第一篇：長沙鎮(zhèn)獅寨村關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

長沙鎮(zhèn)獅寨村關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的

動員講話

同志們：

在我村深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。按照中央、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，為確保我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展、取得實效，今天我們在這里召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。

下面，我代表村支部，提出四點意見。第一，要把握總體要求

全村基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為根本要求，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、市委三屆六次全委會和區(qū)委十屆八次全委會精神，以建設新農村為主題，以?開展‘五帶頭五爭當’活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，把理想信念和反腐倡廉兩項教育貫穿始終，從實際出發(fā)，豐富內容、創(chuàng)新形式，分類指導、務求實效，統(tǒng)籌推進全村黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

推動科學發(fā)展，要切實履行職責，緊緊圍繞落實“314”總體部署、國務院3號文件和我鎮(zhèn)發(fā)展目標，認真落實本地區(qū)本部門本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措，以模范行動引導和帶領廣大群眾齊心協(xié)力加快新農村建設，全面推進全村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

促進社會和諧，要認真學習、積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；針對基礎設施建設和新農村建設等重點工作，深入了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好教育引導工作，主動排查、及時化解矛盾糾紛，不斷鞏固和發(fā)展“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。

服務人民群眾，要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，大力開展紅巖黨員志愿服務活動，深入開展?三項制度?、“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”等密切聯(lián)系群眾活動，切實幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，多為群眾做實事辦好事。

加強基層組織，要圍繞構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，深化“三方互動”活動，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，建立健全基層黨建工作“四個機制”（以?三項制度?為重點的基層黨組織聯(lián)系服務群眾機制；以?四議兩公開?為主要內容的黨組織領導的村民自治機制；以?教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)?為基本要求的黨員教育管理發(fā)展機制；以?有人理事、有錢辦事、有陣地議事、有制度管事?為基本標準的基層黨建工作保障機制），提高基層黨建科學化水平，帶動其他各類基層組織建設。

第二，要明確主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容。?五個好?先進基層黨組織的基本要求是，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到：一是領導班子好。深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，建設學習型黨組織成效明顯；團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員隊伍結構合理、素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。堅持圍繞中心、服務大局，黨的建設與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進，成績顯著。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度較高。

?五帶頭?優(yōu)秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到：一是帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論特別是科學發(fā)展觀，理想信念堅定；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極踐行全心全意為人民服務的宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律特別是中央、市委、縣委關于反腐倡廉的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

第三，要注重分類實施 全村各級黨組織要根據(jù)本單位實際情況和黨員的崗位特點，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和具體要求、載體、措施，體現(xiàn)自身特色。

我村黨支部以?改進工作作風，服務人民群眾?為主題，以?開展密切聯(lián)系群眾‘三項活動’?為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展?講黨性、重品行、作表率?活動、實施黨建工作?三增強三提高?行動結合起來。

第四，嚴格遵守方法步驟

全村各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞活動主題和載體，按照六個環(huán)節(jié)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）公開承諾。基層黨組織在深入調研基礎上，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確創(chuàng)先目標、重點任務、時間進度和具體措施；對無職黨員要設崗定責，明確目標，并將工作要求、努力方向、爭優(yōu)事項等采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。對老弱病殘黨員、生活困難黨員、流動黨員等特殊群體黨員，要根據(jù)他們的實際情況，合理提出爭創(chuàng)要求，引導他們盡力而為、量力而行地發(fā)揮作用。

（二）積極爭創(chuàng)?；鶎狱h組織和黨員按照活動方案和公開承諾，認真組織開展和積極參加爭創(chuàng)活動，在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，辦好承諾事項，發(fā)揮作用、展示形象。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動記實登記制度，對基層黨組織和黨員開展、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。

（三）群眾評議。針對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，我村將采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監(jiān)督員等形式，廣泛聽取群眾意見建議。每年組織開展一次群眾集中評議，邀請黨代表、人大代表、服務對象和普通群眾代表參加，評議結果將登記在冊，并以適當方式向群眾公布。

（四）組織考核。我村支部要根據(jù)市委組織部《關于印發(fā)基層黨組織“五個好”考核驗收標準的通知》（渝組辦“2008”290號）精神，按照?五個好?驗收考核標準做好各項創(chuàng)建工作。每年開展黨員民主評議時，基層黨組織對黨員落實“五帶頭”情況進行專項考核，考核結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰的重要依據(jù)。

（五）評選表彰。鎮(zhèn)黨委適時開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選表彰。評選表彰要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾意見。我村要在此次活動中取得成績。

從2010年4月至2011年7月，創(chuàng)先爭優(yōu)活動著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展。要堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，切實兌現(xiàn)向群眾做出的承諾，努力建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀長效機制；切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。從2011年7月至黨的十八大召開，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要著重圍繞迎接黨的十八大開展，引導基層黨組織和黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)的思想、作風和實踐成果向黨獻禮。

第五，要加強組織領導

（一）落實責任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動按黨組織隸屬關系統(tǒng)一組織開展。村成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組辦公室設在村公共服務中心，負責日常工作。制定具體活動實施方案，切實履行“一崗雙責”的職責，抓好黨建工作。同時，要注重發(fā)揮黨建工作指導員和“三萬計劃”（萬名干部駐村、萬名專技人員支農支教支醫(yī)、萬名大學生?村官?）人員的作用。切實構建黨委負總責、基層黨組織全參與的工作機制。積極開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

（二）加強宣傳引導。全村各級黨組織要充分發(fā)揮市級主流媒體、沙坪壩報、沙坪壩外宣網(wǎng)、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、“12371”黨建信息平臺、各村社宣傳欄、學習日以及院壩會等載體和平臺，結合“唱讀講傳”等群眾喜聞樂見的活動，及時宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法經(jīng)驗，大力宣揚先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，努力在全村形成學先進、當先進的良好風氣。

同志們，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大。我們一定要按照上級的部署，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把我村建設成為富裕的新農村。

第二篇：關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，對于推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局、服務本地區(qū)本部門本單位中心工作、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，取得實際成效，現(xiàn)就在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下意見。

一、把握總體要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從本地區(qū)本部門本單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

推動科學發(fā)展，就是要求基層黨組織認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策以及本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措；黨員以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。

促進社會和諧，就是要求基層黨組織和黨員及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣；主動排查矛盾糾紛，做好化解工作；在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益。

服務人民群眾，就是要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為群眾辦實事辦好事。

加強基層組織，就是要求基層黨組織優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。

二、明確主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

優(yōu)秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

各單位在堅持以上基本要求的前提下，可結合自身實際，進一步明確先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的具體條件。

三、實施分類指導

各級黨組織要根據(jù)基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求。

農村黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農村基層黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)活動有機結合起來，認真落實“一定三有”政策，大力推廣“四議兩公開”工作法，通過設崗定責、依崗承諾、“一強雙帶”等形式發(fā)揮黨員作用，大力推進社會主義新農村建設。

街道社區(qū)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與借鑒農村基層組織建設經(jīng)驗，在區(qū)、街道、社區(qū)開展基層黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)活動有機結合起來，認真落實“三有一化”，通過開展黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動發(fā)揮黨員作用，努力建設文明和諧社區(qū)。

國有企業(yè)和金融機構黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合起來，通過黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發(fā)揮黨員作用，增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力。

機關黨組織要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等發(fā)揮黨員作用，切實改進機關作風，提高機關效能。

高等學校黨組織要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設設計載體，可通過設立黨員教學科研和后勤服務示范崗、開展黨員志愿服務等發(fā)揮黨員作用，努力辦人民滿意的高等教育。

科研、文化、衛(wèi)生、體育、中等職業(yè)學校和中小學校等事業(yè)單位黨組織要圍繞做好職工思想政治工作、促進事業(yè)發(fā)展設計載體，可結合各自實際，通過創(chuàng)建課題攻關黨員先鋒團隊，爭當?shù)滤囯p馨黨員藝術家、“優(yōu)秀共產黨員·人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)秀共產黨員·師德標兵”等活動發(fā)揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平。

非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進生產經(jīng)營和各項業(yè)務工作設計載體，可通過開展立足崗位比奉獻等活動發(fā)揮黨員作用，貫徹黨的路線方針政策，引導和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織和社會組織遵守國家法律法規(guī)，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發(fā)展。

少數(shù)民族聚居地區(qū)黨組織還要把團結各族群眾推動發(fā)展、促進和諧、反對分裂、維護穩(wěn)定貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，堅決維護民族團結和社會穩(wěn)定，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展。

四、扎實推進活動

各基層單位黨組織要從自身實際出發(fā)，圍繞中心工作設計主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。要緊緊圍繞確定的主題，通過以下方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）公開承諾?；鶎狱h組織制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

（二）領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

（三）群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。

（四）評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。評選表彰要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

從２０１０年４月開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立９０周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在搞好動員的基礎上，各基層單位要堅持抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，切實兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導基層黨組織切實履行職責，共產黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。２０１２年“七一”前，中央組織部將專項表彰２０１０－２０１２年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員，以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的先進縣（市、區(qū)、旗）黨委。

五、加強組織領導

（一）落實領導責任。各級黨委（黨組）負責本地區(qū)本部門本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合實際制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，構建黨委統(tǒng)一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作機制。全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動由中央組織部、中央宣傳部牽頭成立中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。中央和國家機關有關部門要加強對相關領域（行業(yè)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導。垂直管理單位和條塊共管單位的主管部門也要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導。縣（市、區(qū)、旗）黨委要切實擔負起本地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任。基層黨組織要具體負責本地區(qū)本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施。注重發(fā)揮黨建工作指導員和大學生“村官”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用。要以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。

（二）運用典型引路。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡、黨員電化教育、黨建信息網(wǎng)和手機短信平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，引導廣大黨員以全國優(yōu)秀共產黨員中的先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產黨員，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）加強督促檢查。采取分領域分行業(yè)召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的，有關黨組織要及時提出批評，要求限期整改。

各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機關工委、中央國家機關工委、國務院國資委、中央金融機構、鐵道部、國家民航局和新疆生產建設兵團制定本地區(qū)本部門本系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見后，要及時報中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。

軍隊和武警部隊的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，由總政治部作出具體部署。

第三篇：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點看法范文

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點看法

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的實際步驟，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是統(tǒng)籌推進黨的建設的一項重要的經(jīng)常性工作。各企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揚學習實踐活動中不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，克服可能出現(xiàn)的厭倦情緒、畏難心理、應付思想，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢牢把握“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，以“提高企業(yè)核心競爭力、提高對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度”為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“四好”（政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子創(chuàng)建活動和開展“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織、“四優(yōu)”（政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員創(chuàng)建活動有機結合起來，努力建設高素質經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等發(fā)揮黨員作用。企業(yè)各級黨組織要從自身實際出發(fā)，圍繞改革發(fā)展設計爭創(chuàng)主題，把廣大黨員廣泛吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要結合學習培訓、“三會一課”、民主評議、黨員活動日等經(jīng)常性工作，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式扎實推進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項經(jīng)常性工作要經(jīng)常抓，有計劃、有節(jié)奏地推進，不能搞大呼隆、一陣風，也不能抓抓停停、松松散散。郭樹人強調，要開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須落實領導責任。在省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一領導下，省國資委設立全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，負責指導全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，直接抓好黨的關系在省國資委黨委的國有企業(yè)的活動。企業(yè)黨組織要具體負責本企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施，制定實施方案，注意發(fā)揮黨支部和黨小組的作用，抓好工作落實。各級黨組織負責人要結合分工建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，同時辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點。要加強分類指導，貫徹群眾路線，堅持典型引路，強化督查考評。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視，工作上不得力的，要及時提出批評，限期整改。要注重統(tǒng)籌兼顧。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結合起來，與推進學習型黨組織建設結合起來，與提高企業(yè)黨建科學化水平結合起來，與促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，確?；顒诱嬲〉脤嵭А?/p>

要堅持圍繞中心、服務大局，把國有企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動放到全省經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中來認識、謀劃和推進。要緊密結合企業(yè)的生產經(jīng)營來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員廣大黨員干部職工認真落實企業(yè)科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和具體措施，著力解決影響制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，努力把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的強大力量。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化國有企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合起來，根據(jù)企業(yè)黨組織的職責任務、黨員的崗位特點，精心設計活動載體，引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。

中糧集團結合實際，提出了明確的爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員的目標要求?！八膹姟秉h組織的目標要求是：政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、中糧集團黨組重大決策的貫徹執(zhí)行。推動發(fā)展力強。圍繞打造“全產業(yè)鏈”及生產經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。凝聚保障力強。大力加強中糧集團經(jīng)理人隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為打造“全產業(yè)鏈”、企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。中糧集團爭做“四優(yōu)”共產黨員的目標要求是：政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，保持先進性。貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)中糧集團的使命、愿景和戰(zhàn)略目標做貢獻。崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質和專業(yè)化水平，成為推動打造“全產業(yè)鏈”、促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，在推動打造“全產業(yè)鏈”中創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)、業(yè)績優(yōu)秀，樹立良好形象。

中糧集團采取四個結合的方法統(tǒng)籌推進活動的開展：一是把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與建設學習型黨組織結合起來。二是把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來。三是把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”領導班子結合起來。四是把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與中糧集團黨建各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，統(tǒng)領中糧集團黨建各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動引導到推動“全產業(yè)鏈”落地上來，引導到促進科學發(fā)展上來。

中糧集團主題實踐活動自2010年4月份啟動至2011年總結評比，計劃分動員學習、制定方案階段，自查自建、推動落實階段，總結提高、推優(yōu)表彰階段等三個階段推動。集團強調各基層黨支部要把在企業(yè)變革、調整結構、轉變增長方式、打造“全產業(yè)鏈”中的重點、難點作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的重點，開展提合理化建議、開展技術革新和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織開展黨員勇挑重擔、集體攻關活動，為群眾和社會做好事實事，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用體現(xiàn)到推動打造“全產業(yè)鏈”戰(zhàn)略目標之中，細化任務，明確責任，發(fā)揮作用，促進發(fā)展。

針對非公有制企業(yè)黨員崗位變動頻繁、流動性大的特點，結合評選“優(yōu)秀共產黨員”，不斷創(chuàng)新活動載體，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。一是在全縣非公有制企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、爭貢獻”活動。凡正式受聘的黨員員工，都必須亮明黨員身份，轉移組織關系，接受黨組織管理，按時參加組織活動。二是著力開展“三個培養(yǎng)”活動，即把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員。近年來，全縣非公有制企業(yè)黨組織培養(yǎng)入黨積極分子677名，發(fā)展黨員235名，非公有制企業(yè)中層以上管理人員黨員數(shù)占60%，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是扎實開展“黨員先鋒崗”活動，真正把黨員打造成為“平時能看得出來、關鍵時能站得出來、任務面前能把職工帶動起來”的戰(zhàn)斗群體。

公司要求，各級黨組織要圍繞科學發(fā)展觀的精神實質和公司中長遠發(fā)展目標，牢固樹立“當旗幟”的意識，立足本單位實際，全面開展創(chuàng)建“五好”紅旗黨委、“六強”紅旗黨支部活動；要求全體黨員要立足本崗位實際，深化黨員爭先鋒、“八帶頭”黨性實踐活動，在推進公司跨越發(fā)展和跨國經(jīng)營的進程中建功立業(yè)。

一是深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動。提出要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入深化學習實踐科學發(fā)展觀活動中，在深入學習中創(chuàng)先，在不斷實踐中爭優(yōu)。要按照發(fā)展是第一要義的要求，圍繞公司提出的“十二五”發(fā)展目標和“三個四”戰(zhàn)略框架，扎實推進公司國際化經(jīng)營和跨越式發(fā)展；按照全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的要求，注重發(fā)現(xiàn)和解決制約公司科學發(fā)展的體制機制問題，確保公司全面高效發(fā)展；按照核心是以人為本的要求，把公司發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾，維護和保障好絕大多數(shù)職工群眾的根本利益；按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的要求，全面提高各級黨員干部的思想認識水平和工作協(xié)調能力，促進各項工作和諧運轉；按照貫徹落實科學發(fā)展觀必須加強和改進黨的建設的要求，重思想，重作風，重能力，抓好黨員干部隊伍建設，提高黨組織的工作效能。充分借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的認識成果、工作經(jīng)驗和活動成效，制定和完善深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作計劃和具體措施，不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果。

二是扎實開展創(chuàng)建“五好”紅旗黨委活動，不斷發(fā)揮黨組織的政治核心作用。提出要把創(chuàng)建“五好”班子和選樹“五好”紅旗黨委活動結合起來，不斷加強基層單位黨委的思想、組織、作風、能力和制度建設，完善工作機制，強化基礎工作，推進黨建創(chuàng)新工作，提高兩級黨委的政策理論水平和參與保障科學發(fā)展的能力。2011年“七一”，在慶祝建黨90周年之際，公司對在“五好”黨委創(chuàng)建活動中，涌現(xiàn)出的“十佳紅旗黨委”進行命名表彰。

三是不斷深化“六強”紅旗黨支部創(chuàng)建活動，發(fā)揮出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要求基層黨支部要圍繞強化“標準支部”、“育人支部”、“能力支部”、“活力支部”、“信息支部”、“貼心支部”建設，不斷創(chuàng)新活動載體，積極探索新型黨內活動模式，使支部的工作能夠因形勢任務的變化靈活開展，全面提高支部工作的感召力和戰(zhàn)斗力，為帶領本單位、本部門黨員和職工群眾全面促進公司科學發(fā)展做出新貢獻。每年“七一”，公司將選樹10個“紅旗黨支部”進行表彰。

四是切實抓好黨員“八帶頭”黨性實踐活動，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。要求全體黨員要結合單位實際和崗位特點，圍繞跨國經(jīng)營我?guī)ь^、科學發(fā)展我?guī)ь^、安全生產我?guī)ь^、學習提高我?guī)ь^、爭創(chuàng)佳績我?guī)ь^等“八帶頭”活動內容，唱響“我是黨員我?guī)ь^”響亮口號。要全面開展以深入學習科學發(fā)展觀為主要內容的黨的理論和知識主題教育，推進黨員素質提升工程，深化“黨的生日獻禮月”、“重點工程黨旗紅”、“共產黨員采場”、“黨員科研攻關組”、黨員“五好”工地、“黨員身邊無事故”、“黨員群眾結對子”等活動，實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動對黨員的全覆蓋。

五是要加強組織領導，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效。按照中央和省委要求，公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動分兩個節(jié)點四個步驟進行，活動時間長，跨度大。公司各級黨組織將按照省委和公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施意見要求，認真謀劃，周密部署，突出特色，精心組織，有序推進各階段各步驟的工作。不斷加大宣傳動員的力度，大力選樹典型，為開展活動營造良好的輿論氛圍。建立公司黨委和基層各單位黨委班子成員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系點，加強對基層單位活動的指導，督促基層單位有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強考核評比，強化整改落實，確保活動達到預期效果。

一、統(tǒng)籌“四個結合”，保證活動的正確方向

一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實現(xiàn)公司改革發(fā)展目標相結合。規(guī)劃開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的這兩年，正是公司實現(xiàn)做大做強目標的關鍵時期。集團公司從2010年到2012年計劃三年投資58億元，經(jīng)過優(yōu)化調整，自有礦山采選能力達到500萬噸，在白銀地區(qū)形成70萬噸有色金屬生產能力，銅鉛鋅產品產量2010年到2012年分別完成28萬噸、35萬噸、70萬噸，2011年實現(xiàn)上市目標，2012年實現(xiàn)銷售收入300億元。為此，在制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案時，我們緊密結合公司做大做強“三大目標”的階段性任務來安排，精心設計活動主題,創(chuàng)新豐富活動載體,最大限度地把蘊藏在基層黨組織和黨員中的力量，引導到推動公司創(chuàng)新發(fā)展目標上來。

二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實基層黨建各項重點任務相結合。公司把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為抓好黨建工作的總抓手，重點圍繞公司黨委規(guī)劃的“加強黨建年”和“提升素質年”兩條工作主線，全面貫徹落實公司黨委《關于進一步加強和創(chuàng)新黨建工作的意見》和集團公司《關于提升員工素質的指導意見》，繼續(xù)深化和創(chuàng)新公司黨建工作三項模式，積極推進集團公司堅持開展20多年的“兩先一優(yōu)”工作，和近幾年開展的“五好”班子建設、標準化黨支部建設、雙向培養(yǎng)，以及黨員承諾制、黨員示范崗等能夠充分體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的行之有效的制度，進一步建立和鞏固黨建目標、標準、激勵和責任“四個體系”建設，建立完善黨建檢查評價體系，全面實施黨員素質提升工程等。

三是把立足當前創(chuàng)先爭優(yōu)與著眼長遠健全機制相結合。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得效果，持續(xù)發(fā)揮作用，公司按照省委和省政府國資委黨委的要求，重點把今年4月至明年7月、明年7月至黨的十八大這兩個節(jié)點上的工作規(guī)劃好、安排好、落實好。同時，著眼長遠形成一整套規(guī)范的創(chuàng)先爭優(yōu)、考核評價、表彰激勵辦法和制度。當前白銀公司正在建立規(guī)范的企業(yè)內控機制，積極推動上市工作。這個機制也包括黨建工作的運行和管理機制。通過建立健全黨建工作制度體系，真正推動公司黨的建設“圍繞中心做工作，進入管理起作用”，成為企業(yè)核心競爭力的重要組織部分。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓班子的引領力相結合。白銀公司黨委始終把領導班子建設作為企業(yè)黨建工作的重點，通過開展“五好”班子建設，倡導“為人誠實，作風樸實，基礎扎實，工作踏實”的工作作風，著力提高兩級領導班子引領企業(yè)科學發(fā)展的能力，比如，在每年年初黨委全委會上，把研究企業(yè)發(fā)展的指導思想、確立發(fā)展戰(zhàn)略作為一項重要內容，每次都提出一個工作目標，引領企業(yè)發(fā)展，真正起到總攬企業(yè)發(fā)展全局的作用。在職代會、工作會上，圍繞黨委會確立的工作目標進行部署，明確任務，落實責任。先后確立了“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略、做大做強“三大目標”、“一個中心、兩條主線”、“11326”等目標，凝聚人心，引領發(fā)展。

二、落實“四個到位”，強化活動的組織領導

一是規(guī)劃安排到位。為切實搞好這次活動，集團公司黨委立足長遠發(fā)展，通過征求各方面的意見，并召開專題小組會議制訂了《中共白銀有色集團股份有限公司委員會關于在全公司黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，安排部署了為期2年共五個階段的工作任務。

二是責任落實到位。明確了黨委書記是活動的第一責任人，切實擔負起領導和指導責任，班子成員結合分工建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，深入基層研究指導工作，積極履行職責，統(tǒng)籌好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段的目標和要求，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，同時辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點。

三是工作措施到位。強調“五個必須”：第一，必須建立組織領導機構，各級黨組織要成立以書記為組長的活動領導小組，加強領導，精心組織。第二，必須制訂切合單位發(fā)展實際的活動實施方案。第三，必須公示活動的具體目標要求。第四，必須有發(fā)揮作用的活動載體。第五，必須明確具體的考評辦法和激勵機制。

四是宣傳引導到位。公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組充分發(fā)揮白銀有色報、電視新聞、互聯(lián)網(wǎng)和信息簡報的作用，開辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡，宣傳各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，引導廣大基層黨組織和黨員以先進典型為榜樣，爭創(chuàng)“四強”先進黨委（總支）、“六好”先進黨支部，爭當“四優(yōu)”共產黨員，努力在集團公司上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、統(tǒng)攬“五個抓手”，豐富活動載體

1、深化雙向培養(yǎng)工作?！罢嗡刭|優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”，是白銀公司多年來對黨員隊伍建設制定的一個目標?！敖ㄔO人力資源強企，首先要把黨員培養(yǎng)成最優(yōu)秀的人力資源，把最優(yōu)秀的人力資源培養(yǎng)成黨員”，這也是公司黨委一班人的“黨建經(jīng)”。幾年來，集團公司黨委以“雙向培養(yǎng)”活動為主要抓手，打造出了一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的黨員骨干隊伍。

一是把黨員培養(yǎng)成推動企業(yè)又好又快發(fā)展的優(yōu)秀人才。根據(jù)集團公司做大做強“三大目標”對優(yōu)秀人才開發(fā)的要求，公司黨委積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造性地在廣大黨員中組織開展了 “黨員示范崗”和爭當“四優(yōu)”共產黨員主題實踐活動，以此提升廣大黨員的學習力、服務力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、帶動力，引導廣大黨員帶領職工群眾把改革發(fā)展、生產經(jīng)營各項任務落到實處。公司各級黨組織精心實施黨員示范工程，為黨員設崗定責，形成了不同內容、不同層次、不同特點的黨員示范崗、黨員示范點和黨員示范樣板。設崗定責示范活動分為六個環(huán)節(jié)：

1、黨支部設崗。根據(jù)黨員隊伍狀況，結合本單位經(jīng)濟責任制、安全文明生產、技能水平、現(xiàn)場管理等實際，設定黨員安全示范崗、技能示范崗、服務示范崗、現(xiàn)場管理示范崗、特殊技能操作示范崗、維穩(wěn)和思想政治工作示范崗等。

2、黨員選崗。黨支部根據(jù)黨員崗位特點和個人能力特長、性格、身體素質等差異，將設置崗位向黨員公布，由黨員個人結合自身情況，自愿選擇一個崗位，并向黨支部申報決定。

3、共同定責。包括制定共性責任和個性責任。共性責任由所在單位黨委從黨性修養(yǎng)、帶頭作用、作風紀律、基本要約等方面提出統(tǒng)一要求。個性責任由黨支部與黨員一起，根據(jù)工作崗位、工作范圍，把經(jīng)濟責任制、現(xiàn)場管理、安全生產責任、技能要求等內容量化細化，并明確考核辦法和獎懲標準。

4、公示明崗。由黨支部將黨員設崗定責示范崗情況向單位員工公布，接受群眾監(jiān)督。

5、掛牌上崗。示范崗要有明顯標志和崗位標準，黨員佩證戴牌上崗，黨支部定期檢查，黨委不定期抽查。

6、考核獎懲。由黨支部采取靈活多樣的考核形式，每月排出示范崗排行榜。對排在前列的給予表揚和獎勵，對末位采取談話、幫教等形式，制訂整改措施。為了深化“黨員示范崗”活動，進一步落實學習實踐科學發(fā)展活動，今年初，我們又在全公司共產黨員中推開了“四優(yōu)”主題實踐活動，即：政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。通過開展這一主題活動，動員廣大黨員針對生產組織、精細管理、改革創(chuàng)新、項目建設等重點工作深入開展立功奉獻系列活動，充分發(fā)揮好黨員隊伍作為優(yōu)秀人力資源的示范帶動作用?！包h員示范崗”和“四優(yōu)”主題實踐活動作為“雙向培養(yǎng)”的有效載體，基本方式就是在明確標準、細化要素的基礎上，通過自我評價、群眾評價、組織考評等三個環(huán)節(jié)的量化打分、描點分析、排序考核，直觀具體地查找出黨員自身的特長優(yōu)勢及缺點不足，有針對性地制定整改措施，促使廣大黨員崗位建功、崗位成才。在主題實踐活動實施過程中，公司黨委還不斷對實踐活動內容提出新的要求。比如，圍繞公司人才戰(zhàn)略和“四化”建設目標（組織結構專業(yè)化、工作方式標準化、企業(yè)管理制度化、員工隊伍職業(yè)化）,要求各級黨組織采取多種形式，教育黨員正確面對新形勢，主動迎接新挑戰(zhàn)，帶頭增強危機意識、機遇意識、責任意識，并使之轉化為提升素質、增長才干的實際行動；要求廣大黨員圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標和“員工隊伍職業(yè)化”的要求，認真制定提升個人素質計劃，刻苦鉆研本職業(yè)務，熟練掌握崗位技能，率先成為各類優(yōu)秀拔尖人才和員工職業(yè)化的表率。同時，采取請進來、送出去等措施，加大對黨員隊伍中優(yōu)秀人才的培訓教育力度，不斷提高黨員隊伍中優(yōu)秀人才的總量和質量，改善黨員隊伍中優(yōu)秀人才的結構，形成了一批優(yōu)秀示范群體和黨員骨干，涌現(xiàn)出了黨的十六大代表柴利平、黨的十七大代表李秋玲等先進模范。近年來，在公司評比的勞模中，黨員占80%以上；確定的重點發(fā)展對象中,包括技術尖子等各類優(yōu)秀人才等占95%以上；申請入黨人數(shù)中生產骨干、技術尖子等優(yōu)秀人才占到了88.5 %。黨員隊伍整體素質的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，推動了企業(yè)又好又快地發(fā)展。

二是把生產經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員。為將各類優(yōu)秀人才集聚到黨組織周圍，公司通過佩戴“共產黨員”標志，做到“身份亮出來”，通過亮身份、顯技能、起作用，做到“形象樹起來”，讓職工群眾認識到，黨組織既是培養(yǎng)和造就優(yōu)秀人才的重要基地，也是廣大優(yōu)秀人才集聚的領先團隊。在實際工作中，集團公司黨委通過召開優(yōu)秀人才座談會、舉辦學習講座等多種活動，加強黨的歷史和黨的基本知識的教育和宣傳，就企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作廣泛征求意見和建議，以改進自身工作。當黨員和群眾在工作和生活中遇到困難的時候，所在單位黨組織都要組織慰問走訪，在物質和精神方面予以關懷和幫助，及時把黨組織的溫暖送到他們身邊，使他們親身體會到黨組織的活力、戰(zhàn)斗力和號召力，增強了成為一名共產黨員的自豪感、榮譽感、使命感。在加強教育引導的同時，堅持將發(fā)展重點向生產骨干、技術尖子、操作能手等各類優(yōu)秀人才傾斜，有目的地給他們交任務、壓擔子，在管理創(chuàng)新、技術攻關、生產組織和急難險重任務中進行考核、鍛煉，促使他們增長才干，盡快成熟，較好地體現(xiàn)了發(fā)展黨員工作的正確導向，申請入黨人數(shù)、入黨積極分子、重點發(fā)展對象始終保持一種合理的梯次結構。從2006年我們公司開始實施“雙向培養(yǎng)”工程以來，共發(fā)展500余名新黨員，其中生產一線和業(yè)務技術骨干就有478名，占95.6%。

2、抓基層打基礎，深化黨支部標準化建設。公司黨委堅持把黨建工作的著力點放在基層，放在深化標準化黨支部和樣板支部建設上。2007年我們在全公司推行 “標準化黨支部”創(chuàng)建活動，集團公司統(tǒng)一制定了《白銀有色集團公司“標準化黨支部”標準》，在全公司337個黨支部中同步開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動，各黨支部按照領導班子堅強、黨員作用明顯、思想工作有效、保證監(jiān)督有力、基礎工作扎實的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃和考核細則，明確基層黨支部工作的基本任務和主要職責。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃中，進一步充實了創(chuàng)建內容，提煉了“六個好”的目標要求，即：書記作用好、班子建設好、隊伍素質好、服務保障好、基礎工作好、工作業(yè)績好，并建立完善了黨支部工作的十二項基本制度，量化考核，一票否決，掛牌公示，促進標準化黨支部建設活動的深入開展。目前，全公司生產一線95%以上的黨支部達到了“標準化黨支部”標準。

通過開展標準化黨支部建設活動，基層黨建工作實現(xiàn)了“三個轉變”，黨支部力量獲得了“三個增強”。“三個轉變”：一是從“虛”到“實”的轉變。推行黨支部標準化后，支部圍繞中心工作開展黨的建設，實實在在地做事，看得見，有成效。二是由“淺”到“深”的轉變。推行黨支部標準化后，根據(jù)考核標準規(guī)定，黨支部全方位參與本單位的生產、成本、管理、考核、分配等工作，其工作貫穿于生產經(jīng)營管理工作的全過程，做到了支部工作與中心工作的深度融合。三是由“被動”到“主動”的轉變。推行黨支部標準化后，黨支部與行政班子一起討論、研究工作，兩項工作同布置、同落實、同考核，行政工作中遇到什么困難，請支部一起研究解決，支部工作的主動性明顯增強。“三個增強”：一是黨支部工作水平提升，戰(zhàn)斗力增強。幾年來，各黨支部通過開展“兩先一優(yōu)”評選活動、黨員示范崗活動、雙向培養(yǎng)等黨建系列活動，支部工作目標更明確，發(fā)揮作用的途徑更廣泛，聯(lián)系群眾的渠道更暢通，工作程序更科學合理，整體戰(zhàn)斗力得到有效強化。二是黨支部書記綜合素質提升，履責能力增強。在推行標準化管理過程中，各單位黨委通過定期培訓、以會帶訓、請進來、走出去培訓和加強考核、工作經(jīng)驗交流、到現(xiàn)場指導幫助等方式方法，使黨支部書記在學中干、干中學，幾年之內支部書記的綜合素質普遍得以提高，履責能力普遍得到增強。三是廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，先進性意識增強。通過廣泛深入開展先進性教育、黨員示范崗和科學發(fā)展觀學習實踐活動，黨員的素質明顯增強，作用更加突出，在群眾中的威信進一步提高。

3、完善員工素質提升機制，深化創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型員工活動。企業(yè)改制重組帶來的產權結構、組織體制和運行機制的變化，既給黨建工作帶來了新的難題，也給黨建工作提供了創(chuàng)新和建功有為的發(fā)展空間。公司黨委按照“圍繞中心做工作，進入管理起作用”的工作方針，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷豐富黨組織圍繞生產經(jīng)營和人力資源開發(fā)開展黨建活動的載體，深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工活動。把為員工提供一個載體，給員工一份期望，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工價值同步提升作為扎實開展好學習型組織創(chuàng)建的指導思想，深入細化了“創(chuàng)爭”保證措施、實施步驟、主要任務和目標。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司又把創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，健全完善了黨委支持、行政負責、工會具體落實的“創(chuàng)爭”活動管理體制，建立了動態(tài)評價、持續(xù)改進的長效機制，把“創(chuàng)爭”活動融于生產、經(jīng)營、黨建的長效管理中。建立、完善“創(chuàng)爭”激勵約束機制，與部門和班組績效掛鉤，與干部培養(yǎng)任用結合，并與黨員示范崗和責任區(qū)、勞動競賽、先進單位評比等活動相結合，充分發(fā)揮各類載體作用，使“創(chuàng)爭”活動和傳統(tǒng)管理融為一體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)有機結合，無縫對接。

4、開展“黨員身邊無浪費、挖潛增效當先鋒”活動。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)見到成效，公司黨委號召全體共產黨員對照一流企業(yè)標準和先進指標，深入開展“黨員身邊無浪費、挖潛增效當先鋒”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織黨員積極開展“十個一”小指標競賽，即：節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙、一支筆、一滴油、一顆釘、一袋料、一塊抹布、一個螺絲、一塊料石”。以黨支部和黨小組為單位，圍繞對經(jīng)檢驗確定過限、破損、報廢的設備和配件、廢鋼、廢油、舊木材、散失的廢舊器材、螺絲等廢舊物資進行回收、清理、修復再使用；組織查找并消除生產生活用水、用汽“跑冒滴漏”現(xiàn)象。同時，以部室、廠礦、車間、班組為陣地，發(fā)動黨員圍繞企業(yè)生產、經(jīng)營、管理的每個環(huán)節(jié)，廣泛開展“五小”活動，即：小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議。通過做好身邊這些“小事”，引導黨員算小賬，把容易丟的成本撿回來；算巧賬，把容易忽略的潛能找回來；算細賬，把流失的效益搶回來，養(yǎng)成精打細算,杜絕浪費的良好習慣，確保公司各項消耗指標明顯降低,可控管理費用明顯降低,非生產性支出明顯降低。

5、健全完善黨建工作動力機制，提升保障力。如何緊密圍繞公司創(chuàng)新跨越式發(fā)展這一中心，提高集團公司黨建工作運行質量和創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果，公司黨委在規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案時，作為配套措施探索并積極吸納先進理念和經(jīng)驗，建立完善了《白銀有色集團公司黨建責任制檢查考核評價體系》，為解決基層黨建工作中遇到的新問題，找到了突破口，開辟了新途徑，有效地克服了過去黨建工作中存在的諸多問題，實現(xiàn)了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進，提升了黨建工作的質量和水平，為公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供了新的動力。針對過去黨建管理方面存在的目標不夠明確、操作不夠規(guī)范、考核不夠到位等問題，公司黨委從構建長效工作機制入手，對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，制定了黨建責任制檢查考核評價辦法，把黨組織各項工作和活動貫穿于這一考核體系之中，以程序化的形式對企業(yè)黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的目標、任務和要求轉化成易于測評的指標考核體系，在考核內容上求實，在考核形式上求活，在考核辦法上求細，在考核標準上求嚴，使黨建工作實現(xiàn)了由原來的事后檢查變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，由原來的結果控制變成現(xiàn)在的全過程測評指標控制，做到了有章可循、有標可對、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規(guī)范性、科學性、系統(tǒng)性，形成了一種持久的落實力和與時俱進的創(chuàng)造力，成為一種不斷提高黨建工作質量的管理機制。集團公司黨建責任制檢查考核評價體系經(jīng)過一段時間的運行，在前些天我們組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查中發(fā)現(xiàn)，各單位呈現(xiàn)出“黨政同心、目標同向、工作同步、相融互動”的良好局面，在布置、檢查、總結生產工作的同時，布置、檢查、總結黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位黨委和黨支部都能堅持把黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到企業(yè)科學發(fā)展的大背景中，融入到生產經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，在融入中提高黨建工作水平，取得創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果，促進企業(yè)科學發(fā)展。按照公司黨委整體工作安排、黨建目標責任分解表和黨群工作月度工作目標管理規(guī)劃要求，全公司各基層黨組織結合生產經(jīng)營實際，突出特色，把保證和促進企業(yè)加強科學管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、爭創(chuàng)一流指標，作為工作的出發(fā)點和落腳點，在工作思路上創(chuàng)新、在工作質量上創(chuàng)優(yōu)、在工作方法上創(chuàng)先、在推動發(fā)展上創(chuàng)效，使黨組織和黨員關鍵時刻顯示強大戰(zhàn)斗力。這一黨建工作機制也為集團公司黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的制度保障。

四、呈現(xiàn)“四個特點”，促進科學發(fā)展

活動啟動以來，集團公司各級黨組織以“構筑堅強堡壘、樹立先鋒形象、對標公司上市、推動科學發(fā)展”為主題，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞公司做大做強和建設“四強”黨委、“六好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員目標，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。從6月2日開始，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室用15天時間對全公司27家二級黨委（總支）進行了首次工作督查。從全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的情況看，主要體現(xiàn)出以下四個特點：

第一個特點是，黨組織高度重視，精心謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把這項活動作為促進企業(yè)科學發(fā)展的重要抓手，作為加強和改進企業(yè)黨的建設的重要載體。小鐵山礦黨委、廠壩鉛鋅礦黨委、鐵運公司黨委等單位，要求各黨支部和廣大黨員在全面創(chuàng)建“六好”先進黨支部、爭當“四優(yōu)”共產黨員的同時，重點要確保本單位生產經(jīng)營任務完成、設備長周期穩(wěn)定運行，確保完成挖潛增效等目標任務。廣大黨員通過黨員示范崗和黨員責任區(qū)細化參與活動措施，帶頭學技練藝、帶頭挖潛增效、帶頭攻堅克難，帶頭維護穩(wěn)定，確保生產平穩(wěn)運行。

第二個特點是，圍繞實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，圍繞生產經(jīng)營管理，圍繞維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，圍繞技術改造和技術創(chuàng)新等中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)。銅業(yè)公司黨委、鉛鋅冶煉廠黨委、第三冶煉廠黨委把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用體現(xiàn)到推動企業(yè)科學發(fā)展、提升創(chuàng)新能力、加快技改進度、打造一流隊伍之中，緊密結合企業(yè)的生產經(jīng)營來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員廣大黨員干部職工認真落實企業(yè)科學發(fā)展的規(guī)劃、思路和具體措施，細化任務，明確責任，發(fā)揮作用，著力解決影響制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，努力把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動企業(yè)又好又快發(fā)展的強大力量。

第三個特點是，突出實踐特色，豐富活動載體，主題鮮明具體，形成了百花齊放、多姿多彩的局面。集團公司各二級單位根據(jù)企業(yè)黨組織的職責任務、黨員的崗位特點，精心設計活動載體，引導基層黨支部履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。選礦公司黨委、動力廠黨委、鴻運熱力公司黨委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化國有企業(yè)“五好”領導班子創(chuàng)建活動和開展“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合起來，把企業(yè)生產經(jīng)營管理工作中的重點、難點作為黨組織和黨員發(fā)揮作用的重點，開展提合理化建議、技術革新和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織黨員在活動中勇挑重擔，攻險克難。各基層支部根據(jù)本單位黨員隊伍狀況和支部創(chuàng)建情況，圍繞安全生產、節(jié)能降耗等重點工作，制定了有特色的活動方案，并認真抓好落實。

第四個特點是，加強考核激勵，細化量化考核標準，逐級逐月開展活動講評，保證活動效果。生活服務公司黨委、職工醫(yī)院黨委重點圍繞制約本單位發(fā)展的熱點、難點問題組織開展活動，把班子建設好、群眾威信高，隊伍素質好、執(zhí)行能力強，服務保障好、工作業(yè)績優(yōu)，以及學習技能領先、業(yè)務競賽領先、節(jié)能降耗領先、崗位奉獻帶動職工群眾領先作為各基層黨組織和共產黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要目標，進行細化和量化，并逐月講評考核，與經(jīng)濟責任制掛鉤，保證了活動的效果。

第四篇：關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

按照省直工委統(tǒng)一安排部署，從2010年5月至2012年黨的十八大召開，在全省黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產黨員”活動。結合我中心實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從我中心實際出發(fā)，緊緊圍繞中心科學發(fā)展，推進中心黨組織建設，充分發(fā)揮中心基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動中心各項事業(yè)科學發(fā)展、促進中心和諧、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

二、總體要求

1.是推動科學發(fā)展。支部要認真履行職責，貫徹落實黨的教育方針和黨委的決策部署、制定本單位科學發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措；帶領廣大員工努力完成各項工作任務。

2.是促進中心和諧。支部和黨員要及時了解員工思想動態(tài)，有針對性地做好教育引導工作；模范踐行社會主義核心價值體系，推動良好風氣，引導員工依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，堅決維護中心的和諧與穩(wěn)定。3.是服務員工。充分尊重員工，緊緊依靠員工，及時反映員工意愿，主動關心員工疾苦，自覺接受員工監(jiān)督，幫助員工解決實際困難和問題；積極組織、參加黨員志愿服務活動，多為員工辦實事辦好事。

4.是加強基層組織。進一步優(yōu)化支部設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨員隊伍的生機活力，加強支部隊伍建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，擴大黨的工作影響力。

三、主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容。

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”：

1.是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持社會主義方向；班子整體具有較高的謀劃發(fā)展、推進改革、勇于創(chuàng)新的能力和科學決策、依法管理、民主管理的能力；貫徹黨的群眾路線，認真研究和解決員工反映的突出問題，工作措施符合實際，成效顯著；切實貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特別是有高素質的黨組織帶頭人。

2.是黨員隊伍好。認真落實黨內組織生活制度，黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化，黨員整體素質較高，黨員意識較強，在科研和工作學習中能夠發(fā)揮先鋒模范作用；黨員教育內容充實，形式多樣，注重創(chuàng)新，力求實效；按照黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定，發(fā)展、教育、管理好黨員。

3.是工作機制好。建立健全本單位科學發(fā)展的長效機制，規(guī)章制度完善，管理措施到位，黨內基層民主穩(wěn)步推進，工作運行順暢有序。

4.是工作業(yè)績好。緊緊圍繞中心建設和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學發(fā)展、提高工作質量、培育優(yōu)秀人才中打頭陣、作標兵，黨建工作與各項工作統(tǒng)籌兼顧，工作成績突出。

5.是員工反映好。黨組織在員工中有較高威信，黨員在員工中有良好形象，黨群干群關系密切，得到員工的擁護和支持。

優(yōu)秀共產黨員的基本要求是模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”： 1.是帶頭學習提高。積極投身學習型黨組織建設活動，帶頭樹立重視學習、善于學習、終身學習的觀念；認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。2.是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，求真務實，無私奉獻，勇于承擔急難險重的工作任務，高質高效地完成本職工作。

3.是帶頭服務員工。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，具有強烈的宗旨意識和服務意識，心系員工，主動接受監(jiān)督，積極幫助員工解決實際困難，自覺維護員工正當權益，做員工的貼心人。

4.是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；堅持和維護黨的民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠。5.是帶頭弘揚正氣。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；艱苦奮斗，克己奉公，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、實施步驟

第一階段，2010年6月28日——2010年7月10日 主要抓好三項工作： 1.是動員部署

在組建機構、深入調研、做好準備工作的基礎上，黨委、總支（直屬支部）分級召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。思想動員工作要增強針對性、注重實效性，注意克服可能出現(xiàn)的厭倦情緒、畏難心理、應付思想，激發(fā)廣大黨員參與活動的內在動力。2.是制定方案

要結合本單位實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當方式向員工公布，進行承諾，接受員工監(jiān)督。3.是組織學習

要認真學習貫徹上級關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示精神，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

第二階段：全面爭創(chuàng)，扎實推進(2010年7月11日—2010年11月20日)1.爭創(chuàng)文明單位

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，形成全員參與、全面覆蓋、全面提高的創(chuàng)建局面。通過文明中心、文明處室建設，員工基礎文明和特色活動建設，綜合治理建設，中心環(huán)境建設等“五個建設”，努力實現(xiàn)中心思想道德建設水平新飛躍，新突破，中心環(huán)境建設水平新躍升。2.黨員教育活動月

利用理論培訓、形勢報告、唱紅歌、讀紅色經(jīng)典、講革命傳統(tǒng)等方式重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策，對黨員普遍進行黨性教育。3.最佳黨日活動

根據(jù)本單位職能和特點，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等形式的“最佳黨日活動”，深入做好黨員聯(lián)系和服務員工工作，幫助群眾解決工作、學習和生活中的實際問題。

4.搞好跟進趕超

基層黨組織和黨員，對照工作標準，對照先進典型，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

5.提升整體水平。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，加強黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。第三階段：點評評議(2010年11月21日—2011年3月20日)1.公開承諾。支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和工作目標，黨員（含預備黨員）提出參加活動的個人計劃，在單位全員大會或其他方式向員工公布，作出承諾，接受員工監(jiān)督。特別是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，進一步鞏固擴大學習實踐活動成果。

2.領導點評。每季度，支部書記對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，支部書記對黨員活動情況開展進行點評。肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

3.群眾評議。每學期一次?？傊нm時組織黨員互評和群眾逐個進行評議。黨支部負責組織黨員互評和群眾評議黨員個人參加活動情況。評議可以結合考核等工作統(tǒng)籌安排。評議結果在一定范圍內公開。評議情況要建立專項記錄，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第四階段：總結表彰（2011年3月21日——2011年5月20日）

在點評和群眾評議的基礎上，中心黨支部對黨員活動開展情況進行考核，并與中心目標考核工作一并進行。在此基礎上，中心黨支部在每年“七一”對成績突出、黨員群眾普遍滿意的黨員，進行評選表彰，并向省直工委推薦受表彰的先進個人。

第五階段：2011年7月——黨的十八大召開。

這一階段，以“迎接黨的十八大會議召開，以優(yōu)異成績向黨獻禮”為載體，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度化、經(jīng)?；?、科學化。

五、組織領導

搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，涉及全局，意義重大。中心黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為當前首要的政治任務，各總支、支部要高度重視，精心組織，確?；顒拥母黜椧舐涞綄嵦?。

1.落實領導責任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動在廳黨組指導和領導下組織實施。學中心成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織協(xié)調和檢查指導工作。，中心支部、支部書記為本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人。建立中心領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，要求把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點和創(chuàng)建學習型黨組織的示范點，力爭通過活動出成效、出特色、出亮點。

2.貫徹群眾路線。廣泛發(fā)動員工參與，做到活動方案聽取員工意見，向他們作出公開承諾；活動情況向員工通報，請他們評議；評選先進請員工參與，向他們公示，接受他們監(jiān)督；活動成效接受員工檢驗，由他們評判。3.鼓勵探索創(chuàng)新。把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結合起來，單位根據(jù)實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。

4.堅持典型引路。利用板報、橫幅、宣傳欄等手段，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，宣傳活動開展的好做法、好經(jīng)驗。積極發(fā)現(xiàn)、及時總結和中心推廣先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，要特別注意培養(yǎng)樹立身邊黨員的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發(fā)向上，爭當先進，創(chuàng)造新佳績。

5.強化督查考評。學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要通過多種有效方式，了解活動進展，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的基層黨建工作考核評價辦法，列入目標考核內容，加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考評。建立督促檢查制度，對支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督促檢查。

6.注重統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各個階段和環(huán)節(jié)，做到有機銜接、有序推進。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結合起來，與爭創(chuàng)文明單位結合起來，與推進學習型黨組織建設、提高基層黨建科學化水平結合起來，與日常生產科研管理等工作有機結合，不斷豐富活動的形式和內容，形成長效機制，確?；顒尤〉脤嵭ВΥ龠M中心更好更快發(fā)展。

第五篇：鄉(xiāng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報免費下載

**鄉(xiāng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

情 況 匯 報

根據(jù)市委《關于在全市開展黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的文件精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，積極組織，扎實安排。在全鄉(xiāng)各村支部和廣大黨員隊伍中掀起了一個創(chuàng)先爭優(yōu)的新高潮。通過活動的順利開展，已取得了明顯效果?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、活動開展情況：

1、積極動員，樹立意識，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍

6月12日，我鄉(xiāng)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，鄉(xiāng)黨委書記在動員報告中指出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大部署的重要活動，全鄉(xiāng)黨支部和黨員必須深刻認識到開展這項活動的重大意義，并結合鄉(xiāng)黨委提出的戰(zhàn)略部署，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動向“廣度、高度、深度”方向發(fā)展；積極創(chuàng)建“五個好”先進黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，進一步夯實黨建基礎。她還強調，各黨支部和廣大黨員，要切實增強大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，立即投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為一次成功的實踐，成為一項具有長期性和穩(wěn)定性的惠民工程。最后，她針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提了三個方面具體要求：一是黨員認識要高，二是活動要求要嚴，三是推進活動的力度要大。此次活動，初步確立了“抓基層、打基礎、樹形象”機關黨組織主題活動，激發(fā)和調動了全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和積極性，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、扎實安排，強化措施，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進程

我鄉(xiāng)制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了工作機構，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的領導體制。在方案中確立了農村黨組織以 “全面

推進新農村建設”為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、創(chuàng)建鄉(xiāng)村好班子和農村黨風廉政建設結合起來，機關黨組織以建設“五型”機關和干部為主題，與創(chuàng)業(yè)服務年建設結合起來，文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織要以“服務社會民生，促進事業(yè)發(fā)展”為主題，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行，以公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰為推進方法，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、強化作風建設，培養(yǎng)作風過硬的黨員干部隊伍

加強對領導干部的思想教育，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心。在抓好干部隊伍教育方面，結合保持共產黨員先進性教育活動,在機關中廣泛開展以堅決根治慢作為、不作為、亂作為、不會作為等阻礙發(fā)展和漠視群眾利益的行為為主要內容的學習教育，首先是加強領導干部的學習教育，以中心組學習為主要形式，開展“青年黨員志愿者”服務月活動。組織青年黨員到困難職工、困難學生家中，解決群眾的生產生活問題，扎實為群眾辦實事、辦好事，提高班子成員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的認識，引導全體黨員牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動以來，雖然取得了一定成效，但對照上級的要求，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，一是對部分黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義認識還不夠深，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情還不夠高，有時緊時松現(xiàn)象。二是部分黨員干部進取意識不強，少數(shù)人不思進取、得過且過，為群眾服務的意識還不夠強現(xiàn)象還有存在，有待于在今后的教育和整治工作中進一步完善。

三、下一步打算

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將按照市委、政府的統(tǒng)一部署，結合實際，與時俱進，扎扎實實地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的成果，繼續(xù)堅持服務承諾制、投資服務代辦制、失職追究制等制度，切實促進機關作風建設，努力使機關黨組織和黨員成為真抓實干、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的“旗幟”和“明燈”。充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，促進干部職工在履行職責和提高效能上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新提高，逐步形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效和管理機制和運行機制，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

**鄉(xiāng)在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

情 況 匯 報

根據(jù)市委《關于在全市開展黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的文件精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，積極組織，扎實安排。在全鄉(xiāng)各村支部和廣大黨員隊伍中掀起了一個創(chuàng)先爭優(yōu)的新高潮。通過活動的順利開展，已取得了明顯效果?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、活動開展情況：

1、積極動員，樹立意識，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍

6月12日，我鄉(xiāng)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，鄉(xiāng)黨委書記在動員報告中指出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大部署的重要活動，全鄉(xiāng)黨支部和黨員必須深刻認識到開展這項活動的重大意義，并結合鄉(xiāng)黨委提出的戰(zhàn)略部署，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動向“廣度、高度、深度”方向發(fā)展；積極創(chuàng)建“五個好”先進黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，進一步夯實黨建基礎。她還強調，各黨支部和廣大黨員，要切實增強大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，立即投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為一次成功的實踐，成為一項具有長期性和穩(wěn)定性的惠民工程。最后，她針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提了三個方面具體要求：一是黨員認識要高，二是活動要求要嚴，三是推進活動的力度要大。此次活動，初步確立了“抓基層、打基礎、樹形象”機關黨組織主題活動，激發(fā)和調動了全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和積極性，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、扎實安排，強化措施，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進程

我鄉(xiāng)制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了工作機構，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，形成了黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，各部門齊抓共管的領導體制。在方案中確立了農村黨組織以 “全面

推進新農村建設”為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、創(chuàng)建鄉(xiāng)村好班子和農村黨風廉政建設結合起來，機關黨組織以建設“五型”機關和干部為主題，與創(chuàng)業(yè)服務年建設結合起來，文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織要以“服務社會民生，促進事業(yè)發(fā)展”為主題，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個步驟進行，以公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰為推進方法，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、強化作風建設，培養(yǎng)作風過硬的黨員干部隊伍

加強對領導干部的思想教育，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心。在抓好干部隊伍教育方面，結合保持共產黨員先進性教育活動,在機關中廣泛開展以堅決根治慢作為、不作為、亂作為、不會作為等阻礙發(fā)展和漠視群眾利益的行為為主要內容的學習教育，首先是加強領導干部的學習教育，以中心組學習為主要形式，開展“青年黨員志愿者”服務月活動。組織青年黨員到困難職工、困難學生家中，解決群眾的生產生活問題，扎實為群眾辦實事、辦好事，提高班子成員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的認識，引導全體黨員牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動以來，雖然取得了一定成效，但對照上級的要求，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，一是對部分黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義認識還不夠深，創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情還不夠高，有時緊時松現(xiàn)象。二是部分黨員干部進取意識不強，少數(shù)人不思進取、得過且過，為群眾服務的意識還不夠強現(xiàn)象還有存在，有待于在今后的教育和整治工作中進一步完善。

三、下一步打算

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將按照市委、政府的統(tǒng)一部署，結合實際，與時俱進，扎扎實實地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動的成果，繼續(xù)堅持服務承諾制、投資服務代辦制、失職追究制等制度，切實促進機關作風建設，努力使機關黨組織和黨員成為真抓實干、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的“旗幟”和“明燈”。充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，促進干部職工在履行職責和提高效能上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改進，在人民群眾對機關工作的滿意度上有新提高，逐步形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效和管理機制和運行機制，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。