第一篇：圍繞中心,服務(wù)大局,提高公路文化建設(shè)水平

圍繞中心 服務(wù)大局 提高公路文化建設(shè)水平

我們XX市公路文化建設(shè)，是伴隨著公路事業(yè)的發(fā)展步伐而逐步形成的。多年來，我們根據(jù)省、市主管部門的部署和要求，緊緊圍繞中心工作，堅持“夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，構(gòu)建長效機制，創(chuàng)新活動載體，注重工作實效”的思路，突出抓好“平安暢通路”、“綠色生態(tài)路”、“XX和諧路”，積極開展行業(yè)文化建設(shè)主體活動，逐步形成了具有鮮明時代精神和行業(yè)特色的山區(qū)公路文化體系，全系統(tǒng)精神文明和文化建設(shè)取得了豐碩成果。市處曾先后被國家交通運輸部評命名為“全國農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量年活動”先進單位；被省交通運輸廳命名為“交通系統(tǒng)先進集體”；被XX市委、市政府命名為“依法辦事示范窗口”單位。連續(xù)6年蟬聯(lián)“省級精神文明單位”?，F(xiàn)有的3個公路收費站均為省級青年文明號，其中XX收費站被授予“全國青年文明號”榮譽稱號。

一、適應(yīng)新形勢，打造公路文化建設(shè)運行機制 公路文化理念是對公路物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的高度概括和集中提煉，是公路文化深層次的宗旨追求。我們通過公路文化建設(shè)，將行業(yè)普遍信奉和倡導(dǎo)的價值理念付諸于公路管理之中。因此，我們從三個方面形成共識。

（一）開展文化建設(shè)是時代發(fā)展的必然要求。黨的十七大報告深刻闡明了新時期加強文化建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。時代的發(fā)展、中央的戰(zhàn)略部署、交通運輸行業(yè)的要求，文化建設(shè)已經(jīng)是擺在我們面前的一項重要而緊迫的任務(wù)。

（二）開展文化建設(shè)是樹立公路形象的重要舉措。隨著公眾對服務(wù)需求的增長和服務(wù)要求的提高，我們需要運用公路文化建設(shè)方略這個軟科學(xué)管理，以加強公路文化建設(shè)為總抓手，全面提升公路行業(yè)文明創(chuàng)建水平。因此，公路文化建設(shè)是樹立公路行業(yè)形象，增強職工隊伍的凝聚力，提升行業(yè)文明水平的需要。

（三）開展文化建設(shè)是歷史賦予我們的責(zé)任和使命。多年來，公路人用汗水鑄就了千余公里公路，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，鍛造出了一支過硬的職工隊伍，形成了許多有特色的、優(yōu)秀的文化理念。我們進行文化建設(shè)，就是要溯本正源、凝聚合力、激發(fā)活力，總結(jié)歷史經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、建設(shè)優(yōu)秀文化是我們義不容辭的使命和責(zé)任。

二、建立新機制，確保公路文化建設(shè)落到實處 公路制度文化建設(shè)，為公路的管理提供了強有力的支撐和保證。多年來，我們不斷健全完善各項機制，把公路文化建設(shè)納入公路發(fā)展的總體規(guī)劃中，通過創(chuàng)新機制，使制度文化建設(shè)日趨完善。

（一）健全管理機制，突出公路文化建設(shè)的堅定性。在精神文明創(chuàng)建過程中，我們堅持把公路文化建設(shè)擺上突出位置。近年來，我們堅持每年開展一項主題教育實踐活動，把黨建、精神文明、行業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機的融入這一主題中，增強工作實效，突出工作重點，進一步提升公路行業(yè)文化建設(shè)和文化建設(shè)水平。為將文化建設(shè)上升為行業(yè)管理的標(biāo)準和規(guī)范，促進文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化，2011年，我們重新對《處黨委會、行政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)人員工作規(guī)則》等20項管理制度進行了修改完善，編印了《管理制度匯編》，從行為上規(guī)范了職工的文明和文化意識，進一步加強內(nèi)部管理，使干部職工的工作效率、工作作風(fēng)、工作效果有較大的提高。

（二）強化宣傳機制，深刻領(lǐng)會公路文化的內(nèi)涵性。我們正確處理好文化建設(shè)與日常工作的關(guān)系，樹立做工作是在做文化，做文化也是在做工作的理念，用文化推動工作，在工作中應(yīng)用文化。為解決職工“文化遙不可及，深不可測”的誤區(qū)，我們加大宣傳力度，對公路文化進行詮釋。我們還以身邊的人、身邊的事、或者職工每天都干的工作來詮釋行業(yè)精神，讓職工充分認識到行業(yè)精神離自己很近、自己隨時隨地都在體現(xiàn)行業(yè)精神。比如養(yǎng)路工處理病害，程序規(guī)范，不缺少一個環(huán)節(jié)；治超站實行罰繳分離，拒絕說情，拒絕紅包；工程建設(shè)嚴把質(zhì)量關(guān)、安全隱患“零容忍”；收費員連續(xù)萬元無差錯，面對穢詞、謾罵，委屈服務(wù)等，這就是對“公路文化”的最好解釋，讓職工在潛移默化中認識了公路文化、認可了公路文化，從而，用心來塑造、經(jīng)營、管理公路文化。

（三）注重引導(dǎo)機制，擴大全員參與的廣泛性。交通運輸部發(fā)布的《交通運輸行業(yè)核心價值體系建設(shè)實施綱要》，精辟闡述了行業(yè)核心價值觀、行業(yè)使命、共同愿景、交通精神和職業(yè)道德核心內(nèi)容，為我們今后公路文化建設(shè)指明了方向。公路行業(yè)的價值觀是公路文化的核心和靈魂，為公路事業(yè)的發(fā)展和指導(dǎo)干部職工的行為規(guī)范，激勵干部職工的斗志起著積極的作用。我們加強以“風(fēng)正、氣順、路暢、人和”為主旋律的行業(yè)文化建設(shè)，注重從思想上積極引導(dǎo)，從行動上廣泛發(fā)動，從行為上規(guī)范約束，要求職工全員參與到文化建設(shè)的過程中來。近年來，我們有針對性地策劃開展了一系列主題教育，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做公路先鋒”活動；堅持以進行愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育和開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”教育。深入開展了“黨員先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“黨團員示范崗”等文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固“文明單位”創(chuàng)建成果。通過抓“職工之家”、“黨員之家”、“青年之家”等硬件建設(shè)，經(jīng)常抓職工“愛路、愛崗、愛段、敬業(yè)守德、顧全大局”的思想建設(shè)。我們以建黨90周年為契機，開展了紅色之旅、紅歌大賽、紅色攝影展等“三紅”系列活動，舉辦了黨史黨建知識競賽，組織了以“黨在我心中”巡回演講活動，提升行業(yè)文化軟實力，增強行業(yè)向心力。

（四）榜樣激勵機制，提升公路文化的感召性。公路職工是公路文化建設(shè)的主體，高水平的文化離不開高素質(zhì)的人才，公路文化建設(shè)的根本目的就是提高公路職工的綜合素質(zhì)。抓好公路文化建設(shè)，就要樹立典型，為職工樹立榜樣，發(fā)揮先進人物的感召力，激發(fā)職工熱愛本職的主人翁責(zé)任感和自尊、自愛、自強的事業(yè)心。近幾年，我們通過有針對性地組織路政、收費站、養(yǎng)護公司開展以“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”、“創(chuàng)建文明窗口、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵”為內(nèi)容的群眾性創(chuàng)建活動。通過大力宣傳 “省勞動模范”、“全國模范養(yǎng)路工”XX增大養(yǎng)護公司張存佳的先進事跡，發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)系統(tǒng)員工的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)精神；以豐富多彩的活動，辦好“9.15”員工節(jié)，在職工中灌輸公路文化意識,向社會廣泛宣傳公路文化的社會作用。

三、樹立新理念，增強公路文化建設(shè)的實效性 在公路文化建設(shè)上，我們結(jié)合通化實際，圍繞公路中心工作，將文化建設(shè)與公路管理工作緊密結(jié)合起來，用公路建設(shè)塑造文明，用“窗口”服務(wù)展示文明，用公路養(yǎng)護提升文明，用事企聯(lián)動彰顯文明，用路政管理延伸文明，用廉政建設(shè)保障文明，精心打造暢通路、生態(tài)路、平安路，增強公路文化建設(shè)的生機活力，滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。

（一）樹立服務(wù)理念，全力打造“暢通路”。一是公路建設(shè)塑造文明。在公路建設(shè)中，我們堅持“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的原則，樹立“以人為本”、“呵護自然”、“珍惜資源”等工程建設(shè)理念，走資源節(jié)約型和生態(tài)型道路，打造設(shè)計施工集約環(huán)保、資源要素綜合利用、通行環(huán)境整潔優(yōu)美與自然和諧融洽的公路公共產(chǎn)品。突出抓好“質(zhì)量、安全、廉潔”三個重點，實現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的目標(biāo)。幾年來，我們逐項工程建設(shè)合格率均達到１００％，優(yōu)良品率達９５％以上。干線公路里程由2005年的710.8公里，增加到2011年的1219.7公里，增幅71.6%。

二是“窗口”服務(wù)展示文明。我們以建設(shè)文明窗口為目標(biāo)，開展了爭創(chuàng)“文明收費站”、“青年文明號”、“十佳收費員”等一系列創(chuàng)建活動，各收費站將依法收費和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，牢固樹立“以人為本，以車為本”的服務(wù)理念。工作中親情化、人性化服務(wù)的內(nèi)容和要求逐步增多，開展向過往司乘人員提供開水、常用藥品、維修工具等便民服務(wù)，為過往司乘人員做好事實事，讓人民群眾享受到文明創(chuàng)建帶來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各收費站收到表揚信成百上千件，使公路收費站成為物質(zhì)文明建設(shè)的通道，精神文明建設(shè)傳播的窗口?！皩幙尚量辔乙蝗耍屲囕v天天滿意過”的口號在各收費站深入人心，一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的良好氛圍已在收費站形成。各收費站加強站容站貌建設(shè)，綠化庭院和收費廣場，營造干凈、整潔、優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境，貼心細致的人性化服務(wù)和潔凈亮麗的收費環(huán)境，成為公路線上一道優(yōu)美的風(fēng)景，播撒著文明新風(fēng)。

（二）創(chuàng)新工作理念，傾力打造“生態(tài)路”。一是公路養(yǎng)護提升文明。為最大限度地鞏固公路建設(shè)成果，我們堅持“建養(yǎng)并重，協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，樹立“建設(shè)是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展，而且是可持續(xù)發(fā)展”的理念，堅持“兩全”養(yǎng)護，不斷完善養(yǎng)護機制，破除“只求過得去，不求過得硬”的舊觀念，增強不進則退的危機感，時不我待的緊迫感，率先發(fā)展的責(zé)任感，認真履行做一個負責(zé)任行業(yè)的職責(zé)。進一步加強公路管理機構(gòu)“監(jiān)管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的行業(yè)職能，組織指導(dǎo)公路養(yǎng)護企業(yè)開展精細化管理，按照“暢、潔、綠、美、安”的養(yǎng)護管理要求，堅持以預(yù)防性養(yǎng)護為主的原則，通過實施安保工程，整治危橋險路，使公路通行條件和通行環(huán)境明顯改善，通行能力和通行水平全面提升。2011年，在全國公路養(yǎng)護管理大檢查中，我市四條路線順利通過路況檢測，得到了國家檢查組的充分肯定和高度評價。

二是事企互動助推文明。公路管理體制及養(yǎng)護運行機制改革后，我們處及６個縣（市）區(qū)公路管理段轉(zhuǎn)變管理職能，積極探索事企互動共贏的發(fā)展模式，構(gòu)建事企和諧的管理機制。二級公路管理部門以做負責(zé)任行業(yè)為己任，認真履行“監(jiān)管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的管理職能，規(guī)范公路養(yǎng)護工程招投標(biāo)，維護公平正義，培育公路養(yǎng)護市場，扶持公路養(yǎng)護企業(yè)發(fā)展壯大。公路養(yǎng)護企業(yè)圍繞“養(yǎng)好公路，保障暢通”的宗旨，堅持常年養(yǎng)護、適時養(yǎng)護和精細化養(yǎng)護，保證公路安全暢通?！梆B(yǎng)好公路是本份天職，保證暢通是行業(yè)責(zé)任”的理念深入人心，成為廣大養(yǎng)路員工的自覺行為。

（三）樹立民生理念，為民打造“平安路”。一是路政管理延伸文明。我們圍繞“創(chuàng)新機制、強化管理、文明執(zhí)法、科學(xué)規(guī)范、保障暢通”的工作宗旨，堅持“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象”的理念，加強路政隊伍建設(shè)，扎實開展路政管理政務(wù)公開，疏通群眾監(jiān)督渠道，增加執(zhí)法透明度，積極推進由執(zhí)法管理型向執(zhí)法服務(wù)型轉(zhuǎn)變，推行“有困難找路政”的承諾，在執(zhí)法過程中樹立為民服務(wù)的良好形象，做到隊伍專業(yè)化、工作制度化、辦案程序化、執(zhí)法規(guī)范化。路政快速反應(yīng)能力進一步增強，處理路政案件的工作效率和服務(wù)人民群眾的水平得到提高。大力宣傳公路法律法規(guī)，扎實開展“路政宣傳月”活動，加大路域環(huán)境綜合治理，緊緊依靠當(dāng)?shù)卣瑢⑿袠I(yè)行為上升為政府行為，路產(chǎn)路權(quán)得到有效保護，路容路貌明顯改觀，連續(xù)多年無行政復(fù)議敗訴案件發(fā)生。2011年共計查處超限超載車輛2340臺次，卸載車輛6輛，卸載總重量90噸, 共收取賠補償費589900元。

二是廉政建設(shè)保障文明。我們緊緊抓住廉潔從政，制度制約，政務(wù)公開，決策透明等主要環(huán)節(jié)，抓標(biāo)治本，關(guān)口前移，嚴格落實“一把手三個不直接管”的規(guī)定，實行副職干部“一崗雙責(zé)”制。出臺了七項廉政建設(shè)規(guī)定和規(guī)范性文件，堅決不準領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)，為個人和親友謀私利。對重大項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)集體討論決定。我們還與通化市東昌區(qū)檢察院建立了聯(lián)席會議制度，簽訂協(xié)議，進行預(yù)防教育，檢察院介入工程招投標(biāo)全過程。一個“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍正在全行業(yè)加速形成，大大豐富和拓展了文明創(chuàng)建的新內(nèi)涵。

第二篇：圍繞中心,服務(wù)大局

圍繞中心服務(wù)大局進入管理

面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟形勢，如何增強團組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業(yè)各級團組織一定要充分認識肩負的神圣使命，深入思考和認真研究這些課題，把共青團工作和青年工作放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去審視，放到企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)面前去謀劃，放到新時期企業(yè)共青團工作的發(fā)展變化中去思考，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級，為實現(xiàn)企業(yè)快平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。

一、圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀重點，深入開展青年思想教育。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團組織要以黨的十七大精神和團的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會主義榮辱觀。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和分類引導(dǎo)青年試點工作為契機，在團干和團員青年中扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，引導(dǎo)青年深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求。通過組織團員青年認真學(xué)習(xí)和實踐，廣泛開展各種形勢任務(wù)教育活動，深刻認識當(dāng)前金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)和機遇，切實增強憂患意識、機遇意識、責(zé)任意識和競爭意識。堅持用企業(yè)新的發(fā)

展目標(biāo)和核心價值體系教育引導(dǎo)青年，深入開展“我與祖國共奮進、我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業(yè)追求，重點引導(dǎo)青年職工將個人的前途命運與國家、企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進企業(yè)新的發(fā)展的偉大實踐。

二、圍繞全員素質(zhì)提升工程，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。企業(yè)發(fā)展，人才為本。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)高技能職工隊伍，最大限度地發(fā)揮裝備優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，推進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)面臨的一項重要課題。各級團組織要想黨政所想，急企業(yè)所急，進一步加大青年人才培養(yǎng)力度，教育引導(dǎo)廣大青年職工充分認識企業(yè)全面實施“全員素質(zhì)提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導(dǎo)和幫助青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內(nèi)容的青年素質(zhì)提升工程。通過組織導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯導(dǎo)航、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，幫助青工學(xué)習(xí)工作崗位所需要的安全、質(zhì)量、技術(shù)、裝備等各種知識。通過提供有關(guān)學(xué)歷教育信息，鼓勵青年根據(jù)自身特點和發(fā)展需要，提升自身的學(xué)歷水平。充分挖掘團內(nèi)、團外兩種資源，加強與各專業(yè)部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業(yè)急需、國家認可、國際通用的專業(yè)技術(shù)職稱提供幫助。各級團組織要積極爭取黨政支持，優(yōu)化青年成才環(huán)境，加大青年進步幫扶力度，積極培養(yǎng)、選樹青年人才典型，進一步加大優(yōu)秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)高技能青年人才隊伍。

三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動。青年職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的重要力量，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為促進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。各級團組織要組織帶領(lǐng)廣大青年職工緊緊圍繞企業(yè)以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、開發(fā)特色產(chǎn)品和高端產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加大挖潛增效力度、推進技術(shù)指標(biāo)進步和節(jié)能減排、實現(xiàn)安全生產(chǎn)等各項工作重點，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質(zhì)量，青年先行”、“青安杯”競賽、創(chuàng)建“青年安全示范崗”、青年突擊隊等崗位建功活動，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創(chuàng)新成果展覽，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進會、優(yōu)秀成果發(fā)布會等，強化青年職工的科技創(chuàng)新意識，帶領(lǐng)廣大青年職工在企業(yè)新的發(fā)展中建功立業(yè)。

四、圍繞青年成長發(fā)展需要，竭誠服務(wù)青年。竭誠服務(wù)青年是共青團工作的根本。各級團組織要針對當(dāng)前青年職工成長發(fā)展環(huán)境發(fā)生的深刻變化，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業(yè)發(fā)展和權(quán)利表達的不同需求，深入研究有效服務(wù)青年的工作機制和工作項目，努力構(gòu)建面向青年、富有特點、開放互動的服務(wù)青年工作體系。根據(jù)不同青年的學(xué)習(xí)興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學(xué)、體育等青年社團組織的建設(shè)力度，廣泛搭建各類青年群體學(xué)習(xí)、交友的平臺，加強青年自組織建設(shè)。切實加強團內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。進一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

五、深入推進團建創(chuàng)新，不斷增強團組織的凝聚力。團的建設(shè)是團的一切工作的基礎(chǔ)。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創(chuàng)新的精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)和團的工作，實現(xiàn)對團員青年的多重組織覆蓋。進一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為各級團組織更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規(guī)范團的制度建設(shè)，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。加強團干部隊伍建設(shè)，按照胡錦濤總書記對團干部提出的政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴格的要求，進一步加大對團干部的培養(yǎng)力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)，努力建設(shè)一支“黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團干部隊伍。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設(shè)，不斷加強團員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高發(fā)展團員的質(zhì)量，做好團員推優(yōu)入黨工作，充分發(fā)揮團員在公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細化管理能力、風(fēng)險控制能力、和諧建設(shè)能力”。

自主創(chuàng)新能力代表著企業(yè)的發(fā)展實力，廣大團員青年要有勇于創(chuàng)新的精神，只有加快進入新領(lǐng)域、加快開發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被淘汰。精細化管理水平體現(xiàn)著企業(yè)的生存能力，青年職工只有苦練內(nèi)功、不斷提高自身素質(zhì)，才能建設(shè)具有太重特色的精細化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風(fēng)險是可持續(xù)發(fā)展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準備，才能轉(zhuǎn)危

為機，化險為夷。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。

輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協(xié)力，與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自的崗位上努力建功立業(yè)，在團的工作中不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團工作的嶄新篇章！

第三篇：圍繞中心 服務(wù)大局

圍繞中心 服務(wù)大局

努力做好新形勢下的公務(wù)接待工作

山東省政府辦公廳

近年來，山東省認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)較快增長，各項事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的階段。在這種形勢下，來山東檢查指導(dǎo)工作和參觀考察的領(lǐng)導(dǎo)和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會議、活動越來越多。接待工作已成為展示山東發(fā)展環(huán)境和對外形象的重要載體，對發(fā)展山東、推介山東、宣傳山東發(fā)揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。

一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強化服務(wù)經(jīng)濟職能

山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構(gòu)建地區(qū)核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務(wù)型服務(wù)向事務(wù)型和政務(wù)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一是增強大局意識，服務(wù)中心工作。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動各地交流合作，促進經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為省委、省政府的中心工作服務(wù)上，全力為經(jīng)濟社會發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。近年來，各級接待部門及時將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，努力搜集各地的投資、經(jīng)貿(mào)合作信息，自覺地把接待工作與促進經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟社會發(fā)展“助推器”的作用。

二是增強協(xié)作意識，完善接待工作網(wǎng)絡(luò)。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實力。一些大型會議和活動人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠遠不夠。對此，我們不局限于每次接待活動的臨時抽調(diào)、臨時動員，而是樹立“大接待、大服務(wù)”的理念，實行“統(tǒng)一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協(xié)調(diào)調(diào)度，各地、各部門、各單位共同承擔(dān)接待任務(wù)。同時，借鑒突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)的做法，加大資源整

合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機制，形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運行體系，鍛煉和培養(yǎng)了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關(guān)部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務(wù)接待隊伍，為完成重要接待任務(wù)提供了有力保證。

三是增強政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。接待工作是為黨委、政府服務(wù)的，涉及政治、經(jīng)濟、文化等各個方面，關(guān)系到國家安全、政治穩(wěn)定、民族團結(jié)和社會和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗。在具體工作中，用心領(lǐng)會、用心把握、用心落實省委、省政府對各項接待工作的部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律，慎言慎行，確保接待工作不出錯、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負面影響。

二、強化創(chuàng)新意識，不斷提高接待工作質(zhì)量和水平

接待工作是一項綜合性和全局性都很強的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點和規(guī)律，與時俱進，大膽創(chuàng)新。近年來，我們積極學(xué)習(xí)借鑒先進省市的接待工作經(jīng)驗，強化創(chuàng)新意識，在政務(wù)接待創(chuàng)新上做了一些探索。一是創(chuàng)新工作制度。嚴格的制度和規(guī)范的運行程序是做好接待工作的基礎(chǔ)和保障。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實踐中不斷進行補充和完善。在實際工作中，我們注重嚴格接待范圍，做到確保重點、對口接待、各負其責(zé)、相互配合;注重嚴格接待程序和標(biāo)準，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅決杜絕鋪張浪費，在突出地方特色，既嚴格控制了接待標(biāo)準，又讓接待對象滿意。中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會議，對文件精神進行了認真學(xué)習(xí)，對進一步改進和加強我省公務(wù)接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號文件進一步做好黨政機關(guān)公務(wù)接待工作的實施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。

二是創(chuàng)新會議管理方式。山東省政府歷來把精簡會議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項重要措施來抓，先后出臺了《關(guān)于做好省政府大型會議組織工作的意見》、《關(guān)于改進會議組織工作的意見》、《關(guān)于改進和加強政務(wù)工作的若干規(guī)定》等一系列文件，對精簡會議、提高會議效率和質(zhì)量等做出了行之有效的規(guī)定。主要是：實行會議總量控制。每年以省政府名義召開的會議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長主持召開的工作會議不超過2次、電視電話會議不超過6次;綜合性會議控制在1.5天，專題會議控制在一天;每次會議一般只安排一位領(lǐng)導(dǎo)為主講話，在工作會上的講話一般不超過

1.5小時，在電視會上的講話一般不超過40分鐘，典型發(fā)言每人不超過10分鐘。實行會議審批把關(guān)制度。對部門提請以省政府名義召開的會議，先逐級把關(guān)，凡是不必要開的堅決不開，凡是能開電視電話會議的堅決不開工作會議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經(jīng)嚴格把關(guān)后，提交省政府常務(wù)會議或省長辦公會議研究審定。嚴格控制會議經(jīng)費支出。未經(jīng)批準召開的會議，經(jīng)費管理部門不予核撥會議經(jīng)費。我們一般將會議地點安排在定點賓館、內(nèi)部賓館或招待所。除現(xiàn)場觀摩會外，省級會議一般安排在省會城市召開。

三是大力推行“三化”服務(wù)。首先是個性化服務(wù)。注重從客人實際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個性特點的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務(wù)。充分體現(xiàn)時代氣息、文化內(nèi)涵和地方特色，著重在文化傳統(tǒng)上立意、在民俗習(xí)慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)資源特色和工作亮點。第三是精細化服務(wù)。在接待內(nèi)容、接待時間、行程安排、方案制定上，從點滴細節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴之又嚴、細之又細、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。每次接待任務(wù)完成后，都進行認真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點，促進了接待水平的不斷提高。

三、加強自身建設(shè)，全面提高接待隊伍的素質(zhì)和能力

建設(shè)一支高素質(zhì)的接待隊伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、紀律嚴的要求，著力在四個方面狠下功夫。一是在調(diào)整充實上下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊伍進行調(diào)整充實，優(yōu)化隊伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實強化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認真負責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團結(jié)協(xié)作的團體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會干、干好的良好工作局面。三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。四是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進一步堅定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定，不斷增強自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

第四篇：圍繞中心服務(wù)大局把握正確導(dǎo)向提高辦刊水平

圍繞中心服務(wù)大局把握正確導(dǎo)向提高辦刊水平——《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊工作總結(jié)

《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊作為我關(guān)自己創(chuàng)辦的電子期刊，在關(guān)黨組和政治部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)刊一年多來，始終堅持體現(xiàn)關(guān)黨組思想政治工作導(dǎo)向的工作方針和“把握正確導(dǎo)向、改進宣傳方式、提高引導(dǎo)水平、增強宣傳實效”的正確發(fā)展方向，各項工作在開拓中前進、在鞏固中提高、在創(chuàng)新中發(fā)展，呈現(xiàn)出主題鮮明、蓬勃向上的良好態(tài)勢。《塞上關(guān)情》到目前已編發(fā)7期，共刊發(fā)理論文章31篇，詩歌散文等文學(xué)作品21篇，攝影書法作品51組/幅。通過豐富多彩的作品，及時反映關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)我關(guān)各項海關(guān)工作改革發(fā)展的顯著成就，反映廣大關(guān)警員積極向上的精神風(fēng)貌，謳歌西部海關(guān)人的奉獻精神，展示廣大關(guān)警員扎根西部這塊熱土的豪邁情懷，已成為反映我關(guān)思想政治建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等各方面工作的重要載體，并引起各兄弟海關(guān)的關(guān)注和好評。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，努力做好辦刊工作

(一)準確定位，創(chuàng)新思維。緊緊圍繞關(guān)黨組工作思路，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向，全方位、多層次、寬領(lǐng)域反映我關(guān)政治思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的新進展、好經(jīng)驗，在抓好全年各項工作落實中取得的新成績，在推動科學(xué)發(fā)展中出臺的新舉措，加強對熱點工作的研究，及時把握新情況、新問題，做到辦刊思路清晰、主題明確、重點突出、特色鮮明，使刊物內(nèi)容努力體現(xiàn)時代性，準確把握規(guī)律性，不斷賦予新穎性，努力增強網(wǎng)刊的吸引力、號召力和感染力。

（二）求真務(wù)實，精益求精。一年來，《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊編委會、編輯部緊緊圍繞關(guān)黨組的中心工作，精心研究，正確引導(dǎo)，力求通過網(wǎng)刊的教育、宣傳和引導(dǎo)作用，把干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到關(guān)黨組的決策部署上來。一是愛崗敬業(yè)，務(wù)實奉獻。網(wǎng)刊全體編輯人員均為兼職，辦刊各項工作主要在業(yè)余時間完成，各位成員充分發(fā)揚奉獻精神和敬業(yè)精神，都以辦刊工作為重，保質(zhì)保量完成編輯工作；二是加工提煉，綜合報道。從推動關(guān)區(qū)宣傳工作發(fā)展的良好愿望出發(fā)，編輯部以科學(xué)的態(tài)度盡其所能地幫助作者，不但指出存在的問題，并詳細提出修改的意見，有的還給作者提出詳盡的補充方案，對年輕關(guān)員和初次投稿者，編審人員尤其重視，對其稿件也傾注了更多的心血，努力做到增強稿件的深度、廣度，增強稿件可讀性，加大稿件的影響力；三是攻克難關(guān)，認真完成任務(wù)。針對稿源較少的問題，編輯部全體采編人員主動出擊，積極約稿編撰，力爭上稿率穩(wěn)中有升，同時，全體編輯人員積極投稿，有力地推動了我關(guān)的對外宣傳工作。

（三）精心設(shè)計，提高水平。為了能夠向讀者展示了海關(guān)人青春、樂觀、積極向上、富有內(nèi)涵的精神風(fēng)貌，展示我關(guān)各方面取得的建設(shè)成果，全體編輯人員團結(jié)協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，逐步完善網(wǎng)刊版面設(shè)計，全力提高制作水平。制作人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)制作雜志的軟件，同時還吸取其他雜志制作方面睿智的思想和優(yōu)秀的理念，以展現(xiàn)最新的雜志制作元素。改版后的《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊，不僅成功體現(xiàn)了電子期刊圖文并茂、有聲有色的特點，還對展示形式進行了創(chuàng)新和突破。在之后的制作過程中，通過升級制作軟件，進一步對提高了網(wǎng)刊的欣賞性。

（四）完善制度，嚴密管理。為使《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊充分體現(xiàn)關(guān)黨組的思想政治工作導(dǎo)向，促進網(wǎng)刊健康發(fā)展，編輯部嚴把稿件質(zhì)量關(guān)，通過制定三級審稿制度、制定編輯部人員職責(zé)分工、稿酬發(fā)放標(biāo)準和方式等內(nèi)部工作制度，真正做到工作責(zé)任明確，工作操作規(guī)范，以制度管人，按規(guī)定辦事。通過不斷解放思想，開拓進取，積極探索辦刊新思路，增強刊物的可讀性，狠抓刊物質(zhì)量不放松。創(chuàng)刊以來，《塞上關(guān)情》從內(nèi)容到版式、版樣，都贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大關(guān)員的好評。

二、加強管理，提高水平,努力建設(shè)高素質(zhì)的辦刊隊伍

（一）加強編輯部人員和辦刊工作管理。創(chuàng)刊以來，為了辦好《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊，加強對辦刊工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，政治部對網(wǎng)刊編委會及編輯部人員進行調(diào)整，充實網(wǎng)刊編輯部人員，加強辦刊力量，明確人員分工，強化網(wǎng)刊管理機制。張良柱關(guān)長、柳德生副關(guān)長等關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次對網(wǎng)刊工作做出重要指示，明確辦刊宗旨，進行具體指導(dǎo)，使我們充分認識了關(guān)黨組的意志和思想政治工作導(dǎo)向，使網(wǎng)刊辦刊思路和方法更加成熟。

（二）加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性。通過深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)各項工作，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，加快各項工作的落實。同時，密切關(guān)注和反映總署和我關(guān)開展的各項重點工作，在辦刊具體工作中做到政治敏銳，頭腦清醒，旗幟鮮明，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。

（三）加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。經(jīng)常組織全體編輯部成員討論座談，探討工作思路，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，不斷改進工作方法和提升工作水平，讓全體人員在剖析自我、尋找差距、明確目標(biāo)的同時，思考如何提高自身整體素質(zhì)等方面的問題，努力創(chuàng)建一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)辦刊隊伍。

三、更好地貫徹關(guān)黨組指示，創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，不斷提高辦刊水平

網(wǎng)刊編輯部2011年的總體工作思路是：在關(guān)黨組和政治部正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神和全國海關(guān)關(guān)長會議精神，積極貫徹落實關(guān)黨組對網(wǎng)刊工作的重要指示，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，努力服務(wù)中心工作，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，為更好地體現(xiàn)《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊在我關(guān)思想政治和文化建設(shè)以及對外宣傳中的重要作用而努力。

（一）緊跟關(guān)黨組重點工作部署，進一步加強正面宣傳力度。編輯部將緊緊圍繞關(guān)黨組的中心工作，通過加大欄目策劃力度、典型策劃力度和專題策劃力度，進一步促進廣大關(guān)員思想道德建設(shè)、深入開展思想政治教育、深化關(guān)區(qū)文化建設(shè)工作；通過挖掘和展現(xiàn)一批典型經(jīng)驗，推出一批典型人物，進一步展示我關(guān)在政治思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面取得的豐碩成果，爭取在海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)起到更好的反響。

（二）深化改革，創(chuàng)新機制，增強活力。一是積極探索和創(chuàng)新辦刊思路。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持部門供稿與主動約稿兩條腿走路，進一步拓寬稿源，不斷適應(yīng)新形勢下網(wǎng)刊發(fā)展的需要；二是開展聘請?zhí)丶s撰稿人制度。通過加強特約撰稿人隊伍的聯(lián)絡(luò)和管理工作，積極發(fā)掘和培育新人，不斷提高撰稿隊伍的素質(zhì)，努力將網(wǎng)刊辦成獨具特色、質(zhì)量上乘的內(nèi)部資料和外宣精品。

（三）規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高辦刊水平。進一步激發(fā)編委會成員的工作熱情，營造和諧共進的編審文化，完善強化管理的規(guī)章制度，建立起覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系，努力使全體成員保持良好的精神狀態(tài)，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情。加大對刊物的選題質(zhì)量、編校質(zhì)量制度化、規(guī)范化的管理力度，對刊物實行嚴格的質(zhì)量審核，提高選題策劃含量和稿件編校質(zhì)量，做好版面設(shè)計工作和策劃工作。積極開動思維，運用身邊的資源，努力接受新事物和思想，在雜志中融入視頻電影等多維內(nèi)容，增加雜志趣味性和可讀性，從而使有限的內(nèi)容無限地擴展。使刊物整體質(zhì)量躍上新臺階。

《塞上關(guān)情》網(wǎng)刊編輯部

二〇一一年二月十二日

第五篇：圍繞中心服務(wù)大局

圍繞中心服務(wù)大局

各位委員：

現(xiàn)在，我受十堰市科協(xié)二屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。二00五年工作回顧

2005年，市科協(xié)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省科協(xié)的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“為廣大科技工作者服務(wù)、為提高公眾科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”為己任，圍繞市委市政府工作大局，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入實施“科學(xué)素質(zhì)工程”，廣泛開展學(xué)術(shù)交流，切實加強自身建設(shè)，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，干部職工愛崗敬業(yè)，各項任務(wù)全面完成，團體內(nèi)部聯(lián)動協(xié)調(diào)的可喜局面。

一、服務(wù)公眾，科普工作特色鮮明

以提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，農(nóng)村科普、城市科普、青少年科普和科普展教工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

農(nóng)村科普工作有序推進。全年共發(fā)展科技示范戶600戶、科技示范村8個、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個；舉辦農(nóng)業(yè)科普講座、報告會18場次，聽眾達3600人次；開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)700場次，受眾達4.5萬人次；放映農(nóng)業(yè)科技影視片30部、120場次，觀眾達2.6萬人次；鞏固發(fā)展農(nóng)村科普示范基地10處，面積達400余畝；推廣蔬菜、柑桔、食用菌、中藥材等農(nóng)業(yè)新技術(shù)（新品種）26項，種植面積3000余畝；組織送科技下鄉(xiāng)活動32場次，參加的科技人員600余人次，發(fā)放技術(shù)資料3萬余份（冊），接受科技咨詢和現(xiàn)場科技服務(wù)的農(nóng)民8000余人次；聯(lián)系科技扶貧村9個，幫扶資金6萬余元，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)項目12個，使每個幫扶村農(nóng)民人平增收150元以上；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作順利啟動，以鄖縣科協(xié)為重點，全市科協(xié)系統(tǒng)2005年開展引導(dǎo)性培訓(xùn)1347人，技能培訓(xùn)751人，轉(zhuǎn)移就業(yè)561人。農(nóng)村科普工作的開展，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了科技支撐，起到了積極的促進作用。

城市科普增添亮點。市科協(xié)通過舉辦全市社區(qū)科普站長培訓(xùn)班，開展市級科普文明社區(qū)創(chuàng)建及科教進社區(qū)活動，促進了城市科普工作的扎實開展。茅箭區(qū)、張灣區(qū)及丹江口市科協(xié)組織社區(qū)科普站舉辦社區(qū)居民健康知識講座26場次，聽眾2000余人次；開展社區(qū)科普展覽、居民生活常識咨詢服務(wù)和生存技能培訓(xùn)62期次，受眾2.4萬人次；城區(qū)18個社區(qū)科普站累計刊出科普宣傳欄54期，觀看者達2萬余人次。在搞好社區(qū)日常性科普活動的同時，市科協(xié)會同茅箭區(qū)科協(xié)組織燕林、東岳、龔家灣、火車站4個社區(qū)開展科普文藝演出活動，為社區(qū)科普增添了亮點，受到各界群眾的好評和省科協(xié)的肯定。茅箭區(qū)科協(xié)和張灣區(qū)科協(xié)金建朝同志分別被省科協(xié)推薦為全國科教進社區(qū)先進集體和先進個人。

青少年科普成果豐碩。在創(chuàng)建科普示范學(xué)校的同時，市科協(xié)、市教育局、市科技局、市環(huán)保局充分發(fā)揮市青少年科技教育協(xié)會的作用，聯(lián)合組織青少年科技創(chuàng)新大賽、教育工作者科技創(chuàng)新活動、青少年“科學(xué)月”、校園科普報告會、科技夏令營、智力七巧板等科普活動，取得了豐碩成果。在第20屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽和第5屆全國教育工作者科技創(chuàng)新活動中，我市中小學(xué)生的科學(xué)發(fā)明、科技論文、科學(xué)實踐活動、科幻畫4個項目榮獲省級獎項174項，獲市級獎項359項，教育工作者的科教論文和科教制作項目獲國家級獎項2項（占全省獲此獎的50），獲省級獎項97項，獲市級獎項217項。

科技館工作取得突破性進展。市科技館充分發(fā)揮中心館的作用，精心協(xié)調(diào)展品資源，指導(dǎo)和帶動6座縣級科技館發(fā)揮展教功能，開展科普展教活動。全市7座科技館全年共舉辦《建設(shè)節(jié)約型社會》、《反對邪教關(guān)愛生命》等15個項目的展覽，舉辦館內(nèi)展覽15場次，館外巡展20場次，累計接待觀眾20萬人次。在全省第五次科技館工作會議上，市科技館、丹江口市科技館被評為先進集體；丹江口市科技館規(guī)范化建設(shè)順利通過省科協(xié)組織的驗收并授牌。與此同時，在省科協(xié)和市委、市政府的重視支持下，市科技館創(chuàng)建全省區(qū)域性科普展教中心項目正在緊鑼密鼓的實施之中，2005年，投入資金100余萬元，虛擬展廳、聲光電展廳改造、布展均已完成。通過創(chuàng)建工作，將大力提升我市科普展教的品位和檔次，為市民提供更具有知識性、趣味性、啟迪性的科普教育場所。

重點科普活動有聲有色。全市科協(xié)系統(tǒng)在2005年全國科普日和科技周活動中，共組織面向社會各界群眾的重點科普活動80余項，參加活動的科技人員和科普志愿者900余人次，受到科普教育的領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民群眾、城市居民、企業(yè)職工、青少年學(xué)生達20萬人次，市科協(xié)分別獲得全省科技周活動先進單位和科普日活動優(yōu)秀組織獎榮譽稱號。我們還結(jié)合十堰實際，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了獨具特色的青少年“科學(xué)月”活動和“我為科普辦實事”活動，取得了明顯效果，受到了中國科協(xié)和省科協(xié)、省教育廳的肯定。

二、注重活動，學(xué)會工作成效顯著

學(xué)會是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，廣大科技工作者是科協(xié)的工作主體。2005年，