第一篇：三季度黨組織工作考評參考題

三季度黨組織工作考評參考題

1.今年，集團(tuán)公司的工作主題是什么？ 答：轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型

2.“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做淄礦創(chuàng)業(yè)先鋒”活動的主題是什么？ 答：創(chuàng)四強(qiáng)、爭四優(yōu)、固堡壘、促發(fā)展

3.黨組織爭創(chuàng)“四強(qiáng)”、黨員爭當(dāng)“四優(yōu)”的具體內(nèi)容是什么？ 答：四強(qiáng)：政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)；“四優(yōu)”：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)

4.集團(tuán)公司黨委要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要建立哪“五諾”機(jī)制？ 答：黨組織和黨員提諾、黨組織審諾、公開承諾、日常工作踐諾、上評下議評諾。

5.你單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中選樹了哪些先進(jìn)典型？請列舉兩個。6.黨的十七屆四中全會《決定》中明確提出，基層黨組織要充分發(fā)揮什么作用？

答：推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧 7.集團(tuán)公司信訪工作“三項(xiàng)制度”是什么？

答：《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待職工群眾來訪制度》、《干部下訪工作制度》、《矛盾糾紛排查化解工作制度》。

8.你單位對在礦外居住人口實(shí)行了什么管理模式？ 答：虛擬社區(qū)。

9.你是否參與了“自我崗位描述”？請概念性描述你的崗位職責(zé)。10.你所在黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出了哪些承諾？請列舉兩條。

11.你單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動多長時(shí)間考核一次？以什么方式考核？ 12.你所在的班組是否有黨員？如果有，你認(rèn)為黨員的作用發(fā)揮如何？請列舉一例？

13.你所在黨支部是否建立了“黨員活動室”？如建立，請例舉開展的一項(xiàng)活動。

14.集團(tuán)公司黨委在全體黨員及各級管理人員中開展了哪“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)？

答：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》

15.實(shí)施素質(zhì)提升工程要著力建設(shè)哪三支隊(duì)伍、提升哪五大素質(zhì)？

答：經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人隊(duì)伍；思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康身心素質(zhì)

16.你單位是否制定了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見？請寫出任意兩項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容？

17.集團(tuán)公司“戰(zhàn)略方針”是什么？ 答：以煤為本，適度多元。18.什么是“五精”管理？

答：五精管理是由企業(yè)文化引領(lǐng)，從精細(xì)管理起步，逐步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理、精確管理、精益管理、精美管理，把管理科學(xué)、管理文化、管理藝術(shù)融為一體的人本卓越管理的系統(tǒng)修煉。

19.集團(tuán)公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的長效機(jī)制包括哪些制度？ 答：黨組織集體學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、個人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度。

20.安全文化管理模式中的“6力”是什么？

答：剛性管理層面的保障力、管控力、執(zhí)行力和柔性管理層面的凝聚力、學(xué)習(xí)力、親和力。

21.三季度以來，集團(tuán)公司黨委持續(xù)開展了什么專項(xiàng)治理工作？ 答：“小金庫”專項(xiàng)治理。

22.集團(tuán)公司廉潔文化的核心理念和六大運(yùn)行機(jī)制是什么？ 答：誠信勤廉，正氣興企；領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、教育機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制、考核機(jī)制、激勵機(jī)制。23.廉潔文化“六進(jìn)”的內(nèi)容是什么？

答：進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū) 24.三季度，集團(tuán)公司黨委開展了哪“五個法規(guī)”的學(xué)習(xí)？ 答：《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《最高人民監(jiān)察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》。

25.三季度，集團(tuán)公司醫(yī)保業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展的專題教育活動的主題是什么？

答：遵規(guī)守紀(jì)、盡職盡責(zé)，貼心用心、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 26.三季度，集團(tuán)公司工會開展了哪些活動？

答：集團(tuán)公司職工代表巡視活動、集團(tuán)公司職工素質(zhì)提升讀書有感活動、集團(tuán)公司工會論文征集活動。

27.今年，集團(tuán)公司在班組建設(shè)中推廣了什么管理法？ 答：白國周班組管理法。

28.今年，集團(tuán)公司工會組織職工學(xué)習(xí)了哪兩本書？ 答：《認(rèn)真勝于能力》和《為你自己工作》

29.集團(tuán)公司團(tuán)委在共青團(tuán)系統(tǒng)圍繞什么主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動？

答：“爭五優(yōu)、做淄礦創(chuàng)業(yè)先鋒”。

30.今年8月，集團(tuán)公司團(tuán)委組織6名青年舉辦了“成才之路—青年建功立業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會”，請任意說出其中3名青年的名字？

答：許廠煤礦高振強(qiáng)，岱莊煤礦殷躍，葛亭煤礦譚延軍，唐口煤業(yè)郭曉勝，埠村煤礦石統(tǒng)燕，亭南煤業(yè)于波。

31.為學(xué)習(xí)集團(tuán)公司青年建功立業(yè)先進(jìn)事跡，集團(tuán)公司團(tuán)委在各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中開展了什么活動？

答：“學(xué)先進(jìn)、見行動、創(chuàng)佳績”活動。

32.團(tuán)旗左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征什么？ 答：象征中國青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍。33..我礦三季度開展的形勢任務(wù)教育與實(shí)踐活動主題是什么？ 答：練內(nèi)功 提素質(zhì) 創(chuàng)佳績 促發(fā)展

34.我礦開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題和載體分別是什么？ 答：主題：提素質(zhì) 塑形象 建功業(yè) 促發(fā)展 載體：創(chuàng)先爭優(yōu) 爭做新河創(chuàng)業(yè)先鋒

35.我礦三季度開展的崗位技能比武活動共有多少項(xiàng)？請舉例說明。

答： 25項(xiàng)，例如：開關(guān)接線、CAD制圖、自救器使用技術(shù)、掘進(jìn)技術(shù)、“雙述”、風(fēng)鉆拆裝、新聞寫作比賽等

36.我礦工會開展的讀書活動具體學(xué)習(xí)的哪兩本書？ 答： 《認(rèn)真勝于能力》、《為我自己工作》

37、在我礦三季度開展的干部作風(fēng)整頓活動中，主要采取了哪四種方法進(jìn)行的？

答：采取了“學(xué)、擺、論、改”的方法

38.集團(tuán)公司宣傳部新設(shè)的黨員學(xué)習(xí)的平臺是什么？ 答：網(wǎng)上黨校

39.我礦共設(shè)立了多少處黨員示范崗？ 答：13處

40.請舉例說明所在黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的活動？ 答：

41.礦黨委在三季度重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了哪兩個先進(jìn)事跡？ 答：高發(fā)明和沈浩先進(jìn)事跡

42.我礦三季度重點(diǎn)抓了哪三支隊(duì)伍的素質(zhì)提升？ 答：經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人 43.提升“五大素質(zhì)”的主要內(nèi)容是什么？

答：思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能和健康身心 44.崗位技能比武活動共展示幾項(xiàng)？分別是什么？ 答：共5項(xiàng)，分別是“雙述”、80開關(guān)布線工藝、自救器使用演示、風(fēng)鎬拆卸和組裝、鋼絲繩插花頭

45.今年是中國共產(chǎn)黨建黨多少周年？ 答：89周年

46.我礦在為慶祝黨的生日開展了“五個一”系列活動，活動內(nèi)容是什么？

答：①.召開了一次專題生活會②圍繞“轉(zhuǎn)、調(diào)、促”組織一次入黨積極分子和發(fā)展對象集中培訓(xùn)③組織一次黨員集中宣誓④組織一次困難黨員走訪慰問⑤開展一次黨的宗旨信念教育

47.職工井下12種行為素養(yǎng)包括哪些？

答：個人安全防護(hù)裝備的行為養(yǎng)成、乘坐提升運(yùn)輸設(shè)備的行為養(yǎng)成、行走站立的行為養(yǎng)成、防災(zāi)避災(zāi)的行為養(yǎng)成、主動了解安全信息的行為養(yǎng)成、安全確認(rèn)的行為養(yǎng)成、自覺服從的行為養(yǎng)成、主動學(xué)習(xí)磨練的行為養(yǎng)成、安全作業(yè)的自我崗位描述、確保安全的自我身心調(diào)適、“6預(yù)”安全行為養(yǎng)成、手指口述安全行為養(yǎng)成等十二種。

48、我礦三季度重點(diǎn)推行了“雙述”操作法，雙述指的是什么？ 答：崗位描述、手指口述

49.請說出我礦井下5處“雙述示范點(diǎn)”。

答：副井上下井口、-400電機(jī)車運(yùn)行、-240軌道暗斜井頂?shù)妆P、-400變電所、-240絞車運(yùn)行

50.我礦三季度安全形勢任務(wù)教育報(bào)告會由誰主講？ 答：安監(jiān)處黨支部書記許本華

51.崗位技能比武活動共多少工種的多少人參加？ 答：有25個崗位工種384人次參加

52.團(tuán)委開展的爭五優(yōu)活動主題和載體是什么？ 答：主題為“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)、提技能、展風(fēng)采” 載體為“爭做新河生力軍先鋒” 53.開展的“爭五優(yōu)”的“五優(yōu)”指什么？ 答：思想優(yōu)、學(xué)習(xí)優(yōu)、技能優(yōu)、業(yè)績優(yōu)、評價(jià)優(yōu) 54.團(tuán)委迎國慶開展了哪些活動? 答：井口便民服務(wù)、感恩歌曲大家唱、安全知識有獎問答 55.山東省公民基本道德40則是如何學(xué)習(xí)宣傳的？

答：宣傳欄、團(tuán)支部組織團(tuán)員學(xué)習(xí)、礦團(tuán)委到區(qū)隊(duì)有獎知識問答。

第二篇：星級黨組織考評細(xì)則

焦化廠黨支部星級黨組織考評細(xì)則

一、組織建設(shè)（25分）

根據(jù)公司黨總支黨建工作要求結(jié)合實(shí)際制定焦化廠黨支部工作計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)。焦化廠黨支部每月召開一次支委例會，召開一次黨員大會。黨支部有負(fù)責(zé)人，支委分工明確且能夠發(fā)揮職能作用。實(shí)施“黨員先鋒崗”，爭創(chuàng)“五好基層黨組織”，開展各種樹立黨員形象、展示非公企業(yè)黨組織風(fēng)采的活動，爭創(chuàng)“十星基層黨組織”。

二、隊(duì)伍建設(shè)（25分）

焦化廠黨支部認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，分階段按步驟完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得明顯成效；發(fā)展黨員工作黨支部有計(jì)劃，積極發(fā)展焦化廠班組以上管理人員、技術(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干入黨，壯大支部黨員隊(duì)伍，程序規(guī)范，材料齊全，保證質(zhì)量；按時(shí)組織黨員繳納黨費(fèi)；培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型；積極參加公司黨總支開展的黨建活動，并組織本支部黨員開展慶“七一”等活動。

三、制度建設(shè)（20分）

焦化廠黨支部要建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶和激勵機(jī)制，關(guān)心老黨員、生活困難黨員的工作、生活；黨支部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，圍繞提高員工素質(zhì)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組織開展技術(shù)創(chuàng)新和技能比武，有活動記錄，各種記錄齊全規(guī)范；黨支部按公司黨總支要求，全年黨員學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10天；黨支部黨建工作制度上墻，制度完善并得到嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢；黨支部文件落實(shí)專人收發(fā)，文書-1-

檔案齊全完整。

四、陣地建設(shè)（15分）

焦化廠黨支部有專用黨員活動室，并掛有黨支部牌子，黨支部書記有辦公場所；有規(guī)范的黨建活動專欄、一面黨旗、一套黨的工作制度；黨建工作得到本單位的行政支持。

五、日常工作（10分）

焦化廠黨支部日常報(bào)表及材料及時(shí)報(bào)送公司黨總支；及時(shí)上報(bào)焦化廠黨支部黨建工作信息和黨建工作總結(jié)，按時(shí)完成公司黨總支布置的其他材料；焦化廠黨支部積極參與公司黨總支安排的各種培訓(xùn)，按時(shí)參加公司黨總支召開的黨建工作各類會議；焦化廠黨支部應(yīng)尊重黨員主體地位和民主權(quán)利，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。（15分）

六、黨建創(chuàng)新、群眾滿意（5分）

焦化廠黨支部圍繞焦化廠生產(chǎn)經(jīng)營開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)新黨建工作方式和載體，把黨建工作融入到生產(chǎn)中。焦化廠黨支部在職工中有較高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。（5分）

七、創(chuàng)先爭優(yōu)加分

專項(xiàng)黨建工作加分（2—20分）

經(jīng)驗(yàn)材料加分（2—15分）

載體創(chuàng)新加分（5分）

活動評比加分（3分）

十星黨組織星級評定標(biāo)準(zhǔn)

1、得分在75分以上，命名為一星級黨組織；

2、得分在80分以上，命名為二星級黨組織；

3、得分在85分以上，命名為三星級黨組織；

4、得分在90分以上，命名為四星級黨組織；

5、得分在95分以上，命名為五星級黨組織；

6、得分在100分以上，命名為六星級黨組織；

7、得分在105分以上，命名為七星級黨組織；

8、得分在110分以上，命名為八星級黨組織；

9、得分在115分以上，命名為九星級黨組織；

10、得分在120分以上，命名為十星級黨組織；

11、得分在75分以下，考核不合格，給予“摘牌”、“降星”或黃牌警告處理；

十星黨組織評定

公司各黨支部的星級評定工作，由公司黨總支成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組。在評定工作中要堅(jiān)持以下環(huán)節(jié)：

首先由各黨支部按照具體星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評申報(bào)；評審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審；公司黨總支召開全體黨員和部分群眾代表參加民主評選會評定星級；張榜公示，黨總支對評定結(jié)果有異議的和黨員、群眾有反映的要逐一核實(shí)，根據(jù)核實(shí)情況及時(shí)、適當(dāng)調(diào)整評定結(jié)果；公司黨總支召開黨組織委員會議，根據(jù)民主評選會得票情況和公示核實(shí)情況研究確定星級黨組織評定結(jié)果，以文件形式張榜公布，并報(bào)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室備案。

星級黨支部評定工作結(jié)束后，評定結(jié)果要作為黨內(nèi)表彰和設(shè)立示范黨支部的主要依據(jù)。先進(jìn)黨支部和示范黨支部必須在十星黨支部中產(chǎn)生。對達(dá)不到六顆星的基層黨支部，公司黨總支要與黨支部班子集體談話，限期整改；對連續(xù)兩年達(dá)不到六顆星的，經(jīng)公司黨總支認(rèn)定

要對基層黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

組織領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)要求

在公司黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施黨支部、黨員星級化管理。公司黨總支成立公司基層黨組織和黨員星級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記李文學(xué)任組長，公司黨總支副書記田光華任副組長，各總支委員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)公司基層黨組織和黨員星級評定的組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。焦化廠黨支部成立星級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，劉廷木同志任組長，張敏同志任副組長，支委委員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。焦化廠黨支部書記劉廷木同志是本支部星級創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，對這項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，要定期分析研究，精心組織實(shí)施，推進(jìn)健康開展。要強(qiáng)化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“創(chuàng)星、評星”工作中的好典型、好做法，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記考評

關(guān)于加強(qiáng)村黨組織書記考評管理的實(shí)施意見

為深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項(xiàng)工程”，進(jìn)一步鞏固村黨組織在村級組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，現(xiàn)就加強(qiáng)村黨組織書記考評管理，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，按照縣委提出的“堅(jiān)持強(qiáng)基固本、主攻結(jié)構(gòu)升級、營造和諧社會、實(shí)現(xiàn)全面振興”的要求，大力加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記隊(duì)伍，推進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

三年內(nèi)，力爭使村黨組織書記帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)明顯增強(qiáng)；以村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)；村級民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度普遍落實(shí)。從而大力提升農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力,激發(fā)農(nóng)村基層干部工作積極性，逐步使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

三、村黨組織書記的工作職責(zé)

根據(jù)《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定和當(dāng)前農(nóng)村實(shí)際，村黨組織書記要認(rèn)真履行好以下職責(zé)：

（一）推動科學(xué)發(fā)展。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，主持討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題，研究確定符合本村實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強(qiáng)村路子，努力形成“一村一品”、“一村一業(yè)”、“一村一特”的發(fā)展格局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（二）帶領(lǐng)農(nóng)民致富。落實(shí)上級黨委、政府各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和致富項(xiàng)目，為農(nóng)民群眾提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。要搞好生產(chǎn)服務(wù)和資源開發(fā)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高村集體為群眾辦好事、實(shí)事的能力。按照“項(xiàng)目支書”計(jì)劃的要求，村黨組織書記要做到“三個必須”，即必須帶頭新上1—2個致富項(xiàng)目，必須達(dá)到年收入超過5萬元的目標(biāo)，必須組織好全村致富帶富工程的開展。

（三）密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入到群眾中去，了解群眾所思所想，聽取群眾對村黨組織工作的意見建議，做好思想政治工作，組織黨員干部為群眾辦實(shí)事做好事，及時(shí)解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，做好困難群眾幫扶工作。組織群眾有序參與村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動。

（四）維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高村民的法律意識、道德素質(zhì)和集體觀念，抓好社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計(jì)劃生育等工作，疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。組織開展健康有益的文化活動和文明村、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，教育和引導(dǎo)村民崇尚科學(xué)、誠信守法、抵制迷信、移風(fēng)易俗、養(yǎng)成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老愛幼、鄰里和睦、勤勞致富、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。

（五）加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議，帶頭執(zhí)行黨的民主集中制，健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，組織開展“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動。組織開展黨的活動，加強(qiáng)對黨員的教育、管理，增強(qiáng)黨員主體意識，督促黨員履行義務(wù)。抓好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，每年發(fā)展1名35歲以下、文化程度較高的農(nóng)民黨員。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，抓好對村、組干部的教育管理和監(jiān)督。

（六）培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三個培養(yǎng)”活動，培養(yǎng)儲備3至

5名村干部后備人才。村黨組織要為后備干部安排一定的工作，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。換屆選舉時(shí)，要對后備干部優(yōu)先予以考慮。

四、完善村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制

（一）實(shí)行村黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。村黨組織書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，提出任期目標(biāo)、目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和每年要辦的實(shí)事，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記的承諾，與其簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書和項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書，制定完善考核辦法，準(zhǔn)確評價(jià)履職情況?？己私Y(jié)果要作為落實(shí)村黨組織書記業(yè)績考核獎勵和其他激勵措施的主要依據(jù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

（二）實(shí)行村黨組織書記民主評議制度。村黨組織書記每年要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、本村全體黨員和村民代表述職，接受上級黨組織的考核和黨員、群眾的評議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合《村黨支部書記和村民委員會主任工作述職和民主測評辦法》，量化、細(xì)化具體目標(biāo)要求，制定符合本地實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，精心組織，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）完善監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導(dǎo)村黨組織建立健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。凡涉及群眾利益的重大事項(xiàng)、必須廣泛聽取黨員意見，在黨員和黨組織中充分醞釀，經(jīng)過黨員大會形成決策建議，提交村民代表會議討論通過。督促村黨組織書記認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（四）建立不合格村黨組織書記調(diào)整制度。對作風(fēng)不實(shí)，履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時(shí)批評教育，促其整改；對崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不扎實(shí)、群眾反映強(qiáng)烈的，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整；對以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的，要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理，從而形成調(diào)整不合格村黨組織書記的工作機(jī)制。

五、村黨組織書記考評內(nèi)容、方法及結(jié)果運(yùn)用

（一）考評的基本內(nèi)容

1、上級黨組織和政府部署的各項(xiàng)工作完成情況；

2、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)完成情況；

3、社會事業(yè)發(fā)展情況；

4、社會治安綜合治理情況；

5、基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員管理、黨組織活動開展和后備干部培養(yǎng)情況；

6、村務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況；

7、村屯整治、計(jì)劃生育和信訪工作情況；

8、領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目及致富帶富情況；

9、為群眾辦實(shí)事、解難題情況；

10、協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，駕馭全局工作情況。

（二）考評方法

村黨組織書記的考評主要由目標(biāo)實(shí)績、黨員群眾測評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)測評三部分組成，實(shí)行百分量化考評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記職責(zé)、本地實(shí)際和責(zé)任書，制定切實(shí)可行的考評細(xì)則，成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的考評領(lǐng)導(dǎo)組織，并抽調(diào)得力人員組成考評小組，每年底對村黨組織書記進(jìn)行一次考評。

（三）考評結(jié)果的運(yùn)用

考評結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個檔次。被評為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部門考核，可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兼任黨委委員，積極推薦為各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員；對連續(xù)多年被評為“優(yōu)秀”檔次，特別優(yōu)秀的村黨組織書記，破格提拔為副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部。對被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行誡免談話，指出存在的問題，限期改正，連續(xù)兩年被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記應(yīng)勸退或免職。

六、幾點(diǎn)要求

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，注重實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化村黨組織書記工作職責(zé)，制定切實(shí)可行的考評獎勵細(xì)則，加大組織實(shí)施力度，提高村黨組織書記工作積極性，形

成崗位有明確目標(biāo)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障的村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制。要用與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新路子，確保村黨組織書記考評管理工作平穩(wěn)實(shí)施，有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。

（二）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)村黨組織書記考評管理，事關(guān)個人利益和民心民意，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把此項(xiàng)工作擺上重要工作日程，認(rèn)真研究部署，做到責(zé)任明確，措施得力，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)各自實(shí)際，建立健全工作制度、例會制度、請銷假制度、辭職制度等各項(xiàng)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)對村黨組織書記的監(jiān)督管理。

（三）分工協(xié)作，落實(shí)責(zé)任。村黨組織書記處在農(nóng)村改革和發(fā)展的第一線，工作任務(wù)重，面臨的矛盾多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保護(hù)和調(diào)動他們的工作積極性，做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。各職能部門在制定或落實(shí)優(yōu)惠政策時(shí)優(yōu)先向村黨組織書記傾斜。村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目要與下崗職工、高校畢業(yè)生享受同等優(yōu)惠政策，享受萬民創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策；全民創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，優(yōu)先向“項(xiàng)目支書”傾斜?？h委組織部每年至少舉辦一期專題培訓(xùn)班，組織村黨組織書記學(xué)習(xí)致富技能和到域外發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，同時(shí)對各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督查。要通過全縣各級黨組織的共同努力，保證村黨組織書記各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)，支持村黨組織書記履職盡責(zé)，努力培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時(shí)代要求的村黨組織書記隊(duì)伍，為推進(jìn)前郭農(nóng)村改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：長沙理工大學(xué)二級黨組織工作考評指標(biāo)

附件1：

長沙理工大學(xué)二級黨組織工作考評指標(biāo)

考評 項(xiàng)目

（一）政 治 核 心 作 用 和 保 證 監(jiān) 督 作 用 考 評 內(nèi) 容 分 考評等級 值 A B C D 1．保證監(jiān)督黨和國家的方針政策及學(xué)校黨委的決定在本單位的貫徹執(zhí)行。引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，采取多種措施保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委的決定、決議在本單位的貫徹落實(shí)。10 在重大問題上是非界限清楚，政治立場堅(jiān)定，能夠駕馭復(fù)雜形勢，及時(shí)正確處理突發(fā)事件，維護(hù)本單位的穩(wěn)定。對本單位事關(guān)穩(wěn)定的工作不及時(shí)主動地處置或互相推諉，釀成事端，影響本單位或?qū)W校的穩(wěn)定，此項(xiàng)以零分計(jì)。2．參與討論和決定本單位教學(xué)、科研和行政管理工作中的重要事項(xiàng)，對本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定以及任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有共同責(zé)任，支持行政領(lǐng)導(dǎo)在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會議制度作用，集體討論決定學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、師資培訓(xùn)、職務(wù)評聘、晉職晉級、干部任免（推10 薦）、人員調(diào)動、畢業(yè)生就業(yè)、師生員工出國、大額經(jīng)費(fèi)收支及資金分配等重要問題。積極支持行政負(fù)責(zé)人組織實(shí)施黨政聯(lián)席會的決定，保證議定事項(xiàng)的順利貫徹落實(shí)。3．加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)好。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，務(wù)實(shí)勤勉，具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有解決自身問題與矛盾的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，密切聯(lián)系12 群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，秉公辦事，廉潔奉公。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子要求,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，努力提高理論水平和政治素養(yǎng)。凡黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作，經(jīng)教育不改，在群眾中造成不良影響，此項(xiàng)以零分計(jì)。

（二）領(lǐng) 導(dǎo) 班 子 建 設(shè) 與 干 部 教 育 管 理 4．根據(jù)黨委關(guān)于干部工作的規(guī)定和要求，提出本單位領(lǐng)導(dǎo)班子2 建設(shè)的建議，配合學(xué)校黨委做好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng)工作。5．做好黨務(wù)干事、兼職組織員、學(xué)生黨建專干等黨務(wù)工作者的2 選培和管理工作。

（三）6．按期進(jìn)行換屆選舉，班子健全，分工明確。2 組 7．以提高素質(zhì)和增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校根本任務(wù)和中織 心工作，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨建 員的先鋒模范作用。設(shè) 堅(jiān)持開展“四個一”的支部創(chuàng)建活動，嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)組織生活的活力，注重針對性與實(shí)效性。堅(jiān)持民主生活會和民主評議黨員制度，檢查和評議黨員履行黨員義務(wù)和發(fā)揮先鋒作用的情況，積極開展批評與自我批評，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)斜氣。改進(jìn)和創(chuàng)新黨組織的活動形式與方式，開展豐富多彩、富有創(chuàng)意的的黨員教育活動。8．按要求選配好黨支部書記。黨支部書記黨性強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作負(fù)責(zé)，群眾威信高，熱心黨的工作，教師支部書記一般由系（室）主任或（副主任）兼任。9．制定并執(zhí)行發(fā)展黨員規(guī)劃和計(jì)劃，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。根據(jù)授權(quán)做好發(fā)展黨員工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，確保新黨員質(zhì)量。重視在學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和青年教師中發(fā)展黨員，切實(shí)解決有發(fā)展余地而多年不發(fā)展黨員的問題。重視分黨校的建設(shè)管理工作。抓好研究生黨員的發(fā)展與教育管理。按要求做好學(xué)生入黨積極分子與黨員的培訓(xùn)工作，學(xué)生黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)合理、年級比例協(xié)調(diào)。10．按照學(xué)習(xí)型黨組織要求，認(rèn)真組織師生員工學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的指示精神，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值觀的教育。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)本單位師生員工思想政治教育的具體內(nèi)容，并能創(chuàng)造性地開展工作。

（四）11．積極開展思想政治工作的宣傳活動，努力把思想政治工作滲思 透到教學(xué)、科研、學(xué)生教育管理等各項(xiàng)工作之中，引導(dǎo)師生堅(jiān)持正確想 的政治方向，正確處理好政治與業(yè)務(wù)、教書和育人、學(xué)習(xí)和成才、集政 體和個人、名利和貢獻(xiàn)等關(guān)系，保證教學(xué)、科研和管理工作的順利完成。治 本單位師生被評為省級先進(jìn)工作者每人次加1分，全國先進(jìn)工作工 者每人次加3分，校級以上先進(jìn)集體每個次加2分。作 12．認(rèn)真分析、研究并關(guān)心黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和心理情況，及時(shí)幫助他們解決思想問題，關(guān)注師生的心理動態(tài)，注重人文關(guān)懷，增強(qiáng)做黨員工作和群眾工作的能力。對本單位教職工反映的問題，不過問，不解決，互相推諉，造成不良影響的此項(xiàng)以零分計(jì)。

（五）13．認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持集體領(lǐng)制 導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，有健全的議事規(guī)則，黨政領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)明確。度 不執(zhí)行民主集中制，重大問題不集體研究，獨(dú)斷專行，此項(xiàng)以零建 分計(jì)。10 4 6 6 8 6 6 設(shè) 14．積極創(chuàng)新工作機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。4 15．堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子4 民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。16．堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾制度，并有針對性的工作措施。

（六）17．領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)、學(xué)等群眾組織，充分發(fā)揮他們在教學(xué)、科研、群 學(xué)生管理教育、思想政治工作、行政管理、聯(lián)系群眾等方面的作用，眾 積極支持他們圍繞黨委的中心工作，依據(jù)各自的章程獨(dú)立自主地開展組 工作?？?和 統(tǒng) 18．認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，充分發(fā)揮民主黨派戰(zhàn) 和無黨派知識分子在本單位改革發(fā)展工作中的積極性。工 作

（七）特 色 19．本單位黨建工作的創(chuàng)新與特色。項(xiàng) 目 得 分 二級黨組織自評分 學(xué)校黨委評分 附加分（滿分為10分）2 4 2 附加 分 總 分 注：1.考評基本分滿分為100分。考評對象在黨建工作方面有創(chuàng)新、有特色，且成績突出者，可獲得一定的附加分（滿分為10分，須提供佐證材料）。

2．每項(xiàng)評估得分=單項(xiàng)分值×等級系數(shù)。A等級系數(shù)為0.9，B等級系數(shù)為0.75，C等級系數(shù)為0.65，D等級系數(shù)為0.5以下。總得分=校級評分×60%+自評分×40%+附加分。

長沙理工大學(xué)教工黨支部工作考評指標(biāo)

考評 分 考評等級 考 評 內(nèi) 容 項(xiàng)目 值 A B C D

（一）1．支委會班子健全，委員分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力 4 支 強(qiáng)；能堅(jiān)持民主集中制原則，定期向上級黨組織和黨員大會報(bào)告工作。部 建 設(shè)

（二）制 度 建 設(shè) 2．支部工作學(xué)期初有計(jì)劃，學(xué)期末有總結(jié)，并能按規(guī)定向上級黨組織呈報(bào)。堅(jiān)持“三會一課”，認(rèn)真組織好兩月一次的支部活動，活6 動記錄齊全。3．組織生活制度、黨員管理制度健全，內(nèi)容包括《組織生活會制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員思想?yún)R報(bào)制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、6 《黨員聯(lián)系群眾制度》等，并切實(shí)予以落實(shí)。4．支委會定期分析、研究黨員的思想狀況，有針對性地做好本支部黨員思想政治工作。能緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)6

（三）黨的理論、方針與政策。采取多種途徑和形式，開展形式生動、主題黨 鮮明的黨員教育活動（每學(xué)年不少于2次）。員 5．積極開展批評與自我批評，按要求每年召開一次黨員民主生活教 育 會，進(jìn)行民主評議黨員活動。認(rèn)真做好預(yù)備黨員考察工作，督促預(yù)備4 黨員定期向黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作情況，并建立了預(yù)備黨員考察制度。6．嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理的各項(xiàng)規(guī)定，監(jiān)督黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，（四）做合格黨員，切實(shí)保障黨員的權(quán)利。加強(qiáng)對黨員的黨性教育，按時(shí)、10 黨 按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，支部每年向黨員公布黨費(fèi)交納情況。黨員檔案管理員 制度完善，黨員信息庫內(nèi)容更新及時(shí)、準(zhǔn)確。管 7．認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、材料核實(shí)和保管工作。按時(shí)、理 2 按程序辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。8．重視黨員發(fā)展工作，黨員發(fā)展有計(jì)劃、有措施，注重青年骨干

（五）黨 教師的發(fā)展，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展方針和工作程序開展工作。發(fā)展的黨8 員 員質(zhì)量高，發(fā)展后沒有不良反映。發(fā) 9．在黨員發(fā)展工作中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保質(zhì)量。2 展 10．經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)、黨規(guī)黨章教育，黨員能遵守黨紀(jì)國法，執(zhí)行黨的決議。支部黨風(fēng)正，黨員黨性強(qiáng)，政治上能與黨組織保持高

（六）度一致。支部黨員有較強(qiáng)的黨員意識，黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作積極向上。支部8 黨 委員熱愛黨支部工作，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。風(fēng) 支持行政工作，黨政工作相互促進(jìn)。建 11．自覺執(zhí)行黨的群眾路線，積極向群眾宣傳黨的路線、方針和設(shè) 政策，切實(shí)開展黨員聯(lián)系群眾活動，認(rèn)真幫助群眾排憂解難。虛心聽4 取群眾的意見和批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，黨群關(guān)系好。12．積極參與本單位的教學(xué)、科研、管理工作。圍繞學(xué)校的中心工作開展黨的活動。認(rèn)真完成上級黨組織布置的各項(xiàng)工作，執(zhí)行力強(qiáng)，（七）成績突出。支部工作氛圍好，黨員工作積極性高，勇挑重?fù)?dān)，目標(biāo)任6 工 務(wù)完成好。作 13．支部黨員在考核及民主評議黨員活動中均應(yīng)達(dá)到合格以業(yè) 2 上，群眾反映好。績 14．為人師表，師德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，認(rèn)6 真履行“三育人”職責(zé)。

（八）戰(zhàn) 斗 堡 壘 作 用 發(fā) 揮

（九）積 極 分 子 隊(duì) 伍 建 設(shè)

（十）特 色 項(xiàng) 目 得 分 15．支部積極開展“四個一”的創(chuàng)建活動，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、凝 聚力和號召力，能督促黨員、團(tuán)結(jié)同志為創(chuàng)造優(yōu)秀集體而努力。支部10 工作有特色，能根據(jù)本支部的特點(diǎn)，積極開展有創(chuàng)意的主題實(shí)踐活動，做到一年一主題，有實(shí)施方案、有過程檢查，能及時(shí)總結(jié)。16．支部黨員在工作、學(xué)習(xí)和生活中以及校園文明建設(shè)中能發(fā)揮先鋒模范作用，群眾對黨員的認(rèn)可度高。支部黨員能夠自覺接受群眾6 監(jiān)督。17．熱情接納入黨積極分子的入黨申請并及時(shí)進(jìn)行登記，建立積極分子檔案。收到入黨積極分子第一次申請后，支部應(yīng)在一個月內(nèi)找本人談話，并有談話記錄。對入黨積極分子培養(yǎng)教育的有計(jì)劃、有措5 施。對重點(diǎn)培養(yǎng)對象建立了培養(yǎng)教育和跟蹤檔案，并認(rèn)真組織落實(shí)。每年定期向上級黨組織呈報(bào)本發(fā)展計(jì)劃。18．及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機(jī)，保證黨員發(fā)展對象的質(zhì)量。認(rèn)真做好入黨積極分子的5 送培工作，認(rèn)真檢查積極分子在黨校的學(xué)習(xí)與表現(xiàn)。附加分 19．黨建工作的創(chuàng)新與特色。黨支部自評分 所屬二級黨組織評分 附加分（滿分為10分）總 分 注：1．考評基本分滿分為100分。考評對象在黨建工作方面有創(chuàng)新、有特色，且成績突出者，可獲得一定的附加分（滿分為10分，須提供佐證材料）。2．評分按《教工黨支部工作考評指標(biāo)》，對照黨支部工作情況逐項(xiàng)評分。每項(xiàng)評估得分=單項(xiàng)分值×等級系數(shù)。A等級系數(shù)為0.9，B等級系數(shù)為0.75，C等級系數(shù)為0.65，D等級系數(shù)為0.5以下?？偟梅?二級黨組織評分×85%+自評分×15%+附加分。

長沙理工大學(xué)學(xué)生黨支部工作考評指標(biāo)

考 評 等 級 滿分 A B C D 1．支委會班子健全，委員分工明確，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，（一）戰(zhàn)斗力強(qiáng)。能堅(jiān)持民主集中制，定期向黨總支和黨員大會報(bào)4 支 告工作。部 2．根據(jù)工作需要合理設(shè)置黨支部，支部工作學(xué)期初有計(jì) 建 劃，學(xué)期末有總結(jié)，并能按規(guī)定向上級黨組織呈報(bào)。堅(jiān)持“三6 設(shè) 會一課”，認(rèn)真組織好兩月一次的支部活動，活動記錄齊全。考評 項(xiàng)目 考 評 內(nèi) 容

（二）3．組織生活制度、黨員管理制度健全，內(nèi)容包括《組織制 度 生活會制度》、《民主評議制度》《黨員思想?yún)R報(bào)制度》《黨員建 學(xué)習(xí)制度》《黨員下班制度》等，并切實(shí)予以落實(shí)。設(shè) 4．支委會定期分析、研究黨員的思想狀況，能緊密結(jié)合實(shí)際，利用黨章學(xué)習(xí)小組和黨員理論學(xué)習(xí)會，認(rèn)真組織黨員

（三）學(xué)習(xí)黨的理論、方針與政策。認(rèn)真辦好預(yù)備黨員和正式黨員培黨 訓(xùn)班。員 5．積極開展批評與自我批評，按要求每年召開一次黨員教 民主生活會，進(jìn)行民主評議黨員活動。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的育 繼續(xù)培養(yǎng)教育、考察工作，督促預(yù)備黨員定期向黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)情況，并建立預(yù)備黨員考察檔案。6．嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理的各項(xiàng)規(guī)定，監(jiān)督黨員認(rèn)真履行黨

（四）員義務(wù)，做合格黨員，切實(shí)保障黨員權(quán)利。加強(qiáng)對黨員的黨黨 性教育，按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，支部年底向黨員公布黨費(fèi)況。黨員檔案管理制度完善，黨員信息庫內(nèi)容更新及時(shí)、員 交納情確。教 準(zhǔn)育 7．按時(shí)、按程序辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。認(rèn)真做好新生和畢業(yè)生黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、材料核實(shí)工作。

（五）8．重視黨員發(fā)展，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展方針和工作規(guī)程開黨 展工作。黨員發(fā)展有計(jì)劃、有措施。黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)分布合理。員 呈報(bào)發(fā)展對象材料齊全，支部決議程序、手續(xù)符合要求。發(fā) 9．在黨員發(fā)展工作中能堅(jiān)持原則，秉公辦事，確保質(zhì)量。展 10．經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)、黨規(guī)黨章教育，要求黨員遵守黨紀(jì)國法，切實(shí)履行黨員義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行黨的決議。支部黨風(fēng)正，黨員黨性強(qiáng)，在政治上與上級黨組織保持高度一致。

（六）黨員的黨員意識強(qiáng)，嚴(yán)于律己，服從安排，表現(xiàn)優(yōu)秀，成績黨 突出，在同學(xué)中能起到很好的模范和帶頭作用。風(fēng) 11．建立健全學(xué)生黨員下班制度，督促黨員深入學(xué)生之建 中與他們交朋友，及時(shí)調(diào)查、了解學(xué)生的思想動態(tài)，經(jīng)常向設(shè) 支部反映學(xué)生的思想動態(tài)。12．自覺執(zhí)行群眾路線，積極向廣大學(xué)生宣傳黨的路線、方針、政策，虛心聽取同學(xué)們的意見。13．支部學(xué)習(xí)氛圍好，黨員學(xué)習(xí)積極性高，目的明確，（七）態(tài)度端正，成績優(yōu)良。同時(shí)支部能督促黨員帶領(lǐng)同學(xué)模范遵學(xué) 守校紀(jì)校規(guī)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。風(fēng) 14．黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，曾獲得“三好學(xué)生”建 及“優(yōu)秀學(xué)生干部”的比例達(dá)到80%以上。黨員英語過級率、設(shè) 計(jì)算機(jī)過級率、考研率高。6 6 4 8 13 2 7 4 3 2 7 7

（八）15．熱情接納學(xué)生的入黨申請并及時(shí)進(jìn)行登記，建立積積 極分子檔案并實(shí)行動態(tài)管理。收到學(xué)生第一次申請后，支部極 應(yīng)在一個月內(nèi)找其談話。制定入黨積極分子的培訓(xùn)計(jì)劃，對3 分 重點(diǎn)培養(yǎng)對象建立培養(yǎng)教育和跟蹤考察檔案。認(rèn)真做好入黨子 積極分子的黨校培訓(xùn)工作。隊(duì) 伍 16．每年3月、9月向黨總支呈報(bào)本學(xué)期黨員發(fā)展計(jì)劃，2 建 每年11月向黨總支呈報(bào)入黨積極分子統(tǒng)計(jì)情況。設(shè)

（九）17．支部積極開展“四個一”的創(chuàng)建活動，有較強(qiáng)的戰(zhàn)戰(zhàn) 斗力、凝聚力和號召力，能督促黨員，團(tuán)結(jié)同學(xué)為創(chuàng)造優(yōu)秀10 斗 集體而努力。支部工作有特色，能根據(jù)本支部的特點(diǎn)，創(chuàng)造堡 性地的開展工作，并能做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。壘 18．團(tuán)結(jié)黨員和群眾，做好學(xué)生的管理教育工作，幫助作 和指導(dǎo)團(tuán)支部班委會開展工作。支部黨員在學(xué)習(xí)、生活和校用 6 園文明建設(shè)中先鋒模范作用發(fā)揮好，黨員群體學(xué)生認(rèn)可度高，發(fā) 支部黨員能自覺地接受群眾監(jiān)督。揮

（十）特 附色 19．黨建工作的創(chuàng)新與特色。加項(xiàng) 分 目 所屬二級黨組織評 黨支部自評分 附加分（滿分為10分）分 得分 總 分 注：1．考評基本分滿分為100分。考評對象在黨建工作方面有創(chuàng)新、有特色，且成績突出者，可獲得一定的附加分（滿分為10分，須提供佐證材料）。2．評分按《學(xué)生黨支部工作考評指標(biāo)》，對照黨支部工作情況逐項(xiàng)評分。每項(xiàng)評估得分=單項(xiàng)分值×等級系數(shù)。A等級系數(shù)為0.9，B等級系數(shù)為0.75，C等級系數(shù)為0.65，D等級系數(shù)為0.5以下?？偟梅?二級黨組織評分×85%+自評分×15%+附加分。

第五篇：xxx有限公司基層黨組織工作量化考評制度

xxx有限公司基層黨組織工作量化考評制度

第一章

總

則

一、目的

1、保障企業(yè)中心工作順利開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；

2、規(guī)范支部日常管理，提高基層黨組織建設(shè)水平；

3、強(qiáng)化黨員教育，提升黨員素質(zhì)，有效發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

二、基本原則

1、目標(biāo)導(dǎo)向原則；

2、公平、公開、公正原則；

3、量化可追朔原則。

第二章 考核主體、對象和周期

三、考核主體

考核主體為集團(tuán)公司黨委。（黨委辦為考核管理的日常工作機(jī)構(gòu)）

四、考核對象

集團(tuán)公司黨委轄下各基層黨組織。xxx黨總支下屬各支部亦按基層黨支部工作量化考評制度考評。

五、考核周期

每季一次自評統(tǒng)計(jì)；年終一次匯總統(tǒng)計(jì)。

第三章

六、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容、時(shí)間和方法 包括“三會一課”、民主評議黨員、支部活動、黨建宣傳工作、思想政治工作、交納黨費(fèi)等，具體內(nèi)容及要求參照《xxx有限公司黨委基層黨組織工作量化考評表》。

七、考核時(shí)間

每季度最后一個月的25日各基層組織作自評，每年12月30日前年終統(tǒng)計(jì)，綜合評定。

八、考核方法

1、各基層黨組織每季對照《xxx有限公司黨委基層黨組織工作量化考評表》自評后交黨委辦。

2、各基層黨組織每年12月30日前作自評匯總統(tǒng)計(jì)，連同本支部總結(jié)及下計(jì)劃交黨委辦。

3、黨委辦負(fù)責(zé)對季度評價(jià)、評價(jià)的真實(shí)性作跟蹤復(fù)核，年底時(shí)提交集團(tuán)公司黨委作考核評定。

第四章 考核結(jié)果的應(yīng)用

九、考核結(jié)果的應(yīng)用

1、考核結(jié)果是基層黨組織日常工作持續(xù)改進(jìn)的重要輸入。

2、考核結(jié)果將作為評選先進(jìn)基層黨組織的依據(jù)。

第五章 附則

十、本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)公司黨委。

二0一0年八月