第一篇：新鴻發(fā)煤礦管理制度

新鴻發(fā)煤礦管理制度 月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰分配方案

（試行）

新鴻發(fā)煤礦2012年2月1

日

前 言

煤礦企業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，受自然條件所限，煤礦井下作業(yè)空間小，安全危脅性高，一個(gè)國(guó)家法律、法規(guī)、處罰條例的完善，并不代表國(guó)家政府管治無(wú)能，俗話(huà)講，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，這是我們必須遵守的，不去違犯，談何受制裁受罰，當(dāng)前企業(yè)的管理模式無(wú)非是軍事化管理，經(jīng)濟(jì)化管理，人性化管理，我們現(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，而在煤礦中受自然條件所限，我們所能采用的應(yīng)是哪個(gè)管理，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)是經(jīng)濟(jì)化與人性化相結(jié)合的管理，罰款，不是我們的目的，教育改正是目的，這樣才能強(qiáng)化勞動(dòng)秩序，沿著良好的軌道運(yùn)行，這樣才能保證煤礦的安全生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)和人身安全不受損失，從而提高全方位的經(jīng)濟(jì)效益和諧的發(fā)展，是我們?nèi)V員工的最終目的，制定本制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范工程質(zhì)量，完善良好的工作秩序，是當(dāng)今社會(huì)的要求，絕對(duì)禁止，利用制度按個(gè)人心情用于滿(mǎn)足個(gè)人的私心，本制度是在試行階段，有不當(dāng)之處請(qǐng)?zhí)崾局附?，望全礦職工認(rèn)真遵守。

新鴻發(fā)煤礦 2011年8月1日

一、礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，含其它所有會(huì)議：

1、礦召開(kāi)的各種會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制，所有列入?yún)⒓訒?huì)議 的人員必須按時(shí)參加，以達(dá)到會(huì)議目的和效果。

2、有事要進(jìn)行請(qǐng)假，無(wú)故不到者，罰款50元，遲到一 次10元。

3、會(huì)議中做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，或不聽(tīng)指揮進(jìn)行無(wú)理取 鬧的視其情節(jié)，罰款10一100元。

4、調(diào)度會(huì)，班前會(huì)，安全會(huì)，一通三防會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)，培訓(xùn)會(huì)等，各項(xiàng)會(huì)議將實(shí)施以上制度。

二、全礦勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

1、全礦管理人員，井上，井下，輔助，采掘一線(xiàn)，所 有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。

2、所有入井人員，嚴(yán)禁，喝酒，否則罰款100元，三 次以上者，開(kāi)除處理。

3、所有入井人員，嚴(yán)禁，攜帶，煙，火機(jī)，手機(jī)等安 全隱患物品入井，如發(fā)現(xiàn)一次罰款500—1000元，情節(jié)嚴(yán)重，扣除當(dāng)月工資，并開(kāi)除處理。

4、嚴(yán)禁蹬車(chē)，盤(pán)及帶機(jī)車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次100—200元，多次不聽(tīng)勸說(shuō)者，重罰。

5、嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)，按其情節(jié)嚴(yán)重的罰款50—100元。

6、無(wú)故提前升井，當(dāng)班時(shí)睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

7、在礦區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)打架，喝酒鬧事，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除或移交公安部門(mén)進(jìn)行處理。

8、嚴(yán)禁偷盜礦區(qū)機(jī)械材料、物資及他人物品，或做違法不良行為的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款或開(kāi)除處理，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

9、嚴(yán)格執(zhí)行，保安規(guī)程，操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程，對(duì)于違反規(guī)程者，視其情節(jié)，罰款50一500元，造成嚴(yán)重?fù)p失后果的進(jìn)行嚴(yán)重處理。

10、有意無(wú)意損壞礦區(qū)財(cái)物的，一律按價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者或者開(kāi)除。

三、火工品管理制度

1、礦井所有火工品的各作業(yè)點(diǎn)，必須嚴(yán)格按火工品管理制度中的規(guī)定條例執(zhí)行。

2、必須按需求量進(jìn)行，領(lǐng)取火工品，火藥，雷管知心朋友分開(kāi)領(lǐng)取，限為兩人持證領(lǐng)取。

3、火藥電管必須分裝分運(yùn)到工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁中途逗留。

4、運(yùn)輸過(guò)程中嚴(yán)禁同升入井人員，一起坐車(chē)或行走。

5、剩余的火工品必須，返庫(kù)儲(chǔ)存，嚴(yán)禁亂放亂扔或帶入居住地。

6、剩余的火工品，嚴(yán)禁自己私自存放井下或地面。

7、對(duì)于失效的火工品，必須返庫(kù)處理，嚴(yán)禁自行處理。

8、嚴(yán)禁火工品外流，或私自用于其它處。以上所有要求 制度，必須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反按其情節(jié)、性質(zhì)進(jìn)行罰款50-500元或移交司法或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、掘進(jìn)工作面，管理制度

一、工程質(zhì)量

1、掘進(jìn)巷道必須按中心腰線(xiàn)施工，偏差允許±20cm，,超欠超過(guò)±20cm扣除單價(jià)100元/m。

2、錨桿必須按設(shè)計(jì)規(guī)程要求打，對(duì)于以下的情況穿皮，沒(méi)有上藥卷，露頭過(guò)長(zhǎng)的不合格的一律罰款50元/根。

3、煤巖分裝必須按礦要求進(jìn)行分裝分運(yùn)，沒(méi)有到達(dá)要求的。每車(chē)罰款50元。

4、水溝要按要求進(jìn)行施工，不合格按每米100元進(jìn)行罰款處罰(月末驗(yàn)收)。

5、輔設(shè)軌道的工作面，至少一塊道木/每米，缺一塊罰款20元，并要及時(shí)補(bǔ)上。

6、巷道浮貨標(biāo)準(zhǔn)是，露出道木的三分之一為標(biāo)準(zhǔn)，月末驗(yàn)收時(shí)，不夠扣除每米20元。

7、掛網(wǎng)必須按要求掛好，固定好為噴漿做好準(zhǔn)備工作，如不按要求掛網(wǎng)，每塊罰款50元。

8、嚴(yán)禁空頂作業(yè)，空頂超過(guò)允許距離為，最大距離2.5米時(shí)(炮后)，如不及時(shí)打錨桿，仍然在空頂下作業(yè)者罰組長(zhǎng)每次100元。

9、不聽(tīng)安全員、瓦檢員，．安全檢查而故意推脫不干的，罰組長(zhǎng)和當(dāng)事人各50元。

二，其它；

1、嚴(yán)禁蹬車(chē)；(區(qū)段，絞車(chē)運(yùn)輸?shù)?放飛車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2、絞車(chē)要打好地錨，壓戧柱，缺一項(xiàng)，罰款50元。

3、出貨時(shí)，必須在可靠支護(hù)下進(jìn)行，否則罰款20元

4、進(jìn)入工作必須認(rèn)真檢查幫頂，并及時(shí)按要求處理幫頂?shù)幕钍∈?，探頭石，不處理就作業(yè)的罰組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)人50-100元。

5、火藥電管亂扔亂放不按要求做弓}藥的，罰款100元。

6、沒(méi)有檢查瓦斯，就放炮的罰瓦檢員放炮員20-50元每次。

7、放炮線(xiàn)不夠長(zhǎng)，放炮時(shí)不清點(diǎn)人數(shù)，不發(fā)出放炮信號(hào)的，罰組長(zhǎng)放炮員20-50每次元。

8、不使用放炮器，而使用其他方式放炮的，罰放炮員組長(zhǎng)100元每次。

9、不使用要求的炮泥，封閉不夠的罰款20元每次。

10、嚴(yán)禁放糊炮，處理瞎炮不按要求處理的發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元每次。

1l、放炮時(shí)不設(shè)崗警戒的，罰組長(zhǎng)20-50元每次。

12、不按規(guī)程操作，放炮母線(xiàn)不連接形成短路，亂放不離開(kāi)導(dǎo)體就作業(yè)的罰款20-50元。

13、不隨身攜帶放炮器鑰匙，違章作業(yè)罰款20元每次。

14、嚴(yán)禁放炮時(shí)掐風(fēng)筒，違章者罰款20元每次。

15、風(fēng)筒不到位，距工作面超過(guò)5米罰款20元每次。

16、不掛便攜，探頭任意后移，或?qū)⑻筋^包掩的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

17、瓦檢員嚴(yán)禁，假檢，漏檢，上班脫崗，遲到，不執(zhí)行一炮三檢的罰款20元每次。

18、下山增設(shè)絞車(chē)時(shí)，一定要使用好，_坡三檔，不使用者罰款20—50元。

19、嚴(yán)禁使用非連接鏈連接礦車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20—50元。

20、下放物件嚴(yán)禁超高超寬，捆綁不牢發(fā)現(xiàn)一次罰款20-50元。

21、嚴(yán)禁乘坐皮帶機(jī)，刮板機(jī)。及運(yùn)送物料，發(fā)現(xiàn)一次罰款20—50元。

22、任何人不得隨意停開(kāi)風(fēng)機(jī)，否則罰款50元。

23、不按規(guī)定要求處理，拒炮的罰組長(zhǎng)50元每次。

24、嚴(yán)禁帶電檢修，搬遷電器設(shè)備，否則罰款20一50元。

25、非專(zhuān)職或非值班電工，不得擅自操作電器設(shè)備發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

26、處理掉道車(chē)時(shí)，要用壓機(jī)，壓扛，禁止，硬拉，發(fā) 現(xiàn)一次罰款20-50元。

27、所有使用的材料，嚴(yán)禁亂扔亂放發(fā)現(xiàn)時(shí)，罰款50元。

28、月末驗(yàn)收時(shí)，消耗材料與使用情況要相符，驗(yàn)收單上要簽字生效，‘否則多領(lǐng)多余部分按價(jià)賠償。

29、對(duì)于多次違犯履教不改的，視其情節(jié)給予開(kāi)除。30、對(duì)于舉報(bào)有功的，在工作當(dāng)中，主動(dòng)采取措施行動(dòng)排除隱患的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

31、對(duì)于安全生產(chǎn)做的好，質(zhì)量、任務(wù)完成好、遵章守紀(jì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

32、對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的，初次認(rèn)識(shí)態(tài)度好，能夠及時(shí)改正的，視其性質(zhì)可以減輕或免于罰款。

33、其它嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)崗位責(zé)任制，各專(zhuān)業(yè)管理制度，違犯者罰款處理。

34、嚴(yán)格入井檢身制，不服從的罰款處理。

35、刮板機(jī)必須打好，機(jī)尾壓柱，無(wú)柱罰款50元。

36、嚴(yán)禁火品管理，不執(zhí)行者重罰。

37、保運(yùn)隊(duì)因失職不維修機(jī)械造成機(jī)械事故影響生產(chǎn)罰款處理。

月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

(試行)

安全是煤礦的最大幸福，我們每時(shí)每刻都得安全警鐘長(zhǎng)鳴，做到安全工作人人頭上有指揮，現(xiàn)將各類(lèi)管理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定如下：

A：機(jī)電系列：

一、當(dāng)月機(jī)電完好率達(dá)不到90.51，扣罰機(jī)電礦長(zhǎng)l 00元，機(jī)電工50元/人。

二、當(dāng)月發(fā)生電器失爆，扣罰機(jī)電礦長(zhǎng)100元/臺(tái)件，機(jī)電工50元/人臺(tái)件。

三、當(dāng)月發(fā)生二類(lèi)機(jī)電事故，扣罰機(jī)電礦長(zhǎng)200元，機(jī)電工100元/人月。

四、當(dāng)月機(jī)電完好率達(dá)到90.5l以上，杜絕失爆，不發(fā)生二類(lèi)機(jī)電事故，獎(jiǎng)給機(jī)電礦長(zhǎng)300元、機(jī)電工200元/人月。

B：瓦檢員：

一、瓦檢員提前升井，按50元/次罰款。

二、瓦檢員班中脫崗，按50元/次罰款。

三、因瓦斯超限不采取有效措施處理影響生產(chǎn)，按50元/次罰款。

四、瓦檢員當(dāng)月無(wú)一一次未現(xiàn)場(chǎng)交班，中途無(wú)一次脫崗，當(dāng)月無(wú)一次瓦斯超限，獎(jiǎng)給瓦檢員200元/人月。C：安全員：

一、安全員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，未現(xiàn)場(chǎng)交接班按50元／次罰款。

二、當(dāng)月當(dāng)班輕傷超過(guò)一人次，按50元／人次罰款。

三、當(dāng)月當(dāng)班發(fā)生重傷以上事故，對(duì)安全員罰款1000元。

四、工人井下違章被礦副礦長(zhǎng)以上管理人員罰款，對(duì)安全員按受罰款比例50％對(duì)安全員進(jìn)行罰款。

五、當(dāng)月安全員無(wú)一次未現(xiàn)場(chǎng)交接班，當(dāng)月當(dāng)班輕傷指標(biāo)控制在2人以下，杜絕重傷以上事故發(fā)生，獎(jiǎng)給安全員300元/人月。

D：帶班副礦長(zhǎng)：

一、當(dāng)月當(dāng)班輕傷指標(biāo)超過(guò)1人以上，對(duì)當(dāng)班副礦長(zhǎng)罰款50元。

二、帶班副礦長(zhǎng)中途升井，按50元／次罰款。

三、當(dāng)月當(dāng)班發(fā)生重傷以上事故，對(duì)帶班副礦長(zhǎng)罰款2000元。

四、當(dāng)班被礦長(zhǎng)、總工、法人代理人抓到2人以上違章，對(duì)當(dāng)班副礦長(zhǎng)罰款50元。

五、當(dāng)月當(dāng)班輕傷指標(biāo)控制在1人以下，杜絕重傷以上事故，無(wú)一次中途升井，獎(jiǎng)給帶班副礦長(zhǎng)500元／人月。E：礦長(zhǎng)、工程師、法人代理人：

一、當(dāng)月全礦輕傷指標(biāo)超過(guò)2人次，按100元／人次月罰款。

二、當(dāng)月礦發(fā)生重傷以上事故，按3000元／人月罰款。

三、當(dāng)月因管理不到位被煤礦主管部門(mén)對(duì)礦停頭停面整改一次，按500元/人月罰款。

四、當(dāng)月全礦輕傷指標(biāo)控制1人以下，杜絕重傷以上事故，無(wú)一次被上級(jí)煤礦主管部門(mén)停頭停面整改，獎(jiǎng)給500元/人月。(后勤礦長(zhǎng)執(zhí)行獎(jiǎng)罰的50％)全礦當(dāng)月發(fā)生重傷事故，安全獎(jiǎng)懲辦法內(nèi)其他應(yīng)得獎(jiǎng)人員取消獎(jiǎng)勵(lì)。

六、醫(yī)療費(fèi)用在5000元以上的工傷定性為重傷。此規(guī)定從2007年4月1日起執(zhí)行。

新鴻發(fā)煤礦 2012年2月1日

第二篇：鴻豐煤礦管理制度

威信縣鴻豐煤礦

關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理的規(guī)定

第一章 總 則

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)法律、法規(guī)、文件、指令，加強(qiáng)本礦的安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹(shù)立遵章守紀(jì)，自覺(jué)反“三違”的好風(fēng)尚。建立健全以《安全生產(chǎn)責(zé)任制》為核心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促實(shí)施《煤礦安全規(guī)程》、《各工種技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》及《安全技術(shù)措施》，采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和安全裝備，落實(shí)隱患整改，改善勞動(dòng)條件，不斷提高全礦的抗災(zāi)能力。以保證各崗位工作的有序開(kāi)展，樹(shù)立一個(gè)嶄新的茶園形象，特制定《威信縣鴻豐煤礦關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》。

第二章勞動(dòng)紀(jì)律與反“三違”制度

第一節(jié) 勞動(dòng)組織紀(jì)律規(guī)定

1、請(qǐng)假與休假制度

煤礦的從業(yè)人員有事必須預(yù)約并嚴(yán)格執(zhí)行《請(qǐng)假制度》規(guī)定：上班考勤天數(shù)必須大于27天/月.人。休假必須征得上一級(jí)（或者部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)同意，且出具書(shū)面假條為據(jù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的，按照請(qǐng)“霸王假”執(zhí)行曠工處罰，或者以空班論處。

2、請(qǐng)假審批程序（1）、董事長(zhǎng)向董事會(huì)請(qǐng)假；（2）、總經(jīng)理向董事長(zhǎng)請(qǐng)假；（3）、駐礦經(jīng)理向總經(jīng)理請(qǐng)假；（4）、礦長(zhǎng)向駐礦經(jīng)理請(qǐng)假；（5）、地面負(fù)責(zé)人向駐礦經(jīng)理請(qǐng)假；（6）、副礦長(zhǎng)向礦長(zhǎng)請(qǐng)假；

（7）、井下管理人員先向當(dāng)班副礦長(zhǎng)請(qǐng)假→再持假條報(bào)礦長(zhǎng)審批。

3、銷(xiāo)假制度

請(qǐng)假人或休假人員，請(qǐng)假（或休假）期滿(mǎn)回礦后，必須到考勤的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處核銷(xiāo)假期方可延續(xù)正常上班。

4、考勤制度

（1）、礦委會(huì)人員（駐礦經(jīng)理、礦長(zhǎng)、地面副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、辦公室主任）的考勤由駐礦經(jīng)理或者委托專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤。

（2）、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)（安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、跟班副礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)）的考勤由礦長(zhǎng)或者委托專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤。

（3）、井下管理人員（安全員、安檢員、瓦檢員、爆破員、電鉗工、機(jī)車(chē)工、絞車(chē)工）的考勤要根據(jù)井口值班人員提供的真實(shí)出入井記錄為基礎(chǔ)依據(jù)，由跟班副礦長(zhǎng)向礦長(zhǎng)提供經(jīng)過(guò)核實(shí)調(diào)度室和班前會(huì)會(huì)議記錄打考勤。

（4）、屬于地面的管理人員（會(huì)計(jì)、出納、供銷(xiāo)人員、材料室、炸藥庫(kù)、井口值班、風(fēng)機(jī)房、鏟車(chē)工、電焊工、木工、清潔工（鍋爐工）炭壩工、撿煤工、炊事員）等由地面副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤或者授權(quán)委托考勤。分管考勤的部門(mén)負(fù)責(zé)人，因公務(wù)不在礦上，必須委托同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排專(zhuān)人貼班代考勤。煤礦各部門(mén)（或科室）負(fù)責(zé)人必須對(duì)考勤進(jìn)行公開(kāi)，月底進(jìn)行公示。

5、會(huì)議制度

（1）、每月的最后一天為月終收方后的安全生產(chǎn)總結(jié)例會(huì)，原則上是沒(méi)有在崗上的所有員工都必須參加。規(guī)律性的固定時(shí)間為: : 分.內(nèi)容為：總結(jié)本月的安全生產(chǎn)情況，找出工作差距。布置下月的安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，下達(dá)各個(gè)工作面的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

（2）、每天早上 : 分，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。應(yīng)該參加的有人為：駐礦經(jīng)理、礦長(zhǎng)、地面副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、機(jī)電副礦長(zhǎng)、當(dāng)班跟班副礦長(zhǎng)、上一班的跟班副礦長(zhǎng)以及當(dāng)班井下管理人員、辦公室主任和會(huì)計(jì)。有事出差或者緊急事情在崗工作的，要在開(kāi)會(huì)前15分鐘向會(huì)議主持人報(bào)告。

（3）、每天早上 : 分，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)班前會(huì)議。必須參加的人員為：礦長(zhǎng)、當(dāng)班跟班副礦長(zhǎng)、上一班的跟班副礦長(zhǎng)以及當(dāng)班井下管理人員、班組長(zhǎng)及其班組成員。

（4）、臨時(shí)緊急會(huì)議：根據(jù)行業(yè)主管部門(mén)的電視、電話(huà)會(huì)議及突然傳達(dá)的文件精神或其他煤礦發(fā)生事故通報(bào)所召開(kāi)的緊急會(huì)議（包括煤礦安全監(jiān)管部門(mén)或公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦例行檢查召開(kāi)的臨時(shí)緊急會(huì)議）。

6、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃與考核

必須嚴(yán)格按照每月的最后一天安全生產(chǎn)總結(jié)例會(huì)的安排部署計(jì)劃，斗硬執(zhí)行獎(jiǎng)懲。不能如實(shí)提供正當(dāng)書(shū)面理由的，不得擅自減免月規(guī)定的生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。

7、制度執(zhí)行

每天發(fā)生的“三違”現(xiàn)象，必須當(dāng)天進(jìn)行處罰公示。每月的 日前，由煤礦生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科會(huì)同財(cái)務(wù)科將上月公示的安全生產(chǎn)和反“三違”及處罰情況進(jìn)行張榜公示。礦長(zhǎng)在每月的 日前，將上月的煤礦建設(shè)安全生產(chǎn)投資情況及成本核算情況以書(shū)面形式向 公司和合作伙伴股東進(jìn)行傳真方式匯報(bào)。

第二節(jié) 反“三違”及處罰細(xì)則

“三違”行為是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，是導(dǎo)致煤礦安全事故的主要因素，為杜絕我礦井下生產(chǎn)作業(yè)中的違章行為，并在管理中體現(xiàn)“以人為本，教育為主，處罰為輔”的原則，特制定我礦勞動(dòng)紀(jì)律和“三違”處罰細(xì)則。

1、按時(shí)參加各種會(huì)議，不得遲到、早退、曠會(huì)。違者處罰遲到、早退20元/人.次；曠會(huì)處罰50元/人.次。

2、有事必須按照有計(jì)劃的請(qǐng)假安排程序提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并以書(shū)面形式經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后方能有效。否則，一般工人接受處罰200元/人.次；管理人員接受處罰500元/人.次。

3、必須嚴(yán)格按照礦方規(guī)定的時(shí)間在分級(jí)管理的部門(mén)考勤處簽到（或登記）進(jìn)行上下班，違者，管理人員遲到30分鐘以?xún)?nèi)處罰20元；遲到1小時(shí)扣半天考勤；遲到2小時(shí)扣全天考勤；若被扣考勤工天者仍然必須繼續(xù)上班，否則，按照曠工另行處罰。

檢身房、監(jiān)控室值班人員擅自離崗處罰50元/次（吃飯20分鐘除外）。

一線(xiàn)工無(wú)正當(dāng)理由遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)入井的處罰50元/人.次；無(wú)正當(dāng)理由早退1小時(shí)（含1小時(shí)）以上提前出井的處罰100元/人.次，以此類(lèi)推。

地面工無(wú)正當(dāng)理由遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)上班的處罰50元/人.次；無(wú)正當(dāng)理由早退1小時(shí)（含1小時(shí)）提前下班的處罰100元/人.次，以此類(lèi)推。

4、無(wú)故停班的按曠工即：“空班”論處：空小班的處罰500元/班.次；空大班的處罰1000-1500元/班次。

5、入井必須穿戴整齊，嚴(yán)禁穿化纖服裝下井。違者處罰200元/人.次。如果井口值班人員因檢查不嚴(yán)，接受同等處罰。

6、井下任何工作人員，都必須佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品，不戴防塵口罩在粉塵作業(yè)場(chǎng)所工作的，處罰100元/人.次。

7、下井的礦工必須佩帶自救器，否則，處罰100元/人.次。

8、嚴(yán)禁酒后下井。違者當(dāng)事人處罰1000元/人.次，處罰班組連帶責(zé)任1000元；第二次處罰當(dāng)事人2000元并且開(kāi)除，班組2000元。一年之內(nèi)班組上出現(xiàn)酒后下井次數(shù)三次以上（含三次），全班組集體解散。

9、嚴(yán)禁帶煙火或者點(diǎn)火工具下井（必須進(jìn)行焊割作業(yè)的編制有動(dòng)火《安全技術(shù)措施》的除外）。違者處罰500元/人次，并開(kāi)除出礦。

10、必須按照煤礦制定的施工《作業(yè)規(guī)程》或者《安全技術(shù)措施》進(jìn)行安全支護(hù)，裝煤（巖）攉矸（煤）前，必須有比較安全牢固的“臨時(shí)支護(hù)”、“超前（“T”型或“抬棚”）支護(hù)”或者“前探梁”支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。違者處罰500元/處。

11、未正確使用“前探梁”支護(hù)的，班組接受500元/次的處罰。

12、嚴(yán)禁微風(fēng)或無(wú)風(fēng)作業(yè)，違者處罰500元/次。

13、必須按照“三人連鎖”放炮制度進(jìn)行爆破作業(yè)，放炮未安設(shè)警戒人員者，處罰500元以上/人.次。

14、未按照《煤礦安全規(guī)程》對(duì)瞎炮進(jìn)行規(guī)范處理或者將瞎跑隱患遺留給下一班又不報(bào)告的，處罰500元/次。

15、嚴(yán)禁將爆破材料“混拿混放” 違者處罰500元/次。

16、嚴(yán)禁放炮器鈅匙交給不操作裝藥的人保管，否則處罰500元/次。

17、雷管、炸藥必須裝箱上鎖，并分開(kāi)大于20m，無(wú)淋水、無(wú)電氣設(shè)備的安全地方進(jìn)行存放，違者處罰500元以上/次。

18、未用完的雷管、炸藥必須做好登記進(jìn)行退庫(kù)，嚴(yán)禁私自帶回寢室或者拿回家。違者處罰當(dāng)事人2000元以上/人.次，并開(kāi)除。且另行處罰違章班組連帶責(zé)任罰金3000元/次。出現(xiàn)第二次翻倍處罰，整個(gè)班組全部開(kāi)除。造成后果的，將責(zé)任人移交公安機(jī)關(guān)處理。

19、嚴(yán)禁亂竄別人的工作面和其他未設(shè)置柵欄的盲（廢）巷，否則，處罰500元以上/人.次。管理人員未及時(shí)安排處理盲（廢）巷的，處罰責(zé)任人500元以上/處。

20、嚴(yán)禁亂拿別人或班組的東西，否則，處罰500元以上/人.次。

21、不聽(tīng)從礦方領(lǐng)導(dǎo)正確安排工作者，處罰100元/人.次；造成空班的另按空班費(fèi)論處。

22、不服從礦方安排，造成財(cái)物浪費(fèi)或損失者，處罰500元以上/人.次。

23、在井下打架斗毆者，首先各處罰500元/人.次，再追究無(wú)道理或者有過(guò)錯(cuò)一方的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予另行處罰。

24、嚴(yán)禁擅自亂開(kāi)別個(gè)工作地點(diǎn)的機(jī)械設(shè)備，違者處罰500元以上/人.次。

25、機(jī)車(chē)運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁趕扒車(chē)或搭乘礦車(chē)，違者處罰100元/人.次。

26、嚴(yán)禁損壞公私財(cái)物，違者照價(jià)賠償。故意損壞公私財(cái)物者，另行處罰500元以上/人.次。

27、必須保證裝煤裝滿(mǎn)礦車(chē)，否則，第一次教育并扣當(dāng)車(chē)，第二次教育并扣當(dāng)車(chē)并處罰100元/車(chē)。

28、必須保證煤炭質(zhì)量，凡是發(fā)現(xiàn)煤與矸石混裝者，處罰500元以上/人.次。

29、裝矸石的礦車(chē)限于平車(chē)以?xún)?nèi)，超高裝車(chē)的處罰100元/車(chē)。30、掘進(jìn)工作面必須嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)，如果工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，必須立即停止掘進(jìn)，并且馬上返工整改，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格后在向前掘進(jìn)。否則處罰500元/m.次后，仍然必須進(jìn)行整改，直到合格為止。當(dāng)班片區(qū)管理人員監(jiān)督不到位的，不準(zhǔn)下班，必須在吃過(guò)飯后，再陪同工程不合格的班組繼續(xù)義務(wù)參加整改，直到合格為止。

31、掘進(jìn)及維修支護(hù)，必須嚴(yán)格按照《作業(yè)規(guī)程》或者《安全技術(shù)措施》進(jìn)行施工，發(fā)現(xiàn)“背幫接頂”不牢固（牢實(shí)）的，處罰500元/架.次后，仍然必須進(jìn)行整改，直到合格為止。

32、掘進(jìn)或者維修工作面的風(fēng)筒、探頭未按規(guī)范吊掛的，處罰500元/次，并強(qiáng)制性落實(shí)整改，否則，加倍處罰。其他工作地點(diǎn)的管線(xiàn)未按照《規(guī)程》要求，進(jìn)行規(guī)范鋪設(shè)懸掛的處罰處罰200元/處，并強(qiáng)制性落實(shí)整改，否則，加倍處罰。

33、采煤工作面必須按照《規(guī)程》規(guī)定進(jìn)行安全、規(guī)范、有效支護(hù)，超過(guò)支護(hù)規(guī)定的處罰200元/處，并強(qiáng)制性落實(shí)整改，否則，加倍處罰。

34、各個(gè)工作崗位及工作現(xiàn)場(chǎng)，必須隨時(shí)保持安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生“常態(tài)化”，否則，處罰100元/項(xiàng).次。

35、平時(shí)不加強(qiáng)井下安全生產(chǎn)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，若上級(jí)下井例行安全執(zhí)法檢查時(shí)，因?yàn)榘嘟M或者個(gè)人原因造成罰款的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)罰款的部分或全部責(zé)任。罰款數(shù)額較大時(shí)，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)不低于5%的處罰。

第二章 執(zhí)法不嚴(yán)與責(zé)任追究

管理人員未按照以上《規(guī)定》嚴(yán)格履行職責(zé)的，第一次處罰警告，第二次加倍處罰并黃牌警告，且責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查；第三次翻倍處罰并予以開(kāi)除；

管理人員未按照以上《規(guī)定》嚴(yán)肅執(zhí)法的，按照失職層層“問(wèn)責(zé)制“進(jìn)行追究處理。處罰標(biāo)準(zhǔn)：以出現(xiàn)“三違”的處罰金額為基數(shù)，按照職務(wù)的階梯，三違”現(xiàn)象每到一級(jí)未作處理的，由“不作為”的責(zé)任人承擔(dān)累計(jì)并翻倍處罰金。

第三章 獎(jiǎng)懲辦法

以上《規(guī)定》的相關(guān)處罰款項(xiàng)，由駐礦經(jīng)理、礦長(zhǎng)匯同財(cái)務(wù)人員每行統(tǒng)計(jì)匯總。以安全執(zhí)法人員當(dāng)月開(kāi)具的處罰金額，按照20%的比例對(duì)執(zhí)法有功人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。剩余的處罰款項(xiàng)由財(cái)務(wù)科專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，年終全額獎(jiǎng)勵(lì)給安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的先進(jìn)班組或者對(duì)安全生產(chǎn)有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)人。

附 則

以上《規(guī)定》已經(jīng)威信縣鴻豐煤礦2017年11月19日礦委會(huì)審議，并于2017年11月20日威信縣煤礦全體職工大會(huì)通過(guò)。該《規(guī)定》適用于威信縣鴻豐煤礦所有從業(yè)人員。如果本《規(guī)定》與國(guó)家法律法規(guī)或與“三大規(guī)程”有相抵觸的，從其規(guī)定。

本《規(guī)定》的解釋權(quán)屬于威信縣鴻豐煤礦安全生產(chǎn)辦公室。本《規(guī)定》自2017年11月21日起執(zhí)行。

威信縣鴻豐煤礦 0 1 7 年 11月 20日

第三篇：宏發(fā)煤礦勞動(dòng)定員管理制度

貴州新浙能礦業(yè)有限公司 織金縣宏發(fā)煤礦勞動(dòng)定員管理制度

及勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)

織金縣宏發(fā)煤礦安委辦 2017年1月20日

宏發(fā)煤礦勞動(dòng)定員管理制度和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)宏發(fā)煤礦安全生產(chǎn)工作，規(guī)范我礦企業(yè)勞動(dòng)定員管理，防止超強(qiáng)度、超能力、超定員生產(chǎn)，現(xiàn)依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》等相關(guān)要求，特制定宏發(fā)煤礦勞動(dòng)定員管理制度。

一、勞動(dòng)定員管理原則

1、堅(jiān)持保證安全生產(chǎn)的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須符合《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，符合煤礦客觀實(shí)際，反映出合理和相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)及其變化，減人提效，保證安全生產(chǎn)工作的需要。

2、堅(jiān)持“以人為本”的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須立足于努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化勞動(dòng)力配置，挖掘各工種內(nèi)部潛力、提高工時(shí)利用率，合理減少工人作業(yè)時(shí)間和降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須根據(jù)煤礦企業(yè)自身實(shí)際，在國(guó)家和省確定的框架內(nèi)科學(xué)合理的確定，不搞“一刀切”。

4、堅(jiān)持嚴(yán)格按定額定員管理的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制對(duì)凡有定額標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)項(xiàng)目都要按勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)定員，凡是能夠計(jì)算和考核工作量的崗位都要有科學(xué)合理的勞動(dòng)定額，實(shí)行定額定員管理，合理節(jié)約勞動(dòng)生產(chǎn)力。

5、堅(jiān)持限定人員數(shù)量的原則。勞動(dòng)定員管理和勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制

必須對(duì)工作人員進(jìn)行限定，既要滿(mǎn)足減人提效的要求，又要滿(mǎn)足基本生產(chǎn)崗位的要求；既要對(duì)采、掘工作面的人員界定，又要對(duì)井上、下輔助生產(chǎn)單位的工作人員進(jìn)行界定，確保安全高效的組織生產(chǎn)。

二、勞動(dòng)定員管理制度

1、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員管理工作。礦勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額管理，專(zhuān)職做好勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施等工作。

2、制定勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家和省人民政府有關(guān)勞動(dòng)定額定員管理的規(guī)定和要求，制定科學(xué)、合理、平均、先進(jìn)和可操作的勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)每2年修訂一次。在生產(chǎn)地質(zhì)條件發(fā)生較大變化、生產(chǎn)設(shè)備和機(jī)械化程度發(fā)生重大改變、生產(chǎn)工藝和技術(shù)操作方法發(fā)生重大改進(jìn)，以及發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)定額定員存在較大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以修訂。

3、嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員，嚴(yán)格按定員組織生產(chǎn)。對(duì)生產(chǎn)礦井、生產(chǎn)礦井對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要層層建立勞動(dòng)定額定員考核辦法。

三、勞動(dòng)定員管理和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、礦勞資部門(mén)抓好排查，進(jìn)一步健全完善礦勞動(dòng)定員管理相關(guān)工作制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)定員管理工作，專(zhuān)職做好勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實(shí)施工作。

2、嚴(yán)格落實(shí)文件要求，健全完善勞動(dòng)定員相關(guān)制度。一是嚴(yán)格按照規(guī)定控制入井人數(shù)，宏發(fā)煤礦年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸／年，堅(jiān)持“一采兩掘兩抽兩開(kāi)拓”。

?采煤隊(duì)定員120人，采煤隊(duì)每小班出勤人數(shù)均不超過(guò)28人?！酒渲校宏?duì)長(zhǎng)1人、班長(zhǎng)3人、打眼工4人、支柱工8人、攉煤工10人、運(yùn)輸工2人】

?掘進(jìn)隊(duì)定員80人，掘進(jìn)隊(duì)每條巷道每小班實(shí)際出勤人數(shù)均不超過(guò)5人。

?維修隊(duì)定員10人，維修隊(duì)每小班實(shí)際出勤人數(shù)均不超過(guò)5人。?機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)井下定員26人，每班不超過(guò)8人。【其中電工2人、維修工2名、掛鉤工1名、絞車(chē)工1名、放煤工1名、煤倉(cāng)管理員1名】

?防突抽放隊(duì)井下定員24人，每班不超過(guò)8人。?安全瓦檢隊(duì)井下定員24人，每班不超過(guò)7人。

3、同一采區(qū)內(nèi)嚴(yán)格控制一采、兩掘兩抽掘進(jìn)工作面。

4、嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力均衡組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。除帶班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)、要害特殊工種人員必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班以外，其余人員嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)交接班。

四、礦在井口、采區(qū)及采、掘工作面均按規(guī)定制作、懸掛勞動(dòng)定員牌板，每班嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)明定員和實(shí)際作業(yè)人數(shù)。

五、其他未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：湖北省煤礦管理制度(新)

長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣趙姑埡煤炭有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)管理

制 度 匯 編

2013年12月印

目

錄

1.安全目標(biāo)管理制度..................................................................1 2.安全辦公會(huì)議制度..................................................................5 3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度......................................................6 4.安全監(jiān)督檢查制度..................................................................8 5.安全技術(shù)措施審批制度........................................................10 6.礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度........................................................13 7.安全獎(jiǎng)懲制度.........................................................................21 8.入井人員管理制度................................................................24 9.安全舉報(bào)制度.........................................................................28

安全目標(biāo)管理制度

為了認(rèn)真落實(shí)礦下達(dá)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保礦井安全生產(chǎn)，經(jīng)礦委會(huì)研究，特制定本礦安全目標(biāo)管理制度。

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》賦予的各級(jí)各職職責(zé)，以深化安全教育為先導(dǎo)，以強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)為重心，嚴(yán)肅安全紀(jì)律，依法治礦，開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。

工作目標(biāo)

1、礦井消滅重傷和死亡事故

2、消滅重大非人身事故

3、輕傷事故比去年同期下降30%

4、礦井“六化建設(shè)”達(dá)A級(jí) 工作重點(diǎn)

一、深化安全教育，提高全員安全意識(shí)

安全警醒教育。以分析和宣講事故案例為重點(diǎn)，做到長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈，不斷從事故中吸取教訓(xùn)，結(jié)合單位實(shí)際情況增添措施。

安全法規(guī)教育。以《煤礦安全規(guī)程（2012版）》、《各工種崗位操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)為主教材，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高廣大員工及管理者法制觀念，增強(qiáng)其遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，規(guī)范崗位操作行為和管理行為。

安全辯證法教育。引導(dǎo)員工及管理者正確處理“保命與吃飯”、“流血與流汗”、“一萬(wàn)與萬(wàn)一”、“快與慢”、“愛(ài)與害”等五個(gè)辯證

關(guān)系。

堅(jiān)持安全常規(guī)教育。安全常規(guī)教育是日常防范工作的重點(diǎn)。開(kāi)好安全班前會(huì)，實(shí)實(shí)在在地講安全，突出一個(gè)“細(xì)”字；抓好安全活動(dòng)日，查苗頭添措施，突出一個(gè)“實(shí)”字；抓家屬安全協(xié)管，吹好安全“枕邊風(fēng)”，突出一個(gè)“幫”字；抓“十個(gè)前后、十種人”的幫控，突出一個(gè)“防”字。

堅(jiān)持安全輿論導(dǎo)向。黨、政、工齊抓共管，圍繞礦各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)中心工作，作好安全輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線(xiàn)

安全基礎(chǔ)不穩(wěn)，“三違”不斷，是安全工作的大敵，事故必然乘虛而入。因此，強(qiáng)“根”固“本”，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的有力保證。

1、強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)，創(chuàng)安全作業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持不懈地抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到“三明四嚴(yán)五落實(shí)”，“三明”即：操作層明規(guī)范、管理層明職責(zé)、檢查驗(yàn)收明標(biāo)準(zhǔn)；“四嚴(yán)”即：嚴(yán)管理、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)驗(yàn)收、嚴(yán)考核；“六落實(shí)”即：“質(zhì)量就是生命”的思想觀念落實(shí)、責(zé)任者落實(shí)、組織措施落實(shí)、檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)；繼續(xù)推行“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)收制”。將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入各部門(mén)、各單位日常生產(chǎn)、安全組織管理的全過(guò)程。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)，提高員工素質(zhì)。安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是提高員工整體素質(zhì)的有效途徑，堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位鍛煉、經(jīng)常灌輸、廣泛開(kāi)展”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容上堅(jiān)持“三為主”即理論聯(lián)系實(shí)際以實(shí)

作為主、脫產(chǎn)業(yè)余培訓(xùn)以崗位練兵為主、崗位見(jiàn)習(xí)以“傳、幫、帶”為主。

新招收員工,必須經(jīng)礦安監(jiān)部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行入井前的安全基本知識(shí)培訓(xùn)考試合格，并與礦簽訂勞務(wù)合同；再由礦組織《作業(yè)規(guī)程》學(xué)習(xí)考試、井下實(shí)習(xí)，并簽訂師徒合同后，方能安排上崗見(jiàn)習(xí)。

各類(lèi)特殊工種人員必須培訓(xùn)合格持證上崗。

3、強(qiáng)化技術(shù)管理基礎(chǔ)。完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，增強(qiáng)規(guī)程措施的安全性、針對(duì)性、可靠性、規(guī)范性。杜絕“萬(wàn)能措施”、“通用措施”。

加大安全技術(shù)裝備的投入，確保礦井安全生產(chǎn)具備相應(yīng)的條件。

三、落實(shí)各級(jí)安全職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)控制

各級(jí)管理人員必須將主要精力用于抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕現(xiàn)場(chǎng)管理失控。

采掘頭（面）每班必須有值班長(zhǎng)或帶班礦長(zhǎng)跟班控制，并堅(jiān)持“三匯報(bào)”制度和隱患排查制度。

各單位對(duì)所管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、隱患處理，必須堅(jiān)持“三到現(xiàn)場(chǎng)”即：管理指揮到現(xiàn)場(chǎng)、措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、解決問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)。

生產(chǎn)安全職能部門(mén)必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

各崗位的操作員工對(duì)所在崗位的安全、質(zhì)量具體負(fù)責(zé)，確保操

作質(zhì)量、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤考核。

加大“一通三防”安全控制力度，瓦檢員就是兼職安全監(jiān)察員，履行安全監(jiān)察員的權(quán)利和義務(wù)。

四、嚴(yán)肅安全紀(jì)律，狠反“三違”

建立安全員執(zhí)法體系，充分發(fā)揮員工在崗位作業(yè)中的監(jiān)督作用，組織密集型井下執(zhí)法活動(dòng)，狠反“三違”，夯實(shí)安全防線(xiàn)。

廣大管理人員、各崗位員工必須克服好人主義思想，帶頭抓“三違”、反“三違”。

堅(jiān)持依法查處“三違”和事故責(zé)任者，對(duì)查出的“三違”人員和事故責(zé)任者，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，查獲一個(gè)處理一個(gè)，凡是故意違章、重復(fù)違章、嚴(yán)重違章、集體違章者，一律停工辦學(xué)習(xí)班。

因“三違”造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，除按上級(jí)及礦的有關(guān)規(guī)定處罰外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，視其情節(jié)輕重，依法追究其民事、刑事責(zé)任。

嚴(yán)重“三違”、典型“三違”、故意違章、蓄意違章造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失照價(jià)賠償，屬破壞性質(zhì)的要依法追究刑事責(zé)任；故意違章、蓄意違章造成事故的必須追究責(zé)任。

安全辦公會(huì)議制度

一、在正常生產(chǎn)情況下，每月的26日必須進(jìn)行一次安全月檢，同時(shí)進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收；召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議。部署制定安全隱患治理計(jì)劃和隱患整改安排。

二、安全辦公會(huì)議必須由安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，即礦長(zhǎng)主持，由安監(jiān)部門(mén)召集。

三、參加安全辦公會(huì)議的成員礦安全生產(chǎn)辦公室全體成員，班長(zhǎng)、安全員，除特殊情況外，都必須參加。

四、安全辦公會(huì)議主要內(nèi)容有：

1、根據(jù)安全大檢查的情況，提出隱患，制定隱患整改措施，定專(zhuān)人、定時(shí)間限期整改；

2、研究解決本礦安全生產(chǎn)方面存在的重大問(wèn)題，并落實(shí)措施、資金、人員和整改期限，本礦不能解決的報(bào)送集團(tuán)公司解決；

3、研究處理當(dāng)月違章罰款和落實(shí)的人員、措施和期限。

五、會(huì)議應(yīng)當(dāng)有完整的記錄，載明議定的事項(xiàng)、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限。

六、安監(jiān)部門(mén)應(yīng)把會(huì)議記錄、紀(jì)要納入檔案管理，并能方便查閱。

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

為了進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)。按上級(jí)各主管部門(mén)指示精神，煤礦開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定趙姑埡煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作制度。

一、組織機(jī)構(gòu)：

成立趙姑埡煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：姚玉華；

副組長(zhǎng)：劉正發(fā)、郭從清、曹禮全、金偉、秦尚滿(mǎn)。成員：向常云、張公華、胡文國(guó)、向愛(ài)民、劉愛(ài)華、胡建華，李惠琴。

設(shè)立趙姑埡煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室日常工作由金偉、李惠琴負(fù)責(zé)。

二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)好每項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常工作，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工程質(zhì)量工作。嚴(yán)格按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法執(zhí)行，逐步建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。礦每月定期組織一次各單項(xiàng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查。

三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作目標(biāo)：

1、堅(jiān)持安全第一，質(zhì)量為本的原則，加強(qiáng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，抓好煤礦現(xiàn)場(chǎng)管理，消除事故隱患。

2、通過(guò)縣（市）級(jí)驗(yàn)收，達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。

四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方案：

1、加強(qiáng)宣傳力度，使每個(gè)職工了解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在安全生產(chǎn)過(guò)程中的必要性和重要性。

2、每月在礦長(zhǎng)的組織下針對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各個(gè)單項(xiàng)對(duì)礦井進(jìn)行大檢查。

3、每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦驗(yàn)收檢查時(shí)，各單項(xiàng)檢查小組要認(rèn)真檢查評(píng)分。對(duì)存在的問(wèn)題（隱患）由安全礦長(zhǎng)進(jìn)行匯總，實(shí)行編號(hào)，并由礦長(zhǎng)、工程師迅速制定措施組織落實(shí)整改。嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患（問(wèn)題）整改消號(hào)制度。

4、把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展做到日?；?，礦班、組長(zhǎng)以上干部要嚴(yán)格抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，消除事故的隱患。

5、礦各級(jí)管理工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，在工程質(zhì)量上狠下功夫，從嚴(yán)要求，求務(wù)實(shí)搞好礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，爭(zhēng)取在較短內(nèi)達(dá)到“三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”目標(biāo)。

五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲辦法：

1、獎(jiǎng)懲辦法：

通過(guò)市局驗(yàn)收達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組人均獎(jiǎng)勵(lì)1000元，否則按此金額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2、礦每月檢查驗(yàn)收獎(jiǎng)懲辦法：

礦檢查驗(yàn)收依照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》進(jìn)行。按二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦評(píng)分分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（后附評(píng)分考核標(biāo)

準(zhǔn)）。

達(dá)到二級(jí)評(píng)分分?jǐn)?shù)的各單項(xiàng)部門(mén)干部職工才能獲取礦規(guī)定的安全質(zhì)量工資定額。

否則按其礦規(guī)定的安全、質(zhì)量工資定額進(jìn)行處罰。

安全監(jiān)督檢查制度

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式

1、礦每月26日組織召開(kāi)安全辦公會(huì)，重點(diǎn)分析和排查礦井重大安全生產(chǎn)隱患。

2、礦堅(jiān)持每周五次對(duì)全礦井及地面單位部門(mén)進(jìn)行安全大檢查。

3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)全礦作業(yè)點(diǎn)及各系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)察、督促。

4、每天有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作督促、檢查、落實(shí)并匯報(bào)情況。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作隨時(shí)自查，并現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改。

5、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由礦領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)電氣、鍋爐、危巖、防洪防風(fēng)、防雷電、防職業(yè)病等進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題要制定專(zhuān)項(xiàng)整改措施，按業(yè)務(wù)分工專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。

6、放假前后安全生產(chǎn)檢查：因春節(jié)、限產(chǎn)等原因而放假的。放假前且要注意職工思想情緒，要對(duì)設(shè)備、巷道、維修、瓦斯、支護(hù)等情況進(jìn)行全面的安全檢查。為減少企業(yè)損失，盡快恢復(fù)生產(chǎn)而服務(wù)。

7、紀(jì)律要求：各級(jí)人員必須定期進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，否則按照《安

全巡查制度》和《安全檢查制度》的相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查主要內(nèi)容

按照相關(guān)規(guī)定來(lái)對(duì)照監(jiān)督檢查我礦的主要安全生產(chǎn)隱患：

1、瓦斯超限作業(yè)；

2、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行；

3、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠；

4、有水患，未采取有效措施；

5、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝；

6、采掘工作面未按《作業(yè)規(guī)程》施工；

7、違章指揮、違章作業(yè)的；

8、違反《趙姑埡煤礦安全生產(chǎn)管理制度》的；

9、有其他安全生產(chǎn)隱患。

三、安全生產(chǎn)隱患整改形式

按照上面“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式”和“監(jiān)督檢查主要內(nèi)容”，對(duì)排查出的安全生產(chǎn)隱患按照下列形式落實(shí)整改：

1、現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)整改。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的要危及作業(yè)人員的生命和我礦財(cái)產(chǎn)安全的，必須立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)整改，并落實(shí)專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，整改合格后方能恢復(fù)生產(chǎn)。

2、下發(fā)整改通知書(shū)限期整改。對(duì)不馬上危及作業(yè)人員的生命和煤礦財(cái)產(chǎn)安全的，由安全、生產(chǎn)職能部門(mén)下發(fā)限期整改通知書(shū)，并注明整改措施、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人，到期組織生產(chǎn)、安全職能部門(mén)相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。

3、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全辦公會(huì)進(jìn)行研究整改方案、措施、時(shí)間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整改。

安全技術(shù)措施審批制度

為確保各類(lèi)工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術(shù)措施的科學(xué)性，嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性，有效地指導(dǎo)生產(chǎn)、作業(yè)和操作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

一、審批內(nèi)容

1.編制人員資格審查;

2.施工組織措施合理性審查;

3、設(shè)計(jì)方案可行性、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范性審查;

4.所確定的設(shè)備、設(shè)施和器材是否符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)審查;

5.可能發(fā)生的災(zāi)害的防治措施可靠性審查;

6.編制的措施或項(xiàng)目的科學(xué)性、規(guī)范性、完整性審查。

二、審批程序

1.各種措施或項(xiàng)目編制完成后，首先經(jīng)單位主管或技術(shù)主管審核，然后提交審批小組;

2.審批小組負(fù)責(zé)人召集具備審查資格的相關(guān)人員進(jìn)行審查，形成會(huì)審意見(jiàn)，以書(shū)面形式通知送審單位或編制人員;

3.經(jīng)審查批準(zhǔn)同意后的各種安全技術(shù)措施或項(xiàng)目作重大變更時(shí)，需提交原審批小組同意后方可實(shí)施。

三、審批標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

四、審批時(shí)限

審批小組應(yīng)自收到審批申請(qǐng)和相關(guān)資料起一周內(nèi)審查完畢。

五、審批級(jí)別

1.安全生產(chǎn)中一般性的安全技術(shù)措施或項(xiàng)目，由所在單位審查批準(zhǔn)，報(bào)企業(yè)備案;

2.采區(qū)設(shè)計(jì)、大的工程設(shè)計(jì)，重大的安全技術(shù)措施(如涉及礦井安全、“一通三防”方面的技術(shù)措施)，《作業(yè)規(guī)程》等必須由企業(yè)審批。

3.在試驗(yàn)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時(shí)，制定的安全技術(shù)措施必須報(bào)企業(yè)審批;

4.《煤礦安全規(guī)程》中明確規(guī)定需報(bào)上級(jí)審批的安全措施或項(xiàng)目，經(jīng)企業(yè)總工程師審核后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

六、審批人員職別和資格

1.一般性安全措施和項(xiàng)目，審批人員必須具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng).2.重大的安全措施和項(xiàng)目，審批人員必須具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

七、編制人員的職責(zé)

1.編制人員必須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2.熟悉各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，查閱與編制內(nèi)容有關(guān)的各種

資料;

3.深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致編制;要求編制的各種措施和項(xiàng)目做到：科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)、可靠、規(guī)范、完整;

4.已審批后的措施和項(xiàng)目有重大變更時(shí)，編制人員必須及時(shí)提出，報(bào)審批小組重新審批后方可實(shí)施。

5.審批后的措施和項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中，編制人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

八、審核人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

1.深入實(shí)際，了解掌握實(shí)際情況;

2.核實(shí)所編制的措施和項(xiàng)目引用的各種標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范是否恰當(dāng);

3.對(duì)待審核的措施和項(xiàng)目作出肯定或否定以及改進(jìn)的意見(jiàn)，并對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.及時(shí)將審核的措施和項(xiàng)目及審核結(jié)果報(bào)審批小組。

九、審批人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)

1.了解并熟悉待審批的措施和項(xiàng)目的實(shí)際情況;

2.嚴(yán)格按審批標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批，并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé);

3.對(duì)待審批的措施和項(xiàng)目做出肯定或否定及改進(jìn)意見(jiàn);

4.對(duì)已審批后正在實(shí)施的措施或項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保其順利實(shí)施;

5.超越審批權(quán)限的措施或項(xiàng)目，經(jīng)認(rèn)真審核后，及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度

一、總則

1、礦井每年必須編制災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并根據(jù)具體情況及時(shí)修改和重新貫徹。

2、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃中必須對(duì)礦井可能存在的危害具有預(yù)見(jiàn)性，并制定、采取有預(yù)防措施。

3、礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃所需要的費(fèi)用、材料和設(shè)備等列入企業(yè)財(cái)務(wù)供應(yīng)計(jì)劃。

4、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、對(duì)突發(fā)性自然災(zāi)害、疾病等按照政府有關(guān)預(yù)案，積極做好相關(guān)工作。

二、堅(jiān)持對(duì)礦井的頂板、水、火、瓦斯、煤塵、機(jī)電運(yùn)輸管理作出具體規(guī)定。

（一）、頂板管理規(guī)定

1、煤礦定期組織有關(guān)單位，對(duì)采掘工作面巷道支護(hù)狀態(tài)進(jìn)行檢查。

2、掘進(jìn)工作面放炮后，待有害氣體排除后，人員方準(zhǔn)進(jìn)入。進(jìn)入時(shí)首先敲幫問(wèn)頂。

3、采煤工作面采煤作業(yè)，應(yīng)及時(shí)前移支架支護(hù)頂板，檢修時(shí)要敲幫問(wèn)頂加強(qiáng)支護(hù)，避免冒頂片幫。

4、巷道的支護(hù)質(zhì)量要符合規(guī)定，失修巷道要及時(shí)維修，折梁斷柱要及時(shí)更換。井下有冒落危險(xiǎn)的巷道在未修復(fù)前，應(yīng)在各入口設(shè)置

柵欄警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)。

5、錨桿支護(hù)的巷道在破碎復(fù)合層頂板的條件下，應(yīng)按設(shè)計(jì)適當(dāng)加打錨索。

6、采用錨桿支護(hù)時(shí)，必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行錨桿固力試驗(yàn)，錨桿固力達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的，必須補(bǔ)打錨桿。

7、巷道維修頂板管理規(guī)定

（1）、井下所有架棚巷道維修，包括翻換棚、修棚、超前支護(hù)，必須使用圓木或鐵頂子對(duì)施工支架進(jìn)行維護(hù)，維護(hù)長(zhǎng)度為施工地點(diǎn)前后5米范圍。

（2）、在巷道底板松軟、壓力較大時(shí)，各巷道維修地點(diǎn)棚腿必須穿木鞋。

（3）、有推棚冒頂現(xiàn)象的巷道采用金屬或木棚支護(hù)。

（4）、交叉點(diǎn)施工制定詳細(xì)的施工內(nèi)容，且結(jié)合作業(yè)地點(diǎn)情況采取針對(duì)性的維護(hù)措施。

5）、動(dòng)壓區(qū)、淋水區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)維護(hù)地段，隨時(shí)觀察幫頂變化情況采取打頂子或背棚加強(qiáng)維護(hù)。

8、采煤工作面頂板管理規(guī)定

（1）、采煤工作面前后20米超前支護(hù)要符合要求，構(gòu)件齊全，單體要有初撐力。

（2）、采煤后，及時(shí)移架縮小控頂距，頂板不好時(shí)，必須超前支護(hù)，頂板壓力明顯時(shí)，要帶壓擦頂移架升架后，支架必須達(dá)到初撐力。

9、掘進(jìn)巷道頂板管理規(guī)定

（1）、煤巷錨桿支護(hù)巷道，要加強(qiáng)頂板觀察工作，發(fā)現(xiàn)頂板變化要及時(shí)縮小排距加打錨索，必要時(shí)打中心點(diǎn)柱以加強(qiáng)支護(hù)。

（2）、煤巷錨桿支護(hù)要做好隱蔽工程記錄，責(zé)任落實(shí)到人。（3）、片幫嚴(yán)重的巷道施工時(shí)，幫錨桿要緊跟到工作面煤壁。（4）、巷道交叉點(diǎn)、過(guò)舊巷時(shí)要采取特殊措施，主動(dòng)放頂或加大支護(hù)強(qiáng)度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮。

二、礦井瓦斯預(yù)防

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行采煤、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程和“一通三防”技術(shù)措施及有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)瓦斯、機(jī)電管理，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，通風(fēng)設(shè)施執(zhí)行驗(yàn)收移交制，風(fēng)門(mén)掛牌落實(shí)到單位、具體人員。

2、對(duì)瓦斯涌出量大和有異常的采、掘進(jìn)工作面、實(shí)行干部跟班、現(xiàn)場(chǎng)安全把關(guān)。礦及時(shí)召開(kāi)防治瓦斯專(zhuān)業(yè)會(huì)議制定

瓦斯治理的技術(shù)措施，并以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)到有關(guān)單位，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

3、井下掘進(jìn)工作面恢復(fù)通風(fēng)前，必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放例會(huì)制，嚴(yán)格按瓦斯排放措施進(jìn)行排放，并落實(shí)到人員，措施貫徹到位。

4、礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理穩(wěn)定、并實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，各用風(fēng)地點(diǎn)按計(jì)劃配足風(fēng)量。巷道貫通時(shí)，及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，防止瓦斯積聚，并由礦、隊(duì)主管通風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮。

5、井下放炮嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”。

6、局部通風(fēng)機(jī)不準(zhǔn)無(wú)計(jì)劃停風(fēng)。因故障臨時(shí)停風(fēng)時(shí)，當(dāng)班班組長(zhǎng)、瓦檢員負(fù)責(zé)立即停電撤人，并設(shè)置柵欄、警標(biāo)，禁止人員入內(nèi)。

恢復(fù)通風(fēng)前須認(rèn)真排放瓦斯，按瓦斯排放措施執(zhí)行，堅(jiān)持執(zhí)行“三人聯(lián)鎖放炮”制。

7、瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)要24小時(shí)連續(xù)監(jiān)測(cè)。井下出現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，操作員及時(shí)匯報(bào)礦、通風(fēng)調(diào)度及礦總工程師、通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施處理。

8、瓦檢員執(zhí)行瓦檢制度，工作面應(yīng)掛便攜式瓦斯報(bào)警儀。

9、局部通風(fēng)機(jī)安裝實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”。

10、對(duì)瓦斯涌出量大、上隅角瓦斯積聚不易處理的采煤工作面，應(yīng)用瓦斯移動(dòng)泵進(jìn)行抽放。對(duì)瓦斯涌出量大、供風(fēng)距離長(zhǎng)的掘進(jìn)工作面，應(yīng)加強(qiáng)局部通風(fēng)管理或使用大功率對(duì)旋式通風(fēng)機(jī)增加掘進(jìn)工作面風(fēng)量。

三、礦井水害事故防治

1、成立礦井防治水領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于搞好礦井防治水文件要求。并成立防治水專(zhuān)業(yè)組，負(fù)責(zé)日常防排水管理工作。

3、掘進(jìn)巷道是下山施工的，必須把防排水設(shè)施跟到工作面。預(yù)計(jì)水量大的施工地點(diǎn)，要有備用排水系統(tǒng)。

4、做好因采煤塌陷引起的沉陷區(qū)域積水情況，預(yù)測(cè)預(yù)防工作，采取措施防止積水通過(guò)裂隙罐入井下。

5、雨季前對(duì)防排水工作進(jìn)行全面檢查，成立防汛組織機(jī)構(gòu)，防汛器材準(zhǔn)備齊全，各單位加強(qiáng)防汛值班，一旦有汛情二十四小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)指揮和有人員參加搶險(xiǎn)。

6、對(duì)受水患威脅的采區(qū)、采掘工作面，“堅(jiān)持有疑必探、先探后掘（采）的原則。探放水的設(shè)計(jì)、施工、審批及協(xié)調(diào)工作由礦總工程師全面負(fù)責(zé)，地測(cè)人員預(yù)先提出水情分析預(yù)測(cè)和預(yù)測(cè)圖，做好防治水工作計(jì)劃及總結(jié)。

7、探放水地點(diǎn)距水體必須留設(shè)不小于20米的隔水煤柱，加固好施工地點(diǎn)幫頂；探放水鉆孔必須安裝控水裝置及壓力表。

8、汛前要對(duì)受采動(dòng)影響的地面塌陷區(qū)民房、通訊等設(shè)施進(jìn)行檢查，落實(shí)動(dòng)遷計(jì)劃，并及時(shí)采取措施處理。

9、風(fēng)井、主井的井口要有可靠的泄水溝、放水堤或加固井口周?chē)乐贡┯旰樗苯訌木补奕刖略斐晌：Α?/p>

10、對(duì)井田范圍內(nèi)的地面塌陷區(qū)、河流積水區(qū)設(shè)專(zhuān)人檢查，應(yīng)盡可能將其疏干或排出井田。

11、各項(xiàng)防汛工程必須在汛期前結(jié)束。

12、雨季前，各水倉(cāng)清理淤泥必須結(jié)束，主水泵必須檢修完畢，保證主水泵一臺(tái)使用、一臺(tái)備用、一臺(tái)檢修。

13、汛期前，必須按規(guī)定做好井下電纜及電器設(shè)備的防雷試驗(yàn)、接地保護(hù)試驗(yàn)、絕緣保護(hù)試驗(yàn)。

14、具體防汛工作有汛期“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

15、調(diào)度室、安全科、機(jī)電部門(mén)作為“三防”工作主管部門(mén)，要本著防大汛、抗大災(zāi)的原則，提高防汛、防排澇、防雷電的抗災(zāi)意識(shí)，提前做好防汛、抗災(zāi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各單位加強(qiáng)“三防”值班，成立搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍，并做到召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

16、備足備齊搶險(xiǎn)物資、材料和設(shè)備，統(tǒng)一集中管理，做到防汛物資專(zhuān)管專(zhuān)用。

17、機(jī)電部門(mén)在汛期前，要檢查、試驗(yàn)好地面供電設(shè)施的防雷工作及排水泵、潛水泵，并備好相應(yīng)的開(kāi)關(guān)、電纜等。

18、倉(cāng)庫(kù)要準(zhǔn)備好足量的排水管及連接件。

19、地面排水設(shè)施必須完好，排水管路必暢通。

四、礦井火災(zāi)防治管理制度

1、外因火災(zāi)

（1）、礦井設(shè)防火組織。各科室、隊(duì)有防火負(fù)責(zé)人，并經(jīng)常組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。認(rèn)真落實(shí)礦井防滅火制度和措施。

（2）、選煤場(chǎng)、車(chē)隊(duì)、坑木場(chǎng)、庫(kù)房，都必須有完善的防火制度，井下機(jī)電硐室、火藥庫(kù)、膠帶輸送機(jī)頭等要害的點(diǎn)，都必須備有足夠的滅火器材。

（3）、主要通風(fēng)機(jī)反風(fēng)設(shè)施及反風(fēng)門(mén)，機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)和電工要定期檢修，保持完好狀態(tài)。

（4）、加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸和火工管理，消滅電氣失爆和火藥殘爆，防止外因火災(zāi)發(fā)生。

（5）、各單位的廠房要安排專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人，對(duì)防滅火設(shè)施要安排專(zhuān)人進(jìn)行管理。

（6）、保衛(wèi)科要加強(qiáng)地面消火設(shè)施的管理和檢查，要確保好使。（7）、有機(jī)電設(shè)備的單位要加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的完好檢查，防止電氣設(shè)備失爆。

2、內(nèi)因火災(zāi)

（1）、年初要根據(jù)采場(chǎng)接續(xù)情況，編制的防止自然發(fā)火措施。（2）、每個(gè)采掘工作面都要有防止煤層自然發(fā)火措施，并納入采掘作業(yè)規(guī)程。

（3）、正確選擇礦井的開(kāi)拓方式，合理布置采區(qū)和工作面，加強(qiáng)頂板管理，提高回采率，加快回采速度。采煤工作面要隨時(shí)調(diào)整采高，防止丟煤造成自然發(fā)火。

（4）、選擇合理的通風(fēng)方式，正確設(shè)置控制風(fēng)流的設(shè)施，加強(qiáng)通風(fēng)防火管理。

（5）、掌握自然發(fā)火預(yù)兆規(guī)律，及時(shí)進(jìn)行發(fā)火預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，把自然發(fā)火消滅在萌芽階段。

（6）、對(duì)煤層漏風(fēng)通道，采用噴漿、注阻化劑、注白泥、煤體加固等防火措施。

（7）、加強(qiáng)采空區(qū)、密閉、采掘工作面的煤層防火檢測(cè)分析，發(fā)現(xiàn)有自然發(fā)火預(yù)兆及時(shí)處理。

五、礦井防塵安全預(yù)防管理制度

1、編制好全礦性的防治粉塵措施制度。采掘、通風(fēng)等有關(guān)單位要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，采掘作業(yè)規(guī)程應(yīng)將防塵措施納入。

2、對(duì)井上下有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)地點(diǎn)，應(yīng)制定防塵措施，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

3、建立健全全礦井防塵、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)產(chǎn)塵地點(diǎn)按規(guī)定測(cè)定、產(chǎn)塵點(diǎn)達(dá)標(biāo)率要逐年提高。

4、礦井建立完善的防塵灑水管路系統(tǒng)，凈化風(fēng)流水幕、轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧等防塵設(shè)施要齊全完善，符合規(guī)定。

5、掘進(jìn)必須采取濕式鉆眼，經(jīng)常清洗煤幫煤壁。

6、清洗、清掃粉塵要嚴(yán)格按礦2014年《煤塵清洗、清掃計(jì)劃》執(zhí)行，同時(shí)要根據(jù)季節(jié)變化相應(yīng)縮短煤塵清洗、清掃周期。

六、地面主要產(chǎn)塵點(diǎn)（煤場(chǎng)）煤塵災(zāi)害的預(yù)防和治理

1、加強(qiáng)宣傳，全體職工都了解煤塵的危害，必須做好防塵工作。

2、當(dāng)班職工必須清除積塵，做好文明化生產(chǎn)。

3、對(duì)煤塵大的地方，增設(shè)水管?chē)婌F降塵和設(shè)置除塵器除塵。

4、篩分間、煤倉(cāng)、煤塵控制區(qū)域，不允許吸煙。

5、通風(fēng)隊(duì)定期對(duì)煤塵控制區(qū)域測(cè)塵并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

6、各崗位設(shè)防火負(fù)責(zé)人，具有消防火用具，齊全好使，必須人人都會(huì)使用。

7、廠區(qū)內(nèi)消防火器材要管理好，消防火用具標(biāo)志明顯，責(zé)任明確，不準(zhǔn)隨意損壞或丟失消防火器材，固定地點(diǎn)的防火設(shè)施不準(zhǔn)任何人挪用（除救災(zāi)滅火外），用過(guò)后及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)全。

8、礦防火人員要對(duì)消防設(shè)施及器材，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

安全獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)勵(lì)

一、生產(chǎn)班組，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，無(wú)任何事故，年終人均獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元，同時(shí)評(píng)為先進(jìn)班組。

二、個(gè)人具備下列條件之一者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—3000元，并可評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

1、臨危不懼，挺身而出搶救事故，避免了人身傷亡和集體財(cái)產(chǎn)遭受重大損失者。

2、進(jìn)行技術(shù)改革新，改善了作業(yè)環(huán)境的安全，提高了安全環(huán)境和經(jīng)濟(jì)效益，有顯著成績(jī)者。

3、檢舉揭發(fā)和抵制違章指揮，違章作業(yè)，避免了人身傷亡事故和重大非傷亡事故的發(fā)生者

懲罰

一、違章作業(yè)、違章指揮造成事故的責(zé)任者，給予經(jīng)濟(jì)罰款500—5000元。

二、有以下情形之一者，罰款200—1000元。

1、下井人員和特殊工種酒后上班。

2、下井人員不戴安全帽，赤身裸體者。

3、損壞電器設(shè)備、電纜而發(fā)生的失爆，又不匯報(bào)者。

4、在井下敲打，扒卸礦燈造成礦燈失爆者。

5、井下電工在安裝設(shè)備中造成設(shè)備失爆，或未及時(shí)整改失爆隱患的直接責(zé)任者。

6、特殊工種未取得合格證而上崗操作的責(zé)任者，或不遵守特殊工種手上交接班制度的人員。

7、班中打鬧，嬉戲不聽(tīng)勸阻者。

8、井下打架，毆打他人不致傷，除罰款外，并負(fù)責(zé)受傷者誤工期間的基本工資和醫(yī)藥費(fèi)用。

9、在工作崗位上睡覺(jué)或擅離工作崗位者。

10、無(wú)故不參加安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)者。

11、違章乘車(chē)、停車(chē)、放飛車(chē)者。

12、不按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定支護(hù)，支柱（支架）、排距、柱距、超過(guò)規(guī)定者，經(jīng)勸阻不改者。

13、作業(yè)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定，仍繼續(xù)作業(yè)者。

14、瓦斯員不填寫(xiě)瓦斯牌、不作記錄、出班不填報(bào)臺(tái)帳、空班漏檢，繼續(xù)使用失效的瓦檢器等，謊報(bào)數(shù)據(jù)、弄虛作假的瓦斯員和其它人員，加重罰款。

15、自行進(jìn)入采空區(qū)、盲巷（眼）廢棄巷（眼）的人員。

16、對(duì)盲巷（眼）、廢棄巷（眼）、瓦斯超限巷（眼）、無(wú)風(fēng)巷（眼）不設(shè)置柵欄、警示的責(zé)任者。

17、對(duì)采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)和其它有毒巷不及時(shí)進(jìn)行密封的責(zé)任者。

18、不按規(guī)定關(guān)風(fēng)門(mén)，損壞通風(fēng)設(shè)施，除罰款外，另賠償經(jīng)濟(jì)損失的30%—50%。

19、擅自關(guān)停、啟動(dòng)井下局部通風(fēng)機(jī)者，風(fēng)筒口距掘進(jìn)工作頭超

地規(guī)定距離的責(zé)任者。

20、造成無(wú)風(fēng)作業(yè)，局部扇風(fēng)機(jī)拉循環(huán)風(fēng)的責(zé)任者。

三、以下情形之一者，罰款500—3000元：

1、坡口阻車(chē)器損壞、失靈、不及時(shí)報(bào)告、修復(fù)的責(zé)任者。

2、違章指揮、違章作業(yè)造成事故或?qū)ζ溥M(jìn)進(jìn)包庇，隱瞞不報(bào)或嫁禍于人者，打擊報(bào)復(fù)檢舉揭發(fā)違章行為有功人員者。

3、瓦斯檢查員弄虛作假、謊報(bào)數(shù)據(jù)或瓦斯超限繼續(xù)作業(yè)的責(zé)任者。

4、管理人員、安全員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止而造成事故的責(zé)任者。

5、造成局扇風(fēng)機(jī)拉循環(huán)風(fēng)的責(zé)任者。

6、因責(zé)任心不強(qiáng)或違章造成設(shè)備損壞、電機(jī)燒壞的責(zé)任者。

7、斜坡提升造成跑車(chē)事故的責(zé)任者。

8、造成設(shè)備漏電、電纜損壞、拉斷的責(zé)任者。

9、無(wú)特殊情況，到期未完成安全整改內(nèi)容的責(zé)任者。

入井人員管理制度

第一章 總則

第一條 為保證出入井人員的安全，動(dòng)態(tài)掌握和控制出入井人員的數(shù)量，準(zhǔn)確提供井下作業(yè)人員名單，預(yù)防各種不安全因素進(jìn)入井下和防止各類(lèi)盜竊犯罪行為，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，特制定本管理制度。

第二條 礦井必須建立出入井人員考勤系統(tǒng)和井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)，制定并嚴(yán)格執(zhí)行井口檢身制度和出入井人員清點(diǎn)考核制度，按規(guī)定配備檢身員和考勤員。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，控制井下作業(yè)人數(shù)，嚴(yán)禁超定員，井口要24h公示每班下井作業(yè)人數(shù)。

第二章 出入井人員規(guī)定

第四條 所有入井人員必須親自按規(guī)定到考勤地點(diǎn)登記考勤，杜絕考勤不下井，下井不考勤現(xiàn)象。

第五條 有下列情況者不得入井：

（一）未載安全帽、自救器和礦燈者；

（二）攜帶煙草、點(diǎn)火物品者；

（三）穿化纖衣物者；

（四）入井前四小時(shí)喝酒者；

（五）休息不好、精神恍惚者、疲勞上崗者；

（六）因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情緒不穩(wěn)定者；

（七）攜帶禁止下井的物品、材料者；

（八）作業(yè)人員未按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容接受安全教育培訓(xùn)，取得安全資格證者；

（九）患有不宜進(jìn)行井下作業(yè)的疾病者。

第六條 入井人員必須必須戴安全帽、穿工作服（嚴(yán)禁穿化纖衣服）和膠靴，按規(guī)定領(lǐng)取礦燈、自救器、排隊(duì)入井，并出示證件，自覺(jué)接受檢身工檢身后方可入井。

嚴(yán)格外來(lái)人員入井管理，明確審批程序和審批責(zé)任、外來(lái)檢查、服務(wù)和參觀學(xué)習(xí)人員，由礦方進(jìn)行入井培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)并登記后，由礦方有關(guān)人員陪同，持臨時(shí)入井證方可入井。

第七條 入井人員升井后必須立即消卡、交燈，嚴(yán)禁升井后不消卡、交燈或延時(shí)交卡、交燈。

第三章 井口檢身規(guī)定

第八條 考勤、檢身人員要盡職盡責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行考勤和檢身，執(zhí)行人交人，手交手的現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，檢身人員有權(quán)按規(guī)定對(duì)任何入井人員進(jìn)行檢身，對(duì)不能按規(guī)定接受檢身的人員有權(quán)禁止其入井。

第九條 考勤檢身人員要著裝整齊，保持工作環(huán)境文明衛(wèi)生，24h不間斷地開(kāi)展檢身工作，嚴(yán)禁空班漏檢，班中睡覺(jué)、喝酒或脫崗，對(duì)檢身人員玩忽職守、弄虛作假、不負(fù)責(zé)任者，一經(jīng)查出一律調(diào)離本工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的要追究其相應(yīng)責(zé)任。

第十條 嚴(yán)格檢查井口附近情況，禁止在距井口20m范圍內(nèi)抽煙和設(shè)置明火裝置。

第十一條 井口檢身工要做好每趟人車(chē)的接送工作，維持乘車(chē)秩序，杜絕扒、蹬、跳車(chē)等違章行為，確保乘車(chē)安全。

第十二條 對(duì)所有入井人員都要進(jìn)行認(rèn)真檢查，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)把人員入井關(guān)，嚴(yán)格檢查出井人員，發(fā)現(xiàn)有盜竊礦財(cái)產(chǎn)和雷管、炸藥的人員，要立即匯報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

第十三條 認(rèn)真做好檢身記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報(bào)，特別是井下發(fā)生人身事故，傷員升井后，要查明傷者姓名、受傷部位，并要立即匯報(bào)井口值班室。

第十四條 井口檢身人員要和井口考勤人員密切配合，對(duì)當(dāng)班出入井人員及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告，保證準(zhǔn)確掌握井下作業(yè)人員和其他人員的名單。

第四章 入井后的注意事項(xiàng)

第十五條 入井人員入井后應(yīng)走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，若遇電機(jī)車(chē)必須選擇適宜地點(diǎn)停留，待電機(jī)車(chē)通過(guò)后再繼續(xù)行進(jìn)。不準(zhǔn)把工具和材料放在軌道上。

第十六條 入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)崗位安全管理規(guī)定，聽(tīng)從指揮，不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即上報(bào)。

第十七條 要保護(hù)好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置、安全標(biāo)志牌和測(cè)

量標(biāo)志。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用不是自己使用的設(shè)備，無(wú)證者不得從事特種作業(yè)。

第十八條 不得單獨(dú)一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)單獨(dú)一人進(jìn)入偏僻和危險(xiǎn)區(qū)。

第十九條 入井人員應(yīng)掌握爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破之前必須撤離危險(xiǎn)區(qū)。

第二十條 遇到突然停電，應(yīng)立即停止工作，撤到安全的地方。第二十一條 工作前應(yīng)首先敲幫問(wèn)頂，工作中要隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動(dòng)或脫落，應(yīng)立即躲開(kāi)或站到安全地點(diǎn)進(jìn)行清理。作業(yè)地點(diǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全的征兆時(shí)，必須撤出危險(xiǎn)區(qū)，并及時(shí)報(bào)告與處理，同時(shí)設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

第五章 其他規(guī)定

第二十二條 任何人不得故意刁難、威脅、打擊報(bào)復(fù)檢身人員，違者視情節(jié)給予罰款50－500元，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

第二十三條 井口考勤室、值班室必須隨時(shí)掌握井下人員動(dòng)態(tài)，對(duì)出入井人員不符及不能按時(shí)出井人員要查明原因，及時(shí)報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。頭燈、自救器發(fā)放單位必須隨時(shí)掌握當(dāng)班頭燈、自救器的發(fā)放回收情況，出現(xiàn)意外情況要及時(shí)向值班室匯報(bào)。

第二十四條 低瓦斯礦井井下需進(jìn)行電焊、氧焊、氣焊作業(yè)，必須執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，持有安檢部門(mén)審核、礦總工程師批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，否則嚴(yán)禁入井。

安全舉報(bào)制度

根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及上級(jí)有關(guān)安全指示，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，將廣大職工依法享有的對(duì)安全工作的知情權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉投訴權(quán)落到實(shí)處，充分調(diào)動(dòng)廣大職工人人關(guān)心安全、人人參與安全工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)礦井安全工作的長(zhǎng)治久安，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制訂本制度：

一、舉報(bào)內(nèi)容

1、對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故隱瞞不報(bào)的行為。

2、對(duì)存在的安全生產(chǎn)隱患置之不理不予處理、對(duì)工人的違章操作熟視無(wú)睹的行為。

3、違章指揮職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)、強(qiáng)令職工進(jìn)入危險(xiǎn)地帶作業(yè)的行為、安全監(jiān)察人員自身違章行為。

4、其他對(duì)職工打擊報(bào)復(fù)、侵犯職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益的行為。

5、煤礦存在有國(guó)務(wù)院446號(hào)令中認(rèn)定的15種重大安全生產(chǎn)隱患之一的情況時(shí)，可以向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)。

二、舉報(bào)方式

對(duì)存在上述幾種行為的單位和個(gè)人，可以通過(guò)下面幾種方式進(jìn)行投訴：

1、向安監(jiān)局長(zhǎng)直接反映。

2、撥打投訴電話(huà)： 安監(jiān)局 安監(jiān)局長(zhǎng)

3、礦建立安全舉報(bào)箱，可用寫(xiě)匿名信的方式投訴。

三、有關(guān)規(guī)定

1、投訴人必須本著實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映存在的真實(shí)情況，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)、泄私憤。

2、如投訴情況經(jīng)落實(shí)屬實(shí)，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，同時(shí)對(duì)舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：煤礦支護(hù)材料管理制度(新)

支護(hù)材料管理制度

為加強(qiáng)支護(hù)材料的管理，強(qiáng)化職工的成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)，提升支護(hù)材料效能，降低支護(hù)材料消耗和噸煤成本，增強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)效益，制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及管理職責(zé)

為加強(qiáng)支護(hù)材料管理，成立支護(hù)材料管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng): XXX XX XXX 成 員： 生產(chǎn)技術(shù)科、供應(yīng)科成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，供應(yīng)科負(fù)責(zé)人任辦公室主任。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購(gòu)、審核礦屬各隊(duì)組支護(hù)材料的使用、回收等管理工作。

1、各隊(duì)組編制各隊(duì)組的支護(hù)材料年、季、月度使用、回收計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)按提供的支護(hù)材料計(jì)劃組織貨源，及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量要求供應(yīng)。嚴(yán)格控制支護(hù)材料使用及消耗指標(biāo)，參與檢查支護(hù)材料的使用、管理、回收等規(guī)章制度及措施的執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司支護(hù)材料管理部門(mén)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)公司支護(hù)新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用。

4、不定期組織支護(hù)材料管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，在考核各項(xiàng)工作完成情況的同時(shí)，幫助并現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）供應(yīng)科

1、按照生產(chǎn)技術(shù)科提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及材料計(jì)劃要求，按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求組織貨源。

2、依據(jù)計(jì)劃分期進(jìn)行訂貨、加工、租賃及對(duì)外聯(lián)系，保持零庫(kù)存，但不得影響生產(chǎn)。支護(hù)材料必須符合煤礦有關(guān)規(guī)定，證標(biāo)齊全有效（安標(biāo)、生產(chǎn)許可證書(shū)及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證）。

3、到貨后，由供應(yīng)科進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，產(chǎn)品的合格證、生產(chǎn)許可證、試驗(yàn)報(bào)告等由供應(yīng)科負(fù)責(zé)保存，以便查閱。

4、供應(yīng)科材料員負(fù)責(zé)對(duì)支護(hù)材料入庫(kù)、出庫(kù)、退庫(kù)建立帳目，并做好出入井材料地面的驗(yàn)收、移交等工作。

（三）生產(chǎn)技術(shù)科

1、負(fù)責(zé)對(duì)新型支護(hù)材料立項(xiàng)和技術(shù)把關(guān)（包括設(shè)計(jì)、變更、檢驗(yàn)、驗(yàn)收等）工作，總結(jié)、推廣支護(hù)方面的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝。

2、負(fù)責(zé)支護(hù)材料采購(gòu)、使用計(jì)劃的編制和使用審批。

3、確定采掘工作面的支護(hù)方式及支護(hù)參數(shù)。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)變更支護(hù)材料的規(guī)格型號(hào)及技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)支護(hù)材料的抽檢工作。

4、負(fù)責(zé)支護(hù)材料消耗量、復(fù)用、報(bào)廢等指標(biāo)的確定。

（四）各使用單位（隊(duì)組）配置專(zhuān)職或兼職材料管理員

1、每月依據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制支護(hù)材料需用計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科審核。

2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、施工措施提出的支護(hù)質(zhì)量要求，領(lǐng)取和使用支護(hù)材料。

3、認(rèn)真配合生產(chǎn)技術(shù)科搞好支護(hù)方面的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的試驗(yàn)和推廣工作。

4、負(fù)責(zé)搞好施工現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)材料的管理工作。

5、負(fù)責(zé)本單位支護(hù)材料清點(diǎn)、領(lǐng)用、移交、回收等日常管理工作。

各單位材料管理員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)口管理。如發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)將管理員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、計(jì)劃、采購(gòu)

（一）計(jì)劃管理

生產(chǎn)技術(shù)科必須在每月25日前編制出下月的支護(hù)材料需用計(jì)劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交供應(yīng)科。由供應(yīng)科根據(jù)庫(kù)存情況確定公司下月支護(hù)材料需用計(jì)劃，經(jīng)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行采購(gòu)或租賃。

（二）采購(gòu)管理

1、每種新型支護(hù)材料在投入使用前都必須先由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行項(xiàng)目鑒定，然后提出具體的技術(shù)規(guī)范和要求，供應(yīng)科據(jù)此再進(jìn)行委托加工、采購(gòu)等工作。

2、支護(hù)材料的加工具由供應(yīng)科根據(jù)相關(guān)技術(shù)要求安排加工。

3、需外購(gòu)的支護(hù)材料（除供應(yīng)科統(tǒng)購(gòu)以外的）由供應(yīng)科負(fù)責(zé)聯(lián)系采購(gòu)，各種支護(hù)材料必須證標(biāo)齊全有效，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

三、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸和運(yùn)輸管理

（一）倉(cāng)儲(chǔ)管理

1、消耗性支護(hù)材料的倉(cāng)儲(chǔ)管理由供應(yīng)科負(fù)責(zé)，應(yīng)做到擺放整齊、分類(lèi)碼放，防潮防淋防火，并進(jìn)行掛牌管理，做到帳、卡、物三相符。

2、樹(shù)脂錨固劑應(yīng)儲(chǔ)存在4—25°C的避光防火的倉(cāng)庫(kù)中，且按出廠日期的先后分批存放，在倉(cāng)庫(kù)的存放期不得超過(guò)30天。

3、單體柱、金屬頂梁、工字鋼、柱鞋的倉(cāng)儲(chǔ)管理由機(jī)修車(chē)間負(fù)責(zé)，收發(fā)由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

4、供應(yīng)科管理人員負(fù)責(zé)作好單體支柱的出、入庫(kù)帳目和辦理相關(guān)手續(xù)。

5、各使用單位對(duì)需用單體支柱的規(guī)格、數(shù)量要準(zhǔn)確預(yù)計(jì)，對(duì)領(lǐng)下井遲遲不用發(fā)生丟失（數(shù)量不對(duì)），由使用單位負(fù)責(zé)人照價(jià)賠償。

（二）裝卸、運(yùn)輸管理

1、支護(hù)材料在裝卸時(shí)，應(yīng)避免野蠻裝卸，以防止對(duì)支護(hù)材料造成損壞。特別是在裝卸樹(shù)脂錨固劑時(shí)，必須做到輕拿輕放，不得損壞樹(shù)脂錨固劑的包裝箱。

2、搬運(yùn)工在裝車(chē)下料時(shí)，必須嚴(yán)格按《領(lǐng)料單》實(shí)發(fā)數(shù)量和發(fā)料人員的安排裝車(chē)，不得少裝、多裝或隨意亂裝。在裝車(chē)時(shí)，供應(yīng)科管理員和領(lǐng)料單位材料員監(jiān)督裝車(chē)，防止出錯(cuò)。

3、所有下井的支護(hù)材料都應(yīng)分類(lèi)裝車(chē)，不得多種材料混合裝車(chē)。

4、支護(hù)材料裝車(chē)不得超高超寬，不得超出礦車(chē)兩端碰頭，并要留出聯(lián)銷(xiāo)孔，以便連車(chē)和防止撞壞材料。

5、用料車(chē)和平板車(chē)裝運(yùn)支護(hù)材料時(shí)必須進(jìn)行封車(chē)，屬運(yùn)輸隊(duì)裝 車(chē)的自行負(fù)責(zé)封車(chē)，屬使用單位自裝的，由裝車(chē)單位負(fù)責(zé)封車(chē)。

6、在運(yùn)輸支護(hù)材料車(chē)前必須檢查裝封車(chē)質(zhì)量，對(duì)不符合規(guī)定，影響運(yùn)輸和提升安全的，有權(quán)拒絕運(yùn)輸，并通知調(diào)度室和裝車(chē)單位重新裝、封牢固。

7、支護(hù)材料車(chē)下井前必須在車(chē)外側(cè)標(biāo)明用料單位、用料地點(diǎn)和下料時(shí)間，以便準(zhǔn)確運(yùn)送和監(jiān)督檢查。

8、裝運(yùn)錨索時(shí)必須將錨索盤(pán)在花車(chē)內(nèi)，嚴(yán)禁超過(guò)花車(chē)聯(lián)銷(xiāo)孔，以防錨索端頭損壞。

9、運(yùn)輸單位必須及時(shí)準(zhǔn)確地運(yùn)送使用單位計(jì)劃的支護(hù)材料。

四、技術(shù)、質(zhì)量驗(yàn)收及送檢管理

（一）技術(shù)管理

1、生產(chǎn)技術(shù)科在編制作業(yè)規(guī)程時(shí)，必須明確說(shuō)明所使用支護(hù)材料的規(guī)格型號(hào)，一經(jīng)確定，任何單位和個(gè)人不得隨意變更。

2、當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí)，生產(chǎn)隊(duì)組應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)科反映，以便根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行必要的改進(jìn)，以保證支護(hù)強(qiáng)度和礦井安全生產(chǎn)。

3、生產(chǎn)隊(duì)組應(yīng)積極配合生產(chǎn)技術(shù)科做好新型支護(hù)材料的試驗(yàn)和支護(hù)參數(shù)的優(yōu)化工作。

（二）質(zhì)量驗(yàn)收管理

1、對(duì)于初次投入使用的支護(hù)材料，在入庫(kù)前必須由領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部室和加工單位進(jìn)行聯(lián)合質(zhì)量驗(yàn)收（包括檢驗(yàn)其規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)、強(qiáng)度、包裝等），驗(yàn)收合格共同簽字認(rèn)可后，供應(yīng)科方可接收入 庫(kù)。

2、支護(hù)材料的日常入庫(kù)驗(yàn)收由供應(yīng)科負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行不定期抽檢。嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品入庫(kù)和下井使用，同一產(chǎn)品連續(xù)出現(xiàn)三次質(zhì)量事故，公司將終止該產(chǎn)品的加工合同。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每季度對(duì)在用的支護(hù)材料進(jìn)行抽檢，對(duì)經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品，有權(quán)立即停止使用該產(chǎn)品，并向礦分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

4、在支護(hù)材料入庫(kù)驗(yàn)收和隨機(jī)抽檢時(shí)，挑揀出的不合格品由進(jìn)貨單位負(fù)責(zé)退貨，不得發(fā)放下井和使用。

5、使用單位在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)支護(hù)材料有質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組或供應(yīng)科反映，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織調(diào)查、落實(shí)、處理。除按規(guī)定對(duì)加工單位進(jìn)行處罰外，相關(guān)部門(mén)負(fù)有連帶責(zé)任，視情況輕重給予處罰。

（三）送檢管理

1、支護(hù)材料（樹(shù)脂錨固劑、錨桿金屬桿體及其附件、菱形金屬網(wǎng)、錨索鋼絞線(xiàn)等）每樣抽取3份，其中每種型號(hào)的錨桿各取40cm，網(wǎng)片取10cm*10cm的樣本。所取支護(hù)材料樣本由供應(yīng)科送到有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，得出質(zhì)檢報(bào)告，再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定支護(hù)材料進(jìn)貨情況。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)管理

1、各采掘工作面都要在施工現(xiàn)場(chǎng)附近建立相對(duì)固定的備用料場(chǎng)（根據(jù)工作面推進(jìn)長(zhǎng)度適當(dāng)移動(dòng)），料場(chǎng)必須選在上無(wú)淋水、下無(wú)積 水、不影響運(yùn)輸和行人的安全地段。所有備用物料和待回收物料都必須集中分類(lèi)存放，碼放整齊，不得亂扔亂放，分散在巷道內(nèi)。

2、工作面迎頭臨時(shí)存放支護(hù)材料不得超過(guò)當(dāng)班使用量，掘進(jìn)工作面應(yīng)擺放在迎頭后20m范圍外，采煤工作面應(yīng)擺放在回風(fēng)巷距切眼20-30m范圍內(nèi)，所有支護(hù)材料必須按規(guī)定碼放整齊，當(dāng)班用不完的支護(hù)材料應(yīng)退回到備用料場(chǎng)整齊碼放，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)積壓。

3、凡使用樹(shù)脂錨固劑的掘進(jìn)工作面，往迎頭送錨固劑時(shí)都必須使用專(zhuān)用提盒，不得整箱或用手掐拿到迎頭，錨桿安裝完畢應(yīng)及時(shí)把錨固劑運(yùn)到臨時(shí)存放點(diǎn)。新下井的錨固劑在卸車(chē)上架時(shí)，必須把架上存的舊貨翻到上面，避免只用新不用舊，井下存放量不得超過(guò)2箱，造成垛底長(zhǎng)期閑置，從而失效報(bào)廢。備用錨固劑都必須裝箱放在貨架上或?qū)Ｓ锰岷袃?nèi)，不得散放，更不得用其它包裝袋包裹，包裝箱不得撕破或作它用。

4、除備用料場(chǎng)和施工迎頭外，其它地點(diǎn)一律不得存放支護(hù)材料。

5、凡不按以上規(guī)定要求進(jìn)行支護(hù)材料管理的，每檢查發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任單位和單位正職處以200元罰款，并限期整改。

6、由于錨固劑易損壞，且是紙質(zhì)包裝箱，故要求各掘進(jìn)工作面不得使用皮帶從外部往迎頭方向運(yùn)送錨固劑，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)皮帶兩側(cè)底板上有散落的錨固劑，則罰施工單位100元/支。

7、各采掘隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)備用的支護(hù)材料應(yīng)碼放整齊；隨著工作面推進(jìn)及時(shí)前移。凡不按規(guī)定存放支護(hù)材料的，發(fā)現(xiàn)一次每種材料罰款200元，并限期整改，到期未整改的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款500元。

8、使用單位應(yīng)提高支護(hù)材料節(jié)約意識(shí)和保護(hù)意識(shí)，盡量避免材料損壞或報(bào)廢，更不能挪作它用，否則，除錨固劑按100元/支罰款外，其它材料按原值的2倍罰款。凡在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)螺紋錨桿或卡纜有缺失螺帽現(xiàn)象，依缺失數(shù)量按50元/個(gè)罰使用單位。

9、各采掘工作面日常消耗的支護(hù)材料備用量不得超過(guò)正常生產(chǎn)條件下三天的用量。隨機(jī)檢查時(shí)，對(duì)超儲(chǔ)部分，錨固劑和錨桿托盤(pán)按50元/個(gè)罰款，其它材料按100元/件罰款。

10、為便于開(kāi)展工作，各采掘區(qū)隊(duì)必須長(zhǎng)期固定支護(hù)材料管理員，主要負(fù)責(zé)日常現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)維護(hù)及辦理領(lǐng)用、回收等手續(xù)，并密切配合供應(yīng)科的日常管理檢查工作。

11、回采工作面使用的單體柱、金屬長(zhǎng)梁要實(shí)行按棚編號(hào)，對(duì)號(hào)入座，撤回的單體柱要站立存放。

六、回收管理

1、回收上井的單體支柱由使用單位交供應(yīng)科，供應(yīng)科開(kāi)出接受票據(jù)，到生產(chǎn)技術(shù)科銷(xiāo)賬。回收的支柱不得在料場(chǎng)長(zhǎng)期積壓，必須及時(shí)安排檢修，如發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，對(duì)卸料單位負(fù)責(zé)人罰款200元。

2、所有回收上交的支護(hù)材料，都要辦理《材料回收交接單》。工鋼、單體柱、金屬頂梁由采掘區(qū)隊(duì)和運(yùn)輸隊(duì)在井底車(chē)場(chǎng)交接，由運(yùn)輸隊(duì)出據(jù)驗(yàn)收單，交至生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度中心，作為考核采掘隊(duì)組的依據(jù)。柱鞋的回收由生產(chǎn)區(qū)隊(duì)在井上倉(cāng)庫(kù)與供應(yīng)科進(jìn)行交接。

七、考核管理

（一）消耗性支護(hù)材料的考核

1、考核范圍

所有井下使用的消耗性支護(hù)材料（包括錨桿、托盤(pán)、金屬網(wǎng)、錨固劑等）均由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核。

2、考核辦法

（1）掘進(jìn)工作面按每米消耗定額考核。（2）采煤工作面按每萬(wàn)噸消耗定額考核。

（3）基礎(chǔ)工程根據(jù)施工措施和竣工驗(yàn)收單進(jìn)行考核。

（二）周轉(zhuǎn)性支護(hù)材料的考核

1、該項(xiàng)材料主要指：?jiǎn)误w支柱、工鋼支架、U鋼支架、金屬頂梁、柱鞋等。

2、丟失、損壞考核規(guī)定

（1）單體支柱、工鋼支架、金屬頂梁不得丟失，否則由使用單位按原價(jià)賠償。待修率分別按當(dāng)月在籍量的10 %考核，超出部分按損壞部件價(jià)值罰款。

（2）回收金屬支架不得壓埋，特殊情況下難以回收確需壓埋時(shí)，生產(chǎn)單位應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后不予處罰，否則照價(jià)賠償。

（3）柱鞋的回收率按95%考核，達(dá)不到回收率的部分按柱鞋原值進(jìn)行考核。如遇特殊情況確實(shí)難以回收，使用單位應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)小組提出書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后執(zhí)行。

（4）以上規(guī)定的待修材料都不得缺部件，否則，不論損壞數(shù)量多少，均按所缺部件價(jià)值對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

XXX煤業(yè)有限公司 2018年5月5日