第一篇：柯橋開發(fā)區(qū)(齊賢鎮(zhèn))干部會議（共）

柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）干部會議

暨表彰大會工作報告

丁生產(chǎn)（2008年2月22日）

這次會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨深化作風(fēng)建設(shè)動員會和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議暨表彰大會精神，認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年工作，分析今年工作面臨形勢，提出新一年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和工作重點，動員廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面作出更大貢獻(xiàn)。下面，我代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府作工作報告，重點講三方面：

一、2007年工作的簡要回顧

2007年，我們在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的工作主題，扎實推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、和諧發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)。全年實現(xiàn)工業(yè)銷售收入221.56億元，同比增長28.7%，其中規(guī)模以上工業(yè)銷售收入178.39億元，同比增長29.7%；完成自營出口5.44億美元，同比增長42.25%；實到外資7707萬美元，同比增長13.2%；完成工業(yè)投入21.78億元，同比增長16.45%；完成財政總收入4.83億元，同比增長41.3%；農(nóng)民人均純收入11338元，同比增長10.2%。

2007年柯橋開發(fā)區(qū)在全省開發(fā)區(qū)考核中榮獲第二位，在全市開發(fā)區(qū)競賽考核中榮獲二等獎，委、鎮(zhèn)在全縣年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核中由第三位晉升到第二位，走在全縣前列。這些成績的取得，是全體干部群眾齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，是廣大企業(yè)經(jīng)營者務(wù)實創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，向全體干部群眾和企業(yè)經(jīng)營者，向所有參與、關(guān)心、支持柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）發(fā)展的投資者、建設(shè)者和社會各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

回顧過去一年，我們在五個方面取得了新的成效：

1、致力打造五大示范區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變

——著力打造科技品牌創(chuàng)新示范區(qū)，科技創(chuàng)新繼續(xù)走在全縣前列。新增國家級重點高新技術(shù)企業(yè)3家，累計達(dá)到7家，為全縣最多；4家企業(yè)獲省級中小型科技企業(yè)稱號；新增省級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家、市級3家；“越劍”商標(biāo)獲中國馳名商標(biāo)稱號；認(rèn)定省名牌產(chǎn)品1只，省著名商標(biāo)2只；“中安建設(shè)”、“宏偉建筑”兩家企業(yè)成功晉級為國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)；申報專利404項；成功舉辦首屆紡織機(jī)械專業(yè)品牌基地建設(shè)論壇，開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心15只項目正式簽約入駐。

——著力打造節(jié)能降耗減排示范區(qū)，大力推廣中水回用、變頻節(jié)電、氣流染色缸等新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，中水日回用達(dá)4.05萬噸，投資近億元對印染企業(yè)設(shè)備進(jìn)行改造，引進(jìn)氣流缸36只，是全縣引進(jìn)氣流缸數(shù)量最多、引進(jìn)氣流缸設(shè)備最先進(jìn)的開發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)街）。萬元增加值能耗同比下降19.25%，SO2、COD排放控制在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。

——著力打造節(jié)約集約用地示范區(qū)，新引進(jìn)落戶項目11只，總投資15億元，畝均投資強(qiáng)度超過250萬元/畝；全面啟動建設(shè)去年以來新引進(jìn)的項目，竣工投產(chǎn)項目達(dá)到12只；1459畝閑置土地已盤活1312畝，盤活率達(dá)90%。

——著力打造產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展示范區(qū)，強(qiáng)化招商選資，新批準(zhǔn)外資項目22只，其中1000萬美元以上外資項目6只，總投資25251萬美元，同比增長16.66%；已批外資并購項目3只，總投資5247.97萬美元；增資擴(kuò)股項目4只，增資額2017.61萬美元，同比增長10.1%?？偼顿Y38億元的汽車配件、機(jī)電、新能源基礎(chǔ)材料等新產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，紡織機(jī)械等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升成效明顯。

——著力打造培育龍頭企業(yè)示范區(qū)，5家企業(yè)正式進(jìn)入縣“131”行業(yè)龍頭培育序列，10家企業(yè)進(jìn)入開發(fā)區(qū)培育梯隊，銷售超億元的工業(yè)企業(yè)達(dá)到38家。

2、致力繁榮市場和商貿(mào)三產(chǎn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化

——三大市場初具規(guī)模。服裝服飾市場進(jìn)入實質(zhì)性招商營銷，已辦理意向申請經(jīng)營戶1513戶，占營業(yè)房總數(shù)的66.6%，并在香港、法國、上海等地積極開展招商營銷工作。汽車市場引進(jìn)奔馳、奧迪、通用別克、卡迪

拉克、萊克薩斯等高檔汽車4S店5家，填補了柯橋高檔品牌轎車市場空白；3家汽車4S店，1家高檔汽車維修店成功開業(yè)。中國輕紡城紡機(jī)市場規(guī)劃設(shè)計方案已通過評審。

——“611”建設(shè)計劃全力推進(jìn)。完成金柯橋大道沿線中心商務(wù)區(qū)規(guī)劃編制，計劃建造20幢高樓，力爭建造25幢，其中輕紡貿(mào)易中心項目8幢高樓已全面動工，其中4幢即將結(jié)頂；組織開展了商貿(mào)三產(chǎn)項目推介會，簽約意向項目8只，總投資達(dá)12.8億元，成功出讓5塊商貿(mào)用地。

——“齊賢新區(qū)”啟動實施。按照“高起點規(guī)劃、高要求管理、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的總體思路，以集鎮(zhèn)改造為核心、以商貿(mào)住宅為主的“齊賢新區(qū)”規(guī)劃正在修編完善，其中羊山風(fēng)景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃已修編完成。

3、致力推進(jìn)拆遷建設(shè)，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程持續(xù)推進(jìn)

——征地拆遷難中求進(jìn)。大力實施“拆遷推進(jìn)年”活動，基本完成柯北市場區(qū)一期和國際會展中心二期等四只項目拆遷，總拆遷面積達(dá)17.18萬平方米，居全縣首位。完成面積140畝，歷時五年未完成的陽嘉龍村征地任務(wù)，確保了中國輕紡城物流中心的順利推進(jìn)。

——配套工程加快完善。全年完成基礎(chǔ)設(shè)施投資9304萬元；全面啟動編制并基本完成科技新城等二項發(fā)展規(guī)劃和“新時期治水工程”等五項專項規(guī)劃；加快建設(shè)“八路一橋”工程的同時積極實施配套綠化工程，新增綠化面積12.5萬平方米；對區(qū)內(nèi)11條道路、109萬平方米路面實施亮化及實時監(jiān)控。

——新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。光明村成功創(chuàng)建成為省級新農(nóng)村建設(shè)示范村，陽嘉龍村和八字橋村創(chuàng)建成為縣級新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)村。在全縣首創(chuàng)“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”模式，籌資300余萬元。村級集體經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展，有5個村（社區(qū)）的經(jīng)常性年收入達(dá)到100萬元以上。村莊環(huán)境整治全面推進(jìn)，投入2768萬元資金，完成89只惠民實事工程建設(shè)。效益農(nóng)業(yè)在示范帶動中鞏固提升，全年早、晚稻種植面積超額完成縣下達(dá)的指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)，“三個千畝”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)（基地）示范作用明顯,承辦全市冬種生產(chǎn)和冬修水利現(xiàn)場會。

4、致力保障改善民生，社會實現(xiàn)和諧發(fā)展

——生態(tài)環(huán)境得到新改善。“新時期治水工程”大力推進(jìn)，完成河道砌坎12.4公里、河道疏浚27.8萬立方。綠色生態(tài)創(chuàng)建步伐加快，新增集鎮(zhèn)綠化面積5500平方米，創(chuàng)建省級綠色生態(tài)村1個、市級2個、縣級2個，市級花園式單位2家。殯葬改革實現(xiàn)新突破，生態(tài)墓葬率提高到40.5%。

——社會事業(yè)取得新進(jìn)展。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查。創(chuàng)建省級衛(wèi)生村4個、市級衛(wèi)生村1個、縣級環(huán)境優(yōu)美村3個、縣級文明單位2個、縣級衛(wèi)生村3個和文明示范戶200戶?！胺N文化”活動蓬勃開展，成功舉辦首屆農(nóng)民文化體育節(jié)，充分挖掘具有濃厚地方特色的羊山文化，全國文化信息資源共享工程實現(xiàn)全覆蓋。教育事業(yè)和人口計生工作得到了新發(fā)展，齊賢鎮(zhèn)校成功創(chuàng)建為省級示范小學(xué)，以農(nóng)民技能培訓(xùn)為主的成人教育取得新進(jìn)展，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)2035人。社會保障體系日趨健全，全面落實企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險的擴(kuò)面任務(wù)，第四輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率達(dá)95.07％，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保人數(shù)達(dá)1720人，城鎮(zhèn)老年居民生活更加得到保障。政策性農(nóng)村住房保險實現(xiàn)全覆蓋。民政低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制健全完善，慈善救助、殘疾人工作、老年人工作等不斷得到重視和加強(qiáng)。

——法制建設(shè)取得新成效。優(yōu)化糾紛調(diào)處和司法援助工作，鎮(zhèn)司法所被評選為“全國模范人民調(diào)解委員會”。創(chuàng)新發(fā)展新型社區(qū)矯正工作，“6管1”模式在全縣推廣，深化社會治安打防控體系建設(shè)，社會保持和諧穩(wěn)定。民主法制、宗教和人武預(yù)備役等工作得到全面加強(qiáng)。消防安全、食品藥品消費和農(nóng)村消費安全等監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，公共安全預(yù)防機(jī)制進(jìn)一步完善。

5、致力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨員干部隊伍建設(shè)全面加強(qiáng)

扎實開展“兩個更加”、“作風(fēng)建設(shè)年”和“科技新城論壇”等專題教育活動，干部作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，成功創(chuàng)建為“市級效能建設(shè)示范鎮(zhèn)”。扎實開展“蹲點調(diào)研謀發(fā)展”、“百千”關(guān)愛幫扶等活動和“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項行動，走訪慰問幫扶對象210余次，幫助解決問題30多個，受到廣泛好評。梳理完善了內(nèi)部各項工作制度和管理制度，制訂、實施了以重點企業(yè)、重點項目、新落戶項目、創(chuàng)新創(chuàng)牌、閑置留白土地為內(nèi)容的

“五聯(lián)系”制度，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”民主測評制度，大力開展“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)村”主題教育，加強(qiáng)后備干部的考察培養(yǎng)，以村主職干部為重點的干部隊伍建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)。非公企業(yè)黨建不斷深化，新建立非公企業(yè)黨組織76個。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；土地、資源、和能源等要素制約發(fā)展空間的拓展；村級集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱；新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境整治任務(wù)依然繁重；影響社會穩(wěn)定的不和諧因素仍然存在；干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對此,我們將高度重視，并在今后的工作中采取切實有效的措施，著力加以解決。

回顧一年來的工作，我們有三點體會：

一是總攬全局，協(xié)調(diào)各方，凝聚率先發(fā)展合力。黨工委、黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，每月分別召開一次黨工委擴(kuò)大會議和兩次黨委擴(kuò)大會議，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局問題、熱點和難點問題，充分發(fā)揚民主，集思廣益，及時出臺相應(yīng)的政策和措施。始終堅持協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮干部群眾的積極性，優(yōu)化服務(wù)，為率先發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

二是突出重點，狠抓落實，加快推進(jìn)率先發(fā)展。緊扣工作目標(biāo)和任務(wù)，排定年度和月度重點工作，層層狠抓落實。特別是攻堅克難推進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)建設(shè)、新項目建設(shè)、“131”行業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建、拆遷拆違和節(jié)能減排等工作，在重點突破中推動了率先發(fā)展。

三是優(yōu)化機(jī)制，強(qiáng)化激勵，著力保障率先發(fā)展。探索建立月重點工作督查制、周工作預(yù)安排制、重點工作班子成員包干負(fù)責(zé)制和企業(yè)“五聯(lián)系”制度，營造了上下齊心、合力干事的良好環(huán)境。

二、2008年工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

同志們，新的一年，是柯橋開發(fā)區(qū)做強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)，建設(shè)科技新城的提升之年；是做大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建設(shè)商貿(mào)新城的發(fā)展之年；是加快區(qū)中村改造，建設(shè)宜居新城的攻堅之年。綜觀全局，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。一是要素制約更顯突出。由于無“土”可用、銀根緊縮和節(jié)能減排形勢依然嚴(yán)峻等因素，企業(yè)新項目、技改投入有所減少。二是隨著勞動合同法的正

式施行，職工法律意識的不斷增強(qiáng)，企業(yè)成本不斷增加。三是征地拆遷工作和村民受利益驅(qū)動大量搭建違章建筑之間的矛盾，可能因村級班子換屆選舉日益明顯。

但一分為二，我們也有不少優(yōu)勢。一是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型優(yōu)勢。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，去年投入基本上是資源消耗少、技術(shù)含量高、帶動作用強(qiáng)的高新技術(shù)項目，紡機(jī)、汽車配件、機(jī)電一體化等新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，且新興產(chǎn)業(yè)基地將進(jìn)入產(chǎn)出期，服裝服飾市場、紡機(jī)市場、汽車市場和商貿(mào)“611”項目等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)正在成為新的經(jīng)濟(jì)增長點。二是發(fā)展區(qū)位的優(yōu)勢?？聵蜷_發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）所處的位置，既有利于接受縣城發(fā)展的輻射帶動，又有利于承接濱海、袍江的居住需求，具有較為明顯的洼地效應(yīng)。三是干部隊伍優(yōu)勢。我們有一支務(wù)實敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、永不滿足的有強(qiáng)烈責(zé)任意識的企業(yè)家隊伍，有一支有激情、有能力、有責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講大局的干部隊伍。

2008年工作指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”的工作主題，積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，努力深化“畝產(chǎn)論英雄”理念，大力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快拆遷改造步伐，高度重視社會保障和改善民生，努力把柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）建設(shè)成為科技新城、商貿(mào)新城、宜居新城。

奮斗目標(biāo)是：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低消耗、保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，2008年區(qū)鎮(zhèn)實現(xiàn)銷售收入288億元，增長30%；財政總收入6.96億元，增長34%；自營出口6.3億美元，增長16%；合同外資13850萬美元、實到外資6740萬美元；完成全社會投資26億元，其中工業(yè)性投入22億元。農(nóng)民人均純收入增長9%。社會保持和諧穩(wěn)定。

圍繞上述指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)，我們將重點做好以下四方面工作：

1、做強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)，著力建設(shè)科技新城

致力加大有效投入。堅持提升紡織產(chǎn)業(yè)與壯大新興產(chǎn)業(yè)并重、培育行業(yè)龍頭企業(yè)與發(fā)展成長型中小企業(yè)并重，加大有效投入，強(qiáng)化選商選資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確保完成工業(yè)性投入22億元，切實增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力。一是抓好重點項目投入。主要是28只總投資億元以上的重點項目，汽車配件產(chǎn)業(yè)方面包括中歐汽車電器、永杰汽車電子、建欣汽車電子、克萊德汽車配件、豪特汽車排氣管總成等6只龍頭項目。機(jī)電產(chǎn)業(yè)方面包括杭

一電器的遙控器、威仕達(dá)機(jī)電科技的年產(chǎn)24萬臺的管狀電機(jī)及配套遙控器、萬盛精密機(jī)械年產(chǎn)3000套遠(yuǎn)程數(shù)控流量閥及2萬枚精密導(dǎo)電滑環(huán)等8只龍頭項目。新能源基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè)方面主要是精功太陽能投資4900萬美元、生產(chǎn)晶體硅太陽能電池片及組件的優(yōu)創(chuàng)光能科技等2只龍頭項目。提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面包括加快高速加彈機(jī)、噴氣織機(jī)、立體繡花機(jī)、差別化纖維、服裝服飾等20多只龍頭項目投入建設(shè)，大力提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。二是抓好招商選資引進(jìn)投入。堅持把機(jī)電一體化、汽車配件、電子信息、儀器儀表作為招商定位，充分利用標(biāo)準(zhǔn)廠房、科創(chuàng)中心等資源，積極開展主動招商，通過增資擴(kuò)股、股權(quán)并購等引資新渠道，擴(kuò)大整合投入，確保外資嫁接并購3家以上。全程督促落戶項目按協(xié)議要求加快建設(shè)，增加源頭性投入。三是抓好家庭工業(yè)集聚投入。大力推進(jìn)家庭工業(yè)集聚點建設(shè),08年計劃建設(shè)4-5個家庭工業(yè)積聚點,在家庭工業(yè)的戶數(shù)和產(chǎn)值上實現(xiàn)較快增長。重點是加快增大線帶、陽嘉龍針紡、刺繡及廢品加工家庭工業(yè)的發(fā)展；培育柯北、梅林的衛(wèi)浴陶瓷家庭工業(yè)的發(fā)展。

致力培育創(chuàng)新型企業(yè)。大力實施一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目，著力培育一批集科技、品牌、上市于一體的創(chuàng)新型行業(yè)龍頭和一批高科技含量、高附加值的創(chuàng)新型中小企業(yè)，力爭有2-3家企業(yè)新列入“131”行業(yè)龍頭創(chuàng)建規(guī)劃，年銷售超10億元以上企業(yè)達(dá)到3-4家，5億元以上企業(yè)達(dá)到6-8家。一是加快科技創(chuàng)新。以創(chuàng)建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和國家級紡織裝備特色產(chǎn)業(yè)基地為載體，力爭2008年新增國家級高新技術(shù)企業(yè)2家；培育國家馳名商標(biāo)1只，省級著名商標(biāo)2只；省級及以上各類新產(chǎn)品、新項目數(shù)量比上年提高30%以上；新增發(fā)明專利3-5項，參與國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2項。加快建立以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，新增市級及以上企業(yè)研發(fā)中心3家；力爭全年引進(jìn)科研孵化項目12只以上，并在申報科技成果，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)出率上實現(xiàn)實質(zhì)性的突破。二是加快人才引進(jìn)。廣泛開展政府、企業(yè)與大專院校、科研院所等多層面、多層次的人才合作，積極發(fā)揮輕紡城技術(shù)人才市場等公共平臺和人才住房等扶持政策的集聚促進(jìn)作用，重點引進(jìn)和培養(yǎng)科研創(chuàng)新人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，積極吸引美國硅

谷留學(xué)生和國內(nèi)著名科技園區(qū)人才前來創(chuàng)業(yè)，加快構(gòu)筑多層次、開放型、功能全的立體化人才新格局。三是加快制度創(chuàng)新。積極引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)實行規(guī)范化公司制改革，加快形成多元的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、完善的法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)的決策機(jī)制。積極爭取到國內(nèi)外資本市場上市或收購重組上市公司，或采取購并、聯(lián)合、控股等方式實施資產(chǎn)重組，大力開展資本經(jīng)營，努力實現(xiàn)上市公司零突破。

致力創(chuàng)建省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)。認(rèn)真落實項目環(huán)評制和“三同時”制度，大力開展創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)、清潔生產(chǎn)和ISO14001認(rèn)證，力爭2008年通過清潔生產(chǎn)和ISO14001認(rèn)證企業(yè)各2家。大力推進(jìn)節(jié)能減排與循環(huán)經(jīng)濟(jì)，督促企業(yè)加強(qiáng)對污水預(yù)處理裝置及除塵脫硫裝置、定型機(jī)廢氣治理裝置的使用；全面完成印染企業(yè)中（廢）水回用工程建設(shè)，加快氣流缸引進(jìn)步伐；定期公布規(guī)模以上企業(yè)畝產(chǎn)稅收和畝均銷售前30強(qiáng)，對重點用能單位和重點排污企業(yè)的節(jié)能減排情況進(jìn)行通報，確保萬元產(chǎn)值能耗下降4.5%。

2、做大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，著力建設(shè)商貿(mào)新城

抓好規(guī)劃龍頭。按照建設(shè)科技新城和區(qū)鎮(zhèn)一體化的要求，切實深化開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃、科技新城發(fā)展規(guī)劃和齊賢新區(qū)規(guī)劃，加強(qiáng)與縣城及周邊地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的溝通銜接。重點是做好“齊賢新區(qū)”規(guī)劃的深化細(xì)化工作。

優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施。全力推進(jìn)“1515”工程和“1236工程”，努力構(gòu)筑新城新區(qū)框架。“1515”工程即：一個新城區(qū)、五條道路和十五大工程?！?236工程”即：啟動“齊賢新區(qū)”一期建設(shè)，推進(jìn)先行區(qū)塊改造和羊山風(fēng)景區(qū)擴(kuò)建；完成鎮(zhèn)中心幼兒園和迎豐小學(xué)2校建設(shè)；加快“城中村”、“區(qū)中村”和“鎮(zhèn)中村”拆遷，確保完成30萬平方米拆遷；推進(jìn)紹興縣中醫(yī)院住院大樓擴(kuò)建、經(jīng)濟(jì)適用房二期、11萬伏變電所新建、集鎮(zhèn)路燈改造、集鎮(zhèn)生活污水集中收集處理二期和工業(yè)集聚點基礎(chǔ)設(shè)施配套等6只公益性基礎(chǔ)性項目建設(shè)。

壯大商貿(mào)三產(chǎn)。加快三大市場的建設(shè)，中國輕紡城服裝服飾和家紡（成品）市場實現(xiàn)隆市開業(yè)，中國輕紡城汽車市場力爭有6家高檔品牌4S店竣工并營業(yè)，累計達(dá)到10家以上，中國輕紡城紡機(jī)市場動工建設(shè)。同時大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，積極發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，使柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）成為柯

橋“現(xiàn)代商貿(mào)之城”的有機(jī)組成部分。08年計劃拍出商貿(mào)用地14塊，面積278畝，計劃引進(jìn)高檔汽車4S店、高層商務(wù)辦公、商務(wù)酒店、企業(yè)總部等高質(zhì)量商貿(mào)三產(chǎn)項目14只，總投資11.5億元，新開工建設(shè)9幢。

3、加快區(qū)中村改造，著力建設(shè)宜居新城

開展“拆遷攻堅年”。重點是推進(jìn)五大拆遷工程、三大安置工程，即：全面啟動并完成官湖沿一期、羊山公園擴(kuò)建、鏡水路延伸、齊賢新區(qū)啟動區(qū)塊拆遷；全面完成柯北新市場迎駕橋掃尾拆遷，確保全年完成拆遷面積30萬平方米。同時加快啟動建設(shè)占地268畝的齊賢新區(qū)拆遷改造、官湖沿拆遷、鏡水北路拆遷等三大安置區(qū)，力爭到年底進(jìn)入主體施工。

合力共建“齊賢新區(qū)”。加快“齊賢新區(qū)”一期建設(shè)，突出弘揚石文化、佛文化和水文化，實施一期投資2億元的羊山風(fēng)景區(qū)擴(kuò)建工程，著力推進(jìn)佛文化拓展區(qū)進(jìn)場施工和安置房建設(shè)的前期準(zhǔn)備等工作，積極發(fā)展合理價位和檔次的房地產(chǎn)業(yè)，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施配套，加大環(huán)境整治和保護(hù)力度，著力打造良好人居環(huán)境，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，努力把齊賢建設(shè)成為柯橋縣城配套區(qū)、科技新城拓展區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)和休閑旅游居住區(qū)。

全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。積極通過探索實行發(fā)展家庭工業(yè)、物業(yè)租賃、村企對接等途徑，增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)增長的造血功能。加快新農(nóng)村建設(shè)，力爭有40%的村通過縣級新農(nóng)村先進(jìn)村考核驗收，有20%以上的村創(chuàng)建成為省、市新農(nóng)村建設(shè)示范村。注重科技創(chuàng)新，在提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)率、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用貢獻(xiàn)率、新型農(nóng)作制度創(chuàng)新上下功夫，不斷提升和發(fā)揮“三個千畝”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)（八字橋村千畝糧經(jīng)禽農(nóng)業(yè)綜合新技術(shù)示范園區(qū)、光明村千畝優(yōu)高糧食生產(chǎn)示范方、鏡湖千畝優(yōu)質(zhì)高效水產(chǎn)養(yǎng)殖園區(qū)）的示范效應(yīng)。深化農(nóng)產(chǎn)品精加工，加快發(fā)展新興的休閑觀光農(nóng)業(yè)。

4、繁榮社會事業(yè)，著力構(gòu)建和諧社會

重視改善民生。全面實施“六個所有”民生計劃，不斷改善民生。大力開展“一創(chuàng)雙爭”活動，確保省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成功，爭創(chuàng)3個環(huán)境優(yōu)美村和400戶文明示范戶。高標(biāo)準(zhǔn)、高水平辦好第二屆農(nóng)民文化體育節(jié)，努力挖掘富有地方特色的民間文化。積極創(chuàng)建市教育基本現(xiàn)代化鎮(zhèn)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，大力發(fā)展成人教育。進(jìn)一步鞏固完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)

絡(luò)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)水平，提升人民群眾健康保障水平。開展“基層計劃生育深化年”活動，建立并完善依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理的計劃生育管理機(jī)制。

完善社會保障。全面推行職工醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險等“五費合征”，努力實現(xiàn)第五輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療全覆蓋，擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，健全職工工資保障機(jī)制，進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保和社會救助制度，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、多層次的社會保障體系。

深化平安創(chuàng)建。深化“綜治進(jìn)民企活動”和社區(qū)矯正工作，積極做好新時期群眾信訪工作，做到有訪必接、有案必結(jié)，努力從源頭上化解和緩解各類社會矛盾。創(chuàng)新對外來建設(shè)者的管理和服務(wù)，增強(qiáng)外來人員的歸屬感和主人翁意識。堅持突出重點，治本抓源，切實抓好社會治安，加強(qiáng)防控體系建設(shè)，扎實開展黑惡勢力和社會丑惡現(xiàn)象專項打擊整治行動。完善應(yīng)急管理機(jī)制，加強(qiáng)社會公共安全，優(yōu)化社會環(huán)境。

三、著眼深化作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)

堅持固本強(qiáng)基，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以村“兩委會”換屆為契機(jī)，選配選強(qiáng)村級班子，切實加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)富民強(qiáng)村。以擴(kuò)大覆蓋面、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和保持先進(jìn)建設(shè)為工作主線，運用“假日學(xué)堂”、“電視專欄”、“遠(yuǎn)教網(wǎng)吧”等行之有效的教育方式，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

堅持勇于創(chuàng)新、勇于突破、勇于爭先，切實深化作風(fēng)建設(shè)。春節(jié)后上班第一天，縣委召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨深化作風(fēng)建設(shè)動員會，以作風(fēng)建設(shè)開局，充分說明了作風(fēng)建設(shè)的重要地位和作用，充分說明了縣委要以一流的作風(fēng)抓好新一年工作的決心和信心。要圍繞“抓作風(fēng)建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題，大力弘揚“三永”精神，按照“兩個更加”的要求，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，切實加強(qiáng)科學(xué)可行的教育機(jī)制、管理機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、督查機(jī)制和考評機(jī)制等五大機(jī)制建設(shè)，堅持各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，千方百計調(diào)動干部群眾各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極建設(shè)創(chuàng)造新理念、建立

新制度、實行新機(jī)制的先行區(qū)，努力營造充滿活力、體現(xiàn)和諧的發(fā)展環(huán)境。

堅持治本抓源，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入推進(jìn)陽光工程，切實抓好村級黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快構(gòu)建農(nóng)村基層反腐保廉體系，最大限度地降低腐敗發(fā)生率，最大限度地提高人民群眾的滿意度。

同志們，柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）正處于新的發(fā)展時期，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、爭先爭優(yōu)、苦干實干，為全力全面完成全年目標(biāo)任務(wù)，奪取新的更大業(yè)績、跨上新的臺階而努力奮斗！

第二篇：中共齊賢鎮(zhèn)委員會[推薦]

中共齊賢鎮(zhèn)委員會 齊賢鎮(zhèn)人民政府

2007年工作總結(jié)

2007年，我們齊賢鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府提出的“堅持經(jīng)濟(jì)中心，推進(jìn)率先發(fā)展”的總體要求，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會”的工作主題，和衷共濟(jì)、求真務(wù)實、負(fù)重奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)開局之年、落實之年、突破之年的各項工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值33.4億元；完成工業(yè)現(xiàn)價產(chǎn)值132.1億元，同比增長27.3%；完成銷售收入128.6億元，同比增長26.9 %；完成技改投入6.9億元、自營出口2.91億美元，實現(xiàn)財政總收入2.87億元，農(nóng)民人均純收入11338元，全鎮(zhèn)綜合實力繼續(xù)增強(qiáng)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在五個方面：

一、加快轉(zhuǎn)變增長方式，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，產(chǎn)銷增幅均超過25%。規(guī)模經(jīng)濟(jì)培育壯大，“億豐化纖”、“越劍機(jī)械”、“紡機(jī)集團(tuán)”三家企業(yè)被縣委列入第一批“131”龍頭企業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃。規(guī)模企業(yè)隊伍不斷壯大,全鎮(zhèn)年銷售在500萬元以上的規(guī)模企業(yè)達(dá)到77家，超億元的企業(yè)達(dá)到18家，超10億元的企業(yè)1家。特色產(chǎn)業(yè)知名度不斷擴(kuò)大,成功舉辦“紡機(jī)論壇”。經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量明顯提高，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤5.2億元，同比增長107.9%，實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值16.8億元，同比增長49.2%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)18.9%。技改力度不斷加大，總投資7.3億元、年產(chǎn)50萬噸的差別化纖維等重點項目不斷推進(jìn)，有力地促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整升 1 級，行業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理?？萍紕?chuàng)新實現(xiàn)新進(jìn)展，新增國家級高新技術(shù)企業(yè)2家、省級1家，創(chuàng)建省級科技型企業(yè)1家，開發(fā)國家級新產(chǎn)品1只、省級2只，3只項目入選國家、省級“火炬計劃”，2只項目被列為省重點攻關(guān)項目，創(chuàng)建省級專利示范企業(yè)1家，申報專利140項。品牌培育實現(xiàn)新突破，“越劍”商標(biāo)獲中國馳名商標(biāo)稱號，“八方紡織”等3家企業(yè)的產(chǎn)品被認(rèn)定為市級名牌，“天越潤”商標(biāo)被認(rèn)定為縣級出口品牌。節(jié)能降耗減排成效明顯，通過中水回用、堿液脫硫、污水預(yù)處理、引進(jìn)氣流染色缸等措施，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)，萬元生產(chǎn)總值綜合能耗同比下降25.1%。

此外，“中安建設(shè)”、“宏偉建筑”兩家企業(yè)成功晉級為國家房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè)，建筑企業(yè)境內(nèi)外工程業(yè)務(wù)量大幅攀升。

2、三外經(jīng)濟(jì)量質(zhì)并重。自營出口增勢強(qiáng)勁。單月出口水平超過3000萬美元，創(chuàng)歷史新高，到10月份就率先提前完成全年任務(wù)，全年增幅超過50%；新增有出口實績的企業(yè)26家，累計達(dá)到81家，同比增加47.3%；出口龍頭企業(yè)帶動作用增強(qiáng)，超千萬美元的企業(yè)達(dá)到7家。外貿(mào)轉(zhuǎn)型明顯。加工貿(mào)易比重高幅增加；出口產(chǎn)品多樣化，結(jié)構(gòu)趨向合理，電扶梯、加彈機(jī)、電腦芯片等非紡產(chǎn)品出口全縣領(lǐng)先；重點骨干企業(yè)主動參展的興趣日益濃厚。招商引資成績顯著，實到外資1333萬美元。

3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有力推進(jìn)。糧食生產(chǎn)任務(wù)超額完成，全年糧食播種面積達(dá)2.9萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到1.3萬噸，同比增長46.3%。“三個千畝”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)（基地）示范作用明顯，承辦全市冬種生產(chǎn)和冬修水利現(xiàn)場會，八字橋村千畝糧 經(jīng)禽農(nóng)業(yè)綜合新技術(shù)示范園區(qū)積極拓展“糧經(jīng)禽”新農(nóng)作制度，大力實施國家級晚稻新品種展示項目，有16只晚稻新品種列入縣財政支助項目，并多次為全市提供現(xiàn)場平臺；光明村千畝優(yōu)高糧食生產(chǎn)示范方產(chǎn)出效益大幅提升；鏡湖千畝優(yōu)質(zhì)高效水產(chǎn)養(yǎng)殖園區(qū)實現(xiàn)了“養(yǎng)殖——經(jīng)營——休閑”一體化的多元生產(chǎn)經(jīng)營模式。

4、商貿(mào)三產(chǎn)有新進(jìn)展。借助市縣重點項目征遷，加快物業(yè)用房建設(shè)、盤活閑置資產(chǎn)、加大標(biāo)準(zhǔn)廠房招商力度，以水文化、石文化、佛文化為特色的羊山景區(qū)擴(kuò)建工程全面啟動，各種商貿(mào)三產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素加快集聚，超市連鎖經(jīng)營等商貿(mào)流通服務(wù)項目先后落戶我鎮(zhèn)，商貿(mào)三產(chǎn)實現(xiàn)較快發(fā)展。

二、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，村鎮(zhèn)面貌不斷得到改善

1、集鎮(zhèn)面貌煥然一新。集鎮(zhèn)規(guī)劃不斷完善，修編完成柯橋開發(fā)區(qū)（齊賢鎮(zhèn)）總體規(guī)劃和羊山風(fēng)景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃，新編陶里新型社區(qū)規(guī)劃，“齊賢新區(qū)”規(guī)劃正在修編完善。集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，率先在全縣建成大型公益停車場，完成農(nóng)貿(mào)市場升級、集鎮(zhèn)老街維修、興美達(dá)路新建、齊央公路中修及路燈亮化、村級自來水管網(wǎng)改造和集鎮(zhèn)生活污水收集處理一期等工程。羊山石城保護(hù)工作有力推進(jìn)，城管工作不斷加強(qiáng)，集鎮(zhèn)品位進(jìn)一步提高。

2、征地拆遷難中求進(jìn)。征地工作全力推進(jìn)，完成面積140畝、歷時五年未完成的陽嘉龍地塊征用工作，確?！?31”行業(yè)龍頭創(chuàng)建企業(yè)發(fā)展所需。配合市縣重點工程建設(shè)，完成齊賢村“雙劍”地塊等企業(yè)安置用地和迎駕橋村縣城建設(shè)用地等征用工作。大力實施“拆遷推進(jìn)年”活動，歷時兩年左右的杭甬運河拆遷圓滿劃上了句號，柯北市場區(qū)一期、國際 會展中心二期的拆遷圓滿完成，單體規(guī)模最大的拆遷項目——柯北新市場區(qū)三期拆遷順利推進(jìn)，總拆除面積達(dá)17.18萬平方米，居全縣首位。

3、新農(nóng)村建設(shè)取得新成果。光明村成功創(chuàng)建成為省級新農(nóng)村建設(shè)示范村，陽嘉龍村和八字橋村創(chuàng)建成為縣級新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)村。在全縣首創(chuàng)“村企結(jié)對共建新農(nóng)村”模式，39家企業(yè)與19個行政村（社區(qū)）進(jìn)行結(jié)對簽約，首次扶持金額達(dá)到224萬元，合力共建新農(nóng)村的氛圍日益濃厚。村莊環(huán)境整治全面推進(jìn)，投入2768萬元資金，完成89只惠民實事工程建設(shè)，制訂出臺《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和垃圾收集處理工作考核辦法》，每月定期檢查考核，長效機(jī)制不斷健全完善，村容村貌大為改觀。村級集體經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展，全鎮(zhèn)有5個村的經(jīng)常性年收入達(dá)到100萬元以上。以家庭制扇、工藝線帶和刺繡業(yè)為重點，家庭工業(yè)得到扶持發(fā)展，全鎮(zhèn)現(xiàn)有家庭工業(yè)從785戶增加到868戶，產(chǎn)值從7.23億元增加到14.78億元。

4、控違治違有新成效。高度重視控違和拆違工作，完善城監(jiān)中隊分片管理運行機(jī)制，不斷加大工作力度，全力做好控違和拆違工作，違章建筑蔓延勢頭得到有效遏止。同時，集中精力開展了對部分重點村莊的違章建筑整治，取得了明顯成效，并在實踐中創(chuàng)造性地提出了“回購再出租”的新思路。

三、高度關(guān)注民生問題，和諧社會構(gòu)建卓有成效

1、和諧齊賢創(chuàng)建不斷深化。外來人口的管理和服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，登記在冊的外來人口達(dá)到5.6萬。信訪規(guī)范化建設(shè)不斷深化，信訪形勢總體趨好，沒有出現(xiàn)越級集體上訪和 群體性事件。糾紛調(diào)處和司法援助工作不斷推進(jìn)，鎮(zhèn)司法所被評選為“全國模范人民調(diào)解委員會”。綜治工作不斷深化，“綜治進(jìn)民企”實現(xiàn)全覆蓋，完成新型社區(qū)矯正試點工作，創(chuàng)造“6管1”模式經(jīng)驗在全縣推廣，深化社會治安打防控體系建設(shè)，堅持嚴(yán)打整治，治安形勢切實好轉(zhuǎn)，社會保持和諧穩(wěn)定。

2、社會保障更加健全完善。全面完成城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險的擴(kuò)面任務(wù)。積極穩(wěn)妥地做好了408名城鎮(zhèn)老年居民的生活保障，并按月發(fā)放220元的保障金。全面推進(jìn)醫(yī)療保障工作，全鎮(zhèn)共有39883人參加第四輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保率達(dá)到95.07%。此外，還有1720人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障。政策性農(nóng)村住房保險實現(xiàn)全覆蓋。民政低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制健全完善，慈善救助、殘疾人工作和老年人工作等不斷得到重視和加強(qiáng)。

3、生態(tài)環(huán)境實現(xiàn)新改善。“新時期治水工程”大力推進(jìn)，完成河道砌坎12.4公里、河道疏浚27.8萬立方，河道沿岸綠化配套。綠色生態(tài)創(chuàng)建步伐加快，新增集鎮(zhèn)綠化面積5500平方米，創(chuàng)建省級綠色生態(tài)村1個、市級2個、縣級2個，市級花園式單位2家。全面完成印染定型機(jī)廢氣整治工作，環(huán)境污染得到有效整治。殯葬改革實現(xiàn)新突破，生態(tài)墓葬率達(dá)到40.5%。

4、公共安全切實加強(qiáng)。建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全和農(nóng)村消費安全等監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)專項整治。進(jìn)一步健全完善重大安全事故突發(fā)應(yīng)急措施和重大突發(fā)事件信息報告制度。人武工作扎實推進(jìn)，民兵預(yù)備役點驗、應(yīng)急演練等任務(wù)出色完成，高質(zhì)量完成征兵任務(wù)。

四、深化文明系列創(chuàng)建，社會事業(yè)全面進(jìn)步

1、文明創(chuàng)建不斷深化。依托成教中心、遠(yuǎn)程教育和“流動課堂”，大力開展社會主義榮辱觀、新農(nóng)村建設(shè)主題教育等活動，倡導(dǎo)農(nóng)村新風(fēng)尚。未成年人思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查。大力開展各類創(chuàng)建活動，成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村4個、市級衛(wèi)生村1個、縣級環(huán)境優(yōu)美村3個、縣級文明單位2個、縣級衛(wèi)生村3個和文明示范戶200戶。

2、文化教育成績喜人?！胺N文化”活動蓬勃開展，以“文化進(jìn)萬家”為主題，成功舉辦首屆農(nóng)民文化體育節(jié)，充分挖掘具有濃厚地方特色的羊山文化，全國文化信息資源共享工程實現(xiàn)全覆蓋。發(fā)揮骨干隊伍優(yōu)勢，廣泛開展送電影、送文藝、送科技、送書法和送書籍等“文化五送”活動，營造健康向上的氛圍。教育事業(yè)實現(xiàn)均衡發(fā)展，素質(zhì)教育扎實推進(jìn)，教育質(zhì)量全面提高，鎮(zhèn)校成功創(chuàng)建為省級示范小學(xué)，以農(nóng)民技能培訓(xùn)為主的成人教育取得新進(jìn)展，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)2035人。

3、計衛(wèi)事業(yè)高度重視。全面開展生殖健康婦女病普查和孕環(huán)情檢查，有力地穩(wěn)定了低生育水平，提高了出生人口素質(zhì)和群眾的滿意率，全鎮(zhèn)計劃生育符合率98.4%，兩性性別比控制在正常范圍內(nèi)。進(jìn)一步健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系，按照“鎮(zhèn)村聯(lián)動，整體推進(jìn)”的工作思路，建立了15家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理取得明顯成效。

五、注重黨員干部素質(zhì)提升，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

1、基層組織建設(shè)有新突破?！鞍偾А标P(guān)愛幫扶活動深入 開展，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部走訪幫扶對象150余次，幫助解決問題27個，慰問金、慰問品累計達(dá)8萬余元。建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”民主測評制度，大力開展“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)村”主題教育，加強(qiáng)后備干部的考察培養(yǎng)，以村黨組織書記、村委主任為重點的村干部隊伍建設(shè)不斷得到新加強(qiáng)。非公企業(yè)黨建不斷深化，全鎮(zhèn)已建立非公企業(yè)黨組織43個，共計黨員387人。

2、干部作風(fēng)建設(shè)有新轉(zhuǎn)變。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，探索建立月重點工作督查制、周工作預(yù)安排制、重點工作班子成員包干負(fù)責(zé)制和機(jī)關(guān)干部通報表揚制等一系列制度，機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情得到激發(fā)，一支“有理想、有能力、有激情、有實績、肯吃苦”的干部隊伍正在逐步形成。組織開展“蹲點調(diào)研謀發(fā)展”活動和“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項行動，著力解決了18個典型難題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)有新舉措。大力開展“兩個更加”主題教育實踐活動，落實反腐防范措施，建立鎮(zhèn)招投標(biāo)中心，對重大工程實行“陽光操作”。加大黨員違紀(jì)查處力度，扎實推進(jìn)紀(jì)檢工作規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成功創(chuàng)建為“市級效能建設(shè)示范鎮(zhèn)”。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉和“群眾滿意站所”評議活動，有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和拒腐防變能力。

此外，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大監(jiān)督作用，開展了生態(tài)建設(shè)、文化市場、學(xué)校收費、安全生產(chǎn)等內(nèi)容的執(zhí)法檢查，督查本屆政府實事工程項目建設(shè)進(jìn)度和代表議案落實情況，促進(jìn)了熱點、難點問題的解決，還創(chuàng)造性地開展了人大工作規(guī)范化建 設(shè)。工青婦等組織也結(jié)合自身工作特點，開展了卓有成效的工作。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；村級集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱；新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境整治任務(wù)依然繁重；影響社會穩(wěn)定的不和諧因素仍然存在；干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對此,我們將高度重視，并在今后的工作中采取切實有效的措施，著力予以克服和解決。

中共齊賢鎮(zhèn)委員會 齊賢鎮(zhèn)人民政府

2007年12月30日

第三篇：關(guān)于齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級

關(guān)于齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的思考 黨的十七大報告中指出，“最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制”。2006年11月，中共中央政治局常委羅干同志在全國政法工作會議上講話強(qiáng)調(diào)，“注重發(fā)揮調(diào)解手段化解社會矛盾糾紛的作用，著力構(gòu)建在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，加強(qiáng)行政調(diào)解和司法調(diào)解，三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系”。①這一重要指示立足和諧建設(shè)，以人為本，順應(yīng)了當(dāng)今多元化、多途徑解決民事糾紛的世界潮流。同時承繼了中華民族“和為貴”的傳統(tǒng)觀念，發(fā)揚我國民間調(diào)解歷史傳統(tǒng)，符合先進(jìn)的訴訟理念和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。齊賢鎮(zhèn)是紹興縣的區(qū)域要鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型加快，特別是征地拆遷的大力度推進(jìn)，農(nóng)村深層次矛盾不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出主體多元化、規(guī)模群體化、類型多樣化等新特點，傳統(tǒng)的調(diào)解模式已不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。齊賢鎮(zhèn)在實踐中探索建立了鎮(zhèn)村兩級以人民調(diào)解為基礎(chǔ)和依托，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解既獨立發(fā)揮作用、又相互銜接聯(lián)動的“大調(diào)解”工作體系，并取得了較好的效果，推進(jìn)了和諧社會的建設(shè)。

一、齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的主要做法

齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系取得了非常明顯的成效，2009年1——8月份，該鎮(zhèn)共排查出各類糾紛167件，調(diào)處成功163件，成功率97.6%，其中聯(lián)合調(diào)解室受理調(diào)處的55件，調(diào)處成功54件，成功率98.2%。特別是在該陣高強(qiáng)度推進(jìn)拆遷工作的情況下，沒有發(fā)生一起越級集體上訪和群體性事件，也沒有出現(xiàn)一起重大安全生產(chǎn)事故和惡性刑事案件。其主要做法是：

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立塔式網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)級成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，綜治、法庭、公安、司法、勞動和社會保障、工商、衛(wèi)生、國土、城建等部門負(fù)責(zé)人為成員的“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大“調(diào)解”體系的的牽頭抓總工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所內(nèi)，具體負(fù)責(zé)“大調(diào)解”工作的聯(lián)系溝通、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查考評等工作。同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在司法所的指導(dǎo)下，以公安派出所（集鎮(zhèn)片）、陽嘉龍社區(qū)（嘉會片）和曙光社區(qū)（陶里片）警務(wù)室為

依托，按片組建聯(lián)合調(diào)解室，并定期組織法庭、工商、勞動和社會保障等部門負(fù)責(zé)人到片聯(lián)合調(diào)解室“坐堂會診“，負(fù)責(zé)對疑難糾紛的聯(lián)動調(diào)處；村居（社區(qū)）、企業(yè)以綜治工作為平臺，基層調(diào)解委員會為主體，強(qiáng)化村居（社區(qū)）及規(guī)模以上企業(yè)調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，落實調(diào)解人員，抓好矛盾糾紛屬地摸排和就地化解工作，從而形成上下相應(yīng)、左右銜接、縱向到底、橫向到邊的塔式調(diào)解體系。

2.配齊配備人員，搭建工作平臺。鎮(zhèn)級方面：在充分發(fā)揮公安派出所聯(lián)合調(diào)解主平臺，陽嘉龍社區(qū)和曙光社區(qū)副平臺作用的同時，及時調(diào)整充實鎮(zhèn)調(diào)解委員會成員和三個聯(lián)合調(diào)解室工作人員。鎮(zhèn)調(diào)解委員會設(shè)主任一名，由綜治中心主任兼任，副主任三名；三個片聯(lián)合調(diào)解室主任分別由鎮(zhèn)調(diào)委副主任兼任，副主任由轄區(qū)民警兼任，每個聯(lián)合調(diào)解室配備2名專職調(diào)解員，相關(guān)村居（社區(qū)）和法庭、勞動和社會保障、城建、工商等部門個明確1名人員作為兼職調(diào)解員，參與重大矛盾糾紛的聯(lián)動調(diào)處。村級層面：按照政治素質(zhì)好、基層情況熟、調(diào)解熱情高、工作作風(fēng)正、群眾基礎(chǔ)好且具有一定法律知識的標(biāo)準(zhǔn)，對20個村居（社區(qū)）的專（兼）職調(diào)解人員進(jìn)行明確重組，各配備三名調(diào)解員，調(diào)解主任原則上由村委主任擔(dān)任，委員由其他村干部擔(dān)任，調(diào)解員實行三年一選舉或聘任，并可連選連任或續(xù)聘。同時，各自然村和企業(yè)也落實了調(diào)解信息聯(lián)絡(luò)員，動態(tài)掌握矛盾糾紛一線情況，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早穩(wěn)控，配合鎮(zhèn)村及早調(diào)處。

3.完善配套設(shè)施，規(guī)范實際運作

按照規(guī)范化設(shè)計的要求，統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識，抓好對鎮(zhèn)調(diào)解委員會和聯(lián)合調(diào)解室軟硬件建設(shè)，專門出資10萬元，對公安派出所門口的5間半沿街店門房進(jìn)行回收裝修，作為聯(lián)合調(diào)解室的辦公用房，并購置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)及辦公桌椅、檔案柜等設(shè)施，安裝固定電話等。室內(nèi)墻上固定了13項內(nèi)容要求，具體包括《十項內(nèi)容》和《一圖二表》?！妒梼?nèi)容》是調(diào)解室工作人員名單、工作職責(zé)、工作程序等方面的要求；《一圖二表》指的是矛盾糾紛調(diào)處情況趨勢圖和每月矛盾糾紛調(diào)處明細(xì)表及基層單位矛盾糾紛調(diào)處情況一覽表。此外在室內(nèi)墻上還張貼了“讓一分風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”等有利于當(dāng)事人心平氣和和接受調(diào)解的宣傳口號，營造了良好的“大調(diào)解”工作氛圍。同時，調(diào)解人員按照制度要求，及時接待、受理、登記、調(diào)處矛盾糾紛，并做好相關(guān)記載，出具調(diào)節(jié)協(xié)議，建好一案一檔，確保依法調(diào)

解，查詢有據(jù)，法理情相融合，法律效果、政治效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。

4.嚴(yán)格督查考評，強(qiáng)化保障激勵

為激發(fā)調(diào)解人員工作積極性，提高調(diào)解人員自身素質(zhì)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，該鎮(zhèn)專門制定了考核獎勵制度。一是提高平安創(chuàng)建者考核分值，即將以往鎮(zhèn)對村居（社區(qū)）崗位責(zé)任制考核中關(guān)于平安創(chuàng)建方面的所占分值由20分提高至25分，提高了5個分值，凸顯了平安維穩(wěn)的重要性。二是實行調(diào)解人員崗位津貼補貼。在提高平安考核分值的基礎(chǔ)上，對村級專職調(diào)解員實行崗位津貼和調(diào)處辦案補貼，崗位津貼依據(jù)每月考核情況，按照主任200元，委員100元的標(biāo)準(zhǔn)于次月兌現(xiàn)；調(diào)處辦案補貼則根據(jù)糾紛調(diào)處的時間跨度、難易程度和實際效果等綜合情況，按照100——600元的標(biāo)準(zhǔn)實行“一案一補”。三是組織培訓(xùn)評比。為使“大調(diào)解”工作取得實效，該鎮(zhèn)專門設(shè)立了“大調(diào)解”工作專項經(jīng)費，在今年已投入20萬元的基礎(chǔ)上，將于明后兩年再投入50萬元專項經(jīng)費，除支付調(diào)解員崗位津貼（補貼）外，主要用于組織開展調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項評比獎勵等。

5.創(chuàng)新工作機(jī)制，實行聯(lián)防聯(lián)處

一是事前聯(lián)防。按照“抓小、抓早、抓聯(lián)”的要求，建立健全“一般糾紛經(jīng)常排查、重點情況經(jīng)常排查、敏感時期專項排查”制度，嚴(yán)格落實矛盾糾紛屬地排查主體和職能部門主觀排查責(zé)任，要求基層村企扎實開展基礎(chǔ)摸排工作，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，并執(zhí)行一般糾紛每月報告，突發(fā)事件即時報告的規(guī)定。二是事中聯(lián)處。建立人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解的有效對接制度，對調(diào)解的人員、內(nèi)容、流程、效力等方面作出明確的規(guī)定。三是事后聯(lián)控。堅持每月召開依次“大調(diào)解”（維穩(wěn)）聯(lián)席會議，由各成員單位和“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別通報各部門及基層村居（社區(qū)）、企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處情況，明確當(dāng)前重點信訪隱患，并對反映出來的信息進(jìn)行匯總分析，共同研究對策措施，合力化解矛盾和信訪隱患。

二、人民“大調(diào)解”與“楓橋經(jīng)驗”的比較

三、齊賢鎮(zhèn)探索建立鎮(zhèn)村兩級“大調(diào)解”工作體系的當(dāng)代思考

第四篇：齊賢鎮(zhèn)中心小學(xué)2005學(xué)年法制教育工作的計劃

齊賢鎮(zhèn)中心小學(xué)2009學(xué)年法制教育工作的計劃

加強(qiáng)學(xué)校法制教育工作，是落實素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分。為了把法制教育長期貫穿于教育教學(xué)各項活動中，落實中、省、市、縣各級關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校法制教育工作的通知要求，普遍提高廣大師生的法律素質(zhì)，嚴(yán)格做到依法辦事，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想：把依法治國，建設(shè)社會主義法制國家的基本方略落實到具體的教育教學(xué)工作中，做到依法治教，努力實現(xiàn)由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)教育管理和學(xué)校辦學(xué)從主要運用行政手段向主要依靠法律手段方向的轉(zhuǎn)變，以教育部及陜西省“四五普法規(guī)劃”及各級關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校法制教育工作文件精神為指針。

二、總體目標(biāo)：通過加強(qiáng)法制教育，使人人做到學(xué)法、懂法、用法、護(hù)法，全面提高師生法律素質(zhì)，落實素質(zhì)教育要求，培養(yǎng)“四有”新人。

三、具體措施：

1、學(xué)校成立法制教育辦公室（辦公室設(shè)在政教處），專門負(fù)責(zé)學(xué)校法制教育各項工作的組織安排，檢查、考核。校長任辦公室主任。政教主任兼任副主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

2、各年級成立的分管紀(jì)律、安全的副組長為負(fù)責(zé)人，以班主任和思品課教師為成員的年級法制教育小組，結(jié)合本年級學(xué)生生理、心理特點，有針對性地學(xué)生進(jìn)行法制教育。

3、將法制教育課列為中小學(xué)必修課，做到計劃、教材、師資、課時、課表“五落實”，上好《小學(xué)生法制教育讀本》課。

4、聘請派出所所長為學(xué)校法制副校長，指導(dǎo)學(xué)校法制教育工作。

5、定期召開法制教育專題校會或?qū)ｎ}講座。

6、利用“校園之聲”廣播向師生宣傳各類法律知識。

7、成立學(xué)生家長代表、學(xué)生代表、值周教師組成的文明監(jiān)督員，監(jiān)督師生對法律的貫徹落實情況，及時查漏補缺。

8、把法制教育工作落實情況，納入學(xué)校各部門，每位教師的責(zé)任書考核及學(xué)生操行量化考核，獎優(yōu)罰劣。

齊賢鎮(zhèn)中心小學(xué)

二○○九年九月

第五篇：齊賢鎮(zhèn)中心幼兒園校本研修制度

齊賢鎮(zhèn)中心幼兒園園本研修制度

齊賢鎮(zhèn)中心幼兒園倡導(dǎo)教、科、研、修四位一體的園本教研，使教學(xué)活動、教育科研、備課研討、全員培訓(xùn)四項活動相融合，從解決實際問題入手，提高園本研修的質(zhì)效，制定多項制度保證園本研修活動的實施，確立教師的主體地位，使教師參與其中，成為真正的研究者和體驗者。重視教師的專業(yè)發(fā)展，在專家引領(lǐng)的同時，鼓勵教師通過同伴互助的方式，開展有關(guān)問題的研討，使園本研修具有主動性、針對性、互動性。

一、園本研修組織機(jī)構(gòu)

成立幼兒園校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊水琴園長 校本研修的組織管理工作

副組長：俞水靜副園長 本學(xué)期由俞水靜老師具體負(fù)責(zé)主持日常教研活動。

管理組長：沈玉燕 負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)平臺管理

成員：全體教師

每學(xué)期開學(xué)前由園長組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)《綱要》《指南》精神以及師訓(xùn)工作的統(tǒng)一要求，結(jié)合本園教師在教育教學(xué)過程中切實存在的、及待解決的共性問題，商量確立研修重點和目標(biāo)，由具體負(fù)責(zé)人制定計劃（計劃包括研修專題和必須學(xué)習(xí)的教學(xué)理論著作，每個教師的教學(xué)實踐活動的具體時間）并帶領(lǐng)全體教師按照計劃有序的開展校本教研活動，以提高教師的專業(yè)水平。

二、教科研研修制度

在園長領(lǐng)導(dǎo)下，全面制定學(xué)園教研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，形成一支強(qiáng)有力的教研隊伍。教科室主任根據(jù)上級有關(guān)方針政策制定本園長期和近期教科研工作目標(biāo)，充分發(fā)揮教育科研對教育教學(xué)實踐的指導(dǎo)作用，向科研要質(zhì)量，積極開展課題研究，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。

1、選送優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修，做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作，組織全園教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力做好自培工作，包括園內(nèi)自己組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教師的自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、發(fā)動全園教職工從本園、本職工作出發(fā)，學(xué)習(xí)教育理論，注重聯(lián)系實際，加強(qiáng)對實踐成果的經(jīng)驗總結(jié)。

3、切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)老、中、青相結(jié)合的教科研骨干，鼓勵青年教師承擔(dān)課題研究。

4、建立以（園長室、教科室）——年級組——教師個人組成的三級教研網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對教師的教研的指導(dǎo)和管理，組織園、區(qū)、市級課題的論證、申報工作，每月出一期特色活動展板，集中展示教師教學(xué)風(fēng)采和幼兒活動風(fēng)采。

5、增加教科研經(jīng)費的投入，強(qiáng)調(diào)教科研經(jīng)費的使用，做到既節(jié)約又能提高實效；教科研成果獎勵，按園獎懲條例執(zhí)行。

三、教研組研修制度

1、成立教研大組，制訂教科研工作計劃，按照計劃兩周一次定期開展教學(xué)研究、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，開展學(xué)術(shù)研究講座。

2、每月召開一次教研組長例會，組織學(xué)習(xí)課程目標(biāo)要求，反饋年級組工作情況及活動信息，落實課程實施推進(jìn)的階段要求，做好上通下達(dá)的工作。

3、制定青年教師培訓(xùn)計劃，每月一次組織青年教師開展課程培訓(xùn)。

4、成立年級組，每周一次開展年級組活動，落實課程推進(jìn)的內(nèi)容，開展主題活動培訓(xùn)、研究、集體備課，收集、梳理，完善主題資料庫。

5、每周組織教師開展半日活動觀摩研討活動，鼓勵教師創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議，梳理出優(yōu)化活動方案，充實主題資源庫。

6、積極開展教學(xué)研究活動，根據(jù)教學(xué)實際，圍繞教科研課題確定年級組和個人每學(xué)年的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學(xué)研究課、公開展示課，及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗，撰寫經(jīng)驗論文。

7、每周開展一次班級半日活動開放，各班進(jìn)行教育質(zhì)量展示和現(xiàn)場研討。

8、各年級組每學(xué)期開展一次主題區(qū)域展示活動，組織全園教師觀摩，同伴互助，共同積累環(huán)境創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗。

9、每月開展一次鎮(zhèn)級教研活動，全鎮(zhèn)教師參加研討。

10、每學(xué)期承辦一次學(xué)區(qū)級教研活動，全區(qū)教師參加教學(xué)經(jīng)驗交流研討。

11、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

12、骨干教師每學(xué)期上好送教下鄉(xiāng)活動。

13、采用“走出去，請進(jìn)來”、“名優(yōu)教師的引領(lǐng)”、“城鄉(xiāng)教育共同體”聯(lián)研和園本研修等形式，通過“專家引領(lǐng)——理念引領(lǐng)與行為引領(lǐng)相結(jié)合；示范引領(lǐng)——高位引領(lǐng)與本土引領(lǐng)相結(jié)合；骨干引領(lǐng)——傳達(dá)引領(lǐng)與研討引領(lǐng)相結(jié)合；師徒帶教引領(lǐng)——結(jié)對引領(lǐng)與引領(lǐng)相長相結(jié)合；同伴互引——互引互領(lǐng)與智慧共享相結(jié)合”等途徑，以優(yōu)質(zhì)引領(lǐng)常態(tài)，努力提高課堂教學(xué)效益。

四、備課、聽課制度

1、組織形式：

（1）、由教研組長牽頭并組織實施；

（2）、教研組長是該組備課的組織者和監(jiān)督者，本組教師都是集體備課組的成員和責(zé)任人，有權(quán)利和義務(wù)參與和執(zhí)行備課任務(wù)；

（3）、采用“以集體備課為主，個性補充為輔”的思路。

2、備課要求：

（1）、集體備課必須堅持“四定”、“五備”，鉆透“五點”，優(yōu)化“兩法”。四定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定發(fā)言人。五備：備目標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備互動。五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。兩法：教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。

（2）、集體備課時，組長要根據(jù)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，給組員作好分工，確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認(rèn)真聽中心發(fā)言人的發(fā)言，并積極發(fā)表自己的見解，不做與集體備課無關(guān)的事情，保證集體備課的質(zhì)量。

（3）、集體備課要體現(xiàn)課程理念，突出科學(xué)性、創(chuàng)造性：

①學(xué)期備課，每位教師在學(xué)期開始前，先通覽教材，領(lǐng)會教材意圖，整個教材的知識結(jié)構(gòu)和邏輯體系，弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學(xué)任務(wù)以及重點、難點，分清主次，合理安排教學(xué)進(jìn)度。在此基礎(chǔ)上備課組討論確定本學(xué)期教學(xué)計劃。

②主題備課，是在每個主題教學(xué)進(jìn)行之前的備課，擬出一個主題的教學(xué)計劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每一個活動地位和作用，以便更好地突出重點，明確應(yīng)該培養(yǎng)目標(biāo)。

（4）、集體備課必須有記錄，作為對備課組集體備課考評的重要依據(jù)，教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據(jù)。

（5）、教師必須把集體備課中研究出的結(jié)果運用到自己的教學(xué)中，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（6）、使用該集體教案的教師，不能機(jī)械的使用集體教案，必須對活動有自己個性化的設(shè)計。

3、教學(xué)反思：

（1）、每一位教師，在使用了集體教案后，都要認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失，并記錄在案；（2）、在下一次集體討論時，將反思作為一個專門的內(nèi)容進(jìn)行交流，教研組活動中要有詳細(xì)的記錄。

4、基本流程：

集體備課按“備前研討――形成教案――討論補充——實施教學(xué)――課后反思”幾個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

5、管理措施：

（1）、教研組長要加強(qiáng)集體備課活動的自查并及時調(diào)整備課活動的形式。（2）、對與集體備課中，態(tài)度不積極主動的教師，考核中不能評優(yōu)秀。

6、園長每學(xué)期有針對性地下班聽課20次以上，保教主任下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進(jìn)行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

五、教師個人研修制度

教師是開展園本研修的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿，教師必須主動、認(rèn)真地進(jìn)行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

1、認(rèn)真參加園內(nèi)各級教研組織組織的各項教研活動，認(rèn)真完成園部、教研組交給自己的任務(wù)。

2、認(rèn)真做好保教工作基礎(chǔ)上，積極參與聽課、說課、評課活動，并做好相應(yīng)的記錄。

3、在教學(xué)實踐的同時，堅持做到“六個一”活動：每學(xué)期看一本教育教學(xué)專著；每學(xué)期上一堂教學(xué)實踐研究課；每個主題撰寫教師成長手冊（教師成長計劃、教師學(xué)期個人成長總結(jié)、教師自主學(xué)習(xí)記錄、教師參與式學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、聽課評課記錄）；每周的集體活動寫好反思；隔周教師共同體活動（書香苑、彩虹橋、樂笑坊、信息技術(shù)）每學(xué)年撰寫一篇教育教學(xué)論文或課例。

4、不僅重視幼兒知識的掌握和基本技能的訓(xùn)練，更關(guān)注幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成、興趣的培養(yǎng)、能力的發(fā)展，倡導(dǎo)幼兒主動參與，樂于探究，勤于動手，引導(dǎo)幼兒學(xué)會學(xué)習(xí)。

5、選擇個人優(yōu)勢項目，爭創(chuàng)教學(xué)特色。

6、積極參加園內(nèi)外各類學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識和技能。

7、積極參加高層次學(xué)歷進(jìn)修。

齊賢鎮(zhèn)中心幼兒園 2016.3