第一篇：華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度方案

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度方案 為了貫徹落實(shí)《華池一中德育管理手冊》精神，加強(qiáng)對華池一中學(xué)生自主管理委員會工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保學(xué)生自主管理各有關(guān)部門履行職責(zé)，發(fā)揮作用，確保學(xué)生自主管理的實(shí)施，及時研究和解決問題，全面加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作，學(xué)校決定建立華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度。

一、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的性質(zhì)

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校各有關(guān)職能部門組成，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會工作。聯(lián)席會議由各有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會議是學(xué)校整合職能部門力量，研究解決學(xué)生自主管理工作重大問題，全面加強(qiáng)學(xué)生自主管理工作的機(jī)構(gòu)。

二、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的組成

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議設(shè)組長、副組長、成員。

組 長：徐占庫 華池一中校長 副組長：李廣銀 華池一中黨支部書記 成 員：馮述龍 華池一中副校長

王元興 華池一中副校長

張武巖 華池一中副校長

杜 斌 華池一中副校長

唐生海 華池一中辦公室主任

魯振國 華池一中總務(wù)主任

張仕釗 華池一中工會主席

李云云 華池一中團(tuán)支部書記

三、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的主要職責(zé)

貫徹落實(shí)《華池一中德育工作手冊》精神；審議學(xué)生自主管理會委員會工作的重大政策、重大議題、總體規(guī)劃及工作進(jìn)程；檢查自主管理委員會各職能部門履行職責(zé)的情況；全面加強(qiáng)學(xué)校德育工作；研究實(shí)施“自主管理”的具體方案，解決自主管理工作的重大問題；促進(jìn)全校關(guān)心支持學(xué)生自主管理工作，為學(xué)生自主管理多辦實(shí)事，營造人人參與的氛圍，推動我校學(xué)生自主管理工作的健康發(fā)展。

四、華池一中學(xué)生自主管理工作聯(lián)席會議的工作制度 華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議每學(xué)期召開1--2次。聯(lián)席會議經(jīng)組長同意，由組長或組長委托副組長主持召開。聯(lián)席會議的研究內(nèi)容及開會時間，經(jīng)組長或副組長審核同意，提前印發(fā)給各成員單位。召開聯(lián)席會議時，各成員務(wù)必參加，成員因公外出的，由成員派其他負(fù)責(zé)人出席，或把成員意見帶到會上交流。聯(lián)席會議印發(fā)的會議紀(jì)要，由組長或副組長審定后，印發(fā)各成員單位。聯(lián)席會議通過召開會議，研究問題，指導(dǎo)工作的開展。

五、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的辦事機(jī)構(gòu)

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，為聯(lián)席會議的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在華池一中辦公室。

主 任：唐生海

辦公室主要職責(zé)：執(zhí)行聯(lián)席會議的各項決議；對聯(lián)席會議提出的重大問題進(jìn)行調(diào)研；準(zhǔn)備會議材料；撰寫、印發(fā)會議紀(jì)要；溝通信息；聯(lián)系各成員；承辦聯(lián)席會議委托的有關(guān)工作。

六、華池一中自主管理委員會工作聯(lián)席會議各成員單位的職責(zé) 辦公室職責(zé)：準(zhǔn)備會議討論材料；撰寫、印發(fā)會議紀(jì)要；聯(lián)系各成員，溝通各成員之間的信息；承辦聯(lián)席會議委托的有關(guān)工作。

政教處職責(zé)：對聯(lián)席會議提出的重大問題進(jìn)行調(diào)研；及時向聯(lián)系會議反饋?zhàn)灾鞴芾磉^程中反映出的傾向性問題，并提出解決措施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)生自主管理委員會各職能部門工作。

教務(wù)處職責(zé)：指導(dǎo)學(xué)習(xí)部工作，檢查自主課堂開展情況，及時向聯(lián)系會議反饋學(xué)生學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)的傾向性現(xiàn)象，提出具體的指導(dǎo)意見。

總務(wù)處職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)自主管理安全部工作，解決校舍存在的安全隱患；為學(xué)生自主管理委員會及時提供各種辦公用品。

工 會職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)自主管理安全部關(guān)于食品衛(wèi)生安全方面的工作，組織安全部對學(xué)校師生食品安全的檢查、監(jiān)督。

團(tuán) 委職責(zé)：加強(qiáng)學(xué)生思想教育，調(diào)動學(xué)生參與自主管理的積極性，積極指導(dǎo)自主管理文體部工作，營造積極向上，樂觀進(jìn)取的校園文化氛圍。

第二篇：華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度方案

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度方案為了貫徹落實(shí)《華池一中德育管理手冊》精神，加強(qiáng)對華池一中學(xué)生自主管理委員會工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保學(xué)生自主管理各有關(guān)部門履行職責(zé)，發(fā)揮作用，確保學(xué)生自主管理的實(shí)施，及時研究和解決問題，全面加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)工作，學(xué)校決定建立華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議制度。

一、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的性質(zhì)

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校各有關(guān)職能部門組成，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)生自主管理委員會工作。聯(lián)席會議由各有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會議是學(xué)校整合職能部門力量，研究解決學(xué)生自主管理工作重大問題，全面加強(qiáng)學(xué)生自主管理工作的機(jī)構(gòu)。

二、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的組成華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議設(shè)組長、副組長、成員。

組長：徐占庫華池一中校長

副組長：李廣銀華池一中黨支部書記

成員：馮述龍華池一中副校長

王元興華池一中副校長

張武巖華池一中副校長

杜斌華池一中副校長

唐生海華池一中辦公室主任

魯振國華池一中總務(wù)主任

張仕釗華池一中工會主席

李云云華池一中團(tuán)支部書記

三、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的主要職責(zé)

貫徹落實(shí)《華池一中德育工作手冊》精神；審議學(xué)生自主管理會委員會工作的重大政策、重大議題、總體規(guī)劃及工作進(jìn)程；檢查自主管理委員會各職能部門履行職責(zé)的情況；全面加強(qiáng)學(xué)校德育工作；研究實(shí)施“自主管理”的具體方案，解決自主管理工作的重大問題；促進(jìn)全校關(guān)心支持學(xué)生自主管理工作，為學(xué)生自主管理多辦實(shí)事，營造人人參與的氛圍，推動我校學(xué)生自主管理工作的健康發(fā)展。

四、華池一中學(xué)生自主管理工作聯(lián)席會議的工作制度

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議每學(xué)期召開1--2次。聯(lián)席會議經(jīng)組長同意，由組長或組長委托副組長主持召開。聯(lián)席會議的研究內(nèi)容及開會時間，經(jīng)組長或副組長審核同意，提前印發(fā)給各成員單位。召開聯(lián)席會議時，各成員務(wù)必參加，成員因公外出的，由成員派其他負(fù)責(zé)人出席，或把成員意見帶到會上交流。聯(lián)席會議印發(fā)的會議紀(jì)要，由組長或副組長審定后，印發(fā)各成員單位。聯(lián)席會議通過召開會議，研究問題，指導(dǎo)工作的開展。

五、華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議的辦事機(jī)構(gòu)

華池一中學(xué)生自主管理委員會工作聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，為聯(lián)席會議的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在華池一中辦公室。

主 任：唐生海

辦公室主要職責(zé)：執(zhí)行聯(lián)席會議的各項決議；對聯(lián)席會議提出的重大問題進(jìn)行調(diào)研；準(zhǔn)備會議材料；撰寫、印發(fā)會議紀(jì)要；溝通信息；聯(lián)系各成員；承辦聯(lián)席會議委托的有關(guān)工作。

六、華池一中自主管理委員會工作聯(lián)席會議各成員單位的職責(zé)

辦公室職責(zé)：準(zhǔn)備會議討論材料；撰寫、印發(fā)會議紀(jì)要；聯(lián)系各成員，溝通各成員之間的信息；承辦聯(lián)席會議委托的有關(guān)工作。

政教處職責(zé)：對聯(lián)席會議提出的重大問題進(jìn)行調(diào)研；及時向聯(lián)系會議反饋?zhàn)灾鞴芾磉^程中反映出的傾向性問題，并提出解決措施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)生自主管理委員會各職能部門工作。

教務(wù)處職責(zé)：指導(dǎo)學(xué)習(xí)部工作，檢查自主課堂開展情況，及時向聯(lián)系會議反饋學(xué)生學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)的傾向性現(xiàn)象，提出具體的指導(dǎo)意見。

總務(wù)處職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)自主管理安全部工作，解決校舍存在的安全隱患；為學(xué)生自主管理委員會及時提供各種辦公用品。

工會職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)自主管理安全部關(guān)于食品衛(wèi)生安全方面的工作，組織安全部對學(xué)校師生食品安全的檢查、監(jiān)督。

團(tuán)委職責(zé)：加強(qiáng)學(xué)生思想教育，調(diào)動學(xué)生參與自主管理的積極性，積極指導(dǎo)自主管理文體部工作，營造積極向上，樂觀進(jìn)取的校園文化氛圍。

第三篇：醫(yī)院管理委員會聯(lián)席會議制度

醫(yī)院管理委員會聯(lián)席會議制度

1、組建各管理委員會聯(lián)席會議是為了協(xié)調(diào)好各委員之間的工作，為各委員會提供交流平臺，使各司其責(zé)的各委員會之間信息暢通，對醫(yī)院重大質(zhì)量問題共同協(xié)商、共同決策。

2、會議組建

各管理委員會聯(lián)席會議由分管質(zhì)量安全管理的院領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，由質(zhì)控辦每季度組織召開，各委員會全體成員參加。

3、會議內(nèi)容

（1）通報：各委員會提出問題的落實(shí)情況，各委會提出質(zhì)量安全問題的持續(xù)改進(jìn)情況等內(nèi)容。

（2）議題：需要醫(yī)院或其他各委員會、其他部門協(xié)助或支持的項目工作，在會前由該委員會擬定，在會議上宣布，征求醫(yī)院或其他委員會、其他部門的意見，布置、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

（3）總結(jié)：包括各委員會工作情況、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)情況。

（4）互動平臺：針對醫(yī)院質(zhì)量管理上的重大、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題專題討論，商議解決方案；各委員會提出關(guān)于醫(yī)院質(zhì)量管理存在問題及改進(jìn)意見及建議，共同協(xié)商、改進(jìn)。

（5）亮點(diǎn)直通車：一季度一通報，每季度收集各管理委員會在本季度的工作亮點(diǎn)。

4、會議督察與考核

管理委員會聯(lián)席會議是對各委員會職能履行情況考核的重要組成內(nèi)容，到會率、會議議題等在各委員會的考核中占重要分值，與各委員會職能履行情況考核獎罰相掛鉤。

第四篇：公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議制度

公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議制度

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公司監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議職責(zé)和程序，推進(jìn)公司協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，制定本制度。

第二條 監(jiān)督工作委員會聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）遵循民主集中制原則討論決定問題，重大問題提交本級黨支部研究決定。

第二章 會議內(nèi)容

第三條 聯(lián)席會議議事的主要內(nèi)容為：

（一）研究決定涉及本單位協(xié)同監(jiān)督的相關(guān)制度、文件和工作計劃；

（二）討論季度和協(xié)同監(jiān)督工作的重大問題；

（三）部署協(xié)同監(jiān)督工作的重大任務(wù)和專項監(jiān)督工作；

（四）研究有關(guān)監(jiān)督工作的整改意見；

（五）研究監(jiān)督工作委員會辦公室和成員部門提出的需要會議研究解決的問題；

（六）討論成員部門監(jiān)督工作報告，對成員部門的工作做出評價；

（七）研究協(xié)同監(jiān)督工作的考核意見。

第三章 會議程序

第四條 聯(lián)席會議原則上每季度召開一次。監(jiān)督工作委員會成員部門全部參加，其他職能部門根據(jù)需要參加。

第五條 監(jiān)督工作委員會根據(jù)情況或成員部門提議，可以臨時召開由部分或全部成員部門參加的會議，及時研究處理監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題，安排部署專項監(jiān)督檢查工作。

第六條 聯(lián)席會議由監(jiān)督工作委員會主任（副主任）主持。第七條 聯(lián)席會議議題由監(jiān)督工作委員會辦公室根據(jù)成員部門意見匯總后提出，報監(jiān)督工作委員會主任（副主任）確定。

第八條 成員部門在聯(lián)席會議上匯報本部門本季度開展監(jiān)督工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、對所屬部門的考核建議、需要監(jiān)督工作委員會研究解決的問題等。

第九條 監(jiān)督工作委員會辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的通知、記錄和會議記錄的整理。有關(guān)會議紀(jì)要、會議決議由監(jiān)督工作委員會主任（副主任）簽發(fā)。

第四章 事項督辦

第十條 聯(lián)席會議決定的事項，相關(guān)職能部門必須認(rèn)真貫徹落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況報告監(jiān)督工作委員會。監(jiān)督工作委員會辦公室負(fù)責(zé)做好溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系和督辦工作。

第十一條 聯(lián)席會議與會人員對應(yīng)保密的會議內(nèi)容、討論過程的具體情況、未經(jīng)會議批準(zhǔn)傳達(dá)和公布的決議，不得以任何方式向會外人員泄露，不得將會議上的不同意見對外擴(kuò)散。

第十二條 聯(lián)席會議文件、材料、原始記錄由監(jiān)督工作委員會辦公室妥善保管并歸檔。查閱會議記錄須經(jīng)監(jiān)督工作委員會主任（副主任）批準(zhǔn)。

第十三條 第十四條 第十五條

第五章 附 則

本制度由公司監(jiān)督工作委員會負(fù)責(zé)解釋。本工作規(guī)則適用于全公司。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：學(xué)生自主管理委員會章程

學(xué)生自主管理委員會章程

（試行稿）

第一章 總 則

第一條

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主教育管理，發(fā)揚(yáng)以學(xué)生為主體的自主管理、自我教育、自主發(fā)展的模式，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，造就一批會關(guān)心、會負(fù)責(zé)、能管理、能創(chuàng)新、具有健全人格的高素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特制定本《章程》。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

第二條

我校學(xué)生自主管理委員會的機(jī)構(gòu)構(gòu)成 1．領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：學(xué)校分管德育的副校長

副組長 ：學(xué)校政教處主任、副主任和年管會常務(wù)副主任 組員：各班主任

2．自主管理委員會構(gòu)成：

分三個層次：（1）班級自主管理小組；（2）年級學(xué)生自主管理委員會；（3）校級自主管理委員會。

第三條

我校學(xué)生自主管理委員會的職能：

（一）班級自主管理小組。負(fù)責(zé)管理班級各項事務(wù)。班長是管理小組組長，負(fù)責(zé)全面，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)監(jiān)督督促，是副組長。班主任是管理小組的指導(dǎo)。該小組成員由班團(tuán)干部構(gòu)成。

1．班長：負(fù)責(zé)全面工作。重點(diǎn)管班級課堂紀(jì)律和同學(xué)行為習(xí)慣。（可以實(shí)行輪流班長制）副班長協(xié)助班長工作，班長不在則主持工作。

2．團(tuán)支部書記：負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和發(fā)展團(tuán)組織，與同學(xué)交流、談心，化解同學(xué)之間的矛盾和對立情緒，做同學(xué)的思想工作，使班級中的人與人的交往、情感的溝通等健康發(fā)展，使同學(xué)們在一個健康和諧的班集體中學(xué)習(xí)和生活。能促使同學(xué)逐步形成堅強(qiáng)的道德信念，較高尚的道德情感，較良好的道德行為。

3．學(xué)習(xí)委員：管理班級各科科代表及小組長；負(fù)責(zé)收集學(xué)生對教學(xué)的意見和建議，并及時向老師反饋；從老師處領(lǐng)取相關(guān)的教學(xué)與學(xué)習(xí)設(shè)備、資料和學(xué)習(xí)任務(wù)；監(jiān)督班級抄襲作業(yè)現(xiàn)象。

4．勞動（生活）委員：負(fù)責(zé)本班教室、清潔責(zé)任區(qū)（教室外的樓道和樓梯）清潔衛(wèi)生打掃人員和值日生的安排；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督清潔衛(wèi)生及保潔情況；負(fù)責(zé)班級桌椅、窗臺、飲水機(jī)、多媒體設(shè)備、衛(wèi)生用品等的擺放和維護(hù)；檢查上課前黑板和講臺的保潔情況；檢查墻面、桌面是否有污跡和亂刻亂畫等現(xiàn)象。

5．體育委員：負(fù)責(zé)每天組織同學(xué)做好眼保健操，或組織同學(xué)做好課間操（清點(diǎn)人數(shù)、整理隊伍、帶操）；組織同學(xué)上好體育課，借還體育器材，協(xié)助老師做好體育課課堂安全；組織同學(xué)積極參與體育活動。

6．宣傳委員：負(fù)責(zé)本班的宣傳工作。包括主辦黑板報或班級小報等班級文化活動，協(xié)助舉辦主題班會，美化布置教室、宣傳本班的好人好事、優(yōu)秀事跡、感人事跡（含老師與同學(xué)的）。組織一篇國旗下的講話稿。

7．文娛委員：負(fù)責(zé)組織本班的文娛活動和科技活動等。組織同學(xué)參與學(xué)校的文娛活動。

8．紀(jì)律委員：負(fù)責(zé)每天學(xué)生紀(jì)律管理和記載，并提醒學(xué)生遵守相關(guān)規(guī)定。并與學(xué)生操行掛鉤，及時向班主任和管理小組匯報學(xué)生中的不良傾向。

班長每兩周組織一次班委會（班級自主管理小組總結(jié)會，班主任參加），可以是討論本班的現(xiàn)狀：有哪些成績；存在哪些問題；改進(jìn)的措施（與班主任協(xié)商）?；蚋鶕?jù)本班學(xué)生的整體特征制訂近期本班的集體奮斗目標(biāo)、或班級管理條例細(xì)則，并在班級內(nèi)學(xué)習(xí)、討論、貫徹。

班委會可以在班級內(nèi)設(shè)置各職能小組。有全員無條件參加的相對穩(wěn)定的行政小組，有按各人意愿、興趣自愿結(jié)合的各種學(xué)科小組，有臨時性小組（如文娛表演小組），還有各種班級管理小組（如衛(wèi)生小組）等等。每個職能小組要分工明確，使班內(nèi)每一位同學(xué)有職責(zé)，既是管理者，又是被管理者。做到班級事事有人管，人人有事管。

每個職能小組對組內(nèi)的工作每周五作一次口頭或書面的分析總結(jié)，上報班委會，班委會再上報給班主任，便于下一周班會課進(jìn)行改進(jìn)或表揚(yáng)。

每月班委向全班同學(xué)及班主任作一次班級工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)包括一月來工作成績、問題及下月應(yīng)采取的措施建議。

班長將總結(jié)以書面材料形式交政教處。

（二）校級學(xué)生自主管理委員會：由各班的班團(tuán)干部組成。由校團(tuán)委書記直接領(lǐng)導(dǎo)。分設(shè)五個職能小組。

1．衛(wèi)生督促檢查小組：由各班生活委員組成，設(shè)立一名小組長（可以輪流）。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督全年級每天的清潔衛(wèi)生狀況和周五的大掃除評比，以及開展主題檢查和突擊檢查等。每天派3－6人在執(zhí)勤、巡視，遇清潔不良的現(xiàn)象馬上給負(fù)責(zé)班級的清潔委員反應(yīng)并監(jiān)督整改。每天的情況和周五的大掃除情況要做好記錄，交政教處。

2．紀(jì)律安全檢查小組：由各班紀(jì)律委員和班長組成，設(shè)立一名小組長（可以輪流）。負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的言行舉止、行為習(xí)慣等文明禮儀，以及其它如校內(nèi)騎車、抽煙酗酒、打架斗毆不良現(xiàn)象等。檢查各種安全設(shè)施（用水、用電等），放學(xué)后關(guān)好門窗、防火防盜，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。每天排3－6人執(zhí)勤做好記載。每周五各班班長對各班班風(fēng)班貌作一次評估，對表現(xiàn)好的班級作出評價，表現(xiàn)差的班級指出問題，提出意見或建議。

3．學(xué)習(xí)互助督促小組：由各班學(xué)習(xí)委員組成，設(shè)立一名小組長。定期召開小組會議，研討班級學(xué)風(fēng)問題，探討和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。以及討論整個年級的學(xué)風(fēng)問題和提出建議和意見。

4．活動與鍛煉督促小組：由各班體育委員組成，設(shè)立小組長一名。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的體育鍛煉活動和小型體育比賽活動。

5．文娛宣傳小組：負(fù)責(zé)文娛和宣傳活動，設(shè)立小組長一名。負(fù)責(zé)督辦和評比全校的黑板報；根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排的主題，負(fù)責(zé)每月學(xué)校的宣傳欄的主辦，以及上報給學(xué)校的優(yōu)秀、感人的事跡、主辦文化活動。

各職能小組每個月末召開一次小組會（政教處副主任、團(tuán)委書記參加），總結(jié)本月各方面的情況（好的方面，不足之處和提出改進(jìn)措施），寫出書面材料，交政教處。

各職能小組每個月末對全校各班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、行為習(xí)慣進(jìn)行每月量化考核。（政教處副主任、團(tuán)委書記參加）

第四條

我校學(xué)生自主管理委員會工作要求：

1．作為學(xué)校自主管理委員會成員，首先要有責(zé)任心。參與學(xué)生自主管理不僅是一種榮耀，而且也是一種責(zé)任。要本著對班級負(fù)責(zé)，對同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，幫助全班樹立良好的班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)。這也是對我們的管理能力和民主參與意識的一種培養(yǎng)。

2．作為學(xué)校自主管理委員會成員，要做到“公平、公開、公正”。只有這樣，才能在同學(xué)中樹立威信，才能得到同學(xué)的認(rèn)同。

3．作為學(xué)校自主管理委員會成員，要有恒心和毅力。工作要充滿熱情，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)，要堅持不懈、持之以恒。

4．每個職能小組要經(jīng)常召開本小組成員開會，相互交流本班的情況，相互學(xué)習(xí)各自的管理經(jīng)驗(yàn)，并做好記載。

第三章

工作方法

第五條

引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主管理要注意：

1．充分做好有關(guān)宣傳發(fā)動工作，加深學(xué)生對自主管理的認(rèn)識。學(xué)生是自已管理自己，培養(yǎng)自己的自制自理能力。不是自由行動，更不是放任自流。

2．引導(dǎo)學(xué)生把握好自主管理的各個環(huán)節(jié)。促進(jìn)自主管理的順利實(shí)施。3．引導(dǎo)學(xué)生形成競爭機(jī)制。通過學(xué)生個體間、小組間、班級間和年級間的各方面的競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生敢于挑戰(zhàn)和敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣與智慧，激發(fā)學(xué)生自主管理的積極性和創(chuàng)造性。

4．引導(dǎo)學(xué)生協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，處理好同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系，學(xué)會與人相處；引導(dǎo)學(xué)生處理好個人與集體的關(guān)系，培養(yǎng)其集體主義精神；引導(dǎo)學(xué)生處理好集體與集體的關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生的集體協(xié)作能力和大局意識。

5．班主任在學(xué)生實(shí)施自主管理時，要做好指導(dǎo)工作；同時盡可能地創(chuàng)設(shè)各種情景讓學(xué)生進(jìn)行自主管理。

6．通過多變的、新穎的方式方法激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自主管理的積極性。引導(dǎo)學(xué)生不斷采用新的形式，開展豐富多采的活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

第四章 獎懲條例

第六條

評價激勵模式：

1．對于學(xué)校自主管理委員會的成員，在學(xué)期評語中將予以表揚(yáng)；學(xué)校在評比優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部、先進(jìn)個人等活動中予以優(yōu)先考慮，表現(xiàn)突出者將考慮推薦參加市級優(yōu)秀班團(tuán)干部評選；在畢業(yè)生鑒定中予以特別注明。

2．創(chuàng)新模式：

（1）增加受表彰學(xué)生產(chǎn)生渠道：自薦、推薦、考察等。

（2）增加受表彰項目：個人、小組長、各層次干部和管理小組等。（3）增加評價方式：述職、演講、公開投票等。

（4）增加展示機(jī)會：提供各種平臺，充分發(fā)揮學(xué)生的能動性和創(chuàng)造性。第七條：懲罰措施：擔(dān)任學(xué)生干部有失職行為的酌情扣班級量化得分1至2分。

第八條：學(xué)生干部在工作學(xué)習(xí)期間，如有重大違紀(jì)事件或工作失職，將進(jìn)行停職處理，并停職反省。

第五章 附 則

第九條：本章程解釋權(quán)屬于學(xué)校政教處。