第一篇：2012——2015年創(chuàng)建縣級文明單位活動總結

懷寧縣新豐小學創(chuàng)建縣級文明單位

工作總結

為進一步鞏固和發(fā)展我?！八膫€文明”建設成果，貫徹“德育為首，以人為本，科研興校，質(zhì)量立校，尊重個性，自主發(fā)展，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”的辦學理念，實現(xiàn)“現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、示范性”的辦學目標，形成了“尚禮崇德，和睿篤行，博容精思，卓越康健”的城南精神，創(chuàng)辦“美麗、文明、文化、平安、和諧”的特色學校，經(jīng)學校研究，決定從2012年起開展創(chuàng)建懷寧縣文明單位活動。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

一、創(chuàng)建工作有堅實的保障

（一）為保障創(chuàng)建工作有序進行，成立學校創(chuàng)建工作領導小組。領導小組由校長張閔浩任組長親自督辦創(chuàng)建的各項工作，由副校長、工會主席、教導主任、總務主任、少先隊大隊輔導員等學校班子領導任組員，具體分工協(xié)作做好創(chuàng)建的各項具體工作，由辦公室主任負責創(chuàng)建的日常工作。在各位領導的精心配合下，各項工作有計劃、有目的地認真開展。為了讓廣大教師明確創(chuàng)建的目標、任務、措施，學校每年開展兩次研究文明單位創(chuàng)建的研究工作，每年召開一次創(chuàng)建動員大會。

（二）學校有明確的創(chuàng)建計劃。創(chuàng)建工作共分三個階段進行： 1 2012年10月—2015年7月為創(chuàng)建宣傳、準備階段。成立創(chuàng)建工作領導小組，擬定申報報告和實施方案，明確創(chuàng)建目標，宣讀學校實施方案，召開創(chuàng)建文明單位動員會議，組織學習懷寧縣文明單位創(chuàng)建相關文件，安排部署創(chuàng)建工作。組織教職工深入學習《社會主義核心價值觀》《公民道德建設實施綱要》《文明新華區(qū)行動方案》《新華區(qū)教職工七條禁令》等文件，進一步加強師德師風建設。引導廣大干部職工積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全校掀起創(chuàng)建懷寧縣文明單位的熱潮。重點圍繞《懷寧縣文明單位測評體系》認真開展各項工作，做好申報準備。2015年9月——11月為全面迎檢階段。創(chuàng)建辦公室根據(jù)開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自檢，在自檢的基礎上，向縣文明辦提出申報請示，并做好驗收的準備工作。還將在2015年11月—2018年12月做好全面鞏固工作。

（三）創(chuàng)建工作有明確的責任分工，每項工作層層落實。創(chuàng)建工作主要由支部委員具體負責道德講堂活動、先進典型人物的培樹活動，少先隊大隊輔導員重點負責社會主義核心價值觀的學習宣傳活動、學雷鋒志愿者活動和“我們的節(jié)日”活動，由工會主席具體負責城鄉(xiāng)文明結對共建活動和文體活動。辦公室主任主任做好文件、材料的收集整理工作。

（四）創(chuàng)建工作還有一定的創(chuàng)建經(jīng)費保障。學校撥出一定的經(jīng)費保障正常開展道德講堂活動、“手拉手”幫扶活動和一定的文體活動。

二、扎實開展各項創(chuàng)建工作

（一）認真開展社會主義核心價值觀的學習宣傳活動 學校以社會主義核心價值觀進校園為抓手，扎實開展師生德育工作。除繼續(xù)開展“三嚴三實”“忠誠、干凈、擔當”主題教育，增強教師的責任感和使命感外，認真制定社會主義核心價值觀的實施方案并認真落實實施：

1.，利用宣傳牌、黑板報、橫幅等媒體手段，加強宣傳環(huán)境的營造，在師生中廣泛宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容及含義。

2.堅持把社會主義核心價值體系教育與課堂教學緊密結合起來。各位教師充分發(fā)揮課堂主陣地作用，有計劃地從各個不同角度貫穿和滲透社會主義核心價值體系教育，使社會主義核心價值觀教育入眼、入耳、入腦、入心，走進教材，走進課堂，生動具體地融入到師生學習成長的全過程。

3.根據(jù)小學生的特點，科學地設計與安排形式多樣的文化活動，使學生在喜聞樂見的校園文化氛圍中全面確立社會主義核心價值觀。①充分利用周一升旗儀式，采用國旗下的講話等形式對全體學生進行社會主義核心價值觀的教育。②通過舉辦以社會主 3 義核心價值體系教育為主題的專題報告會，強化社會主義核心價值觀教育氛圍，使學生在潛移默化中接受社會主義核心價值的教育。③大力推進“社會主義核心價值體系”進班級活動，力爭使每個小學生做到人人理解、掌握、運用，并落實在日常行為中。④舉辦以“樹立社會主義核心價值觀，爭當文明學生”為主題的班會，針對學生的特點設計教育內(nèi)容，由淺入深、循循善誘，使“24字”的教育內(nèi)容內(nèi)化成學生的自覺行為和基本的道德情感。⑤圍繞“講衛(wèi)生、講文明、講節(jié)約”的主題教育，將社會主義核心價值觀教育融入學生日常教育中。⑥開展以“樹立社會主義核心價值觀”為主題的讀書、演講比賽、征文、藝術表演等活動。

（二）認真開展學雷鋒志愿者活動

為認真貫徹落實上級有關部門關于深入開展學雷鋒活動的要求，進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，發(fā)動青年教師注冊“網(wǎng)絡青年服務志愿者”，在“向雷鋒同志學習”紀念日暨“中國青年志愿者服務日”到來之際，積極組織開展“學雷鋒 樹新風”主題的“學雷鋒樹新風，清潔龍城我行動”大隊活動，四、五、六年級制作“新世紀的活雷鋒”為主題的手抄報，出一期以“學雷鋒 樹新風”為主題的黑板報，各中隊輔導員利用班隊會的時間倡導大家向雷鋒同志學習，并倡 4 導大家參與“五個一”活動：能講一個雷鋒的感人故事，為班集體做一件好事，向長輩問好，幫助一位需要幫助的人，長期堅持為父母做家務。通過組織我校的全體師生走上街頭、走進社區(qū)，用各種方式為市民服務，以實際行動學習雷鋒精神，弘揚志愿服務精神，倡導良好的社會風氣。

（三）認真組織開展道德講堂活動

道德講堂以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德、傳播正能量為主要內(nèi)容，通過講述身邊人的故事，學習社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；通過師生身邊看得見、學得到的“平民英雄”和“凡人善舉”，宣揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻和孝老愛親的道德品質(zhì)。我們用身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，不斷提升師生道德素養(yǎng)，構建崇德尚善的社會氛圍。2015年學校共開展了三次道德講堂活動，分別開展了“學雷鋒精神”講堂、“百善孝為先”道德講堂、“存好心、做好人”道德講堂，活動中嚴格按照活動流程進行，例如唱一首道德歌，看一篇教育短片，作一番感悟點評，頌一段中華經(jīng)典，送一份吉祥。我們的道德講堂是屬于大家的講堂，講述的都是我們身邊人的道德故事，全體師生通過道德講堂，洗滌心靈，感悟道德，從而踐行道德。

（四）認真開展“文明新華區(qū)行動”

我校為全面學習貫徹落實黨的十八大精神，推動“文明新華區(qū)行動”深入實施，著力培育“講文明樹新風”的良好風氣，不斷提升師生文明素質(zhì)和社會文明程度，學校積極行動，從學生生活、學習、孝道等文明行為習慣抓起，在學校教育教學過程中滲透 “文明新華區(qū)六大行動”精神。

1.開展文明餐桌行動。以“厲行節(jié)約、文明用餐”為主題，在學校餐廳廣泛開展文明餐桌行動，大力普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為，營造和諧文明的用餐文化，努力形成文明餐飲、勤儉節(jié)約的良好社會風氣。

2.開展文明服務行動。以辦公室、教導處、總務處、門衛(wèi)室等處室為服務重點窗口，深入開展窗口文明服務競賽活動，不斷提高服務質(zhì)量和水平，樹立良好的窗口形象。

3.開展文明環(huán)境行動。從清潔衛(wèi)生、美化環(huán)境入手，建立健全年級組、班級區(qū)域衛(wèi)生保潔制度，連帶責任制度，納入年級組常態(tài)化管理，不斷提升校園整體環(huán)境面貌，建設美麗校園。

4.開展文明交通行動。以教育師生“關愛生命，文明出行”為主題，深化“文明交通行動計劃”，倡導“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習”，抵制“六大危險駕駛行為”，形成文明駕駛、文明乘車、文明行路的良好習慣，創(chuàng)建安全有序的道路交通環(huán)境。

5.開展文明家庭行動。在工會開展的一年一度 “五好文明家庭” 評選活動的基礎上，引導廣大家庭成員崇尚科學文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學文明健康的生活方式。以家庭為基礎，實行自我評估，家長、社區(qū)評議，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。

6.開展文明禮儀行動。學校社交禮儀項目組通過組織進行禮儀大課堂講述傳統(tǒng)道德文化“仁、義、禮、智、信、溫、良、恭、儉、讓”的含義，編寫校本課程《禮儀教材》，并利用教材在每月一周的班隊活動中對學生進行禮儀教育，教育全體學生學習文明禮儀知識，不斷提高文明素養(yǎng)，做講文明、懂禮儀的好學生。

（五）認真做好城鄉(xiāng)文明結對共建活動

學校認真開展“對口支援”與“手拉手獻愛心”活動。為進一步發(fā)揮我?！按翱凇笔痉秾W校的作用，學校先后與妥安、黑井、川街、和平、路溪、中村、廣通等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多所小學結為“手拉手”兄弟學校。不僅在教職工中開展扶貧助學行動、送教下鄉(xiāng)活動，在學生中也廣泛開展“手拉手獻愛心”活動。學生之間結成“手拉手”互助對子，每年冬季來臨前，學校少先隊大隊部積極倡導全體師生為手拉手學校捐獻衣物、學習用品、書籍進行“送溫暖”活動。僅2015年就先后到懷寧特教學校、金山鎮(zhèn)小鋪子小學、恐龍山鎮(zhèn)長田小學以及妥安波河羅小學開展了多次手拉手活動。

（六）認真做好先進典型人物的培樹活動

學校與道德講堂相結合，除了繼承和發(fā)揚雷鋒、焦裕祿、楊善洲等老一輩革命同志的光榮傳統(tǒng)和革命精神外，還在教師節(jié)選取張閔浩、邱紅等五位老師講述自己的教育故事，用我們身邊鮮活的事例啟迪感染教師熱愛教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻；每年學校開展評選表彰師德標兵、優(yōu)秀教師、四好少年、美德少年的活動，并將他們的事跡張貼在“善行義舉好人榜”上，在升旗儀式的時候選取代表講述他們的善行義舉。

（七）利用重要節(jié)日加強學生德育工作

學校充分利用各種傳統(tǒng)節(jié)日，革命領袖、歷史人物的誕辰紀念日，重大歷史事件紀念日開展各種主題教育，以“冶情益智”為宗旨，重在主題上推敲，在質(zhì)量上做文章，在形式上出特色，在內(nèi)容上推陳出新。首先唱響愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主旋律：學校積極開展好三月文明禮貌月的“學雷鋒、樹新風”活動和敬老節(jié)活動，開展“三百”教育活動，即觀看百部愛國主義教育影片、學唱百首革命歌曲、閱讀百部優(yōu)秀圖書，還適時要求學生寫觀后感和讀后感；利用國慶節(jié)、革命烈士紀念日、少先隊建隊日唱紅歌、學經(jīng)典、讀事跡。

另外積極開展社會道德體驗教育：利用每年的清明節(jié)，組織師生到烈士陵園掃墓，警醒學生今天的幸福生活來之不易，我們 8 要繼承先烈們的斗志和不屈的精神；婦女節(jié)和母親節(jié)，要求學生為長輩做一件事；每到重陽節(jié)，組織學生到敬老院和福利院打掃衛(wèi)生，為孤寡老人表演節(jié)目，有力地推動著學生思想道德素質(zhì)不斷提高，加深學生對社會主義核心價值體系的認識和理解。

（八）開展豐富多彩的文體活動，增強教師凝聚力 我校每年定期召開教師趣味運動會，通過定點投籃、趣味保齡球、筷子夾彈珠、頂書接力等各種趣味活動，較好的體現(xiàn)了“友誼第一、比賽第二”的良好體育道德風尚。同時每周二、三定時開展男、女隊籃球訓練活動，既鍛煉身體，又提高技能；學校積極參加縣總工會等組織的“恐龍杯”籃球賽、排球賽、“三八”趣味運動會，多次獲得“體育道德風尚獎”等多項獎勵。

三、存在問題及努力目標

在縣委宣傳部、文明辦和縣教育局的關心指導下，我校在縣級文明單位的創(chuàng)建方面做了大量工作，也取得了一定的成績。但回顧三年來的工作，也存在很多不足。在今后的創(chuàng)建工作中要進一步做好各項工作，繼續(xù)做好社會主義核心價值觀的宣傳、實踐活動，學雷鋒志愿者活動以及“文明新華區(qū)行動”，特別將道德講堂、先進典型人物的培樹活動做實做細，出特色，出成效。

三年來，我校本在縣級文明單位的創(chuàng)建活動中做了很多努力，通過各種活動的開展，陶冶了師生情操，不斷促進了學校物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學品質(zhì)不斷提升。9 在今后的工作中，我們將不斷加以改進，以務實和創(chuàng)新的工作態(tài)度，推進我?？h級文明單位的創(chuàng)建工作取得新的進展。

懷寧縣新豐小學 2015年1月

第二篇：創(chuàng)建文明單位活動總結3

創(chuàng)建文明單位活動總結3

近年來，我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義辦學方向，確立“依法治校、以德立校、科研興校、特色辦學、質(zhì)量樹?！钡睦砟睿J真貫徹落實《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》、《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等一系列文件的基本精神，在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，不斷提高學校的文明程度。在上級黨委的關心和支持下，學校的辦學條件也得到不斷的改善，學校的綠化面積就達３０００m2，占總占地面積的５２%，整個校園環(huán)境優(yōu)美，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設施也得到不斷的更新，現(xiàn)擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學設施。

近年來，我校的辦學效益不斷提高，特別是教育教學成績名列前茅，贏得了較高的社會聲譽，受到了上級領導的一致好評。為了學校的進一步發(fā)展，學校提出創(chuàng)建文明單位的奮斗目標，為此，學校做了大量的具體工作?，F(xiàn)將各項工作總結匯報如下：

一、成立機構，廣泛宣傳

在學校提出爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)我校黨支部的部署，我校建立了以黨支部書記為組長，校長為副組長，副書記、副校長、各處室主任為組員的創(chuàng)建活動領導小組，并下設精神文明創(chuàng)建辦公室，由校長任主任，副書記任主任、以各處室主任為主要成員，制訂了創(chuàng)建文明單位工作三年規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線”，發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，賦予學校精神以新的內(nèi)涵，切實完善依法治教、以德立校的體系，構建團結、奮進、開拓、民主的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育全面發(fā)展的人的創(chuàng)建目標，并充分利用學校畫廊、宣傳標語，黑板報等宣傳陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開校會、主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

二、加強學習，講究效益

近年來，根據(jù)我校文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務、新情況、新問題，我校從行風建設入手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)。廣大師生通過認真學習黨的十六大精神和各級教育工作會議文件，真抓實干，努力實踐“三個代表”重要思想，從而進一步統(tǒng)一認識，堅定信心，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，為此，我校抓住了中心組理論學習。充分利用支部大會、教工大會、年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)。我校通過開展學習教育活動，引導廣大教師深刻理解“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。通過開展《公民道德建設實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“我為學校爭光彩”等系統(tǒng)活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。形式多樣的學習，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全校上下在黨支部的帶領下，以創(chuàng)建文明單位為目標，各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學效益也得到不斷提高，特別是教育教學成績?nèi)〉猛黄菩赃M展，贏得了較高的社會聲譽。我校黨支部被評為“五個好黨組織”，學校工會榮獲自治區(qū)級“模仿教職工之家”稱號

三、突出德育，注重實踐

近年來，我校在印發(fā)了《中共中央、國務院關于加強未成年人思想道德建設若干意見》、《中小學生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風，突出了以下幾項內(nèi)容：

（一）確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度。

（二）加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓練，班級學生的自主管理，使學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

（三）充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學環(huán)節(jié)，課堂教學要緊密聯(lián)系社會和學生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學，充分發(fā)揮學生學習主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

（四）建立了各科教學都必須學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容，納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。

（五）堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全了學校、家庭、社會育人網(wǎng)絡，形成了德育工作的整體合力。

（六）加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學生社會責任感，繼續(xù)抓好七年級、高一年級入學培訓和軍訓及春秋季各年級的社會實踐活動，積極引導學生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學”等活動。

（七）以“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學生日常行為規(guī)范為準則，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，力爭發(fā)揮示范校的作用。

（八）進一步健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。每學期召開家長會至少兩次，向家長介紹學校情況。

（九）切實加強民族團結，每年2次與市五中、市十三中開展民族團結聯(lián)誼活動。

四、科研先行，提高質(zhì)量

“科研興校、特色辦校、質(zhì)量樹?！笔俏覀儾蛔兊睦砟?。多年來，全校上下一如既往地重視教科研工作。我們始終認為，通過教科研的實踐，可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學習的、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業(yè)知識扎實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業(yè)成長。在素質(zhì)教育的大背景下，我們通過教科研的實踐，建立了教研、科研一體化的運行模式，促成了教師隊伍的不斷優(yōu)化，更促進了教育教學方式方法的不斷優(yōu)化，可以說增強了學校發(fā)展的實力和底氣，更保障了學校的可持續(xù)發(fā)展。近兩年來，學校承擔了國家級以上的課題1個。通過大量的課題研究實踐，我們教學方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學模式，我們學生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展，我們的教師得到專業(yè)成才。

轟轟烈烈的課題實踐，促進了學校教育教學成績的不斷發(fā)展和提升。兩年來，我校已把200多位學生送入市重點高中、占應屆生的83%，名列全市公立學校第一名，學校已連續(xù)兩次在市督導評估中被評為“達標”學校。

五、以德治校，加強培訓

扎實有效的教師隊伍建設是學校發(fā)展騰飛的基礎工程和先導工作，也是新形勢下，教育發(fā)展的客觀要求，只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。兩年來，學校在教師隊伍的建設上，以學校內(nèi)部改革方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證，管理上有力度，服務臺上有措施，積極推進“名師工程”推優(yōu)薦能，充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力做到兩方面的提高。

（一）以師德建設為龍頭，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。學校在辦學過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓，在師德建設上，學校主要抓好了以下三方面的工作。

一是進一步規(guī)范學習制度，虛事實做，形成“講學習”氛圍。中心組學習、黨員學習、教職工學習、雙學小組學習等都要堅持制度，規(guī)范管理，有計劃，有安排，有主題，有記錄，有小結，緊跟形勢，內(nèi)容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學習難題為切入口，力爭學有實效，通過學習提高理論素養(yǎng)，形成共識，明確方向。

師德教育以“為人師表，教書育人”為主，將教育與管理結合，在加強師德理論學習的同時，樹立榜樣，宏揚先進，以不斷提升教師的道德水準。

通過對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《師德師風建設的若干規(guī)定》等文件學習及《新時期我們怎樣做教師》的征文討論，針對教師工作生活中存在的律己不嚴，形象不佳等問題，開展自查互查與整改，對先進同志進行表彰宣傳，弘揚教師“教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是通過教代會進一步修訂了《伊寧市四中學校內(nèi)部改革方案》、《文明組室評比辦法》，制訂了《結構工資制度》等重要文件，激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。

三是注重對教職工的心理輔導，幫助教職工排解心理困惑，舒解心理壓力，不斷提高教職工的心理素質(zhì)。

（二）以實施“校本師訓方案”為契機，全面提高教職工的教育教學素養(yǎng)及科學文化水準。2003年底，出臺了“市四中師訓方案”，并致教代會通過、實施，這標志著學校人事制度和分配制度改革跨出了關鍵性的一步，配合師訓方案的實施，推動了教師隊伍建設和學校內(nèi)部管理改革，在師訓中具體做了三方面工作。

一是創(chuàng)設條件，引導教職工學習科學，拓展知識，增長技能，還用“請進來、走出去”的形式加強校本師資的培訓力度，充分考慮教師內(nèi)在需求，強化專業(yè)知識，增強教師自培能力。

二是搭建舞臺，充分發(fā)揮教職工特長，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據(jù)學校發(fā)展的需要，開發(fā)課題研究，發(fā)展教學評比和教學展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結經(jīng)驗，撰寫論文，推動教師現(xiàn)代教育觀念的形成，不斷提高教育教學水平。目前，有10多名教師發(fā)表論文。三是不斷增強教職工的法制觀念，深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權益的意識與能力。

六、加大投入，強化治安

在內(nèi)改方案的實施過程中，我們建立了《市四中責任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責，后勤教輔人員的責任意識，服務意識得到了增強，“服務育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應改革發(fā)展的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標，主要做了以下幾方面的工作。

（一）加大投入，完善校園設施。“綠化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設的目標。近年來，學校得到了市政委、政府、教育局的大力支持，不斷加大了資金的投入，新建逸夫教學樓，修建300米跑道、看臺，4個球場，食堂的改建，校園的綠化等一系列基礎設施的建設先后完工，添置了大量現(xiàn)代化的教育教學設施，2004年就新裝備了一個新多媒體教室和一個電子備課室，學校育人環(huán)境的根本改善，為學校今后的發(fā)展，奠定了堅實的物質(zhì)基礎。

（二）群策群力，切實做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡優(yōu)勢，為爭創(chuàng)市文明單位夯實了基礎。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過導護、值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”發(fā)事件應急預案，群策群力，確保了學校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學校會同派出所，街綜治辦等開展了系列安全教育活動，同時做好自查自糾工作，認真做好要害部門（例食堂、化學實驗室等）的安全防范工作，杜絕了隱患。

七、健全民主，發(fā)揮作用

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，是學校文明創(chuàng)建的主導因素。兩年來，學校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導，著重抓好了以下幾項工作。

（一）大力開展“教書育人，建功立業(yè)”的主題教育。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，積極開展“黨員風采展示周”活動，把黨員隊伍的建設和青年教師隊伍的建設結合起來。一方面讓黨員教師樹立文明形象，做文明表率，另一方面積極引導廣大青年教師積極向黨組織靠攏，崗位成才。三年來，學校共有六名青年教師被吸納入黨，已有4名順利轉(zhuǎn)正，二名青年教師被提拔為校級干部，4名青年被選拔為中層領導，青年同志在學校各項工作中發(fā)揮了中堅力量。

（二）注重黨內(nèi)的民主建設，黨內(nèi)民主是黨的生命。為增強黨的凝聚力，激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情，提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力，黨支部還開展了一系列的互相談心活動、民主生活會活動。這些活動等均取得了良好的效果。

（三）深入持久地開展以“了解人，關心人，凝聚人”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設。學校是育人場所，如何將人心凝聚到學校目標和任務上來，凝聚到學校的文明創(chuàng)建工作中來，年終歲末，協(xié)同行政一起拜訪一些老教師、骨干教師，了解大家的學習工作，生活狀況，平時工會干部勤下基層，經(jīng)常訪貧問苦，每年冬夏兩季，給離退休人員送上溫暖，送上關心。

八、提高能力，加強管理

學校黨支部、校長室處于全校領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關重要。因此學校始終重視領導班子的自身建設。

（一）抓好學習，提高素質(zhì)，我們重視中心組的理論學習，通過抓認識，抓制度，抓考核，努力把理論學習的各項任務落到實處。在學習要求上，切實做到“四個性”即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性。在學習的效果上，學校一班人始終強調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自的分管工作。

（二）發(fā)揚民主，完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學校班子建設情況來看，制度的堅持非常好。

一是體現(xiàn)在決策程度上。對學校的重大部署，如發(fā)展思路，奮斗目標，中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎上，經(jīng)過支委會、校務會集體討論決定。

二是體現(xiàn)在廣泛地發(fā)揚民主上。通過不斷完善校務公開、教代會、教工大會等制度，廣泛聽取全體教工對學校工作的意見、建議，從而保證了班子決策的科學性。

三是體現(xiàn)在具體工作上。每位校級干部能自覺維護領導班子的團結和威信，根據(jù)分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。

從總體上看，學校班子運作和諧，氣氛良好，決策領導水平不斷提高。學校班子人員堅持全心全意為教工服務，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本，妥善平衡了教師的福利、待遇等問題，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級的領導下，在全校師生員工的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為學校的輝煌明天再接再勵，奮勇前進。

第三篇：汽車系創(chuàng)建文明單位活動總結

汽車工程系關于創(chuàng)建文明單位的工作總結

為貫徹落實學院文明單位創(chuàng)建工作的各項部署，我系高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，根據(jù)學院創(chuàng)建文明單位的要求，在學院黨委的正確領導下，結合我系實際情況，以精神文明建設為載體，不斷深化文明單位創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建方式，推動我系黨建和思想政治工作、教學和科研及學科專業(yè)建設、學生管理各項工作再上新臺階?；就瓿闪恕镀嚬こ滔店P于開展文明單位、文明教工、文明班級、文明學生、文明宿舍創(chuàng)建活動的活動方案》所設定的各項工作任務，收到較好成效?，F(xiàn)將文明創(chuàng)建活動工作總結如下：

一、組織領導落實。

為確保加強創(chuàng)建工作的落實，我系組織成立了以徐文革書記為組長、王文清主任為副組長、班主任，教職工為成員的五個創(chuàng)建活動工作領導小組，具體負責這次創(chuàng)建活動日常工作的開展，定期召開領導小組會議，加強對創(chuàng)建工作的檢查、落實。各部門積極行動，層層落實，扎扎實實開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建不失分。在整個創(chuàng)建活動中做到一把手親自抓、負總責，各部門層層抓、擔重任，確保這項工作政令暢通，責任到人，措施到位，為這次創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證。

二、加強理論學習，開展豐富多彩的思想教育工作。

組織全系教師認真學習我院創(chuàng)建省級文明單位的實施方案，組織教工參加政治學習，學理論、談體會。抓好教工和學生的思想建設，是學校文明單位創(chuàng)建活動的關鍵。深刻理解創(chuàng)建工作中的重要地位和對學校發(fā)展的重要影響，要求教工和學生在文明創(chuàng)建活動中，做文明人，干文明事，樹文明風尚。在此基礎上，我系開展了一系列的思想政治教育主題活動：深入開展思想信念教育、深入開展愛國主義、深入開展公民道德教育、進一步加強形勢與政策教育、加強大學生心理健康教育。形成了思想政治學習的高潮，這樣的活動對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。

三、健全管理體系，促進和諧發(fā)展

堅持學院“崇德尚能，學以致用”的校風，完善系部的各種規(guī)章制度。調(diào)動教工的主人翁精神，做到民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、和諧共進。我系研究制定了《系部教工工作考核、獎懲制度》，規(guī)定了各科室、個人的工作量化考核方法及獎懲制度，極大的促進了教工工作的積極性，系部工作氛圍煥然一新。

四、創(chuàng)建文明單位、抓好凝聚力工程

在系部內(nèi)，開展了爭做文明教工、文明班級、文明宿舍、文明學生的活動，通過一系列的交流活動，不僅提高了教工、學生的思想道德素質(zhì)，更促進了教工之間、師生之間、學生之間的良好溝通，在加強教工和學生凝聚力的同時更營造了系內(nèi)和諧融洽的工作、學習和生活氛圍。實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位心往一處想、勁往一處使。

1、我系經(jīng)常定期、不定期地開展一些說課、講課比賽、教研活動研討會，班主任經(jīng)驗交流會，文體活動等。廣泛并有重點地討論教學中，學生教學工作中碰到的問題。進一步推動了學科專業(yè)建設、教學研究、學生管理等工作再上新臺階。

1）在教職工中舉行講課比賽，評選優(yōu)秀教師，努力提高教師課堂教學水平和應用現(xiàn)代化教育技術的能力，每周一次業(yè)務學習經(jīng)驗交流會，積極鼓勵教師參加學歷進修，努力提升教師的學歷層次。

2）每周一次的班主任工作經(jīng)驗交流會。每周組織全體班主任總結前周工作，針對存在的問題提出解決措施，對下周的工作做好計劃安排。將工作中取得的經(jīng)驗教訓進行交流，各抒己見，取長補短。改進班主任工作方法，提高工作效率。進一步提高班主任工作的水平。

2、以就業(yè)為導向、以學生的職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，開展“比道德、比學習、比素質(zhì)、比技能”活動，培養(yǎng)學生素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1）在學生中開展豐富多彩的課外活動，提高學生素質(zhì)全面發(fā)展。這些活動搞得有聲有色：

在文化方面：既有辯論賽、演講賽活動。我系于多媒體教室成功舉辦了以“愛國 愛校 成材”為主題的演講比賽。通過演講比賽激勵了我系學生的青春斗志及展現(xiàn)自我的熱情，提高自身的素質(zhì)，為母校增光添彩，讓愛國愛校的精神在校園內(nèi)廣泛傳播！

在科技方面：有技能比賽，電子創(chuàng)意大賽。我系電子協(xié)會在多媒體教室舉行第四屆電子產(chǎn)品創(chuàng)意大賽。推動了學院科技文化活動，培養(yǎng)同學們的團隊合作精神，展示會博得了師生的好評。通過這次展示會，豐富了學生的科技文化活動，推動了學院精神文明建設及和諧校園建設。

在專業(yè)方面：我系汽車愛好者協(xié)會舉行了首屆汽車趣味比賽。通過比賽既鍛煉了同學們的理論和實踐能力。有增進了同學們之間的凝聚力。

在體育方面：有羽毛球比賽，籃球賽等。我系成功舉辦了第二屆羽毛球班級對抗賽。成功舉辦“新老生對抗賽”、“教工學生對抗賽”、“新生杯籃球賽”通過比賽，增強了班級凝聚力，提高了同學們的團隊意識，激發(fā)了同學們拼搏進取的精神。學生通過參與活動，普遍認為收獲和受益頗豐。一大批的學生得到了多方面的鍛煉，不僅陶冶了學生的情操，增強學生的自信心，而且大大增強了 使學生們愉悅了身心,完善了人格,有力地促進了學生素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

2）舉行一系列的專題講座，努力培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。我系成功的舉辦了以交流與溝通為主題的專題講座，暑期實踐報告會等。同學們紛紛表示此次講座像是一盞明燈，給廣大同學指明了今后的努力方向，讓更多的同學能夠做到輕松開口、自信說話、魅力表達、自在溝通。為以后參加汽車相關工作打下堅實的基礎。

3、寢室文化建設有新景象。組織開展了“文化寢室” 評比活動，通過“比衛(wèi)生，比安全，比文明、比出勤”的活動，各班級涌現(xiàn)出大批的優(yōu)秀宿舍。這樣不僅使環(huán)境設施進一步完善、同時也使我系寢室文化建設的理念得到了進一步提升，從而推動了寢室文化建設的深入開展。

4、以班級為單位，開展各項評比活動。在班級里通過每周三的衛(wèi)生大檢查、板報比賽、班貌班風評比活動。通過評比使各班級的衛(wèi)生、出勤水平得到進一步提高。

通過一系列的活動使我系的教工、學生精神文化生活變得豐富多樣，精神面貌煥然一新，各項工作得以順利開展。

經(jīng)過五個創(chuàng)建活動，全系師生齊心協(xié)力，目前已形成了良好的工作環(huán)境，在教工中樹立了良好的工作作風，在學生中，學習、生活環(huán)境得到明顯改善。我系決定以此次創(chuàng)建活動為契機，保持創(chuàng)建成果，做到長抓不懈，為學院進一步的發(fā)展做出積極貢獻。

廊坊職業(yè)技術學院

汽車工程系

2014.3.5

第四篇：創(chuàng)建最美文明單位活動總結

創(chuàng)建最美文明單位活動總結

為促進文明創(chuàng)建工作的深入開展，進一步樹立文明單位良好形象，更好地發(fā)揮文明單位的先進模范作用，根據(jù)縣文明辦〔2013〕8號《關于在全縣各級文明單位中深入開展“亮牌子、樹形象、展風采”活動的通知》的文件精神，我院深入開展“亮牌子、樹形象、展風采”活動。為加快建設“品質(zhì)山城、秀美鄉(xiāng)村、幸福**”作出應有的貢獻?，F(xiàn)將有關事項總結如下：

一、加強領導：成立以院長為組長，副院長為副組長的文明小組，明確工作責任，扎實開展工作。

二、具體措施：

（1）、加強和完善基礎工作。根據(jù)行業(yè)特點，制定優(yōu)質(zhì)服務標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時，加強服務環(huán)境建設，完善服務設施，建立和健全創(chuàng)建活動有關規(guī)章制度。

（2）、抓職業(yè)道德、職業(yè)技能的學習和培訓。深入學習貫徹十八大精神，積極推進我院精神文明建設工作又好又快發(fā)展的重要一年，又是迎奧運、建和諧、促發(fā)展的關鍵之年，為了進一步推進我院精神文明工作建設，堅持每周五下午學習制度。通過學習討論、專題發(fā)言等以會代訓的形式，《公民道德建設實施綱要》、《職業(yè)醫(yī)師法》、《獻血法》等相關法律法規(guī)，著力提高工作人員思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，增強立足本職、愛崗奉獻的良好意識。

（3）、以活動為載體，將創(chuàng)建最美單位活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道，舉辦內(nèi)容健康，積極向上的演講比賽，推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。

（4）、自查自糾，自我提高。各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務標準和文明行業(yè)五個好，進行自查，發(fā)現(xiàn)有達不到標準的，要及時補缺補差。創(chuàng)建領導小組也將經(jīng)常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。

（5）、實施群眾評議，強化社會監(jiān)督。通過回訪服務對象，召開服務對象座談會、設立意見投訴箱等措施，使創(chuàng)建最美單位活動進一步得到落實。

（6）、積極開展“文明職工教育”，結合衛(wèi)生院的特點，開展醫(yī)德醫(yī)風教育，同時安排職工參加“文明勸導員”培訓。

三、取得成效：

通過這次活動，我院的文明創(chuàng)建又更上了一層，為建設“品質(zhì)山城、秀美鄉(xiāng)村、幸福**”作出應有的貢獻。

**縣尚湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第五篇：創(chuàng)建省(市)級文明單位申報材料

創(chuàng)建?。ㄊ校┘壩拿鲉挝簧陥蟛牧?/p>

**市運政管理機構為一處、六所、四十個交管站，直屬市運管處的是四所，十二個交管站，職工12人，其中黨員62人，團員30人。我處先后榮獲市文明單位標兵、省廳文明單位、交通部文明單位。直屬四個所，有省廳文明單位兩個，市文明單位一個，市交通局文明單位一個，鳳臺縣運管所獲縣文明單位，毛集實驗區(qū)運管所獲區(qū)文明單位，文明創(chuàng)建率達標100%。市處直屬的十二個交管站有一個省級“青年文明號”，四個市級“青年文明號”，四個局級“青年文明號”。我處連續(xù)八年被評為淮南市勞動競賽先進單位。

一、加強基層黨組織建設發(fā)揮黨員在文明建設中先鋒模范作用

文明創(chuàng)建工作是黨務工作與行政工作有機結合的有效途徑，黨員是文明創(chuàng)建的先鋒，基層黨組織是文明創(chuàng)建工作的領導核心。加強基層黨組織建設十分重要，多年來，一是我處始終堅持“三會一”制，民主集中制、民主生活會制、中心組學習制、每周工作例會制。二是加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)。每年處總支組織全體黨員上兩次黨，舉辦兩期黨員干部參加的思想理論學習，重要文獻學習，政治時事等為內(nèi)容的講座，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員，增強黨員的政治素質(zhì)。三是每年開展一次“民主評議黨員”工作，堅定黨員的理想信念和為人民服務的宗旨，重溫黨員應盡的義務，增強黨員的黨性。四是每年在黨員中開展一項主題教育，如“雙學”活動、“爭做好公仆”活動、“正確使用權力”活動、“四個認識”討論演講、黨建知識競賽活動等，激發(fā)了黨員在文明建設中爭當排頭兵的熱情。

市處領導班子團結統(tǒng)一，率先垂范，勤政廉政，開拓進取，充分認識到文明創(chuàng)建工作的重要性，特別是行政執(zhí)法單位尤為重要，除了制定文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建的總體規(guī)劃，每年初制定文明創(chuàng)建計劃，并列入工作目標，召開專題會議，分工負責，責任到人，逐漸把文明建設向思想道德領域和精神文明領域拓展。近年來以實踐“三個代表”重要思想，把解決群眾反映的熱點難點問題作為重點，開展了“為民服務人人獻策”，建“人民滿意基層站所”、建“信用站所”活動。

二、堅持以人為本，不斷提高運政隊伍素質(zhì)

文明創(chuàng)建工作的根本是人的文明素質(zhì)的提高，只有運政人員的素質(zhì)不斷提高，運政行業(yè)文明創(chuàng)建工作才能落到實處，才有成效。

（一）提高職工的政治思想素質(zhì)。多年來始終堅持周五政治學習制度，采取職工輪流主講的方式，使職工人人關心政治，人人提高思想認識，人人鍛煉表達能力。其次是學習淮北運管處經(jīng)驗，開展讀書自學活動，形成制度，培養(yǎng)職工讀書自學的良好習慣，適時組織理論學習和重要文獻學習的輔導，學習后進行專題測試，加強理解。再則在職工中開展了“四項教育”工作，一是理想信念教育，二是全心全意為人民服務的教育，三是依法行政，文明執(zhí)法教育，四是愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德教育，以此不斷提高職工的政治思想素質(zhì)。

（二）提高職工的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)的提高是人的整體素質(zhì)提高的基礎。我處先后制定了到二000年4歲以下職工要達到中專文化程度，到二00三年4歲以下職工要達到大專文化程度的計劃，同時積極鼓勵和支持職工參加文化函授學習，保證職工的學習時間，現(xiàn)在已有3人大專以上函授畢業(yè)，尚在學習的有22人。目前中專以上文化程度占職工總數(shù)的864%，比九五年提高499%，每年組織職工參加各類專業(yè)職稱學習考試和知識更新學習，現(xiàn)在已具備職稱資格的占職工總數(shù)的8%，比九五年提高30%，并對具備職稱資格的聘到相適應的崗位上，有效的引導職工不斷學習，不斷提高自覺性。

（三）提高職工業(yè)務素質(zhì)。歷年來，每年有計劃的分四期舉辦業(yè)務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的培訓。完成了全省運政人員兩輪上崗資格培訓，合格率達98%，并積極委派各類專業(yè)工作人員參加省、市、局舉辦的各類專業(yè)培訓學習，不斷培訓和提高職工操作微機技能，為加強現(xiàn)代化管理夯實基礎。

（四）提高職工文明執(zhí)法素質(zhì)。文明執(zhí)法的實質(zhì)就是要文明服務。一是加強職工職業(yè)道德教育。近年來認真組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，同時公開運政人員職業(yè)道德標準。二是實行道路運政機構優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范標準，實行工作承諾制、首問負責制和責任追究制。三是實行公開辦事制度，公開執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、工作制度、規(guī)費標準、處罰標準、處罰結果，工作人員姓名照片、監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。四是開展文明崗、文明運政員的評比活動。五是使用文明用語，規(guī)范工作行為，推行微笑服務。六是認真組織職工開展政風評議和行風評議，聘用社會各界監(jiān)督員深入業(yè)戶，收集意見，召開群眾座談會聽取意見，主動請社會監(jiān)督員提意見。每月8號在市廣播電臺行風熱線專題節(jié)目，回答群眾提出的咨詢和所關心的熱點難點問題，廣泛征求意見和建議，共收到意見表273份，歸納為20條意見和建議，進行了整改。如推行“一站式”服務，清理不必要的客運站點，清理汽車維修行業(yè)占道經(jīng)營，打擊“黑頭戶”出租車保護合法經(jīng)營，控制出租車盲目增長等都得到了落實，加強了管理，滿意于群眾。七是嚴肅隊伍紀律，結合工作實際不斷完善各項工作制度，實行半軍事化管理，每年組織職工一周的軍訓，適時組織會操比賽，實施廉政建設責任制，建立了股級以上干部的廉政檔案，實行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、中午禁酒令，不準著運政標志服出入酒店和娛樂場所，對違反工作紀律的嚴肅查處，決不姑息，情節(jié)嚴重的堅決開除出運政隊伍。

三、結合工作目標，開展文明創(chuàng)建活動

我處自九四年以來每年結合單位管理工作目標，同時結合上職工中存在的不足，開展一項文明建設活動。如九五年開展“做敬業(yè)愛崗者”，九六年開展“奉獻在崗位”，九七年開展“五講”，九八年開展“做群眾滿意運政員”，九九年開展“樹立運政好形象”，二00年開展“六好”活動，二00一年開展“嚴格執(zhí)法”，二00二年開展建人民滿意站所，二00三年開展建信用站所，每次活動結合當年工作目標和上年的不足，制定考核內(nèi)容和考核標準，把文明建設與勞動競賽結合起來，作為年終考核的重要內(nèi)容。同時，在勞動競賽評比過程中，每年評比表彰一批“文明崗”、“文明運政員”。通過活動，使廣大職工在活動中得到自我教育，自我完善，自我提高，以此推動文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建工作，促進管理工作目標的順利完成。

在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮工、青、婦的紐帶作用，了解職工思想，聽取職工意見，反映職工要求，解決職工困難，關心職工生活，維護職工利益，調(diào)動了職工的工作積極性和文明創(chuàng)建的熱情。歷年來計劃生育、綜合治理工作年年達標，圓滿完成了各項任務。

自九五年以來，我處在創(chuàng)建工作中加大了投入，機關新建了辦公樓，新建了一個所的辦公樓，擴建改造了三個辦公樓，新建了六個交管站站房，解決了48名職工住上新樓套房，交通、通訊設施得到了極大的改善。市運管處“一站式”服務大廳，規(guī)費征收實行了微機管理，工作環(huán)境的凈化、綠化得到了較大改觀。加大了宣傳工作投入。推動了文明創(chuàng)建工作年年上個新臺階。今年我處申報創(chuàng)建省文明單位，有兩個所申報省廳文明單位，一個所申報市文明單位。

四、文明創(chuàng)建工作的開展，促進了行業(yè)管理工作上新的臺階

創(chuàng)建工作扎實有效的開展，不僅促進了隊伍整體素質(zhì)的提高，而且推動各項行業(yè)管理工作上新臺階。

（一）認真做好道路運輸市場秩序的治理整頓工作。在市政府的支持下，我市召開了清理整頓道路客貨運輸秩序新聞發(fā)布會，市政府下發(fā)了聯(lián)合治理整頓客運市場的通知。在此項工作中，重點對非法經(jīng)營進行打擊，對我市的南大門泉山十字路口的客運汽車非法占道經(jīng)營行為，進行了聯(lián)合集中整治?，F(xiàn)正籌建泉山客運站，逐步實現(xiàn)“車進站，人歸點”。對客運出租市場進行全面清理整頓，通過登記摸底和經(jīng)營資質(zhì)條復查，有7家出租公司被通告停業(yè)整頓，4家公司因規(guī)模及管理問題被限期整頓。加強行業(yè)管理，舉辦公司經(jīng)理培訓班，開展出租車優(yōu)質(zhì)服務月活動，期間對出租車從業(yè)人員進行職業(yè)道德和法規(guī)培訓，同時把好運力投入關，嚴格控制出租車總量，逐步淘汰了近200臺舊“面的”，我市《客運出租汽車更新實施辦法》已經(jīng)市政府批準，我們將嚴格報廢手續(xù)，嚴格更新程序，換發(fā)出租汽車專用牌照，統(tǒng)一車型等幾個方面，對出租汽車進行更新，改善我市對外形象。

（二）貨運管理，結合年審工作認真做好貨運企業(yè)資質(zhì)評定工作，嚴格按照交通部貨運企業(yè)資質(zhì)評定標準，對我市從事貨物運輸單位進行逐一審核，對不符合要求的責令其停業(yè)整頓，加強源頭管理，清除危貨運輸不安全隱患。多次深入到危貨運輸單位，對其安全生產(chǎn)管理制度、應急措施、車輛的技術狀況、必備的安全設施、設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見。開展危貨運輸人員的培訓工作。提高人員素質(zhì)并做到持證上崗。

（三）駕培維修市場，根據(jù)上級整頓規(guī)范經(jīng)濟秩序統(tǒng)一部署，我處會同工商、質(zhì)檢、物價、公安等部門組成聯(lián)合整頓小組，對我市的汽車維修市場開展清理整頓，對證、照不全，資質(zhì)達不到標準及經(jīng)營行為不規(guī)范的業(yè)戶，責令其限期整改或停業(yè)整頓。為提高汽車維修人員素質(zhì)和職業(yè)技能，開辦汽車維修人員培訓班，并做到持證上崗。駕駛員培訓各種工作，在做好道路運輸人員從業(yè)資格證辦理工作的同時，加大對我市駕培學校管理工作力度，規(guī)范駕校經(jīng)營行為，要求各駕校從嚴要求，不斷提高自身教學質(zhì)量，以誠實守信，熱情服務，提高培訓質(zhì)量來不斷擴大自己學校的知名度，并且嚴把學員結業(yè)考試關，為社會培養(yǎng)合格的汽車駕駛員。

（四）稽查工作，一是開展文明執(zhí)法形象活動，做到著裝整齊，持證上崗，公正執(zhí)法，接受監(jiān)督，文明用語，禮貌待人，熱情服務。二是嚴厲打擊欺客、宰客，無證經(jīng)營等行為。僅春節(jié)期間，稽查人員就檢查出租車600余臺次，受批評教育整改的近200臺，處罰違規(guī)車輛43臺。通過嚴格執(zhí)法，運輸市場的經(jīng)營行為得到了進一步的規(guī)范，合法經(jīng)營者及廣大乘客的合法權益得到了保證。多年來年審工作不僅完成任務，平均年增長率為12%，交通規(guī)費征收任務年年超額完成。自成立“一站式”服務大廳，簡化了工作程序，方便了業(yè)戶，提高了工作效率。

文明創(chuàng)建工作是一項長期的工作任務，我們的工作與上級要求還有差距，我們決心以“三個代表”重要思想為指導，以加強管理，推動現(xiàn)代化道路運輸市場快速健康發(fā)展為目的，以誠信服務，人民滿意為宗旨，認真實踐“三個代表”思想，按照胡錦濤“兩個務必”的講話要求，認真建設好一支思想過硬、業(yè)務精、服務好、紀律嚴、效率高的人民滿意的運政隊伍。