第一篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)材料報(bào)送工作的通知

庫爾勒市轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)材料報(bào)送工作的通知

市派各工作隊(duì)、工作組：

按照自治州轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)近期工作的通知要求，請各工作隊(duì)，工作組近期做好典型事跡、信息和宣傳等工作，具體要求如下 ：

一、加強(qiáng)典型事跡報(bào)送

請各工作隊(duì)、工作組認(rèn)真總結(jié)梳理轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動開展以來解決群眾實(shí)際問題、采取的具體方法和措施以及活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、典型事跡，內(nèi)容詳實(shí)，事例具體，語句精練，突出展現(xiàn)工作組或下派干部在幫助解決群眾困難，維護(hù)社會穩(wěn)定中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。每個(gè)工作隊(duì)上報(bào)先進(jìn)典型材料不少于2個(gè)，每個(gè)工作組上報(bào)材料不少于1個(gè)，以電子郵件形式于5月9日（周三）上午13點(diǎn)（北京時(shí)間）之前將典型材料報(bào)送至各工作隊(duì)及市轉(zhuǎn)服辦郵箱（swfwqzbgs@163.com）。

薩辦工作隊(duì)郵箱：357443395@qq.com

二、加強(qiáng)信息報(bào)送

1.各工作隊(duì)、工作組貫徹落實(shí)自治州深入開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動推進(jìn)會精神情況。

2.各工作隊(duì)、工作組把握工作重點(diǎn)，落實(shí)維穩(wěn)措施，在開展摸排清查，化解矛盾糾紛，消除安全隱患、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等工作 1

中好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

3.各工作隊(duì)、工作組在夯實(shí)基層基礎(chǔ)，落實(shí)“基層組織建設(shè)年”各項(xiàng)舉措方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

4.各工作隊(duì)、工作組在宣傳教育群眾、解決民生問題、建立長效機(jī)制方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

5.各工作隊(duì)、工作組圍繞活動開展，為群眾辦實(shí)事好事、幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題方面的情況。

上報(bào)信息要做到結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，有舉措、有事例、有數(shù)字，有較強(qiáng)的針對性、前瞻性和借鑒性，對指導(dǎo)工作有實(shí)際意義，字?jǐn)?shù)控制在500—1500字以內(nèi)。

三、加強(qiáng)對外宣傳

各工作隊(duì)、工作組要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳意識，加大宣傳力度，積極向自治區(qū)、自治州及庫爾勒市各網(wǎng)站、媒體聯(lián)系投稿，宣傳活動進(jìn)展情況。市委在庫爾勒晚報(bào)開設(shè)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動專欄，各工作隊(duì)、工作組要積極配合市晚報(bào)社記者的采訪報(bào)道，積極主動地聯(lián)系溝通，客觀真實(shí)地提供素材，爭取廣大群眾的理解支持，確保此次活動深入人心，努力營造良好的社會氛圍。（庫爾勒市晚報(bào)社轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動專欄記者：曹麗，聯(lián)系電話：***）。

庫爾勒市轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年5月3日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤報(bào)送工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤報(bào)送工作的通知

各科室：

由于個(gè)別科室考勤表報(bào)送不及時(shí)、考勤內(nèi)容不規(guī)范，出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了工資核算及效益工資核算，為進(jìn)一步規(guī)范考勤報(bào)送工作，嚴(yán)格考勤制度，經(jīng)院長辦公會研究規(guī)定如下：

1、凡科室因工作需要調(diào)出、調(diào)入、新進(jìn)和進(jìn)修的人員，必須是在人事科、醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部已經(jīng)登記的，科室要在考勤表上注明。

2、有見習(xí)人員（臨時(shí)人員）辭職的，科室要在考勤表上注明，并認(rèn)真填寫《科室人員變動情況登記表》（見附件）上報(bào)人事科。

3、各科室考勤表必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可上報(bào)，如出現(xiàn)考勤信息錯(cuò)誤或填寫不準(zhǔn)確現(xiàn)象，扣科室質(zhì)量分1分。

4、各科室考勤表要在每月5號前通過內(nèi)網(wǎng)報(bào)給辦公室收材料專用號，如果出現(xiàn)報(bào)送不及時(shí)或不按要求報(bào)送等現(xiàn)象，扣科室質(zhì)量分1分；對出現(xiàn)漏報(bào)、謊報(bào)造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人降職處理。

5、醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部要在每月5號前將全院醫(yī)療、護(hù)理人員變動（包括入科、轉(zhuǎn)科、辭職、外出進(jìn)修）情況報(bào)辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科。

6、各相關(guān)科室做好配合工作，進(jìn)一步做好考勤管理工作。

7、以上規(guī)定自5月2日起開始執(zhí)行。

辦公室

2013年4月22日

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文報(bào)送工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文報(bào)送工作的通知

鳳臺縣、各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范公文報(bào)送工作，根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《淮南市人民政府工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)通知如下：

一、各縣區(qū)各部門報(bào)送市政府的“請示、意見、報(bào)告”，必須由主要負(fù)責(zé)人或主持工作的負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

二、向市政府報(bào)文必須使用文件形式，不得以呈閱件、便函等形式報(bào)文?！罢埵尽北仨氁晃囊皇?，只報(bào)一個(gè)主送機(jī)關(guān)并標(biāo)注聯(lián)系人和聯(lián)系電話；“報(bào)告”中不得夾帶請示或需要辦理的建議事項(xiàng)，對“報(bào)告”中夾帶請示事項(xiàng)的公文，只按報(bào)告處理，不予答復(fù)。

三、需報(bào)市政府協(xié)調(diào)審批事項(xiàng)的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），呈報(bào)單位應(yīng)當(dāng)先行就擬協(xié)調(diào)審批的具體事項(xiàng)所涉及的合法性、可行性及其執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行分析、研究、論證和把關(guān)，并明確擬協(xié)調(diào)審批的具體事項(xiàng)、處理意見及相關(guān)情況說明與政策法律依據(jù)。屬于有關(guān)業(yè)務(wù)部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)或部門之間需要協(xié)商解決的問題，各部門直接行文，不應(yīng)報(bào)市政府轉(zhuǎn)辦。

四、報(bào)請市政府審批的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），涉及其他單位職責(zé)范圍的，呈報(bào)單位必須主動與相關(guān)單位充分協(xié)商一致后，與相關(guān)單位會簽或聯(lián)合報(bào)市政府審批；經(jīng)協(xié)商未形成一致意見的，呈報(bào)單位應(yīng)書面說明各方理由和依據(jù)，并提出辦理建議，與相關(guān)單位會簽后報(bào)市政府。

五、地方性法規(guī)、政府規(guī)章及政府規(guī)范性文件草案及重大 —1—

決策事項(xiàng)在辦理前，須經(jīng)市政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。

六、各縣區(qū)各部門報(bào)送市政府的公文，一律由市政府辦公室按規(guī)定程序呈批。除市政府領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦的個(gè)別事項(xiàng)和確需直接報(bào)送審批的敏感絕密事項(xiàng)、重大突發(fā)事件外，不得將應(yīng)報(bào)市政府審批的公文直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人，更不得同時(shí)報(bào)送多位領(lǐng)導(dǎo)同志；報(bào)送市政府的公文也不應(yīng)抄送市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人。

七、各縣區(qū)各部門報(bào)送市政府的公文，除敏感密級事項(xiàng)外，一律通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報(bào)送。要切實(shí)增強(qiáng)保密意識，確保做到“保密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不保密”。

八、報(bào)送市政府的公文，內(nèi)容要準(zhǔn)確、簡明、具體，涉及領(lǐng)導(dǎo)活動安排的請示，活動時(shí)間、地點(diǎn)等要素應(yīng)齊全。

九、各縣區(qū)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公文報(bào)送有關(guān)規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人要高度重視。辦公室要充分發(fā)揮職能作用，健全、落實(shí)公文處理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，確保本單位不出現(xiàn)違反上述規(guī)定報(bào)送公文的問題。

十、市政府辦公室將進(jìn)一步加大對公文報(bào)送的監(jiān)督管理檢查力度，嚴(yán)格規(guī)范公文格式，對不符合規(guī)定報(bào)送的公文，一律退回報(bào)文單位，由其按程序重新報(bào)送；對由于報(bào)文不規(guī)范而延時(shí)誤事的，由報(bào)文單位承擔(dān)責(zé)任。市政府辦公室將定期對報(bào)文情況進(jìn)行通報(bào)，并納入公文處理工作考核評比范疇。

二〇一一年十一月九日

—2—

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作報(bào)送的通知

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作

報(bào)送的通知

公司所屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、日常管理工作、專項(xiàng)監(jiān)督工作以及其他相關(guān)工作的報(bào)送管理工作，明確報(bào)送時(shí)間、報(bào)送流程及報(bào)送質(zhì)量，根據(jù)公司《紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《紀(jì)檢監(jiān)察日常工作考評管理辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，對各單位紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作報(bào)送的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各單位應(yīng)高度重視各項(xiàng)工作情況的填寫、報(bào)送工作，認(rèn)真對照報(bào)送要求，深入學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范性文件，建立健全報(bào)送工作的采寫、報(bào)送工作機(jī)制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作，做到據(jù)實(shí)報(bào)送、規(guī)范報(bào)送、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送。

二、報(bào)表報(bào)送內(nèi)容

根據(jù)公司有關(guān)制度的文件要求，對月度工作完成情況及月度工作計(jì)劃、月度綜合監(jiān)督報(bào)表、招標(biāo)監(jiān)督工作統(tǒng)計(jì)表、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理違法違紀(jì)案件查處情況統(tǒng)計(jì)表等日常報(bào)表進(jìn)行規(guī)范報(bào)送。

三、日常管理工作及專項(xiàng)工作報(bào)送內(nèi)容

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)內(nèi)容，包括制度建設(shè)整理歸檔、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、工作部署情況、責(zé)任分解情況、自查報(bào)告及綜合統(tǒng)計(jì)情況等相關(guān)內(nèi)容；

2.懲防體系建設(shè)工作，包括工作規(guī)劃、工作任務(wù)分解、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、獎懲考核辦法等相關(guān)內(nèi)容；

3.陽光工程建設(shè)，包括陽光工程建設(shè)方案、工作計(jì)劃、項(xiàng)目開展情況以及成果匯報(bào)等相關(guān)內(nèi)容；

4.“三重一大”決策監(jiān)督工作，包括本單位月度黨組會議、總經(jīng)理辦公會議、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組會議等領(lǐng)導(dǎo)決策情況的監(jiān)督相關(guān)資料以及重大事項(xiàng)報(bào)告書。如當(dāng)月未對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策仍需零上報(bào)；

5.廉潔檔案管理，對集團(tuán)公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)建立廉潔檔案，包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人信息、廉政報(bào)告、廉政承諾、廉政評議、廉政談話及日常廉政工作其他相關(guān)材料等內(nèi)容進(jìn)行報(bào)送；

6.信訪案件管理，包括信訪案件月報(bào)、信訪案件半年分析總結(jié)、信訪案件全年分析總結(jié)、信訪錄入及辦理辦結(jié)情況、案件檢查、審理及監(jiān)督辦理情況。如各單位未發(fā)生信訪案件仍需零上報(bào)；

7.治理商業(yè)賄賂管理，受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)考核的單位需按照系統(tǒng)要求在網(wǎng)上及時(shí)、規(guī)范報(bào)送，包括月報(bào)、季報(bào)、簡報(bào)以及相關(guān)資料的報(bào)送；

8.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，包括對計(jì)劃、考核、季度信息（貫徹落實(shí)情況）以及總結(jié)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)送；

9.效能監(jiān)察管理，包括對題立項(xiàng)、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施、督促整改、工作成效評審、項(xiàng)目總結(jié)以及完成效果等材料按照實(shí)施方案的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行報(bào)送；

10.招標(biāo)監(jiān)督管理，包括對招標(biāo)資格預(yù)審監(jiān)督報(bào)告、招標(biāo)監(jiān)督報(bào)告、招標(biāo)后續(xù)監(jiān)督報(bào)告以及公司《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》中要求的歸檔內(nèi)容進(jìn)行報(bào)送；

11.宣教月管理，包括對宣教月啟動會議資料、活動方案、活動總結(jié)、黨課講義、專題輔導(dǎo)講義、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)心得、活動情況登記表及活動情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)送；

12.綜合管理內(nèi)容，包括紀(jì)檢監(jiān)察干部管理信息、紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、月度工作總結(jié)、上半年工作總結(jié)、工作總結(jié)、上半年廉政談話統(tǒng)計(jì)表、廉政談話統(tǒng)計(jì)表、紀(jì)檢監(jiān)察工作統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)材料；

13.新聞稿件信息管理，受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)考核的單位每月最少報(bào)送一篇新聞稿件到系統(tǒng)，其他單位可通過電子版將新聞稿件報(bào)送至公司監(jiān)察審計(jì)部，由公司代理報(bào)送至集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，每月最少報(bào)送一篇；

14.其他臨時(shí)性工作內(nèi)容，包括集團(tuán)公司、公司臨時(shí)下發(fā)的文件所需報(bào)送材料、會議通知回執(zhí)以及臨時(shí)性報(bào)送材料。

四、報(bào)送方式

1.各單位每月需對相關(guān)內(nèi)容通過電子版和紙質(zhì)版兩種方式報(bào)送，如無手寫內(nèi)容，所有紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)送材料均以電子版形式報(bào)送，各類報(bào)表需由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)送紙質(zhì)版，其他相關(guān)材料如需報(bào)送紙質(zhì)版則另行通知。

2.受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)考核的單位需按照系統(tǒng)要求在網(wǎng)上及時(shí)、規(guī)范報(bào)送，要求各單位按照規(guī)定日期最少提前1天報(bào)送。

五、其他要求

1.各單位應(yīng)按照要求報(bào)送材料，將所需材料準(zhǔn)確、及時(shí)、完整報(bào)送至公司監(jiān)察審計(jì)部，公司監(jiān)察審計(jì)部對各單位材料報(bào)送情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并登記存檔，在公司紀(jì)檢信息月度點(diǎn)評中進(jìn)行評比、通報(bào)，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評依據(jù)；

2.受集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)考核的單位應(yīng)按照規(guī)定嚴(yán)格要求，系統(tǒng)管理員在每個(gè)工作日中必須登陸系統(tǒng)并查看是否更新內(nèi)容，部門負(fù)責(zé)人每周至少登陸系統(tǒng)2次，紀(jì)委書記每周至少登陸系統(tǒng)2次，公司將依據(jù)各單位系統(tǒng)登陸實(shí)際情況進(jìn)行考核，在公司紀(jì)檢信息月度點(diǎn)評中進(jìn)行通報(bào)，對各單位紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)的登陸及報(bào)送情況將作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點(diǎn)考評依據(jù)。各單位紀(jì)委書記、部門負(fù)責(zé)人的賬戶均為本人姓名，登陸密碼為888888。如有疑問，請及時(shí)聯(lián)系公司監(jiān)察審計(jì)部。

六、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：郭一澤 聯(lián)系電話：010-83956697 聯(lián)系郵箱：doudou3650@163.com

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)信息報(bào)送工作的通知

內(nèi)部明電 發(fā)往 見報(bào)頭簽發(fā)人：劉鋒漢抄送：

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè) 信息報(bào)送工作的通知 各縣（市、區(qū)）委基層辦，市直工委，羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委，市直各單位駐村工作組：

近年來，全市各級基層辦積極做好信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作，打造了一大批工作亮點(diǎn)，為我市基層組織建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為進(jìn)一步拓寬信息來源渠道，增進(jìn)上下了解，加強(qiáng)橫向交流，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，更好地推進(jìn)全市基層組織建設(shè)，特別是促進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、固本強(qiáng)基工程、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村和選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉等工作的順利開展，現(xiàn)就加強(qiáng)基層組織建設(shè)信息報(bào)送工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)信息工作人員隊(duì)伍建設(shè)1

各縣（市、區(qū)）委基層辦、市直工委、羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委、市直各單位駐村工作組要高度重視信息的報(bào)送工作，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷調(diào)整充實(shí)信息工作人員隊(duì)伍。各縣（市、區(qū)）委基層辦、市直工委、羅定職院黨委要明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安排專職信息員具體從事基層組織建設(shè)信息報(bào)送工作，并于3月28日前以傳真形式將分管領(lǐng)導(dǎo)和信息人員的姓名、聯(lián)系電話、郵箱地址、傳真號碼報(bào)市委基層辦。

二、信息報(bào)送內(nèi)容

1、開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、實(shí)施固本強(qiáng)基工程采取的新舉措、創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成效、出現(xiàn)的新變化。

2、第三批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、選派優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村基層任職鍛煉工作的進(jìn)展情況以及工作特色、工作體會。

3、基層組織建設(shè)中涌現(xiàn)出的典型人物、典型事跡、成功經(jīng)驗(yàn)。

4、基層組織建設(shè)中存在的突出問題、解決問題的對策和措施。

5、其它需要報(bào)送的內(nèi)容。

三、信息報(bào)送數(shù)量和方式

各縣（市、區(qū)）委基層辦要在每個(gè)季度末上報(bào)駐村工作季報(bào)（2007年第一季度未報(bào)的，請?jiān)?月30日前上報(bào)）；從4月1日起，各縣（市、區(qū)）、市直工委每周應(yīng)報(bào)送基層組織建設(shè)信息稿件不少于3篇，其中農(nóng)村黨建（駐村工作）方面的信息不少于2篇，機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、“兩新”組織、國企黨建以及黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的信息不少于1篇；各駐村工作組應(yīng)每兩個(gè)月報(bào)送1篇工作

進(jìn)展情況匯報(bào)，每半年上報(bào)1篇工作體會文章。信息報(bào)送可通過傳真或郵件傳到市委基層辦（傳真：8988339；郵箱:yfgbqj@126.com）。市委基層辦將以簡報(bào)的形式，對各地上報(bào)的有價(jià)值、有特色、有利于相互交流學(xué)習(xí)的信息予以編發(fā)，并在《云浮黨建網(wǎng)》、《云浮先鋒網(wǎng)》進(jìn)行廣泛宣傳。對未按要求定期報(bào)送信息的單位和駐村工作組，市委基層辦將予以不定期通報(bào)，并將信息報(bào)送情況納入考評內(nèi)容。

四、信息稿件要求

報(bào)送信息要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并舉的原則，既要保證數(shù)量，更要注重質(zhì)量，突出“新”、“實(shí)”、“快”、“精”，即信息要有新情況、新內(nèi)容，內(nèi)容要真實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，并有一定的推廣價(jià)值；反饋信息要及時(shí)、快捷，文字要精煉。

中共云浮市委基層辦

2007年3月23日