第一篇:關(guān)于廠內(nèi)外協(xié)單位管理模式的思考
關(guān)于廠內(nèi)外協(xié)單位管理模式的思考
隨著我公司經(jīng)營(yíng)模式的不斷完善和廠內(nèi)相關(guān)外包業(yè)務(wù)的不斷增加,外協(xié)單位已經(jīng)成為我公司生產(chǎn)施工的一股重要力量。作為管理型的公司,選擇外協(xié)隊(duì)伍和抓好外協(xié)隊(duì)伍的管理,不僅是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,更是落實(shí)中央構(gòu)建和諧社會(huì)精神的具體行動(dòng)。我檢修部在管理工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整思路、改進(jìn)工作方法,做到求真務(wù)實(shí)、明確目標(biāo)、落實(shí)到人、重點(diǎn)出擊、一抓到底。工作完成合格率逐年提高,完成質(zhì)量也有顯著改觀。同時(shí)我們要在充分發(fā)揮國(guó)營(yíng)企業(yè)在人才、技術(shù)、管理方面優(yōu)勢(shì)的同時(shí),積極各外協(xié)單位建立起良好的發(fā)展關(guān)系,建立起穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系。
選擇協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
國(guó)家宏觀政策要求建筑企業(yè)逐步規(guī)范建筑勞務(wù)分包和用工管理。建設(shè)部規(guī)定,從2005年7月1日起,建設(shè)部將用3年的時(shí)間,在全國(guó)建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度,農(nóng)民工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗基本被勞務(wù)企業(yè)或其他用工企業(yè)直接吸納,“包工頭”承攬分包業(yè)務(wù)基本被禁止,并實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度,并要求建筑企業(yè)為農(nóng)民工辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)工傷事故頻發(fā)、安全隱患嚴(yán)重、拒不為農(nóng)民工辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè),將進(jìn)行曝光和處罰。
對(duì)管理型施工企業(yè)而言,外協(xié)隊(duì)伍的質(zhì)量對(duì)企業(yè)信譽(yù)和項(xiàng)目效益起著十分重要的作用。在目前單一經(jīng)濟(jì)關(guān)系條件下,外協(xié)勞務(wù)隊(duì)伍盲目承攬施工任務(wù)和片面追求利益最大化。僅憑一紙合同,公司很難約束他們,項(xiàng)目管理過(guò)程中容易發(fā)生糾紛、扯皮現(xiàn)象,造成項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)增大。
無(wú)論采用哪種方式選擇協(xié)作隊(duì)伍,在執(zhí)行過(guò)程中都應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題和嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的管理:
(1)嚴(yán)格把好資質(zhì)審查關(guān)。目前我公司外協(xié)單位絕大多數(shù)為掛靠資質(zhì),交納一定的管理費(fèi)即可承攬工程。掛靠企業(yè)通常出具介紹信、資質(zhì)等級(jí)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、安全許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章及法人委托書(shū)給自然人(包工頭)承攬工程,在合同簽訂實(shí)施過(guò)程中,掛靠企業(yè)一般不派員工參與管理而由包工頭自己管理。對(duì)于平常的工程進(jìn)度款也不要求總包單位項(xiàng)目部打入自己企業(yè)的賬戶,而是直接劃人包工頭自己開(kāi)設(shè)的賬戶中。每到年底,包工頭自己去交納當(dāng)初約定好的管理費(fèi)或由企業(yè)派人去收。這種模式對(duì)有實(shí)力或誠(chéng)實(shí)守信的包工頭都沒(méi)有問(wèn)題,但一旦出現(xiàn)履約不力或合同糾紛時(shí),麻煩就來(lái)了。從合同角度出發(fā)應(yīng)該找掛靠企業(yè),但掛靠企業(yè)有時(shí)也叫苦連天,包工頭也沒(méi)交管理費(fèi),掛靠企業(yè)反而貼進(jìn)去了不少人力和物力去應(yīng)對(duì)由于包工頭履約不力而造成的民工工資拖欠等許多問(wèn)題,企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)也受到了巨大的影響。
(2)嚴(yán)格控制引進(jìn)協(xié)作隊(duì)伍的數(shù)量,把握好協(xié)作隊(duì)伍的質(zhì)量。
協(xié)作隊(duì)伍的數(shù)量應(yīng)根據(jù)我公司年度實(shí)際工程規(guī)模大小及工程性質(zhì)從嚴(yán)控制。協(xié)作隊(duì)伍數(shù)量多了后,項(xiàng)目部管理協(xié)調(diào)的難度就增大,各協(xié)作隊(duì)之間互相攀比、扯皮,管理層將每天陷入具體事務(wù)的協(xié)調(diào),從而花費(fèi)大量的人力和物力而沒(méi)有更多的精力干自己的本職工作。更為可怕的是協(xié)作隊(duì)伍串通一氣,挾迫公司在某些經(jīng)濟(jì)利益方面作出讓步。由此可見(jiàn),嚴(yán)格控制協(xié)作隊(duì)伍數(shù)量,把握協(xié)作隊(duì)伍的質(zhì)量至關(guān)重要。
(3)合理確定協(xié)作隊(duì)伍的工程價(jià)格。
工程價(jià)格定得好與壞,直接關(guān)系到工程的順利與否。目前我公司實(shí)行最低價(jià)中標(biāo)法確定中標(biāo)價(jià),此中標(biāo)法存在很多嚴(yán)重缺陷,也是國(guó)家廢棄的中標(biāo)方式了。單價(jià)定得過(guò)高,協(xié)作隊(duì)伍高興,有損單位利益;單價(jià)定得過(guò)低,表面上看單位利益保住了,但在合同實(shí)施過(guò)程中,損失的利益更大??傊?,有句俗話說(shuō)得好:商人無(wú)利不起早。沒(méi)有哪一個(gè)協(xié)作隊(duì)伍會(huì)帶著錢(qián)來(lái)干活,賺到手中的錢(qián)才是錢(qián),光理論上算賺多少錢(qián)不是他們的目的。
現(xiàn)在很多協(xié)作隊(duì)伍合同意識(shí)淡薄,但他們都認(rèn)定了一個(gè)事實(shí),那就是單價(jià)再低都敢干,都敢去承擔(dān)工程,先進(jìn)場(chǎng)再說(shuō)。他們認(rèn)為:進(jìn)場(chǎng)后自然有辦法保證不虧損;有些協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)前從來(lái)不去考慮單價(jià)能否做得出來(lái),項(xiàng)目部說(shuō)項(xiàng)目單價(jià)是多少就是多少??傊?,以后在他們的心中堅(jiān)信干了活就不會(huì)虧。這種心理和做法為后面的諸多事端埋下了伏筆。
單價(jià)低,協(xié)作隊(duì)伍虧損了就會(huì)在施工中想各種辦法去彌補(bǔ),有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)作隊(duì)伍會(huì)采取偷工減料、節(jié)約成本,從而導(dǎo)致工程質(zhì)量無(wú)法保證。手段高明的則會(huì)采取變更新增項(xiàng)目,將工程朝單價(jià)高的項(xiàng)目變更;最為惡劣的手段就是將工程停下來(lái),邊干一邊與項(xiàng)目部談,磨洋工,迫使項(xiàng)目部讓步,重新調(diào)整單價(jià),或是中途停工不于了、撤場(chǎng)。以上種種情況,不管采用哪種手段,最終的結(jié)果都是單位的利益受損,得不償失。所以我們應(yīng)該從工程的報(bào)價(jià)階段就對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格控制。由我們的造價(jià)管理人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行大致預(yù)算,此價(jià)格作為我們的中標(biāo)理想價(jià),結(jié)合各外包單位報(bào)價(jià)進(jìn)行合理低價(jià)評(píng)標(biāo)。從而對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行有效控制
(4)對(duì)于長(zhǎng)期合作的協(xié)作隊(duì)伍也應(yīng)嚴(yán)格按程序引進(jìn)。
有許多單位在引進(jìn)長(zhǎng)期合作協(xié)作隊(duì)時(shí)不嚴(yán)格按程序辦,結(jié)果是有苦說(shuō)不出,反目成仇。因?yàn)殡p方都是長(zhǎng)期合作,知根知底,很多事情就比較隨意而不按程序辦。其結(jié)果是產(chǎn)生合同糾紛時(shí)對(duì)薄公堂,不歡而散,對(duì)雙方都造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。有的工地在引進(jìn)長(zhǎng)期合作協(xié)作隊(duì)伍時(shí),考慮到是長(zhǎng)期合作關(guān)系而沒(méi)有嚴(yán)格按程序辦,未簽合同,沒(méi)談單價(jià)就讓其進(jìn)場(chǎng)施工,在合同實(shí)施過(guò)程中協(xié)作隊(duì)伍配合得也不錯(cuò),但雙方一直都沒(méi)提合同和單價(jià)的事,直到工程快完工時(shí),雙方才開(kāi)始談合同和單價(jià),這時(shí)問(wèn)題就來(lái)了,雙方單價(jià)談不妥,項(xiàng)目部按通常價(jià)格給協(xié)作隊(duì)結(jié)算,協(xié)作隊(duì)不接受,說(shuō)虧損,后來(lái)調(diào)查的原因是當(dāng)時(shí)沒(méi)定價(jià);還有的就是未定合同,且計(jì)量方式也未確定,協(xié)作隊(duì)就認(rèn)為應(yīng)按實(shí)際完成量結(jié)算。最后項(xiàng)目部將協(xié)作隊(duì)的所有花費(fèi)單買(mǎi)了,經(jīng)濟(jì)利益受到了極大的損失,雙方以后都不再合作了。所以,在任何時(shí)候、任何情況下都應(yīng)按程序引進(jìn)協(xié)作隊(duì)伍。
選擇協(xié)作隊(duì)伍和加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的管理是一項(xiàng)極其重要的工作,必須慎之又慎,只要把握好以上幾個(gè)問(wèn)題的處理原則及方式、方法,才能選擇好協(xié)作隊(duì)伍,更好地完成工程建設(shè)。
加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理的方法
借助外力發(fā)展自己是建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張的必然趨勢(shì)。公司應(yīng)當(dāng)迅速培育一批新型的外協(xié)隊(duì)伍,與之建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,而不僅僅是單一的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
首先,作為外協(xié)隊(duì)伍的直接管理者,我們應(yīng)當(dāng)高度重視外協(xié)隊(duì)伍管理,要真正認(rèn)識(shí)到用好和管好外協(xié)隊(duì)伍是確保工程施工正常進(jìn)行的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)指定一名副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)外協(xié)隊(duì)伍的管理,要在人格上尊重外協(xié)隊(duì)伍,與之建立平等協(xié)商的工作機(jī)制;要經(jīng)常關(guān)心他們的生活,切實(shí)為他們協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的困難,為他們創(chuàng)造良好的施工環(huán)境;幫助他們加強(qiáng)管理,使其有錢(qián)可賺。
其次,通過(guò)公司制運(yùn)作從制度和機(jī)制上保證外協(xié)隊(duì)伍在項(xiàng)目上的規(guī)范運(yùn)行,使其融入到我公司的大家庭中來(lái),為我公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐,進(jìn)而達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利和合作雙贏的目的。
再次,以合同管理為主線,管理辦法對(duì)合同的簽訂、履約保證、合同的監(jiān)管等方面做了詳細(xì)規(guī)定,凡在公司施工的外協(xié)隊(duì)伍,必須事先簽訂合同,否則不得進(jìn)場(chǎng)施工,并在合同簽訂前繳納合同總價(jià)的5%-10%的履約保證金,質(zhì)量保證金在每次結(jié)算中扣留一定比例的結(jié)算款,在責(zé)任期滿后,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題時(shí),無(wú)息返還。同時(shí)嚴(yán)禁外協(xié)隊(duì)伍將工程再分包或轉(zhuǎn)保。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全監(jiān)控是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵和重點(diǎn),因此,應(yīng)將外協(xié)隊(duì)伍納入公司的安全管理體系和責(zé)任體系,使其與公司利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍的過(guò)程控制好安全質(zhì)量管理。施工過(guò)程中,合同是我們與外協(xié)隊(duì)伍之間往來(lái)的主要依據(jù),是貫穿項(xiàng)目始終的主線。通過(guò)規(guī)范外協(xié)隊(duì)伍的合同管理,以合同為依據(jù)加大對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)控,嚴(yán)格驗(yàn)工計(jì)價(jià)和對(duì)外清算,抓好過(guò)程控制為項(xiàng)目盈利打下基礎(chǔ)。
與外協(xié)隊(duì)伍簽訂合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的合同管理辦法,項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)成立合同管理評(píng)審小組,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)合同的洽談和評(píng)審,嚴(yán)禁“先進(jìn)場(chǎng)后簽合同”。合同履行過(guò)程中,要注意感情投入,注意人性化管理,多為外協(xié)隊(duì)伍提供技術(shù)和管理服務(wù),多幫助他們解決實(shí)際困難,嚴(yán)禁“以包代管”和“包而不管”。加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍驗(yàn)工計(jì)價(jià)與財(cái)務(wù)結(jié)算管理。工程結(jié)算和撥付按照總量控制,嚴(yán)格驗(yàn)工,嚴(yán)禁超撥。按照簽定的單價(jià),根據(jù)完成的工程數(shù)量清單、結(jié)算單,由各部門(mén)審核,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)程序辦理。
第五,是加大外協(xié)隊(duì)伍的準(zhǔn)入和選用管理。外協(xié)隊(duì)伍由公司各部門(mén)及項(xiàng)目部以書(shū)面形式推薦,經(jīng)審查合格后錄入準(zhǔn)入名冊(cè),然后方可參加公司有關(guān)工程的招標(biāo),招標(biāo)需在公司預(yù)算合同部和紀(jì)委監(jiān)察部等部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
第六,是加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)工作。各使用單位每半年對(duì)外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)行一次信譽(yù)評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)公司,公司每年一次年審并公布結(jié)果,不合格者,取消準(zhǔn)入資格。最后,需要注意的是,一項(xiàng)合同清算完畢后,項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)要求外協(xié)隊(duì)伍在末次結(jié)算單上注明“合同結(jié)算完畢,雙方均無(wú)異議。質(zhì)保期內(nèi)若產(chǎn)生工程質(zhì)量缺陷,修理費(fèi)用由甲方在質(zhì)保金中扣除,其余合同條款已履行完畢?!?/p>
檢修管理部綜合班 尚進(jìn)
2011-11-07
第二篇:廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(外協(xié)單位)安全培訓(xùn)考試卷
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(外協(xié)單位)安全培訓(xùn)考試卷
單位:
答卷人:
日期:
成績(jī):
一、填空題(每題2分,共30分)
1.我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
2.實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)運(yùn)輸工作的安全是保障正常生 產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。
3.叉車(chē)禁止搭載除駕駛員以外的人員。
4.車(chē)輛在廠內(nèi)道路內(nèi)限速 15 公里/小時(shí),車(chē)間、庫(kù)內(nèi)限速5 公里/小時(shí);車(chē)輛在出入廠房大門(mén)或轉(zhuǎn)彎、道路狹窄處時(shí),其行駛速度不得超過(guò) 3 公里/小時(shí);
5.叉車(chē)叉貨最多
兩
箱,不得超高叉運(yùn),如高度較高,必須采取防范措施。
6.駕駛?cè)藢?duì)所駕駛的車(chē)輛必須實(shí)行“三檢查”;即:出車(chē)前、行車(chē)中和收車(chē)后。
7.車(chē)輛駕駛?cè)斯ぷ鲿r(shí)間內(nèi)應(yīng)必須遵守遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理規(guī)定等,聽(tīng)從并執(zhí)行單位部門(mén)和現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮。
.二、判斷題:(正確打√,錯(cuò)誤打╳,每題2分,共20分)
1.酒量大的駕駛員,少量飲酒后可以駕駛車(chē)輛。(錯(cuò))
2.有人說(shuō),廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛運(yùn)輸距離較短,超高,超長(zhǎng),超寬,超重一點(diǎn),只要注意操作,不會(huì)出啥事。
(錯(cuò))
3.為操作方便,可踏下離合器踏板來(lái)降低車(chē)速。
(錯(cuò))
4.構(gòu)成廠內(nèi)車(chē)輛運(yùn)輸?shù)娜齻€(gè)主要因素是人、車(chē)輛、道路環(huán)境,在三個(gè)因素中人是第一位的。
(對(duì))
5.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)交通管理部門(mén)(質(zhì)量監(jiān)督部門(mén))檢驗(yàn)合格,方能駕駛。
(錯(cuò))
6.在廠房、倉(cāng)庫(kù)、窄路地段倒車(chē)時(shí)應(yīng)認(rèn)真觀察鳴號(hào)、起步緩緩后倒。
(對(duì))
7.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛操作人員證每三年復(fù)審一次。四年
(錯(cuò))
8.未經(jīng)定期檢驗(yàn)但問(wèn)題不嚴(yán)重的特種設(shè)備可以使用。
(錯(cuò))
9.人貨混裝利于充分提運(yùn)輸效率,值得提倡。
(錯(cuò))
10.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員屬于特種作業(yè)人員。
(對(duì))
三、簡(jiǎn)答題(20分)
1、車(chē)輛起步的注意事項(xiàng),出車(chē)前有哪些檢查內(nèi)容。(20分)
(1)車(chē)輛起步前,應(yīng)先檢查車(chē)旁和車(chē)下有無(wú)人、畜和障礙物,檢查儀表、燈光和轉(zhuǎn)向、制動(dòng)裝置等安全設(shè)備是否齊全有效。
(2)駕駛員要樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照起步操作順序工作。(3)駕駛員與其它人員要密切配合,保證車(chē)輛的安全運(yùn)行。
檢查證照齊全;檢查發(fā)動(dòng)機(jī)的油面、水量;檢查水箱、水泵、風(fēng)扇皮帶;檢查胎壓、胎況;檢查燈光、儀表、喇叭;檢查行車(chē)制動(dòng)、駐車(chē)制動(dòng);聽(tīng)察發(fā)動(dòng)機(jī)異響;檢查前后車(chē)架及鉸接軸;檢查液壓泵、閥、管路、油缸等;檢查動(dòng)臂油缸、鏟斗油缸和轉(zhuǎn)向油缸;檢查動(dòng)臂、搖臂和連桿有無(wú)變形及損傷;檢查各部銷(xiāo)軸是否潤(rùn)滑良好、轉(zhuǎn)動(dòng)輕便,不松曠。
四、論述題(30分)
結(jié)合本次培訓(xùn),請(qǐng)寫(xiě)出你所管理或駕駛的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在作業(yè)中的操作安全注意事項(xiàng)是什么。
第三篇:外協(xié)單位管理制度
外協(xié)單位管理制度
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我部對(duì)外協(xié)單位管理工作,防止和減少生產(chǎn)事故發(fā)生,保障從業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)的安全,保障工程項(xiàng)目的安全、穩(wěn)定發(fā)展,特制定外協(xié)單位管理制度。
第二條
本制度適應(yīng)于本工程項(xiàng)目部及參與該工程施工的外協(xié)單位與勞務(wù)人員。
第二章 外協(xié)單位資質(zhì)審查
第三條 項(xiàng)目部對(duì)外協(xié)單位與勞務(wù)人員的施工負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的任務(wù)和對(duì)分包工程范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源交底的義務(wù),必須將外協(xié)單位與勞務(wù)人員的安全施工列入項(xiàng)目部統(tǒng)一管理范疇,嚴(yán)禁以“包”代“管”。
第四條 項(xiàng)目部對(duì)外協(xié)單位的員工、勞務(wù)人員應(yīng)按正式職工一樣實(shí)施管理。第五條 外協(xié)單位進(jìn)場(chǎng)施工前,必須由項(xiàng)目部合同管理部嚴(yán)格審查協(xié)作單位的施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證,未經(jīng)資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦耐鈪f(xié)單位,嚴(yán)禁與項(xiàng)目部簽訂施工合同及進(jìn)場(chǎng)施工。資質(zhì)審查的相關(guān)資料復(fù)印件存檔安全管理部。
第六條 資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn),不得簡(jiǎn)化程序,不得逾期不辦。對(duì)于管理混亂或出過(guò)重大傷亡事故的外協(xié)單位,不得(繼續(xù))使用。
第七條 對(duì)安全施工資質(zhì)不合格的協(xié)作單位,安全管理部具有一票否決權(quán)。第八條 外協(xié)單位資質(zhì)審查內(nèi)容:
1、有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū)。
2、經(jīng)過(guò)公證的法人代表資格證書(shū)或法人授權(quán)委托書(shū)。
3、由當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)頒發(fā)的“安全生產(chǎn)許可證”、施工簡(jiǎn)歷和近期三年安全施工記錄。
4、安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員、工程技術(shù)人員和工人)及特種作業(yè)人員證件。
5、質(zhì)量、安全管理機(jī)構(gòu)及人員配置,外協(xié)單位必須配備專(zhuān)職質(zhì)檢員、安全員。
6、保證質(zhì)量、安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備。
7、質(zhì)量、安全管理制度等相關(guān)資料。
第三章 協(xié)作單位生產(chǎn)監(jiān)督管理
第九條 項(xiàng)目部必須監(jiān)督外協(xié)單位定期組織員工體檢,體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者,以及老、弱、病、殘、童工,應(yīng)堅(jiān)決辭退,嚴(yán)禁錄用。凡已注冊(cè)的人員不得隨意更換,不得冒名頂替。
第十條 單項(xiàng)工程開(kāi)工前,外協(xié)單位必須組織全體人員分工種進(jìn)行安全教育和考試,受教育人員名單和考試成績(jī)必須報(bào)項(xiàng)目部安全管理部備案,經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工。凡增補(bǔ)或調(diào)整人員,更換工種,在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試,并報(bào)項(xiàng)目部安全管理部備案。
第十一條 外協(xié)單位進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的全部手續(xù)審查合格后,項(xiàng)目部應(yīng)給外協(xié)單位員工辦理標(biāo)識(shí)卡或帶有本人照片的“工作證”,工員工上崗時(shí)佩帶。標(biāo)識(shí)卡和工作證嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。
第十二條 外協(xié)單位對(duì)所承擔(dān)的施工項(xiàng)目必須編制安全施工措施,大型獨(dú)立施工項(xiàng)目還應(yīng)編制施工組織設(shè)計(jì),經(jīng)項(xiàng)目部調(diào)度室、工程技術(shù)部、質(zhì)量管理部、安全管理部審查后執(zhí)行,并作為分包合同附件。
第十三條 外協(xié)單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和電力建設(shè)安全工作規(guī)程、規(guī)定,遵守項(xiàng)目部相關(guān)管理制度及規(guī)定,服從項(xiàng)目部在質(zhì)量、安全方面的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
第十四條 對(duì)不服從項(xiàng)目部管理或嚴(yán)重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的外協(xié)單位,必須立即終止合同,并嚴(yán)禁參與其他項(xiàng)目施工。
第十五條 外協(xié)單位的行政主管是該單位質(zhì)量、安全第一責(zé)任者,對(duì)本單位的質(zhì)量、安全施工負(fù)全責(zé)。外協(xié)單位的專(zhuān)(兼)職質(zhì)檢員、安全員應(yīng)有明顯標(biāo)志。外協(xié)單位按工作需要?jiǎng)澐值陌啵ńM),其班(組)名單應(yīng)報(bào)安全管理部備案。
第十六條 項(xiàng)目部質(zhì)量管理部、安全管理部應(yīng)組織外協(xié)單位參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查活動(dòng)和質(zhì)量、安全工作例會(huì),及時(shí)向外協(xié)單位傳達(dá)上級(jí)有關(guān)質(zhì)量、安全工作的文件及通報(bào)等,并監(jiān)督學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。
第十七條 對(duì)特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的施工項(xiàng)目,項(xiàng)目部工程技術(shù)部、安全管理部應(yīng)監(jiān)督外協(xié)單位編制安全施工措施,并監(jiān)督其實(shí)施。
第十八條 與外協(xié)單位簽定合同時(shí),同時(shí)要求簽定相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)(見(jiàn)附件),必須明確各自的安全施工責(zé)任。凡由外協(xié)單位責(zé)任造成的傷亡事故,應(yīng)由外協(xié)單位與勞務(wù)人員承擔(dān)全部責(zé)任。
第十九條 與外協(xié)單位簽定合同時(shí),必須明確規(guī)定外協(xié)單位對(duì)自己的人員、設(shè)備及第三者進(jìn)行保險(xiǎn)。
第二十條 對(duì)外協(xié)單位可實(shí)行質(zhì)量、安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤管理辦法。由項(xiàng)目部根據(jù)工程量,預(yù)留部分合同價(jià)款作為質(zhì)量、安全施工保證金。根據(jù)事故等級(jí)及性質(zhì)相應(yīng)扣除保證金。
第二十一條 對(duì)外協(xié)單位可實(shí)行質(zhì)量、安全投入帶管,由項(xiàng)目部根據(jù)工程量、工程危險(xiǎn)程度,預(yù)留部分合同價(jià)款作為質(zhì)量、安全施工投入,并實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二十二條 外協(xié)單位必須按國(guó)家規(guī)定為施工人員配備勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,必須根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服裝。項(xiàng)目部安全管理部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。
第二十三條 外協(xié)單位宿舍級(jí)食堂應(yīng)納入項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,由項(xiàng)目部安全管理部及辦公室定期組織安全檢查,督促隱患整改落實(shí)。
第二十四條 外協(xié)單位應(yīng)在本勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)后一周內(nèi)將本單位勞務(wù)人員工資發(fā)放信息報(bào)項(xiàng)目部安全管理部及財(cái)務(wù)管理部,由項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)人員統(tǒng)一發(fā)放工資。
第二十五條 嚴(yán)禁外協(xié)單位對(duì)所承擔(dān)工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包。第二十六條 各單位招收的勞務(wù)人員必須符合下列要求:
1、簽訂正式用工合同;
2、體檢合格、進(jìn)行三級(jí)教育,考試合格方可上崗;
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗;
4、簽訂《勞務(wù)人員安全協(xié)議書(shū)》納入本單位員工范圍進(jìn)行安全管理。
第三章 附 則
第二十五條 定義:
協(xié)作單位系指:以合同方式承接(分包)工程任務(wù)或勞務(wù)分包的、具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
勞務(wù)人員系指:由協(xié)作單位雇傭的能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的自然人。第二十六條 本制度由安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第四篇:外協(xié)單位管理辦法.
生產(chǎn)外協(xié)管理制度 生產(chǎn)外協(xié)管理制度
一、外協(xié)管理辦法 外協(xié)管理辦法 第一條 適用范圍
(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。(二)特殊零件無(wú)法購(gòu)得現(xiàn)貨,也無(wú)法自制時(shí)。
(三)協(xié)作廠商有專(zhuān)門(mén)性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較低。第二條 選定方法及基準(zhǔn)
(一)查方式:書(shū)面審查及實(shí)地調(diào)查(附表10.6.1)1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請(qǐng),是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。
2申請(qǐng)核準(zhǔn)后,由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,若沒(méi)有則選擇三家以上廠商的資料,填具廠商資料調(diào)查表。
3實(shí)地調(diào)查時(shí),由質(zhì)量管理委員會(huì)指定質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位派員組成調(diào)查小組,但每一次不一定所有人員都要參加,要視加工或零件制造的重要性而定,將調(diào)查結(jié)果填入廠商資料調(diào)查表中。4實(shí)地調(diào)查后可選定其中一家廠商試用。(二)審查基準(zhǔn) 1質(zhì)量 2供應(yīng)能力 3價(jià)格
4管理
選擇其中評(píng)分最高者作為適用的協(xié)作廠商。(三)審查流程(見(jiàn)有關(guān)文件)第三條 試用
當(dāng)選擇最佳廠商之后,必須經(jīng)過(guò)試用,待試用考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上時(shí),才能正式成為本公司的協(xié)作廠商。
(一)試用合同:規(guī)定試用期為三個(gè)月,每個(gè)月要考核一次,并將結(jié)果通知試用廠商,試用合同格式如(附表10.6.2)。
(二)試用考核:試用期間要對(duì)試用廠商進(jìn)行考核。
(三)試用開(kāi)始時(shí),試用廠商要將樣品送來(lái)檢查,經(jīng)判定合格才能繼續(xù)大量地加工或制造。
第四條 正式設(shè)立
(一)正式設(shè)立判定基準(zhǔn):試用考核期間的成績(jī)達(dá)70分以上者則正式判定為本公司的協(xié)作廠商。
(二)正式合同內(nèi)容:與試用合同格式相同,格式如附表10.6.2。第五條 外協(xié)
(一)負(fù)責(zé)單位:由外協(xié)管理員負(fù)責(zé)外協(xié)加工或外協(xié)制造的事務(wù)。
(二)外協(xié)資料:外協(xié)加工或外協(xié)制造時(shí)要給試用廠商或協(xié)作廠商的資料。1.藍(lán)圖
2.工程程序圖 3.操作標(biāo)準(zhǔn) 4.檢查標(biāo)準(zhǔn) 5.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
6.材料的規(guī)格、數(shù)量(三)外協(xié)指導(dǎo)管理
1.使其確實(shí)按照我們的規(guī)定來(lái)加工或制造。
2.協(xié)助其提高質(zhì)量。
3.經(jīng)常聯(lián)系協(xié)調(diào),了解外協(xié)的進(jìn)度、質(zhì)量。4.指導(dǎo)教育與考核。(四)外協(xié)核價(jià)
1.?dāng)?shù)量必須要經(jīng)負(fù)責(zé)的生產(chǎn)管理員簽證,有時(shí)可由過(guò)磅員重新核算。2.報(bào)廢率(抽樣測(cè)量)或報(bào)廢數(shù)的資料由質(zhì)量管理部門(mén)提供。(五)外協(xié)督促,確使外協(xié)加工或外協(xié)制造的貨品如期交來(lái)。第六條 質(zhì)量管理(一)入廠檢驗(yàn):
1.按雙方協(xié)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及抽樣計(jì)劃來(lái)驗(yàn)收。2.進(jìn)料管理流程(見(jiàn)有關(guān)文件)。(二)外協(xié)質(zhì)量管理和定期考核
確使試用廠商或協(xié)作廠商供應(yīng)的產(chǎn)品符合要求,對(duì)其必須檢查。每月巡回檢查各協(xié)作廠商,對(duì)每個(gè)協(xié)作廠商,三個(gè)月中至少要做一次至二次以上的檢查,對(duì)試用的廠商,三個(gè)月內(nèi)要做兩次檢查。第七條 不良抱怨(一)抱怨程序 1.驗(yàn)收的抱怨:
(1)驗(yàn)收人員將檢驗(yàn)報(bào)告通知外協(xié)管理人員,并將資料存檔,作為下次驗(yàn)收的依據(jù)。
(2)外協(xié)管理人員將驗(yàn)收情況通知協(xié)作廠商或試用廠商,使其針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn),資料存檔,作為考核依據(jù)。
2生產(chǎn)時(shí)的抱怨:
(1)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良的主要原因是由于外協(xié)而發(fā)生時(shí),制造各科組通知生產(chǎn)管理單位。
(2)生產(chǎn)管理單位通知質(zhì)量管理員再重檢外協(xié)廠商交來(lái)的半成品或零件,并通知外協(xié)管理人員,資料存檔,作為驗(yàn)收依據(jù)。
(3)外協(xié)管理員通知協(xié)作廠商,資料存檔,并作為考核的依據(jù)。3尚有質(zhì)量管理日常檢查抱怨及國(guó)內(nèi)外客戶訴怨等。(二)責(zé)任分擔(dān)
不良抱怨發(fā)生時(shí),除要通知協(xié)作廠商或試用廠商,針對(duì)缺陷進(jìn)行改進(jìn)外,自身更要做好質(zhì)量檢查考核管理工作,若有生產(chǎn)時(shí)的抱怨發(fā)生,還要依照合同內(nèi)的規(guī)定罰款。
第八條 指導(dǎo)教育與考核
(一)負(fù)責(zé)單位:有關(guān)外協(xié)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、設(shè)計(jì),外協(xié)管理的單位均有負(fù)責(zé)指導(dǎo)教育考核的責(zé)任。
(二)進(jìn)行方式:首先必須健全本廠的質(zhì)量管理組織。1指導(dǎo)教育方面
(1)協(xié)作廠商高階層人員觀念訓(xùn)練:鼓勵(lì)其接受新觀念或參加本廠召開(kāi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)座談會(huì)、質(zhì)量管理座談會(huì)。
(2)協(xié)作廠商質(zhì)量管理人員訓(xùn)練:鼓勵(lì)其參加專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練或質(zhì)量管理訓(xùn)練或安排其參加本廠所舉辦的專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理班,使其了解:①本廠的質(zhì)量管理政策及組織。②本廠的進(jìn)料驗(yàn)收、制程及成品的質(zhì)量管理及最后檢驗(yàn)等。③本廠驗(yàn)收使用何種驗(yàn)收規(guī)格、儀器、量規(guī)、抽驗(yàn)表以及如何判定合格。
2其他協(xié)助方面
管理制度、質(zhì)量管理制度的建立實(shí)施,原料管理、工作方法改善等等。3考核方面
詳見(jiàn)協(xié)作廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法。
第九條 本規(guī)定如有其他未盡事宜,需經(jīng)研討后修訂。表10.6.1 廠商資料調(diào)查表
工廠地址電話 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼 負(fù)資人 調(diào) 查 及 評(píng) 分
價(jià) 總 管理
計(jì) 質(zhì)進(jìn)材檢設(shè)檢設(shè)技過(guò)去 組現(xiàn)財(cái) 量料料查備驗(yàn)備術(shù)供應(yīng) 織場(chǎng)務(wù) 管管保標(biāo)預(yù)儀規(guī)水其他 制管狀 理防器公司 況 觀制成檢保的生操是否 經(jīng) 念程品驗(yàn)養(yǎng)精產(chǎn)作 營(yíng) 情及管保標(biāo)制密能方 質(zhì)管準(zhǔn)度 量運(yùn)等及 管各其 理種校 組標(biāo) 質(zhì)量能力 供應(yīng)能力
調(diào) 查
操作者: 人 內(nèi) 生產(chǎn)設(shè)備 容 備注 9 9 6 6 5 5 100 5 5 5 100 附表10.6.2 外協(xié)加工合同書(shū) 外協(xié)加工合同書(shū)
___________股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)第一條:乙方加工事項(xiàng),以甲方所交付的外包加工單為憑。
第二條:乙方須按照外包加工單所列的各項(xiàng)規(guī)定,如加工說(shuō)明、數(shù)量、交貨日期等確實(shí)履行,準(zhǔn)時(shí)交貨。
第三條:乙方所交的加工品應(yīng)保證為合格品,并不得有短缺或不合規(guī)格及瑕疵等情況,且經(jīng)甲方驗(yàn)收后,始認(rèn)為合格。第四條:材料由_____方負(fù)責(zé)。
第五條:若材料由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)時(shí),廢料率為____。
第六條:驗(yàn)收時(shí)的檢驗(yàn)方法是采用?MIL_STD_105D,正常檢驗(yàn),二級(jí)檢驗(yàn)水準(zhǔn)。一次抽樣計(jì)劃,ALQ為_____,或?MIL_STD_414D正常檢驗(yàn),四級(jí)檢驗(yàn)水準(zhǔn)。一邊規(guī)格界限,形式______,ALQ為_____。
第七條:乙方必須確實(shí)遵守外包加工單所規(guī)定的交貨期,或甲方外協(xié)管理員電話或書(shū)面通知調(diào)整的交貨期,若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,質(zhì)量不良,致驗(yàn)收不合格而遭退貨時(shí),乙方應(yīng)依下列辦法計(jì)算違約金付予甲方,但因天災(zāi)或人力不可抗拒的事故,經(jīng)甲方認(rèn)為屬實(shí)者,則不在此限。
(一)過(guò)期5日內(nèi),每逾1天,按未交部分總價(jià),處_____違約金。
(二)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,每逾一天按未交部分總價(jià),處____ 違約金。
(三)繼續(xù)逾期10天以上至20天以內(nèi)者,每逾一天按未交部分總價(jià)處_____違約金。
(四)繼續(xù)逾期20天以上,依違約論,不論未交部分?jǐn)?shù)量,違約金以價(jià)款的一倍計(jì)算。
第八條:通過(guò)驗(yàn)收的貨品在甲方再加工時(shí),若發(fā)現(xiàn)有不良品時(shí)(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。
第九條:乙方送交加工品,因不良導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線停工,其工時(shí)損失要由乙方負(fù)責(zé),如果甲方發(fā)生非常嚴(yán)重不良后果,則甲方有權(quán)取消外包加工單。
第十條:按期交足定貨而合格率為100%,給予總價(jià)_____獎(jiǎng)勵(lì)金。按期交足定貨而合格率為95%,給予總價(jià)_____獎(jiǎng)勵(lì)金。
第十一條:試用廠商的試用期間為三個(gè)月,每月接受甲方外包質(zhì)量管理檢查一次,試用期滿,視其考核評(píng)分到達(dá)70分以上者,才能正式成為甲方的加工廠商。
第十二條:加工廠商每月接受甲方外包質(zhì)量管理檢查一次,每月考核1.質(zhì)量,2.交貨期,3.價(jià)格這三項(xiàng),每年總考核一次,劃分等級(jí)。
第十三條:付款條件:乙方交來(lái)的貨品經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方_____ 第十四條:乙方應(yīng)找(乙方資本額二倍)殷實(shí)鋪保連帶保證乙方履行本約。甲 方:________(簽章)地 址:____________ 電 話:____________
乙 方:________(簽章)乙方連帶保證人:____________
外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法 外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法 第一條 適用范圍
(一)本公司對(duì)現(xiàn)有的協(xié)作廠商實(shí)施考核及等級(jí)評(píng)定,依等級(jí)的升降,作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。
(二)依協(xié)作廠商的要求,對(duì)提出申請(qǐng)的廠商重新進(jìn)行等級(jí)鑒定。
(三)對(duì)試用廠商實(shí)施考核,當(dāng)試用期間結(jié)束時(shí),其考核評(píng)分達(dá)到70分以上時(shí),則正式成為本公司的協(xié)作廠商,并劃分其等級(jí)。
(四)協(xié)作廠商交貨驗(yàn)收不良率過(guò)高時(shí)或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問(wèn)題,經(jīng)通知亦未能有效改進(jìn)時(shí),則予以重新考核評(píng)定等級(jí)。第二條 目的
(一)掌握協(xié)作廠商的經(jīng)營(yíng)概況,確保其供應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量符合本公司的需要。(二)了解協(xié)作廠商的能力和潛力,提供外協(xié)管理單位選擇的依據(jù)。(三)協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量,提高交貨能力。
第三條 考核及等級(jí)評(píng)定小組的組成須由質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位會(huì)同前往。
第四條 考核及等級(jí)評(píng)定的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(一)項(xiàng)目 1.質(zhì) 量 45% 2.交貨期 20% 3.價(jià) 格 15% 4.管理及其它 20%
(二)對(duì)協(xié)作廠商或試用廠商每月考核,考評(píng)質(zhì)量、交貨期、價(jià)格三項(xiàng)。對(duì)試用廠商試用期滿,協(xié)作廠商每年進(jìn)行一次其內(nèi)容包括考核質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、管理及其他等全部項(xiàng)目,并考核結(jié)果劃分其等級(jí)以及升等、降等。(三)考核表格式說(shuō)明: 1.質(zhì)量
合格率(%)95以上 90—95 85一75—80 70—75 65—70 65以下 得分 35 30 25 20 15 10 5 3 批數(shù)合格率=合格總數(shù)/交貨總數(shù) 2.交貨期
以下 4.1—6.0 一 7(1)逾期率=逾期批數(shù)/交貨批數(shù)(2)逾期日數(shù):每逾期一日扣一分(3)本公司因協(xié)作廠商逾期而致生產(chǎn)線停工待料次數(shù): 次 數(shù) 得 分
0 6 1 3 2 0 3.價(jià)格:以本公司所定的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為準(zhǔn),若未定標(biāo)準(zhǔn)者,依前批價(jià)格為準(zhǔn)。
比較的結(jié)果 低于5% 相同 高于5%以內(nèi) 高于10%以內(nèi) 高出10%以上 15 12 8 4 0(四)考核及等級(jí)評(píng)定的劃分 等 級(jí) 總 分 A 90以上
B C 不適合為本公司的協(xié)作廠商 70以下 80一90 70—80 第五條 本辦法如有其他未盡事宜,經(jīng)研究后修訂。表10.6.3 外協(xié)廠商質(zhì)量管理檢查表 口原料供應(yīng)商 口外協(xié)加工廠商
1—1廠商名稱: 1—2廠商的地址電話: 1—3負(fù)責(zé)供應(yīng)本廠的原料,加工品名稱: 1—4經(jīng)辦人員職稱姓名: 2—2質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人職稱姓名: 4—1制程中有否按規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)操作: 口有 口沒(méi)有
口有口沒(méi)有 4—34—4制程中發(fā)現(xiàn)不良品的處理: 5—2成品檢驗(yàn)如何實(shí)施:口全檢 口抽撿 口不檢驗(yàn)
4—2制程中有否按規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查: 2—15—1對(duì)本公司供料儲(chǔ)存情況:
2—3 是否獨(dú)立存在? 口不存在 5—3被退貨時(shí)實(shí)施措施:口改換包裝再送回 存在———單位 口等催貨急時(shí)再送回 口全檢后再送回
2—4檢驗(yàn)人員共計(jì)———人 1.進(jìn)料驗(yàn)收人員———人 2.制程檢查人員———人 3.成品檢驗(yàn)人員———人
4.其 他人員———人 2—5檢驗(yàn)人員是否兼作其他工作: 口是 口否 2—6對(duì)于不良反應(yīng)是否有人負(fù)責(zé)處理: 口有口沒(méi)有 3—1進(jìn)料時(shí),有檢驗(yàn)嗎?口有 口沒(méi)有 口有時(shí)有,有時(shí)沒(méi)有 3—2檢驗(yàn)方式:口全檢 口抽檢 口抽樣計(jì)劃 口其他 5—4(廠商的意見(jiàn))口要求過(guò)高
口要求過(guò)低 口要求適中 5—5不良率能否降低:口照規(guī)定 口打算 降低 5—6現(xiàn)有接受本公司訂購(gòu)事項(xiàng)進(jìn)度情況: 5—7其他: 3—3進(jìn)料時(shí)發(fā)現(xiàn)不良品的處理: 6需要本公司協(xié)助事項(xiàng): 3—4 檢查人員:
滄州嘉晟液壓氣動(dòng)設(shè)備有限公司技術(shù)部楊祖強(qiáng)審閱 2010-12-12
第五篇:外協(xié)單位注意事項(xiàng)
外協(xié)單位注意事項(xiàng)
各加工協(xié)作單位:
為了加強(qiáng)貴我雙方的合作,達(dá)到雙贏的目的,特向你們發(fā)出鄭重申明:
一,我司對(duì)外加工的程序,均由顏志明先生負(fù)責(zé)辦理手續(xù),貴方需要跟我司合作時(shí)直接找他交涉。
二,在貴我雙方交接手續(xù)時(shí),必須先辦理一式四份的加工合同(外協(xié)單位、財(cái)務(wù)、相關(guān)跟單員、外協(xié)主管),同時(shí)在四份合同上簽名作實(shí)并保留。當(dāng)雙方在接受合同的條款以后,才可以在我司辦理其它的手續(xù)及領(lǐng)取需要的物料。
三,外協(xié)單位在接受加工訂單以后,主動(dòng)配合跟單員對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量、配置等參數(shù)問(wèn)題,進(jìn)行細(xì)致的分析,保證出產(chǎn)品時(shí)不差錯(cuò)。
四,外協(xié)單位必須帶著有顏志明先生簽字的“生產(chǎn)用料表”,才可以到倉(cāng)管部和裁床處填好“材料領(lǐng)用單”,再領(lǐng)取材料。如果“生產(chǎn)用料表”上未具名或是其他人簽字的,都無(wú)效。供料處將拒絕發(fā)料。
五,在生產(chǎn)大貨前,外協(xié)單位必須先試出二只樣板報(bào)送相關(guān)跟單員鑒別,在跟單員確認(rèn)無(wú)誤并得到簽名作實(shí)后,一只封樣在本司,另一只作為外協(xié)單位生產(chǎn)板帶走。
六,我司對(duì)補(bǔ)料執(zhí)行“多補(bǔ)多扣”的規(guī)定:凡是貴方對(duì)一個(gè)pO#號(hào)的補(bǔ)料達(dá)2%以上的,要求你們提供補(bǔ)料的物證及說(shuō)明原因,同時(shí)由相關(guān)的跟單員在“補(bǔ)料單”上簽字作實(shí),才給予補(bǔ)料。
七,產(chǎn)品檢驗(yàn)工作由外協(xié)單位自己完成,我司的QC人員負(fù)責(zé)巡檢、抽檢。質(zhì)量由外協(xié)單位自控、我司監(jiān)督、客戶鑒定。不良后果誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)承擔(dān)。
八,加工項(xiàng)目要求是成品包裝后繳庫(kù)的,必須由我司的跟單員完成對(duì)產(chǎn)品的抽檢工作并由該跟單員在檢驗(yàn)報(bào)告單上簽名作實(shí)。如果未經(jīng)抽檢就包裝出貨的,不良的后果均由外協(xié)單位自負(fù)。
九,當(dāng)接受我司的訂單時(shí),必須先考慮合同期限內(nèi)的工期,如果因工期延誤而造成的一切損失,均由相關(guān)的外協(xié)單位負(fù)擔(dān)。
十,散裝產(chǎn)品交接到我司來(lái)時(shí),必須由貴方專(zhuān)人護(hù)送、專(zhuān)人保管,待我司驗(yàn)收完畢才可以辦理交接手續(xù)。
十一,外發(fā)材料及成品繳庫(kù)需要的運(yùn)輸事項(xiàng),均由外協(xié)單位自己完成。
十二,外協(xié)部門(mén)要引導(dǎo)外協(xié)單位,所有進(jìn)出廠區(qū)的貨物,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核,并在門(mén)衛(wèi)處辦理放行手續(xù)。
十三,當(dāng)每份外協(xié)單完成以后,外協(xié)負(fù)責(zé)人攜帶有相關(guān)部門(mén)(外協(xié)主管、材料收發(fā)員、跟單員等)簽字的合同書(shū)、補(bǔ)料單以及其他結(jié)算憑證,到財(cái)務(wù)處辦理銷(xiāo)令手續(xù)。
十四,外協(xié)單位在跟我司外協(xié)部門(mén)交易過(guò)程中,杜絕因行賄而造成的質(zhì)量瑕疵、出庫(kù)誤期現(xiàn)象,情節(jié)嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。
十五,各外協(xié)單位要保證對(duì)本司訂單的均衡度、延續(xù)性。要量力而行,拒絕對(duì)本司訂單的積壓。
外協(xié)主管基本管理工作(補(bǔ)充)
一,選擇產(chǎn)品外加工的前提:
1,先滿足本司的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的連續(xù)過(guò)程;
2,評(píng)估考核加工單位有無(wú)給本企業(yè)加工的能力、技術(shù)、設(shè)備。
3,監(jiān)管各外協(xié)單位的訂單狀況,保持各外協(xié)單位對(duì)本司訂單生產(chǎn)的延續(xù)性、均衡性。
二,需要外加工的訂單,外協(xié)負(fù)責(zé)人必須要求外協(xié)單位、跟單員三方共同磋商,討論產(chǎn)品的具體問(wèn)題。外協(xié)部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)、跟單員監(jiān)督,杜絕其他部門(mén)對(duì)外發(fā)放工作,以免引起對(duì)外加工渠道的混亂。
三,每份訂單都要跟外協(xié)單位簽定一式四份的加工合同(外協(xié)單位、財(cái)務(wù)、跟單員、留底各留一份)。合同上的交貨日期嚴(yán)格保留在出柜的前兩天。
四,外協(xié)單位在接受加工任務(wù)以后,外協(xié)負(fù)責(zé)人在“生產(chǎn)用料表”上簽名,交外協(xié)單位,讓對(duì)方以這份用料表到倉(cāng)管部和裁床處去領(lǐng)取材料。如果“生產(chǎn)用料表”上未見(jiàn)具名,供料處將拒絕發(fā)料。
五,要求外協(xié)單位在接受訂單以后就及時(shí)試出本批大貨的產(chǎn)前樣二只,送跟單員鑒別,在跟單員確認(rèn)無(wú)誤并在樣板上作實(shí)后,才指令外協(xié)單位投產(chǎn)。
六,對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行嚴(yán)格的補(bǔ)料控制:凡是對(duì)一個(gè)pO#的補(bǔ)料有達(dá)到2%以上的,務(wù)必要提供補(bǔ)料的物證及說(shuō)明原因,并且要求跟單員在“補(bǔ)料單”簽字作實(shí),才允許補(bǔ)料。
七,產(chǎn)品檢驗(yàn)工作由外協(xié)單位自己完成,我司的QC人員僅負(fù)責(zé)巡檢、抽檢。質(zhì)量由外協(xié)單位自控、我司監(jiān)督、客戶鑒定。不良后果誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé)。
八,外發(fā)車(chē)縫、品檢然后包裝入庫(kù)的成品,必須通知跟單員完成對(duì)外發(fā)產(chǎn)品的入箱抽檢工作。如果未經(jīng)抽檢就包裝出貨的外發(fā)產(chǎn)品,因?yàn)橘|(zhì)量問(wèn)題對(duì)企業(yè)和客戶造成的損失,均又跟單員負(fù)責(zé)跟外協(xié)單位交涉。
九,散裝產(chǎn)品繳庫(kù)時(shí),必須要由外協(xié)單位專(zhuān)人護(hù)送、專(zhuān)人保管,待我司驗(yàn)收完畢才算完成交接手續(xù)。
十,對(duì)外協(xié)單位的物料外發(fā)及成品繳庫(kù)的運(yùn)輸工作,由外協(xié)單位自己自理。
十一,外協(xié)部門(mén)要把外發(fā)的訂單資料進(jìn)行匯總,制訂綜合“外協(xié)加工統(tǒng)計(jì)表”和“外協(xié)加工跟蹤表”,交跟單員配合追蹤生產(chǎn)的進(jìn)度、參與質(zhì)量抽檢。在跟單員簽字作實(shí)以后,允許辦理繳庫(kù)手續(xù)。
十二,外協(xié)部門(mén)要引導(dǎo)外協(xié)單位,所有進(jìn)出廠區(qū)的貨物,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核,并在門(mén)衛(wèi)處辦理放行手續(xù)。
十三,當(dāng)每份外協(xié)單完成以后,外協(xié)主管要攜帶合同書(shū)、補(bǔ)料單以及其他結(jié)算憑證,到財(cái)務(wù)處辦理銷(xiāo)令手續(xù)。
十四,外協(xié)主管在跟外協(xié)單位合作過(guò)程中杜絕有金錢(qián)交易活動(dòng),一旦因?yàn)槭琴V賂造成質(zhì)量退貨、逾期拒收等惡劣后果,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)或刑事責(zé)任。