六屆五次全委擴(kuò)大會議上提到的“全市沒有與穩(wěn)定無關(guān)的地方、無關(guān)的部門、無關(guān)的人”的觀念，總認(rèn)為xxxx鄉(xiāng)大部分居民在山區(qū)，信息閉塞，即使搬遷下來的牧民也比較集中，離市區(qū)較遠(yuǎn)，屬于純哈薩克族牧業(yè)鄉(xiāng)，流動人口少、本民族宗教氛圍比較淡，近10年來沒有出過大事，現(xiàn)在也一樣“不會出事、不會出大事”的僥幸心理，只抓過年過節(jié)、“七·五”等關(guān)鍵時(shí)期的維穩(wěn)巡邏、檢查，放松了對平時(shí)維穩(wěn)工作的落實(shí)、檢查，存在麻痹松懈的思想。

3、政治鑒別力不夠強(qiáng)。對黨的民族宗教政策系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究不夠，宗教政策不熟悉，不能明確界定非法宗教活動的26種表現(xiàn)形式，對廣大信教群眾宣傳落實(shí)不到位、效果不明顯，對非法宗教活動的危害性認(rèn)識不足，實(shí)際工作中應(yīng)用判斷能力弱。如，班子成員對穿戴“吉里巴甫”服飾、蒙面、非正常留大胡須等異常現(xiàn)象意識模糊，認(rèn)為這只是民族風(fēng)俗習(xí)慣，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)。對短信、微信朋友圈、qq空間等媒體中轉(zhuǎn)發(fā)、評論一些損害黨的形象和威信的言論與未經(jīng)證實(shí)的負(fù)面信息，不批駁、不抵制、不發(fā)聲亮劍、不報(bào)告。這反映出我們警惕性不高、缺乏高度的政治鑒別力、思想防范意識不夠。

4、政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央新疆工作座談會以來中央和自治區(qū)黨委提出的圍繞長治久安抓發(fā)展等一系列新思想、新部署理解把握不深刻，落實(shí)部分惠民惠農(nóng)政策抓落實(shí)上抓的不夠。如，班子對宗教人士教育和培訓(xùn)只給上級報(bào)數(shù)字、湊人數(shù)，沒有制定有針對性的教育培訓(xùn)計(jì)劃。班子成員聯(lián)系宗教場所、與宗教人士談話制度執(zhí)行力不夠，談話僅限于下村“順便看看、聊聊”上，不去后不知道談什么，怎么談，年底應(yīng)付檢查補(bǔ)補(bǔ)檔案。又如，對民族團(tuán)結(jié)工作的重要性、長期性、常態(tài)化宣傳做得不夠。在挖掘本鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型方面力度不夠，沒有深入挖掘宣傳本鄉(xiāng)民族團(tuán)結(jié)個(gè)人或集體。再如，南戈壁80套定居興牧工程于2013年10月完工，由于水、電、暖及質(zhì)量等問題與群眾產(chǎn)生矛盾至今未能入住，也沒有與居民簽訂住房協(xié)議，被市政府通報(bào)批評。

5、大局意識不強(qiáng)。沒有把xxxx鄉(xiāng)的穩(wěn)定放在全市穩(wěn)定的高度去謀劃，執(zhí)行自治區(qū)、地委和市委維穩(wěn)工作決策部署，有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，政治紀(jì)律意識淡薄，在維穩(wěn)措施落實(shí)上打折扣、搞變通。對民族團(tuán)結(jié)宣傳落實(shí)不到位，不能做到“到人、管用、有效”，對非法宗教活動不敢管、不會管，不善管。如，班子在處理兵地、鐵地融合發(fā)展上考慮本鄉(xiāng)利益多，在與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭奪水源、草場等問題上，沒有站在全市、全地區(qū)的高度考慮問題。

6、抓黨建工作不強(qiáng)。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大意義認(rèn)識不高、“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的意識不強(qiáng)，沒有履行好抓黨建工作的職責(zé)。個(gè)別村級組織軟弱渙散，村干部“后繼乏人”問題較為突出，村級陣地不完善，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力及作用發(fā)揮不明顯，恰恰依村連續(xù)2年以上沒有發(fā)展黨員，被組織部通報(bào)。黨員干部面對維穩(wěn)、信訪、宗教等問題時(shí)不能勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、發(fā)聲亮劍，帶頭致富、模范作用發(fā)揮不明顯，甚至個(gè)別黨員出現(xiàn)帶頭上訪、帶頭鬧事等現(xiàn)象存在。

（二）“四風(fēng)”方面：

1、形式主義方面

一是工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員模范帶頭作用發(fā)揮不強(qiáng)，工作中怕承擔(dān)責(zé)任，推諉扯皮，慢作為、不作為，對群眾反映的問題避重就輕，繞著走。對處理群眾信訪問題存在拖延現(xiàn)象，使問題不能得到及時(shí)解決，甚至小事拖大。坐在辦公室和開會安排工作多，了解基層情況大多停留在聽匯報(bào)層面，不能深入到村和農(nóng)民中了解實(shí)際情況，缺乏“接地氣”的有效方法和手段。對基層安排工作多、批評責(zé)怪多，指導(dǎo)服務(wù)少、檢查督促少，遇到問題埋怨基層工作不力多，從自身反思檢討、幫助解決問題少，致使關(guān)系不融洽，上下配合脫節(jié)。班子成員以身作則、以上率下不夠，對分管工作沒有做到率先垂范，對重要工作的落實(shí)沒有親力親為，導(dǎo)致有些工作虎頭蛇尾，重形式、走過場。比如：下村調(diào)研走馬觀花，僅限于在村委會召開座談會，征求意見人群固定、范圍不廣，不注重實(shí)效，只注重了解自己想要了解的問題，不能充分聽取群眾意見，喜歡聽好話，回避問題和矛盾，難以做到深入扎實(shí)，無法取得真正的效果。在指導(dǎo)基層工作上，浮在表面，針對性不強(qiáng)，聽匯報(bào)、問情況多，實(shí)地查看、現(xiàn)場指導(dǎo)少。二是學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)不實(shí)。理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性，對個(gè)人價(jià)值觀、世界觀的改造不夠，不能很好地解決工學(xué)矛盾。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級主要是抓落實(shí)、具體干，對理論學(xué)習(xí)重視不夠，應(yīng)付式學(xué)習(xí)多、主動式學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)與思想和工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，往往停留在筆記與紙面甚至口頭上。存在以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象，在接到上級文件后，召集相關(guān)人員照本傳達(dá)，安排工作不具體，沒有明確具體責(zé)任人、完成工作時(shí)限，導(dǎo)致會后責(zé)任分工不細(xì)，跟蹤推進(jìn)不力。上級下達(dá)的文件，不能及時(shí)以雙語的方式傳達(dá)到各站所村隊(duì)，造成少數(shù)民族干部對文件精神理解不透，要求把握不準(zhǔn)，落實(shí)質(zhì)量不高。這是典型的形式主義。三是調(diào)查研究不深不實(shí)。對涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等關(guān)乎群眾切身利益的民生建設(shè)等重大決策部署前期調(diào)研不扎實(shí)、不全面，致使個(gè)別項(xiàng)目建成后使用率不高。如，四道溝水庫牧民搬遷、園藝場開發(fā)區(qū)搬遷等工作是一項(xiàng)富民利民工程，黨委在搬遷工作上定位不高，考慮長遠(yuǎn)發(fā)展不夠，搬遷下來的牧民以沒有活動室、房子較小、子女就業(yè)、入托以及生活費(fèi)較低等一系列問題經(jīng)常上訪、纏訪。1997年搬遷下來的園藝場開發(fā)區(qū)，原計(jì)劃每戶劃分宅基地5畝、耕地10畝，但隨著近幾年來城鄉(xiāng)發(fā)展速度較快，目前的耕地及住宅地已滿足不了現(xiàn)在的需求，群眾意見很大。鄉(xiāng)黨委修建的30套養(yǎng)殖大棚，由于水、電、路不通等原因至今沒有使用，這些都是搬遷時(shí)急于完成任務(wù)，沒有考慮長遠(yuǎn)，考慮不周全，導(dǎo)致群眾上訪、不滿。四是工作落實(shí)不力。工作責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏“釘釘子”精神，認(rèn)為安排了就是盡到了責(zé)任，對于工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題靜不下心來認(rèn)真研究，不愿意動腦筋去想辦法解決，有“懶政”思想。班子成員習(xí)慣于口頭安排、聽匯報(bào)、定調(diào)子，有布置無檢查，工作“一陣風(fēng)”，缺乏“釘釘子”和踏石留印、抓鐵有痕的精神。如，基層黨組織和群眾反映的問題（包括低保、各類補(bǔ)助等問題）有時(shí)確實(shí)沒有及時(shí)匯報(bào)或反映。認(rèn)為有些反映的問題不切合實(shí)際，或已答復(fù)，沒有必要繼續(xù)解釋，或者回避問題和矛盾，能拖一陣算一陣。個(gè)別班子成員對鄉(xiāng)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策了解不透，群眾需要了解時(shí)答復(fù)不了，或者惠民惠農(nóng)政策落實(shí)不夠。比如低保、退耕還草還林政策上礙于群眾情面，或者群眾多次上訪后，害怕繼續(xù)上訪或者纏訪，給上級多報(bào)、虛報(bào)等現(xiàn)象。五是工作積極主動性不夠。有的班子成員對落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作重視不夠，下聯(lián)系點(diǎn)缺乏自覺性、主動性，多在被安排或村隊(duì)干部反映情況要求領(lǐng)導(dǎo)下村時(shí)才入村、入戶，且只是針對某個(gè)問題下村調(diào)研、解決問題，不能有效發(fā)揮對基層工作指導(dǎo)、督促、落實(shí)、總結(jié)作用。有的班子成員不能做到切實(shí)關(guān)心、督導(dǎo)村、站所工作，認(rèn)為作為分管領(lǐng)導(dǎo)只要知道就行，具體工作是村上和站所的事情，不需要操心。

2、官僚主義方面：

一是服務(wù)群眾不到位。群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，下基層較少，面對面了解民情民意不夠，宣傳黨的政策、解決實(shí)際困難和問題不夠迅速，沒有真正把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。比如，我鄉(xiāng)沒有辦公陣地（修建中），在磷肥廠惠澤園小區(qū)租用2間辦公室（與村委會合用），有時(shí)干部上報(bào)材料或者上山等原因，群眾辦事出現(xiàn)找不到干部或者蓋不上章子等，導(dǎo)致群眾跑幾趟，出現(xiàn)辦事難、找干部難現(xiàn)象。解決群眾訴求問題治標(biāo)不治本，在處理上訪問題中，把功夫下在勸返、滅火上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。有時(shí)承諾的問題，沒有及時(shí)兌現(xiàn)、沒有及時(shí)解決，使群眾不滿。二是落實(shí)紀(jì)律制度不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部在工作中推諉扯皮、工作懶散，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，安排工作就干、不安排就不敢干，沒有主動性、積極性、自覺性，沒有吃苦耐勞精神。如，個(gè)別班子成員工作時(shí)間辦私事，上班、開會遲到、早退，村干部、站所長有事反映找不見人，在工作上把自己等同于一般干部，在紀(jì)律上要求享受“領(lǐng)導(dǎo)特權(quán)”。群眾反映問題，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有耐心聽取或解釋，出現(xiàn)亂發(fā)脾氣或大聲哄等現(xiàn)象。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和一般干部沒有責(zé)任心。比如，在值班期間，鄉(xiāng)政府的樹木被牲畜啃、辦公設(shè)施被人順手牽走、或者群眾辦事不管不問等現(xiàn)象仍然存在。三是工作、辦事能力不強(qiáng)。由于學(xué)歷不同，工作經(jīng)歷不同，分管工作不同，個(gè)別班子和干部辦事能力弱、服務(wù)態(tài)度差，對惠民惠農(nóng)政策理解不全，工作推卸責(zé)任，群眾反映問題直接說我不知道等現(xiàn)象，導(dǎo)致群眾直接找鄉(xiāng)長、書記反映或打電話。班子成員交流不夠，沒有進(jìn)行定期或者不定期進(jìn)行談心談話活動，談心談話等只限于工作中安排，沒有定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)科室干部，提高辦事能力，或者提高干部綜合素質(zhì)。四是貫徹落實(shí)民主集中制不夠。存在集中有余民主不足的問題，班子正職大包大攬，替副職做主，甚至一竿子插到底，影響了副職工作的積極性和主動性。有時(shí)開會討論一些議題，沒有讓班子成員充分發(fā)表意見，對不同意見建議不能很好吸納，存在家長制作風(fēng)。班子副職責(zé)任意識不強(qiáng)，存在老好人思想，怕“得罪人”。班子成員之間溝通交流不夠，協(xié)作配合意識不強(qiáng)，落實(shí)“一崗多責(zé)”要求不到位，工作存在推諉現(xiàn)象。五是基層基礎(chǔ)抓得不實(shí)。“基層重要”理念樹得不牢，在加強(qiáng)基層、服務(wù)基層方面做得不夠、檢查督促工作較少。重項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)，輕基層組織建設(shè)。例如：經(jīng)常開會要求各村發(fā)展畜牧、抗震安居項(xiàng)目落實(shí)、維修鄉(xiāng)村道路等項(xiàng)目工作，指導(dǎo)村黨建、黨風(fēng)廉政工作少，特別是針對發(fā)展黨員、“四老人員”慰問、“四議兩公開”、村級“三公開”、述職述廉等方面要求不多，做得不夠，抓的不嚴(yán)。

3、享樂主義方面：

一是干事創(chuàng)業(yè)的激情不足。有的面對日益繁重的事務(wù)產(chǎn)生畏難情緒，工作責(zé)任心不強(qiáng)，從嚴(yán)要求不夠，缺乏勇于進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神。有的認(rèn)為，我鄉(xiāng)小，是牧業(yè)鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)來的少，干多干少一回事，有“船到碼頭車到站”的思想。有的班子成員對工作挑三揀四，不能很好發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)為艱苦奮斗已過時(shí)，老實(shí)做事、踏實(shí)做人不實(shí)惠，做事喜歡老方法不創(chuàng)新，滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，缺乏“四干兩努力”奮斗精神。二是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。對改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，缺少直面問題的勇氣和攻堅(jiān)克難的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)。執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定打折扣、做宣傳、搞變通，上有政策、下有對策，在群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上缺少管用有效的措施，導(dǎo)致一些問題久拖不決。比如，在處理低保、草原補(bǔ)貼、定居興牧工程、搬遷等復(fù)雜問題時(shí)有畏難情緒、瞻前顧后、患得患失，擔(dān)心矛盾激化不好收場，最終成為影響穩(wěn)定的“老大難”問題。三是艱苦奮斗精神弱化，名利觀念較重。有的重個(gè)人利益、眼前利益，見榮譽(yù)就搶、見工作就推，多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得不公平。有的只圖清閑，工作不在狀態(tài)，怕苦怕累、挑肥揀瘦，干工作講條件、擺困難、搞攀比的問題。比如，市里開展的“四講四送”、“訪民情惠民生聚民心”等聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，對領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)的天數(shù)、聯(lián)系的戶數(shù)、要解決的問題都做了明確規(guī)定，但實(shí)際上落實(shí)的不好。

4、奢靡之風(fēng)方面：

一是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。隨著條件的改善，班子成員講排場、比闊氣思想慢慢滋生。在公務(wù)接待過程中，認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)不夠高、陪同的人少了表現(xiàn)不出誠意，會對工作有影響，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。對水、電、暖等管理不嚴(yán)格，下班不關(guān)電腦，辦公室、宿舍“長明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是“三公”制度落實(shí)不到位。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”、地委“十二項(xiàng)”規(guī)定和市委“十二項(xiàng)”措施打折扣，對“三公”經(jīng)費(fèi)，尤其是公車經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位。對強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，強(qiáng)調(diào)安排多，督促檢查的少，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“一崗雙責(zé)”等廉政制度沒有得到很好的落實(shí)。防范“小節(jié)”意識不強(qiáng)，存在從眾心理，對逢年過節(jié)人情往來、拜訪請吃等行為未能有效制止和杜絕。

三、存在問題的原因

領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有5點(diǎn)：

一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠，抵制“四風(fēng)”問題的思想根基打得不堅(jiān)固，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題。

二是宗旨意識有所淡化。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識有減弱。由于基層工作壓力太大，使得在為基層干部群眾謀利益、做服務(wù)方面的工作比較欠缺。此外，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的“官本位”想法在領(lǐng)導(dǎo)班子中一定范圍內(nèi)存在。有的班子成員世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)有所偏離，工作追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性“業(yè)績”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。有的班子成員隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性逐漸放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不那么緊了。有的班子成員工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有的班子成員工作質(zhì)量要求不實(shí)。有的班子成員覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工

作多一些，支持分管以外的工作少一些。缺乏擔(dān)當(dāng)精神和在危機(jī)時(shí)刻的決斷和勇氣，遇到矛盾繞著走，碰到問題往后退。四是奉獻(xiàn)精神減弱。班子成員中有的缺乏工作主動性，滿足現(xiàn)狀思想嚴(yán)重，小進(jìn)則滿、小富則安，激情干事、只爭朝夕、銳意進(jìn)取的勁頭不足，出現(xiàn)精神懈怠、貪圖享樂、不思進(jìn)取等問題，沒有始終堅(jiān)持奮斗精神和工作狀態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)和變化變革的意識不強(qiáng)，“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的膽識和氣魄和勇氣不足，從而，在思想上產(chǎn)生了惰性，一些工作說在嘴上，寫在紙上，就是遲遲落實(shí)不到行動上。五是機(jī)制制度不完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、“三公”管理等機(jī)制還不夠完善細(xì)化。對現(xiàn)有制度進(jìn)行分析研判之后，“廢改立”工作沒有及時(shí)有效跟進(jìn)，導(dǎo)致有的制度已不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，有的針對性、操作性不強(qiáng)，有的行之有效、群眾認(rèn)可的新立制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評估不到位的問題。

四、整改措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升班子素質(zhì)。一是進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，加大討論交流及專題輔導(dǎo)比例，利用網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育平臺等現(xiàn)代化媒體更及時(shí)了解掌握新政策及上級會議精神。二是每年班子集中學(xué)習(xí)不少于20次，每名黨委委員每年至少講黨課不少于1次，集中學(xué)習(xí)時(shí)不得隨意缺席。三是交流討論之前要準(zhǔn)備發(fā)言提綱，學(xué)習(xí)文件要有筆記，學(xué)習(xí)會議精神或觀看視頻要有>心得體會，發(fā)言及>心得體會要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)有印、入腦有痕，有效提升學(xué)習(xí)效果。四是每名班子成員每年至少到所包村上黨課2次，參加村班子交流討論2次，在幫助村干部提升理論水平的同時(shí)更深入地掌握所學(xué)知識，促進(jìn)理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。

（二）完善制度，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”。一是建立健全辦文辦會的制度規(guī)定，精簡各類活動，提倡節(jié)儉辦會；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定；嚴(yán)控公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用;二是黨政班子成員進(jìn)村入戶工作每月不少于1周，幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。健全包村站所與所包村黨建工作聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，有效提升村級組織自身能力建設(shè)，提高村干部“四種能力”建設(shè)和創(chuàng)新意識、理論知識水平。三是針對查找出來的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”突出問題，以黨委書記為第一責(zé)任人，集體研究、對號入座、認(rèn)真領(lǐng)賬、責(zé)任到人、限時(shí)整改。對群眾反映強(qiáng)烈的城鄉(xiāng)低保、退耕還草還林補(bǔ)助、搬遷、村級道路等問題，通過開展專項(xiàng)整治予以解決。四是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，自覺開展批評與自我批評，充分發(fā)揮好集體的智慧和力量，形成工作合力。

（三）提高為群眾工作能力。一是增強(qiáng)公仆意識。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德錘煉，不斷完善人格操守，提升人生境界，做到“在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、做事上依靠群眾“的執(zhí)政理念，全心全意為群眾辦實(shí)事、解難事，為群眾謀利益。二是密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。進(jìn)一步暢通密切聯(lián)系群眾的渠道，繼續(xù)發(fā)揮好“村民說事點(diǎn)”、遠(yuǎn)程教育等等作用，更廣泛地聽取群眾意見。三是加大村級文化事業(yè)的資金投入力度，開展好婆婆、好兒媳、民族團(tuán)結(jié)家庭、家庭衛(wèi)生評比等農(nóng)民喜歡的活動，提升農(nóng)民參與村級各類活動的主動性和積極性，有效提高村級組織的凝聚力和影響力。四要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的民族宗教政策，加大愛國宗教教職人員培訓(xùn)力度和“三非”整治力度。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所和同宗教人士談話制度，經(jīng)常深入宗教活動場所了解情況，主動與宗教界人士和信教群眾交朋友，充分發(fā)揮愛國宗教教職人員的影響力，起到教育一批、影響一片的效果，更好地發(fā)揮好他們在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用。五是大力促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的民族政策，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)維護(hù)好各族人民的根本利益，認(rèn)真學(xué)好“雙語”，增強(qiáng)做好民族工作的能力。要充分認(rèn)識新疆的問題最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題，要把民族團(tuán)結(jié)作為最大的群眾工作，要把加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)作為社會穩(wěn)定和長治久安的根基，要把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為各族人民的生命線，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)認(rèn)同，將各族群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍。加大對民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型的挖掘和宣傳力度，經(jīng)常性、長期性開展民族團(tuán)結(jié)教育活動，從而促進(jìn)各族群眾在共同生產(chǎn)生活中加深了解、增進(jìn)感情。

五、會議主要收獲從總體上講，這次高度重視、精心準(zhǔn)備的民主生活會收到了預(yù)期的良好效果。可以說班子集體收獲很大，各成員受益匪淺。主要收獲表現(xiàn)在3個(gè)方面：一是鼓舞士氣，凝心聚力，樹立了發(fā)展的信心。專題民主生活會是推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，讓班子成員找問題、挖根源、謀發(fā)展的會。通過專題會議，班子成員進(jìn)一步認(rèn)識了不足，把思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦倪M(jìn)工作的動力，明確工作上和思想上的差距，找出了改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)修養(yǎng)的措施，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，切切實(shí)實(shí)讓群眾感受到通過先進(jìn)性教育帶來的變化，永葆黨員先進(jìn)性。二是互相幫助，共同協(xié)調(diào)，營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。班子成員從大局出發(fā)，從群眾路線教育實(shí)踐活動為民務(wù)實(shí)清廉的內(nèi)容出發(fā)，從切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益出發(fā)，通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫的方式，本著對自己本人、對同志、對班子、對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展評議，密切了感情，增強(qiáng)了信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“共同進(jìn)步、共謀發(fā)展”的目的。三是找準(zhǔn)了問題，亮出了不足，找到了努力方向。通過民主生活會，班子成員紛紛表示，在嚴(yán)肅、認(rèn)真而活躍的氛圍中，自己對自己的不足認(rèn)識得更加深刻了，對自己存在的問題看得更準(zhǔn)了，在大家的幫助、提醒下，制定的整改措施更結(jié)合實(shí)際，今后的努力方向更加明確。

六、市第六督導(dǎo)組給予的評價(jià)督導(dǎo)組認(rèn)為本次民主生活會，緊扣主題、聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期目的，會議開得很好。主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是問題查擺得準(zhǔn)。xxxx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對民族分裂和反對“四風(fēng)”，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照“四面鏡子”以及群眾所思所盼，按照“像、準(zhǔn)、深、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”突出問題。無論是班子、還是班子成員都開門見山、直截了當(dāng)，沒有兜圈子、繞彎子。每個(gè)班子成員都主動把自己擺進(jìn)去，敢于揭短亮丑，敢于觸及實(shí)際問題，畫像準(zhǔn)、有特點(diǎn)、像自己。二是批評和自我批評“辣味”足。班子成員聚焦政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，戳“麻骨”、點(diǎn)要害、觸靈魂，辣味十足。大家的相互批評切中要害、點(diǎn)及軟肋、針針見血，拋開了面子、掏了心窩子，談開了問題、放下了包袱，紅了臉、出了汗。三是剖析問題深刻。大家都聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際、成長經(jīng)歷深刻剖析、深刻反省，找根源、談教訓(xùn)，沒有就事論事，做到了與事接茬、與人見面，觸動了思想靈魂。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作，從政治意識、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析“四風(fēng)”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時(shí)，還結(jié)合個(gè)人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進(jìn)行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。四是整改方向明確。大家在剖析問題的基礎(chǔ)上，有針對性地提出了整改措施，明確了今后的努力方向。這些措施方向明確、具體可行，體現(xiàn)了從我做起、真轉(zhuǎn)實(shí)改的態(tài)度，為下一步整改落實(shí)奠定了基礎(chǔ)、提供了依據(jù)。總之，這次民主生活會的成功召開，較好地保證了教育實(shí)踐活動第二環(huán)節(jié)的質(zhì)量，充分體現(xiàn)了教育實(shí)踐活動的效果。通過這次民主生活會，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的要求，抓緊制定完善整改方案和整改措施，建立健全各項(xiàng)>規(guī)章制度，確保第三環(huán)節(jié)活動取得成效。）

第二篇：民主生活會工作報(bào)告

民主生活會工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們：

大家好！我是社聯(lián)活動部副部長王猛，受主席團(tuán)及部長萬成彬委托由我做本部門工作報(bào)告，現(xiàn)將我部門上學(xué)期和本學(xué)期工作匯報(bào)如下：

一、參與迎新與納新工作。

九月初，活動部、秘書部、宣傳部、財(cái)務(wù)部08級成員與07級主席團(tuán)共同配合團(tuán)委參加09年迎新工作，九月下旬，和社聯(lián)其他部門一起進(jìn)行納新宣傳和準(zhǔn)備，并于十月份參與社聯(lián)納新全過程，積極選拔09級優(yōu)秀成員。參與活動部負(fù)責(zé)的五大社團(tuán)的納新、機(jī)構(gòu)調(diào)整、工作計(jì)劃、會員大會、學(xué)院迎新晚會。做到納新注冊的規(guī)范，合理、真實(shí)，會員大會的有序開展和質(zhì)量保證，完成迎新晚會的工作任務(wù)。

二、整理上交09級會員注冊表和07級社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告，辦理會員證。校園文化月活動的準(zhǔn)備工作。

三、參與雙代會的準(zhǔn)備工作及內(nèi)部建設(shè)。

四、與社聯(lián)新一屆委員的認(rèn)識、交流。

本學(xué)期我部門的工作任務(wù)有： 三月份：加強(qiáng)部門成員之間、與其他部門之間、與社團(tuán)的之間相互溝通，通過值班、開會等學(xué)習(xí)各種活動材料，配合各社團(tuán)開展活動，并組織參與學(xué)習(xí)鍛煉，加強(qiáng)溝通交流。

四月份:籌備社團(tuán)文化節(jié)的各項(xiàng)工作，做好各社團(tuán)節(jié)目審核，彩排，以及其在排練過程中的各種事宜，做好開幕式的各項(xiàng)工作，向主

席團(tuán)定期匯報(bào)各社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，配合各社團(tuán)工作，避免各社團(tuán)活動重復(fù)及時(shí)間或地點(diǎn)出現(xiàn)“撞車”現(xiàn)象。組織好第三屆社團(tuán)干部的培訓(xùn)。

五月份：組織開展第五屆社團(tuán)文化節(jié)各項(xiàng)活動及閉幕式，審閱活動申報(bào)材料，活動總結(jié)等。積極聯(lián)系本部門負(fù)責(zé)的社團(tuán)，上交活動資料進(jìn)行存檔，上交“五四”評優(yōu)材料。

六月份：開展學(xué)期社團(tuán)工作檢查考核和社團(tuán)評優(yōu)工作，做好所負(fù)責(zé)社團(tuán)的學(xué)期工作總結(jié)，部門各成員的學(xué)期工作總結(jié)，存檔備案。起草下學(xué)期的工作計(jì)劃等等。

以上是社聯(lián)活動部的工作報(bào)告，不足之處希望大家多多指正。我們感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的關(guān)心和幫助，感謝全校社團(tuán)的合作，我們相信通過我們的努力和校領(lǐng)導(dǎo)的支持，社聯(lián)的工作會取得更加輝煌的成績，最后祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作順利。謝謝！

社聯(lián)活動部2010-3-18

第三篇：司法局專題民主生活會工作報(bào)告

一、會議準(zhǔn)備充分

為開好這次民主生活會，我局將“為民務(wù)實(shí)清廉”確定為這次專題民主生活會的主題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞主題和領(lǐng)導(dǎo)班子及自身特別是在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，廣泛征求了意見，開展了相互談心，人人撰寫了民主生活會發(fā)言提綱，為開好這次民主生活會打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、查找問題準(zhǔn)確

會上，班子成員端正態(tài)度，對自身在“四風(fēng)”等方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真、誠懇的自我批評，從深層次查找問題的根源，制訂了切實(shí)有效的整改措施，使自我批評真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，取得了實(shí)實(shí)在在效果。同時(shí)，大家還對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真地查擺、分析，提出了解決問題的措施和辦法。班子成員之間，也進(jìn)行了坦誠的幫助?？偟膩碚f，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人中都不同程度地存在著以下問題：一是機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)氛圍不濃。重學(xué)習(xí)形式,輕學(xué)習(xí)實(shí)效;二是文山會?，F(xiàn)象不時(shí)存在。存在著簡單地以文件貫徹文件、以會議落實(shí)工作的現(xiàn)象,督辦落實(shí)不經(jīng)常;三是深入基層不夠經(jīng)常。抓工作落實(shí)不夠到位;四是制度建設(shè)有待加強(qiáng)，視制度印發(fā)為工作完成;五是艱苦樸素的意識有所弱化。有些同志思想庸惰缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和闖勁;六是安于現(xiàn)狀的惰性有所滋長。有的同志精神懈怠、貪圖安逸，不在狀態(tài);七是超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象有所存在。在迎來送往上，還存著超標(biāo)準(zhǔn)招待和送土特產(chǎn)現(xiàn)象;八是勤儉節(jié)約的要求有所放松。公車私用現(xiàn)象沒有完全杜絕。

三、整改措施及下步努力方向明確

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，努力提升理論素養(yǎng)、知識水平和決策能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治理論學(xué)習(xí)同司法行政工作實(shí)際緊密結(jié)合，有針對性地開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動，深化思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的正確思路、促進(jìn)工作的有力措施。

2、進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條、市“六要六不要”和縣紀(jì)委“十二條”規(guī)定;二是經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，扎扎實(shí)實(shí)幫助基層和群眾解決工作中的實(shí)際困難和問題;三是加大督促檢查力度，對人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、社區(qū)矯正、法律援助等項(xiàng)工作要抓住關(guān)鍵，抓出特色和成效。切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、機(jī)關(guān)風(fēng)氣、管理秩序和黨群關(guān)系的四個(gè)明顯轉(zhuǎn)變。

4、進(jìn)一步完善“長效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件。

5、進(jìn)一步提升辦案(事)質(zhì)量。做到工作強(qiáng)力推進(jìn)不出事，群眾合法權(quán)益得維護(hù)，黨委政府、群眾、自身三滿意，服務(wù)大局、執(zhí)法辦案、行政監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)水平大提升。

第四篇：民主生活會專項(xiàng)報(bào)告

*****專題民主生活會情況專項(xiàng)報(bào)告

根據(jù)市委、縣委部署，經(jīng)縣委督導(dǎo)組同意，月 日*****召開了專題民主生活會。會議由***同志主持，名班子成員認(rèn)真開展了對照檢查和相互批評?？h委第 督導(dǎo)組組長 同志作了點(diǎn)評，縣委第 督導(dǎo)組全體成員參加了會議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、會前準(zhǔn)備工作情況

***堅(jiān)持高認(rèn)識、高起點(diǎn)、高質(zhì)量，把握從嚴(yán)要求，體現(xiàn)認(rèn)真精神，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一是思想認(rèn)識情況。*****認(rèn)識到，開好專題民主生活會，關(guān)鍵在提高認(rèn)識、打消顧慮，做好思想準(zhǔn)備。民主生活會召開前，一些班子成員思想上有顧慮，怕對照檢查不能找準(zhǔn)問題、深挖根源；怕互相批評不能辣味十足，沒有實(shí)效。針對這些顧慮，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，繼續(xù)狠抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。圍繞重點(diǎn)，討論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和中央規(guī)定必讀書籍，對照總書記提出的?三嚴(yán)三實(shí)?要求，就如何找準(zhǔn)?四風(fēng)?問題、如何寫好對照檢查材料、如何開展好批評和自我批評等問題進(jìn)行了多次開會討論，相互啟發(fā)，共同提高。借鑒先進(jìn)，對照學(xué)習(xí)。組織集中收聽收看相關(guān)新聞報(bào)道，深入學(xué)習(xí)蘭考縣委專題民主生活會的生動示范，努力把握要領(lǐng)、掌握方法，堅(jiān)定開好專題民主生活會的信心。帶著問題，研討學(xué)習(xí)。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合*****實(shí)際，就如何提升******8能力，如何做好*****改革，如何加強(qiáng)好黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方

嚴(yán)三實(shí)?要求等方面分析原因，明確努力方向，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。反復(fù)進(jìn)行修改完善。領(lǐng)導(dǎo)班子多次集體討論修改班子及成員的對照檢查材料，其中班子材料進(jìn)行了 次較大的修改，個(gè)人普遍修改 稿以上，個(gè)別同志超過 稿。大家感到越改越實(shí)、越查越深、越寫越像，從一開始的千人一面到后來基本上是讀字見人，從最后形成的對照檢查材料看，名班子成員平均每人查擺?四風(fēng)?問題 條，每一條都能做到見人、見事、見思想。從嚴(yán)?把脈?保證質(zhì)量?？h委組織部、縣委第 督導(dǎo)組多次指導(dǎo)修改校領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人對照檢查材料。同志主持修改班子材料，對班子對照檢查材料進(jìn)行集體研究?把脈?，把材料發(fā)到每一位班子成員的手中，逐字逐句研讀分析，對存在問題、原因分析、整改措施的全面性、真實(shí)性、針對性進(jìn)行把關(guān)，并通過對照認(rèn)領(lǐng)，使班子的問題在個(gè)人材料中對應(yīng)體現(xiàn)。

二、召開專題民主生活會情況

*****以?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?為主題，堅(jiān)持整風(fēng)精神，深刻開展批評和自我批評，嚴(yán)肅了黨內(nèi)生活。

一是進(jìn)行對照檢查情況。*****聚焦?四風(fēng)?，開門見山、直奔主題開展自我批評，班子成員對問題不回避、不推諉、不隱身、不辯解，并積極承擔(dān)責(zé)任。對照檢查材料對督導(dǎo)組提到的問題都做到了正面回應(yīng)。*****成員在遵守黨的政治紀(jì)律方面主要存在：政治上缺少敏銳性;黨內(nèi)政治生活不規(guī)范;學(xué)習(xí)理解政策不到位；執(zhí)行不堅(jiān)決的問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面主要存在認(rèn)識不

寶貴意見，對自己有很大的幫助，希望同志們能夠在今后繼續(xù)提出意見和建議。對于同志們提出的意見和建議，會立即整改落實(shí)。

四是今后努力方向。

（與班子對照檢查材料相同，稍稍簡化就行）

三、做好整改落實(shí)工作

專題民主生活會后，*****針對存在的問題和不足，對整改落實(shí)、建章立制工作做出部署，繼續(xù)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，鞏固專題民主生活會的成果。

一是強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)。整改工作采取*****主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、職能部門牽頭的工作機(jī)制，具體由各牽頭部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二是突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。圍繞整改任務(wù)，明確整改的具體內(nèi)容，主動對號入座，對確定的整改問題按照輕重緩急，列出整改清單、建立整改臺賬。對整改任務(wù)實(shí)行銷號式管理，正在整改的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一改到位；整改遲緩的查明原因，加快進(jìn)度；尚未整改的明確時(shí)限。

三是加強(qiáng)督查，追蹤問效。整改事項(xiàng)由責(zé)任部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督促檢查，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。*****定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對工作不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責(zé)任。

四是開門整改，接受監(jiān)督。整改過程中要廣泛聽取、注重吸收群眾的意見建議，全程接受群眾監(jiān)督。對涉及群眾切身利益的

第五篇：專項(xiàng)工作報(bào)告文書格式

專項(xiàng)工作報(bào)告文書格式

工作一段時(shí)間之后我們需要多做一個(gè)回顧，下面是小編整理的專項(xiàng)工作報(bào)告文書格式，希望對你有幫助。

（一）標(biāo)題。

1．單行標(biāo)題：“xx報(bào)告”或者“在……（上）的xx報(bào)告”。

2．雙行標(biāo)題：正題寫主題，或者寫xx報(bào)告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報(bào)告》和《繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴(kuò)大會議上的xx報(bào)告（1999—XX）》，后者如《xx工作報(bào)告——XX年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報(bào)告》；副題寫述職場合，見上述例題。

（二）稱謂。

稱謂是報(bào)告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定。“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上xx報(bào)告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

（三）正文。

xx報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。

1．基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。

（1）工作過程。

（2）內(nèi)容概括（成績、經(jīng)驗(yàn)為主）。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

（3）主題認(rèn)識。這樣，聽眾在對報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上xx報(bào)告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1999—XX，是我校歷史上的第9個(gè)，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向大會作1999—XXxx報(bào)告，請予審議?！?/p>

2.每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題?？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料，如上例在教職工代表大會上xx報(bào)告的五個(gè)層義分別是：

一、加緊進(jìn)行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)對外合作交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。

3.在寫作成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：

一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。xx報(bào)告必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實(shí)可信；二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗；三是個(gè)別走訪；四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計(jì)劃、簡報(bào)、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等?？偨Y(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。寫xx報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯(cuò)，實(shí)際上眉毛胡子一把。這樣的xx報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方，沒有什么實(shí)踐意義。還有的xx報(bào)告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點(diǎn)。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點(diǎn)。寫xx報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的xx報(bào)告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實(shí)具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。xx報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的xx報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。因此，要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫xx報(bào)告切忌僅是簡單地羅列事實(shí)。沒有分析與歸納，這樣的xx報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。

4．問題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。

5．今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。

（四）小結(jié)