第一篇：態(tài)度決定一切 爭(zhēng)做“李林森式”組工干部(征文稿)

態(tài)度決定一切

爭(zhēng)做“李林森式”組工干部

李林森，原萬(wàn)源市市委常委、組織部部長(zhǎng)，近日他的事跡在神州大地廣為傳頌著，在學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡后，感觸很深，很受教育，尤其是他對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、為政清廉的作風(fēng)、鞠躬盡瘁的境界讓人感動(dòng)、讓人敬佩。這名基層組織部長(zhǎng)的英年早逝給我們留下了無(wú)盡的遺憾，但他曾經(jīng)火一樣的存在也為我們留下了無(wú)盡的精神財(cái)富。我們緬懷李林森，最好的方式就是繼承和發(fā)揚(yáng)他先進(jìn)的思想觀念和優(yōu)秀的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)，爭(zhēng)做“李林森式”組工干部。

什么樣的群眾觀，決定什么樣的對(duì)民態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林森同志心系群眾，一心為民的優(yōu)良作風(fēng)。面對(duì)持續(xù)暴雨洪災(zāi)，他不顧個(gè)人安危組織救援，并喊出“老百姓的生命就是我們的生命！”，被群眾稱為“救命書記”；面對(duì)因洪災(zāi)生活困難的群眾，他總會(huì)幾十塊、三五百地捐濟(jì)一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬(wàn)元的債，直到離開(kāi)五寶兩年后才還清；面對(duì)農(nóng)村留守兒童和生活困難老黨員，他從不寬裕的工資中拿出2萬(wàn)余元進(jìn)行資助。他始終對(duì)群眾保持一份敬畏，他深知群眾歡迎什么、痛恨什么，始終把群眾裝在心里最重的位置。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質(zhì)就是為人民服務(wù)。作為組工干部要像李林森那樣，心里裝著群眾，時(shí)刻想著群眾，心存百姓事，冷暖知民心，做一個(gè)對(duì)百姓“有情有義”的黨員干部。

什么樣的事業(yè)觀，決定什么樣的工作態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林

森開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神。組織工作的政策性、程序性很強(qiáng)，長(zhǎng)期從事組織工作很容易形成一種思維定勢(shì)，使人習(xí)慣于按部就班。特別是組織工作是做人的工作，比較復(fù)雜，更加需要不斷地改革創(chuàng)新。他深入農(nóng)村調(diào)研村級(jí)換屆工作，創(chuàng)設(shè)了“四評(píng)村官” 這一后來(lái)在全國(guó)面上推廣的村官選拔方式，破解了村級(jí)組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動(dòng)力的難題；為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開(kāi)展引才工作，對(duì)每名萬(wàn)源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實(shí)施了“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源”工程，引進(jìn)人才總數(shù)是過(guò)去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境；他不回避干部管理突出問(wèn)題，制定“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不良操行檔案”，促進(jìn)了干部德的提高。作為組工干部，要像李林森那樣，不斷解放思想、更新觀念，正確處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，找準(zhǔn)改革創(chuàng)新的著眼點(diǎn)和突破口，通過(guò)改革創(chuàng)新來(lái)解決工作中出現(xiàn)的各種新情況新問(wèn)題。

什么樣的權(quán)利觀，決定什么樣的為官態(tài)度。我們學(xué)習(xí)李林森從嚴(yán)律己、清正廉潔的道德情操。李林森堅(jiān)守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強(qiáng)，敢于為干部主持公道。對(duì)于想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)厲斥責(zé)；對(duì)于為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求，他斷然拒絕；對(duì)從來(lái)不伸手、不埋怨、不抱怨，在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，他堅(jiān)決提拔。李林森用自己崇高的政治操守堅(jiān)定不移的維護(hù)著組織工作的嚴(yán)肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國(guó)家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群

眾的交口稱贊。作為組工干部學(xué)要像李林森那樣，敢于碰硬、公道正派、忠誠(chéng)厚道、嚴(yán)于律己，用自律鑄造的“組工之魂”，爭(zhēng)做廉潔奉公的模范干部。

什么樣的政治觀，決定什么樣的對(duì)黨態(tài)度。我們要學(xué)習(xí)李林森牢記使命、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷。李林森同志把黨的事業(yè)當(dāng)作生命，他與死神賽跑，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭(zhēng)，審簽文件、組織會(huì)議、接訪群眾、下鄉(xiāng)調(diào)研……在身患肝癌、肺癌晚期的情況下，他仍然頑強(qiáng)地堅(jiān)守在工作崗位上，把堅(jiān)強(qiáng)的黨性體現(xiàn)在對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)的實(shí)際工作上，詮釋了共產(chǎn)黨員的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的時(shí)代特征。作為組工干部，始終保持堅(jiān)定的理想信念和良好的心理素質(zhì)，甘為人梯，樂(lè)為基石，善為伯樂(lè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，做到鐘情于黨的事業(yè)、忠實(shí)于黨的事業(yè)。要保持高度的職業(yè)忠誠(chéng)，樹(shù)立對(duì)組織工作的責(zé)任感和使命感，對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)組織工作竭忠盡責(zé)，力爭(zhēng)做一個(gè)組織信任、人民信賴的人。

共產(chǎn)黨員是先鋒模范，組工干部是過(guò)硬隊(duì)伍。李林森同志值得我們學(xué)習(xí)和思考的遠(yuǎn)不止這些，我們應(yīng)該自加壓力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，公道正派，清正廉潔，履職盡責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立組工干部良好形象。

第二篇：爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部

爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部

李林森同志是新時(shí)期組織戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的一名標(biāo)兵、一面旗幟。在李林森同志身上集中體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和一名領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷，集中體現(xiàn)了新時(shí)期組織部長(zhǎng)的精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要牢固樹(shù)立“三種意識(shí)”、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，努力做讓黨放心、讓人民滿意的優(yōu)秀組工干部。

要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)相結(jié)合。對(duì)黨忠誠(chéng)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)黨賦予的重任是李林森精神的核心。學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的優(yōu)秀品格，著力錘煉黨性修養(yǎng)，自覺(jué)用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨；就是要學(xué)習(xí)他嚴(yán)于律己、勤政廉潔的高尚情懷，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑，保持清正廉潔的政治本色；就是要學(xué)習(xí)他堅(jiān)持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守，始終按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選人用人，大力選拔想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與推動(dòng)工作創(chuàng)新相結(jié)合。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力。李林森同志用一生詮釋了這個(gè)真理。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神和孜孜不倦的追求精神，堅(jiān)持做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，積極推動(dòng)組織工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與加強(qiáng)自身建設(shè)相結(jié)合。李林森同志被群眾譽(yù)為“百姓的組織部長(zhǎng)”。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他一心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的人生追求，以群眾滿意度作為衡量組織工作成效的一大標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事的誠(chéng)心，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型組工干部隊(duì)伍。自覺(jué)接受監(jiān)督，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)樹(shù)立組工干部求真務(wù)實(shí)的良好形象。

第三篇：深入學(xué)習(xí)李林森 爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部（定稿）

深入學(xué)習(xí)李林森

爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部

李林森同志生前是四川省萬(wàn)源市委常委、組織部長(zhǎng)，是組工干部中的優(yōu)秀代表，他的先進(jìn)事跡深深地感動(dòng)和震撼了每一名黨員干部的心靈，他的“公正廉明、無(wú)私奉獻(xiàn)、愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火”的崇高形象深深地印在了人們的心中。廣大組工干部都應(yīng)深入學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，努力做優(yōu)秀組工干部。

一、學(xué)習(xí)李林森，做對(duì)黨忠誠(chéng)的組工干部。

李林森同志始終把黨的事業(yè)放在第一位，即使在身患重病的情況下，也始終堅(jiān)守崗位，做到“任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、作風(fēng)不變”，他“把工作當(dāng)成最大的愛(ài)好”，他“視工作為生命，不讓他工作，就像要他的命!”如果沒(méi)有對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，這是無(wú)法想象的，正是他把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，才讓他帶著重病堅(jiān)持工作了近兩年，直至生命最后。組工干部學(xué)習(xí)李林森，首先要學(xué)習(xí)他這種對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，樹(shù)立為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高理想，把黨的事業(yè)看得比生命還重要，為黨的事業(yè)燃盡生命之火。

二、學(xué)習(xí)李林森，做公道正派的組工干部

李林森任組織部長(zhǎng)5年，始終堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。在他任職期間，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長(zhǎng)期堅(jiān)守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級(jí)部門，而沒(méi)有一個(gè)想搞歪門邪道的人能走進(jìn)他的家門，保證了干部工作風(fēng)清氣正。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他在選人用人上公道正派，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。具體來(lái)講，就是要不 惟上、不惟親，只惟賢，要堅(jiān)持用“五重五不簡(jiǎn)單”、“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”衡量干部實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選干部、用干部，讓吃苦的人吃香，讓實(shí)干的人實(shí)惠，讓埋頭的人出頭，選出讓黨委滿意、讓群眾信服的干部。

三、學(xué)習(xí)李林森，做為民解難的組工干部

做為一名黨員干部，李林森時(shí)時(shí)處處把群眾放在心里最重要位置，他率領(lǐng)干部群眾抗擊百年不遇的特大洪災(zāi)，累得三次暈倒在搶險(xiǎn)救災(zāi)工作一線，保證了群眾生命安全；他帶領(lǐng)群眾用短短兩年時(shí)間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)，他無(wú)私資助貧困學(xué)生上學(xué)，幫助群眾解決生活困難，總是把身上的錢全部掏給困難群眾……他的行為，真正踐行了黨為人民服務(wù)的宗旨。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要像他那樣對(duì)群眾充滿感情，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事，想方設(shè)法為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要在組工干部中扎實(shí)開(kāi)展好“四個(gè)一”活動(dòng)（在一線調(diào)研、在一線談心、在一線幫扶、在一線接訪）、“雙聯(lián)雙解”活動(dòng)（聯(lián)系基層單位、聯(lián)系干部群眾；解決群眾疑難，解決組工難題），讓廣大組工干部在服務(wù)群眾中提升宗旨意識(shí)，樹(shù)立良好形象，體現(xiàn)自我價(jià)值。

四、學(xué)習(xí)李林森，做開(kāi)拓創(chuàng)新的組工干部

李林森在任組織部長(zhǎng)期間，探索實(shí)行“四評(píng)村官”工作法，推行村企聯(lián)建黨組織，開(kāi)展“五議”社區(qū)黨組織班子活動(dòng)，針對(duì)鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問(wèn)題，積極組織實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源”工程，等等，這些創(chuàng)新舉措，有力地推動(dòng)了黨建工作。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在困 難面前敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，破解組織工作中的各種難題，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的有效作用，開(kāi)展好黨建理論研究工作；不斷拓展和完善黨員干部教育培訓(xùn)方式方法，利用好黨建網(wǎng)站和黨員教育頻道兩個(gè)平臺(tái)，加大教育培訓(xùn)力度，提高黨員干部整體素質(zhì)；要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊(duì)伍活力；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)和“后進(jìn)村整頓，先進(jìn)村提升”工程，創(chuàng)新推進(jìn)基層組織建設(shè)、人才工作和黨員教育發(fā)展工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

五、學(xué)習(xí)李林森，做清正廉潔的組工干部

無(wú)論是在五寶鎮(zhèn)任黨委書記，還是在萬(wàn)源市任組織部長(zhǎng)期間，李林森始終堅(jiān)持不收禮金，不徇私情，即使在自己病重靠借錢治療的情況下也不收受他人一點(diǎn)錢財(cái)。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他始終嚴(yán)于律己、清正廉潔的高尚品格，耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，嚴(yán)格遵守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，保持高度的廉潔自律，只有這樣，才能始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)選干部，公平公正用干部，才能不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)專營(yíng)者得利，為黨的事業(yè)選好人、用好人。

（作者系中共**縣委組織部副部長(zhǎng)）

第四篇：學(xué)習(xí)李林森 爭(zhēng)做“四型”組工干部

學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 爭(zhēng)做“四型”組工干部

李林森同志是新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的代表，他用自己短暫的一生譜寫了對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)，詮釋了新時(shí)期優(yōu)秀組織工作的時(shí)代精神，是組工干部心中永遠(yuǎn)的標(biāo)桿。在深切緬懷李林森的同時(shí)，要把學(xué)習(xí)李林森的崇高精神轉(zhuǎn)化到實(shí)際行動(dòng)中，以李林森為榜樣，學(xué)習(xí)他“勤、勇、樂(lè)、敢”四種品格，推動(dòng)新時(shí)期組織工作不斷向前發(fā)展。

學(xué)習(xí)他“勤于學(xué)習(xí)、善于思考”的品格。李林森酷愛(ài)讀書，博學(xué)多思，幾十年如一日，堅(jiān)持撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和民情日記。他始終有一股釘子般的擠勁和鉆勁，幾乎把所有的時(shí)間和精力都用在了鉆研業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作上。他上任和調(diào)任時(shí)隨身攜帶的只有兩個(gè)箱子，一個(gè)箱子裝的是衣服，另一個(gè)裝的是滿滿一箱子的書。作為組工干部，重大的責(zé)任和光榮的使命決定了我們必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，做一名博學(xué)多才的組工干部。要將學(xué)習(xí)作為一種追求，一種信仰，一種良好的生活習(xí)慣，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛吸收經(jīng)濟(jì)、政治、哲學(xué)、管理等各類科學(xué)文化知識(shí)，并緊密結(jié)合本職工作深入基層調(diào)研，及時(shí)有效地將所掌握的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開(kāi)展的能力素質(zhì)，進(jìn)而推動(dòng)工作的持續(xù)、深入開(kāi)展。

學(xué)習(xí)他“勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的品格。李林森始終對(duì)工作充滿了激情，注重聯(lián)系實(shí)際研究和解決問(wèn)題，積極探索新時(shí)期基層黨建工作的新途徑、新方法，他上任之初就提出“窮縣更需爭(zhēng)一流，小縣也要大作為”，他也一直用實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，經(jīng)過(guò)多次深入農(nóng)村調(diào)研村級(jí)換屆工作，探索實(shí)施了“四評(píng)村官”這一后來(lái)在全國(guó)面上推廣的村官選拔方式，破解了村級(jí)組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動(dòng)力的難題。為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開(kāi)展引才工作，對(duì)每名萬(wàn)源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實(shí)施了“千名大學(xué)生進(jìn)萬(wàn)源”工程，引進(jìn)人才總數(shù)是過(guò)去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境。作為組工干部，要在抓組織工作創(chuàng)新上下功夫，突出主動(dòng)性和時(shí)效性，推動(dòng)工作方式由封閉式向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變，將組織工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局結(jié)合起來(lái)思考，努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、培育特色工作上推出屬于自己的“品牌”。

學(xué)習(xí)他“樂(lè)于奉獻(xiàn)、一心為民”的品格。李林森一生工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅(jiān)守崗位，把有限的生命投入到了無(wú)限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日?qǐng)?bào)評(píng)論：“一個(gè)人生命長(zhǎng)度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉的很寬、很大，李林森短暫但精彩的人生演繹，驗(yàn)證了這一點(diǎn)”。組工干部學(xué)習(xí)李林森同志，就是要始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)的政治品格，做到對(duì)黨有感情；就是要始終保持忠于職守、知人善任的崗位職責(zé)，做到對(duì)干部有感情；就是要始終保持心系群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)的群眾觀念，做到對(duì)群眾有感情，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益，充分展示新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學(xué)習(xí)他“敢于碰硬、嚴(yán)于律己”的品格。李林森堅(jiān)守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強(qiáng)，敢于為干部主持公道。出于公心，他嚴(yán)厲斥責(zé)了一位想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部；出于公心，他堅(jiān)決拒絕了為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求；出于公心，他堅(jiān)持把一位在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來(lái)不伸手、不埋怨、不抱怨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔到市森林公安局長(zhǎng)的崗位。李林森用自己崇高的政治操守堅(jiān)定不移的維護(hù)著組織工作的嚴(yán)肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國(guó)家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群眾的交口稱贊。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要學(xué)習(xí)他敢于碰硬、公道正派、忠誠(chéng)厚道、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)他用自律鑄造的“組工之魂”，爭(zhēng)做廉潔奉公的模范干部。

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第五篇：江西全南縣組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡爭(zhēng)做“李林森式”組工干部

中共全南縣委組織部上報(bào)信息審批單

江西全南縣組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡爭(zhēng)做“李林森

式”組工干部

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是李林森同志一生為組工干部的真實(shí)寫照。按照李源潮同志就學(xué)習(xí)宣傳李林森同志先進(jìn)事跡作出的重要批示，江西全南縣委組織部高度重視，迅速組織全縣組工干部學(xué)習(xí)他視忠誠(chéng)高于天，視責(zé)任重如山，錚錚風(fēng)骨而不倒，燃盡生命而不悔的高尚精神。爭(zhēng)做“思想好”、“作風(fēng)好”、“能力好”、“品德好”的“李林森式”組工干部。

一是爭(zhēng)做“思想好”的組工干部。不斷增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)，提升服務(wù)水平，努力建設(shè)一支善于謀劃、善于創(chuàng)新、善于總結(jié)、善于宣傳的組工干部隊(duì)伍。通過(guò)健全完善重點(diǎn)工作表現(xiàn)與日常工作實(shí)績(jī)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動(dòng)力更強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。

二是爭(zhēng)做“作風(fēng)好”的組工干部。倡導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、一抓到底的工作作風(fēng)，在落實(shí)工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務(wù)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。不斷深化“組織部長(zhǎng)下基層”和組工干部“聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層”活動(dòng)，著力在了解實(shí)情、幫助基層排憂解難上下功夫。

三是爭(zhēng)做“能力好”的組工干部。健全促進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)、崗位練兵、專題輔導(dǎo)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和基層調(diào)研等多種形式，切實(shí)提高組工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。實(shí)行組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)和能力測(cè)試制度，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平。

四是爭(zhēng)做“道德好”的組工干部。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，進(jìn)一步規(guī)范組工干部從政行為，嚴(yán)格組織工作紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)組織部門良好形象。堅(jiān)持“三從嚴(yán)”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，筑牢抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的“防火墻”。進(jìn)一步引導(dǎo)全體組工干部講理想、講黨性、講奉獻(xiàn)，使全體組工干部淡泊名利，甘為人梯，爭(zhēng)做廉潔奉公的模范干部。(中共全南縣委組織部供稿)

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