第一篇：關(guān)于檢查建設(shè)系統(tǒng)1998年度全國青年文明號和評選2000年度全國青年文

【發(fā)布單位】建設(shè)部

【發(fā)布文號】建城[2000]304號 【發(fā)布日期】2000-12-10 【生效日期】2000-12-10 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

關(guān)于檢查建設(shè)系統(tǒng)1998年度全國青年文明號和評選2000年度全國青年文明號的通知

(建城[2000]304號)

各省、自治區(qū)建設(shè)廳、直轄市建委（市政管委）、團(tuán)委：

1998年以來，各級建設(shè)主管部門和共青團(tuán)組織以“講文明、樹新風(fēng)”為主題，圍繞實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把青年文明號的創(chuàng)建活動由公交行業(yè)向市政、供水、環(huán)衛(wèi)、燃?xì)?、熱力、園林等行業(yè)推廣。通過強(qiáng)化活動載體，加強(qiáng)監(jiān)督管理，有效地促進(jìn)了文明行業(yè)和文明城市的創(chuàng)建。為了大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德，激勵和引導(dǎo)廣大青年投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)部、共青團(tuán)中央決定，于2001年1月至3月開展檢查1998年度全國青年文明號、評選2000年度（含1999年）全國青年文明號的工作。現(xiàn)將建設(shè)系統(tǒng)城建行業(yè)檢查和評選的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、對1998年度的全國青年文明號進(jìn)行檢查

（一）檢查內(nèi)容

以《全國青年文明號管理辦法》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，對1998年度全國城市建設(shè)公交、市政、供熱和燃?xì)?、園林、環(huán)境衛(wèi)生等窗口行業(yè)已獲得“全國青年文明號”稱號的集體或個人進(jìn)行檢查和考核。著重檢查以下幾個方面：

1、是否制定了明確的創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、是否開展了推行“青年文明號服務(wù)卡”、“青年文明號助萬家”或其它切實(shí)有效的創(chuàng)建活動。

3、是否在“講文明、樹新風(fēng)”活動以及行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮了示范帶頭作用。

4、是否建立了從創(chuàng)建、考核、激勵到管理的運(yùn)行機(jī)制。

5、是否在工作場所的醒日位置懸掛青年文明號牌匾，張貼青年文明號服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（或青年文明號服務(wù)卡放大樣），公布監(jiān)督電話。

6、是否取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，受到了人民群眾的好評和黨政部門的物質(zhì)、精神獎勵。

7、是否有違章違紀(jì)行為和被群眾投訴的問題。

（二）檢查方式

檢查以各省、自治區(qū)建設(shè)廳、直轄市建委為主，由同級團(tuán)委配合進(jìn)行。并把檢查結(jié)果作為能否認(rèn)定為2000年度“全國青年文明號”的依據(jù)。請認(rèn)真填寫《全國青年文明號復(fù)核表》（見附件1）。要吸收全國青年文明號特邀監(jiān)察員和群眾參加，采取自查與互檢相結(jié)合，集中明查與抽查暗訪相結(jié)合、聽取匯報與征詢?nèi)罕娨庖娤嘟Y(jié)合等多種形式。對于名不符實(shí)的“青年文明號”集體，要取消稱號，摘下牌匾。

二、評選2000年度全國青年文明號

（一）評選范圍

開展了創(chuàng)建青年文明號活動并取得明顯成效的青年集體。

（二）評選標(biāo)準(zhǔn)

1、參評的青年集體的從業(yè)人員均能優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能。該集體所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益在本行業(yè)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。

2、該集體中35歲以下的青年占50％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡35周歲左右。

3、原則上從已獲得省級（合計(jì)劃單列市和副省級城市）“青年文明號”稱號的青年集體或個人中，再申請全國“青年文明號”的評選。

（三）評選數(shù)量

全國城建窗口行業(yè)新增青年文明號名額不超過1998年度名額的20％。

（四）評選方式

評選采取自下而上、逐級申報考核的方式。評選過程中，各級城建主管部門要與團(tuán)組織團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同推薦、考核全國青年文明號。

（五）評選步驟

1、基層青年集體認(rèn)真填寫《全國青年文明號申報表》（見附件2）和全國青年文明號成員基本情況表（見附件3），并附3000字左右的先進(jìn)事跡材料，逐級進(jìn)行申報；

2、各級城市市政和公用行業(yè)主管部門和各級團(tuán)委進(jìn)行審核選拔，逐級推薦到省、自治區(qū)建設(shè)廳、直轄市建委和同級團(tuán)委。經(jīng)省級建設(shè)主管部門和省級團(tuán)委審核、選拔后，將評選2000年度城市建設(shè)行業(yè)全國青年文明號候選名單，連同申報材料（各一式兩份）于2001年1月底分別報建設(shè)部城市建設(shè)司和共青團(tuán)中央青工部；

3、建設(shè)部與共青團(tuán)中央共同評審材料和抽查考核，確定全國城市建設(shè)行業(yè)全國青年文明號名單。符合標(biāo)準(zhǔn)的，將與被繼續(xù)認(rèn)定的青年文明號一起被命名為2000年度的“全國青年文明號”。

三、有關(guān)要求

（一）高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。保證檢查不走形式，監(jiān)督不講情面，評定不降標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，大力宣傳。注重挖掘、總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)基層創(chuàng)建活動的深入開展。

（三）加強(qiáng)交流，注重反饋。檢查、評選的有關(guān)具體事宜請及時與建設(shè)部城建司聯(lián)系。

聯(lián)系人：建設(shè)部城市建設(shè)司 張紅梅

聯(lián)系電話：010―68393089

聯(lián)系人：團(tuán)中央青工部 劉愛萍

聯(lián)系電話：010―85212185

中華人民共和國建設(shè)部

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)

二○○○年十二月十日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：2全國青年文明號申報材料-銀行

全國青年文明號申報材料

XXX分行營業(yè)部成立于2011年8月10日，其前身為2009年5月14日成立的XXXXX支行營業(yè)部。營業(yè)部作為業(yè)務(wù)發(fā)展的前沿，一直按照XXX分行行長室的角色定位“大型綜合網(wǎng)點(diǎn)”進(jìn)行發(fā)展。近年來，營業(yè)部在行長室的帶領(lǐng)下勵精圖治，走出了從白手起家到碩果累累的高速發(fā)展之路。這不但是業(yè)務(wù)發(fā)展的光輝歷程，更是XXX分行營業(yè)部精神文明與物質(zhì)文明共同進(jìn)步的光輝歷程?，F(xiàn)將XXX分行營業(yè)部工作情況匯報如下：

一、營業(yè)部整體情況

（一）營業(yè)部人員情況

營業(yè)部現(xiàn)有員工23人，擁有研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷18人,平均年齡不到27歲，人員年輕富有朝氣。部門人員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，涵蓋金融、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè)，其中英語專業(yè)4人。目前配備有理財經(jīng)理1名，大堂經(jīng)理1名，大堂助理1名，客戶經(jīng)理4名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，賬戶經(jīng)理1名。

（二）營業(yè)部整體業(yè)務(wù)情況

2009年末，營業(yè)部各項(xiàng)人民幣存款余額不足8億元，經(jīng)過全年員工的共同努力，到2014年底營業(yè)部的存款余額達(dá)到了45.6億元，增幅為470%。貸款方面，營業(yè)部成立之初，各項(xiàng)人民幣貸款余額為零。2013年狠抓XXX新區(qū)發(fā)展機(jī)遇，貸款余額突破90.96億元，實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。貸款余額和增幅均排中行XXXX市分行轄屬營業(yè)機(jī)構(gòu)的第一位。截止2014年12月末，我部個人貸款方面共簽件278戶，共計(jì)10712萬元，完成放款共計(jì)164戶，共計(jì)6439.5萬元。

2014年，營業(yè)部日均業(yè)務(wù)量約1600余筆，人均業(yè)務(wù)量約200筆.且柜面業(yè)務(wù)品種齊全，外幣業(yè)務(wù)、非貿(mào)易結(jié)算占有比重較大。在2014年6月，營業(yè)部就實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤9697萬元、中間業(yè)務(wù)收入2598.77萬元，人均利潤334.41萬元，人均利潤居排XXXX市分行轄屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)第一名。并在最近的全行網(wǎng)點(diǎn)考核中排名第一。

近年來，XXX分行的業(yè)務(wù)發(fā)展處于快速增長階段，主營業(yè)務(wù)指標(biāo)均有較大比率增長，出現(xiàn)了業(yè)務(wù)高增長、利潤貢獻(xiàn)大的良好局面。現(xiàn)今，營業(yè)部已經(jīng)發(fā)展成為業(yè)務(wù)品種齊全，服務(wù)功能完善，擁有一批穩(wěn)定的客戶資源和一支精干員工隊(duì)伍的營業(yè)機(jī)構(gòu)。并獲得諸多集體獎項(xiàng)：2010年，被XXXXX銀行XXXX市分行評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)、2013年1月評為XXXX市銀行業(yè)2012文明規(guī)范服務(wù)優(yōu)秀營業(yè)機(jī)構(gòu)、2013年2月評為中行XXX分行先進(jìn)集體、2014年3月評為中行XXX分行中銀優(yōu)秀集體。

二、具體工作情況

（一）突出公私聯(lián)動，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

近兩年，營業(yè)部公司個金業(yè)務(wù)快速發(fā)展，這些都得益于公私聯(lián)動的開展。在基層，銀行指標(biāo)千頭萬緒，單一去抓某一項(xiàng)業(yè)務(wù)難免顧此失彼。營業(yè)部創(chuàng)新應(yīng)用公私聯(lián)動營銷機(jī)制，將公司業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，獲得了明細(xì)成效。

1、營業(yè)部以公司客戶為突破口，通過專職賬戶經(jīng)理開展低柜交叉銷售，實(shí)現(xiàn)代發(fā)薪、企業(yè)網(wǎng)銀、公司理財?shù)犬a(chǎn)品的大幅提升，然后又通過代發(fā)薪來反哺個人業(yè)務(wù)的發(fā)展，個人有效客戶數(shù)、電子銀行、銀行卡等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)爆炸式增長。

2、營業(yè)部充分利用XXXXX銀行與XXXX市社保局合作社保金融IC

卡的機(jī)會，發(fā)動全員力量完成所在區(qū)的所有制卡工作，并承擔(dān)了2萬張發(fā)卡工作。為了方便市民，我部還組織專門發(fā)卡小組，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)為他們激活開卡，得到了客戶的贊許和肯定，并通過上門服務(wù)與之前未合作的公司客戶開展了業(yè)務(wù)往來。

3、除做好柜面服務(wù)之外，我行不斷延伸服務(wù)觸角，利用我行的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)為區(qū)內(nèi)客戶提供高端、優(yōu)質(zhì)的貼身服務(wù)。我行作為XXX分行開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)的主要陣地，近年來國際結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展處于快速增長階段，出現(xiàn)了高增長、貢獻(xiàn)大的良好局面。在為客戶服務(wù)的過程中，營業(yè)部實(shí)行客戶經(jīng)理跑單、送單、業(yè)務(wù)辦理一條龍服務(wù)，對于IT龍頭企業(yè)，XXXX區(qū)國土局等重點(diǎn)客戶，實(shí)行專人維護(hù)，專人服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)贏得客戶青睞。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶來了良好的業(yè)務(wù)收益，隨著我行國際結(jié)算業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀升，信用證、匯出匯款、押匯、福費(fèi)廷等各項(xiàng)產(chǎn)品全面開花，國際結(jié)算業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出健康、快速的增長勢頭。

（二）提高全員服務(wù)意識，為開展文優(yōu)服務(wù)工作提供動力。每年年初，營業(yè)部都將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理體系考核，把此項(xiàng)工作作為貫穿全年各項(xiàng)工作的主線。通過常抓不懈，全員上下服務(wù)意識不斷提高，形成了良好的服務(wù)氛圍。

思想決定行動，營業(yè)部主任以身作則，帶頭查服務(wù)，找問題，究原因，定措施，促整改，以自己良好的作風(fēng)和優(yōu)秀的品質(zhì)影響帶動員工。建立了早會、夕會以及周例會制度，學(xué)習(xí)各類文件，要求員工認(rèn)真領(lǐng)悟、執(zhí)行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，并以考試的方式督促提高員工服務(wù)意識。2014年，營業(yè)部緊緊圍繞“擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)、提升服務(wù)能力”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使每位員工深知文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行的“生命”工程，充分認(rèn)

識到做好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的長期性、重要性，鼓勵大家爭先進(jìn)、樹標(biāo)桿。

積極倡導(dǎo)員工樹立“以行為家，愛行如家，相處如家人”的理念，并著力在內(nèi)部推行以“講協(xié)作、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí)、講責(zé)任、講效果和美化環(huán)境、美化儀態(tài)、美化語言、美化流程”為內(nèi)容的“五講四美”活動，竭力營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，使全行員工主動地投入到服務(wù)和業(yè)務(wù)工作中去，從而形成了以創(chuàng)一流服務(wù)為目標(biāo)，真正起到了以服務(wù)樹形象、以服務(wù)創(chuàng)效益、以服務(wù)促發(fā)展的目的。

（三）以制度為規(guī)范、以技能為推手、整合內(nèi)部資源，為提高文優(yōu)服務(wù)質(zhì)量提供保障。

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)鍵在人，營業(yè)部始終堅(jiān)持以人為本，通過教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。

1、以制度為規(guī)范，以規(guī)矩定方圓。

銀行柜面服務(wù)是整個文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)流程的基礎(chǔ)，而最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是“規(guī)范”二個字，規(guī)范則來自制度的約束。為使規(guī)范化服務(wù)真正貫穿至員工操作，營業(yè)部組織柜員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XXXXX銀行業(yè)柜面服務(wù)規(guī)范》、《XXXXX銀行業(yè)服務(wù)公約》，并且結(jié)合實(shí)際制定了《柜面服務(wù)規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》等制度。從“規(guī)范”二字入手，分行營業(yè)部狠抓柜面服務(wù)，按照總行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求員工，對儀容儀表、行為舉止、文明用語等方面進(jìn)行嚴(yán)格要求，柜面人員必須按照這個標(biāo)準(zhǔn)來開展服務(wù)。

推廣以員工星級管理為核心的規(guī)范化服務(wù)。實(shí)行“掛星上崗、以崗

定酬、星薪掛鉤”，要求客戶辦完業(yè)務(wù)后，均由客戶為柜員進(jìn)行服務(wù)評價，充分調(diào)動員工的積極性。營業(yè)部還就“如何做好柜面服務(wù)工作”開展專題討論，并要求每位員工結(jié)合自身情況對照檢查，通過這種方式，提升了員工的綜合素質(zhì)，充分激發(fā)了員工工作熱情，讓大家全身心地投入到文優(yōu)服務(wù)工作之中。

2、開展技能練兵，強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)。

為提高服務(wù)效率，營業(yè)部十分重視崗位練兵工作，員工根據(jù)各自崗位要求，每周練習(xí)技能五小時，主任設(shè)有練兵登記簿，每周一統(tǒng)計(jì)，每周一通報。通過嚴(yán)格的技能訓(xùn)練，營業(yè)部最終參測人員達(dá)到100%能手率，其中一級能手11人次，二級能手14人次，三級能手17人次，同時擁有兩項(xiàng)項(xiàng)以上一級能手的員工4人。業(yè)務(wù)辦理速度明顯提高，多次問卷調(diào)查顯示，客戶對員工辦理業(yè)務(wù)水平百分百滿意。此外，營業(yè)部將微笑、熱情作為技能培訓(xùn)的內(nèi)容之一，每天晨會上同事們互相贊美，培養(yǎng)微笑、熱情的工作習(xí)慣。富有感染力的服務(wù)和規(guī)范高效的業(yè)務(wù)操作，有效地提升了我們的服務(wù)質(zhì)量。

3、梳理工作方式，整合集中支付。

在總行內(nèi)升動力的機(jī)制下，營業(yè)部在2014年整體人員減少的情況下卻迎來了對公業(yè)務(wù)的爆炸式增長，其中電匯業(yè)務(wù)和境外匯款業(yè)務(wù)增加明顯。營業(yè)部除開客戶網(wǎng)銀自己匯出的電匯業(yè)務(wù)，由營業(yè)部工作人員手工處理的電匯業(yè)務(wù)每個月也有1000筆，境外匯款業(yè)務(wù)每個月600多筆。營業(yè)部充分利用內(nèi)部資源，大力推廣總行新推出的集中批量匯劃業(yè)務(wù)。目前已簽約人民幣集中支付客戶9戶，外幣集中支付客戶3戶。這樣極大的減少了營業(yè)部員工的工作時間，在提升了營業(yè)部工作效率的同時也

因?yàn)槠浔憬荨⒖焖俚闹Ц斗绞降玫搅撕灱s客戶的稱贊。

“海闊憑魚躍，是高任鳥飛”，是這個時代給予了我們這群幸運(yùn)的年輕人廣闊的舞臺。爭創(chuàng)“青年文明號”不是目的，只是一個過程，我們要在爭創(chuàng)的過程中，自己覺得工作有了目標(biāo)，做人有了方向，這才是“青年文明號”追求的最高境界。

部

申報集體：XXXXX銀行XXXXXXX分行營業(yè)

2015年9月20日

第三篇：關(guān)于評選表彰2002和考核認(rèn)定2000建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號的通知

【發(fā)布單位】建設(shè)部、共青團(tuán)中央 【發(fā)布文號】建精[2002]262號 【發(fā)布日期】2002-12-11 【生效日期】2002-12-11 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

關(guān)于評選表彰2002和考核認(rèn)定2000建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號的通知

(建精[2002]262號)

各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)廳（建委、城建工委、建設(shè)與管理委員會），團(tuán)委：

2000年以來，各級建設(shè)主管部門和共青團(tuán)組織堅(jiān)持“三個代表”重要思想，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主題，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展創(chuàng)建青年文明號活動，促進(jìn)了文明行業(yè)和文明城市的創(chuàng)建。為了進(jìn)一步激勵和引導(dǎo)廣大青年投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)部、共青團(tuán)中央決定，于2002年12月至2003年3月開展評選2002年（含2001年）、考核2000建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號的工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于評選推薦2002全國青年文明號

（一）評選推薦范圍

已開展創(chuàng)建青年文明號活動并取得明顯成效的建設(shè)系統(tǒng)基層單位的青年集體。

（二）評選標(biāo)準(zhǔn)

1、參評的青年集體中35歲以下的青年占50％以上，至少有一位負(fù)責(zé)人年齡在35周歲左右。

2、該集體的從業(yè)人員均能優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠實(shí)守信、文明從業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能；該集體所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益在本行業(yè)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。

3、該集體已獲得省級青年文明號稱號。

（三）評選推薦名額

各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)系統(tǒng)評選推薦全國青年文明號名額分配如下表：

省（區(qū)、市）名額 省（區(qū)、市）名額 ?。▍^(qū)、市）名額

北 京 6 天 津 4 上 海 7

重 慶 4 河 北 3 山 西 2

內(nèi)蒙古 3 遼 寧 3 吉 林 3

黑龍江 3 江 蘇 5 浙 江 2

安 徽 2 福 建 2 江 西 2

山 東 2 河 南 3 湖 北 4

湖 南 3 廣 東 5 廣 西 4

海 南 2 四 川 3 貴 州 2

云 南 2 西 藏 1 陜 西 2

甘 肅 2 寧 夏 1 青 海 2

新 疆 2

（四）評選推薦方式

各?。▍^(qū)、市）建設(shè)主管部門會同團(tuán)?。▍^(qū)、市）委組織推薦評選工作。按照分配名額，采取自下而上、逐級申報考核的方式。

（五）評選步驟

1、基層青年集體認(rèn)真填寫《全國青年文明號申請表》（見附件1），附3000字左右的先進(jìn)事跡材料，逐級進(jìn)行申報。所有集體要自申報之日起，按照《全國青年文明號活動組委會關(guān)于實(shí)行青年文明號公示制的意見》的有關(guān)要求，在工作場所醒目位置進(jìn)行自行公示。

2、各級建設(shè)行政主管部門會同各級團(tuán)委，對基層青年集體進(jìn)行逐級審核選拔。省（區(qū)、市）建設(shè)主管部門會同團(tuán)省（區(qū)、市）委將確定的推薦名單連同申報材料（均一式3份），于2003年2月20日前報建設(shè)部精神文明建設(shè)辦公室。

3、建設(shè)部與共青團(tuán)中央共同對申報材料進(jìn)行審定，確定建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號候選單位名單。

4、建設(shè)部和共青團(tuán)中央將建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號候選單位名單，分別在《中國青年報》、《中國建設(shè)報》和相關(guān)網(wǎng)站上予以公示。并將根據(jù)公示結(jié)果，命名2002的全國青年文明號。

二、關(guān)于考核認(rèn)定2000年全國青年文明號

各?。▍^(qū)、市）建設(shè)主管部門會同團(tuán)?。▍^(qū)、市）委，依據(jù)《全國青年文明號管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，組織對本省（區(qū)、市）建設(shè)系統(tǒng)2000全國青年文明號集體進(jìn)行復(fù)查和考核。

（一）復(fù)查考核的主要內(nèi)容

是否制定明確的創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，開展切實(shí)有效的創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建、考核、激勵、管理的運(yùn)行機(jī)制，在行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮示范帶頭作用；是否取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會效益，受到了人民群眾的好評和黨政部門的表彰獎勵；是否在工作場所醒目位置懸掛全國青年文明號牌匾和青年文明信用公約牌，張貼青年文明號服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（或青年文明號服務(wù)卡放大樣），公布監(jiān)督電話；是否發(fā)生被群眾投訴或違章違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）復(fù)查方式

各省（區(qū)、市）建設(shè)主管部門牽頭，團(tuán)?。▍^(qū)、市）委配合，并吸收全國青年文明號特邀監(jiān)察員和群眾參加，按復(fù)查考核的主要內(nèi)容，采取自查與互檢相結(jié)合、集中明查與抽查暗訪相結(jié)合等多種形式，對本省（區(qū)、市）建設(shè)系統(tǒng)2000的全國青年文明號進(jìn)行復(fù)查考核，其結(jié)果將作為確定2002全國青年文明號的依據(jù)。各地要認(rèn)真填寫《全國青年文明號復(fù)核表》（見附件2），對于不符合標(biāo)準(zhǔn)、名不符實(shí)的全國青年文明號集體，堅(jiān)決予以取消。

三、有關(guān)要求

（一）高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。保證檢查不走形式，監(jiān)督不講情面，評定不降標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，大力宣傳。注重總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)基層創(chuàng)建活動的深入開展。

（三）加強(qiáng)交流，注重反饋。評選、復(fù)查工作中出現(xiàn)的有關(guān)具體事宜，請與建設(shè)部精神文明辦公室和團(tuán)中央青工部聯(lián)系。

（四）聯(lián)系人和電話

建設(shè)部精神文明建設(shè)辦公室 王 敏 秦書星

聯(lián)系電話：010―68394038，傳真：68394303

團(tuán)中央青工部機(jī)關(guān)事業(yè)處 王華東

聯(lián)系電話：010―85212083，傳真：85212322

中華人民共和國建設(shè)部

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會

二○○二年十二月十一日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：青年團(tuán)員集體創(chuàng)建全國青年文明號匯報材料

ＸＸＸ市地處長江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，總面積999平方公里，總?cè)丝?5萬，XX年綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力位列全國百強(qiáng)縣（市）第三位，曾先后被評為國家衛(wèi)生城市、全國科技先進(jìn)市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市、全國綠化造林先進(jìn)市以及全國第一個國家環(huán)境保護(hù)模范城市等榮譽(yù)稱號。在這座美麗、文明的濱江城市，有一個年輕而充滿活力的團(tuán)隊(duì)——ＸＸＸ市財政局機(jī)關(guān)青年集體。在局機(jī)關(guān)104名干部職工中，35歲以下的人員有74名，其中還有31名是不滿30歲的年輕人。

在上級團(tuán)組織和財政局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下，財政局的團(tuán)員青年們用火一樣的激情投身到創(chuàng)建全國“青年文明號”的活動中去，以高度的責(zé)任感和使命感履行職責(zé)、勤奮工作，為ＸＸＸ市財政事業(yè)的快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。近幾年來，ＸＸＸ市財政收入連年增長，XX年全市財政收入20.52億元，XX年突破30億元大關(guān)，完成32.08億，XX年完成43.8億，XX年達(dá)到66.98億，收入總量、增收額度和增幅等指標(biāo)名列江蘇省縣級市前茅。財政收入的快速增長，既保障了地方經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展需要，又為國家作出了積極的貢獻(xiàn)。ＸＸＸ市財政局連年被市委、市政府評為文明機(jī)關(guān)；1998年被江蘇省財政廳、人事廳評為全省財政系統(tǒng)先進(jìn)集體，1999年被蘇州市財政局、人事局評為蘇州市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體；XX年、XX年連續(xù)兩年受到江蘇省人民政府的表彰，被評為財政收入上臺階先進(jìn)單位；XX年被市委、市政府評為文明示范機(jī)關(guān)，XX年被國家財政部、人事部評為全國財政系統(tǒng)先進(jìn)集體；局機(jī)關(guān)青年集體也先后創(chuàng)建成蘇州市“青年文明號”和江蘇省“青年文明號”。ＸＸＸ市財政局在積極開展“青年文明號”創(chuàng)建工作過程中，把創(chuàng)建工作與財政業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以“爭創(chuàng)”規(guī)范管理、以“爭創(chuàng)”改進(jìn)服務(wù)、以“爭創(chuàng)”促進(jìn)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益。

一、精心組織部署，構(gòu)筑創(chuàng)建總體規(guī)劃

為促進(jìn)創(chuàng)建工作有條不紊地開展，財政局積極建設(shè)“以人為本”的機(jī)關(guān)文化，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，實(shí)施了“六個一”工程：

蜒建立一套班子　按照創(chuàng)建青年文明號的要求，把爭創(chuàng)工作與局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，作為精神文明建設(shè)主要內(nèi)容來抓。局領(lǐng)導(dǎo)對爭創(chuàng)工作高度重視，專門成立了爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自掛帥、分管副局長具體負(fù)責(zé)、各科室共同參與、團(tuán)總支重點(diǎn)落實(shí)，層層明確了責(zé)任。

蜒營造一種氛圍　爭創(chuàng)活動意義重大，競爭激烈，為激發(fā)全體團(tuán)員青年?duì)巹?chuàng)干勁，團(tuán)總支牽頭展開了全方位的宣傳活動。一是推行承諾服務(wù)，在各“青年文明號”爭創(chuàng)窗口將服務(wù)承諾、廉政制度、文明用語、職業(yè)忌語、工作紀(jì)律等公布上墻，在每個“爭創(chuàng)”崗位上都擺放了工作崗位牌和爭創(chuàng)標(biāo)志。二是加大宣傳力度。團(tuán)總支開辟了青年園地，成為向團(tuán)員青年宣傳的主要“陣地”。同時強(qiáng)化了《財政簡報》的輿論導(dǎo)向，XX至XX年共發(fā)行簡報40期,并在各級報刊發(fā)表文章多篇，及時傳遞財政工作信息，有力地宣傳了財政局青年集體無私奉獻(xiàn)、銳意改革的工作成果。三是窗口團(tuán)員青年堅(jiān)持佩證上崗，外出調(diào)查、接待服務(wù)做到衣冠整潔、禮貌待人、微笑服務(wù)，在全局團(tuán)員青年中形成了“人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”的共識，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

蜒發(fā)揚(yáng)一種精神發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭先”的ＸＸＸ精神。在ＸＸＸ精神激勵下，財政局的團(tuán)員青年們愛財政、愛崗位、愛單位，以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，拼搏向上，爭創(chuàng)一流，克服了工程建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展中面臨的一個又一個困難。XX年8月，機(jī)關(guān)搬遷財稅大廈，時間緊、任務(wù)重、牽一發(fā)而動全身，團(tuán)員青年們精誠協(xié)作，保證了順利搬遷；核算中心剛成立時，規(guī)章制度的建立、系統(tǒng)初始化、原始數(shù)據(jù)錄入等各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，在籌建之初到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的幾個月里，核算中心的團(tuán)員青年們沒有享受過一個休息天；每天晚上，財稅大樓總有窗口燈火通明，面對繁重的工作，財政局的團(tuán)員青年們總是自覺放棄休息、加班加點(diǎn)，體現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神。

蜒做好一篇文章　每年年初，財政局都要結(jié)合財政工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)疏理、下發(fā)調(diào)研課題，組織開展調(diào)研論文評比活動。兩年來，財政局的團(tuán)員青年深入調(diào)研，共寫出有情況、有分析、有見解、有份量的調(diào)研論文23篇，提出了許多具有獨(dú)特見地，對實(shí)際工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義的好建議，對機(jī)關(guān)的改革發(fā)展和服務(wù)工作起到了很好的參謀作用，充分展示出新時代財政青年的睿智與才華。

蜒完善一套制度“沒有規(guī)矩，不成方圓”，財政部門作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，掌管全市財政性資金，工作上更需要有一套科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度作保障。團(tuán)總支以爭創(chuàng)青年文明號為契機(jī)，重新整理、修訂了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。一是在爭創(chuàng)活動規(guī)定上，力求一個“實(shí)”字。在創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出規(guī)劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級團(tuán)委的有關(guān)精神，團(tuán)總支制定了《ＸＸＸ市財政局爭創(chuàng)全國青年文明工作實(shí)施意見》等規(guī)范性文件。二是在內(nèi)部管理制度建立上，突出一個“全”字。對全局特別是青年服務(wù)窗口單位制訂了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，理順工作秩序，實(shí)現(xiàn)了管理制度化、科學(xué)化。三是在制度落實(shí)上，力求一個“嚴(yán)”字。制定了崗位責(zé)任制和考核制度，逐級考核，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處。四是在制度監(jiān)督管理上，力求一個“新”字。為切實(shí)推行政務(wù)公開制度，在ＸＸＸ市日報上公開了15項(xiàng)服務(wù)承諾，各青年服務(wù)窗口公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)、明確辦事時限；推行掛牌上崗，公布“青年文明號”服務(wù)舉報電話，設(shè)立舉報箱，接受群眾監(jiān)督；推行首問負(fù)責(zé)制，提高辦事效率，增強(qiáng)工作透明度；在全社會公開聘請行風(fēng)監(jiān)督員，及時了解社情民意。

蜒組織一些活動　為了豐富團(tuán)員青年們的業(yè)余文化生活，團(tuán)總支開展了豐富多彩的文體活動。比如，結(jié)合青年的特點(diǎn)，開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)操作比賽等活動，提高大家“學(xué)、趕、幫、超”的自覺性；開展團(tuán)日活動，請勞動模范、優(yōu)秀青年等先進(jìn)典型以作報告或與大家交談等形式，以身說法，用財政青年身邊的活生生的事例來激發(fā)大家奮力拼博、敢超先進(jìn)的熱情；組織團(tuán)員青年參加蘇州市及本市乒乓球比賽，市直機(jī)關(guān)保齡球比賽、游泳比賽、登高比賽、羽毛球比賽、與農(nóng)行、工行聯(lián)歡等活動。通過這些活動，不僅陶冶情操，豐富了財政青年的業(yè)余生活，而且，寓教于樂，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想道德修養(yǎng)

財政局年輕人比較多，年輕人的價值觀、人生觀可塑性較大，局黨組織和團(tuán)總支始終把對青年團(tuán)員的思想政治教育作為一項(xiàng)核心工作來抓，努力培養(yǎng)造就一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的財政青年隊(duì)伍。為了使政治教育制度化、規(guī)范化，堅(jiān)持每周二晚上組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，幾年來從未間斷。團(tuán)總支還適時組織形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義以及艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育，先后開展了“我為黨旗添光彩”演講會、“樹財政新風(fēng)、做財政新人”座談會、“讀一本好書、談心得體會”活動，舉辦了“迎‘七一'黨建知識”競賽、“黨在我心中”朗誦賽、“慶國慶、迎市慶”演講賽等，豐富多彩的活動使財政青年對中國共產(chǎn)黨的歷史有了更深的了解，激發(fā)了團(tuán)員青年愛黨、愛祖國、愛人民的情懷。

財政部門的職責(zé)是為國家、為人民當(dāng)好家理好財，責(zé)任重大，但也易發(fā)生職務(wù)犯罪。為加強(qiáng)廉政教育，XX年3月8日，與市檢察院聯(lián)合舉辦了青年女干部“珍惜權(quán)力，預(yù)防職務(wù)犯罪”座談會；9月份又組織團(tuán)員青年到法院旁聽經(jīng)濟(jì)案件的審判；去年10月，組織青年干部到位于江蘇省宜興市的丁山監(jiān)獄，接受一次反腐倡廉警示教育，現(xiàn)身說法，使青年干部從中吸取教訓(xùn)，樹立起正確的人生觀、價值觀，營造了堅(jiān)固的思想防線。近幾年來，ＸＸＸ財政局團(tuán)員青年中沒有一人出現(xiàn)過職務(wù)犯罪行為、沒有一人違反財經(jīng)紀(jì)律、沒有一人因?yàn)椴涣夹袨槭艿教幏帧Ｋ麄冇米约旱囊磺恢艺\，克己奉公、當(dāng)家理財。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高崗位操作技能

財政局工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，在知識經(jīng)濟(jì)的時代，年輕的財政干部們只有鉆研財經(jīng)理論，掌握業(yè)務(wù)技能，才能更好地履行職責(zé)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作大局。ＸＸＸ作為地處東南沿海的發(fā)達(dá)地區(qū)，開放度較高，這就對財政部門的團(tuán)員青年們提出了更高的要求。為此，團(tuán)總支先后組織團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)WTO、法律、計(jì)算機(jī)、財務(wù)會計(jì)和財稅政策等方面的專業(yè)知識，并定期組織窗口單位進(jìn)行崗位練兵、業(yè)務(wù)活動，提高了團(tuán)員青年的理論知識與操作技能。幾年來，ＸＸＸ財政局每年都涌現(xiàn)出一批崗位能手，先后有多人在各類業(yè)務(wù)技能比賽中獲獎。XX年9月，3名剛進(jìn)機(jī)關(guān)的小伙子參加第十屆全國會計(jì)知識大賽活動，經(jīng)過筆試、辯論、電視大賽等程序，獲得ＸＸＸ賽區(qū)一等獎、蘇州賽區(qū)三等獎，充分展現(xiàn)了財政青年自信、智慧的風(fēng)采。

四、文明高效服務(wù)，塑造財政誠信形象

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府的職能也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。在財政局各個崗位上，到處都有青年人忙碌的身影，努力工作、恪盡職守、誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為了激勵廣大團(tuán)員青年在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中做一名誠信的財政干部，局團(tuán)總支于XX年5月5日的學(xué)習(xí)雷鋒紀(jì)念日，向局機(jī)關(guān)的全體青年發(fā)出了“創(chuàng)建誠信財政”的倡議書，要求每一位團(tuán)員青年“堅(jiān)持誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范，從我做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺實(shí)踐《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，讓青春在事業(yè)中閃光。”在工作中，團(tuán)總支推行了“青年文明號誠信服務(wù)公示制”，在醒目的位置公示青年文明號信用公約及財政局誠信服務(wù)內(nèi)容，在青年團(tuán)員的辦公桌上放置了崗位職責(zé)牌，在每個窗口單位推行了承諾服務(wù)，將與基層和群眾聯(lián)系密切的15項(xiàng)辦事內(nèi)容通過報紙和電視向社會公開承諾，公開辦事制度，公開辦事程序，簡化辦事手續(xù)，并推行“首問負(fù)責(zé)制”、開展“三優(yōu)三滿意活動”。

會計(jì)核算中心是ＸＸＸ市財政局新成立的一個單位，也是一個重要的窗口單位，負(fù)責(zé)全市250多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的財務(wù)核算工作。剛成立時，許多單位不理解，認(rèn)為核算中心的成立使本單位財務(wù)支出不方便了。在創(chuàng)建全國“青年文明號”活動中，局團(tuán)組織動員核算中心的全體青年努力提高服務(wù)水平、樹立一流的窗口形象。在日常的工作中，核算中心的團(tuán)員青年從一個微笑、一聲問候做起，從轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念入手，堅(jiān)持誠信為本、貼心服務(wù)，年輕人的熱情如春風(fēng)化雨潤心田，令前來辦理業(yè)務(wù)的各單位會計(jì)心情舒暢。他們嫻熟的業(yè)務(wù)和熱情的服務(wù)，不僅贏得了社會的廣泛贊譽(yù)，同時也逐漸消除了社會各界對財政集中核算工作的誤解，開創(chuàng)了當(dāng)?shù)刎斦母锕ぷ鞯男戮置?。XX年9月，財政局就核算中心的服務(wù)水平開展問卷調(diào)查，滿意率達(dá)到99％。ＸＸＸ市水利局的財會人員沈蔚莉在評價中這樣寫道：你們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)真的給了我們極大的方便，親切的話語如同一家人。一位名叫季建華的財會人員這樣寫道：他們辦理業(yè)務(wù)十分熟練，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，但卻毫無怨言。

五、積極投身改革，不斷改進(jìn)管理方式

與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，這是財政事業(yè)發(fā)展的不竭動力。財政局的團(tuán)員青年們解放思想、更新觀念，積極投身于各項(xiàng)財政改革。

為增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，財政局幾年前建立了預(yù)算外資金管理中心，對市級預(yù)算外資金實(shí)施了“三個還權(quán)”（還所有權(quán)于國家、歸調(diào)控權(quán)于政府、納管理權(quán)于財政）。預(yù)算外管理中心的團(tuán)員青年們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)新知識，不僅很快地適應(yīng)了新的工作，而且大都成為業(yè)務(wù)骨干，為全市預(yù)外算資金管理體制的改革做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

為了提高財政資金使用效益，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，從1999年開始，ＸＸＸ市全面啟動了政府采購制度。新成立的采購中心70％以上是年輕人。他們在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，大膽地探索，不斷地創(chuàng)新工作機(jī)制、工作方法，制定和完善了一整套工作流程，保證了政府采購行為的公開、公平、公正。有時，為了采購到質(zhì)優(yōu)、價廉的物品，采購中心的年輕人不惜跑遍全市的一些生產(chǎn)廠家和商家，進(jìn)行反復(fù)比較，嚴(yán)格把關(guān)。幾年來。該中心累計(jì)完成采購支出3.6億元，綜合節(jié)約率達(dá)16.09％。

為適應(yīng)財政管理體制的需要，財政局成立會計(jì)核算中心。通過面向全市招考，錄用了22人，這些新招聘的人員大部分是30歲以下的年輕人，是財政局下屬各單位中最年輕的團(tuán)隊(duì)。在工作量大，時間緊，要求高的情況下，他們夜以繼日地開展工作，僅用了不到5個月的時間，就完成了過渡工作，順利實(shí)現(xiàn)了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財務(wù)集中核算，并建立了規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制。隨著財政管理體制改革的深化，XX年底，會計(jì)核算中心又進(jìn)行了國庫集中支付改革，進(jìn)一步完善了財政支付方式。

六、參與公益事業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任

當(dāng)代青年只有融入社會，服務(wù)社會，才能培養(yǎng)社會責(zé)任意識，成為新世紀(jì)祖國建設(shè)的棟梁之材。為此，團(tuán)總支總是鼓勵局機(jī)關(guān)的年輕同志在做好本職工作的同時，積極投身社會公益事業(yè)。每年的財政宣傳月期間，團(tuán)總支都要組織團(tuán)員青年走上街頭，發(fā)放宣傳資料，宣傳農(nóng)稅、會計(jì)法、政府采購等方面的業(yè)務(wù)知識，讓全社會了解財政工作。每年團(tuán)總支都組織青年志愿者參加國慶服務(wù)、義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動，目前已累計(jì)獻(xiàn)血達(dá)近50人次。在向扶貧縣----陜西省白玉縣捐款捐物、向財政局對口幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村-合興鎮(zhèn)永盛村捐款出策，在為李靖小朋友助學(xué)“獻(xiàn)愛心”、為患白血病劉芯穎和陳泊寧小朋友愛心醫(yī)療捐款、為慈善基金會捐獻(xiàn)特殊團(tuán)費(fèi)等活動中，每個財政青年都踴躍參與、獻(xiàn)上自己的一片愛心。這些“獻(xiàn)愛心”活動的開展，不僅塑造了財政青年的良好形象，更培養(yǎng)了青年們強(qiáng)烈的社會責(zé)任意識。

近幾年來，在上級團(tuán)組織和財政局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下，財政局的團(tuán)員青年們奉獻(xiàn)激情、智慧和汗水，積極投身全國“青年文明號”創(chuàng)建，并在創(chuàng)建活動中得到錘煉、快速成長。這支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍為ＸＸＸ市財政事業(yè)的快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，成為地方財政事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一支重要的生力軍，他們用火熱的青春構(gòu)筑起財政戰(zhàn)線上一道最亮麗的彩虹！

第五篇：全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

附件1 全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展 青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案

一、活動主題

立足崗位比貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)做示范。

二、活動對象

全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體中的青年職工。

三、活動主要內(nèi)容

1、制定完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的行業(yè)特點(diǎn)，從基層單位的崗位實(shí)際出發(fā)，制定并完善崗位文明、崗位技能、崗位效益相統(tǒng)一，定性與定量相結(jié)合，先進(jìn)性突出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升青年文明號創(chuàng)建水平。

2、加強(qiáng)活動載體建設(shè)。圍繞帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾等方面的要求，在抓好“青年文明號信用建設(shè)示范行動”、“創(chuàng)建文明行業(yè)示范點(diǎn)”等已有載體的同時，在重要時間和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)開展“符合行業(yè)實(shí)際、適合青年特點(diǎn)、圍繞中心工作、促進(jìn)健康發(fā)展”的主題實(shí)踐活動。行政執(zhí)法部門要圍繞提高辦事效率、提升執(zhí)法能力、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面設(shè)計(jì)活動載體；生產(chǎn)單位和技術(shù)部門要圍繞提高技能水平、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、提高崗位效益等方面設(shè)計(jì)活動載體；窗口服務(wù)部門要圍繞改善服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面設(shè)計(jì)活動載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，激發(fā)廣大青年職工以一流的態(tài)度、一流的技術(shù)、一流的作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、開展形象展示活動。要全面提升青年文明號的品牌認(rèn)知度，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神理念，通過佩戴青年文明號徽章、組織重溫青年文明號信用公約等形式，增強(qiáng)青年文明號集體及爭創(chuàng)集體青年職工的集體榮譽(yù)感。要通過組織開展青年文明號文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)等活動，展示青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。

4、開展結(jié)對共建活動。充分發(fā)揮青年文明號的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，主動與困難群眾結(jié)對幫扶，送溫暖、獻(xiàn)愛心；積極開展與社區(qū)、經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對共建活動，在力所能及的范圍內(nèi)，從人、財、物等方面積極支持結(jié)對單位建設(shè)。每個青年文明號集體每年至少為結(jié)對個人或單位辦1件實(shí)事。

四、實(shí)施步驟

活動自2011年3月啟動，至2012年12月結(jié)束。共分三個階段：

第一階段：廣泛動員階段（2011年3月至4月中旬）。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要按照要求，研究制定開展青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體方案，下發(fā)通知，建立組織工作機(jī)制，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。

第二階段：全面推進(jìn)階段（2011年4月下旬至2012年11月中旬）。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門組織青年文明號集體和爭創(chuàng)集體大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新，出成果、出效益。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部文明辦將聯(lián)合共青團(tuán)中央城市青年工作部，適時組織抽查活動并公布抽查結(jié)果。

第三階段：總結(jié)表彰階段（2012年11月下旬至12月）。總結(jié)青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，做好臺賬資料的收集整理。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與共青團(tuán)中央將對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)全國青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，設(shè)在部精神文明建設(shè)辦公室，各地區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。

2、建立聯(lián)系點(diǎn)制度。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要建立青年文明號聯(lián)系點(diǎn)制度，并定期巡視、督導(dǎo)，了解和掌握活動開展情況和存在問題，及時收集、整理、上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息。各省（區(qū)、市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門推薦一個全國或省級青年文明號，作為部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室聯(lián)系點(diǎn)。

3、做好宣傳工作。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要注重發(fā)現(xiàn)、挖掘活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，選擇能夠得到廣大青年職工認(rèn)同的典型，用青年職工喜歡的方式和路徑，加大宣傳力度，擴(kuò)大活動影響。請各省（區(qū)、市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門指定1名同志擔(dān)任本次活動信息員，負(fù)責(zé)宣傳報道和信息報送工作。信息員要及時將活動的部署情況、活動簡報、工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型、活動照片等報送部文明辦。

4、加強(qiáng)督促檢查。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過信息報送、實(shí)地調(diào)研、召開座談會、經(jīng)常性督查和隨機(jī)抽查等方式，及時了解掌握青年文明號集體和爭創(chuàng)集體創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，督促工作落實(shí)。對工作開展較好的要進(jìn)行獎勵和表彰，對工作開展一般的要給予幫助和指導(dǎo)，對工作開展不力的要督促和整改。各級青年文明號集體及爭創(chuàng)集體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，今后將作為推薦評選上一級青年文明號的重要依據(jù)。