第一篇：如東地稅思想政治工作力推四個創(chuàng)新激活地稅和諧發(fā)展動力

如東地稅思想政治工作力推四個創(chuàng)新激活地稅和諧發(fā)展動力

近年來，如東縣局在思想政治工作中堅持“激發(fā)潛能為本，推進(jìn)事業(yè)為重”，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中超越，努力謀求思想政治工作的新發(fā)展，全系統(tǒng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性得到增強(qiáng)，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，地方稅費(fèi)收入年年攀升。

一、觀念創(chuàng)新，打牢自我超越的基礎(chǔ)

思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵是觀念創(chuàng)新。我們結(jié)合地稅工作實(shí)際，將實(shí)現(xiàn)如東地稅事業(yè)新超越作為工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，提出了“整體工作在全省爭當(dāng)?shù)谝环疥嚕瑔雾椆ぷ髟谌写蛟煨袠I(yè)品牌”的口號，全面塑造“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”稅務(wù)新格局。

一是樹立促進(jìn)人的全面發(fā)展的新理念，著力打造效能型團(tuán)隊。以組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化經(jīng)常性思想政治教育，按照“旗幟感召，隊伍凝聚、完善機(jī)制，強(qiáng)化作用、突出特色，夯實(shí)基礎(chǔ)”的工作思路，著力提高黨員隊伍的政治素質(zhì)。今年來，采取住校培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，對全系統(tǒng)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，先后送揚(yáng)州稅校培訓(xùn)70多人，本級組織脫產(chǎn)輪訓(xùn)110多人。鼓勵干部職工積極參加各類學(xué)歷、職稱學(xué)習(xí)，到目前為止，全系統(tǒng)大專以上學(xué)歷達(dá)84.6％，其中本科以上學(xué)歷達(dá)60.5％，有20多人取得中級以上職稱，45歲以下人員全部取得計算機(jī)操作中級職稱。目前，還有在讀研究生7人，在讀本科20多人，在考經(jīng)濟(jì)師職稱57人，在考注冊稅務(wù)師62人。

二是狠抓執(zhí)法責(zé)任制各項工作的落實(shí)，全面建設(shè)法制型稅務(wù)。在認(rèn)真研讀上級稅務(wù)機(jī)關(guān)文件精神、充分借鑒兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《如東縣地方稅務(wù)局推行執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施意見》、《如東縣地方稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等規(guī)范性文件，以分局（局）為單位，組織稅務(wù)人員進(jìn)行了執(zhí)法宣誓，并圍繞“責(zé)任”主題組織開展了“三負(fù)責(zé)”大討論。結(jié)合稅收征管改革，實(shí)施分類管理，建立完善了縣局、分局、責(zé)任區(qū)三級稅源管理監(jiān)控機(jī)制，通過明確每個稅收執(zhí)法崗位人員的職責(zé)，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，層層簽訂《行政執(zhí)法責(zé)任狀》，并定期對其執(zhí)法行為加以評議和考核，對有過失、過錯的執(zhí)法行為進(jìn)行責(zé)任分析和責(zé)任追究，增強(qiáng)了稅務(wù)人員依法行政的意識，減少了執(zhí)法的隨意性。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化讓納稅人滿意的理念，傾力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。近年來，如東縣局從基層“窗口”的規(guī)范化管理著手，對儀表儀容、服務(wù)質(zhì)量、崗位紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、文明用語等方面進(jìn)行規(guī)范，寓管理于服務(wù)之中，“人人都是窗口、個個都是形象”的意識深入人心。全面推行“首問負(fù)責(zé)制”、辦稅“十二公開”和“三時”、“四辦”、“五制”的服務(wù)模式，為納稅人營造了辦稅的“綠色通道”。積極推廣信用服務(wù)，實(shí)行提醒式服務(wù)，寓服務(wù)于執(zhí)法之中。在全系統(tǒng)組織開展“誠信建設(shè)看窗口”和評選“文明示范崗”活動，努力以良好的形象、規(guī)范的行為、一流的設(shè)施為納稅人提供服務(wù)。

二、管理創(chuàng)新，謀求自我超越的方法

一是抓機(jī)關(guān)、抓中層，著力解決工作落實(shí)中的“梗阻”和“瓶頸”現(xiàn)象。針對機(jī)關(guān)存在的作風(fēng)不實(shí)、辦事效率不高等問題，組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓，并結(jié)合組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，充分征求基層對機(jī)關(guān)的意見和建議，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，科學(xué)制定整改措施，使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善。針對個別中層干部輕帶隊、不管人、思想政治工作不到位的問題，我們將思想政治工作納入崗位責(zé)任目標(biāo)考核，并在全系統(tǒng)全面推行中層干部競爭上崗，使中層干部的精神面貌發(fā)生了深刻變化。二是抓兩級班子成員的責(zé)任意識，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力素質(zhì)。以“內(nèi)有活力、外有向心力、整體有戰(zhàn)斗力”為標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗兩責(zé)，組織開展“十強(qiáng)型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到明顯提升。三是落實(shí)稅收管理員制度，在全市率先出臺了《如東縣地稅局責(zé)任區(qū)管理暫行辦法》，規(guī)范責(zé)任區(qū)管理，確保管戶到人，管事到位。

三、基礎(chǔ)創(chuàng)新，培育自我超越的風(fēng)氣

思想政治工作的基礎(chǔ)在基層，主體在干部職工，為夯實(shí)基礎(chǔ)，培育自我超越的風(fēng)氣，我們著重抓了以下工作：

一是抓學(xué)習(xí)提高，樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。確立學(xué)習(xí)汲取新知識的程度與地稅事業(yè)發(fā)展的速度成正比的理念，加快地稅系統(tǒng)知識傳播和知識更新的速度，在全系統(tǒng)形成了“人人想學(xué)習(xí)、人人抓學(xué)習(xí)”的濃烈氛圍。確立團(tuán)隊學(xué)習(xí)大于個人學(xué)習(xí)之和的理念，打破了把學(xué)習(xí)單純視為個人活動的傳統(tǒng)觀念，采取院校送訓(xùn)、基地輪訓(xùn)、在崗自訓(xùn)、在線培訓(xùn)等方法，加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使如東地稅成了干部職工互相學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的課堂，成了交流思想、交流業(yè)務(wù)、交流體會的場所。

二是抓隊伍建設(shè)，把握好“嚴(yán)、情、度”三個環(huán)節(jié)?！皣?yán)”就是政治上必須堅定，作風(fēng)上必須過硬，業(yè)務(wù)上力求精益求精。提出了“創(chuàng)業(yè)、興業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”的工作目標(biāo)，先后組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想、“堅持‘兩個務(wù)必’、樹立地稅形象”、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”等系列學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部職工的政治理論水平和思想道德水準(zhǔn)?！扒椤本褪峭菩腥诵曰芾?，在全系統(tǒng)啟動“溫馨工程”，制定并實(shí)施“五必訪”制度，建立干部職工困難救助基金，落實(shí)干部職工年休假制度，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷?！岸取本褪窃趪?yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)寬厚與包容。建立思想?yún)R報、談心交流、心理疏導(dǎo)等制度，讓干部職工能有充分表達(dá)自己想法的機(jī)會，激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、昂揚(yáng)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的熱情。

三是抓勤政廉政，強(qiáng)化對執(zhí)法過程的監(jiān)督。認(rèn)真開展“兩權(quán)”監(jiān)督，堅持述職述廉、戒免談話、離任審計、重大事項報告等制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。對紀(jì)檢監(jiān)察人員“給足位置、給足擔(dān)子、給足待遇”，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員在執(zhí)法監(jiān)督中的作用。加大日常檢查監(jiān)督的力度，堅持明查與暗訪相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、事前與事后相結(jié)合、查處與預(yù)防相結(jié)合、定期查與隨機(jī)查相結(jié)合的原則，力爭不讓一個干部掉隊在連續(xù)多年在市、縣組織的政風(fēng)、行風(fēng)測評中，均名列前茅。

四、載體創(chuàng)新，創(chuàng)造自我超越的條件

創(chuàng)新載體，搭建平臺，是增強(qiáng)思想政治工作針對性的可靠保證，近年來，我們圍繞載體建設(shè)，重點(diǎn)抓了以下四個方面的活動。

一是開展主題活動。在全系統(tǒng)廣泛、深入地開展了《兩個條例》學(xué)習(xí)教育、“樹形象，求滿意、創(chuàng)佳績”、紀(jì)念建局十周年系列活動、《行政許可法》專題講座、“思想政治工作大家談”、“黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論”、評選系列“十佳”、慶祝建黨八十四周年演講比賽等主題活動，調(diào)動了廣大干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的積極性。

二是豐富地稅文化。在全系統(tǒng)組建了各類文體活動興趣小組，定期組織開展形式多樣的文體活動；每年舉辦一次具有地稅特色的文體比賽，陶冶了情操；積極與共創(chuàng)共建單位舉行聯(lián)誼活動，豐富了業(yè)余生活。通過地稅文化建設(shè)，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康向上、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的工作環(huán)境，充分調(diào)動了各類人才的積極性和創(chuàng)造性。

三是建立網(wǎng)絡(luò)載體。充分發(fā)揮如東地稅網(wǎng)站在思想政治工作中的作用，今年，在局內(nèi)部網(wǎng)開設(shè)了“局長答疑信箱”，由局領(lǐng)導(dǎo)在固定時間與廣大干部職工進(jìn)行交流溝通，解答干部職工的疑難問題。開通了“思想政治在線”，供全系統(tǒng)干部職工在網(wǎng)上進(jìn)行情緒釋放、動態(tài)交流和正面疏導(dǎo)，同時作為領(lǐng)導(dǎo)了解干部職工、進(jìn)行有效溝通的平臺。

四是開展創(chuàng)建活動。堅持以提高干部職工文明素質(zhì)為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為主線，在全系統(tǒng)組織開展了爭創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗示范崗、文明示范崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵等創(chuàng)建活動，在文明創(chuàng)建中，我們還組織開展了“地稅春風(fēng)行動”、“

十、百、千”科技扶貧幫困活動，積極實(shí)施地稅“品牌”形象創(chuàng)建戰(zhàn)略，深化文明創(chuàng)建的內(nèi)涵，有力地提升了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的質(zhì)量和層次。全系統(tǒng)涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，去年來，一分局連續(xù)保持省地稅系統(tǒng)文明單位，稽查局在成功申報省地稅系統(tǒng)文明單位的基礎(chǔ)上，還申報了江蘇省文明單位，3個分局被推薦為南通市文明單位，所有基層單位都是如東縣文明單位標(biāo)兵。1人被評為省地稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者，1人被評為南通市新長征突擊手標(biāo)兵，20多人被評為優(yōu)秀稅務(wù)工作者、記三等功和受嘉獎。

第二篇：建設(shè)和諧誠信地稅 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

首先，我代表×××地稅局全體稅務(wù)人員對市縣文明委領(lǐng)導(dǎo)到地稅檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

×××地方稅務(wù)局成立于1994年9月，是受上級地稅部門垂直管理和地方政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，并以垂直管理為主的地方稅收行政執(zhí)法單位。現(xiàn)內(nèi)設(shè)×個股室，下屬有×個基層單位。負(fù)責(zé)全縣××戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職職工**人，兩年來，我們縣局獲得**省第*屆文明單位，連續(xù)兩年被省、市局和縣委縣政府授予先進(jìn)單位，被縣綜治委評為綜治先進(jìn)單位，縣局黨總支年年被評為先進(jìn)黨組織，有2個分局獲得了2002－2003市級文明單位、4個分局獲得了2002－2003縣級文明單位、1個分局獲得了省級青年文明號，有2個分局獲得了市級青年文明號，辦稅服務(wù)廳先后獲得縣市巾幗文明示范崗稱號，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

近年來，我局始終牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”基本理念，以依法治稅為先導(dǎo)，組織收入為中心，思想教育為重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展為目的，深入扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的“三個服務(wù)”宗旨，堅持“依法治稅，人才興稅，科技強(qiáng)稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，把文明建設(shè)作為地稅工作長期發(fā)展的工作目標(biāo)和工作載體，堅持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強(qiáng)稅收征管，完成稅收任務(wù)相結(jié)合，為三個文明建設(shè)提供財力保障；又把文明建設(shè)與加強(qiáng)思想教育，提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強(qiáng)科技建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)保障，使地稅工作真正地服務(wù)于政治文明、促進(jìn)了精神文明、推動了物質(zhì)文明。在創(chuàng)建市級文明行業(yè)工作中，我們始終把文明創(chuàng)建、隊伍整頓、任務(wù)完成作為地稅工作的三大主線，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作與稅收征管工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強(qiáng)稅收征管，在稅收征管中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍。

下面，我從六個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報：

一、提高認(rèn)識，扎實(shí)工作，推進(jìn)“創(chuàng)建”工作縱深發(fā)展

1、準(zhǔn)確定位，明確目標(biāo)

精神文明建設(shè)在一定程度上反映了一個單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅持把精神文明建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)工程，作為三個文明建設(shè)的統(tǒng)一目標(biāo)，納入地稅系統(tǒng)改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，通過兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的隊伍素質(zhì)不斷提高，地稅形象更加美好，工作業(yè)績連年增長，我們經(jīng)過認(rèn)真的對比自查，認(rèn)為符合省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，去年，我局就對2004－2005年省級文明單位的創(chuàng)建工作作出了規(guī)劃，確立的目標(biāo)是爭創(chuàng)**省第*屆文明單位。

2、攪動思想，統(tǒng)一認(rèn)識

創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全局干部職工對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。只有提高了認(rèn)識，才能更好的行動，也才能最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”的目標(biāo)。兩年來，我們通過思想教育、會議動員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。使干部職工認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是我國社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)“新階段、新發(fā)展、新形象”的具體措施，是“窗口”行業(yè)三個文明建設(shè)的有效載體，也是××地稅提高服務(wù)水平，促進(jìn)全面進(jìn)步的重要手段，對我們事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。胡錦濤總書記關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀，必須促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的論述，使我們進(jìn)一步提高了對創(chuàng)建文明單位的認(rèn)識?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把開展“創(chuàng)建”活動提高到落實(shí)“三個代表”思想的高度認(rèn)識時，更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅定性、自覺性和主動性，同時我們也決心要時刻以“三個代表”的思想衡量、檢驗(yàn)我們的“創(chuàng)建”工作，確?！皠?chuàng)建”工作落到實(shí)處。

3、狠抓落實(shí)、重在建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)不是一句空洞的口號，而是一項綜合性的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有廣泛深入、扎扎實(shí)實(shí)地做工作，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。兩年來，我們圍繞著創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，有計劃、有步驟地開展工作，使我局的“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

一是建立了××地稅“創(chuàng)建”工作格局，為做好“創(chuàng)建”工作奠定了堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長、書記親自掛帥，紀(jì)檢組長代表黨、政具體抓。各分局也都成立了一把手掛帥的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對“創(chuàng)建”工作進(jìn)行研究和部署。可以說，創(chuàng)建文明單位是我局兩年來鍥而不舍追求的目標(biāo)，是一個矢志不渝的堅定目標(biāo)。可以說：××地稅“創(chuàng)建”工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級負(fù)責(zé)和全過程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、2、開展業(yè)余文體活動。一是投入大量資金，積極為基層分局建立閱覽室、娛樂室，配置了彩電、VCD、音響等設(shè)備，乒乓球桌、球類、撲克、棋類等娛樂品，為干部職工業(yè)余娛樂建設(shè)好硬件設(shè)施；二是充分利用業(yè)余時間在干部職工中開展球類、撲克、棋類及歌詠比賽。我們先后開展地稅職工文藝會演、首屆職工運(yùn)動會，組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，組織各運(yùn)動隊參加省市局和地方的各類比賽，大大地豐富了稅務(wù)人員的業(yè)余時間，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活。

3、引導(dǎo)文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程度，我們一方面積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。一方面每年為干部職工進(jìn)行全面體檢，保證一支健康的隊伍。組建婦委會，切實(shí)保障婦女同志的權(quán)益，加大對計劃生育國策的宣傳，強(qiáng)化隊育齡婦女的管理，實(shí)現(xiàn)計劃生育率100％。

四、民主決策、管理有序，建立科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的工作機(jī)制

加強(qiáng)管理，建立健全服務(wù)機(jī)制是做好“創(chuàng)建”工作的重要保證。只有完善的機(jī)制做保證，服務(wù)工作才能制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。

第一，加強(qiáng)制度建設(shè)。開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作以來，我們加強(qiáng)了服務(wù)工作的制度建設(shè)。如:為推進(jìn)規(guī)范服務(wù)工作，我們從建章立制開始，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，先后制定了《×××地方稅務(wù)局文明辦稅行為規(guī)范》、《車輛管理辦法》、《財務(wù)制度》、《考勤考核辦法》、《稅務(wù)八公開辦法》等一系列具體規(guī)定，建立起了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的規(guī)范體系。

第二，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。作為服務(wù)性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評判者。為此，我們廣泛動員社會力量，建立了適合××地稅特點(diǎn)的、較為完善的社會監(jiān)督體系。我們制定了《××地稅特邀監(jiān)督員管理辦法》，聘請了10位素質(zhì)比較高、工作責(zé)任心強(qiáng)的、來自各行各業(yè)的社會監(jiān)督員，并實(shí)行動態(tài)聘任，加強(qiáng)了社會監(jiān)督員隊伍建設(shè)。同時，我們不斷擴(kuò)大地稅服務(wù)信息反饋渠道，邀請縣“人大”代表和"“政協(xié)”委員視察××地稅工作、定期走訪用戶、定期召開納稅戶座談會。此外，我們還開通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見和建議。

第三，完善考核體系。我們把綜合治理、黨風(fēng)廉政等工作納入對各單位責(zé)任制的考核，與全體干部職工的政績掛鉤，并實(shí)行一票否決制。對不規(guī)范的工作行為進(jìn)行曝光，予以考核，達(dá)到警示全局目的。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強(qiáng)干部職工做好工作的壓力和動力。通過這些工作，我們建立起了內(nèi)、外部評價相結(jié)合的工作質(zhì)量綜合評價考核體系和獎罰分明的工作激勵和約束機(jī)制。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達(dá)標(biāo)，建設(shè)和諧而美麗××地稅

一是加大投入，打造硬件環(huán)境。由于我局在國地稅分設(shè)時分得舊辦公用房，房屋破舊、條件簡陋，我們投入大量資金，對舊辦公樓進(jìn)行維修，委基層分局建立食堂、浴室、菜園，做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實(shí)現(xiàn)了“小分局、大環(huán)境”，將分局建設(shè)成為春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式分局。

二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，美化辦稅場所。我們按照在辦稅服務(wù)廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設(shè)置統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)志統(tǒng)一、設(shè)施配置統(tǒng)一、服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)一和服務(wù)時間規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范、服務(wù)用語規(guī)范，達(dá)到了“五有”：有稅收公告欄、有服務(wù)引導(dǎo)臺、有納稅人意見箱、有稅收資料架、有電話、茶水等便民設(shè)施，大大美化的辦稅環(huán)境，增強(qiáng)了辦稅功能，提升了服務(wù)層次，形成了開放式、人性化的辦稅新格局，樹立了良好的地稅形象。

三是厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢、多辦事、辦好事，堅決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，大力精簡會議。縣局開辦了食堂，嚴(yán)格執(zhí)行“同城不吃請，下鄉(xiāng)工作餐、進(jìn)村吃派飯”工作制度；車輛燃油按行駛里程計算加油量，八小時外車輛一律進(jìn)庫鎖門，盡量壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電。

六、依法治稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績

1、履行地稅職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。廣大地稅職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務(wù)，2004年我局共完成地方收入××萬元，占計劃的××%，同比增收××萬元，增長××%。今年1－8月共組織地方收入××萬元，占計劃的××%，同比增收××萬元，增長××%。為地方政府分了憂，為地方財政解了難。

2、嚴(yán)格執(zhí)行稅法，創(chuàng)造公平環(huán)境。為使廣大納稅人有一個良好的辦稅和經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是對納稅服務(wù)方面進(jìn)行自查自糾，做到邊整邊改。二是做好依法行政工作，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧氛圍。文明的社會是一個人民安居樂業(yè)、全民共同富裕的社會，在文明行業(yè)的創(chuàng)建工作中，××地稅認(rèn)真落實(shí)全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)思想，一是堅持文明服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步樹立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念，以管理服務(wù)型理念取代監(jiān)督打擊型理念，把柜臺封閉式服務(wù)延伸到社會開放式服務(wù)，變坐等被動式服務(wù)為主動上門式服務(wù)，將一次性服務(wù)改為全程跟蹤式服務(wù)，要求稅務(wù)人員想納稅人之所想，急納稅人之所急，自覺提高服務(wù)水平，從而推進(jìn)文明管理，塑造文明形象。二是重點(diǎn)推行文明辦稅八公開、“六公開、六不準(zhǔn)”、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制等，我們近幾年來先后針對工作實(shí)際制定了30多項工作制度，用制度約束稅務(wù)人員，用制度規(guī)范稅收行為；三是開展“三整治，三提高”改變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，精簡辦稅手續(xù)，壓縮辦稅時間，提高辦稅效率。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠，扶持弱勢群體，無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務(wù)、政策咨詢服務(wù)，無償?shù)貫橄聧徥I(yè)人員辦理地稅登記，無償?shù)貫樗麄冝k理稅收減免，兩年來減免地方各稅××余萬元。落實(shí)營業(yè)稅未達(dá)起征點(diǎn)稅收優(yōu)惠××余戶、*(*余萬元。為地方社會穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)奚瞬块T利益，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、安置下崗職工、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、保證社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

成績屬于過去，創(chuàng)建任重道遠(yuǎn)！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績，得益于上級黨政的重視與信任，得益于文明辦的指導(dǎo)與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體地稅職工的拼搏和奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實(shí)地開展社會主義精神文明創(chuàng)建工作，為推動××地稅事業(yè)快速發(fā)展,建設(shè)和而美、富而強(qiáng)的新××而努力奮斗！

最后，我們誠懇的請各位領(lǐng)導(dǎo)對××地稅的工作多批評、多指導(dǎo)。

第三篇：地稅創(chuàng)新發(fā)展主題文藝晚會串詞

地稅創(chuàng)新發(fā)展主題文藝晚會串詞

地稅創(chuàng)新發(fā)展主題文藝晚會串詞 地稅局“凝心聚力創(chuàng)新發(fā)展”主題文藝晚會主持詞

音樂起春節(jié)序曲民樂合奏主持人進(jìn)場 d：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓 c：親愛的朋友們

a:豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月；綻放的寒梅，書寫春天的訊息。

b:金牛呈祥，管仲故里留瑞氣；寅虎賀歲，崛起涌春潮。

c:在這辭舊迎新的美好時刻，我們給大家

“拜年了！”

d:昔日，我們并肩作戰(zhàn)；今天，我們共聚聯(lián)歡。

a:有一首贊美稅務(wù)干部的詩這樣寫道：

金山座座堆積是因?yàn)橛心悖y河條條匯聚是因?yàn)橛心?，祖國繁榮富強(qiáng)是因?yàn)橛心?，人民揚(yáng)眉吐氣是因?yàn)橛心恪?/p>

b:是啊，古城，方圓百里，到處有我們地稅人的足跡

c：五湖四海，八方走來，到處展現(xiàn)著咱稅官的風(fēng)采

d：走過春華秋實(shí)的昨天，我們必將走向—更加輝煌燦爛的明天！

a：地稅局“凝心聚力創(chuàng)新發(fā)展”主題文藝晚會

合：現(xiàn)在開始?。?/p>

d：首先，請允許我們向大家介紹一下今天出席我們晚會的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓 a： b：

c:掌聲歡迎你們

d:接下來讓我們用最熱烈的掌聲請出縣地稅局局長、黨組書記高建民致辭。有請。。

高局長致詞： 后

抬下講演臺 a：高局長的致辭鼓舞人心，催人奮進(jìn)，讓我們開足馬力,奔向更加輝煌的。b:稅收啊，永遠(yuǎn)是國家賴以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，是人類文明與進(jìn)步的物質(zhì)保證，是我們共和國的血脈！有這樣一句話叫做：“稅收帶來祖國美！”

c：的確，一個國家的經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，教育要振興，科技要發(fā)展，國防要強(qiáng)大，這一切都離不開稅收。如果把我們的祖國比做母親，那么稅收就是她身上的血脈。

d：今天，地稅人也滿懷深情，用歌喉來表達(dá)對祖**親的深深敬意，請欣賞地稅職工為你帶來的合唱《十月是你的生日》、《團(tuán)結(jié)就是力量》。歌曲唱完后迅速拉上舞臺

1：一曲《十月是你的生日》唱出了地稅人對祖**親的深情厚愛。是地稅創(chuàng)新發(fā)展年，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，1月份，地稅組織收入6861萬元，比去年同期遞

增增長%，增收3441萬元。取得了開門紅。請欣賞歌伴舞《開門紅》，演唱者:汪燦、劉俠

2：開場歌伴舞開門紅

d:為了祖國和人民的重托，地稅人日夜堅守在稅收戰(zhàn)線上，用自己辛勤的汗水澆灌著祖國的花園，接下來我們?yōu)榇蠹規(guī)硪欢卧娎收b《春天的追求》。播放2：地稅朗誦.mp3 3：詩朗誦《春天的追求》

c:在所有的漢字里，有兩個字最為神奇，那就是中國。在人類所有的感情中，有一種愛最偉大，那就是熱愛祖國—下面請欣賞女聲獨(dú)唱《我愛你，中國》。表演者：高雨婷

4：歌曲《我愛你中國》

b:下面，葫蘆絲悠揚(yáng)的旋律，婀娜多姿的舞蹈將為我們這個歡騰的夜晚帶來縷縷安寧，在若即若離的彼岸，我們共同感受那沁人心脾的旋律，下面請欣賞李蘊(yùn)文姚鋒為大家?guī)怼对鹿庀碌镍P尾竹》 5：葫蘆絲《月光下的鳳尾竹》李蘊(yùn)文

伴舞姚鋒

c:大氣磅礴、壯懷激烈的歌曲《精忠報國》，表現(xiàn)的是古往今來大義凜然的英雄情懷和無所畏懼、勇往直前的精神境界。d:新的時期里，我們地稅人雖然沒有驚天動地的壯舉，但是他們用敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神，卻同樣震撼著我們的心靈。請欣賞歌伴武《精忠報國》，演唱者：樊爽林伴武：縣止戈武校 6：武術(shù)《精忠報國》

a：今天的節(jié)目很豐富，有歌有舞有樂器，當(dāng)然更不能缺少相聲，下面請欣賞王傳劉孫靚表演的相聲《語言美》。7：相聲《語言美》

d：現(xiàn)代京劇《沙家浜》中的智斗一段，可以說是廣為流傳，婦孺皆知。那么，我們江店分局局長高樹坤帶領(lǐng)他的兄妹出演阿慶嫂、胡傳魁、刁德一，請欣賞。8：京劇《智斗》高樹坤 頒獎環(huán)節(jié) 主持人上場，禮賓員為獲得表彰者準(zhǔn)備好獎?wù)隆⒆C書、花束。）搭配音樂頒獎講

述日曙之夢.wma主持人講述用 b：，地稅取得優(yōu)異成績，全年組織收入近億元，再創(chuàng)歷史新高，為縣經(jīng)濟(jì)和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。繼榮獲國家五部委聯(lián)合授予的“全國用戶滿意服務(wù)明星班組”稱號后，縣地稅局辦稅服務(wù)廳又一次榮獲“全國三八紅旗集體”稱號，地稅職工湯鋒上榜“中國好人榜”。這些榮譽(yù)的取得是地稅人心血與勤勞的凝聚。

a：接下來進(jìn)行頒獎環(huán)節(jié)，有請地稅先進(jìn)個人代表上臺

a：頒獎組委會給地稅人的致敬詞是： 這是一個優(yōu)秀的集體，這個集體中的每個人，都始終在用真誠和耐心給萬千納稅戶帶來服務(wù)與幫助，用努力與汗水演繹著他們的豪情壯志，“拒絕平庸、追求卓越”揮灑著他們生命的精彩，“敬業(yè)奉獻(xiàn)、埋頭苦干”講述著他們之于國家之于家園的真摯情懷。

a:讓我們以掌聲祝賀你們狩獵波爾卡頒獎音樂停

b：下面有請地稅先進(jìn)集體代表上臺 b:好，讓我們再次以最熱烈的掌聲為所有獲獎?wù)吖恼疲佑秃烙缕唑札堫C獎音樂停

《把一切獻(xiàn)給黨》

9：劉光明直接上《把一切獻(xiàn)給黨》 c：男：感謝劉光明剛才為大家?guī)淼倪@首歌《把一切獻(xiàn)給黨》，無數(shù)地稅人用點(diǎn)滴的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，敬業(yè)精神抒發(fā)著愛國心，愛民情。接下來請欣賞韓月為你帶來的小提琴獨(dú)奏《新春樂》。

第四篇：創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制激活學(xué)校發(fā)展動力(大興小學(xué))

創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制激活學(xué)校發(fā)展動力

——綠春縣大興小學(xué)黨支部“比十爭百當(dāng)先鋒，紅河兩岸黨旗紅”

之“激活動力好機(jī)制”事跡材料

綠春縣大興小學(xué)黨支部成立于1974年9月，學(xué)?，F(xiàn)有114名教職工，其中44名正式黨員，2名預(yù)備黨員，1名入黨積極分子。近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大興小學(xué)黨支部始終堅持圍繞工作中心抓黨建，依靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以“辦學(xué)為民，育人為本”為實(shí)踐載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)校教育關(guān)系到千家萬戶，在規(guī)范辦學(xué)行為、實(shí)施新課程改革的過程中，學(xué)校的許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題成為社會的聚焦點(diǎn)，如何凝聚和優(yōu)化學(xué)校、教師、家長、學(xué)生等各種教育資源要素，共同破解學(xué)校教育發(fā)展中的遇到的各種難題，共同提高教育服務(wù)質(zhì)量？這是許多學(xué)校管理者和社會有識之士都在思考和探索的。大興小學(xué)本著“以生為本、以德治校、精致管理、追求卓越、全面育人、為學(xué)生的終生發(fā)展奠基?！钡霓k學(xué)理念，不斷完善、創(chuàng)新各項管理機(jī)制，激活學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力效果明顯。

一、建立健全思想教育管理機(jī)制，強(qiáng)化思想保障。

理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。因此，建立健全思想教育管理機(jī)制為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障。

一是堅持每周一的政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論節(jié)選章節(jié)；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議；學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大會議精神；學(xué)習(xí)黨的基本知識；學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二是堅持政治思想學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí) 1

效，我們不斷總結(jié)和改變學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件全文與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。

三是堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會、黨小組會和黨課學(xué)習(xí)，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，有針對性地解決全校干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。認(rèn)真開展一年一度民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在黨員、教師中開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)及黨史、國情、“三個代表”、十七大會議精神的宣傳教育，要求做學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得。理論學(xué)習(xí)做到“四結(jié)合”(與業(yè)務(wù)、個人實(shí)際、單位實(shí)際及保持黨員先進(jìn)性)。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份積極參加支部的集中學(xué)習(xí)，并帶頭上黨課。

二、建立和完善組織建設(shè)管理機(jī)制，確保組織活力。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。支部有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子定有制度：每月集中學(xué)習(xí)一次，每學(xué)習(xí)一次每人必須得寫一篇學(xué)習(xí)筆記。領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，凡是所有重大問題的決定都要充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持、相互配合，大事上講原則，小事上講團(tuán)結(jié)，工作上講實(shí)干，作風(fēng)上講廉潔，定期召開民主生活會，形成一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作、人人心情愉快的氛圍。工作中班子一班人銳意改革、開拓進(jìn)取，取得了可喜的工作成績。

二是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作，為了加強(qiáng)對入黨積極分子的教育與考察工作，確定六名正式黨員對三名積極分子進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)，每個季度寫一份考察

記錄定期向支部匯報考察情況，還要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想?yún)R報，做到及時了解，及時教育。

三是建立預(yù)備黨員的繼續(xù)考察教育制度，采取多種形勢加強(qiáng)預(yù)備期的教育。本培養(yǎng)入黨積極分子2名，4名預(yù)備黨員已遞交轉(zhuǎn)正申請，并經(jīng)支部大會研究，同意按期轉(zhuǎn)正，黨員隊伍不斷壯大。

四是建立健全黨群組織，逐步形成黨建帶群建，群建促黨建的良好局面。加強(qiáng)以黨建帶動群團(tuán)及工會工作，黨支部繼續(xù)發(fā)揮工會、少先隊的橋梁、紐帶作用，切實(shí)加強(qiáng)對工會和少先隊的領(lǐng)導(dǎo)，做好工、青、婦開展文藝體育活動的工作。學(xué)校工會、少隊和婦工小組，在校黨支部的精心指導(dǎo)下，不斷完善各項工作制度和運(yùn)行機(jī)制，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展注入新的活力。2010年3月：組織50多名少先隊員參加了由團(tuán)縣委組織的“節(jié)約用水，從我做起”宣傳活動；4月：組織五年級全體少先隊員到我縣愛國主義教育基地烈士陵園開展祭掃活動；6月：為慶祝第61個國際“六.一”兒童節(jié)，開展了以“歌唱祖國”為主題的慶“六.一”系列活動。活動包括：樂作舞、廣播操比賽、大型文藝匯演及游園活動；10月25日我校少隊總輔導(dǎo)員李彩蓮老師帶領(lǐng)李亞利、陳子航、陳咀燕、黃睿嫻四位少先隊員參加了：共青團(tuán)綠春縣委舉行的“中國少年先鋒隊綠春縣委第一代表大會”，大會表彰了陳子航同學(xué)為“2010年十佳少先隊”，黃睿嫻為“2010年縣級優(yōu)秀少先隊”，李彩蓮老師“2010年優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”。大會上黃睿嫻和李瑞恒兩位同學(xué)代表全縣22600名少先隊為大會獻(xiàn)詞，他們良好的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我校教職工代表教育系統(tǒng)參加“五〃一”期間全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位樂作舞比賽，榮獲二等獎；“六〃一”兒童節(jié)期間，在團(tuán)縣委、教育局組織的縣屬學(xué)校學(xué)生樂作舞比賽中，我校低年級和高年級學(xué)生代表隊分別榮獲三等獎和優(yōu)秀獎；在縣關(guān)工

委組織的少年演講和卡拉OK比賽中，我校學(xué)生李亞利獲小學(xué)演講比賽第一名。白夏蓮、盧歡歡等五位同學(xué)在卡拉OK比賽中，分別榮獲小學(xué)四個小組第一名；在綠春縣2010年“紅十字博愛周”書畫作品展中，我校共計28名學(xué)生的美術(shù)作品分別榮獲小學(xué)組一、二、三等獎。在“全縣工會干部業(yè)務(wù)知識技能競賽”中，我校一名教師榮獲全縣第一名。同時，積極組織教職員工參與各種社會公益愛心捐助活動。2010年3月組織全體師生為“抗旱救災(zāi)”捐款7760.30元；為患絕癥的阿倮那村婦女干部白成農(nóng)捐款1800元；為牛孔中學(xué)楊文志捐款1570元；為我校得重病住院的白祝明老師捐款5710元；為舟曲受災(zāi)群眾捐款3459元。以上捐款合計20299.30元。

三、落實(shí)學(xué)校各項常規(guī)管理制度，規(guī)范工作程序

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章和中央下發(fā)的各項條例，結(jié)合本校實(shí)際制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。建立和完善各項常規(guī)管理制度，并落實(shí)到位。

一是建立和完善了黨建工作的各項規(guī)章制度：如《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《“三會一課”制度》、《四議兩公開制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》、《報告工作制度》、《黨員管理制度》、《學(xué)校黨員干部民情懇談制度》、《學(xué)校首問首辦責(zé)任制度》、《黨員活動室管理制度》、《黨員電教播放制度》、等已全部上墻，并認(rèn)真落實(shí)。

二是建立健全黨務(wù)公開制度，完善督促檢查和評選表彰機(jī)制。定期或不定期地向上級黨委匯報工作的開展情況，及時做好組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，堅持黨務(wù)、校務(wù)公開制，把黨務(wù)、校務(wù)公開張榜于校內(nèi)顯眼位臵，接受人民群眾的監(jiān)督。每半年開展一次集中督查，每年末開

展一次評選表彰活動，并將開展情況進(jìn)行通報或在公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

三是建立健全談話機(jī)制，對黨員個人進(jìn)行談話，交流思想，聽取意見，經(jīng)常找青年同志談心，發(fā)現(xiàn)黨員存在苗頭性問題，及時談話提醒。通過經(jīng)常性的談話，了解他們的想法，征求他們的意見，支持他們的工作，敢讓他們挑重?fù)?dān)，使他們在實(shí)踐工作中能得到鍛煉。

四、創(chuàng)新激勵機(jī)制，激活教師干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力

黨支部定期研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動機(jī)制，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，結(jié)合“四亮四評”、“授旗評星”活動，嚴(yán)格按照“五好”、“五帶頭”的要求，細(xì)化、量化“流動紅旗”和黨員“評星定級”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新激勵機(jī)制，切實(shí)激活教師干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力。

一直以來學(xué)校教學(xué)教研工作以教師專業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，以校本教研為抓手，“研”與“訓(xùn)”結(jié)合，在教學(xué)研究中促進(jìn)教師成長，從而提升教學(xué)質(zhì)量。在“四亮四評”、“授旗評星”活動中，學(xué)校激勵機(jī)制不斷得到創(chuàng)新和完善，有效激活了教師干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力。通過全校師生的共同努力，在去年全縣小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)測中取得了優(yōu)異的成績：六年級語文均分以82.29分位居全縣第一；數(shù)學(xué)均分以71.49分位居全縣第一，且全縣數(shù)學(xué)滿分6人中我校占4人；語、數(shù)總均分以153.77分位居全縣第一；此次畢業(yè)檢測中我校個人語、數(shù)總分190分以上有9人，占全縣69.2%；180分至189分有30人，占全縣36.1%；170分至179分有31人，160分至169分有32人是全縣高分比例最大的學(xué)校。

以黨員為核心的學(xué)校管理、教育教學(xué)力量成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的基石。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念為全校教師作表率，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)

新，追求發(fā)展，在各自的崗位上體現(xiàn)帶頭作用，使學(xué)校在近幾年中取得了可喜的成績。學(xué)校先后曾獲學(xué)校先后多次被上級黨委、政府及教育主管部門授予了 “先進(jìn)單位”、“文明學(xué)?！?、“先進(jìn)集體”、“平安校園”、“先進(jìn)黨支部”、“工人先鋒號”、“全國學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

從科學(xué)決策、到工作推進(jìn)，再到績效考核，大興小學(xué)已經(jīng)摸索并初步建立了一整套良好的工作機(jī)制，并在實(shí)踐中產(chǎn)生了導(dǎo)向鮮明、規(guī)范有力、監(jiān)督有效的良好效果，對推動大興小學(xué)教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展發(fā)揮了十分重要的作用。創(chuàng)新完善長效機(jī)制是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的亮麗成果，建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制是一項系統(tǒng)工程，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要依據(jù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的鞏固和發(fā)展的關(guān)鍵。大興小學(xué)在落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改方案，完善自身體制機(jī)制建設(shè)過程中取得了階段性成果，但今后仍需把體制機(jī)制創(chuàng)新和完善工作作為根本性和長遠(yuǎn)性任務(wù)來抓，以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)創(chuàng)新體制機(jī)制，以體制機(jī)制創(chuàng)新推動科學(xué)發(fā)展，保證大興小學(xué)教育教學(xué)工作沿著科學(xué)發(fā)展的道路實(shí)現(xiàn)新的跨越。

第五篇：創(chuàng)新發(fā)展是思想政治工作的不竭動力

創(chuàng)新發(fā)展是思想政治工作的不竭動力

隨著企業(yè)改革也不斷深入，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、管理方式等發(fā)生了一系列重大變化，傳統(tǒng)的思想政治工作受到極大的沖擊。企業(yè)思想政治工作必須積極探索一套行之有效的方式、方法以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)思想政治工作的新要求。這是做好企業(yè)思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作威力和實(shí)施的前提，也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想政治工作的必由之路。經(jīng)濟(jì)體制的變化要求企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新

實(shí)行改革開放后，我國的經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變。如今市場的激烈競爭迫切需要思想政治工作的保證與配合，需要思想政治工作積極跟進(jìn)且不斷創(chuàng)新。市場經(jīng)濟(jì)的激烈競爭要求企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新

競爭是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要規(guī)律之一，“魚不激不躍，人不激不奮”。由于競爭遵循的是優(yōu)勝劣汰的規(guī)律，所以競爭必有得有失，競爭在有助于培養(yǎng)奮發(fā)圖強(qiáng)，你追我趕，求進(jìn)向上精神的同時，也會導(dǎo)致部分人爭名奪利、見利忘義的思想，人們的積極與消極、主動與被動、希望與迷惘、正義與邪惡都會反映和暴露出來。那種建立在傳統(tǒng)人際關(guān)系上的思想政治工作，隨著人員的流動速度加快和流動量的增加以及原有利益格局的打破已越來越不適應(yīng)時代的需要。職工思想的多變性要求企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新

人的思想觀念從來就不是一成不變的，總是隨著社會生產(chǎn)方式、生活方式的改變而改變，企業(yè)的思想政治工作必須深入研究職工的思想變化規(guī)律，把握不同時期、不同領(lǐng)域職工思想活動的脈搏，使正確思想觀念的教育和引導(dǎo)密切適應(yīng)職工不斷變化的思想實(shí)際，在創(chuàng)新中發(fā)展，取得了一些新的成果，但與環(huán)境的變化，與形勢發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，迫切需要加強(qiáng)，改進(jìn)和創(chuàng)新?；谝陨险J(rèn)識本人認(rèn)為企業(yè)思想政治工作要按照“實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，注重把握好以下四個方面的相互結(jié)合。

3.1 解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合

思想政治工作的首要任務(wù)就是把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。這就要求思想政治工作者深入基層、體察民情、了解民意，著力解決職工在工作和生活中的緊迫問題。職工中之所以會產(chǎn)生各種各樣的思想問題，多數(shù)情況下均由實(shí)際問題引起。思想政治工作不像企業(yè)經(jīng)營管理那樣具體、直觀，弄不好就容易空泛，從原則到原則，以道理到道理，難以受到實(shí)實(shí)在在的效果。因此，必須聯(lián)系實(shí)際。

職工的一切行為方式都與其切身利益有關(guān)，思想政治工作都必須正視職工的切身利益，在積極促進(jìn)職工利益實(shí)現(xiàn)的同時，引導(dǎo)職工樹立正確的利益觀和價值觀，要使職工懂得對個人利益的關(guān)注和追求是正當(dāng)?shù)摹Ｒ龑?dǎo)職工拓展利益視野，從社會發(fā)展大趨勢上把握切身利益，胸懷坦蕩地對待各種利益。只有真正把解決思想問題同解決職工現(xiàn)實(shí)生活中的具體問題結(jié)合起來，才能令人心悅誠服，才能發(fā)揮思想政治工作的效能

3.2 物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵相結(jié)合

物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵是相輔相成、互為補(bǔ)充的。思政治工作如果完全脫離了物質(zhì)鼓勵的原則，就不能收到應(yīng)有的效果。但物質(zhì)鼓勵如果完全脫離了精神鼓勵，單純依靠物質(zhì)刺激，甚至“一切向錢看”，就會導(dǎo)致整個社會銅臭氣息泛濫，因此，既要不懈地進(jìn)行正確的理想信念教育，又要針對新形勢下職工的精神渴望和心理需求；要做好企業(yè)思想政治工作，不僅要靠“物質(zhì)”的力量，還要靠“精神”的力量，不能只抓物質(zhì)文明，不抓精神文明；也不能先抓物質(zhì)文明，后抓精神文明；更不能以犧牲精神文明為代價，去換取經(jīng)濟(jì)的一時發(fā)展。

3.3 思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)想結(jié)合

生產(chǎn)是企業(yè)最重要的日常工作，直接關(guān)系到企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)，企業(yè)的思想政治工作緊密結(jié)合生產(chǎn)一道去做，不僅使思想政治工作落到實(shí)處，而且有助于克服思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象。如果只抓生產(chǎn)，不了解職工的思想情緒，不關(guān)心職工的實(shí)際問題和困難，也就不能取得廣大職工的信任和支持，生產(chǎn)任務(wù)的完成也就沒有可靠的思想保證。同樣，如果思想政治工作不圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心任務(wù)去做，那么，企業(yè)思想政治工作往往會另搞一套，變成空洞的政治說教，不能把思想政治工作做到職工心坎上，也就沒有了吸引力。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，做到堅持抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想圍繞生產(chǎn)，使思想政治工作先行于崗前，貫穿于崗中，延伸到崗后，與經(jīng)濟(jì)同頻共振，同步發(fā)展。就拿本單位的防汛排澇工作來說，思想政治工作就必須與確保安全度汛工作相結(jié)合，并把思想政治工作滲透到安全度汛工作的各個環(huán)節(jié)，使生產(chǎn)任務(wù)得以順利完成。教育職工樹立對群眾負(fù)責(zé)的社會主義職業(yè)道德，多一點(diǎn)責(zé)任感、事業(yè)心，把為民服務(wù)落實(shí)到自己的實(shí)際工作中去。

3.4 思想政治工作與管理約束相結(jié)合

思想政治工作要借鑒當(dāng)代先進(jìn)的管理思想和管理方法，使思想政治工作有“法”可依。

首先是制度創(chuàng)新，建立企業(yè)思想政治工作的法規(guī)體系。思想政治工作之所以會出現(xiàn)“想起來重要，忙起來不要”的現(xiàn)象，一個重要的原因就是沒有解決好建章立制問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要善于把握宏觀的路線方針政策，并與本企業(yè)具體實(shí)施相結(jié)合，制定具有“法律效力”的與生產(chǎn)等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度，同時，將其納入正常的企業(yè)管理運(yùn)行軌道。這樣，思想政治工作才會從根本上解決“一手軟，一手硬”的問題。

其次是體制創(chuàng)新，建立分工科學(xué)、權(quán)責(zé)明確的組織體系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在策劃生產(chǎn)經(jīng)營的同時策劃思想政治工作，形成完整的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這才是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地的經(jīng)營理念。

再次是機(jī)制創(chuàng)新，建立細(xì)化、規(guī)范化的操作體系?，F(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)是分工縝密、量化規(guī)范，思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌，必須首先導(dǎo)入現(xiàn)代管理的這些特點(diǎn)和要素。

最后是方法創(chuàng)新，建立動態(tài)管理，量化考核評價體系，促進(jìn)思想到位，管理到位，解決思想政治工作重布置、輕檢查、無考核的問題。只有這樣才能使企業(yè)思想政治工作在具體操作時與企業(yè)生產(chǎn)一致；與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同一；與經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任同擔(dān)；與經(jīng)濟(jì)工作效益同在；與經(jīng)濟(jì)工作考核同步，且相輔相成，互相滲透。

思想政治工作要加強(qiáng)必須改進(jìn)，要改進(jìn)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新是思想政治工作興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，只有立足于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，才能不斷適應(yīng)新時期思想政治工作的要求，為推動改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。