第一篇：青年文明號崗位基本情況 - 首頁 - 江干教育網(wǎng)解讀

杭州市青年文明號管理辦法

第一章

總 則

第一條 為深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)杭州市精神文明建設(shè)，促進(jìn)“強(qiáng)市名城”戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)更加健康規(guī)范、廣泛深入、有序持久地開展，加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，根據(jù)全國、浙江省青年文明號管理辦法，結(jié)合杭州市實(shí)際，在總結(jié)幾年來活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定本辦法。

第二條 “青年文明號”是指以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊(duì)、部、室）、青年崗位（崗、臺、車、船、所、店）和青年工程。

第三條 創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)是共青團(tuán)工作的重要品牌之一；是青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的重要組成部分；是青年人力資源開發(fā)的有效載體；是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以崗位為依托，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，以青年群體爭先創(chuàng)優(yōu)為內(nèi)容的群眾性勞動(dòng)競賽；是倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要舉措；是在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，造就一代新世紀(jì)合格勞動(dòng)者的生動(dòng)實(shí)踐。

第四條 創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，旨在組織和引導(dǎo)我市廣大團(tuán)員青年立足本職崗位，誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，確立質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，樹立高尚職業(yè)道德和敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，展現(xiàn)當(dāng)代青年精神風(fēng)貌，促進(jìn)文明行業(yè)建設(shè)，塑造企事業(yè)單位良好形象，為實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)四感”（優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理；給人以安全感、舒適感、親切感、文明感）的文明城市目標(biāo)作出積極的努力，為加強(qiáng)誠信體系建設(shè)、建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)在我市窗口服務(wù)行業(yè)、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工程、黨政機(jī)關(guān)、市場園區(qū)、旅游風(fēng)景區(qū)等各行各業(yè)均可開展。爭創(chuàng)活動(dòng)以分行業(yè)開展為主，應(yīng)納入各爭創(chuàng)單位黨政工作序列，由團(tuán)組織在黨政指導(dǎo)下，與有關(guān)部門協(xié)作，具體實(shí)施。

第六條 創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)的工作方針是堅(jiān)持以職業(yè)文明為主線，以基層青年集體建設(shè)為主要途徑，以基層現(xiàn)代化管理為規(guī)范，形成創(chuàng)建、考核、評價(jià)、表彰的完整機(jī)制。創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)要在共青團(tuán)杭州市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持內(nèi)容與形式統(tǒng)一、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，緊密結(jié)合實(shí)際，開展獨(dú)具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)。

第七條 我市爭創(chuàng)“青年文明號”的主題是：規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、文明、協(xié)作、創(chuàng)新；口號是：文明在崗位、青春美天堂。

第二章 基本條件

第八條 “青年文明號”集體的基本條件是：

（一）35周歲以下（含35周歲）青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。

（二）集體中青年職工熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，職業(yè)道德高尚，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺嚴(yán)格執(zhí)行本單位、本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范和服務(wù)規(guī)范。

（三）開展?fàn)巹?chuàng)青年崗位能手活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本工作各級崗位能手。

（四）在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、服務(wù)、安全、效益觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)規(guī)程，無重大人身、設(shè)備、消防和財(cái)產(chǎn)損傷事故。

（五）環(huán)境整潔優(yōu)美，文明生產(chǎn)（經(jīng)營），優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益在本地、本行業(yè)、本系統(tǒng)中居于領(lǐng)先地位，爭創(chuàng)活動(dòng)成效顯著，得到本單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定、贊譽(yù)，社會(huì)評價(jià)良好。

（六）青年集體中團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，團(tuán)工作正常、扎實(shí)，成效顯著。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素

第九條 本辦法只明確考核標(biāo)準(zhǔn)必須包括的主要內(nèi)容和所占的權(quán)重，具體考核細(xì)則由各 2

行業(yè)主管部門會(huì)同團(tuán)市委結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)另行制定。

第十條 “青年文明號”的考核標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（10%）

黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，爭創(chuàng)工作有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)，列入黨政工作序列，建立健全爭創(chuàng)工作機(jī)制；注重輿論宣傳，營造爭創(chuàng)氛圍；及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，注重積累創(chuàng)建工作材料，有完備的創(chuàng)建工作檔案。

（二）思想道德教育（15%）

抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)有效地開展愛國主義、社會(huì)主義、集體主義和創(chuàng)業(yè)精神教育。引導(dǎo)青年職工從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處入手，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高綜合素質(zhì)，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。

（三）工作環(huán)境建設(shè)（15%）

工作（服務(wù)）環(huán)境及其衛(wèi)生包干場所環(huán)境整潔、美觀；爭創(chuàng)崗位或窗口有明顯的創(chuàng)建標(biāo)牌，服務(wù)行業(yè)同時(shí)應(yīng)在顯著位置顯示創(chuàng)建服務(wù)規(guī)范和監(jiān)督措施，并公布監(jiān)督電話。集體成員上崗時(shí)按照要求著裝，做到整潔規(guī)范，除特殊工種外，必須佩戴工號章，團(tuán)員必須佩戴團(tuán)徽或佩戴有團(tuán)徽標(biāo)記的統(tǒng)一工作卡。

（四）業(yè)務(wù)工作（50%）

有政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精，帶領(lǐng)集體爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。能夠在生產(chǎn)實(shí)踐的過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式，制定出創(chuàng)建規(guī)范，務(wù)實(shí)求效，狠抓落實(shí)。經(jīng)常性開展崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，積極開展“五小”等技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營工作任務(wù)，工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益處于前茅。

（五）共青團(tuán)基礎(chǔ)工作（10%）

團(tuán)組織健全，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，感召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。能圍繞本單位的黨政中心工作扎實(shí)有效地開展以爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)為重點(diǎn)的團(tuán)工作，團(tuán)員先鋒模范作用明顯。

第十一條 “青年文明號”否決因素：

有下列六項(xiàng)否決因素之一者，經(jīng)核實(shí)，取消爭創(chuàng)資格或取消“青年文明號”稱號并摘牌；

（一）本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策現(xiàn)象的，包括團(tuán)員有團(tuán)紀(jì)處分；

（二）生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；

（三）被輿論曝光、受群眾檢舉，情況屬實(shí)，造成不良影響的；

（四）在向社會(huì)承諾中，群眾反映有失信事實(shí)，經(jīng)核查情況屬實(shí)的；

（五）在文明單位、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安等專項(xiàng)檢查中，抽查本崗位扣分的；

（六）集體成員中有賭博、打架，違反服務(wù)行業(yè)規(guī)章制度，情況嚴(yán)重的。

第四章 申報(bào)、考核、命名程序及要求

第十二條 “青年文明號”必須在創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，逐級進(jìn)行申報(bào)、考核、命名，共分四級，即：縣（市）、區(qū)、局（公司）級，市（地）級，省級和全國級。自下而上，逐級申報(bào)、考核和推薦。“青年文明號”的申報(bào)、命名必須經(jīng)各級團(tuán)組織和相關(guān)行業(yè)主管部門審查、考核并簽署意見。評選過程要具有連貫性，必須是本級別“青年文明號”，才有資格申報(bào)更 高層次的“青年文明號”。青年文明號堅(jiān)持逐年考核、命名，不實(shí)行“終身制”。

第十三條 各級團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證被推薦的青年集體具有先進(jìn)性和代表性，事跡要確有說服力。

第十四條 對于創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)的行業(yè)，團(tuán)市委每年將會(huì)同行業(yè)主管部門，根據(jù)爭創(chuàng)活動(dòng)開展情況，研究確定本年度行業(yè)市級“青年文明號主管部門，根據(jù)爭創(chuàng)活動(dòng)開展情況，研究確定本年度行業(yè)市級“青年文明號”的評選數(shù)額，并根據(jù)各單位重視程度，活動(dòng)成效，進(jìn)行名額分配；對于全市尚未啟動(dòng)而基層單位已根據(jù)本地實(shí)際先行開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的行業(yè)，基層團(tuán)組織和行業(yè)部門在年末可擇優(yōu)向團(tuán)市委申報(bào)市級“青年文明號”。

第十五條 年度考核工作中，本年度創(chuàng)建集體和上年度命名的市級青年文明號集體，要根據(jù)行業(yè)青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在對本年度活動(dòng)開展情況以及取得的成績進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，分別認(rèn)真填寫“杭州市市級青年文明號申報(bào)表”和“杭州市市級青年文明號復(fù)評表”，并附詳細(xì)的書面事跡材料。

第十六條 由團(tuán)市委會(huì)同各行業(yè)青年文明號創(chuàng)建辦和各區(qū)、縣（市）、局（公司）團(tuán)組織對申報(bào)的創(chuàng)建集體和復(fù)評的青年文明號集體進(jìn)行檢查考核。團(tuán)市委將根據(jù)檢查結(jié)果，評選、確定真正符合標(biāo)準(zhǔn)、在全市各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為杭州市市級青年文明號，進(jìn)行命名表彰。

第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十七條 由團(tuán)市委聯(lián)合行業(yè)主管部門聯(lián)合開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的，團(tuán)市委會(huì)同各行業(yè)主管部門每年表彰一批市級“青年文明號”集體，并授予銅牌。尚未聯(lián)合發(fā)文開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的，由團(tuán)市委每年表彰一批市級“青年文明號”。

第十八條

對獲得各級“青年文明號”稱號的集體和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，各單位可實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。要大張旗鼓地宣傳市級青年文明號的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，積極營造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。同時(shí)要落實(shí)激勵(lì)措施，將晉升工資獎(jiǎng)金，上學(xué)深造，晉級晉職，住房分配等方面納入各單位獎(jiǎng)勵(lì)體系。

第十九條

對各級“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人，各行業(yè)、各部門、各單位要作為年輕后備干部業(yè)務(wù)骨干和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉提高的機(jī)會(huì)。

第六章 監(jiān)督管理制度

第二十條

實(shí)行市級“青年文明號”檔案管理制度。各行業(yè)對每一個(gè)申報(bào)市級“青年文明號”集體的創(chuàng)建計(jì)劃、創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)、考核、命名等基本情況都要建立檔案，條件具備的應(yīng)建立圖片、影像檔案。各市級青年文明號和爭創(chuàng)集體要統(tǒng)一使用“杭州市青年文明號創(chuàng)建工作臺帳”，對創(chuàng)建活動(dòng)情況都要詳細(xì)記錄備查。

第二十一條

實(shí)行市級“青年文明號”特邀監(jiān)察員制度。成立杭州市青年文明號監(jiān)察委員會(huì)，負(fù)責(zé)對全市青年文明號的監(jiān)督管理。每個(gè)被命名的市級“青年文明號”集體須聘請2—3名特邀監(jiān)察員。青年文明號特邀監(jiān)察員應(yīng)由各地、各單位熱心青年工作、身體健康的人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、新聞?dòng)浾?、老顧客或富有代表性的社?huì)各界人士擔(dān)任，特邀監(jiān)察員負(fù)責(zé)對“青年文明號”進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)要求，提出考評意見。各地、各行業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際，建立監(jiān)察員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)青年文明號的監(jiān)察工作。各青年文明號創(chuàng)建辦和團(tuán)組織必須經(jīng)常性聽取監(jiān)察員的意見，并賦予其相應(yīng)的權(quán)力。

第二十二條 實(shí)行市級“青年文明號”掛牌制度。牌匾統(tǒng)一規(guī)范。正在爭創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”的標(biāo)牌或旗幟，已獲得各級“青年文明號”榮譽(yù)的集體，要掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。牌匾要按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場醒目位置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。特殊崗位，如星級賓館總臺、公交車輛、銀行等懸掛統(tǒng)一牌匾確有困難的，經(jīng)發(fā)牌單位同意，可作適當(dāng)改進(jìn)，但需擺放或張貼有“青年文明號”統(tǒng)一字體的顯著標(biāo)志。

第二十三條 實(shí)行市級“青年文明號”社會(huì)公開監(jiān)督制度。團(tuán)市委每年對擬命名的市 5

級青年文明號集體，通過新聞媒介等途徑予以公示，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話，凡被舉報(bào)觸及“青年文明號”否決因素之一或有其他違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，新爭創(chuàng)的不予命名，繼續(xù)認(rèn)定的即取消“青年文明號”稱號并撤銷牌匾。

第二十四條 實(shí)行市級“青年文明號”定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的檢查考核制度。并結(jié)合特邀監(jiān)察員的考評情況，進(jìn)行綜合評價(jià)。對考核不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌限期整改；到期不達(dá)標(biāo)，即撤銷榮譽(yù)稱號并給予通報(bào)；情況嚴(yán)重的，可當(dāng)即作取消榮譽(yù)稱號處理。

第二十五條 實(shí)行市級“青年文明號”動(dòng)態(tài)管理制度。市級青年文明號每年都要通過當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織向團(tuán)市委和行業(yè)主管部門重新提出申報(bào)，經(jīng)考核確定其能否保持。對撤消榮譽(yù)的，由團(tuán)市委和行業(yè)主管部門發(fā)文通報(bào)，并撤消牌匾，牌匾統(tǒng)一歸還共青團(tuán)杭州市委。

第二十六條

實(shí)行市級“青年文明號”末位淘汰制度。各地、各行業(yè)在年度考評中，對作用發(fā)揮不明顯、先進(jìn)性不突出的市級青年文明號，要堅(jiān)決予以淘汰摘牌，淘汰率不低于10%。對不按要求實(shí)行“末位淘汰”制度的行業(yè)和地區(qū)，團(tuán)市委則不再分配市級青年文明號新增名額。對被淘汰的青年文明號集體，要加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助其認(rèn)真查找、改進(jìn)存在不足和問題，鼓勵(lì)其積極參與次年度的爭創(chuàng)活動(dòng)。

第二十七條

倡導(dǎo)實(shí)行市級“青年文明號”重創(chuàng)制度。按照《浙江省“青年文明號”管理辦法》的規(guī)定，要求各地、各行業(yè)根據(jù)基層創(chuàng)建集體的數(shù)量，按一定比例保持市級青年文明號的總量平衡；同時(shí)，倡導(dǎo)實(shí)行市級“青年文明號”重創(chuàng)制度，鼓勵(lì)各地、各行業(yè)對連續(xù)三年及三年以上被命名為市級“青年文明號”的集體，不再保留市級“青年文明號”榮譽(yù)稱號，由團(tuán)市委統(tǒng)一頒發(fā)紀(jì)念證書，進(jìn)入新一輪爭創(chuàng)。重新爭創(chuàng)市級青年文明號的集體，在同等條件情況下，申報(bào)省級榮譽(yù)時(shí)具有優(yōu)先權(quán)。已獲得各級“青年文明號”榮譽(yù)的集體因某些自然條件發(fā)生變化而不符合基本條件的，如集體35周歲以下青年比例低于50%或負(fù)責(zé)人中沒有一人年齡低于35周歲、青年文明號集體機(jī)構(gòu)解體等，由團(tuán)市委頒發(fā)紀(jì)念證書，同時(shí)收回牌匾。

第二十八條

各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)范要求：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民總書記的題字，落款及日期字體為黑體字；

3、字體底色：“青年文明號”為紅色，其余為黑色；

4、牌匾尺寸：市級及市級以下為480mm×300mm（特殊行業(yè)可根據(jù)實(shí)際定）；

5、落款：落款標(biāo)明主管單位名稱；

6、費(fèi)用：牌匾成本一般應(yīng)由被命名單位開支。

第七章 附 則

第二十九條

本辦法適用于杭州市市級及市級以下的爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)。各區(qū)、縣（市）、局（公司）可根據(jù)實(shí)際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例。

第三十條 “青年文明號”只有一個(gè)統(tǒng)一名稱，其他類似活動(dòng)不冠以“青年文明號”的一律不列入本辦法管理范圍，不得逐級推薦、上報(bào)、命名。

第三十一條 “青年文明號”由各級團(tuán)組織或各級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)命名，其他任何單位、部門不能自行授予“青年文明號”獎(jiǎng)牌。

第三十二條

本辦法下發(fā)后，如有遇本辦法有關(guān)條款與上級精神相抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。本辦法的修訂、變更、解釋權(quán)在共青團(tuán)杭州市委。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

讀書的好處

1、行萬里路，讀萬卷書。

2、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

3、讀書破萬卷，下筆如有神。

4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識都是由自學(xué)中得來的。——達(dá)爾文

5、少壯不努力，老大徒悲傷。

6、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?/p>

7、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

8、讀書要三到：心到、眼到、口到

9、玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義。

10、一日無書，百事荒廢?！悏?/p>

11、書是人類進(jìn)步的階梯。

12、一日不讀口生，一日不寫手生。

13、我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基

14、書到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過不知難。——陸游

15、讀一本好書，就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德

16、讀一切好書，就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒

17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?！郀柣?/p>

18、少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。——?jiǎng)⑾?/p>

19、學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆?！鬃?/p>

20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根

第二篇：青年文明號崗位目標(biāo)考核2012

XX國稅2012目標(biāo)管理考核辦法（試行）

為了全面貫徹落實(shí)市局2012年稅務(wù)工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)XXX局長工作報(bào)告精神，并根據(jù)市局提出的建設(shè)青年文明號的工作思路，結(jié)合我局的實(shí)際情況和所內(nèi)的具體工作現(xiàn)狀，依據(jù)我局爭創(chuàng)縣級“青年文明號”實(shí)施方案，本著“科學(xué)簡潔、公正合理、內(nèi)容規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、量化指標(biāo)、易于操作”的原則，充分調(diào)動(dòng)全體干部、職工的工作積極性，提高整體素質(zhì)，培養(yǎng)競爭意識，建立激勵(lì)機(jī)制，以工作任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評價(jià)，現(xiàn)制定本所目標(biāo)管理考核辦法如下。

一、考核目的（一）強(qiáng)化崗位職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)制度，全面推動(dòng)工作，不斷提高管理工作的實(shí)際效果。

（二）明確重點(diǎn)工作，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，簡化考核程序，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，促進(jìn)基層建設(shè)的全面發(fā)展。

（三）發(fā)揮目標(biāo)管理考核在全局爭創(chuàng)縣級“青年文明號”建設(shè)中的服務(wù)與保障作用，充分調(diào)動(dòng)全員的積極性，開創(chuàng)和樹立XX局新的面貌和形象。

二、考核原則和內(nèi)容

堅(jiān)持客觀、公正、公開、民主的原則，緊密圍繞本部門的日常工作，結(jié)合不同的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面綜合考評。

三、考核范圍

XX局內(nèi)各個(gè)職責(zé)崗位。

四、考核辦法

（一）考核方法

在整體考評中，分自評、抽查納稅人滿意度和綜合考評三方面。首先在科室內(nèi)以小組（執(zhí)法檢查小組、創(chuàng)新服務(wù)小組、宣傳聯(lián)絡(luò)小組）為單位對不同崗位不同人員之間進(jìn)行公開互相考評、打分；其次由分局長當(dāng)場或隨機(jī)抽查“服務(wù)評價(jià)器”，各小組成員均為見證，對被考人員進(jìn)行納稅人滿意度的社會(huì)調(diào)查；最后由“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各小組的考評分綜合被考核人最后得分。

（二）考核周期

綜合考評以一個(gè)季度為周期考核一次，考核結(jié)果于次月5日前以文件形式在局內(nèi)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及網(wǎng)站上予以公布。

（三）獎(jiǎng)懲辦法

終了10日內(nèi)評選出本最佳稅收工作者、最團(tuán)結(jié)的工作小組，在局內(nèi)予以公布表彰，并與年底局內(nèi)評選先進(jìn)掛鉤。

（四）其他事項(xiàng)

考核的全過程均積極主動(dòng)要邀請XX局外其他科室人員的外部監(jiān)督，設(shè)立內(nèi)部意見箱，以全面公平、客觀地評價(jià)每一位稅務(wù)干部。

五、本辦法由XX國稅創(chuàng)建青年文明號工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、本辦法自2012年1月1日起正式實(shí)行。

第三篇：青年文明號崗位創(chuàng)建目標(biāo)

青年文明號崗位創(chuàng)建目標(biāo)

為爭創(chuàng)2011龍泉驛區(qū)“青年文明號”，成都黃再軍醫(yī)院治療部全體醫(yī)務(wù)人員結(jié)合自己的工作實(shí)際,明確制定了崗位創(chuàng)建目標(biāo)。具體是：

一、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入宣傳、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，進(jìn)一步振奮精神、刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新樹立社會(huì)主義榮辱觀和全心全意為人民服務(wù)的意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)，更好地服務(wù)于工作。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度，在繼續(xù)保持現(xiàn)有成績和榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，全體工作人員自覺參加學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，提高專業(yè)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，掌握本職工作必須的知識、技能。在此基礎(chǔ)上有所突破，注重向別人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

三、以創(chuàng)建龍泉驛區(qū)“青年文明號”為活動(dòng)載體，優(yōu)化服務(wù)水平，提高工作效率，不斷創(chuàng)造一流的業(yè)績。成都黃再軍醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員要熱情支持、積極參與創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)。

四、以創(chuàng)建創(chuàng)建龍泉驛區(qū)“青年文明號”為動(dòng)力，廣泛聽取就醫(yī)者及社會(huì)各界人士的意見，不斷提高自身的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，為龍泉驛區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

五、牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，加強(qiáng)責(zé)任心及責(zé)任意識和大局意識，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、積極為各項(xiàng)工作和活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)最優(yōu)化，充分發(fā)揮個(gè)人聰明才智，為把成都黃再軍醫(yī)院治療部建成自治區(qū)級“青年文明號”而奮斗。

總之，我們決心充分發(fā)揮團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)、凝聚全體團(tuán)員青年，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量，在爭創(chuàng)過程中達(dá)到精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙豐收，以期爭創(chuàng)龍泉驛區(qū)“青年文明號”獲得成功。

第四篇：“青年文明號”崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號”崗位創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

一、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

1、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定創(chuàng)建規(guī)范，做到活動(dòng)有計(jì)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。

2、有創(chuàng)建活動(dòng)臺帳（包括創(chuàng)建過程中的有關(guān)文件、圖片、影音、實(shí)物、原始記錄等資料等一整套的全面反映本單位創(chuàng)建過程的資料檔案。）

3、有明確的創(chuàng)建主題；有醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建措施和制度保證。

4、創(chuàng)建活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能自覺帶領(lǐng)青年積極主動(dòng)地開展創(chuàng)建活動(dòng)。

5、在創(chuàng)建過程中，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1、恪守職業(yè)道德，遵守執(zhí)法規(guī)范，無被舉報(bào)、投訴現(xiàn)象。

2、公開辦事制度、程序和標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；在醒目位置設(shè)有投訴信箱、電話；實(shí)行掛牌上崗。

3、文明用語，服務(wù)規(guī)范；便民服務(wù)項(xiàng)目有創(chuàng)意，切合實(shí)際。

4、按要求實(shí)施“青年文明號信用建設(shè)示范行動(dòng)”。公布信用承諾，懸掛在醒目位置，并認(rèn)真遵守。

三、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、員工具有良好的職業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，熟悉本職業(yè)務(wù)，工作效率高。

2、鼓勵(lì)青年積極參加文化、業(yè)務(wù)繼續(xù)教育，參加各類業(yè)務(wù)競賽。

3、經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證青年每人至少一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)；不定期組織業(yè)務(wù)技能考核。

四、社會(huì)效益標(biāo)準(zhǔn)

1、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，立足本崗位，推出一項(xiàng)以上有特色的服務(wù)活動(dòng)，并取得一定社會(huì)效益。

2、積極深入學(xué)校、社區(qū)等開展青年文明號、青年志愿者等社會(huì)公益活動(dòng)。

3、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，“推優(yōu)”措施落實(shí)好。

4、圍繞中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)活動(dòng)。

五、評選方式

本所將根據(jù)以上條款，每季度評選一次業(yè)務(wù)操作能手、模范先鋒崗位、工作標(biāo)兵，及優(yōu)秀團(tuán)員示范崗。

望全體工作人員積極參與，找差距、比不足，共同進(jìn)步！2014年2月27日

神泉山農(nóng)產(chǎn)品有限公司團(tuán)支部

第五篇：2011評選青年文明號、青年崗位能手文件

關(guān)于開展2011資陽區(qū)

青年文明號、青年崗位能手評選的通知

區(qū)屬各基層團(tuán)組織：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在各行業(yè)倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)，引導(dǎo)青年崗位奉獻(xiàn)、建功成才，共青團(tuán)資陽區(qū)委決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展2011青年文明號和青年崗位能手評選工作?，F(xiàn)將有事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)條件

（一）青年文明號申報(bào)條件：

1、青年文明號應(yīng)是人員不少于5人，40歲以下青年占60%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過40周歲的青年集體；

2、創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常性開展，有明確的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建方案或?qū)嵤┘?xì)則；

3、對職工進(jìn)行了思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德、職業(yè)技能培訓(xùn)；

4、設(shè)置有醒目的創(chuàng)建標(biāo)牌及創(chuàng)建口號，有濃厚的創(chuàng)建氛圍；

5、崗位標(biāo)準(zhǔn)高于同行業(yè)、同崗位的一般規(guī)范要求；

6、制定并兌現(xiàn)青年文明號獎(jiǎng)勵(lì)政策；

7、設(shè)立并向社會(huì)公布監(jiān)督電話；

8、建立了青年文明號申報(bào)、推薦、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的檔案；

9、集體成員在同行業(yè)的崗位技術(shù)考核中合格率達(dá)到100%，良好率達(dá)到80%，集體經(jīng)濟(jì)效益高于同行業(yè)平均水平；

10、社會(huì)治安綜合治理工作成績良好，無違紀(jì)違規(guī)的人或事出現(xiàn)；

11、集體中無人違反計(jì)劃生育等有關(guān)法規(guī)。

（二）青年崗位能手申報(bào)條件：

1、年齡在40周歲以下，具有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、勤奮工作；

2、努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識技能，實(shí)際工作水平在本區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，發(fā)揮模范帶頭作用；

3、超額完成本崗位各項(xiàng)考核指標(biāo)，工作成績突出；

4、受到過本部門以上表彰；

5、在社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等方面無違法違紀(jì)行為。

二、名額分配

青年文明號：10個(gè)；青年崗位能手：10名。

三、申報(bào)程序及要求

1、各基層團(tuán)組織推報(bào)青年文明號、青年崗位能手均不得少于1個(gè)（名）。

2、開展“號、手”評選工作是推動(dòng)“號、手”活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展的重要手段。各單位要高度重視，認(rèn)真組織、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，使青年文明號和青年崗位能手真正體現(xiàn)先進(jìn)性和示范性；要規(guī)范管理，確保創(chuàng)建質(zhì)量；要強(qiáng)化監(jiān)督，健全檔案資料；要加強(qiáng)宣傳，推進(jìn)青年文明號有形化建設(shè)，按規(guī)定懸掛青年文明號牌匾，佩帶青年文明號胸牌。

4、請各基層團(tuán)組織于2011年11月22日前將申報(bào)材料報(bào)團(tuán)區(qū)委辦公室，逾期未報(bào)者視同棄權(quán)。評選、考核的具體事宜請與團(tuán)區(qū)委聯(lián)系，聯(lián)系人：龍宇霖。聯(lián)系電話：4312556；電子郵箱：gqtzyqw@163.com。

四、命名表彰及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對于申報(bào)集體和個(gè)人，經(jīng)考核合格后，由團(tuán)區(qū)委分別授予“資陽區(qū)青年文明號”、“資陽區(qū)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號，在區(qū)青聯(lián)三屆二次全會(huì)上表彰，頒發(fā)牌匾和榮譽(yù)證書，同時(shí)制作展板展出，并積極推報(bào)為市級、省級先進(jìn)。

附：1．2011資陽區(qū)青年文明號申報(bào)表；2.2011資陽區(qū)青年崗位能手申報(bào)表。

共青團(tuán)資陽區(qū)委

2011年11月8日

主題詞：青年文明號青年崗位能手評選通知

共青團(tuán)資陽區(qū)委2011年11月8日印發(fā)

（共印30份）

附件1：

2011資陽區(qū)青年文明號申報(bào)表

附件2：

2011資陽區(qū)青年崗位能手申報(bào)表