第一篇：2017年企業(yè)監(jiān)督管理工作總結(jié)

2017年企業(yè)監(jiān)督管理工作總結(jié)

2017年來我局基本能對照市工商局工作督查標(biāo)準(zhǔn)及年度工作部署，認(rèn)真開展企業(yè)監(jiān)督管理工作，并取得了良好的成效：

一、積極開展查處無證無照經(jīng)營以及紅盾亮照工作。認(rèn)真貫徹落實《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》，加強監(jiān)管執(zhí)法。今年全局共立案查處無照經(jīng)營案件59起，案值76萬元，罰沒26.2萬元，進(jìn)一步加大對無照經(jīng)營的查處力度，結(jié)合“創(chuàng)城”活動，開展“紅盾亮照”專項工作，共發(fā)放誠信經(jīng)營倡議書5000份，發(fā)現(xiàn)無照經(jīng)營戶636戶，引導(dǎo)辦照510戶，凈化文明經(jīng)營氛圍，維護(hù)市場秩序。

二、認(rèn)真開展市場主體抽查工作。按照省、市局關(guān)于市場主體抽查工作的統(tǒng)一部署，積極探索，主動作為，扎實有序地推進(jìn)市場主體抽查工作。今年共實施抽查任務(wù)5次，抽查企業(yè)289戶，其中企業(yè)年報信息抽查207戶，按時完成省局下達(dá)任務(wù)。對抽查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)，依法列入經(jīng)營異常企業(yè)名錄30戶，占抽查總戶數(shù)14.5%，其中通過住所無法聯(lián)系的21戶。對未及時報送2016年度年報的內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和農(nóng)民合作社912戶，依法列入經(jīng)營異常名錄，對申請移出經(jīng)營異常名錄庫的323戶企業(yè)，認(rèn)真審查其申請材料，依法依規(guī)予以移出。

三、認(rèn)真開展“一張網(wǎng)”錄入工作。目前全縣已開通部門賬號3批次，共38個部門，共錄入各類行政許可、行政處罰、小微扶持、聯(lián)合懲戒等信息43911條。

四、組織開展系列安全生產(chǎn)活動。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動。以“強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，圍繞“加強宣傳、規(guī)范準(zhǔn)入、強化監(jiān)管”，開展內(nèi)容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，弘揚安全文化，普及安全知識，促進(jìn)工商系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作措施有效落實，防范遏制各類安全生產(chǎn)事故。全年共發(fā)送安全生產(chǎn)訊息7300條，印發(fā)各類宣傳材料5000冊，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含特種設(shè)備安全）5次；配合金融辦、安監(jiān)局、文化局、交通局等部門開展了“互聯(lián)網(wǎng)金融平臺”、“危化品”、“KTV”、“寄遞行業(yè)安全”“黑油點”等專項整治行動。無證銷售柴油

五.“休眠戶”清理工作。根據(jù)《國家工商總局 稅務(wù)總局關(guān)于清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)工作有關(guān)問題的通知》，在市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，加強與縣國稅局、縣地稅局的溝通聯(lián)系，在篩選連續(xù)兩年未年報且未辦理稅務(wù)登記的基礎(chǔ)上，由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)《稅收征收管理法》提請我局吊銷，2017年共整理提供企業(yè)名單319戶，其中稅務(wù)提請吊銷285戶，已吊銷完成256戶，目前2015、2016年度經(jīng)營異常名錄企業(yè)以及部分市管所通過住所無法聯(lián)系企業(yè)336戶，也正在發(fā)函給稅務(wù)以及人社部門進(jìn)一步核查，準(zhǔn)備吊銷。

第二篇：工商局企業(yè)監(jiān)督管理工作總結(jié)

工商局企業(yè)監(jiān)督管理工作總結(jié)

今年上半年，我市工商系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)管工作，認(rèn)真按照省、市工商行政管理工作會議的部署，在省局業(yè)務(wù)處的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履職，扎實工作。現(xiàn)將半年來工作情況小結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善企業(yè)信用監(jiān)管機(jī)制

1.認(rèn)真開展工商信用良好、優(yōu)異企業(yè)分級、分類評選認(rèn)定工作，通過參選經(jīng)營戶轄區(qū)工商所申報，各有關(guān)部門協(xié)審、公示等程序，堅持好中選優(yōu)，分級分類推薦認(rèn)定。2013-2014各縣(市、區(qū))共認(rèn)定信用優(yōu)異經(jīng)營戶78戶(個體戶6戶、農(nóng)民專業(yè)合作社2戶、企業(yè)70戶)，信用良好經(jīng)營戶110戶(個體戶29戶、農(nóng)民專業(yè)合作社11戶、企業(yè)70戶)。其中，金林凱輕紡等31家經(jīng)營戶被認(rèn)定為2013市級信用優(yōu)異經(jīng)營戶，寶華林實業(yè)等23家經(jīng)營戶被認(rèn)定為2013省級信用優(yōu)異經(jīng)營戶。

2.進(jìn)一步完善與市金融部門建立企業(yè)信用信息共享機(jī)制。一是將工商部門評定的2a、3a企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、企業(yè)注吊銷信息等抄告市人行,市人行信用辦將其納入各銀行征信體系。二是金融部門也積極協(xié)助審查我局開展守重單位認(rèn)定審查。三是在大田建立全省首個縣級企業(yè)信用信息交換共享平臺。由縣政府牽頭，發(fā)改、人行、礦管、工商、稅務(wù)、環(huán)保等20多個部門參與，重點圍繞市場準(zhǔn)入、信貸、納稅、合同履行、產(chǎn)品和工程質(zhì)量、食品藥品安全、社會保障、科研管理等領(lǐng)域，依法依規(guī)對企業(yè)的信用信息進(jìn)行記錄、整合和應(yīng)用，搭建政府內(nèi)部信用信息交換和共享平臺。各共享單位可依托該交換平臺系統(tǒng)查詢企業(yè)社會信用報告，為辦理政府采購、招投標(biāo)、信貸融資、發(fā)行債券、財政補助、評選“重合同守信用企業(yè)”、“誠信納稅戶”等活動提供參考。目前該平臺已成功試運行近2個月，共采集錄入1276家轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基本信息、468條企業(yè)財務(wù)信息、1350條企業(yè)各部門相關(guān)信息。3.精心組織，積極配合福建省工商系統(tǒng)市場主體信用信息公示平臺測試工作，明確責(zé)任人員全程參與，并及時主動和省局企監(jiān)處、各縣(市、區(qū))局保持溝通順暢，努力確保平臺如期平穩(wěn)上線。

4.扎實開展企業(yè)信用監(jiān)管工作。落實季通報制度XX縣區(qū)局月通報制度，各工商所按照企業(yè)監(jiān)管平臺認(rèn)真開展市場巡查工作，共制定下發(fā)各類監(jiān)管文書4336份。

二、積極主動參與工商登記制度改革

1.創(chuàng)新監(jiān)管舉措。為適應(yīng)工商登記制度改革和食品安全職能劃轉(zhuǎn)后人員、職能的調(diào)整需要，解決工商所監(jiān)管執(zhí)法力量與日常市場監(jiān)管任務(wù)的矛盾，嚴(yán)格落實寬進(jìn)嚴(yán)管、信用監(jiān)管等新要求，按照國家工商總局關(guān)于工商登記制度改革部署要求、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)福建省工商登記制度改革后續(xù)市場監(jiān)管工作方案的通知》和《福建省工商局工商登記制度改革后續(xù)市場監(jiān)管工作實施辦法(試行)》的精神，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，率先在全省制定《XX市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管抽查暫行辦法》。目前該辦法經(jīng)局務(wù)會討論通過，近期內(nèi)實施。2.推進(jìn)政府企業(yè)信用平臺建設(shè)。為推進(jìn)我市工商登記制度改革，起草《XX市企業(yè)信用信息平臺建設(shè)工作方案》、《XX市市場主體信用信息征集、管理和公示辦法》提交市政府討論。該辦法如能頒布實施，將為規(guī)范我市市場主體信用信息征集及發(fā)布行為制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為各有關(guān)單位間信息傳送和數(shù)據(jù)共享及市場主體登記和信用信息對外公示提供一個有效的法定載體。

3.積極參與省、市工商登記制度改革相關(guān)措施的討論。結(jié)合我市實際情況，先后參與《福建省工商系統(tǒng)市場主體信用信息公示平臺》建設(shè)、《福建省工商局工商登記制度改革后續(xù)市場監(jiān)管工作實施辦法(試行)》、《XX市工商登記制度改革方案》等相關(guān)方案辦法討論修改，提出合理化建議14條。

三、認(rèn)真履職，積極推動“查無”工作有效開展

我們認(rèn)真履行查無工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，重協(xié)調(diào)，強運作，“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工商牽頭組織，部門各負(fù)其責(zé)，齊抓共管”的工作格局得到有效發(fā)揮。一是制定下發(fā)了《2014年XX市查處無證無照工作意見》明確今年“查無”工作的目標(biāo)要求;二是積極參與《省查無辦法》制定討論，我局提出的三條修改意見均被省上采納使用;三是組織開展“八閩出擊查處無證無照”專項行動。制定下發(fā)了《2014年XX市“查處無證無照經(jīng)營八閩出擊”專項行動工作方案》和督查辦法，明確各工商所和檢查大隊在行動中的目標(biāo)任務(wù)，查處一批重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的無證無照料經(jīng)營案件;四是抓好《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》的宣傳貫徹，印發(fā)了一千余冊《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》分發(fā)各市縣兩級成員單位，舉辦市查無工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)。五是于7月3日組織召開了全市查處無證無照經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員會議，市政府辦副主任、市“查無”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳榮得出席會議并發(fā)表重要講話，市公安、衛(wèi)生、建設(shè)、文化等25家成員單位及各縣(市、區(qū))工商局聯(lián)絡(luò)員參加了會議。

由于推行工商登記制度改革和《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》的頒布實施，市場主體快速培長，今年1-6月，全市新增企業(yè)2181戶，比增16.62%;個體6285戶，比增19.09%。全市工商系統(tǒng)查處無照經(jīng)營案件241件，案值170.1萬元，罰沒85.49萬元,同比分別下降:47.72%、188.9%、179.44%。其中查處黑網(wǎng)吧案件5件，罰沒3.85萬元，查扣電腦設(shè)備20臺。

四、進(jìn)一步抓好市場中介組織規(guī)范發(fā)展工作

一是年初以市“中介組織”領(lǐng)導(dǎo)小組名義制定下發(fā)了《2014年XX市中介組織工作和意見》;二是開展重點行業(yè)專項整治工作，今年上半年對評估、鑒定機(jī)構(gòu)檢查，立案5起;三是針對入駐市行政服務(wù)中心市場子中介組織服務(wù)效率低的問題，會同市效能辦、行政服務(wù)中心開展集中整治，制定下發(fā)了《XX市規(guī)范中介服務(wù)行為工作方案》。按照“市場導(dǎo)向、加強管理、規(guī)范運作、提速提效”的基本原則，進(jìn)一步清理規(guī)范中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面梳理行政審批涉及的中介機(jī)構(gòu)服務(wù)事項，明確中介機(jī)構(gòu)服務(wù)事項的辦理程序、時限、收費等，打破區(qū)域、部門、行業(yè)壟斷，健全公平公正的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，強化以信用和自律建設(shè)為重點的監(jiān)管體制，完善“市場主導(dǎo)、行業(yè)自律、政府監(jiān)督”三位一體的發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)社會中介行業(yè)規(guī)范有序健康發(fā)展。

五、開展未成年人思想道德建設(shè)和校園周邊專項整治工作情況 在市未成年辦和省工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，強化市場監(jiān)管，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作：一是在市創(chuàng)城指揮部的統(tǒng)一指揮下，我局認(rèn)真組織開展創(chuàng)建未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)城市工作，開展校園周邊督查檢查3次;二是制定創(chuàng)建工作方案，明確各責(zé)任單位的工作任務(wù)。三是及時收集整理分工合作、熒屏聲化、掃黃打非、黑網(wǎng)吧整治等四大類創(chuàng)建工作資料。四是做好實地檢查準(zhǔn)備工作，會同文化、教育、公安等部門開展專項整治的整治。

第三篇：新形勢下如何加強企業(yè)的監(jiān)督管理

新形勢下如何加強企業(yè)的監(jiān)督管理

---------市社監(jiān)察室

在當(dāng)今新形勢下，對如何更好的加強供銷社企業(yè)的監(jiān)督管理，挖掘企業(yè)管理的更大潛能，做到管理完善、決策科學(xué)、程序規(guī)范提出了更高的要求。做好企業(yè)監(jiān)督管理工作首先要加強領(lǐng)導(dǎo)，要獲得企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員的支持，要健全體制機(jī)制，這是做好監(jiān)督管理工作的基本要素，除此之外，我認(rèn)為要做好企業(yè)監(jiān)督管理工作，就要圍繞“一個中心”、處理“兩個關(guān)系”、搞好“結(jié)合”上下功夫，才能使企業(yè)監(jiān)督工作在不斷發(fā)展變化的新形勢下，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，更好的履行監(jiān)督職能。

一、圍繞“一個中心”扎實開展監(jiān)察工作

企業(yè)的中心工作就是搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，做到利益最大化。那么監(jiān)察工作就是要圍繞經(jīng)營這個中心，針對經(jīng)營管理工作中重點、難點、盲點進(jìn)行選題立項，并扎實開展監(jiān)察工作，發(fā)揮企業(yè)最大的潛能，做到效率、效益、質(zhì)量、廉潔的四個統(tǒng)一。立項主要從三個方面著手：（1）圍繞經(jīng)營活動中關(guān)鍵的重點環(huán)節(jié)主要是工程招投標(biāo)、資金管理方面開展專項監(jiān)察；（2）加強企業(yè)改制、重組過程的社有資產(chǎn)使用、社有產(chǎn)權(quán)處置、資金運作開展全過程的監(jiān)察；（3）在經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大的過程中，對管理薄弱環(huán)節(jié)、監(jiān)管空白區(qū)重點的新型項目開展綜合事項的監(jiān)察。

二、處理好“兩個關(guān)系”，發(fā)揮監(jiān)察的綜合效益

企業(yè)監(jiān)察工作是一個綜合性很強的專業(yè)工作，它涉及面廣，接觸部門多，在實際工作中，監(jiān)察部門主要處理好與職能部門和直屬單位的關(guān)系，真正做到監(jiān)督與服務(wù)的統(tǒng)一。

（一）處理好與職能部門管理的關(guān)系

監(jiān)察室與各處室的關(guān)系有時是組織與實施關(guān)系，有時是同為監(jiān)督者的“平行”關(guān)系，有時是監(jiān)督與被監(jiān)督的對立關(guān)系，處理好與職能部門的關(guān)系對搞好企業(yè)監(jiān)察工作尤為重要。

首先處理好組織與實施的關(guān)系。每一個監(jiān)察項目的順利實施和完成，不是僅依靠監(jiān)察部門單槍匹馬能完成的，監(jiān)察部門只是起到一個組織協(xié)調(diào)和牽頭的作用，具體實施工作還需各業(yè)務(wù)職能部門的配合，如果沒有職能部門的參與，監(jiān)察工作是發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。在每一個監(jiān)察項目中，監(jiān)察部門與職能部門是組織與實施的關(guān)系。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)察項目組織安排，在效能監(jiān)察中要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”；職能部門在具體監(jiān)察過程中要配合監(jiān)察部門的組織安排，做好職責(zé)內(nèi)的工作。應(yīng)站在同一戰(zhàn)線，共同對某一個監(jiān)察項目實施監(jiān)督，為此，就要與職能部門加強溝通，監(jiān)察部門要調(diào)動業(yè)務(wù)部門的積極性,把握好各自的角色，共同完成專項效能監(jiān)察工作。

其次處理好監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。企業(yè)監(jiān)察工作是“管理的再管理”、“監(jiān)督的再監(jiān)督”，它是對職能部門的履行工作職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。此時監(jiān)察部門與職能部門是站在“對立”戰(zhàn)線上，監(jiān)察部門就要對職能部門履行職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、使用職權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，形成監(jiān)督與被

監(jiān)督的關(guān)系。此時監(jiān)察部門不能對職能部門的監(jiān)督流于形式，要廣泛調(diào)動職能部門的職責(zé)，既要充分發(fā)揮其積極性又要使他們的活動受到監(jiān)督，使職能部門做到不越權(quán)、不越職、不瀆職、不失職。

（二）處理好監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系

監(jiān)察部門的職能之一是開展效能監(jiān)察，但同時它也是一個職能部門，也有為基層單位服務(wù)的職能。在實施效能監(jiān)察工作中，要把握監(jiān)察與服務(wù)的關(guān)系，把工作做細(xì)、做精，要在監(jiān)察中體現(xiàn)服務(wù)的周到性，不能因是監(jiān)督部門居高臨下，擺一副高高在上的架子；在服務(wù)中把握監(jiān)察的嚴(yán)肅性，該堅持原則的就要堅持原則，才能在基層單位樹立良好的形象和威信，才能使監(jiān)察部門做到有為和有位的統(tǒng)一，更好地開展效能監(jiān)察工作。

三、搞好企業(yè)監(jiān)察與紀(jì)檢工作的“結(jié)合”，創(chuàng)新工作方式手法 企業(yè)監(jiān)察工作是一項行政管理工作，而紀(jì)檢工作是一項在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的紀(jì)律檢查工作，他們分歸企業(yè)經(jīng)理和黨委領(lǐng)導(dǎo)，對不同主體負(fù)責(zé)，但在實際工作中，他們又有許多共性，都要查缺補漏，完善管理制度，預(yù)防和懲治腐敗，所以做好監(jiān)察工作與紀(jì)檢工作的結(jié)合有利于更好的促進(jìn)監(jiān)察工作取得實效。

做好監(jiān)察工作與紀(jì)檢工作的結(jié)合主要是做好兩個方面的內(nèi)容。一是做好制度執(zhí)行監(jiān)督與懲防體系建設(shè)的結(jié)合。通過開展監(jiān)察工作，可檢查制度的完整性和操作性，發(fā)現(xiàn)管理漏洞、行為偏差、甚至一些腐敗行為。為此在監(jiān)察整改過程中，可結(jié)合企業(yè)懲防體系建設(shè)，加強制度建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制，在懲治腐敗的同時，從源頭上有效

地預(yù)防腐敗。只有做好制度行監(jiān)督與懲防體系建設(shè)的結(jié)合，才能更好地體現(xiàn)“標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的原則，也才更好體現(xiàn)中共中央《建立健全懲治和腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的精神。二是做好監(jiān)察工作與查處工作的結(jié)合。監(jiān)察工作總是或多或少地能發(fā)現(xiàn)一些違法違紀(jì)案件，此時就要加強與紀(jì)檢部門的合作，展開案源調(diào)查，進(jìn)行案件的初步核實，構(gòu)成立案的要及時立案開展案件調(diào)查，查處違法違紀(jì)人員，起到監(jiān)察一項，完善一個領(lǐng)域，教育一批干部，發(fā)揮監(jiān)察的最大效益。

抓好企業(yè)反腐倡廉建設(shè)既是一個重大經(jīng)濟(jì)問題，也是一個重大政治問題，因為供銷社各企業(yè)單位的一把手都是獨立的法人，既是企業(yè)的決策者，也是企業(yè)的經(jīng)營者，也可以說算是“高危”行業(yè)，針對目前企業(yè)工作實際，應(yīng)按照“抓預(yù)防、搞教育，建制度、抓落實，抓監(jiān)督、嚴(yán)懲處”這三個方面來進(jìn)行：

一是狠抓教育，注重思想政治建設(shè)。針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)存在的一些問題，我們要認(rèn)真抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹和落實，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強道德修養(yǎng)，抵御落后思想文化的侵蝕，在思想上、政治上同上級保持一致。加大宣傳弘揚廉潔先進(jìn)典型，教育黨員干部從身邊人學(xué)起，從平凡事做起，促進(jìn)以德治企良好風(fēng)尚的形成。

二是健全制度，做到有章可循。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)

定性和長期性。我們要從管權(quán)、管人、管錢、管物等環(huán)節(jié)入手，著力改革企業(yè)財務(wù)管理制度和干部人事制度，用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。并且注重制度的可操作性和科學(xué)性，制定崗位工作紀(jì)律，出臺相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定，提高了制度的系統(tǒng)性。強化制度的執(zhí)行力，用制度規(guī)范行為，維護(hù)制度的權(quán)威性。認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，凡屬重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論通過，不搞“一言堂”，對發(fā)生的腐敗現(xiàn)象依據(jù)制度從嚴(yán)處理，做到了從嚴(yán)治企。

三是強化監(jiān)督、防止職權(quán)濫用。權(quán)力濫用是最大的腐敗。失去監(jiān)督的權(quán)利極易走向腐敗。市社紀(jì)委應(yīng)經(jīng)常下基層了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔自律情況，通過召開民主生活會、個別談話等形式，早提醒、敲警鐘，增強領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉意識，健全發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤和責(zé)任追究的監(jiān)督機(jī)制，堅持權(quán)利分解，防止權(quán)利商品化，防止權(quán)利進(jìn)入市場搞權(quán)錢交易，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。堅持企務(wù)公開，在企業(yè)經(jīng)營中的重大問題除涉及安全保密事項外，凡關(guān)系到職工群眾切身利益的事情一律公開，使廣大職工群眾能夠真正行使民主監(jiān)督的權(quán)利，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。認(rèn)真督促檢查企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營活動同部署、同落實、同檢查、同考核，圍繞經(jīng)營活動搞監(jiān)督檢查。

第四篇：食品藥品監(jiān)督管理工作總結(jié)

一、基本概況

目前,我市有大大小小的食品生產(chǎn)經(jīng)營戶***萬多家，有藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)***多家；有各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)***多家。種類多、分布廣、戰(zhàn)線長，情況復(fù)雜。其中：地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下轄區(qū)的單位約占50%以上，有的地處山區(qū)、巖區(qū)，信息閉塞，交通不便，增大了食品藥品監(jiān)管部門對偏遠(yuǎn)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管工

作的難度。面對農(nóng)村食品藥品安全嚴(yán)峻的形勢和農(nóng)村食品藥品監(jiān)管任務(wù)十分繁重這一現(xiàn)狀，自去年以來，***局緊密結(jié)合轄區(qū)內(nèi)食品藥品監(jiān)管實際，積極探索農(nóng)村食品藥品監(jiān)管協(xié)助執(zhí)法工作機(jī)制，走出了一條切實解決農(nóng)村飲食用藥安全問題的新路子。

二、具體做法

（一）積極爭取地方政府的大力支持。主動向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，確定部分區(qū)（縣）先行試點，然后在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再逐步在全市進(jìn)行推廣。與此同時，各級政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強食品藥品安全監(jiān)管的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步深化食品藥品立體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)實施意見》和《關(guān)于改革農(nóng)村食品藥品監(jiān)管協(xié)助執(zhí)法工作實施意見》等相關(guān)文件，并明確了開展協(xié)助執(zhí)法工作指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)和工作原則，要求政府法制部門負(fù)責(zé)辦理協(xié)助執(zhí)法證件，食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)聘請協(xié)助執(zhí)法人員，各級政府和財政部門適當(dāng)解決部分協(xié)助執(zhí)法工作經(jīng)費，彌補協(xié)助執(zhí)法工作經(jīng)費不足的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年多來，僅兩個試點區(qū)（縣）政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和食品藥品監(jiān)管部門就累計投入工作經(jīng)費30余萬元，保證了農(nóng)村食品藥品監(jiān)管協(xié)助執(zhí)法改革工作的順利進(jìn)行。

（二）嚴(yán)格協(xié)助執(zhí)法人員準(zhǔn)入條件。食品藥品監(jiān)管部門協(xié)助執(zhí)法人員的聘用，主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道食品藥品安全監(jiān)管信息員、協(xié)管員和監(jiān)督員當(dāng)中進(jìn)行篩選，要求思想政治好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考試合格后，方能正式與其簽訂聘用協(xié)議。目前，全市已有81人領(lǐng)取了政府法制部門發(fā)放的協(xié)助行政執(zhí)法證件。同時，對這部分已正式聘用的協(xié)助執(zhí)法人員，又多次進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還解決他們在協(xié)助執(zhí)法工作中的交通費、通訊費和誤餐費等基本費用，有力地保障了協(xié)助執(zhí)法工作的正常開展。

（三）建立健全協(xié)助執(zhí)法工作制度。落實了協(xié)助執(zhí)法信息收集、情況報送、應(yīng)急救援、宣傳教育和考評機(jī)制。同時，將食品藥品一般違法行為的監(jiān)督檢查權(quán)、收集線索權(quán)、投訴舉報權(quán),違法制止權(quán)、行政警告權(quán)、提請查處權(quán)委托給協(xié)助執(zhí)法員，并制訂相應(yīng)的工作權(quán)限、責(zé)任追究和獎勵辦法等一系列保障性制度，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)助執(zhí)法行為。

三、主要工作成績

通過積極開展農(nóng)村食品藥品監(jiān)管協(xié)助執(zhí)法工作，提高了農(nóng)村食品藥品監(jiān)督檢查覆蓋面，切實解決了農(nóng)村食品藥品監(jiān)管缺位等突出問題。自去年以來，***局率先在全市乃至全省系統(tǒng)開展協(xié)助執(zhí)法試點工作，取得了一定成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市共出動食品藥品協(xié)助執(zhí)法人員2000多人（次），協(xié)助配合食品藥品監(jiān)督管理部門檢查食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)4000多家（次），上報食品藥品安全信息500多條，協(xié)助查處各類違法案件80多件，填寫各類協(xié)助執(zhí)法文書300多份，收集上報藥品不良反應(yīng)40多例，開展各種形式的食品藥品法律法規(guī)宣傳300多人（次），發(fā)放各種宣傳資料3萬多份（冊）。在保障農(nóng)村人民群眾飲食用藥安全方面起到了不可代替的作用。

四、工作體會

協(xié)助執(zhí)法實實在在，效果也比較好。我們主要有以下體會：一是進(jìn)一步深化了食品藥品安全立體監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，賦予了新的活力；二是解決了食品藥品監(jiān)管部門執(zhí)法人員嚴(yán)重不足的問題；三是破解了農(nóng)村食品藥品監(jiān)管不到位的難題；四是提高了監(jiān)督檢查檢查覆蓋面，消除了大量的監(jiān)管盲區(qū)、監(jiān)管盲點和監(jiān)管死角。特別是使一些走街串巷、趕“牛?！眻龅挠吾t(yī)販難以在農(nóng)村立足，有效解決了廣大農(nóng)村群眾飲食用藥的安全問題。協(xié)助執(zhí)法人員是我們真正的“千里眼、順風(fēng)耳”，是農(nóng)村群眾的貼心人和健康的守護(hù)神。我們的探索是初步的，協(xié)助執(zhí)法工作制度能否長期堅持下去，能否惠及更多的農(nóng)民朋友，還需要我們大家共同努力。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)做好干部監(jiān)督管理工作，對于防止、糾正干部隊伍中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，具有十分重要的意義。干部監(jiān)督管理不到位，不僅會毀掉一批干部，更會影響一地政權(quán)穩(wěn)定，耽誤一域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，敗壞一方社會風(fēng)氣。一年來,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為根本目標(biāo)，采取有力措施，不斷加大干部監(jiān)督管理工作力度，規(guī)范全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部行為，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在制度上，加大創(chuàng)新力度，完善監(jiān)督管理體系為了使我鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道，一年來，我們在干部監(jiān)督管理方面先后出臺和完善了一系列制度。一是在規(guī)范選人用人行為方面，充分體現(xiàn)公開、公正的原則，出臺了干部任前公示制、競爭上崗制、公開選拔制和公開推薦制。二是在完善干部日常管理機(jī)制方面，實現(xiàn)人權(quán)與事權(quán)的有效結(jié)合，出臺了《大興鎮(zhèn)干部管理工作暫行規(guī)定》，把中層以下干部的考察任命權(quán)下放；對在工作、生活上有苗頭性、傾向性問題的干部進(jìn)行教育警示，出臺了談話誡勉制度和干部向組織回復(fù)有關(guān)問題制度；加強對干部實績的考核，出臺了干部動態(tài)考核制度和離任審計制度。三是在基層干部隊伍建設(shè)方面，精簡干部隊伍，提高干部素質(zhì)，改進(jìn)干部作風(fēng)，在全鎮(zhèn)村級組織建設(shè)中實行了“三改四制”，即改革村干部管理體制，改善村干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法；實行村干部公開選拔制，村組干部交叉兼職制，村務(wù)、財務(wù)公開制，村干部任期承諾制。四是在加強組織人事自身約束方面，出臺了考察失誤追究制度，嚴(yán)格考察紀(jì)律，明確干部選拔任用工作責(zé)任，規(guī)范組織人事干部在干部選拔任用過程中的行為。

在加快制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，我們要求全鎮(zhèn)各級黨組織加強對制度的學(xué)習(xí)和貫徹，切實做好組織人事的規(guī)范、公正、科學(xué)。

二、在內(nèi)容上，突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督管理工作的實際效果干部監(jiān)督管理工作面廣量大，必須抓住關(guān)鍵，突出重點，力求取得實實在在的效果，在此基層上，以點帶面，實現(xiàn)干部監(jiān)督管理工作的全面推進(jìn)。為此，我們在工作中主要突出以下三個重點：一是突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計監(jiān)督。為全面、客觀、公正地識別和選拔干部，我們把離任審計作為干部監(jiān)督管理的一項重要手段常抓不放，實行領(lǐng)導(dǎo)干部定期審計和重點審計制度，建立審計臺帳。鎮(zhèn)黨委定期、不定期召開紀(jì)檢、組織、財政等部門主要負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，通報審計情況，研究落實審計建議，并對各單位落實審計意見情況進(jìn)行跟蹤回訪，從而保證審計意見得到及時落實。自實施領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度以來，我鎮(zhèn)已對十余名離任領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，對廣大

干部的監(jiān)督管理起到了很好的促進(jìn)作用。二是突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督機(jī)制上。監(jiān)督渠道不寬，言路不暢，是影響人民群眾正常行使監(jiān)督權(quán)的重要障礙。實踐證明，依靠群眾加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。在具體工作中，我們圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪反映干部工作、生活、經(jīng)濟(jì)等方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實，特別是對擬提拔公示干部的舉報，由紀(jì)委牽頭，會同有關(guān)部門迅速查處報結(jié)，為鎮(zhèn)黨委提供用人決策依據(jù)，同時將調(diào)查處理結(jié)果回復(fù)反映人，以充分調(diào)動群眾參與干部監(jiān)督管理的積極性。去年我鎮(zhèn)共收到群眾來信44件，來訪28人次，按期完成上級組織部門交辦的信訪7件，辦結(jié)率100％，上報調(diào)查報告20余份，提出處理意見30余條。

三、在手段上，實施配套改革，全方位拓寬監(jiān)督管理范圍干部監(jiān)督管理工作，需要放在整個社會大背景下去考慮，需要方方面面的相

關(guān)制度及實實在在的措施加以配套，才能真正落到實處，收到實效。為此，我們在不斷加大干部監(jiān)督管理制度建設(shè)的同時，還建立健全了與之相配套的一系列制度，通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、職能機(jī)關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，形成了有效的約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了干部行為，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了一條政治“保障線”。一是推行政務(wù)公開，強化社會約束。全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及各行政村，都設(shè)立政務(wù)、事務(wù)公開欄，及時公開財務(wù)收支、重要事項決策等群眾關(guān)心的熱點問題，廣泛接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)直各行政單位和執(zhí)法機(jī)關(guān)在辦公區(qū)顯眼位置，張貼職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾以及辦事程序和辦事結(jié)果，并通過鎮(zhèn)廣播向社會公開。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各村（居）委會領(lǐng)導(dǎo)干部的電話、手機(jī)號碼、職務(wù)分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。二是

實施談話誡勉，強化警示教育。建立談話誡勉制度，是對既存在一定問題，但又不足以給予黨紀(jì)、政紀(jì)處理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的超前提示和預(yù)警，從而達(dá)到教育、警示的目的。為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任感和壓力感，我們把在組織考察、民主測評、民主生活會、動態(tài)考核及群眾來信來訪等方面反映干部在工作中出現(xiàn)失誤或者在工作中、生活中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題將及時給予談話誡勉，同時對被誡勉對象進(jìn)行六個月的跟蹤管理，并進(jìn)行定期

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督管理工作總結(jié)