第一篇：留耕醫(yī)改匯報材料

留耕鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改匯報材料

一、基本情況

1、人員情況

（1）衛(wèi)生院人員情況

本院現(xiàn)有在崗職工32人，退休職工5人，全民13人，集體9人，臨聘人員9人，返聘1人，其中中級職稱5人，初級職稱24人，工人3人；在冊人員為全民14人，集體21人；其中全民1人在廣州不愿回單位，集體有1人聯(lián)系不上，2人不愿回單位（1人在成都做生意、1人在市體育局工作），1人因省上項目在夕佳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，1人在蟠龍鄉(xiāng)合管辦，1人在江安幫藥房，1人在中醫(yī)院，3人自由職業(yè)等候消息，2人在本鎮(zhèn)開門診，9人在單位上班，集體人員59歲1人，58歲2人，50歲1人，其余均為 30歲至50歲之間，集體人員9人有執(zhí)業(yè)資格，其余人員無執(zhí)業(yè)資格。（2）村醫(yī)生情況

在崗50人，村衛(wèi)生室46家，18個行政村1個社區(qū)，村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)為30歲以下1人，30—40歲25人，40—50歲15人，50—60歲6人，60歲以上3人，執(zhí)業(yè)資格為執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6人，鄉(xiāng)村醫(yī)生43人；所有村醫(yī)生都入了新農(nóng)合，但沒有參加養(yǎng)老保險。

2、房屋、設(shè)備設(shè)施及業(yè)務(wù)收支情況

（1）衛(wèi)生院現(xiàn)占地面積3000平方米、房屋建筑面積3000平方米，總資產(chǎn)370.9萬元，固定資產(chǎn)192.2萬元，萬元以上設(shè)備總價值42萬元，設(shè)備12臺；2012年1月業(yè)務(wù)收入24萬，總診療量2245人次，住院入院227人次，門急診2018人次，醫(yī)療收入11萬元，藥品收入13萬元；2011年總收入430萬元（其中業(yè)務(wù)收入270萬元，基本藥物補助、財政工資及公共衛(wèi)生服務(wù)補

助160萬元），總支出390萬元、收支結(jié)余40萬元（是因為有2010年和2011年兩年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費），除去2010年基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費收支基本持平。

（2）村衛(wèi)生情況，基本上房屋和設(shè)備設(shè)施都是村醫(yī)生私有，只有少量的藥柜和醫(yī)療器械和標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生站達(dá)標(biāo)時補助了每村1000多元到兩三千元不等不是村醫(yī)生個人所有。

二、醫(yī)改幾方面實際情況

1、基本醫(yī)療保障方面是成功的（衛(wèi)生院主要缺人才、房屋和設(shè)備）

2、基本藥物制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)基本適應(yīng)，去年本院基本藥物銷售142.5萬元，基本藥物補助30萬元多一點，基本和原來藥品加價時的利潤持平；村醫(yī)生還不能適應(yīng)主要是因為原來他們完全是在銷售藥品上獲利，現(xiàn)在藥品沒有了利潤；而基本藥物補助主要有三個途徑-財政補助、公共衛(wèi)生服務(wù)補助和一般診療費補助，我縣財政和公共衛(wèi)生服務(wù)補助都是以村為單位補助，村醫(yī)生一般診療費補助成本過高，手續(xù)過于繁瑣，而承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的又主要是村衛(wèi)生站站長，按照現(xiàn)在核算財政補助和公共衛(wèi)生服務(wù)補助兩方面加在一起一個村一年就只有1萬元多一點；建議對村醫(yī)生的補助每人每月能在1000元以上。

3、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作：現(xiàn)在本單位有7人從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作，具體基本公共衛(wèi)生服務(wù)由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)生提供，按規(guī)范要求差距還很大；基層現(xiàn)在主要是缺少有資質(zhì)的全科醫(yī)療人才和護理人才，在人才緊缺的情況下既要搞好基本醫(yī)療又要搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，工作壓力相當(dāng)大。

4、基層醫(yī)改

（1）村級：現(xiàn)狀是人才素質(zhì)參差不齊，逐步出現(xiàn)斷層，部分偏遠(yuǎn)村缺醫(yī)少藥，年老體弱業(yè)務(wù)水平差，現(xiàn)在基本上沒有30歲以下的村醫(yī)生、村醫(yī)生養(yǎng)老無保障造成隊伍極不穩(wěn)定，對基本藥物制度的實施，絕大多數(shù)人員存在抵觸情緒和觀望態(tài)度，要實施好必須將新農(nóng)合工作和基本藥物制度結(jié)合在一起，建議盡早實施鄉(xiāng)村一體化管理,為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供養(yǎng)老保障。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革

A、人事制度改革：及時將人員確定、逢進必考，再根據(jù)參考和考試后的情況以及現(xiàn)有人員具體的一些情況和要求制定具體方案；建議對接近退休年齡的同志予以離崗待退處理，其余人員必須回單位上班，對不愿回單位的同志予以分流適當(dāng)安置補貼，回單位的執(zhí)行檔案工資單位統(tǒng)一進行績效考核。B、績效考核：2011年本院在崗35人，在崗人員工資和績效支出120萬元，人均3.4萬元；怎樣才能既不打擊醫(yī)務(wù)人員的積極性，又要杜絕醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的趨利行為是難題，如果通過醫(yī)改醫(yī)務(wù)人員都不能滿意那么醫(yī)改仍然不能算成功；建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核暫時參照縣級醫(yī)療機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)實施。C、基本醫(yī)療：衛(wèi)生院主要缺人才、房屋和設(shè)備，原來是20張床位的設(shè)置現(xiàn)在要安70多張病床；建議加強人才培養(yǎng)、引進人才，加大房屋建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施投入。

以上為結(jié)合本院情況就醫(yī)改提出的幾點建議，如有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

江安縣留耕鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二0一二年二月十日

第二篇：醫(yī)改匯報材料

西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改匯報材料

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策，是惠及廣大人民群眾的重大民生工程。自從2010年我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面實施以來，西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院高度重視，按照上級部署上下一心、積極行動、穩(wěn)妥實施、扎實推進，確保醫(yī)改各階段任務(wù)圓滿完成，取得了群眾滿意、職工支持、政府肯定的良好效果，現(xiàn)將我院實施醫(yī)改以來的各項工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院始建于1988年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。為新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點單位。醫(yī)院占地面積6000余平方米，總建筑面積3000余平方米，其中在職人員38人，專業(yè)技術(shù)人員36人，退休人員7名，其中中級職稱11人，初級職稱25人，內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、公共衛(wèi)生科、婦產(chǎn)科、放射科、心電圖室、B超室、生化室等16個科室，病區(qū)設(shè)床位20張，為轄區(qū)28個行政村4萬余人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。

二、衛(wèi)生院醫(yī)改工作推進情況：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行藥物零差價政策，讓利于人民群眾

自2010年3月15日起，我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中招標(biāo)采購，零差價銷售后藥品價格下降30%左右，讓廣大農(nóng)民群眾減輕了就醫(yī)經(jīng)濟負(fù)擔(dān)、得到了真切的實惠，醫(yī)改工作也得到了廣大農(nóng)民群眾的真心擁護。

（二）加強農(nóng)村醫(yī)療保障制度建設(shè)

進一步鞏固和完善新農(nóng)合與人口醫(yī)療救助制度的銜接，按照上級要求，緊緊圍繞“三好一滿意”活動的開展，以便民、利民、惠民為目標(biāo)，我院于2011

年6月份正式推行“先診療，后付費”就診新模式，進一步簡化就診程序，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新醫(yī)療收費管理，改革新農(nóng)合支付方式，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。實行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目慢病管理與新農(nóng)合補償協(xié)同的新機制，擴大了慢性病的補償范圍，其門診醫(yī)藥費用納入慢性病門診費用補償范圍。開展新農(nóng)合住院醫(yī)藥費用單病種限價付費管理，對單病種進行最高限價，并公示。

（三）全面推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作

我院除確保正常的基本醫(yī)療服務(wù)外，花大氣力，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作。截止目前，11項基本公共衛(wèi)生服務(wù)均走上正軌化。今年，準(zhǔn)備建設(shè)泰安市級標(biāo)準(zhǔn)化 “孕產(chǎn)婦學(xué)?！?，對孕產(chǎn)婦進行指導(dǎo)培訓(xùn)，集中進行孕產(chǎn)婦保健、嬰幼兒生長發(fā)育規(guī)律等方面的宣傳教育。

（四）加強衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、推進人事和分配制度改革

完善績效考評機制，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，認(rèn)真制定了《西張莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案》及《內(nèi)部考核實施細(xì)則》。于2011年8月順利完成了全院職工的競聘上崗工作，其中2人按照上級文件規(guī)定離崗?fù)诵?，定編定崗后及時實施績效工資的考核及發(fā)放。

（五）、加強村衛(wèi)生室一體化管理。

按照全市要求于2012年3月份對全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室中全面實施基本藥物制度，實行藥品網(wǎng)上統(tǒng)一招標(biāo)采購、配送、零差價銷售，并按照相關(guān)鄉(xiāng)醫(yī)配備比例，擇優(yōu)錄用78名鄉(xiāng)醫(yī)，并采取績效考評機制，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放補助。

在今后的工作中，我們決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托，有信心、有決心、也有能力按照確立的目標(biāo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，繼續(xù)扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，爭取衛(wèi)生院進入科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好軌道！

二零一三年四月

第三篇：醫(yī)改匯報材料

醫(yī)改匯報材料

黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作情況匯報

為了認(rèn)真貫徹落實我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鎮(zhèn)人民健康水平，建設(shè)和諧醫(yī)療秩序，我院在市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體職工的共同努力下，落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作總結(jié)匯報：

一、基本情況

全鎮(zhèn)包括城區(qū)分18個村委會，143個村，總?cè)丝?04564人，衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室42所；我單位高度重視，嚴(yán)格聘用程序，成立崗位設(shè)置和人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，做好宣傳發(fā)動，明確崗位設(shè)置和人員聘用工作的重要性。根據(jù)單位實際，制定崗位設(shè)置實施方案和崗位說明書，個人對照崗位任職條件和履行職責(zé)情況聘用相應(yīng)崗位，崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用人員進行資格審查，確定聘用人選，并向全體干部職工公布，公示擬聘人員的思想、工作表現(xiàn)等綜合評價情況進行考核，并對擬聘人員聘用資格進行復(fù)查，聘用結(jié)果如下：

1、管理人員7人，占總?cè)藬?shù)5%。

2、專業(yè)技術(shù)人員109人，占總?cè)藬?shù)79%，衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員105人，占專業(yè)技術(shù)總?cè)藬?shù)96%，非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員4人，占專業(yè)技術(shù)總?cè)藬?shù)4%。

3、后勤人員22人，占總?cè)藬?shù)16%。1

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改

革有關(guān)文件精神，成立黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：林啟雄

副組長：楊劍釗

成員：林陽泉，李浩波，冼文超，張玉鳳，冼青林，李華勝，林捷燕，冼志堅。

三、全面推行國家基本藥物制度

成立了實施國家基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務(wù)人員和人民群眾的宣傳引導(dǎo)，使醫(yī)務(wù)人員和人民群眾更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度。

加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保國家基本藥物制度順利實施。高度重視國家基本藥物制度重要性和必要性，掌握優(yōu)先、合理和使用國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物品種達(dá)100%，將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

嚴(yán)格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行，實行國家基本藥品“零差價”銷售，前來我院就診的群眾享受“零差價”的政策。

四、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目

建立健全組織機構(gòu)及管理制度：結(jié)合我院實際，成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定實施方案及工作計劃；建立責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費調(diào)配與績效考核機制，從2014年1月至今，多次召開村醫(yī)例會、各類培訓(xùn)會議，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

深入調(diào)查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案管理、預(yù)防接種管理、傳染病報告及處理、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各

項工作做了大量深入細(xì)致的調(diào)查，取得了第一手資料。

65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鄉(xiāng)共篩查符合條件65歲以上老人 4592 人，由我院公共衛(wèi)生專業(yè)人員具體負(fù)責(zé)實施，到目前共進行 4592次隨訪。

建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉(xiāng)應(yīng)建檔104564份，實建紙質(zhì)檔案 69955份，已上傳53276份，占總建檔數(shù)的 76%。

健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等手段，分發(fā)健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。

預(yù)防接種工作扎實有序開展：一類疫苗實行免費接種，累計接種針次，其中基礎(chǔ)針次，加強針次，接種率%。

傳染病管理報告工作嚴(yán)格深入開展：按照上級部署，設(shè)置了發(fā)熱門診及腸道門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內(nèi)

自查制度，嚴(yán)格把關(guān)，無傳染病漏報、錯報。

0～36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實施：①全鎮(zhèn)共有0～36月齡兒童1312人，外出 90人，累計體檢 1180人次，體檢率達(dá)96%；②全鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦 人，其中產(chǎn)婦 90人，高危0人，住院分娩 90人次，住院分娩率達(dá)100%；產(chǎn)后訪視 90人次，訪視率達(dá)100%；③補服葉酸213人。

慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：到目前，累計篩查出高血壓患者2014人，已進行隨訪，共計2014人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者200人，已進行隨訪，共計200人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病患者415人，并進行隨訪，共計415人次，隨訪率100%。

五、推進實施一般診療費。

六、實施績效工資

根據(jù)《吳川市鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效工資實施方案，》通知，吳

衛(wèi)43號文件精神，成立績效工資實施方案領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效方案。

七、存在問題及遇到的問題

1、執(zhí)行國家基本藥物度，小部分特殊藥品仍欠缺。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前衛(wèi)生院，人員的匱乏，已制約了此項工作的開展；缺乏工作經(jīng)驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

3、公共衛(wèi)生服務(wù)工作，缺少公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

4、地方財政投入欠缺。

八、下一階段打算

展望未來，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅信在市衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，在黃坡中心衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體

制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

黃坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2014年8月11日

第四篇：醫(yī)改匯報材料

五河縣劉集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

工作情況匯報

2010年，為了認(rèn)真貫徹落實五河縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神，把這項惠及民生的實事辦好，讓廣大人民群眾切實得到醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革帶來的實惠，共享改革發(fā)展成果不斷推進全鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，徹底解決人民群眾看病貴的問題，努力提高全鎮(zhèn)人民健康水平，建設(shè)和諧醫(yī)療秩序，我院在在縣衛(wèi)生局關(guān)心支持下，在衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，2010落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作取得了較大成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)轄21個行政村，總?cè)丝?5843人。衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室20所，衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員共計38人，其中臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師2人，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師7人，執(zhí)業(yè)護士6人，鄉(xiāng)村醫(yī)生92人。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任

為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)文件精神，我院成立了以張先闖院長任組長，落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，為我鎮(zhèn)順利開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

三、扎實有序開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目

（一）建立健全組織機構(gòu)及管理制度：結(jié)合我院實際，我院成立了以丁強為組長的基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)制定實施方案及工作計劃；建立責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費調(diào)配與績效考核機制，從2010年9月至2011年04月底累計召開村醫(yī)例會10次，各類培訓(xùn)會議13次，為基本公共衛(wèi)生

服務(wù)項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。

（二）深入調(diào)查摸底，了解基本情況：各村衛(wèi)生室村醫(yī)在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一安排部署下，對轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案管理、預(yù)防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作做了大量深入細(xì)致的調(diào)查，取得了第一手資料。

（三）65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鎮(zhèn)共篩查符合條件65歲以上老人1359人，由村室衛(wèi)生專業(yè)人員具體負(fù)責(zé)實施，共計體檢1289人，體檢率94%，截止04月底共進行4次隨訪，累計隨訪1196人次。

（四）建立城鎮(zhèn)居民健康檔案工作扎實有序開展：全鎮(zhèn)應(yīng)建檔13530份，實建紙質(zhì)檔案13530份，建立電子家庭檔案990份，建立電子個人檔案3247份。

（五）健康教育工作全方位開展：我院和各村衛(wèi)生室利用墻報、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等手段，分發(fā)《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報50次；深入居民點開展4次健康知識講座,4次健康教育咨詢活動，累計1530人次參加；開展重大衛(wèi)生宣傳日咨詢活動5次。

（六）預(yù)防接種工作扎實有序開展：①一類疫苗實行免費接種，累計接種3524針次，其中基礎(chǔ)2256針次，加強1268針次，接種率超過98%；②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免費的原則，累計接種600人次，未見任何不良反應(yīng)，并將相關(guān)資料全部上傳國家平臺。

（七）傳染病管理報告工作嚴(yán)格深入開展：按照上級部署，設(shè)置了發(fā)熱門診及腸道門診，安排已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的醫(yī)師值班；制定了傳染病報告院內(nèi)自查制度，嚴(yán)格把關(guān)，截止4月底累計上報法定傳染病14例，其中乙類10例，丙類傳染病4例，無傳染病漏報、錯報。

（八）0～36月齡兒童及孕產(chǎn)婦健康管理工作順利實施：①全鎮(zhèn)共有

0～36月齡兒童2153人，累計體檢1250人次，體檢率達(dá)58.1%；②全鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦2468人，其中產(chǎn)婦650人，高危2人，住院分娩650人次，住院分娩率達(dá)100%；產(chǎn)后訪視435人次，訪視率達(dá)85.5%；③補服葉酸805人次，④累計辦理母子保健卡192人次，及時將卡發(fā)放到孕婦手中，并進行相關(guān)政策及孕期保健知識的宣傳。

（九）慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止04月底，累計篩查出高血壓患者1860人，已進行4次隨訪，共計6530人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者840人，已進行4次隨訪，共計3120人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者56人，已進行4次隨訪，共計150人次，隨訪率100%。

四、全面推行藥品“三統(tǒng)一”

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。成立了以張先闖任組長的藥品“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一采購、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一配送）工作小組。

（二）加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。建立有效的宣傳機制，加大對醫(yī)務(wù)人員和人民群眾的宣傳引導(dǎo)，累計制作張貼宣傳標(biāo)語，張貼于交通要道及人口聚集區(qū)，使醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優(yōu)先、合理使用，確保國家基本藥物制度在我鎮(zhèn)穩(wěn)步推行。

（三）加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保國家基本藥物制度順利實施。各位醫(yī)務(wù)工作者高度重視國家基本藥物制度學(xué)習(xí)的重要性和必要性，以及集中領(lǐng)學(xué)等方式，召開培訓(xùn)會議4次，累計培訓(xùn)100余人次，使廣大醫(yī)務(wù)工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關(guān)知識，達(dá)到優(yōu)先、合理、地遴選和使用國家基本藥物，確保衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室采購、使用國家基本藥物的品種分別占所有藥品品種的95%及100%，切實將黨和政府的這一惠民政策落到實處，解決群眾“看病貴”的問題。

(四)我院嚴(yán)格按照國家基本藥品目錄執(zhí)行，截至2011年 4月非基本藥品從原有84種減少到現(xiàn)在的30種，從國家基本藥品“零差價”這一政策下達(dá)以來，前來我院就診的10000余人次享受“零差價”的政策。藥品占總收入的比例由醫(yī)改前的70%--78%下降至49%--57%。據(jù)統(tǒng)計醫(yī)改以來僅此零差率銷售一項就讓利于民達(dá)20余萬元。

（五）在開展工作中存在或遇到的問題

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，上崗公衛(wèi)人員缺乏工作經(jīng)驗，需要一個階段的探索性的開展工作，尋求一套較為完善的工作流程。

2、基本醫(yī)療服務(wù) 目前衛(wèi)生院人員的匱乏、設(shè)備老化、專業(yè)技術(shù)力量相對落后和資金緊張已嚴(yán)重制約了此項工作的開展；村級醫(yī)療服務(wù)也由于財政補助資金遲遲不能到位；正常的診療活動開展舉步維艱，很大程度上影響了村醫(yī)的工作積極性。

3、執(zhí)行國家基本藥物制度工作，醫(yī)師的觀念要改，老百姓看病用藥的習(xí)慣需要醫(yī)師的正確引導(dǎo)，這樣，就需要一個足夠時間的過度；限制了衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的非基本藥物的使用，病人一時接受不了，反應(yīng)私人診所和藥店的藥物全，在一定程度上，給私人診所和藥店創(chuàng)造了便利的條件。

展望未來，任重而道遠(yuǎn)，但我們堅信在縣、鄉(xiāng)兩級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，在劉集衛(wèi)生院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為全面落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路，推動我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：7.20醫(yī)改匯報材料

突出重點

狠抓落實

全力推進我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行

隆德縣人民政府（2011年7月20日）

我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革在區(qū)、市黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”的工作要求，狠抓五項醫(yī)改重點任務(wù)落實，不斷創(chuàng)新體制機制，進一步完善工作措施，有力的促進全縣醫(yī)改工作的順利進行，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

隆德縣下轄3鎮(zhèn)10鄉(xiāng)1個街道辦事處，119個行政村，總面積985平方公里，總?cè)丝?8萬，其中回族人口1.8萬,占10%,人口密度為183人/平方公里。全縣現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)21所，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)6個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12所，民營醫(yī)院1所?，F(xiàn)有衛(wèi)生服務(wù)人員420人，其中技術(shù)人員402人，占95.7%。全縣有村衛(wèi)生室189所，有鄉(xiāng)村醫(yī)生269名。全縣年均門診病人30多萬人次，床位使用率100%。

二、工作措施

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，建投入機制，切實提高醫(yī)改工作水平。按照國家和區(qū)、市關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的工作要求，我縣高度重視，制定了《隆德縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009—2011年）》，成立了以縣長為組長，副縣長為副組長，發(fā)改、衛(wèi)生、財政、民政、人社等部門為成員的全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期召開會議，及時研究我縣醫(yī)改任務(wù)落實中遇到的困難和問題，為全縣醫(yī)改順利進行提供了堅強的組織保障。在縣財政困難的情況下，優(yōu)先保障新農(nóng)合配套資金、基本公共衛(wèi)生項目配套資金，并補貼農(nóng)民“一元錢”的藥事費，實現(xiàn)免費服務(wù)。自2009年以來，縣財政累計投入資金1600多萬元，為醫(yī)改工作順利進行提供了資金保障。進一步建立和完善新農(nóng)合籌資補助辦法、資金使用監(jiān)管管理辦法、住院報銷管理等各項管理機制，不斷規(guī)范管理程序，提高管理效率，推進醫(yī)改工作順利進行，切實解決群眾“看病難、看病貴”的突出問題，促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

（二）抓宣傳教育，建保障機制，擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。繼續(xù)鞏固和擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，通過懸掛橫幅、制作宣傳展板、印發(fā)宣傳折頁、播放廣播電視專題宣傳欄目等形式，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳基本醫(yī)療保險制度，努力做到家喻戶曉，人人皆知?；顒悠陂g，共懸掛橫幅50余條，制作宣傳展板12塊，發(fā)放宣傳折頁5萬多份，播放廣播電視宣傳1500多分鐘。2010年，籌措合作醫(yī)療基金1946萬元，為1.4萬人（次）報銷住院費1708.3萬元，為20.6萬人（次）報銷門診費240萬元，參合率提高到97.3%。完成了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理職能移交，積極動員城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保險，嚴(yán)格按照規(guī)定籌措地方配套資金，縣、鄉(xiāng)報銷比例分別達(dá)到70%和80%。對城鄉(xiāng)困難群眾給予醫(yī)療保險籌資補助，積極開展醫(yī)療救助，切實解決廣大人民群眾“看病貴”實際困難。全面實施醫(yī)保費用即時結(jié)算報銷制度，簡化工 作流程，方便群眾報銷。積極推行10大類門診特定病種管理及家庭病床管理制度，嚴(yán)格審批和監(jiān)管，切實加強基本醫(yī)療保險基金管理，不斷提高基本醫(yī)療保障水平，維護群眾切身利益。認(rèn)真開展重大疾病醫(yī)療保障試點工作，對兒童白血病、先天性心臟病實行醫(yī)療保險和醫(yī)療救助相結(jié)合的醫(yī)療保障措施，有效減輕參保群眾重大疾病醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，切實提高保障水平。

（三）抓制度落實，建管理機制，保障基本藥物制度順利實施。

嚴(yán)格落實區(qū)、市藥招“三統(tǒng)一”政策和國家基本藥物制度，積極開展以《基本藥物處方集》和《基本藥物臨床應(yīng)用指南》為重點內(nèi)容的培訓(xùn)。2009年以來，全縣累計培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員2000多人次，切實提高臨床合理用藥的能力，為基本藥物制度的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前，全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)全部實行國家基本藥物制度和藥品“三統(tǒng)一”政策，覆蓋率、合同簽訂率、計劃申購率、規(guī)定目錄藥品使用、履約期內(nèi)回款率均為100%?？h級醫(yī)院基本藥物品種數(shù)不低于基本藥物目錄收載品種數(shù)的90%，鄉(xiāng)村100%配備使用基本藥物。全面落實基層藥差補償制度，2010年，為鄉(xiāng)村兌付藥差補助資金24.66萬元，確保基本藥物零差率銷售。認(rèn)真開展人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，以“打包”形式為全縣城鄉(xiāng)居民提供兩個基本服務(wù)包，即基本公共衛(wèi)生服務(wù)包（“寧夏基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目”所規(guī)定內(nèi)容）和基本醫(yī)療服務(wù)包（包括門診一般疾病統(tǒng)籌和門診大病統(tǒng)籌），達(dá)到全覆蓋。建立健全籌資、支付、藥物供應(yīng)保障、基本醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保障及救助的銜接機制，嚴(yán)格落實監(jiān)督管理、績效考核、勞 動分配、雙向轉(zhuǎn)診、收支兩條線制度，進一步規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)和提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)。自2009年以來，共為城鄉(xiāng)居民核銷藥品40.5萬人次，核銷金額476.7萬元。建立和完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)績效考核與財政補助工作機制，通過公平、公正、綜合考核，建立獎優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機制和社會民主監(jiān)督機制，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由衛(wèi)生部門獨自評價向衛(wèi)生部門和群眾共同評價轉(zhuǎn)變，補償方式由注重源頭向注重結(jié)果轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率。2010年，共籌資291.1萬元，其中中央206萬元，自治區(qū)67萬元，縣財政18.1萬元，兌付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院136萬元，村衛(wèi)生室137萬元，用于健康教育18.1萬元，資金到位率達(dá)到100%，支出率達(dá)到100%。建立和完善以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的績效考核辦法，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室的服務(wù)行為，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站門診量有了明顯增加。

（四）抓基礎(chǔ)建設(shè)，建服務(wù)機制，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2009年以來，先后完成縣中醫(yī)院和縣人民醫(yī)院遷建工程，全部投入試運營階段，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，極大地滿足了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療服務(wù)的需求。2010年，全面實施楊河鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建工程，目前主體工程已全面完工，預(yù)計10底投入使用。新建村衛(wèi)生室11所，使全縣村衛(wèi)生室達(dá)到了189個，覆蓋率達(dá)到159%，解決了農(nóng)民群眾尋醫(yī)賣藥的困難。2011年，編制完成完成“十二五”期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 衛(wèi)生技術(shù)人員周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目和衛(wèi)生監(jiān)督所項目規(guī)劃，并申報了農(nóng)村急救體系建設(shè)項目。二是加強人才隊伍建設(shè)。制訂和實施衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐。2009年以來，積極爭取62名“三支一扶、特崗見習(xí)醫(yī)生”充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘5名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和35名專業(yè)技術(shù)人員，有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員短缺的問題。同時，在全社會公開招考縣城醫(yī)療衛(wèi)生單位副職5名，進一步加強了醫(yī)療機構(gòu)和公共衛(wèi)生單位班子隊伍建設(shè)，提高管理水平。三是加強醫(yī)療裝備建設(shè)。積極爭取資金更新醫(yī)療設(shè)備，為縣醫(yī)院配置了化學(xué)發(fā)光、尿沉渣、C形臂、電子胃鏡、CT、CR等一批先進醫(yī)療設(shè)備。投資50萬元，加快縣中醫(yī)院藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。爭取項目，為沙塘、聯(lián)財?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置了7臺彩超，為村衛(wèi)生室配齊“十小件”醫(yī)療設(shè)備，不斷滿足醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。四是加強人員培訓(xùn)。全面落實農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作，采取“請進來，送出去”和內(nèi)部傳、幫、帶的有效措施，對縣、鄉(xiāng)、村專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。2009年以來，全縣共舉辦各級各類培訓(xùn)班200余期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員3000多人次，開展全科醫(yī)生培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)13名，先后配出20多名骨干醫(yī)生外出進修學(xué)習(xí)，全面完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。嚴(yán)格落實培訓(xùn)考核制度和臨床見習(xí)實踐活動，進一步提升了基層專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)水平，最大程度滿足廣大群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。認(rèn)真實施“城市醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目，為基層醫(yī)療單位提升服務(wù)能力發(fā)揮了積極作用。

（五）抓衛(wèi)生項目，建預(yù)防機制，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。堅持預(yù)防為主方針，繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)(社區(qū))、村三級疾病預(yù)防控制體系。一是認(rèn)真實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生項目。按照自治區(qū)的統(tǒng)一安排部署，在去年實施9類33項的基礎(chǔ)上，最近重新啟動10類43項服務(wù)項目，堅持把加強人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量作為根本，進一步規(guī)范服務(wù)行為，切實惠及民生。認(rèn)真落實國家擴大免疫規(guī)劃，進一步加強重大疫情、疾病監(jiān)測、預(yù)警、報告等疾病防控工作，免疫規(guī)劃以鄉(xiāng)為單位接種率保持在95%以上，脊灰、麻疹疫苗查漏補種接種率均達(dá)99.5%以上。2009年以來，城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔數(shù)166512，建檔率92.5%；共為全縣12748名65歲以上老人建立健康檔案，體檢10478人，體檢率達(dá)到82.19%，老年居民健康管理率達(dá)到82.19%；累計管理高血壓病人5232例，規(guī)范管理5127例，管理率98%；管理糖尿病人330例，規(guī)范管理314例，管理率95%；篩查重性精神病人435例，確診235例，管理率達(dá)到100%；管理癲癇病人209例，規(guī)范管理率100%；開展包蟲病篩查5000例，完成任務(wù)的100%；實施食管癌/胃癌/賁門癌“三癌”內(nèi)鏡檢查2008例，完成下達(dá)2000例任務(wù)的100.4%。二是狠抓衛(wèi)生民生計劃項目落實。全面落實 “四免一救助”政策，積極開展“貧困患者白內(nèi)障復(fù)明工程”項目，認(rèn)真實施改水改廁。自2009年以來，全縣共救助孕產(chǎn)婦4430例，救助資金達(dá)到177萬元，住院分娩率99.53%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到94.67%；開展免費婚檢3110人；免費篩查新生兒三種疾病2059人；免費發(fā)放葉酸2037人次；宮頸癌篩查14496例；實施貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)210例；完成“雙甕漏斗式”廁所3093座。2009年和2010年分別完成下達(dá) 任務(wù)，2011各項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目正在實施過程。三是大力開展健康教育。通過制作健康教育宣傳展板、設(shè)置宣傳欄、刷寫墻體標(biāo)語、開展健康教育大課堂、中小學(xué)校開設(shè)健康教育課等形式，繼續(xù)開展“十個一”宣傳活動，為農(nóng)民群眾提供形式多樣的健康教育咨詢服務(wù)。通過有效的宣傳和干預(yù)措施的進一步落實，廣大農(nóng)民群眾良好的生活方式和行為習(xí)慣逐步形成，農(nóng)民健康知識知曉率達(dá)到了90%以上，健康行為形成率達(dá)到70%。通過國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，使衛(wèi)生工作的重點真正轉(zhuǎn)到預(yù)防措施的落實上來，進一步提高了群眾預(yù)防疾病的能力，有力地保障了群眾的身體健康。

（六）抓規(guī)范管理，建運行機制，推進公立醫(yī)療機構(gòu)改革。不斷加大政府財政投入力度，繼續(xù)加強縣人民醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，實行首診負(fù)責(zé)制和住院費用“一日清單”制度,公開醫(yī)療服務(wù)收費價格,按受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》制度，促進醫(yī)院合理用藥，減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)。堅持以病人為中心，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范用藥、檢查和醫(yī)療行為，實行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果互認(rèn)制度，控制醫(yī)藥費用不合理增長。2011年，縣醫(yī)院藥占比達(dá)到64.2%，與去年同期相比下降3.8個百分點，次均門診費用、次均住院費用與去年同期相比，分別增加1%、1.5%。嚴(yán)格醫(yī)院內(nèi)部準(zhǔn)入制度，健全診療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和常見疾病檢查路徑，確定了10個專業(yè)18個病種，組織內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真實施臨床路徑管理。全面推行電子病歷，覆蓋率達(dá)到100%。強化醫(yī)療安全管理，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。全面實施醫(yī)院信息公開制度，加強醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷提高群眾的滿意度。完善醫(yī)護人員以專業(yè)技術(shù)能力、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績成果和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要標(biāo)準(zhǔn)的考核評價和職稱評定制度，實行崗位績效工資制度，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性。通過推行醫(yī)院規(guī)范化管理運行體系，進一步促進醫(yī)院管理的民主化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、存在問題

雖然我縣醫(yī)改工作取得了一定的成績，但存在一些困難和問題，一是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺，整體服務(wù)能力和水平還不能滿足人民群眾日益增長的健康需求，服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平有待進一步提高；二是公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不高，鄉(xiāng)村兩級人員不足、業(yè)務(wù)能力不強，難以按照規(guī)范要求提供群眾滿意的公共衛(wèi)生服務(wù)項目，同時，群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)項目認(rèn)可程度還有一定差距，主動參與意識不強；三是全縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員整體年齡偏大，人員結(jié)構(gòu)不夠合理，難以滿足群眾的就醫(yī)需求；四是婦幼衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)體系建設(shè)滯后。

四、下一步工作打算

今后，我們將按照區(qū)、市的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞“打基礎(chǔ)，建機制，抓服務(wù)，求創(chuàng)新，保質(zhì)量，提水平”的工作思路，進一步完善工作措施，突出醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革主題，狠抓任務(wù)落實，推進各項工作順利進行。

一是繼續(xù)加強基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。進一步建立和完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施辦法，消除醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)“二元”差異，加大宣傳力度，提高參合率，不斷提高管理水平，降低運營成本，促進醫(yī)改健康順利進行。二是繼續(xù)全面落實國家基本藥物制度。嚴(yán)格落實區(qū)、市藥招“三統(tǒng)一”政策和國家基本藥物制度，不斷完善基層療機構(gòu)推行國家基本藥物制度運行管理機制和財政綜合補償機制,全面實施藥品零差率銷售。繼續(xù)加大人員培訓(xùn)力度，切實提高臨床合理用藥的能力和基本藥物覆蓋率，降低群眾醫(yī)藥費用負(fù)擔(dān)。

三是繼續(xù)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。搶抓“十二五”發(fā)展機遇期，積極爭取和實施衛(wèi)生民生項目，不斷加大衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)投資力度，加強縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍建設(shè)，充分挖掘現(xiàn)有人力資源，建立健全培養(yǎng)使用機制，穩(wěn)定基層衛(wèi)生人員隊伍，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。

四是繼續(xù)促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。大力實施公共衛(wèi)生項目，全面開展人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強重大疾病防治和慢性病規(guī)范化管理工作，推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。扎實推進婦幼衛(wèi)生工作，繼續(xù)深入實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦“四免一救助”工作，強化項目規(guī)范管理和資金運行。進一步規(guī)范兒童保健技術(shù)服務(wù)，抓好國家擴大免疫規(guī)劃的落實，不斷加大培訓(xùn)力度，提高兒童保健隊伍的服務(wù)能力，提高兒童保健覆蓋率和系統(tǒng)管理率。

五是繼續(xù)做好公立醫(yī)院改革試點工作。加大對公立醫(yī)院的資金投入力度，建立和完善管理體制機制，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用，減輕群眾負(fù)擔(dān)。進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，實行全員聘任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長公開競聘制，不斷完善公立醫(yī)療機構(gòu)績效考核管理辦法，落實衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革和衛(wèi)生管理縣、鄉(xiāng)一體化試點工作。