第一篇：滴道區(qū)光華社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

強(qiáng)基礎(chǔ) 抓服務(wù)

扎實(shí)推進(jìn)基層就業(yè)示范社區(qū)建設(shè)

滴道區(qū)光華社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站

2017年11月8日

滴道區(qū)光華社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站站位于滴道區(qū)同樂小區(qū)五組團(tuán)A座，轄光華家園、和楓雅居、吉祥家園等十四個(gè)小區(qū)，總戶數(shù)4322戶，現(xiàn)已入住2410戶，常住人口6502人，其中就業(yè)困難1135人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)431人，城鎮(zhèn)其他就業(yè)人員716人，企業(yè)退休人員2330人。從8月份開展創(chuàng)建示范社區(qū)活動(dòng)以來，主要做法是：

一、深入調(diào)研走訪，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺(tái)賬

一是定期開展“網(wǎng)格入戶”活動(dòng)。光華社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站為延伸社區(qū)管理，把下轄的十四個(gè)小區(qū)共劃分為6個(gè)網(wǎng)格，實(shí)行分片包干、齊抓共管的網(wǎng)格化管理方式，將工作人員以兩人為一組，共分三小組，分片開展入戶走訪工作，通過與群眾拉家常、交朋友、談變化，拉進(jìn)與居民之間的距離。共走訪1800余戶，在了解已登記居民信息的同時(shí)，掌握新入住居民的詳細(xì)信息，增進(jìn)相互了解。

二是開展多種形式信息采集工作。對(duì)外出打工的居民，通過各種途徑積極獲取其聯(lián)系方式。主要采取打電話，發(fā)短信，聊微信等信息采集形式，全面掌握住戶家庭成員的基本

情況、就業(yè)情況、貧困狀況等信息，變被動(dòng)等群眾辦事為主動(dòng)為群眾辦事，共對(duì)200余戶居民完成了電話信息采集工作。

三是認(rèn)真建立健全管理臺(tái)賬。通過入戶走訪，多形式采集信息，摸清了企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶2000余戶，走訪群眾2000多人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)1500余份，登記離退休人員2230人，下崗失業(yè)人員452人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)431人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員817人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)716人。

二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)

一是開展就業(yè)培訓(xùn)。依托龍妹家政組織失業(yè)人員開展了營養(yǎng)配餐、保健按摩、月嫂等各類培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)做到培訓(xùn)工作和就業(yè)工作相對(duì)接，努力讓他們重新走上工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于無專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，通過技能培訓(xùn)，扶持500多名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，生活狀況明顯改善。

二是強(qiáng)化職業(yè)推介。通過摸底調(diào)查，詳細(xì)了解了全區(qū)各企業(yè)的用工情況，建立了企業(yè)用工信息儲(chǔ)備庫，帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生參加開復(fù)工企業(yè)招聘會(huì)和高校畢業(yè)

生專場(chǎng)招聘會(huì)。同時(shí)，我們始終對(duì)零就業(yè)家庭的精準(zhǔn)幫扶工作予以高度重視，定期深入轄區(qū)居民家中，逐一調(diào)查核實(shí)，對(duì)“零就業(yè)”家庭的生活情況、就業(yè)能力、擇業(yè)意向進(jìn)行詳細(xì)登記，通過就業(yè)培訓(xùn)、政府提供公益崗位等多種方式援助就業(yè)，及時(shí)保證“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零，共為400余人找到了基本的就業(yè)崗位。

三是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職工扶持政策，依托創(chuàng)業(yè)一條街，采取第一年免租金、第二年減租金、第三年優(yōu)惠租金的優(yōu)惠政策吸引大學(xué)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職工入駐光華路一條街創(chuàng)業(yè)，同時(shí)，幫助入孵大學(xué)生申請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)種子基金、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼，幫助下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款，提高了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。截止目前共有6人創(chuàng)業(yè)成功，帶動(dòng)就業(yè)20余人。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，為創(chuàng)建基層就業(yè)示范社區(qū)提供保障 一是建立健全各項(xiàng)制度。光華社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站實(shí)行了“四零”承諾服務(wù)制度，即：服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴。通過走東家、訪西家，一筆筆、一宗宗，真實(shí)地記錄著居民的詳細(xì)信息和就業(yè)需求，平均每名協(xié)理員現(xiàn)已走訪300余戶左右，做到貧困戶必訪，下崗失業(yè)人員必訪，大中專畢業(yè)生必訪，就業(yè)現(xiàn)狀必問。實(shí)行走訪告知制度，對(duì)于家中無人的通過電話聯(lián)系、在家門口張貼走訪人員的聯(lián)系信息，確保登記工作順利完成。

二是認(rèn)真做好醫(yī)保社保工作。9月份完成了第一批靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。10月份開始，居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng)，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，務(wù)必一次性申報(bào)無差錯(cuò)，在時(shí)間緊、任務(wù)量大、要求高的狀況下，對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們依舊做到了上門服務(wù)。

三是認(rèn)真做好生存認(rèn)證工作?，F(xiàn)我轄區(qū)有2330名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，對(duì)70周歲以下的退休人員每年進(jìn)行生存認(rèn)證一次。對(duì)70周歲以上的退休人員每年進(jìn)行生存認(rèn)證兩次。對(duì)轄區(qū)內(nèi)82名重病、重殘、行動(dòng)不便的退休人員采取上門入戶登記、照像等認(rèn)證工作，并建立了離退休人員的健康檔案，同時(shí)，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持定期訪視。

在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站工作任重而道遠(yuǎn)，唯有為民服務(wù)的情懷，貼心為群眾服務(wù)，才能做好、完成好社區(qū)就業(yè)保障站工作。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把光華社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障事務(wù)站建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第二篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材

料

“>街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-06 12:27:0

2用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)

×街道管轄面積平方公里（包括博樂火車站平方公里），地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處?，F(xiàn)有總?cè)丝谌耍渲谐Ｗ∪丝谌?、流?dòng)人口人。轄區(qū)下崗失業(yè)人員人，其中“”人員人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，企業(yè)退休人員人，管轄區(qū)有個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)。

近年來，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社

區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自××年月成立以來，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員人（其中勞動(dòng)保障專干人，協(xié)管員人，人員人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的個(gè)工作制度（考

勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來信來訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，××年月底以來街道先后次派出人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營銷的各類培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于名無專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過技能培訓(xùn)，使名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持?！八膫€(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離

退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶萬余戶，走訪群眾萬人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)萬余份，登記造冊(cè)離退休人員人，下崗失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到。

二是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服

務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛心超市，揭牌運(yùn)營，超市受贈(zèng)總額元貨物種類種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)名特困居民、名下崗職工、名困難黨員、名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子對(duì)，簽定了份互助對(duì)子責(zé)任書，建立了由人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等項(xiàng)長效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)余元。在長城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了多

名下崗職工。在長城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為人次職工提供了就業(yè)便利。

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年月，在自治區(qū)出臺(tái)《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)名下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問題。通過四送活動(dòng)，我轄區(qū)已有名人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！啊比藛T張建國的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十

分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄期個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕娙舜危娨曅侣剤?bào)道宣傳次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳次，參加人員余人次，印制各種宣傳資料余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門

入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購買生活用品人次，換煤氣人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了間平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以

人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂市××街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第三篇：街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料

用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)

**街道管轄面積9.5平方公里（包括博樂火車站1平方公里），地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、娛樂、商貿(mào)的中心，管轄區(qū)域面積最大，轄區(qū)單位多，居民住戶集中，是博樂市最大的街道辦事處?，F(xiàn)有總?cè)丝?6485人，其中常住人口32820人、流動(dòng)人口3665人。轄

區(qū)下崗失業(yè)人員933人，其中“4050”人員119人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，企業(yè)退休人員576人，管轄區(qū)有141個(gè)企、事業(yè)、行政單位，有各類餐飲、服務(wù)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2651個(gè)。

近年來，大量下崗失業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，由單位人變成社會(huì)人，就業(yè)和再就業(yè)工作成為街道社區(qū)工作的頭等大事。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所自2003年5月成立以來，我們從構(gòu)筑街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)入手，把勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，細(xì)化完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系，擴(kuò)大勞動(dòng)保障覆蓋面，用真情和愛心編織金色的社保之網(wǎng)，對(duì)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的促進(jìn)作用。

一、用責(zé)任心一針一線編織工作體系，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的保障

建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所與政府業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。街道成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和勞動(dòng)保障所，7個(gè)社區(qū)分別設(shè)立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，所有工作與政府業(yè)務(wù)部門銜接，所站現(xiàn)有工作人員24人（其中勞動(dòng)保障專干9人，協(xié)管員8人，4050人員7人），辦公桌椅、檔案柜、微機(jī)、打印機(jī)等必要的辦公設(shè)備全部配齊，勞動(dòng)保障服務(wù)的各項(xiàng)硬件設(shè)施較好。同時(shí)，各所站制定了規(guī)范的7個(gè)工作制度（考勤制度、學(xué)習(xí)制度、例會(huì)制度、來信來訪制度、月報(bào)告例會(huì)工作制度、“4050”人員回訪制度、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理制度）。并對(duì)工作站各工作人員進(jìn)行了明確分工。完善了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)承諾，將工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)指南及服務(wù)監(jiān)督電話等內(nèi)容在服務(wù)場(chǎng)所的顯著位置公示，充分體現(xiàn)“一站式”服務(wù)承諾。為加強(qiáng)所（站）專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2004年4月底以來街道先后3次派出21人次勞動(dòng)保障干事參加學(xué)習(xí)自治區(qū)和州市勞動(dòng)保障部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，使其掌握勞動(dòng)保障和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)良好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保了各項(xiàng)工作順利開展。

與此同時(shí)，所站工作與州、市勞動(dòng)保障工作部門銜接、聯(lián)動(dòng)，在開發(fā)公益性事業(yè)崗位和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》及小額擔(dān)保貸款工作中，事務(wù)所積極和上級(jí)勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，了解各單位的用工需求，掌握崗位信息，積極推薦再就業(yè)崗位。

二、用體諒之心一招一式編織培訓(xùn)體系，為再就業(yè)人員提供有針對(duì)性的技能支持

下崗失業(yè)人員能否實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，很大程度上取決于就業(yè)技能高低和擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障事務(wù)所積極與市、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位聯(lián)系，組織開展了以家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、服裝裁剪、美容、美發(fā)、餐飲、市場(chǎng)營銷的各類培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)人員1101人，在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，以提高他們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，促進(jìn)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，努力讓他們重新走工作崗位后，不再出現(xiàn)第二次失業(yè)。在培訓(xùn)主體上，做到了分類施教，如對(duì)有一定技能的302名失業(yè)人員注重引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)于110名無專業(yè)技能的側(cè)重于行業(yè)技能培訓(xùn)，而對(duì)于大中專畢業(yè)生則注重于社會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們各懷其能、各顯其技。通過技能培訓(xùn)，使1193名失業(yè)人員找到了就業(yè)的崗位，生活狀況明顯改善。

三、用愛心一點(diǎn)一滴編織扶持體系，為下崗失業(yè)人員提供切實(shí)有效的幫助

勞動(dòng)保障事務(wù)所探索推行下崗失業(yè)人員“四個(gè)扶持”的工作模式，即通過提供和推薦操作性強(qiáng)、有發(fā)展前景的項(xiàng)目扶持；通過協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門支持進(jìn)行政策扶持；通過提供小額擔(dān)保貸款或向銀行提供貸款擔(dān)保等途徑進(jìn)行資金扶持；通過提供設(shè)備、場(chǎng)地等必需生產(chǎn)資料進(jìn)行硬件扶持。“四個(gè)扶持”機(jī)制的運(yùn)行促進(jìn)了就業(yè)崗位的開發(fā)和就業(yè)領(lǐng)域的拓寬。好范文版權(quán)所有

一是認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全管理臺(tái)賬，夯實(shí)了平臺(tái)建設(shè)基礎(chǔ)。先后對(duì)企業(yè)下崗職工、失業(yè)人員及企事業(yè)單位退休人員挨家挨戶，一廠一店地進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清了基數(shù)，掌握了實(shí)情。對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放臺(tái)帳、離退休人員登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款辦理臺(tái)帳等15類冊(cè)，并錄入微機(jī)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)下崗失業(yè)人員也實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，力求做到“五清”：即下崗失業(yè)的時(shí)間清、家庭狀況清、個(gè)人技能清、就業(yè)意向清、安置去向清。截止目前共上門入戶11580萬余戶，走訪群眾28675萬人，發(fā)放填寫各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)1萬余份，登記造冊(cè)離退休人員576人，下崗失業(yè)人員933人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)891人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員349人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)302人，1193人已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到93.1。

二

是分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。在動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)下崗失業(yè)人員的求職意愿和特長進(jìn)行分類指導(dǎo)，多渠道促進(jìn)再就業(yè)。首先，整合社區(qū)資源、挖掘社區(qū)崗位。街道勞動(dòng)保障事務(wù)所充分利用轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全面掌握用人信息，與商家達(dá)成用人協(xié)議，根據(jù)商家用人需求，由再就業(yè)服務(wù)站培訓(xùn)合格后，輸送就業(yè)人員，定期進(jìn)行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有

效的就業(yè)途徑。其次，拓展街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，開展便民利民崗位，針對(duì)下崗失業(yè)人員狀況和社區(qū)居民的服務(wù)需求，我們認(rèn)識(shí)到只有找準(zhǔn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)與社區(qū)居民服務(wù)結(jié)合點(diǎn)，才能開發(fā)更多的就業(yè)崗位，使更多的人得到安置。第三，開展社區(qū)特色活動(dòng)，在團(tuán)結(jié)北路社區(qū)采取“社區(qū)搭臺(tái)承辦、社會(huì)共同參與”的運(yùn)作模式建立社區(qū)愛心超市，揭牌運(yùn)營，超市受贈(zèng)總額14188元,貨物種類56種，接受捐贈(zèng)的困難居民達(dá)120余人次。在響根布呼東路建立社區(qū)手拉手互助聯(lián)合會(huì)，互助聯(lián)合會(huì)成員中的14名單位黨組織負(fù)責(zé)人與轄區(qū)8名特困居民、3名下崗職工、1名困難黨員、2名殘疾人組成“手拉手互助”對(duì)子14對(duì)，簽定了14份互助對(duì)子責(zé)任書，建立了由20人組成的聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，定期對(duì)互助方聯(lián)系、協(xié)調(diào)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任、聯(lián)席會(huì)、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、活動(dòng)記錄、考核總結(jié)等5項(xiàng)長效制度予以保證），改變了以往“一對(duì)一”幫扶模式，建立黨組織幫扶個(gè)人的新機(jī)制，目前幫扶資金達(dá)8000余元。在長城東路社區(qū)麗園巷建立便民市場(chǎng)，方便了30多名下崗職工。在長城西路社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心，在經(jīng)營項(xiàng)目上是多樣性的，主要開展了家政服務(wù)（家務(wù)勞動(dòng)、照顧小孩、照顧老人、做飯菜、專業(yè)疏通下水管道、小區(qū)物業(yè)管理等），為69人次職工提供了就業(yè)便利。好范文版權(quán)所有

三是積極鼓勵(lì)自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)保穩(wěn)定。對(duì)自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的人員從各個(gè)方面給他們創(chuàng)造條件，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助辦證照、租房子、找攤位。尤其是今年6月，在自治區(qū)出臺(tái)《4050下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》之際，我們及時(shí)組織轄區(qū)119名4050下崗失業(yè)人員學(xué)習(xí)此補(bǔ)貼辦法，并邀請(qǐng)博樂市勞動(dòng)保障局專業(yè)人員為4050人員詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策和問題。通過“四送”活動(dòng)，我轄區(qū)已有106名4050人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)90。同時(shí)，為符合條件的靈活就業(yè)的4050人員辦理了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！?050”人員張建國的妻子常年重病，孩子正在上學(xué)，家庭生活十分困難，街道知道這一情況后，積極出面協(xié)調(diào)，不僅為他申請(qǐng)了城市居民最底生活保障金，通過“手拉手”互助聯(lián)合會(huì)，采取轄區(qū)單位“一邦一”活動(dòng)形式，辦理免費(fèi)醫(yī)療救助證，為他解決了家庭實(shí)際困難。

四是積極探索臨時(shí)性、季節(jié)性跨區(qū)域勞動(dòng)輸送。有計(jì)劃、有組織、有保障的向勞務(wù)需求地輸送務(wù)工人員，是勞動(dòng)保障事務(wù)所（站）探索的一條擴(kuò)張性就業(yè)途徑。春節(jié)過后，針對(duì)打工人員大量涌入城市的有利時(shí)機(jī)，組織工作人員在人流密集的州客運(yùn)站，建立了臨時(shí)的服務(wù)臺(tái)，開展了政策咨詢、信息發(fā)布、權(quán)益保護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，共發(fā)放《農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)指南》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料13000余份。今年九、十月份，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗女工就業(yè)難，部分貧困家庭交學(xué)費(fèi)難的問題，再就業(yè)服務(wù)所大膽嘗試，先后分三批組織下崗女工和學(xué)生600多人，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行拾棉花活動(dòng)，既組織學(xué)生參與了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又為部分家庭解決了交學(xué)費(fèi)難的問題，受到了居民群眾的一致好評(píng)。

五是協(xié)助勞動(dòng)力市場(chǎng)，在社區(qū)大力開展用工信息宣傳和征集。共辦宣傳欄63期312個(gè)版面，利用電視新聞報(bào)道進(jìn)行政策及典型事例宣傳，接待咨詢?nèi)罕?826人次，電視新聞報(bào)道宣傳27次，組織下崗失業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面宣傳37次，參加人員2000余人次，印制各種宣傳資料8000余份，為有求職要求的下崗失業(yè)人員免費(fèi)開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，真正把法規(guī)政策送到了廣大下崗失業(yè)人員手中。積極主動(dòng)地向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員介紹用工信息，推薦用工。先后通過勞動(dòng)力市場(chǎng)介紹社區(qū)各居民用工1013人次；極大的帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

四、用敬老之心編織離退休人員的社會(huì)化管理體系，為老年人提供生活幫助

現(xiàn)我轄區(qū)有576名企業(yè)退休人員，按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門安排，我們首先上門入戶了解企業(yè)離退休人員的健康狀況，各社區(qū)普遍組織開展企業(yè)離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫(yī)療咨詢，對(duì)獨(dú)居行走不便的離退休老人堅(jiān)持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，其中幫助購買生活用品73人次，換煤氣56人次，打掃衛(wèi)生、拆洗被褥39人次。在轄區(qū)各社區(qū)群眾自發(fā)形成文藝團(tuán)體的基礎(chǔ)上，街道社區(qū)工作人員根據(jù)各自的具體情況，引導(dǎo)他們形成了各具特色的社區(qū)文藝隊(duì)。在上級(jí)相關(guān)單位部門的支持幫助下，協(xié)調(diào)解決了7間146平方米的社區(qū)老年活動(dòng)中心，積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動(dòng)。通過街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區(qū)的文化活動(dòng)中來，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社區(qū)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在多年來的實(shí)踐中，我們深深感到街道社勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我們將一如繼往地堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位為工作重點(diǎn)，以全面推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為工作目標(biāo)，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)轄區(qū)各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)事業(yè)的進(jìn)步，努力把博樂市**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所建成具有一流服務(wù)設(shè)施、一流服務(wù)質(zhì)量，一流工作業(yè)績的基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。

第四篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

1、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)資源變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

2、為社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)就業(yè)服務(wù)。

3、按照有關(guān)規(guī)定，為享受扶持政策的下崗失業(yè)人員出具相關(guān)證明。

4、協(xié)助鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

5、為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

6、協(xié)助街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

7、建立退休人員基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好人員變動(dòng)、增減、資格認(rèn)定工作；幫助亡故企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。

8、建立退休人員健康檔案，開展保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。

9、配合社區(qū)黨組織做好退休人員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，開展黨的組織活動(dòng)。

10、做好特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾退休人員的幫困解困和走訪慰問工作。

11、為社區(qū)內(nèi)退休人員提供養(yǎng)老金及勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)查詢服務(wù)，組織開展文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

12、做好鎮(zhèn)、區(qū)勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作。

第五篇：社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

社區(qū)勞動(dòng)保障工作職責(zé)

一、政策宣傳和咨詢。宣傳國家、省和地方勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務(wù)。

二、就業(yè)與失業(yè)管理。在街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)下開展本轄區(qū)失業(yè)人員、新成長勞動(dòng)力、靈活就業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，建立各類人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，定期調(diào)查、反饋各類人員動(dòng)態(tài)信息，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

三、就業(yè)援助。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)“4050”人員、“零就業(yè)家庭”、享受低保人員等特殊就業(yè)困難群體進(jìn)行入戶家訪，建立動(dòng)態(tài)信息臺(tái)帳，定期了解、登記、反饋援助對(duì)象就業(yè)、培訓(xùn)、家庭等方面的信息；承辦就業(yè)援助具體工作。

四、就業(yè)崗位收集。負(fù)責(zé)調(diào)查、收集本轄區(qū)就業(yè)崗位和公益性崗位信息，開發(fā)轄區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)援助對(duì)象提供上門送崗位服務(wù)。

五、退休人員社會(huì)化管理。

1.做好本社區(qū)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢服務(wù)工作，并協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證。

2.進(jìn)行定期走訪慰問。

3.積極組織本轄區(qū)內(nèi)退休人員開展與參加各種形式的文體娛樂活動(dòng)，豐富退休人員的晚年生活。

4.掌握退休人員的生存信息，按時(shí)做好本社區(qū)退休人員的資料統(tǒng)計(jì)工作。

六、做好居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳辦理工作

七、完成街道勞動(dòng)保障事務(wù)所交辦的其他工作。