第一篇：改進新聞報道實施細則

關于進一步改進和提高新聞報道的實施細則

為了認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進新聞報道工作，按照市委宣傳部《關于進一步改進和提高新聞報道的實施細則》，貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，落實“走基層、轉作風、改文風”要求，結合我社實際，就進一步改進和提高新聞報道工作提出如下實施細則：

一、市委領導出席會議活動的新聞報道

市委常委出席會議和活動要根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，出席一般性會議和活動不作詳細報道。出席重要會議和重要活動，市委市政府主要領導文字報道一般不超過800字；專職副書記的文字報道一般不超過600字；其他常委文字報道一般不超過500字。

二、全市性會議活動的新聞報道

會議報道遵循新聞傳播規(guī)律，以宣傳效果為重點，從工作實際出發(fā)，不完全以出席領導的職位決定報道的規(guī)格、排序，不必報道所擔任的全部職務。市黨代會、市委全委會、市紀委全會、市人代會、市政府全體會議、市政協(xié)會議等全市性重要會議，要在一版重要位置報道。以市委、人大、市政府、市政協(xié)名義組織召開的會議或舉行的重大活動，日報要在一版重要位置報道，字數(shù)不超過600字。市直各部門、各單位召開的工作會議，不以市委領導同志是否出席而以新聞價值決定是否報道，字數(shù)不超過500字。市委市政府各部門召開的會議，原則上不作報道，確需報道的，不突出報道出席會議的領導個人，要在深入挖掘會議中透露出的重要價值的新聞信息，進行生動客觀的報道，500字左右。

三、市委常委調(diào)查研究活動的新聞報道 不作工作預安排和常規(guī)工作報道。

考察調(diào)研活動要多反映群眾關心的實質(zhì)性內(nèi)容，更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。市委市政府主要領導考察調(diào)研、檢查工作，隨行記者一人，稿件800字以內(nèi)；其他市委常委、副市長下基層調(diào)研、檢查工作，由各縣區(qū)記者站記者采訪，稿件500字以內(nèi)；人大、政協(xié)副職一般不予報道。

市領導到縣區(qū)調(diào)研、檢查工作屬同一主題，周期長，最后綜合發(fā)一篇稿件。

四、市領導接待國內(nèi)外賓客和兄弟省、市黨政代表團等活動的新聞報道

提高報道針對性，增加信息量，減少一般性報道。市委主要領導會見重要客人，在一版刊發(fā)，字數(shù)不超過500字。其他常委會見活動，以簡訊或標題新聞的形式報道。

五、中央領導視察指導工作的報道

副總理以上領導到我市視察、指導工作不作字數(shù)限制；部級領導的稿件800字以內(nèi)。

六、省上領導活動的報道。

主要領導視察、調(diào)研、指導工作的稿件不作字數(shù)限制；省上四大組織副職到我市調(diào)研的稿件800字以內(nèi)。

七、省上部門領導的報道

省上部門領導到我市調(diào)研、檢查工作，一般不予報道。重要部門主要領導發(fā)500字稿件，副職發(fā)簡訊。

八、重大專項工作的報道

市委領導受市委委托到各地指導特大搶險救災、處理重大安全事故、處理重大突發(fā)事件等重大專項工作，在應急階段，文字稿不超過1000字；上述專項工作轉入常態(tài)后，一般只綜合報道工作的進展情況，不再單獨報道領導活動和講話。

九、中央、省上視頻會議的報道

市領導參加，對我市相應工作有安排，發(fā)400字稿件；沒安排發(fā)簡訊或不發(fā)。

十、其他新聞報道

市委主要領導同志在黨代會、人代會的報告全文刊登。市委主要領導同志出席各種會議的重要講話，確需刊登的，須征得本人同意后刊登。其他常委的講話，一般不全文刊登，確需刊登的，經(jīng)本人同意后，字數(shù)不超過1500字，不在重要版面刊登。市委領導參加非重大展覽、觀看一般性文藝演出和參加其他文體活動，一律不作報道。市委領導的題詞、作序、賀信，出席部門和地方舉行的頒獎、剪彩、奠基、首發(fā)、首映式和紀念會、研討會等活動，一般不作報道。屬重大項目的活動，領導名字、職務見報，一般商業(yè)活動不出現(xiàn)領導姓名和職務。

十一、改進新聞報道的編排結構

新聞報道在減少會議消息和領導活動報道的同時，要多向基層和群眾傾斜。按照“三貼近”原則和“走轉改”要求，用更多的頭版、頭條，多報道我市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中取得的巨大成就，多報道社會各界涌現(xiàn)出的先進典型和模范的先進事跡，多報道基層干部群眾在實踐中取得的重大突破和創(chuàng)新經(jīng)驗，把體現(xiàn)市委的意圖同反映人民群眾的心聲統(tǒng)一起來，講求時效性，增加信息量。要提倡“短、實、新”，反對“假、長、空”，重要信息，不超過800字；一般消息，不超過500字；簡訊，不超過300字；通訊類稿件，不超過1500字。

第二篇：安全監(jiān)理實施細

重慶市園博園巴渝園工程

安 全 監(jiān) 理 實 施 細 則

重慶聯(lián)盛建設項目管理有限公司

園博園項目監(jiān)理部

一、安全監(jiān)理的依據(jù)：

1.《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》； 2.已批準的《監(jiān)理規(guī)劃》； 3.施工組織設計。

二、安全監(jiān)理的具體工作：

1.嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》，貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建設行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設工程強制性標準；

2.督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系，建立健全安全生產(chǎn)責任制； 3.督促施工單位對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技術交底；

4.審核施工方案及安全技術措施；

5.檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規(guī)范要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

6.監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項工作；

7.進行質(zhì)量安全綜合檢查。發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改并及時報告建設單位；

8.施工單位拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理人員應及時向建設行政主管部門報告。

三、施工階段安全監(jiān)理的程序

1.審查施工單位的有關安全生產(chǎn)的文件： ⑴《營業(yè)執(zhí)照》； ⑵《施工許可證》； ⑶《安全資質(zhì)證書》； ⑷《建筑施工安全監(jiān)督書》；

⑸ 安全生產(chǎn)管理機構的設置及安全專業(yè)人員的配備等； ⑹ 安全生產(chǎn)責任制及管理體系； ⑺ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

⑻ 特種作業(yè)人員的上崗證及管理情況； ⑼ 各工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

⑽ 主要施工機械、設備的技術性能及安全條件。

2.審核施工單位的安全資質(zhì)和證明文件（總包單位要統(tǒng)一管理分包單位的安全生產(chǎn)工作）；

3.審查施工單位的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案： ⑴ 審核施工組織設計中安全技術措施的編寫、審批： ① 安全技術措施應由施工企業(yè)工程技術人員編寫；

② 安全技術措施應由施工企業(yè)技術、質(zhì)量、安全、工會、設備等有關部門進行聯(lián)合會審；

③ 安全技術措施應由具有法人資格的施工企業(yè)技術負責人批準； ④ 安全技術措施應由施工企業(yè)報建設單位審批認可；

⑤ 安全技術措施變更或修改時，應按原程序由原編制審批人員批準。⑵ 審核施工組織設計中安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準： ① 土方工程：

A 地上障礙物的防護措施是否齊全完整； B 地下隱蔽物的保護措施是否齊全完整； C 相臨建筑物的保護措施是否齊全完整； D 場區(qū)的排水防洪措施是否齊全完整；

E 土方開挖時的施工組織及施工機械的安全生產(chǎn)措施是否齊全完整； F 基坑的邊坡的穩(wěn)定支護措施和計算書是否齊全完整； G 基坑四周的安全防護措施是否齊全完整。② 腳手架：

A 腳手架設計方案（圖）是否齊全完整可行； B 腳手架設計驗算書是否正確齊全完整； C 腳手架施工方案及驗收方案是否齊全完整； D 腳手架使用安全措施是否齊全完整； E 腳手架拆除方案是否齊全完整。③ 模板施工；

A 模板結構設計計算書的荷載取值是否符合工程實際，計算方法是否正確； B 模板設計應包過支撐系統(tǒng)自身及支撐模板的樓、地面承受能力的強度等； C 模板設計圖包過結構構件大樣及支撐系統(tǒng)體系，連接件等的設計是否安全合理，圖紙是否齊全； D 模板設計中安全措施是否周全。④高處作業(yè)：

A 臨邊作業(yè)的防護措施是否齊全完整； B 洞口作業(yè)的防護措施是否齊全完整； C 懸空作業(yè)的安全防護措施是否齊全完整。⑤ 交叉作業(yè)：

A 交叉作業(yè)時的安全防護措施是否齊全完整； B 安全防護棚的設置是否滿足安全要求； C 安全防護棚的搭設方案是否完整齊全。⑥ 臨時用電：

A 電源的進線、總配電箱的裝設位置和線路走向是否合理； B 負荷計算是否正確完整；

C 選擇的導線截面和電氣設備的類型規(guī)格是否正確； D 電氣平面圖、接線系統(tǒng)圖是否正確完整； E 施工用電是否采用TN-S接零保護系統(tǒng)；

F 是否實行“一機一閘”制，是否滿足分級分段漏電保護； G 照明用電措施是否滿足安全要求。⑦安全文明管理：

檢查現(xiàn)場掛牌制度、封閉管理制度、現(xiàn)場圍擋措施、總平面布置、現(xiàn)場宿舍、生活設施、保健急救、垃圾污水、放火、宣傳等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.審核安全管理體系和安全專業(yè)管理人員資格；

5.審核新工藝、新技術、新材料、新結構的使用安全技術方案及安全措施； 6.審核安全設施和施工機械、設備的安全控制措施； 施工單位應提供安全設施的產(chǎn)地、廠址以及出廠合格證書 7.嚴格依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理；

8.現(xiàn)場監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時及時下達監(jiān)理通知，要求施工單位整改或暫停施工：

① 日?，F(xiàn)場跟蹤監(jiān)理，根據(jù)工程進展情況，監(jiān)理人員對各工序安全情況進行跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場檢查、驗證施工人員是否按照安全技術防范措施和操作規(guī)程操作施工，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時下達監(jiān)理通知，責令施工企業(yè)整改； ② 對主要結構、關鍵部位的安全狀況，除日常跟蹤檢查外，視施工情況，必要時可做抽檢和檢測工作；

③ 每日將安全檢查情況記錄在《監(jiān)理日記》；

④ 及時與建設行政主管部門進行溝通，匯報施工現(xiàn)場安全情況，必要時，以書面形式匯報，并作好匯報記錄。

9.施工單位拒不整改或者不停止施工，及時向建設單位和建設行政主管部門報告。

四、如遇到下列情況，監(jiān)理人員要直接下達暫停施工令，并及時向項目總監(jiān)和建設單位匯報：

1.施工中出現(xiàn)安全異常，經(jīng)提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時；

2.對已發(fā)生的工程事故未進行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時； 3.安全措施未經(jīng)自檢而擅自使用時； 4.擅自變更設計圖紙進行施工時； 5.使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時； 6.未經(jīng)安全資質(zhì)審查的分包單位的施工人員進入施工現(xiàn)場施工時； 7.出現(xiàn)安全事故時。

2010年12月1日

第三篇：改進會議和領導同志活動新聞報道的實施意見

中共浙江日報報業(yè)集團委員會文件

關于進一步改進會議和領導同志活動新聞報道的實施意見

為貫徹省委十二屆一次全會審議通過的《中共浙江省委關于進一步加強自身作風建設的決定》中“減少會議和領導活動的新聞報道，堅持把新聞鏡頭、版面和時段更多地用于報道基層干部群眾的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐”的精神，按照中央辦公廳和省委辦公廳關于進一步改進會議和領導同志活動新聞報道的要求，經(jīng)與集團縣（市）報所在地黨委協(xié)商溝通并取得一致意見，現(xiàn)就集團所屬縣（市）報進一步改進會議和領導同志活動的新聞報道，提出如下實施意見。

一、關于改進會議的新聞報道

1、縣（市）黨代會和人大、政協(xié)會議（兩會），由當?shù)乜h（市）報進行準確、及時、充分的報道。報道要突出反映基層代表、委員的聲音，反映基層建議和群眾要求。

2、縣（市）委全體（擴大）會議，由當?shù)乜h（市）報作一次性報道，文字稿不超過1 000字。

3、縣（市）委常委（擴大）會議、縣（市）政府全體會議、縣（市）紀委全會（含紀委擴大會議），需要報道的，由當?shù)乜h（市）報作一次性報道，文字稿對開報不超過800字、四開報不超過600字?？h（市）人大常委會、政協(xié)常委會的例會，由縣（市）報按照會議安排和新聞價值進行報道。一次性報道，對開報和四開報分別不超過600字和400字；分次報道，字數(shù)相應減少?？h（市）委書記辦公會議、縣（市）委專題會議、人大常委會主任會議、政府常務會議、縣（市）長辦公會議、政府專題會議、政協(xié)主席會議，一般不作報道。確有重要新聞價值的，由各報自主決定報道。

4、縣（市）委和政府召開的全縣（市）重要工作會議，由縣（市）報作一次性報道，對開報和四開報文字稿分別不超過800字和600字。

5、縣（市）委理論中心組學習會，一般不作報道。

6、縣（市）領導一般不發(fā)表署名文章。

7、縣（市）直屬部門召開的會議，一般不作報道。確有重要新聞價值的，由縣(市)報自主決定作報道，對開報和四開報文字稿分別不超過500字和400字?？h(市)紀委召開的專題會議，如糾風、辦案等會議，按部門會議標準報道。上述會議提倡不報會議，改為采寫從會議上獲悉新聞形式處理。

8、各民主黨派、工商聯(lián)和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的全縣（市）代表大會（指5年一次的換屆大會），縣（市）報作一次性報道，選舉結果可單獨報道一條消息。對開報和四開報文字稿分別不超過500字和400字。各民主黨派、工商聯(lián)和人民團體的屆中例會，參照第7條執(zhí)行，以簡訊形式報道一次。

二、關于改進領導同志活動的新聞報道

9、縣（市）委書記、縣（市）長到基層考察調(diào)研和出席重要活動，由縣（市）報作一次性報道，對開報和四開報文字稿分別不超過700字和500字。縣（市）委書記、縣（市）長到基層考察，報社可派記者隨行采訪，其他領導到基層考察，報社一般不派記者采訪。原則上不對隨行和陪同的領導同志列名報道。

10、縣（市）委副書記、縣（市）人大常委會主任和政協(xié)主席到基層考察調(diào)研和出席重要活動，由縣（市）報作一次性報道，對開報和四開報文字稿分別不超過500字和400字（如出席部門會議，文字相應減少）。其他縣（市）領導到基層考察調(diào)研和出席活動，一般不作報道。確有新聞價值的，可由報社自主決定，從新聞的角度采編消息。

11、縣（市）領導同志根據(jù)統(tǒng)一安排，在一段時間內(nèi)分頭下基層檢查、慰問等，縣（市）報不作單獨報道，發(fā)一次綜合消息，對開報和四開報文字稿分別不超過700字和500字。

12、縣（市）領導同志題詞、作序、發(fā)賀信，參觀展覽、觀看演出和參加其他文體活動，以及出席部門和地方舉辦的頒獎、剪彩、奠基、首發(fā)、首映等儀式和紀念會、研討會等活動，一般不作報道。確需報道的，由縣（市）委辦公室、政府辦公室通知縣（市）報，發(fā)簡短消息。

13、縣（市）領導同志的重要外事活動，由縣（市）報以簡訊形式作一次性報道；

同日會見多位外賓，或多位領導同志分別會見同一外賓，發(fā)一條綜合消息。

三、關于改進新聞報道的采編要求

14、除縣（市）委、政府舉行的全局性重要會議外，縣（市）報不應把縣（市）領導同志是否出席作為報道與否和報道規(guī)格的標準。

’

15、縣（市）報第一版每天刊發(fā)縣（市）領導同志參加會議和活動消息，不超過2條。若當日重要會議和領導同志活動過于集中，可視情況在次日安排報道，或安排在其他版面報道。

16、對縣（市）領導同志活動的報道，要努力提高質(zhì)量，注重新聞價值，力求準確、鮮明、生動，多報道到基層為群眾解決生產(chǎn)生活困難和群眾關心的實質(zhì)性內(nèi)容。要努力提高報道時效，可由報社自行審定的稿件，盡量由報社自主報道。

17、各縣（市）報要注重地方媒體的貼近性，在處理會議和領導同志活動的報道時，不應在報道規(guī)格上與省委機關報簡單比照，應該更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，多反映群眾的要求與呼聲，多為人民群眾的工作、學習、生活提供健康有益的新聞信息。

18、集團傳媒研究中心應按照本規(guī)定的精神，對縣（市）報的版面與相關報道進行審讀，并就貫徹情況定期向集團黨委和集團編委會作出匯報。

中共浙江日報報業(yè)集團委員會

2007年11月24日

第四篇：淺議黨報如何改進企業(yè)新聞報道

淺議黨報如何改進企業(yè)新聞報道

企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，效益如何直接關系到國家發(fā)展和人民生活水平的提高。任何一家媒體都離不了對企業(yè)和企業(yè)家的報道，這不光因為市場經(jīng)濟條件下企業(yè)已成為市場活動的主體，重大的對產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟產(chǎn)生深遠影響的企業(yè)事件極具新聞價值。有鑒于此，對于企業(yè)的新聞報道成為各級黨報的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)報道中重要的一塊。

企業(yè)新聞不等于有償新聞

企業(yè)新聞，顧名思義，就是有關企業(yè)新近發(fā)生的事件的新聞報道。但是，黨報在企業(yè)的新聞報道中，往往存在著這樣一個誤區(qū)：給企業(yè)刊發(fā)新聞稿，就是免費幫企業(yè)打廣告，沖擊本來的廣告創(chuàng)收任務，因此很多企業(yè)新聞稿被責編打入“冷宮”。我記得以前給報社提供的企業(yè)新聞稿件里提到了企業(yè)的名稱，立刻被編輯刪除，或者以某某單位、某某企業(yè)來代替，總而言之，黨報這類傳統(tǒng)媒體往往都很忌諱所謂的企業(yè)“軟文”。因為它主要關注的是“一家公司”，而不是報道“一個行業(yè)”，大有為某些企業(yè)免費做廣告之嫌。

各級黨報類媒體的工作思維比較傳統(tǒng)，面對各類企業(yè)的新聞稿件，編輯很容易產(chǎn)生這樣的懷疑：你這個記者是不是收了人家的好處？久而久之，記者感覺多一事不如少一事，放棄了對企業(yè)新聞的關注。當然，就溫州本地企業(yè)而言，許多上規(guī)模企業(yè)都有自己的專業(yè)宣傳企劃人員，這是一批通訊員大軍。但當他們在三番五次投稿不見發(fā)表后，也不再抱著在黨報上刊發(fā)稿件的希望。有企業(yè)宣傳人員常感嘆，企業(yè)想在報紙上發(fā)新聞稿難，在黨報上發(fā)稿猶期難。

事實上刊發(fā)企業(yè)的新聞報道有時會帶來意外的效果。大眾日報曾經(jīng)刊發(fā)的一篇新聞稿件——《得益乳業(yè)：墊資千萬決不讓奶農(nóng)倒奶》，山東得益乳業(yè)有限公司在稿件刊出后，連續(xù)在大眾日報刊登了兩個彩色整版廣告。企業(yè)的負責人說，很多看到稿件的省市領導都對得益的經(jīng)營形勢表示了極大的關切。這個稿件顯然既打動了企業(yè)，也感動了社會尤其是黨政領導層，由此一舉奠定了雙方合作的堅實基礎。

走出企業(yè)新聞報道的誤區(qū)

企業(yè)新聞具有自身的特殊性。負責企業(yè)新聞報道的記者首先要明確認識企業(yè)新聞的特性，這對于企業(yè)新聞源培養(yǎng)和引導企業(yè)通訊員隊伍，搞好企業(yè)新聞報道工作是十分必要的。企業(yè)和社會息息相關，是社會經(jīng)濟實體，因此企業(yè)新聞具有社會性，企業(yè)新聞自然也就具有社會性，這就為做好企業(yè)新聞為社會服務創(chuàng)造有利條件，而不僅僅是一條企業(yè)的宣傳稿件。那么，企業(yè)新聞的社會性表現(xiàn)在哪里呢？如何為社會服務呢？企業(yè)內(nèi)部有許多工作具有社會屬性，例如，社會治安綜合治理、計劃生育、環(huán)保綠化、社會公德教育、法律常識教育、職工業(yè)余文化活動、企業(yè)文化建設等等，搞好企業(yè)的這部分工作，就是為社會共同進步和發(fā)展貢獻了力量。報紙通過新聞宣傳企業(yè)先進的管理理念，就會增強企業(yè)的信譽。事實上，企業(yè)無論宣傳哪一方面的社會性工作，都能在相應的方面起到作用。比如溫州日報創(chuàng)辦名企匯專版3年來，相繼與正泰、森馬、奧康、紅蜻蜓、報喜鳥、康奈集團、巨一集團、三點水童裝等10家企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，不但幫助這些企業(yè)和企業(yè)家提高知名度和美譽度。版面目前的運作是匯集溫州知名民營企業(yè)和商界名流的信息，提高新聞傳播在本地企業(yè)界、經(jīng)濟界中高端讀者群中的影響力，日漸凸顯這一信息載體的傳播價值。

企業(yè)新聞報道還要講究為群眾服務原則。企業(yè)里的各類先進集體和個人都是報社宣傳的對象，通過新聞宣傳增強各類先進典型的榮譽感，并且激發(fā)廣大員工群眾的工作熱情。通過新聞報道，把先進典型（包括先進個人和先進單位）的特點特征反映出來，從而在企業(yè)形成一種學先進、趕先進、積極進取、銳意創(chuàng)新、熱情向上的群體精神。溫州日報名企匯專版的民企星人專欄就是這樣的一個欄目：對企業(yè)一些優(yōu)秀員工的事跡進行宣傳報道，這可以起到激勵員工的目的，另外也有助于在社會上營造一種積極上進的敬業(yè)風氣。

做企業(yè)新聞報道還有重要的一點就是要堅持做好為企業(yè)服務的原則。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、挖潛增效、技術革新和開展的各種思想教育活動通過新聞宣傳反映出去，讓外界通過新聞宣傳了解企業(yè)，增強企業(yè)知名度。去年初，溫州市召開第二次全市振興實體經(jīng)濟大會后，溫州日報經(jīng)濟新聞部推出《溫州實體經(jīng)濟的春天暢想——全市助企強工、趕超發(fā)展》系列報道。從助企強工、政策紅利、產(chǎn)業(yè)培育、時尚產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡經(jīng)濟、省級平臺、光電科技、小微企業(yè)園等十個方面，全面報道溫州實體經(jīng)濟之基礎、之平臺、之轉型、之升級，層層深入、步步推進、深入剖析，為全市振興實體經(jīng)濟提振信心、總結經(jīng)驗，在社會上引起強烈反響。

構建和諧共贏的媒企關系

提起媒企關系，人們首先想到的往往是“投廣告”。的確，企業(yè)某種產(chǎn)品要銷售、某項促銷要推廣，在媒體刊發(fā)廣告是讓公眾認知的最快捷的辦法；在企業(yè)陷入困境時臨時“抱佛腳”，在媒體刊發(fā)正面形象廣告，進行“危機公關”，是挽回企業(yè)形象的有效途徑，但這樣一來，難免陷入“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的被動局面，對媒體而言，也難以得到長久有效的客戶資源，雙方陷于相互利用的暫時性合作層面。那么，新媒體時代下，應該如何建立和諧共贏的媒企關系？

俗話說:“水能載舟，亦能覆舟?！泵襟w與企業(yè)的關系，也正如水與舟的關系。媒體與企業(yè)應該建構一種合作共贏、和諧發(fā)展的關系。

從正面的關系來看，因為有媒體的報導，讓廣大的民眾能認識這家企業(yè)，對企業(yè)來說，這無疑是免費的宣傳，老企業(yè)藉此鞏固消費者的忠誠度，新公司則藉此建立品牌知名度。從負面的關系來看，現(xiàn)代企業(yè)強調(diào)“品牌經(jīng)營”、“形象”，最怕企業(yè)一旦發(fā)生弊端，或是產(chǎn)品出了什么問題，經(jīng)過媒體的“報道宣傳”，再苦心的經(jīng)營，也會對企業(yè)造成不同程度的傷害。正如一企業(yè)老總所說的那樣：“企業(yè)與媒體之間絕非簡單的客戶關系，而是真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴，只有彼此扶持、相互融合，才能實現(xiàn)‘風雨同舟共同成長’的良好愿望?！?/p>

所以黨報不但不能放棄企業(yè)新聞的報道，而且必須加強這方面的報道。如果讓報紙和企業(yè)通聯(lián)關系不斷生疏，由此影響了報社和企業(yè)關系，企業(yè)連報紙都不愿意征訂，反正看不到自己企業(yè)的消息。報紙失去了企業(yè)讀者這個大群體，在企業(yè)這個社會重要的群體里也會影響力式微。長此以往，報企關系越來越冷淡，形成惡性循環(huán)。

在新媒體時代，從事企業(yè)新聞報道的記者應該要積極提升媒介素養(yǎng)，多關注政治經(jīng)濟和社會文化形式，關注與企業(yè)發(fā)展有關的各種信息，積極主動和企業(yè)打交道。如溫州日報名企匯專版記者在與溫州康奈集團的合作中，充分關注該公司中心工作：康奈建安居工程、總經(jīng)理獲中國十佳杰出質(zhì)量人、召開企業(yè)廉潔大會、情感交流站事跡、第八代尊享館、“康奈世家”二代館等企業(yè)素材，都在企業(yè)專版都受到大篇幅的報道。

其次是及時傳遞企業(yè)家的觀點，塑造企業(yè)家的公眾形象，提升企業(yè)家的社會影響力?？的渭瘓F鄭秀康董事長的觀點宣傳，如“企業(yè)要懂得創(chuàng)造消費”、“每天進步一點也是創(chuàng)新”等言論，及時傳達康奈高層的聲音。康奈集團鄭萊毅總經(jīng)理的專訪：“看到好鞋會心動 所想做多是做好鞋”，篇幅大，照片醒目，宣傳聲勢大，社會反響好。在去年初專版溫州名企述說“光榮”與“夢想”，鄭萊毅與本地企業(yè)家南存輝、邱光和、王振滔等同處版面位置，塑造了新生代企業(yè)家的良好形象。再次是對企業(yè)的日常活動，做到及時跟蹤，并策劃新的角度，進行提升報道。比如，康奈好聲音活動、康奈綱領發(fā)布、康奈員工子弟夏令營等，都得到了及時的、新穎的報道，提升了企業(yè)形象。

作為黨報如何重視企業(yè)報道，作為記者如何寫好企業(yè)報道，盡管這些大課題都還有待專家深入研究，但在當前各種新媒體的沖擊下，突破企業(yè)新聞報道的時機迫在眉睫，不斷地建立緊密的報企合作關系來應對黨報經(jīng)營形勢的危機也許是一條有效途徑。

第五篇：國有企業(yè)公文處理實施細

公文處理實施細則

第一章

總

則

第一條 為了適應日常辦公需要，推進機關公文處理工作科學化、制度化、規(guī)范化，制定本條例。

第二條 機關的公文是本單位在行使管理職能過程中形成的具有法定效力、規(guī)范體式的公務文書，是傳達貫徹黨、國家、自治區(qū)、電力公司的方針、政策，發(fā)布規(guī)章和工作措施，請示和答復問題，指導布置和商洽工作，報告情況，交流經(jīng)驗的重要工具。

第三條 公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作。

第四條 公文處理工作應當堅持實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。

第五條 本單位各部門應當高度重視公文處理工作，加強組織領導，強化隊伍建設，專人負責，不斷提高公文處理效率和質(zhì)量。

第六條 行政辦主管本機關的公文處理工作，并對各部門的公文處理工作進行業(yè)務指導和督促檢查。

第二章

公文種類

第七條 公文種類主要有：

（一）決定

也適用于對重要問題提出見解和處理方法。

（十）紀要

記載和傳達會議情況和議定事項。

第三章

公文格式

第八條 公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關、正文、附件說明、發(fā)文機關署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關、印發(fā)機關和印發(fā)日期、頁碼等組成。

（一）份號。公文印制份數(shù)的順序號。涉密公文應當標注份號。

（二）密級和保密期限。公文的秘密等級和保密的期限。涉密公文應當根據(jù)涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”和保密期限。

（三）緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)緊急程度，緊急公文應當分別標注“特急”“加急”。

（四）發(fā)文機關標志。由發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱加 “文件”二字組成，也可以使用發(fā)文機關全稱或者規(guī)范化簡稱。聯(lián)合行文時，發(fā)文機關標志可以并用聯(lián)合發(fā)文機關名稱，也可以單獨用主辦機關名稱。

（五）發(fā)文字號。由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。聯(lián)合行文時，使用主辦機關的發(fā)文字號。

（六）簽發(fā)人。上行文應當標注簽發(fā)人姓名。

第四章

行文規(guī)則

第十二條 行文應當確有必要，講求實效，注重針對性和可操作性。

第十三條 行文關系應根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定，一般不能越級行文，確因特殊情況必須越級行文時，應同時抄送越過的上級機關；向下級單位的重要行文，應抄送其直接上級機關。

第十四條 行文規(guī)則

(一)本企業(yè)可以對所屬部門部署工作，可以向上級領導和主管部門請示、報告工作，可以同政府各委、辦、局相互行文，也可以根據(jù)政府的授權和有關規(guī)定，答復有關政府機構提出的業(yè)務問題，但無權對其下命令、作指示。

(二)管理部門在主管業(yè)務范圍內(nèi)，可以本部門名義向所屬各部門行文，由行政辦統(tǒng)一印制文頭，由各部門負責人簽發(fā)，各部門文書負責編號，編號為“XX?20XX?X號”，加蓋部門印章,行政辦不負責核稿。此類公文只能對局屬單位行文，不能對局外部行文。各部門之間不互相行文。多個部門聯(lián)合發(fā)文，發(fā)文字號取主辦部門發(fā)文字號。

(三)上行文原則上主送一個上級機關，根據(jù)需要同時抄送相關上級機關和同級機關，不抄送下級機關。對可行性研究報告、初步設計審查意見等業(yè)務性較強的公文，在報請上級審批的同時，可抄送下級機關及有關單位。

(四)各部門向上級主管部門請示、報告重大事項，應當經(jīng)本

者蓋章，并注明簽收時間。行政收文由行政辦文書簽收；機要件、黨委收文由黨委工作處文書簽收。代表本企業(yè)參加會議帶回的重要文件和各部門收到給本企業(yè)的公文，應對口交行政辦、黨委文書處理。

(三)登記。對公文的主要信息和辦理情況應當詳細記載，電子公文在辦公自動化系統(tǒng)中填寫收文登記簿。

(四)擬辦。文書部門對收到的公文應當進行初審，并根據(jù)公文內(nèi)容提出擬辦意見。初審的重點是：是否應當由本機關辦理，是否符合行文規(guī)則，文種、格式是否符合要求，涉及其他地區(qū)或者部門職權范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽，是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文，應當及時退回來文單位并說明理由。

(四)批辦。由文書依據(jù)擬辦意見報本機關負責人批示。行政辦文書呈送局領導、各部門傳閱的文件，在傳閱時不得積壓、不得橫傳。

(五)承辦。閱知性公文應當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應當根據(jù)批辦意見轉有關部門辦理；需要兩個以上部門辦理的，應當明確主辦部門，主辦部門應主動承辦，會辦部門應協(xié)同配合。緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應當及時辦理，有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。

(六)催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況，督促承辦部