第一篇：2018四平市事業(yè)單位面試備考：如何打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

【背景】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系?！久}預(yù)測】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系。對此你怎么看? 【答案解析】

這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。

在當(dāng)下新時代的背景下，為了更好地實現(xiàn)“兩個一百年”，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要我們每一個人為此而貢獻(xiàn)自己的力量，而黨員干部更應(yīng)該以身作則，做好帶頭示范。為此我們推行全面從嚴(yán)治黨，雖然在干部建設(shè)方面取得了一定的成就，但是也暴露出了我們在素質(zhì)教育、選人用人、干部管理等方面的問題，比如“四風(fēng)問題”“帶病提拔”;

那么建立素質(zhì)培養(yǎng)體系就是要著力培養(yǎng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部，這就要求我們建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，嚴(yán)把“品行關(guān)”“作風(fēng)關(guān)”“廉潔關(guān)”，從源頭遏制思想作風(fēng)問題，同時需要建立完善的考核評估用人選拔體系，要知人善任、以德為先、任人唯賢，從而更好地杜絕“帶病提拔”問題以及“多做事多出錯，少做事少出錯”的錯誤思想;從嚴(yán)管理體系就是要強(qiáng)化管理，抓思想、抓工作、抓作風(fēng)、抓紀(jì)律;要完善正向激勵體系，崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁。為此要想完善、健全干部工作體系就需要我們在以下幾方面下功夫：

一、注重教育培養(yǎng)。開展系列教育活動“不忘初心”“兩學(xué)一做”等，要突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程。

二、完善考核評估體系。要深入考察，全方位、多角度、近距離地考察了解干部，堅決把兩面人擋在門外;在選拔方面，要把合適的干部放到合適的崗位上。

三、從嚴(yán)管理重在日常經(jīng)常，抓好關(guān)鍵。管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，堅持抓早抓小、防微杜漸。同時要大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對于不作為，慢作為，懶作為的干部堅決要批評教育。而作為一名準(zhǔn)公職人員，在未來的工作和生活中要以“好干部的五項標(biāo)準(zhǔn)”來要求自身，不斷提升自我素養(yǎng);要踐行群眾路線，深入基層，了解群眾需求，進(jìn)而知民意解民憂順民心，切實地為群眾解決他們的問題。

第二篇：2018白山市事業(yè)單位面試熱點題目：如何打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

版權(quán)所有，轉(zhuǎn)發(fā)注明出處，違者必究

2018白山市事業(yè)單位面試熱點題目：如何打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

【背景】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系。

【命題預(yù)測】

總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵的干部工作體系。對此你怎么看? 【答案解析】

這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。

在當(dāng)下新時代的背景下，為了更好地實現(xiàn)“兩個一百年”，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要我們每一個人為此而貢獻(xiàn)自己的力量，而黨員干部更應(yīng)該以身作則，做好帶頭示范。為此我們推行全面從嚴(yán)治黨，雖然在干部建設(shè)方面取得了一定的成就，但是也暴露出了我們在素質(zhì)教育、選人用人、干部管理等方面的問題，比如“四風(fēng)問題”“帶病提拔”;那么建立素質(zhì)培養(yǎng)體系就是要著力培養(yǎng)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部，這就要求我們建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，嚴(yán)把“品行關(guān)”“作風(fēng)關(guān)”“廉潔關(guān)”，從源頭遏制思想作風(fēng)問題，同時需要建立完善的考核評估用人選拔體系，要知人善任、以德為先、任人唯賢，從而更好地杜絕“帶病提拔”問題以及“多做事多出錯，少做事少出錯”的錯誤思想;從嚴(yán)管理體系就是要強(qiáng)化管理，抓思想、抓工作、抓作風(fēng)、抓紀(jì)律;要完善正向激勵體系，崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁。

為此要想完善、健全干部工作體系就需要我們在以下幾方面下功夫：

版權(quán)所有，轉(zhuǎn)發(fā)注明出處，違者必究

一、注重教育培養(yǎng)。開展系列教育活動“不忘初心”“兩學(xué)一做”等，要突出政治素質(zhì)，把提高政治覺悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過程。

二、完善考核評估體系。要深入考察，全方位、多角度、近距離地考察了解干部，堅決把兩面人擋在門外;在選拔方面，要把合適的干部放到合適的崗位上。

三、從嚴(yán)管理重在日常經(jīng)常，抓好關(guān)鍵。管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，堅持抓早抓小、防微杜漸。同時要大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對于不作為，慢作為，懶作為的干部堅決要批評教育。

而作為一名準(zhǔn)公職人員，在未來的工作和生活中要以“好干部的五項標(biāo)準(zhǔn)”來要求自身，不斷提升自我素養(yǎng);要踐行群眾路線，深入基層，了解群眾需求，進(jìn)而知民意解民憂順民心，切實地為群眾解決他們的問題。

第三篇：打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/a>

打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/p>

——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述

原標(biāo)題：打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋ㄉ钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神）——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述

黨的十八大以來，習(xí)近平同志就加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)特別是干部作風(fēng)建設(shè)提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，升華了黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學(xué)的行動指南。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，深刻把握科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”。

忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！疤煜轮恋拢笥谥摇?。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。

講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。習(xí)近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當(dāng)前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現(xiàn)實環(huán)境下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。任何時候都要站穩(wěn)黨的立場，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)中央權(quán)威，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。

守紀(jì)律講規(guī)矩，做政治上的明白人。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀(jì)律是黨章對黨員的基本要求，講規(guī)矩是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

干實事求實效，做行為上的老實人。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！皩崱笔俏覀児伯a(chǎn)黨人一貫的優(yōu)良作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠(yuǎn)、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產(chǎn)隊中的120多個進(jìn)行走訪和蹲點調(diào)研，在較短時間內(nèi)基本掌握了內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿的規(guī)律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風(fēng)，非常值得我們學(xué)習(xí)。

干凈干事，永葆清廉的政治本色

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責(zé)，干凈是最起碼的準(zhǔn)則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有在認(rèn)真干事的基礎(chǔ)上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，秉公執(zhí)政、廉潔從政，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習(xí)近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關(guān)鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信念宗旨、道德情操，就是我們?yōu)槿?、處事、從政的基?zhǔn)線。這些年，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業(yè)，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關(guān)，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關(guān)廉潔從政的黨紀(jì)國法，是必須遵守的行為準(zhǔn)則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴(yán)厲懲罰。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴(yán)格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

強(qiáng)化“兩把鎖”，嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責(zé)任的落實，是廉政建設(shè)的關(guān)鍵，其中主體責(zé)任是基礎(chǔ)、是前提，監(jiān)督責(zé)任是服務(wù)、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監(jiān)督、互相制約。當(dāng)前，黨組織既要突出重點，明確主體責(zé)任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的核心地位，又要找準(zhǔn)內(nèi)在聯(lián)系，以監(jiān)督責(zé)任的落實推動主體責(zé)任落到實處，相互協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

織密“兩張網(wǎng)”，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。歷史和現(xiàn)實一再證明，失去監(jiān)督制約的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的監(jiān)督制約，關(guān)鍵是強(qiáng)化法規(guī)制度體系建設(shè)和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用，也就是織密法規(guī)制度網(wǎng)絡(luò)和電子監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。其中，織密法規(guī)制度網(wǎng)絡(luò)是治本之策，是實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化、長效化的根本保障。要堅持問題導(dǎo)向，以監(jiān)督制約權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。織密電子監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)是有效之舉，是實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作科學(xué)化、現(xiàn)代化的有力支撐。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建技術(shù)完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權(quán)力運行流程，實施動態(tài)監(jiān)督管理。這兩張網(wǎng)不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權(quán)管交易，形成科學(xué)有效的防控機(jī)制。

擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，錘煉過硬的工作作風(fēng)

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，努力拼搏、奮勇當(dāng)先，有大的擔(dān)當(dāng)，干大的事業(yè)，完成好時代賦予的重任。

涵養(yǎng)一心為公的正氣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)。如果一事當(dāng)前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余?，F(xiàn)在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，當(dāng)和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現(xiàn)這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)深刻理解權(quán)力與責(zé)任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，心思動在事業(yè)發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現(xiàn)自身價值。

永葆干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮(zhèn)、企業(yè)，從落后轉(zhuǎn)化為先進(jìn)，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發(fā)展就快、變化就顯著；作風(fēng)因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業(yè)就會停滯不前甚至倒退?？照?wù)`國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機(jī)遇，在拼搏中闖出新路，以干事創(chuàng)業(yè)的積極成效取信于民、造福于民。

增強(qiáng)攻堅克難的勇氣。習(xí)近平同志指出，擔(dān)當(dāng)精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在就是要勇于改革、善于改革。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，越往縱深推進(jìn)，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復(fù)雜。大事難事見擔(dān)當(dāng)，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現(xiàn)新發(fā)展。

夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義，能力水平是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂透?。?xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平?！斑m千里者，三月聚糧?！鼻Ю镏猩行?個月來聚集糧草，新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑沃骨Ю铮匀恍枰S厚的積淀。要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積蓄力量，做到厚積薄發(fā)；注重實踐培養(yǎng)，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務(wù)作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。

忠誠忠實、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，體現(xiàn)了做人做事做官的端正態(tài)度，體現(xiàn)了優(yōu)秀的政治品格、黨性修養(yǎng)、價值追求和職業(yè)素質(zhì)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習(xí)近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治規(guī)矩；強(qiáng)化實干意識，弘揚擔(dān)當(dāng)精神；強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，推進(jìn)反腐倡廉。堅決打好作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)，努力建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。

——干凈，就是清正廉潔、一塵不染、公私分明，真正用好人民賦予的權(quán)力，樹立共產(chǎn)黨人良好形象，以實際行動贏得人民群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。黨員干部一定要切實強(qiáng)化自律，嚴(yán)格操守，恪盡份內(nèi)之責(zé)，莫貪份外之利，清清白白做人、堂堂正正做事、坦坦蕩蕩從政。一要不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)。為官先做人，做人先修德。對于黨員干部來說，只有重視修煉道德操守，提升從政道德境界，才能修身自律、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。一定要在塑造健康的人格和優(yōu)良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)修養(yǎng)和陶冶情操，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚新風(fēng)正氣，凝聚奮發(fā)向上的社會正能量。二要正確看待權(quán)力名利。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權(quán)力、徇私枉法，形成正確的政商關(guān)系、同志關(guān)系和干群關(guān)系。三要嚴(yán)格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。黨員干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。

——擔(dān)當(dāng)，就是要牢記責(zé)任、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命。擔(dān)當(dāng)是一條重要的黨性原則，也是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)行為，它展現(xiàn)著一名黨員干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。我們許多事不缺說法，有時甚至不缺認(rèn)識，缺的是辦法，缺的是擔(dān)當(dāng)。首先，政治立場上要有擔(dān)當(dāng)。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦，具有堅定的政治信念、敏銳的政治觀察力和鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定、毫不含糊。其次，事業(yè)發(fā)展上要有擔(dān)當(dāng)。為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，為了重慶的發(fā)展，把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來。敢于擔(dān)當(dāng)，既要有精神，更要見行動，敢啃“硬骨頭”，敢于“涉險灘”，拿出“發(fā)展為大、舍我其誰”的使命感和責(zé)任感，主動把責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，在真抓實干中建功立業(yè)。三是工作推動上要有擔(dān)當(dāng)。要勤勉盡責(zé)、高效率高質(zhì)量地做好本職工作，尤其要經(jīng)常深入基層、深入一線，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最大的地方去，抓住事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的突出問題，勇于攻堅克難、敢于觸及矛盾，著力解決問題、推動工作。

——實干，就是低調(diào)務(wù)實、少說多干，全力以赴推動工作落實和事業(yè)發(fā)展。一要堅持實事求是。要準(zhǔn)確把握基本市情，既要堅持一切從實際出發(fā)，認(rèn)識、遵循和運用規(guī)律，又要大膽解放思想、改革創(chuàng)新、勇于實踐，創(chuàng)造性開展工作。二要抓好工作落實。對于市委市政府作出的各項安排部署，一定要抓好落實，該跟進(jìn)的工作要跟進(jìn)，該配套的政策要配套。對一些重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要部署，“一把手”必須靠前指揮、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保各項決策部署落實到位。其他班子成員也要關(guān)心支持全局工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮班子整體合力。三要做到持之以恒。要有“功成不必在我”的襟懷和一張藍(lán)圖干到底的信念，樹立正確的政績觀，著力求實效、謀長遠(yuǎn)，多做強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的事，既要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，也要與時俱進(jìn)，力求開拓性和創(chuàng)新性，跑好“接力賽”，實干苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績。

孫政才指出，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，切實提高專題教育的針對性有效性。一要有的放矢，找準(zhǔn)查實“不嚴(yán)不實”問題。緊扣問題講好專題黨課，圍繞問題搞好學(xué)習(xí)研討。把自己擺進(jìn)去查找問題，深挖思想根源。精心組織召開專題民主生活會和組織生活會，在觸動靈魂上下功夫。二要真改實改，堅決糾正“不嚴(yán)不實”問題。堅持即知即改、立說立行，綜合施策、集中治理，既解決共性問題，也解決個性問題；既解決表象問題，也解決深層次問題；既解決現(xiàn)實問題，也解決思想問題。三要建章立制，從根本上解決“不嚴(yán)不實”問題。把思想建黨和制度治黨結(jié)合起來，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，進(jìn)一步建立健全體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”要求、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的制度機(jī)制。

孫政才強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)各部門各單位要認(rèn)真領(lǐng)會中央精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心實施，確保專題教育取得實效。要堅持以上率下，層層落實責(zé)任，一級做給一級看，一級帶著一級干。貫徹從嚴(yán)要求，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)求實效。突出兩手抓兩促進(jìn)，切實做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，用推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、保障和改善民生、確保社會大局穩(wěn)定的實際效果檢驗專題教育成效。

市委常委，市人大常委會、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，各區(qū)縣黨委書記、組織部長，有關(guān)部門、單位、企業(yè)和高校黨委（黨組）書記、組織（干部、人事）部門負(fù)責(zé)人等600余人參加黨課學(xué)習(xí)。

（作者為中共天津市委代理書記、市長）

第四篇：打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/a>

打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋ㄉ钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志

系列重要講話精神）

——深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要論述

黃興國

《 人民日報 》（2015年03月26日 07 版）

黨的十八大以來，習(xí)近平同志就加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)特別是干部作風(fēng)建設(shè)提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，升華了黨對執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了有力的思想武器和科學(xué)的行動指南。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，深刻把握科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”。

忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！疤煜轮恋拢笥谥摇?。對黨絕對忠誠是我們黨思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。

講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。習(xí)近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當(dāng)前我們黨面臨“四大考驗”、面對“四大危險”的現(xiàn)實環(huán)境下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。任何時候都要站穩(wěn)黨的立場，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)中央權(quán)威，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。

守紀(jì)律講規(guī)矩，做政治上的明白人。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀(jì)律是黨章對黨員的基本要求，講規(guī)矩是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。

干實事求實效，做行為上的老實人。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“實”是我們共產(chǎn)黨人一貫的優(yōu)良作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規(guī)律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠(yuǎn)、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產(chǎn)隊中的120多個進(jìn)行走訪和蹲點調(diào)研，在較短時間內(nèi)基本掌握了內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿的規(guī)律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風(fēng)，非常值得我們學(xué)習(xí)。

干凈干事，永葆清廉的政治本色

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責(zé)，干凈是最起碼的準(zhǔn)則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有在認(rèn)真干事的基礎(chǔ)上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，秉公執(zhí)政、廉潔從政，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能干成事、不出事。

劃清“兩條線”，正己修身清白做人。習(xí)近平同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關(guān)鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的信念宗旨、道德情操，就是我們?yōu)槿恕⑻幨?、從政的基?zhǔn)線。這些年，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業(yè)，又毀了自己，最根本的原因是在自律上不過關(guān)，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關(guān)廉潔從政的黨紀(jì)國法，是必須遵守的行為準(zhǔn)則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴(yán)厲懲罰。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻以這兩條線為警醒，嚴(yán)格約束自己的行為，堅決做到“手凈”——不義之財堅決不取，“嘴凈”——不該說的話堅決不說，“腿凈”——不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。

強(qiáng)化“兩把鎖”，嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個責(zé)任的落實，是廉政建設(shè)的關(guān)鍵，其中主體責(zé)任是基礎(chǔ)、是前提，監(jiān)督責(zé)任是服務(wù)、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監(jiān)督、互相制約。當(dāng)前，黨組織既要突出重點，明確主體責(zé)任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的核心地位，又要找準(zhǔn)內(nèi)在聯(lián)系，以監(jiān)督責(zé)任的落實推動主體責(zé)任落到實處，相互協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

織密“兩張網(wǎng)”，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。歷史和現(xiàn)實一再證明，失去監(jiān)督制約的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的監(jiān)督制約，關(guān)鍵是強(qiáng)化法規(guī)制度體系建設(shè)和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用，也就是織密法規(guī)制度網(wǎng)絡(luò)和電子監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。其中，織密法規(guī)制度網(wǎng)絡(luò)是治本之策，是實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作常態(tài)化、長效化的根本保障。要堅持問題導(dǎo)向，以監(jiān)督制約權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系?？椕茈娮颖O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)是有效之舉，是實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作科學(xué)化、現(xiàn)代化的有力支撐。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建技術(shù)完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權(quán)力運行流程，實施動態(tài)監(jiān)督管理。這兩張網(wǎng)不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權(quán)管交易，形成科學(xué)有效的防控機(jī)制。

擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，錘煉過硬的工作作風(fēng)

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，努力拼搏、奮勇當(dāng)先，有大的擔(dān)當(dāng)，干大的事業(yè)，完成好時代賦予的重任。

涵養(yǎng)一心為公的正氣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)。如果一事當(dāng)前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余?，F(xiàn)在有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，當(dāng)和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現(xiàn)這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且知道“為官避事平生恥”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)深刻理解權(quán)力與責(zé)任的辯證法，始終把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，心思動在事業(yè)發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現(xiàn)自身價值。

永葆干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮(zhèn)、企業(yè)，從落后轉(zhuǎn)化為先進(jìn)，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發(fā)展就快、變化就顯著；作風(fēng)因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業(yè)就會停滯不前甚至倒退?？照?wù)`國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機(jī)遇，在拼搏中闖出新路，以干事創(chuàng)業(yè)的積極成效取信于民、造福于民。

增強(qiáng)攻堅克難的勇氣。習(xí)近平同志指出，擔(dān)當(dāng)精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻(xiàn)身，現(xiàn)在就是要勇于改革、善于改革。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)，越往縱深推進(jìn)，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復(fù)雜。大事難事見擔(dān)當(dāng)，困境逆境顯襟懷。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現(xiàn)新發(fā)展。

夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義，能力水平是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱夂透Ａ?xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平?！斑m千里者，三月聚糧?！鼻Ю镏猩行?個月來聚集糧草，新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑沃骨Ю?，自然需要更豐厚的積淀。要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積蓄力量，做到厚積薄發(fā)；注重實踐培養(yǎng)，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務(wù)作為提升能力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。

忠誠忠實、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，體現(xiàn)了做人做事做官的端正態(tài)度，體現(xiàn)了優(yōu)秀的政治品格、黨性修養(yǎng)、價值追求和職業(yè)素質(zhì)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實習(xí)近平同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治規(guī)矩；強(qiáng)化實干意識，弘揚擔(dān)當(dāng)精神；強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，推進(jìn)反腐倡廉。堅決打好作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)，努力建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊伍。

第五篇：《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》體會

【篇一】

《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表于1月xx日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“新時代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。”

習(xí)近平總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導(dǎo)意義。

縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經(jīng)驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛主席也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。”

我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴(yán)肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。

自十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新、自我革命的勇氣嚴(yán)厲懲治腐敗，一個個的“大老虎”相繼落馬。

這一高壓態(tài)勢一直持續(xù)到2018年12月13日，中央政治局會議指出：“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，全面從嚴(yán)治黨取得重大成果?！边@是黨中央對當(dāng)前反腐敗斗爭形勢的重大判斷。

通過閱讀習(xí)總書記的這篇文章，讓我明白了：《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊》，所謂忠誠，我認(rèn)為就是黨員干部必須對黨、對國家、對人民忠誠。也就是要在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

干凈，就是要保持自身清正廉潔，要弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，全心全意為人民服務(wù)。

擔(dān)當(dāng)，我認(rèn)為就是干部隊伍要不忘初心，一心為民。懷著赤子之心兢兢業(yè)業(yè)工作，立足崗位勤勤懇懇做事，不怠政懶政，踏踏實實做人，做人民的好公仆。

高素質(zhì)，就像習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中闡述加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)時所提出的：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！边@不僅要求黨的干部隊伍要心中有“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒）、還要做“四個人”（政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人）、更要具備“四鐵”（鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)）。

“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根、開花”。我們黨根植人民，血脈在人民、力量源于人民，與人民血濃于水，人民的擁護(hù)和支持是我們黨取得革命、建設(shè)和改革偉大勝利的基礎(chǔ)。我們能夠取得新民主義革命勝利、改革開放偉大成就，成功開辟中國特色社會主義新局面，是我們黨依靠人民群眾的力量，堅持同群眾同患難的結(jié)果。歷史證明，緊緊依靠人民群眾、充分發(fā)動人民群眾，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，與群眾生死相依、風(fēng)雨同舟是取得勝利的關(guān)鍵所在。

就像習(xí)總書記說的那樣：“我們黨是全心全意為人民服務(wù)的馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨的各級干部是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，同歷史上的官吏有本質(zhì)的區(qū)別，我們的干部管理同歷史上的吏治也有重大區(qū)別。我們總結(jié)分析我國歷史上吏治的得失，是要加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作，為跳出歷史周期率、實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安提供借鑒。”

總之，我們只有不忘初心，牢記使命，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以新時代楷模為榜樣，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。才能將黨中央好的方針政策，高質(zhì)量的貫徹落實，只有如此才能得到人民群眾的擁護(hù)，我們黨才能永葆青春，我們黨才能帶領(lǐng)全國人民，萬眾一心實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢！

【篇二】

4月19日，方松中隊黨支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表于《求是》雜志中的《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》一文，旨在要求全體黨員在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面嚴(yán)格要求自己,從意識理念做起、從小事做起、從點滴做起、由量變到質(zhì)變，爭做忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員。

通過集中學(xué)習(xí)讓我感悟頗深，習(xí)近平總書記提出要“努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍”。一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨之所以能夠取得革命、建設(shè)、改革的偉大成就，正是一代又一代共產(chǎn)黨人樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果，也是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨盡職、為民盡責(zé)的結(jié)果。制定、實施《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，就是要充分喚醒每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，激發(fā)他們的擔(dān)當(dāng)精神，使我們黨永葆強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

作為一名中共黨員，我要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量；

堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人；

踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；

加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線；

始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，確保平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上。

【篇三】

中共中央政治局11月26日下午就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí)。中共中央總書記習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。讀過總書記的一席話，我深有感觸。

我國自古以來就重視對人才的培養(yǎng)，遠(yuǎn)有墨子的“國有賢良之士眾，則國家之治厚；

賢良之士寡，則國家之治薄?！?；

近有梁啟超的“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。我們作為國家的后生力量，應(yīng)緊跟國家和時代的發(fā)展步伐，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升自身的能力與素質(zhì)，要努力把自己打造成國家的“賢良之士”。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆對黨忠誠的政治本色

以目前我國的政治環(huán)境下，對黨忠誠，就是對國家忠誠。身為國家的公職人員，要牢固樹立“四個意識”，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在最重要位置，堅決同各種違反黨章黨規(guī)、破壞踐踏黨的紀(jì)律的行為作斗爭；

要切實運用好“四種形態(tài)”，避免不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)，不作為、亂作為等突出問題，在任何時候任何情況下都緊隨核心、頭腦清醒、立場堅定，以實際行動兌現(xiàn)對黨忠誠的神圣承諾。同時，要牢牢堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，傾聽人民呼聲，虛心接受人民監(jiān)督，自覺進(jìn)行自我反省、自我批評、自我教育，在服務(wù)人民中不斷完善自己，永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。全面加強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

二、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，把好廉潔自律的道德底線

“貪如火，不遏則燎原；

欲如水，不遏則滔天?！绷?xí)近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，對難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”國家干部若不能守住個人干凈的“底線”，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然帶來政治上的腐敗，生活上的腐化，道德上的墮落，法紀(jì)上的失范。自古以來，欲明德于天下者，皆以修身為本，修身則以正心為要。作為國家干部，應(yīng)常以“君子檢身，常若有過”的態(tài)度進(jìn)行自省，以典型案例為鏡鑒，手握戒尺、心存敬畏，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，既要大處著眼又需小處著手，防止“溫水煮青蛙”。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識

習(xí)近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為是這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的?！碑?dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須樹立責(zé)任意識，將責(zé)任抗在肩上，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)向前推進(jìn)。

梅花之香，來自凜冽的寒風(fēng)，松柏之翠，源于險峻的懸崖。前進(jìn)的道路必定是艱難的，困苦的，也可能是孤獨的，但就像風(fēng)雨過后的彩虹一樣，只有永攀高峰的人，才能將美景盡收眼底。我們要銘記總書記的教導(dǎo)，時刻以忠誠、干凈與擔(dān)當(dāng)要求自己，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，這是我們每一個公職人員的職責(zé)，也是肩上不可推卸的重任。

【篇四】

暢談十九大，深入學(xué)習(xí)新時代習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。從一個普通群眾到社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變讓我明白肩上責(zé)任與使命要義。通讀《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章。我所學(xué)習(xí)到的是習(xí)近平總書記針對干部選拔，干部工作意見和看法。中華五千年文化的積淀中歷史朝代在更迭。我們所看到的是不同的官員，是不同的為百姓做事。

歷史的存在是為了給我們指引和研究的，正如同習(xí)近平總書記所言這對我們豐富頭腦、開闊眼界、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)具有意義。那么究竟深入剖析中究竟要做怎樣的干部，究竟要做怎樣的公職人員呢？其實，我黨的干部和我黨的工作者都是人民的工作者，都是為了百姓生活，為了能夠讓群眾過上幸福的日子。讓群眾滿意，這是一條基準(zhǔn)線，也是一條工作準(zhǔn)繩。任何干部都不能脫離群眾，都是需要從群眾中來最終到群眾中去。只有深刻的認(rèn)識到這一點，為官者才能真正的做到貼合民心，才能夠最大限度的為百姓做事情。隨著改革的持續(xù)深入，我們可以明確政府的很多部門更為傾向于服務(wù)部門，服務(wù)對象就是群眾，那么干凈純潔的干部隊伍，就是為群眾服務(wù)的干部隊伍。打造干凈有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的干部隊伍首先就是需要讓黨員干部認(rèn)清身份，了解自己為什么來，這就是我們所的不忘初心了。

在深入研究《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》的過程中對黨管干部，黨管人才有著深刻的體會。干部思想的深化不能停滯，黨員干部也需要引導(dǎo)人才進(jìn)行思想的充盈，要緊密貼合實際情況進(jìn)行工作劃分，定崗定責(zé)，進(jìn)行黨政思想的學(xué)習(xí)，這非常的重要。思想學(xué)習(xí)上的放松會讓行動變得遲緩，會讓一個人的進(jìn)取心變得遲鈍。這一點相信我們在社區(qū)通過黨課培訓(xùn)等等形式已經(jīng)非常了解。鑄就思想高墻，界定責(zé)任準(zhǔn)線，劃分明確的工作內(nèi)容，我們打造的是為人民服務(wù)的鐵軍。

從以德為先，從糾正“四風(fēng)”，不斷貫徹落實中央八項規(guī)定，我們可以明確我黨在針對干部隊伍的選拔監(jiān)督上是從嚴(yán)要求，是要求干部隊伍有能力，有德行，有遠(yuǎn)見，有服務(wù)群眾的心。多方向發(fā)展，高素質(zhì)要求，這讓我們警醒。哪怕是已經(jīng)身處于干部的位置也要明白在信息化不斷發(fā)展的今天，是要不斷進(jìn)步，不斷學(xué)習(xí)新的思想，探索新的工作模式，如此才能夠做到真正的克己奉公，做百姓的后盾。

一分耕耘，一分收獲。在暢讀全文的過程中我所能夠體會的是黨對干部隊伍的嚴(yán)格要求，是黨對未來公職人員選拔、培養(yǎng)的方向，而我個人也將朝著這個方向躍進(jìn)，做合格的一員，做奉獻(xiàn)的一員。

【篇五】

努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》在《求是》雜志上發(fā)表，當(dāng)即引起巨大反響。文章強(qiáng)調(diào)，重視吸收歷史經(jīng)驗是我們黨的一個好傳統(tǒng)，同時，我黨應(yīng)該提高干部隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

高素質(zhì)干部隊伍，必須得德才兼?zhèn)洌缘聻槭?。一個人的品德決定了一個人的高度，做人首先要做一個真實坦誠的人。誠信和坦率是做人最基本的道德底線。其次要做一個品行端正的人。再次要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是中華民族的傳統(tǒng)美德。要做一個有責(zé)任感的人。“德”在一方面反映了素質(zhì)、品質(zhì)、道德、態(tài)度，好的品德也會讓一個集體更加融洽?！安拧痹谏罟ぷ髦?，高科技尖端人才是必要的，是提高整個團(tuán)隊的重點之中，現(xiàn)在的城市的比拼也上升到人才的比拼，各部門都引進(jìn)人才，愛才惜才。干部要具備專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，干出突出的業(yè)績，就需要以昂揚的精神狀態(tài)，在實踐中求真知，在實干中長本領(lǐng)。

我們黨的隊伍高度重視培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊伍。要加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作，實現(xiàn)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安提供借鑒。

【篇六】

干部選拔嚴(yán)格把關(guān)。干部選拔是吸收干部隊伍的第一步，正所謂萬事開頭難，只要打好第一關(guān)，開創(chuàng)出一個好的局面，那么打造出一支合格的高素質(zhì)干部隊伍就不是那么難了。對黨員干部的選拔，要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕出現(xiàn)有人通過特殊關(guān)系、同志關(guān)系等不正當(dāng)方式通過考核，從而進(jìn)入干部隊伍的情況發(fā)生。對每一位參與選拔的黨員干部的考核，應(yīng)當(dāng)從多個方面進(jìn)行考核，對那些不作為，妄圖通過表面形式等方式獲得好的考核成績的黨員干部要堅決說不，并對其進(jìn)行加以批評教育。讓選拔做到公平公正公開，從而選拔出真正優(yōu)秀的干部隊伍。

加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)。黨員干部有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，不僅是個人要對自己嚴(yán)格要求，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對廣大黨員干部的思想教育培訓(xùn)工作。定期組織廣大黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)，大力宣揚優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。采取多種形式培養(yǎng)教育黨員干部忠于黨且敢擔(dān)責(zé)、勇挑擔(dān)的革命精神，并在工作中付諸行動，才能真正的形成高素質(zhì)的干部隊伍，才能為新時代新中國的建設(shè)添磚加瓦。

完善獎懲制度。新時代的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，社會文明顯著進(jìn)步，國家發(fā)展形勢面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對更加復(fù)雜和艱難的形勢，廣大黨員干部能否長期堅持不懈的英勇奮斗，是考核干部高素質(zhì)干部隊伍是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。建立并完善對各大黨員干部的獎懲制度，可以通過對不畏艱險勇往直前的黨員干部優(yōu)先提拔等獎勵形式，激勵廣大黨員干部在工作中做到細(xì)致落實、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對在工作中不作為、慢作為等疲懶的黨員干部，要及時進(jìn)行教育，督促各大黨員干部勇?lián)?dāng)、敢擔(dān)當(dāng)，從而讓各干部隊伍形成良好的工作作風(fēng)。

【篇七】

要想真正學(xué)習(xí)貫徹《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》文章的核心思想，就必須要做到一下幾點：

教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。干部培育是培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍的“搖籃”。面對新使命新任務(wù)新要求，通過教育引導(dǎo)使干部的知識能力和綜合素養(yǎng)適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展需求，是貫徹落實新時代黨的組織路線的必然要求。要教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基。進(jìn)入新時代，面對新使命新挑戰(zhàn)，廣大干部只有不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定馬克思主義理想信念，才能腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎實做好每一項工作。

年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗、增長才干，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

堅持黨管干部原則，堅持嚴(yán)管和厚愛辯證法。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。讓他們在工作實踐中不斷歷練，選派他們到脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，讓他們在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識、增才干、快成才。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。要建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。要真情關(guān)愛干部，幫助解決實際困難，關(guān)注身心健康，對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部要給予更多理解和支持。

黨員干部更要學(xué)習(xí)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，把學(xué)習(xí)研究當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任，擠出時間讀讀書、讀讀史，讓一切有益的文化都沉淀在我們的血液里，使靈魂始終與時代同步。要深入踐行新時代黨的組織路線，按照習(xí)近平總書記關(guān)于抓好“四個環(huán)節(jié)”建立“五個體系”的要求，統(tǒng)籌抓好干部選、育、管、用各方面工作，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、公正用人、實干擔(dān)當(dāng)、從嚴(yán)管理。要建設(shè)德才兼?zhèn)?、以德為先的高素質(zhì)干部隊伍，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德、修德明志，以德明志、以德潤才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,只有一步一個腳印、一步一個臺階，挑起歷史的擔(dān)子、扛起發(fā)展的責(zé)任，以沖鋒陷陣、誓死不歸的決心，答好歷史的考卷，走好新時代的長征路。

【篇八】

《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記關(guān)于《努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》的重要文章高度闡明和論述了在當(dāng)今改革開放新時代的重要時刻如何吸取歷史經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，堅持公正用人，拓寬用人視野，提高干部隊伍素質(zhì)，在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，忠誠于黨、忠誠于人民，在任何情況下都經(jīng)得起考驗，努力培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍的一系列方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)等各個環(huán)節(jié)都論述得非常清楚、明白、準(zhǔn)確、到位。

習(xí)主席在文章中分別闡述了在培養(yǎng)干部和正確用人方面的基本原則和鮮明立場。習(xí)主席首先把德才兼?zhèn)浞旁诘谝晃?。古人云?德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。＂所以選人用人重在德才，是古今中外治國理政的通則。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌ㄕ纹返?、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。干部在這幾方面都要過硬，特別是政治品德更要過硬。所以習(xí)主席對我們黨干部的要求首先是政治上的要求，選人用人必須把好政治道德關(guān)，把好是否忠誠于黨和人民，是否有堅定的理想和信念，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。如果當(dāng)面一套，背后一套；

口頭一套，行動一套，這樣的人是堅決不能用的，是一定要驅(qū)逐出干部隊伍的。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既聽其言，更觀其行，既察其表，更析其里，正所謂：治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。我們選撥干部既要有德，又要有過硬的本領(lǐng)，我們的干部隊伍在紛繁復(fù)雜的形勢變化面前既要貫徹新的發(fā)展理念，又要推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的新思路，面對信息化的不斷發(fā)展，要加快干部知識的更新，要具有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水準(zhǔn)，努力打造一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?，讓他們在新時期四個現(xiàn)代化建設(shè)中充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

習(xí)主席在講話中將“用人以公，方得賢才”也剖析得淋漓盡致。公正用人，公在公心，歸根結(jié)底就是黨對人民的責(zé)任心問題。有了公心才能有識人之明、舉賢之膽、容才之量，才能做到唯才是舉、任人唯賢。結(jié)合我們學(xué)院路街道六道口社區(qū)的換屆選舉就是本著這個原則選舉成功的，老干部主動讓賢，年輕人一馬當(dāng)先，成功地組建了一支有知識、有學(xué)歷、有才能、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋瑤ьI(lǐng)廣大人民群眾在社區(qū)建設(shè)中繼續(xù)邁向新的征程。

治國之要，首在用人。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關(guān)，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。

習(xí)主席在講話中還強(qiáng)調(diào)：拓寬用人視野要不拘一格，把方方面面優(yōu)秀人才充分盤活，讓各方面人才充分發(fā)揮作用。并引用古代名人的典故來形容當(dāng)今選拔優(yōu)秀人才的重要性，劉備三顧茅廬求賢；

蕭何月下追韓信的美談……意指我們選拔干部要從黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，以更高的站位，更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。習(xí)主席在報告中還指出：好干部是選出來的，更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛，是對干部真正的負(fù)責(zé)，要堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍的全過程。同時要用科學(xué)的辦法管理，切實管到底，管到點子上。總書記還深刻地指出：＂偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅是因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的＂。在全面改革開放已經(jīng)進(jìn)入攻堅階段的今天，要打贏這場硬仗，我們必須在選人、用人上體現(xiàn)出旗幟鮮明、勇于擔(dān)當(dāng)一切的態(tài)度和決心來，一定要選拔那些勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的干部勇挑重?fù)?dān)，激勵廣大干部將責(zé)任扛在肩上，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，抵御各種風(fēng)險、阻力、矛盾。以不畏艱險、攻堅克難的勇氣不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向頂峰。

“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進(jìn)?！蔽覀円粤?xí)總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風(fēng)浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。