第一篇：物業(yè)公司項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)

物業(yè)公司項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司的工作方針和計劃。完成與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。配合各部門工作

2、主持管理處的管理工作，制定工作計劃和工作目標(biāo)，并組織實施

3、編制本管理處年度財務(wù)預(yù)算報告，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，按照權(quán)限，負(fù)責(zé)管理處日常費(fèi)用的審查報批

4、負(fù)責(zé)項目的日常運(yùn)營管理

5、會同相關(guān)部門審核分包項目報價，監(jiān)督分包方工作

6、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系管理的重要事務(wù)

7、制定物業(yè)經(jīng)營計劃，報公司審批后按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行

8、組織本管理處員工培訓(xùn)，檢查員工認(rèn)真履行管理制度和標(biāo)準(zhǔn)

9、協(xié)調(diào)配合政府部門工作

10、協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理去區(qū)域內(nèi)的緊急情況和突發(fā)事件

11、法律、法規(guī)規(guī)定和《物業(yè)管理合同》約定以及上級交辦的其他事項

第二篇：物業(yè)公司項目經(jīng)理職責(zé)

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級公司的政策，組織物業(yè)項目部全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作，對外承接樓盤、負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案/環(huán)境管理方案的制定實施，物業(yè)接管驗收，交房等管理工作。

2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。

3.負(fù)責(zé)組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收。

4.依據(jù)公司工作計劃，審核所轄部門編制的工作計劃，跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況，保證所本部門工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.組織、保證小區(qū)各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利益。

6.負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對所管轄人員之工作績效進(jìn)行公正合理的考評。

7.積極做好本部門人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核，包括合理安排人員加班、值班，內(nèi)務(wù)檢查、文體活動的開展等。

8.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察清潔、設(shè)備、維修的承包方，確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。

9.與業(yè)主、租戶和承包方保持良好關(guān)系以加強(qiáng)物業(yè)管理效能 10.負(fù)責(zé)組織召開住戶懇談會，加強(qiáng)與業(yè)主、租戶的溝通，了解客戶的需要，完善各項工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)公司與住戶之間的溝通，接待業(yè)主、租戶來訪，閱辦和處理住戶信函，處理住戶投訴，做好相關(guān)的質(zhì)量記錄，并按公司質(zhì)量體系文件要求，安排人員做好回訪工作。

11.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

12.協(xié)助監(jiān)督小區(qū)日常的業(yè)務(wù)管理中的財務(wù)開支，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，協(xié)助催繳物業(yè)管理費(fèi)及跟進(jìn)有關(guān)的法律活動。

項目副經(jīng)理崗位職責(zé)（客服）

1.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄項目的安全管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、裝修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善內(nèi)部的各項管理制度、崗位職責(zé)，制定各專業(yè)口作業(yè)程序、考核評分標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施，經(jīng)報批后組織實施，以確保各項工作有序進(jìn)行。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織催繳物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，并跟進(jìn)與收費(fèi)有關(guān)的法律活動。4.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織與開發(fā)商的物業(yè)接管驗收，客戶入伙相關(guān)工作。

5.項目經(jīng)理經(jīng)理不在崗時，負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù)，包括組織每周召開工作例會。

6.負(fù)責(zé)項目檔案資料管理、收發(fā)文管理、物資管理、考勤管理。

7.負(fù)責(zé)制訂社區(qū)文化活動計劃,報項目經(jīng)理經(jīng)理審核。策劃組織實施社區(qū)文化活動，評估總結(jié)各項活動開展情況，填寫社區(qū)文化活動記錄表。

8.負(fù)責(zé)每月至少抽查兩次安全管理部、維修組值班情況，并做好記錄及時向項目經(jīng)理匯報。

9.負(fù)責(zé)直接管理客戶服務(wù)員，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查前臺接待工作。

10.負(fù)責(zé)處理客戶服務(wù)員上報需協(xié)調(diào)處理的客戶問題。11.負(fù)責(zé)與住戶之間的溝通、訪談，接待客戶來訪。12.負(fù)責(zé)受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并及時向項目經(jīng)理匯報。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項目副經(jīng)理崗位職責(zé)（維修）

1.參加小區(qū)物業(yè)管理驗收和交接工作，負(fù)責(zé)小區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作。

2.負(fù)責(zé)各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，及時與施工單位、開發(fā)商聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確保小區(qū)物業(yè)的質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到解決。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善內(nèi)部的各項管理制度、崗位職責(zé)，制定各專業(yè)口作業(yè)程序、考核評分標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施，經(jīng)報批后組織實施，以確保各項工作有序進(jìn)行。

4.項目經(jīng)理經(jīng)理不在崗時，負(fù)責(zé)管理項目經(jīng)理的日常事務(wù)，包括組織每周召開工作例會。

5.聯(lián)絡(luò)和監(jiān)察工程維修、設(shè)備保養(yǎng)分承包方，與其舉行定期工作聯(lián)系會，確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理工作，不斷提高所轄部門的工作效率。

7.負(fù)責(zé)公共設(shè)備設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核及實施，把握現(xiàn)場質(zhì)量控制。

8.組織定期的消防設(shè)施、安防設(shè)施和機(jī)電設(shè)備檢查，確保其處于完好的狀態(tài)。

9.負(fù)責(zé)組織召開工程方面的專題會議，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn)，并積極采取各種措施予以改進(jìn)。

10.負(fù)責(zé)每月至少抽查兩次安全管理部、維修組值班情況，并做好記錄及時向項目經(jīng)理匯報。

11.負(fù)責(zé)部門維修人員的培訓(xùn)考核；制訂部門維修人員培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：物業(yè)公司項目經(jīng)理工作內(nèi)容

xxxx物業(yè)管理有限公司 物業(yè)服務(wù)處經(jīng)理日常工作內(nèi)容

一、每日對本項目各崗位及各項工作的質(zhì)量檢查，并填寫檢查記錄表，對各崗工作進(jìn)行布置落實、監(jiān)督檢查、跟蹤整改。具體工作內(nèi)容如下：

1、客戶服務(wù)

檢查客戶服務(wù)人員儀容儀表是否得體； 來電來訪記錄內(nèi)容是否完整詳實；

檔案文本是否安全存放、保存完整并能有據(jù)可查； 物業(yè)費(fèi)及其它費(fèi)用的催欠； 接訪、報修、投訴是否處理得當(dāng)； 樓管工作情況； 維修派工及時性； 滿意度回訪情況等。

2、保潔服務(wù)

檢查保潔員儀容儀表是否得體； 清潔工具是否按規(guī)定存放； 清潔易耗品使用方法是否正確； 環(huán)境衛(wèi)生是否清潔否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求；

清潔范圍是否已覆蓋所有服務(wù)區(qū)域（如：衛(wèi)生死角是否存在、垃圾桶/垃圾池衛(wèi)生、大院角落衛(wèi)生等）

3、秩序維護(hù)服務(wù)

秩序維護(hù)員儀容儀表是否得體；

是否執(zhí)行“門禁”制度（如：是否主動對外來人員進(jìn)行禮貌問詢登記、對車輛進(jìn)入是否檢查等）；

工作交接是否有效銜接； 巡邏情況； 巡更儀記錄； 監(jiān)控情況；

非機(jī)動車和機(jī)動車輛管理； 消防安全管理； 突發(fā)應(yīng)急事件妥善處理； 值班室內(nèi)務(wù)；

安全巡檢是否存全部覆蓋服務(wù)區(qū)域； 各種記錄是否完善詳實； 溝通、報告、協(xié)調(diào)是否及時有效等

4、綠化

澆水、施肥、修建整修、雜草、病蟲害、死株清理及補(bǔ)栽、落葉的清理、綠化帶內(nèi)衛(wèi)生等

5、工程維修服務(wù)

檢查工程人員儀容儀表是否得體； 保養(yǎng)計劃是否制定，是否實施； 操作是否規(guī)范、安全；

接到報修信息后是否五分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，維修后業(yè)戶是否滿意； 上門維修的監(jiān)督；

是否對維保單位維保的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督； 各種記錄內(nèi)容是否完整詳實； 其他工作的完成情況；

6、每早對各崗位領(lǐng)班的各工作記錄簽字審核，并對問題及時跟蹤。

二、每周召開一次項目人員工作例會；

三、編寫本月工作總結(jié)、下月工作計劃，并對工作總結(jié)進(jìn)行公示；

四、每月制作本項目培訓(xùn)需求并進(jìn)行實施監(jiān)督，及時參加公司組織的培訓(xùn)工作；

五、每月25-30日申報下月的物品采購計劃；

六、監(jiān)督本項目各類物品領(lǐng)取、發(fā)放并定期盤點(diǎn)倉庫；

七、每日分析物業(yè)費(fèi)收繳率、核對收費(fèi)臺帳、監(jiān)督收費(fèi)工作；

八、每月核對花名冊員工資料、及時更新員工意外險資料報至管理部；

九、根據(jù)崗位編制確定用工需求、辦理入職、離職手續(xù)及時與管理部接洽；

十、做好各方面的溝通，與業(yè)主、業(yè)主委員會、外聯(lián)各部門；

十一、合理安排本項目的夜間查崗工作；

十二、每月對業(yè)主進(jìn)行回訪，協(xié)調(diào)處理業(yè)主反映的各項問題回訪；

十三、對本項目日常發(fā)生的典型問題整理成案例并上報公司品保部；

十四、監(jiān)督裝修手續(xù)的辦理及巡查工作；

十五、處理各類突發(fā)事件，依據(jù)事件大小及時上報副總經(jīng)理；

十六、及時參加公司召開的各類會議、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

十七、對部門的服務(wù)支持滿意度進(jìn)行評議。

第四篇：物業(yè)公司工作職責(zé)

物業(yè)管理分公司崗位職責(zé)

1、直接上級：副總經(jīng)理

2、下屬單位：黨政辦、綜合業(yè)務(wù)辦、水東物業(yè)站 協(xié)調(diào)上京生服中心、物資供應(yīng)中心管理

3、部門性質(zhì)：副總經(jīng)理生活管理的辦事、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

4、管理權(quán)限：受公司領(lǐng)導(dǎo)委托行使對公司生活后勤管理，涉及礦區(qū)職工房水電、地面土建、機(jī)關(guān)事務(wù)、權(quán)證辦理等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)檢查、落實、協(xié)調(diào)等工作。

5、管理職能：管理、落實、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的雙職管理部門，對承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

6、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制訂完善煤業(yè)公司生活福利管理規(guī)章制度及組織實施煤業(yè)公司生活福利工作。（2）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化的日常管理、檢查、考核與評比工作。（3）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司生活資產(chǎn)的建帳管理工作。

（4）負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)、生活、辦公及經(jīng)營場所的房產(chǎn)管護(hù)工作和做好房租收取及店面出租工作。

（5）負(fù)責(zé)執(zhí)行國家和地方公房出售房改等政策，組織落實煤業(yè)公司住房公積金使用與管理的協(xié)調(diào)工作。

（6）負(fù)責(zé)組織實施煤業(yè)公司礦區(qū)地面環(huán)境規(guī)劃與建設(shè)工作。（7）負(fù)責(zé)礦區(qū)生活服務(wù)與經(jīng)營工作。

（8）負(fù)責(zé)公司生活物資、辦公用品的統(tǒng)一采購與經(jīng)營管理工作。（9）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊網(wǎng)絡(luò)管護(hù)及對外業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作（10）負(fù)責(zé)組織推行物業(yè)管理社會化的改革改制工作

（11）負(fù)責(zé)對城區(qū)退休基地公有財產(chǎn)管護(hù)及后勤協(xié)調(diào)工作。（12）負(fù)責(zé)對原水東機(jī)關(guān)、生活小區(qū)實施物業(yè)管理工作。

（13）負(fù)責(zé)做好煤業(yè)公司機(jī)關(guān)總部辦公樓、單身宿舍、經(jīng)營窗口的管理與服務(wù)工作。（14）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)關(guān)戶籍管理及對外協(xié)調(diào)工作。

（15）負(fù)責(zé)對公司的物業(yè)、房地產(chǎn)的建帳歸檔管理及對外協(xié)調(diào)工作。（16）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù)工作。

（17）參與做好煤業(yè)公司新開發(fā)經(jīng)營場點(diǎn)的生活后勤保障工作。（18）配合有關(guān)部室做好各類文體活動和節(jié)日慶典工作。（19）負(fù)責(zé)組織實施礦區(qū)內(nèi)地面土建修繕工作。（20）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、直接上級：副總經(jīng)理

2、下轄崗位：副經(jīng)理、上京生服中心經(jīng)理、物資供應(yīng)中心主任、各部門負(fù)責(zé)人

3、管理權(quán)限：督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)

4、崗位作用：有效處理日常事務(wù)，確保企業(yè)正常工作。

5、主要職責(zé)：

（1）主持物業(yè)公司全面行政、經(jīng)營管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規(guī)章制度，組織實施本單位生產(chǎn)經(jīng)營計劃，抓好煤業(yè)公司生活后勤管理工作。（2）組織、監(jiān)督、指導(dǎo)地面生活后勤管理工作的檢查、考核和評比工作。

（3）推進(jìn)礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化綠化美化的規(guī)劃與指導(dǎo)，努力改善與提升職工生產(chǎn)、生活環(huán)境質(zhì)量水平。（4）組織實施公司集團(tuán)消費(fèi)物資的統(tǒng)一采購管理和地面土建工程的統(tǒng)一施工管理制度，落實生活物資采購和工程施工管理的招投（議）標(biāo)制度。

（5）負(fù)責(zé)組織推行煤業(yè)公司生活后勤實施物業(yè)管理社會化改革。探索與實施生活小區(qū)的物業(yè)管理，為職工提供系列綜合服務(wù)及安全、方便、舒適、配套齊全的居住環(huán)境。

（6）負(fù)責(zé)參與煤業(yè)公司有關(guān)住房改革方案制訂，協(xié)調(diào)落實住房公積金的使用與管理。（7）加強(qiáng)對煤業(yè)公司所屬房產(chǎn)的管理，建立健全各類臺帳管理，盤活與整合房地產(chǎn)資源，做好修繕維護(hù)工作，實現(xiàn)房地產(chǎn)的保值增值。

（8）加強(qiáng)與城管、居委會、通訊、戶籍、房改、水資源、綠化等對外業(yè)務(wù)部門溝通與聯(lián)系，理順并協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。

（9）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分公司生活服務(wù)中心的各項管理工作，組織實施監(jiān)督、檢查、考核工作。（10）完成煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支部書記崗位職責(zé)

1、直接上級：公司黨委書記

2、下轄崗位：黨政辦主任、女工計生負(fù)責(zé)人、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人

3、管理權(quán)限：協(xié)助、落實、服務(wù)

4、崗位作用：有效地發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，保證企業(yè)正常工作。

5、主要職責(zé)：

（1）在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（2）切實保證部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制的實行，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。主持支部日常工作。

（3）負(fù)責(zé)召開支部會議，根據(jù)制度有關(guān)規(guī)定和黨政議事規(guī)則，研究安排好工作，參與行政工作中重大問題的決策和處理。

（4）根據(jù)形勢和任務(wù)及上級黨委的部署，結(jié)合本單位的實際情況，組織全體職工的政治學(xué)習(xí)，有針對性地做好思想政治工作，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和精神文明建設(shè)。

（5）領(lǐng)導(dǎo)和制定組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、群眾工作計劃，在執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題時做出決議。

（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、計劃生育工作。（7）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及效能監(jiān)察工作。（8）認(rèn)真做好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。

（9）完成煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、直接上級：部門經(jīng)理

2、下轄崗位：綜合業(yè)務(wù)辦主任、副主任、水電班

3、管理權(quán)限：落實、協(xié)調(diào)、服務(wù)

4、崗位作用：有效處理日常行政事務(wù)，確保企業(yè)工作正常。

5、主要職責(zé)：

（1）在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，協(xié)助經(jīng)理履行職責(zé)，抓好經(jīng)理交給的分管項目的管理工作。（2）負(fù)責(zé)公司地面后勤管理的日常、季度、檢查、考核和評比工作。（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)地面土建工程施工圖紙設(shè)計、工程質(zhì)量施工監(jiān)督及竣工驗收。

（4）負(fù)責(zé)落實公司安全生產(chǎn)工作方針，對消防安全、工程施工安全、房屋安全、飲食衛(wèi)生安全負(fù)管理考核責(zé)任。

（5）加強(qiáng)礦區(qū)房產(chǎn)維護(hù)工作，組織做好房屋修繕管理。

（6）強(qiáng)化房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)管理，建立健全相關(guān)檔案材料，進(jìn)行規(guī)范管理。（7）負(fù)責(zé)公司生活福利性設(shè)施設(shè)備的租賃、考核、管理工作。（8）負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司房租統(tǒng)一收費(fèi)，歸集使用管理，強(qiáng)化店面出租管理工作。（9）加強(qiáng)供水供電設(shè)施的管理，組織開展“節(jié)能降耗”勞動競賽活動。（10）負(fù)責(zé)實施公司綠化美化管理工作。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨政辦主任崗位職責(zé)

1、直接上級：經(jīng)理、支部書記

2、下轄崗位：黨政辦、辦公樓群保潔員

3、管理權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）貫徹和落實煤業(yè)公司及本單位有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)對本單位各崗位工作責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的檢查與考核。

（2）負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草及日常文書處理工作，并及時督辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（3）發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)溝通和交流，暢通民主渠道，提高公司職工的組織聚集力。

（4）負(fù)責(zé)印章的管理和介紹信的使用、保管工作，做好公司合同管理工作。

（5）協(xié)助公司支部書記做好綜治、工會、團(tuán)委有關(guān)工作，積極組織與參與公司的各項文體活動和對外接待工作。

（6）負(fù)責(zé)文件收存和檔案管理工作，遵守和維護(hù)保密制度。（7）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公設(shè)施及低值易耗品的建帳管理工作。（8）做好公司機(jī)關(guān)辦公通訊話費(fèi)控制管理工作。

（9）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)關(guān)后勤接待具體事務(wù)管理工作。

（10）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)招待所、食堂、單身樓的后勤服務(wù)與管理工作。（11）負(fù)責(zé)做好宣傳、文體活動和節(jié)日慶典工作。（12）負(fù)責(zé)做好勞工、綜治、職教和群團(tuán)工作。（13）負(fù)責(zé)落實消防、治安安全工作。（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨政辦職工公寓管理員崗位職責(zé)

1、直接上級：部門經(jīng)理

2、下轄崗位：職工公寓、食堂、3、管理權(quán)限：服務(wù)、落實、協(xié)調(diào)

4、崗位作用：有效處理日常行政事務(wù)，確保企業(yè)工作正常。

5、主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)關(guān)后勤接待具體事務(wù)管理工作。

（2）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)招待所、食堂、單身樓的后勤服務(wù)與管理工作。

（3）協(xié)助辦公室做好辦公室日常工作，加強(qiáng)溝通和交流，暢通民主渠道，提高公司職工的組織聚集力。

（3）協(xié)助做好宣傳、文體活動和節(jié)日慶典工作。（4）負(fù)責(zé)物業(yè)公司女工、計生等具體事務(wù)工作。（5）負(fù)責(zé)做好食堂飲食衛(wèi)生安全工作。

（6）負(fù)責(zé)做好職工公寓住宿人身財產(chǎn)安全工作。（7）協(xié)助做好辦公樓群花卉管理。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。綜合業(yè)務(wù)辦主任崗位職責(zé)

1、直接上級：副經(jīng)理

2、下轄崗位：綜合業(yè)務(wù)辦、土建修繕組、水電班

3、管理權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司地面后勤管理的檢查、考核、評比工作。經(jīng)常深入基層，進(jìn)行不定期抽查，督促各單位抓好日常管理工作。

（2）負(fù)責(zé)落實礦區(qū)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃的實施工作。

（3）具體負(fù)責(zé)公司地面土建施工管理和房屋修繕管理工作。

（4）組織設(shè)計土建施工圖紙，工程施工管理，辦理工程預(yù)決算工作。（5）落實安全施工管理制度，進(jìn)行工程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。（6）負(fù)責(zé)公司地面土建及房屋修繕工程招投標(biāo)管理工作。

（7）負(fù)責(zé)落實工程施工安全、礦區(qū)飲食衛(wèi)生安全、房屋安全工作。

（8）建立健全內(nèi)業(yè)資料管理制度，做好工程施工圖文材料歸檔與管理工作。（9）協(xié)助做好辦公樓群、退休基地的水電管理。（10）協(xié)助做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理。（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合業(yè)務(wù)辦管理員崗位職責(zé)

1、直接上級：副經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)辦

2、下轄崗位：水電班

3、管理權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司房水電收費(fèi)統(tǒng)計與管理。

（2）負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)戶籍管理，做好公司機(jī)關(guān)常住戶口的登記、造冊、遷入、遷出等工作，對外租戶實行不定期檢查與動態(tài)跟蹤管理工作。

（3）做好煤業(yè)公司機(jī)關(guān)辦公用品的保管、發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（4）負(fù)責(zé)做好房產(chǎn)證、土地證的登記、辦理、變更管理工作，配合做好住房改革等其他相關(guān)工作。

（5）負(fù)責(zé)物業(yè)公司女工、計生等具體事務(wù)工作。

（6）協(xié)助做好本內(nèi)部人員勞動工資結(jié)算、獎金發(fā)放等工作。（7）協(xié)助做好本單位內(nèi)業(yè)檔案管理工作。（8）協(xié)助做好房產(chǎn)出租及管理工作。（9）協(xié)助做好機(jī)關(guān)辦公樓群環(huán)境工作。（10）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水東物業(yè)站主任工作職責(zé)

1、直接上級：經(jīng)理

2、下轄崗位：水東物業(yè)站、安保班、環(huán)衛(wèi)員、幼兒員

3、管理權(quán)限：服務(wù)、協(xié)調(diào)、落實

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要工作崗位：

（1）負(fù)責(zé)水東大院、熱水片公有資產(chǎn)、資源的安全管護(hù)，積極安置退休人員入住，努力盤活租賃房屋場所。（2）負(fù)責(zé)水東大院安保消防、環(huán)衛(wèi)綠化、房屋修繕、房水電和電視收費(fèi)以及熱水片物業(yè)、水東養(yǎng)殖場管護(hù)工作。

（3）制訂管理中心各階段工作計劃、任務(wù)，認(rèn)真組織實施和分析，定期召開員工會議，上傳下達(dá)，落實員工績效考核，完成物業(yè)部下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

（4）負(fù)責(zé)管理中心月度房水電、電視報表繳費(fèi)以及員工工資等的審核。會同物業(yè)部相關(guān)部室對各類收費(fèi)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行核實查對。

（5）負(fù)責(zé)水東大院閑置資產(chǎn)、物品的歸集管理，按規(guī)定實行調(diào)配并建立相關(guān)檔案資料。（6）負(fù)責(zé)同屬地政府、村兩委及公安等部門工作勾通聯(lián)系，完成企業(yè)掛包新農(nóng)村建設(shè)的聯(lián)絡(luò)員工作。

（7）協(xié)助落實“一崗兩責(zé)”，做好宣傳引導(dǎo)，保持員工、住戶的穩(wěn)定，嚴(yán)防“黃、賭、毒”，提升管理、服務(wù)、保障水平，構(gòu)建“平安、和諧、優(yōu)美”的大院。（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。水東物業(yè)站管理人員工作職責(zé)

1、直接上級：水東物業(yè)站主任

2、下轄崗位：水電班

3、管理權(quán)限：服務(wù)、協(xié)調(diào)、落實

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要工作崗位：

（1）協(xié)助做好水東管理中心各項工作。

（2）負(fù)責(zé)水東大院供電、供水、電話、電視管理和文檔資料工作。（3）負(fù)責(zé)永安礦區(qū)各單位通信代維、公司手機(jī)虛擬網(wǎng)各項業(yè)務(wù)辦理和水東片電視代維工作。（4）協(xié)助做好水東大院事務(wù)的房屋修繕、零星派工、涉外補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的簽證以及員工績效考核工作。

（5）負(fù)責(zé)水東大院月度水電監(jiān)抄，收視費(fèi)監(jiān)審，水電材料進(jìn)出庫監(jiān)管，合同協(xié)議簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

（6）做好水東大院環(huán)境綠化及環(huán)境消毒工作，確保環(huán)境整潔。（7）保管好水東大院滯留的各類財產(chǎn)，做到進(jìn)出有帳。

（8）負(fù)責(zé)管理中心各類文檔材料的打印、校對、存?zhèn)?、傳送，做到及時、準(zhǔn)確、無誤。（9）協(xié)助做好員工、住戶的思想工作，保持員工、住戶穩(wěn)定，嚴(yán)防“黃、賭、毒”，確保大院的平安和諧和管理、服務(wù)、保障的同步開展。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。水電配暖工崗位職責(zé)

1、直接上級：綜合業(yè)務(wù)辦

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公大樓、招待所、單身樓及詠梅園小區(qū)水電維護(hù)與管理。（2）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公大樓的配暖工程的綜合維護(hù)與管理。

（3）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的水電及配暖設(shè)施管理工作，確保設(shè)施運(yùn)行安全、穩(wěn)定、節(jié)能。（4）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行相關(guān)維修操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作或留有安全隱患。（5）負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的場點(diǎn)水電抄表和匯總工作。（6）負(fù)責(zé)落實機(jī)關(guān)樓群消防安全工作。

（7）努力推行技術(shù)革新，積極開展挖潛節(jié)能創(chuàng)效活動。（8）做好水電維修工器具的保管和維護(hù)工作，對材料等維修配件應(yīng)做好進(jìn)倉和領(lǐng)料臺帳登記管理。

（9）加強(qiáng)服務(wù)意識，及時為職工解決各類力所能及的疑難問題，確實為職工辦實事。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電梯管護(hù)工崗位職責(zé)

1、直接上級：綜合業(yè)務(wù)辦

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公大樓、燕歸退休樓、招待所的電梯日常安全運(yùn)行和綜合維護(hù)管理工作。（2）負(fù)責(zé)永安退休基地的水電管理與維護(hù)工作。（3）負(fù)責(zé)電梯年審相關(guān)工作。

（4）負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的公共場所、物業(yè)外租店面的水電抄表和匯總工作。（5）負(fù)責(zé)落實機(jī)關(guān)辦公樓群和燕歸場所消防安全工作。（6）努力推行技術(shù)革新，積極開展挖潛節(jié)能創(chuàng)效活動。

（7）做好電梯維修等工器具的保管和維護(hù)工作，對材料等維修配件應(yīng)做好進(jìn)倉和領(lǐng)料臺帳登記管理。

（8）加強(qiáng)服務(wù)意識，及時為職工解決各類力所能及的疑難問題，確實為職工辦實事。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招待所服務(wù)員崗位責(zé)任制

1、直接上級：黨政辦

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、執(zhí)行、檢查

4、崗位作用：以誠相待、熱情服務(wù)、樹立窗口形象

5、主要崗位職責(zé)：

（1）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，對待客人要熱情、端莊、主動、誠懇、耐心，應(yīng)使用文明禮貌用語，服務(wù)周到。（2）準(zhǔn)時上班，上班期間必須著工作服，佩證上崗。嚴(yán)禁上崗期間穿拖鞋、態(tài)度拖拉傲慢。（3）上班時，不準(zhǔn)隨意離開工作崗位，不干私活，不準(zhǔn)帶人在值班室談天、取鬧、看電視。（4）嚴(yán)格按規(guī)定做好食宿登記、物品寄存和退房結(jié)算工作，耐心回答客人詢問。下班前做好交接班制度，及時填制相關(guān)報表。

（5）認(rèn)真記錄顧客或訪客的留言、電話及服務(wù)要求，為顧客主動提供相關(guān)服務(wù)。（6）認(rèn)真保管好鑰匙，住客取鑰匙要查看身份證等有關(guān)證件。（7）認(rèn)真做好訪客登記，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象應(yīng)及時報告有關(guān)部門。（8）認(rèn)真做好大廳和樓層衛(wèi)生，確保干凈整潔。

（9）客人床上用品做到一客一換，常住客三天一換，客房內(nèi)務(wù)要及時整理到位。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。食堂崗位管理員責(zé)任制

1、直接上級：黨政辦

2、下轄崗位：食堂人員

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、創(chuàng)新

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及處理突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：（1）食堂衛(wèi)生符合兩堂一舍標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。餐廳和操作間衛(wèi)生要整潔干凈，餐廳與餐椅按規(guī)定擺設(shè)整齊，桌上崐配齊醬醋瓶及衛(wèi)生紙等。（2）嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，餐具、飲食用具用后要作消毒處理，生熟食品要分開存放，要做好防蠅、防塵、防鼠等各種防疫措施。杜絕出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，每發(fā)生一起，處于200～500元的處罰。

（3）嚴(yán)格按煤業(yè)公司辦公室或其他職能部門要求的標(biāo)準(zhǔn)并按開具的客餐單安排客餐，沒有客餐單或未經(jīng)許可不得隨意超標(biāo)接待，否則發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

（4）炊事人員在工作時間，要求身著工作服，頭戴工作帽。定期檢查身體，發(fā)現(xiàn)有傳染病必須及時向物業(yè)公司匯報，并積極采取防治措施。（5）不斷提高烹飪和服務(wù)水平，確保來賓滿意，無發(fā)生較大失誤。每發(fā)生一起扣罰食堂100～300元。

（7）加強(qiáng)服務(wù)意識，豐富主付食品種類，確實為職工提供鮮美、實惠的伙食。（8）認(rèn)真做好包間或大型接待服務(wù)工作，確保服務(wù)熱情到位。（9）積極配合公司做好對外接待工作。

辦公樓保潔員崗位職責(zé)

1、直接上級：綜合業(yè)務(wù)辦

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、落實、執(zhí)行

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）辦公及單身樓宇玻璃無污跡、無指紋跡、透亮無痕。（2）各電梯門無污漬、銹跡、劃痕、電梯門可清晰照人。（3）各層地面光亮、干澀、無紙屑、煙頭、無水跡。

（4）各層墻壁無亂寫、亂畫、亂貼、亂掛，并做到無污跡、無積塵、劃痕。（5）各層頂棚無浮塵、斑跡、污漬、塔灰，無蜘蛛網(wǎng)，無墻皮脫落現(xiàn)象。

（6）各層通行門門面、門體、扶手無積塵、污漬、無粘稠物，門玻璃光亮透明。（7）各層立式煙灰筒保持光亮，水面經(jīng)常更換，筒內(nèi)垃圾物不得堆放過滿，每日及時清倒。（8）各層水、電表間門體、扶手、玻璃做到無塵、無銹、無劃痕、無水跡、用水擦拭無明顯浮塵。

（9）電梯轎筒內(nèi)四壁光亮、清潔、無劃痕，地面清潔干澀、無雜物。

（10）各層垃圾不得堆放在過道上，不得有裸露垃圾，且必須日產(chǎn)日清，垃圾應(yīng)及時清理至指定地點(diǎn)。

（11）各層防火樓梯扶手無塵、無污跡，且木制扶手表、背面不得粗糙扎手。（12）各層樓道玻璃護(hù)欄應(yīng)做到無塵、無銹、無污漬、用于觸摸無明顯粗糙感。（13）單身樓內(nèi)務(wù)每日必須按照酒店服務(wù)規(guī)范進(jìn)行整理，做到干凈、整潔、規(guī)范。（14）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)衛(wèi)工崗位責(zé)任制

1、直接上級：水東物業(yè)站

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、落實、執(zhí)行

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）綠化環(huán)衛(wèi)班負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃和崐環(huán)境綠化美化工作。（2）環(huán)衛(wèi)工必須合理安排時間，?保證每天上班以前先將崐主要地段打掃干凈，并做好日常的保潔工作，杜絕衛(wèi)生邊崐角、死角的存在，要求每天下午對各路段進(jìn)行巡查、打掃、崐整理。

（3）垃圾應(yīng)定點(diǎn)存放，當(dāng)天清理，定期焚燒。（4）定期對綠籬、樹枝進(jìn)行修剪以及日常盆花的培植，崐定期對大院內(nèi)的綠化帶進(jìn)行消毒。要求園藝工應(yīng)不斷提高崐業(yè)務(wù)水平，綠籬修剪要整齊美觀，植物造景要富有創(chuàng)意，崐切忌敷衍了事。

（5）綠籬修剪下來的殘枝，綠籬周圍的雜草，紙屑等雜崐物要及時清理。

（6）機(jī)關(guān)大院公共場所的盆花數(shù)量要保持原有水平，根崐據(jù)盆花的生產(chǎn)習(xí)性適時更換。（7）每逢參觀檢查，應(yīng)義務(wù)加班、加點(diǎn)，及時做好責(zé)任崐區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

（8）工作應(yīng)積極主動，要有工作計劃，統(tǒng)疇安排，分清崐事情的輕重緩急，保質(zhì)保量完成環(huán)衛(wèi)、綠化職責(zé)范圍內(nèi)的崐工作。因不負(fù)責(zé)任、工作不到位、逾期未處理等情況而被崐永安煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、職工等投訴的，對有關(guān)責(zé)任人按每件崐(項)罰款50元處理。（9）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水東大院門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、直接上級：水東物業(yè)站

2、下轄崗位：

3、服務(wù)權(quán)限：服務(wù)、落實、執(zhí)行

4、崗位作用：有效執(zhí)行日常管理事務(wù)及突發(fā)事件，確保工作正常開展。

5、主要崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)直做好值班、巡查工作，確保水東大院內(nèi)住戶的安全。

（2）負(fù)責(zé)對公共場所內(nèi)的滅火器檢查工作，同時保證消防通道是暢通無阻，確保不發(fā)生各類火災(zāi)事故。

（3）對小區(qū)內(nèi)施工的人員要檢查是否有工作證，無證人員要問清原因，并上報部門主管處理，如是閑雜人員立即禮貌勸其離開小區(qū)。

4.接到火警要問清樓層和區(qū)域，迅速到現(xiàn)場查明原因并撲滅初起的火災(zāi)。5.如發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)任何公共設(shè)施被毀壞須予以記錄并通知上級主管部門。

6.發(fā)現(xiàn)有異常情況或可疑人員要密切監(jiān)視，認(rèn)真觀察，加強(qiáng)布控，防止罪案發(fā)生。

（1）根據(jù)安排認(rèn)真做好值班，阻止不受歡迎的人進(jìn)入大院(衣衫不整、攜帶危險品、精神病患者)。

3.堅持禮貌用語，保持良好的儀容儀表，以微笑來迎接往來人員，并盡可能對客人的提問給予滿意的回答。

4.對可疑人員應(yīng)報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.對進(jìn)出入小區(qū)的車輛進(jìn)行相應(yīng)的登記，并發(fā)放出入證。6.對進(jìn)出的大件物品進(jìn)行檢查和登記，對裝修施工人員帶出的物品必須有物業(yè)站的出門條方可放行。

巡邏人員崗位職責(zé)

1.不定時巡查外圍、樓內(nèi)和各區(qū)域重點(diǎn)設(shè)施及小區(qū)周圍的安全保安工作。

2.檢查各類滅火器是否正常、消防通道是否暢通無阻及照明指示燈是否正常工作。3.對小區(qū)內(nèi)施工的人員要檢查是否有工作證，無證人員要問清原因，并上報部門主管處理，如是閑雜人員立即禮貌勸其離開小區(qū)。

4.接到火警要問清樓層和區(qū)域，迅速到現(xiàn)場查明原因并撲滅初起的火災(zāi)。5.如發(fā)現(xiàn)區(qū)內(nèi)任何公共設(shè)施被毀壞須予以記錄并通知上級主管部門。

6.發(fā)現(xiàn)有異常情況或可疑人員要密切監(jiān)視，認(rèn)真觀察，加強(qiáng)布控，防止罪案發(fā)生。7.按規(guī)定的巡邏路線巡邏并做好記錄，不得把巡邏路線透露給無關(guān)人員。8.留意進(jìn)出車輛出入情況，凡進(jìn)入停車場的任何車輛或自行車必須有物業(yè)管理站發(fā)出的停車證和員工停車證。

第五篇：物業(yè)公司工作職責(zé)

物業(yè)公司工作職責(zé)

1、熱愛本職，忠于職守，自覺遵守國家法律、法令。熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)貫徹實施公司各項指令和有關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)上級下發(fā)的各類文件。

2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)安全管理，以預(yù)防為主。落實防范及時消除不安全隱患。確保公司和業(yè)主的財產(chǎn)及生命的安全。和消防設(shè)施的管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，和“忠誠公司”，“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

4、負(fù)責(zé)公司所屬房產(chǎn)的買賣、出租、保管、維護(hù)等管理事務(wù)及房產(chǎn)過戶手續(xù)的辦理。拓展服務(wù)業(yè)務(wù)，增加服務(wù)收入。

5、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好日常性的工作檢查，堅持抓好抽查，巡視制度，真正做到敢抓敢管。

6、負(fù)責(zé)收取客戶的租憑費(fèi)、房費(fèi)、水電暖等各項費(fèi)用，做好核算管理工作，定時與財務(wù)核對。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境綠化管理，為客戶提供衛(wèi)生，整潔、溫馨、舒適的商務(wù)和辦公環(huán)境及園區(qū)車輛的停放管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護(hù)，并設(shè)立臺帳，監(jiān)督設(shè)備材料工具用品的采購和管理，控制發(fā)放及維修開支。

9、負(fù)責(zé)及時處理業(yè)主投訴，并反饋處理意見和結(jié)果和各種接待、檢查工作。

10、負(fù)責(zé)物業(yè)公司資質(zhì)的年審換證工作。

11、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)正常的供水、供電、供暖和其他設(shè)備等的維修與保養(yǎng)工作，監(jiān)督落實與執(zhí)行工作。

12、負(fù)責(zé)解決由本部門工作所引起的法律事務(wù)。

13、負(fù)責(zé)保安、保潔的招聘與培訓(xùn)工作。

14、負(fù)責(zé)物業(yè)質(zhì)量管理體系文件及貫標(biāo)實施工作。

15、協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系，做好本部門的崗位技能培訓(xùn)工作。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)公司

2011-12-9