第一篇：知規(guī)講距匯報(bào)材料

知規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩，做文明好學(xué)生主題教育匯報(bào)

******學(xué)校

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教育局黨委《關(guān)于知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩主題教育意見》精神，教育引導(dǎo)全體學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、勤奮文明，養(yǎng)成文明習(xí)慣，我校在全體學(xué)生中開展了知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，做文明好學(xué)生系列活動(dòng)。

一、健全組織，為落實(shí)知規(guī)守矩主題教育奠定組織基礎(chǔ)。

學(xué)校對(duì)此活動(dòng)非常重視，成立了學(xué)生主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管德育的校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、德育主任和三個(gè)年級(jí)主任任副組長(zhǎng)，德育干事及全體班主任共同參與，并制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，確保此項(xiàng)工作有序開展。

二、抓好兩支隊(duì)伍管理，為落實(shí)知規(guī)守矩主題教育提供保障。

在4月3日局黨委召開知規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩主題教育工作會(huì)議之后，結(jié)合我校實(shí)際情況，先后進(jìn)行了知規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩，做文明好干部、好教師和知規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩，做文明好學(xué)生主題教育啟動(dòng)儀式。一是，在全校干部、教師中開展知規(guī)守矩、愛崗敬業(yè)的前提下，德育處組織班主任進(jìn)行了專門培訓(xùn)，首先讓他們明白作為一名班主任自身肩負(fù)的責(zé)任，要求他們要以身作則、率先垂范、敬畏規(guī)矩，然后按照制定好的方案對(duì)班主任怎樣引導(dǎo)學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、勤奮文明進(jìn)行專題培訓(xùn)，針對(duì)班級(jí)的個(gè)別現(xiàn)象，要求班主任制定出詳細(xì)的方案，并通過年級(jí)周例會(huì)督促檢查、確保活動(dòng)的落實(shí)。二是制定詳細(xì)的方案，規(guī)劃好學(xué)生知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的活動(dòng)安排，通過主題班會(huì)、媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳、比賽表演等多渠道、多形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行知規(guī)守矩的引導(dǎo)，要求學(xué)生從自身做起，從身邊的小事做起，對(duì)照規(guī)矩、查找問題，自覺繼承和發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，自覺遵守行為規(guī)范和守則，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

三、開展了三個(gè)層面的教育活動(dòng)，深化知規(guī)守矩主題教育的核心內(nèi)容。

作為一名高中生，他們?cè)诩沂呛⒆?，在校是學(xué)生，在社會(huì)是公民，因此知規(guī)守矩不僅要求他們尊敬父母，還要要求他們遵守校規(guī)校紀(jì)，要遵守法律法規(guī)。因此我們主要從以下三個(gè)層面進(jìn)行引導(dǎo)、教育。

在家做守規(guī)矩的好孩子

一個(gè)不懂得尊重父母的人是不可能尊重他人的，而處于青春期的高中生有多少父母苦于無法與他們溝通，因此造成家庭親子關(guān)系緊張，進(jìn)而影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)。為此，我們要求班主任一方面利用好每年的父親節(jié)、母親節(jié)、感恩節(jié)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、責(zé)任等主題教育，讓他們懂得尊重父母、理解父母、學(xué)會(huì)孝敬父母；同時(shí)通過摸底調(diào)查，了解每位學(xué)生的家庭情況，通過家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)、家長(zhǎng)會(huì)或個(gè)別交流，引導(dǎo)家長(zhǎng)能夠理智的去關(guān)愛自己的孩子，認(rèn)可孩子，賞識(shí)孩子。形成一種和諧的家庭氛圍，建立家長(zhǎng)和孩子的有效溝通方式。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生的心理特點(diǎn)，我們把重點(diǎn)工作放在高

一、高二兩個(gè)年級(jí)，高三年級(jí)兼顧。目的是引導(dǎo)學(xué)生換位思考，理解父母，尊敬父母，擺脫逆反心理的困惑，幫助家長(zhǎng)找到適合的方法，幫助孩子平穩(wěn)過渡，達(dá)到家庭和諧，家校一致，從而實(shí)現(xiàn)教育的合力。

在校做守紀(jì)律的好學(xué)生

我們除了要求學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》之外，又對(duì)每位學(xué)生重新開展了《***學(xué)生一日生活規(guī)律》的學(xué)習(xí)，從早晨踏入校門那一刻起，到晨讀、課間、午休、自習(xí)；從校園、教室到食堂、宿舍、圖書館；從課堂學(xué)習(xí)到考試檢測(cè)；從團(tuán)結(jié)同學(xué)、尊敬師長(zhǎng)到禮貌待人、文明就餐；從學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)到班級(jí)、年級(jí)考評(píng)&&時(shí)時(shí)刻刻、點(diǎn)點(diǎn)處處都有明確的規(guī)矩、制度，正是這些校規(guī)校紀(jì)塑造了**學(xué)生規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨榱?xí)慣，成就了**中學(xué)生的個(gè)人夢(mèng)想，所以，每位在校生都要熟知、熟記。因此，我們利用國(guó)旗下講話和校園電視在全校開展了知規(guī)守矩，做文明中學(xué)生主題教育宣傳活動(dòng)，在高

一、高二年級(jí)組織學(xué)生開展了知規(guī)守矩，做文明中學(xué)生演講比賽、書畫展、手抄報(bào)、校園劇、征文比賽等，后面將結(jié)合我校藝術(shù)節(jié)，將學(xué)生的部分優(yōu)秀作品在全校進(jìn)行展覽。同時(shí)，我們要求班主任對(duì)各班的班規(guī)、班紀(jì)在班內(nèi)同學(xué)共同參與下進(jìn)行了一次修訂，目的是讓同學(xué)們更深刻的理解規(guī)矩。利用每周一的周會(huì)課，班主任對(duì)學(xué)生一周遵規(guī)守紀(jì)情況及時(shí)反饋，表揚(yáng)先進(jìn)，指正不足。年級(jí)通過班主任周例會(huì)時(shí)間，對(duì)工作落實(shí)到位的班級(jí)和表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)存在問題的班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行督促，確保整個(gè)活動(dòng)整齊、有序地開展進(jìn)行。通過這些活動(dòng)，讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)規(guī)矩、學(xué)習(xí)規(guī)矩、理解規(guī)矩，做到自覺遵守規(guī)矩。

在社會(huì)做守法規(guī)的好公民。

每位學(xué)生都是一個(gè)社會(huì)公民，我們教育學(xué)生當(dāng)他穿上**校服的時(shí)候，社會(huì)給予了他們更高的責(zé)任和義務(wù)。無論是在公交車上，還是商場(chǎng)、超市，所有的公共場(chǎng)所，他們不僅要做到自身文明禮讓、遵規(guī)守紀(jì)、尊老愛幼，還要感召別人、帶動(dòng)別人，要自覺地去踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，要傳播正能量。為此我們特聘請(qǐng)公交司機(jī)為我校社會(huì)監(jiān)督教師，同時(shí)通過每學(xué)期的班級(jí)調(diào)查問卷，對(duì)學(xué)生在公共場(chǎng)所文明表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

四、做好評(píng)價(jià)，促進(jìn)知規(guī)守矩主題教育有序開展。

按照活動(dòng)方案，我們每學(xué)期期末都要進(jìn)行考評(píng)，本學(xué)期我們要把知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，做文明中學(xué)生活動(dòng)評(píng)價(jià)與我校的八個(gè)標(biāo)兵評(píng)價(jià)相結(jié)合，下學(xué)期將與市級(jí)文明學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)合，把事跡突出、表現(xiàn)出色的學(xué)生樹為全校同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的班級(jí)和班主任。

開展好知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩主題教育，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。在學(xué)生管理中，我們要把它變成常態(tài)化。在工作中我們還要不斷地進(jìn)行修繕，因?yàn)槲覀兩钪?，講規(guī)矩、守規(guī)矩絕不是墨守成規(guī)、因循守舊，要樹立全新的理念，在不違反法律法規(guī)和教育規(guī)律的前提下，大膽改革，銳意進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)德育工作新局面。

第二篇：2014年步距規(guī)最新定義

2014步距規(guī)最新定義

1.步距規(guī)：

步距規(guī)是實(shí)物長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn)器，是由若干個(gè)相互平行的測(cè)量面按一定間隔排列而成，用于長(zhǎng)度檢驗(yàn)和校準(zhǔn)。

2.步距規(guī)的用途：

校對(duì)激光干涉儀，檢驗(yàn)和校準(zhǔn)數(shù)控機(jī)床、坐標(biāo)測(cè)量機(jī)及其它精密長(zhǎng)度測(cè)量?jī)x器?！蹲鴺?biāo)測(cè)量機(jī)的驗(yàn)收檢驗(yàn)和復(fù)檢檢驗(yàn)》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 10360-2:2009和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 16857-2-2006都強(qiáng)烈推薦用步距規(guī)作為實(shí)物長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn)器用于檢測(cè)坐標(biāo)測(cè)量機(jī)。了解更多信息，可以用您的丘丘賬號(hào)查找“安一量具_(dá)王先生”，添加為好友咨詢。

3.步距規(guī)術(shù)語：

3.1零位測(cè)量面——標(biāo)有“0”標(biāo)記的測(cè)量面；

3.2基準(zhǔn)面——距零位測(cè)量面最近的基體端面；

3.3 測(cè)量線——通過零位測(cè)量面中心與基準(zhǔn)面垂直的直線；

3.4步距——相鄰?fù)驕y(cè)量面間距離；

3.5 工作尺寸——亦稱標(biāo)示尺寸或示值，是各測(cè)量面與測(cè)量線的交點(diǎn)距零位測(cè)量面中心的距離。該工作尺寸一般標(biāo)示在檢驗(yàn)（校準(zhǔn)）證書上，亦可標(biāo)示在步距規(guī)上，通常由兩行（列）對(duì)應(yīng)測(cè)量面位置量值組合構(gòu)成。一行（列）量值以毫米為單位（恒為正數(shù)值），另一行（列）量值以微米為單位（可為正數(shù)值、負(fù)數(shù)值和零值），兩個(gè)對(duì)應(yīng)數(shù)值組合在一起，構(gòu)成對(duì)應(yīng)測(cè)量面的工作尺寸；

3.6工作尺寸誤差——亦稱示值誤差，是工作尺寸與工作尺寸真值之差。通常將測(cè)量準(zhǔn)確度較高的測(cè)量結(jié)果作為工作尺寸約定真值（該值具有適當(dāng)不確定度）；

3.7工作尺寸最大允許誤差——相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作尺寸最大允許誤差。目前我國(guó)機(jī)械行業(yè)步距規(guī)標(biāo)準(zhǔn)JB/T 10977-2010表2中列有步距規(guī)工作尺寸最大允許誤差；

3.8工作尺寸變動(dòng)量——測(cè)量面中心區(qū)域（以測(cè)量面中心為中心，邊長(zhǎng)為4mm正方形范圍內(nèi)）各點(diǎn)與基準(zhǔn)面距離的最大值與最小值之差（通常檢中心點(diǎn)和四個(gè)角點(diǎn)）；

3.9步距規(guī)穩(wěn)定性——相對(duì)于上一次校準(zhǔn)，工作尺寸的變化。步距規(guī)因內(nèi)應(yīng)力作用或受意外沖擊碰撞等因素影響，會(huì)引起工作尺寸變化。通常這變化難以被發(fā)現(xiàn)，但足以使步距規(guī)工作尺寸喪失準(zhǔn)確性，不論是國(guó)產(chǎn)步距規(guī)還是日本產(chǎn)步距規(guī)都有可能發(fā)生此現(xiàn)象。使用者需高度重視和防范上述意外發(fā)生！安一公司專利新產(chǎn)品——帶護(hù)欄步距規(guī)，可避免上述意外，用起來放心，深受用戶和計(jì)量專家們好評(píng)。

4.步距規(guī)結(jié)構(gòu)型式：

步距規(guī)有外凸研合型和內(nèi)凹分離型等幾種型式。外凸研合型的測(cè)量塊突出基體之外，測(cè)量塊間有墊塊與之相研合。其優(yōu)點(diǎn)是工作尺寸分散較小，用于檢數(shù)控機(jī)床定位誤差時(shí)計(jì)算和修正都比較方便；缺點(diǎn)是測(cè)量塊可能受意外沖擊碰撞等因素影響而引起工作尺寸變化。穩(wěn)定性好的結(jié)構(gòu)是內(nèi)凹分離型，如德國(guó)KOBA公司生產(chǎn)的步距規(guī)，其測(cè)量面（直徑6毫米圓柱的端面）沿基體中心線分布（相互分離，之間無墊塊），完全避免了外力碰撞風(fēng)險(xiǎn)，且工作尺寸也較少受研合力和基體內(nèi)應(yīng)力作用而發(fā)生微小變化的影響，屬最穩(wěn)定型結(jié)構(gòu)；缺點(diǎn)是工作尺寸分散較大（工作尺寸以實(shí)測(cè)數(shù)值為準(zhǔn)，偏離一般人認(rèn)為的“名義尺寸”可達(dá)幾十微米以上），用于檢坐標(biāo)測(cè)量機(jī)可以，用于檢數(shù)控機(jī)床定位誤差時(shí)，計(jì)算和修正誤差比較麻煩且易出錯(cuò)，且配套使用的杠桿千分表測(cè)頭僅可在一個(gè)方向進(jìn)出測(cè)量面，也不夠方便。此外，價(jià)格高于國(guó)產(chǎn)的步距規(guī)數(shù)倍。安一公司專利新產(chǎn)品——單體高穩(wěn)定步距規(guī)，穩(wěn)定性不遜于德國(guó)KOBA步距規(guī)，而價(jià)格卻相當(dāng)便宜。

5.使用步距規(guī)注意事項(xiàng)：

1）使用外凸研合型步距規(guī)，防止步距規(guī)測(cè)量塊受外力碰撞，一旦發(fā)生，必須進(jìn)行校準(zhǔn)以確認(rèn)是否可繼續(xù)使用（可送廠家免費(fèi)校準(zhǔn)）。推薦使用帶護(hù)欄步距規(guī)；

2）檢測(cè)前應(yīng)與被測(cè)對(duì)象進(jìn)行等溫，等溫時(shí)間視檢測(cè)準(zhǔn)確度要求而定，要求越高則等溫時(shí)間越常。通常等溫12小時(shí)以上（提前一晚進(jìn)行等溫）；

3）檢測(cè)進(jìn)行前，用棉簽（沾純酒精或120#航空汽油）擦凈測(cè)量面（最后一次用新棉球單向擦拭）；

4）隔熱很重要，徒手不要接觸步距規(guī)，宜帶手套和口罩操作，以免身體熱量影響步距規(guī)的準(zhǔn)確性；

5）注意步距規(guī)放置方向：當(dāng)杠桿千分表測(cè)頭相對(duì)步距規(guī)有微小位移增量時(shí)，杠桿表測(cè)頭宜被壓縮，以免方向搞錯(cuò)造成記錄值正負(fù)錯(cuò)誤；

6）使用鋼質(zhì)測(cè)量塊步距規(guī)，用后注意擦防銹油（最好置換型薄層防銹油）。

6.步距規(guī)的校準(zhǔn)：

步距規(guī)一般每年校準(zhǔn)一次，須由經(jīng)過相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證的計(jì)量檢測(cè)單位校準(zhǔn)。中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院校準(zhǔn)步距規(guī)給出的測(cè)量不確定度U=0.2+L/2000（k=2）（L為工作尺寸，單位mm）；安一公司校準(zhǔn)步距規(guī)的測(cè)量不確定度為U=0.3+L/1500（k=2）（L為工作尺寸，單位mm）

7.步距規(guī)使用：

7.1校對(duì)激光干涉儀

7.1.1將步距規(guī)提前（研合型步距規(guī)宜提前12小時(shí)，單體高穩(wěn)定步距規(guī)宜提前6小時(shí)）置于機(jī)床工作臺(tái)上使之溫度平衡（等溫），調(diào)整步距規(guī)側(cè)面使與選定某導(dǎo)軌方向平行（平行度300:0.01mm）；

7.1.2將裝有杠杠千分表（分辨力1μm，重復(fù)性0.2μm，以下簡(jiǎn)稱“表”）的磁力表座吸附在主軸 頭架上；

7.1.3調(diào)整好激光干涉儀（調(diào)整方法見激光干涉儀使用說明書）；

7.1.4使表測(cè)頭與步距規(guī)零位測(cè)量面中心接觸并壓縮約20-30μm，轉(zhuǎn)動(dòng)表盤使指針與表零位線重合，同時(shí)記錄激光干涉儀顯示值；

7.1.5從步距規(guī)零位測(cè)量面開始檢測(cè)：移出表測(cè)頭，按步距規(guī)的最大工作尺寸移動(dòng)工作臺(tái)。移進(jìn)表測(cè)頭回到測(cè)量線上，微調(diào)工作臺(tái)使表針再次被壓縮至零位，記錄激光干涉儀的顯示值。反復(fù)幾次；

7.1.6激光干涉儀的示值與步距規(guī)實(shí)際工作尺寸（經(jīng)校準(zhǔn)）之差，便是激光干涉儀的應(yīng)予修正的誤差。修正時(shí)應(yīng)考慮步距規(guī)的熱膨脹系數(shù)（步距20mm且工作量塊為陶瓷材料的步距規(guī)熱膨脹系數(shù)為10.5*10-6K-1）。

7.1.7用修正后的激光干涉儀再校對(duì)一次，以驗(yàn)證誤差修正效果。（注：激光干涉儀的示值與步距規(guī)的實(shí)際工作尺寸，均為還原至標(biāo)準(zhǔn)溫度20℃時(shí)的數(shù)值，因此，準(zhǔn)確測(cè)定當(dāng)前溫度非常重要）。

7.2檢測(cè)數(shù)控機(jī)床導(dǎo)軌直線度

a）檢導(dǎo)軌直線度：將步距規(guī)沿導(dǎo)軌某一側(cè)（如左側(cè)）置于工作臺(tái)上，操作見7.1.1、7.1.2、7.1.4、7.1.5。再將步距規(guī)沿導(dǎo)軌另一側(cè)（右側(cè)）置于工作臺(tái)上，重復(fù)前述操作。兩次檢測(cè)結(jié)果之差值，即為該導(dǎo)軌直線度的水平分量對(duì)機(jī)床定位精度的影響分量；將步距規(guī)用等高塊墊高并沿導(dǎo)軌方向置于工作臺(tái)上，重復(fù)操作見7.1.1、7.1.2、7.1.4、7.1.5，其檢測(cè)結(jié)果與墊高前的檢測(cè)結(jié)果之差，即為該導(dǎo)軌直線度垂直分量對(duì)機(jī)床定位精度的影響分量。導(dǎo)軌直線度不僅是出廠前的導(dǎo)軌加工精度，還包含運(yùn)輸中較強(qiáng)震動(dòng)和安裝調(diào)試對(duì)導(dǎo)軌直線度的影響。上述檢測(cè)方法從使用者角度反映出該數(shù)控機(jī)床實(shí)際坐標(biāo)定位系統(tǒng)精度對(duì)加工精度的影響。

b）檢測(cè)數(shù)控機(jī)床定位精度：

數(shù)控機(jī)床的坐標(biāo)定位測(cè)量系統(tǒng)是數(shù)控機(jī)床的重要組成部分，一般由光柵測(cè)量裝置組成。用激光干涉儀檢測(cè)數(shù)控機(jī)床坐標(biāo)定位測(cè)量系統(tǒng)的精度（參見國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程 JJF 1251-2010坐標(biāo)定位測(cè)量系統(tǒng)校準(zhǔn)規(guī)范），實(shí)際上是檢測(cè)光柵測(cè)量裝置的精度。有幾個(gè)重要因素使得現(xiàn)場(chǎng)用激光干涉儀檢測(cè)的結(jié)果不夠準(zhǔn)確，具體原因詳見我國(guó)計(jì)量專家全貽智和王曉飛合寫的文章“高精度步距規(guī)在檢驗(yàn)數(shù)控機(jī)床時(shí)的特殊優(yōu)勢(shì)”。使用步距規(guī)校準(zhǔn)并進(jìn)行誤差修正后，數(shù)控機(jī)床定位精度可達(dá)到±5μm以內(nèi)。具體檢測(cè)步驟如下：

b-1）操作見7.1.1、7.1.2、7.1.4。再次提醒注意步距規(guī)安放方向：當(dāng)杠桿千分表測(cè)頭相對(duì)步距規(guī)有微小位移增量時(shí)，杠桿表測(cè)頭宜被壓縮，以免方向搞錯(cuò)造成記錄值正負(fù)錯(cuò)誤；

b-2）從步距規(guī)零位測(cè)量面開始檢測(cè)：移出表測(cè)頭，按步距規(guī)的相應(yīng)工作尺寸移動(dòng)工作臺(tái)，移進(jìn)表測(cè)

頭回到測(cè)量線上，微調(diào)工作臺(tái)使表針再次與零位線重合，記錄光柵尺的第一次顯示值。

b-3）再次按選定工作尺寸移動(dòng)工作臺(tái)，移進(jìn)表測(cè)頭回到測(cè)量線上，記錄光柵尺的每一次顯示值。光

柵尺各次讀數(shù)與步距規(guī)實(shí)際工作尺寸之差，就是該機(jī)床的定位誤差。按機(jī)床所用控制系統(tǒng)使用說明或請(qǐng)數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)廠家專業(yè)人員指導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)床定位誤差修正，從而提高數(shù)控機(jī)床定位精度。

7.3檢測(cè)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)

檢測(cè)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)除用步距規(guī)，還應(yīng)配以可傾斜放置步距規(guī)的專用傾角支架。按《坐標(biāo)測(cè)量機(jī)的驗(yàn)收檢測(cè)和復(fù)檢檢測(cè)”的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)“GB/T 16857-2-2006和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 10360-2:2009，或按國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范JJF 1064-2004“坐標(biāo)測(cè)量機(jī)校準(zhǔn)規(guī)范”有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，此文不在贅述。

7.4檢測(cè)通用卡尺示值誤差

卡尺專用步距規(guī)可以檢測(cè)測(cè)各類卡尺的內(nèi)外測(cè)量示值誤差，配以專用附件，還可以檢測(cè)千分尺的示值誤差。

第三篇：知規(guī)守紀(jì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我演講的題目是“堅(jiān)定理想、堅(jiān)守底線共同鑄就知規(guī)守紀(jì)之劍”。剛才上臺(tái)之前聽了幾位同志的演講，感覺非常生動(dòng)、震撼，深受啟發(fā)。在我開始演講之前，我想向各位同志提出一個(gè)問題，當(dāng)下最普遍的棋牌類游戲是什么？是圍棋是象棋還是麻將。為什么麻將成為這個(gè)社會(huì)流行的游戲呢？我想啊這與麻將的文化有關(guān)，你看麻將的要義無非四句話：頂死上家，卡死下家，看死對(duì)家，使自己的利益最大化，所以麻將更符合當(dāng)今社會(huì)利益紛爭(zhēng)的現(xiàn)狀。那么在社會(huì)快速發(fā)展的今天，在以麻將文化大行其道的今天，我們黨員怎么面對(duì)金錢與物質(zhì)的誘惑，面對(duì)唾手可得的利益呢？我認(rèn)為只有做到知規(guī)守紀(jì)才能抵擋誘惑守住我們心中的凈土，只有做到知規(guī)守紀(jì)才能對(duì)得起自己、對(duì)得起黨和國(guó)家。

怎樣才能做到知規(guī)守紀(jì)呢，在這幾個(gè)月學(xué)習(xí)期間我總結(jié)出兩點(diǎn)，一是堅(jiān)定黨員的理想、二是堅(jiān)守黨員的底線。理想信念是一個(gè)人的精神支柱、奮斗動(dòng)力和前進(jìn)坐標(biāo)。一個(gè)人特別是我們黨員自身，如果喪失了理想，失去了精神支柱，那又何談知規(guī)守紀(jì)呢？胡長(zhǎng)清在《我的悔過書》中曾自我剖析道：“回憶反省自己入黨30年，動(dòng)搖、喪失了理想信念，正確的東西沒有去占領(lǐng)，錯(cuò)誤消極的東西就乘虛而入，產(chǎn)生了大的崩潰，猶如脫韁的野馬，一放而不可收拾，最終自食

惡果”?？磥韴?jiān)定的理想信念，是共產(chǎn)黨員的安身立命之本，是我們黨員前行的指路牌，是我們知規(guī)守紀(jì)的動(dòng)力之源?！扒坝刑焓挂?，后有魔鬼誘惑”。知規(guī)守紀(jì)是我們黨員的利劍，只要我們堅(jiān)守底線就能夠揮舞利劍抵御魔鬼的誘惑。而堅(jiān)守底線也正是知規(guī)守紀(jì)的具體體現(xiàn)。

時(shí)下，“底線”成為人們談?wù)擃H多的話題。由此，我想先講一個(gè)小故事，說的是，有個(gè)老鎖匠想把開鎖的手藝傳下去，就精心挑選了兩個(gè)徒弟，分別去開兩個(gè)保險(xiǎn)柜，大徒弟只用5分鐘就打開了保險(xiǎn)柜，小徒弟卻用了20分鐘，旁人都認(rèn)為大徒弟穩(wěn)操勝券。不料老鎖匠卻問：“保險(xiǎn)柜里有什么東西？”大徒弟說：“師傅，柜里裝的都是錢！”小徒弟說：“師傅，我只顧開鎖，里面有啥我沒看?！甭犃T此言，老鎖匠鄭重宣布小徒弟為開鎖傳人。大徒弟不服氣，老鎖匠說：“一個(gè)合格的鎖匠，必須做到心中只有鎖，而無它念?！薄靶闹兄挥墟i”，是鎖匠的職業(yè)道德，也是其必須堅(jiān)守的道德底線。對(duì)于我們黨員來說，底線也是紅線，就是規(guī)定我們?cè)诜珊图o(jì)律的范圍內(nèi)活動(dòng)，什么該做，什么不該做，頭腦一定要清醒。一句話，黨員干部最基本的要求就是要遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，決不能干違法違紀(jì)的事。這是做人的底線，也是從政為民的底線。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！笔刈〉拙€，要從看起來不起眼的小事做起，防微杜漸；守住底線，要經(jīng)常

用社會(huì)的道德、國(guó)家的法律來約束自己的一言一行；守住底線，還要有一個(gè)好的心態(tài)，學(xué)會(huì)知足常樂，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理?！耙糟~鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。在社會(huì)生活中，要真正守住底線，就需要尋求和參照更高的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在每周的思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng)為我們提供了參照和標(biāo)準(zhǔn)，要想抵御住物欲橫流，做一個(gè)清清白白的人，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)。加強(qiáng)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。只有這樣，我們黨員揮舞利劍的雙手才更有力量?！读羷Α分欣钤讫?jiān)f：狹路相逢勇者勝，要敢于和敵人亮劍。亮劍是一種精神，是一種思想境界，是面對(duì)困難時(shí)一種敢于碰硬的魄力。在當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的今天，我們需要這種精神，需要這種魄力，我們有著堅(jiān)定的理想信念做向?qū)В兄鴪?jiān)守底線的決心做后盾，那就讓我們每位共產(chǎn)黨人都秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄知規(guī)守紀(jì)之劍，摒棄陋習(xí)，將一切違規(guī)行為斬于劍下，共同努力、共同鑄就黑山輝煌！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，感謝大家聆聽我的演講，也感謝主辦方給了我與大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本人水平有限可能演講本身不能給大家?guī)砟欠N強(qiáng)烈的震撼，可我想我的演講只要能像投進(jìn)池塘里的石子，能在大家的心中泛起陣陣的漣漪，那我的演講就是成功的。我的演講結(jié)束了，再次謝謝大家！

第四篇：講合規(guī)

講案防，述合規(guī)，促發(fā)展主題活動(dòng)心得體會(huì)

在金融危機(jī)這樣一個(gè)特殊的年份，營(yíng)造穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境，開展好此項(xiàng)活動(dòng)意義重大。我社堅(jiān)持“講案防，述合規(guī)”，注重“促發(fā)展”，不斷推進(jìn)內(nèi)控與案防水平。

意識(shí)———變“要我合規(guī)”為“我要合規(guī)”我社通過此活動(dòng)，制度體系不斷完善，風(fēng)險(xiǎn)架構(gòu)逐漸形成，業(yè)務(wù)流程日益優(yōu)化，內(nèi)控與案防工作穩(wěn)步推進(jìn)。在此活動(dòng)期間我社做了大量工作，舉行答卷調(diào)查、演講比賽、談?wù)摻涣?，主要讓員工知道什么是合規(guī)，為什么要合規(guī)；通過活動(dòng)開展，大家逐步認(rèn)同“合規(guī)防范風(fēng)險(xiǎn)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等理念；合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展就是一家好銀行的標(biāo)志；進(jìn)一步完善了現(xiàn)有的崗位設(shè)置和制度流程，強(qiáng)化了問責(zé)問效的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，“不能做的”大家都知道了，下一步我們的目標(biāo)是“怎么做好、做規(guī)范”。行動(dòng)———重在執(zhí)行，“想得到更要做得好”。該行始終強(qiáng)調(diào)，再好的制度，如果得不到有效地執(zhí)行，就只能是一紙空文，制度的優(yōu)越性必須集中體現(xiàn)在執(zhí)行力上。一是明確制度執(zhí)行的責(zé)權(quán)。不同層次、不同崗位的員工都有崗位職責(zé)，職責(zé)履行好了，才能享受權(quán)利；二是要圍繞制度的權(quán)威。不論是各級(jí)管理人員還是普通員工，都應(yīng)樹立制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的意識(shí)；三是加強(qiáng)員工的忠誠(chéng)意識(shí)教育。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知感。如在活動(dòng)開展過程中，該行客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，從純營(yíng)銷到營(yíng)銷加管理，這樣一個(gè)過程中，產(chǎn)品的運(yùn)用能力增強(qiáng)了，市場(chǎng)的開拓意識(shí)變寬了，“只要內(nèi)控抓得緊，風(fēng)險(xiǎn)防得住，很多新業(yè)務(wù)現(xiàn)在都可以嘗試”。

提升———細(xì)節(jié)抓起，點(diǎn)面結(jié)合促發(fā)展。貸后管理年、企業(yè)文化推進(jìn)年、內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年，一系列主題活動(dòng)，對(duì)管理提出了更高的要求。我社一是全面梳理現(xiàn)有內(nèi)控制度，初步建立起覆蓋全部業(yè)務(wù)條線、全部風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度；二是做好現(xiàn)有制度的后評(píng)價(jià)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理制度執(zhí)行的實(shí)際效果，及時(shí)補(bǔ)充、修訂和完善。三是根據(jù)監(jiān)管部門要求，梳理案件防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確案件防控措施，力爭(zhēng)將合規(guī)建設(shè)落到實(shí)處。

第五篇：知規(guī)守紀(jì)演講匯總

一要守得住根本。理想信念是一個(gè)人的精神支柱、奮斗動(dòng)力和前進(jìn)坐標(biāo)。堅(jiān)定理想信念，是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身之命、立身之本。不少同志讀過《論語》子貢問政篇?？鬃拥膶W(xué)生子貢問：一個(gè)國(guó)家要想安定、政治平穩(wěn)，需要幾條呢？子曰：“足食、足兵、足信誒。” 子貢問：“必不得已而去，于斯三者何先？”曰：“去兵。” 子貢問：“必不得已而去，于斯二者何先？” 曰：“去食。自古皆有死，民無信不立?！边@足以說明理想信念高于一切。哲學(xué)家費(fèi)爾巴哈也說過：一個(gè)人有了目標(biāo)就有了一個(gè)牢固的根據(jù)和基礎(chǔ)，最大的不幸就是漫無目的。一個(gè)人特別是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果喪失了正確的理想，就會(huì)失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時(shí)刻，就會(huì)辯不清方向，站不穩(wěn)立場(chǎng)，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓?。面臨生死考驗(yàn)，則會(huì)貪生怕死，臨陣脫逃；面臨執(zhí)政和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，則會(huì)濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)。透視一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，一條是從經(jīng)濟(jì)和生活上被打開缺口。但兩條軌跡的起點(diǎn)，都是理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。胡長(zhǎng)清在《我的悔過書》中曾自我剖析道：“回憶反省自己入黨30年，用共產(chǎn)主義的理想去戰(zhàn)勝非無產(chǎn)階級(jí)思想的侵蝕太差，正確的東西沒有去占領(lǐng)，錯(cuò)誤消極的東西就乘虛而入，產(chǎn)生了大的崩潰，猶如脫韁的野馬，一放而不可收拾，最終動(dòng)搖理想、喪失信念?！崩钫嬖诒慌刑幩佬毯?，也深刻懺悔道：“我對(duì)黨的理想、信念產(chǎn)生了動(dòng)搖。”“人一旦喪失了信念，就像一頭瘋狂的野獸，不是掉進(jìn)深谷，自取滅亡，就是被獵人開槍打死。”他們兩個(gè)人的懺悔是應(yīng)該值得我們認(rèn)真地反思和警醒的。大量的事實(shí)和實(shí)踐證明：理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰的危機(jī)是最致命的危機(jī)。有一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝開國(guó)皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實(shí)實(shí)地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。假如心生貪念，守著自己的“井水”還不滿足，偏要惦記著“河”里的，甚至“江”里的、“?！崩锏乃?，一旦東窗事發(fā)，不僅“河”里、“江”里的水不保，就連自己那口井的“井水”也難保。因此，我們每一位黨員干部在理想信念上，始終不能有一絲一毫的動(dòng)搖，要守住根本、守住底線。踏下心來干事，撲下身子工作，立足崗位，盡職履責(zé)。

二要用得好權(quán)力。我們都工作在不同崗位，分管某一方面的工作，手中大大小小都有一定的權(quán)力。如何樹立正確的權(quán)力觀？掌好權(quán)、用好權(quán)，是我們面臨的重大考驗(yàn)。英國(guó)歷史學(xué)家阿克頓說過：“使墮落和道德淪喪的一切原因中，權(quán)力是最永恒、最活躍的。”權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得好，可以為黨為人民作出貢獻(xiàn)，為官一任造福一方；運(yùn)用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面?！皬奶焯玫降鬲z，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道?！鼻宕鷼v史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個(gè)人手上剛剛有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場(chǎng)、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。因此，我們每位黨員干部一定要真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要搞清權(quán)力的來源，認(rèn)清亂權(quán)的危害。要克服個(gè)人主義和本位主義影響，防止權(quán)力私有化；克服拜金主義和享樂主義影響，防止權(quán)力商品化；克服庸俗關(guān)系學(xué)影響，防止權(quán)力庸俗化。要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，深入基層，深入群眾，特別是要多到最艱苦、最困難的地方去，解決群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實(shí)的問題。要牢固樹立正確用權(quán)的責(zé)任意識(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)。把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。要有所作為，通過自己的努力，讓你領(lǐng)導(dǎo)的地方和部門事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項(xiàng)工作有新提升。

三要經(jīng)得起誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。面對(duì)各種誘惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足，將無所不至”的道理。《后漢書》中記載了一則楊震“四知”的故事。東漢時(shí)期，楊震奉命出任東萊太守，中途經(jīng)過昌邑時(shí)，由楊震推薦任職的縣令王密拿著10公斤黃金來拜訪楊震，感謝他的提拔。楊震堅(jiān)決不收。王密說：“黑夜沒人知道?！睏钫饏s說：“天知、地知、你知、我知，怎么說沒人知道呢？”因此，我們一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下,越在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的模范行動(dòng)為群眾作出表率。

四要守得住小節(jié)。小和大是相對(duì)的、相交的，是會(huì)轉(zhuǎn)化的。許多細(xì)節(jié)和小事，常常影響著大節(jié)。清廉小節(jié)不輕視，細(xì)微之處見精神。對(duì)于黨員干部來說，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的黨員干部，也很難在大節(jié)上過得硬。一些黨員干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來，最終出了問題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)?！胺e羽沉舟，群輕折軸”。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見，摸得著的小事來判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，我們黨員干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，真正做到“一念之非即遏之，一動(dòng)之妄即改之?！薄拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。勤舉小善，樂去小惡。保持清醒的頭腦，守得住言行，保得住名節(jié)。確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康。牢牢守住小節(jié)，時(shí)時(shí)把好人生，做一個(gè)為民辦實(shí)事，受人尊敬的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

五、要牢記四條線。一是銘記生命線。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國(guó)家生死存亡的生命線，這是陳云同志最早提出的，以后歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體都把這個(gè)問題作為生死存亡的問題，視為生命線。我們黨員干部也要深刻認(rèn)識(shí)這個(gè)問題。二是分清是非線。對(duì)黨員干部來說，是非問題往往是一念之差、一步之遙，思想一閃念，一腳踏下去，就毀了一生。在各種誘惑面前，要時(shí)刻警示自己，分清是非。要看清楚、想明白、守得住，以平和之心對(duì)名，以淡泊之心對(duì)位，以知足之心對(duì)利，以敬畏之心對(duì)權(quán)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要慎重用權(quán)，要始終牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，用好了造福于民，用壞了禍國(guó)殃民。三是不碰高壓線。黨紀(jì)國(guó)法是高壓，高壓線就是禁令，必須令行禁止，不管哪級(jí)干部違規(guī)了，都會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。四是筑牢防腐線。這是每個(gè)人的思想堤壩，要建立切實(shí)有效的監(jiān)督制度，始終把自己行為置于制度的規(guī)范和約束之下。律己、律他、他律，不管對(duì)自己、對(duì)部屬都要堅(jiān)守這條防線。

六、要算好“六筆帳”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守清廉，是一個(gè)長(zhǎng)期的課題，也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的緊迫課題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部答好這道題，必須算好“六賬”，時(shí)刻敲響“自鳴”鐘，確保思想不潰堤。一是算好政治賬，繃緊清廉弦。算好政治賬，對(duì)干部個(gè)人而言，就是要算好政治生命賬。政治生命是干部生命的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，一旦政治生命結(jié)束了，所有的名譽(yù)、地位都結(jié)束了，甚至可能因此失去自然生命?，F(xiàn)實(shí)生活中，因不清廉而失去政治生命的不乏其例。恪守清廉對(duì)黨員干部，尤其是手中有一定權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是最好的防腐劑。從一個(gè)普通干部職工，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，是黨組織長(zhǎng)期精心培養(yǎng)的結(jié)果，來之不易，彌足珍貴。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)倍加珍惜自己的榮譽(yù)和政治生命，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻繃緊清廉這根弦，以自身的清正廉潔維護(hù)所主政的地方、部門的良好形象。只有這樣，才能不負(fù)黨組織和人民群眾的厚望，才能使自己的政治生命之樹煥發(fā)勃勃生機(jī)。二是算好經(jīng)濟(jì)賬，杜絕貪欲念。平心而論，國(guó)家和人民給予每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治地位、生活保障等待遇應(yīng)該說是不低了，至少足以讓每一位同志衣食無憂?！皩幙汕遑氉詷?，不可濁富多憂”，“家財(cái)萬貫，一日不過三餐；廣廈萬間，夜眠不過三尺”，人不可能把金錢帶進(jìn)墳?zāi)?，但是金錢卻可以把人送進(jìn)墳?zāi)?。不義之財(cái)填滿了口袋，弄不好它會(huì)使你掉下腦袋?，F(xiàn)在正處于一個(gè)大開放、大發(fā)展的時(shí)代，手握一定權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有。別人習(xí)慣關(guān)注你家中的大事小情，常會(huì)“雪中送炭”、“雨中送傘”。你做了應(yīng)該做的事，有人會(huì)知“恩”圖“報(bào)”，送上一點(diǎn)“小意思”；你辦點(diǎn)分內(nèi)事，有人會(huì)送上一筆“感謝費(fèi)”。如此等等，對(duì)每一位黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn)，更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真清廉，還是假清廉，就在這一刻見分曉。若心存貪欲之念，經(jīng)不住誘惑，稍不留神，就會(huì)出問題。你堵住了，拒絕了，風(fēng)險(xiǎn)變成一場(chǎng)考驗(yàn)；堵不住，伸了手，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)變成危險(xiǎn)，甚至跌入萬劫不復(fù)的犯罪深淵。三是算好名譽(yù)賬，廉潔留美名。人生在世，名節(jié)最重。古往今來，舍生取義者不乏其例。作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)視名節(jié)如生命。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都是拼搏多年才贏得他人尊重的，如果不懂得珍惜，稍有放縱，就可能毀譽(yù)一旦。成克杰、胡長(zhǎng)清等人，曾經(jīng)鮮花簇?fù)?，在做出一些成?jī)的同時(shí)，得到了人們的尊重，他們?cè)瞧迌旱墓鈽s和驕傲，可最后他們的名字和“貪污犯”聯(lián)系在一起時(shí)，不僅本人聲譽(yù)盡毀，其父母、妻兒及其他親人也因此而蒙羞。四是算好家庭賬，守廉家美滿。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是每一個(gè)人溫馨的港灣。隨著公務(wù)員待遇的不斷提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭經(jīng)濟(jì)條件比較寬裕，社會(huì)地位相對(duì)較高，有的還經(jīng)常門庭若市，在社會(huì)上讓人仰慕。在這種被鮮花和掌聲包圍的環(huán)境之中，我們更應(yīng)該經(jīng)常反思什么是家庭幸福？如何關(guān)愛自己的家人？怎樣構(gòu)建和諧幸福的家庭？要把握立場(chǎng)、擺正心態(tài)，自覺與那些為追求所謂的“封妻蔭子”、“遺澤子孫”、“光宗耀祖”、“榮耀故里”，大搞以權(quán)謀私，把家庭變成腐敗的后花園的腐朽意識(shí)行為劃清界線。五是算好友情賬，守廉交摯友。腐敗者都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是交友不慎、交友過濫?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻忽視了這一點(diǎn)，為顯示自己有本事、有人緣、有魅力，什么人都敢交往。在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人一旦有了官位，手中有了權(quán)力，這樣那樣的“朋友”就會(huì)紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機(jī)聯(lián)絡(luò)溝通、搞長(zhǎng)期感情投資的。殊不知，一旦真的有了“事”，撕咬最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決的恰恰就是“鐵哥們兒”。因此，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹(jǐn)慎交友，從善擇友。六是算好健康賬，無私胸襟寬。人們常說，人生在世，最大的快樂就是心理愉悅，最寶貴的財(cái)富就是身體健康。心胸坦蕩，無私奉獻(xiàn)，別人快樂自己快樂，必能心曠神怡，身體健康。搞腐敗的人一怕被偷，二怕被搶，三怕被查。白天食不甘味，夜里寢不安睡，時(shí)時(shí)提心吊膽、擔(dān)驚受怕，承受著沉重的心理負(fù)擔(dān)和巨大的心理負(fù)荷，久而久之就壓垮了精神，嚴(yán)重影響身心健康。

合規(guī)是一種意識(shí)，在我們的腦中； 合規(guī)是一種行為，在我們的行動(dòng)中； 合規(guī)是一種責(zé)任，在我們的心中；

合規(guī)也是一種習(xí)慣，在我們的日常工作生活中。我合規(guī)，我美麗！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛的同事們，大家好！

我合規(guī)，我美麗！就是我今天的演講的題目。

朋友們，今天在這里，我想試問在座的各位這樣一個(gè)問題：合規(guī)守法對(duì)于我們，它到底體現(xiàn)在哪里呢？是前臺(tái)柜員的每一筆業(yè)務(wù)操作，還是信貸員的每一筆貸款審批，亦或是高級(jí)管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕?jīng)營(yíng)理念？其實(shí)這些都是，可是又不全面。如今，合規(guī)守法已經(jīng)與我們的思想合為一體，伴隨我們與農(nóng)信共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

企業(yè)一年靠運(yùn)氣，企業(yè)十年靠經(jīng)營(yíng)，企業(yè)百年靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而合規(guī)守法恰恰是這樣一種文化，在銀行這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)里發(fā)揮它特有的功能，尤其是在我們信用社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多樣，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，更體現(xiàn)出它的重要性。不管是誰，無論官職大小、地位高低，只要違背了制度，就必然要受到制度的處罰。

“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”。我們經(jīng)常聽到或看到這樣一些人，他們位高權(quán)重，然而卻由于經(jīng)不起形形色色的誘惑，私欲膨脹，在僥幸心理的驅(qū)使下，逆規(guī)而動(dòng)、越軌而行，最終走向了人生的另一個(gè)極端。輕者受到制度的制裁，受到黨紀(jì)、政紀(jì)的懲處；重者受到法律的嚴(yán)懲，毀了自己、害了家庭。

近幾年來，全省農(nóng)村信用社各類案件涉發(fā)，案件數(shù)量和涉案金額較大，公主嶺合行、秦家屯支行綜合柜員劉萬奇，采取偽造和變?cè)飕F(xiàn)金支款憑證、硬性將存款業(yè)務(wù)處理成取款業(yè)務(wù)等手段，累計(jì)挪用8戶企業(yè)賬戶資金254.85萬元。一位普通柜員僅僅由于不合規(guī)的操作，為單位帶來巨大的損失。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動(dòng)，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。”規(guī)矩，家有家規(guī)矩，國(guó)有國(guó)規(guī)，一個(gè)信合員工，也必須要有遵守信合的規(guī)矩。

制度執(zhí)行不可變通，個(gè)人的行為必須以制度作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，只要是違反制度的事情，都堅(jiān)決不能去做，只要是破壞規(guī)則的行為，都要堅(jiān)決予以抵制，只有每個(gè)人都樹立了“合規(guī)操作是崗位工作的第一要義，一念之差，終身后悔”的理念，才能構(gòu)建起牢固的案件防線。

進(jìn)入信用社已經(jīng)三年了，雖然我一直在基層工作，三尺柜臺(tái)，七寸熒屏，一支筆，幾個(gè)公章，幾組工具，幾乎就是我工作的全部，但是我卻覺得很充實(shí)、很快樂。存，取。取，存，看似簡(jiǎn)單，卻要求我們時(shí)刻繃緊神經(jīng)，牢記合規(guī)；要求我們把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度養(yǎng)成一種合規(guī)的習(xí)慣，把合規(guī)守法從規(guī)章制度中拿出來，變成我們的思想，轉(zhuǎn)化成我們的行為，再將行為養(yǎng)成習(xí)慣。

依稀還記得前一段時(shí)間聯(lián)社組織全體員工進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)，培訓(xùn)老師將人才分為四個(gè)等級(jí)：有才有德是正品，無才有德是次品，無才無德是廢品。那么有才無德哪？有才無德是危險(xiǎn)品！

船有航道，車有軌道，合規(guī)就必須循規(guī)蹈矩，就不能越雷池半步，只有做到人人講合規(guī)、處處顯合規(guī)，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。我有一種強(qiáng)烈的預(yù)感，只要我們堅(jiān)持合規(guī)文化，弘揚(yáng)農(nóng)信文化，在可望更可及的未來，吉林農(nóng)信必將大發(fā)展，快發(fā)展。

朋友們，新世紀(jì)，新青年，已經(jīng)在緩緩展開一面旗幟，我們?cè)谄鞄蒙锨f嚴(yán)寫道：我合規(guī)，我美麗！

銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)演講稿

（18篇）

“風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留”。只有繃緊合規(guī)之弦，才能彈奏幸福之音。只有當(dāng)制度被自然的執(zhí)行時(shí)，那才是合規(guī)文化建設(shè)的最高境界。

愛我農(nóng)信 銘記合規(guī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!矯健的蒼鷹煽動(dòng)著雙翅，無畏的目光點(diǎn)亮前行的道路，呼吸一口新鮮的空氣，讓久儲(chǔ)的夢(mèng)想復(fù)活，讓我們一起飛翔。菏澤農(nóng)信王璐給大家?guī)碜钫鎿吹难葜v！今天我演講的題目是《愛我農(nóng)信銘記合規(guī)》。

當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí)，我問了自己這樣一個(gè)問題：合規(guī)精神在我們身上，它體現(xiàn)在哪里？體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作？體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批？還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念？是，或不全面。到現(xiàn)在，合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體，伴隨著我們與信用社共同成長(zhǎng)與發(fā)展。在一次新員工培訓(xùn)班上，授課的老師就問了我們一個(gè)這樣的問題：銀行是一個(gè)什么行業(yè)？同學(xué)們回答的非常踴躍，有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè)，可是最后，老師給我們的答案卻是，銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開始，我逐漸的意識(shí)到作為一名銀行職員，防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。

入社至今，一直在基層前臺(tái)熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺(tái)，一面七寸熒屏，一支黑色的筆，一組辦公用章，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾組用具，甚至沒有一個(gè)隨手可及的水杯，組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。形式雖然簡(jiǎn)單，內(nèi)容也相對(duì)單調(diào)，可是在我心里，卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。有時(shí)候，面對(duì)客戶的壓力，在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭(zhēng)與較量。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。

曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時(shí)無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心；曾經(jīng)，他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志；曾經(jīng)，他們或許就是我們娛樂時(shí)放聲高歌的朋友；曾經(jīng)，他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手；曾經(jīng)，他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。但是現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨！

風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留！面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一份凈土；面對(duì)誘惑，我們堅(jiān)守心中的正義力量；面對(duì)誘惑，我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情；面對(duì)誘惑，我想到了西方有位哲人這樣說：華麗的精鉆，閃耀的珠光，為你贏得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢(shì)力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳；女人吶，當(dāng)你再度向財(cái)富致敬，向名利歡呼，向權(quán)力高舉臂膀，豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉，它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞，為了真實(shí)、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

親愛的同事們，合規(guī)在哪里？?jī)H僅是一句口號(hào)飄蕩在邊？?jī)H僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長(zhǎng)。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。我想，那才是我們的最高境界！

謝謝大家！

古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興亡?！笨v觀歷史，凡鼎盛時(shí)期，無不依循著健全完善的制度體系，那么對(duì)于農(nóng)信亦是如此，“合規(guī)農(nóng)信興，違規(guī)農(nóng)信衰”。

以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是來自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。今天我演講的題目是《以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信》。歷史，歷史究竟為何物？

輕輕的，緩緩的，從遙遠(yuǎn)的愛琴海面?zhèn)鱽?，從古老的金字塔中傳來，從兩河流域那茂密的蘆葦叢中傳來，也從那恒河畔邊傳來。佇立在咆哮的黃河旁，傾聽這神州大地的呼喊，觸摸這古國(guó)蒼老的靈魂，感受這歷史長(zhǎng)河的奔流不息！

歷史，歷史將與山河同在，千年不倒，耀示后方！

亦如橫慣千年始終如一的金字塔，承載著歷史的悠遠(yuǎn)與厚重。它從不肯坦示為什么要如此永久，但它卻透露出永久是什么：永久是機(jī)制，永久是意識(shí)，永久是對(duì)文化和理念的交融與傳承！

有著燦爛文明歷史的中國(guó)從來都不乏這樣的智者：商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國(guó)的誕生。

綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)！法國(guó)興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作，買賣期貨，令公司損失逾百億元，令人觸目驚心；國(guó)家開發(fā)銀行原副行長(zhǎng)王益利用職務(wù)之便，對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬元，最終淪為階下囚；近年來，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻的反思。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！其實(shí)以上種種案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！

“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，對(duì)我們信合事業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工，無論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。

合規(guī)絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合規(guī)；審計(jì)人員在監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)。它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。

俗話說：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年的企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)前，農(nóng)信社正值改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，合規(guī)操作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)農(nóng)信社的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。我們更應(yīng)該尊重合規(guī)文化，發(fā)展合規(guī)文化，繁榮合規(guī)文化。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價(jià)值體系。只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長(zhǎng)。

農(nóng)信事業(yè)的接力棒在我們手中傳遞，在歷史的天空下，年輕的我們到底該留下怎樣的背影？是送人玫瑰手有余香，栽下參天大樹蔭庇后人？還是留下黑洞，讓眾多的同仁勒緊腰帶拼命填補(bǔ)？面對(duì)燦爛星空，我們的所作所為應(yīng)經(jīng)得起良心的審視、時(shí)間的檢驗(yàn)。

喜看今朝，齊魯農(nóng)信的合規(guī)園地里已經(jīng)小荷初綻；展望未來，農(nóng)信構(gòu)建宏偉事業(yè)的篇章仍在繼續(xù)！讓我們行動(dòng)起來，化身為農(nóng)信歷史長(zhǎng)河中一個(gè)小小的字符，跟隨它一起進(jìn)入新的時(shí)代，創(chuàng)造新的輝煌！

這是一個(gè)明媚的清晨，當(dāng)我打開營(yíng)業(yè)室的大門，一縷縷陽光灑滿我的全身。頓時(shí)，我沐浴在溫暖清新之中。那一刻，我感受到了寧?kù)o，感受到了和諧，也感受到了一種文化，她的名字叫合規(guī)！

謝謝大家！

“操作流程一念間，合規(guī)違規(guī)兩重天”。合規(guī)文化建設(shè)是我們淡定的起點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造效益，是我們心靈快樂的精神家園。

建設(shè)合規(guī)文化 打造和諧農(nóng)信

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好，我叫孫翠翠，來自泰安農(nóng)信。今天，我演講的題目是：《建設(shè)合規(guī)文化，打造和諧農(nóng)信》。朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你見過排成一字或人字的雁群?jiǎn)?？遷徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢？那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。

現(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。

業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。

關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的定義是這樣說的：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

我們都知道，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們?cè)诤弦?guī)經(jīng)營(yíng)方面存在的問題，“重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績(jī)”，在工作當(dāng)中，以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律”??

這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險(xiǎn)上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個(gè)回合接一個(gè)回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎？還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。

我想我們每個(gè)人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險(xiǎn)嗎？只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險(xiǎn)。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源?！痹谶@里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn)，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。

當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好習(xí)慣，在全轄營(yíng)造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊?，才能有效避免盲目?jīng)營(yíng)、違規(guī)操作等問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。

同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽！

謝謝大家！

“合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)”。朋友們，讓我們從現(xiàn)在做起，把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣，把合規(guī)操作常留心間。做平凡崗位上的專家，做合規(guī)文化的踐行者。

讓合規(guī)成為習(xí)慣

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我叫吳霞，來自綠色鋼城——萊蕪。今天我演講的題目是《讓合規(guī)成為習(xí)慣》。

有人說合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識(shí)，是代表一些很小的行為和事，是由許許多多、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實(shí)，它還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。

曾看過郞咸平的一本書叫《熱點(diǎn)背后》，他講到新加坡的法制化觀念，講到鞭刑，其中有一句話讓我很受觸動(dòng)，“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺的行為，大家都自覺了，管理成本也就大幅度降低了”。自覺的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市。

我想，這是對(duì)合規(guī)重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴，更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但可能搞垮一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克·里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄，可見合規(guī)是多么重要，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。

我現(xiàn)在從事票據(jù)和債券投資工作，制度要求每筆業(yè)務(wù)要經(jīng)過前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的審查、審批程序，那我就嚴(yán)格按照程序來，有時(shí)一天辦理幾十筆，每筆業(yè)務(wù)都是這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，這已成為我的工作習(xí)慣。有人說，你這樣多累呀，一天的業(yè)務(wù)合并起來走一次程序不行嗎，你有必要那么認(rèn)真嗎？我總是笑笑，因?yàn)槲疑钪约旱膷徫挥卸嗝吹闹匾?，資金交易以千萬、億元計(jì)，稍一疏忽，可能會(huì)造成難以挽回的損失。有時(shí)候多一點(diǎn)細(xì)心，對(duì)工作來說就會(huì)少一些差錯(cuò)；有時(shí)候多一點(diǎn)耐心，對(duì)客戶來說就會(huì)少一些損失；還有時(shí)候多一點(diǎn)良心，對(duì)社會(huì)來說就會(huì)多一份和諧。多年來的工作實(shí)踐讓我認(rèn)識(shí)到，違規(guī)有如觸碰“高壓線”，是對(duì)我們最大的傷害；而合規(guī)則是“安全閥”，是對(duì)自身最好的保護(hù)?；谶@種理念，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。我慶幸，我的合規(guī)操作經(jīng)受了多次業(yè)務(wù)檢查的考驗(yàn)；我欣慰，我的合規(guī)行為使我所參加的工作連創(chuàng)佳績(jī)；我自豪，我的合規(guī)意識(shí)帶動(dòng)了他人共同進(jìn)步、共同提高。平凡的工作也因此變得更加生動(dòng)、更加精彩。

同樣，在我們的身邊，還有許許多多默默奉獻(xiàn)、潤(rùn)物無聲的一線人員。他們讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)成為自然，當(dāng)他們嚴(yán)格按照規(guī)章制度，微笑著辦理一筆筆柜臺(tái)業(yè)務(wù)；當(dāng)他們不辭辛勞，走訪調(diào)查每一位客戶；當(dāng)他們直起身子擦拭額頭上的汗水；當(dāng)各個(gè)崗位上留下了他們散發(fā)著活力而又忙碌的身影時(shí)，我們?cè)跄懿徽f他們是農(nóng)信社最可敬的人呢？當(dāng)前，全省農(nóng)村信用社步入了高速發(fā)展的時(shí)代。辛勤的汗水得到了回報(bào)，他們的臉上露出了欣慰的笑容。他們用行動(dòng)告訴我們，干一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神寫在人生奮斗的旗幟上，平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。這不正是值得我們感動(dòng)，值得我們學(xué)習(xí)的楷模嗎？這不正是用實(shí)際行動(dòng)豐富著合規(guī)文化嗎？

面對(duì)這平凡崗位上的輝煌，我想，我只能用這樣的幾分鐘來表達(dá)一下對(duì)他們的崇敬和謝意，感謝我們的信合一線員工，謝謝大家把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)菰锏墓ぷ髯龅媚敲匆?guī)范、那么生動(dòng)、那么精彩，向大家致敬！回首往昔，農(nóng)村信用社的成長(zhǎng)歷程，幾番坎坷，幾多波瀾，但正是那些堅(jiān)持合規(guī)操作的農(nóng)信人，他們沒有氣餒，沒有妥協(xié)，他們不懈奮斗！

再看今朝，怎不令人振奮、令人自豪，你看，我們的管理體系建得越來越完善，文明服務(wù)做得越來越優(yōu)質(zhì)，我們的農(nóng)村信用社越來越強(qiáng)大！

朋友們，合規(guī)文化建設(shè)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。讓我們積極行動(dòng)起來，從自身做起，從身邊小事做起，讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，讓合規(guī)保護(hù)大家。

親愛的朋友們，擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽；站在一起，我們就是一面不倒的墻。

謝謝大家！

合規(guī)是一面盾牌，它時(shí)刻守護(hù)著我們的心靈，它既在阻止著我們內(nèi)心邪念、雜念的產(chǎn)生，同時(shí)又在抵擋著一切外來的傷害。

高舉合規(guī)之盾，守護(hù)你我心靈

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，我是來自淄博市農(nóng)村信用社的王楷文，今天我演講的題目是《高舉合規(guī)之盾，守護(hù)你我心靈》。記得剛剛加入咱農(nóng)信社這個(gè)大家庭時(shí)，我滿懷激情的投入到工作中，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一步。隨著時(shí)間一天天流逝，我漸漸地發(fā)覺，業(yè)務(wù)知識(shí)在工作中的分量并不是最重的，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)不一定代表能辦理好業(yè)務(wù)，知道業(yè)務(wù)流程也并不一定就能規(guī)范的操作好它，說到底，這就是一個(gè)合規(guī)問題了。

目前，全國(guó)各大銀行都在不遺余力倡導(dǎo)合規(guī)文化，要求員工認(rèn)真按照本系統(tǒng)規(guī)章制度辦理好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)做合規(guī)員工。合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行。業(yè)務(wù)流程不像爬樓梯，可以一步邁兩個(gè)臺(tái)階甚至三個(gè)臺(tái)階，它必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依，否則，一個(gè)定期存單，一個(gè)活期存折，很可能僅僅因?yàn)槁湎乱粋€(gè)業(yè)務(wù)公章而讓顧客大費(fèi)周“章”了。

古時(shí)候，在戰(zhàn)場(chǎng)上，士兵們總是會(huì)舉著堅(jiān)固的盾牌來抵擋弓箭，以起到保護(hù)作用。而合規(guī)文化，正是我們?cè)诮鹑趹?zhàn)場(chǎng)上必不可少的一面抵擋風(fēng)險(xiǎn)，化解危機(jī)的盾牌?？v觀歷史，有多少金融機(jī)構(gòu)因不合規(guī)操作而造成了無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，從而斷送了自身發(fā)展的大好前景。一味追求速度，拼命地往前沖卻漸漸地放下了手中這面保護(hù)自身的合規(guī)之盾，必然會(huì)被風(fēng)險(xiǎn)之箭射到在地。當(dāng)前，我們農(nóng)信社正處于發(fā)展的重要時(shí)期，合規(guī)文化是我們穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)力保護(hù)傘。雖然它可能會(huì)約束我們前進(jìn)的速度，但它讓我們的步伐更穩(wěn)健，更踏實(shí)。它既可以抵擋外來的傷害，也可以讓我們?cè)谇斑M(jìn)中不至于飄飄然，用堅(jiān)強(qiáng)有力的腳步確保在金融戰(zhàn)場(chǎng)上不會(huì)跌倒。規(guī)則，就是要去遵從，去無條件服從的。溪流何以匯成浩勢(shì)不可擋的洶涌？因?yàn)樗駨挠腥菽舜蟮囊?guī)則；松柏何以造就雄偉蒼勁的挺拔？因?yàn)樗靼住耙Фㄇ嗌讲环潘伞钡囊?guī)則；雄鷹，何以成就搏擊長(zhǎng)空的翱翔？因?yàn)樗谩疤旄呷硒B飛”的規(guī)則??天行有常，世界上的萬事萬物無一不是在遵循著各自的游戲規(guī)則，方才使得每一個(gè)生命都找到了自身價(jià)值。整個(gè)社會(huì)，整個(gè)自然才能和諧，有序地發(fā)展?？梢哉f，一個(gè)無章可依，無章可循的團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)沒有生命的團(tuán)隊(duì)，只有做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才能讓整個(gè)工作日正常、順利地進(jìn)行。所以，努力發(fā)展業(yè)務(wù)、提高經(jīng)營(yíng)效益與宣傳合規(guī)文化、做合規(guī)農(nóng)信人，兩者是相輔相成、必不可分的。

有這樣一個(gè)很典型的案例：2007年3月份，河北省邯鄲農(nóng)業(yè)銀行金庫(kù)管理員馬向景與任曉峰密謀盜取金庫(kù)現(xiàn)金購(gòu)買彩票，中獎(jiǎng)后二人平分。僅僅用了三個(gè)月的時(shí)間，他們就瘋狂盜取金庫(kù)現(xiàn)金5100多萬元人民幣。不久后，二人雙雙落網(wǎng)，終審被判死刑。外行看熱鬧，內(nèi)行看門道，說到這里我們不禁會(huì)想：每次查賬是怎么通過的？?jī)H僅只有兩個(gè)人怎么就可以瞞天過海，從金庫(kù)搬走5100多萬元現(xiàn)金？這就從中嚴(yán)重反映了一個(gè)合規(guī)問題。正是因?yàn)椴缓弦?guī)操作，才助長(zhǎng)了二人的囂張氣焰，致使他們?cè)絹碓綗o視法律法規(guī)，今天一千，兩千，明天一萬，兩萬，后天呢？大后天呢？換來的是什么？換來的是那支離破碎的家庭，換來的是那遭人唾棄，千古的罵名！合規(guī)，是一面盾牌，它時(shí)時(shí)刻刻都在守護(hù)著我們的心靈，它既在阻止著我們內(nèi)心邪念、雜念的產(chǎn)生，同樣也在抵擋著一切外來的傷害。如果說一旦放棄了這面盾牌，那我們很可能會(huì)像他們兩個(gè)人一樣，踏上那條不歸之路！

做人，有才有德是正品，無才有德是次品，無才無德是廢品，有才無德呢？有才無德，是危險(xiǎn)品！這里的才，是業(yè)務(wù)能力，那么德，便是合規(guī)文化了。一味地提升業(yè)務(wù)能力卻沒有一個(gè)正確的合規(guī)理念相并行，就猶如在風(fēng)雨中一直不停搖擺的小樹苗，雖有雨水的灌溉卻缺少陽光的普照，而合規(guī)文化，正是我們所需要的溫暖的陽光，只有在陽光雨露的滋潤(rùn)下我們才能茁壯成長(zhǎng)。守規(guī)無小事，違規(guī)即大事。在工作中，我們每一名員工的言行舉止點(diǎn)點(diǎn)滴滴都代表著我們農(nóng)信社的形象，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題，那么將會(huì)直接造成不良的社會(huì)影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失，用咱自己的話說，這是在搬起石頭來砸自己的腳啊。我們農(nóng)信社良好的社會(huì)口碑以及今天雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量和堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是分不開的呀！從這一點(diǎn)看來，只有德才兼?zhèn)?，我們才能進(jìn)步，才能發(fā)展，才能不斷壯大！

如今，2010年到來了，合規(guī)伴我行、爭(zhēng)做合規(guī)農(nóng)信人的理念已逐漸深入人心。朋友們，一起加入合規(guī)的隊(duì)伍吧，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，扎扎實(shí)實(shí)做到讓每一位顧客安心，放心，省心，讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí)，從意識(shí)變成行為，從行為變成習(xí)慣。朋友們，讓合規(guī)之盾時(shí)刻守護(hù)你我心靈，讓我們?cè)谵r(nóng)信社這片沃土之上揮灑汗水，播種激情。而我更相信，我們這支隊(duì)伍最終會(huì)化為一條巨龍，乘風(fēng)而起，翱翔于九天之巔！

謝謝大家！

“幸福是棵樹，合規(guī)是沃土”。合規(guī)文化是一種愛，她象陽光雨露一樣滋潤(rùn)著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！那就讓我們與責(zé)任并肩，讓合規(guī)文化與大愛同行！

讓合規(guī)與愛同行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

有這樣一個(gè)問題常常在我的腦海里縈繞：是什么力量使一代又一代農(nóng)信人在偏遠(yuǎn)山區(qū)忍受著寂寞與艱辛，辛勤耕耘？又是什么力量使信貸員老李在身患重病之時(shí)，仍然在服務(wù)三農(nóng)的征程上播撒希望？現(xiàn)在我才明白原來這就是愛。是因?yàn)樗麄兩钌畹貝壑r(nóng)信這片熱土，深深地愛著農(nóng)信這份平凡的事業(yè)。而今的我們，面對(duì)處在改革浪潮中的農(nóng)信，為她我們又能做些什么呢？這就是我今天為大家?guī)淼难葜v——《讓合規(guī)與愛同行》。

我們愛她，心中的農(nóng)信，她帶著一身滄桑從遠(yuǎn)方走來，背負(fù)著廣大“三農(nóng)”的重托，走過五十載風(fēng)雨春秋。記得剛誕生之時(shí)，在城鄉(xiāng)角落低矮、狹窄的營(yíng)業(yè)室，憑著一把算盤一支筆，一個(gè)錢箱一本賬，一點(diǎn)點(diǎn)蹣跚學(xué)步，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，艱難地成長(zhǎng)??經(jīng)歷了幾度沉浮，幾番掙扎，她長(zhǎng)大了！她已經(jīng)成為了農(nóng)村金融的主力軍。寬敞明亮的營(yíng)業(yè)大廳，先進(jìn)的服務(wù)設(shè)備，農(nóng)信銀和齊魯鄉(xiāng)情卡的方便快捷??她已經(jīng)學(xué)會(huì)了在金融改革的浪潮中乘風(fēng)破浪、頑強(qiáng)拼搏。是的，她長(zhǎng)大了，可是擺在我們面前的困難也多了起來。隨著國(guó)家刺激農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的政策相繼出臺(tái)，農(nóng)村金融市場(chǎng)由冷轉(zhuǎn)熱，農(nóng)業(yè)銀行重返“三農(nóng)”服務(wù)陣地，郵政儲(chǔ)蓄布局日趨完善，村鎮(zhèn)銀行的相繼開立，農(nóng)信社面臨的農(nóng)村金融競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)變得日趨嚴(yán)峻，再加上由于以往自身的不合規(guī)操作導(dǎo)致的沉重歷史包袱。這些都不得不讓我們放慢了前行的腳步??困難，困難多了并不可怕，只要找到了法寶我們就一定會(huì)勝利！合規(guī)文化這把利刃它像一盞明燈，一把烈火，照亮了我們前行的道路，驅(qū)逐了我們征途上的黑暗！合規(guī)文化，規(guī)范操作是何等的重要！

合規(guī)文化是一種修養(yǎng)，她令我們舉手投足都體現(xiàn)出農(nóng)信員工高尚的風(fēng)貌、良好的形象！

合規(guī)文化是一種愛，她象陽光雨露一樣滋潤(rùn)著我們的心田、洗禮著我們的靈魂！

合規(guī)文化是一種企業(yè)精神,她堅(jiān)定著我們的信念、激發(fā)著我們的斗志!合規(guī)文化是一種保障，她為農(nóng)信事業(yè)的健康發(fā)展遮風(fēng)蔽雨、保駕護(hù)航！

大家知道，真正對(duì)員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問題時(shí)，我們要及時(shí)的給予提醒、給予警告?，F(xiàn)在，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來越大，要求我們“違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究”。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。展開合規(guī)文化的長(zhǎng)卷，我們可以看到：我們的員工，為了更好的規(guī)避新舊系統(tǒng)切換中存在的風(fēng)險(xiǎn)，面對(duì)家庭的重壓，依然戰(zhàn)斗在業(yè)務(wù)的最前沿；我們的員工，為了盡快的完善安全防范設(shè)施，加班加點(diǎn)，不辭辛苦；我們的員工在參加完警示教育活動(dòng)后，積極開展案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查和“堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞”專項(xiàng)治理活動(dòng)，從小事著手，規(guī)范每個(gè)操作環(huán)節(jié)，確立合規(guī)理念，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣，營(yíng)造合規(guī)氛圍。

古人云：矩不正，不可以為方；規(guī)不正，不可以為圓。法律也好，規(guī)則也罷都是外在的東西，如果說它僅僅只是被用來死記，而沒用來約束我們的行為，那么再好的法規(guī)制度于我們來說也只是紙上談兵。

一次休假坐車回家，這時(shí)，身邊一位乘客從口袋里拿出一個(gè)火機(jī)和一根煙，欲點(diǎn)又收了回去。旁邊男子拍了拍他的肩膀說“憋了大半天了就抽一根吧”男子微微一笑，指了指加油站禁煙標(biāo)志?？吹竭@一幕，我的內(nèi)心涌上了莫名的感觸。一個(gè)看似很小的舉動(dòng)卻使整車人遠(yuǎn)離了危險(xiǎn)。如果我們工作中也能將遵規(guī)守矩作為一種自覺的理念入腦入心，那么振興農(nóng)信則指日可待呀。

俗話說：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營(yíng)，百年的企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)揚(yáng)民主、集體商議，為我們建立合格的規(guī)；我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能夠率先垂范，以身作則；我希望我們的員工能夠知規(guī)守矩合規(guī)操作，杜絕一切盲目違規(guī)盲從違規(guī)。讓合規(guī)成為一種意識(shí)，讓敬業(yè)成為一種追求，讓農(nóng)信精神成為一種資本，那我們所擁有的將是不老的農(nóng)信青春！

愛是心靈的路，愛是心靈的橋。讓我們秉承合規(guī)文化，樹立誠(chéng)信意識(shí)，以規(guī)范為標(biāo)尺，以法律為約束，齊心協(xié)力，共筑精神長(zhǎng)城。在農(nóng)信蓬勃發(fā)展的今天，合規(guī)文化為我們鋪就了一條卓越之路，那就讓我們沿著這條路闊步前進(jìn)吧，與責(zé)任并肩，與大愛同行！

謝謝大家！

“人人合規(guī)，全社安康；一人違規(guī)，全社遭殃”。作為一名農(nóng)信員工，要敢于和違規(guī)亮劍，亮劍是一種精神，是一種魄力，是一種面對(duì)違規(guī)現(xiàn)象動(dòng)真格、敢碰硬的魄力，是我們新時(shí)代農(nóng)信人的風(fēng)采。

樹合規(guī)理念，向違規(guī)亮劍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是來自濱州農(nóng)信的張?jiān)鰪?qiáng)，今天我演講的題目是：樹合規(guī)理念，向違規(guī)亮劍。

或許你是一名普通柜員，因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Γ粫r(shí)疏忽，大額提現(xiàn)未換人復(fù)核，而造成了違規(guī)；或許你是一名客戶經(jīng)理，在辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，未對(duì)客戶個(gè)人征信系統(tǒng)查詢，就直接審批了貸款，而造成了違規(guī)；再或許你是一名支行的行長(zhǎng)，為了在競(jìng)賽中不被末位淘汰，虛增貸款，虛增存款，而造成了違規(guī)。諸如此類，違規(guī)現(xiàn)象在我們工作地每個(gè)環(huán)節(jié)普遍存在。

為什么滋生違規(guī)生長(zhǎng)的土壤會(huì)這么肥沃？

看似是柜員的一時(shí)疏忽，看似是客戶經(jīng)理的一不留神，看似是支行行長(zhǎng)為了全體職工的利益，但違規(guī)已經(jīng)存在了。當(dāng)違規(guī)成為一種習(xí)慣，而由違規(guī)所引發(fā)的案件就應(yīng)運(yùn)而生。

通常有這樣一種思維：當(dāng)別人成功時(shí)，我們往往會(huì)驚羨別人成功的花朵，而忽視別人為成功所付出的艱辛和努力。同樣道理，當(dāng)一個(gè)大的金融案件發(fā)生時(shí)，我們往往注重的是處理了多少人，案件的影響有多壞，而很少去追溯案件發(fā)生的最初源頭。任何事情的發(fā)生，即便是錯(cuò)誤的事情，也存在量變到質(zhì)變的規(guī)則，所有案件的發(fā)生都是從最不起眼的違規(guī)開始的，而造成的結(jié)果更是讓人扼腕嘆息。

博興農(nóng)行一名員工，因挪用客戶存款購(gòu)買彩票，剛剛?cè)畾q的他，要面對(duì)的是十幾年失去自由的生活；某地建行一名大學(xué)生，因?yàn)閭卧齑鎲无k理質(zhì)押貸款，事發(fā)后潛逃三個(gè)月被逮捕歸案；還有我們農(nóng)信系統(tǒng)的一名分社主任，因違規(guī)發(fā)放貸款罪被判無期。等待他的是遙遙無期的鐵窗生活，那嗷嗷待哺的爛漫天真的孩子，那望眼欲穿年輕美貌的妻子，那含辛茹苦白發(fā)蒼蒼的雙親??，如果當(dāng)初他們能合規(guī)合法的辦理每一筆業(yè)務(wù)，又怎會(huì)落得如此慘淡的下場(chǎng)？

違規(guī)，為什么就如夏天的蒼蠅，今天拍死了一群，明天又成群的出現(xiàn)？ 工作中，稽核檢查、常規(guī)審計(jì)、飛行檢查等等，各種檢查形式多種多樣，發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題更是比比皆是，而我們往往所注重的不是怎樣看待發(fā)現(xiàn)的問題，而是怎樣隱瞞問題不讓發(fā)現(xiàn)；注重的是怎樣才能讓檢查組早點(diǎn)離開，而不是對(duì)存在問題的整改。所以一個(gè)地方被檢查好幾次，同樣的問題往往還會(huì)繼續(xù)存在。如此以來，所有的檢查都成為形式，治表不治根，所以違規(guī)繼續(xù)進(jìn)行。

追究其原因，并不是制度的不完善，也不是稽核的不及時(shí)，而是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念沒有深入人心。人的思想是萬物之因，如果從思想上沒有接受的理念，就很難付諸于行動(dòng)。如果每位員工沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，而是為了制度規(guī)避違規(guī)，那么違規(guī)永遠(yuǎn)會(huì)是野地的雜草，遇風(fēng)則生。

因此，樹立合規(guī)的經(jīng)營(yíng)理念，從思想上轉(zhuǎn)變每位員工對(duì)違規(guī)的看法勢(shì)在必行。

我希望，我們的領(lǐng)導(dǎo)能科學(xué)決策，加強(qiáng)制度建設(shè)，為我們創(chuàng)立合格的規(guī)，我希望，我們的領(lǐng)導(dǎo)能率先垂范，以身作則，嚴(yán)抓落實(shí)，我更希望，我們的員工能知規(guī)守矩，合規(guī)操作，自己主動(dòng)合規(guī)，拒絕被動(dòng)違規(guī)，杜絕一切盲目違規(guī)、盲從違規(guī)。讓合規(guī)理念牢樹心間，讓合規(guī)文化成為資本，那么我們所擁有的將是最堅(jiān)固的精神長(zhǎng)城。

每個(gè)人的內(nèi)心都有一架天平，總在衡量著一種得失，一種抉擇，公與私，權(quán)與利，美與丑，違規(guī)與合規(guī)，所有的念頭都在這架天平上起起伏伏，不一樣的心靈做砝碼，就會(huì)產(chǎn)生不一樣的效果。合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個(gè)人用心去感受；合規(guī)文化是一種立場(chǎng)，需要每個(gè)人去堅(jiān)守；合規(guī)文化是一種潮流，需要我們每個(gè)人隨潮而動(dòng)。白云從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴，風(fēng)景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗，星星從不向黑夜許諾光明，卻依舊閃爍。我相信，合規(guī)文化定能向綿綿春雨，潤(rùn)物細(xì)無聲。在每位員工的心中生根發(fā)芽。

《亮劍》中李云龍?jiān)f：狹路相逢勇者勝，要敢于和敵人亮劍。亮劍是一種精神，是一種思想境界，是面對(duì)困難一種敢于碰硬的魄力。在農(nóng)信快速發(fā)展的今天，我們需要這種精神，需要這種魄力，我們有著正確的合規(guī)理念做向?qū)В兄茖W(xué)的合規(guī)制度做后盾，那就讓我們每位農(nóng)信人秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合規(guī)之劍，摒棄陋習(xí)，將一切違規(guī)行為斬于劍下。

“安全出于心細(xì)，事故源于大意”。堅(jiān)守合規(guī)，不僅維護(hù)了客戶的利益，促進(jìn)了自身的發(fā)展，同時(shí)贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

合規(guī)建設(shè) 從我做起

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家好！我叫吳楠楠，來自孔孟之鄉(xiāng)--濟(jì)寧。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè)，從我做起》。

公元前399年6月的一個(gè)傍晚，雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸，散發(fā)赤足，而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)定地說：“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威，既然法律判處我極刑，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守！”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑離開了人世，但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。

是的，“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)”，對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè)，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ)，離開了各項(xiàng)制度，信用社的管理經(jīng)營(yíng)則是無本之木、無源之水。

日常工作中，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作，但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在整改過程中，自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“一日三碰庫(kù)”、“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。車行千里使有道，作為一名綜合柜員，每天與形形色色的客戶交流，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白：“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中！

2009年11月的一天，一名客戶持五十萬的現(xiàn)金支票前來辦理取款業(yè)務(wù)。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫要素，就折角驗(yàn)印，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符，而客戶聲稱急著用錢，大家是熟人，一定要我“靈活處理”。說實(shí)話，從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò)，又是大客戶，似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面，行個(gè)方便；但是理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要為客戶負(fù)責(zé)，也要清楚違規(guī)的后果！怎么辦？我別無選擇，只能婉言拒絕。沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給公司造成了損失。當(dāng)時(shí)真的很委屈，淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時(shí)隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候，這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前！我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候，他卻出乎意料地說：“小吳啊，我就這臭脾氣，實(shí)在對(duì)不住?。≡瓉硎俏覀児緛G失了印鑒，更換后，會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們!”那一刻，我所有的委屈都化為淚水，奪目而出。

盡管暫時(shí)遭受了委屈，但是，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重！我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”，更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)??！

當(dāng)日歷一頁頁撕落，不知不覺間，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，一年來，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，每天記賬，結(jié)賬，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)，但我盡心盡力，用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅。

朋友們，人生如棋，落子無悔！愿我們?cè)诤弦?guī)操作中，從容渡過每一天的美好時(shí)光，渡過每一段燦爛美麗的人生！讓我們從一點(diǎn)一滴做起.合規(guī)操作每一天，快樂工作多一天，穿合規(guī)的鞋，走合規(guī)的路，做合規(guī)的人。

謝謝大家！

“條條規(guī)章血寫成，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化，不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家，從小事做起，從自身做起，需要我們行動(dòng)起來。

創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，親愛的朋友們： 巍巍蒙山，泱泱沂水—誰不說俺家鄉(xiāng)好。大家上午好，我叫陳偉，來自于沂蒙老區(qū)臨沂。我演講的題目是《創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng)》！

大家最近可能都關(guān)注了一則新聞。大連新港輸油管線發(fā)生爆炸起火事故，目前至少已造成附近海域50平方公里的海面污染。雖然大火已經(jīng)撲滅而泄露原油的污染和大火所造成的損失卻無法彌補(bǔ)。而這起事故僅僅是由于一艘油輪卸油違規(guī)操作發(fā)生的。事故源于瞬間麻痹，而安全來自長(zhǎng)期警惕。明代以法制治理政務(wù)的大學(xué)士張居正曾講，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”?！昂弦?guī)”二字，說出口容易，寫出來也不難，難就難在如何將合規(guī)真正融入到我們的行為方式并持之以恒。

作為一名農(nóng)信社員工也許你是一名普通柜員，也許你是一名信貸員，而我們背后卻承載著每一位客戶那一雙雙充滿渴望信任的眼神。平平凡凡的崗位，我們做的卻是不平凡的事業(yè)，而合規(guī)工作正是我們事業(yè)的起點(diǎn)。面對(duì)失學(xué)的孩子，我們伸出一雙溫暖的手。助學(xué)貸款，圓貧家子弟的大學(xué)夢(mèng)想。面對(duì)惠農(nóng)項(xiàng)目，撒一場(chǎng)及時(shí)的甘霖，讓微笑在農(nóng)民的臉上綻放。面對(duì)融資困難的企業(yè)，送一縷燦爛的陽光，給困頓的企業(yè)重生的希望。

曾幾何時(shí)，“合規(guī)文化”在一些人的眼里成為那高懸于公堂之上僅僅供用來觀賞的批批卷軸。多少曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法遭人唾棄。

“我們農(nóng)民辛辛苦苦攢下幾個(gè)錢存到信用社，哪知道成了肉包子打狗——有去無回了呢！”這就是山西運(yùn)城市郭家鎮(zhèn)村張乙丑說出的一句話，他半輩子的積蓄——100多萬存款有可能都打了水漂，而和老張有著同樣焦慮的，還有60多戶村民，他們?cè)诼勏部h信用社的300多萬元存款，一年前就到期了，卻至今難以支取。而實(shí)際上，這些錢根本沒有入信用社的賬，而是被聞喜縣就務(wù)頭信用社副主任趙黎明放了高利貸。朋友們，這些錢可都是老百姓們辛辛苦苦的血汗錢呀。多起的案例，一次次給我們敲響了警鐘，也使我們充分明白“違規(guī)行為猛于虎”。我們每一個(gè)信合人就像道路上的路燈，合規(guī)文化就是我們心中的燈光。只要我們合規(guī)的燈光亮得多一些，道路上的黑暗就會(huì)少一些，那么老百姓的路就會(huì)走的更順利、更踏實(shí)一些，咱們農(nóng)信社也能走的更遠(yuǎn)，走的更穩(wěn)。

如今農(nóng)信社成了咱老百姓最放心，最信賴的金融機(jī)構(gòu)。老百姓的好口碑是對(duì)我們加強(qiáng)合規(guī)文化與服務(wù)文化建設(shè)、踐行合規(guī)最好的回報(bào)。合規(guī)不是一句口號(hào)，它是一種行為，一種實(shí)踐，因此，創(chuàng)建合規(guī)文化需要我們一起行動(dòng)。

在我的身邊有這樣一位普普通通但讓人尊敬的客戶經(jīng)理，他叫顏飛。2009年他被評(píng)為臨沂市農(nóng)村信用社唯一一名 “銀行業(yè)十佳客戶經(jīng)理”。他在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的崗位上幾移其地，一干就是五年。俗話說：常在河邊走哪能不濕鞋？但是他卻能夠做到面對(duì)金錢、面對(duì)權(quán)勢(shì)毫不動(dòng)搖，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)范，把職責(zé)當(dāng)成自己的生命，把嚴(yán)管當(dāng)成對(duì)自己最大的愛護(hù)，把規(guī)范當(dāng)成人生最大的財(cái)富。五年來，他累計(jì)發(fā)放貸款5000余萬元,卻無一筆逾期,無一筆借新還舊。正是他把合規(guī)揣在心里，才成為了我們心中響當(dāng)當(dāng)?shù)臐h子！

2006年3月4日，胡錦濤總書記發(fā)表了八榮八恥的重要講話：以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥。我認(rèn)為，有責(zé)任感、有恥辱感的農(nóng)信人才有可能成為真正合格的員工。身為農(nóng)信人，時(shí)常行走于合規(guī)與違規(guī)的邊緣，面對(duì)金錢與物質(zhì)的誘惑，面對(duì)唾手可得的利益，只要我們合規(guī)的意識(shí)強(qiáng)一些，違規(guī)的恥辱感多一些，就不會(huì)走向犯罪的道路！

朋友們，合規(guī)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。創(chuàng)建合規(guī)文化，需要你，需要我，需要我們所有的農(nóng)信人！需要我們一起行動(dòng)起來。

最后，我想用毛澤東的一句詩詞作為今天演講的結(jié)束：多少事，從來急。天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭(zhēng)朝夕。

謝謝大家！

說合規(guī)話，辦合規(guī)事，做合規(guī)人。如果把發(fā)展中的農(nóng)信事業(yè)比作一艘航船，那么我們每一個(gè)人都是這船上共命運(yùn)、共發(fā)展的水手。只要人人心中樹立起合規(guī)意識(shí)，站在一處，擰在一起，相信我們農(nóng)信社這艘巨輪定能駛向成功的彼岸。

讓合規(guī)文化 伴農(nóng)信遠(yuǎn)航

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家好！

我是來自淄博農(nóng)信的任曉雪，今天我演講的題目是：《讓合規(guī)文化，伴農(nóng)信遠(yuǎn)航》。

合規(guī)文化是我們農(nóng)信社企業(yè)文化的延伸，是需要我們?nèi)w員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、職業(yè)道德及行為規(guī)范的總和，是行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn)。概括的講就是十二個(gè)字，那就是“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”就是圍繞這十二個(gè)字把他細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種理念、一種意識(shí)、一種精神和一種文化，因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)我們農(nóng)信社的生存與發(fā)展是至關(guān)重要。

歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動(dòng)，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地?！边@就是告訴我們，萬事都要有節(jié)制，而節(jié)制這些的就是我們今天所講的“規(guī)矩”，即法律法規(guī)和內(nèi)部制度。一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)農(nóng)信員工，也就必須要遵守農(nóng)信的規(guī)矩。遵守規(guī)矩這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必要條件。

合規(guī)是一種制度，是一種意識(shí)，它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作中。制度是靠人來執(zhí)行的，只有時(shí)刻做到自覺執(zhí)行和主動(dòng)維護(hù)制度，才能保護(hù)你的職業(yè)生命，如果執(zhí)行總是打折扣，再健全再完美的制度也只是墻上畫虎，成為擺設(shè)。過去發(fā)生的多起案件，無疑向我們說明了這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：不是沒有好的制度，而是好的制度沒有被人好好的實(shí)施。制度不是“緊箍咒”，而是“安全帶。逆制度而行，越規(guī)范而動(dòng)，不是什么勇敢的舉動(dòng)，恰恰是無知和愚昧的表現(xiàn)！這種無視制度、無視規(guī)范的行為，不僅摧毀了自己的人生，而且還連累到他人。同事因受牽連而被降級(jí)停職；家人無言面對(duì)親戚鄰里；朋友則漸行漸遠(yuǎn)；曾給予他美好前程的工作單位從此也蒙上了深深的陰影。

讓我們大家一起想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢？你有沒有因?yàn)榭蛻羰悄愕氖烊嘶蚺笥讯蜷_方便之門呢？你有沒有為營(yíng)銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后的工作帶來的隱患卻是不堪設(shè)想的。

違規(guī)不論大小都是必須杜絕的！違規(guī)和案件常常發(fā)生于小的疏忽或失誤，也許就是這0.1%的違規(guī)，卻使99.9%的合規(guī)努力毀于一旦！過去的種種教訓(xùn)，仍歷歷在目；案件敲響的警鐘，仍余音猶在。驚天大案的產(chǎn)生，發(fā)于人情，發(fā)于習(xí)慣，發(fā)于把合規(guī)意識(shí)拋到九霄云外；一個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)流程，一件小事，一點(diǎn)誘惑，哪怕是一枚小小的印章，都會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)，欲望與理智的較量。為此，我要大聲疾呼：合規(guī)不能有半點(diǎn)馬虎，違規(guī)沒有任何借口！

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。如果把發(fā)展中的農(nóng)信事業(yè)比作一艘航船，我們就必須戰(zhàn)勝前進(jìn)中的驚濤駭浪，激流險(xiǎn)灘！而我們每一位農(nóng)信員工絕不是這船上的觀光客！我們都肩負(fù)著遠(yuǎn)航的使命---乘風(fēng)破浪，勇往直前！如今我們有英明的船長(zhǎng)，更有“合規(guī)文化”這一精確的導(dǎo)航儀，那就讓我們每個(gè)人都努力去做一名合格的水手！讓我們建立起合規(guī)績(jī)效考核、合規(guī)問責(zé)、誠(chéng)信舉報(bào)三大制度，用一章一制構(gòu)筑農(nóng)信風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)控堡壘！讓我們每一個(gè)人都敢于對(duì)違規(guī)說“不”！

各位同仁，合規(guī)的號(hào)角催人奮進(jìn)，改革的浪潮推動(dòng)農(nóng)信之舟揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！讓我們摒棄那些有章不循、有制不依的劣根文化，高揚(yáng)合規(guī)之帆遠(yuǎn)航吧！駛過一程又一程，翻過一浪又一浪，讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)文化成為團(tuán)隊(duì)精神。只要我們?nèi)珕T共同努力，堅(jiān)定合規(guī)信念，嚴(yán)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，合規(guī)---我們的導(dǎo)航儀，他必將指引我們駛向成功的彼岸！

謝謝大家！

“操作流程一念間，合規(guī)違規(guī)兩重天”。作為農(nóng)信社一員，讓我們牢記：“萬金手中過，合規(guī)心中留”是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任，更是對(duì)自己的承諾！

合規(guī)無小事 違規(guī)即大事

拂著七月的清風(fēng)，沐著八月的花香；帶著夢(mèng)想和熱情，滿懷憧憬和希望。大家好，我是來自運(yùn)河古城---棗莊農(nóng)信的呂曉丹，今天我演講題目是《合規(guī)無小事，違規(guī)即大事》。

合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行。業(yè)務(wù)流程不像爬樓梯，可以一步邁兩個(gè)臺(tái)階甚至三個(gè)臺(tái)階，它必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依，否則，一張定期存單，一個(gè)存折，很可能僅僅因?yàn)槁湎乱粋€(gè)業(yè)務(wù)公章而讓顧客大費(fèi)周章，所以，合規(guī)無小事，牢記在心中。

不知不覺中，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，作為一名年輕的前臺(tái)柜員，有一段時(shí)間，我曾覺得繁瑣的條文，嚴(yán)格的規(guī)定，苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，甚至在制約著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。一次柜員抽屜不上鎖又能如何？做不到一日三碰庫(kù)不也可以做到賬實(shí)相符嗎？但細(xì)細(xì)想來，真的是這樣嗎？各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，難道都是憑空想象出來的嗎？那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的。

記得在今年四月份的時(shí)候，正是發(fā)放糧補(bǔ)的高峰時(shí)期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但是卻不知道密碼，他說反正都是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是，這位客戶仍然很不理解，并揚(yáng)言說是我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做！事后，當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)存折賬號(hào)正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字，每一張傳票，每一個(gè)抉擇之中。制度的制定，都是源于血的教訓(xùn)和對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)期積累。制度，就是要去遵守，去無條件服從的。

在實(shí)際工作中，合規(guī)與不合規(guī)，有時(shí)可能僅僅一步之遙，乃至于只是心中一個(gè)閃念。讓我們一起來想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢?你有沒有因?yàn)榭蛻羰悄愕氖烊嘶蚺笥讯箝_方便之門呢？你有沒有為營(yíng)銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后工作帶來的隱患卻是不堪設(shè)想的。

在形形色色的誘惑下，有些人為了謀取私欲，理想信念動(dòng)搖，腐敗墮落；有些人為了完成任務(wù)，恣意妄為，無視章法；還有些人利欲熏心，不惜以身試法，鋌而走險(xiǎn)。所以，違規(guī)不論大小都是必須杜絕的！違規(guī)和案件往往發(fā)生于小的疏忽或失誤，也許就是這0.1%的違規(guī)，卻使99.9%的合規(guī)努力毀于一旦！

朋友們，過去的種種教訓(xùn)，仍歷歷在目；案件敲響的警鐘，仍余音猶在。驚天大案的發(fā)生，發(fā)于人情，發(fā)于習(xí)慣，發(fā)于把合規(guī)意識(shí)拋到九霄云外；一個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)流程，一件小事，一點(diǎn)誘惑，哪怕只是一枚小小的印章，都會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)，欲望與理智的較量。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價(jià)值體系。只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長(zhǎng)。服務(wù)文化和合規(guī)文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。讓我們以客戶為中心，加強(qiáng)服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)；讓我們牢記合規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)，從嚴(yán)治社。我堅(jiān)信，農(nóng)信這棵大樹就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，枝繁葉茂。

“萬金手中過，合規(guī)心中留”，這是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任，更是對(duì)自己的承諾。作為金融從業(yè)人員，讓我們從每一件小事做起，從每一個(gè)崗位、每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起。朋友們，讓我們行動(dòng)起來吧，伸出您的手，伸出我的手，一起用助農(nóng)、興農(nóng)、惠農(nóng)的雙手托起農(nóng)信明天的太陽！

防范風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展業(yè)務(wù)可以說是銀行的兩大命脈。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行來說都是沒有前途的。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工，無論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。

愛我農(nóng)信 銘記合規(guī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！德州農(nóng)信孟春霞為大家最為真摯的演講，今天我演講的題目是《愛我農(nóng)信銘記合規(guī)》。歌德曾經(jīng)說過：“毫無節(jié)制的活動(dòng)，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地”。這就是告訴我們，萬事都要有節(jié)制，而節(jié)制這些的就是我們今天所講的規(guī)矩。一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)農(nóng)信的員工，也必須要遵守農(nóng)信的規(guī)矩，遵規(guī)守距，這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必要條件。

于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源?！痹谶@里，合規(guī)文化建設(shè)就是我們淡定的起點(diǎn)，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn)就是我們心靈快樂的資源。

堅(jiān)持制度和業(yè)務(wù)發(fā)展可以說是銀行的兩大命脈，對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行來說都是沒有前途的。

合規(guī)，就是要使我們所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管的要求。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵紀(jì)守法人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。合規(guī)文化建設(shè)，就是要告誡我們，無論哪一個(gè)信用社，哪一個(gè)崗位，哪一名員工，無論何時(shí)何地都不能沒有法紀(jì)的約束，無論何時(shí)何地都不能脫離制度的規(guī)范。

綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)！一些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空！與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨！

曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時(shí)無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心；曾經(jīng)，他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志；曾經(jīng)，他們或許就是我們娛樂時(shí)放聲高歌的朋友；曾經(jīng)，他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手；曾經(jīng)，他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。

從某種意義上說，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但可能搞垮一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克·里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄??。由此可見，合規(guī)是多么的重要，我想，這是對(duì)合規(guī)重要性最好的詮釋。

銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴，銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。這就要求我們，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。

親愛的同事們，合規(guī)在哪里？?jī)H僅是一句口號(hào)飄蕩在耳邊？?jī)H僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？不，合規(guī)應(yīng)該在這里，在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長(zhǎng)。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。我想，那才是我們的最高境界！

合規(guī)是我們必須直面應(yīng)對(duì)和認(rèn)真深思的既重要而又緊迫、既現(xiàn)實(shí)而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的課題。作為支農(nóng)主力軍的農(nóng)村信用社，我們正在不斷深化改革，努力向一流金融機(jī)構(gòu)進(jìn)發(fā)。那么要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展，良好的合規(guī)文化無疑是必備條件。那么“合規(guī)興社”是否可能？如何可能呢？

“合規(guī)興社”是否可能 ？如何可能？

剛剛過去的金融風(fēng)暴告訴我們一條鉆石級(jí)定論，那就是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是金融業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)，作為新巴塞爾資本協(xié)議的重要組成部分，對(duì)一家金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著無法估量的作用。”良好的合規(guī)文化,不僅能夠使金融機(jī)構(gòu)更好的規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠更牢固的抓住最優(yōu)質(zhì)的客戶，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為支農(nóng)主力軍的農(nóng)村信用社，我們正在不斷精進(jìn)，努力向一流金融機(jī)構(gòu)進(jìn)發(fā)。良好的合規(guī)文化，對(duì)于我們來說至關(guān)重要。無論是農(nóng)信社還是農(nóng)合行、農(nóng)商行，要想得到長(zhǎng)久的穩(wěn)健發(fā)展，良好的合規(guī)文化都是其走向輝煌的必備條件。面對(duì)即將迎來的銀行化改革，“合規(guī)興社"是否可能呢?要回答這個(gè)問題，我們首先要明白什么是“合規(guī)”。所謂“合規(guī)”，根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，指的是“使金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致”。簡(jiǎn)單的說，“合規(guī)”包含著兩個(gè)層次的涵義：一是“合格”的“規(guī)”；二是大家都要“符合、遵從”這個(gè)“合格的規(guī)”。而合規(guī)文化就是在全員的主動(dòng)合規(guī)和自覺的合規(guī)意識(shí)基礎(chǔ)上形成的一種企業(yè)文化。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)主要強(qiáng)調(diào)銀行因?yàn)楦鞣N自身原因，主導(dǎo)性地違反法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則等，而遭受的經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)的損失。這種風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)更嚴(yán)重、造成的損失也更大。

良好的合規(guī)文化不僅可以提高我們農(nóng)信社的聲譽(yù)等無形資產(chǎn)價(jià)值；也可以增強(qiáng)銀行的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。良好的合規(guī)文化，不僅保護(hù)干部員工少犯錯(cuò)誤，激發(fā)員工奉獻(xiàn)價(jià)值；而且可以吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶，贏得新老客戶的回報(bào)價(jià)值，提升農(nóng)信社的品牌影響力。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)思想，良好的合規(guī)文化,較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，可以使我們英明的決策者，根據(jù)企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)偏好，及時(shí)做出正確的抉擇，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，合規(guī)興社是可能的，而且是振興農(nóng)信社的必要法寶。

于是我們不禁要問“合規(guī)文化在哪里？”

合規(guī)體現(xiàn)在你所簽的每一個(gè)章，操作的每一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)在你發(fā)放的每一筆貸款。體現(xiàn)在服務(wù)客戶的每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以合規(guī)無處不在。每年我們都會(huì)發(fā)放大批的政府補(bǔ)貼，面對(duì)潮涌般的客戶，我們細(xì)致接待、快捷辦理，為最樸實(shí)的農(nóng)民朋友開通補(bǔ)貼綠色專柜。這是對(duì)合規(guī)最靈活的體現(xiàn)。要讓生活在鄉(xiāng)下的老輩農(nóng)民自己來填寫一份完整的開戶申請(qǐng)書或掛失申請(qǐng)單，無疑是件很難的事情，我們要怎么做？結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，以客戶為中心，不以違規(guī)為代價(jià)，規(guī)范授權(quán)代理服務(wù)，加強(qiáng)崗位間制衡。實(shí)踐合規(guī)，農(nóng)信社贏得了客戶贊譽(yù)，拓寬了市場(chǎng)，減少了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)闈撛陲L(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)測(cè)性，我們應(yīng)該怎樣更好的確保資產(chǎn)安全減少風(fēng)險(xiǎn)呢？合規(guī)就是把利劍。有了這把利劍，就能有效防范各種操作風(fēng)險(xiǎn)，不符合借款條件的客戶我們婉言謝絕，不符合信貸政策的項(xiàng)目我們拒絕投放。陽光信貸，我們敢于承諾、我們應(yīng)當(dāng)承諾。我們很欣喜的看到，不良貸款比例逐年下降，人情手續(xù)正在杜絕。良好的合規(guī)文化正在散發(fā)著他無限的力量。

毫無疑問，合規(guī)興社是可能的，而且是振興農(nóng)信社的必要法寶。那么，合規(guī)興社“如何可能呢”？

首先是建立“合格”的“規(guī)”；規(guī)章制度就是標(biāo)尺，建立科學(xué)先進(jìn)的管理制度，靠制度管人，制度是一切管理的基礎(chǔ)。一部審慎盡責(zé)的規(guī)章制度，可以規(guī)范一整套服務(wù)流程。一部詳盡的操作指引，可以更好的提高業(yè)務(wù)辦理效率。制定規(guī)范要與時(shí)俱進(jìn)，要有發(fā)展的眼光，面對(duì)落伍的規(guī)范要敢于修正。面對(duì)市場(chǎng)的不斷變化，要適時(shí)更新滯后的規(guī)范。只有這樣，我們才能保持制度的先進(jìn)性，不被滯后的規(guī)范所束縛；只有這樣我們才能讓合格的規(guī)，這副標(biāo)尺時(shí)刻保持精準(zhǔn)。有了這副合格的標(biāo)尺，我們要做的就是都要爭(zhēng)取“符合”這個(gè)“合格的規(guī)”。合規(guī)需要身體力行，合規(guī)需要認(rèn)真踐行。遵規(guī)守距，必須從高層做起，只有從高層做起，才能真正提高合規(guī)工作的有效性。

合規(guī)說起來空洞，其實(shí)就在我們工作的每個(gè)流程；辦理存取款時(shí)，嚴(yán)格按照流程規(guī)定，就能夠有效的降低業(yè)務(wù)的失誤率。辦理信貸業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守法律制度，就能夠有效減少信貸風(fēng)險(xiǎn)。不要因?yàn)槟愕娜饲槎韬隽酥贫取Ｒ膊灰驗(yàn)槟愕淖哉J(rèn)為而忽略的潛在的風(fēng)險(xiǎn)。這就是合規(guī)。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”。合規(guī)文化是秩序的代表，是和諧的根基，是促進(jìn)農(nóng)信安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障，更是對(duì)員工自我、對(duì)信合事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。

揚(yáng)合規(guī)文化 鑄信合輝煌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家上午好！

我是來自淄博農(nóng)信的孟婷，今天我演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌》。

朋友們，你見過南遷的候鳥嗎？你看過排成一字形或人字形的雁群?jiǎn)?？遷徙途中，大雁們?cè)陬I(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實(shí)讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢？那是因?yàn)樗鼈冎烂撾x雁群、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測(cè)。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由。一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤,涌上原野,逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間?，F(xiàn)實(shí)中，自由永遠(yuǎn)是相對(duì)的。沒有規(guī)矩的約束，自由便成空談，我們也不可能成就今天的所有。就像人們常說的那樣:不以規(guī)矩，不成方圓。

合規(guī)，作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶，它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，經(jīng)過幾十年的不斷完善和發(fā)展，已逐漸形成其特有的合規(guī)文化。如果把我們信合比作搏擊市場(chǎng)浪潮的戰(zhàn)艦，那么合規(guī)文化就是戰(zhàn)艦馳騁在大洋上所必須遵守的航行規(guī)則；如果把我們信合比作搏擊長(zhǎng)空的雄鷹，那么合規(guī)文化就是雄鷹翱翔藍(lán)天所必須依靠的強(qiáng)健翅膀；如果把我們信合比作開疆?dāng)U土的勇士，那么合規(guī)文化就是勇士手中披荊斬棘的鋒利寶劍。

業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情：魚兒離不開水，水也因?yàn)轸~兒而具有了靈性與活力。如果荒廢了合規(guī)文化建設(shè)，銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展就成了脫韁的野馬，必將給國(guó)家經(jīng)濟(jì)和銀行自身發(fā)展造成嚴(yán)重后果！原南京商業(yè)銀行副行長(zhǎng)挪用資金8500萬元；原中行河南分行博愛縣支行副行長(zhǎng)挪用公款361萬元；原中行黑龍江分行雙鴨山支行行長(zhǎng)私自簽發(fā)銀行承兌匯票進(jìn)行貼現(xiàn)，涉案金額達(dá)9.146億元。這些數(shù)字觸目驚心，讓人不寒而栗。其實(shí)，以上案件之所以發(fā)生并不是犯罪分子的手段有多么高明，而是干部、員工合規(guī)理念淡漠，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！

是什么原因造成了合規(guī)經(jīng)營(yíng)“說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉”的現(xiàn)象呢？究其根源，正是粗放型經(jīng)營(yíng)的慣性思維仍在延續(xù)，合規(guī)文化尚未深入人心而成為員工的一種自覺與本能。

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”?！昂弦?guī)”二字，說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)真正作為自己的行為方式并持之以恒。

朋友們，“往者不可諫，來者猶可追”。經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)告訴我們：信合要發(fā)展，合規(guī)必至上！如果我們將規(guī)章制度視為掛在墻上的形式和講在嘴里的空談，熟視無睹，置若罔聞，我行我素，麻木不仁，必將有礙農(nóng)村信用社的發(fā)展，釀成難以估量的后果。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，合規(guī)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。

合規(guī)文化是秩序的代表，是和諧的根基，是促進(jìn)信合之舟安全穩(wěn)定運(yùn)行、和諧健康發(fā)展的重要保障，更是對(duì)員工自我、對(duì)信合事業(yè)和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。它如同鋼鐵支架，填充其間，就是一座高樓大廈。它仿佛鋪設(shè)的鐵軌，鐵軌既成，信合號(hào)便順軌疾馳，風(fēng)馳電掣。

朋友們，真正行動(dòng)起來吧！讓我們攜起手來，將合規(guī)意識(shí)置入腦心，把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程，積極爭(zhēng)做自重、自省、自警的合規(guī)員工，用實(shí)際行動(dòng)為自己負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé)，為信合負(fù)責(zé)！

我們相信，只要我們視信合事業(yè)為己任，高揚(yáng)合規(guī)文化旗幟，投身于合規(guī)文化沃土，我們的信合事業(yè)一定能再鑄輝煌！

“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”。只有每一位農(nóng)信員工都能做到人人自危，人人自衛(wèi)，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無處遁形。

平安是福 合規(guī)立足

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家大家好！

我叫王惠，來自于日照信合。今天我為大家?guī)淼难葜v是《平安是福合規(guī)立足》。

中國(guó)銀監(jiān)會(huì)主席劉明康先生在一篇題為《中國(guó)特色的銀行監(jiān)管》的文章中指出，在一個(gè)相互關(guān)聯(lián)日益緊密的世界里，金融風(fēng)險(xiǎn)目前像傳染病一樣蔓延。合規(guī)文化就像一劑預(yù)防針，防止和減少金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

在百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)渡的金融浪潮中，農(nóng)村信用社已逐漸形成了一道預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的大堤，那就是合規(guī)文化。但是我們不得不承認(rèn)，一些憑經(jīng)驗(yàn)辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低級(jí)的錯(cuò)誤”仍在重復(fù)發(fā)生。今天，當(dāng)我們?cè)谶@里重溫合規(guī)操作這個(gè)話題的時(shí)候，我們不能忘記，那些由于一時(shí)疏忽而釀成的大錯(cuò)，那些由于一時(shí)放縱而造成的終生遺憾??2005年，中國(guó)銀行黑龍江省分行高山案；2008年邯鄲農(nóng)行特大金庫(kù)盜竊案，觸目驚心的案例一次次敲響了風(fēng)險(xiǎn)的警鐘，也一次次告訴我們“平安是福，合規(guī)立足”。與其等到案件發(fā)生后痛心疾首，不如常懷律己之心，筑牢合規(guī)防線，否則，誰敢斷言，類似的案件不會(huì)在信用社發(fā)生？誰又能肯定，歷史的悲劇不會(huì)在我們身邊重演？“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，只有每一個(gè)農(nóng)信員工都能做到人人自危人人自衛(wèi)，才能讓合規(guī)蔚然成風(fēng)，讓違規(guī)無處遁形。

有人似乎覺得違規(guī)可以撿便宜、撈好處，所以不惜以身試法，鋌而走險(xiǎn)，甚至沾沾自喜，熟不知那些最終被繩之以法的人，在最初都毫無例外地抱有僥幸心理，當(dāng)正義宣判來臨之際，他們才開始悔恨、自責(zé)，留下了多少警示后人的教訓(xùn)？現(xiàn)在，他們有的背著處分受到社會(huì)的譴責(zé)、人們的唾棄，有的由一名信合員工成為社會(huì)上的盲流，有的在高墻下，鐵窗內(nèi)默默度日，他看到了嗎？他的父母不敢在人多的地方出現(xiàn)，因?yàn)樗聞e人說他教育出了一個(gè)社會(huì)的蛀蟲；他的妻子，從此不敢在同事面前談笑風(fēng)生，因?yàn)樗恼煞?，幾乎毀掉了她的生活；他的孩子，抱著爸爸給他買的第一個(gè)毛毛熊不停的問著媽媽：爸爸什么時(shí)候回來？每每看到或者聽到這樣的景象，我不禁要問是什么給了他們拋棄人生美好生活的勇氣？是什么給了他們敢于挑戰(zhàn)規(guī)則的魔咒？有什么比平安重要？有什么比生命重要？有什么比幸福的家庭重要？任何深淵都不是一下子滑落的。如果當(dāng)初，如果當(dāng)初他們多一點(diǎn)合規(guī)意識(shí)，少一點(diǎn)違規(guī)行為，多一點(diǎn)違規(guī)的恥辱感，少一點(diǎn)違規(guī)的僥幸心，又何止于此。