第一篇：工會財務(wù)制度

2012年官廳鎮(zhèn)工會財務(wù)管理制度

固 原 市

原州區(qū)官廳鎮(zhèn)工會文件

官工發(fā)[2012]24號

工會財務(wù)管理制度

為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會會計制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工會的實際情況制定本辦法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、經(jīng)費(fèi)獨立管理原則。根據(jù)年初各單位審定的預(yù)算，合理使用各項經(jīng)費(fèi)。

(1)經(jīng)費(fèi)報銷時應(yīng)填清楚，由工會主席審批后方可報銷;(2)購買一次性實物報銷金額在500元以上的發(fā)票，由經(jīng)辦人、驗收人、工會主席審核簽名;

(3)商家出具的發(fā)票內(nèi)容完整;

(4)用于全體會員的福利性支出不得超過當(dāng)年下?lián)芙?jīng)費(fèi) 的50%。

2、堅持預(yù)、決算管理原則。一切經(jīng)費(fèi)均應(yīng)納入預(yù)算。

3、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。

4、堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出，收支平衡、略有結(jié)余”的原則。工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益，開展職工教育和職工群眾性活動方面。

5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支。

7、堅持民主管理原則。每年一次接受同級經(jīng)審委的審查。定期公布賬目，接受職工代表、會員監(jiān)督。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會員活動費(fèi)。用于組織會員開展集體活動。如會員活動日、旅游活動、聯(lián)歡會及其他集體活動的費(fèi)用等。

2、職工活動費(fèi)。用于開展教育、文娛、體育、宣傳活動等方面的開支。

(1)職工教育:用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會舉辦各種知識培訓(xùn)等。

(2)文體活動，用于工會舉辦職工業(yè)余文藝體育活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)書法、攝影、展覽等;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)及維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

(3)宣傳活動:用于工會組織政治、法律、政策、科技、講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品，重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi);工會舉辦圖書館、閱覽室的消耗用品費(fèi)等。

3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會干部培訓(xùn)所需教材、費(fèi)用等;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;又會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等方面的費(fèi)用。

三、工會會費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)上繳規(guī)定

1、會費(fèi)收入。根據(jù)會員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)0.5%交納會費(fèi)，在每季末15日前足額上繳。

2、經(jīng)費(fèi)上繳。按工資總額2%計提工會經(jīng)費(fèi)，40%交上級工會，60%留存。

四、專用基金使用管理

1、困難補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)工會困難補(bǔ)助審批程序和職工困

難情況酌情給予補(bǔ)助，慰問傷、病職工人員，必須做到?？顚Ｓ茫荒茏鳛槠渌_支。

2、勞動競賽經(jīng)費(fèi)。用于廠、車間、班組開展各項職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動的費(fèi)用，或開展競賽活動的獎勵等。

五、固定資產(chǎn)管理

按照工會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

官廳鎮(zhèn)工會委員會

2012年3月25日

第二篇：工會財務(wù)制度

工會財務(wù)制度范文.DOCX

（20XX——20XX學(xué)年

第X學(xué)期）

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單位

姓名

20XX年X月

工會財務(wù)制度

執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦事業(yè)的方針，堅持為教職工服務(wù)，為工會事業(yè)服務(wù)的宗旨，科學(xué)地管理好、使用好學(xué)校工會各項經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)核算，提高財務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)國家財產(chǎn)不受侵犯。

一、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理的計劃性，在校工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)年財務(wù)委員要制訂好工會生活福利方面的專項工作計劃，經(jīng)工會委員會審定后執(zhí)行。

二、按上級工會規(guī)定和校工會主席安排，管好、用好校工會經(jīng)費(fèi)，做到專款專用，建立、健全帳號、帳冊，做好現(xiàn)金流水帳、銀行來往帳、以及分類帳和憑證等工作，按時完成記帳、結(jié)算和經(jīng)濟(jì)分析。

三、財務(wù)管理由校工會主席負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費(fèi)支出均統(tǒng)一由校工會主席審批后執(zhí)行。

四、搞好財務(wù)監(jiān)督，定期向工會經(jīng)審委員聯(lián)系。在經(jīng)審委員的共同合作下，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，各種單據(jù)需有經(jīng)辦、驗收(審核)簽字，否則不得付款。

五、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金檢查。

六、外出采買物資，原則上應(yīng)通過工會開戶行進(jìn)行，特殊情況下必須攜帶現(xiàn)款，須經(jīng)工會主席同意。

七、出差借款及補(bǔ)助等事項，按有關(guān)財務(wù)管理制度辦理。

八、嚴(yán)格支票管理，所有開支示須寫明收款單位、全額、用途、規(guī)定項目和簽發(fā)日期等，不得攜帶空白支票。

九、不定期檢查庫存現(xiàn)金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督。

十、

第三篇：工會財務(wù)制度專題

會計職業(yè)道德規(guī)范基本內(nèi)容

愛崗敬業(yè)

廉潔自律

客觀公正

保守秘密 堅持準(zhǔn)則

誠實守信

提高技能

文明服務(wù)

會計職業(yè)道德基本原則

1、堅持為國家、為社會公眾利益理財?shù)脑瓌t；

2、依法理財、不作假賬的原則；

3、堅持廉潔奉公的原則。

目錄

一、各基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度………………………………1

二、工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算制度…………………………2

三、工會貨幣資金、銀行支票管理制度……………………4

四、工會財務(wù)票據(jù)管理制度…………………………………6

五、工會財務(wù)收支管理制度…………………………………7

六、工會專項資金管理制度…………………………………9

七、工會債權(quán)債務(wù)管理制度…………………………………10

八、工會賬務(wù)處理程序及報銷制度…………………………12

九、工會財務(wù)內(nèi)部控制制度…………………………………14

十、工會經(jīng)費(fèi)收繳制度………………………………………18

十一、工會財產(chǎn)清查制度……………………………………19

十二、工會財務(wù)會計分析制度………………………………21

十三、工會財務(wù)會計崗崗位職責(zé)……………………………22

十四、工會出納崗崗位職責(zé)…………………………………23

十五、工會會計檔案管理制度………………………………24

十六、工會固定資產(chǎn)管理制度………………………………26

十七、工會會計工作交接制度………………………………27

十八、工會網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理制度…………………………28

川西公共事務(wù)管理中心 各基層工會經(jīng)費(fèi)管理制度

一、中心各基層工會經(jīng)費(fèi)開支，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，牢固樹立為會員群眾服務(wù)的思想。工會經(jīng)費(fèi)重點用于維護(hù)職工合法權(quán)益，組織會員集體活動，開展職工培訓(xùn)和宣教，以及開展職工群眾性文體活動等方面。

二、中心各基層工會經(jīng)費(fèi)的開支，原則上由各基層工會主席審批。經(jīng)費(fèi)開支范圍，嚴(yán)格控制在中心工會劃撥和返還的費(fèi)用范圍之內(nèi)。費(fèi)用的開支事項，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、中心各基層工會如果有特殊情況，需增加經(jīng)費(fèi)，必須按有關(guān)規(guī)定，向中心工會提出書面《請示》。

四、中心各基層工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，必須嚴(yán)格執(zhí)行報銷制度。并按照有關(guān)要求認(rèn)真建檔備查，隨時接受中心工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和中心工會財務(wù)的檢查。

五、中心各基層工會要堅持量入為出，輕重緩急，合理使用經(jīng)費(fèi)，要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。凡開展大型活動的費(fèi)用，需經(jīng)工會委員會集體討論決定。做到定期向會員大會或會員代表大會報告經(jīng)費(fèi)使用情況。

六、中心各基層工會必須嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)費(fèi)的使用要做到少花錢、多辦事，講求實效。各項費(fèi)用的開支，應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則嚴(yán)加控制，反對大手大腳鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁以活動為名濫發(fā)實物，不允許濫用經(jīng)費(fèi)，不得突擊花錢，不允許將活動經(jīng)費(fèi)用于發(fā)放獎金。

務(wù)、經(jīng)審有權(quán)對預(yù)算執(zhí)行中的有關(guān)問題提出質(zhì)詢和要求。

批準(zhǔn)的預(yù)算原則上不作調(diào)整，因工作需要追加或調(diào)整預(yù)算，工會財務(wù)應(yīng)于每年9月份，將追加或調(diào)整的項目編制預(yù)算調(diào)整方案，并征得工會委員會、經(jīng)審委員會成員同意，報礦服部工會批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

四、決算的編制。每年12月份，財務(wù)部門應(yīng)檢查核對當(dāng)年預(yù)算的執(zhí)行情況，編制財務(wù)收支決算草案，決算的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以經(jīng)核實的會計電子賬數(shù)字為準(zhǔn)。決算草案須向中心工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會報告，經(jīng)審議通過后，報西南油氣田公司工會批復(fù)。

并采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，原則上不使用現(xiàn)金采購。

八、妥善保管現(xiàn)金、支票。不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不得填寫假用途，不得將支票交給銷售單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行賬戶。

九、簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分開保管，嚴(yán)禁一人操控。

十、實行錢賬分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。

十一、必須做好現(xiàn)金和銀行支票的安全保衛(wèi)工作，如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，同時分清責(zé)任進(jìn)行處理；對蓋好印鑒的支票丟失，要立即向銀行申請掛失，并登報聲明作廢。

川西公共事務(wù)管理中心 工會財務(wù)收支管理制度

一、中心工會財務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，實行嚴(yán)格的賬、款分管制度，明確財務(wù)責(zé)任，各項支出實行嚴(yán)格的審批制度，并按預(yù)算開支，各項收支做到票證齊全，手續(xù)完備，收支項目及時登記入賬，做到日清月結(jié)，賬款相符，不截留、挪用，確保專項資金?？顚Ｓ谩?/p>

二、中心工會財務(wù)要依法組織本級工會的各項收入，按規(guī)定收取合法費(fèi)用。堅決執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)撥繳制度，及時收取行政撥繳的經(jīng)費(fèi)，并分成上繳上級工會和地方工會。

三、中心工會經(jīng)費(fèi)開支，要堅持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，牢固樹立為會員群眾服務(wù)的思想。工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點用于維護(hù)職工合法權(quán)益、組織會員集體活動，開展職工培訓(xùn)和宣教，以及開展職工群眾性文體活動等方面，提高資金的使用效益。

四、中心工會經(jīng)費(fèi)的開支，原則上由工會主席“一支筆”審批。工會副主席的審批權(quán)，控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)。

五、中心各基層工會開支的經(jīng)費(fèi)，由中心工會按比例和各單位人數(shù)劃撥和返還。劃撥和返還的費(fèi)用，由各基層工會根據(jù)實際情況自行開支，開支范圍嚴(yán)格控制在中心工會的規(guī)定范圍之內(nèi)。中心各基層工會如果確有特殊情況，需增加經(jīng)費(fèi)，必須按有關(guān)規(guī)定，向中心工會提出書面《請示》，由中心工會主要領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理。

六、中心工會經(jīng)費(fèi)的開支，必須按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定，認(rèn)真

川西公共事務(wù)管理中心 工會專項資金管理制度

中心工會為了加強(qiáng)專項資金管理，提高資金使用效益，更好的為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中心工會的實際情況，制定本制度。

一、工會專用資金主要是指用于送溫暖活動及工會工作的專項開支，具有專門用途的資金。中心工會及其代管的專項資金包括：上級工會撥款、單位行政撥款及組織或個人捐贈的送溫暖工程資金；勞動競賽專項撥款；按工會財務(wù)制度規(guī)定形成的專用基金等。

二、專項資金管理的主要任務(wù)是：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保障各項目順利開展，充分發(fā)揮專項資金的使用效益。

三、專項資金的使用要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、財務(wù)管理制度和全總、省總、西南油氣田公司工會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅持專款專用、單獨核算、提高效益的原則，確保資金及時到位、安全完整。對上級工會下?lián)艿闹该饔猛镜膶ｍ棑芸?，?yīng)按文件規(guī)定及時使用。

四、定期報告專項資金的收入、支出管理和使用情況，自覺接受上級有關(guān)部門檢查和經(jīng)費(fèi)審查委員會的審計監(jiān)督。

五、專項資金由中心工會財務(wù)負(fù)責(zé)管理（代管），對不符合專項資金開支范圍的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕受理。對擅自改變資金用途或挪借轉(zhuǎn)移資金的，要追究責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，報告有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

（三）定期（按月或季）與應(yīng)收及預(yù)付款項單位（債務(wù)人）進(jìn)行核對，發(fā)生差錯應(yīng)及時查明原因，進(jìn)行賬務(wù)處理，定期填制對賬單，由債務(wù)人書面確認(rèn)。

（四）已確認(rèn)無法收回的款項按照上級工會規(guī)定作壞賬損失處理。

六、工會借出款應(yīng)實行有償使用，必須簽訂借款合同并明確利息支付方式、還款期限及擔(dān)保人。

七、在財務(wù)報表說明書上對應(yīng)收款項進(jìn)行分析，對未按規(guī)定時間結(jié)賬的款項、按掛賬單位式經(jīng)濟(jì)類別詳細(xì)說明。

八、如因不履行職責(zé)，開成呆賬、壞賬、給工會帶來經(jīng)濟(jì)損失，將追究有關(guān)人員責(zé)任，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

7、查詢與生成報表。根據(jù)日記賬、明細(xì)賬和總賬編制管理者所需的會計報表和內(nèi)部分析表。

二、報銷制度

1、會計人員必須認(rèn)真履行《會計法》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，原始憑證須經(jīng)會計審核，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可報銷。對于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、手續(xù)不齊全、數(shù)字不準(zhǔn)確的，會計人員有權(quán)拒絕報銷。

2、報銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整。必須蓋有開票單位的“發(fā)票專用章”或財務(wù)專用章，大小寫金額必須一致，不得涂改、挖補(bǔ)、刮擦。原始憑證有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開。（2）購買物品須取得正式發(fā)票，收款收據(jù)原則上不予報銷。（3）報銷附件要齊全?；顒颖碚帽仨氂形募ⅹ剟钯M(fèi)用報告等依據(jù)；購置物品如需入庫保管的要附有保管員簽字的入庫單；有關(guān)需要事先審批的，還必須附審批單。

3、報銷審批程序：（1）經(jīng)辦人在原始單據(jù)上簽字，購置物品的還要有驗收（保管）人簽章；（2）報工會主席審批；（3）送主辦會計審核后辦理付款手續(xù)。

4、對資產(chǎn)和記錄的處理均經(jīng)過適當(dāng)?shù)某绦颍ＷC賬面資產(chǎn)與實際存在資產(chǎn)定期核對相符。

5、提高財務(wù)管理效率，提高會計工作質(zhì)量與工會財務(wù)整體管理水平，達(dá)到管理效率最優(yōu)化。

（二）財務(wù)內(nèi)控應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1、符合國家有關(guān)法律法規(guī)和工會會計制度，以及工會工作的實際。

2、約束工會內(nèi)部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越內(nèi)控的權(quán)利。

3、涵蓋工會內(nèi)部涉及會計工作的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，針對業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點，落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。

4、保證會計工作崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅持不相容職務(wù)相互分離，確保不同崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。

5、遵循勤儉節(jié)約原則，以合理的控制支出達(dá)到最佳的控制效果。

三、財務(wù)內(nèi)控的內(nèi)容

包括：經(jīng)費(fèi)收入與上繳、工會活動支出、送溫暖活動與付款、固定資產(chǎn)購建、對外投資、貨幣資金、預(yù)算調(diào)控、財務(wù)報告等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的可控內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)做到：

（一）在確定重大項目支出時，充分發(fā)揮會計人員的作用，加強(qiáng)對支出過程的請購、審批、合同訂立、采購等環(huán)節(jié)的會計

制度》，制定適合本單位的賬務(wù)管理制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告的處理程序，建立和完善會計檔案和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。

（四）預(yù)算管理。要求單位加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，明確預(yù)算項目，建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序，及時分析和控制預(yù)算差異，采取改進(jìn)措施，確保預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算內(nèi)資金實行授權(quán)審批，嚴(yán)格控制無預(yù)算的資金支出。

（五）會計電算化運(yùn)行系統(tǒng)控制。通過管理員授權(quán)明確操作者權(quán)限，減少和消除人為操作因素，確保財務(wù)內(nèi)部控制的有效實施。同時要加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制，注重會計電算化運(yùn)行系統(tǒng)的升級與維護(hù)。

五、內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查

（一）每年對內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查或?qū)ｍ棛z查。

（二）根據(jù)檢查情況寫出檢查報告，對涉及會計工作的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和崗位在內(nèi)部控制上存在和缺陷提出改進(jìn)建議。

（三）工會可以聘請、委托中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)人員對財務(wù)內(nèi)部控制的建立健全及有效實施進(jìn)行評價，中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對委托單位內(nèi)部控制中的重大缺陷提出書面報告。

川西公共事務(wù)管理中心 工會財產(chǎn)清查制度

一、清查范圍。流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對外投資、債權(quán)債務(wù)。

二、清查期限。實物兩年一次；現(xiàn)金、銀行存款每月一次；對外投資（有價證券）每年一次。

三、清查方法。

1、清查貨幣資金，包括：現(xiàn)金和銀行存款?，F(xiàn)金清查：通過每月末實地盤點確定庫存現(xiàn)金的實有數(shù)，并與現(xiàn)金日記賬的金額核對相符；銀行存款清查：月末銀行存款對賬單與工會銀行存款日記賬核對相符；現(xiàn)金、銀行存款日記賬與會計賬核對相符。

2、清查各種實物，采取實地盤存方法，對各種財產(chǎn)物資逐一清點。做到賬卡、賬實相符。

3、清查對外投資，投出資金是否按規(guī)定程序辦理，是否堅持投資回報與發(fā)展事業(yè)相一致的原則，核對對外投資實有數(shù)與賬戶金額是否相符。

4、清查債權(quán)債務(wù)，檢查是否在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生往來款項，審核手續(xù)是否齊全，款項占用時間是否合理，債權(quán)債務(wù)是否及是結(jié)清。

四、對財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)問題的處理。

1、實物清查中如發(fā)現(xiàn)有賬外資產(chǎn)要及時估價入賬；報廢（損）的財產(chǎn)，要嚴(yán)格把關(guān)，查明原因，按上級工會和資產(chǎn)管

川西公共事務(wù)管理中心 工會財務(wù)會計分析制度

為了掌握工會一定時期財務(wù)收支狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，分析了解資金運(yùn)用過程中財務(wù)管理存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效果，制定本制度。

一、財務(wù)分析的內(nèi)容。財務(wù)分析是財務(wù)管理工作的重要組成部分。主要內(nèi)容包括預(yù)算的執(zhí)行、資產(chǎn)的使用、支出的狀況及資金使用效果等。財務(wù)分析的指標(biāo)包括：預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)上繳、各費(fèi)用支出占總支出的比例等。通過財務(wù)分析可以了解工會的財務(wù)狀況和資金管理水平，為工會領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、財務(wù)分析的依據(jù)。根據(jù)審核后的會計報表和有關(guān)賬簿以及其他相關(guān)資料，按照分析的內(nèi)容，對本單位的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析。分析要真實、合法、準(zhǔn)確、完整地對本單位財務(wù)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、財務(wù)分析的方法和要求。主要采用對比法、因素分析法等分析方法。每月編制預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)上繳進(jìn)度對比表；每季度根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況做一次財務(wù)分析報告，上呈財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

工會出納崗崗位職責(zé)

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會出納崗位的工作。

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和上級工會財務(wù)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算和現(xiàn)金管理制度，登記銀行存款和庫存現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，收支清楚；

3、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金、定期存款單、有價證券及空白支票等實物性單據(jù)，確保其安全；

4、負(fù)責(zé)編制本級工會銀行存款調(diào)節(jié)表和庫存現(xiàn)金余額盤整表，按月與會計賬核對無誤；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、會計檔案不得借出、因檢查、審計工作需要查賬時，須經(jīng)工會領(lǐng)導(dǎo)同意，才能提供查閱或復(fù)印件。

六、因撤銷、解散、合并、破產(chǎn)或其他原因而終止業(yè)務(wù)，在終止之前形成的會計檔案，應(yīng)當(dāng)由工會財務(wù)人員移交有關(guān)檔案部門代管。

七、保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨抽出立券，保管到未了事項完結(jié)時為止。單獨抽出立券的會計檔案，應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊和會計檔案保管清冊中列明。

八、會計檔案保管期滿。需要銷毀時，按檔案管理部門通知派人清理需要銷毀的檔案，編制會計檔案銷毀清冊，經(jīng)工會財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，報工會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能銷毀。銷毀后，在銷毀清冊上簽名蓋章，銷毀清冊交財務(wù)部門存檔。

九、會計檔案的保管期限分為永久、定期兩類。

1、永久保管：工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算報表，財產(chǎn)賬和財產(chǎn)卡片；

2、定期保管：各種原始憑證、記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、輔助賬、銀行及現(xiàn)金日記賬等10—15年；各種月報、季報和經(jīng)費(fèi)收繳單據(jù)保管3年；會計移交清冊保管10年。會計檔案的保管期限，從會計終了后的第一天算起，本制度規(guī)定的會計檔案保管期限為最低保管期限，嚴(yán)格按照會計及相關(guān)檔案保管年限對會計檔案實施管理。

為了把會計檔案安全工作真正落實到實處，中心工會財務(wù)每年年底對會計檔案的保管安全進(jìn)行一次全面檢查。

川西公共事務(wù)管理中心 工會會計工作交接制度

一、會計人員調(diào)離或調(diào)換，必須進(jìn)行交接。沒有辦理交接手續(xù)的，不得離職。

二、交接主要內(nèi)容為有關(guān)資金及各種會計資料，交接時應(yīng)列入交接清單，由工會主席監(jiān)交。交接清單上應(yīng)有移交人、接收人、監(jiān)交人簽字。交接清單一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

三、交接后的賬冊不得中斷記賬，不得另開新賬冊，必須在原賬上按規(guī)定續(xù)登。以保持會計紀(jì)錄的連續(xù)性。

銷處理，重

新辦理銀行USBKEY。發(fā)生密碼泄露則應(yīng)立即更換新密碼。

六、替崗制度。對于各操作員因休假或出差等原因不能履行相關(guān)職責(zé)時，需要替崗。替崗人員仍要遵循保密原則，必要時應(yīng)做好交接記錄。

七、復(fù)核制度。支付業(yè)務(wù)經(jīng)過會計人員復(fù)核后，出納人員應(yīng)于每月末打印單位銀行存款日記賬與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的銀行賬（或銀行打印的月末銀行存款余額對賬單）進(jìn)行業(yè)務(wù)和余額的核對，以及時發(fā)現(xiàn)差錯，進(jìn)行更正。

第四篇：工會財務(wù)制度

工會經(jīng)費(fèi)開支范圍的規(guī)定

工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競賽活動費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費(fèi)、直系親屬亡故、對生病員工的探視費(fèi)、行政和工會領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

“員工福利費(fèi)”中開支的共性費(fèi)用暫定如下標(biāo)準(zhǔn)：

員工生日補(bǔ)貼80元/人

員工結(jié)婚賀禮費(fèi)200元/人

員工退調(diào)紀(jì)念品費(fèi)200元/人

員工直系親屬亡故200元/人

重大節(jié)日慰問員工費(fèi)100-200元/每節(jié)日

2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對享受“低?！奔彝サ膯T工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

3、競賽活動費(fèi)：核算工會組織的和配合行政工作組織的勞動競賽、知識競賽、技能評比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項專題教育活動所需的開支及獎品。

4、員工表彰費(fèi)：核算對公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開支。

6、文體活動費(fèi)：核算組織文體活動所需費(fèi)用和購置文體活動器材費(fèi)。

7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會管理所需的賬簿、表冊、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用；核算工會“銀行存款”賬戶的利息收入（沖減本科目）。

9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級工會規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會經(jīng)費(fèi)。

第五篇：公司工會財務(wù)制度

公司工會財務(wù)制度

第一章總則

第一條本制度包括總則、會計科目、憑證及帳薄、工會經(jīng)費(fèi)管理辦法、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算。主要業(yè)務(wù)核算、固定資產(chǎn)、財務(wù)報表等七章。

第二章會計科目、賃證及帳薄

第二條工會會計記賬一律采用借貸記賬法，會計核算以人民幣為記賬本位幣，以元為金額單位，元以下記至角分，會計核算期間分、季度和月份，會計、季度和月份采用公歷日期。

第三條各基層工會認(rèn)真執(zhí)行《工會會計制度》并根據(jù)《工會會計制度》設(shè)置會計科目，不得減并或自行增設(shè)，不得擅自更改科目名稱，不需要的科目可以不要。

第四條、會計人員對發(fā)生的每項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得原始憑證，并對原始憑證進(jìn)行審核，外業(yè)原始憑證其內(nèi)容包括：單據(jù)名稱、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位和金額，填制單位名稱、公章、和填制人員簽章。還有自制原始憑證，包

括借款單、支票存根、匯款回單等。

根據(jù)無誤的原始憑證填制記賬憑證并認(rèn)真填寫日期、編號、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)以及制單、復(fù)核、記賬人員簽章等。

第五條根據(jù)會計科目設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳、銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬及固定資產(chǎn)帳。

第六條整理、裝訂、保存會計資料并及時移交檔案管理部門歸檔保管。

第三章工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

第七條認(rèn)真執(zhí)行“基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法”，經(jīng)費(fèi)開支實行工會主席“一支筆”審批原則。

第八條不得“坐支”現(xiàn)金，不能以“白條抵庫”、挪用和私借現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金有超過銀行規(guī)定的限額，現(xiàn)金交納會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的須及時送存開戶銀行。

第九條出差辦事需要領(lǐng)用現(xiàn)金必須按要求填寫“現(xiàn)金借款單”字跡要清楚，項目要齊全，市內(nèi)辦事原則上要求當(dāng)日報帳，外埠出差的人員，回津后三天內(nèi)必須及時到財務(wù)部門辦理報帳手續(xù)。

第十條有關(guān)人員需要領(lǐng)用支票，要填表寫使用支票申請單。經(jīng)主席批準(zhǔn)后到財務(wù)部門領(lǐng)取支票，原則上不準(zhǔn)發(fā)放空白支

票。

第十一條領(lǐng)用支票限期內(nèi)向財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)，一次支票不能超過兩張，嚴(yán)格掌握前帳不報，不再發(fā)放新的支票。

第十二條現(xiàn)金或支票使用后，將收到的原始報銷憑證粘貼在“報銷憑單”上，認(rèn)真填寫報銷時間、用途、單據(jù)張數(shù)、金額，大寫不得涂改，經(jīng)審批、用款人匯簽后方可準(zhǔn)予報銷。

第十三條及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，定期核對現(xiàn)金和銀行存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

第十四條自覺接受經(jīng)審委及審計部門的監(jiān)督。

第四章工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算

第十五條預(yù)算編制要嚴(yán)格執(zhí)行《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，遵循統(tǒng)籌兼顧、量入為出，保證重點，講究實效的原則，按全總統(tǒng)一規(guī)定的預(yù)算格式和有關(guān)要求編報，要發(fā)揮預(yù)算在工會經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行的職能作用，始終貫徹工會經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾的思想，編制預(yù)算，堅持從實際出發(fā)，以確保職工活動和工會工作的正常開展。

第五章主要業(yè)務(wù)核算

第十六條認(rèn)真以《工會新財務(wù)制度》為準(zhǔn)則，正確地使用

會計科目，做好會計核算工作。

第六章固定資產(chǎn)

第十七條固定資產(chǎn)一般設(shè)備500元以上，專用設(shè)備800元以上，使用年限在一年以上，并在使用中，基本保持原有實物形態(tài)的資產(chǎn)，單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時間在一年以上的大批同類物質(zhì)作為固定資產(chǎn)管理。

第十八條固定資產(chǎn)報廢和報損。固定資產(chǎn)由于正常使用磨損到一定程度，或者由于發(fā)生非常事故受到嚴(yán)重?fù)p壞，不能繼續(xù)使用和修復(fù)按規(guī)定辦理報損報廢。

第十九條報廢一般固定資產(chǎn)時，由工會委員會研究、經(jīng)審委同意、工會主席簽字批準(zhǔn)，特殊的或貴重的固定資產(chǎn)報廢時經(jīng)技術(shù)鑒定后報上級主管部門批準(zhǔn)才能報廢注銷。

第二十條固定資產(chǎn)報損，固定資產(chǎn)的短少，如因自然災(zāi)害等特殊原因造成損失，要寫出書面材料，由工會委員會研究、經(jīng)審委同意、工會主席簽批。如因責(zé)任事故造成損失，直接責(zé)任者應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。屬于違法行為的應(yīng)當(dāng)依法追究嚴(yán)肅處理。

第二十一條固定資產(chǎn)報廢后的殘值的處理。經(jīng)批準(zhǔn)報損報廢的固定資產(chǎn)應(yīng)充分利用，確實不能利用的應(yīng)變價處理，所得價款應(yīng)作其它收入賬務(wù)處理。

第七章會計報表

第二十二條工會會計報表是反映各級工會財務(wù)狀況和工會預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件，工會會計報表按其反映的不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可分為資產(chǎn)負(fù)債表，經(jīng)費(fèi)收支決算表，往來款項明細(xì)表，并附有預(yù)算執(zhí)行情況分析表。

第二十三條按時向主管部門上交會計報表。

第八章附則

第二十四條本制度解釋權(quán)屬集團(tuán)公司工會。

第二十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。