第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在思想作風(fēng)紀(jì)律總結(jié)大會講話

張賀良在全市思想作風(fēng)紀(jì)律 整頓活動總結(jié)大會上的講話

（2011年10月13日）

同志們：

全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動到昨天結(jié)束了，經(jīng)過大家的努力，此次活動取得了階段性成效。這次活動雖然時間短、任務(wù)重、要求高，但全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位，在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“ 抓班子、帶隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、正風(fēng)氣、促發(fā)展”這一主題，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“學(xué)”字開道、“改”字為本、“干”字為要、“實”字貫通，通過深入細(xì)致找問題、集中精力抓整改、立足長效建機制，整頓活動取得了明顯成效。

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展有序 為使整頓活動取得實效,做到了“四個到位”:

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市委成立了以市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的整頓活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對整頓活動的領(lǐng)導(dǎo),各市級領(lǐng)導(dǎo)對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進(jìn)行實地督導(dǎo)，并參加部分分管單位民主生活會，市整頓辦組成三個督導(dǎo)檢查組和兩個明察暗訪組，對整頓活動進(jìn)行督查指導(dǎo)和暗訪工作。在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動動員大會召開后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位 1

迅速成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，安排部署本單位的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面，為干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓提供了堅實有力的組織保障。9月30日，韓書記召開整頓活動調(diào)度會，對下一階段工作進(jìn)行再部署，要求各市級領(lǐng)導(dǎo)多深入基層，在活動中要狠抓反面典型，特別是注重建立長效機制，以整頓活動推動各項工作深入開展。

（二）安排部署到位。9月21日召開了全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動動員大會，會上韓書記做了重要講話。市委印發(fā)了《全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案》，明確要求、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，做到了環(huán)環(huán)相扣、有條不紊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位也制定了相應(yīng)的《實施方案》，并按照規(guī)定程序召開了動員會、各階段工作總結(jié)會和民主生活會，認(rèn)真抓好每個環(huán)節(jié)的工作，基本做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。

（三）宣傳引導(dǎo)到位。為使整頓活動形成強大的輿論聲勢和良好氛圍，在召開各級動員大會的基礎(chǔ)上，利用媒體及其他形式廣泛宣傳，努力提高群眾的知曉率和參與度。通過在顯要位臵懸掛標(biāo)語，在電視臺開辟專欄、《今日安國》發(fā)?？⒕幇l(fā)簡報、播發(fā)特約評論、負(fù)責(zé)人公開承諾等形式，加大宣傳力度。形成了縱橫貫通的宣傳網(wǎng)絡(luò)，為干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動營造了良好的輿論氛圍。

（四）督導(dǎo)檢查到位。市整頓辦按照韓書記講話精神和《實施方案》要求，研究制定《督導(dǎo)細(xì)則》，督導(dǎo)組每天對分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)

和單位開展整頓活動進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；暗訪組每兩天進(jìn)行一次暗訪，并將暗訪情況通報全市。尤其是對一些不按整頓活動要求的單位，在全市進(jìn)行通報批評，要求單位主要負(fù)責(zé)人向市委作出檢查，對三個部門“一把手”進(jìn)行了誡勉談話?；顒愚k公室本著“檢查、調(diào)研、指導(dǎo)、把關(guān)”的原則，把工作的著力點放在抓落實、見實效上，幫助各單位解決整頓活動中出現(xiàn)的實際困難和問題，有力的推動了此項活動的開展。

通過“四個到位”，使全市干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓呈現(xiàn)出“四大特點”:

（一）深入學(xué)習(xí)，要求“嚴(yán)”。堅持把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識貫穿于整頓活動始終。廣大干部采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得。特別是在第一階段，采取“四抓”，確保了學(xué)習(xí)取得實效。一抓“學(xué)”。學(xué)習(xí)的重點包括中央、省市加強思想作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神、韓書記《在市第六次黨代會上的報告》和《在全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話》。二抓“議”。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部站在講政治、講大局的高度認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，帶頭交流思想。廣大干部圍繞韓書記9月21日大會講話精神展開大討論，各抒己見，從而強化了廣大干部執(zhí)政為民、執(zhí)法為民意識。三抓“寫”。要求學(xué)習(xí)時采取領(lǐng)導(dǎo)講讀、專題輔導(dǎo)、輪流導(dǎo)讀、集體討論等形式進(jìn)行，基本做到了邊學(xué)習(xí)、邊領(lǐng)會、邊做讀書筆記。在結(jié)束集中學(xué)習(xí)以后，每個干部均按規(guī)定寫學(xué)習(xí)心得體

會。四抓“行”。要求廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要邊學(xué)邊查、即查即改、立說立行，切實做到了“一手抓學(xué)習(xí)、一手抓整改”。通過“學(xué)、議、寫、行”，廣大干部基本做到了學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

（二）找準(zhǔn)載體，形式“活”。在整頓活動期間，市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了“四個一”活動：一是開展了一次談心活動，各單位在召開民主生活會時，各成員之間進(jìn)行一對一談心；二是結(jié)合群眾工作站工作開展了一次“干部下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”活動；三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“一把手”在電視臺就整改落實情況進(jìn)行公開承諾活動，市整頓辦將各單位的公開承諾輯印成冊，年底對照承諾內(nèi)容，進(jìn)行考核要賬；四是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各部門“一把手”對活動情況進(jìn)行述職，對述職情況進(jìn)行測評。這些活動的開展，進(jìn)一步支撐、拓展、深化和豐富了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的內(nèi)容和形式，充分展示了我市整頓活動取得的成果。

（三）查擺問題，力求“深”。為使整改方向明確，查擺問題到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位結(jié)合各自實際，認(rèn)真把好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保規(guī)定動作不走樣。在征求意見過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位通過組織召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見。各單位針對查找出來的突出問題，積極展開討論，在全體干部職工之間開展批評與自我批評，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，找準(zhǔn)整改方向。

（四）著力整改，突出“實”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位堅持把制定好整改方案和整改措施，當(dāng)作整頓活動能否取得實效的基礎(chǔ)性工作來抓，緊密結(jié)合自身實際，從完善長效機制，為民辦實事、好事入手，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不等不拖抓整改。堅持從自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾急需辦、當(dāng)前又能夠辦到的事情辦起，做到整改方案具體、整改措施有力，整改效果明顯。堅持把“動真來實”貫穿于整個整頓活動的始終，對認(rèn)識不深、整改不力、敷衍塞責(zé)的單位和個人，毫不留情地予以曝光批評和作出相應(yīng)處理。

二、大興求真務(wù)實之風(fēng)，思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效明顯 堅持把整頓活動作為提思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、明紀(jì)律的一次實踐活動，采取切實有效措施預(yù)防“搞形式、走過場”的現(xiàn)象出現(xiàn),整頓活動取得了明顯成效。

（一）思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，大局意識明顯增強。通過開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，全市廣大干部受到了一次深刻的思想政治教育，進(jìn)一步堅定了正確的政治立場、樹立了正確的政治觀點,增強了政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步強化了政治意識、大局意識和責(zé)任意識；宗旨意識進(jìn)一步增強，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性得到了明顯提高，服務(wù)方法不斷改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。同時，大多數(shù)干部都能進(jìn)一步擺正自己的位臵，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系；更能夠從群眾的利益出發(fā)，深入基層，深入群眾，堅持從群眾

中來到群眾中去的工作方法，切實解決民生問題。

（二）工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強。通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，全市廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高，各職能部門特別是窗口部門改進(jìn)了服務(wù)方法，創(chuàng)新了服務(wù)方式，改善了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)能力。在工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)的干部多了，推諉、扯皮的事情少了，積極出主意提建議的多了，事不關(guān)己、高高掛起的行為少了；熱情、周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的事例多了，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象少了；干部扎根基層、埋頭苦干的多了，疲于應(yīng)付的少了，全市廣大干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強。

（三）各項制度逐步健全，紀(jì)律觀念明顯增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位針對存在的突出問題，結(jié)合實際，做到了從制度上分析原因，從機制上查找缺陷，從措施上發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)一步完善和制定了財務(wù)、考勤、考核獎懲等一系列規(guī)章制度，建立和完善了長效機制。在工作中，堅持以制度管人、以制度管事。目前，上下班遲到、早退的現(xiàn)象少了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“走讀”風(fēng)弱了，上班時間打麻將、玩游戲現(xiàn)象少了，廣大干部的精神面貌大為改觀，風(fēng)清氣正的良好局面正在逐步形成。

三、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗與不足，努力做到“六個必須” 針對干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的許多新情況、新問題，進(jìn)行了廣泛而深入的探索和研究，為今后干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)入經(jīng)?；瘎?chuàng)

造和積累了許多寶貴的經(jīng)驗。

（一）必須堅持學(xué)習(xí)，把提高干部隊伍整體素質(zhì)放在首位。在新的歷史時期,大力弘揚勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣,對于切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社會提供有力保障。各級各部門要始終把干部的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項重要的工作來抓，不斷建立和完善政治理論學(xué)習(xí)、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等制度，推動干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

（二）必須建立健全管理機制，持之以恒地抓好干部管理。每一位機關(guān)干部的言行和作風(fēng)不僅僅代表個人,也是代表著黨委、政府的形象。各部門一定要從維護(hù)市委、政府形象的高度,充分認(rèn)識抓好干部作風(fēng)建設(shè)的重要性,建立健全干部管理工作機制，對干部實行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,要明確崗位職責(zé)，強化責(zé)任考核，努力營造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè)，為干部樹立榜樣，以扎實的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，全力做好本職工作，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）必須切實加強跟蹤督查,不斷鞏固整頓活動成果。通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,我市的干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律得到明顯加強。但是,對此不能估計過高,一些黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強,思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實,脫離群眾的問

題還依然存在。我們絕不可低估其消極影響和嚴(yán)重危害，一定要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,堅持不懈、鍥而不舍地抓好干部思想作風(fēng)建設(shè),尤其要充分運用這次干部整頓活動中探索出來的成功經(jīng)驗,建立健全督查機制，采取經(jīng)常巡查、按時督查，不定時抽查相結(jié)合的辦法,定期或不定期組織人員對各單位上下班情況、服務(wù)態(tài)度、為民辦事、工作效率等進(jìn)行明查暗訪，以鞏固思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動所取得的成果。

（四）必須深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以扎實的工作作風(fēng)推進(jìn)當(dāng)前工作。科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)領(lǐng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的指導(dǎo)思想。我們要抓好班子、帶好隊伍、干好工作，最根本的就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到各項工作中去。市第六次黨代會，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步明確了全市加快經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作任務(wù)，為今后的工作指明了方向，明確了思路，提出了目標(biāo)。各單位要認(rèn)真貫徹會議精神，按照市委的要求,全面完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

（五）必須強化制度建設(shè)，著力在長效機制上下功夫。在這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動圓滿結(jié)束之際,我們在看到整頓活動取得成效的同時，也要清醒地認(rèn)識到教育整頓活動還存在一些問題和不足。個別單位認(rèn)為開展這項活動是務(wù)虛的工作，怕影響本單位業(yè)務(wù)工作，時間上沒有保證，精力上不夠集中，安

排上不夠合理，征求意見不廣、查找問題不細(xì)、剖析問題不深、觸及靈魂不夠、整改落實不力。對于這些問題，我們必須高度重視。要鞏固思想作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，制度是根本。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、各單位要結(jié)合本單位實際，建立健全各項規(guī)章制度,形成長效機制，以制度建設(shè)和創(chuàng)新來保證干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（六）必須牢固樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，大力提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和水平。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是中央的統(tǒng)一部署，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點內(nèi)容，我市已進(jìn)行了安排，近期省委將進(jìn)行督導(dǎo)，各單位要高度重視，嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的有關(guān)要求，以“三亮三比三評”（三亮：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，三比：比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；三評：群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評）為載體，扎實開展好這一活動?；顒愚k要加強督導(dǎo)檢查，抓好正反兩方面典型，確保中央要求落到實處。要通過“三亮三比三評”，真正把黨員身份亮出來，不斷提高技能、改進(jìn)作風(fēng)，鞏固和擴大思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成果，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，爭做樹立良好風(fēng)氣的表率 各領(lǐng)導(dǎo)干部要以這次作風(fēng)教育整頓為契機,以今天的總結(jié)大會為新的起點,從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，爭做踐行良好風(fēng)氣的表率。

（一）學(xué)以致用，做理論聯(lián)系實際的表率。堅持把加強學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)的重要途徑，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，真正做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、用有所成，通過學(xué)習(xí)不斷開闊視野、增長才干，提高解決實際問題的能力和本領(lǐng)。

（二）真抓實干，做求真務(wù)實的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持一切從實際出發(fā)，想問題、辦事情、做決策，都要考慮客觀實際、把握客觀規(guī)律，堅決預(yù)防形式主義、官僚主義、做表面文章的現(xiàn)象發(fā)生，自覺做到察實情、講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。

（三）心系群眾，做聯(lián)系群眾的表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益,作為領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的出發(fā)點和落腳點，在思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要深入基層體察民情，了解民意，關(guān)注民生，為民解憂。

（四）克己奉公，做廉潔自律的表率。全市各位領(lǐng)導(dǎo)干部都要常懷律己之心，常修從政之德，常思貪欲之害，克己自律，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做一個純粹的人、高尚的人，一個黨組織和群眾信得過的人。也只有這樣，我們才能始終保持先進(jìn)性，始終為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。

（五）情趣高雅，做修身立德的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個人品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻注意自己的言行，切實做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

同志們，強思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律是一項長期而又重要的工作，又是一項艱巨的政治任務(wù)。我們要在鞏固這次整頓活動成果的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，狠抓措施落實，不斷轉(zhuǎn)變觀念，以一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)，為實現(xiàn)“圖強進(jìn)位，跨越式發(fā)展”戰(zhàn)略作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第二篇：在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”總結(jié)講話

同志們：

全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學(xué)習(xí)動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認(rèn)識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進(jìn)一步優(yōu)化。總起來說，這次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認(rèn)真地反思自己過去一年來在思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：

一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理

今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷涌現(xiàn)。隨著新時期農(nóng)村基層工作的不斷發(fā)展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發(fā)展、企業(yè)大干快上的局面和農(nóng)業(yè)稅的取消、第四次人口生育高峰的即將到來等新形勢、新任務(wù)，按照一切從稻莊實際出發(fā)、一切從有利于稻莊發(fā)展出發(fā)、一切從有利于實現(xiàn)我們奮斗目標(biāo)出發(fā)的原則，在這次活動中，我們設(shè)立了“五辦”、“六委”、“四農(nóng)村工作辦事處”共十五個承包口，繼續(xù)推行部門承包責(zé)任制。部門設(shè)置上：增設(shè)了農(nóng)村工作管理辦公室，撤銷了農(nóng)業(yè)稅征收管理所。人員選用上：根據(jù)工作需要對工業(yè)委員會、農(nóng)業(yè)委員會、精神文明辦公室、科教文衛(wèi)辦公室等四個承包口的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，充實了建設(shè)委員會、工業(yè)委員會、計劃生育辦公室，對部分中層干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，平時工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，思想一致，意見統(tǒng)一；同志們積極響應(yīng)，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設(shè)崗、依崗定人”的科學(xué)理念。通過“雙聘”，達(dá)到了完善機構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、合理分配和使用人員的目的，部門設(shè)置、機關(guān)編制結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、精心組織，積極參與，學(xué)習(xí)效果較為明顯

我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現(xiàn)，大部分同志還是比較認(rèn)真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學(xué)習(xí)取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。

總體上講，這次整頓的成績是大于不足的。

第一天上午動員會議結(jié)束以后，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標(biāo)及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新xx”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學(xué)習(xí)不認(rèn)真的情況，有些單位學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容至今沒有充實。

第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標(biāo)、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，x書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復(fù)。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？

三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作

前天上午，縣里召開了全縣～目標(biāo)責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（x發(fā)［～］8號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，x書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就x書記講話中重點要求的推進(jìn)“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達(dá)傳達(dá)，希望同志們特別是各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好貫徹落實。

“五個建設(shè)”：一是推進(jìn)制度化建設(shè)。把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，依照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關(guān)工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，促進(jìn)工作運行的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞部門工作爭創(chuàng)全省30強，瞄準(zhǔn)全市領(lǐng)先、全省先進(jìn)、全國一流的標(biāo)準(zhǔn)，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，研究工作措施，推動工作上水平、上臺階。三是推進(jìn)程序化建設(shè)。在深化改革的基礎(chǔ)上，按照事權(quán)、責(zé)權(quán)相一致的原則，優(yōu)化辦事程序，壓減辦事環(huán)節(jié)，建立科學(xué)規(guī)范、簡便快捷的業(yè)務(wù)流程。按照“四個環(huán)節(jié)工作法”的要求，建立科學(xué)嚴(yán)密的運行程序，圍繞行政審批、事務(wù)辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進(jìn)一步提高行政效率。四是推進(jìn)信息化建設(shè)。推行電子政務(wù)，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，提高機關(guān)管理的現(xiàn)代化水平。五是推進(jìn)機關(guān)隊伍建設(shè)。對機關(guān)干部加強教育培訓(xùn)，努力提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)化崗位配

置和人員組合，最大限度的調(diào)動每一名機關(guān)干部的積極性，推動服務(wù)質(zhì)量和工作水平不斷提高。

“四個重點”：一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。集中組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使機關(guān)干部養(yǎng)成人人自覺學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是完善機制，開拓創(chuàng)新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結(jié)合的文章，努力推動思想觀念、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。三是改進(jìn)工作，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。牢固樹立管理就是服務(wù)的觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段，增強服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)的素質(zhì)、能力和水平。四是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。要重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真落實民主集中制原則，形成各負(fù)其責(zé)、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要全面加強干部隊伍的團(tuán)結(jié)，大力倡樹合作共事、團(tuán)結(jié)奮斗的良好作風(fēng)，積極發(fā)揚團(tuán)隊精神，不斷提～部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“三項原則”：一是以提高工作效能、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，做好與當(dāng)前工作相結(jié)合的文章。二是以夯實機關(guān)管理基礎(chǔ)為重點，做好與機關(guān)整頓相結(jié)合的文章。三是以提～部隊伍素質(zhì)為保障，做好與先進(jìn)性教育相結(jié)合的文章。

同志們，要加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)制度化建設(shè)是第一位的。去年以來，縣里在物價局等單位開展規(guī)范化管理試點，效果很好，這是全縣規(guī)范化管理的嘗試，這也說明工作上水平、管理是關(guān)鍵。今年縣里全面鋪開這項工作，并且將這項工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，這就要求，我們在今后推進(jìn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，首先要從遵守機關(guān)管理制度入手。近幾天，我們將對機關(guān)管理制度進(jìn)一步修訂完善，新的機關(guān)管理制度將對會議制度、車輛管理制度、學(xué)習(xí)制度、簽到制度等進(jìn)行重大調(diào)整，將對不遵守紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)人員制定嚴(yán)格的處罰措施。以前，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分干部認(rèn)為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴(yán)重?fù)p害了機關(guān)干部的形象。今后，對這些情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按制度處罰，決不估息。我在這里再強調(diào)一下會風(fēng)的問題，只要黨委政府召開的會議，辦公室都是提前通知，要求哪一級人員參加，什么時候開會，通知上都說的非常清楚明白，大家一定要嚴(yán)格遵守。今后，絕不允許再有曠會、替會（重點指鎮(zhèn)直單位）、會議期間隨便出入會嘗手機亂響等現(xiàn)象的發(fā)生。

新的機關(guān)管理制度出臺以后，今后各項工作將按照管理制度和目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹立“向我看，跟我干”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)規(guī)章制度和本單位的管理規(guī)定，要認(rèn)真梳理檢查管理方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。

同志們，今年我鎮(zhèn)改革和發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以這次集中整頓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的措施，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，努力開創(chuàng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

第三篇：在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”總結(jié)講話

在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”總結(jié)

會議上的講話

（2005年2月22日）

同志們：全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學(xué)習(xí)動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認(rèn)識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進(jìn)一步優(yōu)化?？偲饋碚f，這

次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認(rèn)真地反思自己過去一年來在思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：

一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理

今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷涌現(xiàn)。隨著新時期農(nóng)村基層工作的不斷發(fā)展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發(fā)展、企業(yè)大干快上的局面和農(nóng)業(yè)稅的取消、第四次人口生育高峰的即將到來等新形勢、新任務(wù)，按照一切從稻莊實際出發(fā)、一切從有利于稻莊發(fā)展出發(fā)、一切從有利于實現(xiàn)我們奮斗目標(biāo)出發(fā)的原則，在這次活動中，我們設(shè)立了“五辦”、“六委”、“四農(nóng)村工作辦事處”共十五個承包口，繼續(xù)推行部門承包責(zé)任制。部門設(shè)置上：增設(shè)了農(nóng)村工作管理辦公室，撤銷了農(nóng)業(yè)稅征收管理所。人員選用上：根據(jù)工作需要對工業(yè)委員會、農(nóng)業(yè)委員會、精神文明辦公室、科教文衛(wèi)辦公室等四個承包口的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，充實了建設(shè)委員會、工業(yè)委員會、計劃生育辦公室，對部分中層干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，平時工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，思想一致，意見統(tǒng)一；同志們積極響應(yīng)，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設(shè)崗、依崗定人”的科學(xué)理念。通過“雙聘”，達(dá)到了完善機構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、合理分配和使用人員的目的，部門設(shè)置、機關(guān)編制結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、精心組織，積極參與，學(xué)習(xí)效果較為明顯

我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現(xiàn)，大部分同志還是比較認(rèn)真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學(xué)習(xí)取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。

總體上講，這次整頓的成績是大于不足的。

第一天上午動員會議結(jié)束以后，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標(biāo)及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新**”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學(xué)習(xí)不認(rèn)真的情況，有些單位學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容至今沒有充實。

第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標(biāo)、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，*書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復(fù)。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？

三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作

前天上午，縣里召開了全縣2004目標(biāo)責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（*發(fā)［2005］8號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，*書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就*書記講話中重點要求的推進(jìn)“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達(dá)傳達(dá)，希望同志們特別是各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好貫

第四篇：在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”總結(jié)講話

在全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”總結(jié)

會議上的講話

（2005年 2 月22日）

同志們：

全鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律“三整頓”工作今天就要結(jié)束了，幾天來，通過學(xué)習(xí)動員報告，總結(jié)成績，查找不足，競爭上崗，優(yōu)化組合，大家的思想認(rèn)識、自身素質(zhì)得到了一定提高，每一個人都重新找到了自己的工作崗位，機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置得到了進(jìn)一步優(yōu)化?？偲饋碚f，這次整頓工作基本實現(xiàn)了“統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、推動工作”的目的，但是，整頓效果并不是很理想，部分同志對整頓工作并沒有引起足夠的重視，仍舊存在敷衍了事的心理，并沒有去真正地坐下來，認(rèn)真地反思自己過去一年來在思想、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的問題，沒有從內(nèi)心深處去查找自己的不足和差距，從而沒有從根本上提高自己的素質(zhì)。所以，今天的講話，我不想過多的總結(jié)這次整頓的成績，而是就如何貫徹落實全縣機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會議精神，對我鎮(zhèn)的三整頓工作做一次再動員。我重點講三個方面的問題：

一、按需設(shè)崗、以崗定人，機構(gòu)設(shè)置漸趨優(yōu)化，人員配備漸趨合理

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今年機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置總的原則就是“按需設(shè)崗、以崗定人”。時代在不斷發(fā)展，許多新生事物也在不斷涌現(xiàn)。隨著新時期農(nóng)村基層工作的不斷發(fā)展變化，政府的職能也要隨之改變。面對各地競相發(fā)展、企業(yè)大干快上的局面和農(nóng)業(yè)稅的取消、第四次人口生育高峰的即將到來等新形勢、新任務(wù)，按照一切從稻莊實際出發(fā)、一切從有利于稻莊發(fā)展出發(fā)、一切從有利于實現(xiàn)我們奮斗目標(biāo)出發(fā)的原則，在這次活動中，我們設(shè)立了“五辦”、“六委”、“四農(nóng)村工作辦事處”共十五個承包口，繼續(xù)推行部門承包責(zé)任制。部門設(shè)置上：增設(shè)了農(nóng)村工作管理辦公室，撤銷了農(nóng)業(yè)稅征收管理所。人員選用上：根據(jù)工作需要對工業(yè)委員會、農(nóng)業(yè)委員會、精神文明辦公室、科教文衛(wèi)辦公室等四個承包口的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，充實了建設(shè)委員會、工業(yè)委員會、計劃生育辦公室，對部分中層干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，平時工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、成績突出的同志得到提拔重用。這次“雙聘”中，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，思想一致，意見統(tǒng)一；同志們積極響應(yīng)，踴躍參與競爭；整個過程貫徹了“按需設(shè)崗、依崗定人”的科學(xué)理念。通過“雙聘”，達(dá)到了完善機構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、合理分配和使用人員的目的，部門設(shè)置、機關(guān)編制結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、精心組織，積極參與，學(xué)習(xí)效果較為明顯

我們搞這次活動的目的就是以整頓促工作。雖然我在開頭講到有些同志沒有正確對待這次整頓，但那畢竟是一部分人的表現(xiàn)，大部分同志還是比較認(rèn)真地對待這次活動的，對黨委政府組織的這次活動，大部分同志都能夠積極參與，通過學(xué)習(xí)取得了一定的成績。大家取得了成績，我們決不會掩蓋，但是存在的缺點我們也必須指出來，這一點，我一會兒還要講。

總體上講，這次整頓的成績是大于不足的。

第一天上午動員會議結(jié)束以后，從下午的督查情況看，大部分單位，都能夠按照要求，組織本單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)徐春福書記在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話，討論動員報告，圍繞縣委提出的“一二三四五”的工作思路和“三年跨入全國百強縣”的奮斗目標(biāo)及我鎮(zhèn)提出的“三至五年再建一個新**”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合本單位工作實際，思發(fā)展，議發(fā)展，廣大干部的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。但也有個別單位存在組織不力，出現(xiàn)人員不全、學(xué)習(xí)不認(rèn)真的情況，有些單位學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容至今沒有充實。

第二天上午，部分機關(guān)中層干部作了述職報告，實事求是地總結(jié)了去年一年的工作，對如何做好新一年的工作提出的目標(biāo)、思路和措施也很明確，這一點是非常值得肯定的。但是，會后，*書記要求同志們將自己的述職報告交到辦公室去，你們都交上了嗎，至今還有部分同志的報告沒有交上，不知道是你們根本沒有寫，還是寫出來不想交（建委、科教文衛(wèi)辦公室、四辦事處的干部未交）。我在這里強調(diào)一下，今后，決不允許此類事情的再次發(fā)生，不論是哪個部門和單位、哪一名機關(guān)干部，凡是領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排上報的材料，必須按照時間和要求上報。在民主評議中層干部時，部分同志不能正確對待，評議干部不是出以公心，而是借機報復(fù)。填票不按要求（填票說明要求對每一位干部打分，但是仍有二十幾名干部視而不見，打了“√”，從而無法計算每個人的得分），有的同志干脆不填，甚至把票撕掉，這是什么態(tài)度？

三、鞏固“三整頓”活動成果，深入開展機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作

前天上午，縣里召開了全縣2004目標(biāo)責(zé)任制獎懲兌現(xiàn)暨機關(guān)規(guī)劃化建設(shè)工作會議，會上下發(fā)了《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見》（*發(fā)［2005］8號文），文件中規(guī)定要將機關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，*書記在講話中對如何加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)提出了很高的要求。我在這里就*書記講話中重點要求的推進(jìn)“五個建設(shè)”，突出“四個重點”，堅持“三項原則”的內(nèi)容，給大家傳達(dá)傳達(dá)，希望同志們特別是各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好貫徹落實。

“五個建設(shè)”：一是推進(jìn)制度化建設(shè)。把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，依照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立起縱到底、橫到邊的制度體系，使機關(guān)工作的各個方面、每個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，促進(jìn)工作運行的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。圍繞部門工作爭創(chuàng)全省30強，瞄準(zhǔn)全市領(lǐng)先、全省先進(jìn)、全國一流的標(biāo)準(zhǔn)，對每項工作、工作的每個方面、每個崗位都確立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，研究工作措施，推動工作上水平、上臺階。三是推進(jìn)程序化建設(shè)。在深化改革的基礎(chǔ)上，按照事權(quán)、責(zé)權(quán)相一致的原則，優(yōu)化辦事程序，壓減辦事環(huán)節(jié)，建立科學(xué)規(guī)范、簡便快捷的業(yè)務(wù)流程。按照“四個環(huán)節(jié)工作法”的要求，建立科學(xué)嚴(yán)密的運行程序，圍繞行政審批、事務(wù)辦理和工作落實，在“快”字上做文章，在“提速”上下功夫，進(jìn)一步提高行政效率。四是推進(jìn)信息化建設(shè)。推行電子政務(wù)，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，提高機關(guān)管理的現(xiàn)代化水平。五是推進(jìn)機關(guān)隊伍建設(shè)。對機關(guān)干部加強教育培訓(xùn)，努力提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)化崗位配置和人員組合，最大限度的調(diào)動每一名機關(guān)干部的積極性，推動服務(wù)質(zhì)量和工作水平不斷提高。

“四個重點”：一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要堅持以人為本，把工作著力點放在抓隊伍素質(zhì)上。集中組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使機關(guān)干部養(yǎng)成人人自覺學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是完善機制，開拓創(chuàng)新。要注重做好上級指示精神和本單位實際相結(jié)合的文章，努力推動思想觀念、業(yè)務(wù)工作、機關(guān)管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。三是改進(jìn)工作，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。牢固樹立管理就是服務(wù)的觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入工作的方方面面，豐富服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段，增強服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高為基層、企業(yè)和群眾服務(wù)的素質(zhì)、能力和水平。四是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。要重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真落實民主集中制原則，形成各負(fù)其責(zé)、同心同德、和衷共濟的工作局面，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要全面加強干部隊伍的團(tuán)結(jié)，大力倡樹合作共事、團(tuán)結(jié)奮斗的良好作風(fēng)，積極發(fā)揚團(tuán)隊精神，不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“三項原則”：一是以提高工作效能、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展為目的，做好與當(dāng)前工作相結(jié)合的文章。二是以夯實機關(guān)管理基礎(chǔ)為重點，做好與機關(guān)整頓相結(jié)合的文章。三是以提高干部隊伍素質(zhì)為保障，做好與先進(jìn)性教育相結(jié)合的文章。

同志們，要加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)制度化建設(shè)是第一位的。去年以來，縣里在物價局等單位開展規(guī)范化管理試點，效果很好，這是全縣規(guī)范化管理的嘗試，這也說明工作上水平、管理是關(guān)鍵。今年縣里全面鋪開這項工作，并且將這項工作列入年終綜合考核的重要內(nèi)容，這就要求，我們在今后推進(jìn)機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，首先要從遵守機關(guān)管理制度入手。近幾天，我們將對機關(guān)管理制度進(jìn)一步修訂完善，新的機關(guān)管理制度將對會議制度、車輛管理制度、學(xué)習(xí)制度、簽到制度等進(jìn)行重大調(diào)整，將對不遵守紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)人員制定嚴(yán)格的處罰措施。以前，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分干部認(rèn)為有機可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴(yán)重?fù)p害了機關(guān)干部的形象。今后，對這些情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按制度處罰，決不估息。我在這里再強調(diào)一下會風(fēng)的問題，只要黨委政府召開的會議，辦公室都是提前通知，要求哪一級人員參加，什么時候開會，通知上都說的非常清楚明白，大家一定要嚴(yán)格遵守。今后，絕不允許再有曠會、替會（重點指鎮(zhèn)直單位）、會議期間隨便出入會場、手機亂響等現(xiàn)象的發(fā)生。

新的機關(guān)管理制度出臺以后，今后各項工作將按照管理制度和目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎懲，確保各項制度和工作落到實處。黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹立“向我看，跟我干”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。各部門、單位要認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)規(guī)章制度和本單位的管理規(guī)定，要認(rèn)真梳理檢查管理方面的問題，對存在的漏洞和沒有落到實處的，抓緊落實。

同志們，今年我鎮(zhèn)改革和發(fā)展的任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以這次集中整頓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的措施，振奮精神，團(tuán)結(jié)拼搏，奮力開拓，努力開創(chuàng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

第五篇：思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動總結(jié)大會主持詞

全市思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動總結(jié)大會

主 持 詞

張二樂

（2011年10月13日）

同志們：

現(xiàn)在開會。這次會議是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的，會議的主要任務(wù)是：對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行總結(jié)，鞏固整頓活動成果，并對今后思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)進(jìn)行安排。

出席今天會議的市級領(lǐng)導(dǎo)有：市長張賀良同志，市委常委、辦公室主任張彥安同志，市委常委、組織部長張志定同志，市委常委、宣傳部長戴鵬煒同志。

參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委書記；市直各部門主要負(fù)責(zé)同志。

今天的會議，共有三項議程：

一、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、部分市直部門就思想作風(fēng)紀(jì)律整頓情況進(jìn)行述職。

二、對述職單位整頓活動開展情況進(jìn)行測評。

三、張賀良市長代表市委、市政府做重要講話?，F(xiàn)在，進(jìn)行大會第一項議程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、部分市直部門就思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

1、祁州鎮(zhèn)

2、藥市辦

3、伍仁橋鎮(zhèn)

4、鄭章鎮(zhèn)

5、大五女鎮(zhèn)

6、石佛鎮(zhèn)

7、明官店鄉(xiāng)

8、南婁底鄉(xiāng)

9、西城鄉(xiāng)

10、西佛落鎮(zhèn)

11、北段村鄉(xiāng) 市直部門：

1、市委辦公室

2、紀(jì)檢委

3、組織部

4、宣傳部

5、政法委

6、政府辦公室

7、發(fā)改局

8、工商局

9、住建局

10、交通局

11、教育局

12、衛(wèi)生局

13、規(guī)劃局

14、技術(shù)監(jiān)督局

15、藥監(jiān)局

下面，進(jìn)行大會第二項議程，對述職單位整頓活動開展情況進(jìn)行測評。、、、、、、、下面，進(jìn)行大會第三項議程，請張市長做重要講話。、、、、、、、、剛才，張市長對全市整頓活動進(jìn)行了總結(jié)，并對進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高機關(guān)干部素質(zhì)，提出了明確要求和希望。張市長的講話對做好當(dāng)前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導(dǎo)性，各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實，整頓辦要專門發(fā)一期簡報進(jìn)行督查。為進(jìn)一步鞏固活動成果，使活動向深度和廣度延伸，我再強調(diào)三點：

一是持之以恒，把整頓工作作為一項長期任務(wù)。思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動不是一朝一夕就能完成的事情，在較短的時間內(nèi)，我們只能解決突出問題。當(dāng)前和今后一個時期，各部門一定要持之以恒，把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動作為一項長期任務(wù)，不斷深化、不斷提高、不斷反思、不斷創(chuàng)新，通過這項活動為全市各項工作開展提供政治保證。

二是明責(zé)加壓，用整頓成果推動工作落實。各部門、各單位要在前期邊學(xué)邊查邊改的基礎(chǔ)上，按照整改落實方案，抓好長期整改工作，建立長效機制。要建立健全整改落實責(zé)任制，各單位一把手作為第一責(zé)任人，要對整改落實工作負(fù)總責(zé)、親自抓，深入抓好相關(guān)工作的整改落實。同時，要把 集中整頓煥發(fā)出來的良好干勁，轉(zhuǎn)化為做好各項工作的具體行動，推動全市各項工作的深入開展。

三是力求實效，狠抓反面典型。在今后的工作中，要切實做到機構(gòu)不撤消，整頓不間斷，做到整頓活動常抓不懈。近期，保定市正在進(jìn)行“作風(fēng)、效能、優(yōu)化環(huán)境” 專項檢查，這項活動將開展到年底，市紀(jì)委要進(jìn)行不間斷的明查暗訪，狠抓反面典型，對暴露出的問題，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

散會。