第一篇：20180906紀(jì)檢監(jiān)察匯報

紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報

根據(jù)省委巡視工作要求，現(xiàn)將XX市紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下。

一、基本情況

XX市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)現(xiàn)有干部XX人(含改革期間轉(zhuǎn)隸XX人)，其中行政編制XX人，事業(yè)編制XX人。XX市監(jiān)察委員會于XX年XX月XX日正式掛牌成立，合署辦公后，委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)有辦公室、宣傳部、組織部、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室、XX個紀(jì)檢監(jiān)察室，共XX個職能部室。

二、工作情況

全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅定反腐正風(fēng)肅紀(jì)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。

(一)營造良好政治生態(tài)。把維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要職責(zé)，堅決維護總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨中央重大決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，通過專題培訓(xùn)、家庭助廉、演講比賽、警示教育、典型通報、廉政畫展等形式，營造濃厚的廉政教育氛圍。常態(tài)化督查民主集中制、“三重一大”落實，督促各級黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓“紅臉出汗”成為 常態(tài)。圍繞掃黑除惡、三大攻堅戰(zhàn)、落實惠民政策等重點工作，督促部門履職盡責(zé)，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，先后開展XX輪監(jiān)督檢查，發(fā)通報XX期，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人、組織處理XX人。

(二)壓實管黨治黨責(zé)任。突出“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，強化責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、倒查追責(zé)。督促全市各級黨委(黨組)制定責(zé)任清單，落實約談提醒、全程紀(jì)實、履職報告等制度，深化黨委(黨組)書記述責(zé)述廉并接受評議。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及省委實施辦法，對XX起落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力問題進行責(zé)任追究，對XX個黨組織和XX名黨員干部進行問責(zé)處理。

(三)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。立足抓早抓小，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，提前提醒、督促整改。運用“四種形態(tài)”處理XX人次，其中按第一、第二種形態(tài)處理XX人次，占總數(shù)的XX%。認(rèn)真開展受處分干部的教育回訪管理工作，共回訪XX人次。加強對選人用人情況的監(jiān)督，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政建設(shè)審查，建議不宜或暫緩提拔重用XX人。近三年，共受理信訪舉報XX件，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案XX起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，移送司法機關(guān)XX人。

(四)鞏固中央八項規(guī)定成果。緊盯中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，狠抓公款購買贈送禮品、收送禮金、公款吃喝、大操大辦等問題，提醒發(fā)文XX次,開展監(jiān)督檢查XX次，查處違 反作風(fēng)建設(shè)案例XX件、給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，其中違反中央八項規(guī)定精神處分XX人，公開通報XX期、XX人次。

(五)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。在全市各級黨組織配備專(兼)職紀(jì)檢委員XX名，激活黨內(nèi)監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”。自XX年以來，已完成XX輪常規(guī)巡察、XX輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，共發(fā)現(xiàn)面上問題XX個，向縣鄉(xiāng)紀(jì)委移交問題線索XX條，已立案XX件，移交司法機關(guān)XX人。扎實開展運用大數(shù)據(jù)對扶貧政策落實情況的監(jiān)督檢查，全市共計XX人次退繳違規(guī)資金XX萬元，其中涉及黨員干部XX人，立案XX起，組織處理XX人。深入推進扶貧領(lǐng)域和掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，全市查處違紀(jì)違法問題XX個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，移送司法機關(guān)處理XX人。

(六)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷促使紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護”。加大干部教育培訓(xùn)力度，提升履職能力。嚴(yán)明各項紀(jì)律，嚴(yán)格日常管理，不定期開展系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)巡查，嚴(yán)防“燈下黑”。

三、主要問題

(一)在落實全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

一是遵守政治紀(jì)律有松懈。在落實生態(tài)環(huán)保等政治任務(wù)時做選擇、搞變通、打折扣。如，XXXXXXX。

二是樹立宗旨意識不牢固。少數(shù)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識不強，背叛初心和誓言，自我要求不嚴(yán)，不僅不能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，反而走上違法犯罪的道路。如，XXXXXX。

三是嚴(yán)肅政治生活有欠缺。少數(shù)基層黨組織“三會一課”開展不經(jīng)常、不規(guī)范，班子成員之間、班子成員與一般干部之間交心談心活動開展少，聽取黨員干部群眾意見建議不充分，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、戰(zhàn)斗性不強，批評和自我批評“辣味”不夠，如，XXXXXXX。

(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

一是壓實主體責(zé)任有遞減。少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性缺乏正確認(rèn)識，黨組織書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位，不同程度存在“上熱下冷”現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題仍有發(fā)生。如，XXXXXX。

二是落實監(jiān)督責(zé)任有差距。少數(shù)紀(jì)檢干部在履職監(jiān)督時，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督。如，XXXXXX。個別基層紀(jì)檢干部對自身肩負(fù)的重大使命和責(zé)任認(rèn)識不深刻，責(zé)任感、使命感不強，不能發(fā)揮標(biāo)桿示范作用。如，XXXXXX。

三是考核結(jié)果運用不充分。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”沒有落實到位，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，干部出了問題，不愿處理或從輕處理。部分單位雖然將風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入了年度綜合目標(biāo)考核體系，但缺乏科學(xué)的考核指標(biāo)，難以客觀公正地反映成效。實際 工作中個別單位為了 考核而被動應(yīng)付，一定程度上忽視了工作實質(zhì)，考核結(jié)果與部門單位評先評優(yōu)和干部的獎懲、選拔任用掛鉤不緊密。

(三)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

一是思想認(rèn)識不到位。盡管當(dāng)前黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，遵規(guī)守紀(jì)已成共識，但少數(shù)黨員干部依然存在僥幸心理，作風(fēng)頑疾極易反彈。如，XXXXXXX。

二是“四風(fēng)”問題更隱蔽。近年來，我市馳而不息糾“四風(fēng)”，享樂主義、奢靡之風(fēng)基本好轉(zhuǎn)，公款旅游、公車私用、違建樓堂館所、大操大辦婚喪喜慶等問題基本得到遏制，但違規(guī)發(fā)放津補貼福利、違規(guī)公款吃喝等問題，存在改頭換面、轉(zhuǎn)入“地下”的趨勢，有的費用報銷 “移花接木”轉(zhuǎn)移給管轄服務(wù)對象，有的在隱蔽場所違規(guī)吃請，有的婚喪喜慶事宜只收禮不辦酒等，增加了查處的難度。如，XXXXXXX。

三是配套制度不完善。有的單位作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、人財物管理、事務(wù)公開等制度不健全、不合理，缺乏科學(xué)性、可操作性，作風(fēng)建設(shè)評價機制、考核機制和成果運用機制還有待進一步健全和完善。監(jiān)察體制改革后，如何有效整合監(jiān)督資源，把力量向監(jiān)督傾斜，落實好監(jiān)督首責(zé)，特別是對“八小時外”的監(jiān)督，也是亟需解決的難題。

(四)查辦案件方面存在的問題

一是少數(shù)干部仍然“頂風(fēng)上”。盡管XXX市紀(jì)委堅持“零容忍”的態(tài)度，但仍有少數(shù)黨員干部高壓態(tài)勢下不收斂、不收手被查處。如，XXXXXXX。

二是農(nóng)村基層頻現(xiàn)“微腐敗”。近三年來，全市共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件XXX件，其中涉及村組干部的XXX件，主要問題表現(xiàn)在:有的虛報套取國家專項資金。如，XXXXXXX；有的村級事務(wù)管理混亂。如，XXXXXXX；有的監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)了“窩案”。如，XXXXXXX。

三是扶貧領(lǐng)域蠅貪“不收手”。近年來全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案查處的發(fā)生在群眾身邊的扶貧領(lǐng)域案件增多，僅XXX年扶貧領(lǐng)域大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查就立案XXX件。有的黨員教師違規(guī)為自己的子女、親屬領(lǐng)取貧困生補助。如，XXXXXXX；有的虛報公共衛(wèi)生服務(wù)套取國家資金。如，XXXXXXX；有的基層干部虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友。如，XXXXXXX；類似案例違紀(jì)金額雖小，但涉及人數(shù)多，違紀(jì)現(xiàn)象又發(fā)生在群眾身邊，在群眾中造成的負(fù)面影響很大。

四、工作打算

XX 市紀(jì)委監(jiān)委將以本次巡視為獎機，認(rèn)真貫向落實中央、省紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進，奮發(fā)有為，推動全市紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅持黨的政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，堅持把執(zhí) 行政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在第一位，切實增強貫徹落實“兩個維護”的自覺性、堅定性。

二是壓緊壓實管黨治黨主體責(zé)任。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極履行好監(jiān)督責(zé)任，抓緊主體責(zé)任這個“牛鼻子”，用好問責(zé)利器，以強有力的問責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任層層落實。

三是堅持依法依紀(jì)依規(guī)強化監(jiān)督。準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進推動高質(zhì)量發(fā)展的基本原則，切實增強依法依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)的思想自覺，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒，做到剛?cè)岵?、寬?yán)相濟，達到懲前毖后、治病救人的目的。

四是鞏國反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。以高質(zhì)量發(fā)展為重點，嚴(yán)守“三個不發(fā)生”的工作底線。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保持懲貪治腐的高壓態(tài)勢，為決勝全面建成小康社會、打贏三大攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保證。

五是開展重點工作領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。重點圍繞推進“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡、保障和改善民生等方面存在的形式主義、官僚主義問題開展專項整治。對不作為、亂作為、慢作為、假作為等問題，快查快處快警示。

六是堅決整治群眾身邊腐敗問題。扎實推進扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴(yán)肅查處黨員干部涉黑涉惡和腐敗問題，堅決清除“保護傘”。

七是切實加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。按照“忠于黨和人民、勤于學(xué)思踐悟、勇于改革創(chuàng)新、善于團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于正身律已”的要求，著力加強思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察匯報

2010年福?？h解特阿熱勒鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

王宏寶（鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！

福?？h解特阿熱勒鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委的關(guān)心支持下，圍繞福?？h《貫徹落實<工作規(guī)劃>的實施意見》的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)的工作實際，扎實有效地開展了各項工作，有效地增強了干部群眾反腐倡廉意識，形成了濃厚的崇廉尚廉社會氛圍，呈現(xiàn)出黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)純的濃烈氛圍?，F(xiàn)我就2010年福?？h解特阿熱勒鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作做一簡要匯報如下：

2010年工作簡要總結(jié)

一、圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作中心加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度

（一）切實加強紀(jì)檢監(jiān)督工作，促進農(nóng)村穩(wěn)定和諧 一是加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。對鄉(xiāng)政府及縣直有關(guān)部門出臺的涉農(nóng)項目、資金方面的政策規(guī)定進行全面清理，同時重點清理農(nóng)民土地承包、流轉(zhuǎn)、征用等方面存在的突出問題。二是加強了對困難戶、低保戶扶助資金落實的監(jiān)督檢查，避免了所謂人情低保、關(guān)系低?，F(xiàn)象，確保了弱勢群體特殊權(quán)益得到保障。三是圍繞鄉(xiāng)黨委重點項目建設(shè)開展督查。組織鄉(xiāng)財政所、城建所等職能單位，對解鄉(xiāng)定居興牧及安居富民工程建設(shè)的項目進行督查，對項目承建商資質(zhì)進行審核評定。四是加大拆遷工作督查力度，對涉及 新城區(qū)、西城區(qū)等拆遷工作進行監(jiān)督，抽調(diào)3名紀(jì)檢監(jiān)察干部，成立拆遷監(jiān)督小組，對各拆遷地塊的政策落實、產(chǎn)權(quán)面積確認(rèn)、違建面積核實以及安置方案等重點環(huán)節(jié)進行抽查，保障拆遷工作公平、公正。

（二）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好宣教工作 我鄉(xiāng)結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，努力使廣大干部在思想上筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。一是把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，通過開展“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園 樹立廉政清風(fēng)”演講賽、黨紀(jì)條規(guī)測試等形式，廣泛深入的進行學(xué)習(xí)宣傳；二是開辟反腐倡廉遠程教育基地。結(jié)合農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，全鄉(xiāng)共建立村級教育基地18處，開展廉政教育3期次，廉政教育與農(nóng)民黨員培訓(xùn)有機結(jié)合，農(nóng)民群眾在接受新知識教育的同時，輕松接受廉政理念。三是擴大輿論宣傳陣地。利用手機短信、小廣播、宣傳欄、文化墻等形式，廣泛開展“倡廉潔樹新風(fēng)”活動，截止目前，已發(fā)送廉政短信100余條、發(fā)放“廉政袋”50余份，制作廉政宣傳圖冊200余份。有效渲染了鄉(xiāng)村廉潔氛圍，提升了宣傳效果。

（三）圍繞平安解鄉(xiāng)，著力抓好信訪和案件查辦工作 在信訪調(diào)查中重點抓好群眾反映的熱點難點問題的查處，特別是信訪中反映的老問題做到認(rèn)真對待、妥善處理，防止重信重訪成為信訪老戶的誘因，增加解決問題的難度。2010年，我鄉(xiāng)紀(jì)委共受理信訪件10件，立案3件，已辦結(jié) 3件，辦結(jié)率100%，受黨內(nèi)警告處分1人，做到了件件有落實，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

（四）堅持以身作則，深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。一是以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動為契機，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是以開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動為載體，弘揚先進典型。拓寬教育領(lǐng)域，切實把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、親情關(guān)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的廉潔意識。三是注意抓節(jié)日的廉政工作，嚴(yán)禁利用節(jié)假日請客送禮鋪張浪費。元旦、春節(jié)期間，要求全體黨員干部之間不得搞相互走訪拜年活動；不準(zhǔn)接受可能對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請，不準(zhǔn)用公款參與高消費娛樂活動；嚴(yán)禁借婚事喪事大操大辦，收受禮金。

二、存在問題

一是學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》積極性不高。個別黨員干部對貫徹《廉政準(zhǔn)則》認(rèn)識上還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實不夠。

二是紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育實效性不夠強，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。

三是作風(fēng)不夠扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，有存在形式主義和官僚主義思想。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進。

2011年工作安排

2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是解特阿熱勒鄉(xiāng)實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀(jì)委十七屆六次全會精神和上級紀(jì)委的工作部署，緊緊圍繞解鄉(xiāng)中心任務(wù)，繼續(xù)推進懲防體系建設(shè)，深入開展制度學(xué)習(xí)貫徹落實活動，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，著力發(fā)揮好教育、監(jiān)督、懲治、保障的職能作用，努力為解特阿熱勒鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃開好頭起好步營造健康和諧的發(fā)展環(huán)境。

為了實現(xiàn)上述總體要求，切實加強反腐倡廉建設(shè)，著力抓好以下五個方面的工作。

一、以十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入開展廉政教育 一要加強黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。以貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、中央關(guān)于反腐倡廉工作的重要論述、廉潔從業(yè)《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等為重點，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟，增強法制觀念、廉潔意識。同時結(jié)合慶祝建黨90周年活動，在7月份開展以“發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立清風(fēng)正氣”為主題的廉潔文化文藝匯演，積極營造和諧健康的發(fā)展氛圍。

二要強化反腐倡廉責(zé)任意識。要教育領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，堅持兩手抓，一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，一手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，既要自己帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，又要教育和管好身邊工作人員及親屬遵守黨紀(jì)法規(guī)。同時還要擔(dān)負(fù)起建好班子、管好干部、帶好隊伍的重要職責(zé)。三要不斷創(chuàng)新廉政教育形式。針對黨員干部中存在的違規(guī)問題，要有計劃、有步驟、有重點地組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)；要繼續(xù)加強對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、廉潔自律教育，對群眾有反映的黨員干部及時提醒，警鐘常鳴，防微杜漸。

二、多管齊下，確保廉潔自律各項規(guī)定的落實 一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育。通過各種形式經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)干部，加強理論學(xué)習(xí)和黨性教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)各項廉政法規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會規(guī)定的內(nèi)涵，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的條規(guī)法規(guī)意識，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政規(guī)定的主動性和自覺性。

二是要深化改革，源頭治理。要認(rèn)真貫徹落實中央制定的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加大預(yù)防腐敗力度，做到懲防結(jié)合，標(biāo)本兼治。

三是要完善機制，加強監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，會同有關(guān)單位定期不定期地對各項廉政規(guī)定執(zhí)行情況開展專項檢查，及時提醒、督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政規(guī)定，形成良好的他律氛圍；同時對群眾反映強烈的熱點焦點問題，適時開展專項治理，及時糾正存在的問題。

四是要進一步加大查處力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。要堅決克服重查輕處，失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，特別是對那些目無法紀(jì)、恣意妄為、屢禁屢犯、頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的人員要從嚴(yán)查處，使廉潔自律各項規(guī)定真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上、行動上的一條不可觸碰的“高壓紅線”。

三、以維護群眾根本利益為目的，認(rèn)真查處各類信訪 舉報案件

一是要突出查辦案件重點。重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污、受賄、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件；查處物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、資金使用等方面的案件；查處違反組織紀(jì)律、人事紀(jì)律案件等。

二是要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴(yán)格公正執(zhí)紀(jì)。三要發(fā)揮查辦案件治本功能。要通過查辦案件，認(rèn)真分析發(fā)案的深層次原因，查找體制、機制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預(yù)防腐敗特別是重大違紀(jì)違法案件發(fā)生的意見和建議。

三是要進一步加強和改進信訪舉報工作。積極拓寬、暢通信訪舉報渠道，力爭做到舉報一件、查處一件，以實際行動取信于民，維護黨紀(jì)政紀(jì)，提升紀(jì)監(jiān)組織的良好形象。

四、以提高經(jīng)濟效益為中心，扎實開展效能監(jiān)察 一要突出重點。緊密圍繞工程項目建設(shè)、物資采購、產(chǎn)品銷售、“三費”收繳等關(guān)鍵環(huán)節(jié)選題立項，積極有效地開展效能監(jiān)察。

二要抓住熱點。針對群眾關(guān)心的熱點問題，深入調(diào)查研究，積極開展監(jiān)察，主動查找問題，認(rèn)真分析原因，及時提出建議，使效能監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融為一體。

三要強化監(jiān)督。著力從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點是突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和述廉、評廉、考廉等制度，不斷擴大政務(wù)公開范圍，進一步增強工作的透明度，堵塞管理上的漏洞。

五、以提高執(zhí)紀(jì)能力為重點，切實加強紀(jì)監(jiān)組織自身建設(shè)

采用外派培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合等多種方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)教育，使“五嚴(yán)守、五禁止”真正成為每個紀(jì)監(jiān)干部必須遵守的行為規(guī)范。深入開展反腐倡廉理論研討活動，探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新路子、新途徑、新方法。著力增強紀(jì)監(jiān)干部的責(zé)任意識、大局意識、創(chuàng)新意識，改進工作作風(fēng)，切實履行好神圣職責(zé)，以實際行動樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的新形象。

2011年是福?？h解特阿熱勒鄉(xiāng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，改革發(fā)展任務(wù)更加繁重，生產(chǎn)經(jīng)營壓力更加巨大。面臨壓力和挑戰(zhàn)，讓我們在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，弘揚清風(fēng)正氣，為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局、推進福?？h解特阿熱勒鄉(xiāng)健康持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報

2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報

今年以來，*縣紀(jì)委在市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅懲治腐*敗，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作取得了明顯成效。

一、工作開展情況。

（一）完善機制制度，推進“兩個責(zé)任”落實。制定《2021年履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，將紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分解為*類*項具體任務(wù)，為開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供有力抓手。加強與縣委主體責(zé)任辦公室的溝通協(xié)調(diào)，及時提醒縣委履行主體責(zé)任。

協(xié)助縣委制定《2021年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，以及《*縣落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”全程記實制度》等五項制度，健全全面從嚴(yán)治黨制度體系，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

（二）實踐“*形態(tài)”，保持高壓反腐態(tài)勢。

組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和省紀(jì)委《實施辦法》，規(guī)范問題線索處置流程。對紀(jì)律審查過程實施全程監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律審查工作始終在規(guī)范的軌道上運行。開展初信初訪和疑難信訪問題專項治理，梳理上報初信初訪問題*件、疑難信訪問題*件。

（三）嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”，落實中央八項規(guī)定精神。

重大節(jié)日前召開廉政懇談會、印發(fā)通知、發(fā)送廉政提醒信息*萬余人次，封存公務(wù)用車*余輛次。節(jié)日期間組成檢查組，開展監(jiān)督檢查和明察暗訪。印發(fā)通報*期，通報典型案例*起。開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作“回頭看”活動，督促各單位認(rèn)真開展自查自糾，組成*個核查組，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和*個重點縣直單位主體責(zé)任落實、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、牽頭部門履職、制度執(zhí)行等情況進行核查，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署組成檢查組到*縣開展異地互查，推進中央八項規(guī)定精神落地生根。

印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全縣黨員和公職人員辦理婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，組織全縣黨員干部簽訂承諾書*余份，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到縣紀(jì)委報備*人次，婚喪喜慶事宜大操大辦勢頭得到遏制。

（四）開展巡c監(jiān)督，發(fā)揮利劍作用。

成立*個巡c整改督導(dǎo)組，對九屆縣委首輪巡c整改工作開展督導(dǎo)檢查，辦結(jié)問題線索*件，向被巡c單位下發(fā)立行立改通知書*份、提出專題建議*條，督促被巡c單位開展專項治理*項、專項檢查*項、建立完善制度*項。成立*個換屆風(fēng)氣督查巡c組，對換屆工作進行督查巡c，確保換屆風(fēng)清氣正。開展九屆縣委第二輪巡c，成立*個巡c組，對縣衛(wèi)計委、人社局、工商質(zhì)監(jiān)局、司法局黨組等*個縣直單位黨組織開展巡c。目前巡c已經(jīng)結(jié)束，正在對*家單位進行巡c情況反饋。

（五）加強監(jiān)督檢查，保障黨wzf決策部署落實。

加強對鞏固脫貧攻堅成果的監(jiān)督，成立*個督導(dǎo)組開展監(jiān)督檢查，印發(fā)通報*期，對“第一書記”工作時間不在崗、扶貧工作開展不力、檔案資料不完善等問題進行通報，對幫扶滯后的*家縣直單位主要負(fù)責(zé)人進行約談。加強對縣鄉(xiāng)黨w換屆工作的監(jiān)督，成立*個換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組開展巡回督查、集中檢查、重點抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對存在違紀(jì)問題的*名黨代表和擬重用干部如實做出廉政回復(fù)，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）加強教育預(yù)防，營造崇廉拒腐的濃厚氛圍。

編發(fā)《鳳臺清風(fēng)·廉政周刊》手機報*期、“三個一”“微訪談”專欄*期、“清風(fēng)*”廉政微信*期、政務(wù)微博*條，組織觀看警示教育片*余人次。開展“三個一”集中學(xué)習(xí)教育活動，將活動主體延伸到全體黨員干部。在縣電視臺開辦“微訪談”專欄，邀請*名干部暢談?wù)J識，交流經(jīng)驗。成立*個督導(dǎo)組，分別由縣紀(jì)委常委帶隊，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位活動開展情況進行督導(dǎo)檢查。

（七）狠抓自身建設(shè)，鑄造讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。

扎實開展黨史教育，提升黨性修養(yǎng)。制訂紀(jì)檢監(jiān)察干部《監(jiān)督管理辦法》和《日?？己宿k法》，配套開發(fā)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督和管理。制訂縣紀(jì)委《督查工作制度》《財務(wù)管理制度》《辦公用品管理制度》《車輛管理制度》等制度，規(guī)范內(nèi)部管理。公開選調(diào)５名事業(yè)編制工作人員，為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍注入新鮮血液。開展“講*、守*、重*”活動，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）成立*個臨時黨支部，為活動開展提供組織保障。

加強學(xué)習(xí)教育，帶頭為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部講主題黨課，委局機關(guān)各黨支部和各臨時黨支部每兩周集中學(xué)習(xí)一次。舉辦月末大講堂，邀請市紀(jì)委、市委黨校*位領(lǐng)導(dǎo)和專家為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部授課。舉辦委局機關(guān)“微課堂”，組織*名機關(guān)年輕干部上臺授課。到市警示教育基地、廉政詩詞箴言書畫展、*參觀學(xué)習(xí)，接受紅色教育和廉政教育。開展“每天自學(xué)一小時”活動，要求每名紀(jì)檢監(jiān)察干部制定學(xué)習(xí)計劃，記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

組織全縣*名紀(jì)檢監(jiān)察干部集中簽訂“五個不準(zhǔn)、六個嚴(yán)禁”行為規(guī)范承諾書，嚴(yán)格規(guī)范言行舉止。開展開門納諫，在縣電視臺、廉政手機報、“清風(fēng)*”官方微信、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站等媒體公布電話和電子郵箱，設(shè)置*個征求意見箱，縣紀(jì)委*名班子成員到聯(lián)系點召開*場征求意見會，與*名干部群眾談心談話，發(fā)放和回收*份征求意見表，收集意見建議*余條。

（八）規(guī)范權(quán)力運行，增強人民群眾獲得感。

開展基層“小微”權(quán)力清單問責(zé)年活動，召開動員大會，制定《工作方案》，加大監(jiān)督檢查力度，推進制度落實。建設(shè)“陽光*網(wǎng)”，將*個縣直單位的權(quán)力清單、監(jiān)督清單、權(quán)力運行流程圖，以及*個行政村的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)信息在網(wǎng)站予以公開，使基層“小微”權(quán)力在陽光下運行。在“陽光*網(wǎng)”設(shè)置事項辦理追蹤系統(tǒng)，將縣直單位股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的日常業(yè)務(wù)辦理全部納入網(wǎng)絡(luò)管理，方便群眾查詢申辦事項的辦理進度。

選取*個縣直單位重點股室、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、*個行政村，集中資源、聚焦力量，為基層“小微”權(quán)力清單制度全面推行樹典型、立標(biāo)桿。根據(jù)部分行政村運用基層“小微”權(quán)力清單制度成功案例，制作*部“微電影”，使“小微”權(quán)力清單制度深入人心。印制《基層“小微”權(quán)力漫畫圖解》《農(nóng)村“小微”權(quán)力漫畫掛歷》《農(nóng)村“小微”權(quán)力清單》口袋書等宣傳資料*萬余份，并發(fā)放到戶，提高群眾知曉率和認(rèn)可度。

二、工作中存在的問題。

一是落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨組織管黨治黨失之于寬松軟，一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想上認(rèn)識模糊、行動上不夠自覺；一些鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）仍然存在不愿抓、不敢管的問題，責(zé)任落實不到位。二是對“四風(fēng)”問題的變異分析判斷不夠，缺乏針對性措施，防止反彈的壓力較大。三是農(nóng)村基層黨員干部紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識淡薄，群眾身邊的不正之風(fēng)和腐*敗問題還比較突出。四是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）參與脫貧攻堅、環(huán)保、棚戶區(qū)改造等工作過多，“三轉(zhuǎn)”要求落實還不到位。五是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“*形態(tài)”的運用還不到位，運用第一種形態(tài)的情形還相對較少。

三、明年工作思路和打算。

一是強化責(zé)任落實。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位落實“兩個責(zé)任”情況開展集中檢查，聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）述職及述責(zé)述廉報告，提醒縣委聽取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位黨w（黨組）述職及述責(zé)述廉報告。開通全縣落實“兩個責(zé)任”記實考核系統(tǒng)，加強對落實“兩個責(zé)任”情況的日常監(jiān)督和考核。堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅查處落實“兩個責(zé)任”不力的行為，倒逼責(zé)任落實。

二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。

深化“懶政怠政為官不為”專項治理，以嚴(yán)明的紀(jì)律保障發(fā)展、改善民生。認(rèn)真開展“三查三督四強化”活動，嚴(yán)查脫貧攻堅工作中的形*主義、官*主義兩大不良作風(fēng)和侵害群眾利益腐*敗問題。扎實開展初信初訪和疑難信訪問題專項治理活動，服務(wù)保障黨的二十大勝利召開。

三是狠抓紀(jì)律審查。

制定實踐“*形態(tài)”情況匯總制度，提升執(zhí)紀(jì)審查效果。規(guī)范談話函詢工作，提高談話函詢質(zhì)量。緊盯“關(guān)鍵*”，保持懲治腐*敗高壓態(tài)勢。積極推進以案促改工作，以查促教、以查促建、以查促管。建設(shè)新的標(biāo)準(zhǔn)化談話室，完善安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案，確保執(zhí)紀(jì)審查安全。

四是嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”。

認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”工作“回頭看”活動，加大問責(zé)力度，促進黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范全縣黨員和公職人員辦理婚喪喜慶事宜，嚴(yán)格承諾和報備制度，對違反規(guī)定人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

五是規(guī)范基層權(quán)力運行。

認(rèn)真開展“小微”權(quán)力清單制度問責(zé)年活動，以問責(zé)倒逼制度落實。開展“小微”權(quán)力微電影集中展播，形成濃厚氛圍。規(guī)范陽光*網(wǎng)和事項辦理追蹤系統(tǒng)運行，保障群眾知曉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。深入開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐*敗問題專項整治，提升人民群眾獲得感。

六是加強巡c監(jiān)督。

按照巡c工作規(guī)劃，強化政治定位，謀劃好九屆縣委第三輪巡c。開展脫貧攻堅專項巡c，堅持問題導(dǎo)向，深入發(fā)現(xiàn)和揭露脫貧攻堅工作中的干部作風(fēng)問題和腐*敗問題。對巡c發(fā)現(xiàn)問題線索優(yōu)先辦理，集中力量，快查快辦。督促被巡c單位加強整改，對整改質(zhì)量不高的單位通報批評，對敷衍塞責(zé)、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

七是狠抓自身建設(shè)。

持續(xù)開展好“踐初心、講忠誠、守紀(jì)律”活動，堅定紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念。堅持紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)月末大講堂、機關(guān)“微課堂”活動等，全方位提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實《*縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》等制度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

八是全方位開展廉政宣傳教育。

用好紀(jì)委特有的案例資源，加大公布通報曝光力度，形成有力震懾。弘揚良好家風(fēng)，通過縣電視臺、市民公園戶外顯示屏和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信微博等自辦媒體，集中展播張公藝家風(fēng)故事視頻，大力弘揚“忍、和、仁、孝”家風(fēng)。大力推進廉政文化建設(shè)，將廉政教育融入到全縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、文明創(chuàng)建工作中，形成崇廉拒腐的濃厚氛圍。

第四篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報

近幾年，在縣紀(jì)委的正確帶領(lǐng)下，我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，突出著重，深入開展了黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督檢查、效能督查與考核管理等工作，為企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展提供了堅持確保。接下來，我就有關(guān)工作情況匯報如下，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、工作情況

（一）加強工作安排部署，嚴(yán)格落實“兩個職責(zé)”。

一是公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則與“一崗2責(zé)”的想求，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩次職責(zé)”清單，進行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書與廉潔從業(yè)承諾書，將主體職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)明確到人，落實到事。

三是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐*敗工作會議，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析存在的困難與問題，安排部署下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)著重工作。

四是按紀(jì)檢監(jiān)察工作想求并結(jié)合自身現(xiàn)實，制訂《紀(jì)檢監(jiān)察工作想點》與《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃》，嚴(yán)格按時間節(jié)點組織完成各階段工作任務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實落實到位。

五是堅強每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會與協(xié)同監(jiān)督工作會，聽聽各協(xié)同監(jiān)督工作匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)與風(fēng)險點，及時落實防范應(yīng)對措施。

（二）加強權(quán)力制約監(jiān)督，保證決策公開透明。

一是堅強集中制原則，仔細(xì)貫徹落實“三重一大”決策報備制度，凡是重大事項決策、重想干部任免、重想工程部署、大額資金使用等事項，全部根據(jù)“集體領(lǐng)導(dǎo)、集中、次別醞釀、會議決定”的原則確定，并從工作程序、現(xiàn)實效果等方面，強化監(jiān)督檢查。

二是嚴(yán)格根據(jù)“推薦、組織考察、考試考核、公開公示”的規(guī)范程序選任用人，提任干部做到先征求紀(jì)委意見，嚴(yán)防“帶病”提拔使用，堅強干部任前談話與廉政考試制度，有效防范與克服了選人用人上的不正之風(fēng)。

20*年以來，先后根據(jù)規(guī)范程序選拔任用了5名年輕人人才充實中層干部隊伍，提任了1名中層管理人員。

三是深化了企務(wù)公開監(jiān)督，積極依托內(nèi)網(wǎng)平臺與公開欄等平臺，對人事任免、職務(wù)消費、財務(wù)開支、評先評先等干部員工關(guān)心的內(nèi)容及時公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是制訂出臺了《自主采購工程管理實施細(xì)則》，建立了評審專家?guī)?、供?yīng)商庫，規(guī)范了自主采購招標(biāo)管理，強化了著重領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，切實規(guī)范公務(wù)活動。

公司持續(xù)強化“中央八項規(guī)定”精神的宣貫與執(zhí)行，對一切有違規(guī)定的“習(xí)慣性違章”與“四風(fēng)”問題保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢，積極倡導(dǎo)風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

一是制定并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理細(xì)則》，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用、亂停亂放，明確工作空閑之余時間所有車輛一律定點存放；

同時通過GPS對車輛運行實行實時監(jiān)控，杜絕了違規(guī)用車；公司現(xiàn)有36輛公車，不存在公務(wù)用車超標(biāo)超編配備問題，沒有出現(xiàn)車輛豪華裝飾情況。

二是制訂執(zhí)行《會議管理規(guī)定》與《發(fā)文管理規(guī)定》，堅強做到能夠不開的會議盡量不開，可以不發(fā)文的盡量不發(fā)，嚴(yán)格控制會議數(shù)量、發(fā)文份數(shù)，嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)管理，切實提升公文質(zhì)量。

三是嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理規(guī)定》，接待來客嚴(yán)禁在外設(shè)席擺宴，一律部署在公司食堂用餐，明確接待準(zhǔn)繩與陪客人數(shù)，禁止就餐喝酒發(fā)煙，杜絕大吃大喝等一切奢侈浪費行為發(fā)生。

四是嚴(yán)格執(zhí)行上級辦公用房管理規(guī)定，以準(zhǔn)繩面積為上限使用辦公用房，不存在豪華裝修辦公環(huán)境現(xiàn)象。

五是班子成員深入基層調(diào)研，堅強做到輕車簡從，和員工同桌就餐、貼心交流，準(zhǔn)確了解基層現(xiàn)狀實情。

（四）突出廉政風(fēng)險防控，加強警示教育監(jiān)管。

一是明確每周一為全員廉潔警示教育活動日，主動開展廉潔警示教育，仔細(xì)宣貫學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政工作指示精神與各類違章違紀(jì)情況通報，同時組織干職員工反復(fù)觀看《造綠之殃》、《巡s之劍》等警示教育片，持續(xù)強化廉潔警示教育，加強全員廉潔教育。

二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機制，公司黨w、紀(jì)委負(fù)責(zé)人定期和各部門單位主想負(fù)責(zé)人與關(guān)鍵崗位人員展開談話提醒，對干部身上存在的小毛病、小問題及時批評教育，及時發(fā)現(xiàn)解決所屬部門單位履行黨風(fēng)廉政責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的問題。

20*年以來，開展各類約談54人個，對行風(fēng)建設(shè)與信訪反映的問題及時矯正了偏差，將違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；

三是堅強深入基層*所、營業(yè)窗口開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)整理*服務(wù)作風(fēng)中存在的問題與不足，積極落實各種改善措施。

20*年累計開展明察暗訪12個，對提出的9次問題落實了整改意見。

四是在節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點，堅強廉潔過節(jié)短信提醒，筑牢廉潔防線。

五是在員工操辦婚喪嫁娶、升學(xué)宴事宜上，強化監(jiān)督提醒與正面引導(dǎo)，嚴(yán)格履行“兩報告一承諾”，保證不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。

公司紀(jì)委堅強將“紀(jì)律挺在前面”，仔細(xì)開展紀(jì)律審查，嚴(yán)格落實職責(zé)追究，對自身接收及上級轉(zhuǎn)辦的來信來訪舉報反映的問題，均逐一落實專人跟蹤督辦，深入進行了調(diào)查核實，并及時反饋給來信來電者，奮力做到了“件件有著落、事事有結(jié)果”。

自*大以來，公司對先后對公車私用、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、違反公務(wù)接待、招投標(biāo)、自用電等有關(guān)規(guī)定的7名員工，分別視情節(jié)輕重給予了行政處分與經(jīng)濟處罰，對12起服務(wù)職責(zé)投訴事件的職責(zé)人、當(dāng)事人進行了經(jīng)濟處罰。

二、存在問題

（一）部分干部職工在思維認(rèn)識上對紀(jì)檢監(jiān)察工作存在誤區(qū)。

部分基層員工認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作是不產(chǎn)生經(jīng)濟效益的輔助性工作，對紀(jì)檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的重想性認(rèn)識不足，次別少數(shù)員工錯誤地認(rèn)為，紀(jì)檢監(jiān)察工作會妨礙生產(chǎn)經(jīng)營的開展，甚至錯誤地認(rèn)為開展監(jiān)督工作是對經(jīng)營管理的束縛。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察人員力量不足。

公司紀(jì)檢監(jiān)察從業(yè)人員受上級編制所限，人員配置過少，且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)機會不多，實踐經(jīng)驗不足，沒有全面了解黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐*敗工作的有關(guān)理論知識，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識與具體方法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。

三、下步工作舉措

（一）突出政治建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨想求。

公司將把政治建設(shè)的想求貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程，將政治紀(jì)律擺在首位，進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處對黨不忠誠、陽奉陰違的“兩面人”與違背黨的政治路線、破壞黨內(nèi)生態(tài)問題。

堅決糾正上有政策、下有對策及有令不行、有禁不止的行為。把政治紀(jì)律與政治規(guī)矩執(zhí)行情況，檢查貫徹落實上級組織與公司重大決策安排情況作為監(jiān)督巡c工作的著重，并納入黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核。

（二）堅強警示教育，筑牢廉潔思維防線。

突出強化全員廉潔警示教育，切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一道”防線，積極通過各項渠道方式，及時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，強化典型案例學(xué)習(xí)，加強全員警示教育。一是收集整治部分典型案例，并將“違插”、“紅包治理”、“禁賭”、“婚喪嫁娶”等有關(guān)文件規(guī)定編印成冊，形成人手一冊的《全員廉潔教育讀本》，供干部員工學(xué)習(xí)，和此同時組織員工簽訂“四書一狀”職責(zé)書，層層壓實職責(zé)。

二是通過內(nèi)網(wǎng)平臺、QQ群、短信、微信平臺與宣傳欄等載體，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度，奮力營造廉潔文化氛圍。

通過多種形式的宣傳教育，把黨規(guī)黨紀(jì)與法規(guī)印在黨員干部的心上，使廉潔成為廣大黨員與職工的基本生活習(xí)慣。

三是繼續(xù)堅強周廉潔警示教育日活動，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)指示想求，結(jié)合自身工作，科學(xué)制定警示教育學(xué)習(xí)部署，增強廉潔教育的針對性、實效性，提高周廉潔警示教育質(zhì)量。

四是分期分批個舉辦廉潔從業(yè)教育輪訓(xùn)班，全面輪訓(xùn)中層管理人員與關(guān)鍵崗位員工，加強全員廉潔意識，提高防腐拒變能力。

（三）加強“一崗2責(zé)”，推動“兩次職責(zé)”落實。

牢固確立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，想把黨風(fēng)廉政建設(shè)的想求體現(xiàn)到分管專業(yè)工作的管理上，堅強黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實、同檢查、同考核，督促所分管部門嚴(yán)格執(zhí)行各種紀(jì)律與制度規(guī)定，切實抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門必須在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職，不折不扣落實好監(jiān)督職責(zé)。

（四）強化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。

堅強“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定不動搖，切實強化“四風(fēng)”問題整理，做到“四風(fēng)”改善常態(tài)化，同時以思維教育筑基礎(chǔ)，以監(jiān)督檢查為抓手，以約談問責(zé)促整改，以制度建設(shè)求實效，持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，著力整理*服務(wù)中的突出問題。

（五）注意標(biāo)本兼治，構(gòu)建反腐倡廉長效機制。

一是規(guī)范運用“*形態(tài)”，針對苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談，積極拓展談話、函詢覆蓋面，堅強抓早抓小、治病救人。

二是全面開展部門崗位廉政風(fēng)險問題排查，落實崗位風(fēng)險預(yù)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于關(guān)鍵崗位人員輪崗交流制度，對“位低權(quán)重”崗位人員定期實行換崗，加大腐*敗源頭治理,著力消除腐*敗“溫床”。

三是不斷加大職責(zé)追究與處罰力度，對查實問題，不僅僅想追究當(dāng)事人職責(zé)，還想堅決追究有關(guān)人員管理職責(zé)，對職責(zé)履行不到位與監(jiān)管職責(zé)缺失的人員，想依紀(jì)依規(guī)進行問責(zé)處理，并在一定范圍內(nèi)予以通報。

四是對項目、物資等著重領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理情況，督促專業(yè)管理部門進一步健全制度、規(guī)范流程，加強權(quán)力制約，同時強化日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)章管理制度的剛性約束。

五是健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，加強日常監(jiān)管。

公司將按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作想求，結(jié)合自身現(xiàn)實，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制月度考核，年底對《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書》執(zhí)行情況進行考核，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐*敗工作的各種安排落到實處。

六是構(gòu)建常態(tài)公開監(jiān)督機制，強力推動企務(wù)公開、所務(wù)公開、班務(wù)公開，進取接受職工群眾監(jiān)督，保證權(quán)力在陽光下運行。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)度會匯報材料

中共化稍營鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會

2007年工作總結(jié)及2008年工作謀劃

一、2007年工作情況和主要做法

2007年，我們化稍營鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴(yán)治黨，維護黨的紀(jì)律，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。

1、堅持不懈抓好“兩提一優(yōu)”、不斷強化機關(guān)效能建設(shè)鎮(zhèn)黨委制定印發(fā)了化稍營鎮(zhèn)“兩提一優(yōu)”工作實施意見。成立了黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和黨委副書記任副組長，紀(jì)檢、組織、宣傳、農(nóng)經(jīng)、“兩辦”負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個專門工作小組，即提高工作水平組，提升服務(wù)質(zhì)量組和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境組。同時制定了周督促、月調(diào)度、半年總結(jié)制度。

（1）在逢會必學(xué)的同時舉辦副科以上領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班12次，一般干部和駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)人數(shù)180多人，參訓(xùn)率95%。培訓(xùn)內(nèi)容主要為“三個代表”重要思想，胡錦濤關(guān)于“八榮八恥”“八個良好風(fēng)氣”的論述。

（2）組織鎮(zhèn)村干部到懷安縣左衛(wèi)鎮(zhèn)、下花園區(qū)花園鄉(xiāng)等先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)2次，從而大大提高了鎮(zhèn)村干部的工作水平。二村黨支部書記張彥明在鎮(zhèn)黨委、政府的扶持下，投資38萬元在奶牛場建起了奶站，成為蒙牛集團奶站收購點，奶牛由2006年的200頭發(fā)展到278頭，使奶牛場成為科學(xué)完整配套的生產(chǎn)線；土洞村投資32萬元建起了占地50畝的蘑菇大棚，成為陽原東部最大的 1

食用菌栽培中心。

（3）建立健全了首問責(zé)任制，推出民政、土地、城建、有線電視、信訪服務(wù)中心全天候接待群眾制度，并設(shè)立舉報箱，定期開啟，對于群眾不滿意的單位負(fù)責(zé)人和工作人員，要根據(jù)情節(jié)輕重給予曝光，直至黨政紀(jì)處理。經(jīng)調(diào)查測評，群眾對鎮(zhèn)直各有關(guān)部門的滿意率為98%，無一因工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題引起上訪的。

（4）鎮(zhèn)黨委政府出臺了《化稍營鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》和《化稍營鎮(zhèn)外商投資興業(yè)優(yōu)惠辦法》，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全年共引進外資300多萬元，其中市外資金1450萬元，招商項目22個。

2、行政權(quán)力公開透明運行進一步規(guī)范

一是在去年全面清理行政權(quán)力的基礎(chǔ)上，對職權(quán)目錄編制和流程圖制定情況進行了一次全面的清理，對涉及人員調(diào)動、新增項目、不適應(yīng)的或重疊的項目進行了重新梳理和整合，制作成1.5米×4米的4塊大展牌。做到了橫向到邊，縱向到底。

二是對與群眾切身利益密切相關(guān)的種糧直補、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、公益事業(yè)投資、人事變動等熱點、難點問題實行動態(tài)管理，在黨務(wù)政務(wù)公開欄上隨時公開。

三是制定了化稍營鎮(zhèn)行政權(quán)力公開透明運行預(yù)先審查制度、響應(yīng)制度、考核評議制度和責(zé)任追究制度，使全鎮(zhèn)行政權(quán)力公開透明運行工作逐步走上了自我檢驗、持續(xù)改進、不斷完善、良性循環(huán)的軌道。

3、大力強化主題教育

根據(jù)陽辦字（2007）20號文件《關(guān)于開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育》的通知，結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“兩提一優(yōu)”活動，我們一是進行了為期兩天的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題集中學(xué)習(xí)，內(nèi)

容是以文件中所列內(nèi)容為主。二是抽調(diào)50名鎮(zhèn)干部深入22個村開展“訪民思勤廉，為民辦實事”活動，為60名生活特困戶辦理了農(nóng)村低保，搶修防洪防汛工程16處，調(diào)解鄰里糾紛68件（起），為農(nóng)民聯(lián)系優(yōu)質(zhì)化肥540噸，除草劑、農(nóng)藥3600斤，咨詢農(nóng)民生產(chǎn)中的技術(shù)難題268個。三是深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委7號文件精神，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是自下而上開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人評選活動，評出鎮(zhèn)先進個人5人，上報縣級的1人。四是組織召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。六是組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員觀看了《內(nèi)蒙古第一貪》《居安思危》（蘇聯(lián)共產(chǎn)黨的歷史教訓(xùn)）等警示教育片并召開了座談會，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展了警示教育。

4、案件檢查工作

全年完成案件2件，四村黨員高德勇打架斗毆傷人意外致死觸犯刑律，被開除黨籍；泥河灣村黨員陳福海無證生育二胎，給予黨內(nèi)警告處分。

5、信訪工作

進一步強化信訪接待制度，強化信訪服務(wù)中心建設(shè)，全年信訪案件共接待33件，完成33件，結(jié)案率為100%。

6、專項治理工作

為了形成專項治理工作的長效機制，我們專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，制定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、群眾積極參與、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭組織的工作機制.2007年，共對農(nóng)口扶貧資金、財政種糧直補資金、商業(yè)流通領(lǐng)域、中小學(xué)收費、農(nóng)村低保五個主要項目進行檢查、審計。督促財政所真正建立專項資金專戶，專人負(fù)責(zé)封閉運行，從根源上杜絕了提現(xiàn)挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。并紀(jì)正了個別村周轉(zhuǎn)畜不到位的現(xiàn)象。對

中小學(xué)收費問題，鎮(zhèn)組織有關(guān)部門組成活動團，采取不定期召開座談會、走訪學(xué)生家長等方式，建立教育明白收費政策提醒制度，進一步規(guī)范了各中小學(xué)的收費行為。

7、民主評議工作

2007年，我們圍繞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和群眾關(guān)心的熱點難點問題，主要對兩所中心校、一所中學(xué)、一所醫(yī)院和各村書記、主任的工作開展評議，評議方法主要是服務(wù)對象評議、暗訪評議、考核評議和公開評議。先后發(fā)放滿意度問卷1300多張，隨機打電話600多戶，召開群眾測評會3次，走訪學(xué)生家長300多戶，暗訪住院患者、門診患者、出院患者和有關(guān)農(nóng)民群眾800多人次，評出優(yōu)等服務(wù)人員28人，優(yōu)等服務(wù)單位、村24個。化稍營醫(yī)院在建立農(nóng)村醫(yī)保制度后，業(yè)務(wù)大增，但個別醫(yī)生為增加業(yè)務(wù)，給患者開好藥、貴藥，變相加重了患者負(fù)擔(dān)。為扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，我們督促醫(yī)院實行了患者用藥公開自愿制度、藥價公示制度、低?；颊哂盟幉慌c業(yè)務(wù)掛鉤制度等?？傊ㄟ^評議，促進了各參評部門主動轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二、存在的主要問題

1、“兩提一優(yōu)”和“主題教育”活動需進一步加強和鞏固；

2、在農(nóng)村真正形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制；

3、行政權(quán)力公開透明運行需進一步科學(xué)化、實際化。

三、2008年工作計劃和主要措施

2008年，是全面貫徹黨的十七大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀的重要一年，做好2008年的工作，用反腐倡廉的豐碩成果迎接奧運會的到來，意義重大而非凡。為此，我們的指導(dǎo)思想是以黨的十七大精神為指針，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注

重預(yù)防的方針，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康發(fā)展提供了堅強的保證。

1、深入開展理想信念和廉潔從政教育。利用以會代訓(xùn)、專門辦班等形式，針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

2、全面加強、領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要采取多種形式協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，努力促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

3、切實解決損害群眾利益的突出問題。對與群眾切身利益密切相關(guān)的種糧直補、醫(yī)療保險、公益事業(yè)投資、人事變動等熱點、難點問題繼續(xù)實行動態(tài)管理，開通政風(fēng)行風(fēng)熱線，電話為7306380.4、繼續(xù)強化行政權(quán)力公開透明運行，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

5、保持查辦案件的工作力度。要進一步加強信訪舉報工作，拓寬案件線索渠道，努力完成縣紀(jì)委指導(dǎo)任務(wù)。

總之，我們要以貫徹落實黨的十七大精神為契機，努力加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，深化源頭治理工作，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

2007年12月10日