第一篇：沈浩同志事跡學習體會：沒有最好 只有更好

近日，通過學習沈浩同志先進事跡，心靈受到強烈震撼，沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何加強黨性修養(yǎng)、永葆先進性，如何提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。

作為一名基層的黨員干部，要牢固樹立科學發(fā)展觀，大力弘揚沈浩同志一心為民、服務群眾的宗旨意識，解放思想、不斷創(chuàng)新的改革精神，艱苦奮斗、扎根基層的實干作風，任勞任怨、無私奉獻的高尚品德，團結農民、帶領百姓的群眾工作能力。以沈浩同志為榜樣，把沈浩同志作為一面鏡子、作為一把標尺來衡量自己的言行和境界，時刻把人民群眾放在心坎上，堅持不懈地為人民群眾幸福而奮斗。

人的生命是有限的，與其讓生命在那些沒有意義的事情上一天天的耗費，不如像沈浩同志那樣，積極進取，全心全意為人民服務。此刻，我想起了一句廣告詞沒有最好，只有更好，這是一種追求，是一種向往，它告訴我們無論做什么都要像沈浩同志那樣，腳踏實地，深入群眾，積極進取，挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求卓越，讓今天的自己比昨天的自己更優(yōu)秀、更完美。

要對工作永遠懷有滿腔的熱情。卓有成效的人都是像沈浩同志那樣，對工作懷有滿腔熱情。用100%的熱情去做1%的事情，而不是去計較那1%事情的微不足道；用100%的熱情去對待任何一項工作，而不去考慮那項工作的報酬如何。因為他們相信有耕耘必有收獲，100％的熱情投入，一定能帶來豐碩的果實。

要盡力養(yǎng)成盡職盡責的做事風格。美國著名思想家巴士卡里雅說過：你在什么位置，就應該熱愛這個位置，因為這里就是你發(fā)展的起點，只要我們對自己的工作出自內心的熱愛，即使在平凡的崗位上，我們也能創(chuàng)造出奇跡來，只有干一行愛一行，才能認認真真鉆一行，才能全身心地搞好工作，出成績、出效益。我將一絲不茍地做好我所擔負的工作，將自己的全部精力都奉獻給我所從事的職業(yè)和事業(yè)。

做任何工作都要追求精益求精。無論做什么事，都應該全力以赴，這樣不僅能提高工作質量和工作效率，更能培養(yǎng)起一種高尚的人格，無論從事什么樣的工作，都應該這樣要求自己，能做到最好就不要只做到差不多，通過努力可以做到藝術家的水平，就不要甘心做一個平庸的工匠！

學習了沈浩同志的事跡后，我將以沒有最好，只有更好為工作格言，腳踏實地抓好任何一項工作的落實，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求卓越，做更好的自己！（王麗）

第二篇：沒有最好只有更好演講稿

沒有最好只有更好

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好！我叫仝麗敏，是濮陽市工商局華龍分局注冊股的一名工作人員，我演講的題目是《沒有最好只有更好》。在這個平凡的崗位上，我多年如一日，始終嚴格要求自己，立足“窗口”一線，以踏實的作風，優(yōu)質的服務，先進的理念，努力踐行愛崗敬業(yè)的誓言。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而我們的窗口服務，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神，任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值，怎樣把這種理想變成現(xiàn)實呢？靠的就是在平凡的工作崗位上的愛崗敬業(yè)，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦、多么繁瑣復雜，我們就要滿懷激情，勇敢地去面對，去擔當！我是2011年來到華龍分局注冊窗口的，使我沒有想到的是，大廳的工作是如此的緊張，繁重的工作量是我所沒有接觸到的。于是，在繁忙的工作之余，我認真學習注冊登記相關法律法規(guī)及規(guī)章制度，使業(yè)務水平不斷得到提高。在實際工作中，堅持做到“一口清”、“一次明”，以較高的業(yè)務素質和工作水平全心全意為企業(yè)的發(fā)展服務。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。注冊工作與其他業(yè)務工作不同的是，每天要接觸形形色色的辦事人員。面對窗口每天大量的業(yè)務咨詢、名稱查詢、企業(yè)注冊登工作，細心、熱心、耐心的“三心”服務已成為我的工作習慣和自我要求。每當遇到企業(yè)登記難題，我都耐心核對資料，指導企業(yè)提交有關材料，保證企業(yè)、群眾都能滿意而歸。去年8月份，華龍區(qū)政府立項引進的溫州醫(yī)療器材超億元的重點項目在我局注冊，在局領導的指導下，對照工作程序，減少辦照中間環(huán)節(jié)，采取特事特辦的辦法，迅速為企業(yè)辦理了營業(yè)執(zhí)照（籌建）。濮陽市盛安石油鉆采技術有限公司是油田（這里怎么缺少一部分？？？）

熱心、高效的服務，受到了企業(yè)的好評。濮陽市迪威爾油氣自控化責任有限公司、濮陽市華龍區(qū)東方客運站等企業(yè)送來牌匾和錦旗以表達對我們辦事快捷、服務高效的感激。

2014年，由于登記窗口人員調整，又恰逢公司注冊資本的改革和企業(yè)信用信息公示運行以及企業(yè)全面換照，多項工作同時開展。面對人員減少、工作任務驟然加重的困難，我沒有退縮，迎難而上，在每天受理大量登記工作的同時不厭其煩地為前來咨詢的企業(yè)和群眾做好解釋工作，并主動為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)提供范本資料，一一告知填寫方式和要求，幫助他們檢查資料和進行修改，從而使企業(yè)能夠在第一時間順利完成各項設立、變更登記。有這樣一組數(shù)字，2014年，我局注冊窗口共受理新注冊登記663戶，變更登記 1176戶，名稱預先核準578戶，答復來人來電咨詢不計其數(shù)。從這一連串煩燥的數(shù)字當中體現(xiàn)出了日復一日、日積月累的辛勤勞作以及繁雜瑣碎、枯燥無味的工作流程。雖然苦點累點，但點點滴滴的付出，讓企業(yè)看到了工商部門的真情，贏得了轄區(qū)企業(yè)和群眾的充分肯定和贊揚，我感到十分欣慰。

工作中，我做到了盡職盡責，在生活中，我卻對家庭和孩子卻充滿了愧疚，記得那天中午岳村鄉(xiāng)的農民來辦理農民專業(yè)合作社，因不懂辦理過程，我一句一句的教他們填寫名稱核準申請書，進行錄入。并把需要的手續(xù)一一給他們寫到紙上，等受理完這份材料，已經是中午十二點多了，才猛然想起孩子還沒有接。等到學校已是空無一人，只有女兒孤零零的坐在路邊的臺階上，看著孩子含淚委屈的小臉。我的心里充滿了酸楚。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。登記注冊是工商行政管理部門面向企業(yè)、面向社會的窗口,也是工商部門聯(lián)系和支持地方經濟發(fā)展的橋梁和紐帶，其工作水平和服務質量直接關系到工商部門的社會形象。

沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。窗口服務永無止境，沒有最好只有更好。只要我們牢記職責使命，把群眾滿意、企業(yè)滿意、政府滿意作為工作標尺，鍥而不舍地前進，以更高的工作姿態(tài)，更高的工作標準，更好的服務質量，就一定會為濮陽經濟發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

第三篇：沈浩同志事跡整理

沈浩，男，（1964.5-2009.11.6），安徽蕭縣人，畢業(yè)于安徽省銅陵學 院。2011年9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業(yè)奉獻模范稱號.1986年7月加入中國共產黨，同年在省財政廳參加工作。2004年2月，作為優(yōu)秀年輕黨員干部，他積極響應省委號召，作為全省第二批選派到農村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任等職務。在小崗村任職近6年來，沈浩始終以黨和人民的事業(yè)為重，干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務實，勇于創(chuàng)新，無私奉獻，以實際行動踐行科學發(fā)展觀，忠實履行共產黨員的神圣職責，在廣大干部群眾心中豎起了一座巍峨的豐碑。1964年出生于安徽省蕭縣圣泉鄉(xiāng)孫秦莊行政村。銅陵學院（原銅陵財專）1986屆會計專業(yè)畢業(yè)，為安徽省財政廳派駐小崗村的選派干部，安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記，在小崗村村民中享有很高的聲譽。2004年到小崗村工作以來一直為小崗村的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，先后為村里修了公路、為散居的二十六戶村民集中蓋了住宅樓并在村里成立了大包干紀念館。

沈浩在小崗村住下來了，一住就是幾年。處處為村里謀規(guī)劃、辦實事，大年三十還泡在村里，幾年來一直租住在村民家中。

2006年底，沈浩在小崗村任職三年屆滿，村民強烈要求把沈浩留下來，起草了一份言辭誠懇的挽留信，應用按下紅手印的方式，表達了自己的愿望。98顆鮮紅的手印，感動了組織，也感動了沈浩。村民們派了十個代表，按下手印送到安徽省組織部、財政廳要求沈浩留在小崗村，再帶領他們干三年。

辦工業(yè)、興商貿、科學種田，以市場經濟的頭腦發(fā)展種植、養(yǎng)殖和高效農業(yè)……六年來，沈浩為帶領著小崗村做了太多的事。農家樂生態(tài)游促進小崗村振興發(fā)展，“大包干”紀念館每年接待各地游客萬余次……

2006年，小崗村躋身2005“全國十大名村”，2007年初，小崗村被授予“安徽省鄉(xiāng)村旅游示范點”稱號，一個美麗、和諧、富裕、文明的社會主義新小崗重新向世人展示著它獨有的魅力。

2009年11月6日，江河含悲、小崗村動容。中國農村改革第一村安徽省鳳陽縣小崗村黨支部第一書記沈浩在小崗村臨時租住的房子內去世，年僅46歲。應小崗村村民強烈請求，沈浩同志親屬同意將沈浩同志骨灰安葬在小崗村公墓。

2009年11月6日凌晨，安徽省滁州市鳳陽縣小崗村黨委第一書記沈浩去世，胡錦濤在批示中對沈浩的去世表示沉痛悼念，對沈浩的親屬和小崗村村民表示親切慰問。

2009年11月8日，安徽省委書記王金山、省長王三運等看望沈浩同志親屬，并轉達胡錦濤總書記的重要批示和親切慰問。

沈浩主要政績

2004年，沈浩依托已建成的80畝葡萄示范園，通過黨員的帶頭示范作用，培育壯大葡萄特色產業(yè)，辦起葡萄文化旅游節(jié)。現(xiàn)在，小崗村優(yōu)質葡萄發(fā)展到600多畝，畝均純收入3000多元，葡萄已成為小崗村村民增收的主要來源，人均增收2000元。2006年年初，沈浩從安徽科技學院首批引進3名大學生到小崗村創(chuàng)業(yè)，發(fā)展雙孢菇生產，先后成立蘑菇、葡萄等產銷合作社，不僅給村民們帶去先進理念，推廣種養(yǎng)技術，也解決了銷售難題。同年，沈浩在村民大會上提出了醞釀已久的發(fā)展思路：把土地集中起來，以“安徽省鳳陽縣小崗村發(fā)展合作社”為龍頭，整合資源搞適度規(guī)模經營。全村1800畝耕地，扣除前些年辦的400畝葡萄園，村民以土地持股的形式成立合作社。

沈浩在小崗村工作期間，先后榮獲全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、安徽省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優(yōu)秀村官”等榮譽稱號、2009年感動中國人物。2011年9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業(yè)奉獻模范稱號。2009感動中國人物評選組委會授予沈浩的頒獎辭： 兩任村官，六載離家，總是和農民面對面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農田，對不住家中嬌妻幼女高堂。那一年，村民按下紅手印，改變鄉(xiāng)村的命運；如今，他們再次伸出手指，鮮紅手印，顆顆都是他的碑文。

第四篇：工作質量 沒有最好,只有更好

2010年“質量月”征文比賽

作者單位： 貴州宏福石化有限公司

作者姓名：田孟琴 工作質量 沒有最好，只有更好

我們已經知道，質量意識絕不是一個簡單的虛無縹渺的東西，那么它是什么呢？

一個替人割草打工的男孩打電話給一位陳太太說：“您需不需要割草？”

陳太太回答說：“不需要了，我已有了割草工?！?男孩又說：“我會幫您拔掉花叢中的雜草?！?陳太太回答：“我的割草工也做了?！?/p>

男孩又說：“我會幫您把草與走道的四周割齊?！?/p>

陳太太說：“我請的那人也已做了，謝謝你，我不需要新的割草工人?！?男孩便掛了電話，此時男孩的室友問他說：“你不是就在陳太太那割草打工嗎？為什么還要打這電話？”

男孩說：“我只是想知道我做得有多好！” 這就是質量意識。

在百度貼條上，質量意識的解釋是：一個企業(yè)每一個員工對質量和質量工作的認識和理解。它是一種自覺地去保證企業(yè)所生產的、交付顧客需求的產品包括硬件、軟件和流程性材料質量、工作質量和服務質量的意志力。所以質量意識應該體現(xiàn)在每一位員工的崗位工作中。

我們常常說質量意識是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎，有質量意識的員工和領導層，不是被動地接受對產品質量的要求，而是主動地關注產品質

2010年“質量月”征文比賽

量，不斷提出改善意見，促進產品質量的提高。

關于質量，我們并不陌生，當然，我這里說的質量不僅僅指的是產品的質量，還包括我們的工作質量、生活質量、管理質量、就業(yè)質量、服務質量等等。

我們說某種東西好不好，最終看的其實就是這種東西的質量好不好。無論多么動聽的名字、多么奢華的廣告，都抵不過良好的、過硬的質量。產品如此，我們的工作亦如此。無論你是生產產品也好，還是付出勞動也罷，都要求有質量。同一件事情，有人做的一般，有的做的完美；同樣的任務，態(tài)度不一樣，完成的結果也不一樣。原因何在？工作質量不一樣。

我們知道產品的競爭核心是質量，同樣，工作的競爭核心也是質量。如今，社會的競爭越來越大，越來越多的高校畢業(yè)生畢業(yè)找不到工作，即使僥幸找到一份工作的，也是整天如履薄冰，隨時有被炒魷魚的可能。人才市場也是每天人頭攢動。面對如此激烈的就業(yè)形勢，該如何讓自己脫穎而出，關鍵就是要端正自己的工作態(tài)度，用高質量的工作成果來證明自己的能力。

工作質量好不好，不是我們自己說的，而是要別人評的。也許在你看來只是一個微不足道的小小疏忽，在別人眼里，這就是你的工作質量。一個小小的疏忽，就注定了你的任何大的努力，都將功虧一簣。所以在平時的工作中，我們不能敝帚自珍，不思進取，應該多聽取別人的意見和建議。因為，這些建議和意見，往往就是我們工作質量改善的方向。

我們都知道一個道理，任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度影響。質量良好的工作結果，是每一位企業(yè)管理者所熱

2010年“質量月”征文比賽

切希望的，我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)為提供我們賴以生存的經濟來源，如果我們不能給予企業(yè)同等的回報，那無疑將是自斷后路。從這個意義上來講，把握我們的工作質量，就是把握了我們自己的未來。

質量意識，不是口頭上說說、紙上畫畫就可以的，它需要用實際行動去落實，用真心、誠心對待自己的工作，嚴守工作程序，做到第一次就是完美。

工作質量，沒有最好，只有更好。無論你是哪一個崗位的員工，都應該不斷改進自己的工作質量，讓企業(yè)因為我們每一個人良好的工作質量而充滿生命和活力。

2010年“質量月”征文比賽

第五篇：沈浩同志先進事跡學習體會

沈浩同志是優(yōu)秀共產黨員和基層干部的楷模，他的事跡具有鮮明的時代性，生動回答了新形勢下基層黨員干部如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何加強黨性修養(yǎng)、永葆先進性，如何提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本領等重要課題。他的事跡和精神是黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的生動寫照，更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。各級黨組織要把學習宣

傳沈浩同志的先進事跡和崇高精神作為第三批學習實踐活動的重要內容，激勵更多的基層黨員干部把沈浩同志作為一面鏡子、作為一把標尺來衡量自己的言行和境界，時刻把人民群眾放在心坎上，堅持不懈地為人民群眾幸福而奮斗。

沈浩同志的事跡和精神，我最近不斷地、多方面地領悟著。也從不同的側面、不同的角度追憶了沈浩同志的感人事跡、優(yōu)秀品格和奮斗精神，我聽后也很受啟發(fā)，很受教育。下面，我結合自己的學習體會，就農村基層干部如何學習沈浩同志談幾點想法。

一、要學習沈浩同志一門心思讓群眾過上美好生活的不懈追求，進一步堅定理想信念，努力在造福群眾的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值

沈浩同志的事跡為什么會受到胡錦濤總書記等中央領導同志的高度關注？他的精神為什么能在社會上產生強烈的反響和共鳴？我以為，歸根到底，就在于他在最基層的崗位上，以最實際的行動踐行著共產黨人崇高的理想信念。為什么這樣說呢？這是因為我們共產黨人的理想，既是遠大的、科學的，也是樸素的。用一句來說，就是建設美好的社會制度，造福最廣大人民。我們黨執(zhí)政60年來，歸根到底就是在做一件事情——不斷完善社會主義制度，發(fā)展社會生產力，使人民群眾過上更幸福的生活。沈浩同志到小崗村以后，“嘔心瀝血帶領一方求發(fā)展”、“鞠躬盡瘁引導萬民奔小康”，所做的事情雖然很具體，但都是為了按黨的要求，改革完善機制制度，推進科學發(fā)展，讓村民富起來、讓群眾過上更好的生活，這完完全全是在為實現(xiàn)我們的崇高理想而奮斗。

沈浩同志所做的事情，也正是廣大基層干部每時每刻在干的工作。我們要結合學習沈浩同志，進一步認識到自己崗位職責的神圣性，進一步加深對當代共產黨人所肩負的時代使命的理解，進一步堅定理想信念，更好地帶領廣大人民群眾，齊心協(xié)力，團結奮斗，建設美好社會，創(chuàng)造美好生活。

二、要學習沈浩同志把群眾當親人、與群眾心連心的情懷境界，牢固樹立宗旨意識，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾

沈浩同志把群眾當親人，時刻把群眾的難處放在心坎上。他到處奔波，幫助村里修通了快速通道，解決了群眾“出行難”；冒雨轉移危房農戶，爭取資金改建村民住房；自己掏錢為困難群眾看病、為困難戶孩子買奶粉，主動從省城為行路不便的老人帶來拐杖，等等，一點一滴都充分體現(xiàn)了他對群眾的深厚感情。沈浩同志去世后，小崗村數(shù)百村民自發(fā)趕來為他送行，灑淚泣別；一位老人動情地說：“要能用我的命把這好孩子換回來就好了！”這都充分說明，誰把人民群眾放在心上，人民群眾就把誰記在心里。

我們向沈浩同志學習，就要像他那樣，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，自覺培養(yǎng)對群眾的深厚感情，時刻把群眾的安危冷暖放在心上。在這方面，我建議大家把兩句話讀懂。第一句話是雷鋒同志的名言，“什么是幸福？為人民服務是最大的幸福?！钡诙湓捠强追鄙菊f的，“愛的最高境界是愛人民。”希望大家結合實際，認真體會，真正把為農民群眾服務作為最大的幸福，把對農民群眾的愛作為愛的最高境界。

三、要學習沈浩同志善于結合實際、加快發(fā)展的工作本領，銳意改革，勇于開拓，不斷提高推進科學發(fā)展、促進社會和諧的能力

沈浩同志帶領村“兩委”一班人積極轉變觀念，充分利用小崗村的“品牌”優(yōu)勢，調整產業(yè)結構，推進“紅色旅游”，進行招商引資，努力增加集體收入，擴大村民就業(yè)，使小崗村的發(fā)展一步一步邁上新臺階。作為農村基層干部，他十分注重堅持黨的群眾路線，講究群眾工作方法，干什么事情都和村民將心比心，深入細致地做群眾的思想工作，善于統(tǒng)一群眾思想，組織動員引導幫助農民群眾自己動手建設自己的新生活。正因為這樣，小崗村在土地承包經營權流轉和土地征用、遷墳等各方面，才創(chuàng)造了讓人嘆服的“小崗速度”。

作為農村基層干部，“官”雖不大，但也要為官一任，致富一方。廣大基層干部要像沈浩同志那樣，樹立強烈的發(fā)展意識，不斷錘煉推動發(fā)展、促進和諧的素質能力。特別是要抓住開展第三批學習實踐活動的契機，努力掌握科學發(fā)展觀的基本觀點，明確科學發(fā)展觀在本地的具體要求，善于學習，善于鉆研，善于借鑒，善于總結，真正把科學發(fā)展觀轉化為推進各項工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實際本領。

四、要學習沈浩同志艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德，秉公用權，嚴于律己，始終保持共產黨人的政治本色

沈浩同

志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。為加快小崗村的發(fā)展，他多方爭取資金，積極引進外來投資，有一個項目投資高達15億元之多，但他自己卻生活儉樸，一直居住在村里一間簡陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行動，樹立了共產黨人的浩然正氣。在他第一個任期結束時，98戶村民按下鮮紅的手印把他留了下來；今年，在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民又再次按下了自己的手印。小崗村群眾之所以對沈浩如此信任和支持，也與他的清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。

基層干部身處群眾之中，一定要把沈浩同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要牢記“兩個務必”，條件再改善、生活水平再提高，都要艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，要永遠吃苦在前、享受在后。要時刻提醒自己，如果好處被黨員干部先得了，人民群眾離我們黨就遠了。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將“清正廉潔”四個大字鮮明地體現(xiàn)在實際行動上。

五、要學習沈浩同志鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，切實做到扎根基層，盡職盡責，任勞任怨

沈浩同志為小崗村、為群眾貢獻了很多，對家庭對自己卻虧欠了很多。6年來，他一家人分居三地，既不能在年邁的老母身邊盡孝，也難以為心愛的妻子助力分憂，更無暇顧及女兒的學習生活；2000多個日日夜夜，他勤勤懇懇，忘我工作，為小崗村的發(fā)展殫精竭慮，為小崗人的幸福奔波操勞，最終累倒在工作崗位上，用自己的生命譜寫了忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民的壯麗篇章。

廣大基層干部學習沈浩同志，就要時刻牢記在農村基層工作，是黨和人民、是組織的信任和重托，一定要有職業(yè)的珍愛感、職業(yè)的責任感。要樹立當干部干事是硬道理的思想，恪盡職守、勇于負責，傾心盡力做好自己的工作。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

全省有1300多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、15000多個村，大批基層干部工作在基層一線，承擔著艱巨繁重的任務。中央及省委、省政府的政策措施，最后都是要通過各級組織，特別是要通過廣大基層干部，落實到基層，落實到群眾，落實到農村。各級黨委要高度重視基層基礎，高度重視基層干部隊伍建設。對基層干部，既要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，更要真情關懷、真心愛護、大力支持。要以思想政治建設為首要任務，以學習實踐活動為契機，引導基層干部進一步加強黨性修養(yǎng)，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，大力倡導心系群眾、求真務實、艱苦奮斗、公正廉潔的優(yōu)良作風，不斷提高在群眾中的公信度。要有針對性地加強基層干部的教育培訓，著力增強基層干部發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進增收致富的能力，提高群眾工作、社會管理、公共服務水平。對基層干部要在政治上多關心、工作上多支持、生活上多照顧，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈，引導更多干部在基層實踐中鍛煉成長。

當前，經濟社會發(fā)展的各項任務都很重。希望廣大基層干部把學習沈浩同志活動作為推動各項工作的動力，認真學習貫徹好中央經濟工作會議和即將召開的全省經濟工作會議精神，立足基層實際，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成全年目標任務，更好地推進科學發(fā)展、加速安徽崛起。