第一篇：圍繞中心 服務(wù)大局 全面推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)

圍繞中心 服務(wù)大局 全面推進(jìn)團(tuán)的建設(shè) 為促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量 ——在共青團(tuán)南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

第二十一次代表大會(huì)上的工作報(bào)告

劉晉

各位代表，各位同志：

我受公司團(tuán)委的委托向大會(huì)做工作報(bào)告，請代表們審議。

共青團(tuán)南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第二十一次代表大會(huì)，是在建國60周年、五四運(yùn)動(dòng)90周年，在全公司上下以黨的十七大精神為指引，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得顯著成果之際召開的一次十分重要的會(huì)議。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：以黨的十七大、團(tuán)的十六大、科學(xué)發(fā)展觀和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指引，回顧和總結(jié)集團(tuán)公司上屆團(tuán)代會(huì)，尤其是加入中國電子以來的共青團(tuán)工作和經(jīng)驗(yàn)，研究確定今后三年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)；選舉產(chǎn)生共青團(tuán)南京長江電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第二十一屆委員會(huì)；加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)，把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作提高到一個(gè)新的水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)長江電子又好又快發(fā)展而努力奮斗。

第一部分 工作的回顧與總結(jié)

自2002年3月召開公司第二十次團(tuán)代會(huì)至今，已有了七年時(shí)間。在過去的七年，尤其是加入中國電子以來，集團(tuán)公司堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖、推進(jìn)改革改制不斷深入、科技興企、精細(xì)化管理、以人為本，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，擴(kuò)大影響，穩(wěn)步發(fā)展。在這七年中，公司各級團(tuán)組織在公司黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、黨的十六大、十七大、團(tuán)的十六大及集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，扎實(shí)開展工作，圓滿完成了團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。七年來，公司團(tuán)委扎實(shí)有效的工作受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定，同時(shí)也受到了上級部門的表彰。公司團(tuán)委從2003年到2008年連續(xù)6年被評為“南京市五四紅旗團(tuán)委”，2006、2007、2008年度被評為“中國電子五四紅旗團(tuán)委”，2007、2008年度被評為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”。各基層組織的工作也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。機(jī)械裝備制造部團(tuán)支部榮獲2007年度“中國電子五四紅旗團(tuán)支部”，研究所團(tuán)支部榮獲2008年度“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”和“中國電子五四紅旗團(tuán)支部”、微電子公司團(tuán)支部、電子裝備制造部團(tuán)支部榮獲2008年度“中國電子五四紅旗團(tuán)支部”。研究所發(fā)射室被國務(wù)院國資委共青團(tuán)中央命名為“全國青年文明號”、信號處理室被命名為2008年度“南京市青年文明號”、接收室被命名為2008年度“中國電子青年文明號”。研究所陳艷同志獲得2007年度“中國電子優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號、研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得2008年度“中國電子優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號。研究所楊會(huì)賢等同志獲得2007年度“中國電子優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號，電裝部唐曉同志獲得2008年度“南京市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號，研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機(jī)械裝備制造部成子兵同志獲得2008年度“中國電子優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。電子裝備制造部侯慶果同志被授予2007年度“中國電子青年崗位能手”榮譽(yù)稱號、研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志被授予2008年度“中國電子青年崗位能手”榮譽(yù)稱號?；仡櫰吣陙恚绕涫羌尤胫袊娮右詠淼墓睬鄨F(tuán)工作和經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)開展了以下七個(gè)方面的工作：

一、積極開展思想教育工作，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供思想保障。七年來，公司團(tuán)委堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想武裝全體團(tuán)員青年，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、團(tuán)的十六大精神。號召廣大青年在學(xué)習(xí)中，要圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，全面理解和掌握精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)。團(tuán)委始終將思想教育工作貼近青年思想與生活實(shí)際，將貫徹學(xué)習(xí)文件精神與公司的改革發(fā)展相結(jié)合，把引導(dǎo)團(tuán)員青年解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)放在教育的重要位臵。利用有效的形式，如參觀學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、問卷調(diào)查和組織學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、團(tuán)的十六大文件精神等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極投身企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)中去。

二、以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入開展“青”字活動(dòng)。堅(jiān)持持續(xù)深化“青年文明號”、“青年崗位能手”爭創(chuàng)活動(dòng)。目前集團(tuán)公司共有全國青年文明號1家，中央企業(yè)青年文明號1家，中國電子青年文明號4家，南京市青年文明號6家。近兩年在全公司內(nèi)開展了以“青春閃亮文明崗”為主題的“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)，每年年初公司團(tuán)委下發(fā)《關(guān)于開展創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)的通知》，先后有13個(gè)室組進(jìn)行申報(bào)，公司團(tuán)委把申報(bào)室組的創(chuàng)建內(nèi)容向全廠進(jìn)行公示，接受全公司干部職工的監(jiān)督。年中和年底公司團(tuán)委組織部對申報(bào)室組進(jìn)行考核，目前共有11個(gè)室組成功創(chuàng)建了公司級青年文明號；爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)是進(jìn)一步提高青年素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批技術(shù)大軍，對增強(qiáng)企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)和加快企業(yè)發(fā)展，具有十分迫切的現(xiàn)實(shí)意義。每年我們都會(huì)經(jīng)過二上二下，先民主后集中的評選方式，產(chǎn)生一批“公司級青年崗位能手”和“青年崗位能手表揚(yáng)個(gè)人”。今年研究所李文建同志、電子裝備制造部呂振東同志獲得中國電子青年崗位能手稱號。

三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作。公司團(tuán)委堅(jiān)持將團(tuán)的建設(shè)納入黨建的總體規(guī)劃之中，堅(jiān)持高舉團(tuán)旗跟黨走，忠誠黨的事業(yè)，當(dāng)好黨的助手和后備軍。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，提高團(tuán)建工作水平，促使基層團(tuán)支部在工作中爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流。公司團(tuán)委每年三到四月份下發(fā)《關(guān)于做好年度紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員評選表彰工作的通知》，各支部按照文件要求申報(bào)紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員。團(tuán)委組織部對申報(bào)紅旗團(tuán)支部的單位進(jìn)行考核，對申報(bào)優(yōu)秀團(tuán)干部的，采取把事跡公開，并制定選票，以團(tuán)支部為單位進(jìn)行投票，投票結(jié)果提交團(tuán)委會(huì)討論。今年，公司團(tuán)委被確認(rèn)為第十一批“南京市五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”，被評為“中國電子五四紅旗團(tuán)委”；研究所團(tuán)支部、微電子公司團(tuán)支部、電子裝備制造部團(tuán)支部被評為“中國電子五四紅旗團(tuán)支部”； 研究所許磊同志、電子裝備制造部朱惠同志、微電子公司錢昆同志獲得“中國電子優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號；研究所劉一同志、物流中心胡潔同志、機(jī)械裝備制造部成子兵同志獲得“中國電子優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。

四、積極做好推優(yōu)工作。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，推薦優(yōu)秀青年人才作為公司培養(yǎng)對象是新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是黨賦予共青團(tuán)的一項(xiàng)光榮任務(wù)。公司團(tuán)委大力開展雙推工作，與黨工部聯(lián)合下發(fā)《開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員（青年）作黨的發(fā)展對象工作的意見》，團(tuán)委在平時(shí)調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，每半年集中摸底調(diào)查一次，對確定的“雙推”對象每半年集中向黨組織推薦一次。始終堅(jiān)持與組織部門緊密聯(lián)系，經(jīng)常溝通信息，交流情況，確保雙推工作的正常開展。近年來，公司團(tuán)委持續(xù)不斷地向公司黨組織推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工，較好的發(fā)揮了后備軍和蓄水池的作用。

五、不斷提高團(tuán)干部工作能力，保障高效的共青團(tuán)工作。公司團(tuán)委每年在各基層黨支部的關(guān)心幫助下對各基層團(tuán)支部進(jìn)行改選。通過改選把熱愛團(tuán)的工作，德才兼?zhèn)涞膱F(tuán)員選進(jìn)新一屆團(tuán)支委會(huì)，為今后團(tuán)支部工作打下了基礎(chǔ)。階段性舉辦團(tuán)支部書記培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了團(tuán)干部的工作水平和整體素質(zhì)。

六、不斷加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)工作的活力。團(tuán)的陣地是增強(qiáng)團(tuán)的吸引力和凝聚力的重要保證。公司團(tuán)委積極宣傳團(tuán)的工作，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，充分利用《長江報(bào)》的載體優(yōu)勢，分別開辟了“長江青年”、“青年崗位能手”、“青年學(xué)習(xí)體會(huì)園地”、“團(tuán)干風(fēng)采”、“青年文明號”等專版內(nèi)容，及時(shí)把團(tuán)的工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)團(tuán)委較好的利用了籃球場、羽毛球場等文體陣地開展文體活動(dòng)豐富青年員工的業(yè)余生活。

七、開展適合青年的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。近年來，公司團(tuán)委組織開展了“長江杯”乒乓球比賽、足球、籃球、羽毛球、保齡球、八十分比賽、射擊比賽、歌手比賽、圣誕晚會(huì)、五四聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，活動(dòng)的開展增進(jìn)了團(tuán)員青年之間的相互了解與友誼，提高了團(tuán)組織的凝聚力，豐富了團(tuán)員青年業(yè)余文化生活。

回顧和總結(jié)過去七年的工作，我們深刻認(rèn)識到： 圍繞中心是根本。公司共青團(tuán)組織只有緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心，圍繞黨政工作的中心來開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。

服務(wù)青年是宗旨。只有圍繞促進(jìn)青年員工成長成才的根本任務(wù)來開展共青團(tuán)的工作，只有以提高青年員工的素質(zhì)為根本出發(fā)點(diǎn)，才能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。

當(dāng)好助手是關(guān)鍵。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，只有發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在全局工作中當(dāng)好助手，尋找發(fā)揮作用的最佳位臵，才能使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中求認(rèn)同、求作為、求發(fā)展。

發(fā)揮作用是重點(diǎn)。公司共青團(tuán)組織是推進(jìn)青年人才成長成才的重要力量，也是服務(wù)青年的群眾組織。只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅(jiān)持以人為本，才能始終保持公司共青團(tuán)事業(yè)旺盛、持久的生命力。

加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要結(jié)合青年的具體特點(diǎn)，發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的政治優(yōu)勢，一手抓鞏固，一手抓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)，才能使共青團(tuán)組織更好地團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、服務(wù)青年。

不斷創(chuàng)新是生命。共青團(tuán)工作不斷取得進(jìn)步的源泉在于創(chuàng)新，只有不斷適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)員青年的要求，完善團(tuán)的工作機(jī)制，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，共青團(tuán)工作才能發(fā)揮出更加積極的作用，才能得到廣大團(tuán)員青年的支持。

各位代表，同志們，回首過去的七年，我們深切地感到，我公司共青團(tuán)的進(jìn)步是與集團(tuán)公司、集團(tuán)公司黨委的關(guān)心和支持、上級團(tuán)組織的悉心指導(dǎo)、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及公司上下團(tuán)員青年和團(tuán)干部的無私奉獻(xiàn)密切相關(guān)的。在此，我謹(jǐn)以大會(huì)的名義，向熱情關(guān)心、長期支持我公司共青團(tuán)事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年員工表示衷心的感謝！向所有曾經(jīng)為我公司共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻(xiàn)青春的老團(tuán)干、老團(tuán)員們致以崇高的敬意！向勤奮工作在第一線的各級團(tuán)干部和積極參與共青團(tuán)活動(dòng)的廣大團(tuán)員青年致以親切的問候！在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對公司內(nèi)外部環(huán)境、青年員工需求多樣化等各種形勢的變化，團(tuán)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應(yīng)對措施不足，缺乏深入思考；二是團(tuán)組織在服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富；三是團(tuán)內(nèi)一些重點(diǎn)工作和活動(dòng)在基層開展得還不平衡，整體推進(jìn)的效果還不明顯；四是團(tuán)的組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對此，將提請新一屆團(tuán)委會(huì)高度重視，認(rèn)真加以解決。

第二部分 今后三年的主要工作

各位代表，同志們：

公司第二十一次團(tuán)代會(huì)是在集團(tuán)公司通過機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、精細(xì)管理和穩(wěn)健經(jīng)營，打造企業(yè)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新平臺(tái)的新形式下召開的。新的形式給公司團(tuán)的工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)，面對企業(yè)改革發(fā)展的新形式，要求我們共青團(tuán)組織圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身集團(tuán)公司的改革和發(fā)展，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

今后三年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大、團(tuán)的十六大和科學(xué)發(fā)展觀為指引，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和黨政工作中心，抓住服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年兩條主線，全面推進(jìn)思想建團(tuán)、文化興團(tuán)、事業(yè)促團(tuán)、基礎(chǔ)強(qiáng)團(tuán)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不斷提高共青團(tuán)組織的影響力和戰(zhàn)斗力，積極開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。圍繞上述任務(wù)和目標(biāo)，我們要振奮精神，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：

一、增強(qiáng)思想政治教育的時(shí)代性、針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步加強(qiáng)公司青年員工的思想政治教育工作

堅(jiān)持用理想信念引導(dǎo)青年。持續(xù)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育和宣傳實(shí)踐活動(dòng)，幫助廣大青年深刻認(rèn)識鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的重要意義和豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)黨的十七大、團(tuán)的十六大精神，引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀點(diǎn)、新論斷，增強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)理論的自覺性。充分發(fā)揮共青團(tuán)實(shí)踐育人的優(yōu)勢，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階的實(shí)際結(jié)合起來，幫助青年做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。

堅(jiān)持用企業(yè)精神凝聚青年員工。隨著公司不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。高起點(diǎn)、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，各級團(tuán)組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與企業(yè)的發(fā)展愿景目標(biāo)有機(jī)地聯(lián)系在一起，把青年的價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀有機(jī)地融合在一起，努力塑造 “敬業(yè)愛崗，學(xué)習(xí)進(jìn)步，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，追求卓越”的青年團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高青年對企業(yè)的信任度和忠誠度，激發(fā)青年的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年緊密聚合在企業(yè)周圍，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

堅(jiān)持用主題活動(dòng)教育青年。結(jié)合“五．四”、“七．一”、“十．一”等重大節(jié)日，進(jìn)行思想道德教育，廣泛開展生動(dòng)活潑、形式多樣的愛國主義教育活動(dòng)。充分利用團(tuán)日活動(dòng)，開展主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)、時(shí)代感強(qiáng)的愛國主義教育，引導(dǎo)廣大青年把愛國之情、報(bào)國之志，落實(shí)為刻苦學(xué)習(xí)、振興中華的報(bào)國之行。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，全面推進(jìn)事業(yè)促團(tuán)，在集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)

圍繞公司中心工作，推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展是發(fā)揮團(tuán)組織助手和生力軍作用的重要途徑，也是共青團(tuán)價(jià)值的具體體現(xiàn)，各級團(tuán)組織要引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，立足本職，勤奮工作，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。

首先，要找準(zhǔn)建功立業(yè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公司共青團(tuán)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年快速成長成才，而后再展作為，做貢獻(xiàn)。要始終圍繞企業(yè)黨委和行政的中心工作，組織開展好團(tuán)的工作。要深入研究企業(yè)當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，充分發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍作用，充分發(fā)揮團(tuán)組織在“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優(yōu)勢，凝聚和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科研創(chuàng)新、質(zhì)量體系運(yùn)行質(zhì)量提高、工藝管理和創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

其次，要在參與企業(yè)經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。各級團(tuán)組織要繼續(xù)高揚(yáng)青年突擊隊(duì)的光輝旗臶，圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)科研中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，從多方面發(fā)揮團(tuán)的組織作用，展示團(tuán)員青年的活力，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難，敢于吃苦、敢于奉獻(xiàn)的帶頭作用。

第三，要在維護(hù)集團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重?fù)?dān)。各級團(tuán)組織要大力宣傳集團(tuán)公司改革持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團(tuán)員青年認(rèn)清集團(tuán)公司改革發(fā)展的必要性和緊迫性，使廣大團(tuán)員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作中，做集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的堅(jiān)定支持者和推動(dòng)者。要針對青年在集團(tuán)改革中利益觀的變化，把準(zhǔn)青年的思想脈搏，深入細(xì)致的做好青年思想教育引導(dǎo)工作，切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益，對青年的合理要求，要及時(shí)呼吁，幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難，維護(hù)青年隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的順利開展。

三、大力推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)服務(wù)黨的中心工作

貫徹以黨建帶團(tuán)建方針，高舉團(tuán)旗跟黨走，忠誠黨的事業(yè)，把當(dāng)好黨的助手和后備軍，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為企業(yè)團(tuán)組織根本的政治任務(wù)。通過加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，使共青團(tuán)工作自覺主動(dòng)地服從服務(wù)于黨的中心工作，真正做到“黨有號召，團(tuán)有行動(dòng)”。

一是建立完善團(tuán)的工作制度。建立定期向黨委報(bào)告工作和重大事項(xiàng)及時(shí)向黨委報(bào)告等制度，堅(jiān)持在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)工作；建立團(tuán)的例會(huì)、團(tuán)情反饋制度，定期召開書記例會(huì)、全委會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨委及上級團(tuán)委的要求和指示精神，了解基層團(tuán)組織工作情況；制定基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的考核評價(jià)辦法，做到定性、定量相結(jié)合，做好服務(wù)、指導(dǎo)和督促工作；完善團(tuán)工作項(xiàng)目的評選辦法，明確基層團(tuán)組織和青年努力奮斗的目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)的品牌項(xiàng)目建設(shè)；規(guī)范團(tuán)組織工作，使團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化。

二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新和服務(wù)能力。一是按照“黨政放心、青年滿意”的要求，引導(dǎo)團(tuán)干部把自身發(fā)展和價(jià)值追求融入到為黨的事業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中，不斷增強(qiáng)開展青年群眾工作的本領(lǐng)，通過團(tuán)干部培訓(xùn)班、外出交流考察學(xué)習(xí)等形式，豐富知識、開闊眼界、增強(qiáng)信心，提升能力；二是加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)。廣大團(tuán)干部要堅(jiān)定理想信念，熱愛團(tuán)的崗位，堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求工作實(shí)效，做到密切聯(lián)系青年、竭誠服務(wù)青年，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當(dāng)好青年表率，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨賦予共青團(tuán)的光榮使命。

三是加強(qiáng)載體建設(shè)，不斷提高共青團(tuán)工作的實(shí)效性和針對性。團(tuán)的工作載體，凝聚著廣大團(tuán)青工作者的智慧，是共青團(tuán)的無形資產(chǎn)。各級團(tuán)組織要在繼承以往行之有效的載體的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，在企業(yè)關(guān)注、社會(huì)關(guān)心、青年所需，共青團(tuán)又力所能及的結(jié)合點(diǎn)上去選擇，積極調(diào)研、統(tǒng)籌策劃、超前安排，提高載體策劃水平和吸引力；對一些具有持久生命力的載體，在鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)上要注入新的內(nèi)容、新的活力，推陳出新；及時(shí)總結(jié)工作成效，大力推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷推出新的服務(wù)載體和活動(dòng)載體，使團(tuán)的工作載體更豐富，更有特色；完善和發(fā)展“青年沙龍”、《長江報(bào)》等具有公司特色的良好品牌活動(dòng)載體，提升團(tuán)組織在青年中、企業(yè)里、社會(huì)上的良好形象。

四、適應(yīng)青年需要，幫助青年成長成才，延展共青團(tuán)工作的新視角和新領(lǐng)域

服務(wù)青年成長成才，要求我們要及時(shí)了解青年的需求，關(guān)注青年的學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。要做好這項(xiàng)工作，要從以下幾方面作為抓手：

一是傾聽青年呼聲，了解青年需求。各級團(tuán)組織要深入基層、深入青年，積極開展思想調(diào)研，密切關(guān)注企業(yè)和社會(huì)變革過程中青年的思想和行為變化，不斷拓寬了解青年的渠道，暢通傾聽青年呼聲的渠道，采取定期調(diào)研、調(diào)查問卷等方式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，從而有針對性地采取措施為廣大青年服務(wù)。

二是搭建和完善青年成長和展現(xiàn)的平臺(tái)。加強(qiáng)后續(xù)人才培養(yǎng)，形成制度化、程序化的辦法是集團(tuán)公司非常重視的工作。大力開展搭建和完善有利于青年員工成長成才和展現(xiàn)的平臺(tái)是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。各級團(tuán)組織要充分利用現(xiàn)有成熟的“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”等平臺(tái)調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)青年員工不斷學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，養(yǎng)成細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作習(xí)慣；持續(xù)搭建和完善新形勢下符合青年員工需要的平臺(tái)，充分發(fā)揮《長江報(bào)》的宣傳載體作用，持續(xù)探索加強(qiáng)青年沙龍活動(dòng)的平臺(tái)作用。引導(dǎo)青年員工養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié)、勇于展現(xiàn)的工作方式，使青年員工盡早成為公司生產(chǎn)經(jīng)營、不斷尋求發(fā)展的中堅(jiān)力量。

三是完善青年推優(yōu)機(jī)制。積極營造鼓勵(lì)青年員工想做事、能做事、做好事良好氛圍，各級團(tuán)組織要擔(dān)負(fù)起為企業(yè)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才的職責(zé)，要深入到每一個(gè)團(tuán)支部、團(tuán)小組，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和企業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)架青年加速成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供機(jī)會(huì)，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

各位代表、同志們，回首集團(tuán)公司共青團(tuán)的奮斗歷程，老一代長江青年把自己的青春和智慧，注入了集團(tuán)公司六十三載的風(fēng)風(fēng)雨雨中，他們以刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)造、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神和行動(dòng)遞交了無愧于時(shí)代的答卷。今天，在集團(tuán)公司黨委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得顯著成果的大好形勢下，在集團(tuán)公司深入謀劃企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的快速進(jìn)程中，面對激烈競爭的市場環(huán)境，面對企業(yè)諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對青年員工知識現(xiàn)代化、思維多元化、需求多樣化的特點(diǎn)，新的形勢賦予我們新的機(jī)遇，新的時(shí)代要求我們實(shí)現(xiàn)新的突破。我相信，在集團(tuán)公司、公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大團(tuán)員青年一定能夠創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于企業(yè)的嶄新業(yè)績。讓我們以身為長江人而驕傲，讓長江電子以擁有我們而自豪。我們要團(tuán)結(jié)起來，高舉團(tuán)旗跟黨走，積極投身集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，在建設(shè)集團(tuán)公司美好明天的實(shí)踐中，再立新功！

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)公司上一屆委員會(huì)做工作報(bào)告，請審議。

上次團(tuán)代會(huì)至今的五年，是集團(tuán)公司在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年。在黨的十六大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績，營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位，2005年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進(jìn)入世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，11月10日，集團(tuán)公司正式成為國務(wù)院國資委董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)。

在企業(yè)參與市場競爭，改革有序深入，事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，全公司各級團(tuán)組織在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大團(tuán)員青年認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，立足崗位、立足實(shí)踐，真抓實(shí)干，為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、融入中心，服務(wù)大局，助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)

集團(tuán)公司團(tuán)委始終按照“融入中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動(dòng)指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。

本世紀(jì)初，集團(tuán)公司與鐵道部實(shí)現(xiàn)政企分開后，成功召開了團(tuán)員代表大會(huì)，建立了系統(tǒng)團(tuán)委，按照《集團(tuán)公司黨委黨建帶團(tuán)建的工作意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級團(tuán)組織建設(shè)，并迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)造新業(yè)績，展示新作為，為集團(tuán)文秘雜燴網(wǎng)公司新世紀(jì)大發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

在集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后，集團(tuán)公司團(tuán)委及時(shí)作出部署，加強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、凝聚能力和合作能力建設(shè)。在全公司先從團(tuán)的外在形象、有形化建設(shè)層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委及百分賽考核辦法》、《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》；然后從制度、活動(dòng)臺(tái)帳等管理層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《中鐵工程共青團(tuán)服務(wù)青年成才建功制度匯編》、《團(tuán)組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊》、《推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作手冊》等；最后在團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)等組織層面進(jìn)行整合，出臺(tái)了《團(tuán)的委員會(huì)、常委會(huì)制度》、《團(tuán)干部、團(tuán)員青年提案制度》、《團(tuán)干部掛職交流制度》、《共青團(tuán)聯(lián)系基層工作制度》等，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司團(tuán)委在企業(yè)大發(fā)展時(shí)期應(yīng)盡的工作任務(wù)。

為了推進(jìn)全公司共青團(tuán)工作的更大發(fā)展，集團(tuán)公 本文來自文秘114 http://合工作實(shí)際，撰寫了近900多篇工作論文，在《求實(shí)與創(chuàng)新》、《中鐵青年》等刊物上發(fā)表論文120多篇。集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲中央企業(yè)增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。有一個(gè)集體獲全國青年志愿者銀質(zhì)獎(jiǎng)。中鐵四局吳濤榮獲全國學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人，并受到李長春同志的親切接見。涌現(xiàn)了抗擊非典先進(jìn)青年護(hù)士董紅鈴、“全國百萬青年志愿者助殘行動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人賈志茹等先進(jìn)青年個(gè)人。五年來，全公司1萬多團(tuán)員青年加入黨組織，占入黨總數(shù)的78%，其中經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨的占40%左右。

----廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育，構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。五年來，各級團(tuán)組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會(huì)、兩層分離、四個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，運(yùn)用報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、工作會(huì)以及大中專畢業(yè)生接收工作等，廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識競賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進(jìn)青年報(bào)告會(huì)、“與企業(yè)共命運(yùn)”讀書活動(dòng)，以及探索組建“青年勞務(wù)公司”、成立輔業(yè)團(tuán)組織等，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)員青年“企業(yè)觀”、“實(shí)踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清了企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)，維護(hù)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。

----建設(shè)企業(yè)青年文化，豐富了青年業(yè)余文化生活。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青年，在團(tuán)員青年中積極弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，把企業(yè)的文化建設(shè)融入到團(tuán)組織的制度、活動(dòng)和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。各機(jī)關(guān)團(tuán)組織和項(xiàng)目團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點(diǎn)，適時(shí)開展各種有益青年身心健康的活動(dòng)，組建了球類協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、棋類協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書友會(huì)、車友會(huì)等興趣協(xié)會(huì)，開展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動(dòng)，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。青年文體活動(dòng)成為了團(tuán)組織服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，取到了很好的效果。

三、以青年活動(dòng)為載體，引導(dǎo)團(tuán)員青年成長成才，建功企業(yè)

----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團(tuán)公司團(tuán)委提出的一項(xiàng)創(chuàng)造性活動(dòng)。其主要內(nèi)容是引導(dǎo)團(tuán)員青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識、拿學(xué)歷文憑、考注冊證書、上技術(shù)等級”。為推動(dòng)活動(dòng)開展，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施青年素質(zhì)工程的意見》，編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導(dǎo)手冊》。從實(shí)踐看，活動(dòng)符合企業(yè)和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對8萬多隊(duì)，參加提升學(xué)歷學(xué)習(xí)的團(tuán)員青年3萬多人，考取注冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團(tuán)中央青工部的大力支持下，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽，涉及焊工、測量工、隧道工、橋梁工、試驗(yàn)工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個(gè)工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級。集團(tuán)公司團(tuán)委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員青年工程碩士班。集團(tuán)公司團(tuán)委被列為全國青工技能振興計(jì)劃試點(diǎn)單位，團(tuán)委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人”，中鐵五局團(tuán)委等三個(gè)團(tuán)委榮獲“全國青工技能振興計(jì)劃先進(jìn)單位”。

----青年創(chuàng)新創(chuàng)效成效顯著。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是服務(wù)企業(yè)科技興企戰(zhàn)略的一項(xiàng)主題鮮明和時(shí)代氣息濃厚的青年活動(dòng)。2001年集團(tuán)公司團(tuán)委與行政聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)和深化集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的實(shí)施意見》、《關(guān)于集團(tuán)公司青年管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和青年技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評選活動(dòng)的意見》，在全公司啟動(dòng)了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。2002年在中鐵寶橋召開了活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，交流了中鐵寶橋“青年創(chuàng)新創(chuàng)效每月之星”的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)。各級團(tuán)組織在企業(yè)大科技格局中，圍繞企業(yè)“十五”發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，逐步形成從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、管理到成果申報(bào)、評審、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)化的科學(xué)的完整的活動(dòng)體系，為推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新做出了成績。2004年集團(tuán)公司團(tuán)委在北京成功召開了青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介會(huì)暨中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)現(xiàn)場觀摩會(huì)，186家中央企業(yè)前來觀摩學(xué)習(xí)。國資委副主任王瑞祥，團(tuán)中央書記處書記爾肯江〃吐拉洪、集團(tuán)公司黨委書記石大華對活動(dòng)的成效給予了高度評價(jià)和充分肯定，極大地推動(dòng)和深化了活動(dòng)在企業(yè)的蓬勃開展。2004年，集團(tuán)公司團(tuán)委書記李曉聲在全團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)座談會(huì)上交流了《創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為——堅(jiān)持不懈地把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)推向深入》的經(jīng)驗(yàn)。五年來，全公司共收到《青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目書》4232份，其中完成或正在進(jìn)行項(xiàng)目3201個(gè)，直接經(jīng)濟(jì)效益4500萬元，間接提高功效、節(jié)約成本和維修費(fèi)用近7500萬元。集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲了全國青年創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

-----“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”如火如荼。這項(xiàng)活動(dòng)是集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)而開展的一項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)得到了團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委的充分認(rèn)可。五年來，各級團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)揚(yáng)遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運(yùn)支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點(diǎn)工程上，大力開展了“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。2001年7月1日，中央電視臺(tái)現(xiàn)場直播了集團(tuán)公司等單位青藏鐵路青年突擊隊(duì)誓師大會(huì)。2004年，國資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五年來，全公司共組建青年突擊隊(duì)5296支，參與的團(tuán)員青年達(dá)10萬多人次，榮獲全國青年文明號十年成就獎(jiǎng)3個(gè)，全國青年文明號28個(gè)，省部級及中央企業(yè)青年文明號480個(gè)，有力地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

——積極開展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)是共青團(tuán)融入中心，服務(wù)青年發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作。集團(tuán)公司團(tuán)委按照《總公司關(guān)于創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗的通知》精神，相繼出臺(tái)了《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的工作意見》、《青年（安全）互助工程的指導(dǎo)意見》、《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊》等，指導(dǎo)基層深入持久地開展了青年安全生產(chǎn)活動(dòng)。五年來，各級團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)知識競賽106場，青年安全巡回演講21次，征集安全預(yù)警方案2800多項(xiàng)，建立青年安全監(jiān)督崗11876個(gè)，創(chuàng)建“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”10個(gè)，籌集青年（安全）互助款10萬多元，救助受到安全傷害的青年51名。

----積極為青年辦事實(shí)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚能力和服務(wù)能力。集團(tuán)公司團(tuán)委在2004年建立了《為青年辦實(shí)事制度》，基層團(tuán)組織為團(tuán)員青年辦了十件事實(shí)：①出臺(tái)《為青年辦事實(shí)制度》；②為各級團(tuán)組織征訂一報(bào)一刊；③服務(wù)青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。④征集團(tuán)的活動(dòng)方案；⑤開展青年思想狀況調(diào)研；⑥開展為弱勢青年送溫暖活動(dòng)；⑦為青年職工舉辦一次文體活動(dòng)；⑧選樹一批青年典型；⑨送書到工地活動(dòng)；⑩發(fā)一次安全慰問短信。

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第二篇：圍繞中心,服務(wù)大局

圍繞中心服務(wù)大局進(jìn)入管理

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，如何增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力、如何使企業(yè)核心價(jià)值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創(chuàng)新有效的工作方式、如何提高服務(wù)青年的能力、如何培養(yǎng)鍛煉一支本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業(yè)各級團(tuán)組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的神圣使命，深入思考和認(rèn)真研究這些課題，把共青團(tuán)工作和青年工作放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去審視，放到企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)面前去謀劃，放到新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的發(fā)展變化中去思考，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定發(fā)展信心，加快轉(zhuǎn)型升級，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

一、圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)，深入開展青年思想教育。中國特色社會(huì)主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團(tuán)組織要以黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀教育青年，引導(dǎo)青年樹立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)主義榮辱觀。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和分類引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作為契機(jī)，在團(tuán)干和團(tuán)員青年中扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求。通過組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐，廣泛開展各種形勢任務(wù)教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識當(dāng)前金融危機(jī)給我們帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識和競爭意識。堅(jiān)持用企業(yè)新的發(fā)

展目標(biāo)和核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青年，深入開展“我與祖國共奮進(jìn)、我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，幫助青年職工充分了解我國國情和企業(yè)追求，重點(diǎn)引導(dǎo)青年職工將個(gè)人的前途命運(yùn)與國家、企業(yè)的興衰成敗聯(lián)系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進(jìn)企業(yè)新的發(fā)展的偉大實(shí)踐。

二、圍繞全員素質(zhì)提升工程，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。企業(yè)發(fā)展，人才為本。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)高技能職工隊(duì)伍，最大限度地發(fā)揮裝備優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是當(dāng)前企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要課題。各級團(tuán)組織要想黨政所想，急企業(yè)所急，進(jìn)一步加大青年人才培養(yǎng)力度，教育引導(dǎo)廣大青年職工充分認(rèn)識企業(yè)全面實(shí)施“全員素質(zhì)提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導(dǎo)和幫助青年“學(xué)業(yè)務(wù)知識，拿學(xué)歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內(nèi)容的青年素質(zhì)提升工程。通過組織導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯導(dǎo)航、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助青工學(xué)習(xí)工作崗位所需要的安全、質(zhì)量、技術(shù)、裝備等各種知識。通過提供有關(guān)學(xué)歷教育信息，鼓勵(lì)青年根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升自身的學(xué)歷水平。充分挖掘團(tuán)內(nèi)、團(tuán)外兩種資源，加強(qiáng)與各專業(yè)部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業(yè)急需、國家認(rèn)可、國際通用的專業(yè)技術(shù)職稱提供幫助。各級團(tuán)組織要積極爭取黨政支持，優(yōu)化青年成才環(huán)境，加大青年進(jìn)步幫扶力度，積極培養(yǎng)、選樹青年人才典型，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、舉薦力度，促進(jìn)各類青年的成長進(jìn)步，加速建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的高素質(zhì)高技能青年人才隊(duì)伍。

三、圍繞企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，深入開展青年崗位建功活動(dòng)。青年職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的重要力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)揮聰明才智，是共青團(tuán)組織的光榮使命。各級團(tuán)組織要組織帶領(lǐng)廣大青年職工緊緊圍繞企業(yè)以優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、開發(fā)特色產(chǎn)品和高端產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加大挖潛增效力度、推進(jìn)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步和節(jié)能減排、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作重點(diǎn)，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質(zhì)量，青年先行”、“青安杯”競賽、創(chuàng)建“青年安全示范崗”、青年突擊隊(duì)等崗位建功活動(dòng)，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創(chuàng)新成果展覽，召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)促進(jìn)會(huì)、優(yōu)秀成果發(fā)布會(huì)等，強(qiáng)化青年職工的科技創(chuàng)新意識，帶領(lǐng)廣大青年職工在企業(yè)新的發(fā)展中建功立業(yè)。

四、圍繞青年成長發(fā)展需要，竭誠服務(wù)青年。竭誠服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的根本。各級團(tuán)組織要針對當(dāng)前青年職工成長發(fā)展環(huán)境發(fā)生的深刻變化，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個(gè)人成長、事業(yè)發(fā)展和權(quán)利表達(dá)的不同需求，深入研究有效服務(wù)青年的工作機(jī)制和工作項(xiàng)目，努力構(gòu)建面向青年、富有特點(diǎn)、開放互動(dòng)的服務(wù)青年工作體系。根據(jù)不同青年的學(xué)習(xí)興趣和個(gè)人愛好，加大電腦、英語、文學(xué)、體育等青年社團(tuán)組織的建設(shè)力度，廣泛搭建各類青年群體學(xué)習(xí)、交友的平臺(tái)，加強(qiáng)青年自組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實(shí)際問題。進(jìn)一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。

五、深入推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。團(tuán)的建設(shè)是團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)。各級團(tuán)組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和團(tuán)的工作，實(shí)現(xiàn)對團(tuán)員青年的多重組織覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)各級青年工作委員會(huì)對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為各級團(tuán)組織更好地服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規(guī)范團(tuán)的制度建設(shè)，圍繞崗位實(shí)際推進(jìn)團(tuán)的工作重心下移，努力使團(tuán)的活動(dòng)覆蓋和影響到全體團(tuán)員青年。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照胡錦濤總書記對團(tuán)干部提出的政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的要求，進(jìn)一步加大對團(tuán)干部的培養(yǎng)力度，教育他們在工作實(shí)踐中錘煉求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力建設(shè)一支“黨放心，青年滿意”的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。要以深化團(tuán)員意識教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高發(fā)展團(tuán)員的質(zhì)量，做好團(tuán)員推優(yōu)入黨工作，充分發(fā)揮團(tuán)員在公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創(chuàng)新能力、精細(xì)化管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、和諧建設(shè)能力”。

自主創(chuàng)新能力代表著企業(yè)的發(fā)展實(shí)力，廣大團(tuán)員青年要有勇于創(chuàng)新的精神，只有加快進(jìn)入新領(lǐng)域、加快開發(fā)新產(chǎn)品企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，不被淘汰。精細(xì)化管理水平體現(xiàn)著企業(yè)的生存能力，青年職工只有苦練內(nèi)功、不斷提高自身素質(zhì)，才能建設(shè)具有太重特色的精細(xì)化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風(fēng)險(xiǎn)是可持續(xù)發(fā)展的基本要求，廣大青年一定要增強(qiáng)憂患意識，加強(qiáng)防范措施，未雨綢繆、及早準(zhǔn)備，才能轉(zhuǎn)危

為機(jī)，化險(xiǎn)為夷。和諧穩(wěn)定是可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，青年職工只有思想統(tǒng)一、氣氛和諧、大局穩(wěn)定，才能使我們集中力量，團(tuán)結(jié)拼搏，一心一意謀求平穩(wěn)較快的發(fā)展。

輝煌只是昨日進(jìn)取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神，同心協(xié)力，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自的崗位上努力建功立業(yè)，在團(tuán)的工作中不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團(tuán)工作的嶄新篇章！

第三篇：圍繞中心 服務(wù)大局

圍繞中心 服務(wù)大局

努力做好新形勢下的公務(wù)接待工作

山東省政府辦公廳

近年來，山東省認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長，各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。在這種形勢下，來山東檢查指導(dǎo)工作和參觀考察的領(lǐng)導(dǎo)和客人越來越多，在山東召開和舉辦的全國性和國際性的會(huì)議、活動(dòng)越來越多。接待工作已成為展示山東發(fā)展環(huán)境和對外形象的重要載體，對發(fā)展山東、推介山東、宣傳山東發(fā)揮了積極作用，得到了各級黨委、政府的肯定。

一、牢固樹立“大接待”觀念，不斷強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能

山東省委、省政府高度重視和支持接待工作，把接待工作作為政府工作大局中的重要組成部分，作為構(gòu)建地區(qū)核心競爭力的重要方面來抓，要求提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立“大接待”觀念。全省接待工作按照省委、省政府的要求，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，加快從單純事務(wù)型服務(wù)向事務(wù)型和政務(wù)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是增強(qiáng)大局意識，服務(wù)中心工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，接待工作在推動(dòng)各地交流合作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的橋梁和紐帶作用越來越突出。為發(fā)揮好這一作用，我們緊緊圍繞改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，牢固樹立接待工作是投資環(huán)境，接待工作可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的觀念，充分利用接待工作的載體作用、推介作用和信息渠道作用，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為省委、省政府的中心工作服務(wù)上，全力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好接待員、服務(wù)員、宣傳員和信息員。近年來，各級接待部門及時(shí)將省(市、縣)情資料、招商引資政策等匯編成冊，在實(shí)際工作中積極向客人宣傳本地的資源、交通、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，努力搜集各地的投資、經(jīng)貿(mào)合作信息，自覺地把接待工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“助推器”的作用。

二是增強(qiáng)協(xié)作意識，完善接待工作網(wǎng)絡(luò)。政府接待工作代表著政府的形象，體現(xiàn)著地方的綜合實(shí)力。一些大型會(huì)議和活動(dòng)人員眾多，頭緒繁雜，僅靠政府接待部門的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對此，我們不局限于每次接待活動(dòng)的臨時(shí)抽調(diào)、臨時(shí)動(dòng)員，而是樹立“大接待、大服務(wù)”的理念，實(shí)行“統(tǒng)一管理、分散接待”，即由政府接待部門總體協(xié)調(diào)調(diào)度，各地、各部門、各單位共同承擔(dān)接待任務(wù)。同時(shí)，借鑒突發(fā)公共事件應(yīng)急體系建設(shè)的做法，加大資源整

合力度，建立起人力、物力和公共資源協(xié)調(diào)配合機(jī)制，形成了統(tǒng)一指揮、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的接待工作運(yùn)行體系，鍛煉和培養(yǎng)了一支以政府辦公廳(室)接待部門人員為主，政府有關(guān)部門、單位及部分企業(yè)優(yōu)秀接待人員為輔的公務(wù)接待隊(duì)伍，為完成重要接待任務(wù)提供了有力保證。

三是增強(qiáng)政治意識，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。接待工作是為黨委、政府服務(wù)的，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)方面，關(guān)系到國家安全、政治穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧。多年來，我們始終把接待工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，牢固樹立“政府接待工作無小事”的思想，時(shí)刻繃緊政治這根弦，把講政治貫穿于服務(wù)之中，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來體現(xiàn)，用服務(wù)成果來檢驗(yàn)。在具體工作中，用心領(lǐng)會(huì)、用心把握、用心落實(shí)省委、省政府對各項(xiàng)接待工作的部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律，慎言慎行，確保接待工作不出錯(cuò)、不誤事、不疏漏、不出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷提高接待工作質(zhì)量和水平

接待工作是一項(xiàng)綜合性和全局性都很強(qiáng)的工作，集參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、后勤保障等功能于一體，必須悉心研究工作特點(diǎn)和規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新。近年來，我們積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省市的接待工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，在政務(wù)接待創(chuàng)新上做了一些探索。一是創(chuàng)新工作制度。嚴(yán)格的制度和規(guī)范的運(yùn)行程序是做好接待工作的基礎(chǔ)和保障。近年來，我們重新制定和規(guī)范了公務(wù)接待工作制度，并在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善。在實(shí)際工作中，我們注重嚴(yán)格接待范圍，做到確保重點(diǎn)、對口接待、各負(fù)其責(zé)、相互配合;注重嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，做到有利公務(wù)、勤儉節(jié)約，特別是在餐飲方面，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，在突出地方特色，既嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn)，又讓接待對象滿意。中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》下發(fā)后，我們及時(shí)召開了全省政府系統(tǒng)接待工作會(huì)議，對文件精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我省公務(wù)接待工作做了部署。省委辦公廳和省政府辦公廳已聯(lián)合制定了《關(guān)于貫徹中辦發(fā)(2006)33號文件進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待工作的實(shí)施意見》，近期將下發(fā)執(zhí)行。

二是創(chuàng)新會(huì)議管理方式。山東省政府歷來把精簡會(huì)議作為克服官僚主義、形式主義、文牘主義，提高政府工作效率的一項(xiàng)重要措施來抓，先后出臺(tái)了《關(guān)于做好省政府大型會(huì)議組織工作的意見》、《關(guān)于改進(jìn)會(huì)議組織工作的意見》、《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)政務(wù)工作的若干規(guī)定》等一系列文件，對精簡會(huì)議、提高會(huì)議效率和質(zhì)量等做出了行之有效的規(guī)定。主要是：實(shí)行會(huì)議總量控制。每年以省政府名義召開的會(huì)議，原則上控制在30次以內(nèi)，每位副省長主持召開的工作會(huì)議不超過2次、電視電話會(huì)議不超過6次;綜合性會(huì)議控制在1.5天，專題會(huì)議控制在一天;每次會(huì)議一般只安排一位領(lǐng)導(dǎo)為主講話，在工作會(huì)上的講話一般不超過

1.5小時(shí)，在電視會(huì)上的講話一般不超過40分鐘，典型發(fā)言每人不超過10分鐘。實(shí)行會(huì)議審批把關(guān)制度。對部門提請以省政府名義召開的會(huì)議，先逐級把關(guān)，凡是不必要開的堅(jiān)決不開，凡是能開電視電話會(huì)議的堅(jiān)決不開工作會(huì)議，凡是能合并召開的盡量合并召開。經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)后，提交省政府常務(wù)會(huì)議或省長辦公會(huì)議研究審定。嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會(huì)議，經(jīng)費(fèi)管理部門不予核撥會(huì)議經(jīng)費(fèi)。我們一般將會(huì)議地點(diǎn)安排在定點(diǎn)賓館、內(nèi)部賓館或招待所。除現(xiàn)場觀摩會(huì)外，省級會(huì)議一般安排在省會(huì)城市召開。

三是大力推行“三化”服務(wù)。首先是個(gè)性化服務(wù)。注重從客人實(shí)際出發(fā)，特別是針對少數(shù)民族、外商外賓等不同的飲食傳統(tǒng)、習(xí)慣和文化差異，在原則范圍內(nèi)，盡其所能地想客人所想、解客人所難、辦客人所需，充分體現(xiàn)出對客人不同個(gè)性特點(diǎn)的重視和尊重，努力營造賓至如歸的氛圍。其次是特色化服務(wù)。充分體現(xiàn)時(shí)代氣息、文化內(nèi)涵和地方特色，著重在文化傳統(tǒng)上立意、在民俗習(xí)慣中挖掘，注意宣傳歷史文化、風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)資源特色和工作亮點(diǎn)。第三是精細(xì)化服務(wù)。在接待內(nèi)容、接待時(shí)間、行程安排、方案制定上，從點(diǎn)滴細(xì)節(jié)入手，綜合考慮，努力做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。每次接待任務(wù)完成后，都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不斷研究探索接待工作的規(guī)律和特點(diǎn)，促進(jìn)了接待水平的不斷提高。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高接待隊(duì)伍的素質(zhì)和能力

建設(shè)一支高素質(zhì)的接待隊(duì)伍，是做好接待工作的重要前提。我們按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的要求，著力在四個(gè)方面狠下功夫。一是在調(diào)整充實(shí)上下功夫。按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過公開招考、內(nèi)部擇優(yōu)等方式，對接待隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍的學(xué)歷層次、年齡結(jié)構(gòu)，使接待工作水平、工作成效大大提高。二是在思想教育上下功夫。認(rèn)真抓好接待人員的思想政治建設(shè)，使接待人員切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)觀念、“接待工作無小事”觀念和大局觀念，牢固樹立一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體精神，形成風(fēng)正、氣順、心齊，能干、會(huì)干、干好的良好工作局面。三是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上下功夫。采取舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式，廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。四是在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。教育接待干部淡泊名利，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立求真務(wù)實(shí)觀念，消除浮躁心理，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，始終保持旺盛的斗志，全身心地投入到接待工作中。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

第四篇：圍繞中心服務(wù)大局

圍繞中心服務(wù)大局

各位委員：

現(xiàn)在，我受十堰市科協(xié)二屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議。二00五年工作回顧

2005年，市科協(xié)在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省科協(xié)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“為廣大科技工作者服務(wù)、為提高公眾科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”為己任，圍繞市委市政府工作大局，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入實(shí)施“科學(xué)素質(zhì)工程”，廣泛開展學(xué)術(shù)交流，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，干部職工愛崗敬業(yè)，各項(xiàng)任務(wù)全面完成，團(tuán)體內(nèi)部聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)的可喜局面。

一、服務(wù)公眾，科普工作特色鮮明

以提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，農(nóng)村科普、城市科普、青少年科普和科普展教工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

農(nóng)村科普工作有序推進(jìn)。全年共發(fā)展科技示范戶600戶、科技示范村8個(gè)、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)；舉辦農(nóng)業(yè)科普講座、報(bào)告會(huì)18場次，聽眾達(dá)3600人次；開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700場次，受眾達(dá)4.5萬人次；放映農(nóng)業(yè)科技影視片30部、120場次，觀眾達(dá)2.6萬人次；鞏固發(fā)展農(nóng)村科普示范基地10處，面積達(dá)400余畝；推廣蔬菜、柑桔、食用菌、中藥材等農(nóng)業(yè)新技術(shù)（新品種）26項(xiàng)，種植面積3000余畝；組織送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)32場次，參加的科技人員600余人次，發(fā)放技術(shù)資料3萬余份（冊），接受科技咨詢和現(xiàn)場科技服務(wù)的農(nóng)民8000余人次；聯(lián)系科技扶貧村9個(gè)，幫扶資金6萬余元，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目12個(gè)，使每個(gè)幫扶村農(nóng)民人平增收150元以上；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作順利啟動(dòng)，以鄖縣科協(xié)為重點(diǎn)，全市科協(xié)系統(tǒng)2005年開展引導(dǎo)性培訓(xùn)1347人，技能培訓(xùn)751人，轉(zhuǎn)移就業(yè)561人。農(nóng)村科普工作的開展，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了科技支撐，起到了積極的促進(jìn)作用。

城市科普增添亮點(diǎn)。市科協(xié)通過舉辦全市社區(qū)科普站長培訓(xùn)班，開展市級科普文明社區(qū)創(chuàng)建及科教進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)了城市科普工作的扎實(shí)開展。茅箭區(qū)、張灣區(qū)及丹江口市科協(xié)組織社區(qū)科普站舉辦社區(qū)居民健康知識講座26場次，聽眾2000余人次；開展社區(qū)科普展覽、居民生活常識咨詢服務(wù)和生存技能培訓(xùn)62期次，受眾2.4萬人次；城區(qū)18個(gè)社區(qū)科普站累計(jì)刊出科普宣傳欄54期，觀看者達(dá)2萬余人次。在搞好社區(qū)日常性科普活動(dòng)的同時(shí)，市科協(xié)會(huì)同茅箭區(qū)科協(xié)組織燕林、東岳、龔家灣、火車站4個(gè)社區(qū)開展科普文藝演出活動(dòng)，為社區(qū)科普增添了亮點(diǎn)，受到各界群眾的好評和省科協(xié)的肯定。茅箭區(qū)科協(xié)和張灣區(qū)科協(xié)金建朝同志分別被省科協(xié)推薦為全國科教進(jìn)社區(qū)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

青少年科普成果豐碩。在創(chuàng)建科普示范學(xué)校的同時(shí)，市科協(xié)、市教育局、市科技局、市環(huán)保局充分發(fā)揮市青少年科技教育協(xié)會(huì)的作用，聯(lián)合組織青少年科技創(chuàng)新大賽、教育工作者科技創(chuàng)新活動(dòng)、青少年“科學(xué)月”、校園科普報(bào)告會(huì)、科技夏令營、智力七巧板等科普活動(dòng)，取得了豐碩成果。在第20屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽和第5屆全國教育工作者科技創(chuàng)新活動(dòng)中，我市中小學(xué)生的科學(xué)發(fā)明、科技論文、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、科幻畫4個(gè)項(xiàng)目榮獲省級獎(jiǎng)項(xiàng)174項(xiàng)，獲市級獎(jiǎng)項(xiàng)359項(xiàng)，教育工作者的科教論文和科教制作項(xiàng)目獲國家級獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)（占全省獲此獎(jiǎng)的50），獲省級獎(jiǎng)項(xiàng)97項(xiàng)，獲市級獎(jiǎng)項(xiàng)217項(xiàng)。

科技館工作取得突破性進(jìn)展。市科技館充分發(fā)揮中心館的作用，精心協(xié)調(diào)展品資源，指導(dǎo)和帶動(dòng)6座縣級科技館發(fā)揮展教功能，開展科普展教活動(dòng)。全市7座科技館全年共舉辦《建設(shè)節(jié)約型社會(huì)》、《反對邪教關(guān)愛生命》等15個(gè)項(xiàng)目的展覽，舉辦館內(nèi)展覽15場次，館外巡展20場次，累計(jì)接待觀眾20萬人次。在全省第五次科技館工作會(huì)議上，市科技館、丹江口市科技館被評為先進(jìn)集體；丹江口市科技館規(guī)范化建設(shè)順利通過省科協(xié)組織的驗(yàn)收并授牌。與此同時(shí)，在省科協(xié)和市委、市政府的重視支持下，市科技館創(chuàng)建全省區(qū)域性科普展教中心項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的實(shí)施之中，2005年，投入資金100余萬元，虛擬展廳、聲光電展廳改造、布展均已完成。通過創(chuàng)建工作，將大力提升我市科普展教的品位和檔次，為市民提供更具有知識性、趣味性、啟迪性的科普教育場所。

重點(diǎn)科普活動(dòng)有聲有色。全市科協(xié)系統(tǒng)在2005年全國科普日和科技周活動(dòng)中，共組織面向社會(huì)各界群眾的重點(diǎn)科普活動(dòng)80余項(xiàng)，參加活動(dòng)的科技人員和科普志愿者900余人次，受到科普教育的領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)民群眾、城市居民、企業(yè)職工、青少年學(xué)生達(dá)20萬人次，市科協(xié)分別獲得全省科技周活動(dòng)先進(jìn)單位和科普日活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號。我們還結(jié)合十堰實(shí)際，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了獨(dú)具特色的青少年“科學(xué)月”活動(dòng)和“我為科普辦實(shí)事”活動(dòng)，取得了明顯效果，受到了中國科協(xié)和省科協(xié)、省教育廳的肯定。

二、注重活動(dòng)，學(xué)會(huì)工作成效顯著

學(xué)會(huì)是科協(xié)的組織基礎(chǔ)，廣大科技工作者是科協(xié)的工作主體。2005年，

第五篇：圍繞中心 服務(wù)大局(視頻稿)

（字幕）圍繞中心 服務(wù)大局 ——2016年岳塘區(qū)城市管理工作掠影

真抓實(shí)干優(yōu)環(huán)境，精管巧干提品位。

2016年，岳塘區(qū)城市管理工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市城管執(zhí)法局的有力指導(dǎo)下，以創(chuàng)建全國文明城市為總纜，以解決民生問題為抓手，全力推進(jìn)“精美湘潭”建設(shè)，重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境同治、管理執(zhí)法同步、環(huán)衛(wèi)作業(yè)同標(biāo)、控違拆違并舉，全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善，市容秩序持續(xù)改觀，在全市城管季度考核評比中獲得。

（字幕）高度重視，“大城管”格局形成合力 區(qū)委、區(qū)政府切實(shí)擔(dān)負(fù)起城市管理和執(zhí)法主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、親自調(diào)度、親自督導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。年初審定通過了《岳塘區(qū)2016城管創(chuàng)衛(wèi)考核辦法調(diào)整方案》，理順和完善了城管創(chuàng)衛(wèi)運(yùn)行和考核機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場，調(diào)度商務(wù)、城管、公安、工商、食藥監(jiān)、交警、環(huán)衛(wèi)等部門，形成合力、重拳出擊，有效解決了電工北路馬路市場長期占道問題；規(guī)范了大陽新村馬路市場和工業(yè)品市場；現(xiàn)場指揮月華路空坪陳年垃圾清理；多次督導(dǎo)愛勞渠沿線亂倒垃圾問題。創(chuàng)文迎檢前期，政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，現(xiàn)場督查了河?xùn)|大道中地凱旋城、桔園路、愛勞渠口的臟亂差和

團(tuán)竹路破損嚴(yán)重、揚(yáng)塵滿天等問題。目前，該些問題均已整改到位。

（字幕）加大投入，基礎(chǔ)設(shè)施不斷提質(zhì)

2016年全區(qū)累計(jì)投資800余萬對8條背街小巷、8個(gè)老舊小區(qū)進(jìn)行提質(zhì)改造，對28處控違拆違后場地進(jìn)行硬化。爭取市級平臺(tái)投資約1.2億元，配合做好市級負(fù)責(zé)的23個(gè)老舊小區(qū)提質(zhì)改造、12個(gè)社區(qū)小游園項(xiàng)目。4個(gè)文化站建設(shè)已完成90%，安裝路燈806盞。在公共綠地、社區(qū)綠化帶補(bǔ)植桂花樹、紅繼木小苗等12000余棵，種植面積約600㎡。加大對市政基礎(chǔ)設(shè)施的巡查維護(hù)力度，堅(jiān)持一日一巡查，處理日常維護(hù)事項(xiàng)1000余件，更換井蓋700套；砍伐危樹350棵，修剪行樹道1000余株；整修道路26000平方米；硬化路面近6萬平方米，投入資金400余萬元。

（字幕）精細(xì)管理，市容環(huán)境持續(xù)改善

2016年，我區(qū)以“精美湘潭兩年行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，致力于打造“六個(gè)岳塘”。（干凈衛(wèi)生岳塘、整潔有序岳塘、暢通便利岳塘、品質(zhì)品位岳塘、精到精致岳塘、心齊氣順岳塘）

開展了為期90天的“求精細(xì)、治臟亂”和“做敬業(yè)城管，為精美湘潭”市容和環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治行動(dòng)120余次。建設(shè)南路沿線、建設(shè)中路地下通道等市容秩序明顯好轉(zhuǎn)，次干道臨街店鋪跨門經(jīng)營行為得到有效控制。

多措并舉治理“牛皮癬”。處理違法小廣告相對人147

人，罰款14700元。三家通信營運(yùn)公司停機(jī)處理違法小廣告手機(jī)號748個(gè)。現(xiàn)場處臵亂貼、亂畫行為105起，其中行政拘留7例，罰款5000余元，均對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育并要求其現(xiàn)場清除“牛皮癬”。

推廣垃圾分類試點(diǎn)。采購08國標(biāo)垃圾分類收集桶970組，在16處物管小區(qū)及單位開展垃圾分類工作；對全區(qū)12個(gè)街道發(fā)放500組垃圾分類桶，在各試點(diǎn)單位及小區(qū)通過引進(jìn)“綠動(dòng)”公司、逐步形成了全民參與生活垃圾分類的良好氛圍。

渣土辦聯(lián)合相關(guān)職能部門累計(jì)開展整治行動(dòng)46次，立案30起，查處違章車輛37臺(tái)，罰款6.6萬元?！傲鶃y”治理持續(xù)開展。240名市容志愿者為市容環(huán)境的整潔積極貢獻(xiàn)力量，共制止“六亂”行為7000余起。

環(huán)衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了轄區(qū)355.56萬平方米道路的日常清掃保潔、灑水降塵及垃圾清運(yùn)等工作。截至目前，共清掃、收集、清運(yùn)垃圾10萬余噸；完成灑水降塵2萬余車，耗水32萬余噸；清洗道路467條/次，出動(dòng)人員8350人/次。各街道在“兩掃一?！弊鳂I(yè)模式基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，如下攝司街道推出“環(huán)型分段倒班制”，將轄區(qū)內(nèi)相環(huán)接的半邊街、電工南路、南國路作為整體，分三段四班運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)。

多措并舉，提升服務(wù)品質(zhì)。完成了23個(gè)老舊小區(qū)提質(zhì)改造和物業(yè)全覆蓋項(xiàng)目，合計(jì)12739戶，項(xiàng)目面積1581285.65㎡。大力推行無物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生居民自治，目前全區(qū)已有

100余個(gè)住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會(huì)。開展住宅小區(qū)星級評定工作，共有6個(gè)小區(qū)被評為星級小區(qū)，完成小區(qū)物業(yè)資質(zhì)初審工作41家。

積極協(xié)調(diào)處理建鑫二期、鴻景山莊、東方名苑等物管糾紛60余起，組織相關(guān)部門召開建鑫二期突出問題專題會(huì)議，目前，建鑫二期小區(qū)環(huán)境和秩序穩(wěn)定。

（字幕）依法依規(guī)，拆違控違助推精美湘潭建設(shè) 按照住建部五年清零行動(dòng)以及全市拆違控違工作要求，積極參與“精準(zhǔn)拆違”和“兩拆”工作，集中力量開展立面整治。城管局以板塘十六號路、芙蓉大道復(fù)線、濱江路荷塘片區(qū)、東坪路、橋頭商貿(mào)區(qū)等項(xiàng)目為主，立案207起，所涉違建面積38000㎡。截至目前，全區(qū)累計(jì)拆除違法建設(shè)面積199350.14平方米，拆除戶外廣告9112平方米，強(qiáng)力拆違獲得了市民的交口稱贊。

（字幕）部門聯(lián)動(dòng)，大氣污染治理有序推進(jìn)

全年對違規(guī)經(jīng)營的露天夜宵攤點(diǎn)開展集中整治行動(dòng)20余次，出動(dòng)執(zhí)法人員1000余人次。區(qū)環(huán)保局對新建的餐飲單位均落實(shí)了使用清潔能源和安裝油煙凈化設(shè)施要求，并對板塘鋪湘戀回家餐飲店督促落實(shí)了在線監(jiān)控試點(diǎn)。區(qū)城管執(zhí)法局定期組織夜查，督促業(yè)主安裝油煙凈化設(shè)施，集中調(diào)查整治建鑫二期、東方名苑等小區(qū)及周邊餐飲門店油煙排放問題。目前，累計(jì)處理各類環(huán)保案57起，已有37家門店辦理環(huán)保部門相關(guān)手續(xù)。

全區(qū)處理城區(qū)燃燒垃圾行為80余起，多次開展以“杜

絕焚燒垃圾”為主題的宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)單位簽訂保護(hù)環(huán)境承諾書。

（字幕）動(dòng)態(tài)監(jiān)管，“六小”門店治理持續(xù)開展 工商分局重點(diǎn)對湖湘林語、湘紡社區(qū)等六個(gè)居民聚集區(qū)域的“六小”行業(yè)進(jìn)行整治，與當(dāng)?shù)亟值?、公安、食藥、城管等部門一起組織了4次聯(lián)合行動(dòng)。7-10月，對紅旗商貿(mào)城和周邊區(qū)域開展了為期一個(gè)季度的專項(xiàng)整治，取締無照經(jīng)營戶56戶，新登記工商營業(yè)執(zhí)照23戶。食藥監(jiān)分局重點(diǎn)對建設(shè)南路和建設(shè)中路的小餐飲單位進(jìn)行提質(zhì)改造，食品安全監(jiān)督量化分級管理覆蓋率達(dá)90%以上。

（字幕）注重協(xié)作，交通秩序進(jìn)一步優(yōu)化

交警部門以營造良好的道路交通環(huán)境為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)與城管部門的聯(lián)動(dòng)，有針對性地落實(shí)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。對主次干道違?，F(xiàn)象嚴(yán)格執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)，查處一臺(tái)。同時(shí)，積極配合城管部門開展“五項(xiàng)整治”和“僵尸車”整治?！拔屙?xiàng)整治”行動(dòng)共檢查貨車渣土車60余臺(tái)，查獲貨車超載3起、暫扣貨車3臺(tái)；共清理轄區(qū)內(nèi)各類“僵尸車”200余臺(tái)。全區(qū)交通安全環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。

揚(yáng)帆為價(jià)值，起航正當(dāng)時(shí)。

2017年，我區(qū)城管工作將繼續(xù)圍繞全市創(chuàng)文工作、“精美湘潭”建設(shè)深入推進(jìn)，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新思路，重點(diǎn)抓好城管執(zhí)法體制改革、城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)；逐步取締轄

區(qū)內(nèi)的“馬路市場”； 規(guī)范夜市點(diǎn)管理，取締點(diǎn)外夜市；集中整治城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村的環(huán)境衛(wèi)生，力促“門前三包” 包出實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)我區(qū)城市管理工作新的跨越！”