第一篇：16年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告

2016年下半年度黨支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任情況的報(bào)告

2016年下半年，莘縣分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省市公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹了黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，全面落實(shí)省市公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司業(yè)務(wù)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子其他成員的一崗雙責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展、新成效?，F(xiàn)將2016年我公司黨支部相關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨支部一班人一是警鐘長鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開黨員思想上的“疑團(tuán)”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢;每半年開展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”。聯(lián)系實(shí)際，開展了“領(lǐng)導(dǎo)樹形象、部門嚴(yán)紀(jì)律、身邊無不廉行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對通訊行業(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢任務(wù)教育、正反典型教育。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來，對職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。

二、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)

公司黨支部班子工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營。公司黨支部班子根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，公司黨支部班子今年先后多次深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了自查措施。通過這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。

三、內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字

一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。二是堅(jiān)持嚴(yán)格考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作上堅(jiān)持講“認(rèn)真”二字，做到言必行，行必果。在公司機(jī)關(guān)和各部門實(shí)行了嚴(yán)格的工作考核制度，職工每周必須在例會(huì)上匯報(bào)自己的工作，部門負(fù)責(zé)人每月根據(jù)其每人的工作表現(xiàn)寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報(bào)各部通報(bào)，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達(dá)任務(wù)，定期檢查，年終考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。形成項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，職工中呈現(xiàn)出自愿加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評。三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對內(nèi)，實(shí)行窗口部門人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約;機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對各崗位、各部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)

公司堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定。公司堅(jiān)持抓早抓小抓實(shí)，特別是抓住元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，從嚴(yán)要求，堅(jiān)決剎住不正之風(fēng)。在公司全體干部中認(rèn)真組織開展了規(guī)范津補(bǔ)貼自查清理工作，營造公司風(fēng)清氣正的氛圍。按照省市公司的統(tǒng)一部署，公司深入開展了“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，嚴(yán)格按照工作計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)，制定了10個(gè)方面20項(xiàng)具體整改措施。公司突出問題得到有力遏制，聯(lián)系群眾的作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、存在的主要問題

在總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和必要性雖有一定認(rèn)識(shí)，但與省市公司的要求相比仍有一定差距。二是個(gè)別同志對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，在公司經(jīng)營過程中，個(gè)別同志的組織紀(jì)律性有待提高，有時(shí)工作進(jìn)度滯緩。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善，部分職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意識(shí)比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己無關(guān)。

第二篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

２０１３黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

報(bào)告

溫州市工業(yè)科學(xué)研究院黨委書記

徐金民 2013年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，在班子成員和全院干部職工的大力配合和努力下，我堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉，密切聯(lián)系群眾”為宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作部署，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)就2013年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、抓廉政建設(shè)，為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，自己積極履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，全力支持紀(jì)檢工作，推動(dòng)了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作：

（一）是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)、理論作為干部理論學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令、黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例及市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“1+8”文件精神和“三公”改革等有關(guān)規(guī)定的貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)，認(rèn)真抓好院中心組全體黨員干部的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廉政意識(shí)，筑牢了思想防線。

（二）是抓好責(zé)任制落實(shí)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、任務(wù)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級明確責(zé)任，并按照要求抓好落實(shí)。在日常工作中，著力抓好院班子和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持定期聽匯報(bào)、找問題、提要求，并多次強(qiáng)調(diào)和要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。

（三）是推進(jìn)反腐倡廉重點(diǎn)工作。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置、動(dòng)態(tài)管理和檢查評估等防控長效機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。繼續(xù)深化防控體系建設(shè)，形成點(diǎn)、線、面聯(lián)防機(jī)制，把掌握人事、審批等權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，處于人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位的人員和可能發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)，作為防控重點(diǎn)。組織全院職工多次觀看反腐敗警示片，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、責(zé)任觀、利益觀，筑牢拒腐防變的道德和法紀(jì)防線。

（四）是搞好廉潔自律。作為廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，在日常工作生活中，自己注重從大處著眼，從小處著手，帶頭認(rèn)真遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，為全院領(lǐng)導(dǎo)干部樹立表率。

（1）講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動(dòng)上堅(jiān)決同中央保持高度一致，對省、市委的各項(xiàng)決策及部署，自己帶頭和組織全院上下堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，做到了政令暢通。

（2）講原則。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，對重大問題、重要事項(xiàng)以及干部任免等工作，一律上會(huì)研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作。

（3）講團(tuán)結(jié)。注意維護(hù)和加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，帶頭和要求班子成員之間經(jīng)常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，放手支持分管同志獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地放手開展工作，并注意用大局統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng)，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好氛圍。

（4）講自律。發(fā)揮表率作用，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告制度。2011年11月兼任溫州市分析測試學(xué)會(huì)會(huì)長以來，沒有領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬。沒有在企業(yè)投資和入股。作為黨委書記、院長，我始終帶頭筑牢反腐倡廉的思想防線，做到公私分明“公”當(dāng)先，自我約束“已”當(dāng)頭，不謀私利，不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，廉政教育，確保思想上不出問題。日常工作中從小事做起，從細(xì)微處做起，八小時(shí)之外嚴(yán)格約束自己，并注意加強(qiáng)對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實(shí)做到廉政勤政、勤儉節(jié)約、潔身自好、防微杜漸。

二、抓作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)。

（一）、加強(qiáng)“責(zé)任型”隊(duì)伍建設(shè)。一是每年至少兩次聽取黨支部工作匯報(bào)，研究支部黨建工作重要問題。今年成立市工科院第一屆婦委會(huì)，黨支部圓滿完成換屆工作。二是明確崗位職責(zé)，推進(jìn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革。今年我院重新規(guī)范部門和崗位工作職責(zé)，具體到每個(gè)崗位，每個(gè)職工，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，互相監(jiān)督。三是為了更加貼近我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我院對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整，強(qiáng)化了業(yè)務(wù)部門建設(shè)，簡化行政后勤部門。業(yè)務(wù)部門從原五個(gè)增加調(diào)整為六個(gè)，行政部門從原五個(gè)行政部門縮減至三個(gè)。四是加強(qiáng)中層干部建設(shè)，通過民主推薦、面試、黨委研究決定，選拔中層正職1名，副職3名，健全干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)并完成中層干部的輪崗工作。

（二）、加強(qiáng)“強(qiáng)責(zé)治庸”隊(duì)伍建設(shè)。一是每月二次不定期對上班紀(jì)律、崗位履職情況進(jìn)行檢查；對重點(diǎn)監(jiān)管崗位、下屬實(shí)體財(cái)務(wù)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管；對服務(wù)質(zhì)量以及即辦制落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，對慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的人和事嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，在各次的檢查中，我院工作人員較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。結(jié)合 “十大重點(diǎn)項(xiàng)目”，科學(xué)分解，推行工作目標(biāo)制管理，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門貫徹到底。二是“互學(xué)互比”活動(dòng)表決心、曬承諾、促發(fā)展。借鑒全市“互學(xué)互比”活動(dòng)先進(jìn)管理理念，組織各部門開展了以曬成績、表決心、許承諾，公開“亮績”為主要內(nèi)容的“互學(xué)互比”活動(dòng)，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人公開承諾的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收指標(biāo)、科研項(xiàng)目數(shù)量、管理創(chuàng)新工作，向全院干部職工作了表態(tài)發(fā)言，明確本部門所承擔(dān)的十大項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確了各部門全年的目標(biāo)任務(wù)，為年終全面考核奠定基礎(chǔ)。

三、抓重點(diǎn)工作，促進(jìn)院穩(wěn)步發(fā)展。

（一）、深入開展科技服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識(shí)。一是開展科技服務(wù)活動(dòng)，大力發(fā)揮社會(huì)服務(wù)宗旨。我院科技服務(wù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采、志愿服務(wù)我先行”為主題，深入企業(yè)開展“科技服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，取得顯著成效，全年技術(shù)服務(wù)企業(yè)1364家，服務(wù)批次4736批，分析檢測完成各類檢測3028個(gè)批次，同比增長約48%。指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)新工藝共50項(xiàng)。

（二）、做強(qiáng)做優(yōu)分析檢測業(yè)務(wù)，科技服務(wù)能力大幅提升。我院順利通過中國合格評定國家認(rèn)可委員會(huì)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可監(jiān)督評審，擴(kuò)大了測試項(xiàng)目范圍，提高了檢測技術(shù)，提升了為社會(huì)服務(wù)的能力，檢測水平得到政府相關(guān)部門的認(rèn)可。受工商等部門的委托，完成螺紋鋼筋、茶葉、膨化食品、大米等抽檢工作，尤其是公安系統(tǒng)委托開展的毒品檢測，全年檢測1705余批次，同比增長31%。除認(rèn)真做好日常檢測業(yè)務(wù)外，還積極開展技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)了在家禽脫毛過程中所添加的工業(yè)松香的檢測技術(shù)。該技術(shù)水平現(xiàn)處于全國領(lǐng)先，江蘇、河南、四川、重慶等省外及本省的公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門都慕名送松香樣品來尋求技術(shù)支持。另外，混合松香的定性剖析、食品中的吊白塊檢測、膠水檢測等傳統(tǒng)難題已經(jīng)取得突破性進(jìn)展，為今后同類業(yè)務(wù)的拓展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）以平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，融入政府中心工作。一是積極推進(jìn)激光與光電檢測綜合大樓建設(shè)，提升發(fā)展空間。為了積極參與中國（溫州）激光與光電產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推進(jìn)激光與光檢測服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2013年1月我院提出將位于溫州市高新區(qū)的溫州金泰精細(xì)化工有限公司進(jìn)行拆建改造，建設(shè)中國（溫州）激光與光電檢測綜合大樓。大樓總投資約5000萬元將建成12000多平方的商務(wù)辦公大樓，主要用于激光與光電領(lǐng)域產(chǎn)品檢測、認(rèn)證及相關(guān)科研、信息、培訓(xùn)、中介商務(wù)辦公等科技要素集聚。二是扎實(shí)推進(jìn)溫州光電研究院建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。以我院為依托建設(shè)溫州光電院是市政府下達(dá)的任務(wù)，我們組織人員積極開展調(diào)研，形成了以激光、光電及相關(guān)機(jī)電產(chǎn)品檢測為抓手，通過機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、資金四維一體引進(jìn)，以虛院實(shí)所、一院多所形式建設(shè)光電院的建設(shè)方案。目前與武漢國家光電信息檢測中心已簽定委托檢測合作協(xié)議，具備開展光電檢測500個(gè)產(chǎn)品，2000項(xiàng)委托檢測能力。已投入資金208萬元用于購買激光產(chǎn)品材料檢測、激光光束質(zhì)量分析儀等檢測設(shè)備，相關(guān)建設(shè)工作正按計(jì)劃有序進(jìn)行。三是加快創(chuàng)意設(shè)計(jì)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提高服務(wù)水平。我院著力推進(jìn)國家鞋類出口基地設(shè)計(jì)研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)，已完成場地整合建設(shè)2000余平方米，建成設(shè)計(jì)研發(fā)中心和產(chǎn)品試制中心，開展對外服務(wù)，共開發(fā)了新型功能鞋類產(chǎn)品6項(xiàng)，并全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

總結(jié)一年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，雖然取得了一些成效，但對照市委、市政府的要求還有差距，與職工期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識(shí)，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步大；干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今年，我們將以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)按照市委、市紀(jì)委的部署要求，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為溫州“趕超發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”貢獻(xiàn)力量。

第三篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告

（2017年11月）中共濟(jì)南市委組織部

今年以來，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會(huì)精神為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實(shí)際，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時(shí)代組織工作的新氣象新作為。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性。部機(jī)關(guān)每次召開重大會(huì)議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個(gè)靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。部務(wù)會(huì)成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，始終維護(hù)好組織部門的良好形象。

二、強(qiáng)化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重點(diǎn)，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。十九大召開期間，部務(wù)會(huì)成員分六個(gè)專題，堅(jiān)持每天下午學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動(dòng)新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想觀點(diǎn)和行動(dòng)自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進(jìn)行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實(shí)履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計(jì)劃、抓緊組織實(shí)施，推動(dòng)新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進(jìn)落實(shí)的思想觀念和行動(dòng)自覺。

2.毫不動(dòng)搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點(diǎn)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見》，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進(jìn)、層層落實(shí)。突出黨支部主體作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會(huì)一課”報(bào)告檢查、主題黨日等5項(xiàng)制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進(jìn)行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個(gè)中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強(qiáng)黨性鍛煉。今年8月份，組織部機(jī)關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟(jì)寧干部政德教育基地進(jìn)行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機(jī)關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅(jiān)持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識(shí)教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識(shí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念、強(qiáng)化自律意識(shí)，促進(jìn)廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時(shí)期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會(huì)必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個(gè)堅(jiān)決禁止”

— 4 — “四個(gè)一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個(gè)督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個(gè)督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進(jìn)行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅(jiān)持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實(shí)做好干部選拔任用工作的意見》，把“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實(shí)績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅(jiān)決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價(jià)還價(jià)、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個(gè)批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺(tái)整合工作，對17個(gè)部門的121名干部進(jìn)行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。堅(jiān)持把嚴(yán)管干部與愛護(hù)干部結(jié)合起來。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報(bào)事項(xiàng)147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機(jī)制更加健全完善。在關(guān)心激勵(lì)上，印發(fā)《濟(jì)南市干部正向激勵(lì)實(shí)施辦法（試行）》《濟(jì)南市基層一線干部正向激勵(lì)實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于濟(jì)南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實(shí)招”關(guān)心愛護(hù)干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動(dòng)力。

4.加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動(dòng)支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個(gè)支部都建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，整頓提升239個(gè)軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》，從組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個(gè)方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層協(xié)商民主工作，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實(shí)現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)到基層。

四、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊(duì)伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強(qiáng)政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動(dòng)組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強(qiáng)化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認(rèn)真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項(xiàng)政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細(xì)細(xì)體會(huì)，熟練掌握、科學(xué)運(yùn)用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時(shí)間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實(shí)施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅(jiān)持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實(shí)首辦（問）負(fù)責(zé)、事項(xiàng)一次告知、答復(fù)清晰明確、限時(shí)辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細(xì)、落具體。健全完善開門評部長效機(jī)制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進(jìn)作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實(shí)行優(yōu)選優(yōu)進(jìn)，防止動(dòng)機(jī)不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進(jìn)入組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號(hào)召，自覺把推動(dòng)工作落實(shí)的過程變成沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、競相出彩的過程。堅(jiān)持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的品格，弘揚(yáng)“安專迷”精神，以最講認(rèn)真的態(tài)度和行動(dòng)，奮發(fā)有為、精益求精，推動(dòng)組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機(jī)制，明確時(shí)限、壓實(shí)責(zé)任、推動(dòng)落實(shí)，確保圓滿完成今年各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機(jī)，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認(rèn)真對2016全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行深入分析，找出問題根源，提出具體改進(jìn)措施。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機(jī)構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進(jìn)提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機(jī)制。堅(jiān)持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報(bào)，同時(shí)每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽匯報(bào)、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補(bǔ)足低分短板。針對上民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機(jī)關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個(gè)分項(xiàng)評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點(diǎn)入手，在抓好抓實(shí)主責(zé)主業(yè)的同時(shí)，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進(jìn)”制度等四大制度，著力補(bǔ)足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),列出負(fù)面清單、狠抓整改落實(shí)；每年組織一次干部家屬座談會(huì)，引導(dǎo)每個(gè)家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報(bào)到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進(jìn)門“四個(gè)優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強(qiáng)組織干部工作自豪感、身份認(rèn)同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第四篇：履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

今年以來，市委深入貫徹落實(shí)黨的十九大和省第十三次黨代會(huì)精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

一、牢固樹立主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 市委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)。一是樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，把準(zhǔn)政治方向。常委會(huì)在學(xué)習(xí)中思考、實(shí)踐中感悟，越來越深刻地體會(huì)到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴(yán)；只有把我們黨建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會(huì)把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強(qiáng)化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、組織宣講會(huì)、上黨課等形式，既把自己擺進(jìn)去、又扎實(shí)推動(dòng)各級黨組織統(tǒng)一思想行動(dòng)，切實(shí)深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動(dòng)各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會(huì)對全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強(qiáng)調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實(shí)主動(dòng)仗。今年以來，常委會(huì)16次專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計(jì)劃、明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進(jìn)；年末由常委班子成員分別帶隊(duì)，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補(bǔ)足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進(jìn)事跡，通過黨紀(jì)教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強(qiáng)宣教，對167名新任縣處級干部進(jìn)行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。通報(bào)曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。常委會(huì)班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實(shí)做到“正人先正己”、全面抓落實(shí)。

二、層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行健全機(jī)制責(zé)任

牢牢抓住“主體責(zé)任”這個(gè)龍頭，把責(zé)任層層壓實(shí)，全面向基層延伸。一是完善工作機(jī)制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強(qiáng)考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制和責(zé)任體系。二是深入實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”。在全市部署實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級；突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求；突出“照單問責(zé)”，實(shí)行“四查一考”機(jī)制倒逼責(zé)任落實(shí)。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅(jiān)持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項(xiàng)目化落實(shí)的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施責(zé)任追究，通報(bào)典型案例5起。三是全面加強(qiáng)制度建設(shè)。注重從“治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)向“標(biāo)本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級巡視反饋意見整改落實(shí)，制定出臺(tái)61項(xiàng)制度規(guī)范；結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等規(guī)范性文件90余項(xiàng)。建立健全年底“雙報(bào)告”、廉政談話等工作機(jī)制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點(diǎn)開展了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)全程紀(jì)實(shí)工作。四是著力強(qiáng)化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合**實(shí)際，出臺(tái)配套制度規(guī)定近20項(xiàng)。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個(gè)。

三、從嚴(yán)管理干部，切實(shí)履行選好用好干部責(zé)任 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個(gè)關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅(jiān)持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個(gè)機(jī)關(guān)部門和36個(gè)企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實(shí)現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)一步加強(qiáng)。切實(shí)貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強(qiáng)干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個(gè)批次職數(shù)進(jìn)行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強(qiáng)干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點(diǎn)企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實(shí)施年輕干部“181”培養(yǎng)計(jì)劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，實(shí)施90后年輕干部專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，選派12名年輕干部進(jìn)行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。推動(dòng)形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺(tái)，加強(qiáng)日?；?、經(jīng)?；私庾R(shí)別干部。制定出臺(tái)推動(dòng)建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動(dòng)干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

四、大力糾正“四風(fēng)”，切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任

大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市十項(xiàng)規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，前三季度“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機(jī)關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動(dòng)企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅(jiān)決做到“七個(gè)嚴(yán)格、七個(gè)一律”，實(shí)施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴(yán)格計(jì)劃管理、團(tuán)組審批，實(shí)行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實(shí)質(zhì)性出訪團(tuán)組17批48人次。狠抓專項(xiàng)整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼等9個(gè)方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀(jì)處分26人，移送司法機(jī)關(guān)6人。深入開展會(huì)所專項(xiàng)整治，涉及巡視整改的10家重點(diǎn)場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個(gè)建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進(jìn)一步深化市級機(jī)關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)追究，其中黨紀(jì)處分36人、通報(bào)曝光典型案例13起。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持高強(qiáng)度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(gè)（次），督查下級單位1786個(gè)（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個(gè)（次），到重點(diǎn)場所組織暗訪檢查972次；共對436個(gè)單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進(jìn)行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀(jì)處分65人。

五、支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任

市委加大對執(zhí)紀(jì)審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當(dāng)好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的堅(jiān)強(qiáng)后盾。支持紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時(shí)聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，支持紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革、加強(qiáng)辦案基地建設(shè)。對過去紀(jì)委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會(huì)議等議事機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理，將績效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀(jì)委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當(dāng)事人及時(shí)開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護(hù)短。今年實(shí)施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀(jì)處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機(jī)關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實(shí)反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接收信訪舉報(bào)2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀(jì)處分670人，移送司法機(jī)關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失2380萬元。嚴(yán)肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴(yán)重違紀(jì)案件，形成強(qiáng)力震懾。

六、狠抓問題整改，切實(shí)履行保障巡視和加強(qiáng)巡察責(zé)任

切實(shí)加強(qiáng)保障巡視工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號(hào)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對重點(diǎn)領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對整改工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦；各專項(xiàng)小組、責(zé)任單位各負(fù)其責(zé)、迅速行動(dòng)，狠抓查漏補(bǔ)缺、立卷歸檔、達(dá)標(biāo)銷號(hào)。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準(zhǔn)發(fā)力，665件信訪件辦結(jié)658件，辦結(jié)率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個(gè)方面21項(xiàng)118條整改措施，已全部銷號(hào)，整改落實(shí)率100%；對巡視組反饋意見中明確點(diǎn)到的10個(gè)重點(diǎn)問題，從處置典型案例入手，堅(jiān)決整改到位并從機(jī)制上舉一反

三、堵塞制度漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。常委會(huì)研究制定了我市開展巡察工作的實(shí)施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報(bào)，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個(gè)巡察組，對10個(gè)單位開展第一輪巡察，重點(diǎn)在發(fā)現(xiàn)突出問題、強(qiáng)化成果運(yùn)用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實(shí)效。

雖然我們在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠深，理解不夠透徹，行動(dòng)還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)的部署要求，把全面從嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅(jiān)持以全面從嚴(yán)為主基調(diào)，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為關(guān)鍵點(diǎn)，以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭邁上新臺(tái)階，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新**提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

第五篇：15年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告

2015黨支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主

題責(zé)任情況的報(bào)告

2015年，莘縣分公司黨支部在區(qū)省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，取得了一定成效，現(xiàn)將今年以來莘縣分公司黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

健全完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，列入工作考核重要內(nèi)容。線上干部因?yàn)辄h風(fēng)廉政或作風(fēng)效能問題被追究責(zé)任的，分管領(lǐng)導(dǎo)也要相應(yīng)追責(zé)。班子成員認(rèn)真履行 “一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作和分管辦公室結(jié)合起來，層層建立責(zé)任制，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況，研究部署階段性工作任務(wù)。嚴(yán)格責(zé)任考核和追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與干部考核相結(jié)合，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨支部堅(jiān)持把維護(hù)黨章權(quán)威、嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。堅(jiān)持黨的基本理論和路線，堅(jiān)定政治信念，同上級黨組織保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，黨委政府的各項(xiàng)政策決策，堅(jiān)持班子會(huì)議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，對基本工作推進(jìn)、節(jié)日值班、慰問一線員工、廉潔自律等進(jìn)行監(jiān)督考核。積極實(shí)施運(yùn)行三問監(jiān)察系統(tǒng)，督促員工每周、月交流。對不及時(shí)反應(yīng)情況的進(jìn)行通告督促。

（三）強(qiáng)化制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

完善民主管理程序，規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)。發(fā)揮重大事項(xiàng)決策結(jié)果即時(shí)上報(bào)，對“三重一大”等事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)前預(yù)報(bào)，會(huì)中征求，會(huì)后紀(jì)要，并即時(shí)上報(bào)。按照清權(quán)確責(zé)、查找風(fēng)險(xiǎn)、梳理評估、動(dòng)態(tài)管理等工作流程，梳理、核定職權(quán)并進(jìn)行流程優(yōu)化和改革，繪制職權(quán)流程圖，分個(gè)人崗位、科室和單位三個(gè)層面深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對個(gè)人崗位、科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施和風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行審定，制定管理措施、完善追究制度，形成防控體系。

（四）齊抓共管，形成工作合力

圍繞各項(xiàng)攻堅(jiān)克難中心工作，督促各部門充分履行職責(zé)，形成工作合力，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有擔(dān)子，強(qiáng)化工作責(zé)任，加強(qiáng)對各項(xiàng)指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)施工、客戶服務(wù)等重點(diǎn)工作的督查，保證了各項(xiàng)攻堅(jiān)克難工作的順利推進(jìn)。建立責(zé)任追究制度，對中心工作完成不力的員工進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評等責(zé)任追究。

（五）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化班子自身建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)、成效好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子。提高領(lǐng)導(dǎo)班子人員的廉潔從政意識(shí)，自覺防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，必須抓好廉政學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委利用每周班子會(huì)議，組織班子成員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，特別是新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，專門組織學(xué)習(xí)。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部公開諾廉、述廉、評廉活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度和干部長假期間活動(dòng)情況報(bào)告制度。同時(shí)抓好全部黨員干部的廉政教育，通過召開會(huì)議、聽報(bào)告、看宣教片等形式進(jìn)行廣泛教育。

（六）黨支部負(fù)責(zé)人牢記“一崗雙責(zé)”，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí)，“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位，最終體現(xiàn)在工作中，落實(shí)在作風(fēng)中。作為“一把手”，始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的精神，擔(dān)好公司升級上升之責(zé)，擔(dān)好全縣發(fā)展之責(zé)、擔(dān)好客戶服務(wù)之責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司上下，眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅(jiān)克難破難題。始終堅(jiān)持工作責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任兩手抓，兩手硬，以上率先，抓作風(fēng)。始終堅(jiān)持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)村入企，多聽意見，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗(yàn)。

（二）黨支部負(fù)責(zé)人落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，勤政廉政帶隊(duì)。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的歷史使命，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任清單，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部干凈做事、清白做人。堅(jiān)持依規(guī)治黨和以德治黨相結(jié)合，建立健全機(jī)關(guān)日常管理制度，堅(jiān)持月度例會(huì)制度、月度班子會(huì)議制度、“三重一大”事項(xiàng)上報(bào)制度，努力做到以制度管人、管權(quán)、管事。大力實(shí)行用權(quán)“民主化”，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，凡是重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項(xiàng)，均由班子集體研究決定，從不把公權(quán)當(dāng)作私權(quán)、把職權(quán)變?yōu)樘貦?quán)。

（三）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺自省強(qiáng)身?！叭龂?yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部修身之本、為政之道、成事之要。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，始終堅(jiān)持“自己拿起手術(shù)刀”的政治自覺，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，自覺把本人、本單位擺進(jìn)去，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自覺對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖?、自我凈化、自我激?lì)的過程，堅(jiān)決不利用職權(quán)在工作中為個(gè)人和親友謀取私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不接受管理和服務(wù)對象出資安排的私人旅游、高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)，不用公款報(bào)銷或到管理和服務(wù)的單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用，不參與任何形式的酒局與牌局。堅(jiān)決懲治違法違紀(jì)人員。嚴(yán)格貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，大力支持查辦案件工作，嚴(yán)懲違紀(jì)違法現(xiàn)象。