第一篇：民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作實施意見.【2011】36號doc

南食藥監(jiān)黨?2011?36號

中共海南州食品藥品監(jiān)督管理局黨組 關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的

安排意見

各縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、食品藥品監(jiān)督管理局、州食品藥品檢驗所：

為了認(rèn)真貫徹州委《關(guān)于進(jìn)一步開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的意見》的通知（南辦發(fā)[2011]9號）精神，在局系統(tǒng)內(nèi)部更廣泛深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作，把這項工作抓實、抓出特色、抓出成效。特制定本實施意見。

一、進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動的重要意義和指導(dǎo)思想 深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的民族政策，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，保持社會穩(wěn)定的需要；是堅持發(fā)展第一要務(wù)，促進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程，實現(xiàn)各民族共同繁榮進(jìn)步的需要；是全面貫徹黨的十七大精神，踐行“三個代表”重要思想，加強(qiáng)各族人民大團(tuán)結(jié)的需要。

局系統(tǒng)進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞構(gòu)建和諧社會的要求，以各民族“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，切實維護(hù)人民利益、維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)國家統(tǒng)一；堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，全面正確地貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，不斷提高全局干部執(zhí)行黨的民族宗教政策的水平和正確處理民族宗教問題的能力。以開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動激發(fā)全局干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、昂揚向上的精神，調(diào)動一切有利于民族團(tuán)結(jié)，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于社會政治穩(wěn)定，有利于統(tǒng)計工作上臺階的積極因素，進(jìn)一步開拓民族工作的新局面，為建設(shè)和諧海南做出食品藥品監(jiān)督部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步是一項全局性工作，各單位必須把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。做到有安排、有檢查、有總結(jié)，與年終目標(biāo)責(zé)任制同考核，每年專題研究1至2次。同時，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步納入每年目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作作為一把手工程，長期堅持下去，抓出成效。

同時要全面完善民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作長效機(jī)制。制定民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的長效機(jī)制，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步走上經(jīng)?；⒁?guī)范化軌道。要進(jìn)一步建立、健全和完善民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、等長效機(jī)制，要利用多種形式，開展好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。

為搞好我局進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動工作，根據(jù)人事變動情況，局黨組決定調(diào)整局民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：耿生春 局黨組書記、局長

副組長：李毛措 局黨組成員、副局長

成員： 王新隆 局綜合科科長 祁生輝 局市場科科長

齊海云 局食品科副科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，其職責(zé)是負(fù)責(zé)全局民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的組織、宣傳、協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)工作。辦公室設(shè)在局辦公室，齊海云同志具體負(fù)責(zé)該項工作。

三、扎扎實實開展好深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動

2011年是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，保持全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要一年，我局的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作要緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，以和諧與發(fā)展為主題，將食品藥品監(jiān)管工作和做好新時期民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動結(jié)合起來，努力推動全州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是廣泛開展黨的民族宗教理論和馬克思主義民族觀、宗教觀及民族宗教政策的宣傳教育活動。組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策和《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《城市民族工作條例》、《宗教事務(wù)條例》等法律法規(guī)。進(jìn)一步提高執(zhí)行民族宗教政策的水平和處理問題的能力；要在干部職工中牢固樹立“三個離不開”的思想，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展各民族平等、團(tuán)結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系。學(xué)習(xí)教育活動要形式多樣，方法靈活，力求實效。通過組織專題輔導(dǎo)、民族宗教政策知識測試、競賽，參加州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組宣傳月活動等方式，營造良好的輿論氛圍。

二是大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部，廣泛團(tuán)結(jié)和動員各族干部群眾集中精力搞建設(shè)，促進(jìn)本單位各項工作上臺階，為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。

三是充分發(fā)揮部門的職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，為發(fā)展全州經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)做貢獻(xiàn)。緊緊圍繞州委、州政府確定的目標(biāo)和任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、危害社會嚴(yán)重的食品藥品安全問題，按照“標(biāo)本兼治，著力治本”的工作方針，深入開展專項整治工作。堅持科學(xué)監(jiān)管理念，幫助食品藥品企業(yè)不斷提升經(jīng)營管理水平，促進(jìn)我州醫(yī)藥企業(yè)快速發(fā)展，不斷加大對假冒藏藥的打擊力度，保護(hù)藏藥品牌。加大藏藥制劑監(jiān)管和扶持力度。進(jìn)一步完善和規(guī)范民族醫(yī)院、寺院的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑，對符合要求和安全有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑，及時報省局審批，提高民族醫(yī)院醫(yī)療水平，滿足農(nóng)牧區(qū)患者的需求。繼續(xù)開展違法藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告專項整治。加強(qiáng)推進(jìn)藥品分類管理和處方藥管理，促進(jìn)藥品的合理使用。建立健全日常監(jiān)管和專項檢查制度，促進(jìn)藥品流通領(lǐng)域藥品質(zhì)量層次不斷提升。做好機(jī)構(gòu)改革各項工作，迅速理清職能，開展好我州餐飲業(yè)的前期調(diào)研和摸底工作，提前介入監(jiān)管，為餐飲監(jiān)管職能交接做好充分地準(zhǔn)備。

四、繼續(xù)深入開展聯(lián)點幫扶活動。

我局幫扶點更換為貴德縣尕讓鄉(xiāng)阿言麥村，是個藏族聚居村，藏族人口占全村總?cè)丝诘?0％，在以往幫扶工作的基礎(chǔ)上，今后我們要進(jìn)一步加大幫扶力度，通過宣傳黨的政策，盡力提供資金、物資援助，提供信息咨詢服務(wù)，努力使村民的思想觀念有較大轉(zhuǎn)變，堅定脫貧致富奔小康的決心和信心，更加擁護(hù)黨和國家的計劃生育政策，遵紀(jì)守法，無違法事件發(fā)生，無計劃外生育，家庭人均純收入有明顯增長，從而使該村經(jīng)濟(jì)有較大的發(fā)展。

第二篇：文明創(chuàng)建工作實施意見

同志們：

去年底放假前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在思考2012年主要工作目標(biāo)時，就多次醞釀、討論，結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的情況和發(fā)展要求，將文明單位重建工作列入3+3目標(biāo)任務(wù)。

按

照領(lǐng)導(dǎo)班子分工由我今年分管文明單位創(chuàng)建工作，其實，這項工作在今年開學(xué)后，就一直在推動，目前為此，利用校務(wù)會，中心組學(xué)習(xí)等學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)、動員，因工作等多因素影響，動員大會推遲到今天召開，先向大家簡要介紹前半學(xué)期工作情況，本期開學(xué)后主要開展了以下幾項工作：

一是我們向機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行申報并得到回復(fù)；二是向各支部、部門下發(fā)了創(chuàng)建市級文明單位的決定；三是制定了創(chuàng)建實施方案（已下發(fā)各支部、部門）；四是擬定學(xué)校文明單位手冊，對我們大家提出了需潛移默化和日常共同遵守的明確要求，辦公室正在制書印發(fā)；五是修改完善學(xué)校崗位職責(zé)并印制了白皮書；六是對各部門明確了創(chuàng)建工作任務(wù)，比如學(xué)生科、團(tuán)委、教務(wù)科；七是構(gòu)想校園文化建設(shè)實施方案及具體推動等等。

文明單位創(chuàng)建工作，綜合性強(qiáng)，是一個系統(tǒng)工程，按照工作要求，需要全體師生員工人人參與，廣泛動員，涉及教育、教學(xué)、管理、后勤保障各方面，也涉及教職工、學(xué)生以及離退休人員與家屬，今天在這里召開創(chuàng)建重慶市文明單位動員大會，我想主要任務(wù)有三個：一是學(xué)習(xí)《重慶市文明單位建設(shè)與管理辦法》，讓大家了解文明單位的要求、條件，明白我們要做什么？二是明確創(chuàng)建重慶市文明單位的意義和我們的創(chuàng)建思路，也是為了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、形成合力；三是動員和行動，以新的創(chuàng)建措施，新的創(chuàng)建成果，確保實現(xiàn)我們2012年創(chuàng)建重慶市文明單位目標(biāo)。

首先就《重慶市文明單位建設(shè)與管理辦法》作一簡要介紹，由市精神文明建設(shè)委員會辦公室（簡稱文明辦）04年3月出臺，共五章24條、包括總則、文明單位條件、評選命名與表彰獎勵、附則等，明確了：一是管理機(jī)構(gòu)：文明辦；二是指導(dǎo)思想；三是分類：國家級、市級、市級標(biāo)兵、區(qū)縣（市）級和委級；四是條件：六大條件：①組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。要求堅持兩手抓，創(chuàng)建活動擺上議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實；②思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。認(rèn)真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》“二十字”（注：愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)）公民基本道德規(guī)范人人皆知、人人踐行；③學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，我想學(xué)校“二節(jié)”、第二課堂活動、公益活動開展等就是創(chuàng)建具體工作；④加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。制度健全，崗位責(zé)任落實，無違紀(jì)違法案件、刑事案件，計劃生育政策執(zhí)行良好，無安全責(zé)任事故、無邪教活動；⑤內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。校園文化建設(shè)：搞好綠化、美化，無臟亂差現(xiàn)象；⑥業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作成績顯著，地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)先。五是評選命名與表彰獎勵：評選與命名：市文明辦；有下列情形要撤銷命名的：①領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)成員嚴(yán)重違紀(jì)違法；②發(fā)生重大責(zé)任事故；③治安狀況混亂；④環(huán)境污染嚴(yán)重；⑤違反計劃生育政策以及其他重大問題的。

第二就意義來講我想大家也明白，主要在于是促進(jìn)學(xué)校上檔升級、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的重要載體，也是提高學(xué)校管理水平，提高教職工素質(zhì)提高學(xué)校育人質(zhì)量的有效形式，更是加強(qiáng)三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧校園的重要途徑。就我們創(chuàng)建的思路：以發(fā)展為主線，以校園文化建設(shè)和創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)黨組織為重點，以抓好職工、學(xué)生隊伍建設(shè)為主體，以思想政治建設(shè)和文明道德建設(shè)為抓手，以維護(hù)校園安全穩(wěn)定，改善和美化校園為目標(biāo)，以良好的工作業(yè)績來爭創(chuàng)重慶市文明單位。比如：《文明手冊》下發(fā)各部門，組織學(xué)習(xí)，大家都了解學(xué)習(xí)，做到人人皆知、人人踐行。各類活動評選，需要大家參與、支持。再比如要求全體師生愛護(hù)校園一草一樹，強(qiáng)調(diào)為人師表，規(guī)范言行等。

第三廣泛動員，做到三個創(chuàng)新、四個延伸、五個提高，抓好三個建設(shè)與各項主題活動。創(chuàng)建工作要求，全員參與，齊抓共管，我們的創(chuàng)建活動要深入人心，多方配合，形成師生共建的濃厚氛圍與良好創(chuàng)建環(huán)境，我們的創(chuàng)建要全體教師、職工、學(xué)生人人皆知，人人皆動。我們希望：創(chuàng)新內(nèi)涵、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新機(jī)制，比如：今年學(xué)校3項重要工作和3個創(chuàng)建，就是我們內(nèi)涵與載體的創(chuàng)新，互為支撐、互為促進(jìn)，相輔相成的，包括我們申報特色專業(yè)、精品專業(yè)，都是為了促進(jìn)我們育人水

平，管理水平的提高，也是具體的創(chuàng)建工作。

四個延伸：主要是體現(xiàn)我們創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)性、廣泛性。就是要向教學(xué)延伸、向教研室延伸、向班級延伸、向宿舍和周邊延伸。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)工作，著力打造育人環(huán)境，強(qiáng)調(diào)貴在堅持，著力取得具體成效。

五

個提高：首先是提高教育、教學(xué)質(zhì)量；二是提高教職工師風(fēng)師德；三是提高管理與工作水平；四是提高道德文明素養(yǎng)；五是提高校園文化環(huán)境與品位，突出放在新校園建設(shè)上，就個人意見來講，就是重規(guī)劃、高起點、嚴(yán)要求、借鑒先進(jìn)、突出美感與視覺沖擊力。

今年學(xué)校重點組織的教育、教學(xué)工作會，德育工作方案，各項推優(yōu)、評優(yōu)，包括我們打造“兩節(jié)”、我們舉辦文體活動、增強(qiáng)人文修養(yǎng)的制度、規(guī)章等，包括我們花錢進(jìn)行新校建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)行實訓(xùn)基地建設(shè)，特訓(xùn)基地建設(shè)，都是為了進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)五個提高。

關(guān)于三個建設(shè)與主題活動：一是系統(tǒng)建設(shè)：就是上下聯(lián)動，形成格局，學(xué)校黨政負(fù)責(zé)全校性主題教育與大型活動。比如動員大會，承接各項宣傳、比賽等；團(tuán)委、學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生的教育、文體活動。文明用語、行為規(guī)范、公益活動、社會主義榮辱觀教育活動等等。做到有計劃、有落實，要求“周周有活動、月月有主題”；各支部、各科室負(fù)責(zé)分管范圍的思想道德教育、文明創(chuàng)建與評選黨員開展“一講二評三公示”，乃至今年的基層組織建設(shè)年活動等；工會負(fù)責(zé)民主管理建設(shè)與教育，職工勞動競賽、文體活動。全方位推動學(xué)校道德風(fēng)尚，校園文化形成優(yōu)勢。

二是陣地建設(shè)：去年校黨委就出臺了宣傳工作實施意見，主要在于著力打造宣傳、教育陣地，以專欄、廣播、電子閱覽、校報校刊、工作簡報，第二課堂活動，學(xué)生社團(tuán)，多種報告會、演講賽、座談會，文娛體育活動，包括業(yè)余黨校、業(yè)余團(tuán)校工作等，樹立新思想，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，加強(qiáng)陳地建設(shè)。

三是細(xì)胞建設(shè)。堅持不懈地開展“文明科室、文明班級、文明學(xué)生、文明教室、寢室”等爭創(chuàng)活動，大力開展先進(jìn)科室、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教學(xué)十佳，三好學(xué)生等等的評選活動和學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建活動。

對于主題活動：在于圍繞學(xué)校中心工作，緊扣創(chuàng)建主題開展活動，比如：“學(xué)雷鋒”系列活動，文明禮貌月活動，行為規(guī)范實施月活動，“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”的社會主義榮辱觀教育活動，學(xué)英烈，弘揚紅巖精神革命傳統(tǒng)教育活動，學(xué)校著力打造的“創(chuàng)意節(jié)”“體育藝術(shù)節(jié)”活動等等，包括“學(xué)校文明手冊”宣傳教育活動，讓師生受到教育、啟迪，人人都做倡導(dǎo)文明的主人。

老師們、同志們，規(guī)劃已確立，方案已明確，文明單位創(chuàng)建是校興利民的好事，希望大家積極參與，齊抓共管，倡導(dǎo)文明，倡導(dǎo)向上，倡導(dǎo)一流，形成合力，希望重在建設(shè)抓活動，貴在堅持抓實效，突出基礎(chǔ)抓特色，成為我們創(chuàng)建準(zhǔn)則，創(chuàng)建在于過程，不是目的，讓我們?yōu)橥苿訉W(xué)校上檔升級，為推動學(xué)校各方面進(jìn)一步發(fā)展和提高，為培養(yǎng)更多合格的技能型人才而共同努力吧！

第三篇：文明創(chuàng)建工作實施意見

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以構(gòu)建道路運輸和諧行業(yè)為目標(biāo)，以文化建設(shè)、四化管理和“三個一”工程建設(shè)為載體，以打造“誠信服務(wù)伴你

行”行業(yè)品牌為抓手，緊緊圍繞“三個服務(wù)”，強(qiáng)化運管隊伍和從業(yè)人員隊伍建設(shè)，完善行業(yè)軟硬件建設(shè)，突出運管文化的導(dǎo)向作用，全面提升四化管理水平，推動道路運輸系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

二、工作重點

（一）以“抓七小、正作風(fēng)”為抓手，進(jìn)一步改善運管

形象。

結(jié)合全市“機(jī)關(guān)效能提升年”活動，針對運管系統(tǒng)在考勤、禁酒、衛(wèi)生、著裝、值班、禮貌用語、辦公秩序等7個方面的“小”問題，通過完善規(guī)章制度加強(qiáng)考核監(jiān)督、加大獎懲力度等措施，達(dá)到整頓作風(fēng)、樹立正氣、改善形象這一大目標(biāo)。

1、嚴(yán)格考勤制度。請假要有請假條，并按規(guī)定權(quán)限審批。每月3號前報送考勤表。

2、嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。一是嚴(yán)禁在工作時間和工作日中午飲酒；二是嚴(yán)禁值班和執(zhí)行公務(wù)時飲酒；三是嚴(yán)禁駕駛機(jī)動車輛前飲酒；四是嚴(yán)禁著標(biāo)志服在公共場所飲酒；五是嚴(yán)禁到所管單位和與工作有直接厲害關(guān)系的人員飲酒；六是嚴(yán)禁到可能影響到公正執(zhí)行公務(wù)的各種場合飲酒。

3、嚴(yán)格衛(wèi)生制度。室內(nèi)外衛(wèi)生堅持每日早晚兩次清掃，每周五下午集中大掃除一次，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

4、嚴(yán)格著裝規(guī)定。運管人員工作時間必須按規(guī)定著裝，配掛胸牌，嚴(yán)禁穿標(biāo)志服進(jìn)入酒店和娛樂場所。

5、嚴(yán)格值班制度。值班人員必須堅守崗位，認(rèn)真接聽記錄，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、規(guī)范禮貌用語。自覺按語言規(guī)范要求使用文明用語，杜絕服務(wù)忌語，接聽電話、解答問題時嚴(yán)禁使用不文明語言。

7、規(guī)范辦公秩序。規(guī)范室內(nèi)物品擺放，辦公區(qū)內(nèi)禁止大聲喧嘩，禁止工作時間玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天。

各單位要有重點地抓好規(guī)章制度完善和落實，嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范行為，樹立良好的運管社會形象。

（二）以打造“五型”運管隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)自律，打造廉政型運管隊伍。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律意識，弘揚艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡腐敗不正之風(fēng)。黨員干部要講操守，重品行，做到防微杜漸，慎初、慎獨、慎微，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

2、優(yōu)勝劣汰，打造責(zé)任型運管隊伍。結(jié)合交通四化管理，將崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化量化，明確權(quán)利義務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成“人人有責(zé)任，事事有分工，工作講主動，履責(zé)講協(xié)作”的好風(fēng)氣。建立行之有效的崗位責(zé)任考核制度，做到用制度約束人，用獎懲激勵人，用政績評價人，調(diào)動干部職工積極性。

3、提高素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型運管隊伍。費改稅政策實施后，行業(yè)管理工作面臨著理順管理職能、改變管理重心、調(diào)整管理思路的新形勢，運管人員必須從提高認(rèn)識、強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手，轉(zhuǎn)變不合時宜的陳舊觀念，加強(qiáng)對時事政治、社會發(fā)展形勢、市場經(jīng)濟(jì)理論、行業(yè)法規(guī)規(guī)章等知識的學(xué)習(xí)，豐富管理知識，增進(jìn)管理技能，全面提高運管隊伍整體素質(zhì)，為做好運管本職工作打下堅實基礎(chǔ)。

4、更新觀念，打造創(chuàng)新型運管隊伍。一是在思想上要提倡創(chuàng)新，形成人人追求創(chuàng)新、重視創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的價值觀念。二是在行動上要敢于創(chuàng)新，對運管工作進(jìn)行理性思考、認(rèn)識和定位，

第四篇：文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施意見

各村兩委、鄉(xiāng)屬各部門： 為了推進(jìn)本鄉(xiāng)文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和舒橋鄉(xiāng)關(guān)于開展文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的通知[舒委2003（）號]經(jīng)研究，制定如下實施意見： 指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、以整治市容環(huán)境為主題、以思想道德建設(shè)為核心、以鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建為重點、以提高農(nóng)村文明程度為目標(biāo)、文秘部落以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐，落實長效管理措施，改善綜合環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高村民的文明素質(zhì)和生活質(zhì)量，提高全鄉(xiāng)文明程度，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。工作思路：以“育文明人、建文明鄉(xiāng)”為著重點，著眼提高群眾的道德意識、現(xiàn)代文明意識；以解決具體問題為切入點，抓好綜合環(huán)境整治；抓住關(guān)節(jié)點，處理好文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建與發(fā)展地主經(jīng)濟(jì)、宣傳教育與加強(qiáng)管理、培育重點與全面拓展之間的關(guān)系。尊重實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，先急后緩，循序漸進(jìn)，使我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作持續(xù)有效開展。工作目標(biāo)：努力創(chuàng)造優(yōu)美整潔的環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，營造充分體現(xiàn)舒橋人風(fēng)貌的文明、健康、向上的社會的氛圍。具體措施：

一、抓機(jī)制，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立鄉(xiāng)創(chuàng)建文明集鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立鄉(xiāng)有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門（學(xué)校、衛(wèi)生院、信用社等）負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓好創(chuàng)建工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和檢查督促。各職能部門也要成立工作小組，負(fù)責(zé)具體創(chuàng)建工作。

2、成立環(huán)衛(wèi)清掃保潔隊伍，負(fù)責(zé)做好主街道、公共場所等的保潔工作

3、建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制，確保各項創(chuàng)建工作落實到位。

1、目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制。做到事事有人管，件件有落實。

2、檢查督促機(jī)制。要層層組織定期、不定期的檢查督促，對照項目要求，狠抓工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。運用社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段開展檢查督促。對工作不力、問題突出的，進(jìn)行批評。

3、考核激勵機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入考核內(nèi)容。

二、抓宣傳教育，著力提高群眾素質(zhì)。

1、對黨員干部的教育。利用黨委中心組、周一政治學(xué)習(xí)等開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展“文明機(jī)關(guān)”、“文明窗口”、“三德教育”等主題活動。以起到堅定理想，振奮精神，凝聚力量，增強(qiáng)創(chuàng)建責(zé)任感和使命感。

2、一般群眾的宣傳教育。（1）六月份在主街道、公共場所等懸掛創(chuàng)建宣傳標(biāo)語，以營造氣氛。（2）10月中旬開展縣、鄉(xiāng)級“文明家庭”活動。（3）利用鄉(xiāng)黨校、村黨員活動室等地點邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、等開展政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社科等各類講座。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高村民綜合素質(zhì)。（4）組織開展各類文體活動，豐富群眾文化生活。

3、對企業(yè)員工的教育。

三、抓具體問題，加大綜合整治力度。

1、實施環(huán)境衛(wèi)生整治。（1）公布禁止集鎮(zhèn)“五亂”（亂扔垃圾、亂張貼、亂搭建、亂設(shè)攤、亂停車）通知，采用日常清理和統(tǒng)一行動相結(jié)合，日常監(jiān)督和突擊檢查相結(jié)合，徹底整治個別臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重的場所，清理衛(wèi)生死角。對占道經(jīng)營等不符合創(chuàng)建要求的現(xiàn)象、市場的攤位、秩序和衛(wèi)生等進(jìn)行集中整治。（2）對主街道兩邊的居戶、商店實行“門前三包”管理。（3）將鄉(xiāng)政府所在地環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺到重要議事日程，環(huán)衛(wèi)隊伍清理垃圾做到日產(chǎn)日清。

2、實施社會治安大整治。清除亂源，開展清理三無人員，推行治安責(zé)任制，完善社會治安綜合體系。

3、實施建章建筑大拆除。定期進(jìn)行違章建筑清查，并堅持實施拆除。嚴(yán)把建筑審批關(guān)，防違章于未然。

四、抓投入改善創(chuàng)建硬件設(shè)施。

1、多渠道籌措創(chuàng)建資金。鄉(xiāng)財政向創(chuàng)建工作傾斜一定的資金，同時通過社會各界、企業(yè)贊助等方式籌措創(chuàng)建資金，確保創(chuàng)建投入。

2、改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施。加快垃圾填埋場中、公廁建設(shè)。增購垃圾筒用于擺放主街道兩邊。

3、實施亮化工程，安裝好路燈，亮燈率達(dá)100%。

4、建立文體活動場所，擴(kuò)大宣傳陣地。

五、抓監(jiān)督，形成長效監(jiān)督機(jī)制。

1、聘請衛(wèi)生監(jiān)督員；

2、定期組織檢查；

3、開設(shè)群眾舉報、投訴電話；

4、組織中小學(xué)假期環(huán)保宣傳志愿隊。

5、確定每季一次的全鄉(xiāng)大掃除日。

六、抓重點，全面推進(jìn)本鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。突出重點，統(tǒng)籌兼顧，在抓好舒橋片創(chuàng)建工作的同時，積極帶動其他村的文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。不斷提高創(chuàng)建工作水平，提高全鄉(xiāng)文明程度。

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第五篇：統(tǒng)計達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，提升統(tǒng)計工作規(guī)范化水平，提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的作用，根據(jù)全省統(tǒng)計工作會議、《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作的意見》（政發(fā)〔2012〕75號）和《縣目標(biāo)考核辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合“雙基”建設(shè)、“一基三創(chuàng)”建設(shè)和我縣統(tǒng)計工作

實際，制定本實施意見。

一、總體目標(biāo)

基層統(tǒng)計是統(tǒng)計工作的源頭和基礎(chǔ)，是整個統(tǒng)計工作的重要組成部分，對保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，具有十分重要的作用。通過《2012年全縣統(tǒng)計達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作實施意見》的實施，切實加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入解決目前基層統(tǒng)計工作中存在的問題，進(jìn)一步夯實基層統(tǒng)計工作。

二、實施范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及相關(guān)部門。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計服務(wù)四個方面。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心、支持統(tǒng)計工作，嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》規(guī)定。主要領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)負(fù)總責(zé)，日常統(tǒng)計工作實行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；日常統(tǒng)計工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)財政預(yù)算管理并予以保障。對于普查、抽樣調(diào)查等階段性工作所需經(jīng)費，根據(jù)工作需要及時安排落實，確保統(tǒng)計工作和各項調(diào)查的順利開展；把統(tǒng)計工作作為單位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

2、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門要設(shè)置統(tǒng)計崗位，配備專職統(tǒng)計人員，并保持人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員變動必須征求縣統(tǒng)計局意見，并辦理移交手續(xù)；建立本單位所屬企事業(yè)單位基本名錄資料，及時維護(hù)更新本區(qū)域內(nèi)基本單位名錄資料，并將調(diào)整結(jié)果上報縣統(tǒng)計局；按時開展“三上企業(yè)”申報工作；建立健全和完善部門、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及“三上”企業(yè)統(tǒng)計紙介質(zhì)臺帳和電子臺帳；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，對有關(guān)統(tǒng)計公文、業(yè)務(wù)書刊、統(tǒng)計報表、原始記錄等各類統(tǒng)計資料收集齊全、保存完整；加強(qiáng)對政府工作人員、統(tǒng)計單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員的普法宣傳教育，根據(jù)上級組織開展的統(tǒng)計法制宣傳周活動要求，采取多種形式，深入開展統(tǒng)計法制宣傳；積極配合上級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)組織的統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查，切實組織好自查、互查和重點抽查；加強(qiáng)對所轄范圍內(nèi)統(tǒng)計單位執(zhí)行統(tǒng)計方法制度、開展依法統(tǒng)計工作的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)統(tǒng)計單位依法統(tǒng)計；加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè)，保持網(wǎng)絡(luò)安全、暢通，開通統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)，并正常運行。

3、統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù)。做好農(nóng)業(yè)普查、人口普查、經(jīng)濟(jì)普查等各項大型國情國力調(diào)查工作，同時認(rèn)真完成各類專項調(diào)查和一次性調(diào)查任務(wù)。負(fù)責(zé)規(guī)范好所轄單位聯(lián)網(wǎng)直報統(tǒng)計調(diào)查行為，堅守“四條紅線”，并保證企業(yè)“一套表”的直報率和直驗率。各相關(guān)主管部門在向市級主管部門報送各項統(tǒng)計資料時，要確保數(shù)字質(zhì)量，為開展國民經(jīng)濟(jì)核算和各項統(tǒng)計監(jiān)測提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、統(tǒng)計服務(wù)。密切關(guān)注本地區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況，開展對本地區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的分析，并針對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的熱點、難點問題，積極開展統(tǒng)計調(diào)研分析，認(rèn)真撰寫和提供具有一定份量的專題調(diào)研報告及分析文章；及時向縣統(tǒng)計局報送有關(guān)統(tǒng)計工作開展落實、措施、效果等方面以及問題性、經(jīng)驗性的工作動態(tài)信息資料；采用多種形式定期印發(fā)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會主要統(tǒng)計資料，為各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展信息。

四、考核方法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政府成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府辦公室分管主任、縣統(tǒng)計局局長、發(fā)改委主任任副組長，縣各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣統(tǒng)計局，具體負(fù)責(zé)考核的組織實施工作。

（二）考核程序

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)及有關(guān)單位對照本考核主要內(nèi)容逐項進(jìn)行對照評價，并形成書面自評材料，在本12月中旬前報縣統(tǒng)計局，逾期視作自動放棄評先資格。

2、部門聯(lián)評。縣統(tǒng)計創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織有關(guān)部門，根據(jù)各單位日常統(tǒng)計報表質(zhì)量、工作配合程度，按分單位提供考核評

價情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組討論?？h考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對各單位自評和部門聯(lián)評情況進(jìn)行審核和討論，并作出考核評價。

（三）結(jié)果使用

考核結(jié)果列入縣目標(biāo)辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、相關(guān)單位統(tǒng)計工作考核分值，并作為評比統(tǒng)計系統(tǒng)基層統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的重要依據(jù)。

五、考核獎懲

1、年底從高分到低分排前6名的單位作為一、二、三等獎，予以通報表彰。

2、年終評選優(yōu)秀統(tǒng)計員10名，予以通報表彰。

3、年內(nèi)如出現(xiàn)重大統(tǒng)計違法案件，將取消先進(jìn)單位評比資格。

4、年底排名在后3名的單位，將給予通報批評。