第一篇：以人為本 解放思想 與時(shí)俱進(jìn) 銳意創(chuàng)新

兩個(gè)為本 解放思想 與時(shí)俱進(jìn) 銳意創(chuàng)新

——關(guān)于建立公路文化長效機(jī)制，提高路政管理行業(yè)軟實(shí)力的一點(diǎn)淺見

文化具有廣義和狹義之分，廣義的文化是指人類在社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。狹義的文化是指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。作為意識(shí)形態(tài)的文化，是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，又作用于一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)。每一種社會(huì)形態(tài)都有與其相適應(yīng)的文化，每一種文化都隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。

行業(yè)文化是指該行業(yè)在人類文化、社會(huì)文化和經(jīng)濟(jì)文化背景中逐漸形成的與本行業(yè)相關(guān)的基本信念、價(jià)值觀念、道德規(guī)范，以及由此產(chǎn)生的思維方式、行為方式、品牌效應(yīng)的綜合體現(xiàn)。文化作為一種“軟實(shí)力”日益成為一個(gè)國家和地區(qū)綜合實(shí)力的重要組成部分。同樣，一個(gè)行業(yè)的文化發(fā)達(dá)程度和特質(zhì)內(nèi)涵，也深刻的影響首行業(yè)的發(fā)展模式、制度選擇、政策取向以及各種資源開發(fā)和生產(chǎn)要素組合的水平，從而深刻的影響著行業(yè)的發(fā)展速度、質(zhì)量和水平。

公路文化是公路行業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，對(duì)于增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部凝聚力，提升社會(huì)影響力，促進(jìn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮著不可取代的作用。在公路行業(yè)的發(fā)展中，如何建立公路文化長效機(jī)制，提高公路的軟實(shí)力，通過學(xué)習(xí)，筆者認(rèn)為必 須抓住以下五點(diǎn)：

一、必須堅(jiān)持以人為本

就是在公路文化長效機(jī)制建設(shè)中，必須以人為本。“文化”在漢語中實(shí)際是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語。沒有人，文化就無從談起。

在公路行業(yè)中堅(jiān)持和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。就發(fā)展公路行業(yè)文化來講堅(jiān)持以人為本首先要尊重公路職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工參與行業(yè)文化的建設(shè)積極性，讓職工參與單位的管理和決策。其中政務(wù)公開是最有效的途徑之一。制定出臺(tái)任何一項(xiàng)制度、措施、方案，都要主動(dòng)接受職工檢查監(jiān)督，廣泛征求職工意見，這既是對(duì)職工民主管理權(quán)力的尊重，也是追求公正、合理的需要，更是公路文化建設(shè)的最大魅力。其次要建立激勵(lì)機(jī)制，深化人事、勞動(dòng)分配制度的改革，著眼于增強(qiáng)職工進(jìn)取心和競爭意識(shí)上，避免吃大鍋飯的現(xiàn)象，充分調(diào)動(dòng)職工工作和生產(chǎn)積極性。對(duì)于普通職工而言，平凡的工作中就包含著對(duì)人生價(jià)值的追求，如果能得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，就自然會(huì)產(chǎn)生自我實(shí)現(xiàn)的成就感，從而更加促進(jìn)職工的努力工作。三是要不斷改善職工的工作、生產(chǎn)、生活條件，解決職工的實(shí)際困難。職工工作、生產(chǎn)、生活條件本身就是公路文化實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)文化標(biāo)識(shí)，職工工作、生產(chǎn)、生活條件改善了，職工才真正享受到公路文化建設(shè)的成果，從而更加調(diào)動(dòng)職工的工作熱情，如此反復(fù)，公路事業(yè)發(fā)展必然會(huì)走上健康、快速發(fā)展的快車道。四是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍培養(yǎng)，用科學(xué)的理論武 裝人，用先進(jìn)的知識(shí)充實(shí)人，用典型的事跡鼓舞人，從而引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，開闊視野，拓展境界，提高創(chuàng)新能力和行業(yè)服務(wù)能力。

二、必須堅(jiān)持以路為本

公路文化是反映在公路行業(yè)發(fā)展過程中，公路行業(yè)職工共同創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，是公路職工在公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中逐步形成的，并且為全體職工所認(rèn)可、遵循的具有行業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)使命、行業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、發(fā)展理念、行業(yè)精神、行業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德等現(xiàn)象的總和。公路作為公路行業(yè)文化的物質(zhì)載體，不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大動(dòng)脈，也是文化的傳承者，公路文化需要反映公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作的科學(xué)性，反映公路事業(yè)生產(chǎn)力不斷發(fā)展的時(shí)代性。公路文化的繁榮，不僅能夠促進(jìn)公路行業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展，創(chuàng)造出“通、平、美、綠、安”的公路交通環(huán)境，增強(qiáng)公路的社會(huì)服務(wù)功能，更將推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展，極大的方便人民群眾出行，最終構(gòu)建和諧公路。

公路文化作為一種行業(yè)文化，它的物質(zhì)載體就是平安、暢通的公路實(shí)體。公路文化在公路行業(yè)中的具體體現(xiàn)至少包含兩個(gè)內(nèi)容，一是公路本身的質(zhì)量，二是公路服務(wù)的質(zhì)量。只有把公路文化建設(shè)落實(shí)到公路與服務(wù)的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，我們的公路文化建設(shè)才是有實(shí)效的，才能被社會(huì)各界認(rèn)可，才能達(dá)到樹立行業(yè)形象，展示行業(yè)風(fēng)貌，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，人們對(duì)公路的綜合功能要求也越來越高，公路不再僅僅起著通道連接、方 3 便車輛、行人作用，人們對(duì)公路的期望、要求已提升到暢通、平整、舒適、美觀、安全、快捷。因此，作為公路管養(yǎng)者，我們不僅要考慮路的通行能力，還應(yīng)更多地考慮它的環(huán)保性、舒適性、觀賞性和藝術(shù)性。我們不僅要站在行業(yè)自身的角度對(duì)公路進(jìn)行管理、養(yǎng)護(hù)，體現(xiàn)公路特有的線形美和公路設(shè)施的建筑美，更應(yīng)站在公路使用者的角度去審視我們的公路，在公路管理、養(yǎng)護(hù)中實(shí)施生態(tài)化、景觀化養(yǎng)護(hù)和安保工程，提高、改善公路的行車條件，充分體現(xiàn)路與人、路與自然、路與社會(huì)的和諧，這是公路文化的精髄。

三、必須堅(jiān)持解放思想

黨的十七大報(bào)告指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶”。解放思想是馬克思主義的一個(gè)根本原則，具有普遍的指導(dǎo)意義。同樣公路行業(yè)文化建設(shè)也必須堅(jiān)解放思想，在公路行業(yè)文化建設(shè)中，只有解放思想，實(shí)事求是的根據(jù)公路行業(yè)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，發(fā)展、建設(shè)與該時(shí)期相適應(yīng)的文化，及時(shí)賦予、充實(shí)公路行業(yè)文化新內(nèi)容，不斷指導(dǎo)公路行業(yè)的健康發(fā)展。

如何在建立公路行業(yè)文化長效機(jī)制中做到解放思想，筆者認(rèn)為首先必須建設(shè)立學(xué)習(xí)型的行業(yè)隊(duì)伍，江澤民同志曾經(jīng)提出：“不論是誰，只要停頓下來，不學(xué)習(xí)新的東西，肯定是要落伍的。”可以說，知識(shí)就是力量，胸中有知識(shí)，說話辦事才能有底氣、有水平。對(duì)于我們公路行業(yè)的職工來說，特別是我們邊疆地區(qū)的公路行業(yè)的干部、職工，總體文化水平較底，建立學(xué)習(xí)型的職工隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能豐富自身的知識(shí)，提高整個(gè)隊(duì)伍的文化水平，為建立長效文化機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是廣開言路，發(fā)揮職工的主人翁作用，勞動(dòng)人民是歷史的創(chuàng)造者，在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展中，勞動(dòng)人民是最積極最躍的因素，我們公路行業(yè)的文化來自于廣大的公路行業(yè)的職工，指導(dǎo)于公路行業(yè)的發(fā)展，公路行業(yè)文化建設(shè)成果的最終受益者也是公路行業(yè)和職工。第三是要不斷的溫故而知新，我們必須不斷的總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，在歷史中尋找有益的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)該避免發(fā)生的教訓(xùn)，從而把握行業(yè)發(fā)展的趨勢與方向，提高科學(xué)決策、科學(xué)發(fā)展的能力，從而建立與時(shí)代相適應(yīng)的文化機(jī)制，從而促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。

四、必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

與時(shí)俱進(jìn)是指準(zhǔn)確把握時(shí)代特征，始終站在時(shí)代前列和實(shí)踐前沿，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和開拓進(jìn)取，在大膽探索中繼承和發(fā)展。馬克思主義唯物論告訴我們：物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)反作用于物質(zhì)。正確的意識(shí)對(duì)事物發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用，錯(cuò)誤的意識(shí)對(duì)事物發(fā)展起消極阻礙作用。因此，我們必須樹立正確的思想意識(shí)，要樹立正確的思想意識(shí)，就必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。

在公路行業(yè)文化建設(shè)中，與時(shí)俱進(jìn)是指公路行業(yè)文建設(shè)要把握不同時(shí)代、不同地區(qū)公路行業(yè)發(fā)展的水平和特點(diǎn)，建 立與公路行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的文化機(jī)制，從而指導(dǎo)公路行業(yè)的健康發(fā)展。就我們總段的實(shí)際情況而言，我們總段現(xiàn)階段的情況為：一是管養(yǎng)的公路等較低，我們管養(yǎng)的公路最高等級(jí)為二級(jí)公路，三、四級(jí)公路所占比例較大，甚至還有一段彈石路；二是職工整體文化水平不高；三是自然災(zāi)害較多，工作條件、境較為艱苦；四是職工工資、福利水平相對(duì)較低，付出與收入不相平衡。針對(duì)以上的特點(diǎn)，在行業(yè)文化建設(shè)中，總段黨委提出“愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)、人在路上、路在心中”的核心價(jià)值觀和“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奉獻(xiàn)峽谷”的行業(yè)精神是與我總段現(xiàn)階段發(fā)展水平相適應(yīng)的，它將有效的指導(dǎo)我們總段的工作的進(jìn)一步發(fā)展。

目前，公路行業(yè)正在從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，必然要在發(fā)展模式上由重經(jīng)驗(yàn)管理和制度管理向重文化管理轉(zhuǎn)變，在競爭的重點(diǎn)上由注重設(shè)備、技術(shù)競爭向注重服務(wù)、文化的競爭轉(zhuǎn)變。因此，公路行業(yè)只有與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)公路行業(yè)文化管理，才能充分發(fā)揮先進(jìn)的公路文化對(duì)公路事業(yè)的推動(dòng)作用，努力實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

五、必須堅(jiān)持銳意創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，公路文化的發(fā)展同樣需要不斷創(chuàng)新，只有不斷地推陳出新，公路文化人才會(huì)永葆蓬勃的活力和生命力，最大限度地滿足公路行業(yè)發(fā)展的需要。但是創(chuàng)新并不等于成功，相反失敗也常常伴隨著 創(chuàng)新，如何保證公路行業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)新的成功率，就是要把創(chuàng)新建立在放思想和與時(shí)俱進(jìn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握公路行業(yè)發(fā)展的水平與特征，擺脫舊觀念，老思想的束縛，使創(chuàng)新盡可能具有科學(xué)性，盡可能適應(yīng)公路行業(yè)的發(fā)展。

在公路文化建設(shè)中，要實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新一是要培養(yǎng)干部、職工的創(chuàng)新意識(shí)，在工作中切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，為干部、職工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和環(huán)境，用科學(xué)的方法指導(dǎo)、開展工作。二是培養(yǎng)干部、職工的創(chuàng)造力，為干部、職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓干部、職工學(xué)會(huì)創(chuàng)造，鼓勵(lì)干部、職工去不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中體驗(yàn)創(chuàng)造成功的喜悅和幸福，在創(chuàng)造中得到豐實(shí)的回報(bào)。

總的來說與其他行業(yè)一樣，建立公路行業(yè)文化的長效機(jī)制是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程，公路文化的內(nèi)涵是一個(gè)較新的復(fù)雜的范疇，這不是一蹴而就的，需要幾代公路人不斷探索、不斷實(shí)踐、不斷推陳出新，需要我們不斷吸取其它文化的精華，海納百川，博采眾長，不斷充實(shí)并賦予其新的內(nèi)涵，最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧公路的目標(biāo)。公路行業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞公路管理、養(yǎng)護(hù)中心工作，以人、以路為本，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作理念、工作內(nèi)容、工作載體、工作機(jī)制和工作方法，把握規(guī)律性，具有針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性，把公路行業(yè)努力建設(shè)成為一個(gè)擁有高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的 文明行業(yè)，一個(gè)有科學(xué)的發(fā)展理念、價(jià)值理念、行業(yè)精神、行業(yè)準(zhǔn)則、道德信仰、行為規(guī)范和理想追求的文化行業(yè)，一個(gè)學(xué)法、知法、懂法，依法行政、依法維權(quán)、按章辦事的法制行業(yè)，一個(gè)富有創(chuàng)新活力、具有創(chuàng)新動(dòng)力和擁有創(chuàng)新實(shí)力的創(chuàng)新行業(yè)，一個(gè)事業(yè)和諧與人的和諧高度統(tǒng)一的和諧行業(yè)。8

第二篇：銳意創(chuàng)新范文

銳意創(chuàng)新，奮發(fā)成才永追求

——湖北大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院“十佳大學(xué)生” 候選人劉守杰事跡材料

劉守杰同學(xué)，中共黨員,現(xiàn)任湖北大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院分團(tuán)委副書記,04應(yīng)用化學(xué)支部書記，曾任班長、主席助理。

三年來，他先后被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班干部”、“模范團(tuán)干”、“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”、“黨校優(yōu)秀學(xué)員”、“社會(huì)實(shí)踐積極分子”、“體育文化節(jié)文明運(yùn)動(dòng)員”，并連續(xù)兩次綜合測評(píng)均進(jìn)入全班前十名，兩次獲得“三等優(yōu)秀學(xué)生”。在任職期內(nèi)他在老師指導(dǎo)下成功組織了學(xué)校的科技節(jié)開幕式，創(chuàng)立了學(xué)院學(xué)生干部工作證制度，并組織成立了學(xué)院黨章學(xué)習(xí)小組等。

在人生之路他堅(jiān)實(shí)、沉穩(wěn)的邁出每一步，他對(duì)理想執(zhí)著追求，對(duì)知識(shí)急切渴望，對(duì)生活積極進(jìn)取。他拼搏向上、積極進(jìn)取、奮斗不息的精神為他的人生簡歷填寫上了一筆重彩，從他身上看到了跨世紀(jì)學(xué)子的時(shí)代風(fēng)采。追趕太陽的奔跑者

“日思日睿，篤志篤行”是我校的校訓(xùn)，它激勵(lì)著我們不斷追求思想的進(jìn)步，也鼓舞我們?nèi)プ穼ぷ约豪硐搿?/p>

在軍訓(xùn)期間，劉守杰同學(xué)向當(dāng)組織遞交了自己的入黨申請(qǐng)書，并經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想，是04化學(xué)1班第一批進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的同學(xué)之一，并獲得該期黨?！皟?yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)稱號(hào)，在05年成為了一名中共預(yù)備黨員，也是04化學(xué)1地班第一批加入中國共產(chǎn)黨的同學(xué)之一，并于06年4月轉(zhuǎn)正。作為一名要求進(jìn)步的黨員，她通過各種方式了解時(shí)事政治，關(guān)心社會(huì)動(dòng)向，將理論與實(shí)際有效的結(jié)合起來，指導(dǎo)平時(shí)的學(xué)習(xí)與工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。

在06年5月，劉守杰同學(xué)開始擔(dān)任化學(xué)化工學(xué)院分團(tuán)委副書記，主管組織部工作，在這一年中他通過團(tuán)員思想教育入手，積極配合學(xué)院團(tuán)委書記工作，開展團(tuán)員主題團(tuán)日活動(dòng)，提出并組織開展了化學(xué)化工學(xué)院黨章學(xué)習(xí)小組活動(dòng)方案，以加強(qiáng)團(tuán)員思想教育。

在同年，他還擔(dān)任了04應(yīng)用化學(xué)的支部書記，他為支部的黨員發(fā)展提出了思想考核，并不定期開展支部成員以及入黨積極分子的思想交流大會(huì)，并及時(shí)學(xué)習(xí)國內(nèi)大會(huì)報(bào)告，以保持黨員的先進(jìn)性。

太陽是給我們光明的使者，他不是太陽，但他執(zhí)著的追趕著太陽，一直都向著光明的地方前行。他清楚地知道，一切收獲都需要十倍、百倍的付出，因此他執(zhí)著追求崇高的理想，從不放棄。

培育鐵樹的養(yǎng)花者

鐵樹因其一個(gè)輪回才開一次花，而備受珍貴，然而劉守杰同學(xué)在化學(xué)化工學(xué)院中開展的學(xué)生工作，可謂處處鐵樹開花。

在04年軍訓(xùn)期間，他擔(dān)任了所在連的副排長，此期間他與同學(xué)相處融洽并能及時(shí)解決學(xué)員的困難，被評(píng)為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”。同年，通過競選他成功擔(dān)任04化學(xué)1班班長一職，他任勞任怨，從小事做起，從班級(jí)思想、學(xué)習(xí)、生活等方面入手進(jìn)行管理，積極組織班級(jí)同學(xué)參加學(xué)院和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，班級(jí)出勤率到達(dá)95%，他被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“模范團(tuán)干”的榮譽(yù)稱號(hào)。

在04年，他進(jìn)入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成為一名干事。他腳踏實(shí)地，在工作中甘于吃苦，在多次活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)秀工作者”。在05年學(xué)生會(huì)改選中他從全院新生中脫穎而出，成為學(xué)生會(huì)常委會(huì)——主席助理。在此間，他對(duì)于所管秘書部進(jìn)行考察后開始著手進(jìn)行一系列改革：制作一周簡報(bào)，解決了團(tuán)委工作在班級(jí)中傳達(dá)不到位的問題；制定非學(xué)生會(huì)成員進(jìn)例會(huì)制度，加深學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解；針對(duì)學(xué)生干部考核中存在的問題，制定了“學(xué)生干部工作證制度，規(guī)范了干部的行為，提高了他們的積極性；并開展了“圓夢計(jì)劃”在全院范圍征集活動(dòng)策劃，提高大家參與活動(dòng)的策劃。他的一系列改革得到老師的高度贊揚(yáng)和同學(xué)的積極擁護(hù)。

在06年化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)新一輪會(huì)改選中，他成功競選擔(dān)任了分團(tuán)委副書記，針對(duì)學(xué)生中有關(guān)黨章知識(shí)淡薄的問題，為了提高大家學(xué)習(xí)黨章知識(shí)的積極性，在老師的指導(dǎo)下他組織并成立了學(xué)院的“黨章學(xué)習(xí)小組”，通過干部講座和學(xué)習(xí)討論以及黨章知識(shí)競賽等方式提高了同學(xué)們對(duì)黨章的認(rèn)識(shí)，該活動(dòng)得到了良好的反映

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝學(xué)院和學(xué)校對(duì)我這樣的貧困生的關(guān)心和關(guān)懷?！笆褍?yōu)秀貧困大學(xué)生”的評(píng)定必將推動(dòng)我校貧困生勤儉自強(qiáng)意識(shí)及其相關(guān)活動(dòng)的開展。接合本次通知的各項(xiàng)要求及自身的實(shí)際情況，特提出“十佳貧困生”的申請(qǐng)，我真誠的希望我的先進(jìn)、典型事跡能夠激勵(lì)更多的貧困生勤儉自強(qiáng)，順利完成學(xué)業(yè)?，F(xiàn)將我的具體情況介紹及主要先進(jìn)事跡綜述如下：

個(gè)人主要先進(jìn)事跡綜述：

厚德、積學(xué)、勵(lì)志、敦行

我是來自陜西師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院2004級(jí)的一名本科生，同時(shí)，也是一名為理想不懈奮斗的一名貧困生，我叫馬世杰。在過去的三年大學(xué)生活里，我始終保持著一顆積極向上的心，每當(dāng)困難加劇我便以“厚德、積學(xué)、勵(lì)志、敦行”的師大校訓(xùn)自勉。通過自己三年的不懈努力，逐步克服經(jīng)濟(jì)和生活上的困難，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、社會(huì)實(shí)踐等方面均表現(xiàn)出一個(gè)貧困生不懈追求和努力奮進(jìn)的事跡。

1、思想上

思想上，作為一名貧困生首先要確立正確的心態(tài)，不能因?yàn)樨毨Ф员?，不思進(jìn)取。要接合自己實(shí)際情況樹立自己的人身目標(biāo)和理想。我努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)，積極要求進(jìn)步，樹立了良好的人生觀和道德觀；永遠(yuǎn)保持與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，時(shí)刻關(guān)注著黨和國家的發(fā)展形勢，以及國內(nèi)外的局勢變化，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大三下學(xué)期加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。上進(jìn)、樂觀、自強(qiáng)是我不變的人身格言。

2、學(xué)習(xí)與創(chuàng)作

學(xué)習(xí)上,勤奮刻苦、善于鉆研、虛心、踏實(shí)，認(rèn)真向同學(xué)﹑老師請(qǐng)教。并對(duì)自己的專業(yè)進(jìn)行積極的研究和探索。

? 2007年 6 月 榮獲二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；

? 2006年10月 作品《幻道》榮獲第二屆“設(shè)計(jì)之星”全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品展優(yōu)秀獎(jiǎng)；

? 2006年9月 作品《長征》 榮獲“紀(jì)念紅軍長征勝利70周年大型書畫展”優(yōu)秀獎(jiǎng)；

? 2006年5月 作品《靜物》被師大《藝苑存珍》出版，并入選

《2006年高等教育美術(shù)年鑒》；

? 2006年4月 作品《老人》榮獲“西部四校書畫聯(lián)展”二等獎(jiǎng)； ? 2006年 在美術(shù)學(xué)院黨委書記黃文倉、團(tuán)支部總書記馮增勤和校團(tuán)委有關(guān)老師的指導(dǎo)下，以及綏德縣蘇世中縣長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，編寫了《走進(jìn)綏德》一書，現(xiàn)在在學(xué)校和綏德縣有關(guān)部門都有收藏。

? 2005年7月 榮獲高等教育公共關(guān)系資格認(rèn)證； ? 2004年10月 榮獲“軍訓(xùn)標(biāo)兵”稱號(hào)；

這些榮譽(yù)本身并不是最重要的，重要的是它所負(fù)載的過程，回目望去，方覺年華沒有虛度，方知人生路漫漫??須上下求索。2006年為了編寫《走進(jìn)綏德》一書，首先在2005年隨同學(xué)校組織的暑期 “三下鄉(xiāng)” 實(shí)踐活動(dòng)一起到陜北，輾轉(zhuǎn)陜北各地，從延安到榆林的主要縣區(qū)一一走遍，到了綏德，我們走家串戶，深入農(nóng)村、工廠、學(xué)校、機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手材料。為了考察民間藝術(shù)，我們走訪民間藝人，如：著名的陜北民歌《三十里鋪》中的四妹子鳳英，剪紙名家郭宏雄等；回來后又收集和翻閱了大量資料。在編寫期間，白天的時(shí)間非常有限，只能利用夜里，一熬就是半夜，有時(shí)就是通宵。無數(shù)次放棄的念頭，一次次被挽救，我告訴很多同學(xué)，我要寫書。在冷嘲熱諷中我無語，因?yàn)樽詈没卮?，就是書的發(fā)行。當(dāng)數(shù)不清的日日夜夜過去了，書終于寫完了，有面對(duì)出版的問題。很感謝我的輔導(dǎo)員馮增勤老師，他對(duì)我的幫助很大。找學(xué)院黃書記寫序，聯(lián)系團(tuán)委、學(xué)生處等單位終于2006年底發(fā)行，并在學(xué)校和綏德縣有關(guān)部門都有收藏。

3、工作方面

在工作上，我始終以“認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情服務(wù)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到有錯(cuò)就改。擔(dān)任陜西師大家教服務(wù)中心工作人員期間。我和同事們只要有空就出去跑，半年跑遍了大半西安，幫助同學(xué)尋到幾百個(gè)工作崗位，解決了很多同學(xué)生活和學(xué)習(xí)上的問題，并讓他們得到了鍛煉和提升。

* 擔(dān)任雜志《大學(xué)時(shí)代》美編時(shí)，我負(fù)責(zé)雜志排版設(shè)計(jì)和編輯審查工作。每到雜志出版前半個(gè)月，我的生活就失去了規(guī)律，飯總是同學(xué)帶，覺總是2點(diǎn)睡。

* 從家教中心，調(diào)入美術(shù)學(xué)院資料室工作，主要管理學(xué)生閱覽及圖書整編。在我和同學(xué)以及老師的共同努力下，資料室沒有損壞一本書，更沒有丟。衛(wèi)生受到了院長的稱贊。更是廣大師生看書學(xué)習(xí)的首選。

* 2006年我被授予陜西師范大學(xué)2006勤工助學(xué)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)； * 2006.10—2007.3在師大美術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心擔(dān)任輔導(dǎo)員，并參與授課?！昂钇嗥?，親人兩地”。大年三十，與留校學(xué)生同吃同樂，豈敢忘記自己的使命，提醒學(xué)生“高考的號(hào)角正在吹響，我們完成2006年最后一張畫，為我們的新年送禮”。只能在心底默默祝福遠(yuǎn)在陜北父母的健康長壽。終于30個(gè)學(xué)生，一本上線16個(gè)，全部通過專業(yè)線。

4、生活方面

生活上，節(jié)儉自律，敢于克服困難、艱苦樸素，勤儉節(jié)約，自立自強(qiáng)，具有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔、百折不撓的拼搏精神。性格開朗，嚴(yán)以律己寬以待人。平時(shí)善于和同學(xué)溝通，也樂于幫助同學(xué)，所以很多同學(xué)不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關(guān)系，熱情、樂于助人、關(guān)心同學(xué)，注意和同學(xué)、朋友互助互學(xué)。始終保持著一個(gè)貧困生應(yīng)有的本質(zhì)，獲得了大家的尊重和支持。2007.3 父親住院一個(gè)多月?lián)尵热欤ǜ赣H患病二十多年，醫(yī)生說已到晚期。今年兩次住院），家中困難加劇，無法供養(yǎng)弟弟繼續(xù)上學(xué)，得到了廣大老師和同學(xué)真誠的幫助，使我挑起了這副重?fù)?dān)，現(xiàn)在我們兄弟倆人在西安一同奮斗，為弟弟2008年高考，我盡自己一切能力做我應(yīng)該做的??

生活是曲折的、是坎坷的，但同時(shí)也是豐富多彩的，堅(jiān)信陽光總在風(fēng)雨后，掛起的彩虹是我們的生命堅(jiān)強(qiáng)象征！

5、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方面

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是作為一名大學(xué)生成長的重要組成，也是學(xué)生邁進(jìn)社會(huì)的前奏。我積極投身社會(huì)實(shí)踐，認(rèn)真把握每一次鍛煉機(jī)會(huì)。力爭把自己鍛造成合格的優(yōu)秀大學(xué)生。

2004年，考取陜西師范大學(xué)，美術(shù)學(xué)院。為了解決生活和學(xué)習(xí)上的問題，開辦了大學(xué)生流動(dòng)書店。大大方便學(xué)生買書和閱讀，也使自己有了一定的生活保障。

2005年，在輔導(dǎo)員馮增勤老師的指導(dǎo)下，起草了《走進(jìn)西部教育計(jì)劃》，后經(jīng)學(xué)校黨委副書記、副校長王濤和團(tuán)委書記宋傳東等有關(guān)老師審批。在當(dāng)年的“三下鄉(xiāng)”中得以實(shí)施。并創(chuàng)立《走進(jìn)西部教育協(xié)會(huì)》。

* 參加陜西師大組織的暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與香港教育學(xué)院義教團(tuán)一起支教。深刻感受到兩地教育差異，得到很好的學(xué)習(xí)。

* 在2005年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐中，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；

* 暑假其間通過競聘，進(jìn)入陜西省文聯(lián)工作，參與和調(diào)研青少年藝術(shù)教育情況。

* 被陜西省包裝協(xié)會(huì)吸納，成為陜西省包裝協(xié)會(huì)會(huì)員。

2007.7 暑假期間在綏德開辦過《杰人》畫室和“高效輔導(dǎo)班”。在師大的學(xué)習(xí)生活，是我人生中一個(gè)極為重要的階段。在這幾年中，我在各個(gè)方面都獲得了很大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。我要特別感謝我老師和同學(xué)們，老師在專業(yè)方面的深入指導(dǎo)，同學(xué)在工作、生活和學(xué)習(xí)中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求自己，以取得更好的成績。回報(bào)他們，回報(bào)社會(huì)、回報(bào)祖國！

相信明天的我會(huì)更勤奮、更努力，不為今天的成績而驕傲，而為今后的目標(biāo)奮斗不息!厚德載物，天道酬勤，我的人生將從師大揚(yáng)帆起航！以上即為我個(gè)人的基本情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)老師加以評(píng)判審核！

此致

敬禮

優(yōu)秀大學(xué)生事跡材料

青春的火花在碰撞中產(chǎn)生，年輕的激情在奮斗中激蕩。

2005年9月1日，懷著夢想，他走入了成都紡織高等專科學(xué)校。在這個(gè)美麗的校園里，他健康成長。在這個(gè)優(yōu)良環(huán)境中，他跨出了他人生成長中的很大的一步。他明確的知道：作為新時(shí)代的新青年，應(yīng)該努力貫徹黨政方針，樹立科學(xué)的理念，從而提升自身綜合素質(zhì)，使自身素質(zhì)日漸完善，最終實(shí)現(xiàn)民族的振興，國家的富強(qiáng)。

現(xiàn)在就他的表現(xiàn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述：

一、貫徹黨政方針 樹立科學(xué)理念

作為當(dāng)代大學(xué)生的他，深入學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、dxp理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨中央提出的“八榮八恥”，樹立和落實(shí)****榮辱觀，在這些重要理論的指導(dǎo)下，他努力學(xué)習(xí)黨政方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)施構(gòu)建“和諧”社會(huì)的偉大構(gòu)想。

聯(lián)系實(shí)際，從自身出發(fā)，他提出了“兩為”的科學(xué)理念：

1.“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”—— 他的人生目標(biāo)

2005年10月，他以書面方式向所在系的學(xué)生黨支部提出了入黨申請(qǐng)，并于同年11月參加了基礎(chǔ)班學(xué)習(xí)，12月被支部吸納為入黨積極分子。這一過程中，他從對(duì)黨的一無所知到有所了解，他明確的認(rèn)識(shí)到他還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

2006年4月他被推薦參加了入黨高級(jí)班學(xué)習(xí)，通過為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，在老師細(xì)心的授課下，更加堅(jiān)定了他入黨的信心。隨后又參加了鄧?yán)硇〗M學(xué)習(xí)，參與討論學(xué)習(xí)dxp理論的先進(jìn)思想。

在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，他態(tài)度認(rèn)真，思想端正，并順利的拿到了黨校的結(jié)業(yè)證。在鄧?yán)硇〗M的學(xué)習(xí)中因表現(xiàn)突出而榮獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)。

2007年3月25日，他光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒隊(duì)?wèi)?zhàn)士。

在整個(gè)學(xué)習(xí)的過程中，他謹(jǐn)記著老師的一句話：“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！”

“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”是黨的最高理想, 也是他的人生目標(biāo)?，F(xiàn)在，他做為一名中共預(yù)備黨員，意識(shí)到應(yīng)該從身邊小事做起，貫徹落實(shí)自身行動(dòng)，踐行自己的誓言———— 為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身！

2.“為同學(xué)服務(wù)”——— 是他的服務(wù)宗旨

“勤奮嚴(yán)謹(jǐn) 求實(shí)創(chuàng)新”是我們學(xué)校的校訓(xùn)。他做到秉承校訓(xùn)，堅(jiān)持勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，從而力求開拓創(chuàng)新。在追求夢想的同時(shí)，老師給了他關(guān)心，同學(xué)們給了他關(guān)懷，使他更加堅(jiān)定他的信念。他的整個(gè)成長過程。都離不開他們的付出!所以，他熱愛他的學(xué)校，熱愛老師與同學(xué)。

（1）服務(wù)班級(jí)

在班級(jí)中，他擔(dān)任班長。按照“為同學(xué)服務(wù)”宗旨的合理定位，并通過兩年的班級(jí)工作總結(jié)，針對(duì)?？迫甑默F(xiàn)狀，他提出了班級(jí)建設(shè)三步走的構(gòu)想“團(tuán)結(jié)-學(xué)習(xí)-就業(yè)”。在整個(gè)班級(jí)建設(shè)的過程中，取得了相當(dāng)好的效果。

大一下學(xué)期，他實(shí)施了班級(jí)建設(shè)的第一步：團(tuán)結(jié)建設(shè)。

從此，他們的班級(jí)有了很大的改變。展現(xiàn)在同學(xué)面前的是一個(gè)團(tuán)結(jié)緊湊、奮發(fā)向上的班級(jí)，是一個(gè)以學(xué)為主，力求創(chuàng)新的集體?！靶碾S電商動(dòng)、夢由電商造”最終被確定為大家奮斗的口號(hào)。他們班級(jí)永不服輸，他們班級(jí)力求上進(jìn)，這就是團(tuán)結(jié)建設(shè)的成果。

大二上學(xué)期，在以前的經(jīng)驗(yàn)上，他圍繞團(tuán)結(jié)建設(shè)，開展了班級(jí)建設(shè)第二步：學(xué)風(fēng)建設(shè)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職工作,為了讓他們班的同學(xué)搞好學(xué)習(xí)，他決定從學(xué)風(fēng)建設(shè)入手，嚴(yán)抓考勤，提倡早自習(xí)、網(wǎng)上共享學(xué)習(xí)資料等等，都是他解決學(xué)風(fēng)問題的有效方法。在大家的共同努力下，本班同學(xué)本學(xué)期績點(diǎn)分?jǐn)?shù)在2.5分以上的同學(xué)占全班總?cè)藬?shù)的79%，班級(jí)29%同學(xué)的曾獲獎(jiǎng)學(xué)金，在綜合類獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定中，他們班共有2（大一上下期）人次獲得一等獎(jiǎng)，8人獲得二等獎(jiǎng)，14人獲得三等獎(jiǎng)。在一級(jí)計(jì)算機(jī)考試中，全班過關(guān)率達(dá)到98%，英語三級(jí)過級(jí)率也達(dá)到25%左右，超過校平均過關(guān)率7個(gè)百分點(diǎn)。學(xué)風(fēng)明顯得到改觀。

大二下學(xué)期，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢迫使他開展班級(jí)建設(shè)第三步：籌備就業(yè)。

新學(xué)期剛開始，他積極組織同學(xué)們聽取了“當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)形勢的分析報(bào)告會(huì)”，使大家受益匪淺。與此同時(shí)，他經(jīng)常在網(wǎng)上發(fā)布面試技巧等系列文章，以供大家參考學(xué)習(xí)，同學(xué)們反映良好。現(xiàn)如今，籌備就業(yè)的建設(shè)還在開展中，他堅(jiān)信有充分的準(zhǔn)備，就會(huì)有很好的將來。

班級(jí)成果展：

2005.10.21 班籃球隊(duì)獲得電氣系籃球賽冠軍

2006.04.25 獲得自行車慢行比賽團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)

2006.05 獲“想唱就唱青春飛揚(yáng)”合唱比賽第一名

2006.05 獲得?！皟?yōu)秀團(tuán)支部”獎(jiǎng)

2006.10 獲得系混排聯(lián)賽團(tuán)體風(fēng)尚獎(jiǎng)” 2006.12 獲系“一二·九”拉歌比賽一等獎(jiǎng)

（2）服務(wù)系部

在系上學(xué)生會(huì)里，他在擔(dān)任團(tuán)總支常務(wù)副書記兼學(xué)生會(huì)主席工作中，堅(jiān)持以“為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起系學(xué)生會(huì)與學(xué)生溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)堅(jiān)持維護(hù)學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣更好地維護(hù)學(xué)生利益一直是他想的最多的事情，他通過主席及部長例會(huì)、交流會(huì)、E-MAIL、學(xué)生會(huì)QQ群等形式，廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得信息，以做到工作有的放矢。通過學(xué)生會(huì)干部的共同努力，使他們的工作收到了良好的效果。

2、想同學(xué)之所想、急同學(xué)之所急，組織開展與同學(xué)們學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)的活動(dòng)。

06年秋季，學(xué)生會(huì)組織開展了秋季疾病預(yù)防宣傳，07年5月計(jì)劃開展外企求職講座。在生活上為同學(xué)們增添了積極向上的活力，在學(xué)習(xí)上為同學(xué)們指明努力的方向。

3、以重大節(jié)日為契機(jī)，思路開闊、方式新穎地開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，進(jìn)而推進(jìn)和諧校園建設(shè)進(jìn)程。

在學(xué)生會(huì)工作中，成功開展了電氣系第一屆文明宿舍月、第六屆書畫作品展、紀(jì)念一二九運(yùn)動(dòng)拉歌比賽等。分別從文藝、體育、科技、學(xué)習(xí)等方面入手，開展了元旦晚會(huì)、籃球排球比賽、電器義務(wù)維修、電路設(shè)計(jì)大賽等一系列活動(dòng)。尤其是在體育活動(dòng)大賽和科技活動(dòng)中，充分的調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)主動(dòng)參與到運(yùn)動(dòng)競技和科技創(chuàng)新活動(dòng)中的熱情，為營造校園良好的科研氛圍起到了積極的作用，豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進(jìn)了校園文化進(jìn)程。

二、提升綜合素質(zhì) 塑造完美品質(zhì)

1、“刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)”力求上進(jìn)

在學(xué)生工作中，他懷有滿腔熱情；在學(xué)習(xí)上，他同樣滿懷信心。

由于高考的失誤，他曾經(jīng)迷茫過，他否定過的他的能力，他后悔自己不夠努力。在很長的一段時(shí)間，他不知道他的目標(biāo)是什么。然而，走進(jìn)了成都紡織高等專科學(xué)校，來到了新的環(huán)境中，他很快明白了后悔是沒有用的，于是他決定不再迷茫，為自己重新制定了新的目標(biāo)，對(duì)自己提出了更高的要求。

大一上期，他勤奮努力學(xué)習(xí)，獲得單科獎(jiǎng)學(xué)金。大一下學(xué)期，他在以前的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，課余時(shí)間虛心向老師和同學(xué)請(qǐng)教，課后到圖書館查找資料，并且認(rèn)真完成老師布置的每一項(xiàng)作業(yè)，最終“功夫不負(fù)有心人”，在期末考試中，他以驕人的成績奪得班級(jí)第三名，并獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金和單科獎(jiǎng)學(xué)金。大二上學(xué)期，他在接手學(xué)生會(huì)的工作的同時(shí)仍不忘學(xué)習(xí)，最終獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金和單科獎(jiǎng)學(xué)金。

在這三個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)中，他雖然沒有取得非常突出的成績，但是他正確處理好了學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

（1）勤奮刻苦虛心進(jìn)取

學(xué)習(xí)中他將這一點(diǎn)作為自己奮斗的第一要求，為自己制定一個(gè)切合實(shí)際的短期目標(biāo)并找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力，虛心向老師同學(xué)請(qǐng)教，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。避免應(yīng)付敷衍和機(jī)械的接受知識(shí)，在學(xué)習(xí)中不斷思考如何更科學(xué)的學(xué)習(xí)。持之以恒，堅(jiān)持不懈，為自己的目標(biāo)而努力奮斗。

（2）正確的自我定位明確自己的優(yōu)勢

在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，他認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是相當(dāng)重要的，只有做好自我的定位，明確自己將來發(fā)展的方向，才能事半功倍取得可觀的成績。他從他自身的實(shí)際出發(fā)，在他的專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行深化，努力鉆研，從而突出自己的專業(yè)優(yōu)勢。

2、“勇于拓展專業(yè)知識(shí)”廣泛參與社會(huì)實(shí)踐

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是我們大學(xué)生的重要任務(wù)，但是除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外，廣泛參與社會(huì)實(shí)踐也是相當(dāng)重要的一項(xiàng)任務(wù)。

在校期間，除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外，他還廣泛參與社會(huì)實(shí)踐，拓展專業(yè)知識(shí)。

主要社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如下：

05年-06 任電子商務(wù)05（2）班班長

任系學(xué)生會(huì)文娛部干事 任校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事 06年6月任校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部后備部長

06-07上期 任電子商務(wù)05（2）班班長

任團(tuán)總支常務(wù)副書記兼學(xué)生會(huì)主席

06年五一期間在阿瑟斯服裝專賣店做導(dǎo)購員

06年暑期參加了“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

06年國慶期間 做諾基亞專賣店做手機(jī)銷售。

在以上的社會(huì)實(shí)踐中，他學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西，如：人際關(guān)系的處理、表達(dá)能力的提升、團(tuán)隊(duì)組織能力等。尤其是在暑假期間的大學(xué)生走進(jìn)社區(qū)“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)得猶為突出。

在校團(tuán)委的號(hào)召下，他積極報(bào)名參加了暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，走進(jìn)了成都市武侯區(qū)玉林街道辦事處倪家橋社區(qū)。在這里，他得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，組織開展了社區(qū)內(nèi)“創(chuàng)最佳旅游城市”活動(dòng)宣傳；參與調(diào)查社區(qū)退休老人的生活狀況，填寫調(diào)查問卷；在炎炎夏日送防暑保健醫(yī)藥到社區(qū)低保家庭，為防暑做準(zhǔn)備。

整個(gè)活動(dòng)中他受益匪淺，他深刻的認(rèn)識(shí)到：作為當(dāng)代大學(xué)生，不僅僅要努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)，更應(yīng)該拓展自己的專業(yè)領(lǐng)域，廣泛參與到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，提升自己的綜合素質(zhì)，塑造完美品質(zhì)，追求更高的人生目標(biāo)。

三、寄語未來

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是國內(nèi)國際競爭激烈的時(shí)代，當(dāng)代大學(xué)生正處在一個(gè)偉大變革時(shí)代，正從事著一項(xiàng)前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)。這是當(dāng)代大學(xué)生的使命所在，也正是當(dāng)代大學(xué)生施展才華、建功立業(yè)、報(bào)效祖國的關(guān)鍵時(shí)期。走創(chuàng)新之路，塑創(chuàng)新之才，是大學(xué)精神的特征所在，是新世紀(jì)大學(xué)生義不容辭的選擇。

他做為當(dāng)代的一名大學(xué)生，一名普通的預(yù)備黨員，一名基層的學(xué)生干部，有肩負(fù)起歷史使命、報(bào)效祖國的責(zé)任，為民族的振興而努力進(jìn)??！

而如今，他將用微笑看待身邊的一切，用感恩的心回報(bào)社會(huì)。堅(jiān)持他所奉行的“兩為”理念，為共產(chǎn)黨主義事業(yè)奮斗終身，為同學(xué)服務(wù)一切。明確定位他的人生目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)文化知識(shí)，拓展專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，追求更高更遠(yuǎn)！

他相信明天的他會(huì)更勤奮、更努力，做到不為今天的成績而驕傲，而為今后的目標(biāo)奮斗不息！

厚德載物，天道酬勤，他的人生將從紡專揚(yáng)帆起航！

附表：

個(gè)人榮譽(yù)情況：

05年12月在?！皩嬍椅幕恪被顒?dòng)中獲書法作品優(yōu)秀獎(jiǎng)

06年4月獲06年春季干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證

06年5月在電氣系第五屆書畫工藝作品展中獲第三名

06年6月在電氣系05-06鄧?yán)硇〗M學(xué)習(xí)中獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)

06年12月被學(xué)校評(píng)為05-06“優(yōu)秀學(xué)生干部”

06年10月在暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中獲“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)

06年11月在電氣系鄧?yán)硇〗M演講比賽中獲“第三名” 大一上期獲單科獎(jiǎng)學(xué)金

大一下期獲二等獎(jiǎng)學(xué)金和單科獎(jiǎng)學(xué)金

大二上期獲二等獎(jiǎng)學(xué)金和單科獎(jiǎng)學(xué)金

第三篇：解放思想以人為本轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作

解放思想以人為本 轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新工作

充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)公司科學(xué)、和諧發(fā)展中的作用

——房地產(chǎn)公司工會(huì)2008年工作總結(jié)及2009年工作安排

二〇〇九年二月十一日

１

二〇〇八年的工作總結(jié)

2008年是房地產(chǎn)公司分設(shè)后獨(dú)立運(yùn)行、各項(xiàng)工作都進(jìn)入規(guī)范管理的第一年。公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，兩級(jí)工會(huì)干部共同努力，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策和重要部署，按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的工作要求，圍繞組織、維護(hù)、參與、教育這四個(gè)方面開展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全司職工為實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)公司首屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)作出積極的貢獻(xiàn)。

一、健全工會(huì)組織，推進(jìn)工作開展

1．健全兩級(jí)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，為工作順利開展提供組織保證?！瓿?，按《企業(yè)工會(huì)條例》企業(yè)工會(huì)組織的要求，在集團(tuán)公 司工會(huì)的指導(dǎo)下，公司召開了首屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生了“三會(huì)”，即：公司工會(huì)第一屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員工會(huì)，選舉產(chǎn)生了主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任委員，女職工委員會(huì)主任。公司工會(huì)隨黨組織的建立及時(shí)設(shè)置了4個(gè)部門工會(huì)，10月公司機(jī)構(gòu)調(diào)整增加到5個(gè)，拉通工會(huì)工作流程，使部門工會(huì)組織能夠及時(shí)正常開展工作。

——公司兩級(jí)工會(huì)組織對(duì)會(huì)員關(guān)系進(jìn)行了認(rèn)真的清理、造冊，會(huì)員檔案的管理做到規(guī)范、齊全，同時(shí)做好工會(huì)會(huì)員的發(fā)展工作。公司工會(huì)對(duì)臺(tái)帳和報(bào)表進(jìn)行整理、完善，健全規(guī)范了部門工會(huì)臺(tái)帳和報(bào)表。

12月末從業(yè)人員有114名（含建設(shè)集團(tuán)托管借用、返聘等25人），２ 在冊職工84人，會(huì)員83人。

2．加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高工會(huì)干部整體素質(zhì)。由于 地產(chǎn)公司是新單位，工會(huì)干部多數(shù)都是新接觸工會(huì)工作,對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)工作還比較生疏,組織開展工會(huì)工作的能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待不斷學(xué)習(xí)和鍛煉提高。為使全體專兼職工會(huì)干部能盡快適應(yīng)公司的發(fā)展及工作的需要，公司工會(huì)一是采取以會(huì)代培的形式，利用工會(huì)主席會(huì)、工會(huì)委員會(huì)等形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；二是采用走出去的方式，到省工青婦干校培訓(xùn)1人；三是按“建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)班子”的要求，結(jié)合公司改革發(fā)展和工會(huì)工作的實(shí)際，以《勞動(dòng)法合同法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、黨的十七大精神等為主要內(nèi)容組織學(xué)習(xí)；四是以季度或半年對(duì)部門工會(huì)的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為推進(jìn)部門工會(huì)工作的開展和提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

3.建立健全工會(huì)班子民主生活會(huì)制度，提高工會(huì)干部對(duì)民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)。充分利用工會(huì)主席會(huì)、部門工會(huì)委員會(huì)，半年組織召開一次民主生活會(huì)，通過查找和分析工作中存在的問題，有針對(duì)性的制定整改措施，實(shí)現(xiàn)自我提升和推動(dòng)工作的目的，加強(qiáng)了兩級(jí)工會(huì)班子建設(shè)。

4.積極探索開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)。健全和完善工會(huì)系統(tǒng)履行目標(biāo)責(zé)任書的管理制度，以履行目標(biāo)責(zé)任書為載體，開展創(chuàng)建職工之家的檢查、考核、評(píng)比活動(dòng)。2008年通過檢查考核制評(píng)選出先進(jìn)職工之家和合格職工之家，今天將進(jìn)行表彰。

5.女職工工作按照集團(tuán)公司女工部規(guī)范化管理實(shí)施意見的要求，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程、開展“做知識(shí)女性”讀書活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，在今年女職工委員會(huì)“創(chuàng)先創(chuàng)佳”競賽

３ 考評(píng)中考核為“先進(jìn)女職工委員會(huì)”。

二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)成效

今年房地產(chǎn)公司工會(huì)剛建立，職工民主管理大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度還在健全完善之中。職工代表大會(huì)是企業(yè)民主管理的基本形式，廠務(wù)公開是民主政治建設(shè)，民主管理的一種制度或者說是載體，結(jié)合地產(chǎn)公司特點(diǎn)，公司以職工大會(huì)的形式進(jìn)行民主管理，成立職工民主管理委員會(huì)，職工民主管理委員會(huì)設(shè)置4個(gè)專門工作小組，民主評(píng)議、監(jiān)督干部專工作小組；勞動(dòng)爭議調(diào)解工作小組；提案議案專門工作小組；生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)保護(hù)工作小組。使公司的民主管理與廠務(wù)公開工作按規(guī)范程序逐步推進(jìn)。

（一）維權(quán)工作具體化和制度化

1.在公司首屆一次職工（會(huì)員）大會(huì)期間按職工大會(huì)民主程序，一是組織職工認(rèn)真討論和審議了職工大會(huì)的重大議題，在討論和審議過程中，職工們充分行使了參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，并能結(jié)合公司的現(xiàn)狀和實(shí)際以及涉及職工切身利益的問題，提出了好的意見和建議，真實(shí)反映了職工的心聲和愿望。二是通過提案議案的征集和意見建議的歸納整理，向公司提供了決策的參考依據(jù)，確保了民主管理渠道的暢通，職代會(huì)的“五項(xiàng)職權(quán)”得到落實(shí)。三是公司職工（會(huì)員）大會(huì)的審議做到了“分項(xiàng)報(bào)告、分項(xiàng)審議、分項(xiàng)表決、分項(xiàng)決議”。

2.為了貫徹執(zhí)行《云南省集體合同條例》及云錫集團(tuán)公司關(guān)于實(shí)施工資集體協(xié)商制度的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮集體合同在企業(yè)管理中的法定效力，不斷完善以集體合同為基本形式的契約式管理，組織召開了由行政方協(xié)商代表和職工方協(xié)商代表參加的集體協(xié)商會(huì)議，以維護(hù)

４ 職工利益為前提，就集體合同附件約定事項(xiàng)和2008年工資集體協(xié)商協(xié)議書進(jìn)行了平等協(xié)商，形成了2008云錫房地產(chǎn)公司的集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議文本。在職工（會(huì)員）大會(huì)上，行政方和職工方代表方簽訂了2008年集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，雙方并按合同約定認(rèn)真負(fù)責(zé)地在履行各自的職責(zé)。公司兩級(jí)工會(huì)半年一次對(duì)《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》履行情況作調(diào)查，雙方能履行合同條款，沒有發(fā)生任何爭議，履行情況良好。同時(shí)在2008年年底召開的首屆二次職工會(huì)員大會(huì)上向大會(huì)報(bào)告了2008年集體合同履行情況，得到了大會(huì)的認(rèn)可。

3.2008年共組織召開了兩次團(tuán)組長聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，審議通過了公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法、職工績效考核管理辦法和重大項(xiàng)目的立項(xiàng)投資等重大議題，使涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主決策的制度得到保障。

4.堅(jiān)持在職代會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評(píng)，民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，是職工參與企業(yè)民主管理的重要組成部份。在公司首屆一次職工會(huì)員大會(huì)上，全體職工分別對(duì)5名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議，通過民主評(píng)議，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)建設(shè)。

5.積極參與創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。按集團(tuán)公司工會(huì)要求，年初作出了我司的創(chuàng)建實(shí)施意見，按實(shí)施意見開展創(chuàng)建申報(bào)工作。通過“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，一是建立了規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；二是維護(hù)了職工的合法權(quán)益，真正體現(xiàn)了貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以人為本的精神；三是促進(jìn)以公司的和諧發(fā)展。

５

（二）廠務(wù)公開工作取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展

廠務(wù)公開是職工參與公司民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效制度。

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，不斷完善組織機(jī)構(gòu)，保證民主管理廠務(wù)公開工作的正常開展。公司以黨委 [2007]6號(hào)文《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈云錫房地產(chǎn)公司廠務(wù)公開實(shí)施意見〉的通知》，一是明確指導(dǎo)思想；二是建立完善廠務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開辦公室、監(jiān)督檢查組。各黨支部成立了以黨支部書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的廠務(wù)公開工作。

2．兩級(jí)工會(huì)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，緊緊抓住房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，利用公司內(nèi)網(wǎng)、會(huì)議、宣傳欄等多種形式開展廠務(wù)公開活動(dòng)。一是通過內(nèi)網(wǎng)宣傳公司各項(xiàng)工作推進(jìn)及公司形象等共 166篇次；二是利用各種會(huì)議（每月一次的辦公會(huì)、不定期召開的黨群工作會(huì)以及各部門工會(huì)的職工大會(huì)等）形式，公開生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)等內(nèi)容26項(xiàng)次；三是設(shè)置固定的廠務(wù)公開宣傳欄一塊，直觀地公開全司正在運(yùn)作的各項(xiàng)工作，共公開13項(xiàng)次；四是利用文件形式公開71次。通過廠務(wù)公開，使職工了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和目標(biāo)，支持公司的改革發(fā)展，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督工作。

三、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展創(chuàng)爭活動(dòng)

地產(chǎn)公司是一個(gè)管理型單位，工會(huì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮職工主力軍作用，開展“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”競賽活動(dòng)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全程管理

年初在工會(huì)2008年工作安排意見中重點(diǎn)作出了安排，成立經(jīng)濟(jì)

６ 技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，由管生產(chǎn)的副總為組長，牽頭組織全司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展。教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)投身技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，牢固樹立市場競爭意識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。

（二）各項(xiàng)工作逐步推進(jìn)

1．工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況組織開展“節(jié)能減排”活動(dòng)，積極推進(jìn)崗位節(jié)能活動(dòng)。六月份組織全司參加了云錫集團(tuán)公司組織的節(jié)能環(huán)保知識(shí)競賽和“2008年節(jié)能宣傳周”《中華人民共和國節(jié)約能源》知識(shí)考試活動(dòng)，同時(shí)還積極動(dòng)員廣大職工購買節(jié)能燈，通過各項(xiàng)活動(dòng)提高了職工的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。公司工會(huì)還組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”為主題的合理化建議活動(dòng)，全司職工共提合理化建議15條。

2．組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。文山分公司被云錫集團(tuán)公司命名為2007“工人先鋒號(hào)”。同時(shí)文山分公司5月份在文山州建州50周年慶祝活動(dòng)暨第三屆文山國際三七節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)上還榮獲文山州“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

3．認(rèn)真組織開展好群監(jiān)工作。按照《云錫集團(tuán)（控股）公司工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督實(shí)施辦法》的要求，公司工會(huì)構(gòu)筑群監(jiān)“安全網(wǎng)”建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督（群監(jiān)）委員會(huì)，部門工會(huì)成立群監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組5個(gè),各部門工會(huì)、項(xiàng)目部均設(shè)置了群監(jiān)員，并定期開展監(jiān)督檢查工作。今年工會(huì)獨(dú)立開展檢查4次，參與行政安全檢查4次，部門工會(huì)群監(jiān)活動(dòng)26次。六月安全月開展以“關(guān)愛生命、和諧云錫”為主題的活動(dòng)。一是利用多種形式，做好安全生產(chǎn)月和隱患排查的教育宣傳工作。工會(huì)制作45條安全標(biāo)語到各項(xiàng)目部進(jìn)行粘貼，營造六月安全月氛圍。二是配合公司安全部門，積極開展查找工作環(huán)境周邊的安全隱患并整改

７ 的活動(dòng)，確保我們有一個(gè)安全、整潔的工作環(huán)境。

4．在公司組織開展的職工節(jié)能減排競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，以技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)為主的研發(fā)中心，提出了三個(gè)技改項(xiàng)目：一是在開發(fā)項(xiàng)目昆明安寧太平鎮(zhèn)云錫體育健康城準(zhǔn)備實(shí)施“可再生能源綜合利用”；二是在北市區(qū)項(xiàng)目實(shí)施“泡沫混凝土作為層面防水隔熱材料替代傳統(tǒng)陶粒材料”；三是現(xiàn)在正實(shí)施中的“冷撥多頭螺紋鋼筋和蒸壓加氣混凝土聯(lián)合使用”項(xiàng)目。以上三個(gè)項(xiàng)目技術(shù)含量高，經(jīng)過論證后，實(shí)施后可收到較好的經(jīng)濟(jì)效益。通過技改研發(fā)中心被推薦為“職工節(jié)能減排先進(jìn)集體”，“冷撥多頭螺紋鋼筋和蒸壓加氣混凝土聯(lián)合使用” 的新材料、新工藝技術(shù)，經(jīng)過多方研究、論證，已在昆明北市區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)用，該項(xiàng)目受到集團(tuán)工會(huì)表彰為“職工節(jié)能減排優(yōu)秀成果”鼓勵(lì)獎(jiǎng)，副總經(jīng)理張智偉、設(shè)計(jì)規(guī)劃部職工譚力為“節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人”。

四、幫扶工作貼近實(shí)際貼近職工

關(guān)心職工生產(chǎn)生活是踐行維權(quán)宗旨的重要體現(xiàn)。兩級(jí)工會(huì)以關(guān)注職工為切入點(diǎn)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

1．春節(jié)、中秋前夕，工會(huì)組織人員對(duì)職工和職工家屬生病住院人員進(jìn)行看望慰問，發(fā)生慰問金3526.7元。兩級(jí)工會(huì)組織看望生病住院職工9人次，發(fā)生慰問金1202.20元。為家屬長期生病住院職工資助困難補(bǔ)助金2000元。辦好職工食堂，為職工解決好工作與生活的問題，為在昆工作的職工安排了職工宿舍，多方協(xié)調(diào)，使部份職工實(shí)現(xiàn)了在昆明購房的愿望。在每位職工生日當(dāng)天送上祝福的生日蛋糕，全年生日慰問金達(dá)6500多元。

８ 2.做好職工子女入學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作。在公司年初簽訂的2008年集體合同中，要為職工群眾辦好的七件實(shí)事的約定事項(xiàng)，8月份，公司對(duì)職工子女當(dāng)年考取大學(xué)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，今年共獎(jiǎng)勵(lì)4人，獎(jiǎng)勵(lì)金額共計(jì)6000元。

3．開展好職工醫(yī)療互助活動(dòng)。積極宣傳和動(dòng)員職工、借用和托管人員參加第五期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，共組織112人參加，占職工、借用、托管總?cè)藬?shù)的100%。

4．公司工會(huì)堅(jiān)持職工為本的科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心職工身心健康。一是配合集團(tuán)公司在地產(chǎn)公司組織一次“職工紅絲帶”宣傳暨女職工保健知識(shí)講座。二是8月份組織全司職工進(jìn)行一次健康檢查，此次健康體檢著重是對(duì)職工的主要身體健康指標(biāo)進(jìn)行檢查。通過健康體檢使職工全面了解了自己的身體狀況，達(dá)到 “早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”防病治病的目的。這次健康體檢得到行政的大力支持，共95人參加了體檢，發(fā)生費(fèi)用33500元。

5．5.12四川省汶川大地震發(fā)生后，地產(chǎn)公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，由公司工會(huì)組織全司職工進(jìn)行捐款，全司職工及合作單位相關(guān)人員128人共捐款11610元。組織開展好“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，全司職工捐贈(zèng)衣物等330件。

五、企業(yè)文化建設(shè)形式多樣、豐富多彩

1．開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。房地產(chǎn)業(yè)是改革開放后蓬勃發(fā)展起來的行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)要求就是要不斷創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)。一是結(jié)合地產(chǎn)實(shí)際，為提升公司員工素質(zhì)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，公司制定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力流程、中高層

９ 執(zhí)行力等方面，每季外聘專家來講授。二是自覺地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來分析現(xiàn)實(shí)、謀劃未來。目前的云錫地產(chǎn)要走云錫特色新型地產(chǎn)專業(yè)化道路，與規(guī)范化的行業(yè)相比差距還很大，公司借助專業(yè)管理咨詢公司的優(yōu)勢來打造公司的品牌化、規(guī)?；I(yè)化，借助管理咨詢公司的策劃，立足當(dāng)前解決好實(shí)際問題，又著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利益地產(chǎn)科學(xué)發(fā)展的管理機(jī)制，以推動(dòng)公司早日形成產(chǎn)業(yè)化，為云錫的產(chǎn)業(yè)板塊做出更大的貢獻(xiàn)；三是地產(chǎn)公司年輕人相對(duì)多，培養(yǎng)教育工作顯得尤為重要，以年輕人為重點(diǎn)開展了房地產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)考試和讀一本好書活動(dòng)，收到很好的效果；四是在女職工當(dāng)中開展“做知識(shí)女性”讀書活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，為公司開展“創(chuàng)爭”活勸打好了基礎(chǔ)。在“創(chuàng)爭”活動(dòng)中黨委書記吳國評(píng)被集團(tuán)工會(huì)評(píng)為“創(chuàng)爭”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，研發(fā)中心主任王俊文同志評(píng)為“云嶺優(yōu)秀職工”。

2．工會(huì)信息化建設(shè)初見成效。以網(wǎng)站作為宣傳工作平臺(tái)，開展好信息化建設(shè)工作，建立并辦好了公司內(nèi)網(wǎng)職工之家欄目，并發(fā)布文件、信息40余條。加大對(duì)工會(huì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)的宣傳力度，通過網(wǎng)站使工會(huì)工作及時(shí)得到貫徹落實(shí)。全年向集團(tuán)公司和公司工會(huì)報(bào)送宣傳稿件41篇。

3．組織開展構(gòu)建和諧企業(yè)文化的主題活動(dòng)。

——春節(jié)前夕，在昆明組織舉辦了“2008年新春聯(lián)歡晚會(huì)”?！斯?jié)期間組織，結(jié)合公司信息化建設(shè)的需要，工會(huì)將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”與“三八”節(jié)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，組織舉辦了OA智能辦公系統(tǒng)和PPT制作培訓(xùn)；組織開展“我健康，我運(yùn)動(dòng)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和舉辦“職工紅絲帶”宣傳暨女職工保健知識(shí)講座等活

１０ 動(dòng)。

——4月份公司組織職工參加“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”禮儀知識(shí)競賽。

——五一節(jié)前夕各部門工會(huì)組織舉辦了形式多樣的文藝體育活動(dòng)。5月份組織職工參加昆明房地產(chǎn)協(xié)會(huì)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了男子籃球第一名、女子羽毛球第三名和最佳組織獎(jiǎng)的好成績。

——6月份組織開展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神知識(shí)競賽，競賽分筆試、口試兩階段進(jìn)行。開展好“做知識(shí)女性”讀書活動(dòng)。按照公司工會(huì)女工委“做知識(shí)女性”讀書活動(dòng)安排意見和推薦書目，深入推進(jìn)女職工讀書活動(dòng)的開展。公司女工委組織開展讀書征文活動(dòng)，全司女職工共撰寫讀書活動(dòng)心得體會(huì)22篇。研發(fā)中心和開發(fā)營銷中心女工小組還聯(lián)合組織開展‘做知識(shí)女性’讀書活動(dòng)演講比賽。

——組織開展好云錫第十九屆礦工節(jié)文化系列活動(dòng)，方言喜劇音樂小品《選房》參加云錫集團(tuán)公司紀(jì)念改革開放三十周年職工文藝匯演，并取得三等獎(jiǎng)的好成績。

——12月，在面對(duì)全球金融危機(jī)地產(chǎn)公司面臨一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)之時(shí)，組織開展“堅(jiān)定信心，迎難而上，與公司同奮進(jìn)”為主題的演講比賽，從不同的角度暢談對(duì)金融危機(jī)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了與云錫同發(fā)展的信心和決心，抒發(fā)熱愛云錫、熱愛云錫地產(chǎn)的激情。

兩級(jí)工會(huì)組織開展的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

六、認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審工作

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)各項(xiàng)工作開展的物質(zhì)保障，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、１１ 管、用，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)。一是按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定及集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)部的要求，建立起地產(chǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)賬管理。二是工會(huì)財(cái)務(wù)在工作中，嚴(yán)格按比例提取和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容真實(shí)完整，按時(shí)報(bào)送各類工作報(bào)表和資料，做到準(zhǔn)確及時(shí)。三是工會(huì)財(cái)務(wù)每季自檢,經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每季對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理規(guī)范化。

全年經(jīng)費(fèi)收支情況: ——全年經(jīng)費(fèi)收入：117278.34元。其中職工繳納的會(huì)費(fèi)5307元,每月按工資總額計(jì)提經(jīng)費(fèi)是111971.34元。

——全年經(jīng)費(fèi)支出：105645.51元。一是用于職工生日慰問、特殊困難慰問及部門工會(huì)開展活動(dòng)等，支出會(huì)員活動(dòng)費(fèi)17383.3元；二是開展職工教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、參加市房協(xié)運(yùn)動(dòng)會(huì)、九月文化月等活動(dòng)，支出職工活動(dòng)費(fèi)27394.9元；三是用于兩級(jí)公司工會(huì)會(huì)務(wù)費(fèi)用（集團(tuán)公司工會(huì)工作會(huì)、地產(chǎn)公司兩次職工大會(huì)，工會(huì)工作檢查考核等會(huì)議），支出工會(huì)會(huì)務(wù)費(fèi)12990.4元；四是制作會(huì)務(wù)用的徽標(biāo)等其他支出3999.9元；五是按40/%上解集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)43877.01元。從去年的經(jīng)費(fèi)支出情況看，公司工會(huì)用于部門工會(huì)、會(huì)員活動(dòng)、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)占總支出的42.4%；上解經(jīng)費(fèi)占總支出的40%。工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)和其他支出占當(dāng)年支出的16.6%。符合經(jīng)費(fèi)使用的原則和方向。

——2008年經(jīng)費(fèi)結(jié)余：11632.83元,從本收支來看雖然有微小的結(jié)余，但是在職工開展活動(dòng)中得到行政的大力支持。

因地產(chǎn)公司工會(huì)剛組建成立運(yùn)作，各項(xiàng)工作都還在健全完善中，１２ 一年中，兩級(jí)工會(huì)組織確實(shí)做了不少的工作，在集團(tuán)工會(huì)2008年目擊標(biāo)責(zé)書的檢查考核中得到了上級(jí)工會(huì)和對(duì)檢單位的好評(píng)，認(rèn)為地產(chǎn)工會(huì)在員工少、工作任務(wù)重并且剛建立起工會(huì)組織的情況下，能圍繞地產(chǎn)的特點(diǎn)創(chuàng)造性的開展工作，并取得很好的成效。在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的看到工會(huì)工作中存在的不足：一是地產(chǎn)公司正處在新的轉(zhuǎn)型期，工會(huì)工作適應(yīng)和解決面臨的新情況、新任務(wù)和新問題，在理論和實(shí)踐上均有待學(xué)習(xí)提高；二是工會(huì)工作多數(shù)是見子打子，前瞻性的計(jì)劃安排有所欠缺，兩級(jí)工會(huì)工作創(chuàng)新不夠，有待加強(qiáng)；三是由于房地產(chǎn)公司是管理型的公司，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作方面還需加強(qiáng)。

二〇〇九年工會(huì)工作意見

2009年是公司向更新更高目標(biāo)收入33億，利潤3個(gè)億奮斗的一年，任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,需要全體職工付出艱辛的努力。兩級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司“兩會(huì)”精神上來，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策和重要部署，不斷增強(qiáng)“圍繞中心、服務(wù)大局”的意識(shí)，按照“黨政所謀、職工所需、工會(huì)所能”的工作要求，圍繞組織、維護(hù)、參與、教育這四個(gè)方面來開展工會(huì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

圍繞總體工作目標(biāo)，根據(jù)云錫工會(huì)各部委辦的工作安排及要求，結(jié)合房地產(chǎn)工會(huì)工作的實(shí)際，現(xiàn)對(duì)2009年的重點(diǎn)工作做以下安排：

一、加強(qiáng)職工形勢教育，迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn)

１３ 當(dāng)前，世界性的金融危機(jī)給云錫地產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。兩級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)和改進(jìn)職工政治工作，深入和學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識(shí)和把握面臨的形勢和任務(wù)，引導(dǎo)職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，同心協(xié)力，共渡難關(guān)。一是組織職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大精神、工會(huì)十五大精神，提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解，引領(lǐng)導(dǎo)職工用科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)、分析和掌握公司發(fā)展的機(jī)遇和條件，從實(shí)際出發(fā)，培強(qiáng)信心，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，抓住機(jī)遇、乘勢發(fā)展。二是引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立抵抗風(fēng)險(xiǎn)的耐力，沉著應(yīng)對(duì)，經(jīng)受住考驗(yàn)。要有過緊日子的思想準(zhǔn)備，好日子會(huì)過，困難日子也要會(huì)過。三是引導(dǎo)職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心?！拔C(jī)面前，信心比什么都重要”，云錫的改革，地產(chǎn)的發(fā)展都?xì)v經(jīng)了艱難、曲折和考驗(yàn)。要積極開展“我與云錫同舟共濟(jì)”活動(dòng)。實(shí)踐證明：不管遇到什么風(fēng)險(xiǎn)、什么樣的困難，職工總是與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)。要認(rèn)真貫徹黨的“依靠”方針，堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀，鼓舞和引導(dǎo)職工樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，立足本職崗位，創(chuàng)造新的業(yè)績。

二、以職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展‘管理創(chuàng)新年’活動(dòng)

（一）結(jié)合房地產(chǎn)公司的實(shí)際，以“扎實(shí)開展‘管理創(chuàng)新年’活動(dòng)，大力實(shí)施低成本戰(zhàn)略”為主題，以組織開展“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”為載體，組織全體職工在管理創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)、流通信息、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。一是組織開展以管理創(chuàng)新、實(shí)施低成本戰(zhàn)略為主題“我為地產(chǎn)發(fā)展獻(xiàn)一策”的職工提合理化建議活動(dòng)。二是結(jié)合節(jié)能減排立功競賽活動(dòng)，在職工中組織開展長周期的“推廣一項(xiàng)新技術(shù)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。三是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、急難關(guān)鍵，有針對(duì)性的

１４ 開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是強(qiáng)化職工的崗位職業(yè)技能的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，有針對(duì)性地組織好職工的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，適時(shí)組織開展職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。

（二）配合公司做好房地產(chǎn)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，引進(jìn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行策劃，真正解決好地產(chǎn)自身的發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略的問題，走出一條具有云錫特色的新型地產(chǎn)專業(yè)化道路。這是一項(xiàng)長期的全員都要參與的工作。

（三）發(fā)揮工會(huì)組織群眾監(jiān)督作用，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。1．在員工中強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，堅(jiān)持預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督的原則，組織員工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、云錫集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理手冊》等法律法規(guī)，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)法制觀念，努力實(shí)現(xiàn)我司安全生產(chǎn)的長治久安，保障構(gòu)建平安和諧企業(yè)。

2．發(fā)揮群監(jiān)員的作用，監(jiān)督與協(xié)調(diào)公司執(zhí)行好國家勞動(dòng)安全有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全責(zé)任制。進(jìn)一步抓好轄區(qū)責(zé)任制為形式的安全生產(chǎn)群監(jiān)工作，做到層層把關(guān)、逐級(jí)落實(shí)、責(zé)任到位、一抓到底，確保群監(jiān)工作有效開展。

3．組織開展好“平安云錫”為主題的職工“一封安全家書”活動(dòng)和比賽，結(jié)合地產(chǎn)公司的實(shí)際，按要求重點(diǎn)抓好六月安全月的活動(dòng)。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升職工整體素質(zhì)

緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，走云錫特色新型地產(chǎn)專業(yè)化道路，著力提高自主創(chuàng)新能力，打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)集約化、專業(yè)化、規(guī)?；?、快速度、高質(zhì)量、高效益的發(fā)展的主題開展工作。

（一）加強(qiáng)形勢宣傳教育工作，弘揚(yáng)和培育企業(yè)文化，為地產(chǎn)公司的發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。要緊緊圍繞集團(tuán)公司深入開展社會(huì)主

１５ 義核心價(jià)值體系主題教育，不斷地教育引導(dǎo)、激勵(lì)鼓舞全司員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把“立足科學(xué)發(fā)展觀，走云錫特色新型地產(chǎn)專業(yè)化道路?！背蔀槿韭毠す餐非蟆⑴^斗實(shí)踐的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。組織開展好“我心中的云錫”詩歌朗頌比賽。

（二）結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上辦好“職工書屋”和“網(wǎng)絡(luò)教室”欄目，努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提升全體員工的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精、核心競爭力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)地產(chǎn)公司的健康發(fā)展。

（三）按照培育“四有”職工隊(duì)伍的基本要求和創(chuàng)建“文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工的思想政治工作，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)的深入開展。

（四）以“職工健康年”為主題，利用工會(huì)宣傳、教育和文體活動(dòng)等陣地，結(jié)合地產(chǎn)公司實(shí)際，以小型多樣、群眾喜聞樂見的形式，積極組織好重大節(jié)日、礦工節(jié)、文化月的活動(dòng)，努力營造一個(gè)健康、和諧、富有朝氣的工作生活環(huán)境。一是成立體育項(xiàng)目興趣協(xié)會(huì)，先成立乒乓球、羽毛球、足球興趣小組，逐步帶動(dòng)多項(xiàng)目的開展。二是成立文化興趣小組，既合唱興趣小組、文學(xué)創(chuàng)作興趣小組。組織開展?jié)M足職工文化需求，培養(yǎng)職工興趣和愛好的文化活動(dòng)。開展職工健康知識(shí)講座。三是組織一次職工健康知識(shí)講座和《云錫職工健康讀本》知識(shí)競賽。四是公司工會(huì)每年有計(jì)劃地組織1—2項(xiàng)普及性強(qiáng)、職工參與面廣、影響較大的職工文化、體育項(xiàng)目比賽，為和諧云錫文化建設(shè)注入生機(jī)和 １６ 活力。五是由各部門工會(huì)輪流牽頭，公司工會(huì)配合，每季度組織一次小型多樣的文化體育活動(dòng)。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益

圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度。加大民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作力度，不斷創(chuàng)新和發(fā)展工會(huì)的維權(quán)機(jī)制。

1．在職工和工會(huì)干部中采取多種形式，全方位地宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)兩級(jí)公司在改革發(fā)展中制定的涉及職工切身利益的管理制度和辦法。形成學(xué)習(xí)、運(yùn)用的良好氛圍，讓職工懂得維權(quán)的內(nèi)容和形式，從源頭上做好維權(quán)的工作。

2．按公司首屆二次職工（會(huì)員）大會(huì)上簽定的《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，各部門工會(huì)要做好宣傳工作，并做好半年一次《集體合同》履行情況及意見建議的征求。

3．把地產(chǎn)公司新老“三會(huì)”有機(jī)地結(jié)合起來，組織開展好職工民主管理工作。以職工（會(huì)員）大會(huì)的形式很好地履行職工民主管理的職責(zé)，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，協(xié)調(diào)解決好改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

4．加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開。一是按《云錫房地產(chǎn)公司廠務(wù)公開實(shí)施意見》及2009年廠務(wù)公開工作安排意見，認(rèn)真組織開展好廠務(wù)公開工作。二是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，緊緊抓住房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，利用公司內(nèi)網(wǎng)、會(huì)議、宣傳欄等多種形式開展廠務(wù)公開活動(dòng)。使職工了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和目標(biāo)，支持公司的改

１７ 革發(fā)展，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督工作。

五、堅(jiān)持以職工為本，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，促進(jìn)公司穩(wěn)定和諧

關(guān)心職工生產(chǎn)生活是踐行職工為本維權(quán)宗旨的重要體現(xiàn)。兩級(jí)工會(huì)要以關(guān)注民生為切入點(diǎn)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，認(rèn)真履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。

1．認(rèn)真做好重大節(jié)假日的送溫暖活動(dòng)和特殊性、突發(fā)性、災(zāi)害性的獻(xiàn)愛心活動(dòng)。辦好職工食堂、住宿，為職工解決好工作與生活的問題，幫助職工解決家庭臨時(shí)發(fā)生的特殊困難。

2．按集團(tuán)公司工會(huì)的安排，積極主動(dòng)做好職工療休養(yǎng)工作，提高他們的健康水平。

3．繼續(xù)做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)，切實(shí)完成好職工醫(yī)療互助活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作，為職工構(gòu)筑起抵御 病風(fēng)險(xiǎn)的第二道防線，保證職工醫(yī)療互助活動(dòng)正常有序開展。

4．認(rèn)真安排并組織好“職工健康年活動(dòng)”，倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)，健康快樂每一天”的工作和生活理念。通過各種創(chuàng)造性活動(dòng)的開展，建設(shè)一支品德高尚、體魄強(qiáng)健、素質(zhì) 優(yōu)良、作風(fēng)過硬，充滿朝氣和活力的職工隊(duì)伍，促進(jìn)集團(tuán)公司健康、和諧發(fā)展。

六、創(chuàng)新活動(dòng)，豐富內(nèi)容，提升工會(huì)女職工工作水平

兩級(jí)女職工組織要在工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，圍繞公司“兩會(huì)”提出的任務(wù)和目標(biāo)，按照公司工會(huì)今年各項(xiàng)工作的重點(diǎn)和要求，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好女職工在推動(dòng)公司走

１８ 云錫特色新型地產(chǎn)專業(yè)化道路中的作用。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是以學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十五大精神為主線，公司形勢任務(wù)教育為重點(diǎn)，抓好女職工學(xué)習(xí)；二是教育深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，為構(gòu)建“和諧云錫”開發(fā)女性人才資源；三是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”；四是進(jìn)一步推動(dòng)《企業(yè)工會(huì)工作條例》的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)；五是深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

七、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)自身建設(shè)

兩級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞公司黨委學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的安排和部署，從地產(chǎn)工會(huì)工作的實(shí)際和特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到工會(huì)自身建設(shè)的各項(xiàng)工作中。深入學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大會(huì)議精神和省工青婦工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革發(fā)展。全面加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。一是加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作能力；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平；三是加強(qiáng)女職工工作，開展豐富多彩適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)，提升女職工整體素質(zhì)，維護(hù)好女職工的特殊利益。四是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作和經(jīng)審工作，做好地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作，切實(shí)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；四是加強(qiáng)工會(huì)信息建設(shè)，辦好工會(huì)信息內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，使工會(huì)信息工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

2009年，形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，兩級(jí)工會(huì)要緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這條主線，牢牢把握和諧與發(fā)展這一主題，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行好工會(huì)的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，用科學(xué)

１９ 發(fā)展觀破解工會(huì)工作的困難和問題，為地產(chǎn)又快又好發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)工作目標(biāo)作出新貢獻(xiàn)。

２０

第四篇：銳意創(chuàng)新謀發(fā)展

銳意創(chuàng)新謀發(fā)展奮力開創(chuàng)學(xué)生科協(xié)工作新局面

——2010年南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)工作匯報(bào)

南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)丁慶超

2010年，南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)在市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，以培養(yǎng)大學(xué)生科研學(xué)術(shù)精神，搭建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力，營造優(yōu)良校園科技創(chuàng)新氛圍為工作目標(biāo)，在科協(xié)組織建設(shè)、學(xué)生骨干培養(yǎng)、打造精品活動(dòng)、科技理念普及等方面取得了較好的成績。

下面請(qǐng)?jiān)试S我將2010年我校大學(xué)生科協(xié)主要工作做如下匯報(bào)：

一、完善組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部考核管理機(jī)制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍

1.加強(qiáng)自身組織和制度建設(shè)。2010年，大學(xué)生科協(xié)在校團(tuán)委的指導(dǎo)下進(jìn)一步進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的完善，使三校區(qū)大學(xué)生科協(xié)實(shí)行統(tǒng)一管理，進(jìn)一步規(guī)范了我校大學(xué)生科協(xié)組織機(jī)構(gòu)和人員配備。不斷健全和完善《南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)例會(huì)制度》、《南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)檔案管理制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度，大學(xué)生科協(xié)嚴(yán)格考評(píng)制度，規(guī)范激勵(lì)措施，使大學(xué)生科協(xié)的工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2.加強(qiáng)學(xué)生骨干理論學(xué)習(xí)及素質(zhì)建設(shè)，完善內(nèi)部考核制度。大學(xué)生科協(xié)不僅組織骨干成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策；還以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，及時(shí)通過多種形式組織大學(xué)生科協(xié)成員開展符合專業(yè)特點(diǎn)和具有

深刻教育意義的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，為提高學(xué)生科協(xié)成員的工作藝術(shù)和工作技巧，10年大學(xué)生科協(xié)舉辦了“新形勢下的大學(xué)生科協(xié)的職責(zé)與使命——學(xué)生科協(xié)干部領(lǐng)導(dǎo)能力塑造與培養(yǎng)”學(xué)生科協(xié)骨干培訓(xùn)班，并專門成立了大學(xué)生科協(xié)內(nèi)部的“業(yè)務(wù)技巧整改小組”對(duì)各個(gè)部門的干部和干事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，旨在培養(yǎng)大學(xué)生科協(xié)學(xué)生干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開拓意識(shí)，提高大學(xué)生科協(xié)學(xué)生干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.加強(qiáng)組織文化建設(shè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力建設(shè)“科技工

作者之家”。大學(xué)生科協(xié)充分發(fā)揮學(xué)校黨政和青年學(xué)生的橋梁紐帶作用，把培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為工作重點(diǎn)，積極搭建為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，探索和建立廣泛聯(lián)系學(xué)生科技人才的方式和制度，營造有利于學(xué)生科技人才發(fā)展的環(huán)境，使通大校園成為大學(xué)生科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土，開創(chuàng)新形勢下“建家”工作新局面。根據(jù)江蘇省科協(xié)、市科協(xié)舉辦會(huì)員日活動(dòng)的要求，我校結(jié)合活動(dòng)以建好科技工作者之家、為科技工作者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標(biāo)的活動(dòng)宗旨，積極籌辦并組織了科協(xié)會(huì)員的內(nèi)部聯(lián)誼及表彰大會(huì)。通過提出“崇尚科學(xué)，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”等宣傳口號(hào)和評(píng)選、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)各學(xué)院大學(xué)生科協(xié)成員骨干在全國、省市各項(xiàng)科技競賽中的優(yōu)異表現(xiàn)，形成濃厚校園科研學(xué)術(shù)氛圍。并通過舉行內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)等等，加強(qiáng)組織人文關(guān)懷，增強(qiáng)大學(xué)生科協(xié)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造有科協(xié)特色的組織文化。

二、以科技創(chuàng)新機(jī)制為保障，科技精品活動(dòng)為支撐，積極組織參加各類科技競賽，激發(fā)大學(xué)生學(xué)術(shù)科研熱情，提升

大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力

1.完善科技創(chuàng)新機(jī)制。實(shí)施大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品立項(xiàng)申報(bào)制度。學(xué)校設(shè)立大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，并通過多種渠道籌措社會(huì)資金，保證大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)投入?？萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金實(shí)行專項(xiàng)核定，專項(xiàng)管理。大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金主要用于資助大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)，以及參加校外科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽經(jīng)費(fèi)開支等。

2.打造科創(chuàng)活動(dòng)精品。2010年大學(xué)生科協(xié)以校第六屆大學(xué)生科技節(jié)為統(tǒng)攬，舉辦了各類校級(jí)科技活動(dòng)。本屆科技節(jié)期間通過開展第三屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、第四批學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品(創(chuàng)業(yè)計(jì)劃)立項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)題、學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品展、第十二期青年創(chuàng)業(yè)論壇、第三期“諾基亞”青年創(chuàng)業(yè)大講堂、組織作品參加全國青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意計(jì)劃競賽、第四屆科普宣傳周、第一屆節(jié)能創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽、“嘉吉關(guān)愛”大型模擬面試專場等等十多個(gè)系列的校級(jí)活動(dòng)，同時(shí)，各學(xué)院也結(jié)合各自專業(yè)特色開展了50多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)科競賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)成才的熱情，積極營造了校園良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和科技創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，也為造就一批高素質(zhì)、高層次、多樣化、創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新人才提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)，受到了廣大青年學(xué)生的歡迎和喜愛，全校共有萬余人次參加了各類學(xué)術(shù)活動(dòng)。

3.參加全國、省市各類科技競賽。今年三月，我校在共青團(tuán)江蘇省委、江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、江蘇省教育廳和江蘇省學(xué)生聯(lián)合會(huì)共同舉辦的江蘇省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽終審決賽中，獲得特等獎(jiǎng)一項(xiàng)，一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)，三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)。九月，由共青團(tuán)中央、中國科協(xié)、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合主辦的第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽終審決賽在吉林大學(xué)落下帷幕，我校進(jìn)入決賽的兩件作品分別取得了一金一銀的優(yōu)異成績。其中，《阿涌叔叔教育培訓(xùn)中心有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》摘得金獎(jiǎng)，《萊特電子ETC系統(tǒng)車載單元有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》獲得銀獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了我校學(xué)生作品在“挑戰(zhàn)杯”系列賽事中的新突破。同時(shí)，我校還憑借出色的參賽組織工作，第三次被授予全國高?！皟?yōu)秀組織獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，校團(tuán)委秦保軍副書記還被表彰為“全國創(chuàng)業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人”。近期，在第四屆諾基亞全國青年創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽中我校杏林學(xué)院孫健超等同學(xué)的作品《萊特電子ETC系統(tǒng)車載單元有限公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃》與來自清華大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)等高校的600多件作品同臺(tái)競技，成為“全國六強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”之一，并榮獲金獎(jiǎng)，獲得諾基亞青年創(chuàng)業(yè)教育基金50000元。這正是我校作品連續(xù)第三次獲得該項(xiàng)榮譽(yù)。

同時(shí)，我校大學(xué)生科協(xié)積極響應(yīng)市科協(xié)號(hào)召，認(rèn)真籌備開展科普宣傳周、會(huì)員日等活動(dòng)，在全校乃至全市范圍內(nèi)獲得廣泛的影響。

三、促進(jìn)組織交流，以創(chuàng)新科技服務(wù)地方，加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大大學(xué)生科協(xié)社會(huì)影響

1.加強(qiáng)內(nèi)外交流，強(qiáng)化組織凝聚力，增進(jìn)友誼，深化合作。大學(xué)生科協(xié)始終注重各兄弟高校學(xué)生組織和本校各級(jí)學(xué)生組織間的交流與合作，于10年上半年組織了團(tuán)屬校級(jí)學(xué)生組織外聯(lián)部門交流會(huì)，下半年與南通職大、紡院、航院、農(nóng)院等市內(nèi)兄弟高校進(jìn)行了相互走訪和工作交流，12月我校大學(xué)生科協(xié)代表赴蘇州大學(xué)與蘇大、南航等省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)大學(xué)生科協(xié)骨干進(jìn)行高校學(xué)生科協(xié)工作的交流與學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互通有無。此外大學(xué)生科協(xié)還與中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、嘉吉糧油、諾基亞公司、南通市博物館和昆山統(tǒng)一集團(tuán)有限公司等著名企業(yè)建立了合作關(guān)系。

2.以社會(huì)實(shí)踐為載體，服務(wù)地方，回報(bào)社會(huì)。大學(xué)生科協(xié)發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生利用暑期時(shí)間，走向社會(huì)、深入群眾，開展社會(huì)調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測、水質(zhì)抽檢，把科技創(chuàng)新成果應(yīng)用到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。

3.拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大社會(huì)影響。大學(xué)生科協(xié)始終把握正確的輿論導(dǎo)向，積極拓展宣傳途徑，努力加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)大學(xué)生科協(xié)網(wǎng)站維護(hù)工作，提高海報(bào)質(zhì)量，及時(shí)反映校內(nèi)外科技信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)。把宣傳工作做好做實(shí)，走進(jìn)街道社區(qū)，舉辦科普宣傳進(jìn)社區(qū)等宣傳活動(dòng)，用活動(dòng)作為宣傳載體并向市科協(xié)網(wǎng)站、校園網(wǎng)、團(tuán)委網(wǎng)等相關(guān)宣傳媒體投稿，擴(kuò)大大學(xué)生社會(huì)影響力?？茀f(xié)工作也受到各級(jí)媒體關(guān)注，團(tuán)中央網(wǎng)站、《中國青年報(bào)》、南通電視臺(tái)、《南通日?qǐng)?bào)》、《江海晚報(bào)》紛紛對(duì)我校學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了廣泛關(guān)注和深入報(bào)道。

回顧過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在新的一年里，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。我們南通大學(xué)大學(xué)生科協(xié)在探索中前進(jìn)，成果豐碩也伴隨著經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在組織工作和活動(dòng)中我們深刻地體會(huì)到：科協(xié)是大家的組織，我們的進(jìn)步不僅要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)組織自身的建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力，錘煉品格意志，切實(shí)提高成員的業(yè)務(wù)技巧和工作藝

術(shù)；同時(shí)，我們更要積極加強(qiáng)與兄弟高校學(xué)生科協(xié)組織的聯(lián)系，相互學(xué)習(xí)和借鑒，內(nèi)外兼修，這樣才能把活動(dòng)辦好辦精彩，才能起到服務(wù)同學(xué)打造自我的效果，才能更好地完成市科協(xié)交付的任務(wù)，不辱大學(xué)生科協(xié)的使命。

新的藍(lán)圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前。我們更相信，在南通市科協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的共同努力下，南通地區(qū)大學(xué)生科協(xié)組織必將以更加清晰的發(fā)展輪廓和更為強(qiáng)大的生命力，成為綻放在大學(xué)生素質(zhì)教育上一道靚麗的風(fēng)景線！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利，各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步、心想事成！

二〇一一年一月十四日

第五篇：解放思想大討論心得：改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)

解放思想的中心，我的體會(huì)就是“改革創(chuàng)新”，只有改革創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐，把各項(xiàng)工作做得更好。

當(dāng)然，解放思想不是看幾篇文章，聽幾次報(bào)告就能做到的，人的思想往往受舊思維、舊觀念的束縛，滿足于經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，在社會(huì)發(fā)展的過程中，安于現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)上就是倒退，成為歷史潮流的拌腳石。

要解放思想，首先重在學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神，從思想上提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到解放思想的緊迫性和必要性。勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于實(shí)踐；打破舊思維，樹立新觀念，把自己的思想水平提到一個(gè)新的高度，并落實(shí)到行動(dòng)上，結(jié)合到實(shí)際中，以改革創(chuàng)新的思想認(rèn)識(shí)，解決問題，才是我們的最終目的。

聯(lián)系本人的實(shí)際情況，我覺得要從以下幾方面努力。

一、樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念。進(jìn)公司工作幾年，對(duì)本職工作已駕輕就熟。難免滿足于按時(shí)上班，放好電影，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)難免，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，要解決這個(gè)毛病，首先要樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念。思想水平、理論水平要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，文化要向年輕的新同志學(xué)習(xí)，技術(shù)、業(yè)務(wù)上向老同志學(xué)習(xí)，要克服自己文化水平低的不足，“活到老，學(xué)到老?！?/p>

二、樹立勇于實(shí)踐的觀念，不能光學(xué)不練。要把學(xué)到的東西結(jié)合實(shí)際，落實(shí)到工作中去，“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)。”說實(shí)話，放好電影也不容易，并不是掛片、放映、倒片那么簡單，要達(dá)到電影藝術(shù)、聲、光效果的最佳效果，理論上要學(xué)，實(shí)際操作水平，觀眾滿意度也有待于提高。

現(xiàn)在，公司的形勢很好，票房比改制以前翻了一番，但我們沒有理由自滿，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，把體現(xiàn)先進(jìn)文化的電影工作更上一層樓，為黨的文化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

林軍勇