第一篇：老年公寓工作人員規(guī)章制度

晨曦晚韻康樂(lè)老年公寓規(guī)章制度

1、老年公寓所有職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。

2、言行文明禮貌，使用文明用語(yǔ)，禁止粗語(yǔ)臟話。

3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

4、同情善待老人，奉獻(xiàn)愛(ài)心，日常生活中能處處尊敬老人，對(duì)老人要輕言細(xì)語(yǔ)，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

6、老年公寓工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、老年公寓愛(ài)護(hù)院里的公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

8、值班的護(hù)理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

9、工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班，如臨時(shí)有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。

10、老年公寓所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

晨曦晚韻康樂(lè)老年公寓員工職業(yè)

道德規(guī)范公約

一、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)家老年事業(yè)；

二、以公寓為家，視老人為父母，視家屬為親人；

三、愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精，無(wú)私奉獻(xiàn)；

四、尊重老人，關(guān)心老人，愛(ài)護(hù)老人 ；

五、舉止文明，儀表端莊，禮貌待人；

六、文明用語(yǔ)，道德規(guī)范，遵紀(jì)守法 ；

七、互相幫助，相互團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步；

八、鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，奮發(fā)進(jìn)取。

二不、四輕、五心 二不：

1、出現(xiàn)事故和嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生原因未查清不放過(guò)。

2、出現(xiàn)事故和嚴(yán)重差發(fā)生的當(dāng)事人未受教育不放過(guò)。四輕：

1、說(shuō)話輕；

2、走路輕；

3、開(kāi)關(guān)門(mén)輕；

4、操作輕。五心 ：

1、接待客人要和藹熱心；

2、服務(wù)老人要認(rèn)真細(xì)心；

3、解釋情況要慎重耐心；

4、對(duì)待老人要體貼關(guān)心；

5、接受意見(jiàn)要誠(chéng)懇虛心。十五個(gè)允許、不允許

1、允許老人挑選服務(wù)員，不允許服務(wù)員挑老人。

2、允許老人能干的事情不干，不允許服務(wù)員將服務(wù)推給老人。

3、允許老人給服務(wù)員添麻煩，不允許服務(wù)員嫌麻煩。

4、允許老人對(duì)服務(wù)工作不滿意，不允許服務(wù)員對(duì)老人不滿意。

5、允許老人不聽(tīng)勸告，不允許服務(wù)員不耐心去工作。

6、允許老人委屈服務(wù)員，不允許服務(wù)員虐待老人。

7、允許老人有缺陷，不允許服務(wù)員嫌棄老人。

8、允許老人拒絕接受服務(wù)，不允許服務(wù)員拒絕服務(wù)。

9、允許老人鬧情緒，不允許服務(wù)員發(fā)態(tài)度。

10、允許老人給小費(fèi)或禮物，不允許服務(wù)員收小費(fèi)、禮物。

11、允許老人不明白，不允許服務(wù)員借機(jī)裝糊涂。

12、允許老人犯錯(cuò)誤，不允許服務(wù)員縱容犯錯(cuò)誤。

13、允許老人說(shuō)家人不好，不允許服務(wù)員講家屬壞話。

14、允許家屬說(shuō)老人不好，不允許服務(wù)員講老人壞話。

15、允許老人自由轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入，不允許服務(wù)員鼓勵(lì)（勸說(shuō)）老人轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入。

晨曦晚韻康樂(lè)老年公寓員工崗位職責(zé)

一、寓總經(jīng)理（副總經(jīng)理）職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策、法律、法規(guī)，各負(fù)其責(zé)管理全公寓工作。

2、熱愛(ài)老年事業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，搞好老年公寓各項(xiàng)工作。制定好公寓長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，工作目標(biāo)，調(diào)動(dòng)各種積極因素，組織實(shí)施。

3、教育員工樹(shù)立一切為了老人的服務(wù)宗旨，加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。定期檢查督促各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。

4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和應(yīng)急處理問(wèn)題能力。嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。

5、勤政廉潔，以身作則，團(tuán)結(jié)員工，勇于創(chuàng)建一只服務(wù)于老年公寓的思想好，業(yè)務(wù)精優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。

6、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)安全防范教育，防火、防盜、防止一切事故發(fā)生。

7、創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型老年公寓，辦出自己的特色。不斷完善入住環(huán)境，使入住老人享受高品質(zhì)的生活。

晨曦晚韻康樂(lè)老年公寓護(hù)工職責(zé)

1、認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的護(hù)理任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和指揮。

2、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作要求，不得簡(jiǎn)化程序，不得懈怠。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理水平。牢固樹(shù)立熱愛(ài)老年工作，尊敬老人，無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高思想。

4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作期間不得辦私事，不得脫崗。不得從事與本職無(wú)關(guān)的任何事情。

5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和上報(bào)，不得延誤和隱瞞。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

6、嚴(yán)格尊章守紀(jì)、守法。確保老人和親屬滿意。

晨曦晚韻康樂(lè)老年公寓餐飲人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公寓餐飲膳食工作，一日三餐，就餐準(zhǔn)時(shí)，每天保障開(kāi)水供應(yīng)。

2、根據(jù)老人飲食特點(diǎn)，注意營(yíng)養(yǎng)，科學(xué)合理配餐。

3、做好衛(wèi)生和消毒工作。保持廚房清潔，無(wú)異味。

4、加強(qiáng)衛(wèi)生安全防范意識(shí)，防止食物中毒及意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，封存可疑食品，以待查清原因。

5、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高烹飪技能。護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)人入住的身體狀核實(shí)確定護(hù)理級(jí)別，分別為自理、半護(hù)、全護(hù)、特護(hù)四個(gè)護(hù)理級(jí)別： 自理：老人屬完全行為能力人，思維正常，活動(dòng)自如。服務(wù)內(nèi)容: 1.房間衛(wèi)生 2.洗床單、被褥 3.打開(kāi)水、送飯

4.能參加文體活動(dòng)自我參與型，院方組織、活動(dòng)，并提供場(chǎng)所及設(shè)施 5.負(fù)責(zé)清洗、消毒餐具

半自理：老人頭腦清醒，身體活動(dòng)稍有不便。服務(wù)的內(nèi)容: 含自理等服務(wù)內(nèi)容外，另增加送到洗臉?biāo)⑾茨_水、負(fù)責(zé)刮胡須、剪指甲，幫助老人洗澡。局部幫助型，老人個(gè)別項(xiàng)目由服務(wù)員來(lái)幫助。

全護(hù)理：老人思維基本正常行動(dòng)不便，有時(shí)大小便失禁。服務(wù)的內(nèi)容：

在辦護(hù)理的基礎(chǔ)上，送飯到屋，消毒穿衣、脫衣、洗臉、洗腳、洗頭、擦身、到便盆。特級(jí)護(hù)理：老人不能行動(dòng)，完全依賴他人照顧。服務(wù)的內(nèi)容：

在全護(hù)理的基礎(chǔ)上，增加喂飯、喂水、喂藥、幫助翻身，負(fù)責(zé)處理床上大小便，擦洗全身。

第二篇：愛(ài)心老年公寓各項(xiàng)規(guī)章制度

愛(ài)心老年公寓各項(xiàng)規(guī)章制度

工作紀(jì)律

1、不準(zhǔn)在老人面前說(shuō)“不”。

2、不準(zhǔn)接受老人及家屬的饋贈(zèng)。

3、不準(zhǔn)向老人及家屬提工作之外的任何個(gè)人要求。

4、不準(zhǔn)穿高跟鞋。

5、不準(zhǔn)濃妝艷抹。

6、不準(zhǔn)稱老人“老頭、老婆”。

7、不準(zhǔn)講臟話、粗話。

8、不準(zhǔn)在老人面前發(fā)脾氣、耍性子。

9、上班時(shí)不準(zhǔn)干私活。

10、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)竄崗、脫崗、無(wú)故離崗。

11、按時(shí)上班，做到有事提前請(qǐng)假。

護(hù)理員守則

1、樹(shù)立高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，全心全意為代養(yǎng)人員服務(wù)。

2、積極參加學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。

3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到盡職盡責(zé)。

4、認(rèn)真做好工作總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、尊敬、愛(ài)護(hù)老人，視老人為親人，急老人所急、想老人所想。

護(hù)理人員職責(zé)

1、每天清掃時(shí)間至少一次，保持房間衛(wèi)生清潔，開(kāi)窗透氣，保持室內(nèi)空氣新鮮無(wú)異味，無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)臭蟲(chóng)。

2、協(xié)助老人整理床鋪。

3、提供干凈，得體的服裝并定期換洗，做到隨臟隨換。

4、每周換洗一次被罩、洗頭、每半月剪指甲、理發(fā)一次。

6、對(duì)一級(jí)護(hù)理以上老人，需要的應(yīng)喂水喂飯，遵醫(yī)囑喂藥。

7、幫助老人起床穿衣、洗漱、晚上睡前洗腳、脫衣。

8、老人房間空氣新鮮無(wú)異味。物品、床鋪清潔整齊。

9、為老人做體檢，并做好記錄，觀察有病老人輸液，并做好醫(yī)療記錄。

護(hù)理員工作制度

1、說(shuō)話和氣、態(tài)度和藹、不準(zhǔn)打人、罵人、不準(zhǔn)與代養(yǎng)人員吵嘴，不準(zhǔn)拿代養(yǎng)人員的東西，所借物品及時(shí)歸還。

2、護(hù)理人員上崗時(shí)必須身穿工作服，平跟鞋配戴上崗證。

3、值班期間不準(zhǔn)睡覺(jué)、帶孩子、干私活、看電視、串崗、聊天、會(huì)客、不準(zhǔn)他人留宿。

4、夜間值班定時(shí)到老人房間巡視，提醒幫助老人大小便，對(duì)突然發(fā)病的老人要及時(shí)撥打120急救電話，找值班人員處理。

5、認(rèn)真做好值班記錄，包括老人情況，家屬來(lái)人情況，以及出現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況。

6、每周一白班、夜班護(hù)理人員調(diào)班，當(dāng)班人員除完成正常工作外，嚴(yán)格按照每周公寓集體活動(dòng)進(jìn)行工作。

衛(wèi)生檢查制度

1、室外衛(wèi)生一天一打掃，做到地面無(wú)積塵、垃圾、污水、污物、痰跡：草地和綠地?zé)o雜物，物品車輛不亂堆亂放。

2、室內(nèi)外門(mén)窗、墻壁、頂棚、地面無(wú)積塵、蛛網(wǎng)、痰跡、贓物。

3、桌、椅、柜、辦公用具、儀器、痰盂、紙簍無(wú)灰塵、污垢、擺放或懸掛整齊。

4、老人衣物i、被褥i、枕巾（套）等，要勤洗勤換，保持干凈整潔。

5、床鋪隨起隨疊，及時(shí)清理，保持整潔美觀。

6、老人用品（茶具、痰盂、臉盆、碗、筷）等做到定人使用。

7、衛(wèi)生間設(shè)備（洗手池、坐便器、、浴盆）等要保持整潔、無(wú)銹垢、臟跡、積便；地面無(wú)污水、臟物、墻壁無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)。

第三篇：老年公寓護(hù)理員規(guī)章制度

愛(ài)心老年公寓各項(xiàng)規(guī)章制度

工作紀(jì)律

1、不準(zhǔn)在老人面前說(shuō)“不”。

2、不準(zhǔn)接受老人及家屬的饋贈(zèng)。

3、不準(zhǔn)向老人及家屬提工作之外的任何個(gè)人要求。

4、不準(zhǔn)穿高跟鞋。

5、不準(zhǔn)濃妝艷抹。

6、不準(zhǔn)稱老人“老頭、老婆”。

7、不準(zhǔn)講臟話、粗話。

8、不準(zhǔn)在老人面前發(fā)脾氣、耍性子。

9、上班時(shí)不準(zhǔn)干私活。

10、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)竄崗、脫崗、無(wú)故離崗。

11、按時(shí)上班，做到有事提前請(qǐng)假。

護(hù)理員守則

1、樹(shù)立高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神，全心全意為代養(yǎng)人員服務(wù)。

2、積極參加學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。

3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到盡職盡責(zé)。

4、認(rèn)真做好工作總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、尊敬、愛(ài)護(hù)老人，視老人為親人，急老人所急、想老人所想。

護(hù)理人員職責(zé)

1、每天清掃時(shí)間至少一次，保持房間衛(wèi)生清潔，開(kāi)窗透氣，保持室內(nèi)空氣新鮮無(wú)異味，無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)臭蟲(chóng)。

2、協(xié)助老人整理床鋪。

3、提供干凈，得體的服裝并定期換洗，做到隨臟隨換。

4、對(duì)一級(jí)護(hù)理以上老人，需要的應(yīng)喂水喂飯，遵醫(yī)囑喂藥。

5、老人房間空氣新鮮無(wú)異味。物品、床鋪清潔整齊。

6、為老人做體檢，并做好記錄，觀察有病老人輸液，并做好醫(yī)療記錄。

護(hù)理員工作制度

1、說(shuō)話和氣、態(tài)度和藹、不準(zhǔn)打人、罵人、不準(zhǔn)與代養(yǎng)人員吵嘴，不準(zhǔn)拿代養(yǎng)人員的東西，所借物品及時(shí)歸還。

2、護(hù)理人員上崗時(shí)必須身穿工作服，平跟鞋配戴上崗證。

3、值班期間不準(zhǔn)睡覺(jué)、帶孩子、干私活、看電視、串崗、聊天、會(huì)客、不準(zhǔn)他人留宿。

4、夜間值班定時(shí)到老人房間巡視，提醒幫助老人大小便，對(duì)突然發(fā)病的老人要及時(shí)撥打120急救電話，找值班人員處理。

5、認(rèn)真做好值班記錄，包括老人情況，家屬來(lái)人情況，以及出現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況。

6、每周一白班、夜班護(hù)理人員調(diào)班，當(dāng)班人員除完成正常工作外，嚴(yán)格按照每周公寓集體活動(dòng)進(jìn)行工作。

第四篇：幼兒園工作人員規(guī)章制度

幼兒園工作人員規(guī)章制度（精選5篇）

在快速變化和不斷變革的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園工作人員規(guī)章制度（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

任何違反本規(guī)則與條例所規(guī)定之任何事項(xiàng)，員工（教職工）將會(huì)依據(jù)其所犯事件嚴(yán)重性程度受到警告或違紀(jì)解除勞動(dòng)合同的處理。

一、工作時(shí)間

1、除非得到值日?qǐng)@長(zhǎng)的許可，員工（教職工）不得在工作時(shí)間離開(kāi)工作崗位。

2、員工（教職工）的實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)部門(mén)主管所編制的工作時(shí)間表執(zhí)行，園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況在必要時(shí)有權(quán)變更該表。

3、如因工作需要，指定員工加班，非正當(dāng)理由不得推脫，違者以曠工論處。

二、考勤

1、員工（教職工）上班前必須在打卡機(jī)打卡或簽到。

2、需要穿著工作服的員工（教職工），到崗時(shí)應(yīng)穿好工作服，否則視為違紀(jì)。

3、員工（教職工）須親自簽到（打卡），如隨意委托他人簽到或代其他員工（教職工）簽到（打卡）視為違紀(jì)。

4、因公外出或外勤未能按時(shí)簽到者，應(yīng)經(jīng)部門(mén)主管在考勤表上簽注。

三、出勤

1、員工（教職工）必須按排班時(shí)間工作，按時(shí)履行職責(zé)。不得缺勤或遲到、早退，未經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)班。上班期間有事外出須向值日?qǐng)@長(zhǎng)請(qǐng)假，否則視作礦工。

2、在工作時(shí)間內(nèi)員工（教職工）應(yīng)告知其直接上司其所在地點(diǎn)，以防止工作上的任何失誤。

3、通過(guò)欺騙或制造假象而獲準(zhǔn)或試圖獲準(zhǔn)缺勤視為曠工。

四、教師禮儀規(guī)范

（一）舉止文雅

1、舉止溫文得體，不失教師風(fēng)度，一舉一動(dòng)，一言一行堪為幼兒表率。

2、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、在幼兒、家長(zhǎng)和客人面前不嬉戲，不開(kāi)過(guò)頭玩笑，不講牢騷話。

4、在園內(nèi)外遇到各種沖突時(shí)，以禮相待，不做失禮之事。

5、辦公桌物品擺放整齊，工作時(shí)間不吃零食。

6、不私托家長(zhǎng)辦事。

（二）儀表端莊

1、儀表端莊典雅，瀟灑大方。

2、衣著整潔、美觀大方，不追求奇裝異服，不穿露臍裝和吊帶衫，不穿拖鞋帶班時(shí)不穿高跟鞋。上班時(shí)間按規(guī)定，要求穿園服時(shí)必須穿戴整齊。

3、頭發(fā)整齊光潔，帶班時(shí)間不梳披肩發(fā)。

4、不濃妝艷抹，上班時(shí)間不佩帶明顯首飾和其它奇異的飾物。

（三）語(yǔ)言文明

1、工作時(shí)間一律講普通話，語(yǔ)言恭謙，表情友善和氣，待人熱情。

2、談吐文雅，不使用粗俗語(yǔ)言，不惡語(yǔ)傷人。

3、談話語(yǔ)氣得體，語(yǔ)調(diào)適中，談話時(shí)要注視對(duì)方，以示尊重。

4、多用“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等尊重性詞匯。

（四）禮貌待人

1、真誠(chéng)待人，懂得尊重，接待幼兒家長(zhǎng)和來(lái)賓，笑容可掬，主動(dòng)讓座。

2、同事間相互尊重，和睦相處，不猜忌，不背后議論他人，不傳個(gè)人隱私。

3、尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒，幼兒打招呼時(shí)要及時(shí)還禮應(yīng)答。

4、按時(shí)參加會(huì)議、活動(dòng)或其它集會(huì)。聽(tīng)取別人發(fā)言時(shí)，做到專注、有耐心，并做好筆記。

5、集體活動(dòng)時(shí)關(guān)閉通訊工具的鈴聲，帶班或會(huì)議時(shí)間不接外來(lái)電話。

（五）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、禮儀檢查分為常規(guī)檢查和突擊性檢查，違反我園禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一次提出嚴(yán)重警告，并記錄在案；累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次則罰款50元；累計(jì)發(fā)現(xiàn)三次及以上則做辭退處理。

2、員工（教職工）在辦理離職手續(xù)時(shí)，必須把工作制服、鞋洗干凈退還給倉(cāng)庫(kù)，否則須按原價(jià)償還該制服的費(fèi)用。

五、工作職責(zé)

1、員工（教職工）應(yīng)遵守法律法規(guī)及幼兒園制定的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、員工（教職工）應(yīng)服從部門(mén)主管的管理和工作安排。

3、員工（教職工）應(yīng)按操作規(guī)程工作，按規(guī)定保養(yǎng)各類設(shè)備，下班后按要求關(guān)好本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的各類辦公設(shè)備和水電設(shè)施等，并做好崗位防火安全工作。

4、各部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)。部門(mén)主管、級(jí)長(zhǎng)由直接上級(jí)負(fù)責(zé)考評(píng)。考評(píng)可作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)職、辭退、加、減薪的依據(jù)。

5、應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席幼兒園、部門(mén)會(huì)議或培訓(xùn)課程，并按要求簽到。

6、員工（教職工）應(yīng)在保證質(zhì)量的前提下嚴(yán)格按幼兒園規(guī)定的工作進(jìn)度完成工作。

7、部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定權(quán)限認(rèn)真履行管理責(zé)任。

六、安全檢查

未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，不得將非個(gè)人物品帶出幼兒園。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)幼兒園在職保安有權(quán)檢查沒(méi)收并上報(bào)辦公室處理。

七、私人客訪及電話

1、工作時(shí)間內(nèi)，員工（教職工）無(wú)特殊情況不得會(huì)見(jiàn)親友，不得在非工作地方閑逛。

2、除非工作需要外，員工（教職工）不得在其它部門(mén)逗留，不得離開(kāi)工作崗位進(jìn)入幼兒園任何非你工作的區(qū)域和部門(mén)。

3、當(dāng)班期間員工（教職工）不得隨意接、打私人電話。

八、吸煙

不得在幼兒園內(nèi)吸煙。

九、受傷及意外事故

1、如果小朋友或員工（教職工）受傷，或在幼兒園范圍內(nèi)發(fā)生意外，應(yīng)立即通知辦公室及值班園長(zhǎng)，并要及時(shí)通知家長(zhǎng)，傷情較重的應(yīng)第一時(shí)間送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

2、應(yīng)予受傷小朋友或員工（教職工）以幫助，但切勿代表幼兒園承擔(dān)責(zé)任或作出某種承諾。

3、為保證個(gè)人及同事的安全，請(qǐng)及時(shí)將可能引起事故的不安全的因素及危險(xiǎn)狀況報(bào)告部門(mén)主管和辦公室。

十、閑逛

工作時(shí)間任何員工（教職工）不得在非工作地方閑逛。

十一、保密

幼兒園員工（教職工）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，保守幼兒園秘密，不得泄露給任何第三方。

十二、服從上司

絕對(duì)服從上司是每個(gè)員工（教職工）的神圣職責(zé)，員工（教職工）應(yīng)切實(shí)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù)，倘遇疑難，應(yīng)先向直屬上司請(qǐng)示，必須履行“先服從后上訴”之原則。

十三、上班和下班

員工（教職工）必須依照編訂的當(dāng)值時(shí)間表上班。在工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常遲到或早退者，不但損失升職、提薪之機(jī)會(huì)，且有被開(kāi)除之可能，任何換班換休者，須事先經(jīng)值日?qǐng)@長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則作曠工處分。

一、保教人員道德規(guī)范

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的'要求和任務(wù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育理論和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與教改，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和自身綜合素質(zhì)。

3、勤奮工作，盡職盡責(zé)，上班時(shí)間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻(xiàn)在崗位上，熱愛(ài)幼兒、尊重了解幼兒，對(duì)幼兒一視同仁，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)，確保幼兒在園內(nèi)的安全。

4、以身作則，以禮待人，和氣以誠(chéng)交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務(wù)家長(zhǎng)，為家長(zhǎng)安心工作提供便利條件。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律和幼兒園的規(guī)章制度，關(guān)心集體，同事之間互相尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助，愛(ài)園如愛(ài)家，自覺(jué)維護(hù)集體利益、榮譽(yù)，不傳播流言蜚語(yǔ)、不搬弄是非、不鬧無(wú)原則糾紛、嚴(yán)于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評(píng)和自我批評(píng)。

二、當(dāng)班制度

1、嚴(yán)格按照?qǐng)@內(nèi)制訂好的幼兒作息時(shí)間表和教育計(jì)劃組織好各項(xiàng)活動(dòng)。

2、當(dāng)班時(shí)間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責(zé)無(wú)關(guān)的事情，不與家長(zhǎng)或親友長(zhǎng)時(shí)間談話。

3、按計(jì)劃進(jìn)行幼兒一日生活領(lǐng)導(dǎo)，如要改變當(dāng)天活動(dòng)內(nèi)容，需經(jīng)分管教育領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4、上班時(shí)間不隨便打私人電話，當(dāng)班期間手機(jī)關(guān)掉或調(diào)到震機(jī)，幼兒活動(dòng)和睡眠期間不得在活動(dòng)室和睡室打、接電話。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

五、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。

十、認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)。

十一、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月、周、日計(jì)劃)。

三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng)、晚間活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

六、做好家長(zhǎng)工作，認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng)，取得家長(zhǎng)的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育。做好交接工作，填寫(xiě)交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

2、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。

3、教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

4、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

5、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

7、各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

8、教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。

9、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。

10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

11、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。

12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶

13、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。

第五篇：監(jiān)控室工作人員規(guī)章制度

監(jiān)控室工作人員規(guī)章制度

一、監(jiān)控室內(nèi)工作人員必須熟練各種儀器的操作，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，更好地為全隊(duì)服務(wù)。

二、若室內(nèi)儀器出現(xiàn)故障，不要自己隨便亂動(dòng)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。

三、每天保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，上白班人員必須負(fù)責(zé)當(dāng)天室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保證有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。

四、注意室內(nèi)用電安全及防火安全。

五、監(jiān)控室工作人員必須每天按規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持儀容、儀表形象完好。

六、監(jiān)控室內(nèi)一律不準(zhǔn)閑雜人員入內(nèi)（公司領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)領(lǐng)取物品等工作除外），如隊(duì)員有特殊情況必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示經(jīng)同意后方可入內(nèi)，且停留時(shí)間不得過(guò)長(zhǎng)。

七、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙，聊天及大聲喧嘩。

八、監(jiān)控室人員工作時(shí)間不得在室內(nèi)玩手機(jī)、游戲等。

九、監(jiān)控室工作人員必須按時(shí)交接班，做好各項(xiàng)工作記錄。每天早班接班時(shí)間為7：50前必須到崗，晚班時(shí)間為6：50前必須到崗，不能遲到、早退或私自換班（未提前通知帶班班長(zhǎng)報(bào)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)），違者罰款10-50元。

以上幾條希望大家共同遵守執(zhí)行

XXXX秩序維護(hù)隊(duì)

監(jiān)控室