第一篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度

根據(jù)陜西省鄉(xiāng)村少年宮測(cè)評(píng)體系（2016年版），結(jié)合鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理辦法，現(xiàn)將鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼作如下規(guī)定：

1、鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于中央文明辦、財(cái)政部、教育部“彩票公益金（中國(guó)福利彩票、中國(guó)體育彩票）”及當(dāng)?shù)刎?cái)政。

2、鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼為每月一核算，每學(xué)期已發(fā)放。

3、鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員課時(shí)補(bǔ)貼按照課時(shí)量進(jìn)行計(jì)算，每課時(shí)時(shí)間為1小時(shí)30分，每課時(shí)補(bǔ)貼50元。

4、鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員來(lái)回車(chē)費(fèi)，按照實(shí)際票據(jù)數(shù)額進(jìn)行補(bǔ)貼。

5、鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員因病、事需請(qǐng)假，必須在辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假條，批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。病、事假無(wú)補(bǔ)貼。

6、每學(xué)期對(duì)鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分三個(gè)檔次，第一名經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼300元；第二名經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼200元；第三名經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼100元。

7、對(duì)參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)取得名次的鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員依次經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼500元；400元；300元。

陵召中心小學(xué)

2016年3月7日

第二篇：鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度及發(fā)放辦法

東川九年一貫制學(xué)校少年宮 輔導(dǎo)員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼制度及發(fā)放辦法

一、輔導(dǎo)員配備原則

1、各興趣小組兼職輔導(dǎo)員按照每個(gè)興趣小組兩名輔導(dǎo)老師配備，志愿者輔導(dǎo)員按照1：6 0配備。

2、輔導(dǎo)員選拔、配備基本按照《東川九年一貫制學(xué)校少年宮關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

3、學(xué)生興趣組輔導(dǎo)員工作量以每學(xué)期培訓(xùn)次數(shù)計(jì)算。

二、輔導(dǎo)員津貼標(biāo)準(zhǔn)

1、學(xué)生興趣組輔導(dǎo)員津貼發(fā)放以每培訓(xùn)一次每名輔導(dǎo)員15-25元計(jì)算，視實(shí)際情況每學(xué)期每人不超過(guò)500元發(fā)放。

2、少年宮主任、副主任按輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助津貼，若帶興趣小組，則不再享受輔導(dǎo)員津貼。

3、承擔(dān)辦公室工作及少年宮管理系統(tǒng)等工作的，按輔導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助津貼。

4、承擔(dān)學(xué)生突發(fā)事件、維穩(wěn)工作的輔導(dǎo)員，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放值班費(fèi)。

5、志愿者輔導(dǎo)員按每培訓(xùn)一次30元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助，長(zhǎng)期從事輔導(dǎo)員工作的，按教師兼職輔導(dǎo)員同等對(duì)待。

6、年終，根據(jù)輔導(dǎo)員工作表現(xiàn)予以考核，考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次，被考核為優(yōu)秀的給予300元專項(xiàng)考核獎(jiǎng)；考核不合格者，取消其第二年兼職輔導(dǎo)員資格。少年宮主任、副主任考核不計(jì)入輔導(dǎo)員考核，若當(dāng)年少年宮被考核為優(yōu)秀少年宮，則按照每人500元發(fā)放專項(xiàng)考核獎(jiǎng)。

東川九年一貫制學(xué)校少年宮

2016年3月

第三篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度

1、鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。

2、鄉(xiāng)村少年宮實(shí)行考勤制，所有教職工必須按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課期間不離開(kāi)教室，不會(huì)客。

4、嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，教師請(qǐng)假均要有書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作方可離崗。

5、每月統(tǒng)計(jì)一次教職工出勤情況，及時(shí)核對(duì)，定期公布，存檔備查。

鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員暫行管理制度

鄉(xiāng)村少年宮是少年兒童的校內(nèi)輔助教育機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)少年兒童對(duì)文學(xué)、藝術(shù)、科技和體育的興趣愛(ài)好，促使他們?nèi)姘l(fā)展是教育教學(xué)的主要任務(wù)之一。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮開(kāi)展活動(dòng)的總體規(guī)劃，除本校教師任課外，不足的教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規(guī)定。

1.校外輔導(dǎo)員一般從熱心社會(huì)公益事業(yè)的人員中選擇，盡可能選擇一些學(xué)有專長(zhǎng)、品德高尚的人員。

2.校外輔導(dǎo)員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于人民教育事業(yè)，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，具有較高的業(yè)務(wù)水平。3.校外輔導(dǎo)員必須身體健康，無(wú)傳染病史。

4.校外輔導(dǎo)員必須嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)村少年宮各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間，做到提前10分鐘做準(zhǔn)備，按時(shí)上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務(wù)學(xué)校聯(lián)系，以便安排。5.校外輔導(dǎo)員上課必須精心指導(dǎo)學(xué)生，保持課堂整潔，注意愛(ài)護(hù)教學(xué)用品和公共設(shè)備。

6.校外輔導(dǎo)員一般情況下不給付工資，適當(dāng)給予一些伙食和車(chē)旅費(fèi)補(bǔ)助。如因教學(xué)需要，特殊人員也應(yīng)發(fā)放勞務(wù)津貼。7.校外輔導(dǎo)員與本宮教師要團(tuán)結(jié)合作，互相關(guān)心，互相支持，共同搞好工作。

第四篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員管理制度

1、鄉(xiāng)村少年宮教師須聘任方能上崗，全體教師必須遵守鄉(xiāng)村少年宮所有制度。

2、鄉(xiāng)村少年宮實(shí)行考勤制，所有教職工必須按時(shí)到崗到位，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，上課期間不離開(kāi)教室，不會(huì)客。

4、嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù)，教師請(qǐng)假均要有書(shū)面報(bào)告，請(qǐng)病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并安排好工作方可離崗。

5、每月統(tǒng)計(jì)一次教職工出勤情況，及時(shí)核對(duì)，定期公布，存檔備查。

胡集中心小學(xué) 2012年9月

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員

管理制度

胡集中心小學(xué) 2012年9月

第五篇：鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲制度

鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員獎(jiǎng)懲制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理，發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率，努力把“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)成為孩子喜歡的活動(dòng)場(chǎng)所、家長(zhǎng)放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

2、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，制定“鄉(xiāng)村少年宮”發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作和陣地活動(dòng)的開(kāi)展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)改進(jìn)措施，增強(qiáng)“鄉(xiāng)村少年宮”對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力。

3、負(fù)責(zé)“鄉(xiāng)村少年宮”的教師隊(duì)伍建設(shè)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)指導(dǎo)工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好“鄉(xiāng)村少年宮”，注意培養(yǎng)骨干力量。

4、重視交流和學(xué)習(xí)，主動(dòng)與其他“鄉(xiāng)村少年宮”聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)本少年宮工作，加強(qiáng)教育研究。

5、貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計(jì)劃好財(cái)務(wù)開(kāi)支，管好“鄉(xiāng)村少年宮”設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。

6、自覺(jué)接受黨支部、教代會(huì)的監(jiān)督、評(píng)議，依靠工會(huì)搞好民主管理。

7、組織和管理教學(xué)工作，有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握校內(nèi)輔助教育的規(guī)律，合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的學(xué)科計(jì)劃和備課筆記，定期檢查落實(shí)情況。

8、建立特色班學(xué)員管理制度，負(fù)責(zé)報(bào)名、編班、考核、獎(jiǎng)懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動(dòng)總表，并及時(shí)修正調(diào)整。

9、搞好教師隊(duì)伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作，建立健全師資檔案。

10、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競(jìng)賽及全市的大型活動(dòng)。

11、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化、條例化、制度化。