第一篇：省級文明單位活動匯報(bào)材料

立足和諧教育

創(chuàng)建文明校園

市十四中學(xué)2015年創(chuàng)建省級文明單位匯報(bào)材料

平頂山市第十四中學(xué)，始建于1984年，是市首批辦好50所重點(diǎn)初中之一，2005年被市教育局確定為“市級示范性學(xué)校”。學(xué)校占地面積16333平方米，建筑面積12616平方米。這座凝聚了歷屆領(lǐng)導(dǎo)和全體教育工作者汗水和心血的學(xué)校，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，如今擁有29個教學(xué)班、2100余名學(xué)生和135名教職工。

多年來，學(xué)校一直重視全面發(fā)展，先后取得了近200項(xiàng)各級各類榮譽(yù)：2001年省委命名“省文明學(xué)校”、2002年教育部命名為“國家級綠色學(xué)?！?、2007教育部命名“全國新世紀(jì)初中數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)基地學(xué)?！?、2007年中央教科所命名“傳統(tǒng)文化與語文教育課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、2007國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心命名“外語教育研究中心實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、2007省教育廳命名“省教育系統(tǒng)先進(jìn)家長學(xué)校”、2008河南省工會命名“職業(yè)道德建設(shè)示范單位”、2009年省教育廳命名“省教育培訓(xùn)年先進(jìn)單位”、2009年省愛衛(wèi)辦命名“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、2009年省教育廳命名“河南省教師發(fā)展學(xué)校試點(diǎn)單位”、河南省2009年度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、2010年省委命名“省文明單位”、2010年河南省示范性家長學(xué)校、2015年平頂山市素質(zhì)教育示范校，2015年榮獲“平頂山市五一勞動獎狀”……榮譽(yù)墻上一個個燙金牌匾無聲地展示著十四中的名校風(fēng)采。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大精神，以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新文明和諧校園、豐富校園文化生活，堅(jiān)持鞏固提高、延伸輻射，以提高全校廣大師生文明程度和文明素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，動員組織廣大師生認(rèn)真參與各種形式的創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深入開展創(chuàng)建文明單位活動是一項(xiàng)時間緊、任務(wù)重、難度大、要求高的工作，為此學(xué)校成立了以校長為組長的平頂山市第十四中學(xué)深入開展創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)是：策劃部署學(xué)校創(chuàng)建活動的各項(xiàng)工作；研究討論創(chuàng)建工作的重大事項(xiàng)；督促檢查創(chuàng)建工作階段目標(biāo)任務(wù)的組織實(shí)施和落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作的重要問題；對創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、通報(bào)；組織實(shí)施創(chuàng)建工作的主題宣傳活動，對創(chuàng)建工作先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)、推廣。

（二）明確職責(zé)任務(wù)。根據(jù)工作開展情況，我校每年均制定創(chuàng)建文明和諧校園的工作方案，明確職責(zé)任務(wù)。學(xué)校各處室部門根據(jù)方案，結(jié)合各自實(shí)際，逐月逐季分解任務(wù)進(jìn)度 指標(biāo)，逐項(xiàng)逐條落實(shí)人員責(zé)任，確保了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)順利完成。創(chuàng)建工作檔案，指定辦公室專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真收集、整理各項(xiàng)創(chuàng)建資料，由辦公室綜合匯總，準(zhǔn)備迎接考核測評。

（三）狠抓督促檢查。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，查擺問題，整改提高，交流經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。認(rèn)真督促解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。在全體教職工生中間大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)工作，由教科室向老師們進(jìn)行考察、選擇、推薦合適的書目進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期開展心得交流活動。把創(chuàng)建工作與各類創(chuàng)先評優(yōu)活動結(jié)合起來，與干部的考核、獎勵和使用結(jié)合起來，對在創(chuàng)建工作中成績突出的部門和個人予以表彰和獎勵。對行動遲緩、措施不當(dāng)、落實(shí)不力，影響全校創(chuàng)建工作的予以通報(bào)批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)建工作，以德立教、營造高水平的育人環(huán)境 我校按照“積極主動、重在實(shí)效、穩(wěn)步推進(jìn)、分步達(dá)標(biāo)”的工作思路，在鞏固文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，綜合推進(jìn)，全面攻關(guān)，充分發(fā)揮省級文明的示范作用，學(xué)校創(chuàng)建工作主要從三個方面進(jìn)行：思想道德建設(shè)和制度建設(shè)方面，教育教學(xué)管理與教育發(fā)展方面，精神文明建設(shè)方面。

（一）思想道德建設(shè)和制度建設(shè)方面 1．加強(qiáng)思想建設(shè)、提高教師思想素質(zhì)

本學(xué)期，學(xué)校以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅(jiān)持把社 會主義核心價(jià)值體系融入工作、學(xué)習(xí)生活中，發(fā)揮黨員教師在教育教學(xué)中的先鋒模范作用；開展豐富的道德實(shí)踐活動學(xué)校黨支部于本學(xué)期開展了“崗位比奉獻(xiàn)”，黨員示范課活動，堅(jiān)持引導(dǎo)全體黨員教師開展服務(wù)教育教學(xué)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)部門工作、服務(wù)基層實(shí)踐、服務(wù)社會建設(shè)的“五個服務(wù)”工作原則；組織青年黨員教師清明節(jié)拜謁烈士陵園；開展道德講堂系列活動；開展“一校一法官”法制報(bào)告會等；通過這些活動，切實(shí)提升了全校師生的理想信念、奉獻(xiàn)拼搏意識和民主法制教育，為實(shí)現(xiàn)文明校園提供堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大精神動力。

2．加強(qiáng)未成年人思想道德教育，堅(jiān)持全員德育工作制。學(xué)校一貫秉承“校內(nèi)無閑人，人人皆為師；學(xué)校無小事，事事都育人”的思想觀念，始終貫徹“四育人”、“三為主”的原則（即教師教書育人，行管人員管理育人，工勤人員服務(wù)育人，美化校園環(huán)境育人。教師為主，全員負(fù)責(zé)；教學(xué)為主，全面滲透；學(xué)校為主，家庭配合）。教職工要在日常工作中為人師表，率先垂范，用自己的良好形象去引導(dǎo)教育學(xué)生。建立健全了學(xué)校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)和家長學(xué)校。積極開展身邊好人評議、最美家庭評選活動等。

3、推行校務(wù)公開制度。

積極推行校務(wù)公開工作，強(qiáng)化學(xué)校的民主管理和教代會 制度，堅(jiān)決落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，制度上墻、明晰責(zé)任，加強(qiáng)服務(wù)意識，積極創(chuàng)建教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)。

4．校園安全穩(wěn)定工作常抓不懈。本學(xué)期，學(xué)校進(jìn)一步對全體教師進(jìn)行安全培訓(xùn)，全面落實(shí)校園安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，完善了《市十四中安全防范制度》，《市十四中安全應(yīng)急預(yù)案》等制度，做到分工明確，責(zé)任到人，不斷加強(qiáng)對校園安全穩(wěn)定工作的宣傳、檢查、指導(dǎo)和考核，積極開展教育系統(tǒng)矛盾和不穩(wěn)定因素排查，化解工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，全力抓好校園安全穩(wěn)定工作。

（二）教育教學(xué)管理與教育發(fā)展方面

1．進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)制度管理，促進(jìn)學(xué)校健康有序發(fā)展，近年來，我校先后制定完善了《市十四中員工文明行為規(guī)范》，《市十四中關(guān)于教師行為規(guī)范的決定》，《市十四中文明創(chuàng)建獎懲制度》，《市十四中關(guān)于教師教學(xué)規(guī)范的決定》，《市十四中教職工請病、事假制度》等一系列規(guī)章制度，著力推進(jìn)學(xué)校教育管理創(chuàng)新和教學(xué)創(chuàng)新，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校全面高速高質(zhì)發(fā)展。

2．不斷改善辦學(xué)條件，建設(shè)文明校園。

本學(xué)期，為加快學(xué)校發(fā)展步伐，向省級一流學(xué)校看齊，保證新課改達(dá)到國家推行標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)校在市教育局的支持下，改造了校園廁所，配備心理咨詢、疏導(dǎo)室，配備全市一流的教室多媒體系統(tǒng)，進(jìn)一步提高校園的硬件建設(shè)水平

3.推行“名師培育工程”，保障學(xué)校可持續(xù)發(fā)展 學(xué)校持續(xù)推行“名師培育工程”；為實(shí)現(xiàn)讓青年教師“一年站穩(wěn)講臺、三年拿出成績、五年有所成就”的目標(biāo)，三年來，學(xué)校相繼開展了一系列青年教師培訓(xùn)工作，幫助新手上路，如：新老教師結(jié)對傳幫帶讓青年教師迅速成長；黨員干部師帶徒引領(lǐng)青年教師走向新課改；基本功培訓(xùn)與考核幫助青年教師夯實(shí)工作基礎(chǔ)；“請進(jìn)來，走出去”又為教師搭建了交流的平臺。目前形成了13位省級骨干教師、學(xué)科帶頭人，6位市級名師，8位市級骨干教師的名師網(wǎng)絡(luò)。

4.進(jìn)一步研討“高效愉快課堂”模式，提高課堂教學(xué)效果

本學(xué)期，學(xué)校組織教科研專家進(jìn)一步研討規(guī)范“高效愉快課堂”教學(xué)模式；如何切實(shí)減輕初中學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，營造高水平的教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，是擺在全體師生面前的難題，為此學(xué)校班子提出“減負(fù)不減質(zhì)量，減負(fù)不減成績，減負(fù)不減高度”的口號，經(jīng)過學(xué)校全體師生共同努力，一年來我校的教研教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升，（三）精神文明建設(shè)方面

1.深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動。近年來，學(xué)校大興讀 書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)教職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。學(xué)校推薦《教師必讀書目》，開展了青年教師業(yè)務(wù)讀書活動及讀書心得座談會。通過這些活動，豐富了教師的文化精神生活，提高了對自身業(yè)務(wù)的認(rèn)識，讓文明幸福常伴左右。

2．積極組織開展了“做文明有禮的河南人”活動。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，落實(shí)每周一升旗儀式，學(xué)生代表進(jìn)行國旗下講話。制定了市十四中《開展“做文明有禮河南人”活動實(shí)施方案》和“做文明有禮河南人”倡議書。利用重大節(jié)日、大型集會、社會實(shí)踐活動等時機(jī)，通過板報(bào)、主題班會等形式，對學(xué)生扎實(shí)開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，舉辦了“文明就在你我之間”主題班會、板報(bào)。積極實(shí)施文明上網(wǎng)、文明交通、文明旅游等行動，寒暑假發(fā)放育人彩橋，加強(qiáng)家校聯(lián)系。

大力開展學(xué)生社團(tuán)活動,近年來,先后成立了 “小腳印”文學(xué)社、“愛尚”音樂社、“夢飛揚(yáng)”書畫社、“星火”體育社等，2015年我校社團(tuán)表演的節(jié)目“童心向黨”代表市文明委參加全省演出榮獲二等獎，為平頂山爭得了榮譽(yù)。

四、創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)

1、完善制度，責(zé)任到位

精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作重在建設(shè)，那么如何建設(shè)，如何建設(shè)的持久有效，關(guān)鍵在于建立一套“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”的 機(jī)制，完善創(chuàng)建機(jī)制，制定高效務(wù)實(shí)地制度，達(dá)到目標(biāo)清晰，任務(wù)明確，與自身工作相連，形成搶前爭先、你追我趕的良好態(tài)勢。我校新近完善了一批關(guān)于教師文明建設(shè)規(guī)章制度，就是要在要在軟件（包括思想道德和制度）建設(shè)上有質(zhì)的飛躍，做到用文化活動感染人，有文明環(huán)境改造人，用公民道德和規(guī)章制度規(guī)范人。

2、不斷創(chuàng)新是創(chuàng)建工作的靈魂。

文明單位創(chuàng)建工作貴在創(chuàng)新。一個學(xué)校的精神文明建設(shè)既要保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，又要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有吸引力和戰(zhàn)斗力。我校精神文明建設(shè)工作以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師、服務(wù)社會”為著力點(diǎn)，在創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法上下功夫。如“道德講堂”、“創(chuàng)星爭優(yōu)”、“志愿者服務(wù)”、“名師培育工程”、“全員德育工作制”等舉措，教師行為規(guī)范和教學(xué)規(guī)范制度得到了進(jìn)一步完善，使我校的精神文明建設(shè)更加適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，始終保持旺盛的生命力。

二〇一五年八月二十三日

第二篇：省級文明單位匯報(bào)材料（本站推薦）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

目前全鄉(xiāng)共有干部職工50人，內(nèi)設(shè)2個辦公室，承擔(dān)著康樂鄉(xiāng)轄區(qū)13個行政村和一個社區(qū)。始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo)，一手抓管理，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進(jìn)、兩發(fā)展。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，康樂鄉(xiāng)黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為鄉(xiāng)深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：

一、黨委重視、機(jī)制健全

康樂鄉(xiāng)黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。完善以黨委書記、鄉(xiāng)長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機(jī)制。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團(tuán)結(jié)、民主務(wù)實(shí)

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要保障，大力加強(qiáng)班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展

一是堅(jiān)持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每周組織兩次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。四是堅(jiān)持建設(shè)“核心作用好、表率作用強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風(fēng)正派、廉潔奉公、勤學(xué)多思、關(guān)心職工”的表率。五是堅(jiān)持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。

第三篇：省級文明單位匯報(bào)材料

全面推進(jìn) 突出重點(diǎn)

——新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作匯報(bào)材料

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的精心指導(dǎo)下，我院被省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽(yù)稱號。近三年來，我院站在新的起點(diǎn)，嚴(yán)格對照“省級文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，并堅(jiān)持做到日常管理與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。下面，就我院在精神文明建設(shè)重點(diǎn)工作方面所做的工作匯報(bào)如下：

一、高度重視，創(chuàng)建工作全面推進(jìn)

精神文明創(chuàng)建沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)，學(xué)院黨委始終把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，全年抓落實(shí)。根據(jù)省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院制定的《精神文明建設(shè)獎懲辦法》、《精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》等一系列重要文件，每年都制訂詳細(xì)的創(chuàng)建工作計(jì)劃，建立健全了文明單位建設(shè)考核監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常檢查和跟蹤考核，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制和一票否決制。院黨委多次召開文明創(chuàng)建專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作。各教學(xué)部也相應(yīng)成立了文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，并明確了相關(guān)責(zé)任人，使精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作能真正落到實(shí)處，全院文明創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。

二、狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)工作

院黨委堅(jiān)持“學(xué)校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的辦學(xué)思路，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，制定了以“道德講堂建設(shè)”、“志愿者服務(wù)”、“文明餐桌行動”、“我的中國夢主題教育”為創(chuàng)建重點(diǎn)工作的思路。

（一）“道德講堂”建設(shè)

1.為加強(qiáng)對“道德講堂”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由學(xué)院黨委書記朱性福任組長，院長張林任副組長的“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全院“道德講堂”建設(shè)工作的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

2.制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，對“道德講堂”建設(shè)的主要內(nèi)容、形式、目標(biāo)要求、任務(wù)分工等都做了詳細(xì)的安排。

3、把實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場所，進(jìn)行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標(biāo)識。懸掛了道德有關(guān)的格言經(jīng)典標(biāo)語，營造出了濃厚的氛圍。

4、制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年“道德講堂”活動計(jì)劃》、《“道德講堂”管理制度》、《“道德講堂”宣講員守則》、《“道德講堂”學(xué)員管理制度》等，使“道德講堂”月月有講座，周周有活動，每次都有明確的主題和內(nèi)容。

5、為走上團(tuán)隊(duì)化、規(guī)范化、專業(yè)化的道路，組建了“道德講堂”專、兼職社會化宣講隊(duì)伍。成立了由朱永立為團(tuán)長、崔立峰柴梅為副團(tuán)長的講師團(tuán)，并頒發(fā)了聘書。

到目前為止，我院的“道德講堂”已經(jīng)開講了3期，1300余名師生聆聽了講課，期中兩期為我院宣傳部尚建軍和周應(yīng)朝主講，一期邀請長春市民營企業(yè)家、社會慈善家王竑锜主講，每期都提前制作了課件，并按照“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)進(jìn)行靈活設(shè)計(jì)，收到了良好的效果。

（二）志愿服務(wù)活動

我院從09年5月28日就召開了青年志愿者協(xié)會成立暨授旗儀式，正式成立了新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了詳細(xì)的章程。幾年來，青年志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)傳播志愿服務(wù)小組。積極參與我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和全國文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務(wù)活動，12年3月4日早上，我院120名 “愛我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院志愿服務(wù)大隊(duì)隊(duì)旗引領(lǐng)下來到百貨大樓崗和雙橋崗。在經(jīng)過交警培訓(xùn)后，同學(xué)們隨即按照要求到崗協(xié)助維持交通秩序，勸導(dǎo)并糾正行人、非機(jī)動車不文明交通行為，幫助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行；“雷鋒無需仰望 就在你我身邊”學(xué)習(xí)雷鋒主題活動，大家在印有“學(xué)習(xí)雷鋒精神 共建文明校園 爭做文明學(xué)生”的條幅上簽上自己的名字，然后

到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動，300余名志愿者對校園的各個衛(wèi)生死角的垃圾進(jìn)行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活動，聯(lián)系新鄉(xiāng)市中心血站組織開展了無償獻(xiàn)血活動，在學(xué)院的倡導(dǎo)下眾多師生積極響應(yīng)，本次無償獻(xiàn)血活動長達(dá)一周；響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院活動，為慶祝第十八次全國代表大會順利召開青年志愿者協(xié)會組織130人開展了“響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院”義務(wù)勞動志愿活動等。每年重陽節(jié)都到福利院看望老人孩子、每年3月都組織參加義務(wù)植樹，還經(jīng)常組織志愿者、共青團(tuán)員走進(jìn)干休所、敬老院，既開展各項(xiàng)服務(wù)又接受革命傳統(tǒng)教育。積極參加市里組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動。

（三）文明餐桌行動

我院一直在提倡建設(shè)節(jié)約型校園，實(shí)行精細(xì)化管理。文明餐桌行動也是我院建設(shè)節(jié)約型校園的一項(xiàng)重要活動，為了進(jìn)一步樹立全院師生“一粥一飯當(dāng)思來處不易，半縷半絲恒念物力維艱”的理念，向?qū)W院師生大力普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，提高文明用餐素質(zhì)，全面營造文明節(jié)儉的良好社會風(fēng)氣。我們開展了“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙”勤儉節(jié)約活動。

詳細(xì)制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“文明餐桌行動”實(shí)施方案》。并從以下五個方面著手：一是營造一個氛圍。通過校報(bào)、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節(jié)儉消費(fèi)；同時在餐廳張貼文明

用餐海報(bào)，制作溫馨提示牌。二是發(fā)出一個倡議。倡議師生員工文明就餐、環(huán)保就餐、排隊(duì)就餐、愛惜糧食，杜絕浪費(fèi)。三是開展一次簽名。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學(xué)生文明就餐簽名活動。四是召開一次主題班會。結(jié)合新生入學(xué)教育，加強(qiáng)學(xué)生艱苦樸素、文明禮儀教育。五是成立一支隊(duì)伍。依托校學(xué)生會，成立文明就餐督察隊(duì)，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生文明就餐引導(dǎo)。這些措施都受到了廣大師生的好評。

（四）“我的中國夢”主題教育

習(xí)近平主席提出的“中國夢”為中華民族的發(fā)展描繪了宏偉的藍(lán)圖，教育部黨組也下發(fā)了《關(guān)于在全國各級各類學(xué)校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》，為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)開展中國特色社會主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機(jī)，認(rèn)真組織開展“我的中國夢”主題教育。

我們已經(jīng)向全院師生發(fā)出了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于開展 “我的中國夢”征文比賽的通知》，征文以“我的中國夢”為主題，體裁不限，題目自擬，內(nèi)容圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國成立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見的“中國夢”，這次征文活動分為教職工組和學(xué)生組，分別設(shè)一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎30名，優(yōu)秀組織獎3名。獲獎?wù)?/p>

將由學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。獲獎文章將陸續(xù)在院報(bào)發(fā)表。并代表我院參加全省、全國高校“我的中國夢”主題征文比賽。

下一步我們還將開展內(nèi)容豐富的“我的中國夢”宣傳教育，組織“美麗校園”學(xué)生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國夢”師生大討論等一系列活動。

總之，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，我院精神文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作工作，取得了一定的成績，提升了學(xué)院的品位，推動了學(xué)院的發(fā)展。但是，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的創(chuàng)建工作與上級文明辦的要求、與兄弟先進(jìn)單位相比仍有差距。我們要嚴(yán)格對照省級文明單位的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持省級文明單位的崇高榮譽(yù)，積極把精神文明建設(shè)工作做得更好。

第四篇：省級文明單位匯報(bào)

創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報(bào)

￥￥￥￥區(qū)￥￥￥￥局

近年來，在區(qū)精神文明建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務(wù)，認(rèn)真研究，制定方案，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，確保爭創(chuàng)活動順利開展。全體干部職工以極大的熱情，高度的政治責(zé)任感和自覺性，積極參加爭創(chuàng)活動，營造了濃厚的氛圍，有力推動了各項(xiàng)工作的深入開展，做到了“兩手抓、雙豐收”?，F(xiàn)將我局活動開展情況匯報(bào)如下：

一、做到“三個強(qiáng)化”，積極營造創(chuàng)建氛圍 我們把創(chuàng)建省級文明單位擺上重要日程，作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，做到“三個強(qiáng)化”，抓好創(chuàng)建工作的研究、部署、落實(shí)。

一是強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。成立以局主要負(fù)責(zé)同志為組長、分管班子成員為副組長，相關(guān)科室長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究、部署創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。同時，制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位《意見》和《任務(wù)分解表》等文件，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)既是創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者，在具體工作中，我們結(jié)合￥￥￥￥業(yè)務(wù)工作，提出了 打造“民眾之家”服務(wù)品牌的目標(biāo)要求，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實(shí)效。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。立足部門職能，結(jié)合工作實(shí)際，制定開展創(chuàng)建省級文明單位工作計(jì)劃，完善和制定了《機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則》、《請銷假制度》、《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)管理》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。同時，在對創(chuàng)建工作分解立項(xiàng)、細(xì)化責(zé)任的同時，還把加強(qiáng)創(chuàng)建文明單位工作列入我們局機(jī)關(guān)干部年終績效考評的內(nèi)容。年底，先進(jìn)科室、先進(jìn)個人等評選工作，都與本項(xiàng)工作掛鉤，做到了目標(biāo)、任務(wù)、措施三落實(shí)。隨著層層責(zé)任制的落實(shí)，在局機(jī)關(guān)逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負(fù)其責(zé)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

三是強(qiáng)化自身建設(shè)。把自身建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的“主導(dǎo)工程”，在全區(qū)￥￥￥￥系統(tǒng)開展“五強(qiáng)、五促、一滿意”活動（強(qiáng)學(xué)習(xí)，促業(yè)務(wù)水平提升；強(qiáng)服務(wù)，促工作標(biāo)準(zhǔn)提升；強(qiáng)作風(fēng)，促執(zhí)行能力提升；強(qiáng)紀(jì)律，促廉潔意識提升；強(qiáng)活力，促團(tuán)隊(duì)精神提升，全力打造“人民滿意的服務(wù)型￥￥￥￥工作隊(duì)伍”），力促全體干部認(rèn)識上有新提高，工作上有新作為，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新上有新舉措，業(yè)績上有新突破，不斷提升￥￥￥￥工作水平。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。修訂完善《公車管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作職責(zé)公開制度》、《節(jié)假日車輛統(tǒng) 一封存制度》、《重大事項(xiàng)民主決策》等，逐步形成科學(xué)、公正、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的內(nèi)部管理制度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步健全完善制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定。同時，結(jié)合主題實(shí)踐活動，對自身建設(shè)方面定期梳理分析，查找問題，加大整改力度。如在今年的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動中，梳理出意見和建議11條，整理出7個整改項(xiàng)目，也全部進(jìn)行整改。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，優(yōu)勢互補(bǔ)，分工協(xié)作，務(wù)實(shí)高效。可以說，“講文明、樹新風(fēng)”落實(shí)到￥￥￥￥工作的各個環(huán)節(jié)之中。

二、突出“三個重點(diǎn)”，有效提升服務(wù)水平

創(chuàng)建文明單位，關(guān)鍵在人。我們實(shí)施“一攬子”建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍能力建設(shè)的整體素質(zhì)，提升￥￥￥￥干部的服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。我們把加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建列入機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)、開設(shè)業(yè)務(wù)講壇、收看經(jīng)典講座、以科室為單位討論交流等形式，組織干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大，以及中央的系列重大戰(zhàn)略思想，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是注重實(shí)效，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)干部正確履行職責(zé)的本領(lǐng)。一方面加大對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好正確政績觀和科學(xué)人才觀的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與文明建設(shè)工作相 關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并通過開設(shè)“科室業(yè)務(wù)講壇”，開展亮崗明責(zé)，促使每個干部扎實(shí)掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成為￥￥￥￥工作的專家和行家里手。結(jié)合學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動，開展了機(jī)關(guān)聯(lián)村幫戶活動。我們的機(jī)關(guān)干部到秦皇臺鄉(xiāng)的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實(shí)際問題。同時，通過走村入戶，讓廣大干部了解基層，了解農(nóng)村。促使干部向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升他們的綜合素質(zhì)。

三是緊扣中心，提高服務(wù)發(fā)展能力。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領(lǐng)，打造“民眾之家”服務(wù)品牌?！懊癖娭摇狈从常ぃぃぃげ块T的主要服務(wù)對象為弱勢、特殊和優(yōu)撫三大群體，核心職責(zé)是解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)?；緝?nèi)涵也有三層，即：行眾之政、理眾之事、解眾之難?！凹摇斌w現(xiàn)溫暖、親情、理解、和諧,通過一系列工作的開展，把￥￥￥￥部門塑造成人民群眾的家。二是開展城鄉(xiāng)低?！瓣柟庹巍惫ぷ?。對全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作在政策執(zhí)行、辦事程序、工作方法、保障對象、資金運(yùn)行、檔案管理等方面進(jìn)行全面徹底的核查清理。工作中，為全區(qū)602個村居制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳實(shí)的公示欄，對所有低保對象進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。對低保對象的審報(bào)、核實(shí)材料進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊，規(guī)范了工作，提升了效率。通過不折不扣地執(zhí)行低保惠￥￥￥￥策，嚴(yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標(biāo)準(zhǔn)等不符合低保對象655戶683人）。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動。我們在局機(jī)關(guān)干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關(guān)愛活動。通過了解孤兒生活、學(xué)習(xí)、醫(yī)療、成長狀況等方面遇到的特殊困難和問題，及時反映孤兒的合理訴求，為孤兒營造良好成長環(huán)境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長創(chuàng)造條件。目前，局機(jī)關(guān)46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過不定期的入戶對接、幫扶，解決他們生活中的實(shí)際困難。同時，為他們建立了“聯(lián)系孤兒檔案”，將孤兒權(quán)益保障方面存在的問題及建議，納入到檔案管理內(nèi)容中，并作為調(diào)整完善政策的依據(jù)。四是開展“三亮”行動，打造“貼心￥￥￥￥”。我們在局機(jī)關(guān)各科室門口制作了￥￥￥￥服務(wù)指示牌，對每名工作人員的職務(wù)、職責(zé)及在崗情況進(jìn)行公示。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對我們工作人員工作的監(jiān)督。五是抓好社區(qū)和救災(zāi)工作。社區(qū)建設(shè)方面，我們積極支持、引進(jìn)中介組織參與社區(qū)管理和服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)活力。完善社區(qū)共駐共建機(jī)制，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。開展特色服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，提升了社區(qū)服務(wù)水平。今年，我區(qū)被評為“全國和諧社區(qū)示范城區(qū)”，另外，還有四個社區(qū)被評為“全國和諧社區(qū)示范社區(qū)”。救災(zāi)工作，以預(yù)防為主，逐步建立長效工作機(jī)制，取得一定成效。今年5月份，全省的社區(qū)救災(zāi)演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進(jìn) 行現(xiàn)場直播，中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目給予了報(bào)道。

三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。今年7月份，我們局與區(qū)委組織部聯(lián)合組織了趣味運(yùn)動會，促進(jìn)了單位之間工作作風(fēng)、精神面貌等交流，也增強(qiáng)了干部的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識。積極開展文化墻建設(shè)，優(yōu)化了機(jī)關(guān)文化氛圍。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動，增強(qiáng)了廣大￥￥￥￥干部愛崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。采用短信、現(xiàn)場講演等形式，在機(jī)關(guān)干部中開展“小故事、大道理”活動，開展“三個零”（￥￥￥￥工作零延誤、零失誤、零錯誤）活動，提高工作質(zhì)量，打造“精品工程”，提升了工作效能。

二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。以結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負(fù)責(zé)樓道衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。同時，把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活，實(shí)行辦公用品統(tǒng)一領(lǐng)取、登記制度，下班期間、節(jié)假日安排專人值班，對辦公室用電設(shè)備，辦公設(shè)備等情況進(jìn)行檢查，既確保無安全隱患，又節(jié)約了資源。三是抓好扶貧幫困活動。關(guān)心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領(lǐng)導(dǎo)都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)干部對楊柳雪小范村環(huán)境整治等工作聯(lián)系點(diǎn)困難群眾的幫扶工作，積極協(xié)助解決實(shí)際困難。大力弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會主義道德風(fēng)尚，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。

通過文明創(chuàng)建工作的深入開展，全局精神面貌煥然一新，文明素質(zhì)得到提高，有力地促進(jìn)了全區(qū)￥￥￥￥事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時，也要看到，我們?nèi)〉玫某煽兣c￥￥￥￥事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步把文明創(chuàng)建納入黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的大格局，不斷擴(kuò)大和深化精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業(yè)窗口，不斷提升民生保障能力，為促進(jìn)我區(qū)￥￥￥￥事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有力的思想保障和精神動力。

第五篇：省級文明單位匯報(bào)材料

河南省文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)材料

香山礦黨委（2008年9月5日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，石主任和聶部長一行到我礦檢查指導(dǎo)文明單位創(chuàng)建工作，這是對我礦工作的大力支持和高度重視。我代表香山礦黨政及全體員工對石主任及考評領(lǐng)導(dǎo)小組的蒞臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我們按照河南省文明單位創(chuàng)建精神，在市文明辦、平煤集團(tuán)文明辦的指導(dǎo)下，圍繞四個文明建設(shè)目標(biāo)，統(tǒng)一部署，制定規(guī)劃，采取措施，積極行動，分步實(shí)施，全面落實(shí)創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，做到了四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了較好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將我礦創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、單位基本情況

香山礦原為市屬企業(yè)，2003年5月29日被平煤集團(tuán)收購，之前已癱瘓5年，94%的職工下崗，井上下安全生產(chǎn)系統(tǒng)基本被破壞，地面環(huán)境惡化，人心渙散，文明建設(shè)落后。

加入平煤集團(tuán)后，在各級政府的關(guān)心、支持和平煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們勵精圖治，不斷超越，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平，企業(yè)效益穩(wěn)步提高，職工生活條件大為改觀，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，職工精神風(fēng)貌煥然一新，走出了一條跨越式發(fā)展的新生之路，塑造了煤炭資源整合企業(yè)的嶄新形象。

二、所做的主要工作

（一）企業(yè)發(fā)展實(shí)績顯著

近年來企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)逐年遞增。職工收入由破產(chǎn)收購前人均年收入不足5000元達(dá)到2007年2.56萬元，2008年上半年人均工資1.47元；資產(chǎn)由加入平煤之初的4409萬元增加到目前的3億4987萬元；2005年、2006年、2007年經(jīng)營總值達(dá)到17450萬元、19580萬元、20850萬元，利稅分別達(dá)到6260萬元、7100萬元、5470萬元，扭轉(zhuǎn)了破產(chǎn)收購前連年虧損的局面；實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井；地面環(huán)境達(dá)到園林化，由以前的滿目蒼涼變成現(xiàn)在的綠意盎然、鳥語花香；職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。相繼榮獲“市級文明單位”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“河南省煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”稱號，成為平煤集團(tuán)資源整合礦井中唯一一家獲此多項(xiàng)殊榮的單位。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

著力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成為認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想、黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、善謀劃、素質(zhì)高的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。注重和諧班子建設(shè)。把“講團(tuán)結(jié)協(xié)作、建和諧班子”放在班子建設(shè)的重要位臵。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范完善集體議事制度，兩級班子的決策能力明顯提高。班子成員堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，相互理解，相互支持。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn) 真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。積極開展“好班子、好搭檔、好助手”三好創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，多次榮獲平煤集團(tuán)“好班子”稱號，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次榮獲平煤集團(tuán)“好搭檔”稱號。

（三）創(chuàng)建活動深入開展

一是夯實(shí)創(chuàng)建工作的思想基礎(chǔ)。我們制定了創(chuàng)建河南省文明單位的總體工作思路，建立了以黨委書記和礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。同時利用電視、廣播、《每日信息》等宣傳載體大力宣傳創(chuàng)建文明單位的目的意義、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方案、方法步驟等，全方位多層次對職工進(jìn)行引導(dǎo)宣灌，把全礦干部職工的思想和行動統(tǒng)一到省級文明單位創(chuàng)建工作上來，為創(chuàng)建省級文明單位夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅(jiān)持用鄧小平理論和黨的基本路線、方針教育全體職工，加強(qiáng)理想信念教育、思想道德教育、形勢任務(wù)教育和社會主義榮辱觀教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，強(qiáng)化“三德”教育，深化“三和”行動。扎實(shí)開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題道德教育實(shí)踐活動和“走特色之路、促和諧發(fā)展”討論實(shí)踐活動，在全員中倡樹精品意識、憂患意識、安全意識、和諧意識。深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，解放思想，更新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪跨越發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“感恩教育”系列活動，把職 工樸素的感恩思想化為努力向上的工作精神，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作上臺階。企業(yè)多次榮獲宣傳思想工作先進(jìn)單位。

三是大力實(shí)施“文化塑人”工程。香山礦注重以理念來統(tǒng)攬制度，以制度來規(guī)范行為，以人為本著力打造香山特色企業(yè)文化。依托平煤文化，確立了“創(chuàng)精品香山、建和諧礦區(qū)”的共同愿景，制定了以“香山興、職工富”為核心的理念系統(tǒng)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)力考核，建立提高學(xué)習(xí)力的考核機(jī)制，這一典型做法被平煤集團(tuán)宣傳部組織推廣。推行OPM 精細(xì)管理，突出做崗位，做現(xiàn)場，做流程，全力做實(shí)、做精、做細(xì)。規(guī)范了以“安全質(zhì)量講評和安全宣誓”為主要內(nèi)容的班前禮儀，安全教育培訓(xùn)工作被平煤集團(tuán)發(fā)專題簡報(bào)交流學(xué)習(xí)。每年堅(jiān)持開展全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，著力打造高素質(zhì)、強(qiáng)執(zhí)行的職工隊(duì)伍。企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到認(rèn)知上共識，理念上完備，機(jī)制上健全，執(zhí)行上有力，活動上有特色，為企業(yè)發(fā)展提供了長久的內(nèi)在支撐。

四是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。豐富完善創(chuàng)建載體，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，形成全員參與、共建文明的良好創(chuàng)建氛圍。一是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。改造舊樓，再建新樓，硬化路面，培植綠地，種植花木，建造休閑廣場，安裝健身器材，接通有線電視信號，搞好各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。不斷深化“五好”文明區(qū)隊(duì)、“六型”文明科室、“學(xué)習(xí)型”青年文明號、銀發(fā)文明樓道等創(chuàng)建活動。實(shí)施科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)小區(qū)”。舉辦籃球、乒乓球賽和扭秧歌、跳扇子舞等形式多樣的體育健身、文化娛樂活動。舉辦家 庭才藝展示活動。開展和諧單元、文明居民、和睦家庭評比活動。三是規(guī)范職工文明行為。下發(fā)《職工文明行為規(guī)范》，培養(yǎng)職工良好的文明素養(yǎng)。幾年來，企業(yè)精神文明建設(shè)取得優(yōu)異成績，多次榮獲平煤集團(tuán)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，職工王水蓮家庭獲平煤集團(tuán)“和諧家庭”、平頂山市“十佳和諧家庭”稱號。

五是積極為職工辦好事實(shí)事。香山礦黨政始終牢記“職工是第一牽掛”，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)職工生活小康化?；I資2047萬元清還了兼并前拖欠職工的工資和社保“三金”。投入1000多萬元大搞“綠色香山”建設(shè)，建成了園林化礦區(qū)和文明小區(qū)。投資1100多萬元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職工洗浴中心和職工食堂，改造了旅館化宿舍樓?；I資500多萬元建造了高標(biāo)準(zhǔn)的職工體育館。投資900多萬元實(shí)施棚戶區(qū)改造。自籌資金600多萬元修建香山礦至十一礦、香山礦至寶豐路段，花費(fèi)260萬元購臵了7臺職工通勤車。建立了幫扶基金和貧困學(xué)生助學(xué)基金制度，班子成員與特困職工結(jié)對子幫扶。深入實(shí)施職工身心健康工程，成立攝影、模特、書畫、籃球、乒乓球協(xié)會，積極組織開展形式多樣的文體活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。

（四）安全管理不斷強(qiáng)化

香山礦是平煤集團(tuán)唯一一家急傾斜礦井，安全工作難度大。接收之初，礦井上下安全設(shè)施破壞殆盡，職工安全意識淡薄，礦井抗風(fēng)險(xiǎn)能力低。面對千瘡百孔、百廢待興的香山礦，新的領(lǐng)導(dǎo)班子決心以安全工作為突破口，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。連年來，累計(jì)投入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金7000多萬元，完善了井上下各 大安全系統(tǒng)，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)“五個到位”和“三化三基一重點(diǎn)”安全工作要求，堅(jiān)持每天對井下各個工作面進(jìn)行動態(tài)檢查和考核達(dá)標(biāo)，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上精益求精。強(qiáng)力推行崗位描述手指口述工作法，培養(yǎng)想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全人。狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求干部職工切實(shí)做到“六個一樣”：即領(lǐng)導(dǎo)不在與在一個樣；條件壞與條件好一個樣；干的與說的一個樣；動態(tài)與靜態(tài)一個樣；忙與不忙一個樣，自始至終一個樣。創(chuàng)造性地制定完善了“一二三四六”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了長足的進(jìn)步。2005年，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場會在我礦召開;2006年，榮獲河南省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級礦井稱號；2007年，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井。2008年9月，平煤集團(tuán)百萬噸以下礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場會再次在我礦召開。

（五）規(guī)章制度規(guī)范完善

堅(jiān)持把規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度作為提升企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)工作來做。先后建立健全了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、思想政治工作、后勤服務(wù)等涉及企業(yè)方方面面的規(guī)章制度，使員工在從事企業(yè)每一項(xiàng)工作中都能做到有章可依、有章可循，保證各項(xiàng)工作井然有序、科學(xué)高效運(yùn)行。以強(qiáng)化安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，逐步完善了《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》等安全管理制度，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年都專門下發(fā)《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全獎懲辦法》、《加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作的安排意見》等。為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，相繼出臺了《崗位績效工資實(shí)施方案》、《經(jīng)營計(jì)劃》、《勞動用工管理辦法（試行）》等。規(guī)范完善的規(guī)章制度通過強(qiáng)有力的執(zhí)行，提升了企業(yè)管理水平，使企業(yè)發(fā)展步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

（六）礦區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美

著力改善礦容礦貌，美化礦區(qū)環(huán)境，打造園林礦區(qū)。先后投入1000多萬元用于“綠色香山”建設(shè)。礦區(qū)路面全部硬化，綠化帶、花壇遍及各個角落，購臵灑水車凈化空氣，成立綠化隊(duì)專人負(fù)責(zé)管理花草樹木和礦區(qū)日常保潔。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。建立健全了《地面環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，建立三級衛(wèi)生督察制度，各單位的環(huán)境衛(wèi)生也都做到了常抓不懈，礦區(qū)衛(wèi)生管理井然有序，礦區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生。一年四季，礦院內(nèi)都是潔凈靚麗、綠樹掩映，花木蔥蘢。

（七）平安香山建設(shè)成效顯著

建立健全安全保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)。群眾性普法教育成效顯著，無集體上訪事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法、“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，邪教活動為零。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，工作更加扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格獎懲，堅(jiān)決維護(hù)基本國策。企業(yè)多次獲得平煤集團(tuán) “平安建設(shè)先進(jìn)單位”、“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”和市級“治安模范單位”稱號。

總之，在實(shí)際工作中，我們始終以“三個代表”重要思想為指針，堅(jiān)持四個文明一起抓的原則，扎扎實(shí)實(shí)地開展省級文明單 位創(chuàng)建工作，提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平，有力地促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。同時，我們也清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建工作還存在一些不足和問題，在一些方面離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，懇請考評組領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們一定努力改進(jìn)，我們有決心、有信心在各級文明委的關(guān)心和支持下，繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，不斷提高創(chuàng)建水平，爭取早日建成河南省文明單位。