第一篇：河北省精神文明建設(shè)工作條例和辦法

河北省各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)工作條例

第一章 總 則

第一條 為了使全省精神文明建設(shè)委員會(huì)的工作制度化、規(guī)范化，更有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的職能作用，特制定本條例。第二條 本條例是根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》的有關(guān)要求和我省精神文明建設(shè)委員會(huì)的工作實(shí)際情況制定的，適用于全省縣以上(含縣，下同)各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)。

第三條 各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)的方針，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，兢兢業(yè)業(yè)地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。第二章 委員會(huì)的設(shè)置

第四條 省、市、縣(市、區(qū))設(shè)精神文明建設(shè)委員會(huì)。

第五條 省、市、縣(市、區(qū))各行業(yè)主管部門設(shè)精神文明建設(shè)委員會(huì)。第六條 精神文明建設(shè)委員會(huì)由主任、副主任、委員組成。省、市、縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)委員會(huì)主任、副主任由同級(jí)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，委員由同級(jí)直屬部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任；行業(yè)精神文明建設(shè)委員會(huì)主任、副主任由同級(jí)行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，委員在本行業(yè)有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志中聘任。第三章 委員會(huì)的主要職責(zé)和工作制度 第七條 各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)是同級(jí)黨委、政府和行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)本地、本行業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。第八條 精神文明建設(shè)委員會(huì)的主要職責(zé)是：

(一)督促檢查本地、本部門、本行業(yè)貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于精神文明建設(shè)的方針、政策和工作部署的情況；

(二)研究制定有關(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)劃、措施，總結(jié)部署年度精神文明建設(shè)工作，重點(diǎn)是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

(三)協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)主要是思想道德建設(shè)和文化建設(shè)方面的有關(guān)問題；

(四)協(xié)調(diào)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、駐軍在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的相互關(guān)系；

(五)推廣精神文明建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

(六)組織調(diào)查研究，為同級(jí)黨委、政府，行業(yè)主管部門的有關(guān)決策提供建議。

第九條 精神文明建設(shè)委員會(huì)全體會(huì)議由委員會(huì)主任或副主任召集。每年召開一次，一般在年底或下一年年初舉行。主要是總結(jié)、部署工作，研究和決定應(yīng)由委員會(huì)處理的重大問題。必要時(shí)可臨時(shí)召開會(huì)議或召開擴(kuò)大會(huì)議。

第十條 精神文明建設(shè)委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由委員會(huì)主任或副主任主持委員會(huì)的日常工作。主要任務(wù)是：

(一)按照精神文明建設(shè)委員會(huì)全體會(huì)議的工作部署，實(shí)施具體指導(dǎo)；(二)簽發(fā)精神文明建設(shè)委員會(huì)文件；(三)批示由精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室提出的工作請(qǐng)示；

(四)召集精神文明建設(shè)工作會(huì)議或由地方、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議；

(五)應(yīng)邀參加同級(jí)直屬部門和下一級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)召開的有關(guān)會(huì)議，代表精神文明建設(shè)委員會(huì)發(fā)表意見或講話；

(六)聽取或接受精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室、精神文明建設(shè)委員會(huì)委員及地方有關(guān)部門的工作匯報(bào)和情況報(bào)告；

(七)負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)委員會(huì)職責(zé)范圍規(guī)定的其他事宜。第十一條 在精神文明建設(shè)委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由委員會(huì)主任或副主任處理的重大問題，一般應(yīng)在下一次全體會(huì)議上做適當(dāng)說明。第十二條 精神文明建設(shè)委員會(huì)委員要按時(shí)參加全體會(huì)議和由主任或副主任召集的有關(guān)會(huì)議，承擔(dān)由精神文明建設(shè)委員會(huì)及其主任、副主任交付的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)本部門精神文明建設(shè)的情況，提出意見或建議。

第四章 委員會(huì)辦公室

第十三條 精神文明建設(shè)委員會(huì)下設(shè)辦公室。省精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室的機(jī)構(gòu)編制按冀機(jī)編［1997］18號(hào)文件執(zhí)行，各市、縣(市、區(qū))可參照設(shè)置；行業(yè)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室可參照設(shè)置或靠掛同級(jí)行業(yè)主管部門中的相關(guān)處(科)、室。

第十四條 精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室是精神文明建設(shè)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，對(duì)精神文明建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第十五條 精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室的主要職責(zé)是：(一)按照精神文明建設(shè)委員會(huì)的部署，制定相應(yīng)工作措施和考核目標(biāo)，督促落實(shí)工作；

(二)了解掌握精神文明建設(shè)工作開展情況，研究分析精神文明建設(shè)形勢(shì)及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)向精神文明建設(shè)委員會(huì)反映并提出建議；

(三)組織實(shí)施精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；

(四)組織精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)的交流推廣；

(五)負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)委員會(huì)的文秘、會(huì)務(wù)工作，管理有關(guān)經(jīng)費(fèi)；(六)完成精神文明建設(shè)委員會(huì)及其主任、副主任交辦的其他工作。第十六條 精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室根據(jù)工作需要，適時(shí)召開有關(guān)會(huì)議，通報(bào)情況，研究問題，協(xié)調(diào)工作。

第十七條 精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室可視情況召開主任辦公會(huì)議，主要研究辦公室重要事宜。

第十八條 下一級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室每年兩次向上一級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室書面報(bào)告工作，并報(bào)同級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)。

第五章 附 則

第十九條 各市、縣(市、區(qū))、各行業(yè)精神文明建設(shè)委員會(huì)可參照本條例制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十條 精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室的設(shè)置和調(diào)整情況，及時(shí)報(bào)上一級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)備案。

第二十一條 本條例由省精神文明建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本條例自發(fā)布之日起施行。

河北省文明單位管理辦法 第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)文明單位的日常管理，充分發(fā)揮文明單位在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范作用，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化，特制定本辦法。

第二條 本辦法是根據(jù)社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)一起抓的原則，結(jié)合我省開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)踐和實(shí)施管理的經(jīng)驗(yàn)制定的。

第三條 本辦法由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)組織實(shí)施。第二章 文明單位

第四條 文明單位是在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中取得突出成績，經(jīng)過群眾評(píng)議和主管部門推薦，由縣以上(含縣，下同)黨委和政府審核批準(zhǔn)、命名的單位。

第五條 文明單位稱號(hào)是我省社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最高榮譽(yù)稱號(hào)。

第六條 文明單位的級(jí)別分為：省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位、縣(市、區(qū))級(jí)文明單位。

第七條 文明單位必須具備下列基本條件：

(一)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針，兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政，實(shí)績突出，得到群眾的普遍擁護(hù)。

(三)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，實(shí)行科學(xué)管理、文明經(jīng)營(工作)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好，工作成績和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居于當(dāng)?shù)鼗蛲袠I(yè)前列。

(四)思想道德、科學(xué)文化、民主法制教育和創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，干部群眾具有良好的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

(五)環(huán)境潔、齊、美，文化教育設(shè)施完善，無重大刑事案件和安全事故，無計(jì)劃外生育。

(六)民主制度健全，群眾能夠參與本單位重大問題的決策和對(duì)日常事務(wù)的管理及監(jiān)督。

第三章 文明單位的評(píng)選和命名

第八條 凡符合文明單位基本條件的下列單位均可參加評(píng)選：(一)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、居民委員會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村；(二)中央和國家機(jī)關(guān)駐我省的企業(yè)、事業(yè)單位；(三)中國人民解放軍駐我省的軍工企業(yè)、醫(yī)院、招待所；

(四)中國人民解放軍河北省軍區(qū)所屬各軍分區(qū)、人民武裝部；中國人民武裝警察部隊(duì)河北省總隊(duì)所屬各支隊(duì)、中隊(duì)；

第九條 上述符合基本條件的單位要求參加文明單位評(píng)選的，按照黨的隸屬關(guān)系向所在地的精神文明建設(shè)委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。第十條 各級(jí)文明單位的報(bào)批程序：

(一)縣(市、區(qū))級(jí)文明單位：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相當(dāng)于這一級(jí)的主管部門從申請(qǐng)單位中擇優(yōu)推薦，經(jīng)縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)委員會(huì)審核后，報(bào)請(qǐng)縣(市、區(qū))委、政府批準(zhǔn)。

(二)市級(jí)文明單位：由各縣(市、區(qū))精神文明建設(shè)委員會(huì)從提出申請(qǐng)的縣(市、區(qū))級(jí)文明單位中擇優(yōu)推薦，經(jīng)市精神文明建設(shè)委員會(huì)審核后，報(bào)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)。

(三)省級(jí)文明單位：由各市精神文明建設(shè)委員會(huì)從提出申請(qǐng)并連續(xù)兩年享有市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位中擇優(yōu)推薦，經(jīng)省精神文明建設(shè)委員會(huì)審核后，報(bào)請(qǐng)省委、省政府批準(zhǔn)。

(四)省、市直屬機(jī)關(guān)工委可分別視為市、縣級(jí)文明單位命名機(jī)關(guān)，參照有關(guān)報(bào)批程序，在所屬單位中組織實(shí)施文明單位的評(píng)選命名工作，并可向同級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)推薦上一級(jí)文明單位。

第十一條 申報(bào)文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位，其所轄行政村必須有60％以上的是縣(市、區(qū))級(jí)文明單位，申報(bào)后由縣(市、區(qū))以上精神文明建設(shè)委員會(huì)審核和黨委、政府批準(zhǔn)。

第十二條 遇有國家級(jí)文明單位評(píng)選時(shí)，由省精神文明建設(shè)委員從省級(jí)文明單位中擇優(yōu)推薦，批準(zhǔn)命名后，在省精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室備案。

第十三條 文明單位的申報(bào)和審批，必須由申報(bào)單位對(duì)照文明單位所列條件和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查，填寫文明單位申報(bào)表，按照文明單位的不同級(jí)別逐級(jí)申報(bào)。文明單位的審批權(quán)在縣以上黨委和政府。各級(jí)行業(yè)主管部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)以及大中型企業(yè)和事業(yè)單位，可在所屬單位中評(píng)選、命名精神文明建設(shè)單項(xiàng)活動(dòng)先進(jìn)單位，但所授予的稱號(hào)不得使用“文明單位”字樣。第四章 文明單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

第十四條 獲得文明單位榮譽(yù)后，分別由批準(zhǔn)、命名機(jī)關(guān)或由其委托的同級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)授予相應(yīng)稱號(hào)的匾牌和證書，同級(jí)新聞單位要刊播文明單位名單。文明單位門前只懸掛最高一級(jí)文明單位匾牌，其他文明單位及單項(xiàng)先進(jìn)匾牌一律移入室內(nèi)。

第十五條 被命名的單位可給所在單位人員一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 文明單位的日常管理

第十六條 對(duì)文明單位的日常管理包括：

(一)建立文明單位管理檔案，掌握文明單位的級(jí)別、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、規(guī)模、主要事跡、基本經(jīng)驗(yàn)和歷次檢查評(píng)比的情況；(二)結(jié)合本地實(shí)際，修改和補(bǔ)充各類文明單位的具體標(biāo)準(zhǔn)；(三)監(jiān)督和檢查文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況；(四)總結(jié)和推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn)；

(五)接受文明單位申報(bào)材料，并負(fù)責(zé)檢查和推薦；

(六)對(duì)違反文明單位條件或發(fā)生嚴(yán)重問題的，要提出警告、批評(píng)、通報(bào)，直至撤銷文明單位稱號(hào)。

第十七條 省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)文明單位的日常管理工作由同級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)。

第十八條 縣(市、區(qū))、市精神文明建設(shè)委員會(huì)都要向上一級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)報(bào)告本地文明單位創(chuàng)建活動(dòng)情況。

第十九條 文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。省級(jí)文明單位每兩年重新評(píng)選、命名，落榜者自動(dòng)失去文明單位稱號(hào)，由命名機(jī)關(guān)收回匾牌，可保留證書，作為歷史榮譽(yù)。無論哪一級(jí)文明單位，在下一屆評(píng)選前出現(xiàn)問題，需要撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的，要據(jù)其文明單位的級(jí)別，向有關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)寫出報(bào)告，經(jīng)核實(shí)報(bào)請(qǐng)命名機(jī)關(guān)審批后，收回匾牌和證書，并予以通報(bào)。

第二十條 對(duì)于我省推薦、由中央命名的文明單位，凡屬被取銷榮譽(yù)稱號(hào)的，要查清原因，報(bào)省精神文明建設(shè)委員會(huì)備案。第六章 附 則

第二十一條 各市、縣(市、區(qū))和省、市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)本辦法的規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條 中直機(jī)關(guān)、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)駐我省的有關(guān)單位被省、市、縣(市、區(qū))命名為文明單位的，出現(xiàn)特殊情況，報(bào)省精神文明建設(shè)委員會(huì)處理。

第二十三條 本辦法由省精神文明建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本辦法自頒布之日起施行。

第二篇：河北省優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法

河北省優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法

（2010年學(xué)生手冊(cè)公布）

第一條為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，樹立榜樣，激勵(lì)先進(jìn)，根據(jù)河北省教育廳《關(guān)于做好普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選工作的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條評(píng)選范圍

我校在籍的應(yīng)屆畢業(yè)生均可參加評(píng)選。

第三條評(píng)選比例

按不超過專業(yè)畢業(yè)人數(shù)5%的比例進(jìn)行評(píng)比。

第四條評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極參加有益活動(dòng)；

（二）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，文明自律，積極參加集體活動(dòng)，受到老師和同學(xué)普遍好評(píng)；

（三）刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，成績優(yōu)秀，每學(xué)期綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)均排名在本專業(yè)前15%；

（四）積極參加體育鍛煉，身心健康；

（五）在校期間至少獲得過一次校級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)并獲得過獎(jiǎng)學(xué)金。

第五條評(píng)選時(shí)間：每年十二月份

第六條評(píng)選組織工作和評(píng)選程序

（一）學(xué)生工作部具體負(fù)責(zé)評(píng)選組織工作；

（二）各系以專業(yè)為單位進(jìn)行評(píng)選，嚴(yán)格按評(píng)選比例推薦候選人；

（三）各系將推薦候選人名單公示后報(bào)學(xué)生工作部；

（四）學(xué)生工作部將組成評(píng)審小組對(duì)各系推薦的候選人進(jìn)行評(píng)審后，上報(bào)河北省教育廳審批；

（五）各系推薦候選人需如實(shí)填寫《河北省普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生申報(bào)登記表》（一式兩份）。

第七條享受待遇

獲獎(jiǎng)學(xué)生將獲得省教育廳頒發(fā)的“河北省普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)證書，并將個(gè)人評(píng)選材料裝入本人檔案。

第八條本辦法由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自公布之日起施行。

第三篇：精神文明建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法

******聯(lián)社

精神文明建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法

一、為鞏固精神文明建設(shè)成果，促進(jìn)文明系統(tǒng)和文明示范單位建設(shè)，特制定本辦法。

二、職工個(gè)人文明行為考核、獎(jiǎng)懲辦法

（一）考核內(nèi)容：出勤、衛(wèi)生、會(huì)議和學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)、工作目標(biāo)等5項(xiàng)內(nèi)容。

（二）考核辦法：采用百分制考核辦法

1、出勤20分，出勤率100%記20分，每減少1%扣0.2分。

2、衛(wèi)生20分，參加衛(wèi)生活動(dòng)率100%記20分，每減少1%扣0.2分。

3、會(huì)議和學(xué)習(xí)20分，參加會(huì)議和學(xué)習(xí)率100%記20分，每減少1%扣0.2分。

4、公益活動(dòng)20分，參加公益活動(dòng)率100%記20分，每減少1%扣0.2分。

5、工作目標(biāo)20分，完成個(gè)人年工作目標(biāo)記20分，完不成年工作目標(biāo)，按科室考評(píng)辦法研究扣多少分。

（三）獎(jiǎng)懲辦法：

1、把年終確定的精神文明建設(shè)資金，按3級(jí)分配，即

評(píng)分95～100分為一等，85～94分為二等，75～84分為三等，每個(gè)等級(jí)獎(jiǎng)金相差20%，75分以下不發(fā)精神文明獎(jiǎng)?！?/p>

2、五個(gè)考評(píng)項(xiàng)目有1項(xiàng)評(píng)分為0分或年內(nèi)出現(xiàn)責(zé)任性事故造成重大損失者，不發(fā)精神文明獎(jiǎng)；出現(xiàn)一般責(zé)任性事故未造成重大損失者，一次扣15分。(四）幾項(xiàng)具體規(guī)定

1、五個(gè)考核項(xiàng)目中除全社大會(huì)和全社性公益活動(dòng)由人事科直接考核外，其它均由各單位組織考核，每月5日前向人事科報(bào)送1份上月考核情況表。人事科根據(jù)各單位提供的考核原始記錄認(rèn)真核查確定每個(gè)職工的考評(píng)情況。未建立考核登記制度的單位，均視為未考評(píng)。凡未考評(píng)的單位或雖有登記制度，但有弄虛作假的現(xiàn)象，取消該單位精神文明獎(jiǎng)。

2、單位確因服務(wù)需要，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，業(yè)務(wù)單位因值班、休班，職能單位因外出并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理了病事假手續(xù)，不能參加衛(wèi)生、會(huì)議和學(xué)習(xí)、公益活動(dòng)的，可視為“已參加”，但要求休班人員也必須參加的會(huì)議例外。

三、獎(jiǎng)懲措施

(一）凡有下列現(xiàn)象之一者，精神文明將增加10%：

1、見義勇為，扶正抑邪；

2、及時(shí)制止或糾正不文明行為，挽回一次重大影響。

3、拾金不昧，受到有關(guān)部門表揚(yáng)。

（二）凡有下列現(xiàn)象之一者，取消精神文明獎(jiǎng)：

1、違法亂紀(jì)，受到法紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)處分者；

2、有黃、賭、毒行為者；

3、酗酒鬧事者；

4、有打架、斗毆、罵人或互罵者；

5、因個(gè)人不文明行為對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生重大影響者。

（三）有下列不文明行為者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分：

1、亂扔煙頭、果皮、紙屑及隨地吐痰者；

2、從辦公樓及家屬樓上向下潑水、扔雜物者；

3、帶小孩上班、串崗者；

4、違犯文明服務(wù)守則者；

5、在公共場(chǎng)所、墻壁、門窗、廁所亂寫亂畫者。

四、監(jiān)督機(jī)制

（一）建立雙重考核登記制度，除各單位考核登記外，人事科也要對(duì)有關(guān)考核內(nèi)容作隨機(jī)考核登記。

(二）對(duì)各單位出勤情況，人事科要不定期組織抽查。抽查時(shí)，除人事科負(fù)責(zé)同志參加外，要有一名領(lǐng)導(dǎo)和至少一位其它科室領(lǐng)導(dǎo)參加。

（三）主管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管單位的監(jiān)督。

五、附則

（一）凡符合文明科室、文明單位條件，且5項(xiàng)評(píng)分在

95～100分之間，又無出現(xiàn)三條所列行為者，方可被評(píng)為文明科室和文明單位。

二〇一〇年一月十四日

第四篇：精神文明建設(shè)工作

精神文明建設(shè)

我局黨支部高度重視精神文明建設(shè)工作，加大精神文明建設(shè)投入，利用各種載體，采取多種形式，廣泛、深入、持久地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過一系列的精神文明創(chuàng)建，我局連續(xù)8年保持了“市級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，獲得了等多項(xiàng)榮譽(yù)。經(jīng)過多年的努力，培養(yǎng)鍛煉出了一支精干高效的員工隊(duì)伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起了**河務(wù)局良好社會(huì)形象，為促進(jìn)**治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近年來我局精神文明建設(shè)情況簡(jiǎn)要介紹如下：

一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)道德教育。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把中心組理論學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，采取平時(shí)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)的好壞當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部是否講黨性、講政治的重要標(biāo)準(zhǔn)，促使大家通過認(rèn)真研讀，掌握精神實(shí)質(zhì)，武裝思想，指導(dǎo)行為，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)的作風(fēng)帶動(dòng)了全體職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，職工除了學(xué)習(xí)政治理論，也積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，單位鼓勵(lì)職工參加深造進(jìn)修，畢業(yè)后給予報(bào)銷一定比例的學(xué)費(fèi)，使職工的文化結(jié)構(gòu)大大提高。同時(shí)，全局上下認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，從而進(jìn)一步提高了大家的思想道德素養(yǎng)，職工精神面貌發(fā)生了深刻變化。為單位的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過各種途徑及時(shí)了解

廣大職工思想問題和思想動(dòng)態(tài)，知道他們想什么，要什么，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性。通過提出問題，進(jìn)行研討，能解決的解決，不能解決的進(jìn)行解疑釋惑，達(dá)到解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合。創(chuàng)新政治教育和道德教育內(nèi)容，充分體現(xiàn)思想政治工作的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。通過各種活動(dòng)，寓教于樂，引導(dǎo)廣大職工健康良好的生活情操，培養(yǎng)積極向上的精神風(fēng)貌，追求高雅文明的生活方式，同時(shí)也增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。8月26日以來，我們開展了以“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展”為主題的思想政治工作大討論活動(dòng)，截止目前來看，活動(dòng)效果非常明顯。

3.加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察和政務(wù)公開工作力度，自覺接受群眾監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力。局黨組在工作中注重監(jiān)督制約機(jī)制建立和落實(shí)，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持政務(wù)公開，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年向職工代表大會(huì)報(bào)告工作，單位的大事交職工代表大會(huì)審定，職工代表積極參與單位的管理，強(qiáng)化組織體制、經(jīng)營機(jī)制和管理制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)要求，局黨組主動(dòng)自覺接受職工群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭廉潔自律，不以權(quán)謀私，不權(quán)錢交易，全局上下形成一個(gè)不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的良好工作氛圍。

4.加強(qiáng)環(huán)境治理。局機(jī)關(guān)制定了環(huán)境規(guī)劃，特別是注意衛(wèi)生間、門窗等死角的清潔衛(wèi)生。機(jī)關(guān)辦公樓做到了“六無”“四凈”“一整齊”?！傲鶡o”即：無紙屑、無煙頭、無積土、無垃圾、無痰跡、無蛛網(wǎng)；“四凈”即：門窗凈、桌椅凈、柜子凈、茶具凈；“一整齊”即：各種用具擺放整齊。結(jié)合我單位實(shí)際，我局還進(jìn)行了置放花草盆

景，規(guī)劃了辦公樓前后綠地和車棚整修美化工作，修建了燈光球場(chǎng)，規(guī)劃了羽毛球場(chǎng)地，職工活動(dòng)室增添了娛樂器材和健身器材，門崗常年堅(jiān)持來訪登記制度，通過全局職工的共同努力，使我局的工作環(huán)境更加優(yōu)美。

5.開展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。為避免職工思想教育工作的單一化，我局緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建這一中心，動(dòng)員全體職工積極投身于各種文體活動(dòng)，活躍生活，增強(qiáng)體質(zhì)，以便更好地為治黃事業(yè)發(fā)揮作用。每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)日，我局根據(jù)不同情況組織各種知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽、演講會(huì)、歌舞會(huì)等活動(dòng)，堅(jiān)持每天8：00集中做廣播體操。這些活動(dòng)的開展極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了體質(zhì)，陶冶了情操，為職工創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑的工作和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。今年6月份參加了市工委組織的建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)，參加了省、市局為紀(jì)念人民治黃60周年書法、攝影、繪畫、“黃河不會(huì)忘記”演講比賽等活動(dòng)，書法獲省局第一名，攝影獲市局第二名，“黃河不會(huì)忘記”演講比賽獲省局三等獎(jiǎng)，還參加了地方舉辦的“讀好書、知榮辱、樹新風(fēng)”演講比賽。所有這些，均活躍了職工生活，加強(qiáng)廣大干部職工的組織性和紀(jì)律性，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，樹立了我局良好的外部形象。

6.辦實(shí)事，凝聚民心創(chuàng)文明。我局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事作為落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真研究方案，制定計(jì)劃，積極籌措資金，改善工作環(huán)境和生活條件，為職工排憂解難。在去年經(jīng)濟(jì)比較困難的情況下，為離退職工進(jìn)行體檢；對(duì)老家屬區(qū)房頂、下水、排水進(jìn)行整修和養(yǎng)護(hù)；對(duì)女職工進(jìn)行了康檢。投資20多萬元，為一線班組配備了電腦、冰箱、洗衣機(jī)、消毒柜，安裝了鍋爐、太陽能、水沖式廁所。在學(xué)習(xí)方面，購買政治、經(jīng)濟(jì)、法律、治黃搶險(xiǎn)業(yè)務(wù)書籍和報(bào)刊雜志900余冊(cè)，另外又為他們配備了娛樂器材，建立職工活動(dòng)室，從而大大改善一線班組生活、工作環(huán)境。隨著保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，我局在工作中采取更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，最大限度地照顧廣大職工的切身利益，真正撲下身子為職工辦實(shí)事、辦好事。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工無微不至的關(guān)懷，換來全局職工對(duì)干部更多的理解和支持。生產(chǎn)施工中埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)，廣大職工精神風(fēng)貌在黃河防汛、工程管理、外地施工、經(jīng)營創(chuàng)收、機(jī)關(guān)工作中得到了充分展現(xiàn)。

7.回報(bào)社會(huì)，樹立良好社會(huì)形象。堅(jiān)持發(fā)動(dòng)員工主動(dòng)扶貧幫困，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份愛心。兩年來，我局積極參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)愛失學(xué)兒童，金秋助學(xué)，“八一”獻(xiàn)愛心，幫扶貧困村建沼氣，共捐款共計(jì)23800元。為構(gòu)建和諧社會(huì)盡到了自己的責(zé)任和義務(wù)，也得到社會(huì)的好評(píng)和贊許。

二、精神文明建設(shè)取得顯著成效

1.形成了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，極大地改善了內(nèi)部環(huán)境，單位的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)，廣大職工為自己作為黃河人而感到自豪、驕傲?！皢挝慌d我榮，單位衰我恥”、與單位同呼吸、共命運(yùn)的思想在廣大職工心中深深扎根。大家感到**

河務(wù)局風(fēng)氣正、氛圍好、催人奮進(jìn)、使人進(jìn)步、能施展自己的才華、有干頭、有奔頭。

2.打造出了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)大大提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。廣大職工形成了勤于學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、蓬勃向上的好風(fēng)氣。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用普遍較好，要求入黨的積極分子逐年增加；在工程建設(shè)、防汛搶險(xiǎn)、技術(shù)革新等方面都涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型。

3.多年來，全局沒有發(fā)生任何刑事案件和經(jīng)濟(jì)案件，連續(xù)十九年未出現(xiàn)安全事故，沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。形成了一支肯吃苦、能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍；形成了一套良好的管理體制和運(yùn)行機(jī)制；形成了奮勇拼搏、應(yīng)難而上、自我加壓、敢于超越的良好氛圍。

三、精神文明建設(shè)工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1.領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)必須是全員參與，齊抓共管，但其關(guān)鍵還在于領(lǐng)導(dǎo)重視。單位成立了由黨組書記、局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立和健全“一把手抓兩手”的責(zé)任制，把群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與物質(zhì)文明建設(shè)一起部署，一起檢查落實(shí)。充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦的作用，齊抓共管，形成合力。并在人力、物力方面都給予了大力支持，使創(chuàng)建活動(dòng)有了支撐。

2.建立制度是保障。為確保兩個(gè)文明建設(shè)的貫徹實(shí)施，單位制訂了精神文明建設(shè)規(guī)劃，把精神文明工作放在突出的位置，把經(jīng)濟(jì)工作與精神文明工作同部署，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲。精神文明實(shí)行一票

否決制，哪個(gè)部門違反精神文明條款，取消先進(jìn)評(píng)選資格。有效保證了精神文明建設(shè)工作的實(shí)施。

3.相互促進(jìn)是基礎(chǔ)。物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)猶如鳥之雙翼，缺一不可。物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是動(dòng)力，沒有良好的物質(zhì)作支撐，精神文明建設(shè)不可能搞得很好；反過來沒有精神文明去指導(dǎo)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)可能會(huì)迷失正確的方向，多走彎路或錯(cuò)路。局領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會(huì)到只有物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，才能確保治黃事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局文明創(chuàng)建工作雖取得了一些成績，這是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷分不開的，我們決心在今后的工作中，積極探索新時(shí)期精神文明建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，豐富內(nèi)容，活躍形式，創(chuàng)新方法，不斷提高創(chuàng)建水平，為**治黃事業(yè)的發(fā)展提供更加有效的智力支持，以確保“維持黃河健康生命”終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五篇：河北省食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法

河北省食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)辦法

第一條為加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理工作，鼓勵(lì)公民、法人和其他組織舉報(bào)食品安全違法行為，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于縣級(jí)以上人民政府食品安全委員會(huì)辦公室和食品安全監(jiān)督管理部門受理的食品安全舉報(bào)案件。

第三條縣級(jí)以上人民政府設(shè)立食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金，?？钣糜诒炯?jí)食品安全委員會(huì)辦公室以及食品安全監(jiān)督管理部門受理食品安全舉報(bào)案件的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條縣級(jí)以上人民政府食品安全委員會(huì)辦公室設(shè)立本級(jí)食品安全舉報(bào)中心，負(fù)責(zé)本級(jí)食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金的管理及獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放等工作。

第五條食品安全舉報(bào)中心受理本行政區(qū)域的食品安全舉報(bào)線索。衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政(含畜牧、水產(chǎn))、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理、商務(wù)行政、出入境檢驗(yàn)檢疫等食品安全監(jiān)督管理部門，依據(jù)各自職責(zé),受理食品安全舉報(bào)，依法查處食品安全違法行為。

食品安全舉報(bào)中心和食品安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)公布舉報(bào)電話等舉報(bào)途徑，方便公眾舉報(bào)。

第六條任何單位或者個(gè)人有權(quán)通過電話、傳真、信函、來人以及電子郵件等方式舉報(bào)違反食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

第七條舉報(bào)下列食品安全違法行為的，屬于本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

(一)在食用農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工、收購、運(yùn)輸過程中使用違禁藥物或其他可能危害人體健康物質(zhì)的；

(二)使用非食用物質(zhì)和原料生產(chǎn)食品，違法制售、使用食品非法添加物，或者使用回收食品作為原料生產(chǎn)食品的；

(三)收購、加工、銷售病死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物肉類及其制品，或者向畜禽及畜禽產(chǎn)品注水或注入其他物質(zhì)的；

(四)加工銷售未經(jīng)檢疫或者檢疫不合格肉類，未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格肉類制品的；

(五)生產(chǎn)、經(jīng)營變質(zhì)、過期、混有異物、摻假摻雜偽劣食品的；

(六)無證無照，仿冒他人注冊(cè)商標(biāo)、生產(chǎn)許可標(biāo)志或者其他產(chǎn)品標(biāo)志，仿造食品產(chǎn)地或者冒用他人廠名、廠址生產(chǎn)經(jīng)營食品的；

(七)違反食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超范圍、超劑量使用食品添加劑的；

(八)其他涉及食用農(nóng)產(chǎn)品、食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品安全的違法犯罪行為。

第八條食品安全舉報(bào)中心或食品安全監(jiān)督管理部門接到食品安全舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)立即受理，詳細(xì)記錄相關(guān)內(nèi)容，不得推諉拒絕。食品安全舉報(bào)中心受理的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)書面移交食品安全監(jiān)督管理部門或下級(jí)政府食品安全委員會(huì)辦公室。食品安全監(jiān)督管理部門受理的、不屬于本部門監(jiān)管職責(zé)范圍的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)書面移交有權(quán)處理的監(jiān)督管理部門。食品安全舉報(bào)移交情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知舉報(bào)人。

第九條舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)，情況復(fù)雜的可以適當(dāng)延長，最長不得超過60日。

第十條舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)食品安全監(jiān)督管理部門調(diào)查屬實(shí)，且進(jìn)入行政處罰程序或移送司法機(jī)關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條調(diào)查屬實(shí)的食品安全舉報(bào)分為3個(gè)類別：

(一)一類舉報(bào)。詳細(xì)提供被舉報(bào)人或單位的違法事實(shí)并能夠提供關(guān)鍵證據(jù)和票據(jù)，積極協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，舉報(bào)情況與違法事實(shí)完全相符；

(二)二類舉報(bào)。提供被舉報(bào)人或單位的違法事實(shí)，已掌握部分證據(jù)材料并協(xié)助案件調(diào)查，舉報(bào)情況與違法事實(shí)相符；

(三)三類舉報(bào)。提供查辦線索，但未對(duì)違法事實(shí)進(jìn)行核實(shí)，舉報(bào)情況與查辦事實(shí)基本相符。

第十二條舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)舉報(bào)所屬類別、涉案貨值金額確定。

(一)一類舉報(bào)案件，按該案件貨值5%至10%計(jì)算；

(二)二類舉報(bào)案件，按該案貨值的3%至5%計(jì)算；

(三)三類舉報(bào)案件，按該案貨值的1%至3%計(jì)算；

(四)無涉案貨物或者貨值金額無法計(jì)算、舉報(bào)違法事實(shí)確實(shí)存在的，可視情節(jié)給予舉報(bào)人員100元至1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

每起案件獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過10萬元，舉報(bào)人有特別重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)當(dāng)?shù)厥称钒踩瘑T會(huì)批準(zhǔn)，可以不受此限制。

第十三條對(duì)于舉報(bào)違法制售、使用食品非法添加物、生產(chǎn)假冒偽劣食品的地下“黑窩點(diǎn)”、“黑作坊”等人員，以及生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部舉報(bào)人員，按舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)額度的上限進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

新聞媒體在公開披露食品安全違法案件前主動(dòng)與政府食品安全委員會(huì)辦公室或食品安全監(jiān)督管理部門協(xié)作，提供案件線索或者協(xié)助調(diào)查處理，經(jīng)查證屬實(shí)的，按照本辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條兩個(gè)或兩個(gè)以上舉報(bào)人分別舉報(bào)同一違法事實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)最先舉報(bào)人。兩個(gè)或兩個(gè)以上舉報(bào)人聯(lián)名舉報(bào)同一違法事實(shí)的，按同一案件獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)按照以下程序辦理：

(一)案件承辦單位應(yīng)當(dāng)自作出處罰決定或移送司法機(jī)關(guān)受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)舉報(bào)事實(shí)、涉案貨值和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定，填寫《食品安全違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見和具體金額，向原受理單位的本級(jí)食品安全舉報(bào)中心申報(bào)。

(二)食品安全舉報(bào)中心收到舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)后，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)意見和具體金額的審核，并報(bào)同級(jí)政府食品安全委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后，通知舉報(bào)人到食品安全舉報(bào)中心領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

(三)舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起2個(gè)月內(nèi)攜帶本人身份證或其他有效證件到食品安全舉報(bào)中心領(lǐng)取獎(jiǎng)金；委托他人代領(lǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供委托證明、委托人和受委托人的身份證或其他有效證件。逾期未申領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

第十六條食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門據(jù)實(shí)核撥，?？顚Ｓ茫邮軐徲?jì)、財(cái)政、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。各級(jí)政府食品安全委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)定期檢查舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況，并向本級(jí)財(cái)政部門通報(bào)。

第十七條食品安全舉報(bào)中心和食品安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)保密制度，按照國家保密規(guī)定管理舉報(bào)材料和記錄。未經(jīng)舉報(bào)人同意，不得將其姓名、身份、居住地及舉報(bào)情況對(duì)外公布或者泄露給被舉報(bào)單位和其他人員。

第十八條舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)。借舉報(bào)之名故意捏造事實(shí)誣告他人或者進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十九條下列舉報(bào)案件不適用本辦法：

(一)與食品安全工作有關(guān)的國家機(jī)關(guān)及其工作人員的舉報(bào)；

(二)負(fù)有食品安全管理職責(zé)的部門工作人員的配偶、直系親屬或者其授意他人的舉報(bào)；

(三)屬申訴案件的舉報(bào)。

第二十條食品安全舉報(bào)中心、食品安全監(jiān)督管理部門及其工作人員在辦理食品安全舉報(bào)案件中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由所在單位或者上級(jí)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。(