第一篇：3D打印技術(shù)信息

3D打印技術(shù)進展

國家主席習近平、總理李克強明確表示要加快3D打印等新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；國家工業(yè)和信息化部、發(fā)展改革委、財政部研究制定頒布《國家增材制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進計劃（2015-2016年）》，無疑給3D打印產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了一支強心劑；同時，科技部等有關(guān)部門正在對國家重點研發(fā)計劃增材制造立項，計劃用三年的時間，投入約20億元研發(fā)3D打印主流技術(shù)和主流裝備，并對重點應(yīng)用領(lǐng)域研發(fā)作出示范。

這說明，國家目前高度重視這一技術(shù)，已經(jīng)把3D打印作為重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，國家政策層面的推動與扶持給全國3D打印從業(yè)者帶來更多的信心，3D打印已經(jīng)處于國家重點扶持的戰(zhàn)略位置。在這種大環(huán)境下，2015年中國各類教育科研機構(gòu)對3D打印的極大熱情，很多高校啟動了“剛性需求”。

3D打印金屬粉末：即指尺寸小于1mm 的金屬顆粒群。包括單一金屬粉末、合金粉末以及具有金屬性質(zhì)的某些難熔化合物粉末。目前，3D 打印金屬粉末材料包括鈷鉻合金、不銹鋼、工業(yè)鋼、青銅合金、鈦合金和鎳鋁合金等。但是3D 打印金屬粉末除需具備良好的可塑性外，還必須滿足粉末粒徑細小、粒度分布較窄、球形度高、流動性好和松裝密度高等要求。

在3D打印技術(shù)中金屬材料的3D打印制造技術(shù)是難度最大的，由于金屬的熔點較高、金屬液體固液相變、表面擴散以及熱傳導(dǎo)等多種物理過程中復(fù)雜的變量，還要考慮生成的晶體組織是否良好，整個試件是否均勻、內(nèi)部雜質(zhì)和孔隙的大小等等因素，為此，一般需要激光技術(shù)加以配合，激光的功率和能量分布、激光聚焦點的移動速度和路徑、加料速度、保護氣壓、外部溫度等等。一般而言，激光快速成型需要用高功率的激光照射試件表面，融化金屬粉末，形成液態(tài)的熔池，然后移動激光束，熔化前方的粉末而讓后方的金屬液冷卻凝固。周邊需要有送粉裝置、惰性氣體保護、噴頭控制等來配套。

金屬粉末

作為新一代“工業(yè)革命”中備受矚目的3D打印技術(shù)，材料成為決定其能否 “有所作為”的重要指標。我國的基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè)多年來雖受到國家的不少關(guān)注，但一直處于被世界發(fā)達制造業(yè)國家壓迫和壟斷的窘境，而當前的3D打印材料產(chǎn)業(yè)更是如此。目前，可用于3D打印的材料包括聚合物、金屬、陶瓷制品和其它，而使用最廣泛的是聚合物—丙烯腈，雖然3D材料開始向金屬方向轉(zhuǎn)移，但聚合物還會在一段時間內(nèi)成為市場主導(dǎo)材料。金屬材料更多地應(yīng)用于牙醫(yī)行業(yè)，主要有鈦、鋁、鉻、鈷等，按收入計算，市場占有率在30%以下。航空將成為驅(qū)動金屬材料使用增長的主要領(lǐng)域，例如：通用公司使用金屬材料生產(chǎn)8.5個飛躍式噴氣發(fā)動機萬的燃油噴嘴。借助3D打印，可使生產(chǎn)和成本更有效。盡管使用新方法和新材料生產(chǎn)3D產(chǎn)品的成本還較高，但隨著用于3D打印的材料種類越來越多，3D打印的手段更靈活性，總成本還會下降。

金屬增材制造的質(zhì)量跟金屬粉末的特性十分相關(guān)，包括粉末的粒度、球形度、流動性、包裝密度等。金屬球形粉末的粒徑和純凈度等難題上難于突破，粉末材料（高分子、金屬、陶瓷、砂子等）是常用于激光3D打印的材料。

相比傳統(tǒng)的減材制造，3D打印則是增材制造技術(shù)，具有制造成本低、生產(chǎn)周期短等明顯優(yōu)勢，被譽為第三次工業(yè)革命最具標志性的生產(chǎn)技術(shù)。它將多維制造變成簡單的由下而上的二維疊加，大大降低了設(shè)計與制造的復(fù)雜度，尤其適合動力設(shè)備、航空航天、汽車等高端品上的關(guān)鍵零部件的制造。

3D打印技術(shù)的發(fā)展，給工業(yè)生產(chǎn)帶來的新的生機。它節(jié)能、環(huán)保，在許多國家已進入戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中。近幾年，國內(nèi)3D打印也受到更多關(guān)注，從設(shè)備到材料再到平臺服務(wù)，行業(yè)態(tài)勢向多樣化發(fā)展，國家也正式將其列入政策規(guī)劃，推進國內(nèi)3D打印行業(yè)的發(fā)展進程。近年來，3D打印產(chǎn)業(yè)和市場呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，根據(jù)權(quán)威機構(gòu)報告，2014年3D打印覆蓋了全球41億美元市場，全球3D打印產(chǎn)品和服務(wù)市場增長35.2%，大到航空航天、軍工、汽車、生物工程、醫(yī)療，小到服裝、家居生活、食品，都可以見到3D打印的身影。而我國投入20億研發(fā)3D打印也是大勢所趨，對推動這一行業(yè)高速發(fā)展將起到重要作用。國內(nèi)外知名金屬粉末生產(chǎn)商

山特維克Osprey的金屬粉末在全球市場占有率最高，Osprey開發(fā)了一系列適用于所有增材制造的氣霧化金屬粉末，包括：選擇性激光燒結(jié)、熔滲、選擇性激光熔融、電子束熔煉、直接金屬沉積、激光工程化凈成形。山特維克Osprey現(xiàn)在供應(yīng)的市場領(lǐng)域包括用于航空航天工業(yè)的鎳基超合金，用于醫(yī)療行業(yè)的鈷合金、不銹鋼，用于快速模具的馬氏體實效鋼、工具鋼。山特維克Osprey氣霧化粉末產(chǎn)品包括不銹鋼、工具鋼、低合金鋼、銅和青銅合金、齒科合金和醫(yī)療合金、超合金等預(yù)合金粉末。另外，Osprey只是山特維克集團的一個業(yè)務(wù)分支，山特維克集團投入巨資在位于瑞典山特維肯的3D打印技術(shù)研發(fā)中心上，正在招聘研究和開發(fā)3D打印技術(shù)金屬材料的核心員工。美國卡彭特技術(shù)公司成立于1889年，專業(yè)致力于特種合金的開發(fā)、制造和銷售，至今已有120余年歷史?？ㄅ硖丶夹g(shù)公司生產(chǎn)包括鎳基、鈷基、鈦、鉻、鐵等合金。在增材制造領(lǐng)域，主要提供不銹鋼、鈦合金以及工具鋼金屬粉末。

吉凱恩是一家工程技術(shù)型跨國集團——吉凱恩的技術(shù)和工程設(shè)計是全球各主要汽車、飛機和工作車輛等生產(chǎn)商產(chǎn)品的核心。吉凱恩下設(shè)四個事業(yè)部門，分別為：吉凱恩傳動系統(tǒng)、吉凱恩粉末冶金、吉凱恩航宇和吉凱恩陸地系統(tǒng)；主要服務(wù)于汽車、航空航天和陸地系統(tǒng)市場。吉凱恩旗下的Hoeganaes有限公司生產(chǎn)的金屬粉末制品在北美地區(qū)所占的市場份額超過了50%、Hoeganaes有限公司的產(chǎn)品在歐洲金屬粉末制品市場的銷售也呈快速增長。Hoeganaes主要為增材制造行業(yè)提供鈦合金金屬粉末AncorTi?。其標準滿足ASTM要求。而吉凱恩粉末冶金事業(yè)部則已經(jīng)與霸州市宏升實業(yè)有限公司（位于中國河北省霸州市）協(xié)議成立合資公司。新的合資公司將生產(chǎn)國際級的鐵粉。

AP&C生產(chǎn)金屬粉末，粒徑分布小，包括鈦及其他活性金屬以及鎳基高溫合金和鈮等高熔點合金，專為增材制造以及其他粉末冶金技術(shù)（MIM，涂層，熱等靜壓）定制。粉末純度高（無雜質(zhì)，低氧化條件下熔化），球形度高，伴生顆粒非常少。具有出色的流動性和表觀密度、振實密度。主要服務(wù)對象為生物醫(yī)療和航空航天工業(yè)，產(chǎn)品暢銷20余個國家。

LPW公司已開發(fā)出了全系列專門針對SLM、LMD和EBM工藝進行優(yōu)化設(shè)計的粉末。他們還可以根據(jù)要求提供定制的合金材料。包括Al、Co、Fe、Ni、Ti合金等金屬粉末。LWP為汽車、航空航天和醫(yī)療行業(yè)提供3D打印的金屬粉末，粉末質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)。所以LPW為其金屬粉末提供全生命周期的服務(wù)：金屬粉末、粉末分析、合金的開發(fā)、粉末管理。

H.C.Starck是德國拜耳集團的全資子公司，主要生產(chǎn)難熔金屬的粉末及制品，包括Ta、Nb、Mo、W 等，服務(wù)于電子、機械、充電電池等行業(yè)。H.C.Starck 生產(chǎn)用于P/M 的霧化合金及純金屬粉末超過800種，還生產(chǎn)燒結(jié)添加劑，如氮化物、碳化物及硫化物等。另外H.C.Starck還與瑞典的Metasphere Technology合作，由Metasphere生產(chǎn)一種新型球形金屬粉末，H.C.Starck負責銷售。

瑞典赫格納斯產(chǎn)品運用的領(lǐng)域包括: 粉末冶金零件，為每種零件和工藝提供最適合的粉末，其最著名的是鐵基金屬粉末。赫格納斯鐵粉在化學(xué)、冶金領(lǐng)域的應(yīng)用非常廣泛。比如塑料的生產(chǎn)、作為其他金屬生產(chǎn)的強化劑等，也用于化工產(chǎn)品的循環(huán)利用以及農(nóng)業(yè)和制藥等行業(yè)。赫格納斯高品質(zhì)鎳基、鈷基和鐵基表面熱噴涂粉末，能改進高耐磨零件的性能并延長其使用壽命。

印度普萊克斯通過其氣霧化鈦金屬粉末生產(chǎn)線上，為全世界的客戶提供優(yōu)質(zhì)的3D打印用鈦金屬粉末材料。2015年第三季度開始，普萊克斯就將開始全規(guī)模生產(chǎn)航空級的優(yōu)質(zhì)球形鈦金屬粉末。這些鈦金屬粉末將被用于制造如航天支架和生物醫(yī)用植入物等3D打印產(chǎn)品。

NanoSteel攜手Connecticut先進技術(shù)中心手在其納米工程合金鋼粉末材料基礎(chǔ)上進行優(yōu)化和創(chuàng)新。NanoSteel專有的金屬合金材料可支持實現(xiàn)以經(jīng)濟的成本通過粘接劑噴射3D打印技術(shù)生產(chǎn)出高質(zhì)量零部件，將助于加速諸如耐磨零件、軸承、刀具等從減材制造到增材制造的轉(zhuǎn)換。

另外還有美國的阿美特克AMETEK提供不銹鋼、Ni基合金，Co基合金，不銹鋼粉末，工具鋼金屬粉末；美國的Argen Corporation主要為牙科提供Au，Pt，Pg，Ag，Cu合金金屬粉末；意大利的Legor Group提供金、銀金屬粉末，以及Co基，Ni基合金金屬粉末；日本的大阪鈦Osaka Titamium提供鈦合金金屬粉末；美國的Pyrogenesis主要為國防部門提供Ti，Niobium，Nitinol，Al基合金；英國的Cooken Gold為首飾行業(yè)提供金等貴金屬粉末。除此之外，增材制造設(shè)備廠商例如Concept Laser，EOS，SLM Solutions，Renishaw，Exone等均提供金屬粉末。

飛而康科技：國際3D打印快速成型領(lǐng)軍者

飛而康科技是一個科技創(chuàng)新型企業(yè)，主要致力于利用增材制造技術(shù)（即3D打印技術(shù)）生產(chǎn)航空航天、醫(yī)療器械、海洋船舶、化工等行業(yè)用高品質(zhì)零部件，同時接受私人訂制。飛而康航空級粉末生產(chǎn)部采用全程無接觸、無污染的電極感應(yīng)熔化氣體霧化法制取高純凈、高球形度的鈦合金粉末。

粒徑分布包括： 0-53 μm、45-105 μm、50-100、50-150、50-200、50-350 μm、0-350 μm;氧含量ELI(<1300ppm)，1300 ppm，1500 ppm，1600ppm；球形度高，流動性好；無夾雜；客戶定制的其它粒徑和氧含量。

工藝保證：保證產(chǎn)品化學(xué)成分滿足航空航天和生物醫(yī)學(xué)標準規(guī)范；保證高純度(H<0.005%，N<0.01%，C<0.01% wt)；保證一致性；保證可重復(fù)性；保證從原材料到成品每一生產(chǎn)步驟的可追溯性；提供粒度分析報告、化學(xué)成分分析報告及客戶要求的其他檢測報告。飛而康科技董事長：澳大利亞技術(shù)科學(xué)與工程院院士吳鑫華，吳鑫華院士認為金屬3D打印其實是近五年的事情，這跟激光有關(guān)系，高功率的激光能熔化金屬，能夠精確地在一個金屬的粉末床上劃出一條線來，就是纖維激光，高功率的纖維激光也就是近五年才發(fā)展起來，所以金屬3D打印也就是近五年的發(fā)展，而從專業(yè)來講就是怎么傳播的工藝或者選取文化的工藝。她還強調(diào)，從金屬的3D打印構(gòu)建來講，目前3D打印面臨兩類比較大的挑戰(zhàn)，一類是航空航天，還有一個是醫(yī)療類。吳鑫華表示，在航天領(lǐng)域來講，就是如何使所有打印出來的構(gòu)件達到國際航空標準，達到適航的要求，而當下中國真正的要上民用飛機和上民用發(fā)動機的模型打印技術(shù)并未達到世界標準；而在醫(yī)療領(lǐng)域來講，吳院士則指出除了連體嬰兒，現(xiàn)在很多的疾病，包括一些腫瘤的治療、心臟病的治療，很多假體的人工的替換這種手術(shù)方案已經(jīng)成功運用3D打印開展，但目前做的這些模型還是不能放在體內(nèi)，因為其材料還沒有很好的生物相溶性。即3D打印人體體內(nèi)器官還有一定距離，但關(guān)節(jié)、人工的骨骼、外耳等模型可以放在體內(nèi)，替代一個缺損的受損的器官。

華曙高科是專注于工業(yè)級3D打印領(lǐng)域的研發(fā)與制造，公司從事選擇性激光燒結(jié)3D打印 Selective Laser Sintering（SLS）設(shè)備制造、材料生產(chǎn)和加工服務(wù)三項主營業(yè)務(wù)，服務(wù)于汽車、航空航天、機械制造、醫(yī)療器械、房地產(chǎn)、動漫等行業(yè)。

華曙高科于2011年成功研制出中國首臺高端選擇性激光燒結(jié)尼龍設(shè)備，成為世界上第三家LS設(shè)備制造商；同時，華曙高科成功研制出選擇性激光燒結(jié)尼龍材料，成為世界上第二家該類材料制造商；即制造設(shè)備，又生產(chǎn)材料，還從事終端產(chǎn)品加工服務(wù)，獨立構(gòu)成選擇性激光燒結(jié)技術(shù)（SLS）完整產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)，華曙高科是全球唯一一家。2015年4月，高分子復(fù)雜結(jié)構(gòu)增材制造國家工程實驗室落戶華曙高科，成為增材制造領(lǐng)域全國首家由企業(yè)承建的國家級工程實驗室。

華曙高科董事長：許小曙博士（美籍華人科學(xué)家）是國際增量制造領(lǐng)域的知名專家，在美國和全球有超過15年的3D打印從業(yè)經(jīng)驗，曾擔任數(shù)家美國增量制造龍頭公司的技術(shù)總監(jiān)，掌握了增量制造領(lǐng)域最先進的技術(shù)與理念，并作為該領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物不斷推動著增量制造技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。

許小曙博士為湖南省第一批“百人計劃”專家，長沙市313人才計劃專家，長沙國家高新區(qū)35人才計劃專家。曾任美國3D Systems、Solid Concepts公司等增材制造龍頭企業(yè)技術(shù)總監(jiān)，美國Trilogy公司軟件開發(fā)總工程師、美國焊接研究所技術(shù)總監(jiān)，美國焊接協(xié)會A9資深委員，Welding Journal雜志編委。從事智能制造技術(shù)研究工作二十余年，開發(fā)了多項具有革新意義的智能制造系統(tǒng)，如世界上第一個基于個人計算機的專家系統(tǒng)Weld Selector、被美國金屬手冊（ASM）指定為標準的自動機器人焊接系統(tǒng)Weld Excell等。在3D打印領(lǐng)域做出了杰出貢獻，帶領(lǐng)3D Systems公司突破了選擇性激光燒結(jié)的技術(shù)瓶頸，相繼開發(fā)出四代選擇性激光燒結(jié)設(shè)備，為該公司成為世界上最大的激光增材制造服務(wù)商做出了重要貢獻。

2011年被國際分層制造行業(yè)權(quán)威協(xié)會AMUG-Additive Manufacturing Users Group授予終身成就獎（“恐龍獎”）。該獎項用以表彰在SLS和SLA領(lǐng)域做出長期卓越貢獻以及具有領(lǐng)導(dǎo)力的人士，全世界僅十余人獲此殊榮。2012年，美國AMUG協(xié)會公布了其新一屆理事會成員，許小曙博士成為該屆理事會唯一亞太地區(qū)理事（Liaison），全面負責該協(xié)會的亞洲事務(wù)。

許小曙博士于2009年回國創(chuàng)立華曙高科，帶領(lǐng)華曙高科團隊開發(fā)出一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高分子與金屬3D打印裝備與材料，使華曙成為全球唯一一家獨立構(gòu)成3D打印設(shè)備、材料、加工服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)。擔任3D打印領(lǐng)域全國首個落戶企業(yè)的國家工程實驗室——高分子復(fù)雜結(jié)構(gòu)增材制造國家工程實驗室主任，集聚整合創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化優(yōu)質(zhì)資源，開展3D打印領(lǐng)域戰(zhàn)略前沿與重點關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、工程試驗、標準構(gòu)建與成果轉(zhuǎn)化，打造國際領(lǐng)先的3D打印人才團隊與公共服務(wù)平臺。

上海佳夢亭商貿(mào)有限公司：從國外引進優(yōu)質(zhì)金屬粉末，供應(yīng)3D打印等專業(yè)市場。采用電極感應(yīng)熔煉技術(shù)，對金屬材料進行原子霧化，制造出純度極高，粒度極其規(guī)則的金屬粉末。

特征：種類齊全。從鋁到鋯，大部分常用金屬及合金粉末均可制造；圓度高，流動性好；組裝密度高；含氧量低；粒度分布控制靈活；可依據(jù)客人需要，按照不同廠家的設(shè)備量身定制粒度大小和分布范圍。

成都惠騰新材料有限公司：成立于2014年11月，企業(yè)規(guī)模逐漸擴大，現(xiàn)有職工50余人，公司占地面積1千平，我公司現(xiàn)金屬粉末及金屬合金粉末材料廣泛地應(yīng)用于航空、石油、機械、化工、煤礦、交通、電力、冶金等工業(yè)部門；近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，3D打印工藝以及激光修復(fù)等工藝日益興起，對金屬粉末及金屬合金粉末的要求更高，應(yīng)用領(lǐng)域更加廣泛。

公司有從事金屬粉末材料及應(yīng)用多年的經(jīng)驗和工程技術(shù)人員，有成熟的工藝和先進的霧化設(shè)施，生產(chǎn)的粉末氧含量低，使用性能好等特點。公司根據(jù)市場需要，針對不同用途的金屬粉末及金屬合金粉末材料，采用不同的生產(chǎn)工藝條件，加上對產(chǎn)品質(zhì)量的追求，滿足市場需要，生產(chǎn)嚴格按照國際標準、國家標準執(zhí)行，主要生產(chǎn)鎳基、鐵基、鈷基、銅基、鉻基、錫基等系列產(chǎn)品，主要用于3D打印、激光熔覆、熱噴涂（焊）、冷噴涂、粉末冶金壓制。

產(chǎn)品生產(chǎn)采用世界先進的真空感應(yīng)潔凈熔煉系統(tǒng)和惰性氣體霧化技術(shù)制備3D打印用球形金屬粉末，突破潔凈冶煉與氣體霧化、粉末粒度控制、粉末形態(tài)控制、粉末氣體含量控制、粉末夾雜含量控制等一系列核心關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)成套制粉裝備與工藝技術(shù)，研制出滿足先進制造工藝需求的高品級球形金屬粉末，粉末制備處理技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量達到了世界先進水平?？捎糜?D打印激光/電子束增材制造（SLM/EBM）、激光熔鑄/激光直接沉積（DLD）、粉末熱等靜壓成型。

適用于 SLM 成形技術(shù)，包括 EOS 公司的選區(qū)激光熔化設(shè)備（EOSINT M系列），ConceptLaser 的激光熔化設(shè)備，美國 3Dsystems的激光熔化設(shè)備，以及國內(nèi)的科研院校及企業(yè)所研發(fā)的選區(qū)激光熔化設(shè)備，如華曙高科、鉑力特等。應(yīng)用領(lǐng)域。

第二篇：技術(shù)信息簡報

永聚煤業(yè)內(nèi)部資料

技術(shù)管理信息簡報

2013第（一）期

主辦：生產(chǎn)技術(shù)科總第（1）期

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一、2月18日，為做好節(jié)后安全技術(shù)管理工作，由總工程師李永濤、張雙聯(lián)組織技術(shù)科、地測科、防治水科、鉆探隊、資料組等技術(shù)專業(yè)部門全體人員，召開了節(jié)后第一次見面會，張雙聯(lián)主持了本次會議。

會議首先聽取了各專業(yè)部門存在的困難及急需解決的問題，總工程師李永濤對各部門提出的問題指出了解決辦法，并對今后一段時間內(nèi)的技術(shù)管理工作做了以下安排：

1、通過自身所從事崗位的專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習、內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)及向先進單位學(xué)習三個途徑來提高工作人員專業(yè)技術(shù)管理水平，不怕水平低，就怕自己不上心。下一步將親自帶領(lǐng)相關(guān)人員培訓(xùn)。

2、各崗位工作人員一定要增強責任心，責任心是做好本崗位工作的必要條件之一。

3、各崗位工作人員必須要有明確的工作思路和工作流程。各崗位工作人員要明確本崗位職責（即工作內(nèi)容）、工作標準、工作流程，尤其是各部門主管領(lǐng)導(dǎo)，一定要有清晰的管理思路。各崗位工作內(nèi)容、工作標準、工作流程的編制工作由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)組織編制，由李永濤匯總，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會審后執(zhí)行。

4、每旬對礦井進行一次水害隱患排查及分析。

5、每月對正在施工工程作業(yè)規(guī)程進行一次復(fù)查。

6、每月底前要將本月所收集的地質(zhì)、測量、水文等資料填繪到相關(guān)圖件上。

7、每月要編制月度地質(zhì)預(yù)報及水文地質(zhì)預(yù)報，經(jīng)審核后分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

8、探放水安全技術(shù)措施由防治水科組織，地測、安全、機電、通風、探水隊等部門參與會審，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準、全體鉆探人員學(xué)習并考試合格后執(zhí)行。

9、按照公司要求，巷道每掘50米要進行一次直流電法勘探，此項工作防治水科要嚴格把關(guān)，否則將對其進行處罰。

二、2月19日，總工程師李永濤組織技術(shù)科、地測科、防治水科等技術(shù)管理部門與河北施工隊、安康施工隊召開了

永聚煤業(yè)內(nèi)部資料

施工前對接會，會上在聽取了施工隊有關(guān)情況匯報后，李永濤作了一下安排：

1、由技術(shù)科負責對施工隊進行工程及技術(shù)交底，并盡快與施工隊技術(shù)及生產(chǎn)負責人對接。

2、由技術(shù)科負責對各作業(yè)規(guī)程進行會審，并編制會審計劃。

3、由地測科進行中腰線交樁。

4、由施工隊做好施工前的各項準備工作，發(fā)現(xiàn)問題及困難及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門溝通，確保順利開工。

三、2月20日，礦長李成云主持召開了2013年一季度即2013年3月份礦建計劃會。會上對6號煤回風大巷過陷落柱的方案進行了認真分析及討論，大家一致認為以繞開陷落柱施工為宜。

四、2月23日，由技術(shù)科組織，在礦四樓會議室，對《6號煤回風大巷作業(yè)規(guī)程》的進行了會審，公司技術(shù)部長陳秀平、安監(jiān)處張偉、李成云礦長、各副礦長及相關(guān)科室、工隊負責人參加了會審。本次作業(yè)規(guī)程會審充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)及礦主要領(lǐng)導(dǎo)對本項工作的重視，為今年礦井技術(shù)管理工作開了一個好頭。

五、2月27日，由總工李永濤組織技術(shù)科、地測科、防治水科負責人召開了開工前技術(shù)工作安排會，重點對各開工巷道技術(shù)交底、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施編審、地質(zhì)預(yù)報及水害預(yù)報、施工中腰線、隱患排查等工作做了詳細安排。

六、2月28日，由總工李永濤組織李功營、張雙聯(lián)、高成波、王濤、郝晉亮（施工隊技術(shù)負責人），對6號、10號煤倉設(shè)計圖紙進行了會審，同時對副斜井有關(guān)施工方案進行了研究。要求施工隊3月2日前完成作業(yè)規(guī)程的編制，確保盡快組織施工。

------責任編輯：高成波審核：李永濤發(fā)布時間：2013年3月1日下期發(fā)布時間：2013年3月11日-------

第三篇：技術(shù)信息部門規(guī)章管理制度

技術(shù)信息部門規(guī)章管理制度

一、主要職責

1、產(chǎn)品設(shè)計

①產(chǎn)品導(dǎo)入：公司新產(chǎn)品或者服務(wù)完成內(nèi)部質(zhì)量檢查、內(nèi)部測試后，本部門設(shè)計產(chǎn)品進入消費者市場的策略，實現(xiàn)產(chǎn)品進入并迅速占領(lǐng)市場。②產(chǎn)品設(shè)計：對新產(chǎn)品的功能、質(zhì)量和外觀等進行設(shè)計策劃。

③產(chǎn)品驗證：通過觀察、試驗、測量等手段，對產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、外觀和結(jié)構(gòu)等進行客觀的驗證。

④產(chǎn)品注冊：對新產(chǎn)品進行注冊認證。

2、產(chǎn)品服務(wù)

①設(shè)計制作產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)、平面、三維的宣傳及培訓(xùn)資料

②產(chǎn)品終端指導(dǎo)講解與培訓(xùn)

③產(chǎn)品使用的信息反饋和調(diào)查

3、信息的收集和管理

①產(chǎn)品信息收集：同類產(chǎn)品信息、相關(guān)專利、國際和國家上相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的最新信息等。

②信息歸檔分類：

a.按信息對象進行分類，不管文件類型，同一類型對象放置于統(tǒng)一文件夾。b.在同一類型文件夾中按日期整理文件，以便查詢。

c.用不同版本號區(qū)分編改過的文件。

d.把已完成文件和未完成分開放置。

③備份文檔信息

二、基本行為規(guī)范

1、忠于職守、服從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責。

2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。

3、工作時間內(nèi)謝絕會客；如確有必要，須經(jīng)部門經(jīng)理批準。

4、在辦公場所內(nèi)不得吸煙、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。

5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。

6、辦公時間不得利用公司電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。

三、公共設(shè)施使用和管理

1、電腦管理實行專人負責制，未經(jīng)負責人許可任何人不得隨意使用。

2、未經(jīng)許可任何人不得更換電腦軟硬件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。

3、禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲。

4、公司鼓勵員工探索、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策和提高管理水平提供理論和實踐依據(jù)。

5、技術(shù)部電腦專人專用，非技術(shù)部人員未經(jīng)許可不得進入技術(shù)部。

6、嚴格遵守公司技術(shù)保密協(xié)議，禁止把公司機密資料私下發(fā)布、傳播，嚴禁將涉及公司秘密的信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸，情節(jié)嚴重者交由法辦。

四、公共設(shè)施維護管理

1、未避免虛耗資源，計算機外部設(shè)備在不使用時，應(yīng)關(guān)掉外部設(shè)備的電源。禁止長時間打開不使用的外部設(shè)備電源，顯示器應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式，要求做到人走機關(guān)，下班時關(guān)機。

2、員工應(yīng)按正確使用方法及時清潔計算機及外部設(shè)備上的污垢，做好設(shè)備保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常使用。

3、電腦發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報告部門經(jīng)理。

4、對電腦維修維護時，首先確保對有效信息進行拷貝，避免操作不當而遺失。

5、如電腦軟硬件需要更換須經(jīng)部門經(jīng)理同意，涉及金額較大的維修，應(yīng)報總經(jīng)理批準。

6、如發(fā)生涉及電腦軟硬件重大損失事故，公司應(yīng)將其作專案處理。

7、凡外請技術(shù)員對電腦進行維修時，技術(shù)部應(yīng)派員陪同并予以協(xié)助。

8、若因員工操作不當而額外增加的電腦維護費用和造成的其他損失，公司將酌情責令其賠償。

五、網(wǎng)絡(luò)維護管理

1、上班時間不得下載與工作無關(guān)的文件，不可影響其他部門、同事的網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范使用網(wǎng)絡(luò)。

2、技術(shù)部人員應(yīng)當對上傳信息嚴格審查，嚴禁將違反國家法律或反政府的信息和言論在網(wǎng)上傳輸，同時禁止涉及國家、公司機密的信息在網(wǎng)上傳輸。

3、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術(shù)幫助時，技術(shù)部人員一律不得拒絕。

4、網(wǎng)絡(luò)管理員必須定期了解、檢查網(wǎng)絡(luò)運行情況并作如實記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決，對各類網(wǎng)絡(luò)記錄不得擅自刪除。

5、公司為確保網(wǎng)站安全運行，對網(wǎng)站的更新及資料上傳下載實行專人負責。如有違反本規(guī)定者，公司將視其情節(jié)輕重并結(jié)合有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

六、保密管理

1、各崗位員工應(yīng)嚴格遵守保密制度，對各自的系統(tǒng)口令保密，禁止越權(quán)操作；為保障公司數(shù)據(jù)、信息、資料的準確、安全、可靠，應(yīng)對重要的信息處理系統(tǒng)加設(shè)系統(tǒng)口令，防止泄露機密信息。

2、涉及密碼的文件須妥善保存，未經(jīng)許可不得擅自公布。

3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標明“秘密”字樣，由部門負責人或負責人制定人員負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

4、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果嚴重成都予以行政處分或經(jīng)濟處罰。

5、離職人員在離開本崗位前一周內(nèi)移交全部技術(shù)資料和有關(guān)文檔資料，刪除自己的文件、賬號，由系統(tǒng)管理員修改有關(guān)的口令。

七、考勤制度

1、上班時間為：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30。按時上下班，不得遲

到或早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意。

2、周一至周五為工作日，周六、日為休息日。因工作需要，周末或夜間加班的，由各部門負責人批準后執(zhí)行。

3、嚴格請、銷假制度。員工請假應(yīng)先向部門負責人申請，經(jīng)批準后方可離開。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

4、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經(jīng)批準擅自不參加的，視情況程度，進行相應(yīng)處罰。

5、員工按規(guī)定享受探親假、婚嫁、產(chǎn)假等時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；未經(jīng)批準擅自離職者曠工處理。員工病假期間只發(fā)基本工資。

6、員工的考勤情況，由部門負責人或負責人指定人員進行監(jiān)督、檢查，負責人對考勤事宜要秉公辦理，認真負責。如有弄虛作假、包庇袒護遲到、早退、礦工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。

八、員工獎罰制度

1、對于提前完成可量化工作，或在工作范圍之外完成技術(shù)研發(fā)，并對公司有實用性的，據(jù)實際情況給予相應(yīng)獎勵。

2、對于違反公司總規(guī)章制度和部門規(guī)章管理制度的，視情節(jié)輕重予以懲罰。

第四篇：中國科學(xué)技術(shù)信息研究所

中國科學(xué)技術(shù)信息研究所

老同志通訊

2009年第1期（總第71期）

離退休干部服務(wù)處編

二○○九年二月二十七日

所內(nèi)動態(tài)

中信所召開離退休干部迎春團拜會

2009年1月7日上午，中信所2009年離退休干部迎春團拜會在多功能廳舉行。主席臺背景上方懸掛著醒目的橫幅，主席臺的前面擺放著盛開的杜鵑花，簡樸熱烈的會場布臵在寒冬臘月里烘托出濃濃的春意。所領(lǐng)導(dǎo)、科技部離退休干部局領(lǐng)導(dǎo)、所各單位負責人、黨支部書記以及四百多位離退休老同志歡聚一堂。團拜會由黨委書記邢憲力同志主持，賀德方所長發(fā)表了熱情洋溢的講話。

賀所長首先代表中信所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全所職工在牛年新春佳節(jié)即將到來之際，向為我所事業(yè)發(fā)展做出過貢獻的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老同志們致以誠摯的節(jié)日問候和新春

— 1 — 祝福；向指導(dǎo)和幫助我所離退休干部工作的科技部離退休干部局和出席我所團拜會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！2008年，在科技部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中信所全體干部、職工認真貫徹落實黨的十七大精神，深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷落實公益定位，堅持科學(xué)管理，服務(wù)自主創(chuàng)新，全所的各項工作穩(wěn)步推進，取得較好成績。這些成績的取得是全體在職干部、職工努力拼搏的結(jié)果，也是與全所離退休干部、職工的關(guān)心、理解和支持分不開的。

賀所長講到：2008年，在部黨組和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實離退休干部政治、生活待遇，切實改善離退休職工生活條件。今年春節(jié)，我所將繼續(xù)執(zhí)行去年的春節(jié)補助標準：向離退休老同志每人補助1000元。同時，北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司和北京萬博科文化傳媒有限責任公司分別向離退休同志各發(fā)放100元的春節(jié)補助。由于場地的限制，春節(jié)團拜會不能安排演出和放映電影了，所務(wù)會決定將今年團拜會各個獎項的抽獎數(shù)量增加一倍，范圍擴大到所有老同志，即使沒有到會的老同志也有中獎的機會。

賀所長特別指出：作為部系統(tǒng)離退休干部人數(shù)最多的單位，我所的離退休干部工作自始至終得到了科技部黨組的關(guān)心與支持，李學(xué)勇書記和鄭國安秘書長多次過問我所的離退休干部工作情況，并指示所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要切實做好離退休干部的各項工作。

一年來，所離退休干部服務(wù)處按照所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要

— 2 — 求，切實履行了崗位職責，加強離退休干部黨總支、黨支部建設(shè)，認真落實離退休干部的政治、生活待遇，豐富離退休干部的精神文化生活，取得了顯著的成績，離退休干部服務(wù)處的工作得到了廣大離退休同志的肯定和好評。

賀所長表示：2009年，所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要求離退休干部服務(wù)處繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強自身隊伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，重點提高服務(wù)質(zhì)量和水平，認真學(xué)習黨和國家關(guān)于離退休干部的各項政策，嚴格執(zhí)行國家政策規(guī)定，堅持原則，堅持以人為本，公平公正地對待每一位離退休同志，滿腔熱忱地繼續(xù)做好服務(wù)管理工作。

科技部離退休干部局局長廖杰平代表科技部離退休干部局向全所離退休干部、職工致以新春祝福和親切慰問，他在講話中對我所各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視離退休干部工作以及在離退休干部服務(wù)管理工作方面取得的成績給予了充分肯定；對在新的一年里離退休干部工作要落實好十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步做好老干部的工作提出了指導(dǎo)意見。

離退休黨總支副書記李翔代表老同志講話，對所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體在職職工對離退休老同志的關(guān)心和愛護表示感謝，對離退休干部服務(wù)處付出的辛勤勞動和取得的成績表示肯定。同時，他希望老同志發(fā)揮余熱，積極為我所的各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。

— 3 — 離退休干部服務(wù)處組織了抽獎活動，在一片歡聲笑語中，為大家送出了美好的新春祝福。

賀德方所長在2009年離退休同志

迎春團拜會上的講話

尊敬的廖杰平局長、各位離退休干部同志們：

大家好！

在喜迎牛年新春佳節(jié)之際，我代表中信所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全所職工向為中信所事業(yè)發(fā)展做出過重要貢獻的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老同志致以誠摯的節(jié)日問候和美好的新春祝福；向多年來對我所離退休干部工作給予精心指導(dǎo)和幫助的部離退休干部局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

2008年，在科技部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中信所全體干部、職工認真貫徹落實黨的十七大精神，深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷落實公益定位，堅持科學(xué)管理，服務(wù)自主創(chuàng)新，全所的各項工作穩(wěn)步推進，取得較好成績：資源建設(shè)與科技信息服務(wù)工作取得新的進展，“中國科學(xué)技術(shù)信息研究所國家工程技術(shù)數(shù)字圖書館”網(wǎng)站已經(jīng)正式開通，重點服務(wù)力度和快速反應(yīng)保障能力不斷加強；科技決策信息支持能力不斷增強，公益研究與服務(wù)能力穩(wěn)步提升。以學(xué)術(shù)論文為代表的學(xué)術(shù)研究和科研產(chǎn)出繼續(xù)增長：2008年，以我所名義為

— 4 — 第一作者共發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文317篇（2007年306篇）。其中，國內(nèi)核心期刊論文204篇（2007年194篇），被SCI/EI/ISTP收錄6篇（2007年4篇，較2007年增長50％）。獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的軟件著作權(quán)11項（2007年7項，較2007年增長57％）;人才隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，干部隊伍建設(shè)不斷加強；所屬企業(yè)克服困難，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展；內(nèi)部管理體系得到進一步完善；黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)不斷加強，為全所的事業(yè)發(fā)展提供了堅實的思想、組織保障。這些成績的取得是全體在職干部、職工努力拼搏的結(jié)果，也與全所離退休干部、職工的關(guān)心、理解和支持分不開的。

2008年，在部黨組和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實離退休干部政治和生活待遇，切實改善離退休職工生活條件。到目前為止，全所共有離退休人員741人。2008年，我所的離退休人員經(jīng)費支出已經(jīng)達到3162萬元（2007年為3075萬元），其中醫(yī)療費支出807萬元（2007年為743萬元）。在離退休人員經(jīng)費和醫(yī)藥費逐年攀升的情況下，所領(lǐng)導(dǎo)班子積極采取措施，保證離退休同志各種待遇的及時發(fā)放和醫(yī)藥費的按時報銷?？紤]到居住在公主墳小區(qū)的中信所離退休干部的就餐需要，所里還專門設(shè)立了小白樓首層專用餐區(qū)，方便所內(nèi)離退休職工生活。今年春節(jié)，我所將繼續(xù)執(zhí)行去年的春節(jié)補助標準：向離退休老同志每人補助1000元。同時，北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司和北京萬博科文

— 5 — 化傳媒有限責任公司分別向離退休同志各發(fā)放100元的春節(jié)補助。此外，我們還為每一位老同志準備了一份價值300元的春節(jié)年貨。由于場地的限制，今天的春節(jié)團拜會不能安排演出和放映電影了，請老同志諒解，同時，所務(wù)會決定將今天團拜會各個獎項的抽獎數(shù)量增加一倍，范圍擴大到每一位老同志，即使沒有到會的老同志也有中獎的機會。

需要特別指出的是：作為部系統(tǒng)離退休干部人數(shù)最多的單位，我所的離退休干部工作自始至終得到了科技部黨組的關(guān)心與支持，李學(xué)勇書記和鄭國安秘書長多次過問我所的離退休干部工作情況，并指示所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要切實做好離退休干部的各項工作。

一年來，所離退休干部服務(wù)處按照所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，切實履行了崗位職責，加強離退休干部黨總支、支部建設(shè)，認真落實離退休干部的政治、生活待遇，豐富離退休干部的精神文化生活，取得了顯著的成績，離退休干部服務(wù)處的工作得到了廣大離退休同志的肯定和好評。

2009年，所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要求離退休干部服務(wù)處繼續(xù)以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強自身隊伍政治思想和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，重點提高服務(wù)質(zhì)量和水平，認真學(xué)習黨和國家關(guān)于離退休干部的各項政策，嚴格執(zhí)行國家政策規(guī)定，堅持原則，堅持以人為本，公平公正地對待每一位離退休同志，滿腔熱忱地繼續(xù)做好服務(wù)管理工作。

最后，我代表所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿全所離退休同志

— 6 — 們春節(jié)快樂，身體健康，闔家幸福，吉祥如意！

學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀 活動專題動態(tài)

▲2008年12月4日，我所黨委召開黨支部書記會議部署專題組織生活會。所黨委書記邢憲力主持會議，所屬各黨支部書記參加會議。會上，邢憲力書記傳達了科技部對分析檢查階段的活動安排，強調(diào)按照《科技部開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的總體部署，在學(xué)習實踐活動分析檢查階段，各黨總支、黨支部要組織黨員召開專題民主生活會。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析檢查自身的差距和不足，明確努力方向。

▲2008年12月16日，中信所學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告做進一步修改完善，形成所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告通報稿。所領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報告是對中信所歷史回顧的判斷、深化改革實踐的總結(jié)，也是基層工作的沉淀、全體干部職工集體智慧的積聚。從擬出分析檢查報告初稿到凝練出公開通報稿，經(jīng)過了學(xué)習中心組擴大會議、黨紀委聯(lián)席擴大會議、中層干部會議、全體黨員及業(yè)務(wù)骨干通報會等各方討論研究，充分聽取各方面意見建議，進行了反復(fù)多次的修改完善，形成了公開通報稿。

— 7 — ▲2008年12月19日，所領(lǐng)導(dǎo)班子召開了中信所深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動黨課教育暨所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告通報會，全所中層以上干部、支部委員、副高以上職稱科研人員參加會議。會上，邢憲力書記首先對分析檢查報告的形成過程進行了說明，就所領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告（通報稿）進行了通報，對分析檢查報告的內(nèi)容逐條逐項進行解說，重點對梳理出的問題和今后的總體思路、發(fā)展方向、工作要求及主要措施進行了分析闡述。

▲2009年2月23日，中信所進行深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動群眾滿意度測評。測評前，所長賀德方代表所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就學(xué)習實踐活動整改落實方案的形成、主要內(nèi)容及滿意度測評投票辦法做了詳細說明。所黨委書記邢憲力主持了測評活動。所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，中層干部，黨總支、黨支部書記、委員，副高以上職稱科研人員，民主黨派人士，部分職工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)150余人參加了對所開展學(xué)習實踐活動滿意度投票測評。

▲2009年2月25日，中信所在多功能廳召開“中信所深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會”。所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、中層干部、在職黨支部書記、委員和黨員、副高以上職稱科研人員、部分原所老領(lǐng)導(dǎo)、離退休黨支部書記、委員近300人參加會議?？萍疾繉W(xué)習實踐活動指導(dǎo)檢查組組長董三多書記蒞臨指導(dǎo)。總結(jié)大會由所黨委書記邢憲力主持，所長賀德方作學(xué)習實踐活動總結(jié)報告，董三多書記代表指導(dǎo)檢查

— 8 — 組講話。

▲2009年2月26日，科技部召開深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會。部長萬剛、部黨組書記李學(xué)勇、副部長劉燕華、張來武、杜占元等部領(lǐng)導(dǎo)出席大會。中央學(xué)習實踐活動小組第19指導(dǎo)檢查組組長馬鐵山蒞臨會議指導(dǎo)。大會由副部長劉燕華主持，部黨組書記李學(xué)勇作“深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)報告”，指導(dǎo)檢查組組長馬鐵山講話。我所黨政領(lǐng)導(dǎo)在科技部主會場參加會議；所中層干部、全體在職黨員、原所老領(lǐng)導(dǎo)、離退休黨支部書記、委員，在視頻分會場參加會議。

離退休干部服務(wù)處

工作動態(tài)

潤物細無聲

——中信所春節(jié)期間開展慰問離退休干部職工活動

在喜迎牛年新春之際，按照科技部離退休干部局關(guān)于“2009年春節(jié)期間慰問離退休干部及活動安排”的通知精神，中信所在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了開展了多種形式的慰問活動，各級組織的關(guān)愛和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷猶如暖暖春意融入離退休干部職工的心田。

— 9 — 春節(jié)前，所長賀德方與老所長汪廷炯同賀新春，共話發(fā)展。所黨委書記邢憲力、副所長趙志耘、陳家昌、張滿年、總工武夷山代表所黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分別到老領(lǐng)導(dǎo)、老專家和抗戰(zhàn)時期參加革命的老干部家中走訪慰問，了解他們的家庭生活和身體情況，送去慰問品；同時向他們介紹了所里的事業(yè)發(fā)展情況，表達全所干部、職工對他們的敬意和美好祝福。

2009年1月7日，在所多功能廳舉辦了2009年老同志迎春團拜會。所長賀德方和科技部離退休干部局廖杰平局長及老同志代表分別講話，回顧過去不平凡的一年所取得的成績，展望新的一年的奮斗目標，共祝新春快樂吉祥。團拜會上組織了抽獎活動，400多名離退休干部職工歡聚一堂。

2009年1月9日，離退休干部服務(wù)處在老干部活動站舉辦了“2009年離退休干部迎春書畫攝影展”，30余位老同志的近100幅作品參展。展出的作品內(nèi)容豐富，形式多樣，表達出老同志對生活的熱愛和藝術(shù)追求，為新春佳節(jié)增添了一抹艷麗。

為使老同志過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，所里在春節(jié)前給老同志們發(fā)了離退休春節(jié)補助費和慰問品，使他們分享所里事業(yè)發(fā)展的成果。

離退休干部服務(wù)處和離退休黨總支、黨支部也有計劃地開展了春節(jié)走訪慰問活動。春節(jié)期間共走訪慰問離退休干部職工35人，并專程到敬老院看望慰問了林堯澤和劉怡琦，給他們帶去領(lǐng)導(dǎo)和同志們的問候和祝福。

— 10 — 在春節(jié)慰問活動中，所里相關(guān)部門也積極配合，在團拜會場地、音響、安全保障，老同志醫(yī)藥費報銷，困難補助辦理，車輛等方面，相關(guān)部門的一些同志加班加點，為老同志們提供了周到細致的服務(wù)。

春節(jié)期間的多種慰問活動折射出所里尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，是學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，共建和諧的生動體現(xiàn)。聲聲問候、樁樁實事，溫暖著老同志們的心。

離退休干部迎春書畫、攝影展在活動站舉辦

2009年1月9日，離退休干部服務(wù)處在我所老同志活動站組織舉辦了迎春書畫、攝影作品展，37名老同志的近100幅作品參加了本次展覽。此次參展人數(shù)和作品數(shù)量、質(zhì)量相比去年都有了大幅提升。開展儀式由楊超英處長主持，所黨辦主任高大放講話，他充分肯定了我所離退休老同志對我國傳統(tǒng)文化藝術(shù)的理解和熱愛，對書畫、攝影藝術(shù)孜孜不倦的追求和刻苦練習。他勉勵大家繼續(xù)努力，創(chuàng)作出更多更好的作品豐富晚年生活，提高大家的藝術(shù)修養(yǎng)。最后他祝福老同志們在新的一年里：吉祥如意、身體健康、闔家幸福！科技部離退休干部局文體處處長王國俊和工作人員劉曉丹也光臨指導(dǎo)，饒有興趣地欣賞了大家的作品。參展的老同志們興高采烈地互相欣賞和點評作品，同時對所里為他們裝裱作品、提供場地表示感謝。此次展覽將持續(xù)到2009年3月中旬。

— 11 — 退休第三黨支部召開新春座談會

中信所退休第三黨支部于1月14日召開全體黨員新春座談會。到會同志首先學(xué)習了人民日報元旦社論《描繪更新更美的圖畫》，然后黨支部書記黃松如代表支部委員會作了2008年黨支部工作總結(jié)。黨員同志們進行了座談，交流學(xué)習體會，大家認為我們辭別了極不平凡的2008年，更要堅定信心迎接新的一年。2009年是我們深入貫徹落實黨的十七大精神，推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵一年，也是我們應(yīng)對國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜變化，保持我國經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。我們有信心面臨新的考驗，戰(zhàn)勝困難、堅持改革開改，推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、迎接新中國成立六十周年。同時要支持全所工作，學(xué)習養(yǎng)生保健、力爭少生病，減輕單位和家庭負擔，愉快歡度晚年。

（退休第三黨支部供稿）

一次難忘的支部活動

——退休第六黨支部組織黨員活動

在深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，在中國的傳統(tǒng)春節(jié)到來之際，中信所退休第六黨支部于1月15日以團拜會的形式，舉辦了一次別開生面的組織活動。

— 12 — 清晨的朝陽剛剛升起，西苑家委會的會議室里就坐滿了前來參加活動的黨員同志們，大家喜氣洋洋，歡聲笑語，有一種回家的光榮和溫暖。

會議開始，首先由支部書記李裕鎰同志匯報支部工作。他全面回顧了2008年一年的支部工作情況：2008年是一個極不平凡的一年，是大災(zāi)之年又是大愛之年，在南方冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震中，支部全體黨員積極捐款捐物，交納特殊黨費，資助災(zāi)區(qū)人民克服困難，度過難關(guān)，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員對災(zāi)區(qū)人民一片赤誠關(guān)愛之心。2008年又是奧運史上最輝煌和全體中國人民最為驕傲和自豪的奧運年，為保證奧運會平安進行，支部黨員們積極參與青龍橋街道辦事處組織的安保工作。他們頂烈日、冒酷暑，堅守崗位，為平安奧運做出了積極貢獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，得到了街道辦事處的肯定和表揚。

為活躍支部活動，支部還組織了一些小節(jié)目，有女聲獨唱，男聲獨唱，男女聲二重唱，女聲小合唱，集體大合唱等，所選歌曲緊貼支部活動主題。“唱支山歌給黨聽”、“歌唱祖國”、“情深意長”、“我們走在大路上”等，大家都帶著感情歌唱，唱出了對黨的熱愛與忠誠，謳歌了黨的偉大、光榮、正確，謳歌了改革開放30年取得的輝煌成就，也感到作為一名共產(chǎn)黨員的光榮和自豪，從心底里發(fā)出“共產(chǎn)黨好、社會主義好，改革開放好”的真實心聲。

支部活動在熱烈和諧的氣氛中結(jié)束，正如“難忘今宵”

— 13 — 的歌詞那樣，明年春來再相邀。神州萬里同懷抱，人未老，青山在，共祝愿祖國好。

（退休第六黨支部供稿）

老同志來稿

游永新有感——扶貧扶什么（上）

黃振中

2006年春節(jié)去了一趟江西永新，以便前往瞻仰向往已久的革命圣地井岡山。雖說永新地處江西西部與湖南交界的所謂邊遠地區(qū)，但自然條件相當不錯，人文條件也很好。初到咋一看，不會相信這里是國務(wù)院確定的重點扶貧工作縣。這里自然條件好不說，所到之處耳聞目睹，這里人民崇尚讀書，中小學(xué)密度不低，而且條件也不差，水平看來也很高。說明這里重視教育，老百姓具有較高的文化水平。自然條件和人的文化素養(yǎng)是一個地方社會經(jīng)濟發(fā)展的良好基礎(chǔ)。實際上，永新的“兩院”院士就有2位。再加上這里是紅色革命熱土，是井岡山革命根據(jù)地的重要組成部分，是全國第四大將軍縣，上世紀50年代授予將軍銜的有42位，而且同一時期擔任省委書記或省長的有4位。全縣2195平方公里的面積，48.3萬人口，可是2004年的生產(chǎn)總值僅為14.75億元。這是個什么概念呢？拿張家港來一比，就會明白一些。同樣是2004

— 14 — 年，張家港實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值576.2億元，張家港的面積為999平方公里，人口為86.02萬。永新的人口是張家港的56%，而生產(chǎn)總值僅為張家港的2.6%，相差39倍，人均相差22倍。從這些數(shù)字不難看出所謂的貧困是什么概念。

那么扶貧扶什么呢？從有些部委在這里的掛職扶貧來看，他們提出的主導(dǎo)思想是實行“輸血”扶貧與“造血”扶貧雙管齊下，采取“觀念扶貧”的方式，切實轉(zhuǎn)變干部群眾的發(fā)展觀念。無疑這是正確的，“授人以魚不如授人以漁”。他們也采取了許多措施，例如：除實施“科技興?！?、“科技興藥”，加強以蠶桑、畜牧、果業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的科技含量，引進綠色產(chǎn)業(yè)，完善縣、鄉(xiāng)、村科技推廣網(wǎng)絡(luò)，咬住電子信息化工程等外，還特意從北京邀請中央黨校的教授為領(lǐng)導(dǎo)班子授課，主講新時期如何樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，開闊縣領(lǐng)導(dǎo)干部的理論視野。還幫助分析永新縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，確立“旅游旺縣”發(fā)展戰(zhàn)略，主動幫助縣主要領(lǐng)導(dǎo)分管旅游開發(fā)，等等。當然還帶來了項目和資金，現(xiàn)幫現(xiàn)得，立竿見影。所有這些對當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用，取得了顯著成績。

但是，能不能做得更好些呢？這次到永新實地體驗，深有感觸。

之

一、旅游宣傳品求之不得

去江西之前，先到網(wǎng)上溜溜，好不容易找到永新縣城的電子地圖，可是人家做了手腳，下載不下來。怪！為什么不給網(wǎng)民以方便下載呢？這正是讓人們了解永新、向他們宣傳

— 15 — 永新的機會。是不是怕讓人下載會失去什么？到了永新，到書店買一張永新地圖，沒有，店小二說，從來就沒賣過這類地圖。要發(fā)展旅游業(yè)，地圖應(yīng)該從各種渠道撲向游客。在一些發(fā)達的旅游國家和地區(qū)，旅游宣傳品種類繁多，不少是免費發(fā)放。而在這里，則是求之不得。

之

二、毛澤東、鄧小平重上井岡山的住址關(guān)在賓館院內(nèi) 這次來永新入住的永新賓館是當?shù)刈罡邫n的賓館。我們住在緊靠馬路的新建的四層樓內(nèi)。對面的一幢是先前修建的高檔二層樓。入住后，我無所事事漫步在院內(nèi)林間小道，不經(jīng)意間，走到那高檔二層樓前，看到在底層一間房門邊上的墻上釘有一塊金黃色的牌子，走近一看，猛然見到上面赫然寫著：毛澤東同志重上井岡山時的住房，一九六五年五月二十五日。與此相鄰的另一房間邊的墻上還有一塊同樣大小的牌子，上面寫著：鄧小平同志重上井岡山時的住房。頓時，敬意油然而生。如果不是住在這個院子里，別說外來人，就是當?shù)厝艘埠茈y知道有這個去處。這一方面是偉人居住過的舊址，很有紀念意義，也是進行革命傳統(tǒng)教育的場所，可以把毛澤東、鄧小平重上井岡山的照片、心情、境界、背景等等以及與此相關(guān)的實物陳列出來，更可以把當年毛澤東在井岡山指揮紅軍的有關(guān)事跡也陳列出來。另一方面，這是不可多得的旅游資源，應(yīng)大力宣傳利用。可是，這么有價值的東西在這院子里被默默地冷落在一邊。（未完待續(xù)）

聲 聲 慢

——2008年感懷

王恒源

時光荏苒，蒼天白云，回首感慨萬千。山姆大叔交困，紛擾不斷。次貸危機纏身，亂插足，泥潭深陷。盟兄弟，金融風暴席卷，一片茫然！

中華輝煌燦爛。戰(zhàn)震災(zāi)，青史書寫新篇。奧運盛會，贏得全球同贊。神州飛船升空，科技高峰再登攀。望明朝，又迎來春光無限！

我的晚年生活點滴

林錦如

改革開放把我們國家引上繁榮發(fā)展的康莊大道，也給我們退休的老人帶來幸福多彩的晚年生活。在這里，向大家介紹近幾年我的生活點滴。大約3年前，我以家屬的身份，參加了清華大家離退休人員組成的群眾性藝苑社，每周進行藝術(shù)沙龍活動，學(xué)員們自娛自樂、互教互學(xué)、動手動腦、集思廣義、欣賞藝術(shù)、切磋技藝、交流心得，同時，結(jié)下了深厚的友誼。幾年來，我們進行了很多新款式中國結(jié)作品以及軟陶工藝、編鉤藝術(shù)、堆繡、絲網(wǎng)花、珠繡、剪紙、布人制作

— 17 — 等學(xué)習、實踐，創(chuàng)作了一批作品，多次參加校內(nèi)外展出并獲獎。

我參加的時間較晚，作品不多。這次參加所內(nèi)展出，以中國結(jié)作品為主。中國結(jié)是我國民間一門古老的手工技藝，它的成品代表人的期望，表達吉祥如意、喜慶有余、長命百歲、心心相印、天長地久等美好愿望。中國結(jié)有各種基本結(jié)，可以巧妙組合成各種結(jié)式，如：動物、祝福掛件、中式服裝紐扣、多姿花朵等等。

我展出的作品如下：

1、奧運會會標及吉祥物（福娃）；

2、中國龍、天鵝、丹頂鶴、孔雀、長頂鹿、孫悟空、公雞；

3、各式手提包；

4、中式服裝紐扣；

5、小玩具。

因為是初學(xué)，水平有限，懇請大家不吝指教。

黑芝麻的烏發(fā)功效

曾雯英

一般人都不愿看到自己提早出現(xiàn)白發(fā)，所以常常去染黑。且不說染發(fā)劑含鉛，對人體有害，還有的人出現(xiàn)急性“過敏”癥狀，危害健康。實踐證明，被染的發(fā)是越染越白。

我在40多歲時，額前就出現(xiàn)了大量白發(fā)。起初，我也曾多次染黑，結(jié)果不染時額前的白發(fā)漸漸增多、更白。后來我索性不染了，但額前一摟銀白色的發(fā)實在難看。

— 18 — 08年初，我從保健出發(fā)，每日早晨在煮燕麥片粥時加入黑芝麻糊，當時只為利用其富含VE，有益軟化血管，防止老年血管硬化。我和老伴堅持每天早餐燕麥、黑芝麻糊粥，半年過去了，驚奇地發(fā)現(xiàn)我額頭的銀白發(fā)漸漸變黑了，老伴的斑白兩鬢也長出了黑發(fā)。

燕麥、黑芝麻糊粥常吃有助降低血脂、降低膽固醇，軟化血管，對防治中老年人心腦血管疾病有輔助作用。值得注意的是：食療不是藥，必須長期堅持才有效。

購買黑芝麻糊或黑芝麻自己打磨糊，都要注意：

1、一定不要購買變質(zhì)、變味的。

2、注意其中如含有砂粒、煮粥時要把砂粒除去。

3、先煮燕麥片粥，快熟時再加入黑芝麻糊，以防破壞VE。

簡

訊

▲ 2009年1月—2月，喜逢我所離休干部阮蓮

三、汪蔚如80歲生日，退休干部陳玉梅、王希敏、徐德寶70歲生日，所長賀德方、黨委書記邢憲力同志分別書寫賀卡，離退休干部服務(wù)處同志送生日蛋糕、壽聯(lián)、鮮花到家里祝賀。

▲退休同志張玉華的《我國保健雜志的學(xué)術(shù)指標》、《我國口腔醫(yī)學(xué)國際論文產(chǎn)出情況分析》，周智佑的《談?wù)勑畔踩珕栴}》在期刊上發(fā)表，獲我所專項貢獻獎獎勵，在此向他

— 19 — 們表示祝賀。同時希望有更多的老同志發(fā)揮余熱，積極撰寫論文和文章在期刊和報紙上發(fā)表，并及時在我所信息資源中心職工發(fā)表論文數(shù)據(jù)庫備案，每年12月向離退休干部服務(wù)處報送，處里匯總統(tǒng)計后報所科研計劃處。

▲2009年2月25日，離退休局級領(lǐng)導(dǎo)看文件。

通

知

▲ 關(guān)于辦理2009年科技部活動站活動證的通知。部直屬事業(yè)單位離退休干部持2008年活動證，新近退休或沒有原證的請附上退休證復(fù)印件，由原單位收齊后統(tǒng)一辦理。請需要辦理的老同志接到《老同志通訊》后，抓緊時間辦理。地點：中信所主樓164房間，截止時間：2009年3月10日，費用同2008年。

責任編輯： 孫國英

審核： 楊超英

第五篇：技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議

精選范文:技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議(共2篇)甲方： _________工作組 乙方：_________（工作組成員單位）乙方遵照《_________章程》志愿加入_________工作組（以下簡稱工作組），并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作（以下簡稱相關(guān)工作）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1．相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定；

2．相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；

3．相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

4．相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；

5．經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1．甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案；

3．甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何第三方；

4．對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方。

四、乙方責任：

1．乙方應(yīng)僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

2．乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

3．乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等；

4．乙方應(yīng)對有關(guān)人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內(nèi)；

5．在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有；相關(guān)工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。

六、甲方為實施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應(yīng)責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應(yīng)在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

成員（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

[技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議(共2篇)]篇一：技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議

深圳市律商企業(yè)顧問有限公司[技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議(共2篇)] 技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議

甲方： _________工作組

乙方：_________（工作組成員單位）

乙方遵照《_________章程》志愿加入_________工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成_________的有關(guān)工作（以下簡稱“相關(guān)工作”）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1．相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定；

2．相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；

3．相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

4．相關(guān)工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外；

5．經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任： 1．甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；

2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案； 3．甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本相關(guān)工作無關(guān)的任何

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曾在職人員在保密期內(nèi)；

5．在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有；相關(guān)工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)的歸屬依相關(guān)工作任務(wù)書的約定。

六、甲方為實施相關(guān)工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關(guān)信息向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應(yīng)責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關(guān)工作全部完成之日止。如在本相關(guān)工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應(yīng)在終止本相關(guān)工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構(gòu)為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 成員（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

篇二：技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議

北京航空航天大學(xué)涉密人員 保密協(xié)議書

2009年07月21日 星期二 11:08 北京航空航天大學(xué)涉密人員

保密協(xié)議書

北京航空航天大學(xué)是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負著保護國家秘密安全的責任。學(xué)校保密委員會作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：

甲方：

對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；

監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；

提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習資料；

監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎勵；

對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》執(zhí)行；

對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。

乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）

自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》； 接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；

對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；

調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；

因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；

本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）

自雙方簽字后生效。

甲方 乙方

****年**月**日 年 月 日

關(guān)于加強涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)管理工作的通知

2009-07-20 18:36 各省、自治區(qū)、直轄市保密局：

為了更好地執(zhí)行《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法（試行）》（國保發(fā)〔 2001 〕 7 號，以下簡稱《資質(zhì)管理辦法》），進一步規(guī)范和加強涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理工作，確保涉密系統(tǒng)建設(shè)達到保密要求，切實保護涉密系統(tǒng)中國家秘密的安全，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、嚴格按照程序?qū)ι暾垎挝贿M行資格審查

省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市、副省級省會城市受理涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)申請的保密局，應(yīng)當按照《資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，對申請單位進行認真審查。

（一）要求申請單位對照《資質(zhì)管理辦法》

（三）申請單位的注冊資金不少于人民幣 100 萬元。員工總數(shù)不得少于 30 人，其中與單位正式簽定一年期以上勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員不得少于 20 人。

（四）對僅從事網(wǎng)絡(luò)布線、咨詢、安全保密產(chǎn)品研發(fā)和銷售而不從事計算機信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的企、事業(yè)單位，不受理涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)申請。

三、加強對涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位的培訓(xùn)

受理涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)申請的保密局，對經(jīng)過審批同意為集成資質(zhì)單位的，在頒發(fā)《資質(zhì)證書》之前應(yīng)對其集中進行保密教育和培訓(xùn)。內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)保密法律法規(guī)、國家保密標準、指南等。集成資質(zhì)單位通過保密教育和培訓(xùn)后，保密局可將《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)保密技術(shù)要求》（bmz1 — 2000）和《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)安全保密方案設(shè)計指南》（bmz2 — 2001）發(fā)給其遵照執(zhí)行。

四、加強對涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位的保密管理

受理涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)申請的保密局，應(yīng)與取得集成資質(zhì)資格的單位簽訂保密責任書，并加強對集成資質(zhì)單位履行保密義務(wù)的情況進行監(jiān)督和檢查。具體做好以下幾項工作：

（一）集成工程的保密管理

受理涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)申請的保密局，應(yīng)對集成資質(zhì)單位在從事涉密系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)過程中執(zhí)行保密法規(guī)的情況加強監(jiān)督、檢查和管理，使集成資質(zhì)單位在從事涉密系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)過程中做到： 1、按國家有關(guān)規(guī)定參加涉密系統(tǒng)建設(shè)單位的招、投標活動；

2、與涉密系統(tǒng)建設(shè)單位簽訂保密協(xié)議；

3、制定涉密系統(tǒng)集成工程的保密工作方案；

4、工程實施全過程中對參與人員、涉密資料加強管理，落實保密責任書、保密協(xié)議及各項保密措施。

（二）集成資質(zhì)單位跨?。▍^(qū)）作業(yè)的管理

集成資質(zhì)單位跨?。▍^(qū)）承接涉密系統(tǒng)集成工程的，應(yīng)主動將有關(guān)情況報工程所在地的省級保密局，并接受監(jiān)督管理。

（三）年審 l、對涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位實行年審制。集成資質(zhì)單位每年 1 月，應(yīng)對上一的涉密系統(tǒng)集成情況進行自查，并填寫《涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位年審表》，報受理資質(zhì)申請的保密局。

2、受理資質(zhì)申請的保密局對集成資質(zhì)單位上報的自查材料進行審查，并到集成資質(zhì)單位現(xiàn)場檢查，提出年審意見或限期整改要求，書面反饋給集成資質(zhì)單位。年審情況經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市保密局匯總后上報國家保密局，時間不遲于每年 4 月。

3、對不按要求參加年審，逾兩個月仍未提交自查材料的集成資質(zhì)單位，應(yīng)視為自動放棄資格，由所在地的省、自治區(qū)、直轄市保密局報國家保密局撤銷其資質(zhì)單位資格，由受理資質(zhì)申請的保密局收回其《資質(zhì)證書》和有關(guān)涉密材料。

（四）變更 1、涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位名稱、法人、企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、隸屬關(guān)系、工作場所、聯(lián)系方式、從事涉密系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的主要技術(shù)負責人等有變更的，一個月內(nèi)須向受理資質(zhì)申請的保密局書面報告變更情況。受理資質(zhì)申請的保密局根據(jù)《資質(zhì)管理辦法》和本通知的有關(guān)要求進行處理。2、涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位應(yīng)將從事涉密系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的主要技術(shù)人員的流動、變更情況，及時報受理資質(zhì)申請的保密局備案。

（五）公告

受理集成資質(zhì)申請的保密局，對經(jīng)審批取得《資質(zhì)證書》的集成單位在本行政區(qū)域內(nèi)予以公告。

（六）期滿復(fù)核

《資質(zhì)證書》期滿、申請重新核發(fā)證書的集成資質(zhì)單位，須在期滿前三個月向受理申請的保密局提出。受理申請的保密局應(yīng)自受理之日起一個月內(nèi)，根據(jù)其年審、變更等情況提出處理意見，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市保密局報國家保密局進行復(fù)核，符合資質(zhì)條件的，重新發(fā)證。

五、嚴肅紀律，加強對違規(guī)單位的查處工作

省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市、副省級省會城市保密局應(yīng)加強對《資質(zhì)管理辦法》和本通知執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（一）涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)單位有下列情形之一的，由所在地的省、自治區(qū)、直轄市保密局報國家保密局，由國家保密局撤銷其資質(zhì)單位資格，由受理資質(zhì)申請的保密局收回其《資質(zhì)證書》和有關(guān)涉密資料，情節(jié)嚴重的，按相關(guān)法律法規(guī)進行查處。

l、在承接涉密系統(tǒng)建設(shè)中違反保密法規(guī)和保密責任書、協(xié)議書泄露國家秘密的；

2、不按要求參加保密教育和培訓(xùn)、不接受保密工作部門監(jiān)督管理的；

3、年審不合格、限期整改后仍不符合要求的；

4、存在其它嚴重違規(guī)、違紀行為的。

（二）被撤銷涉密系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位，兩年后方可重新提出資質(zhì)申請。

技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議

保 密 協(xié) 議

保密協(xié)議書

[技術(shù)信息和技術(shù)資料保密協(xié)議(共2篇)] 甲方：北京和隆優(yōu)化控制技術(shù)有限公司（章）

乙方：（章）

簽訂時間： 年 月 日 簽訂地點：

保密協(xié)議書

北京和隆優(yōu)化控制技術(shù)有限公司（甲方）與_________ ____________________(乙方)通過友好協(xié)商，已于______年___月___

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