第一篇：檔案三合一制度

第一條

為便于機關(guān)各股室（監(jiān)察大隊，下同）正確界定文件材料歸檔范圍，準(zhǔn)確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映機關(guān)主要職能活動情況，維護(hù)歷史面貌，又便于保管和利用，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局第8號令）等有關(guān)要求，結(jié)合本機關(guān)實際，制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定中的機關(guān)文件材料是指本機關(guān)在工作活動過程中形成的各種門類和載體的歷史記錄。

第三條

本機關(guān)文件材料歸檔范圍是：

（一）反映本機關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌，對本機關(guān)工作、國家建設(shè)和歷史研究具有利用價值的文件材料；

（二）本機關(guān)工作活動中形成的在維護(hù)國家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價值的文件材料；

（三）本機關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級機關(guān)、同級其他機關(guān)的文件材料，下級機關(guān)報送的重要文件材料;

（四）其他對本機關(guān)工作具有查考價值的文件材料。第四條

本機關(guān)文件材料不歸檔范圍是：

（一）上級機關(guān)的文件材料中，普發(fā)性不需本機關(guān)辦理的文件材料，任免、獎懲非本機關(guān)工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；

（二）本機關(guān)文件材料中的重份文件，無查考利用價值的事務(wù)性、臨時性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價值的信函，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機關(guān)內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機關(guān)負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的與本機關(guān)無關(guān)的文件材料，有關(guān)工作參考的文件材料;

（三）同級機關(guān)的文件材料中，不需要本機關(guān)貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料;

（四）下級機關(guān)的文件材料中，供參閱的簡報、情況反映，抄報或越級抄報的文件材料。第五條 凡屬本機關(guān)歸檔范圍的文件材料，必須按有關(guān)規(guī)定向局辦公室移交，實行集中統(tǒng)一管理，其他任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。

第六條 本機關(guān)文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。

第七條

永久保管的文書檔案主要包括：

（一）本機關(guān)制定的政策性文件材料；

（二）本機關(guān)召開的重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料;

（三）本機關(guān)職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料；

（四）本機關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)重要問題的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示，重要的報告、總結(jié)、綜合統(tǒng)計報表等；

（五）本機關(guān)機構(gòu)演變、人事任免等文件材料；

（六）本機關(guān)重要的合同、協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料；

（七）上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的重要文件材料;

（八）同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于重要業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料。

第八條 定期保管的文書檔案主要包括：

（一）本機關(guān)職能活動中形成的一般性業(yè)務(wù)文件材料；

（二）本機關(guān)召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；

（三）本機關(guān)人事管理工作形成的一般性文件材料；

（四）本機關(guān)一般性事務(wù)管理文件材料；

（五）本機關(guān)行政許可審批材料；

（六）本機關(guān)工作活動中形成的備案材料；

（七）本機關(guān)關(guān)于一般性問題的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示，一般性工作報告、總結(jié)、統(tǒng)計報表等；

（八）上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的一般性文件材料；

（九）上級機關(guān)和同級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的文件材料；

（十）同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于一般性業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料；

（十一）下級機關(guān)報送的年度或年度以上計劃、總結(jié)、統(tǒng)計、重要專題報告等文件材料。第九條

本機關(guān)形成的人事、基建、會計及其他專門文件材料的歸檔范圍和檔案保管期限，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條

本機關(guān)對應(yīng)歸檔電子文件的元數(shù)據(jù)、背景信息等應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)歸檔。歸檔的紙質(zhì)文件材料中，有文件發(fā)文稿紙、文件處理單的，應(yīng)與文件正本、定稿一并歸檔。

第十一條 本機關(guān)與其他機關(guān)聯(lián)合召開的會議、聯(lián)合行文所形成的文件材料的原件由主辦機關(guān)歸檔，其他機關(guān)將相應(yīng)的復(fù)制件或其他形式的副本歸檔。第十二條

《竹山縣旅游局文書檔案保管期限表》結(jié)構(gòu)采取按內(nèi)設(shè)機構(gòu)分類組合排列形式，表中未列文件材料，可依據(jù)具體內(nèi)容，參照相應(yīng)類別相似條款，確定其保管期限。

第十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

附件：竹山縣旅游局文書檔案保管期限表

附件

竹山縣旅游局文書檔案保管期限表

1.上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的文件材料 1.1重要的（永久）1.2一般的（30年）

2.上級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）

3.上級機關(guān)制發(fā)的關(guān)于本機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人任免、人員編制等文件材料（永久）4.同級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料（10年）5.下級機關(guān)報送的文件材料 5.1重大問題的專題報告（30年）5.2一般問題的專題報告（10年）

6.本機關(guān)年度和年度以上的計劃、總結(jié)、統(tǒng)計材料（永久）7.本機關(guān)年度和年度以下的計劃、總結(jié)、統(tǒng)計材料（30年）8.本機關(guān)黨組會議和局長辦公會議紀(jì)要、會議記錄（永久）9.本機關(guān)召開工作會議、座談會議的文件材料

9.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決定、紀(jì)要；（永久）9.2 典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報（30年）10.本機關(guān)與其他機關(guān)聯(lián)合召開的會議文件材料 10.1 本機關(guān)主辦的

10.1.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決議、決定、紀(jì)要（永久）

10.1.2典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報（30年）10.2本機關(guān)協(xié)辦的

10.2.1請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報告、講話、總結(jié)、決議、決定、紀(jì)要的復(fù)制件或副本（30年）

10.2.2典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報的復(fù)制件或副本（10年）11.上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察本機關(guān)工作時形成的文件材料 11.1重要的（永久）11.2一般的（30年）

11.3本機關(guān)工作匯報材料（30年）12.本機關(guān)業(yè)務(wù)文件材料

12.1本機關(guān)制定的政策性、普發(fā)性業(yè)務(wù)文件，中長期規(guī)劃、景區(qū)規(guī)劃、綱要等文件材料（永久）

12.2本機關(guān)的請示與上級機關(guān)的批復(fù)、批示 12.2.1重要的（永久）12.2.2一般的（30年）

13.同級機關(guān)、下級機關(guān)的來函、請示與本機關(guān)的復(fù)函、批復(fù)等文件材料 13.1重要的（永久）13.2一般的（30年）

14.代上級機關(guān)起草并被采用的重要法規(guī)性文件的最后草稿（30年）15.本機關(guān)與其他機關(guān)聯(lián)合行文的文件材料 15.1.本機關(guān)主辦的 15.1.1重要的（永久）15.1.2一般的（30年）15.2.本機關(guān)協(xié)辦的 15.2.1重要的（30年）15.2.2一般的（10年）

16.出國或出境訪問考察、參加國際會議，接待來訪等外事活動形成的文件材料 16.1簽訂的協(xié)議、協(xié)定、備忘錄，重要的會談記錄、紀(jì)要等文件材料（永久）16.2.出國審批手續(xù)、執(zhí)行日程、考察報告、一般性會談記錄等文件材料（30年）17.本機關(guān)處理人民來信來訪的文件材料 17.1有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的（永久）17.2其他有處理結(jié)果的（30年）17.3一般的（10年）18.本機關(guān)事務(wù)管理文件材料

18.1與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)定、協(xié)議、議定書等文件材料 18.1.1重要的（永久）18.1.2一般的（10年）18.2接待工作的計劃、方案 18.2.1重要的（30年）18.2.2一般的（10年）19.機關(guān)財務(wù)年度預(yù)算（30年）

20.機關(guān)物資（辦公設(shè)備及用品、機動車等）采購計劃、審批手續(xù)、招標(biāo)投標(biāo)、購置等文件材料（30年）

21.機動車調(diào)撥、保險、事故、轉(zhuǎn)讓等文件材料（30年）22.國有資產(chǎn)管理（登記、統(tǒng)計、核查清算、交接等）文件材料 22.1重要的（永久）22.2一般的（10年）

23.保衛(wèi)部門的安全檢查、調(diào)查記錄（10年）24.本機關(guān)編輯、編寫的文件材料 24.1 大事記、組織沿革等（永久）24.2 其他材料（10年）

25.機關(guān)內(nèi)部各項管理制度、規(guī)章辦法等文件材料（30年）26.機構(gòu)設(shè)置、機構(gòu)撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料（永久）

27.人事工作制度、規(guī)定、辦法等文件（30年）28.人事任免文件（永久）

29.先進(jìn)單位、勞動模范、先進(jìn)工作者的文件材料 29.1受縣級（含）以上表彰、獎勵的（永久）29.2.受縣級以下表彰、獎勵的（30年）30.對本機關(guān)有關(guān)人員的處分材料

30.1 受到警告（不含）以上處分的（永久）30.2受到警告處分的（30年）

31.職工錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤等文件材料（永久）

32.人事考核、職稱評審工作文件材料（永久）

33.職工調(diào)動工作的行政、工資關(guān)系的介紹信及存根（永久）34.職工名冊（永久）

35.縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會全體會議材料（永久）36.全縣旅游業(yè)務(wù)情況材料 36.1重要的（永久）36.2一般的（30年）

37.縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會辦工作安排、意見 37.1年度及年度以上（永久）37.2季度及季度以下（10年）

1.本股室年度工作計劃、總結(jié)（10年）2.景區(qū)及農(nóng)家樂情況材料（10年）

40.屬本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的政策性文件（代擬稿）定稿（永久）41.屬本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的政策性文件（代擬稿）征求意見稿（10年）42.簡報、情況反映、工作信息等（10年）

43.信息化建設(shè)規(guī)劃、計劃、方案和資金來源、審批資料（永久）44.旅游安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 44.1標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、意見和指標(biāo)分解（永久）44.2考核情況通報（30年）

45.旅游執(zhí)法檢查、督查、專項整治情況匯總、通報及整改意見等 45.1重要的（永久）45.2一般的（30年）

46.旅游執(zhí)法檢查、督查、專項整治過程中形成的現(xiàn)場檢查記錄、整改通知（30年）47.旅游行政執(zhí)法文書、聽證文件材料 47.1重要的（永久）47.2一般的（30年）

48.旅游行政處罰執(zhí)行、行政復(fù)議和訴訟材料

48.1受到警告以上處罰，以及后續(xù)產(chǎn)生的行政復(fù)議、訴訟等文件材料（永久）48.2 受到警告以下處罰，以及后續(xù)產(chǎn)生的行政復(fù)議、訴訟等文件材料（30年）49.審核旅游安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理意見材料（永久）50.旅游安全宣傳、教育工作計劃、安排、方案（永久）

51.安全生產(chǎn)宣傳活動日、活動周、活動月計劃、安排、方案（30年）52.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案（30年）53.應(yīng)急救援體系建設(shè)材料（永久）

54.實施重、特大事故應(yīng)急救援工作形成的材料（永久）55.年度旅游執(zhí)法統(tǒng)計材料（永久）56.受理的舉報投訴材料

56.1有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的（永久）56.2其他有處理結(jié)果的（30年）56.3一般的（10年）

57.黨、團(tuán)、婦、工會工作活動中形成的文件材料 57.1重要的（30年）57.2一般的（10年）

58.工作報告、總結(jié)，換屆選舉結(jié)果（永久）59.重要專項活動的報告、總結(jié)等（永久）

60.黨團(tuán)員、工會會員名冊，批準(zhǔn)加入黨團(tuán)、工會組織的文件材料（永久）61.黨、團(tuán)組織關(guān)系介紹信及存根（永久）62.情況反映、工作簡報（10年）63.干部違法亂紀(jì)案件和其他重要案件受理、調(diào)查、核實、審理和提出的處理意見的文件材料

63.1.受到警告上處分的（永久）63.2.受到警告及以下處分的（30年）64.關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件材料 64.1重要的（永久）64.2一般的（30年）

第二篇：十堰市地方志三合一制度

十堰市地方志機關(guān)檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限表

十堰市地方志機關(guān)檔案分類方案、歸檔范圍、保管期限表

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第三篇：檔案制度

“揚帆”就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會檔案管理制度

為健全資料收集、管理制度、真實有效的記錄協(xié)會建設(shè)發(fā)展的歷程，以便更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提供齊全、完整的檔案資料，特制定此制度。

第一條本制度所指定的資料包括協(xié)會所有文字、圖片、攝影器材等資料檔案。

第二條協(xié)會資料檔案由協(xié)會辦公室統(tǒng)一管理，并由辦公室指定一名干事具體負(fù)責(zé)檔案的保存整理工作。

第三條協(xié)會檔案分六類：文件、會議記錄、各部門及人事檔案、活動檔案、日常管理、獎懲記錄。

文件是指院團(tuán)委下達(dá)的相關(guān)文件、通知；協(xié)會下達(dá)的通知；

會議記錄是指協(xié)會的各種例會，會議記錄等；

人事檔案是指協(xié)會干部、干事檔案、人事變動資料等； 活動檔案是指活動的計劃、實施方案、總結(jié)；

日常管理是指日?？记?、獎懲記錄、綜合測評計量。

第四條 協(xié)會各個部門舉辦活動時，應(yīng)指派專人進(jìn)行資料檔案整理。除本部門存檔外，應(yīng)該將副本或者原件上交辦公室統(tǒng)一管理。

第五條 辦公室指定副辦公室主任定期對成員資料檔案進(jìn)行管路。整理后的重要文件需經(jīng)會長、院團(tuán)委審核后方可進(jìn)行保存。

第六條 工作檔案作為評價協(xié)會成員的重要依據(jù)，采用“協(xié)會成員履歷表”的形式對成員的工作、活動表現(xiàn)作綜合評價。當(dāng)成員辭職歷任時，要及時報辦公室備案。

第七條辦公室整理資料檔案時時，可向協(xié)會有關(guān)部門提出詢問，要求核查，各個部門應(yīng)該積極配合。

第八條辦公室資料檔案柜指定專人保管，未經(jīng)同意不得隨意翻動。協(xié)會重要的報刊、雜志、圖片由辦公室保管，個人不得私自占有。

第九條各個部門可在向會長團(tuán)提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)登記后，向辦公室有關(guān)人員借閱、復(fù)印資料圖片。所借資料圖片應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，應(yīng)及時歸還。

第十條以上未盡事宜根據(jù)具體情況進(jìn)行完善。本制度由泰山學(xué)院就業(yè)服務(wù)社負(fù)責(zé)解釋并自發(fā)布之日起實施。

“揚帆”就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)協(xié)會二〇一一年九月十五日

第四篇：檔案制度

檔案制度匯編

檔案人員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)機關(guān)各門類各載體檔案的管理工作，按《檔案法》和《保密法》的有關(guān)規(guī)定，妥善保管，確保檔案的完整與安全。

二、宣傳檔案法規(guī)，嚴(yán)格遵守檔案管理各項規(guī)章制度。

三、定期清理機關(guān)文件材料，及時立卷歸檔，做到收集齊全，分類科學(xué)，組卷合理，排列有序，編目規(guī)范。

四、做好庫房內(nèi)溫濕度記錄、調(diào)控、分析；保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生，做到無塵、無霉、無蟲、無鼠咬現(xiàn)象。

五、開展檔案資料編研工作，積極主動提供檔案利用服務(wù)。

六、積極主動對本系統(tǒng)和直屬單位檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

七、加強檔案業(yè)務(wù)和計算機操作技能的學(xué)習(xí)，熟練地掌握檔案業(yè)務(wù)知識和計算機操作知識。

檔案利用制度

一、建立檔案查閱、借閱和利用效果登記薄，實行利用效果反饋登記。

二、外單位查閱檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

審查批準(zhǔn)后，方可查閱。

三、查閱檔案時，不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)在檔案材料上作記號、涂改、折疊、撕毀張頁等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即制止，嚴(yán)重的報主管領(lǐng)導(dǎo)依《檔案法》嚴(yán)肅處理。

四、機關(guān)內(nèi)部借閱檔案要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，限期歸還。歸還時，檔案人員應(yīng)認(rèn)真檢查有無涂改、缺卷、缺頁、撕毀等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報主管領(lǐng)導(dǎo)依《檔案法》嚴(yán)肅處理。

五、查閱檔案人員要愛護(hù)檔案，以延長檔案壽命。

六、檔案工作人員要主動、熱情地為查閱者提供利用服務(wù)。

檔案保管制度

一、本機關(guān)各門類各載體的檔案實行專人、專室、專柜集中統(tǒng)一保管，任何單位和個人不得分散保管屬于本機關(guān)的檔案。

二、加強庫房管理，做好防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲等八防工作。

三、堅持溫濕度記錄，溫濕度基本控制在省有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生，不堆放雜物；器械清潔安全；電線、自來水等設(shè)施安全無隱患。

四、庫房內(nèi)檔案柜架排列整齊，檔案存款位量索引醒目、規(guī)范。

五、定期對室藏檔案保管狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時

向領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取措施，確保檔案安全。

六、因保管不善造成損毀、丟失檔案及其他安全事故的，依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人的責(zé)任。

檔案統(tǒng)計鑒定制度

一、及時、準(zhǔn)確地向檔案行政管理部門填報有關(guān)機關(guān)檔案統(tǒng)計報表，建立機關(guān)檔案統(tǒng)計臺帳。

二、全部檔案分種類統(tǒng)計齊全、準(zhǔn)確，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)、目錄、檔案三相符。

三、及時對檔案的鑒定、移交、銷毀、搶救、利用及效果、設(shè)備等情況進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計情況及數(shù)據(jù)及時進(jìn)入全宗卷備查。

四、定期對檔案進(jìn)行鑒定，銷毀檔案要有清冊，手續(xù)齊全。

檔案保密制度

一、機關(guān)檔案屬現(xiàn)行檔案，不得開放，不準(zhǔn)外借。

二、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本機關(guān)外的單位或個人不得查閱、復(fù)制、抄錄本機關(guān)檔案。

三、不準(zhǔn)攜帶有關(guān)秘密檔案、文件、資料離開本機關(guān)。

四、不準(zhǔn)用普通郵件寄發(fā)檔案和涉密文件、資料。

五、不準(zhǔn)向廢品收購部門出售決定銷毀的檔案和有關(guān)秘

密文件、資料。

文件收集歸檔及檔案移交制度

一、本機關(guān)上工作結(jié)束后，全體工作人員應(yīng)將全年公務(wù)活動中形成的文件材料的底稿、打印件一并交文書處理部門立卷歸檔，任何部門或個人不得將國家檔案資料據(jù)為己有。

二、上級下發(fā)的應(yīng)歸檔的文件材料由文書處理部門作好收文登記，在辦理完畢后及時歸回文書處理部門。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員外出開會或直接收到的文件材料，應(yīng)交文書處理部門統(tǒng)一登記、辦理、歸檔，任何個人不得擅自處理。

四、本單位制發(fā)的主要文件要多印制2份，一份隨簽發(fā)底稿歸檔，一份按文號順序匯編《發(fā)文匯集》。

五、文書處理部門必須按規(guī)定于一季度（最遲不超過二季度）將上的文書文件材料立卷歸檔；專業(yè)文件材料由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)立卷歸檔；會計文件材料由財務(wù)部門于當(dāng)決算終了后立卷歸檔；科技文件材料由項目或設(shè)備負(fù)責(zé)部門在項目完成后或設(shè)備安裝調(diào)試后卷歸檔；聲像、電子、實物等應(yīng)隨時歸檔。

六、各門類、各載體的檔案立卷歸檔后要及時交機關(guān)檔案室集中統(tǒng)一保管，會計檔案在會計室保管一年后交機關(guān)檔案室統(tǒng)一保管。

七、各部門向檔案室移交檔案時，應(yīng)造好移交清冊，辦理好移交手續(xù)。

第五篇：三合一標(biāo)語

1、防治“三合一”，是全島人的共同責(zé)任

2、預(yù)防和減少“三合一”火災(zāi)危害，維護(hù)公共安全和社會穩(wěn)定

3、消防連著你我他，保障安全靠大家

4、珍惜生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)；全面動員，杜絕“三合一”火患

5、消除“三合一”火災(zāi)隱患，永保生命安全

6、隱患不除、整治不止，徹底消除‘三合一’建筑火災(zāi)隱患

7、“三合一”險情排除早 人員財產(chǎn)方能保

8、貫徹消防法規(guī),落實消防責(zé)任

9、遠(yuǎn)離“三合一”，幸福平安一生

10、‘三合一’須鏟除 大家方能得幸福

11、‘三合一’險情排除早 人員財產(chǎn)方能保

12、查封‘三合一’場所停水、斷電、搬遷

13、對‘三合一’企業(yè)業(yè)主 堅決給予警告、學(xué)習(xí)、罰款、拘留

14、存在‘三合一’的企業(yè) 將被罰款5萬元

15、不當(dāng)火災(zāi)隱患的守財奴 不當(dāng)消防安全的吝嗇鬼

16、以鐵的手腕，堅決取締“三合一”企業(yè)

17、堅決給予“三合一”企業(yè)斷電、停水、查封等強制措施

18、對“三合一”企業(yè)業(yè)主，堅決給予警告、學(xué)習(xí)、罰款、拘留

19、安全第一，預(yù)防為主

20、查隱患抓整改，杜絕火災(zāi)事故

21、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山

22、人人把好安全關(guān)，處處設(shè)防隱患少

23、綜合治理，保障平安

24、營造安全氛圍，創(chuàng)造安全環(huán)境

25、安全發(fā)展，共建和諧

26、嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、儲存建筑內(nèi)人員住宿