第一篇：軍供站制度建設(shè)計劃

黨的群眾路線教育實踐活動

制度建設(shè)計劃

按照市民政局教育實踐活動安排，市軍供站于8月3日召開了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，深入查擺了站領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風”問題，并針對“四風”方面問題，明確了整改措施。為貫徹武發(fā)[2014]31號等文件精神，落實好領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施，特制定xxx軍供站制度建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以習總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以加強和改進站領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)為主要任務(wù)，認真做好制度建設(shè)工作，健全符合軍供事業(yè)科學發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為站領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工破除“四風”，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越提供制度保障。

二、責任部門

制度建設(shè)工作由軍供站教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組總牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，站相關(guān)業(yè)務(wù)人員負責具體落實。

三、方法步驟

1.認真梳理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對軍供站現(xiàn)有45項制度、規(guī)定、職責進行認真梳理，對行之有效，符合改革發(fā)展需求的，著重抓好落實；對與密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)不相適應(yīng)的，予以廢止；對制度部分內(nèi)容或表述與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不相適應(yīng)的，進行修訂；對于有關(guān)制度缺位的，進行研究制定，9月底前形成制度廢除、修訂、制定的清單。

2.明確職責。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照領(lǐng)導(dǎo)班子“四風”方面問題的整改措施，制定制度建設(shè)工作計劃，明確建設(shè)任務(wù)、責任領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室和完成時限。綜合辦公室根據(jù)制度建設(shè)計劃的內(nèi)容，結(jié)合制度體系建設(shè)的有關(guān)要求，統(tǒng)籌推進制度建設(shè)各項工作。

3.抓好落實。綜合辦公室要嚴格按照整改計劃落實制度建設(shè)的有關(guān)工作。在制度修訂之前，要注重深入實際、深入干部職工和服務(wù)對象，充分調(diào)研。

四、修訂計劃

（一）已制定

1、《黨風廉政建設(shè)工作責任制度》

2、《軍供站工作計劃與總結(jié)制度》

3、《請示報告制度》

4、《教育訓練制度》

5、《值 班 制 度》

6、《財務(wù)管理制度》

7、《物資設(shè)備管理制度》

8、《廚房、餐廳管理制度》

9、《軍供站衛(wèi)生防疫制度》 10《信息交流制度》

11、《勞動管理制度》

12、《獎 懲 制 度》

13、《考核評比制度》

14、《全保衛(wèi)保密制度》

15、《民主評議黨員制度》

16、《黨支部工作制度》

17、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶制度》

18、《民主監(jiān)督制度》

19、《黨員學習制度》 20、《黨員談心制度》

21、《黨費收繳管理制度》

22、《黨員目標管理制度》

23、《黨員組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》

24、《軍供站工會工作制度》

（二）擬修訂

1.《xxx軍供站公務(wù)接待制度》；

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 責任股室：綜合辦公室

完成時限：2014年10月底

2.《xxx軍供站車輛及駕駛員管理制度》；

責任領(lǐng)導(dǎo)：王輝生

責任股室：綜合辦公室

完成時限：2014年10月底 3.《xxx軍供站財務(wù)管理制度》；

責任領(lǐng)導(dǎo)：王輝生

責任股室：綜合辦公室

完成時限：2014年12月底

（三）擬新建

1.xxx軍供站《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》；

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 責任股室：綜合辦公室

完成時限：2014年9月底

中共xxx黨支部委員會 2014年9月11日

第二篇：制度建設(shè)計劃--參考

××黨的群眾路線教育實踐活動

制度建設(shè)計劃

為切實落實黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”階段工作，健全完善**黨員干部貫徹“為民、務(wù)實、清廉”要求的長效機制，按照**黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，在**以及**督導(dǎo)組的直接指導(dǎo)下，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

二、總體目標

三、基本原則

四、方法步驟

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

六、工作要求

附：制度建設(shè)計劃表

第三篇：制度建設(shè)計劃

建設(shè)三分干渠管理所黨的群眾路線教育實踐活

動制度建設(shè)計劃

為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實際制定如下制度建設(shè)計劃。

一、指導(dǎo)思想及總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以貫徹落實中央八項規(guī)定為著力點，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。

（二）總體要求

強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執(zhí)行力和約束力。

1、強化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強制度建設(shè)重要性的認識，進一步增強抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。-1-

2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。

3、加強制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預(yù)防腐敗中的作用得到進一步發(fā)揮。

二、制度建設(shè)內(nèi)容

（一）廢止制度情況

無廢止制度。

（二）待完善的制度

1、黨員學習制度。健全和完善 《黨員學習集中制度》。負責領(lǐng)導(dǎo)： 馬海濤

負責部門：辦公室

2、《政務(wù)、政策公開制度》

負責領(lǐng)導(dǎo)：智明

負責部門： 考核辦

3、《日常考核制度》

負責領(lǐng)導(dǎo)：馬海濤

負責部門：考核辦

（三）新建制度情況

1、密切聯(lián)系群眾制度。完善深入實際、深入群眾、改進作風的具體規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月直接聯(lián)系群眾解決問題不少于

天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

負責領(lǐng)導(dǎo)：

負責部門：

2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。

負責領(lǐng)導(dǎo)：

負責部門：

3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內(nèi)生活。

負責領(lǐng)導(dǎo)：

負責部門：

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負總責。

（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作

為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。

（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務(wù)，都要安排專人具體負責，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。

（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復(fù)性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。

建設(shè)三分干渠管理所

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月5日

第四篇：中學制度建設(shè)計劃

中學黨的群眾路線教育實踐活動制定建設(shè)計劃

建章立制是教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容，是鞏固教育實踐活動成果、形成長效機制的重要保障。按照《中學黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》要求，制定工作計劃，扎實推進各項任務(wù)。

一、工作目標

按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率的要求，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，立足學校實際工作需要，完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用的制度，做到“廢、改、立”并舉，進一步完善適應(yīng)辦學需要的內(nèi)部管理體系，推動制度建設(shè)的規(guī)范化、長效化。同時，把解決“四風”突出問題的措施辦法提煉上升為制度層面予以固化，推動形成以制度管人管事、以制度規(guī)范干部行為、以制度推動作風建設(shè)、以制度鞏固教育實踐活動成果的長效工作機制。

二、工作步驟

在學校開展教育實踐活動前兩個環(huán)節(jié)堅持邊學邊改、立學立改、即知即改的基礎(chǔ)上，重點、全面、系統(tǒng)地開展“整改落實，建章立制”工作。具體工作步驟是：

（一）梳理、分析。對學?，F(xiàn)有的制度體系進行全面梳理、分析。

（二）提出繼續(xù)適用、修訂完善、新建、宣布廢止制度的具體意見。

（三）按照分工負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則，制定、修改制度。

（四）對制定、修改完善的制度廣泛征求群眾意見，進行再次修訂、完善、補充。

（五）采取一定形式進行公示。

（六）形成、實施新的制度體系。

（七）適時對制度貫徹落實情況進行督促檢查。

三、具體分工

學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是建章立制工作的總負責人；各分管領(lǐng)導(dǎo)是建章立制工作第一責任人，按分工牽頭負責分管范圍內(nèi)的建章立制工作；各科室主要負責人為建章立制工作具體負責人，抓好落實工作。

（一）黨支部及職能部門負責制定適應(yīng)我校需要的黨政工作規(guī)程及黨建工作制度；負責黨的群眾路線教育制度、干部聯(lián)系群眾制度、干部管理制度以及組織制度、決策制度等。

（二）學校紀檢負責制定黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度。

（三）行政職能部門負責制定適應(yīng)學校工作需要的行政工作規(guī)程；完善學校各類辦理辦法（包括財務(wù)管理制度和人事管理制度）；修訂完善厲行節(jié)約反對浪費有關(guān)制度。

（四）教務(wù)處會同各教學科制定形成教育教學管理制度體系。

（五）政教處按照職業(yè)學校校工作要求修訂學生管理制度。

（六）各科室按照工作職能，負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的建章立制工作。

四、時限要求及完成情況

按照制度建設(shè)時效要求，分為9月底前、10月底前、11月底前，學校組織對現(xiàn)行的制度體系進行全面梳理和分析，認真查找制度建設(shè)缺失和制度執(zhí)行中存在的問題，提出“廢、改、立”的具體意見。

（二）9月30日前，按照“廢、改、立”的具體意見，各職能部門負責形成建章立制修訂稿?，F(xiàn)已完成對制度修訂稿的意見、建議。

1、制定黨政工作規(guī)程及黨建工作制度；負責人胡金起。

2、黨的群眾路線教育制度、干部聯(lián)系群眾制度、干部管理制度以及組織制度、決策制度；負責人胡金起。

3、修訂黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度；負責人。

4、修訂考勤制度；教學獎懲制度；優(yōu)秀教師評選獎勵辦法；考核制度；教師值班制度；負責人。

5、修訂學生管理制度；負責人。

各主管同志負責在10月份完成以上五個方面的制度建立和修訂。

（三）10月31日前，在一定范圍內(nèi)征求對制度修訂稿的意見、建議，在此基礎(chǔ)上提交校黨總支審核。

（四）11月30日前，召開學校黨政聯(lián)席會議，專門研究審定相關(guān)制度修訂稿、進行公示后，予以執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）建章立制是解決學?，F(xiàn)行制度缺失和執(zhí)行不力，促進學校內(nèi)部管理進一步制度化、規(guī)范、科學化的需要，也是確保教育實踐活動取得實效的迫切需要。

（二）建章立制工作要與貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、嚴守黨的政治紀律、解決“四風”突出問題、改進作風相結(jié)合，與學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，與教育實踐活動查擺出來的問題和當前新形勢新任務(wù)新要求相結(jié)合，增強建章立制的針對性和實效性。

（三）建章立制要在全面梳理、分析現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上，對經(jīng)得起檢驗行之有效、群眾認可的制度給予保留，抓好落實；對現(xiàn)行的制度需要填補的要及時修改完善。凡是在教育實踐活動期間能夠出臺的制度，要不等不靠，盡快定稿。對于暫時不適宜出臺或建立后不能立即執(zhí)行的制度，要抓緊調(diào)研和論證，快速推進。

（四）建章立制既要積極，又要穩(wěn)妥。要深入調(diào)研、反復(fù)論證。一些重要制度的形成和出臺，要經(jīng)過科學論證、充分協(xié)調(diào)、民主決策等必要的程序，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范化。避免閉門造車，相當然地制定不科學、操作性不強的制度。要特別注意避免制度超越部門權(quán)限，與國家現(xiàn)行的有關(guān)制度、法律、政策、規(guī)定等相抵觸的現(xiàn)象。

（五）要強化制度執(zhí)行力。學校紀檢負責人要會同有關(guān)職能部門定期對制度執(zhí)行情況進行檢查評估，對執(zhí)行制度情況進行督查。對執(zhí)行不力的處室和個人進行問責，對違反制度的要嚴肅處理。確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

中學 2014.9.28

第五篇：群眾路線制度建設(shè)計劃

群眾路線制度建設(shè)計劃

群眾路線制度建設(shè)計劃一：群眾路線制度建設(shè)計劃

按照中央、省、市、縣關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為推進“四風”方面問題的整改，加強我局制度建設(shè)，落實教育實踐活動整改落實、建章立制工作要求，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以《來安縣國土房產(chǎn)局黨的群眾教育實踐活動實施方案》為指導(dǎo)，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體

制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務(wù)實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

二、工作任務(wù)

圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度

結(jié)合工作實際,對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便

于檢查的制度體系。

2、建立健全相關(guān)制度

圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。

反對形式主義方面。重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、活動等方面的制度規(guī)定。

反對官僚主義方面。重點建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。

反對享樂主義方面。重點完善公務(wù)接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。

反對奢靡之風方面。重點建立健全

厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。

3、加大制度執(zhí)行力度

加大監(jiān)督檢查力度，由局紀檢室、監(jiān)察股牽頭通過抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。進一步暢通信訪、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，要從嚴從快處理。

三、方法步驟

國土房產(chǎn)局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織協(xié)調(diào)，各股、室、所負責具體實施。

(1)制定計劃。教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及各股、室、所在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，依照上級有關(guān)政策規(guī)定和制度規(guī)范，結(jié)合工作實際，制定制度建設(shè)計劃表，明確制度建設(shè)方向、建設(shè)目標、制度名稱、完成時限等。

(2)擬定制度。各股室結(jié)合實際，草擬相關(guān)制度，既要注重制度的系統(tǒng)性，使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套，又要注重制度的可操作性，使各項制度明確具體，務(wù)實管用。

(3)制度審核。各股、室擬定制度初稿經(jīng)相關(guān)部門專題研究，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、提交會議審核研究。

(4)制度發(fā)布執(zhí)行。按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進行。

四、工作要求

1、高度重視。要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入工作的重要日程，切實抓緊抓好。

2、落實責任。各相關(guān)股、室要認真履行工作職責，對于每項制度，都要安排專人具體負責，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān)，督促抓好工作落實。

3、加強協(xié)調(diào)。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我局工作實際，立足長遠，重在管用，堅決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各相關(guān)股、室、所要明確分工，加強協(xié)調(diào)，合力推進，確保制度建設(shè)落實。

4、長抓不懈。要充分認識到“四風”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風”。要加強對各項制度執(zhí)行情況 的督促檢查，強化制度，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標準。

群眾路線制度建設(shè)計劃二：群眾路線制度建設(shè)計劃

為扎實做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作，著力推進教育實踐活動制度建設(shè)，根據(jù)市委群教辦有關(guān)文件要求，結(jié)合我局實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大、第二次新疆工作座談會和習總書記系列講話精神為指導(dǎo)，按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決政治不堅強、“四風”方面突出問題，著眼黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，加強頂層設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃，堅持突出重點、整體推進，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。切實通過加強貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)，以制度機制鞏固作風建設(shè)成果，實現(xiàn)反對政治不堅強和“四風”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、基本原則

1、突出重點，聚焦政治不堅強、“四風”。以貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、地市十項規(guī)定要求為切入點，緊扣解決政治不堅強、“四風”突出問題，及時修訂完善已有制度，建立健全新的制度，努力做到用制度管權(quán)管人管事。

2、務(wù)實管用，簡便易行。本著于法周延、于事簡便的原則，緊密結(jié)合市委老干部局工作實際，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、加強民主管理、維護群眾合法權(quán)益，按照體現(xiàn)群眾意愿、實際需要和改進作風、提高效率的要求，加強調(diào)研論證，提出務(wù)實管用的措施和辦法，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

3、立足當前，著眼長遠。堅持從解決具體問題入手，需要什么制度就建立什么制度，什么制度緊要就抓緊建立什么制度，切實回應(yīng)干部群眾的關(guān)切。堅持經(jīng)常抓、長期抓，嚴格黨內(nèi)生活鍛煉，努力形成促進黨員干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機制。

三、建設(shè)任務(wù)

建立完善反對政治不堅強的制度機制

1、制定《喀什市委老干部局值班維穩(wěn)制度》。提高干部維穩(wěn)工作意識，嚴格落實上級有關(guān)值班維穩(wěn)要求。

責任人：蘇俊成

完成時限：20XX年9月，長期有效

2、制定《喀什市委老干部局安全防范工作制度》。責任人：蘇俊成完成時限：20XX年9月

3、制定《喀什市委老干部局“五個一”結(jié)對子聯(lián)系制度》。完善結(jié)對子活動內(nèi)容和要求，提高干部對維護民族團結(jié)的認識，以實際行動踐行喀什責任。

責任人：蘇俊成完成時限：20XX年8月

建立完善反對“四風”的制度機制

1、制定《喀什市委老干部局學習制度》。修訂完善《喀什市委老干部局學習制度》，黨支部集體學習每周至少一次，研討會每季度2次。實行學習通報制、旁聽制、述學制和考核制，增強學習實效。

責任人：蘇俊成完成時限：20XX年10月

2、制定《喀什市委老干部局黨支部組織生活制度》。責任人：蘇俊成完成時限：20XX年9月

3、制定《喀什市委老干部局走訪慰問制度》。責任人：蘇俊成完成時限：20XX年9月

4、制定《喀什市委老干部局“一人一干部”聯(lián)系制度》。強化干部服務(wù)老干部的宗旨意識，實現(xiàn)由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)變。

責任人：蘇俊成完成時限：20XX

年9月

5、制定《喀什市委老干部局財務(wù)財產(chǎn)管理制度》。

責任人：陸雪

完成時限：20XX年9月

6、制定《喀什市委老干部局考勤制度》。切實提高干部職工組織紀律性，改變原有的“慵懶散”的狀態(tài)。

責任人：蘇俊成完成時限：20XX年9月

7、制定《喀什市委老干部局車輛管理制度》。

責任人：馮磊

完成時限：20XX年9月

四、工作

要求

1、高度重視，落實責任。全局干部職工要高度重視，將制度建設(shè)工作作為教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置。主要負責人要親自抓，要安排專人具體抓，確保按內(nèi)容要求與時間節(jié)點做好制度草擬工作。局領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān)，督促各有關(guān)責任單位抓好工作落實。

2、加強協(xié)調(diào)，有序銜接。加大協(xié)調(diào)力度，加強與上級有關(guān)制度的銜接，防止和避免制度重復(fù)建設(shè)。強化系統(tǒng)整合，防止克服制度建設(shè)形式主義，能合并的合并，能聯(lián)合制定的聯(lián)合制定。

3、強化執(zhí)行，常抓不懈。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范工作行為的硬標準。對違反制定規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不

姑息。充分認識政治不堅強、“四風”問題的反復(fù)性和頑固性，建立健全改進作風常態(tài)化、長效化機制，切實防止解決問題“一陣風”。

群眾路線制度建設(shè)計劃三：領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線制度建設(shè)計劃

加強黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)，以制度、機制鞏固作風建設(shè)成果，是實現(xiàn)反對“四風”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的根本保障。按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，以及縣委教育實踐活動對整改落實、建章立制工作環(huán)節(jié)的統(tǒng)一安排，結(jié)合實際，制定本計劃：

一、總體工作要求

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會及習總書記系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的總要求，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，用法治的思維、改革的辦法建章立制，切實形成便于操作、便于落實、便于檢查的制度體系。

(一)結(jié)合工作實際，注重務(wù)實管用。全面梳理現(xiàn)有制度，探索研究新的制度，結(jié)合實際做好制度的廢、改、立工作，加強調(diào)研論證，提出務(wù)實管用的措施和辦法，使制度建設(shè)更加符合作風建設(shè)要求、更加符合工作規(guī)律、更加符合廣大群眾意愿。

(二)加強系統(tǒng)協(xié)調(diào)，增強可操作性。堅持問題導(dǎo)向，用法治的思維研究制度建設(shè)的內(nèi)容，注重制度的系統(tǒng)性和可操作性，使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套、嚴謹規(guī)范。注重體現(xiàn)制度建設(shè)的可操作性，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，長期管用。

(三)強化統(tǒng)籌兼顧，突出關(guān)鍵重

點。堅持以需求為導(dǎo)向、以實效為目標，防止重數(shù)量輕質(zhì)量、只建立不廢改等傾向。重點圍繞解決“四風”方面的突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決民生實事等問題有針對性的形成一批管用有效的制度、機制。

(四)立足當前實際，形成長效機制。堅持從解決實際問題入手，既要立足解決當前的突出問題，做到立行立改立建;又要注重長遠，確保形成的各項制度作用有效發(fā)揮、長期發(fā)揮，提升各項工作的科學化水平，形成促進黨員干部保持為民務(wù)實清廉作風的長效機制。

二、主要工作內(nèi)容

1.健全科學民主決策機制。完善重大事項集體決策制度。

2.健全機關(guān)工作制度。目前已建立《機關(guān)日常工作管理制度》、《機關(guān)干部

聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧和移民工作制度》、《主任辦公會議制度》。下一步將完善首問責任制度、限時辦結(jié)制度、責任追究制度。

3.密切干群關(guān)系。完善干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、談心談話制度。

4.規(guī)范公務(wù)接待管理。建立健全公務(wù)接待制度。

5.強化班子自身建設(shè)。健全中心組學習制度。

三、主要方法步驟

按照積極穩(wěn)妥、扎實推進的要求，制度建設(shè)工作從今年4月份開始，主要分三個階段進行：

(一)全面梳理現(xiàn)有制度(7月底前完成)：相關(guān)責任單位完成對負責執(zhí)行的各項規(guī)范性文件、規(guī)章制度進行全面梳

理工作，對已出臺的各項規(guī)范性文件，及時作出繼續(xù)有效、廢止、失效、修改等處理，著力解決制度建設(shè)中情況不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)、不銜接、不一致的問題。

(二)全面完善規(guī)范相關(guān)制度(邊查邊建，9月底前完成)：在全面梳理、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，緊扣解決“四風”突出問題，結(jié)合實際，做好制度的起草、修訂和完善工作，按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則，及時發(fā)布執(zhí)行。9月底前，基本完成制度建設(shè)任務(wù)。

(三)開展制度建設(shè)“回頭看”(9月底以后)：9月底，對制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查漏補缺，進一步修訂完善相關(guān)制度。

四、有關(guān)要求

各部門把制度建設(shè)作為反對“四風”問題、聯(lián)系服務(wù)群眾的重要舉措，作

為檢驗教育實踐活動成效的重要標準，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高標準組織實施，以邊學邊改邊建的實際成效取信于民。

(一)高度重視，穩(wěn)步推進。要把制度建設(shè)擺上突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、主動過問，按照”歸口認領(lǐng)、牽頭負責、責任到人”的原則，制定制度建設(shè)路線圖、任務(wù)書、時間表，明確專人負責。

(二)開門建制，加強督導(dǎo)。廣泛聽取群眾意見，充分尊重民意，主動接受群眾監(jiān)督，開門搞制度建設(shè)，切實防止制度建設(shè)脫離實際、脫離群眾。要切實把好制度建設(shè)計劃關(guān)、質(zhì)量關(guān)、公示關(guān)。