第一篇：人防辦行政執(zhí)法工作報告

人防辦行政執(zhí)法工作報告

一、開展執(zhí)法評查工作的基本情況

(一)領導重視、組織落實

為認真開展好市人防辦XX年度行政執(zhí)法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結(jié)合市人防辦行政執(zhí)法工作實際，就檢查的組織形式、重點內(nèi)容、實施方案等事項進行了統(tǒng)一安排，認真進行自查自糾、整改提高。

(二)精心部署，認真評查

1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執(zhí)法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據(jù)、許可條件是否符合法律規(guī)定、許可收費是否有合法依據(jù)、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。XX年1-10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結(jié)率達100%，未發(fā)生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今年被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。

2、對行政處罰案卷的評查。XX年市人防(交戰(zhàn))辦在行政執(zhí)法過程中，共產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執(zhí)法主體和處罰程序的合法性、調(diào)查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規(guī)范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執(zhí)法案卷文書格式規(guī)范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優(yōu)秀案卷。

二、總結(jié)經(jīng)驗、長效落實

(一)機構(gòu)健全，形成了行政執(zhí)法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執(zhí)法行為和案卷使用的監(jiān)督提供了保證。

(二)強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制，將行政執(zhí)法案卷評查作為年終依法行政和行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執(zhí)法責任制》執(zhí)行，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執(zhí)法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執(zhí)法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執(zhí)法。XX年以來我辦行政執(zhí)法在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規(guī)范和提高。

(三)加強服務意識，提高服務質(zhì)量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質(zhì)量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規(guī)定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監(jiān)督。

三、存在問題

評查與督促整改工作同步進行。對執(zhí)法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。

案件綜合執(zhí)法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規(guī)范。

四、下一步工作打算

(一)加大培訓，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強了對執(zhí)法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規(guī)進行深入培訓、集中組織學習。

(二)進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實行政執(zhí)法責任制，繼續(xù)開展好案卷評查工作，不斷完善執(zhí)法案件辦理內(nèi)部運行機制，規(guī)范工作流程，健全執(zhí)法檔案等各項配套制度。

(三)加強對行政執(zhí)法過程中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結(jié)經(jīng)驗，充分利用省、市網(wǎng)站平臺加強信息和經(jīng)驗交流，推動市人防(交戰(zhàn))辦行政執(zhí)法水平的總體提高。

第二篇：人防辦上半年行政執(zhí)法工作報告

文章標題：人防辦上半年行政執(zhí)法工作報告

今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我辦堅持按照上級有關依法行政的指示精神，認真做好人防依法行政工作，使人防依法行政工作得到有效落實?，F(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：

一、搞好教育，夯實人防依法行政的思想基礎

行動從思想中來。做好人防依法行政工作，既要按照有關法

規(guī)政策規(guī)范執(zhí)法行為，更要通過強化教育，把依法行政轉(zhuǎn)化為全體人員的自覺行動，這是搞好依法行政工作的基本前提和重要保證。半年來，我辦堅持把加強依法行政的教育學習作為加強人防建設一項重要工作，牢牢把握人防依法行政有關基本要求，定期開展依法行政教育工作，引導全體人員充分認識新形勢下加強依法行政的重大意義。主要通過“三個講清”，排出思想障礙：一是針對部分同志對開展依法行政理解不夠深刻問題，講清依法行政的精神實質(zhì)，使大家明確做好這項工作的重要性和必要性；二是針對有的同志存在依法行政“與己無關”的認識問題，講清人防工作與依法行政的內(nèi)在聯(lián)系，使大家明確人防依法行政貫穿人防工作始終，涵蓋人防建設方方面面，增強做好依法行政的責任意識；三是針對有的同志在依法行政中有簡單應付的不良傾向，講清依法行政的基本內(nèi)容、主要標準和具體要求，以及工作職責，充分發(fā)揮大家做好依法行政的主動性和自覺性。

二、建章立制，規(guī)范正規(guī)工作秩序

為深入做好行政執(zhí)法工作，我辦堅持把依法行政同人防實際工作相結(jié)合，采取得力措施，全面規(guī)范人防依法行政工作。首先是深入搞好調(diào)研。針對全區(qū)人防指揮通信建設、人防工程管理、平戰(zhàn)結(jié)合、經(jīng)費籌集等工作實際，用了7天時間，到街道、人防工事單位等相關部門進行調(diào)研，廣泛聽取各方面對人防依法行政的意見和建議，反復論證有關依法行政的可行性和實用性，對涉及面廣、敏感性比較強的問題，不怕麻煩，主動與有關部門和人防設施單位協(xié)調(diào)，為依法行政制度的出臺奠定良好基礎。其次是健全制度。半年來，先后制定出臺了人防依法行政職能、工作職能、行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法行為及其依據(jù)，行政執(zhí)法的條件、程序、期限及公開方式等有關政策制度，確保人防行政執(zhí)法做到有章可循、有據(jù)可依。在此是搞好培訓。依照行政執(zhí)法的有關要求，堅持每月用2個半天時間，組織依法行政培訓，組織大家系統(tǒng)學習相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，使全體人員做到全面掌握行政執(zhí)法所必備的知識，提高了執(zhí)法人員適用法律的準確程度，對法律培訓中考試不合格的，堅決不予上崗執(zhí)法。

三、加強監(jiān)督，努力提高依法行政水平

為了做好人防行政執(zhí)法工作，我們加強了對平時執(zhí)法工作的監(jiān)督和管理，實行了人防公務活動回執(zhí)制度，防辦人員到人防工事單位、警報設施單位、各街道以及與人防業(yè)務相關的企事業(yè)單位從事公務活動時，必須按規(guī)定實行公務回執(zhí)。開展了人防執(zhí)法情況評估調(diào)查活動，印制人防行政執(zhí)法評估調(diào)查表，由人防相關業(yè)務單位每季度對防辦執(zhí)法情況進行一次評價，同時對調(diào)查結(jié)果認真梳理，及時研究解決改進措施。推行了行政執(zhí)法責任制，對行政執(zhí)法組織領導、評議考核、投訴處理辦法、過錯責任追究等都作了相應要求，使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿于人防執(zhí)法活動的全過程，做到了決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，保證整個執(zhí)法活動始終處于監(jiān)督之下，有效地防止了有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生，克服了人防行政執(zhí)法工作中的隨意性，保證了執(zhí)法質(zhì)量。

半年來，我辦在開展人防行政執(zhí)法中做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題。一是人防相關法規(guī)政策尚不完備，可操作性不強，給人防執(zhí)法工作帶來一定難度。如明晰人防產(chǎn)權問題已成為當前人防工程使用管理的突出難點問題；再如對違法問題的處罰依據(jù)在現(xiàn)行人防法規(guī)條款中不夠具體，明知違法，但不知如何處罰。二是執(zhí)法隊伍不夠健全，區(qū)人防辦在編人員少，難以組成執(zhí)法隊伍，制約著人防執(zhí)法的開展和效率的提高。下一步，我們將在區(qū)委、區(qū)政府領導下和上級人防業(yè)務部門的指導下，總結(jié)經(jīng)驗、改進問題，采取得力措施，繼續(xù)扎實抓好人防行政執(zhí)法工作。

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第三篇：區(qū)人防辦行政執(zhí)法工作總結(jié)

區(qū)人防辦行政執(zhí)法工作總結(jié)

區(qū)人防辦行政執(zhí)法工作總結(jié)

區(qū)人防辦行政執(zhí)法工作總結(jié)

一年來，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹落實上級有關全面推進依法行政工作指示精神，堅持打基礎、抓重點、使長勁，不斷提高執(zhí)法水平，保證了人防行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。

一、強化人防行政執(zhí)法的宣傳，努力營造良好執(zhí)法環(huán)境。堅持以人防法為基本依據(jù)，全面宣傳人防法規(guī)和人防知識，在深化“五進五面向”上做文章。一是“進機關”，面向各級政府機關領導和干部宣傳。在區(qū)司法局支持下，發(fā)行了宣傳人防法規(guī)的《玄武法制宣傳》?？M織街道人武部長進行了百題人防法規(guī)

問題答卷活動，讓機關各級領導干部時時感到人防工作的重要、關心支持的責任；二是“進學?！保嫦?qū)W生宣傳。轄區(qū)內(nèi)有4000多名初級中學學生接受了“三防”知識教育，教育率、合格率均達到100%。還在南京理工大學進行了大學人防知識和法規(guī)教育試點；三是“進企業(yè)”，面向駐區(qū)人防設施單位宣傳。結(jié)合平時人防業(yè)務工作檢查，做好人防設施單位領導和管理員的宣傳，讓每一位人防設施管理者懂得人防法規(guī)，取得他們對人防執(zhí)法工作的支持。比如，有個電纜施工單位將高樓門一處地下人防工程損壞，我們接到舉報后，立即前往處理，但對方不予配合，我們就反復做工作，宣傳人防法規(guī)的重要性，使該施工單位最終接受了處罰；四是“進社區(qū)”，面向居民宣傳，經(jīng)過扎實有效的努力，轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)全部進行了人防法規(guī)和人防知識教育，社區(qū)教育普及率達到100%；五是“進媒體”，面向全社會宣傳。制作了40塊人防法規(guī)和知識展板，在學校、社區(qū)、企業(yè)進行了一次巡展，編印散發(fā)多份人防法規(guī)和人防知識宣傳手冊，并充分利用廣播、報刊、電視等媒體，多渠道、多途徑宣傳人防法規(guī)。為人防行政執(zhí)法順利開展營造了一個良好環(huán)境。

二、完善制度，全面規(guī)范人防行政執(zhí)法程序。針對全區(qū)人防指揮通信建設，人防工程維護管理、平戰(zhàn)結(jié)合、經(jīng)費籌集和財務管理等項工作的實際情況，一年來，先后制定出臺了人防行政職能，行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法行為及其依據(jù)，行政執(zhí)法的條件、程序、期限及公開方式，行政執(zhí)法崗位職責以及人防行政處罰固化流程圖、人防工程拆除項目行政許可固化流程圖、繳納防空地下室易地建設費固化流程圖等一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度和規(guī)范性文件，基本做到了各項執(zhí)法工作有章可循、有據(jù)可依。在制定相關制度和規(guī)定中，我們堅持了“一強一長兩配套”原則?！耙粡姟奔此贫ǖ闹贫群鸵?guī)定適用性強，在實際工作中能更好地發(fā)揮約束力；“一

長”即所制定的制度和規(guī)定具有較長的生命力，克服了短期行為；“兩配套”即做到條塊之間、各項業(yè)務類別之間相配套，與相關文件相配套。為此，我們突出抓了兩方面工作：一是重視了調(diào)研工作，每個制度制定之前，都深入實際，進行認真的調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，反復論證可行性和實用價值。二是重視了協(xié)調(diào)工作，對涉及面廣、敏感性比較強的問題，不怕麻煩主動與有關部門和人防設施單位協(xié)調(diào)，直到拿出各方都比較滿意的方案。

三、搞好教育和培訓，努力提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。作為人民防空工作的行政主管部門，確保執(zhí)法人員政治合格、業(yè)務精通、作風過硬，是確保人防行政執(zhí)法工作正常開展的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。為提高人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，我們特別重視了兩個方面工作：一是搞好教育，引導大家充分認識行政執(zhí)法工作的重要性，增強法制觀念，提高政策水平，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格履行行政職責的

苗頭和現(xiàn)象，及時批評糾正，從根本上打好依法行政的思想基礎。二是重視行政執(zhí)法的培訓工作。建立了法律培訓制度，堅持兩手抓，一手抓基礎知識培訓，突出一個“熟”字。定期組織法律培訓，系統(tǒng)學習人防法規(guī)、相關法律和知識，保證執(zhí)法人員上崗前能較全面掌握行政執(zhí)法所必備的知識；一手抓執(zhí)法能力訓練，突出一個“準”字，把書本知識學習同執(zhí)法實踐結(jié)合起來，提高執(zhí)法人員適用法律的準確程度。同時，我們還堅持持證上崗，對法律考試不合格的，堅決不予上崗執(zhí)法。

四、加強執(zhí)法監(jiān)督和管理，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。為了做好人防行政執(zhí)法工作，我們加強了對平時執(zhí)法工作的監(jiān)督和管理，實行了人防公務活動回執(zhí)制度，防辦人員到人防工事單位、警報設施單位、各街道以及與人防業(yè)務相關的企事業(yè)單位從事公務活動時，必須按規(guī)定實行公務回執(zhí)。開展了人防執(zhí)法情況評估調(diào)查活動，印制人防行政執(zhí)法評估調(diào)查

表，由人防相關業(yè)務單位每季度對防辦執(zhí)法情況進行一次評價，同時對調(diào)查結(jié)果認真梳理，及時研究解決改進措施。推行了行政執(zhí)法責任制，對行政執(zhí)法組織領導、評議考核、投訴處理辦法、過錯責任追究等都作了相應要求，使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿于人防執(zhí)法活動的全過程，做到了決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一，事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，保證整個執(zhí)法活動始終處于監(jiān)督之下，有效地防止了有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生，克服了人防行政執(zhí)法工作中的隨意性，保證了執(zhí)法質(zhì)量。

一年來，我辦在開展人防行政執(zhí)法中做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題。一是人防相關法規(guī)政策尚不完備，可操作性不強，給人防執(zhí)法工作帶來一定難度。如明晰人防產(chǎn)權問題已成為當前人防工程使用管理的突出難點問題；再如對違法問題的處罰依據(jù)在現(xiàn)行人防法規(guī)條款中不夠具體，明知違法，但不知如何處罰。二是執(zhí)法隊伍不夠健全，區(qū)人防辦在編人員少，難以組成執(zhí)法隊伍，制約著人防執(zhí)法的開展和效率的提高。下一步，我們將在區(qū)委、區(qū)政府領導下和上級人防業(yè)務部門的指導下，總結(jié)經(jīng)驗、改進問題，采取得力措施，繼續(xù)扎實抓好人防行政執(zhí)法工作，不斷開創(chuàng)我區(qū)人防行政執(zhí)法工作新局面。

第四篇：交通局行政執(zhí)法工作報告

為認真貫徹落實全省交通運輸行政執(zhí)法形象建設的部署，規(guī)范交通運輸執(zhí)法隊伍場所外觀形象建設，接市交通局“關于印發(fā)《加強全市交通運輸行政執(zhí)法形象建設工作實施方案》的通知”后，我局一直按照方案的內(nèi)容和要求進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，周密部署工作

我局高度重視交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”，運管、港航、公路部門制定了交通執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”工作方案，形成了領導負總責，分管領導直接抓，相關部門共同配合的工作機制，確保了形象建設工作取得實效。

二、規(guī)范管理行為，提高隊伍建設

結(jié)合實際制定執(zhí)法標志和工作服裝發(fā)放后的管理規(guī)定;在行政執(zhí)法時，必須按要求穿制服戴標識標志，注重儀表，做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，通過執(zhí)法隊伍形象建設，促進執(zhí)法隊伍作風建設，提高我縣交通執(zhí)法隊伍的能力水平。

三、落實執(zhí)法內(nèi)容，效果明顯可佳

1、統(tǒng)一了執(zhí)法標志。投入16.5萬元統(tǒng)一采購了新式交通執(zhí)法制服，以及包括執(zhí)法徽標、肩徽、肩杠、領花、胸章、號牌、執(zhí)法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執(zhí)法標志。

2、統(tǒng)一執(zhí)法服裝。包括日常執(zhí)法服飾和應急執(zhí)法服飾，以及反光背心、帽子等已統(tǒng)一采購落實。運管所、港航所、公路站等基層執(zhí)法所要求統(tǒng)一著裝工作。

3、對5輛執(zhí)法車輛統(tǒng)一了執(zhí)法標識;按上級要求統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。

四、存在的問題

IC卡式執(zhí)法證暫未統(tǒng)一更換到位，正在著手辦理之中。

五、下一步工作

按要求把IC卡式執(zhí)法證申領更換到位。

第五篇：交通管理總站行政執(zhí)法工作報告

20xx年，我站行政執(zhí)法工作在總站的正確領導下，在局法制安全股的精心指導和大力支持下，緊緊抓住“依法治路，保障暢通”工作目標，有條不紊的推進農(nóng)村公路路政管理各項工作，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法工作匯報如下：

一、主要做法和工作成效

（一）加大宣傳力度，努力構(gòu)建良好的執(zhí)法氛圍加大宣傳力度，由于我站啟動農(nóng)村公路路政管理工作時間不長，為此我們將農(nóng)村公路路政管理宣傳工作作為重點工作來抓，一是在年初組織農(nóng)村公路養(yǎng)護管理宣傳車以播放錄音、發(fā)放宣傳材料和現(xiàn)場咨詢解答等形式沿黃州區(qū)境內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進行廣泛宣傳；二是在居住集中的村鎮(zhèn)，車流人流量較大和一些重要路段，特殊路段毀懸掛宣傳橫幅，對路政管理、治理超限的意義、政策、措施進行大力宣傳。一年來，共出動宣傳車10余次，發(fā)放宣傳單100余份，接受群眾咨詢200余件，宣傳里程500余公里，懸掛橫幅20余條，豎立農(nóng)村公路養(yǎng)管宣傳牌5塊。通過大力的宣傳，增強了廣大群眾愛路護路意識，為開展農(nóng)村公路路政管理創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法氛圍。

（二）強化執(zhí)法力度，全面保證公路安全暢通強化執(zhí)法力度，全面保證公路安全暢通保證公路安全。今年以來，我站農(nóng)村公路路政執(zhí)法以“依法治路，保障暢通”為工作目標，本著“真抓實干，務求實效”為原則，確保農(nóng)村公路的安全暢通。特別是自今年5月份成立農(nóng)村公路路政執(zhí)法大隊后，加大了農(nóng)村公路路政巡查和治理超限超載的力度，為了有效打擊超限超載行為，路政執(zhí)法大隊采取了夜間蹲守和白天巡查相結(jié)合的方式，加大了超限超載情況嚴重路段的治理力度。截止到目前，共計查處超限超載車輛20臺數(shù)，暫扣證照10余本。同時，教育和人性化處理了百余起輕微的損壞公路、擅自占用公路、傾倒垃圾、堆放物料的違法行為。通過加大農(nóng)村公路路政管理工作，有效遏止了農(nóng)村公路超限超載情況的發(fā)生，有效維護了農(nóng)村公路路產(chǎn)路權，明顯改善了農(nóng)村公路路容路貌，提高了公路的通行能力；延長了公路的使用壽命，保障農(nóng)村公路的安全暢通和人民群眾的方便出行。

（三）以人為本，大力加強路政隊伍建設以人為本，加強路政執(zhí)法隊伍建設是實現(xiàn)依法行政，文明執(zhí)法的重要途徑，也是展示農(nóng)村公路路政執(zhí)法的一個形象窗口，因此我站堅持把“強素質(zhì)，樹形象，創(chuàng)規(guī)范，爭一流”作為路政大隊立隊之根本，抓學習，抓紀律，守職業(yè)道德，樹服務宗旨等多項工作齊頭并進，并取得一定實效。

1．抓學習，強素質(zhì)。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)、依法行政能力和執(zhí)法水平，建設適應農(nóng)村公路路政管理工作需要的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。今年我站先后組織全體路政人員進行法制培訓兩次，學習了路政管理等法律法規(guī)，并組織考試。以考試促學習，以培訓長知識，明顯提高了農(nóng)村公路路政執(zhí)法隊伍的素質(zhì)。特別值得一提的是，在今年參加區(qū)局組織的行政執(zhí)法考試，我路政大隊執(zhí)法人員取得了個人并列第一，團體第二的好成績。同時我站還規(guī)定該大隊每星期要保證半天的學習時間，組織隊員學習法律法規(guī)知識和理論知識，保證及時充電，及時總結(jié)提高。以適應新形勢下的農(nóng)村公路路政執(zhí)法工作需要。通過培訓和學習，使我站路政執(zhí)法人員能夠熟練掌握并運用交通法律法規(guī)，確保執(zhí)法程序合法，文書使用規(guī)范，執(zhí)法技巧處理得當。

2．創(chuàng)規(guī)范，爭一流。為夯實了農(nóng)村公路路政管理的內(nèi)業(yè)建設，我站積極結(jié)合局開展的行政執(zhí)法大檢查和廉政風險防控機制建設，將原征費服務大廳更新為農(nóng)村公路路政服務大廳，并建立了路政執(zhí)法職權運行流程、路政執(zhí)法廉政制度、路政巡查制度、路政大隊工作職責、崗位職責等一系列的制度，初步形成了責權明晰，運轉(zhuǎn)有力的運行機制。今年我們還把熱情服務，文明執(zhí)法作為一項形象工程來抓，以文明執(zhí)法，服務人民為宗旨，以作風是否明顯改善，紀律是否明顯增強為要求，開展執(zhí)法隊伍自查活動，設立了政務公開欄和文明監(jiān)督崗，公布工作原則，辦事程序，內(nèi)容及隊員姓名，照片，推出承諾，請社會各界監(jiān)督。全面落實從嚴治隊的方針，嚴格依法辦事，以公開求滿意，做到群眾辦事一張椅子讓座一杯清茶待客，杜絕人情案，關系案，切實把人民群眾的利益作為辦事.想問題的出發(fā)點和歸宿點，努力塑造一個一心為民，勤政，廉政的新型路政隊伍。

（四）加強執(zhí)法服務，促進“雙評”工作

二．農(nóng)村公路路政執(zhí)法工作存在的問題和20xx年行政執(zhí)法工作舉措（沒有完善）

20xx年，我站路政執(zhí)法管理雖然在各方面做了很多工作，取得一定的成效，但離上級及群眾對我們的要求還有一段距離，和兄弟單位相比仍有許多不足之處，管理還存在著不少問題和困難：

一是農(nóng)村公路路政源頭管理還不是很到位；

二是路政執(zhí)法業(yè)務有待更一步加強；

三是農(nóng)村公路法治氛圍尚未形成，農(nóng)村公路路政管理宣傳力度還需要進一步加大；

四是路政執(zhí)法考核制度需要進一步完善等問題。

為此，我站將進一步采取切實有效的方法克服困難，解決問題，促進農(nóng)村公路路政執(zhí)法工作再上新臺階。

要加201年行政執(zhí)法工作舉措和“雙評期間”我站年行政執(zhí)法工作舉措和農(nóng)村公路路政執(zhí)法工作是如何開展的。如何通過強化執(zhí)法服務，促進區(qū)局進入“十佳”單位行列。