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      2014江西軍轉(zhuǎn)干考試申論熱點:“民生資金”問題

      時間:2019-05-13 20:13:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014江西軍轉(zhuǎn)干考試申論熱點:“民生資金”問題

      給人改變未來的力量

      2014江西軍轉(zhuǎn)干考試申論熱點:“民生資金”問題

      【時事目擊】

      日前,遼寧錦州掀起一場低保核查風(fēng)暴,細(xì)細(xì)“篩”一遍之后,主動退出低保的超過兩萬人。其中,有因人情關(guān)系或其他原因受特殊照顧的,也有家庭經(jīng)濟狀況改善之后不再適合享受低保的?!啊蝗碎_著私家車領(lǐng)低保,窮人流淚盼救濟’的現(xiàn)象一旦出現(xiàn),就難免遭到群眾的批評”,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的一番話,頗值得回味。無獨有偶,此前在湖南耒陽市長坪鄉(xiāng)譚南村,低保亂象令人震驚。一個村支書,為本村的12人違規(guī)辦理了低保,其中竟然有8人是其親屬,甚至包括已經(jīng)去世的父親。與此同時,村里的貧困老人卻常年無法得到救助。

      【專家解析】

      如何看“民生資金”問題讓那些中飽私囊、失職瀆職、弄虛作假的人付出應(yīng)有代價,才能讓民生資金成為碰不得的高壓線。這些新聞?wù)凵涞膯栴}值得深思。最低生活保障制度,對象主要是病殘老弱、喪失勞動能力、生活困難的群體。雖然每月只有一兩百元錢,卻關(guān)乎一個家庭的生存維系,關(guān)系政策能否執(zhí)行到位,影響重大。然而在一些地方,“死人?!薄案蝗吮!薄瓣P(guān)系?!薄案@!鳖l出,低保金成了各色人等的“唐僧肉”。騙保和錯保,也就意味著漏保,困難家庭享受不到政策惠澤,生活日益艱難。低保不能雪中送炭,癥結(jié)在哪里? 翻閱相關(guān)制度,低保并非沒有周全的制度設(shè)計。中央層面,有1999年出臺的《城市居民最低生活保障條例》、2007年國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》、今年“五一”開始實施的《社會救助暫行辦法》等,各地也就低保申領(lǐng)作出了嚴(yán)格規(guī)定。然而,有著日臻完善的程序,日益嚴(yán)格的條件,為什么騙保漏保還是屢見不鮮呢? 制定出一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關(guān)鍵還在于落實文件。低保資金能否發(fā)放給真正有困難的家庭,擔(dān)負(fù)執(zhí)行和監(jiān)管責(zé)任的有關(guān)部門和工作人員是一個關(guān)鍵變量。如果執(zhí)行上不能秉公守法、正道直行,而是懷著“能騙一筆是一筆,能咬一口是一口”的心態(tài)損公肥私,上有政策,下有對策,再多的低保資金也會填不滿欲望黑洞。如果監(jiān)管上不能恪盡職守、嚴(yán)格把關(guān),而是拘泥人情關(guān)系,工作懈怠懶散,再完美的程序也會因監(jiān)管缺位而走樣,以至于正常的民主評議變成了一言堂,正常的信息公開變成了走過場,正常的監(jiān)管審查變成了糊涂賬。

      執(zhí)行走樣、監(jiān)管缺位,一定程度上是民生政策遭遇的共性問題。近年來,各類民生優(yōu)惠和社會保障政策不斷推出,涵蓋從衣食住行到醫(yī)療、教育、就業(yè)、農(nóng)業(yè)各個方面,總體上看,發(fā)揮了托底線、救急難、惠民生的重要作用。但也應(yīng)正視,民生資金源源不斷輸送到基層,也產(chǎn)生了跑冒滴漏等問題。這種對中央惠民政策的肆意截流,不僅讓好政策口惠而實不至,更會影響群眾對黨和政府的信任。

      江西中公教育總部地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

      給人改變未來的力量

      不少案件顯示,不單是低保,征地拆遷款、農(nóng)機補償款、扶貧資金等,也常常面臨“雁過拔毛”“蒼蠅分食蛋糕”等困境。民生資金因此而流失,民生政策因此掛空擋,“便民服務(wù)不便民,民生保障難保障”的問題因此凸顯。一些群眾熱切盼望著,眼巴巴看著,可救命錢要么下不來,要么打了折扣。因此,打通惠民的“最后一公里”,管好民生保障的錢袋子,就要在狠抓落實、從嚴(yán)監(jiān)管上下功夫。

      這就意味著要動一些人的奶酪,要打破利益固化的藩籬,必然會遭遇各種阻力。打好這場攻堅戰(zhàn),有賴于加強社會監(jiān)督,有賴于強化監(jiān)察和審計,更有賴于完善問責(zé)機制,加大懲處力度,讓那些中飽私囊、失職瀆職、弄虛作假的人付出應(yīng)有代價。只有這樣,才能防止“破窗效應(yīng)”,讓民生資金成為碰不得的高壓線。

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      第二篇:2019江西軍轉(zhuǎn)干申論熱點:多一點“啄木鳥”精神

      2019江西軍轉(zhuǎn)干申論熱點:多一點“啄木鳥”精神

      群眾的感受是直觀且樸素的,有問題就整改,眼里不揉沙子、工作不留死角,就能贏得群眾

      不久前,《江西日報》一篇《工作人員吹空調(diào) 辦事群眾受煎熬》的報道,引來不少關(guān)注。報道批評南昌市公安局交管局高新大隊辦事大廳的空調(diào)和風(fēng)扇只設(shè)在工作人員區(qū)域,辦事群眾酷熱難耐,來辦事得出一身大汗。南昌市公安局交管局立查立改,當(dāng)日下午即為辦事大廳安裝空調(diào)并投入使用,同時承諾將對所有群眾辦事場所進(jìn)行排查和整改。

      辦事窗口在群眾心中代表著一個單位的形象,空調(diào)為誰吹不是小事。群眾的感受是直觀且樸素的,有問題就整改,眼里不揉沙子、工作不留死角,動真碰硬、求真務(wù)實,就能贏得群眾。老百姓為履行輿論監(jiān)督職責(zé)的《江西日報》點贊,也為立行立改的南昌市公安局交管局送上掌聲。多為百姓著想,多些人性關(guān)懷,服務(wù)窗口不僅便民,更會成為拉近干群關(guān)系的紐帶。

      加強作風(fēng)建設(shè)是時代命題、發(fā)展所需、人民期盼。江西大力抓工作作風(fēng)改進(jìn)的行動,很大程度上得益于江西自上而下傳導(dǎo)的作風(fēng)整改決心。今年5月,江西省作風(fēng)建設(shè)工作會議把矛頭直指“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,號召全省來一次作風(fēng)問題“大掃除”,形成狠抓作風(fēng)建設(shè)的強勁態(tài)勢,進(jìn)一步帶動全省上下提振精氣神、匯聚正能量。以扶貧領(lǐng)域為例,今年以來江西共查處問題2282個、處理3271人,對扶貧工作失職失責(zé)的1180名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。

      全面從嚴(yán)治黨建立了很好的基礎(chǔ),但還遠(yuǎn)未到大功告成的時候,決不能抓一抓再松一松、緊一緊再歇歇腳。像“空調(diào)吹誰”這樣的問題,充分說明在一些習(xí)慣成自然的地帶,依然有不良風(fēng)氣的存在空間,在許多辦事環(huán)節(jié)上,依然有可以改進(jìn)之處。惟有嚴(yán)字當(dāng)頭、動真碰硬,發(fā)揚整風(fēng)精神,開展明察暗訪、抓出反面典型,緊緊盯住、聚力整治作風(fēng)問題突出的領(lǐng)域、部門,才能乘勢而上杜絕“四風(fēng)”問題反彈回潮,清除不良作風(fēng)滋生的可能。

      清盲區(qū)、掃隱患,需要發(fā)揚一點“啄木鳥”精神。受南昌市民喜愛的“啄木鳥在行動”,是當(dāng)?shù)孛襟w開辟的專欄,近年來通過媒體曝光,倒逼職能部門轉(zhuǎn)變作風(fēng),根治了一大批城市管理“頑疾”。南昌市紀(jì)委也推出以“啄木鳥”為標(biāo)識的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督小組,深入高檔小區(qū)、旅游景區(qū)、購物商場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),重點督查隱形變異的“四風(fēng)”問題。新聞媒體曝光典型案例、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查核實,這樣的聯(lián)動監(jiān)督,讓“啄木鳥”式明察暗訪有力發(fā)揮了震懾功效,為黨風(fēng)政風(fēng)的清朗作出重要貢獻(xiàn)。

      一只堅硬到可以啄開樹木的喙,對病樹絕不留情,對害蟲絕不姑息;一種勤勞和執(zhí)著的韌勁,從不退縮、從不放棄、從不松懈,不除盡害蟲絕不罷休。有“啄木鳥”精神作支撐,力的組織保障。

      (作者吳齊強為本報江西分社記者)《 人民日報 》(2018年08月14日 05 版)

      正歪樹、治病樹、拔爛樹,進(jìn)而才能保護好整片森林,為決勝全面建成小康社會提供堅強有

      第三篇:軍轉(zhuǎn)干:2014軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點“黨風(fēng)建設(shè)”問題

      給人改變未來的力量

      軍轉(zhuǎn)干:2014軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點“黨風(fēng)建設(shè)”問題 軍轉(zhuǎn)干:在軍轉(zhuǎn)干考試中,申論寫作是重點考察的內(nèi)容之一,也是難點之一。為了幫助廣大2014年參加考試的軍轉(zhuǎn)干考生熟悉申論寫作內(nèi)容,中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提申論寫作解析作參考,希望對大家有所幫助!本文就“黨風(fēng)建設(shè)”熱點問題作出如下解析。

      當(dāng)前,中央出臺系列“組合拳”切實改進(jìn)干部作風(fēng),規(guī)范干部手中的權(quán)力,讓干部過上了“緊日子”,群眾過上了“好日子”,備受關(guān)注、廣獲贊譽。但是,一些干部的干事勁頭卻降了下來,感覺任務(wù)重了、要求高了、標(biāo)準(zhǔn)提了,干起事情束手束腳,事情干得多了、拍板作了決策反而要多擔(dān)責(zé)任、容易出事情,認(rèn)為多干不如少干,干不如不干,能推則推、能躲則躲、能拖則拖,看似中規(guī)中矩,實則對工作缺乏主動和熱情,對事業(yè)缺乏擔(dān)當(dāng)和勇氣,既耽誤了群眾事情,又破壞了黨風(fēng)政風(fēng)。對這一現(xiàn)象,必須積極扭轉(zhuǎn),形成競相拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      要在思想上注入“清醒劑”。鄧小平同志說過,世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。不能因為怕犯錯誤,而拒絕干事。一些干部將“守規(guī)矩”與“磨洋工”,“不出事”與“不干事”劃上等號,從根本上講是由于宗旨意識淡薄、黨性意識弱化,思想上沒有過關(guān)。行動上每向前邁進(jìn)一步,都離不開思想的指導(dǎo)。思想上通了,才能一通百通;認(rèn)識上提高了,才能高屋建瓴。要通過交心談心、座談交流、專題學(xué)習(xí)等方式加大宣傳教育力度,讓干部真正認(rèn)清整治作風(fēng),設(shè)定“高壓線”、“警戒線”,是為了促使其更好地在規(guī)定框架內(nèi)規(guī)范履職、為民服務(wù)。

      要在行動上樹起“差距墻”。為什么有的干部能夠時時事事走在前、作表率,干工作盡心盡力,干事業(yè)敢闖敢拼;而有的干部卻畏首畏尾、左顧右盼、裹足不前,關(guān)鍵是因為每個干部心中都有自己的“差距墻”。好干部能夠以先進(jìn)為榜樣,將更高要求作為動力,不斷改進(jìn)作風(fēng),提高推動發(fā)展、服務(wù)群眾的工作能力;而另外一些干部總是向低處看齊,多干一分就心生怨氣,少干一分則喜上眉梢,與好干部的差距越拉越大。有鑒于此,要樹起公開的“差距墻”,讓那些不愿干、不想干的同志看到差距、找到標(biāo)桿,不斷修正和完善自己,切實激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力。

      要在制度上劃出“硬杠杠”。制度是硬要求,離開剛性制度的約束和引導(dǎo),執(zhí)行和落實將難以保障。對于落實中央改進(jìn)作風(fēng)系列規(guī)定的情況,不僅僅是通過檢查其作風(fēng)情況本身就能看得出來,關(guān)鍵是要通過平時工作情況來檢驗。要建立督查工作機制,積極檢查、督促干部崗位職責(zé)履行情況,對于工作推進(jìn)不力的,要及時談話提醒;對于造成不良后果的,該處分要堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。此外,在選拔任用干部上,要讓能者上、平者讓、庸者下,堅決杜絕“混”的現(xiàn)象,讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坑袨橛形?、有所作為,以正確的選人用人導(dǎo)向激勵干部奮發(fā)有為。

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      第四篇:2014軍轉(zhuǎn)干考試申論熱點:全面深化改革

      [鍵入文字]

      改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招,也是決定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一招。李克強總理所作的2014年政府工作報告充分體現(xiàn)了勇往直前的改革精神,對貫徹落實十八屆三中全會精神、2014年重要領(lǐng)域的改革任務(wù)做出了重大安排。報告中提到的改革涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域,內(nèi)涵豐富、主線清晰,不僅為今年的改革謀好了篇,而且也為今后的改革布好了局。

      【事件回顧】

      改革千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,推進(jìn)改革必須明確改革的核心問題。在進(jìn)入上中等收入國家行列之后,我國一方面需要進(jìn)一步增強發(fā)展后勁、釋放發(fā)展?jié)摿?,提高?jīng)濟運行效率,推動發(fā)展不斷邁上新臺階;另一方面需要處理好收入分配關(guān)系,促進(jìn)社會公平正義。這都需要以改革為保障。

      三中全會明確指出,要“堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,以促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點和落腳點,進(jìn)一步解放思想、解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力”。這一關(guān)于改革的指導(dǎo)思想所著重強調(diào)的就是以深化改革來解決公平和效率問題:“三個解放”著重解決效率和增長的問題,“出發(fā)點”和“落腳點”要解決的是公平和正義問題。李克強總理的報告正是圍繞著解決公平和效率問題的需要來安排改革攻堅任務(wù)的。

      2013年以來,圍繞以上主題,推出了一系列重要改革舉措,促進(jìn)了效率的提高和公平的改進(jìn),但是公平和效率的問題遠(yuǎn)未解決。今后一個時期,還需要按照中央的既定部署,落實各項改革措施,為提高效率、增進(jìn)公平奠定新的制度基礎(chǔ)。

      【政策信息】

      2013年改革邁出重要步伐

      過去的一年,中央注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,全面深化各領(lǐng)域改革。

      在提高效率方面,采取了許多改革舉措:

      一是加快轉(zhuǎn)變政府職能、深入實施簡政放權(quán)。分批取消和下放了416項行政審批事項,取消和免征行政事業(yè)性收費348項,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1500多億元。

      二是努力營造公平競爭的市場環(huán)境。實施工商登記制度改革,擴大“營改增”試點,全面放開貸款利率管制,設(shè)立上海自由貿(mào)易試驗區(qū),探索準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單的管理模式,推進(jìn)鐵路投融資體制、資源性產(chǎn)品價格、政府購買服務(wù)等項改革,極大地激發(fā)了市場主體活力。

      三是圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整推動創(chuàng)新型國家建設(shè)。深化科技體制改革,實施知識、技術(shù)創(chuàng)新等工程,全社會研發(fā)支出占GDP比重超過2%,推動了一批關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)重大突破,增強了經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。

      在促進(jìn)公平方面,也采取了諸多有力的改革措施:

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      一是把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,推動社會事業(yè)全面發(fā)展。推進(jìn)養(yǎng)老保險、社會救助制度建設(shè),促進(jìn)教育公平發(fā)展,啟動教育扶貧工程,完善全民基本醫(yī)保體系,提高補助標(biāo)準(zhǔn),開展大病醫(yī)療保險試點,給老百姓帶來了實實在在的好處。

      二是加強安全生產(chǎn)和市場監(jiān)管,強化重特大安全事故責(zé)任追究機制,建立食品藥品統(tǒng)一監(jiān)督管理機制,規(guī)范了市場競爭秩序。

      三是創(chuàng)新社會治理方式,完善信訪和調(diào)解聯(lián)動工作體系,廢止勞動教養(yǎng)制度,制定修訂行政法規(guī)47件,有力地促進(jìn)了社會公平正義。

      【事件解讀】

      提高效率、增進(jìn)公平依然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

      然而,我們也應(yīng)清醒地看到,舊的公平和效率問題尚在解決過程中,新的問題已經(jīng)顯現(xiàn),提高效率、增進(jìn)公平依然面臨嚴(yán)重的制度性障礙,必須高度關(guān)注。

      首先,制約經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的因素依然較多。目前我國經(jīng)濟正處于增長階段轉(zhuǎn)換期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期,國際經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜性和不確定性增加,支撐發(fā)展的要素條件發(fā)生深刻變化,發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾日益突出。應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解矛盾關(guān)鍵在于提高經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效率,但效率提高的長效機制尚未建立。我們在觀念、體制、機制方面與處理好政府和市場關(guān)系的要求還有很大差距,政府職能轉(zhuǎn)變不到位,對微觀經(jīng)濟活動干預(yù)過多和有效監(jiān)管缺位并存,市場配置資源的作用沒有充分發(fā)揮;同時,中央與地方權(quán)責(zé)配置不合理,財稅、金融體制不完善,政績考核機制不健全,政府作用沒有得到很好發(fā)揮。如果不能不失時機地深化改革,并在重要領(lǐng)域取得新突破,就會抑制社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力,阻礙轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),嚴(yán)重影響經(jīng)濟效率,甚至誘發(fā)巨大的經(jīng)濟社會風(fēng)險,落入所謂“中等收入陷阱”之中。因此,必須在制度層面上堅決破除制約市場主體活力和要素優(yōu)化配置的障礙,真正使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,實現(xiàn)有效益、高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。

      其次,維護社會和諧穩(wěn)定和實現(xiàn)社會良好治理任務(wù)艱巨。我國已經(jīng)進(jìn)入上中等收入階段,這一階段往往是社會結(jié)構(gòu)深刻變革、社會分化明顯加速的時期,社會成員對公平正義的期待日趨強烈。遺憾的是,受發(fā)展階段及多種體制機制因素制約,我國社會領(lǐng)域的問題卻相當(dāng)突出。一是收入分配不公平,貧富差距拉大,權(quán)力尋租、貪污腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。二是社會保障體系不健全,制度分割、群體待遇差距較大的問題突出。三是群眾對住房、醫(yī)療、教育、食品藥品安全等重點民生領(lǐng)域意見集中、反映強烈。四是涉及征地拆遷、勞動爭議、環(huán)境污染等領(lǐng)域的群體性事件增多,社會安寧祥和面臨空前嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公平正義是人類社會的永恒追求。歷史經(jīng)驗告訴我們,如果不能在社會轉(zhuǎn)型期適時完善社會體制、促進(jìn)社會公平,就可能導(dǎo)致政權(quán)更迭、社會動蕩的災(zāi)難性后果,蘇聯(lián)、東歐、利比亞及拉美國家就是前車之鑒。必須著力改變經(jīng)濟社會發(fā)展“一條腿長、一條腿短”的局面,把建立更加公平的成果分享制度、維護社會公平正義放在突出重要的位置,深化社會體制改革,創(chuàng)新社會治理模式,完善社會保障體系,縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、社會群體收入差距,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

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      第五篇:2014軍轉(zhuǎn)干部考試申論熱點:“民生資金”問題

      [鍵入文字]

      【時事目擊】

      日前,遼寧錦州掀起一場低保核查風(fēng)暴,細(xì)細(xì)“篩”一遍之后,主動退出低保的超過兩萬人。其中,有因人情關(guān)系或其他原因受特殊照顧的,也有家庭經(jīng)濟狀況改善之后不再適合享受低保的?!啊蝗碎_著私家車領(lǐng)低保,窮人流淚盼救濟’的現(xiàn)象一旦出現(xiàn),就難免遭到群眾的批評”,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的一番話,頗值得回味。無獨有偶,此前在湖南耒陽市長坪鄉(xiāng)譚南村,低保亂象令人震驚。一個村支書,為本村的12人違規(guī)辦理了低保,其中竟然有8人是其親屬,甚至包括已經(jīng)去世的父親。與此同時,村里的貧困老人卻常年無法得到救助。

      【專家解析】

      如何看“民生資金”問題讓那些中飽私囊、失職瀆職、弄虛作假的人付出應(yīng)有代價,才能讓民生資金成為碰不得的高壓線。這些新聞?wù)凵涞膯栴}值得深思。最低生活保障制度,對象主要是病殘老弱、喪失勞動能力、生活困難的群體。雖然每月只有一兩百元錢,卻關(guān)乎一個家庭的生存維系,關(guān)系政策能否執(zhí)行到位,影響重大。然而在一些地方,“死人?!薄案蝗吮!薄瓣P(guān)系?!薄案@!鳖l出,低保金成了各色人等的“唐僧肉”。騙保和錯保,也就意味著漏保,困難家庭享受不到政策惠澤,生活日益艱難。低保不能雪中送炭,癥結(jié)在哪里?

      翻閱相關(guān)制度,低保并非沒有周全的制度設(shè)計。中央層面,有1999年出臺的《城市居民最低生活保障條例》、2007年國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》、今年“五一”開始實施的《社會救助暫行辦法》等,各地也就低保申領(lǐng)作出了嚴(yán)格規(guī)定。然而,有著日臻完善的程序,日益嚴(yán)格的條件,為什么騙保漏保還是屢見不鮮呢?

      制定出一個好文件,只是萬里長征走完了第一步,關(guān)鍵還在于落實文件。低保資金能否發(fā)放給真正有困難的家庭,擔(dān)負(fù)執(zhí)行和監(jiān)管責(zé)任的有關(guān)部門和工作人員是一個關(guān)鍵變量。如果執(zhí)行上不能秉公守法、正道直行,而是懷著“能騙一筆是一筆,能咬一口是一口”的心態(tài)損公肥私,上有政策,下有對策,再多的低保資金也會填不滿欲望黑洞。如果監(jiān)管上不能恪盡職守、嚴(yán)格把關(guān),而是拘泥人情關(guān)系,工作懈怠懶散,再完美的程序也會因監(jiān)管缺位而走樣,以至于正常的民主評議變成了一言堂,正常的信息公開變成了走過場,正常的監(jiān)管審查變成了糊涂賬。

      執(zhí)行走樣、監(jiān)管缺位,一定程度上是民生政策遭遇的共性問題。近年來,各類民生優(yōu)惠和社會保障政策不斷推出,涵蓋從衣食住行到醫(yī)療、教育、就業(yè)、農(nóng)業(yè)各個方面,總體上看,發(fā)揮了托底線、救急難、惠民生的重要作用。但也應(yīng)正視,民生資金源源不斷輸送到基層,也產(chǎn)生了跑冒滴漏等問題。這種對中央惠民政策的肆意截流,不僅讓好政策口惠而實不至,更會影響群眾對黨和政府的信任。

      不少案件顯示,不單是低保,征地拆遷款、農(nóng)機補償款、扶貧資金等,也常常面臨“雁過拔毛”“蒼蠅分食蛋糕”等困境。民生資金因此而流失,民生政策因此掛空擋,“便民服務(wù)不便民,民生保障難保障”的問題因此凸顯。一些群眾熱切盼望著,眼巴巴看著,可救命錢要么下不來,要么打了折扣。因此,打通惠民的“最后一公里”,管好民生保障的錢袋子,就要在狠抓落實、從嚴(yán)監(jiān)管上下功夫。

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      [鍵入文字]

      這就意味著要動一些人的奶酪,要打破利益固化的藩籬,必然會遭遇各種阻力。打好這場攻堅戰(zhàn),有賴于加強社會監(jiān)督,有賴于強化監(jiān)察和審計,更有賴于完善問責(zé)機制,加大懲處力度,讓那些中飽私囊、失職瀆職、弄虛作假的人付出應(yīng)有代價。只有這樣,才能防止“破窗效應(yīng)”,讓民生資金成為碰不得的高壓線。

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