第一篇：xx鎮(zhèn)和諧建設(shè)黨員先鋒工程

松發(fā)?2011?45號(hào) 中共松旺鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《松旺鎮(zhèn) 實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”

工作方案》的通知

各村委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，現(xiàn)將《松旺鎮(zhèn)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共松旺鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年5月25日

松旺鎮(zhèn)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”工作方案

根據(jù)博白縣委推行“基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目”的工作部署，今年我鎮(zhèn)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”。為確保這一黨建創(chuàng)新項(xiàng)目順利實(shí)施，真正取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以有效化解一批重大矛盾糾紛為目標(biāo)，以“推行科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾”為根本，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)一批化解矛盾糾紛黨員帶頭人，引領(lǐng)農(nóng)村調(diào)解員隊(duì)伍，著力排查化解關(guān)系群眾切實(shí)利益的突出矛盾和苗頭隱患，著力預(yù)防和減少新的矛盾糾紛，最大限度地增加社會(huì)和諧因素，減少不和諧因素，努力把各種社會(huì)矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，著力構(gòu)建農(nóng)村矛盾糾紛“兩大網(wǎng)絡(luò)”和“三支隊(duì)伍”，每年化解農(nóng)村矛盾糾紛94件以上，集中化解一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大矛盾糾紛特別是歷史積案，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)100%、兩個(gè)90%以上”，即一般民間糾紛調(diào)解率和重大矛盾糾紛調(diào)處率100%、調(diào)解成功率和調(diào)處成功率分別達(dá)90%以上，確保大事不出、中事不出、小事少出，促進(jìn)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

三、工作措施

（一）構(gòu)建“兩大網(wǎng)絡(luò)”。一是完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要成立人民調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)由5人

以上組成，主任由司法所長兼任，調(diào)委會(huì)成員由司法、國土資源、林業(yè)、民政、婦聯(lián)等部門以及轄區(qū)內(nèi)懂法律、有專長、熱心人民調(diào)解工作的社會(huì)志愿人員組成。村調(diào)委會(huì)主任由村支書或村委會(huì)主任擔(dān)任，不擔(dān)任調(diào)委會(huì)主任的村委會(huì)主任或支書、治保主任（或其他村干部）擔(dān)任副主任，成員含其他所有村干部，此外每個(gè)村民小組要有1名以上調(diào)解員，可由所屬該村民小組的村干部、村民小組長或有威望、有一定政策法律水平、熱愛人民調(diào)解工作的人員擔(dān)任。二是建立人民調(diào)解功能網(wǎng)絡(luò)，包括農(nóng)村矛盾糾紛“防控網(wǎng)絡(luò)”、“化解網(wǎng)絡(luò)”、“教育網(wǎng)絡(luò)”等“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”。即通過建立農(nóng)村矛盾糾紛排查信息員隊(duì)伍，構(gòu)建“防控網(wǎng)絡(luò)”；通過建立人民調(diào)解員隊(duì)伍，構(gòu)建“化解網(wǎng)絡(luò)”；通過建立農(nóng)村普法宣傳員隊(duì)伍，構(gòu)建“教育網(wǎng)絡(luò)”。

（二）打造“三支隊(duì)伍”。一是農(nóng)村矛盾糾紛排查“信息員隊(duì)伍”。選擇村“兩委”干部、村民小組長和農(nóng)村黨員骨干擔(dān)任矛盾糾紛排查信息員，建立一支信息員隊(duì)伍，確保每個(gè)村民小組至少有1名農(nóng)村矛盾糾紛排查信息員。開展“一月一排查”活動(dòng)，對(duì)有矛盾糾紛苗頭和問題的重點(diǎn)戶進(jìn)行排查，并逐級(jí)報(bào)告信息，為及時(shí)有效化解矛盾和問題提供依據(jù)和超前服務(wù)。二是“調(diào)解員隊(duì)伍”。組織黨員調(diào)解員走訪群眾，向群眾發(fā)放《矛盾糾紛調(diào)處聯(lián)系卡》，并通過說理教育、心理疏導(dǎo)、法律講解等形式和手段，有針對(duì)性地進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)處和化解，有效調(diào)解農(nóng)村矛盾糾紛。三是“宣傳員隊(duì)伍”。以村級(jí)組織為基礎(chǔ)，建立一支以縣鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)、新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”為主的人數(shù)達(dá)500人的農(nóng)村普法宣傳員，開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，使法律知識(shí)、道德教育進(jìn)村入戶，為化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定奠定思想基礎(chǔ)。

（三）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持專門培訓(xùn)與定向培訓(xùn)并重，建立一支高素質(zhì)人民調(diào)解員隊(duì)伍。一是開展專門培訓(xùn)。由縣委組織部、縣司法局、縣法院共同組織，每年對(duì)鎮(zhèn)、村調(diào)委會(huì)主任和副主任進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。由縣司法局、縣法院選派熟悉業(yè)務(wù)、有較豐富法律知識(shí)和審判經(jīng)驗(yàn)的司法行政干部、法官、律師等為人民調(diào)解員授課，重點(diǎn)講授人民調(diào)解工作常用的法律知識(shí)和調(diào)解技巧，并對(duì)如何制作人民調(diào)解談話筆錄、如何制作人民調(diào)解協(xié)議、如何立卷等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。二是搞好定向培訓(xùn)。由各司法所會(huì)同各人民法庭對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及村調(diào)委會(huì)的調(diào)解員每季度培訓(xùn)1次。同時(shí)，由縣司法局每年組織不少于3次的人民調(diào)解員到審判現(xiàn)場旁聽案件審理，使人民調(diào)解員從審判實(shí)務(wù)中學(xué)到法律知識(shí)和調(diào)解方法。

（四）落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)。根據(jù)財(cái)政部、司法部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見》（財(cái)行?2007?179號(hào)文件）規(guī)定，今后要將人民調(diào)解工作所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。村級(jí)人民調(diào)解員的工作補(bǔ)貼按《博白縣村級(jí)人民調(diào)解補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》執(zhí)行。矛盾糾紛和重大疑難案件辦案經(jīng)費(fèi)原則上由職能部門負(fù)責(zé)，確保調(diào)處化解工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（五）完善工作制度。貫徹博政辦發(fā)?2009?111號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善人民調(diào)解工作聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)和任務(wù)是：分析和研究全縣人民調(diào)解工作面臨的形勢和任務(wù)，掌握全縣人民調(diào)解工作的基本情況和動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的問題和困難，布置工作，確保全縣人民調(diào)解工作的順利開展，在全縣社會(huì)治安綜合治理中更好地發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用。堅(jiān)持人民調(diào)解的便民、親民、利民的特色和優(yōu)勢，遵循公開、公正、依法、平等自愿、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利的基本原則開展調(diào)解工作，推行公開調(diào)解制度，擴(kuò)大人

民調(diào)解的影響面。嚴(yán)格落實(shí)人民調(diào)解“六個(gè)統(tǒng)一”（標(biāo)牌、印章、標(biāo)識(shí)、程序、制度、文書）的工作要求，加快人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化步伐。建立健全檔案制度，實(shí)行一案一檔。

（六）建立激勵(lì)機(jī)制。一是貫徹落實(shí)《博白縣化解矛盾糾紛攻堅(jiān)工作方案》（博辦?2011?36號(hào)），嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位開展化解矛盾糾紛工作成效納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位綜治考評(píng)的重要內(nèi)容，與綜治工作同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。二是評(píng)選“百名人民調(diào)解黨員先鋒”。根據(jù)工作實(shí)績，在人民調(diào)解“信息員隊(duì)伍”、“調(diào)解員隊(duì)伍”、“宣傳員隊(duì)伍”等“3支隊(duì)伍”中開展人民調(diào)解評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，大力表彰先進(jìn)個(gè)人，每年評(píng)選“百名人民調(diào)解黨員先鋒”。同時(shí)，設(shè)立矛盾糾紛群眾評(píng)議臺(tái)賬，對(duì)人民調(diào)解員中的村“兩委”干部開展矛盾糾紛調(diào)處情況進(jìn)行評(píng)定等級(jí)，作為村干部年度考核和黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。三是在人民調(diào)解工作中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立榜樣，為促進(jìn)農(nóng)村矛盾糾紛的排查和化解創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

四、實(shí)施步驟

參照《博白縣化解矛盾糾紛攻堅(jiān)工作方案》（博辦?2011?36號(hào)），我鎮(zhèn)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”分動(dòng)員排查摸底、全面調(diào)處化解、疑難案件攻堅(jiān)、總結(jié)提高四個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間從2011年6月1日至12月31日。各階段的具體工作內(nèi)容和時(shí)間安排如下：

（一）動(dòng)員排查摸底階段。時(shí)間為6月1日至6月15日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門單位制訂適合本地實(shí)際的化解矛盾糾紛工作方案，開展對(duì)本轄區(qū)、本部門、本單位的矛盾糾紛進(jìn)行排查、登記，建立臺(tái)帳。

（二）全面調(diào)處化解階段。時(shí)間為6月16日至8月31日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門單位對(duì)排查出來的矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照“五個(gè)一”要求，落實(shí)“五包”措施及時(shí)開展化解工作。對(duì)一般矛盾糾紛，及時(shí)就地化解；對(duì)涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭議、山林土地、征地拆遷、醫(yī)療糾紛和道路交通事故、治安案件民事?lián)p害賠償糾紛，要整合力量進(jìn)行化解。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、有可能引發(fā)群體性事件、群體性上訪、群體性械斗的矛盾糾紛，要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)向縣委、縣政府和有關(guān)部門報(bào)告，積極配合縣委、縣政府和有關(guān)部門做好疏導(dǎo)化解工作，防止矛盾糾紛擴(kuò)大升級(jí)和激化。

（三）疑難案件攻堅(jiān)階段。時(shí)間為9月1日至11月30日。對(duì)部分重大疑難矛盾糾紛，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門三次以上調(diào)解后無法化解的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位向縣疑難案件工作小組提出申請，縣疑難案件工作小組經(jīng)調(diào)查、核實(shí)、確認(rèn)為重大疑難矛盾糾紛，由縣疑難案件工作小組組織力量進(jìn)行化解。

（四）總結(jié)提高階段。時(shí)間為12月1日至12月31日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位對(duì)開展化解矛盾糾紛工作進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)在工作中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)。檢查已化解的矛盾糾紛問題解決是否徹底，引發(fā)矛盾糾紛的根本原因是否消除，預(yù)防、化解矛盾糾紛的長效機(jī)制是否建立健全，認(rèn)真查找工作中存在的主要問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立松旺鎮(zhèn)實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

組 長：張平武 鎮(zhèn)黨委書記

李 榮 鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長 副組長：鄒異龍 鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席

葉偉平鎮(zhèn)人大副主席

梁 宏 鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

闕志平鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長

成 員：張雪英

林 偉朱秋梅朱 俊朱其偲陳科循林寶衛(wèi)莫輝德童 鋒卜華明梁振康林明生梁懋元周雄昌陳劍波梁振集鎮(zhèn)黨委宣傳委員、副鎮(zhèn)長 鎮(zhèn)黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記 鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長 鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 鎮(zhèn)民政辦主任 鎮(zhèn)綜治辦副主任 松旺派出所所長 松旺司法所所長 鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長 鎮(zhèn)財(cái)政所所長 鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任 鎮(zhèn)企業(yè)站站長 鎮(zhèn)技生服務(wù)站站長 鎮(zhèn)林業(yè)管理站站長 鎮(zhèn)交通站站長

符顯奎 鎮(zhèn)中心小學(xué)校長

朱 璟 鎮(zhèn)中校長

朱其貴 朱光中學(xué)校長

朱有昌 鎮(zhèn)物業(yè)所所長

呂 凱 鎮(zhèn)國土資源所負(fù)責(zé)人

黃志鋒 鎮(zhèn)文化站站長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室），辦公室主任由朱秋梅同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)做好實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

（二）明確職責(zé)分工。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，將化解農(nóng)村矛盾糾紛的工作組分為墳山糾紛調(diào)處小組、土地糾紛調(diào)處小組、山林糾紛調(diào)處小組、水利糾紛調(diào)處小組、企業(yè)穩(wěn)定工作小組、涉農(nóng)糾紛調(diào)處小組、處理涉法涉訴問題工作小組、涉訪化解工作小組、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題工作小組、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題工作小組、代課教師和教育“兩基”達(dá)標(biāo)工程欠款問題工作小組、市場辦管脫鉤遺留問題工作小組、復(fù)退軍人問題工作小組、庫區(qū)移民安置工作小組、疑難案件工作小組、督查工作小組等16個(gè)工作小組，各工作小組的工作責(zé)任和分工按照《博白縣化解矛盾糾紛攻堅(jiān)工作方案》（博辦?2011?36號(hào)）的要求落實(shí)。

（三）注重宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用博白電視臺(tái)、博白廣播電臺(tái)、博白黨建網(wǎng)、博白政府網(wǎng)等媒體，及時(shí)宣傳報(bào)道實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”的目的、意義、推進(jìn)情況以及實(shí)施效果。要大力宣傳“三支隊(duì)伍”深入基層、履行工作職責(zé)、積極為民

服務(wù)的先進(jìn)事跡和感人故事，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，增強(qiáng)宣傳工作的主動(dòng)性和吸引力。

（四）強(qiáng)化督促檢查。各村各部門各單位要高度重視實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”，不斷分析、研究和挖掘化解矛盾糾紛的有效工作措施，對(duì)化解矛盾糾紛工作做到常抓不懈。鎮(zhèn)將組織督查組，定期或不定期對(duì)各村各部門各單位實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”，開展化解矛盾糾紛工作情況進(jìn)行督促檢查，并將督查情況予以通報(bào)，促進(jìn)我鎮(zhèn)化解矛盾糾紛工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保實(shí)施“和諧建設(shè)黨員先鋒工程”取得實(shí)實(shí)在在的成效。

主題詞：黨的建設(shè) 黨員先鋒 工程 工作方案 通知

中共松旺鎮(zhèn)黨政辦公室 2011年5月25日印發(fā)

（共印180份）

第二篇：先鋒工程建設(shè)

中共原陽縣委

2006－2010年實(shí)施“博浪先鋒”工程

全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)規(guī)劃

為深入扎實(shí)開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“雙示范、雙帶動(dòng)、雙推進(jìn)”活動(dòng)，按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)，依據(jù)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，制定2006—2010年原陽縣實(shí)施“博浪先鋒”工程，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)規(guī)劃。

一、規(guī)劃的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣十次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，服務(wù)服從于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，樹立黨建工作也出生產(chǎn)力和開放的基層組織建設(shè)工作理念，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，提高農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把全縣農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部建設(shè)成博浪大地上改革發(fā)展穩(wěn)定的中流砥柱和經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的時(shí)代先鋒。

2、總體目標(biāo)：通過三年努力，創(chuàng)建全市“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”；通過五年努力，創(chuàng)建全省“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”。

3、主要奮斗目標(biāo)：

（1）“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”每年增長4個(gè)。通過三年創(chuàng)建，全縣“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”達(dá)到12個(gè)，其中省級(jí)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”達(dá)到4個(gè)，市級(jí)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”達(dá)到6個(gè)，“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”達(dá)到3個(gè)；通過五年創(chuàng)建，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全部達(dá)到“五好”，“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”達(dá)到5個(gè)。

（2）“五好農(nóng)村黨支部”每年增長130個(gè)。通過三年創(chuàng)建，“五好農(nóng)村黨支部”達(dá)到390個(gè)，其中“示范農(nóng)村黨支部”30個(gè)；通過五年創(chuàng)建，全縣“五好農(nóng)村黨支部”達(dá)到500個(gè)，其中“示范農(nóng)村黨支部”100個(gè)。

（3）大力實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”。每年把1000名農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把500名致富能手培養(yǎng)成黨員，把200名黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把60名“雙強(qiáng)”村干部作為村“兩委”主要干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。力爭通過五年的努力，使60歲以下70%的農(nóng)村黨員和80%的農(nóng)村干部達(dá)到“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。

（4）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員活動(dòng)陣地。通過三年努力，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建設(shè)有規(guī)范的黨員活動(dòng)陣地。全縣每年建設(shè)60個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)黨員活動(dòng)室，通過五年建設(shè)，使所有農(nóng)村黨支部都有村級(jí)活動(dòng)場所。

二、規(guī)劃的主題實(shí)踐活動(dòng)

（一）創(chuàng)建全省“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”，增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、制定科學(xué)的黨建工作規(guī)劃。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村“兩委”換屆、黨員教育管理、干部培訓(xùn)等提出指導(dǎo)性意見；制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，每年對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作做到有安排、有檢查、有考核、有表彰。

5、建立健全黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好中共中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》要求，完善縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，努力將聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)?？h委常委會(huì)每年至少要召開兩次專題會(huì)議，研究實(shí)施“博浪先鋒”工程有關(guān)工作。

6、選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把政治可靠、品行端正、顧全大局、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展思路廣、熟悉經(jīng)濟(jì)工作、政績突出的同志選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)因循守舊、固步自封、缺乏創(chuàng)新精神、鬧不團(tuán)結(jié)的人加強(qiáng)教育，適時(shí)調(diào)整。

7、開展“包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)村幫建”活動(dòng)。每年篩選有關(guān)縣直部門分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包穩(wěn)定、包項(xiàng)目、包發(fā)展，努力把分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。安排50個(gè)服務(wù)能力強(qiáng)的單位與50個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ拇鍜煦^結(jié)對(duì)，幫資金、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)，逐步把聯(lián)系村建成社會(huì)主義新農(nóng)村的示范村。

8、建立聯(lián)席會(huì)議制度。由縣委組織部牽頭，建立由發(fā)改委、農(nóng)辦、財(cái)政局、扶貧辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和金融機(jī)構(gòu)等參加的實(shí)施“博浪先鋒”工程聯(lián)席會(huì)議制度。開通黨員干部“信用貸款綠色通道”，每年協(xié)調(diào)1000萬元資金，扶持黨員干部發(fā)展種、養(yǎng)、加等產(chǎn)業(yè)。

9、整合社會(huì)資源，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部。每年組織財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、畜牧局、扶貧辦、農(nóng)辦等單位籌措培訓(xùn)資金，分類搞好農(nóng)村黨員干部的致富技能培訓(xùn)；依托大中專院校、各類技校、致富基地、先進(jìn)村、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，對(duì)黨員干部進(jìn)行“提高型”培訓(xùn)?？h委組織部每年培訓(xùn)農(nóng)村主要干部200名，五年內(nèi)縣、鄉(xiāng)要將40歲以下青年黨員全部輪訓(xùn)一遍。

10、實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃。從今年起，每年有計(jì)劃地公開選聘一批大中專畢業(yè)生，到農(nóng)村任職。

（二）創(chuàng)建“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的服務(wù)能力。

11、落實(shí)各項(xiàng)工作制度。認(rèn)真落實(shí)好《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，堅(jiān)持以民主集中制為主要內(nèi)容的《黨委議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨委會(huì)定期分析黨建工作制度》、《每月一次黨建工作例會(huì)制度》及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極有序地推進(jìn)黨務(wù)公開，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考核、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村組和群眾、干部“下訪”談心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任黨建責(zé)任移交等制度。組織指導(dǎo)好村“兩委”按期換屆。

12、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。一要突出重點(diǎn)培養(yǎng)。按照“三推兩考”程序，把“雙帶”能力強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)、管理水平強(qiáng)、公道正派的青年黨員作為黨支部書記后備人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二要拓寬視野選拔。采取從后備干部人才庫中挑、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職干部中派、從機(jī)構(gòu)改革精簡干部中選、從返鄉(xiāng)退伍軍人和大中專畢業(yè)生中拔等措施，選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書記。三要強(qiáng)化目標(biāo)管理。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定黨支部書記任期目標(biāo)和目標(biāo)，簽定目標(biāo)管理責(zé)任書；村黨支部書記每年要將承諾為民辦實(shí)事情況公布于眾。四要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)考核。每年黨支部書記工作目標(biāo)完成情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要量化考核，對(duì)完成情況較好的，在政治、經(jīng)濟(jì)方面予以獎(jiǎng)勵(lì)；無客觀原因，不能完成目標(biāo)任務(wù)的、班子不團(tuán)結(jié)的、兩年以上不發(fā)展黨員的、不服從管理的、考核被確定為不稱職的要給予組織處理。

13、抓好村干部、黨員的教育管理。每年對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行一次群眾滿意度測評(píng)，年底對(duì)村“兩委”干部進(jìn)行考核，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)格次定出考核等次意見。對(duì)群眾滿意度低于50%以下的、考核“不稱職”的村“兩委”干部及時(shí)予以調(diào)整。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)，每年集中教育培訓(xùn)不少于四次，培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部不少于村干部總數(shù)的25%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員不少于黨員總數(shù)的20%。

14、建立村級(jí)后備干部人才庫。按照“村民代表推薦、黨員推薦、村‘兩委’班子成員推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考試、考察”的“三推兩考”選拔程序，著力從致富能手、企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生中，選拔培養(yǎng)村干部后備人選。力爭通過三年努力，使全縣村級(jí)后備干部人數(shù)與村“兩委”班子成員數(shù)按1:1的比例配齊。

15、抓好農(nóng)村后進(jìn)黨支部整頓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年按倒排10%的比例，重點(diǎn)排查缺任支部書記村、“兩委”班子不團(tuán)結(jié)村、兩年以上不發(fā)展黨員村、干群關(guān)系緊張村、社會(huì)治安混亂村、信訪不穩(wěn)定村，明確班子成員分包，下派工作隊(duì)員，限期整頓。按照動(dòng)態(tài)管理的原則，出現(xiàn)一個(gè)整頓一個(gè)，整頓時(shí)限務(wù)必在三個(gè)月內(nèi)結(jié)束。認(rèn)真開展先進(jìn)村帶后進(jìn)村工作，每年安排30個(gè)先進(jìn)村與后進(jìn)村結(jié)對(duì)，促進(jìn)幫帶提高。

16、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合位次。要強(qiáng)化工業(yè)理念，大力招商引資；要以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、黃河灘區(qū)綜合開發(fā)、綠色農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。要建立“便民服務(wù)中心”，開通便民利民“綠色通道”，積極為群眾辦實(shí)事好事。完成年內(nèi)財(cái)稅收入、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等重點(diǎn)工作目標(biāo)，年終在市、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實(shí)力排序中位次上升。

17、抓好“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織）黨建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要以“五有兩?！保ㄓ薪M織、有陣地、有活動(dòng)、有作用、有形象，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營、保護(hù)職工的合法權(quán)益）為著力點(diǎn)，對(duì)符合建立黨組織條件的“兩新”組織全部建立黨的組織；對(duì)不具備建立黨組織條件的要選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）。

18、搞好農(nóng)村精神文明建設(shè)，保持農(nóng)村大局穩(wěn)定。結(jié)合農(nóng)村黨員活動(dòng)室建設(shè)，建好文化大院，按照社會(huì)主義榮辱觀要求，深入開展“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)。要進(jìn)一步堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)包案制度、接待日制度，建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，經(jīng)常排查不安定因素，積極化解矛盾。

（三）創(chuàng)建“五強(qiáng)農(nóng)村黨支部”，增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的組織能力。

19、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、支委會(huì)議事規(guī)則、黨支部向村民承諾制度、黨務(wù)公開與監(jiān)督制度、黨員活動(dòng)日制度、民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員制度，提高黨支部自身化解農(nóng)村矛盾、解決各類糾紛的能力，把黨支部建設(shè)成為“核心作用強(qiáng)、整體素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、管理水平強(qiáng)、綜合實(shí)力強(qiáng)”的“五強(qiáng)”戰(zhàn)斗堡壘。

20、提高黨員干部致富、帶富能力。積極組織黨員干部參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各種培訓(xùn)活動(dòng)。組織村組干部、黨員、致富能手和村民代表外出參觀學(xué)習(xí)、邀請專家傳授實(shí)用技術(shù)、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育科技欄目等，提高黨員干部“雙帶”能力。

21、完善民主管理制度，實(shí)行依法治村。強(qiáng)化村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，逐步完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治運(yùn)行機(jī)制。建立村委會(huì)向黨支部報(bào)告工作制度，落實(shí)好黨群民主議事日、村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議等制度。充分發(fā)揮治安、民調(diào)、民兵、青年、婦女等群團(tuán)組織在發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定的作用。

22、搞好村級(jí)黨員活動(dòng)室建設(shè)。集中財(cái)力物力，按照統(tǒng)一建筑模式、統(tǒng)一標(biāo)志的要求，建設(shè)好標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的村級(jí)黨員活動(dòng)室。

（四）創(chuàng)建科技致富基地，增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的發(fā)展能力。

23、創(chuàng)建致富示范基地。深入開展創(chuàng)建“黨支部科技致富示范基地”和“黨員科技致富示范戶”活動(dòng)。每年培植扶持發(fā)展一批規(guī)模大、效益好、輻射能力強(qiáng)的致富項(xiàng)目。組織農(nóng)、林、水、科技等部門的技術(shù)骨干組成科技服務(wù)隊(duì)，為致富示范基地和黨員致富示范戶提供技術(shù)咨詢和輔導(dǎo)。縣領(lǐng)導(dǎo)在黨建聯(lián)系點(diǎn)上聯(lián)系1個(gè)致富示范基地和1-3個(gè)黨員致富示范戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系1個(gè)致富示范基地和2個(gè)黨員科技致富示范戶。

24、開展重點(diǎn)幫扶。縣委組織部每年扶持培養(yǎng)5個(gè)“示范基地”和50個(gè)“示范戶”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年抓好2個(gè)“示范基地”和20個(gè)“示范戶”；通過三至五年的創(chuàng)建，全縣要建立200個(gè)“黨支部科技致富示范基地”和2000個(gè)“黨員科技致富示范戶”。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、畜牧等單位，要與種植大戶、養(yǎng)殖大戶掛鉤結(jié)對(duì)，定向扶持發(fā)展。

25、探索黨支部服務(wù)群眾致富新途徑。總結(jié)推廣“支部+協(xié)會(huì)，農(nóng)民得實(shí)惠”的經(jīng)驗(yàn)，積極探索“支部+基地”、“支部+公司”、“村企聯(lián)建支部”的黨支部服務(wù)群眾致富新途徑。通過創(chuàng)辦公司、創(chuàng)建基地，成立各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社等形式，培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)。

26、發(fā)揮好致富基地和致富戶的示范幫帶作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要采取“致富基地+致富戶黨員+貧困群眾”的幫帶方式，打造黨群“共同致富鏈”。每個(gè)致富基地和致富戶每年要聯(lián)系1-2戶群眾開展經(jīng)常性的幫信息、幫項(xiàng)目、幫技術(shù)活動(dòng)。可采取提供啟動(dòng)資金、協(xié)調(diào)貸款、吸納股份、組建信用合作體等多種途徑，解決貧困戶發(fā)展資金短缺問題。

（五）創(chuàng)新黨員管理新體制，增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶動(dòng)能力。

27、嚴(yán)把“入口”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照 “十六字”方針，建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展培養(yǎng)的重點(diǎn)放到農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，力爭每個(gè)村每年發(fā)展一名“雙強(qiáng)”致富能手入黨，全縣每年發(fā)展農(nóng)村黨員總數(shù)中“雙強(qiáng)”對(duì)象要在70%以上。

28、開展強(qiáng)化黨員先進(jìn)性意識(shí)活動(dòng)?；鶎狱h支部要開展以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，推行“黨員承諾”，每年承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。對(duì)全縣農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)，分類管理”，對(duì)農(nóng)民黨員實(shí)行“黨員家庭”掛牌。有條件的村還可制作“黨員名片”，開展黨員“亮身份”活動(dòng)。

29、加強(qiáng)外出務(wù)工黨員教育管理。在外出務(wù)工黨員集中地及時(shí)建立“流動(dòng)支部”；充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢，依托互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)零散的外出流動(dòng)黨員通過籌建網(wǎng)上支部，定期開展網(wǎng)上組織活動(dòng)；組建“紅色家園”，搞好縣域內(nèi)流動(dòng)黨員的教育管理。

30、開展救助貧困黨員活動(dòng)。對(duì)高齡黨員建立津貼制度，為全縣年齡80歲以上且黨齡在30年以上無固定收入的農(nóng)村合格黨員，每人每年發(fā)放100元黨員津貼；建立農(nóng)村困難老黨員合作醫(yī)療制度，為年齡70歲以上、黨齡20年以上且生產(chǎn)生活困難、符合《新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理辦法（試行）》規(guī)定范圍的農(nóng)村老黨員，每人每年代繳10元的合作醫(yī)療費(fèi)。對(duì)年齡60歲以上、黨齡20年以上且獲得過市級(jí)及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)村黨員，每人每年發(fā)放100元黨員津貼、代繳10元合作醫(yī)療費(fèi)。每年組織衛(wèi)生部門對(duì)建國前老黨員進(jìn)行定期體檢。

31、嚴(yán)格黨員監(jiān)督，暢通黨內(nèi)“出口”。借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子視頻等科技手段，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督管理。建立群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，由基層黨支部牽頭，每年對(duì)黨員進(jìn)行一次“群眾滿意度測評(píng)”；落實(shí)“不作為”黨員談話提醒制度、“告誡”制度；完善民主評(píng)議黨員制度，建立落后黨員淘汰機(jī)制，加大對(duì)不合格黨員的教育、轉(zhuǎn)化和處置力度，每年清退、勸退、除名、處理各類黨員不少于黨員總數(shù)的0.5%。

三、規(guī)劃的保障機(jī)制

32、強(qiáng)化責(zé)任。要堅(jiān)持和完善各級(jí)黨組織抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制，提高黨建工作的落實(shí)力。縣委書記是農(nóng)村基層組織建設(shè)“第一責(zé)任人”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”，村黨支部書記是“具體責(zé)任人”，各責(zé)任人要切實(shí)履行好工作職責(zé)，為實(shí)施“博浪先鋒”工程提供必要的人力投入和經(jīng)費(fèi)保障?？h委組織部負(fù)責(zé)整個(gè)規(guī)劃的具體實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制定落實(shí)規(guī)劃的詳細(xì)方案。

33、抓好督導(dǎo)?？h委邀請大專院校專家教授、先進(jìn)村黨組織負(fù)責(zé)人成立原陽縣“黨建工作專家顧問團(tuán)”。設(shè)立“黨建專線”電話，聘請一批熟悉黨務(wù)工作的老同志作為“博浪先鋒”工程特邀監(jiān)督員，對(duì)基層黨組織落實(shí)規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督；縣委組織部成立巡回督導(dǎo)組，定期督促檢查，每兩個(gè)月召開一次專題例會(huì)，每月通報(bào)一次工作進(jìn)展情況。

34、嚴(yán)格考核。每年逐級(jí)對(duì)實(shí)施“博浪先鋒”工程、落實(shí)基層組織建設(shè)工作規(guī)劃情況進(jìn)行全面考核，做到“事事有規(guī)定、規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必記錄、記錄必考核、考核必有效”，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記、村黨支部和黨支部書記工作實(shí)績的重要依據(jù)。嚴(yán)格懲處制度，對(duì)落實(shí)基層組織建設(shè)工作規(guī)劃“不作為”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；通報(bào)一次仍不積極整改的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記下發(fā)《督導(dǎo)通知書》，并對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)的后兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)行黃牌警告，取消單位主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先資格，后果嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。

35、營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部要通過黨員會(huì)、群眾會(huì)、干部會(huì)、廣播會(huì)、標(biāo)語、板報(bào)等形式，大力宣傳開展實(shí)施“博浪先鋒”工程的重大意義。要通過簡報(bào)、縣電視臺(tái)、現(xiàn)場會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種途徑總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推廣好典型。

36、評(píng)先表彰?？h委每年表彰10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、干部素質(zhì)高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、農(nóng)村面貌新的“示范村”；獎(jiǎng)勵(lì)100名從事科技含量高、市場前景好的“黨員科技致富示范戶標(biāo)兵”。每年“七一”前表彰“十佳雙強(qiáng)支書”、“十佳雙強(qiáng)干部”、“十佳雙強(qiáng)黨員致富標(biāo)兵”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要評(píng)選一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。對(duì)落實(shí)基層組織建設(shè)規(guī)劃成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨支部，由縣委頒授“博浪先鋒嘉獎(jiǎng)令”，對(duì)貢獻(xiàn)突出的黨員干部頒發(fā)“博浪先鋒獎(jiǎng)?wù)隆?。同時(shí)，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次，對(duì)有創(chuàng)新成果的黨組織和個(gè)人，縣委給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：推進(jìn)黨員先鋒工程 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

推進(jìn)黨員先鋒工程 促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

鎮(zhèn)江機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委下設(shè)七個(gè)黨支部，共有159名黨員。近年來，校黨委堅(jiān)持服務(wù)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的大局和目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)，積極推進(jìn)黨員先鋒工程，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織真正成為貫徹?三個(gè)代表?重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展、構(gòu)建師生共同成長的和諧校園提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以學(xué)習(xí)引領(lǐng)成長，保持黨員先鋒本色。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，根本目的在于進(jìn)一步激發(fā)每個(gè)黨員的內(nèi)在動(dòng)力，為黨的奮斗目標(biāo)不懈努力。因此，要把創(chuàng)建的過程作為強(qiáng)化黨員理想信念的過程，強(qiáng)化保持先進(jìn)性的過程，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念的過程，從而在創(chuàng)建活動(dòng)中加速培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的理想堅(jiān)定、觀念領(lǐng)先、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。為此，一方面校黨委圍繞黨建任務(wù)和學(xué)校中心工作，制定創(chuàng)建活動(dòng)的長期規(guī)劃、近期計(jì)劃和實(shí)施方案。另一方面引導(dǎo)廣大黨員按照校黨委的目標(biāo)確定個(gè)人目標(biāo)，制定個(gè)人規(guī)劃，并在《黨員發(fā)展性目標(biāo)責(zé)任狀》、《黨員三年成長規(guī)劃》和黨員民主評(píng)議中予以考核和體現(xiàn)。通過自上而下的層層確定目標(biāo)，使黨組織和黨員的目標(biāo)形成統(tǒng)一的整體，相互交融，上下一致，讓?學(xué)習(xí)引領(lǐng)成長?在全體黨員中形成共識(shí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建中，重點(diǎn)抓好了四項(xiàng)制度的落實(shí)：①堅(jiān)持中層以上干部自學(xué)和調(diào)研制度。下發(fā)自學(xué)讀書參考書目，要求每年至少讀一本書并做不少于10000字的讀書筆記，撰寫一篇有質(zhì)量的調(diào)研文章或讀書心得，同時(shí)要共享學(xué)習(xí)成果，在中心組和支部分別作一次學(xué)習(xí)成果推介的中心發(fā)言。②堅(jiān)持每周一次的理論中心組學(xué)習(xí)輪流主持、中心發(fā)言和學(xué)習(xí)推介制度，把學(xué)習(xí)調(diào)研和促進(jìn)工作同步推進(jìn)、融為一體。增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提升思維層次，推進(jìn)工作開展。③堅(jiān)持黨員輪流主持支部學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果推介制度，這樣，既增強(qiáng)了黨員的理論素養(yǎng)，同時(shí)豐富了學(xué)習(xí)的形式，還有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部，以推進(jìn)黨員不斷加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)造力。與之相配套，開展?最佳黨日活動(dòng)?觀摩和評(píng)比活動(dòng)，彰顯支部和黨員的主體作用，提高參與度，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)親和力，提高實(shí)效性。④堅(jiān)持黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)?五個(gè)一?制度。為了給創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織提供強(qiáng)大的人才保證，校黨委明確提出要求：每位黨務(wù)干部每月讀一本黨建方面的雜志，每學(xué)期看一本黨建方面的書籍；以會(huì)代訓(xùn)，每次會(huì)議圍繞1至2個(gè)專題展開研討，在實(shí)際工作實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉工作能力；每位黨務(wù)干部每年圍繞黨建工作作一次深層次的思考，撰寫一篇黨建工作論文，每學(xué)期創(chuàng)新一項(xiàng)黨建工作。

2、創(chuàng)新教職工政治學(xué)習(xí)形式。⑴創(chuàng)新集中政治學(xué)習(xí)形式。幾年前，我們就提出要打造數(shù)字校園、書香校園、人文校園、綠色校園和活力校園，要實(shí)現(xiàn)和達(dá)成上述目標(biāo)，一個(gè)重要而有效的途徑和載體就是全校性的集中政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，為了使政治學(xué)習(xí)能夠?qū)χ行墓ぷ髌鸬揭I(lǐng)、服務(wù)、支撐和推動(dòng)作用，使政治學(xué)習(xí)圍繞中心、緊貼中心、服務(wù)中心、融入中心，真正成為推動(dòng)中心工作的導(dǎo)航儀、助推器和發(fā)動(dòng)機(jī)。幾年來，我們不斷致力于政治學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，設(shè)立了沙龍式的開放互動(dòng)型的?改革和發(fā)展論壇?，先后以?我講我的故事?、?學(xué)習(xí)成果分享?、?教育隨筆交流?為主體和支撐，形成了?學(xué)術(shù)沙龍?、?藝苑茶座?、?音樂工坊?、?教研論壇?、?域外傳真?、?產(chǎn)教前沿?等系列板塊，承辦主體也由各職能處室、各系部擴(kuò)大至各群團(tuán)組織和各民主黨派輪流主持，先后組織了二十多場論壇活動(dòng)，反響強(qiáng)烈，效果很好。為廣泛推進(jìn)?三大?活動(dòng)，我們以?百師講壇?為重點(diǎn)，推出了系列專題講座，拓寬了教師的視野，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。⑵創(chuàng)新教職工分組學(xué)習(xí)形式。形成了三個(gè)板塊：一是?推介共享?板塊，以干部和黨團(tuán)員為先導(dǎo)，以?我講我的故事?、?教育隨筆交流?、?學(xué)習(xí)成果推介?為主題，輪流主持，學(xué)期評(píng)比?學(xué)習(xí)獎(jiǎng)?。二是?行動(dòng)研討?板塊，著眼著力于教育教學(xué)實(shí)際問題的解決，以問題為中心，以研討為主線，促進(jìn)?以發(fā)現(xiàn)問題作為日常的思維方式，以解決問題作為日常的行為方式?這一良好習(xí)慣的形成，促進(jìn)?學(xué)習(xí)、反思、行動(dòng)、提升?，促進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化的形成，學(xué)期評(píng)比?金點(diǎn)子獎(jiǎng)?。三是?行政事務(wù)?板塊。學(xué)以致用，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)組織發(fā)展，個(gè)人成長。

二、以機(jī)制規(guī)范教育，健全黨員先鋒機(jī)制。

自2005年7月份以來，校黨委扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)以及近年來我校黨建工作中的一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法，制訂了保持先進(jìn)性的四個(gè)層面六項(xiàng)制度，具體來說，黨組織層面有兩個(gè)：學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建制度、黨支部發(fā)展性目標(biāo)管理制度；領(lǐng)導(dǎo)干部層面有一個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度；黨員層面有兩個(gè)：一是黨員發(fā)展性目標(biāo)管理制度，二是黨員意識(shí)強(qiáng)化制度，包括十項(xiàng)活動(dòng)，①重溫誓詞②佩戴黨徽③標(biāo)志牌④接受革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)教育⑤政治生日⑥黨團(tuán)愛心助學(xué)基金⑦黨員示范崗、標(biāo)兵崗⑧黨團(tuán)員攻關(guān)小組⑨奉獻(xiàn)日⑩聯(lián)系點(diǎn)、責(zé)任區(qū)、承諾活動(dòng)；建黨對(duì)象和預(yù)備黨員層面有：?四不評(píng)議、三不通過?制度。這些制度被市委確定為鎮(zhèn)江市先進(jìn)性教育活動(dòng)優(yōu)秀制度成果。這些制度的貫徹落實(shí)為推進(jìn)黨員先鋒工程提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

三、開展黨員示范活動(dòng)，展示黨員先鋒形象。

１、開展共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動(dòng)。自2002年以來，校黨委要求每位黨員佩戴黨徽，在自己的工作崗位放臵黨員標(biāo)示牌，標(biāo)示牌的一面書寫?我是共產(chǎn)黨員，從我做起向我看齊?，一面書寫?凝心聚力創(chuàng)名校，與時(shí)俱進(jìn)攀新高?，使黨員的一舉一動(dòng)更公開地展現(xiàn)在廣大群眾的面前，便于人民群眾監(jiān)督黨員是否發(fā)揮了先鋒模范作用，有利于增強(qiáng)黨員自我教育、自我監(jiān)督、自我提高的使命感和榮譽(yù)感。校黨委要求廣大黨員要珍惜黨員榮譽(yù)，愛護(hù)黨徽和黨員標(biāo)志牌，同時(shí)，不定期對(duì)黨員掛牌情況進(jìn)行檢查，對(duì)上崗未掛牌的同志及時(shí)批評(píng)教育。

２、開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。校黨委根據(jù)黨員不同工作崗位、個(gè)人能力和活動(dòng)范圍，把共產(chǎn)黨員應(yīng)盡義務(wù)以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體、以一定數(shù)量員工為對(duì)象、以一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員目標(biāo)管理責(zé)任區(qū)。明確黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的目標(biāo)要求和考核辦法，每年?七一?期間舉行一次評(píng)比表彰。同時(shí)，我們還注意把黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)和黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，激發(fā)黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率作用。

３、設(shè)立“黨團(tuán)愛心助學(xué)基金”。自2003年以來，全體在職黨員（團(tuán)員、入黨積極分子本著自愿的原則）以特殊黨費(fèi)的形式每年繳納50元建立助學(xué)基金，幫扶品學(xué)兼優(yōu)的特困生?；鹈磕臧l(fā)放一次。在校領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，大家眾志成城，聚沙成塔，基金已有資金近三萬元，資助了四十多位學(xué)生。

４、創(chuàng)新黨建目標(biāo)管理。積極推進(jìn)黨建管理人本化和個(gè)性化建設(shè)，以發(fā)展性目標(biāo)為引領(lǐng)，以發(fā)展性評(píng)價(jià)為支撐，分層逐人簽訂《責(zé)任狀》，改變黨建目標(biāo)管理由上而下、被動(dòng)接受、多年一版、千人一面的狀況，把重點(diǎn)放在引領(lǐng)發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展上，促進(jìn)公轉(zhuǎn)與自轉(zhuǎn)、共性與個(gè)性、規(guī)范和特色的和諧統(tǒng)一，彰顯組織活力，促進(jìn)黨員成長。其最大的特點(diǎn)在于主動(dòng)性、差異性和發(fā)展性。在操作步驟上，分自訂、審訂、實(shí)施和考核四個(gè)階段。

四、開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，擴(kuò)大黨員先鋒效應(yīng)

１、深入開展?百千萬?愛心大行動(dòng)。在?百千萬?愛心大行動(dòng)中，包括校領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全體教師分頭走訪學(xué)生家庭，征求了家長們對(duì)學(xué)校的意見和建議，為?三困?學(xué)生送去學(xué)校的溫暖和關(guān)愛。對(duì)?暫差生?校長除了走訪學(xué)生家庭外還定期與他們交流與溝通，同時(shí)安排相關(guān)老師擔(dān)任他們的心理健康指導(dǎo)老師；對(duì)?貧困生?學(xué)校除了在物質(zhì)上給予他們最大的支持外，還安排班主任老師擔(dān)任他們學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)老師，實(shí)施跟蹤管理；對(duì)?學(xué)困生?安排相關(guān)學(xué)科教師輔導(dǎo)功課，總之，盡最大努力幫助他們克服困難、健康成長、完成學(xué)業(yè)、順利就業(yè)。

２、積極開展?城鄉(xiāng)教師手拉手?主題教育。學(xué)校充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范、輻射作用，與黃山職業(yè)中學(xué)就學(xué)校管理、專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、教育科研、項(xiàng)目開發(fā)、資源共享、社會(huì)服務(wù)、合作辦學(xué)等方面開展了廣泛的交流與合作。

３、廣泛開展?廉潔文化進(jìn)校園?主題教育。在黨員先鋒工程的推進(jìn)過程中，校黨委高度重視廉政文化進(jìn)校園建設(shè)，堅(jiān)持以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、?三愛?教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī)，以教育教學(xué)活動(dòng)為依托，以育人為宗旨，充分發(fā)揮了廉潔文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，多渠道多角度開展工作，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)課堂、進(jìn)校園、進(jìn)學(xué)生頭腦，以廉政文化浸潤教育，為和諧校園構(gòu)建營造良好氛圍。在物質(zhì)文化層面，為創(chuàng)設(shè)廉潔校園文化氛圍，我們設(shè)臵了廉潔文化書架、廉廊、永久性宣傳立牌、花草寄語牌和廉潔教育專欄，懸掛了倡廉宣傳畫和橫幅標(biāo)語，制作了黑板報(bào)和宣傳展板，建起了專題網(wǎng)頁和清風(fēng)樓道。通過營造濃厚的廉潔文化氛圍，使廉潔教育可感、可觸、可親、可信、充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的教育作用。４、積極開展?爭當(dāng)‘率先當(dāng)強(qiáng)’排頭兵?主題教育。緊緊圍繞加快推進(jìn)教育?率先當(dāng)強(qiáng)?的總體要求，結(jié)合深入推進(jìn)?三愛?、?三大?、?三關(guān)心?教師隊(duì)伍建設(shè)工程，組織廣大黨員認(rèn)真開展?十個(gè)一?教育教學(xué)主題實(shí)踐活動(dòng)，立足崗位當(dāng)先鋒。

５、堅(jiān)持開展?凝聚人心?關(guān)愛活動(dòng)。深刻理解群眾利益無小事，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，做到八個(gè)?堅(jiān)持?：堅(jiān)持為每位黨員過政治生日，重溫入黨誓詞；堅(jiān)持不斷改善住宿教師的環(huán)境，關(guān)心他們的生活；堅(jiān)持為生老病死的教職工送上慰問和幫助；堅(jiān)持每年為每位在職教師即時(shí)送去生日蛋糕，送上生日的祝福；堅(jiān)持每年為教工子女入學(xué)提供幫助，解決他們的后顧之憂；堅(jiān)持每年春節(jié)為教工家屬送上一封慰問信，感謝對(duì)學(xué)校工作的支持；堅(jiān)持每年寒暑假校領(lǐng)導(dǎo)上門慰問離退休老教師；堅(jiān)持每年12月學(xué)校都要為過整生日及八十周歲以上的離退休老教師舉行隆重的祝壽活動(dòng)，讓他們體驗(yàn)到學(xué)校永遠(yuǎn)是大家的家。

實(shí)踐證明，黨員先鋒工程的推進(jìn)，明顯增強(qiáng)了學(xué)?；鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，明顯增強(qiáng)了黨員和干部學(xué)習(xí)實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，永葆了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨員的先進(jìn)性形象更加鮮明，黨群干群關(guān)系更加密切。黨員先鋒工程的推進(jìn)，有效地促進(jìn)了學(xué)校三個(gè)文明建設(shè)，有力地推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)的和諧發(fā)展，學(xué)校事業(yè)取得了令人矚目的成績：學(xué)校被省委、省政府連續(xù)兩次表彰為?江蘇省文明單位標(biāo)兵?。學(xué)校先后獲得了?國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校?、?省職業(yè)教育先進(jìn)集體?、?省社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作先進(jìn)集體?、?市中小學(xué)黨建工作先進(jìn)集體?等榮譽(yù)稱號(hào)。

鎮(zhèn)江機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委

二ＯＯ七年十月十八日

第四篇：黨員先鋒工程先進(jìn)事跡

團(tuán)結(jié)拼搏 求實(shí)奉獻(xiàn) 加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)

—福建龍巖黨員先鋒項(xiàng)目

我項(xiàng)目部承擔(dān)施工的甕福紫金磷酸磷銨項(xiàng)目PPA裝置是一個(gè)在全國僅有三套的在該領(lǐng)域具有絕對(duì)領(lǐng)先技術(shù)的高端工程，其建設(shè)地點(diǎn)為福建省龍巖市上杭縣蛟洋工業(yè)集中區(qū)。由于項(xiàng)目部管理成員大多數(shù)均為中共黨員，因此項(xiàng)目部在黨風(fēng)建設(shè)及思想政治建設(shè)方面給予了極大的關(guān)注與努力，并且將這種精神帶入到了日常的學(xué)習(xí)生活及工作中。

自項(xiàng)目部成立以來，黨員們經(jīng)常組織各成員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解黨的光輝奮斗史并系統(tǒng)講解了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想并深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。不斷提高項(xiàng)目部所有成員的共產(chǎn)主義覺悟，不斷提高所有成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。另外黨員們還經(jīng)常及時(shí)向項(xiàng)目部成員公布一些國家的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)，黨員們還經(jīng)常聚會(huì)互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得。通過以上的努力，使項(xiàng)目部所有成員對(duì)黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。

在工作上，黨員們充分發(fā)揮了自己的先鋒帶頭作用，奮斗在施工第一線，與各工作崗位的工人相處融洽，積極團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心集體，帶頭完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成各項(xiàng)工作。我們的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人陳岳剛同志，作為一名預(yù)備黨員，他整天沒日沒夜的跟所有施工人員一起奮斗在施工現(xiàn)場，不管多晚他總是最晚一個(gè)離開施工現(xiàn)場最早一個(gè)到達(dá)施工現(xiàn)場的，不管何時(shí)只要有需要，他總能及時(shí)出現(xiàn)在施工現(xiàn)場的任何一個(gè)地方，他的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神也鼓勵(lì)了所有現(xiàn)場的施工人員，使大家能夠同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作，因此也受到了各方的多次贊揚(yáng)。我項(xiàng)目部的李準(zhǔn)平同志，作為一個(gè)多次獲得分公司勞模的優(yōu)秀黨員，他總是能盡自己一切所能幫助周圍所有需要幫助的人，任勞任怨，從不怕吃苦，任何時(shí)間任何地點(diǎn)，只要有需要，他總不會(huì)讓別人失望。

各位黨員還積極在項(xiàng)目部中發(fā)展有能力成為中共黨員的人加入中國共產(chǎn)黨，并且積極組織各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng)，每周都會(huì)組織一次項(xiàng)目部成員的籃球比賽，以此來增進(jìn)項(xiàng)目部各成員之間的感情與聯(lián)系。每個(gè)月都會(huì)組織一次外出拓展活動(dòng)，既能鍛煉身體，又能團(tuán)結(jié)各成員。而且由于我們施工現(xiàn)場是處于革命老區(qū)，并且臨近古田會(huì)議會(huì)址，因此黨員們在有條件的情況下，都會(huì)組織項(xiàng)目部的成員去參觀革命遺址，學(xué)習(xí)黨的精神。

項(xiàng)目部的各位黨員都會(huì)時(shí)刻注意加強(qiáng)自己的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，在工作中不怕苦、不怕累，能夠經(jīng)歷考驗(yàn)。日常生活中，服從組織安排，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作中的各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)，給所有項(xiàng)目部成員做出了一個(gè)好的榜樣。

項(xiàng)目部成立以來，在各位黨員的組織幫助和支持下取得了一定的成績，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績!

福建龍巖項(xiàng)目部

2012年6月4日

第五篇：黨員先鋒工程實(shí)施方案

澤隨初中“黨員先鋒工程”實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，以進(jìn)一步凸顯黨員先進(jìn)形象為目的，以增強(qiáng)黨員踐行先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力為重點(diǎn)，以創(chuàng)新開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)為輔助，通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在“踐行”上下功夫，在“貢獻(xiàn)”上比追求，不斷提高支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建和諧校園提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

以“一崗雙責(zé)”、“三爭三創(chuàng)三滿意”黨員義工服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)為輔助，以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”為創(chuàng)建目標(biāo)。進(jìn)一步為黨員崗位奉獻(xiàn)、促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)造條件，為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺(tái)，努力形成“科學(xué)發(fā)展做先鋒，崗位奉獻(xiàn)樹形象”的生動(dòng)局面。

三、主要措施

㈠、加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)爭氛圍。

實(shí)施“黨員先鋒工程”是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神、扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措，是動(dòng)員和激勵(lì)學(xué)校全體黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”、踐行科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，是推進(jìn)澤隨初中又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧校園的必然要求。實(shí)施“黨員先鋒工程”，旨在進(jìn)一步調(diào)優(yōu)黨員教職工的精神狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和先鋒模范意識(shí)，進(jìn)一步提高促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，引導(dǎo)他們“把黨員身份亮出來，讓黨員稱號(hào)響起來，使黨員形象樹起來”，時(shí)時(shí)保持先進(jìn)性，以實(shí)際行動(dòng)展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的形象與風(fēng)采，使廣大黨員成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的骨干力量和先鋒模范。

㈡、健全組織，落實(shí)責(zé)任措施。

為強(qiáng)化“黨員先鋒工程”的落實(shí)，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門協(xié)同配合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。書記吳黎紅是第一責(zé)任人，副書記郭偉宏是直接責(zé)任人。班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

組長：：郭偉宏

成員：李振山 舒惠良 鄭甘建許冬良

㈢、精心組織，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

1.深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)我校黨建工作。一是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作。通過舉辦培訓(xùn)班、大黨課、專題報(bào)告會(huì)和研討活動(dòng)等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的政治學(xué)習(xí)。通過開展讀書活動(dòng)和知識(shí)競賽、交流學(xué)習(xí)成果。二是積極做好黨員聯(lián)系和服務(wù)師生工作。組織黨員認(rèn)真簽訂“黨員教師承諾書”，開展師徒結(jié)對(duì)、師生結(jié)對(duì)，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)和基層單位開展調(diào)查研究，幫助教職工解決實(shí)際問題。要進(jìn)一步暢通群眾表達(dá)意愿渠道，通過開展“三評(píng)”活動(dòng)，認(rèn)真聽取教職工、學(xué)生及其家長的意見和建議，對(duì)提出的問題和

建議能夠解決的要及時(shí)解決，一時(shí)解決不了的要予以說明，創(chuàng)造條件逐步解決。

2.創(chuàng)新工作載體，進(jìn)一步增強(qiáng)我校黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和影響力。我校黨組織將結(jié)合實(shí)際，因校制宜，充分利用靈活多樣的教育載體，使實(shí)施“黨員先鋒工程”具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是要積極開展“三爭三創(chuàng)三滿意”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員爭當(dāng)愛生標(biāo)兵，創(chuàng)模范關(guān)愛聯(lián)系點(diǎn)，讓學(xué)生滿意；爭當(dāng)減負(fù)增效提質(zhì)能手，創(chuàng)優(yōu)秀教學(xué)實(shí)績，讓家長滿意；爭做敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒，創(chuàng)師德示范崗，讓社會(huì)滿意。把黨員教師帶頭抵制有償家教、帶頭做好邊緣生轉(zhuǎn)化工作放在突出位置，以黨員教師的先鋒模范引領(lǐng)優(yōu)良純樸的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

二是以建國62周年和建黨90周年為契機(jī)，組織開展形式多樣的慶?；顒?dòng)，通過歌舞、演講、征文等活動(dòng)，激發(fā)師生的愛黨愛國熱情。在各黨小組申報(bào)的基礎(chǔ)上，年內(nèi)評(píng)選出“黨員先鋒崗”。

三是開展內(nèi)容豐富、教育性強(qiáng)的創(chuàng)新黨日和黨課活動(dòng)，不斷提高黨建工作水平。

3.以充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和保障作用為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部制度建設(shè)。實(shí)施“黨員先鋒工程”，就是要鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，建立健全黨建工作的長效機(jī)制。為此，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，靠制度去規(guī)范黨建工作，靠制度去推進(jìn)黨建工作，靠制度去提升黨建工作水平。通過務(wù)實(shí)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、民主評(píng)議考核制等一系列制度，形成實(shí)施“黨員先鋒工程”的有力保證。