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      馬別社區(qū)工作例會(huì)制度

      時(shí)間:2019-05-13 04:28:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:馬別社區(qū)工作例會(huì)制度

      馬別社區(qū)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度

      為了保證社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力提高社區(qū)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建立一支廉潔、高效、文明的服務(wù)隊(duì)伍,促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制訂本制度。

      一、周日常工作例會(huì)

      會(huì)議時(shí)間:每周一下午2:30 參加人員:社區(qū)常務(wù)干部

      會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)上周工作,分析存在的問(wèn)題和困難,安排本周工作,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神。

      二、月總結(jié)學(xué)習(xí)例會(huì)

      會(huì)議時(shí)間:每月28日上午9:00 參加人員:社區(qū)兩委班子、各居民組長(zhǎng)(含育齡婦女小組長(zhǎng))會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)交流前一階段工作,組織居民組長(zhǎng)分析民生、穩(wěn)定、計(jì)生、土地等方面的動(dòng)態(tài),安排下一階段工作。傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神,組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

      三、季度考評(píng)會(huì)

      會(huì)議時(shí)間:每季度最后一月25日至月底

      參加人員:社區(qū)兩委班子、各居民組長(zhǎng)、各黨小組長(zhǎng)、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo) 會(huì)議內(nèi)容:按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行季度考核,每季召開(kāi)社區(qū)居民志愿者會(huì)議,組織志愿者學(xué)習(xí)或互通信息。

      四、半年總結(jié)和民主生活會(huì)

      會(huì)議時(shí)間:每年6月25日至30日(可一日內(nèi)分上下午完成)參加人員:社區(qū)兩委、各居民組長(zhǎng)組代表、全體黨員、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo) 會(huì)議內(nèi)容:

      1、總結(jié)會(huì):匯報(bào)社區(qū)工作情況及工作計(jì)劃,聽(tīng)取對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn),對(duì)社區(qū)重大事項(xiàng)進(jìn)行民主討論決策,完善社區(qū)民主自治體制。

      2、民主生活會(huì):開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

      五、年終總結(jié)和民主生活會(huì)

      會(huì)議時(shí)間:每年12月25日至31日(可一日內(nèi)分上下午完成)

      參加人員:社區(qū)兩委、各居民組長(zhǎng)組代表、全體黨員、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo) 會(huì)議內(nèi)容:社區(qū)書(shū)記和主任向與會(huì)代表匯報(bào)年度工作總結(jié),常務(wù)干部并分別進(jìn)行個(gè)人述職匯報(bào)一年以來(lái)的工作成績(jī),存在的不足。黨員代表對(duì)社區(qū)工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,對(duì)述職人員進(jìn)行綜合評(píng)議審定。對(duì)社區(qū)所有黨員干部開(kāi)展民主評(píng)議,從德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況評(píng)審優(yōu)秀或先進(jìn)工作者。對(duì)年終評(píng)議獲優(yōu)秀或先進(jìn)工作者給予適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      會(huì)議由書(shū)記或主任召集和主持。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄,參加人員要簽到,有事要向會(huì)議召集人請(qǐng)假,無(wú)故缺席按曠工處理,做為工作考評(píng)依據(jù)。根據(jù)社區(qū)重點(diǎn)和中心工作情況或遇臨時(shí)性或緊急性工作任務(wù)時(shí),不定期的召開(kāi)議事會(huì)或碰頭會(huì),征求群眾意或決策重大事項(xiàng),研究部署臨時(shí)變更工作。

      會(huì)議要以“講實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效、看實(shí)績(jī)”為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密程序,達(dá)到解決實(shí)際問(wèn)題的目的。

      中共頂效鎮(zhèn)馬別社區(qū)支部委員會(huì) 頂效鎮(zhèn)馬別社區(qū)居民委員會(huì) 2014 年 2 月 日

      第二篇:馬宮街道中心小學(xué)行政例會(huì)制度

      馬宮街道中心小學(xué)行政例會(huì)制度

      為了加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作,規(guī)范管理,特制定學(xué)校行政例會(huì)制度,如下:

      一、學(xué)校全體職工每周一早上9:00至9:30召開(kāi)學(xué)校行政例會(huì),遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。

      二、行政例會(huì)的主要任務(wù)是:傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)會(huì)議精神;聽(tīng)取學(xué)校各部門(mén)安全工作匯報(bào);分析學(xué)校安全形勢(shì);安排部署近期學(xué)校各項(xiàng)工作;聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議;研究其他由學(xué)校行政例會(huì)解決的問(wèn)題。

      三、行政例會(huì)要做到會(huì)議時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容、參加人員“三落實(shí)”,不許遲到、缺席,有關(guān)工作人員要打好會(huì)議考勤,并納入教師考核項(xiàng)目。

      四、安全例會(huì)不能流于形式,要切實(shí)解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問(wèn)題。

      五、安全例會(huì)要明確專(zhuān)人做好會(huì)議記錄并存入學(xué)校安全檔案。

      六、全體參會(huì)人員務(wù)必保持會(huì)場(chǎng)秩序,不許在開(kāi)會(huì)期間抽煙、打電話、交頭接耳,確保行政例會(huì)有序開(kāi)展。

      七、參會(huì)人員需做好會(huì)議記錄,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,諫言獻(xiàn)策,辦公室主任要做好會(huì)議記錄,并歸檔。

      八、會(huì)議研究的有關(guān)事項(xiàng)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保貫徹落實(shí)。

      第三篇:社區(qū)工作聽(tīng)證會(huì)制度(定稿)

      社區(qū)工作聽(tīng)證會(huì)制度

      為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大居民群眾關(guān)心、參與社區(qū)建設(shè)的積極性,保障廣大居民的參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高基層工作決策的公開(kāi)性、民主性和科學(xué)性,制定社區(qū)工作聽(tīng)證會(huì)制度。

      一、參加對(duì)象

      聽(tīng)證會(huì)由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)召集,參加對(duì)象為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民代表,轄區(qū)單位黨組織代表以及有關(guān)政府職能部門(mén)、街道負(fù)責(zé)人等與聽(tīng)證主題相關(guān)的人員。

      二、聽(tīng)證內(nèi)容

      (一)社區(qū)建設(shè)的規(guī)劃;

      (二)涉及本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè);

      (三)政府有關(guān)部門(mén)和街道在社區(qū)組織實(shí)施的工作或活動(dòng);

      (四)其它需要聽(tīng)證的內(nèi)容。

      三、聽(tīng)證程序

      (一)會(huì)議公告。召開(kāi)社區(qū)工作聽(tīng)證會(huì)需3日前,由社區(qū)居委會(huì)在社區(qū)公示欄對(duì)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參加人員進(jìn)行公布,并落實(shí)參加聽(tīng)證的代表。具體人選由街工委、辦事處和社區(qū)黨組織、居委會(huì)商定。

      (二)會(huì)議召集。聽(tīng)證會(huì)由社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人召集并主持,會(huì)議應(yīng)有專(zhuān)人記錄。

      (三)會(huì)議議程

      1、主持人介紹到會(huì)人員、宣布聽(tīng)證會(huì)議程;

      2、聽(tīng)取有關(guān)聽(tīng)證項(xiàng)目的情況介紹;

      3、會(huì)議代表發(fā)表意見(jiàn)和建議;

      4、聽(tīng)證項(xiàng)目的責(zé)任單位或部門(mén)解答有關(guān)問(wèn)題,必要時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面材料,并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé);

      5、聽(tīng)證會(huì)主持人進(jìn)行小結(jié)。

      (四)會(huì)議結(jié)束后一般應(yīng)在1周內(nèi)完成《聽(tīng)證會(huì)議紀(jì)要》,并報(bào)街道或相關(guān)部門(mén)備案。

      會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括聽(tīng)證會(huì)的基本情況、聽(tīng)證代表意見(jiàn)的簡(jiǎn)明扼要陳述、聽(tīng)證會(huì)形成的傾向性方案等內(nèi)容。聽(tīng)證會(huì)形成的傾向性方案應(yīng)充分考慮聽(tīng)證代表的意見(jiàn)和建議,并作為政府及其職能部門(mén)和社會(huì)團(tuán)體的決策參考。

      (五)結(jié)果反饋。聽(tīng)證后的有關(guān)結(jié)果,社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)在居務(wù)欄內(nèi)進(jìn)行公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

      第四篇:例會(huì)制度

      公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時(shí)掌握各部門(mén)(單位)的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性,特制定本例會(huì)制度。

      一、會(huì)議時(shí)間與形式

      1、例會(huì)時(shí)間:每月一次,暫定26號(hào)召開(kāi),具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

      2、會(huì)議地點(diǎn):暫定。

      3、會(huì)議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

      二、例會(huì)主題

      1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

      2、匯報(bào)、總結(jié)各部門(mén)上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)研究制定防范措施。

      3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

      4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下,開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

      5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

      三、出席人員

      由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi),小組全體工作人員參加。

      特邀出席人員:根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容,邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

      四、會(huì)議紀(jì)律

      1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

      2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

      五、其他

      1、工作例會(huì)必須指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄,會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。

      2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記,工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

      公司維穩(wěn)辦公室

      二○○六年xx月xx日

      第五篇:例會(huì)制度(范本)

      公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),便于公司及時(shí)掌握各部門(mén)(單位)的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài),分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性,特制定本例會(huì)制度。

      一、會(huì)議時(shí)間與形式

      1、例會(huì)時(shí)間:每月一次,暫定26號(hào)召開(kāi),具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

      2、會(huì)議地點(diǎn):暫定。

      3、會(huì)議形式:學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

      二、例會(huì)主題

      1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料,不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

      2、匯報(bào)、總結(jié)各部門(mén)上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況,抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時(shí)研究制定防范措施。

      3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

      4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下,開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

      5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

      三、出席人員

      由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi),小組全體工作人員參加。

      特邀出席人員:根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容,邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

      四、會(huì)議紀(jì)律

      1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

      2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

      五、其他

      1、工作例會(huì)必須指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄,會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審核后存檔。

      2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記,工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

      公司維穩(wěn)辦公室

      二○○六年xx月xx日

      END

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