第一篇：2011年工作評議的實施方案

關于接受區(qū)人大常委會2011年工作評議的實施方案

（討論稿）

為了進一步加強和改進財政工作，更好地接受人大和社會監(jiān)督，全面提升全區(qū)財政系統(tǒng)科學化精細化管理水平，根據(jù)《關于印發(fā)<**區(qū)人大常委會關于2011年開展工作評議的實施方案>的通知》（發(fā)[2011]*號）的精神，結合我區(qū)財政工作實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以加強和改善民生為重點，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、萬名干部進萬村入萬戶、掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”和創(chuàng)建“滿意基層站所”活動，依靠全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工和社會各界的參與，有效解決財政工作中存在的突出問題，轉變工作作風，激發(fā)工作熱情，提高科學理財、民主理財能力，推動財政科學化精細化管理，為促進我區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展營造良好的環(huán)境。

二、評議的內(nèi)容

根據(jù)區(qū)人大常委會評議工作安排，評議的主要內(nèi)容是：

1、貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，圍繞中心，履行職能，完成財政工作目標，促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的情況；

2、貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定，接受人大及其常委會監(jiān)督，辦理人大議案和代表建議的情況；

3、轉變作風、端正行風、服務基層、服務群眾的情況；

4、區(qū)人大常委會認為需要評議的有關重點工作情況。

三、評議的時間、方法和步驟

整個評議活動時間為4月至8月，分為宣傳發(fā)動、自查調查、評議和整改四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動階段（4月）。做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一認識，明確任務，制定方案，落實人員，確保評議工作順利開展。

1、成立機構。成立區(qū)財政局接受人大評議工作領導小組和工作專班，負責組織、實施、協(xié)調自查自評和整改工作。

2、制定方案。根據(jù)區(qū)人大常委會工作評議實施意見，結合財政工作實際，制定區(qū)財政局接受區(qū)人大工作評議的實施方案。

3、動員部署。4月中旬召開全區(qū)財政系統(tǒng)接受區(qū)人大工作評議動員大會，貫徹落實區(qū)人大工作評議動員會議精神，對區(qū)人大評議工作進行全面動員和部署。

4、學習宣傳。召開區(qū)局黨組理論中心組學習會議，學習區(qū)人大常委會的評議工作方案；組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和相關文件，統(tǒng)一思想，提高對接受人大評議工作的重要性和必要性的認識，為開展好評議工作打下思想基礎。充分發(fā)揮**財政網(wǎng)、**財政與編制政務公開網(wǎng)、**財政、**財政信息、電子顯示屏、宣傳櫥窗等信息平臺的作用，廣泛宣傳評議工作，引導社會各界積極參與評議工作，為接受、配合人大代表評議營造良好的氛圍，確保評議工作有序推進。

（二）自查和調查階段(4月—7月)。

1、做好自查自糾。緊密聯(lián)系實際認真進行“四查四看，從思想、作風、制度、紀律上認真查找問題。

一是查思想，看是否樹立全心全意為人民服務的意識。二是查作風，看干部隊伍中是否存在“庸、懶、散”等現(xiàn)象；是否忠于職守、愛崗敬業(yè)、高效負責；是否符合職業(yè)道德規(guī)范，群眾對服務態(tài)度、服務質量是否滿意；服務窗口是否存在辦事不力、工作拖拉等問題；工作方式是否簡單粗爆，財政管理是否由單純的管理型向服務型轉變。

三是查制度，看是否存在制度不健全和有章不循現(xiàn)象；看黨風廉政建設責任制和機關效能建設是否落實；是否建立和公開辦事程序；為基層為群眾服務的制度、措施及社會承諾制度是否落實；簡化辦事程序是否健全和落實。

四是查紀律，看是否存在違反廉潔從政、依法行政、依法理財?shù)膯栴}；是否存在有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為的行為；是否存在得過且過，工作推進不力、創(chuàng)新能力不強責任心不強的情況；是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象；是否存在亂收費、亂罰款問題。

2、廣泛征求意見。通過網(wǎng)站、信函、征求意見表、舉報投訴電話、手機短信、評議意見箱、召開座談會、上門走訪、專題剖析等渠道和方式，廣泛征求并聽取社會各界對財政工作的意見和建議。圍繞評議內(nèi)容的四個方面，召開專題會議查不足、找差距、擺問題，對查找到的問題進行梳理匯總，針對存在的問題和不足，認真開展評議，深入剖析原因，找準問題根源，制定整改措施。

3、進行邊查邊改。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)、萬名干部進萬村入萬戶、掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”和創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動，針對財政實際工作中和干部作風上存在的突出問題，各科室和單位認真開展自查自糾，力戒形式主義，防止走過場。

按照邊查邊改的要求，集中時間，集中精力，認真檢查各單位及工作人員在服務宗旨、服務態(tài)度、執(zhí)法行為、政務公開、廉政勤政、工作紀律、辦事效率等方面存在的問題和差距。對自查出來的問題，能馬上改的，立即整改；不能立即整改的，要定出整改的措施和期限，向社會和群眾解釋清楚并通報整改措施。對制度不完善的，要修改完善有關制度。

4、撰寫自查報告。將征求到的意見、建設及問題進行梳理分類，分析原因，查找根源，在認真梳理和分析存在問題的基礎上，形成自查報告。

（三）接受評議階段（8月）。

主動配合人大評議工作組做好評議工作，向人大常委會及人大代表匯報依法行政和履行職能情況。在接受評議時，以誠懇謙虛的態(tài)度聽取人大評議工作組提出的意見，正確對待，虛心接受，認真分析原因，組織落實整改。

（四）整改階段（8月）

一是制定整改方案。對區(qū)人大常委會評議中提出的問題、意見和建議，進行分類清理，分析原因，制定整改方案，提出具體整改措施。

二是落實整改責任。按照“誰主管誰負責”、“一級抓一級”的原則，將整改工作中的具體任務、目標和要求分解到相對應的單位、科室，制定出有效可行的整改措施，明確整改職責和期限，抓好整改的落實。做到事事有著落、件件有回音。凡是自身違規(guī)的，堅決查處和糾正，凡屬系統(tǒng)內(nèi)基層單位的，要及時反饋，督促整改到位。局接受人大評議工作領導小組負責跟蹤督促整改落實情況。

三是完善規(guī)章制度。分析問題的原因所在，屬于缺乏規(guī)章制定約束的，迅速訂出制度； 屬于制度不健全的，及時進行修改完善，建立長效管理機制。

四是撰寫整改報告。整改工作結束后，及時撰寫整改報告，報送區(qū)人大常委會。

五是配合檢查驗收。對評議工作的檔案進行整理歸檔，裝訂成冊，積極配合區(qū)人大常委會對整改工作進行檢查驗收。

四、工作要求

通過工作評議，解決財政工作中存在的突出問題，徹底轉變部分干部“庸、懶、散”的作風，使財政系統(tǒng)工作作風進一步轉變，思想作風建設進一步加強，隊伍素質進一步提高。同時通過糾建并舉、建章立制，形成切合實際、行之有效的長效機制，促進政風行風建設深入持久地開展，為我區(qū)財政改革與發(fā)展提供強大的政治保障。具體地講，要通過工作評議，在以下五個方面見到明顯成效：

一是解決突出問題。通過工作評議，使當前工作中存在的突出問題，得到認真查改，各項整改措施，得到有效落實。

二是增強服務意識。通過工作評議，使全體財政干部職工的服務意識得到明顯增強，為基層和群眾辦實事、辦好事的自覺性得到明顯提高。

三是激發(fā)工作熱情。通過工作評議，使全體財政干部職工愛崗敬業(yè)的責任感和使命感得到增強，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務能力和工作水平。

四是促進依法理財。通過工作評議，使全區(qū)財政系統(tǒng)依法行政意識不斷得到加強，把握和執(zhí)行政策的水平不斷得到提高，促進依法理財、科學理財、民主理財能力再上新臺階。

五是樹立良好形象。通過工作評議，使社會各界廣大群眾進一步增強對財政工作的理解與支持，不斷樹立財政干部職工廉潔、務實、文明、高效的良好形象

五、組織領導和工作措施

（一）加強領導，成立專班。為加強接受評議工作的領導，落實各項評議工作，全面推進評議工作健康有序開展，成立區(qū)財政局接受人大常委會評議工作領導小組，下設辦公室，組建工作專班，具體組織實施全區(qū)財政系統(tǒng)接受評議工作。

（二）明確任務，細化責任。局機關分管領導按“誰主管誰負責”的工作原則和業(yè)務對口關系，各科室、直屬單位負責人按科室對口聯(lián)系點財政所分工，抓好相關單位評議工作，形成主要領導全面抓、分管領導具體抓、工作專班經(jīng)常抓，一級抓一級，層層抓落實的評議工作格局。區(qū)局各科室、直屬單位負責各區(qū)直業(yè)務對口單位人大代表座談會組織召開、意見和建議的征求、反饋和溝通；各基層財政所負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表座談會組織召開、意見和建議的征求、反饋和溝通。通過評議，真正做到以評促糾，以評促建，進一步推進財政系統(tǒng)的評議工作。

（三）加強宣傳，強化督導。各階段的評議活動，都要利用簡報、行評意見箱、局公務網(wǎng)等形式進行宣傳，擴大評議工作的社會效果，主動接受新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。局督導組要加強督辦，加強對各單位評議工作的指導、監(jiān)督和檢查。

（四）明確重點，強化整改。結合目前財政科學化精細化管理工作的特點，在開展評議過程中，把推進依法理財、提供優(yōu)質服務，解決人民群眾關注的熱點難點問題，作為自查自糾的重點。廣泛聽取群眾意見，找準問題，剖析原因，有針對性地整改。

（五）統(tǒng)籌兼顧，全面推進。一是處理好評議與創(chuàng)先爭優(yōu)、萬名干部進萬村入萬戶、掀起“責任風暴”實施 “治庸計劃”和創(chuàng)“群眾滿意基層站所”的關系，將其有機結合起來，講求實效；二是處理好評議與財政中心工作的關系，評議要緊緊圍繞推動財政改革與發(fā)展這個中心工作來開展，為財政中心工作服務，為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展服務；三是處理好評議與財政日常工作的關系，既要籌劃好評議工作，又要安排好日常工作。要以評議為契機，有效推進財政各項工作任務的圓滿完成。

第二篇：2019年區(qū)人大常委會工作評議實施方案-

2019年區(qū)人大常委會工作評議實施方案-范文匯編

為了進一步增強國家機關及其工作人員的法律意識，大局意識、公仆意識和服務意識，做到依法行政，廉潔從政，公正司法，為全區(qū)的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。根據(jù)《憲法》、《地方組織法》和《湖北省各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督條例》及區(qū)人大常委會20xx工作要點的要求，制定本方案。

一、指導思想這次對區(qū)內(nèi)部分執(zhí)法和司法單位進行工作評議，以黨的十六大精神及“三個代表”的重要思想為指導，在區(qū)委的領導下，通過區(qū)人大常委會認真行使《憲法》、《地方組織法》、《湖北省各級人大常委會監(jiān)督條例》賦予的職權，推動區(qū)內(nèi)司法和執(zhí)法部門依法行政、公正司法，認真解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進部門轉變作風，端正行風，牢固樹立法律意識、大局意識、公仆意識、服務意識，營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)改革開放和三個文明建設健康、協(xié)調發(fā)展。

二、評議對象根據(jù)《監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，這次評議的對象為6個執(zhí)法單位，均在本級人民政府所屬執(zhí)法部門，區(qū)法院，區(qū)檢察院、區(qū)內(nèi)垂直管理執(zhí)法單位中產(chǎn)生。根據(jù)主任會議研究的意見，評議對象由區(qū)人大常委會全體組成人員以無記名投票的方式確定。

四、評議內(nèi)容主要評議執(zhí)法部門近三年來的工作，具體包括以下幾個方面：、遵守和執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和人民代表大會及其常委會決議、決定情況；、履行職責，圍繞區(qū)委中心開展工作，完成任務，為經(jīng)濟建設、改革開放服務，為全區(qū)人民服務，為基層服務情況；、辦理人大代表議案、建議情況；、廉政勤政、廉潔自律、依法行政、公正司法，本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍思想作風建設、端正行風情況；、本系統(tǒng)在依法行政或公正司法方面存在的主要問題及整改打算。

5、各被評單位開展自評。參加自評的人員為：機關全體干部職工、人大代表、離退休干部職工代表、二級單位領導班子成員。自評的程序是：單位負責人宣讀工作報告，然后參評人員進行評議發(fā)言，最后參評人員按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次對本單位工作進行無記名投票測評。各單位開展自評前，要主動與相應的區(qū)人大評議工作組聯(lián)系，評議工作組將派員參加。各評議工作組要掌握單位自評結果，但不對外公開。第二階段 調查走訪，搜集意見階段

1、各評議工作組采取多種形式，深入?yún)^(qū)直和各鎮(zhèn)，深入干部群眾和人大代表中開展調查研究，主要以走訪座談的方式進行，同時輔以印發(fā)征求意見表等方式，廣泛搜集對所有被評單位的意見建議。調查走訪中，在每個鎮(zhèn)要至少走訪座談2個村的村民代表議事會成員，10名個體工商戶代表，5名區(qū)人大代表；對區(qū)直人大代表的走訪座談面要達到80；同時，各調查組要注意向被評單位在區(qū)直和各鎮(zhèn)的管理對象和服務對象征求意見，必要時也可以通過一定的程序查閱帳目、資料、案卷等。對在走訪調查中發(fā)現(xiàn)的問題，要實事求是、客觀公正地查實查準，對重大問題要及時向區(qū)評議工作領導小組報告。對典型的違紀違法案件要認真調查核實，做到事實清楚、數(shù)據(jù)準確、證據(jù)確鑿、責任界限分明，切忌道聽途說，捕風捉影，似是而非，草率從事。

2、各參評人員可以集體調查走訪，也可以憑評議工作領導小組的證明個別走訪。

3、各評議工作組要將搜集到的意見建議，按照先集中后歸口的原則進行整理。即，各評議工作組一律先將在調查走訪中搜集到的對所有被評單位的意見建議梳理出來，然后按照被評單位進行歸類，交由相應的評議工作組進行匯總整理，最后，各評議工作組都分別整理出所聯(lián)系的被評單位的書面調查報告，提交區(qū)人大常委會主任會議審定。調查材料文字一般在3000字左右，既要肯定成績，也要指出存在的問題。

4、各鎮(zhèn)人大主席團、各戰(zhàn)線代表小組可以組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表利用視察、檢查、走訪等多種形式，調查被評議單位及其下屬單位情況。特別是各鎮(zhèn)人大主席團可以在評議工作組的指導下，實行區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動，開展對鎮(zhèn)直相應單位的評議。評議的對象、方法、步驟、參評人員等由鎮(zhèn)人大主席團自定，鎮(zhèn)評議應在區(qū)人大常委會召開評議會之前進行完畢，評議結果報區(qū)人大常委會。第三階段 評議階段

1、**評議測評。各評議工作組提前向參評人員印發(fā)調查報告，在參評人員認真閱讀的基礎上，區(qū)人大常委會召開評議大會。被評單位的主要負責人向會議作工作報告，參評人員以背靠背的方式，對被評單位進行評議發(fā)言。然后常委會組成人員、參評的區(qū)人大代表對被評議單位按優(yōu)秀、信任、基本信任、不信任四個等次進行無記名投票測評。其計分標準為：獲優(yōu)秀票達到或超過總投票人數(shù)的80％的為優(yōu)秀；獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過60％的為信任；獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過50％，低于60％的為基本信任；獲優(yōu)秀票、信任票之和低于50％的為不信任。評議結果除當場宣布外，還應公開向社會通報，并通知被評單位的上級主管部門。

2、嚴肅兌現(xiàn)獎懲。對評議中被評為優(yōu)秀的單位，區(qū)人大常委會予以通報表彰，對被評為基本信任的單位給予警示，并列入下次評議對象，連續(xù)兩次被評為基本信任或一次被評為不信任的，區(qū)人大常委會將依法免去其主要負責人的職務，或向其上級主管單位通報評議結果，并建議免去其主要負責人職務。對被評為基本信任和不信任的，區(qū)人大常委會將建議區(qū)委和上級主管單位取消該單位及其負責人的工作先進評選資格。在評議中發(fā)現(xiàn)被評單位有觸犯法律的，移交司法機關依法處理；有違反黨紀政紀的，移交紀檢、監(jiān)察部門進一步查處；發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀行為的，報區(qū)委研究處理或提交人大常委會作出相應決議。第四階段 整改階段區(qū)人大常委會堅持既管評，又管改的原則，在評議結束后，各評議工作組將收集的意見建議和參評代表的評議發(fā)言進行歸類、整理，形成書面整改意見和整改要求，提交人大常委會主任會議審議通過后，轉交被評單位辦理。被評議單位自接到整改通知之日起7日內(nèi)，要針對評議意見，拿出整改方案報區(qū)人大常委審查通過后認真整改，整改的時限為30天。區(qū)人大常委會各評議工作組將召開不同類型的座談會，調查了解被評單位整改情況并予以通報。整改結束后，被評單位要寫出整改情況報告，報區(qū)人大常委會。區(qū)人大常委會將組織全體參評人員對被評單位的整改工作進行驗收，參評人員多數(shù)對整改工作不滿意的，可責令被評單位重新整改，重新整改的時限為一個月。如果參評人員多數(shù)對重新整改結果仍不滿意的，區(qū)人大常委會將依法提出質詢，或組織特定問題調查委員會進行調查，然后作出相應的決議、決定。

六、組織領導這次評議區(qū)直執(zhí)法部門工作，由區(qū)委領導，人大主辦，各方配合。區(qū)人大常委會成立評議工作領導小組，***同志任組長，***同志為副組長，****同志為成員。領導小組下設辦公室，*****同志兼任辦公室主任，***同志任辦公室副主任。人大機關的所有干部參與評議辦公室的工作。同時，區(qū)人大常委會將參評人員劃分為若干評議小組，分工聯(lián)系各鎮(zhèn)、區(qū)直各代表組和被評單位的評議工作。各被評單位要相應建立評議工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管紀檢的同志為成員，并成立工作專班，負責抓好評議的具體工作。各鎮(zhèn)也要成立評議工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，人大主席、鎮(zhèn)長、分管黨群的副書記為副組長，人大副主席、組織委員、黨政辦主任為成員，并抽調專人具體辦理評議的日常事務。***區(qū)人大常委會 20xx年6月 日

第三篇：松陽縣人大常委會2010年工作評議實施方案

松陽縣人大常委會2010年工作評議實施方案

為了進一步加強和改進對縣人民政府、縣人民法院、縣人民檢察院及縣政府所屬部門、垂直管理部門的監(jiān)督，保障法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的貫徹實施，促進行政部門依法行政，司法部門公正司法，推進依法治縣進程。根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《松陽縣人民代表大會常務委員會工作評議暫行辦法》和縣人大常委會2010年工作安排，決定于2010年8月至2011年4月，對縣教育工作和縣水利工作開展評議。為確保評議的順利進行，特制定本實施方案。

一、工作評議的指導思想

以憲法和法律為依據(jù)，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和省、市、縣人大工作會議精神，堅持依法辦事、實事求是、民主公開、注重實效、集體行使職權的原則，進一步加強對國家行政機關、審判機關、檢察機關的監(jiān)督，促進被評議對象增強執(zhí)法為民和勤政廉政意識，提高依法行政、公正司法水平，全面實施“三縣并舉”和“兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出積極貢獻。

二、評議主體和主要內(nèi)容

工作評議以縣十屆人大常委會為主體，邀請各級人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者、相關專業(yè)人士及社會各階層代表共同參與。評議的主要內(nèi)容為：換屆以來被評議對象貫徹執(zhí)行憲法及相關法律、法規(guī)，依法行政情況；貫徹執(zhí)行本級人大及其常委會決議、決定、審議意見情況；履行工作職責,為本行政區(qū)域經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展服務情況；辦理人大代表提出的建議、批評、意見情況；廉政建設和機關作風建設等方面情況。

三、工作評議的組織領導

工作評議在縣人大常委會領導下，由縣人大常委會主任會議組織實施。為便于工作的開展，特成立下列組織機構。

1、工作評議領導小組 組 長：周星龍

副組長：陳孟義 周廷喜 成 員：應早德 張宏雁 吳 毅 孔建民 翁仙梅

工作評議領導小組負責對工作評議進行總體安排部署，對工作評議整個過程的檢查指導和綜合協(xié)調，對評議中的重大問題作出決策。

工作評議領導小組下設辦公室，翁仙梅兼任主任，藍周花、周育年任副主任，領導小組辦公室負責承辦領導小組各項工作的具體事務。

2、工作評議調研組 教育工作評議調研組

組 長：陳孟義 副組長：張宏雁 吳 毅 成 員：闕柳松 周育年 闕福亮 應文杰 陳華生 林傳偉 鄭桂美 潘力平周志清 楊香蘭 錢明龍 翁金豪

方永岳 占躍華 葉高明 葉石玄林

劉慧芳

水利工作評議調研組

組 長：周廷喜

副組長：應早德 孔建民 成 員：吳松霞 藍周花 王宗和 宋火星 林龍水 黃文飛

陳林彩 毛雄津 藍子光 占志偉 江國河 劉養(yǎng)維

工作評議調研組負責評議調研方案的制定和組織實施，調研報告的撰寫，評議整改意見（草案）的提出，以及工作評議領導小組交辦的其他工作。調研組可邀請其他常委會委員、各級人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者及相關專業(yè)人士、社會各階層代表等人員參加調研。

四、工作評議的時間、方法和步驟

工作評議自2010年8月下旬開始，至2011年4月結束。具體分動員、調查、評議、整改四個階段進行。

（一）動員階段（2010年8月下旬至9月上旬）

1、召開常委會黨組會議、主任會議，研究確定工作評議實施方案。

2、召開工作評議動員會。

3、縣人大常委會辦公室通過新聞媒體向社會發(fā)布公告。

（二）調查階段（2010年9月中旬至11月中旬）

1、組織自查。被評議對象就本次工作評議內(nèi)容開展自查，提出自查報告，于10月8日前送交工作評議調研組征求意見后，于11月8日前送交正式自查報告。

2、開展調查研究。調研組通過座談、實地查看、個別走訪、問卷調查、組織審計、查閱案卷、設立意見箱以及代表中心組活動征求意見（或以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位召開各界人士座談會）等形式，客觀、公正、全面地掌握被評議對象的真實情況，形成調查報告。

3、召開工作評議領導小組會議，聽取各調研組調查情況匯報，研究確定召開評議會議事宜。

（三）評議階段（11月中旬）

1、召開評議會議。擬于11月中旬召開縣人大常委會第29次常委會會議暨工作評議會議。邀請縣政府領導，部分省、市、縣人大代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，以及縣教育局、縣水利局機關中層以上干部及下屬部門主要負責人參加評議會議；同時邀請與被評議對象有工作聯(lián)系的相關部門負責人參加會議。評議會議的主要程序：被評議對象主要負責人作自查報告；調研組作調查情況報告；分組進行評議發(fā)言；評議對象回答參會人員的詢問。

2、滿意度測評。根據(jù)工作評議調研組調查報告和被評議對象自查報告情況，以及評議會議參會人員的發(fā)言情況，縣人大常委會組成人員對被評議對象進行滿意度測評，測評結果當場公布。測評結果公布后評議對象主要負責人表態(tài)發(fā)言。

3、提出評議意見?？h人大常委會會議后，常委會主任會議研究確定評議意見。評議意見書面送被評議對象和縣政府縣長、分管副縣長。

（四）整改階段（12月至次年4月）

1、落實整改。縣教育局、縣水利局根據(jù)評議意見，研究制訂整改方案，落實整改措施，認真整改。被評議對象接到評議意見20日內(nèi)將整改方案報縣人大常委會工作評議辦公室，三個月內(nèi)向縣人大常委會報送整改情況報告。

2、召開常委會會議聽取整改情況報告。2011年4月召開縣人大常委會會議聽取縣教育局、縣水利局的整改情況報告，若評議結果被確定為不滿意的，縣人大常委會會議對整改工作將再次進行滿意度測評。

3、總結?？h人大常委會工作評議辦公室形成工作評議總結，經(jīng)縣人大常委會黨組研究后報送縣委。

4、跟蹤監(jiān)督。工作評議結束后，縣人大常委會教科文衛(wèi)工委、農(nóng)資環(huán)工委分別對教育、水利工作的后續(xù)整改情況實施跟蹤監(jiān)督。

五、工作評議的原則

工作評議必須始終堅持依法辦事、實事求是、民主公開、注重實效、集體行使職權的原則。要認真開展調查研究，抓好評議意見的反饋和監(jiān)督落實，促進被評議對象切實解決問題、改進作風、推動工作。對評議中發(fā)現(xiàn)的違法問題，要依法監(jiān)督，責成糾正；對人民群眾反映強烈的突出問題和重要個案，要認真受理，重要問題要及時組織調查。要堅持通過對事監(jiān)督體現(xiàn)對干部的履職監(jiān)督，對評議意見和滿意度測評結 果，要及時向有關機關抄告；對評議中發(fā)現(xiàn)的重大問題和整改不力的部門及其主要領導，要建議相關部門作出必要處理。

松陽縣人大常委會 2010年9月1日

第四篇：區(qū)人大常委會度工作評議實施方案

為了進一步增強國家機關及其工作人員的法律意識，大局意識、公仆意識和服務意識，做到依法行政，廉潔從政，公正司法，為全區(qū)的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。根據(jù)《憲法》、《地方組織法》和《湖北省各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督條例》及區(qū)人大常委會XX工作要點的要求，制定本方案。

一、指導思想

這次對區(qū)內(nèi)部分執(zhí)法和司法單位進行工作評議，以黨的十六大精神及“三個代表”的重要思想為指導，在區(qū)委的領導下，通過區(qū)人大常委會認真行使《憲法》、《地方組織法》、《湖北省各級人大常委會監(jiān)督條例》賦予的職權，推動區(qū)內(nèi)司法和執(zhí)法部門依法行政、公正司法，認真解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進部門轉變作風，端正行風，牢固樹立法律意識、大局意識、公仆意識、服務意識，營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動全區(qū)改革開放和三個文明建設健康、協(xié)調發(fā)展。

二、評議對象

根據(jù)《監(jiān)督條例》的規(guī)定和要求，這次評議的對象為6個執(zhí)法單位，均在本級人民政府所屬執(zhí)法部門，區(qū)法院，區(qū)檢察院、區(qū)內(nèi)垂直管理執(zhí)法單位中產(chǎn)生。根據(jù)主任會議研究的意見，評議對象由區(qū)人大常委會全體組成人員以無記名投票的方式確定。

三、參評人員

參加評議的人員以區(qū)人大常委會組成人員為主體，同時吸收區(qū)直和駐區(qū)代表小組、各鎮(zhèn)部分區(qū)人大代表參加。區(qū)直各代表小組組長為參評人員，各鎮(zhèn)由人大主席團主要負責人(其本人必須是區(qū)人大代表)和1名非干部身份的區(qū)人大代表作為參評人員。具體名額如下：區(qū)人大常委會組成人員29人、各鎮(zhèn)參評的區(qū)人大代表共26人(每鎮(zhèn)2名)、區(qū)直和駐區(qū)代表組組長共9人，合計64人。

四、評議內(nèi)容

主要評議執(zhí)法部門近三年來的工作，具體包括以下幾個方面：、貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)，依法行政、公正司法的情況;、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和本級人大及其常委會的決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督情況;、辦理人大代表議案、建議情況;、履行職責，轉變作風，端正行風，服務經(jīng)濟建設，服務人民群眾，完成各項工作任務情況;、執(zhí)行各項紀律規(guī)定，廉政勤政，執(zhí)法隊伍思想作風建設情況;、人大常委會需要評議的其他工作情況。

五、評議的方法和步驟

整個評議分為四個階段進行

第一階段　宣傳發(fā)動、單位自評階段、層層宣傳動員。區(qū)人大常委會通過評議方案后，及時召開由被評單位負責人參加的動員會議，對評議工作進行安排部署。隨后各被評議單位組織本系統(tǒng)干部職工，層層召開會議，傳達評議工作會議精神。、區(qū)人大常委會在***廣播電視臺上發(fā)布評議信息和被評單位名單，并公布評議熱線電話，發(fā)動干部群眾了解、支持、參與評議。、各評議工作組，各被評單位組織參評人員、本單位干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及省、市、區(qū)關于加強黨風、作風建設，改善經(jīng)濟環(huán)境的有關決定，明確參評人員的職責、任務、評議方法、評議紀律等，并發(fā)動廣大干部群眾積極參與評議工作、撰寫工作報告。各被評單位在全面調查總結的基礎上于 7月5日 前寫出工作報告(不超過4000字)，以滿足單位自評和人大評議測評大會之需。工作報告應突出查找存在的問題和不足，明確今后努力的方向，具體應包括以下幾個方面：

(1)、遵守和執(zhí)行憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和人民代表大會及其常委會決議、決定情況;

(2)、履行職責，圍繞區(qū)委中心開展工作，完成任務，為經(jīng)濟建設、改革開放服務，為全區(qū)人民服務，為基層服務情況;

(3)、辦理人大代表議案、建議情況;

(4)、廉政勤政、廉潔自律、依法行政、公正司法，本系統(tǒng)執(zhí)法隊伍思想作風建設、端正行風情況;

(5)、本系統(tǒng)在依法行政或公正司法方面存在的主要問題及整改打算。、各被評單位開展自評。參加自評的人員為：機關全體干部職工、人大代表、離退休干部職工代表、二級單位領導班子成員。自評的程序是：單位負責人宣讀工作報告，然后參評人員進行評議發(fā)言，最后參評人員按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次對本單位工作進行無記名投票測評。各單位開展自評前，要主動與相應的區(qū)人大評議工作組聯(lián)系，評議工作組將派員參加。各評議工作組要掌握單位自評結果，但不對外公開。

第二階段　調查走訪，搜集意見階段、各評議工作組采取多種形式，深入?yún)^(qū)直和各鎮(zhèn)，深入干部群眾和人大代表中開展調查研究，主要以走訪座談的方式進行，同時輔以印發(fā)征求意見表等方式，廣泛搜集對所有被評單位的意見建議。調查走訪中，在每個鎮(zhèn)要至少走訪座談2個村的村民代表議事會成員，10名個體工商戶代表，5名區(qū)人大代表;對區(qū)直人大代表的走訪座談面要達到80%;同時，各調查組要注意向被評單位在區(qū)直和各鎮(zhèn)的管理對象和服務對象征求意見，必要時也可以通過一定的程序查閱帳目、資料、案卷等。對在走訪調查中發(fā)現(xiàn)的問題，要實事求是、客觀公正地查實查準，對重大問題要及時向區(qū)評議工作領導小組報告。對典型的違紀違法案件要認真調查核實，做到事實清楚、數(shù)據(jù)準確、證據(jù)確鑿、責任界限分明，切忌道聽途說，捕風捉影，似是而非，草率從事。、各參評人員可以集體調查走訪，也可以憑評議工作領導小組的證明個別走訪。、各評議工作組要將搜集到的意見建議，按照先集中后歸口的原則進行整理。即，各評議工作組一律先將在調查走訪中搜集到的對所有被評單位的意見建議梳理出來，然后按照被評單位進行歸類，交由相應的評議工作組進行匯總整理，最后，各評議工作組都分別整理出所聯(lián)系的被評單位的書面調查報告，提交區(qū)人大常委會主任會議審定。調查材料文字一般在3000字左右，既要肯定成績，也要指出存在的問題。、各鎮(zhèn)人大主席團、各戰(zhàn)線代表小組可以組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表利用視察、檢查、走訪等多種形式，調查被評議單位及其下屬單位情況。特別是各鎮(zhèn)人大主席團可以在評議工作組的指導下，實行區(qū)、鎮(zhèn)聯(lián)動，開展對鎮(zhèn)直相應單位的評議。評議的對象、方法、步驟、參評人員等由鎮(zhèn)人大主席團自定，鎮(zhèn)評議應在區(qū)人大常委會召開評議會之前進行完畢，評議結果報區(qū)人大常委會。

第三階段　評議階段、民主評議測評。各評議工作組提前向參評人員印發(fā)調查報告，在參評人員認真閱讀的基礎上，區(qū)人大常委會召開評議大會。被評單位的主要負責人向會議作工作報告，參評人員以背靠背的方式，對被評單位進行評議發(fā)言。然后常委會組成人員、參評的區(qū)人大代表對被評議單位按優(yōu)秀、信任、基本信任、不信任四個等次進行無記名投票測評。其計分標準為：獲優(yōu)秀票達到或超過總投票人數(shù)的80%的為優(yōu)秀;獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過60%的為信任;獲優(yōu)秀票、信任票之和達到或超過50%，低于60%的為基本信任;獲優(yōu)秀票、信任票之和低于50%的為不信任。評議結果除當場宣布外，還應公開向社會通報，并通知被評單位的上級主管部門。

2、嚴肅兌現(xiàn)獎懲。對評議中被評為優(yōu)秀的單位，區(qū)人大常委會予以通報表彰，對被評為基本信任的單位給予警示，并列入下次評議對象，連續(xù)兩次被評為基本信任或一次被評為不信任的，區(qū)人大常委會將依法免去其主要負責人的職務，或向其上級主管單位通報評議結果，并建議免去其主要負責人職務。對被評為基本信任和不信任的，區(qū)人大常委會將建議區(qū)委和上級主管單位取消該單位及其負責人的工作先進評選資格。在評議中發(fā)現(xiàn)被評單位有觸犯法律的，移交司法機關依法處理;有違反黨紀政紀的，移交紀檢、監(jiān)察部門進一步查處;發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀行為的，報區(qū)委研究處理或提交人大常委會作出相應決議。

第四階段　整改階段

區(qū)人大常委會堅持既管評，又管改的原則，在評議結束后，各評議工作組將收集的意見建議和參評代表的評議發(fā)言進行歸類、整理，形成書面整改意見和整改要求，提交人大常委會主任會議審議通過后，轉交被評單位辦理。被評議單位自接到整改通知之日起7日內(nèi)，要針對評議意見，拿出整改方案報區(qū)人大常委審查通過后認真整改，整改的時限為30天。區(qū)人大常委會各評議工作組將召開不同類型的座談會，調查了解被評單位整改情況并予以通報。整改結束后，被評單位要寫出整改情況報告，報區(qū)人大常委會。區(qū)人大常委會將組織全體參評人員對被評單位的整改工作進行驗收，參評人員多數(shù)對整改工作不滿意的，可責令被評單位重新整改，重新整改的時限為一個月。如果參評人員多數(shù)對重新整改結果仍不滿意的，區(qū)人大常委會將依法提出質詢，或組織特定問題調查委員會進行調查，然后作出相應的決議、決定。

六、組織領導 這次評議區(qū)直執(zhí)法部門工作，由區(qū)委領導，人大主辦，各方配合。區(qū)人大常委會成立評議工作領導小組，***同志任組長，****同志為副組長，********同志為成員。領導小組下設辦公室，*****同志兼任辦公室主任，*******同志任辦公室副主任。人大機關的所有干部參與評議辦公室的工作。同時，區(qū)人大常委會將參評人員劃分為若干評議小組，分工聯(lián)系各鎮(zhèn)、區(qū)直各代表組和被評單位的評議工作。各被評單位要相應建立評議工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管紀檢的同志為成員，并成立工作專班，負責抓好評議的具體工作。各鎮(zhèn)也要成立評議工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，人大主席、鎮(zhèn)長、分管黨群的副書記為副組長，人大副主席、組織委員、黨政辦主任為成員，并抽調專人具體辦理評議的日常事務。

*** 區(qū)人大常委會

第五篇：鎮(zhèn)人大主席團工作評議實施方案

**鎮(zhèn)人大主席團

關于2015對鎮(zhèn)政府領導及政府部門工作評議的

實

施

方

案

為認真貫徹天臺縣第十五屆人民代表大會第四次會議精神，依照有關法律的規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團會議研究決定，今年對鎮(zhèn)政府及政府部門開展工作評議。為保證工作評議順利開展，取得實效，結合平橋實際，物制定本實施方案。

一、指導思想

以十八屆四中全會精神為指導，認真貫徹省委、市委、縣委人大工作會議精神，按照縣人大常委會的統(tǒng)一部署，在平橋鎮(zhèn)黨委的領導下，組織開展對鎮(zhèn)政府領導及政府部門的工作評議，增強政府領導及政府部門工作人員的法律意識、人大意識，提升依法施政水平。在評議工作過程中，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團的領導作用和人大代表的主體作用，增強代表意識、職責意識，提升依法履職水平，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為推進西部統(tǒng)籌發(fā)展中心建設作出更大的貢獻。

二、評議主體、評議對象和評議內(nèi)容

（一）、評議主體：本次工作評議以鎮(zhèn)第十六屆人民代表大會代表為主體，由鎮(zhèn)人大主席團主持本次工作評議的具體工作。

（二）評議對象：今年確定鎮(zhèn)政府領導評議對象為：范瓊英副鎮(zhèn)長；鎮(zhèn)政府部門評議對象為：計劃生育辦公室，負責人：曹玲玲。

（三）、評議內(nèi)容：

1、政治業(yè)務學習與干部整體素質情況；

2、服從大局和服務群眾情況；

3、依法履行工作職責情況，分管的重點工程項目和重點工作實施情況；

4、勤政廉政遵紀守法情況；

5、接受人大及社會各界監(jiān)督情況。

三、時間及方法步驟

工作評議自9月份開始至11月份結束，具體分調研準備、征求意見、評議大會和整改評估四個階段進行。

（一）調研準備階段（9月份開始）

1、向鎮(zhèn)黨委匯報有關工作。

2、召開主席團會議，研究確定工作評議實施方案。

3、評議工作在鎮(zhèn)人大主席團領導下，下設辦公室和8個評議小組（按代表團進行劃分），由各代表團團長擔任評議工作小組組長。

（二）征求意見階段（9月份—10月份）

1、召開評議工作動員會。

2、發(fā)布公告。發(fā)動社會參與，征集群眾對評議對象工作的意見和建議。

3、組織自查自評。被評議對象就本次工作評議內(nèi)容開展自查自評，11月上旬向鎮(zhèn)人大主席團提交自查自評報告。

4、聽取群眾意見。各評議小組通過座談會（村干部、計劃生育聯(lián)系員、安排生育對象等代表）、發(fā)放調查問卷、設置意見箱等形式了解評議對象的有關工作情況并聽取他們對評議對象的工作意見和建議。

（三）評議階段（11月中下旬）

1、召開主席團會議。聽取各評議小組工作匯報，匯總有關情況，向評議對象反饋。辦公室及時梳理評議意見、綜合調查情況等，形成主席團調查報告。

2、召開評議會。聽取評議對象的自查自評報告、代表詢問和評議發(fā)言、主席團調查報告及代表滿意度測評（測評等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次）。

3、提出整改意見。召開鎮(zhèn)人大主席團會議，綜合評議發(fā)言、代表詢問和滿意度測評等相關情況，提出評議對象的評議整改意見，交評議辦理。

（四）整改階段（11月—12月）

1、評議意見反饋。鎮(zhèn)人大主席團向評議對反饋評議意見。

2、落實整改。被評議對象根據(jù)評議意見，研究制訂整改計劃和措施，認真組織落實。年底，被評議對象向鎮(zhèn)人大主席團遞交整改情況報告。

3、跟蹤監(jiān)督。評議意見列入鎮(zhèn)人大主席團建議案辦理工作，實施跟蹤監(jiān)督。

4、績效評估。對整改落實情況開展績效評估，評估結果向鎮(zhèn)黨委、縣委組織部和縣人大常委會報告。

四、工作要求

1、精心組織，認真實施。對政府領導及政府部門開展工作評議，是今年縣人大常委會和鎮(zhèn)人大主席團上下聯(lián)動開展的一項重要工作。要按照整個評議活動的實施方案，加強領導，周密部署，精心組織，做好各個階段的相關工作，確保評議工作順利進行。

2、端正態(tài)度，積極配合。被評議對象要自覺接受人大依法監(jiān)督，積極配合做好評議工作。在評議過程中實事求是，認真撰寫自查自評報告，做到邊評邊改；要注意處理好評議工作與日常工作的關系，做到相互兼顧，相互促進。對評議中反映出的問題，要即知即改，抓好整改落實，提升整體工作水平。

3、客觀公正，務求實效。鎮(zhèn)人大主席團和各評議小組要深入細致地開展調查研究，力求全面了解真實情況，客觀公正地開展評議。參與評議工作的人大代表、有關單位和個人，要本著對評議對象高度負責的態(tài)度，實事求是地反映情況，既要監(jiān)督評議對象的工作成績，又要客觀、準確、直截了當?shù)刂赋鲈u議對象存在的問題，并針對性地提出改進意見和建議。同時，對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要切實督促整改，力求取得實效。

**鎮(zhèn)人大主席團

2015年9月20日