第一篇：關(guān)于開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的實(shí)施方案（范文模版）

關(guān)于開展整治“庸懶散奢”等 不良風(fēng)氣的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)市國資委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的工作方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委的實(shí)施辦法，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，以治理公司“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問題作為作風(fēng)建設(shè)的突破口，以密切聯(lián)系群眾、提升工作效率、提高工作效能為落腳點(diǎn)，以更大的決心和力度，治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢講節(jié)儉，以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)城市供水工作效率和工作實(shí)效的大提升，為公司的改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）治“庸”。重點(diǎn)整治公司黨員干部不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，精神不振、狀態(tài)不佳，對(duì)工作缺乏熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情；能力平庸，領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差，工作落實(shí)不力，執(zhí)行走樣變形，差錯(cuò)迭出，不能勝任崗位職責(zé)；在其位不謀其政，不求有功、但求無過等突出問題。

（二）治“懶”。重點(diǎn)整治公司黨員干部效率低下、敷衍塞責(zé)、干勁不足，工作不推不動(dòng)、甚至推而不動(dòng)；工作拖拉、推諉扯皮、得過且過、服務(wù)態(tài)度差；忙于迎來送往、接待應(yīng)酬，學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等突出問題。

（三）治“散”。重點(diǎn)整治公司黨員干部思想散漫、紀(jì)律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策；違反規(guī)章制度，在編不在崗，上班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等；在矛盾和困難面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，當(dāng)“好好先生”；對(duì)信訪等棘手問題，能躲則躲、能繞則繞，缺乏“動(dòng)真格”、“敢碰硬”的工作魄力；參與賭博等突出問題。

（四）治“奢”。重點(diǎn)整治公司黨員干部違反 “八項(xiàng)規(guī)定”，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)；用公款宴請(qǐng)個(gè)人親友，單位之間、上下級(jí)之間用公款相互宴請(qǐng)；借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游；會(huì)議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報(bào)、評(píng)比表彰、檢查考核、慶典研討會(huì)論壇等活動(dòng)過多過濫，浪費(fèi)企業(yè)資金；違反公務(wù)用車管理制度，公車私用等突出問題。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員（5月下旬前完成）

廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)。公司主要負(fù)責(zé)同志親自作動(dòng)員講話，闡明整治工作的重要意義，制定本單位的具體整治工作安排，對(duì)黨員和黨組織提出具體要求。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”和總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示以及省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》等文件精神。根據(jù)實(shí)際情況，采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、上黨課、座談?dòng)懻?、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。各黨支部要開展一次專題學(xué)習(xí)，過一次專題組織生活，黨員干部個(gè)人要積極參與討論，認(rèn)真開展自學(xué)。

（二）認(rèn)真查擺問題（6月底前完成）

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照整治庸懶散奢工作的主要內(nèi)容，結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過深入基層、開展調(diào)查研究，采取適當(dāng)形式廣泛征求群眾意見，特別是多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方了解反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。征求意見采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話等多種形式進(jìn)行，并將征求到的意見如實(shí)向黨員干部進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。在此基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子還要召開專題民主生活會(huì)或在述職述廉中展開問題講，全面查找本單位和個(gè)人“庸懶散奢”等問題和表現(xiàn)。于6月底前向委工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本單位重點(diǎn)整治內(nèi)容報(bào)告。

（三）整改提高（8月底前完成）

針對(duì)征求意見、自我剖析中查找出的作風(fēng)問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改重點(diǎn)、整改要求、整改時(shí)限和落實(shí)整改責(zé)任。黨員干部要針對(duì)自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題制定整改措施，針對(duì)公司作風(fēng)、服務(wù)群眾中的突出問題，特別是針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定整改措施。制定整改措施和整改承諾的情況，要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或新聞媒體等載體向社會(huì)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要集中力量切實(shí)解決；整改效果不好的，要重新進(jìn)行整改。于8月底前向委工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交具體整治措施報(bào)告。

（四）深化專項(xiàng)治理（9月底前完成）

深化治理在公務(wù)接待、公款出國（境）、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定，奢侈浪費(fèi)；違反“八項(xiàng)規(guī)定”，用公款“大吃大喝”；超標(biāo)準(zhǔn)興建或豪華裝修辦公場(chǎng)所；以調(diào)研、考察等名義變相公費(fèi)旅游；會(huì)議過多過長、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品；文件簡報(bào)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、檢查考核過多過濫等問題。

（五）開展民主評(píng)議（10月底前完成）

堅(jiān)持“社會(huì)評(píng)”，公司將采取問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等方式對(duì)公司作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，將主動(dòng)查找、社會(huì)評(píng)議收集的問題及整改承諾向社會(huì)公開，接受各界監(jiān)督。

（六）建立通報(bào)機(jī)制

公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把廣泛收集作風(fēng)建設(shè)存在的問題和建議落實(shí)到各科室（部門），督促落實(shí)整改。對(duì)不正確履行職責(zé)、工作作風(fēng)差、工作效率低、整改不到位、群眾意見大的，公司將對(duì)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談或問責(zé)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。黨政一把手負(fù)總責(zé)，辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作措施，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)情況匯報(bào)，防止走過場(chǎng)。

（二）加強(qiáng)督促落實(shí)。公司把整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣作為今年作風(fēng)建設(shè)的重要工作，把整治工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督導(dǎo)落實(shí)。公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督促各科室（部門）制定整治工作方案，推進(jìn)整治工作開展情況。

茂名市自來水公司

2013年5月30日

第二篇：xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報(bào)告

xx關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣自查報(bào)告

據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求，對(duì)照整治內(nèi)容，我們開展了治理

庸懶散奢

工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散奢

方面存在的問題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?，召開全體會(huì)議集中進(jìn)行

庸懶散奢

專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒有注意講話的語氣，影響了溝通效果。

3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施。

治理

庸懶散奢

工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問題，我們通過認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)

咨詢臺(tái)

主動(dòng)服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個(gè)舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾，設(shè)立公開投訴電話86325955-326和窗口意見信箱，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。

開展集中治理

庸懶散奢

專項(xiàng)工作，是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅(jiān)持邊整邊改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個(gè)治理工作的全過程，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。

第三篇：關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)自查情況報(bào)告

為貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”，著力整治黨員干部中存在的“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，按照上級(jí)有關(guān)文件通知要求，我局結(jié)合實(shí)際情況，積極行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容開展自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為切實(shí)做好整治“庸懶散奢”工作，我局及時(shí)傳達(dá)市紀(jì)委關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，以及區(qū)紀(jì)委的實(shí)施方案，并成立了由局長任組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員的整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成“一把手”親自抓，班子成員具體抓，各部門共同負(fù)責(zé)的整治工作機(jī)制，為整治“庸懶散奢”工作的有序開展提供了有力保障。

(二)制定工作方案。按照上級(jí)部門整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)的工作方案》，明確了整治的工作任務(wù)、工作步驟和工作要求，確保整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。

二、認(rèn)真查擺，正視不足

(一)認(rèn)真自查自糾。我局要求各部門圍繞整治工作任務(wù)四大方面的內(nèi)容，逐一對(duì)照檢查，重點(diǎn)查找本部門和個(gè)人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn)，并將查找的問題、整改措施形成部門自查報(bào)告共20份。

(二)廣泛征集意見。通過走訪群眾、問卷調(diào)查、本局網(wǎng)站滿意度評(píng)價(jià)等形式，向鎮(zhèn)(街)人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)職能部門(人社、地稅)、村(居)、參保人等廣泛征求意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我局在“庸懶散奢”方面的存在問題，并剖析成因，制定措施，落實(shí)整改。至今共發(fā)放調(diào)查問卷459份，回收459份，經(jīng)梳理，共歸納匯總出社會(huì)公眾提出的意見和建議34條。

(三)梳理存在問題。經(jīng)認(rèn)真梳理問題，查擺出我局主要存在以下幾方面的問題：一是學(xué)習(xí)積極性不高。個(gè)別工作人員缺乏自主學(xué)習(xí)積極性，常以工作繁忙為由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不透徹，影響了業(yè)務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別工作人員對(duì)待辦事群眾偶爾還不夠熱情，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子有些急躁，態(tài)度不夠和藹，服務(wù)工作沒有做深做細(xì)。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。個(gè)別部門按部就班，沒有創(chuàng)新精神，處理問題因循守舊，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。

三、剖析成因，落實(shí)整改

落實(shí)整改是整治工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，我局本著有則改之、無則加勉的誠懇態(tài)度，正視群眾反映的問題，堅(jiān)持邊查邊改。針對(duì)各部門自查中發(fā)現(xiàn)以及群眾反映的存在問題，認(rèn)真剖析原因，研究制定治本的整改措施。

(一)建立長效機(jī)制。對(duì)照中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，建立長效機(jī)制，從源頭上遏制腐敗，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。同時(shí)進(jìn)一步完善“首問負(fù)責(zé)制度”、“限時(shí)辦結(jié)制度”、“一次告知制度”、“服務(wù)承諾制度”、“同崗替代制度”、“否定報(bào)備制度”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集預(yù)警處置制度”、“重點(diǎn)工作督查制度”、“責(zé)任追究制度”等效能監(jiān)察制度，促進(jìn)我局及其工作人員依法、高效、正確履行職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作績效和執(zhí)行力。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。一是繼續(xù)完善培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)社保知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。二是繼續(xù)辦好《學(xué)習(xí)與研究》期刊。鼓勵(lì)全局人員把學(xué)習(xí)作為第一需要，融入工作實(shí)踐，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性、自主性和創(chuàng)造性，養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣。

(三)提升窗口形象。今年是我局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，為全面提升我局人員的服務(wù)素質(zhì)，在全局范圍內(nèi)營造“用心服務(wù)·保障未來”的濃厚氛圍，下階段我局將在各鎮(zhèn)(街)社保辦事處服務(wù)窗口開展“季度服務(wù)之星”評(píng)選工作，促使各社保辦事處形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞“庸懶散奢”等突出問題，采取定期檢查和隨機(jī)抽查的方式對(duì)各部門特別是各辦事處的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)熟練等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，時(shí)刻保持高度警惕性。

第四篇：學(xué)校深入整治“庸懶散奢”

學(xué)校深入整治“庸懶散奢”專項(xiàng)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的決策部署，根據(jù)陵委辦【2013】34號(hào)和陵教科【2013】38號(hào)文件的要求，結(jié)合我校實(shí)際，決定在全校范圍內(nèi)繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問題專項(xiàng)工作，現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、優(yōu)環(huán)境為著力點(diǎn)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，通過繼續(xù)深入開展集中整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作，著力解決干部和教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中的“庸懶散奢貪”問題，努力實(shí)現(xiàn)教師、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，有力促進(jìn)我校健康、和諧、快速發(fā)展。

二、整治范圍和重點(diǎn)

集中整治的范圍為：學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全校教職工。重點(diǎn)整治以下五個(gè)方面21種問題：

（一）治庸轉(zhuǎn)能，解決工作能力不強(qiáng)問題：

1.精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作上缺乏積極性和主動(dòng)性，熱衷于從事第二職業(yè)或校外帶課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學(xué)無術(shù)、不求上進(jìn)，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。

2.教風(fēng)學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論，不用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，教育教學(xué)業(yè)務(wù)不精，課堂教學(xué)效果差，學(xué)術(shù)科研造假，一些文件和文章假、大、空。3.原則性不強(qiáng)。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎(jiǎng)懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4.工作能力不足。工作思路不清、教育教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒辦法，甚至沒想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。

（二）治懶轉(zhuǎn)勤，解決工作效率不高問題

1.工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。

2.辦事效率低。重部署、輕落實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，工作不求實(shí)效。時(shí)效觀念差，執(zhí)行能力弱，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的危機(jī)感和緊迫感，辦事拖沓，工作落實(shí)不到位。

3.脫離群眾。群眾觀念淡薄，高高在上，作風(fēng)漂浮，不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，不了解師生的實(shí)際需求，不及時(shí)幫助師生解決實(shí)際困難。

4.服務(wù)意識(shí)差。為師生服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)公開的黨務(wù)校務(wù)信息不及時(shí)公開，應(yīng)受理的工作不及時(shí)受理，應(yīng)告知的辦理事項(xiàng)不一次性告知，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

（三）治散轉(zhuǎn)嚴(yán)，解決工作紀(jì)律不嚴(yán)問題

1.紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)上級(jí)決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，教師只關(guān)心教書，不重視育人，在課堂上傳播不健康的思想和錯(cuò)誤的言論。

2.執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)部署的工作任務(wù)，不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，該上報(bào)的工作情況和文件材料，不及時(shí)上報(bào)，甚至不報(bào)。

3.在編不在崗。經(jīng)常請(qǐng)假或逾假不歸，沒有嚴(yán)格落實(shí)坐班制度。

4.團(tuán)結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，遇有職能交叉工作習(xí)慣性推諉扯皮，不執(zhí)行學(xué)校教職工會(huì)議制度，重大事項(xiàng)個(gè)人說了算，搞“一言堂”，不服從協(xié)調(diào)安排，不講團(tuán)結(jié)和諧，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

5.紀(jì)律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影，工作時(shí)間外出吃早餐、辦私事，教師上課時(shí)間接打電話，中小學(xué)教師未按要求落實(shí)坐班制等。6.會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不正。熱衷于開長會(huì)、開無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)，會(huì)議主題不明，不解決實(shí)際問題，開會(huì)無故缺席、遲到早退、交頭接耳、批改作業(yè)、玩手機(jī)以及做其他與開會(huì)內(nèi)容無關(guān)的事情。

（四）治奢轉(zhuǎn)儉，解決校領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉問題：

1.鋪張浪費(fèi)。重點(diǎn)治理各科室、年級(jí)辦公室，人離開后沒有及時(shí)關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)以及年級(jí)長、班主任對(duì)教室監(jiān)管不到位，早操或放學(xué)后沒有及時(shí)關(guān)電燈、風(fēng)扇，衛(wèi)生場(chǎng)所不節(jié)約用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。

2．公車私用或浪費(fèi)。嚴(yán)禁違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁遵守車輛管理和使用。

3、亂發(fā)放津補(bǔ)貼和購物卡。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼和購物卡，嚴(yán)禁讓教職工以虛假的工作加班，出差辦事等名義報(bào)銷費(fèi)用；組織與會(huì)議或?qū)W習(xí)無關(guān)的參觀游覽活動(dòng)。

（五）治貪順民心，堅(jiān)決糾正吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題

1.鋪張浪費(fèi)。用公款高消費(fèi)，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，公共場(chǎng)所浪費(fèi)水電，不注意節(jié)能減排。

2.以權(quán)謀私。利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，教師向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。

3.損害群眾利益。擠占、挪用各類教學(xué)設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，截留、挪用、克扣、貪污各類教育資助補(bǔ)貼資金，擅自有償對(duì)外出租學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)場(chǎng)所等資源，徇私舞弊、失職瀆職，向?qū)W生亂收費(fèi)。

4.利用中介組織斂財(cái)。與社會(huì)上行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)制收費(fèi)，謀取不正當(dāng)利益。

三、實(shí)施步驟和內(nèi)容

集中整治專項(xiàng)工作從2013年3月15日開始，至2013年12月結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）再動(dòng)員再部署階段（3月15日至4月30日）

1．動(dòng)員部署階段。召開全校教師繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整治專項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，制定《海南陵水思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營造良好的活動(dòng)氛圍。

2．學(xué)習(xí)教育。組織廣大黨員干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“二十條規(guī)定”、縣委縣政府《實(shí)施意見》和《實(shí)施辦法》等重要文件，羅保銘同志和馬勇霞同志的有關(guān)講話。

學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，線下學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效。通過集中學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高對(duì)集中整治專項(xiàng)工作重要性的思想認(rèn)識(shí)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔從教的政治生態(tài)和良好的教育發(fā)展環(huán)境。

（二）對(duì)照檢查階段（5月1日至8月15日）1．查擺問題。

校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，瞄準(zhǔn)整治重點(diǎn)，照鏡子，正衣冠，有則改之，無則加勉。采取座談會(huì)、個(gè)別談心、征求意見和發(fā)放問卷等多種形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫、自己找等廣泛征求和虛心聽取廣大教師和學(xué)生的意見和建議。2．剖析原因。

針對(duì)查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機(jī)制制度上查找原因，防止就事論事、避實(shí)就虛。3．組織評(píng)議。

校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工要撰寫自查剖析材料，重點(diǎn)從履職能力、服務(wù)態(tài)度、工作效率、勤政廉政等方面進(jìn)行剖析，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)、全校大會(huì)等形式，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，接受教職工評(píng)議，明確整改要求。

（三）集中整改階段（8月16日至10月25日）

1、制定整改方案。

針對(duì)我校查擺出的問題，認(rèn)真分析研究，制定整改措施，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。每位教職工要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，我校將進(jìn)行檢查考核。2．抓好整改落實(shí)。

實(shí)行整改責(zé)任制，校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。建立整改臺(tái)帳，將存在的問題逐項(xiàng)列出，明確責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)間、采取措施和完成情況。整改臺(tái)賬要準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況，對(duì)查擺的問題要一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)的抓，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保整改工作落實(shí)到位。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（10月26日至12月31日）1．全面總結(jié)。

對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，鞏固已經(jīng)取得的整治效果，建立健全長效機(jī)制，從源頭上治理慵懶散奢貪這些多年形成的沉疴頑疾。2．考核驗(yàn)收。

我校將對(duì)繼續(xù)深入整治專項(xiàng)工作進(jìn)行考核驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收采取聽取匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地察看、問卷調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)、量化考核等方式進(jìn)行，分類予以通報(bào)。對(duì)存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補(bǔ)課”，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分利用學(xué)校廣播、網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)，廣泛宣傳開展集中整治專項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，形成有力促進(jìn)整治專項(xiàng)工作的濃厚輿論氛圍。及時(shí)宣傳開展集中整治專項(xiàng)工作和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)先進(jìn)典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強(qiáng)化警示教育效果。

(二）師生廣泛參與。鼓勵(lì)和吸引廣大師生積極參與集中整治專項(xiàng)工作，實(shí)行開門整治，形成專門機(jī)關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動(dòng)機(jī)制。設(shè)立投訴舉報(bào)電話和電子信箱，暢通群眾投訴渠道。

(三）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中整治專項(xiàng)工作各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查，及時(shí)了解掌握進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出工作建議，督促解決存在問題。學(xué)校集中整治專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)部門嚴(yán)肅處理，并進(jìn)行通報(bào)。

(四）開展民主評(píng)議。組織專門力量，采取公開評(píng)議、群眾滿意度測(cè)評(píng)等方式，重點(diǎn)對(duì)學(xué)校各處室和黨務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進(jìn)行民主評(píng)議。被評(píng)議的部門要高度重視民主評(píng)議意見，認(rèn)真進(jìn)行整改，要將評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。

(五）嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。對(duì)組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報(bào)的部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀(jì)問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、工作要求

（一）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)，學(xué)校成立繼續(xù)深入整治“庸懶散奢貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長陳聶圖任組長，副校長任副組長，相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員。各部門要把集中整治專項(xiàng)工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門具體抓工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)集中整治專項(xiàng)工作。

（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。學(xué)校的整治工作由學(xué)校繼續(xù)深入整治專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭，各部門具體實(shí)施。要明確內(nèi)部職責(zé)分工，確保工作責(zé)任落實(shí)到位。

（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。繼續(xù)深入整治專項(xiàng)工作是建設(shè)廉潔政治、改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的政治要求，也是促進(jìn)我校健康、和諧、快速發(fā)展重要保障。各部門要以整治專項(xiàng)工作的實(shí)際成效，加快促進(jìn)和推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。要與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與全省文明大行動(dòng)和教師師德建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合，與學(xué)校的具體實(shí)踐緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進(jìn)，確保集中整治專項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（四）建章立制，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真梳理“庸懶散奢貪”問題的表現(xiàn)和特點(diǎn)，深刻剖析“庸懶散奢貪”問題在思想觀念、社會(huì)環(huán)境、體制機(jī)制等方面的深層次原因，及時(shí)總結(jié)提煉開展集中整治專項(xiàng)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機(jī)制。

強(qiáng)化方法措施，根治不良風(fēng)氣

開展慵懶散奢整治活動(dòng)，我們要把長遠(yuǎn)的目標(biāo)與階段性的工作任務(wù)結(jié)合起來，把對(duì)全體黨員的教育規(guī)范與重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人員的治理懲處結(jié)合起來，把階段性治理與形成長效機(jī)制結(jié)合起來，把平時(shí)的監(jiān)督檢查與定期考核問責(zé)結(jié)合起來，從思想上、源頭上、機(jī)制上根治四種不良風(fēng)氣。

（一）、加強(qiáng)宣傳教育，打好思想基礎(chǔ)。學(xué)校計(jì)劃從今年暑期開始，按照縣教體局集中整治“庸懶散奢”方案的部署，利用黨支部班子成員的民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻反省班子成員在庸懶散奢方面存在的不足，形成班子合力，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；利用行政會(huì)議全面總結(jié)學(xué)校內(nèi)部管理中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并有針對(duì)性的規(guī)范管理，嚴(yán)格制度約束；利用黨員大會(huì)加強(qiáng)黨員的思想教育，培養(yǎng)優(yōu)秀群體，樹立榜樣，帶動(dòng)全體教師扎實(shí)工作；利用全體教職工大會(huì)，旗幟鮮明地治庸治懶，教育廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)“庸、懶、散、奢”的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)開展“四治”的責(zé)任感和主動(dòng)性。把勤政廉政教育、革命傳統(tǒng)教育等內(nèi)容列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全校黨員干部開展教育。

（二）、深化制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理。針對(duì)“庸、懶、散、奢”突出問題，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全更加嚴(yán)格有關(guān)管理辦法、規(guī)章制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，用制度管人、管事、管財(cái)，向“庸懶散奢”現(xiàn)象開刀，提高全體教職工的自覺性。

（三）、嚴(yán)肅查處問題，實(shí)行責(zé)任追究。為確保開展“四治”活動(dòng)取得實(shí)效，及時(shí)成立“四治”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，確保“四治”活動(dòng)順利深入推進(jìn)。

（四）、開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。在全體教職工中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作的活動(dòng)目標(biāo)。要在活動(dòng)中請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家宣講洛南“一市三基五業(yè)” 戰(zhàn)略、實(shí)行“三個(gè)主題年”建設(shè)的重要性和必要性；要把主題教育融入到校園文化建設(shè)中，舉辦好各類文體活動(dòng)；要圍繞“譜寫中國夢(mèng)的洛南篇章”、“如何辦人民滿意教育”等主題，組織黨員干部和師生交流討論、明確奮斗目標(biāo)；要組織黨員干部和師生向“最美女教師”張麗莉等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，激發(fā)大家的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；要通過整治“庸懶散奢”，樹立廉潔務(wù)實(shí)的行業(yè)形象；要把“紅星閃閃耀華陽”活動(dòng)落實(shí)在廣大黨員日常工作的各環(huán)節(jié)。

通過整治“慵懶散奢”行為，實(shí)現(xiàn)“治庸尚能、治懶促勤、治散從嚴(yán)、治奢轉(zhuǎn)儉”的整治目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提升，專業(yè)素質(zhì)明顯增強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)“爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校、爭當(dāng)人民滿意教師、辦好人民滿意教育”的發(fā)展目標(biāo)。

第五篇：整治庸懶散奢問卷調(diào)查

XXX單位

整治“庸懶散奢”專項(xiàng)活動(dòng)問卷調(diào)查

1.中心開展作風(fēng)建設(shè)集中整治“庸懶散奢”工作是否積極主動(dòng)。

是（）否（）不清楚（）

2.中心主要領(lǐng)導(dǎo)和職員對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)集中整治“庸懶散奢”工作的思想認(rèn)識(shí)是否到位。

是（）否（）不清楚（）

3.中心是否存在有令不行、有禁不止，上有政策，下有對(duì)策，不顧全大局、各行其是，工作落實(shí)不到位等問題。

有（）否（）不清楚（）

4.中心是否存在工作不作為或慢作為，工作效率低，辦事拖拉。

是（）否（）不清楚（）

5.中心是否存在紀(jì)律松弛，上班遲到或早退，擅自脫崗，工作時(shí)間逛街。

有（）沒有（）不清楚（）

6.中心是否存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，打瞌睡、炒股等。

有（）不同程度存在（）沒有（）

7.中心是否存在缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，不講團(tuán)結(jié)各自為政，民主意識(shí)差。

有（）不同程度存在（）沒有（）

8.中心是否存在鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、公務(wù)接待大手大腳。

是（）否（）不清楚（）

9.中心是否違反規(guī)定使用公務(wù)車，豪華裝修辦公場(chǎng)所。

是（）否（）不清楚（）

10.中心是否存在發(fā)放津貼，讓干部職工以工作加班、購買辦公耗材等名義報(bào)銷。

有（）不同程度存在（）沒有（）

11.中心是否存在用水、電及辦公資源不注重節(jié)約，浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象。

有（）不同程度存在（）沒有（）

注：請(qǐng)您在上面每題選擇一個(gè)適合的答案，在（）框中打“√”。