第一篇：2018年上半年住落實黨風廉政建設(shè)主體責任和主要負責人落實第一責任人情況報告

2018年上半年住落實黨風廉政建設(shè)主體

責任和主要負責人落實第一

責任人情況報告

2018年上半年，**局領(lǐng)導班子在縣委、縣政府正確領(lǐng)導和縣紀委的監(jiān)督指導下，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點持續(xù)推進作風建設(shè)，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為抓手推進黨風廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，有力促進了**局領(lǐng)導班子作風建設(shè)和廉政建設(shè)。

一、認真落實領(lǐng)導班子主體責任

（一）強化自覺意識，層層落實主體責任。局黨支部加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導，不斷強化黨組織及班子成員黨風廉政建設(shè)責任制的主體責任意識。

1.加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。局支部制定并下發(fā)局領(lǐng)導班子工作分工文件，對局班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建 設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，并列入局領(lǐng)導班子考核重要內(nèi)容。成立以局主要領(lǐng)導任組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，黨支部書記、局長對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)站室的黨風廉政建設(shè)工

2建設(shè)，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務(wù)崗、黨員示范崗評選，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。

2.強化制度執(zhí)行。先后修訂完善了《**局財務(wù)管理辦法》、《**局公務(wù)接待管理辦法》等一系列內(nèi)部控制管理制度，嚴格執(zhí)行《公務(wù)接待管理實施細則》，細化接待審批流程制度、接待費用明細制度，建立健全厲行節(jié)約反對職務(wù)消費鋪張浪費工作長效機制，以完善的制度管控理財行為。建立財務(wù)定期巡察機制制度，局黨總支及局領(lǐng)導班子定期或不定期邀請財政、審計相關(guān)單位的工作人員對局屬各單位、局機關(guān)財務(wù)進行檢查，對內(nèi)部管理不到位，制度執(zhí)行不力，違反財經(jīng)紀律的人和事及早發(fā)現(xiàn)并及時督促整改，對違反財經(jīng)紀律人員進行提醒約談、誡勉談話、通報批評，責令在干部會上作出檢討等方式進行處理，對嚴重違紀行為提請上級黨組織或縣紀委調(diào)查處理，加大對違紀違規(guī)行為的責任追究力度。

3.經(jīng)常性開展談話教育。認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點崗位重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。

4.強化廉政風險防控。結(jié)合城鄉(xiāng)工程建設(shè)項目實際情況，制定了《縣**局崗位廉政風險及預防防控圖》，圍繞“一書兩證”辦理、招標投標監(jiān)管、專項資金發(fā)放等重點環(huán)節(jié)，排查機關(guān)、站室、相關(guān)崗位三級廉政風險，制定預防措施，扎實推進懲防體系建設(shè)。

（四）加強班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。認真落實習總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導班子成員之間相互監(jiān)督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領(lǐng)導班子及行政議事規(guī)則，推行副職領(lǐng)導主管財務(wù)、正職領(lǐng)導進行監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度。認真執(zhí)行民主生活會、述職述廉、戒勉約談、個人重大事項報告等制度，凡涉及重要決策、重大項目安排和大額度資金使用，都由領(lǐng)導班子局務(wù)會、局長辦公會集體研究決定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”、市縣作風建設(shè)各項規(guī)定要求，自覺加強作風建設(shè)，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。研究修訂和完善了加強“三公經(jīng)費”的制度辦法，與去年同期相比，“三公經(jīng)費”比去年下降20%左右。嚴格落實加強作風建設(shè)各項規(guī)定，杜絕黨員領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。按照縣委組織部要求，局班子黨員領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督，帶頭樹立清正廉潔的形象。

二、主要負責人履行第一責任人情況

（一）帶頭學習提升，提高反腐拒變思想意識。實行黨風廉政建設(shè)責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。局黨支部書記張萬祿同志堅持把

6員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。四是強化廉政風行防控。結(jié)合我城鄉(xiāng)工程建設(shè)項目實際情況，研究制定了《縣**局崗位廉政風險及預防防控圖》，圍繞“一書兩證”辦理、招標投標監(jiān)管、專項資金發(fā)放等重點環(huán)節(jié)，排查機關(guān)、站室、相關(guān)崗位三級廉政風險，制定預防措施，扎實推進懲防體系建設(shè)。

（四）嚴格律己，自覺執(zhí)行廉潔自律各項各項規(guī)定。局黨支部書記張萬祿同志嚴格遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”、市縣作風建設(shè)各項規(guī)定要求，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務(wù)實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識。堅持管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

2018上半年，**局領(lǐng)導班子和主要負責人在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，我局將繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制，加大效能建設(shè)和廉政宣傳教育力度，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷推進單位作風和效能建設(shè)，為推進我縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作健康發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障。

第二篇：項城二中黨風廉政建設(shè)第一責任人落實主體責任情況匯報

項城二中黨風廉政建設(shè) 第一責任人落實主體責任情況匯報

項城市第二初級中學

二〇一五年七月

城二中黨風廉政建設(shè) 第一責任人落實主體責任情況匯報

本期以來，我校在市教體局的正確領(lǐng)導下，嚴格貫徹上級的各項廉政建設(shè)精神，圍繞學校中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，扎實落實好黨風廉政建設(shè)主體責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將些項工作匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，完善責任制度。

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作中的一件大事來抓實抓好。年初，多次召開黨支部會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結(jié)合我校本工作要點和學校中心工作，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己所抓的各項工作負責，也要對黨風廉政建設(shè)全面負責；堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設(shè)的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學化。

二、做好黨員干部、教職工的思想教育工作。

我校黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結(jié)合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結(jié)合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施。

2、把反腐倡廉與日常思想道德建設(shè)結(jié)合起來。為人師表，在時間上、地點上都應(yīng)是全方面的。學校黨支部要求教工在日常生活中，在教學活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學校黨政工領(lǐng)導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

三、堅持校務(wù)公開，筑牢公開防線。

“三公開”（校務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開），把凡是教職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內(nèi)容，堅持做到政策，辦事過程和結(jié)果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學校的各項重大開支，必須經(jīng)教代會討論通過，然后通過學校理財領(lǐng)導小組集體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。在處理任何事情上，我首先召開全體領(lǐng)導班子會議進行討論，再經(jīng)全體教代會討論通過后，才能夠予以實施。在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算。每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經(jīng)群眾評議，再報教育局領(lǐng)導審批。任何一項制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強理財?shù)耐该鞫群蛷娀芾硗该鞫取?/p>

四、加強監(jiān)督機制，筑牢拒腐防線。

緊密聯(lián)系實際，開展經(jīng)常性思想政治工作，立足教育，防犯于先。一是開展“八不準”學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，我總是在重大節(jié)假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。

五、落實廉政文化進校園。

1、敬廉崇潔重渠道。學校德育室，教導處積極落實《學校廉潔教育行動指南》精神，我們在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主要內(nèi)容的教育，開展讀書活動、專題黑板報評比，結(jié)合建黨93周年開展“我的中國夢”演講比賽。形式多樣的廉潔教育活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，培養(yǎng)了學生誠實守信、遵紀守法、清正為人的道德觀念，寓教于樂，提高教育的有效性。

2、課堂教育重滲透。學校教導處以教研活動為抓手，開展廉潔教育進課堂的教研組研討，要求教師在語文、思品等學科的教學中積極滲透“廉潔文化”教育內(nèi)容。同時緊密聯(lián)系學生生活和社會實際，有意識地挖掘、利用課程中廉潔教育的資源，豐富廉潔教育的教學內(nèi)容，積極改進教學方法和形式，利用現(xiàn)代化的多媒體輔助教學手段進行教學，使學生既學到文化知識，又受到廉政文化的熏陶，深化對廉潔內(nèi)涵的理解。

面對新形勢和新情況，我們將繼續(xù)高度重視，常抓不懈，加強理論學習，切實增強黨員干部的作風建設(shè)，不斷加強反腐倡廉教育、預防、監(jiān)督工作，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設(shè)工作不斷引向深入，努力辦好人民滿意的教育。

以上匯報僅為我在落實黨風廉政建設(shè)主體責任中的具體做法，不妥之處敬請批評指正。

項城二中校長

趙光印

二〇一五年七月

第三篇：黨風廉政建設(shè)主體責任情況落實報告

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區(qū)委2018落實黨風廉政建設(shè)

主體責任情況落實報告

2018年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，XX區(qū)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實省、市黨代會精神，落實中央及省、市委黨風廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，縱深推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報如下。

一、壓緊壓實主體責任

區(qū)委始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動上。一是科學統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，層層壓緊壓實責任，強力推動主體責任由思想認識到實踐落地。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導小組會議學習傳達中央及省、市黨風廉政建設(shè)相關(guān)會議精神X次，研究部署、專題聽取黨風廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負責同志帶頭踐行“四個親自”（親自部署具體工作、親自研究重點問題、親自檢查落實情況、親自解決難點問題）要求，切實擔負起全面領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的政治職責。區(qū)委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時安排部署、全面督促落實。二是健全責任體系。出臺《XX區(qū)黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單》《XX區(qū)黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)逐一分解落實，為進一步強化從嚴管黨治黨政治責任，深入推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供制度保證。三是嚴格考核考評。嚴格落實修訂《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核辦法》，進一步壓實基層黨工委的黨風廉政建設(shè)工作責任，確保責任逐級落實，壓力傳導到位。制定并實施區(qū)委2018黨建工作要點和常委會工作要點，將黨建工作納入十項重點工作逐月進行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時序進度任務(wù)的單位在全區(qū)重點工作調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴從實抓好干部隊伍建設(shè)

堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦、指導實踐、推動工作。一是加強黨員干部教育。扎實開展“兩學一做”學習教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強化黨規(guī)黨紀學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個意識”進一步樹牢，思想自覺、行動自覺進一步增強。建立黨員活動日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個星期六定為黨員活動日，實現(xiàn)組織生活“時間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動日”活動，全區(qū)近千個基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風氣。認真落實新時期好干部標準和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的干部。加強干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風的考核，為選準、用好干部提供科學依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實際，注重在“六個一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項目推進、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵機制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔當?shù)木?。堅持?guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和紀檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺《關(guān)于選派干部參加巡察工作實踐鍛煉的實施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺。三是加強日常管理監(jiān)督。完善考核機制，改變“干”與“不干”一個樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯糾錯機制，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。

三、持之以恒正風肅紀

區(qū)委帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風頑疾，馳而不息改進作風，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項檢查，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項監(jiān)督（包括對全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項督查等）XX次，查處違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊“四風”和腐敗問題XX件，通報曝光XX人次。堅持抓早抓小，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項、村“小微權(quán)力”XX項。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺，開通“小微權(quán)力”微信公眾號、微信專欄XX個，實現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級巡視巡察，加強區(qū)本級巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負主體責任、巡察機構(gòu)具體組織實施、區(qū)紀委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導體制和工作機制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會議、區(qū)委常委會XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組共召開X次會議，形成了往來款清理、國有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報告，完成了對X個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個，移交問題線索X個。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對XX中心問題突出的社區(qū)開展“點穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀檢監(jiān)察部門履責

圍繞紀檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”）要求，強化工作領(lǐng)導，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法履行監(jiān)督職責，把發(fā)力點聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。一是支持紀委積極推動“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人分工，班子成員不再從事與主業(yè)無關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺《關(guān)于進一步加強基層紀檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強街道紀工委隊伍，設(shè)專職紀工委書記X名，專職紀工委副書記X名，專職紀檢委員X名，在全市街道層面率先實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀檢干部培養(yǎng)使用，組織紀檢干部參加各級培訓。嚴格落實“兩個為主”的要求，大力支持紀檢工作，充分體現(xiàn)紀檢工作的嚴肅性。二是積極推進區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐機構(gòu)全覆蓋。把派駐機構(gòu)全覆蓋作為落實全面從嚴治黨要求的具體舉措,結(jié)合實際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)部門、社會事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個綜合派駐紀檢監(jiān)察組，在法院、檢察院單獨設(shè)置X個派駐紀檢監(jiān)察組，實現(xiàn)對X家區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級。三是高標準推進監(jiān)察體制改革試點工作。把深化國家監(jiān)察體制改革試點工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點工作按照時序進度平穩(wěn)、有序、高效推進。及時制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，區(qū)委主要負責同志擔任組長。先后召開改革試點工作動員部署會和改革試點工作小組會議，明確相關(guān)部門責任，為順利啟動、深化改革試點工作提供了堅強保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級領(lǐng)導職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會干部開展黨章黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律法規(guī)培訓，著力提升綜合素質(zhì)，推動工作融合，打造既懂紀又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風廉政建設(shè)主體責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴格，“兩個責任”落實還不夠到位，“一崗雙責”需要進一步強化，制度落實不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀的事件時有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。

學習貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一段時期全黨全國的首要政治任務(wù)。通過理論學習中心組、專題輔導、培訓班等多種形式，組織全區(qū)各級黨組織認真研讀黨的十九大報告、黨章、中央紀委工作報告和習近平總書記重要講話，準確把握黨的十九大提出的重大理論觀點和重大戰(zhàn)略部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。堅持原原本本學，聯(lián)系實際學，深入思考學，努力把握精神實質(zhì)和精髓要義，學懂、弄通、做實，學出更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴治黨引向深入，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅持問題導向，堅持不懈抓好作風建設(shè)。

作風建設(shè)是全面從嚴治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認真貫徹落實中央及省、市“八項規(guī)定”實施細則，出臺區(qū)貫徹實施辦法。認真貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，引導各級領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強對中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點抓好公務(wù)接待、公務(wù)學習考察、會議培訓等制度的貫徹落實。狠抓專項治理，重點解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項規(guī)定精神落實，在重要時間節(jié)點，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風”問題。

三是堅持一抓到底，切實推動主體責任向基層延伸。

圍繞全面從嚴治黨“X”制度體系（以全面從嚴治黨、落實“兩個責任”實施辦法為主體，配套責任考核、述廉述責、責任約談、責任追究“四個辦法”，制定責任清單），進一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責任體系，不斷深化拓展責任傳遞、壓力傳導、抓實見效的制度機制和方法舉措。嚴格落實主體責任逐級報告制度，切實把領(lǐng)導班子的集體責任、主要負責人的“第一責任”、班子成員的分管責任具體到位、抓實抓牢，以責任追究倒逼責任落實到位。

四是綜合施策，努力營造良好的政治生態(tài)。

堅持全面從嚴治黨不動搖，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化主體責任，見物見人見細節(jié)，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴格按照好干部“五條標準”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個區(qū)分開來”精神實質(zhì)，探索建立鼓勵激勵、容錯糾錯機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

第四篇：黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況報告

20**年履行主體責任情況工作匯報

20**年，我認真落實黨風廉政建設(shè)責任制主體責任、紀檢監(jiān)督責任，按照公司的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓八項規(guī)定，切實改進作風，依紀依法嚴懲腐敗，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強烈的突出問題，取得了初步成效?，F(xiàn)將落實“兩個責任”情況報告如下:

一、加強組織領(lǐng)導，強化主體責任

**支部按照公司的整體部署，認真落實主體責任，健全完善“部門負責人負總責，分管領(lǐng)導各負其責，支委成員齊抓共管”的工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

一是強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強化支部的領(lǐng)導責任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊;二抓突出責任追究這個關(guān)鍵，做到有責必究;三抓制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強研究部署。我部多次召開支委會，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

三是強化大局意識。我部始終堅持把黨風廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負責人親自布置黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核。

二、堅持一崗雙責，推進兩個責任落地

圍繞全年工作目標任務(wù)，狠抓責任落實。強化黨風廉政建設(shè)責任，一是按“一崗雙責”的要求，將支部成員應(yīng)承擔的黨風廉政建設(shè)職責進行了細化分解落實，黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和廉潔自律情況與目標考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。所在部門領(lǐng)導與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與班組負責人層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實。

三、抓學習教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會，按季度召開工作例會和黨員大會，積極協(xié)助中移公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任。全年共召開支委會13次，黨員大會4次，內(nèi)容涉及學習黨的十八大、十八屆歷次全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神；學習貫徹省公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗會議精神；基層“兩個責任”落實、反腐倡廉教育月活動開展、黨風廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風險防控機制工作落實等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強黨性、敢擔當、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動。進一步增強了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識。對所有班組長和敏感崗位進行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績效計劃》，圍繞計劃，支部對班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀律、工作進度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對檢查問題進行了限期整改。

(二)推進責任落實，加強工作落地。一是嚴明政治紀律和規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風廉政建設(shè)工作，深入推進“兩個責任”落實；三是加強作風建設(shè)，防止“四風”反彈；四是持續(xù)強化嵌入式廉潔風險防控監(jiān)督；五是嚴格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴格執(zhí)行執(zhí)紀問責，營造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅持違規(guī)必查、違紀必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違規(guī)問題，認真對待群眾訴求，嚴肅處理違規(guī)違紀行為。

（四）扎實、有序推進往年項目清理工作。自項目清理工作開展以來，我主持召開部門會議，采取多項舉措扎實推進往年項目清理工作。首先，按照項目負責人對未清理項目進行歸類和原因分析；其次，要求項目負責人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對具備清理條件的項目催促結(jié)算；再次，以周報、部門月度例會的形式通報項目清理進度；最后，重點約談清理進度較慢的項目負責人并制定措施。全年共計清理關(guān)閉項目**個。

（五）推進支部“黨員+”基層黨建行動計劃，以“兩學一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責任，確保公司改革平穩(wěn)推進。全體黨員學習了

“兩學一做”學習教育活動及《從嚴治黨嚴明黨的紀律》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容。

五、全面推進嵌入式廉潔風險防控工作

20**年上半年，在嵌入式風險防控機制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實，部門積極推進嵌入式廉潔風險防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風險點10個，針對風險點制定了詳細的方案和措施并完成了穿行測試。

六、落實巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評估報告。迅速召開支委會專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實整改責任，狠抓整改落實。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費專項檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴格標準、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導均搬入大辦公室辦公，無人有單獨辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴格預算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費用規(guī)模。

七、全面開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細表單，明確自查內(nèi)容、標準。具體如下：

（一）支部會議、學習記錄不規(guī)范；

（二）未嚴格落實“三會一課”制度；

（三）約談提醒、通報報告等日常監(jiān)督形式運用不足。

針對存在問題主要整改措施如下：

1.補充完善相關(guān)會議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個責任”約談，積極運用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風,落實點對點制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對黨風廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認識程度還應(yīng)進一步加強，作為黨委委員，我還要進一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉(zhuǎn)變作風，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，履行好工作職能，進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五篇：落實黨風廉政建設(shè)主體責任

落實黨風廉政建設(shè)主體責任

加強黨風政風行風建設(shè)有關(guān)工作亮點匯報

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟南市委的正確領(lǐng)導下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進一步加大廉潔從政教育力度，進一步深化落實中央八項規(guī)定，改進工作作風，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進了我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴治黨，創(chuàng)新性加強機關(guān)建設(shè) 為進一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴治黨加強作風建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士情況的調(diào)研員，做及時解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機關(guān)”是創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標，在建“六型機關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅持實事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風方面發(fā)現(xiàn)缺點不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔當?shù)木?，堅決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標準、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進干部隊伍作風和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的思想作風保障。

二、切實轉(zhuǎn)變工作作風，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團隊”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進“兩個健康”、服務(wù)濟南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團隊，補強發(fā)展短板，努力促進我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團隊，即法律服務(wù)團隊、政策咨詢團隊、金融助力團隊、人才支持團隊、專家指導團隊、開放引領(lǐng)團隊。各工商聯(lián)引導，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時，我市研究出臺《關(guān)于實施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時間，通過集訓拓學、名家導學、觀摩磋學、實訓帶學等形式，大力弘揚魯商精神，著力促進非公有制經(jīng) 濟人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊伍。

（三）開展精準扶貧工作，引導工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔社會責任。開展“千企幫千村”精準扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實施項目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強各級領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項重要任務(wù)，具體落實到領(lǐng)導班子成員和處室當中，圍繞促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長，進一步加強與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。市工商聯(lián)深入學習貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進行座談。為深入學習貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實十九大和《意見》精神談了自己的學習體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅持走中國特色社會主義道路的決心和信心。