第一篇：慶陽市農(nóng)牧局 慶陽市財(cái)政局 關(guān)于做好2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

慶陽市農(nóng)牧局 慶陽市財(cái)政局 關(guān)于做好2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

有關(guān)縣區(qū)農(nóng)牧（畜牧獸醫(yī)）局、蔬菜辦、財(cái)政局：

為推進(jìn)“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)基地能力建設(shè)，提高肉、蛋、菜等產(chǎn)品應(yīng)急供應(yīng)能力，提升標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，2012年中央財(cái)政安排我省“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)資金2700萬元，扶持我省“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)。其中：種植業(yè)1300萬元，畜牧業(yè)1400萬元。為了切實(shí)組織實(shí)施好2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目，根據(jù)省農(nóng)牧廳、財(cái)政廳《關(guān)于做好2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就項(xiàng)目申報(bào)工作通知如下：

一、扶持重點(diǎn)

重點(diǎn)扶持建設(shè)有一定規(guī)模，生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)好，并在增加產(chǎn)品產(chǎn)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量上有示范帶動(dòng)作用的生產(chǎn)基地，改善生產(chǎn)條件，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高抗御災(zāi)害能力，增強(qiáng)“菜籃子”產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和應(yīng)急供應(yīng)保障能力。

為了鼓勵(lì)技術(shù)力量強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好、區(qū)域優(yōu)勢(shì)突出、品牌影響大的生產(chǎn)基地集中連片建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)園，更大范圍推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，今年扶持集中連片蔬菜生產(chǎn)基地1個(gè)，基地采取統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一銷售和分戶管理的模式。集中連片設(shè)施蔬菜室內(nèi)面積必須在1000畝以上，集中連片露地蔬菜必須在5000畝以上。

畜牧業(yè)重點(diǎn)扶持2012年公布創(chuàng)建的部級(jí)畜牧養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)和省級(jí)畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)。其中：肉牛10個(gè)，肉羊10個(gè)，生豬8個(gè)。肉牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)出欄100-2000頭；肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)出欄300-3000頭；生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)出欄0.5-5萬頭。

二、補(bǔ)助內(nèi)容

園藝作物項(xiàng)目補(bǔ)助內(nèi)容：一是應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)。分品種制定先進(jìn)、實(shí)用、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；印發(fā)規(guī)程到項(xiàng)目區(qū)每個(gè)農(nóng)戶，張掛到標(biāo)準(zhǔn)園醒目位置及每個(gè)溫室大棚；組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和技術(shù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)農(nóng)民切實(shí)按照生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行田間管理。二是改善生產(chǎn)條件。重點(diǎn)配置防蟲網(wǎng)、粘蟲色板、殺蟲燈、性誘劑、防霧滴棚膜、避雨栽培、滴（噴）灌及果園矮砧密植支架、防雹防霜網(wǎng)、果實(shí)套袋等生態(tài)栽培物化技術(shù)，完善田間工程、溫室大棚、集約化育苗、田頭預(yù)冷等基礎(chǔ)設(shè)施條件。三是實(shí)施全程質(zhì)量安全管理。投入品實(shí)行專人負(fù)責(zé)，建立進(jìn)出庫臺(tái)賬；生產(chǎn)檔案統(tǒng)一編制，詳細(xì)記載農(nóng)事操作；定期檢測(cè)產(chǎn)品安全質(zhì)量，確保安全期采收、不合格的產(chǎn)品不銷售；統(tǒng)一包裝和標(biāo)識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量可追溯，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。

畜產(chǎn)品項(xiàng)目補(bǔ)助內(nèi)容：重點(diǎn)通過推進(jìn)“五化”，大力發(fā)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高規(guī)?；戎?，提升畜產(chǎn)品質(zhì)量。一是推行畜禽良種化。適應(yīng)市場(chǎng)需求、生產(chǎn)方式的變化，更新品種，選購高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效的畜禽品種。二是推行養(yǎng)殖設(shè)施化。對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)布局進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，結(jié)合產(chǎn)能變化，對(duì)圈舍進(jìn)行擴(kuò)容和標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)，完善設(shè)施裝備，推廣自動(dòng)飼喂技術(shù)，溫度、濕度、光照等環(huán)境控制技術(shù)，改善畜禽生長環(huán)境。草原牧區(qū)結(jié)合自身特點(diǎn)，對(duì)牧場(chǎng)棚舍、草場(chǎng)圍欄、飼草料基地、青貯窖、儲(chǔ)草棚、機(jī)井、農(nóng)機(jī)庫等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行完善。三是推行生產(chǎn)規(guī)范化。根據(jù)不同畜種、不同生長階段的特點(diǎn)，嚴(yán)格按照飼養(yǎng)管理規(guī)程要求，規(guī)范養(yǎng)殖場(chǎng)飼養(yǎng)管理，對(duì)生產(chǎn)過程、投入品購進(jìn)和使用進(jìn)行監(jiān)控、記錄，建立完整規(guī)范的養(yǎng)殖檔案和生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)庫。四是推行防疫制度化。改善獸醫(yī)室等防疫消毒設(shè)施設(shè)備條件，落實(shí)防疫制度，實(shí)施畜禽疫病綜合防控措施，對(duì)病死畜禽進(jìn)行無害化處理。五是推行糞污無害化。優(yōu)先支持按照循環(huán)農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求，完善糞污儲(chǔ)存、輸送設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)糞污資源化利用；不具備條件的因地制宜采用糞污處理技術(shù)及相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)糞污無害化處理。

項(xiàng)目承擔(dān)單位可根據(jù)自身實(shí)際需要，按照“填平補(bǔ)齊”的原則在上述建設(shè)內(nèi)容中自主選擇建設(shè)重點(diǎn)。

三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助方式

2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目的平均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為50萬元。蔬菜集中連片補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為150萬元。補(bǔ)助資金按照“先建后補(bǔ)”的原則進(jìn)行撥付，即省上驗(yàn)收合格后，按照從高分到低分排名確定補(bǔ)貼企業(yè)和單位，排在省上規(guī)定的建設(shè)數(shù)量以后的企業(yè)和單位不予補(bǔ)助。

四、申報(bào)條件、范圍和程序

2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目的申報(bào)主體必須是經(jīng)工商部門注冊(cè)批準(zhǔn)的農(nóng)民專業(yè)合作社或縣級(jí)以上認(rèn)定的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，有一定的基地規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)條件好、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)、建設(shè)資金有保障、沒有發(fā)生過農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故、具有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)能力和應(yīng)急保障能力。蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園由生產(chǎn)規(guī)模大、管理精細(xì)的合水縣申報(bào)。果品標(biāo)準(zhǔn)園由農(nóng)業(yè)部已經(jīng)公布但沒有安排資金的正寧、慶城兩個(gè)縣的標(biāo)準(zhǔn)園申報(bào)。畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)由2012年公布創(chuàng)建的部級(jí)畜牧養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)和省級(jí)畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)的寧縣興旺牧業(yè)有限責(zé)任公司、環(huán)縣世強(qiáng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社、西峰新泰養(yǎng)豬小區(qū)、慶城縣甘肅天兆豬業(yè)科技有限公司申報(bào)。

各項(xiàng)目申報(bào)單位按照本通知精神，結(jié)合自身實(shí)際情況認(rèn)真填報(bào)項(xiàng)目申報(bào)書（申報(bào)書標(biāo)準(zhǔn)文本從甘肅農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)下載），提出具體建設(shè)內(nèi)容，明確需要中央財(cái)政資金補(bǔ)貼的建設(shè)內(nèi)容。經(jīng)縣級(jí)農(nóng)牧、財(cái)政部門審核后聯(lián)合行文上報(bào)市農(nóng)牧局、財(cái)政局，由市上審核匯總后上報(bào)省農(nóng)牧廳和省財(cái)政廳。省上經(jīng)評(píng)審篩選后將按不低于扶持項(xiàng)目總數(shù)的120%確定擬扶持項(xiàng)目個(gè)數(shù)，并在甘肅農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

五、工作要求

由于2012年“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間緊、任務(wù)重，各縣區(qū)農(nóng)牧局、財(cái)政局要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照《通知》中的項(xiàng)目申報(bào)條件、實(shí)施范圍、建設(shè)內(nèi)容、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等要求編制好項(xiàng)目申報(bào)書，務(wù)必于8月1日之前報(bào)送市農(nóng)牧局計(jì)劃與市場(chǎng)科和市財(cái)政局農(nóng)業(yè)科各三份，同時(shí)報(bào)送電子版（電子郵箱：qynmjhk@163.com）。

聯(lián)系人：董海龍 市農(nóng)牧局計(jì)劃與市場(chǎng)科 電 話：0934-8362571 二〇一二年七月三十日

第二篇：慶陽市關(guān)于加強(qiáng)全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的通知

慶陽市衛(wèi)生局文件

2012〕94號(hào)

關(guān)于加強(qiáng)全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的通

知

各縣區(qū)衛(wèi)生局:

按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作的通知》(甘衛(wèi)醫(yī)管函〔2012〕343號(hào))要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、診所、門診部等，下同）監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用，對(duì)于堅(jiān)持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的基本原則，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改善群眾健康狀況等具有重要意義。各縣區(qū)衛(wèi)生局要高度重視基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，確保基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到位、工作措施到位，監(jiān)督檢查到位。各縣區(qū)要在9月10日前對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織開展一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果于9月15日前報(bào)市局醫(yī)政科。

二、制定檢查方案各縣區(qū)要嚴(yán)格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l列》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法（試行）》等規(guī)范性文件要求，制定檢查方案，對(duì)轄區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可、人員資質(zhì)、規(guī)章制度落實(shí)、醫(yī)療服務(wù)行為等進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療安全、基本藥物制度及零差率的執(zhí)行，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理等工作落實(shí)情況。

三、加大培訓(xùn)和宣傳力度

各縣區(qū)要進(jìn)一步加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，開展醫(yī)療質(zhì)量和安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等教育活動(dòng)，組織有關(guān)法律法規(guī)、合理用藥、醫(yī)院感染、診療技能和醫(yī)患溝通等方面的相關(guān)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、安全責(zé)任意識(shí)，提升醫(yī)療服務(wù)水平。引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，提高群眾醫(yī)療安全意識(shí)和甄別假醫(yī)、假藥和虛假宣傳的能力。

四、加大查處力度

各縣區(qū)在開展專項(xiàng)檢查的過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，要嚴(yán)肅查處。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，要強(qiáng)化督查落實(shí)，進(jìn)一步完善管理；對(duì)拒不改正的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格按照《甘肅省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理暫行辦法》記錄不良執(zhí)業(yè)行為記分，對(duì)記分達(dá)到24分的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生行政部門要對(duì)其法定代表人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。

各縣區(qū)衛(wèi)生局要圍繞轄區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)行情況，基層醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管規(guī)章制度、管理措施的建立和落實(shí)情況，基層醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)情況，醫(yī)療質(zhì)量安全評(píng)價(jià)體系的建立和運(yùn)行情況等方面，通過自查、互查和抽查等方式，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，確保人民群眾醫(yī)療安全。市衛(wèi)生局將適時(shí)對(duì)各縣區(qū)工作開展情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各縣區(qū)將檢查工作總結(jié)于9月15日前同檢查結(jié)果一并報(bào)市局醫(yī)政科。聯(lián)系人：楊小茜

二〇一二年八月二十二日聯(lián)系電話：8214432郵 箱：yuebao120@126.com

第三篇：慶陽市全力以赴做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作

慶陽市全力以赴做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作

“十一五”以來，慶陽市堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，堅(jiān)持市場(chǎng)配置與政府推動(dòng)、選擇就業(yè)與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合，著力破解人才匱乏與編制緊缺、畢業(yè)生持續(xù)增加與就業(yè)崗位十分有限這兩大突出矛盾，創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制體制，完善就業(yè)服務(wù)體系，千方百計(jì)開辟就業(yè)渠道，先后啟動(dòng)實(shí)施崗位拓展、基層培養(yǎng)、幫扶援助、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)見習(xí)“五大推進(jìn)計(jì)劃”，有力促使高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升，就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定?！笆晃濉逼陂g，累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.1萬人，就業(yè)率達(dá)到85%以上，各級(jí)財(cái)政投入就業(yè)資金達(dá)8.98億元。高校畢業(yè)生就業(yè)工作得到了群眾的肯定和社會(huì)的認(rèn)可，做到了社會(huì)滿意、學(xué)生滿意、家長滿意，被老百姓譽(yù)為“民心工程”和“德政工程”，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

一、圍繞大局定思路，拓寬渠道促就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來謀劃、來推進(jìn)，為建設(shè)國家級(jí)大型能源化工基地和全省重要的經(jīng)濟(jì)增長極提供人才保障和智力支撐為目標(biāo)，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”和采取“八個(gè)一批”的畢業(yè)生就業(yè)工作思路，即：將落實(shí)省上就業(yè)項(xiàng)目與開發(fā)市內(nèi)就業(yè)項(xiàng)目、引導(dǎo)畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)與見習(xí)就業(yè)、引導(dǎo)畢業(yè)生本地就業(yè)與異地就業(yè)、引導(dǎo)畢業(yè)生靈活就業(yè)與援助就業(yè)相結(jié)合，通過挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編選拔一批，落實(shí)“三支一扶”等項(xiàng)目招募一批，開辟基層公益性崗位安置一批，鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納一批，堅(jiān)持政府重大投資項(xiàng)目招聘一批，引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批，開展職業(yè)技能培訓(xùn)儲(chǔ)備一批，開發(fā)見習(xí)崗位鍛煉一批，形成了多渠道、多形式、廣覆蓋的就業(yè)體系，有力地促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

二、多措并舉，促使高校畢業(yè)生充分就業(yè)。一是實(shí)施“崗位拓展計(jì)劃”。整合現(xiàn)有事業(yè)單位崗位，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、清理臨工、動(dòng)員離崗、提前退休等“并、轉(zhuǎn)、減”的方式，挖掘新的就業(yè)崗位，把新增計(jì)劃和自然減員的崗位全部用于普通院校畢業(yè)生安置?！笆晃濉逼陂g，通過省、市公開招考，擇優(yōu)選拔了18632名高校畢業(yè)生到基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、林業(yè)、文化、旅游、社保等事業(yè)單位工作，為基層單位的長足發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液，有效緩解了基層事業(yè)單位專業(yè)人才短缺的問題。二是實(shí)施“基層培養(yǎng)計(jì)劃”。認(rèn)真落實(shí)國家、省市出臺(tái)的“特崗教師”、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”“進(jìn)村（社區(qū)）”、“三支一扶”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，通過公開招考，先后選拔4514名高校畢業(yè)生到基層一線開展工作。通過實(shí)施“基層培養(yǎng)計(jì)劃”，初步建設(shè)了一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的服務(wù)基層的高校畢業(yè)生隊(duì)伍,培養(yǎng)了一批新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀人才。三是實(shí)施“幫扶援助計(jì)劃”。在清退機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員同時(shí)，各級(jí)政府出資開發(fā)生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等社會(huì)公共服務(wù)崗位，先后組織實(shí)施了“社會(huì)公益崗位計(jì)劃”和“就業(yè)援助工程”招考項(xiàng)目，通過公開招考，擇優(yōu)選拔4187名高校畢業(yè)生到縣(區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）生產(chǎn)、生活、救助等社會(huì)公共服務(wù)崗位開展服務(wù)。通過實(shí)施“幫扶援助計(jì)劃”，開辟了多渠道就業(yè)途徑，使一部分高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，化解了就業(yè)壓力。四是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”。對(duì)申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，減免相關(guān)稅費(fèi)，免費(fèi)提供人事代理和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，提供小額擔(dān)保貸款和貼息資助，享受場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和政府創(chuàng)業(yè)扶持資金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。通過落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，創(chuàng)造了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，拓寬了就業(yè)空間，先后有2650名畢業(yè)生成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。五是實(shí)施“就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”。搶抓國家和省上加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的機(jī)遇，積極與市內(nèi)各中小企業(yè)銜接溝通，全市共建立就業(yè)見習(xí)基地93個(gè)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)見習(xí)1380人。經(jīng)人事部門派遣到非公組織參加就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)由統(tǒng)計(jì)財(cái)政按每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

三、強(qiáng)化服務(wù)措施，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。把工作重心從重管理輕服務(wù)調(diào)整到管理與服務(wù)并重，加快職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)，提升就業(yè)能力。在每年畢業(yè)生回歸報(bào)到注冊(cè)時(shí)，對(duì)每一位畢業(yè)生的詳細(xì)信息進(jìn)行記載，堅(jiān)持每半年對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行一次摸底登記，補(bǔ)充信息，定期聯(lián)絡(luò)，動(dòng)態(tài)管理。每次招考政策出臺(tái)，除在新聞媒體公示外，縣（區(qū)）人社部門還要根據(jù)信息資料，對(duì)符合條件的畢業(yè)生逐一電話通知，確保按時(shí)報(bào)考，全力為畢業(yè)生服務(wù)。積極探索扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的工作模式，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化示范園，形成以“政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)”為基礎(chǔ)，以培育、孵化有意創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)營帶動(dòng)就業(yè)為目標(biāo)，建立集創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步健全完善人力資源市場(chǎng)和人力資源交流中心服務(wù)功能，加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站建設(shè)，逐步形成了以市人力資源市場(chǎng)為中心、輻射七縣一區(qū)的人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集就業(yè)信息，定期舉辦就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周、周末人才集市等不同形式專場(chǎng)招聘會(huì)，開展多種形式的就業(yè)推薦服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道就業(yè)，多途徑實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

四、加大宣傳力度，積極營造良好氛圍。市、縣（區(qū)）人社部門把每年7月份確定為就業(yè)宣傳月，大學(xué)生就業(yè)工作是“難點(diǎn)”，更是“熱點(diǎn)”。為此，各級(jí)人社部門注意抓兩頭：一頭是及早把政府招考安置的政策、措施，充分利用各種形式廣泛宣傳，為大學(xué)生選擇就業(yè)當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。另一頭是采取現(xiàn)場(chǎng)答疑咨詢、發(fā)放宣傳材料等形式，積極幫助廣大畢業(yè)生了解就業(yè)形勢(shì)，掌握就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)信息。充分發(fā)揮新聞媒介的宣傳引導(dǎo)作用，先后在隴東報(bào)、慶陽電視臺(tái)、慶陽人事編制信息網(wǎng)對(duì)環(huán)縣基層服務(wù)典型黃吉榮，寧縣創(chuàng)業(yè)典型劉亞寧等先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，并組織全市巡回演講，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)”的就業(yè)新觀念，大力倡導(dǎo)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到非公經(jīng)濟(jì)組織或私營企業(yè)就業(yè)，到基層一線實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)營造了良好的輿論氛圍。

第四篇：關(guān)于做好2012年“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”人選推薦工作的通知

關(guān)于做好2012年“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”人選推

薦工作的通知

各縣（區(qū)）委組織部，市直有關(guān)部門（單位）黨組、黨委：

為了深入貫徹落實(shí)省、市人才工作會(huì)議精神和中長期人才規(guī)劃，提高青年人才的科研創(chuàng)新能力，催生一批對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較大影響的科研成果，為我市未來發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備一批高層次人才，根據(jù)《中共慶陽市委、慶陽市人民政府關(guān)于印發(fā)〈慶陽市“人才特區(qū)”建設(shè)試點(diǎn)工作方案〉的通知》(慶發(fā)〔2012〕17號(hào))、《中共慶陽市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2012年工作要點(diǎn)〉的通知》(慶辦發(fā)〔2012〕52號(hào))精神，現(xiàn)就做好2012年“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”人選推薦工作有關(guān)事宜通知如下：

一、選拔人選名額及條件

2012計(jì)劃圍繞全市重點(diǎn)領(lǐng)域、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目等，選拔20名左右有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)骨干，對(duì)其重點(diǎn)科研項(xiàng)目進(jìn)行資助，上報(bào)人選須具備下列條件：

1、市屬企事業(yè)單位在職人員；

2、在全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科從事科技研發(fā)和教學(xué)科研工作并取得一定成績，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)術(shù)技術(shù)骨干；

3、年齡在45周歲以下、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或年齡在40周歲以下、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門（單位）在確定推薦人選過程中，要重點(diǎn)向應(yīng)用型專業(yè)、學(xué)科和教學(xué)、科研、生產(chǎn)一線傾斜，申報(bào)項(xiàng)目要注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較強(qiáng)應(yīng)用價(jià)值。對(duì)在全市重點(diǎn)領(lǐng)域取得顯著科研成果或做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，可適當(dāng)放寬年齡、職稱等限制。

二、選拔方法及程序

各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門（單位）要按照以下程序，負(fù)責(zé)所屬企事業(yè)單位資助對(duì)象的推薦、申報(bào)等工作。

1、組織申報(bào)：組織符合條件的人選填寫《“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”申報(bào)人選情況登記表》和《“慶陽市青年創(chuàng)新人才扶持計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表》。

2、資格審查：依據(jù)申報(bào)條件對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審核申請(qǐng)人年齡、職稱、獲獎(jiǎng)情況,評(píng)估科研水平、創(chuàng)新能力和申請(qǐng)項(xiàng)目的可行性、應(yīng)用轉(zhuǎn)化前景。

3、項(xiàng)目評(píng)審：成立由相關(guān)專家學(xué)者和負(fù)責(zé)同志組成的評(píng)審委員會(huì)，對(duì)項(xiàng)目申報(bào)人專業(yè)水準(zhǔn)和所申報(bào)的資助項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見；

4、上報(bào)審批：按照市委組織部確定的推薦名額推薦上報(bào)人選，市委組織部按照好中選優(yōu)的原則確定最終入選人員。

三、扶持資金

“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”扶持資金，在市級(jí)人才工作專項(xiàng)資金中列支，優(yōu)先資助重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，按照基礎(chǔ)研究類（A類）、應(yīng)用開發(fā)類（B類）、社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類（C類）等不同類別，分別給予1—3萬元等不同數(shù)額的資助。

四、考核管理

建立“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”資助對(duì)象優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過考核或階段考核，對(duì)取得明顯成果的資助對(duì)象可追加資助經(jīng)費(fèi)，連續(xù)扶持；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展不力、資金使用不當(dāng)，或有其他違規(guī)行為的，責(zé)令限期整改，嚴(yán)重的取消資助資格，追回資助資金；對(duì)資助期間調(diào)離我市的人選中止資助。資助對(duì)象要在項(xiàng)目中期和項(xiàng)目結(jié)束后，向所在單位提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和資助經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。資助對(duì)象所在單位要從項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用等方面，對(duì)資助人選項(xiàng)

目完成情況進(jìn)行定期考核。凡有資助對(duì)象的單位，都要制定或分階段培養(yǎng)目標(biāo)的具體計(jì)劃，確保人選培養(yǎng)工作有序進(jìn)行。

五、有關(guān)要求

各縣（區(qū)）、各有關(guān)部門（單位）要在對(duì)符合條件的人選進(jìn)行全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件，確定推薦上報(bào)人選，確保把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才推薦上來。每個(gè)縣（區(qū)）、部門（單位）推薦1名人選，上報(bào)材料一式兩份，一律用A4紙打印，并附電子版，于2012年8月30日前報(bào)市委組織部人才科（市委市政府統(tǒng)辦樓1110室）。

聯(lián)系電話：8215727

E-mail：qysrck@163.com

附件：

1、“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”申報(bào)人選情況登記表

2、“慶陽市青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶持計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)表

中共慶陽市委組織部

2012年8月20日

第五篇：慶陽市關(guān)于開展2012年全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作的通知

慶陽市衛(wèi)生局文件

慶市衛(wèi)函發(fā)〔2012〕93號(hào)

關(guān)于開展2012年全市二級(jí)以上

醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作的通知

各縣區(qū)衛(wèi)生局，市直各醫(yī)療單位:

按照省衛(wèi)生廳大型醫(yī)院巡查工作的通知要求，結(jié)合2012年醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升年等活動(dòng)，現(xiàn)將全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、巡查目的

貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握公立醫(yī)院在堅(jiān)持公益性、維護(hù)人民健康權(quán)益、調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性、增強(qiáng)醫(yī)院活力、提高運(yùn)行效率等方面的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平，同時(shí)，傾聽廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。

二、巡查原則

巡查與日常監(jiān)管相結(jié)合，以查促改，查改結(jié)合；巡查與醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合，提高巡查效率；全面巡查與突出重點(diǎn)相結(jié)合；定性和定量相結(jié)合；堅(jiān)持政府主導(dǎo)與發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、專家作用相結(jié)合；扎實(shí)深入，注重實(shí)效，反對(duì)形式主義。

三、巡查對(duì)象

各縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的巡查工作，市直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)由市衛(wèi)生局直接負(fù)責(zé)巡查。

四、巡查時(shí)間

市局巡查時(shí)間擬定于9月上旬；各縣區(qū)巡查時(shí)間由縣區(qū)衛(wèi)生局自行確定。

五、重點(diǎn)巡查內(nèi)容

（一）堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性的情況

1、堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。

2、參加省、市及所在轄區(qū)的緊急醫(yī)療救治體系，按照政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等工作，提高對(duì)口支援基層醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的社會(huì)公益性活動(dòng)。

3、有效控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。

4、開展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。

5、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。

6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。

7、承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，并取得研究成果。

（二）醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展情況

1、醫(yī)院設(shè)置、功能、任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃及醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

3、制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。

4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。

5、落實(shí)崗位績效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。

6、落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。

7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實(shí)“三重一大”制度。

8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理規(guī)章制度。

9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。

10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問責(zé)制。

11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。

（三）醫(yī)療服務(wù)水平

1、開展預(yù)約診療服務(wù)。

2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時(shí)救治急危重癥患者。

3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。

4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。

5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。

（四）醫(yī)療安全保障

1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。

2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。

4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。

5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介）入類醫(yī)療器械行為。

6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。

7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。

8、主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全（不良）事件。

9、完善處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè)，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。

六、工作要求

（一）各縣區(qū)衛(wèi)生局要積極組織轄區(qū)內(nèi)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的巡查工作，并將工作總結(jié)于2012年9月20日前報(bào)市局醫(yī)政科。

（二）巡查工作結(jié)束后，巡查組要向被巡查單位反饋有關(guān)情況。聯(lián) 系 人：楊小茜 聯(lián)系電話：8214432 郵 箱：yuebao120@126.com 二〇一二年八月二十二日