第一篇：岳池縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款分險(xiǎn)基金管理使用辦法(預(yù)案一.初稿)

岳池縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款分險(xiǎn)基金管理使用辦法

（試行）第一章 總則

第一條 為加快推進(jìn)國(guó)家、省、市合作銀行服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作步伐，確保合作銀行服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作順利開(kāi)展，有效利用合作銀行信貸資金，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員小額貸款投放模式，真正解決創(chuàng)業(yè)人員貸款難的問(wèn)題。加快我縣新農(nóng)村建設(shè)步伐，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。經(jīng)岳池縣縣委、縣人民政府研究決定，設(shè)立岳池縣合作銀行服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分險(xiǎn)基金，并制定岳池縣縣委、縣人民政府支持合作銀行服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分險(xiǎn)基金使用管理辦法。

第二章 分險(xiǎn)基金的設(shè)立

第二條 為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化全縣信用環(huán)境，鼓勵(lì)合作銀行在我縣多投放貸款，建立合作銀行支持創(chuàng)業(yè)人員貸款分險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，縣委、縣政府決定設(shè)立分險(xiǎn)基金，有效化解創(chuàng)業(yè)人員貸款分險(xiǎn)。分險(xiǎn)保障金共籌資200萬(wàn)元，其中縣財(cái)政出資 萬(wàn)元，44個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各出資 萬(wàn)元。分險(xiǎn)基金在岳池縣合作銀行開(kāi)立專戶存儲(chǔ)。

第三條 成立分險(xiǎn)基金管理委員會(huì)。有縣財(cái)政局牽頭，成立岳池縣縣委、縣人民政府支持合作銀行服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱分險(xiǎn)基金）管理委員會(huì)，縣財(cái)政局主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任分險(xiǎn) 基金管理委員會(huì)主任，成員單位有：縣財(cái)政局、縣合作銀行、縣人社局。分險(xiǎn)基金管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)分險(xiǎn)基金的收支、銀行往來(lái)賬務(wù)的管理。

第三章 分險(xiǎn)基金的使用和管理

第四條 政府部門(mén)職責(zé)?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)要從打造優(yōu)良信用環(huán)境入手，為創(chuàng)業(yè)人員提供高效便捷的服務(wù)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關(guān)部門(mén)要立足培育規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖、高效特色農(nóng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員多種經(jīng)營(yíng)等特色產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真篩選資金投入對(duì)象，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)要嚴(yán)格把關(guān)，逐級(jí)篩選，積極引導(dǎo)信貸資金向優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)聚集，大力培育專業(yè)村、專業(yè)戶和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)群；優(yōu)先把發(fā)展前景好、經(jīng)營(yíng)效益高的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和優(yōu)良創(chuàng)業(yè)人員推薦給合作銀行，由合作銀行自主選擇，獨(dú)立放貸。

第五條 區(qū)分情況，設(shè)定動(dòng)用分險(xiǎn)基金的條件。

第一，創(chuàng)業(yè)人員貸款到期，如借款人不能按期歸還，逾期3個(gè)月之內(nèi)，由合作銀行根據(jù)貸款形成不良的情況，確定是否符合財(cái)政部規(guī)定的貸款核銷條件，對(duì)于符合條件的創(chuàng)業(yè)人員貸款，由合作銀行在1%的額度內(nèi)組織上報(bào)核銷；

第二、創(chuàng)業(yè)人員貸款逾期3個(gè)月后，如果不符合農(nóng)行不良貸款核銷條件，由縣擔(dān)保公司負(fù)責(zé)歸還農(nóng)行貸款本息，債權(quán)轉(zhuǎn)讓給擔(dān)保公司；

第三、貸款形成不良債權(quán)轉(zhuǎn)嫁到擔(dān)保公司后，如果屬于明顯 的信用環(huán)境問(wèn)題，借款人屬于賴債戶、釘子戶、地痞戶，當(dāng)?shù)卣诳蛻魷?zhǔn)入上負(fù)有責(zé)任，則要啟動(dòng)分險(xiǎn)保障機(jī)制，不良貸款本息由分險(xiǎn)基金歸還，債權(quán)轉(zhuǎn)嫁到當(dāng)?shù)卣?，由政府進(jìn)行強(qiáng)制催收。對(duì)于經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村推薦，采取創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)保或公務(wù)人員擔(dān)保的創(chuàng)業(yè)人員貸款，貸款到期不能按時(shí)歸還，形成分險(xiǎn)的，有原推薦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)助農(nóng)行清收，逾期兩個(gè)月仍不能歸還的，則啟動(dòng)分險(xiǎn)保障金，對(duì)形成的不良貸款本息由分險(xiǎn)保障金歸還，則債權(quán)轉(zhuǎn)嫁到當(dāng)?shù)卣烧M(jìn)行強(qiáng)制催收。

第六條 積極發(fā)揮擔(dān)保公司在支持創(chuàng)業(yè)人員貸款中的作用。對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員貸款，我縣將進(jìn)一步創(chuàng)新?lián)ＤＪ?，由?dān)保公司、合作銀行與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府三方簽訂一定額度內(nèi)的擔(dān)保協(xié)議，當(dāng)?shù)卣?wù)三農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本地農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及特色，制定創(chuàng)業(yè)人員貸款準(zhǔn)入條件，確定準(zhǔn)入名單，明確貸款金額，由擔(dān)保公司實(shí)施區(qū)域性連帶保證擔(dān)保，并按貸款創(chuàng)業(yè)人員、貸款金額收取擔(dān)保手續(xù)費(fèi)。

第七條 分險(xiǎn)基金的使用。需動(dòng)用分險(xiǎn)基金歸還不良貸款時(shí)，有合作銀行于每月10日前向分險(xiǎn)保障管理委員會(huì)提交有關(guān)資料（創(chuàng)業(yè)人員貸款推薦表、借款人有關(guān)資料、借款合同、借據(jù)等復(fù)印件），經(jīng)分險(xiǎn)保障金管理委員會(huì)審核無(wú)誤后，書(shū)面通知分險(xiǎn)基金管理委員會(huì)辦公室向農(nóng)行劃款，原則上就于當(dāng)月20日前辦妥還款和不良貸款轉(zhuǎn)讓手續(xù)。

第八條 分險(xiǎn)基金的補(bǔ)充。分險(xiǎn)基金用于歸還不良貸款本息 后，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財(cái)政應(yīng)于當(dāng)月補(bǔ)足差額，否則合作銀行有權(quán)暫停受理該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的創(chuàng)業(yè)人員貸款。

第九條 監(jiān)督和審計(jì)。為防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)人員貸款擔(dān)保基金的監(jiān)督檢查?？h人社局、縣財(cái)政局、縣合作銀行等部門(mén)每半年要對(duì)創(chuàng)業(yè)人員貸款擔(dān)?；鹎闆r進(jìn)行一次檢查；對(duì)貸款對(duì)象、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府落實(shí)工作職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)估，列入誠(chéng)信記錄，造冊(cè)建檔，作為下一步工作推進(jìn)的依據(jù)。定期召開(kāi)創(chuàng)業(yè)人員貸款擔(dān)?；鹇?lián)席會(huì)議，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員貸款擔(dān)?；鸬倪\(yùn)作情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)控和管理，對(duì)可能出現(xiàn)的貸款風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施加以防范，并向縣政府報(bào)告。

第四章 附則

第九條 本辦法自分險(xiǎn)基金全額存入岳池縣合作銀行專用賬戶時(shí)開(kāi)始實(shí)施。

第十條 本辦法由分險(xiǎn)基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋、修訂。

第二篇：物業(yè)維修基金管理和使用辦法

1.0目的保證維修基金的安全和業(yè)主的利益

2.0適用范圍

物業(yè)公司代管維修基金的收繳、使用

3.0管理和使用辦法

3.1銀河大廈共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備維修基金，在房屋出售時(shí)，根據(jù)政府有關(guān)部門(mén)的文件精神，一次性征收到位，專戶專存，利息凈收益轉(zhuǎn)作維修基金滾存。

3.2經(jīng)

業(yè)主委員會(huì)討論決定，由物業(yè)公司代管維修基金，并簽訂《代管協(xié)議》。專戶存入南通市商業(yè)銀行，專款專用。接受銀河大廈業(yè)主委員會(huì)、市物業(yè)管理處的監(jiān)督檢查。

3.3業(yè)主轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)時(shí)，結(jié)余維修基金不予退還，隨房屋所有權(quán)同時(shí)過(guò)戶。

3.4為保證維修基金的安全，維修基金閑置時(shí)，除可用于購(gòu)買(mǎi)國(guó)債或用于法律、法規(guī)規(guī)定的其他范圍外，嚴(yán)禁挪作他用；挪用維修基金并造成損失的，必須接受處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重的，應(yīng)追究直接責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

3.5南通銀河物業(yè)管理有限公司根據(jù)企業(yè)管理需要，提出維修基金使用計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)審定后方可實(shí)施。

3.6維修基金專項(xiàng)用于共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的大修、更新、改造，在實(shí)施過(guò)程中，本著公開(kāi)招標(biāo)、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，努力減少維修基金支出。

定期公示維修基金的使用情況，自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督。

第三篇：藍(lán)天基金募集、管理、使用辦法專題

藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金募集、管理、使用辦法 為切實(shí)做好“藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金”的募集、管理，使用好藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金，特制定此辦法。

一、藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金是中國(guó)民航大學(xué)根據(jù)學(xué)生的需要和要求建立的。

二、藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金設(shè)管理委員會(huì)（由中國(guó)民航大學(xué)兼任），管理委員會(huì)下設(shè)專家鑒定審核小組。藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)基金的管理、審批、檢查、總結(jié)。每年通過(guò)中國(guó)民航大學(xué)向女職工報(bào)告基金的管理使用情況。

三、藍(lán)天關(guān)愛(ài)基金設(shè)若干管理小組（由中國(guó)民航大學(xué)兼任），負(fù)責(zé)宣傳、動(dòng)員、募集、調(diào)查、申報(bào)等具體工作。

四、凡已畢業(yè)的中國(guó)民航大學(xué)學(xué)生均可參加本基金。

五、1、員工關(guān)愛(ài)基金由財(cái)務(wù)部出納管理。

2、員工關(guān)愛(ài)基金每年至少清算一次。

3、員工關(guān)愛(ài)基金捐贈(zèng)人有權(quán)查詢、監(jiān)督關(guān)愛(ài)基金的財(cái)務(wù)收支情況、捐款使用情況和相關(guān)原始記錄。有權(quán)對(duì)因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個(gè)人或家庭提出舉報(bào)；有權(quán)對(duì)員工關(guān)愛(ài)基金實(shí)施細(xì)則提出修訂建議。

4、關(guān)愛(ài)基金籌款匯總后的一周內(nèi)由委員會(huì)將籌款名單和金額予以公布，并對(duì)捐贈(zèng)人及員工關(guān)愛(ài)基金做出重要貢獻(xiàn)的人員給予宣傳報(bào)道和授予榮譽(yù)。

五、本辦法由民航工會(huì)保障女工部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：湖北省老干部特困基金管理使用辦法

湖北省老干部特困基金管理使用辦法(試行)

2011-07-25 【大 中 小】

第一章 總則

第一條 建立湖北省老干部特困基金，旨在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，建立健全特困老干部幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)幫助老干部解決生活實(shí)際困難。

第二條 為進(jìn)一步規(guī)范我省老干部特困基金的管理和使用，根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省委老干部局、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神，制定本辦法。

第二章 特困基金建立與管理

第三條 建立湖北省老干部特困基金,列入省級(jí)財(cái)政部門(mén)預(yù)算，?？顚Ｓ?。

第四條 省委老干部局負(fù)責(zé)老干部特困基金的籌集、管理和使用。

第三章 幫扶范圍與對(duì)象

第五條 湖北省老干部特困基金幫扶范圍及具體對(duì)象為：

（一）省直單位離休干部和副廳級(jí)以上退休干部及遺屬。

老干部長(zhǎng)期身患重病、患危重病癥搶救或生活完全不能自理，造成生活困難的； 老干部配偶身患重病、醫(yī)藥費(fèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，造成生活困難的； 老干部常年撫養(yǎng)癡呆、智障或嚴(yán)重身殘子女，造成生活困難的；

老干部家庭因遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害、突發(fā)事件等原因造成財(cái)產(chǎn)毀損、人員傷亡，造

成生活困難的；

老干部遺屬無(wú)工作且身患重病，造成生活困難的；

其他原因造成老干部生活困難的。

（二）市州離休干部因遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害如地震、火災(zāi)、洪災(zāi)、雪災(zāi)、泥石流等，經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，造成生活困難的;其他原因造成離休干部生活特別困難的。

（三）易地安置在外?。ㄊ校╇x休干部生活特別困難的。

第四章 申報(bào)與審批

第六條 老干部特困補(bǔ)助金原則上在每年年末集中申報(bào)審批。對(duì)個(gè)別因突發(fā)事件等原因造成老干部生活有特殊困難的，可適時(shí)申報(bào)審批。

第七條 省直各部委辦廳局負(fù)責(zé)其管理單位困難老干部及遺屬的幫扶申報(bào)工作。填寫(xiě)《老干部困難申報(bào)表》、《老干部遺屬困難申報(bào)表》報(bào)省委老干部局。各市州委老干部局負(fù)責(zé)所轄縣（市）困難老干部的幫扶申報(bào)工作。填寫(xiě)《老干部困難申報(bào)表》報(bào)省委老干部局。

第八條 申報(bào)單位和地區(qū)應(yīng)本著實(shí)事求是、公正公平的原則，對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行認(rèn)真審核，確保有特殊困難的老同志得到補(bǔ)助。

第九條 省委老干部局建立有特殊困難的老干部及遺屬檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保補(bǔ)助審批工作的準(zhǔn)確性。

第五章 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放

第十條 省直補(bǔ)助對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1000—3000元。由省委老干部局將補(bǔ)助金撥給省直各部委辦廳局，由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放給老干部及遺屬。

第十一條 市州補(bǔ)助對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1000—3000元。由省委老干部局將補(bǔ)助金撥給市州委老干部局，由各市州負(fù)責(zé)發(fā)放給離休干部。

第十二條 老同志困難情況特別突出的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高為每人每年5000元，避

免重復(fù)補(bǔ)助。

第六章 監(jiān)督與檢查

第十三條 老干部特困基金不得截留、擠占、挪用及更改用途，對(duì)未?？顚Ｓ玫膯挝?，將通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的追究責(zé)任并查處。

第十四條 省委老干部局負(fù)責(zé)對(duì)老干部特困補(bǔ)助金的發(fā)放情況進(jìn)行檢查，確保特困基金?？顚Ｓ?。

第七章 附則

第十五條 本辦法由省委老干部局負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第五篇：職工救助基金管理使用辦法(暫)

職工救助基金管理使用

暫 行 辦 法

一

目的

為切實(shí)解決職工困難，落實(shí)職工關(guān)懷條例，特設(shè)立此基金。

二

基金來(lái)源

本基金主要來(lái)源：

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

2、公司股東和員工的捐助；

3、員工違紀(jì)罰款；

4、從上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)的救助金；

5、社會(huì)人員的資助。

二

基金使用范圍

基金使用范圍限于本公司符合困難補(bǔ)助條件的在崗職工個(gè)人及家庭。

三

基金使用原則

（一）堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)原則。職工生活困難補(bǔ)助工作要公正、公平、公開(kāi)，接受民主監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t。為愛(ài)心基金開(kāi)設(shè)專用賬戶，任何部門(mén)、個(gè)人不得侵占和挪用；

（四）堅(jiān)持同一類救助對(duì)象，救助標(biāo)準(zhǔn)一致的原則。

四

求助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）救助對(duì)象和救助金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職工家庭實(shí)際困難確定，主要救助對(duì)象為特別困難的職工和職工家庭。具體為：

1、因喪失部分勞動(dòng)能力，造成家庭生活特別困難的，家庭成員人均實(shí)際收入明顯低于城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)，且未享受最低生活保障的家庭。原則上給予一次性救助2000元。

2、因職工個(gè)人和家庭成員患大病、重病及家庭遭遇意外變故，導(dǎo)致家庭特別困難的，本累計(jì)自負(fù)醫(yī)療費(fèi)或損失2萬(wàn)元以上（含2萬(wàn)元）、5萬(wàn)元以下的，原則上給予一次性救助2000---5000元；連續(xù)三年累計(jì)自負(fù)醫(yī)療費(fèi)或損失5萬(wàn)元以上（含5萬(wàn)元），原則上給予一次性救助5000---10000元。

3、職工子女考入全日制大專以上學(xué)校，因家庭特別困難不能供給正常就讀的，將根據(jù)實(shí)際情況給予部分學(xué)費(fèi)的資助，以幫助其完成本科及以下學(xué)業(yè)。職工子女考入211工程院校的，給予一次性助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

4、對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人，為公司負(fù)傷、致殘職工或工亡家屬，如遇特殊困難的，在同等情況下將給予優(yōu)先考慮。

5、三星級(jí)以下（含三星級(jí)）員工按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，四星級(jí)員工在標(biāo)準(zhǔn)上加500元，5星級(jí)員工在標(biāo)準(zhǔn)上加1000元。

（二）凡有下列情況之一的家庭，原則上不予救助：

1、個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)助金額超出本辦法審批權(quán)限范圍的；

2、享受補(bǔ)助的職工，原則上在半年內(nèi)不得連續(xù)申請(qǐng)困難補(bǔ)助；

3、擁有機(jī)動(dòng)交通車(chē)輛（農(nóng)用四輪及以上貨車(chē)、轎車(chē)等）；

4、家中飼養(yǎng)昂貴寵物的；

5、三年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品房或高標(biāo)準(zhǔn)裝飾現(xiàn)有住房的；

6、安排子女出國(guó)留學(xué)、擇校就讀、在私立學(xué)?；蚱渌呤召M(fèi)學(xué)校就讀的；

7、因斗毆、賭博、吸毒、嫖娼等行為造成家庭生活困難的；

8、家庭實(shí)際生活水平明顯高于一般居民生活水平的；

9、違反計(jì)劃生育政策的不享受本待遇。職工因事故、違章違紀(jì)或其它原因受處分、停職、下崗等造成工資標(biāo)準(zhǔn)降低的不享受本待遇；

10、使用汽車(chē)、空調(diào)等高檔消費(fèi)品的，飲用純凈水、礦泉水等家庭生活消費(fèi)水平明顯高于低保標(biāo)準(zhǔn)的；

11、經(jīng)常出入餐飲、娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)的；

12、本人及其家庭成員拒絕或者不配合最低保障工作人員調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況或提供虛假證明材料的；

13、未履行低保對(duì)象所承擔(dān)的義務(wù)而被取消低保資格未滿半年的；

14、其它不屬于本辦法范圍內(nèi)情況之一的。

五

生活困難補(bǔ)助程序

職工提出生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)，原則上在每的12月15日之前提出。

（一）審批流程：

1.確實(shí)特別困難需要救助的職工或職工家庭，需本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，本部門(mén)負(fù)責(zé)人（所在班組及部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽字）審核簽字后，交基金管理辦公室。同時(shí)如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)《困難職工救助審查審批表》，并提交相關(guān)需救助的證件及單據(jù)；

2.由家庭經(jīng)濟(jì)狀況審查小組（工會(huì)）負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)困難救助職工的家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行摸底詳細(xì)調(diào)查，初步確定救助對(duì)象，并將對(duì)其調(diào)查情況及救助意見(jiàn)報(bào)救助對(duì)象及救助數(shù)額擬定小組；

3.根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況審查小組的審查情況，由救助對(duì)象及救助數(shù)額擬定小組擬定出救助對(duì)象和救助金額；

4.由基金管理辦公室全體成員對(duì)救助對(duì)象和救助金額進(jìn)行審議，并對(duì)其進(jìn)行無(wú)記名投票，通過(guò)率達(dá)100%，方可通過(guò)；

5.由基金管理辦公室主任根據(jù)上述情況進(jìn)行審查審批后，對(duì)通過(guò)的救助對(duì)象及救助金額進(jìn)行張榜公示三天以上，無(wú)異議后，方可進(jìn)行救助；

6.對(duì)采取虛報(bào)、欺騙、偽造等手段騙取救助金的，取消救助資格，追回救助金，并視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人員50%以上罰款、通報(bào)批評(píng)等嚴(yán)肅處理。

7.凡享受困難補(bǔ)助人員，各車(chē)間要定期在車(chē)間板報(bào)張榜公布。

（二）申請(qǐng)時(shí)提交相關(guān)材料，具體材料如下：

1、困難職工救助審查審批表（注明困難補(bǔ)助種類）。

2、相關(guān)證明材料。

（1）申請(qǐng)低于最低生活保障困難的，提交《家庭戶口簿》復(fù)印件；家庭或成員收入狀況證明（家庭成員有工作單位的，由所在單位提供，無(wú)工作單位的，由所在社區(qū)或村委會(huì)提供）。（2）申請(qǐng)本人或直系親屬病故生活困難補(bǔ)助的，由人教部門(mén)提供報(bào)備材料或職工請(qǐng)假處理喪事的請(qǐng)假單證明。

（3）申請(qǐng)職工家庭發(fā)生災(zāi)害或財(cái)物被盜困難補(bǔ)助的，提交：消防部門(mén)、公安報(bào)案的相關(guān)證明材料，相關(guān)財(cái)產(chǎn)損失評(píng)估報(bào)告。

（4）申請(qǐng)職工或直系屬患病住院治療生活困難補(bǔ)助的，提交：《家庭戶口簿》復(fù)印件；醫(yī)院疾病證明；臨床病歷；住院結(jié)算清單復(fù)印件；保險(xiǎn)、醫(yī)保結(jié)算清單復(fù)印件。

（5）申請(qǐng)職工意外傷害生活困難補(bǔ)助的，提交：發(fā)生意外傷害相關(guān)情況說(shuō)明、醫(yī)院疾病證明、住院結(jié)算清單、保險(xiǎn)、醫(yī)保結(jié)算清單復(fù)印件等。

（6）申請(qǐng)子女助學(xué)補(bǔ)助的，提交：《家庭戶口簿》復(fù)印件；學(xué)校證明。

（7）申請(qǐng)子女重點(diǎn)大學(xué)補(bǔ)助的，提交：《入學(xué)通知書(shū)》及人教部門(mén)證明。

六

資金管理

1、所有捐款將逐筆進(jìn)行登記、存檔，累計(jì)捐助3000元以上的，頒發(fā)“愛(ài)心救助”榮譽(yù)證書(shū)，并在公司進(jìn)行公告；

2、捐助資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存，專人專賬管理，確保?？顚Ｓ?；

3、基金的募集管理和使用情況，接受愛(ài)心救助基金審計(jì)辦公室的審計(jì)和監(jiān)督；

4、每年對(duì)資金募集、管理和使用情況向捐助者進(jìn)行一次公告

七

幾點(diǎn)說(shuō)明：

1、家庭人均可支配收入是指：家庭所有成員的各種經(jīng)濟(jì)收入總和的平均數(shù)，包括工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、津貼、贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)及其他勞動(dòng)收入。

2、家庭成員是指：配偶；未婚子女；符合供養(yǎng)條件的直系親屬；符合政策和法律規(guī)定的供養(yǎng)對(duì)象。

3、家庭成員中年滿18周歲（全日制學(xué)校學(xué)生除外）至60周歲（女性55周歲）且具有勞動(dòng)能力，無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)，不自食其力的，計(jì)算人均收入時(shí)應(yīng)予以剔除。