第一篇：與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 創(chuàng)新思路謀發(fā)展 黨委2011年工作總結(jié)暨2012年工作計(jì)劃

與時(shí)俱進(jìn)抓黨建

創(chuàng)新思路謀發(fā)展 高橋鄉(xiāng)黨委2011年工作總結(jié)

暨2012年工作計(jì)劃

高橋鄉(xiāng)2011年黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關(guān)我鄉(xiāng)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認(rèn)識(shí)，全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面。回顧一年來的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：：

一、基本情況

高橋鄉(xiāng)位于大關(guān)縣北部，地處二縣四鄉(xiāng)結(jié)合部，大永公路穿境而過，政府住地距大關(guān)縣城52公里，總面積240.5平方公里，總耕地面積32805畝。全鄉(xiāng)轄8個(gè)村民委員會(huì)，174個(gè)村民小組，5377戶22221人。有黨組織79個(gè)，其中有支部70個(gè)，黨員532人。

二、2011年工作回顧

（一）理清發(fā)展思路，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)齊發(fā)展。

—1— 2011年年初，高橋鄉(xiāng)就召開了2011年黨建工作會(huì)，做到了對黨建工作的 早安排，早部署，3月，我鄉(xiāng)召開黨代會(huì)，又對2011年黨建工作進(jìn)一步討論，研究，確定高橋鄉(xiāng)黨建思路。“圍繞全市“12346”發(fā)展思路，緊扣全縣“1133”的發(fā)展空間布局和“3456”總體安排，實(shí)施“黨建領(lǐng)鄉(xiāng)、糧畜穩(wěn)鄉(xiāng)、林果富鄉(xiāng)、水利興鄉(xiāng)、電礦強(qiáng)鄉(xiāng)”五大戰(zhàn)略，并按照“近抓糧畜、遠(yuǎn)抓林果，打牢基礎(chǔ)、大興水利，壯大集鎮(zhèn)、抓好龍頭，發(fā)展工業(yè)、開發(fā)礦產(chǎn)，重視文衛(wèi)、創(chuàng)建和諧”的工作思路，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大招商引資力度，盤活務(wù)工經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作。為了確?！笆濉蹦繕?biāo)實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)從四方面著力：一是重點(diǎn)突出集鎮(zhèn)建設(shè)、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是突出核桃、小米辣等行色產(chǎn)業(yè)調(diào)整方面、三是注重教育、衛(wèi)生、文化、扶貧、民政等民生工程；四是加大招商力度，開發(fā)水電礦產(chǎn)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升基層陣地凝聚力。

制定下發(fā)了推進(jìn)黨建工作的意見，進(jìn)一步明確了今年黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。按照“五個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)的總體部署，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細(xì)化工作要求，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，整合工作力量，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，截止目前，我鄉(xiāng)黨員數(shù)達(dá)532名，實(shí)現(xiàn)了消除空白村民小組的目標(biāo)，村民小組95%是黨員。同時(shí)完善了鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制，特別是對村“兩委”考核督促機(jī)制，不斷提高 —2— 基層黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)其社會(huì)和諧中的作用。

（三）扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

一是積極開展授旗評星、評先評優(yōu)活動(dòng)。我鄉(xiāng)結(jié)合各項(xiàng)中心工作任務(wù)，制定爭創(chuàng)計(jì)劃，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作措施，積極開展?fàn)巹?chuàng)實(shí)績突出的紅旗黨組織、爭當(dāng)工作業(yè)績一流的“五星級”優(yōu)秀黨員評比活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)考核、工作創(chuàng)新、檔案資料、走訪群眾等方面結(jié)合的詳細(xì)量化標(biāo)準(zhǔn)，通過量化考核的形式評定紅旗黨組織、星級黨員。強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，每季度對得到流動(dòng)紅旗及五星級黨員進(jìn)行季度表彰，年終還將對優(yōu)秀的組織和個(gè)人表彰，同時(shí)，對于后進(jìn)支部及時(shí)教育。考核結(jié)果也將作為鄉(xiāng)黨委對各支部及個(gè)人年終考核的重要依據(jù)。2011年，我鄉(xiāng)分別于7月、12月召開全體鄉(xiāng)村干部大會(huì)，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者、黨組織進(jìn)行表彰，表彰并不是目的，通過表彰來發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和提煉先進(jìn)的思想、先進(jìn)的做法和先進(jìn)事跡，然后廣泛宣傳和學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還于2011年11月組織了全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者參觀學(xué)習(xí)黨建工作抓得好的 黨建示范中心、車來村黨總支、新開村黨總支。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到局部先進(jìn)來帶動(dòng)全面先進(jìn)，通過個(gè)體優(yōu)秀來拉動(dòng)整體優(yōu)秀，再通過學(xué)習(xí)進(jìn)步來促進(jìn)更加優(yōu)秀，避免表彰活動(dòng)流于形式。二是把創(chuàng)先爭優(yōu)與加快我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)

—3— 結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。2011年，我鄉(xiāng)著力壯大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)打造核桃之鄉(xiāng)，充分利用氣候適宜核桃生長，群眾種植積極性高，市場前景好的優(yōu)勢，在現(xiàn)已掛果2.2萬畝的基礎(chǔ)上，近年采取爭取上級扶持、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式發(fā)展了3萬余畝。今年又在大永沿線發(fā)展了1萬畝。下一步將繼續(xù)加大力度，力爭力爭到“十二五”末達(dá)12萬畝，掛果5萬畝。爭取到“十三五”末全鄉(xiāng)核逃達(dá)15萬畝，掛果10萬畝，預(yù)計(jì)產(chǎn)值達(dá)3000萬元，屆時(shí)真正將我高橋鄉(xiāng)打造成“核桃之鄉(xiāng)”。同時(shí)，我鄉(xiāng)高山一帶，海拔高、空氣潮濕、地廣人稀、水草豐富，但是糧食產(chǎn)量低。鄉(xiāng)黨委政府積極研究，在這些地方大力發(fā)展畜牧業(yè)。積極爭取上級各種扶持政策，大力發(fā)展以牛羊?yàn)橹鞯男竽翗I(yè)。目前，群眾積極性高，初步培養(yǎng)了一批畜牧防疫治病人員，科學(xué)養(yǎng)殖意識(shí)增強(qiáng)，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)，高山一帶畜牧業(yè)發(fā)展逐漸步入良性發(fā)展模式。三是積極開展慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)。按照縣委的總體部署并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，開展了九項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，并制定了紀(jì)念活動(dòng)方案。都取得了較好的效果，特別是我鄉(xiāng)舉行的“學(xué)習(xí)楊善洲.建設(shè)新高橋”為主體的演講比賽，17位選手用他們誠摯的情感謳歌了建黨90周年來高橋發(fā)生的變化和取得的成就，取得了非常好的效果。特別是雙目失明仍堅(jiān)守崗位侯坤福老師，以一篇《青春 —4— 無悔》將演講比賽推入高潮。同時(shí)，我鄉(xiāng)推薦去大關(guān)參加學(xué)習(xí)楊善洲為主題的演講比賽的選手也取得第一，第四的好成績。

（四）深入開展“雙百雙千”活動(dòng)，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

按照縣委的安排部署，我鄉(xiāng)召開了專題會(huì)議研究部署，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定“雙百雙千” 活動(dòng)實(shí)施方案。從2011年6月開始，用2年的時(shí)間，結(jié)合“五好五帶頭”的要求，在農(nóng)村和學(xué)習(xí)黨組織中，分行業(yè)、分領(lǐng)域確定了甘河村、車來村具有典型性、代表性的基層黨建示范點(diǎn)，形成黨建示范帶，同時(shí)8個(gè)村的黨總支全部啟動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要求做到領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、工作運(yùn)行順暢有序、經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定，群眾滿意度達(dá)90%以上。同時(shí)，采取“1+1”或“2+1”的模式進(jìn)行結(jié)對幫帶，縣直黨組織分別結(jié)對幫帶8個(gè)村、一個(gè)中心校支部黨組織，努力做到結(jié)對幫帶基層黨組織全覆蓋。為了起到示范帶動(dòng)作用，我鄉(xiāng)又依托機(jī)關(guān)支部和黨員活動(dòng)中心，投入資金8萬元建立了高橋鄉(xiāng)黨建示范中心，按照基層黨建的標(biāo)準(zhǔn)打造。同時(shí)，我們將鄉(xiāng)黨委黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育也安裝在黨建示范中心，同時(shí)多渠道籌集書籍?dāng)[放在這里，讓黨建示范中心不僅成為廣大黨員活動(dòng)場所，更成為廣大黨員交流學(xué)習(xí)的場地。

—5—

（五）認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)楊善洲“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家、千名干部下基層”活動(dòng)。

我鄉(xiāng)在“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家，千名干部下基層”中，始終把活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿都建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，力求取得最大的實(shí)效，為此，我鄉(xiāng)“四措施”開展了“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家，千名干部下基層”活動(dòng)。一是建立了向掛鉤單位的定期匯報(bào)制度。每季度都有鄉(xiāng)黨委掛鉤領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤單位匯報(bào)，內(nèi)容涉及本地發(fā)展思路，幫扶單位幫扶落實(shí)情況，下一步工作打算等，做到了幫扶單位對幫扶對象的情況清楚，也更好的確定幫扶措施。二是組織了幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的現(xiàn)場指導(dǎo)會(huì)。我鄉(xiāng)于2011年7月組織了幫扶單位到高橋鄉(xiāng)召開現(xiàn)場會(huì)，縣人大主任陳元章，縣委常委，政府副縣長丁永旺等領(lǐng)導(dǎo)也親臨指導(dǎo)，取得了非常好的效果。鄉(xiāng)黨委將前期工作一一向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，而幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)也看到了對高橋的幫扶取得的實(shí)效，在會(huì)上就紛紛表態(tài)明確下一步幫扶安排。三是落實(shí)幫扶責(zé)任制。簽訂了幫扶單位、村兩委、受幫扶群眾的三方責(zé)任制，落實(shí)各自的責(zé)任，鄉(xiāng)黨委尤其加強(qiáng)了對村兩委及受益群眾的監(jiān)管考核，將村兩委責(zé)任落實(shí)情況作為年終考核的重要指標(biāo)之一，將受益群眾的責(zé)任落實(shí)情況作為下一部確定幫扶的重要依據(jù)，對不積極配合幫扶單位開展工作的群眾及時(shí)給與批評教育，對做得好 —6— 的群眾給與獎(jiǎng)勵(lì)。目前活動(dòng)得到明顯成效，基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，農(nóng)民得到實(shí)惠，全縣共11家?guī)头龇謩e對我鄉(xiāng)8個(gè)村實(shí)施幫扶，實(shí)施一對一幫扶234戶，投入資金239000余元，幫組協(xié)調(diào)資金2280000元，走訪群眾648戶，辦實(shí)事40余件，解決問題40余個(gè)。

（六）大力加強(qiáng)群眾工作規(guī)范。

為做好群眾工作，圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展這條主線，解決信訪問題及加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，我鄉(xiāng)于8月底成立了群眾工作服務(wù)中心，做好群眾工作。一方面，通過近3個(gè)月的醞釀，征求意見，建立完善了《高橋鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理制度》，同時(shí)印發(fā)了高橋鄉(xiāng)群眾工作服務(wù)手冊，方便群眾信訪及辦事。另一方面，拓寬聯(lián)系群眾的渠道。一是繼續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)維穩(wěn)中心和村維穩(wěn)工作站的作用。二是新成立群眾工作服務(wù)中心和黨建服務(wù)中心。主要負(fù)責(zé)接待群眾和黨員，并要建好來訪登記臺(tái)賬，指引群眾到相關(guān)部門辦事和做疏導(dǎo)工作。三是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所上下班實(shí)行簽到，上班時(shí)間早上8：30到9：00簽到，下午5：00至5：30簽到，一旦有特殊情況，加班不受時(shí)間限制。村上實(shí)上座班制，確保每天工作時(shí)間都要有人，督察組每月打招呼的抽查一次，不打招呼的抽查不少于一次。四是成立督查督辦辦公室，—7— 與群眾工作中心合署辦公，負(fù)責(zé)上下班的簽到，每天簽到結(jié)束把簽到表送到紀(jì)委書記處存檔備查備用。五是每周實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)黨政辦、群眾工作服務(wù)中心、黨建中心工作。六是是建立民情臺(tái)帳制度。建立民情臺(tái)帳，特別是村上，站所也如此。七是干部要撰寫民情日記，每天都要記錄，每周梳理一次，每月匯總一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤反饋。八是是建立公開承諾和限時(shí)辦結(jié)制度。凡是涉及群眾工作特別是有審批權(quán)的派出所、民政所、計(jì)生辦、國土所、維穩(wěn)中心等相關(guān)站所和部門，能辦的必須今天及時(shí)辦理，不能辦的說明理由，延時(shí)辦的要承諾具體時(shí)間，并及時(shí)回復(fù)，確保群眾話有說處、怨有訴處、難有解處、事有辦處。

三、存在的困難和問題

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低，財(cái)政收支矛盾突出；二是人口基數(shù)大，貧困程度深，扶貧開發(fā)任務(wù)重；三是教育發(fā)展水平低，群眾文化素質(zhì)不高；四是自然災(zāi)害頻發(fā)，抵御災(zāi)害的能力較弱；五是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾生產(chǎn)生活條件差；六是個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)。

四、2012年工作計(jì)劃

（一）按照“十二五”規(guī)劃部署，進(jìn)一步清理和完善社會(huì)經(jīng) —8— 濟(jì)發(fā)展思路。今年是“十二五”關(guān)鍵之年，對今年的工作進(jìn)行認(rèn)真清理研究，明確工作重點(diǎn)和工作措施，對已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，未完善的工作加強(qiáng)督查，迎頭趕上，確保工作進(jìn)度，按時(shí)完成。

（二）全力推進(jìn)民主法制建設(shè)和依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，強(qiáng)化公共安全和社會(huì)穩(wěn)定。建立社會(huì)治安防范體系，適時(shí)開展黃、賭、毒專項(xiàng)整治，凈化社會(huì)風(fēng)氣。健全群眾工作機(jī)制，創(chuàng)新信訪工作格局。堅(jiān)持警鐘長嗚，強(qiáng)化安全監(jiān)管，認(rèn)真抓好道路交通、煤礦非煤礦山、食品安全等行業(yè)的專項(xiàng)整治。高度重視防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)工作，加強(qiáng)監(jiān)測、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定大局。

（三）按照“十二五規(guī)劃”的總體要求，正確處理好黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的關(guān)系，抓好黨建工作。一是加強(qiáng)全鄉(xiāng)各黨支部管理，加強(qiáng)思想理論教育；二是抓好黨員發(fā)展與培訓(xùn)工作；三是認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，確保抓出成效；四是強(qiáng)化反腐倡廉，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境

（四）抓好四群教育工作，構(gòu)建群眾工作新格局。認(rèn)真抓好群眾工作，實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾是今年我鄉(xiāng)工作的一個(gè)重點(diǎn)，在2011年群眾工作已經(jīng)取得一定成效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，力爭

—9— 使我鄉(xiāng)群眾工作出亮點(diǎn)，出特色。

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第二篇：與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 真抓實(shí)干謀發(fā)展

與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 真抓實(shí)干謀發(fā)展

──馬鹿場礦業(yè)公司黨支部抓黨建工作的做法

馬鹿場礦業(yè)公司黨支部是神農(nóng)架林區(qū)第一個(gè)非公有制企業(yè)成立黨組織的企業(yè)。公司現(xiàn)有黨員8人，大專以上學(xué)歷4人，高級職稱1人,干部黨員5人。公司黨支部自成立以來，在神農(nóng)架林區(qū)、新華鄉(xiāng)黨委的關(guān)心幫助下，針對非公有制企業(yè)黨建工作特點(diǎn)，以黨支部為龍頭，緊緊圍繞企業(yè)的全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，真抓實(shí)干，出謀劃策，較好地為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙豐收。

一、抓核心作用，建設(shè)一個(gè)充滿活力的戰(zhàn)斗集體

公司黨支部面對礦山企業(yè)嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)，始終伴隨企業(yè)的成長形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)集體，著力把企業(yè)的發(fā)展與黨支部的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作和自身形象聯(lián)系在一起，注重支部的全面建設(shè)，帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。公司堅(jiān)持把黨組織工作制度與公司法人治理結(jié)合起來，建立雙向監(jiān)督機(jī)制。書記兼任公司監(jiān)事會(huì)成員、總經(jīng)理（董事長）兼任支部副書記，工會(huì)主席兼任支部組織委員，從而保證黨政班子有效融合，實(shí)現(xiàn)互相監(jiān)督制約，有效發(fā)揮黨支部的核心作用。通過支部全體黨員的共同努力，公司發(fā)展成為固定資產(chǎn)上億元的股份制企業(yè)；每年上繳國家各種稅費(fèi)1000多萬元，先后被林區(qū)評為非公有制企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、林區(qū)“十大”納稅大戶；2名黨員被選為林區(qū)政協(xié)委員，6人次被神農(nóng)架林區(qū)、新華鄉(xiāng)黨委評為黨員先進(jìn)個(gè)人；公司還先后解決下崗工人和農(nóng)民工就業(yè)320余人。并結(jié)合駐地實(shí)際，無償援助新華鄉(xiāng)2名貧困大學(xué)生上學(xué)的所有費(fèi)用；全額解決馬鹿場村260多名村民的合作醫(yī)療費(fèi)用；并幫助該村20余戶村民脫貧治富，從長期居住的毛草屋、“地窩子”搬入了新樓房。

二、抓管理機(jī)制，建設(shè)一支爭先創(chuàng)優(yōu)的員工隊(duì)伍

企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開企業(yè)員工的辛勤努力。公司黨支部一班人深深感到：必須以人為本，建立科學(xué)用人機(jī)制。對公司的干部隊(duì)伍，時(shí)刻以業(yè)績論成敗、用競爭促效益、憑德才用干部，先后采用免費(fèi)外出培訓(xùn)、績效管理、年薪制、未位淘汰制等競爭考核辦法，探索出從培養(yǎng)、選拔、任用到激勵(lì)的管理機(jī)制。今年公司拿出資金25萬余元，對5名優(yōu)秀員工脫產(chǎn)3年參加礦山科學(xué)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、礦山救護(hù)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參訓(xùn)個(gè)人不出一分錢，公司還照樣給予工資待遇，極大地激勵(lì)了員工的工作熱情。對職工隊(duì)伍，采取季度績效考核、年終評獎(jiǎng)的分配機(jī)制，從員工的切身利益出發(fā)，拉開分配檔次，把職工的工資收入與業(yè)績效益掛鉤，真正讓職工為企業(yè)盡職盡責(zé)，發(fā)揮出最佳效能。公司還在各礦區(qū)建立黨建責(zé)任區(qū)和黨員目標(biāo)責(zé)任制，把每名黨員所在崗位的責(zé)任目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化 考核，并直接與黨員的工資收聯(lián)系在一起，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和工作積極性。

三、抓教育引導(dǎo)，建設(shè)一片健康向上的企業(yè)環(huán)境 企業(yè)良好的工作、學(xué)習(xí)、健康向上的生活氛圍是一個(gè)企業(yè)蓬勃發(fā)展的希望。對此，公司黨支部從員工隊(duì)伍的全面素質(zhì)入手，狠抓企業(yè)思想政治建設(shè)，引導(dǎo)職工 樹立“企業(yè)興衰，員工有責(zé)”的思想信念，帶領(lǐng)全體黨員干部真抓實(shí)干，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善黨支部參與企業(yè)重大決策機(jī)制，規(guī)范和落實(shí)黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、述職、民主生活會(huì)等制度；同時(shí)在黨員隊(duì)伍中加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)，建立先進(jìn)性長效機(jī)制，對黨員加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)創(chuàng)新型國家和樹立社會(huì)主義榮辱觀等思想教育，用高尚的職業(yè)道德規(guī)范員工的一言一行，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司黨員還以身作則，模范帶頭，在神農(nóng)架林區(qū)第一個(gè)非公有制企業(yè)向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款；還組織黨員交納特殊黨費(fèi)、為困難職工獻(xiàn)愛心送溫曖。公司還想方設(shè)法改善各礦區(qū)工程隊(duì)生活環(huán)境。對礦工住房統(tǒng)一規(guī)劃，合理選址新建工程隊(duì)生活區(qū)，住房全部采用磚瓦結(jié)構(gòu)進(jìn)行修建，住房內(nèi)墻粉砌刷白，室內(nèi)夾板吊頂，并規(guī)范配建了廚房、儲(chǔ)水池、廁所等生活設(shè)施。還完善井下機(jī)械通風(fēng)和防塵、防水設(shè)備；落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)危害防治措施；對井下從業(yè)人員建立長期健康檔案，為每名員工報(bào)銷體檢費(fèi)150元；還 為井下安裝了拔號(hào)電話；為在冊人員全額辦理了工傷、社會(huì)等保險(xiǎn)；按期配發(fā)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，為員工創(chuàng)造了良好的工作、生活、居住環(huán)境。

四、抓安全生產(chǎn)，建設(shè)一流持續(xù)發(fā)展的礦山企業(yè) 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和興衰成敗。公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，狠抓礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展。公司先后投資20余萬元對桂連坪露天礦碴場，采用取土覆蓋種草籽，恢復(fù)植被的同時(shí)，對河坪子礦重新修建攔碴壩；對已有的礦碴進(jìn)行全面清理，想方設(shè)法改善當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量。公司2008年還投資1000多萬元資金，在新華鄉(xiāng)土地埡進(jìn)行磷礦勘探，為公司的可持續(xù)發(fā)展建立后備資源基地。在礦山生產(chǎn)建設(shè)中，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，不斷完善礦山各級各類人員相關(guān)職責(zé)、安全管理制度、操作規(guī)程以及“一患一卡”和安全臺(tái)賬，編寫修定各種應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。面對馬鹿場礦區(qū)進(jìn)入回采階段，采空區(qū)面積不斷加大，生產(chǎn)環(huán)境極為惡劣，安全形勢較為嚴(yán)峻的實(shí)際狀況，黨員干部深入一線，有針對性地加大井下生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控管理力度，對頂板破碎、邦壁垮塌等地質(zhì)構(gòu)造特殊地段，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)程，采取合理布置工作面、裝箱支護(hù)、預(yù)留礦柱面積等措施，進(jìn)行科學(xué)生產(chǎn)。公司黨支部還帶頭貫徹落實(shí) 神農(nóng)架林區(qū)有關(guān)隱患排查治理的文件精神，采取組織檢查與礦區(qū)自查、定期查與重點(diǎn)查、硬件查與軟件查相結(jié)合的辦法，全員開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。2008年，先后排查治理各類安全生產(chǎn)隱患100余條，整改率達(dá)到100%；還投入整改經(jīng)費(fèi)320余萬元，重點(diǎn)治理地質(zhì)條件復(fù)雜、地質(zhì)構(gòu)造特殊、井巷冒頂片邦等安全隱患；特別對楊樹椏危巖，安排黨員干部專人負(fù)責(zé)，采取重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)治理的辦法，保證了前期治理工程的順利完成。公司還發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，加大對采空區(qū)的管理，實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測，及時(shí)排查安全隱患；對隱患的治理，嚴(yán)格落實(shí)治理責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和整改時(shí)限，確保預(yù)案、措施、排查、整改到位。為駐地村民投入經(jīng)費(fèi)300余萬元，用于礦區(qū)15戶78名村民整體搬遷，使礦區(qū)的重點(diǎn)治理工作得到有效落實(shí)，較好地保證了礦區(qū)的生產(chǎn)安全。

第三篇：立足實(shí)際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

立足實(shí)際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

雷艷兵

近年來，袁家鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主題，通過突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、爭創(chuàng)亮點(diǎn)，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

一、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新措施，狠抓黨委班子建設(shè)

鎮(zhèn)黨委把抓班子建設(shè)做為黨建工作的著力點(diǎn)，進(jìn)一步提升了黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是抓核心，促合力。注重從自身抓起，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提升整體素質(zhì)。完善議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手不直接分管“三重一大”工作，黨政一把手“會(huì)議末位表態(tài)發(fā)言”、財(cái)務(wù)審批六人會(huì)審制等制度。堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)陽光操作，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。鎮(zhèn)黨委在政府院內(nèi)專設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄，在嘉禾網(wǎng)開設(shè)了袁家鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄板塊，及時(shí)公開黨務(wù)政務(wù)，還給干部群眾知情權(quán)。由于在班子自身建設(shè)上注重制度建設(shè)、注重溝通交流、注重責(zé)任分工，從而使黨政一班人思想合心，步調(diào)合拍，工作合力。去年，在鎮(zhèn)辦馬鞍山煤礦經(jīng)營權(quán)制度改革的重大問題上，鎮(zhèn)黨委頂住壓力和非議，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)改制，終結(jié)了持續(xù)多年的“捧著金飯碗討吃”的歷史。

二是抓中心，促發(fā)展。鎮(zhèn)黨委始終認(rèn)為抓黨建必須緊扣發(fā)展這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義。只有把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，樹立了“抓黨建就是抓發(fā)展”的主題思想，要求鎮(zhèn)村兩級堅(jiān)持把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，把基層組織和黨員干部逼上經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。積極發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，幫扶所包村組、企業(yè)、單位理思路、找路子、促發(fā)展。黨政班子成員經(jīng)常帶頭到包掛單位蹲點(diǎn)調(diào)研，破解發(fā)展瓶頸、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。目前，全鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)呈現(xiàn)出開工項(xiàng)目多、投資規(guī)模大、項(xiàng)目質(zhì)量好、推進(jìn)速度快的良好局面。今年1-9月，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值15.25億元，完成社會(huì)固定資產(chǎn)投資2.05億元，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅總收入3500萬元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

三是抓服務(wù)，促和諧。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為著力點(diǎn)，廣泛開展各種特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。一方面，完善黨員聯(lián)系群眾制度。結(jié)合“大下訪”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部紛紛進(jìn)村入戶知民情、解民憂，并要求每人至少結(jié)對幫扶1戶困難家庭，從信息、技術(shù)、資金等方面切實(shí)提供服務(wù)和幫助，尋求致富門路。今年以來，全鎮(zhèn)共有83名黨員與貧困家庭結(jié)成幫扶對子，落實(shí)幫扶資金60多萬元。另一方面，暢通為民服務(wù)渠道。投資50余萬元建設(shè)了全縣一流的政務(wù)服務(wù)中心，將信訪接待、社會(huì)救助、合作醫(yī)療、勞動(dòng)保障等與群眾悉悉相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行集中辦公，一站式服務(wù)。此外，為激發(fā)黨員干部服務(wù)群眾的熱情，鎮(zhèn)村兩級設(shè)立若干名黨員先鋒崗，組織開展了“每月之星”和“干部標(biāo)兵”評比活動(dòng)。每月組織群眾評出一名“服務(wù)之星”，每年評出一批干部標(biāo)兵。這一舉措極大的激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。

二、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，加強(qiáng)村級組織建設(shè)

按照 “一村一策”、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進(jìn)村進(jìn)行鞏固推廣，對后進(jìn)村進(jìn)行整改重建，對特色不強(qiáng)村進(jìn)行提高培養(yǎng)。

一是樹“旗子”，選賢任能建班子。去年利用換屆選舉之機(jī)，推選了素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、觀念新、發(fā)展思路好、群眾威性高的優(yōu)秀黨員擔(dān)任支部書記，現(xiàn)有的農(nóng)村黨支部書記中有15人是致富能手、非公經(jīng)濟(jì)代表人士。在選好班長的同時(shí)，依法引導(dǎo)為其配強(qiáng)一班人，力求選準(zhǔn)一個(gè)人、配強(qiáng)一班人、備足一批人。目前，全鎮(zhèn)村級“兩委”組織健全，班子成員團(tuán)結(jié)、干群關(guān)系融洽，村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到極大提升。大興村去年換屆之前，村“兩委”班子長期癱瘓、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，鎮(zhèn)黨委把選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部班子作為一項(xiàng)最關(guān)健性的工作，通過多方考察，最終把覺悟高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好老黨員肖建生推上了黨支部書記崗位。之后，昔日的“爛攤子”在短短一年時(shí)間內(nèi)，扭轉(zhuǎn)為全鎮(zhèn)乃至全縣的先進(jìn)村。

二是定“調(diào)子”，狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織作為提升黨員素質(zhì)的有效途徑。一是以開展“三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)為載體，創(chuàng)新了一個(gè)學(xué)習(xí)好模式。鎮(zhèn)村兩級按照“一把手述學(xué)、班子成員評學(xué)、黨員群眾考學(xué)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，結(jié)合各自實(shí)際，開展專題講座、集中討論、民主評議、以考促學(xué)，達(dá)到了集思廣益、破解工作難題、提升素質(zhì)的目的。二是以互聯(lián)網(wǎng)為依托，開辟了一條學(xué)習(xí)的好路徑。充分利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)性化學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，組織廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)啟動(dòng)以來，全鎮(zhèn)共舉行專題講座12次，舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)黨員干部1500多人次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)130余篇。如張家村黨支部，借助創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織這一契機(jī)，強(qiáng)化了對黨員干部的教育，提升了隊(duì)伍素質(zhì)，黨支部書記考取了公務(wù)員。

三是搭“臺(tái)子”，陣地建設(shè)高規(guī)格。為提高村級組織黨建工作水平，袁家鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級組織活動(dòng)場所，使其成為干群議事、教育培訓(xùn)、文化娛樂、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心的農(nóng)村公共服務(wù)中心，成為黨組織活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)陣地和戰(zhàn)斗堡壘。特別是今年以來，鎮(zhèn)黨委搶抓機(jī)遇，首批選定了田崗頭、張家、泮頭等10個(gè)村啟動(dòng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。通過統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配置辦公設(shè)備，統(tǒng)一規(guī)范軟件資料和各類制度，確保農(nóng)村社區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。近幾年來，全鎮(zhèn)共有21個(gè)村建成了高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動(dòng)場所，累計(jì)投資300余萬元。目前，所有村辦公活動(dòng)場所全部達(dá)到了100平米以上，充分滿足了村級辦公、組織活動(dòng)和服務(wù)群眾的需要。

三、嚴(yán)格制度、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是發(fā)展黨員制度化。在發(fā)展黨員上認(rèn)真落實(shí)“兩推一公示”制度，及時(shí)把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才納入發(fā)展對象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并實(shí)行班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。部分村還結(jié)合實(shí)際更加規(guī)范黨員發(fā)展工作，如袁家村黨支部在發(fā)展黨員工作中實(shí)行“個(gè)人申請、群眾篩選、一線考驗(yàn)、本人承諾、支部考察、黨員票決、結(jié)果公示”七步法，使群眾信服、組織放心。近年來，袁家鎮(zhèn)發(fā)展黨員數(shù)量在全縣比例是較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，其中，今年全鎮(zhèn)發(fā)展新黨員29名。原因在于鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員上能注重對素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才進(jìn)行了長期培養(yǎng)，且在發(fā)展黨員工作上嚴(yán)格按程序操作，確保了黨的先進(jìn)性和純潔性。

二是無職黨員責(zé)任化。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，為農(nóng)村黨員設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、科技致富示范崗、村級財(cái)務(wù)監(jiān)督崗等12個(gè)黨員基本崗位。崗位設(shè)置采取本人自薦或他人推薦、支部評議、支委決定的方式產(chǎn)生。對每個(gè)崗位明確了職責(zé)并賦予了權(quán)利，激發(fā)了無職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。袁家村無職黨員唐基貴認(rèn)領(lǐng)了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗后，每天清晨都要早早出門，打掃巷道的衛(wèi)生。田崗頭村72歲老黨員雷孝圣負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)解崗，他走家串戶，上門調(diào)解村民矛盾，被村上人稱為“和事佬”。去年以來，農(nóng)村無職黨員義務(wù)清潔家園、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面投工投勞1350余人次，僅勞務(wù)費(fèi)用為村集體節(jié)約10萬余元。

三是流動(dòng)黨員規(guī)范化。不斷創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理機(jī)制，對外出流動(dòng)黨員專門建立了詳細(xì)檔案，定期向流動(dòng)黨員所在黨支部通報(bào)情況，寄送學(xué)習(xí)資料，及時(shí)了解他們的工作、生活及思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。同時(shí)，引導(dǎo)外出流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展開展引資引智工作。去年以來，外出流動(dòng)黨員先后發(fā)回各類信息200多條，引進(jìn)“回流型”企業(yè)6家。外出流動(dòng)黨員成為推動(dòng)袁家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的致富信息員、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員，當(dāng)起了群眾致富的“千里眼”。

四、立足實(shí)效、推動(dòng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展

隨著黨員干部工作作風(fēng)、精神風(fēng)貌的不斷轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村兩級搶抓機(jī)遇干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。

一是“和美創(chuàng)建”你追我趕。田崗頭村以打造“最美村莊”為目標(biāo)，大力實(shí)施舊村改造，打通拓寬了進(jìn)村主干道，并投入200余萬元建成村級組織活動(dòng)中心和休閑亭。今年，由該村企業(yè)家投資100余萬元建設(shè)占地5000平米的村級休閑公園正在動(dòng)工興建，村集中住小區(qū)建設(shè)也全面啟動(dòng)。在田崗頭村黨支部的引領(lǐng)下，大興村黨支部由弱變強(qiáng)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)出后發(fā)趕超的態(tài)勢。袁家村籌集近百萬元資金完成了村內(nèi)8個(gè)公益性項(xiàng)目建設(shè)；小元沖自然村籌資30余萬元硬化進(jìn)村公路；張家村投資1000萬元的通城公路動(dòng)工建設(shè)。

二是“點(diǎn)亮行動(dòng)”全面推進(jìn)。大干新三年，建設(shè)新袁家，鎮(zhèn)黨委把大力實(shí)施亮化工程作為當(dāng)前一項(xiàng)最大的民生實(shí)事來抓。在實(shí)施“點(diǎn)亮袁家”行動(dòng)中，按照統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布點(diǎn)，因路制宜的原則，通過抓時(shí)間、搶進(jìn)度，全面推進(jìn)了點(diǎn)亮袁家工程。今年共投入資金400萬元在S322線、袁溪路、袁張路、將軍路等鎮(zhèn)區(qū)主要干道安裝桿燈320余盞，全鎮(zhèn)24個(gè)行政村已有90%的村進(jìn)行了亮化，共安裝簡易路燈2000余盞?！包c(diǎn)亮袁家”行動(dòng)贏得廣大人民群眾的好評。

三是“清潔工程”取得實(shí)效。為徹底改變城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，去年以來，袁家鎮(zhèn)通過推行“戶收集、村拖運(yùn)、鎮(zhèn)處理”的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，強(qiáng)力推進(jìn)了城鄉(xiāng)清潔工程。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年以來，在各村組建設(shè)垃圾池106個(gè)，統(tǒng)一設(shè)置垃圾桶、果皮箱5000多個(gè)，城鄉(xiāng)清潔工程累計(jì)投入資金200余萬元。今年，黨委、政府還投資120余萬元正在建設(shè)一個(gè)垃圾處理中轉(zhuǎn)站，使各類垃圾做到來有源、去有蹤。城鄉(xiāng)清潔工程啟動(dòng)以來，袁家鎮(zhèn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境大為改觀，涌現(xiàn)出田崗頭、張家村2個(gè)市級衛(wèi)生村，大興、烏塘村等10個(gè)縣級衛(wèi)生紅旗村。

第四篇：創(chuàng)新思路抓黨建

創(chuàng)新思路抓黨建

抓好黨建促發(fā)展

----吳長平同志任職一年來工作總結(jié)

承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)，本人于2012年8月底到東站綜管辦任黨組書記。一年來，根據(jù)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作和“基層組織建設(shè)年”、“聯(lián)系服務(wù)群眾年”要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)東站綜管辦黨組成員堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)、以創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”為動(dòng)力、以建強(qiáng)組織、優(yōu)化隊(duì)伍、創(chuàng)新管理為重點(diǎn)，不斷探索以黨建引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新的新路子，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，逐步形成了具有時(shí)代特征和東站特色的區(qū)域化黨建新模式，東站社會(huì)管理創(chuàng)新、聯(lián)合執(zhí)法綜合管理工作得到交通部和省政府、市委市政府的高度肯定，并在全國范圍內(nèi)推廣。東站綜管辦黨建工作經(jīng)驗(yàn)在《寧波組工志》上作典型介紹。

一年來，東站廣場區(qū)域管理有序，運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)受住了春運(yùn)、國慶、高鐵開通等重大時(shí)節(jié)的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，成功實(shí)現(xiàn)安全、平穩(wěn)、有序的目標(biāo)。東站綜管辦先后獲得省級春運(yùn)工作先進(jìn)集體、省級文明單位等榮譽(yù)，廣場派出所獲省級“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，鐵路東站城管中隊(duì)被評為“群眾最滿意基層窗口單位”，聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)被評為市級青年文明號(hào)。東站綜管辦黨組被評為江東區(qū)2010-2012創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、區(qū)“雙亮工程”機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建示范黨組織。本人先后被評為2012年江東區(qū)爭創(chuàng)文明城市三連冠先進(jìn)個(gè)人、2012年江東區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍向心力。注重自我學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中、七中全會(huì)、十八大、區(qū)十屆人大二次會(huì)議、區(qū)政協(xié)四屆二次會(huì)議、區(qū)委八屆六次全會(huì)及省市區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，先后參加2012年江東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)班、全國基層政協(xié)干部培訓(xùn)班和2013年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，撰寫了《以德從政方能長治久安》、《牢記使命，忠誠盡責(zé)》等10多篇文章，《新時(shí)期城市街道文化建設(shè)芻議》獲區(qū)第14屆理論研討會(huì)三等獎(jiǎng)，《信念如火照我行》榮獲“感恩〃奉獻(xiàn)〃永遠(yuǎn)跟黨走”江東區(qū)職工征文比賽一等獎(jiǎng)。完成中心組成員“五個(gè)一”學(xué)習(xí)任務(wù)。

健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，完善能者導(dǎo)學(xué)、集體研學(xué)、個(gè)人自學(xué)、述學(xué)“四學(xué)”模式，開展“重溫輝煌黨史、激發(fā)愛黨熱情”系列活動(dòng)，精心組織解放思想大討論、“我們的價(jià)值觀”征文比賽和黨的十八大精神宣講，不斷提高理論學(xué)習(xí)針對性實(shí)效性；開展理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，通過重溫入黨誓詞、參觀革命烈士紀(jì)念館、引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定信念跟黨走，立足崗位作貢獻(xiàn)；注重以學(xué)習(xí)新黨章為主要內(nèi)容的黨性教育，著力提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)；充分利用晨會(huì)、支部例會(huì)、黨員大會(huì)和黨員個(gè)別談心交流等形式，做好干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定工作；豐富道德講堂內(nèi)涵，樹立道德建設(shè)的標(biāo)兵，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。完成綜管辦黨總支換屆選舉，調(diào)整充實(shí)各支部成員，加強(qiáng)各支部委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高委員黨建工作水平。制定東站綜管辦黨組三年工作規(guī)劃，擬定了《鐵路東站綜管辦創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織實(shí)施方案》，提出三年內(nèi)爭創(chuàng)市級先進(jìn)基層黨組織目標(biāo)。推行黨員分類量化管理，把量化結(jié)果作為黨員民主評議和評 優(yōu)評先的重要依據(jù)。完善三會(huì)一課制度，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，確保黨員教育的常態(tài)化；積極穩(wěn)妥地做好新黨員的發(fā)展工作，進(jìn)一步壯大基層支部力量；發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制，對于支部改選、評優(yōu)評先、中層競聘等重大事項(xiàng)實(shí)行黨組成員集體研究決策；開展“我為綜管辦發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，廣泛聽取黨員意見建議；完善黨員民主生活會(huì)和民主評議黨員制度，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，借以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)各支部和廣大黨員立足實(shí)際，真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流支部，爭做模范黨員。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍執(zhí)行力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定和省市“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，確保令行禁止；完善《績效管理考核辦法》，對業(yè)務(wù)績效和內(nèi)務(wù)管理實(shí)行每月一次的定量考核，組織崗位技能大比武，營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、文明規(guī)范的管理和執(zhí)法隊(duì)伍。鞏固效能建設(shè)成果，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和綜管辦各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升作風(fēng)建設(shè)水平；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督評議，加大效能檢查和問責(zé)力度，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效；開展基層滿意站所創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高創(chuàng)建工作影響力，廣場城管中隊(duì)成功創(chuàng)建為區(qū)級群眾滿意基層站所。

扎實(shí)推進(jìn)“聯(lián)系服務(wù)群眾年”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識(shí)，開展“崗位學(xué)雷鋒、服務(wù)我先行”活動(dòng)，深化“酷暑送清涼”和“寒夜送溫暖”活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大黨員干部結(jié)合日常工作實(shí)際，開展形式多樣的結(jié)對幫扶活動(dòng)，讓南來北往的旅客感受到東站服務(wù)的熱情和貼心，讓結(jié)對社區(qū)的困難群眾感受到黨的陽光雨露。2012年共受理“110”報(bào)警1249起，其中群眾求助及其他類1158起，刑事案件與治安事件較去年同比有大幅下降。接待重點(diǎn)旅客510余次，接待旅客咨詢32萬余次，信訪接待旅客1600余人次，處理各類信訪案件11件，幫助旅客查詢監(jiān)控286起，失物招領(lǐng)116起。開展“寒夜送溫暖”、“酷暑送清涼”等活動(dòng)，提供志愿服務(wù)12000多人次，受到各大媒體關(guān)注，也得到了旅客市民的好評。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍免疫力。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2013年推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。認(rèn)真落實(shí)廉政問責(zé)制，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層分解任務(wù)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真完成了廉政建設(shè)“五個(gè)一”工作。各支部每季度要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況要進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告。注重廉政教育，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，提高教育實(shí)效。針對執(zhí)法力量多元、執(zhí)法任務(wù)繁重的實(shí)際，組織執(zhí)法隊(duì)員學(xué)習(xí)《人民警察法》、《治安管理處罰條例》、《道路交通安全法》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《寧波市出租汽車客運(yùn)管理?xiàng)l例》、《機(jī)動(dòng)車駕駛申領(lǐng)和使用規(guī)定》等法律法規(guī)，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法關(guān)系，真正做到知法懂法守法。完善黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，按章辦事；豐富黨務(wù)公開的形式，確保黨務(wù)公開的經(jīng)?；?guī)范化；深化“三思三創(chuàng)”教育實(shí)踐活動(dòng)，完善干部績效公示和對帳問責(zé)制，組織帶領(lǐng)廣大黨員職工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好五

一、國慶、春運(yùn)及其他重大會(huì)議期間的維穩(wěn)保暢工作。在2012年底全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查 考核中，個(gè)人廉情指數(shù)測評得分為98.41分，領(lǐng)導(dǎo)班子得分為96.17分。

五、加強(qiáng)特色品牌創(chuàng)建，提高東站黨建工作影響力。堅(jiān)持以“旅客第一、服務(wù)至上”為宗旨，以深化和諧馨旅線，建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，以爭創(chuàng)市級先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，以綜合型區(qū)域化黨建為引領(lǐng)，著力構(gòu)建區(qū)域聯(lián)盟、管理聯(lián)運(yùn)、服務(wù)聯(lián)勤“三位一體”管理體系，打造一個(gè)“特色鮮明、亮點(diǎn)突出、旅客滿意”的區(qū)域黨建品牌。加強(qiáng)日常黨建信息的報(bào)送工作，及時(shí)總結(jié)各支部黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在去年底區(qū)機(jī)關(guān)黨工委組織的機(jī)關(guān)支部網(wǎng)上量化考核中，東站綜管辦黨總支名列全區(qū)第二名；加強(qiáng)與東站廣場周邊基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)工作，通過黨建聯(lián)席會(huì)議、黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，互相學(xué)習(xí)，共同提高；加強(qiáng)與市區(qū)組織部門和機(jī)關(guān)黨工委的溝通聯(lián)系，認(rèn)真提煉總結(jié)東站黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大東站綜管辦黨建工作品牌的社會(huì)影響力和知名度，《黨建引領(lǐng)社會(huì)管理創(chuàng)新的“東站模式”紀(jì)實(shí)》在《寧波組工志》2013年第2期發(fā)表。圍繞如何推進(jìn)鐵路東站廣場區(qū)域社會(huì)管理創(chuàng)新，整合公安、交警、城管、運(yùn)管等方面力量，創(chuàng)新聯(lián)合執(zhí)法新模式，構(gòu)建信息化源頭防范體系、聯(lián)動(dòng)化綜合管理體系、人性化公共服務(wù)體系、機(jī)動(dòng)化應(yīng)急處置體系的“四大體系”，成為社會(huì)管理創(chuàng)新的品牌和亮點(diǎn)，開創(chuàng)全國同類城市鐵路廣場綜合管理新模式。

六、加強(qiáng)工青婦自身建設(shè)，提高群團(tuán)組織的凝聚力。加快文化硬設(shè)施建設(shè)。利用辦公區(qū)域?qū)⑥k公室改建成閱覽室、健身房、綜合活動(dòng)室，并在里面配備完善的設(shè)施，為廣大干部職工提供了開展文體、休閑、教育培訓(xùn)等活動(dòng)的綜合性場所。組建乒乓球、羽毛球、籃球、登山和棋類社團(tuán)，定期組 織隊(duì)員開展各種趣味文體活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)員的身體素質(zhì)，豐富隊(duì)員的文化生活。舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和職工登山比賽，組織“踏尋革命足跡，追憶崢嶸歲月”紅色之旅，營造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍。大力開展關(guān)愛員工活動(dòng)，通過排查摸底、談心談話等形式及時(shí)掌握隊(duì)員的情況，及時(shí)為他們排憂解難，在隊(duì)員生日的時(shí)候送上生日蛋糕和祝福，在隊(duì)員生病時(shí)送上慰問金和鮮花，讓隊(duì)員感受到了組織的溫暖，激發(fā)對集體的認(rèn)同感和歸屬感。廣場派出所獲省級“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)，聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)被評為市級青年文明號(hào)，綜合服務(wù)崗也在積極爭創(chuàng)市級巾幗文明號(hào)。

此外，在去年8月底來東站任職以后，主動(dòng)協(xié)助白鶴街道做好全國文明指數(shù)測評期間周宿渡社區(qū)居民信訪維穩(wěn)工作；積極參與曙光南路延伸段陽光征收清零工作，指導(dǎo)聯(lián)系3個(gè)工作組完成88戶居民住宅和10戶非住宅的征收任務(wù)，街道被評為2012年重大項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。2012年還協(xié)助街道完成1000多萬元招商引資任務(wù)。帶頭參加全區(qū)機(jī)關(guān)干部義務(wù)獻(xiàn)血，認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日和夜間領(lǐng)導(dǎo)值班制度，積極為10多名綜管辦干部職工子女就學(xué)、家屬就業(yè)等工作排憂解難。

如果說一年來，本人做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，那首先要?dú)w功于組織的關(guān)心培養(yǎng)和同事的大力支持。我深知本人在工作中還存在一些不足，尤其是如何創(chuàng)新方法，提高思想政治工作針對性，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力還需要改進(jìn)。今后，將繼續(xù)牢記宗旨，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績。

2013年9月4日

第五篇：創(chuàng)新思路抓廉政 求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展

創(chuàng)新思路抓廉政 求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展

-------豐溪鎮(zhèn)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位爭創(chuàng)活動(dòng)

近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委為認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深入開展以“克服四氣、弘揚(yáng)四氣”為載體，以推行“三考三治”工作機(jī)制為抓手的爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行三項(xiàng)制度，提高干部廉潔自律意識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出齊抓共管、攜手并進(jìn)的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn)8708萬元，人均純收入達(dá)到2526元。一舉摘掉了社會(huì)治安綜合治理黃牌警告的“帽子”，扭轉(zhuǎn)了社會(huì)治安綜合治理的被動(dòng)局面。XX年被縣委、縣政府授予文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位、工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位和農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

一、清晰思路抓創(chuàng)新，改進(jìn)政風(fēng)促發(fā)展。近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委針對干部隊(duì)伍當(dāng)中存在的精神萎靡、不求上進(jìn)、害怕困難、艱苦奮斗意識(shí)差等不良風(fēng)氣，從創(chuàng)新工作機(jī)制入手，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力整治干部作風(fēng)，努力弘揚(yáng)正氣。一是在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展“克服四氣、弘揚(yáng)四氣”教育，即在黨員干部中大力弘揚(yáng)昂揚(yáng)進(jìn)取的銳氣，狠抓落實(shí)的精 氣，敢于負(fù)責(zé)的正氣，艱苦奮斗的風(fēng)氣，要求全體干部努力克服驕氣、嬌氣、暮氣、闊氣四種不良風(fēng)氣，切實(shí)增強(qiáng)干部艱苦奮斗、廉潔自律意識(shí)。二是推行“三考三治”工作機(jī)制，增強(qiáng)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感?？记谥螒?，鎮(zhèn)黨委規(guī)定，對每名干部每月出勤不得少于24天，駐村干部每月下村不得少于10天，并嚴(yán)格實(shí)行考勤簽到管理，每月一匯總，每月一通報(bào)，每月一兌現(xiàn)，年終直接作為干部“勤”的考評依據(jù)；考試治漂，為督促干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研工作，鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組率先垂范，各支部、全體黨員干部積極加強(qiáng)了政策理論、黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和討論，并定期組織業(yè)務(wù)考試，把平時(shí)考試成績作為年終干部考評“德”的主要依據(jù)。近兩年來共舉辦藥材、烤煙等種植技術(shù)培訓(xùn)班8期，組織全體干部外出學(xué)習(xí)觀摩5次，參訓(xùn)人數(shù)XX余人次，舉辦政策形勢、黨的知識(shí)、廉政典型教育等培訓(xùn)學(xué)習(xí)2期，組織政策法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術(shù)考試12次。如今年我鎮(zhèn)結(jié)合黨風(fēng)廉政宣傳活動(dòng)，組織26名行政干部和42名村主職干部開展了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和反腐倡廉知識(shí)考試，并將考試結(jié)果公布各支部，通過考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部拒腐防變意識(shí)?？荚u治庸，建立了鎮(zhèn)村干部述職述廉制度，嚴(yán)格實(shí)行干部自評、群眾參評，堅(jiān)持每季度對全體干部崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行一次檢查考評，階段性重點(diǎn)工作及時(shí)檢查考評，檢查考評情況全鎮(zhèn)通報(bào)并作為干部考評“績”的重要依據(jù)，同時(shí)，在每次考評中，對 排名落后的干部第一次進(jìn)行通報(bào)批評，連續(xù)兩次排名靠后的誡勉談話，連續(xù)三次排名最后的停職反省，從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任感，激發(fā)了干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。新機(jī)制的推行很好的凝聚了人心，是大家自覺把思路和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把心事用在工作上，把精力用在落實(shí)上，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打牢了堅(jiān)實(shí)的思想作風(fēng)基礎(chǔ)。三是以“三考三治”工作機(jī)制為抓手，全面開展了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和提高執(zhí)行力集中教育活動(dòng)，提高了思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)了存在問題，提高了辦事能力，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

二、弘揚(yáng)廉政文化，筑牢思想防線。為從思想上筑牢黨風(fēng)廉政堤壩，鎮(zhèn)黨委多渠道、多形式組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動(dòng)，精心打造興界路廉政文化長廊。以興界公路沿線的涼橋、豐溪、朝陽洞、戈邊河、洞賓口、界梁等村為重點(diǎn)，制作廉政文化宣傳牌16塊，以中學(xué)、文化站、廣播電視站為陣地，開展多種形式的廉政文化宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了反腐倡廉意識(shí)，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)風(fēng)尚。二是加強(qiáng)了黨紀(jì)法規(guī)的宣傳貫徹，對于上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持結(jié)合豐溪實(shí)際，認(rèn)真深入地貫徹落實(shí)，讓全體黨員干部全面掌握上級精神，準(zhǔn)確執(zhí)行政策，讓廣大干部群眾及時(shí)了解政策，開展監(jiān)督。三是適時(shí)開展警示教育，對于新聞媒體曝光的反面典型和我們身邊出現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，及時(shí)組織收看和討論，用活生生的事例警示大家，洗滌頭腦，起到當(dāng)頭棒喝、防微杜漸的效果。鎮(zhèn)黨委、政府還結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，舉辦了黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳專欄，組織開展了全體行政干部《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》考試競賽活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)黨員干部60人次，收看了《蛻變》、《賭之害》電教片，組織開展了以“賭之害”和“權(quán)為民所用，利為民所謀”為主題的思想大討論活動(dòng)，干部撰寫心得體會(huì)56篇。通過廣泛深入的學(xué)習(xí)、宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃郁的黨風(fēng)廉政氛圍。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓督辦落實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。全面堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品禮金登記制度“三項(xiàng)制度”，較好地堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度、述廉述責(zé)制度、廉政考核制度、工程招投標(biāo)制度等，始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于班子成員的監(jiān)督之下、置于上級黨組織的監(jiān)督之下、置于鎮(zhèn)紀(jì)委和群眾的監(jiān)督之下，對于鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人及各村書記全都建立廉政檔案。二是結(jié)合實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)管理制度。根據(jù)稅費(fèi)改革和配套改革后的工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《干部目標(biāo)管理和考評制度》，《政府機(jī)關(guān)干部行政管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《礦山巡查制度》、《村干部管理制度》，《村級財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，《涉農(nóng)收費(fèi)管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)村干部述職述廉實(shí)施辦法》等管理制度，堅(jiān)持了重大建設(shè)項(xiàng)目、大額支出集體決策制度，工程招投標(biāo)制度和財(cái)務(wù)收支情況定期通報(bào)制度，形成了以制度管人，以制度促廉政建設(shè)的落實(shí)。三是狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定的落實(shí)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度、規(guī)定真正落實(shí)到位，不流入形式，鎮(zhèn)黨委成立督查專班，對照廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，制定督查預(yù)案，定期督辦檢查。在督查專班的建議和督促下，鎮(zhèn)黨委定期開展了“述廉、述責(zé)、談打算、促進(jìn)步”的“兩述兩評”活動(dòng)，提高了工作的透明度，增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。四是深入落實(shí)民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行了民主議事制度。積極征求和吸納合理化的建議意見，扎實(shí)辦理人大代表議案、建議，努力解決關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；堅(jiān)持民主決策、依法行政，重大事項(xiàng)集體討論決定，堅(jiān)持了政務(wù)、村務(wù)定期公開。以創(chuàng)建節(jié)約型政府、務(wù)實(shí)型政府和效益型政府為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，機(jī)關(guān)管理水平和工作效率明顯改善。

四、落實(shí)惠農(nóng)政策，融洽干群關(guān)系。一是規(guī)范財(cái)經(jīng)管理，全面實(shí)行零戶統(tǒng)管和村賬站管。目前，包括鎮(zhèn)政府在內(nèi)全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)直單位的資金一律進(jìn)入了統(tǒng)管賬戶，17個(gè)村全部納入了村賬所管。在村級財(cái)務(wù)管理上，堅(jiān)持財(cái)政管錢，政府審批，紀(jì)委監(jiān)督的原則，實(shí)行錢賬分開，直達(dá)賬戶，防止了收入中的“掉”“漏”現(xiàn)象。村級支出嚴(yán)格執(zhí)行“四審簽”制度，防止了支出中的“假、大、空”現(xiàn)象。二是廣泛深入開展了涉農(nóng)收費(fèi)監(jiān)督清查工作。在認(rèn)真落實(shí)“四制”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期檢查，廣泛監(jiān)督，超收清退，違規(guī)重處。結(jié)合稅費(fèi)改革政策的落實(shí)，我鎮(zhèn)今年先后三次深入開展了涉農(nóng)收費(fèi)清查清理和監(jiān)督管理工作，并分別在春秋兩次對教育“一費(fèi)制”執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改糾正。今年5月份，我們對計(jì)生、土地、工商、民政、公安等部門收費(fèi)進(jìn)行了檢查，無亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。三是農(nóng)村政策全面落實(shí)，涉農(nóng)收費(fèi)管理進(jìn)一步規(guī)范。采取財(cái)經(jīng)干部上門服務(wù)和“一折通”模式，全面落實(shí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼政策，及時(shí)兌付糧食直補(bǔ)資金、水稻良種補(bǔ)貼資金和退耕還林糧食補(bǔ)助款。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育兩免一補(bǔ)政策和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。全面執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)和涉農(nóng)收費(fèi)政策，通過定期開展涉農(nóng)收費(fèi)檢查，完善涉農(nóng)收費(fèi)申報(bào)制、公示制，確保了無加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、無侵害農(nóng)民利益的現(xiàn)象發(fā)生。四是加大了村級財(cái)務(wù)清理力度，先后對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好和涉及移民、工程建設(shè)較多的7個(gè)村進(jìn)行了財(cái)務(wù)清理，進(jìn)一步規(guī)范了村級財(cái)務(wù)管理，確保了農(nóng)民利益不受侵害，融洽了黨群干群關(guān)系。