第一篇：凝心聚力謀發(fā)展 強化管理創(chuàng)佳績2011國稅工作會議講話

凝心聚力謀發(fā)展 強化管理創(chuàng)佳績 實現(xiàn)“十二五”***國稅工作良好開局

——**同志在全市國稅工作會議上的講話

同志們：

全市國稅工作會議今天召開。會議的主要任務是，深入學習貫徹全省國稅工作會議和市委三屆十一次全會精神，總結“十一五”時期稅收工作，研究“十二五”時期稅收發(fā)展思路，部署2011年稅收工作任務。下面，根據市局黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、“十一五”時期全市國稅工作簡要回顧

“十一五”時期，是我市經濟社會發(fā)展取得豐碩成果的五年，也是我市國稅事業(yè)得到長足發(fā)展進步的五年。五年來，在省局和市委、市政府的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)牢固樹立“為國聚財、為民收稅”的工作宗旨，緊緊抓住新時期稅收工作主題，認真落實上級的部署和要求，團結拼搏、銳意進取，各項工作取得了顯著成績，為“十二五”全市國稅事業(yè)的新發(fā)展奠定了堅實基礎。

（一）稅收收入質量得到新提升?！笆晃濉睍r期，全市國稅系統(tǒng)認真落實組織收入原則，嚴格依法征稅，加強收入預測和計劃管理，注重收入質量，克服國際金融危機和國家結構性減稅政策的影響，持續(xù)穩(wěn)定增長的稅收收入機制基本形成。五年間全市累計完成收入220.81億元，比“十五”時期的69.69億元翻了一番多，年均增長12.7%，年均增收3.46億元。尤其是2008年，度抓管理、促規(guī)范，增強制度的科學性、合理性和可操作性。全市務實的工作作風得到強化，堅持進行了巡視（回訪）、督查、屆中考察等項工作，有效地推進了整體工作。機關政務管理工作進一步規(guī)范，開展了打造機關文明辦公新秩序活動，完善并落實了機關工作講評會等項制度，加強了機關的安全穩(wěn)定以及信訪工作，以星級管理為目標的機關內部管理工作進一步規(guī)范。財務管理以及政府采購工作得到加強，先后制定了預算審批制度、車輛管理等單項考核制度，有效地推動了財務管理的規(guī)范化。二是征收管理日趨規(guī)范。依托綜合征管軟件系統(tǒng)，強化征管質量考核，提高了考核的準確率和實效性，連年準期申報率一直在99.9%以上，入庫率達到99.88%。稅種管理得到加強，全市共對1932戶一般納稅人實施網絡管理，重點監(jiān)控。制定了5項制度和辦法，對小規(guī)模納稅人實行分行業(yè)分類管理。共對15669戶個體工商戶實行社會化電子評稅。所得稅實行“一點兩線”的管理機制，管理水平進一步提高。積極推進納稅評估，形成了煤炭行業(yè)、成品油銷售行業(yè)、飼料生產行業(yè)的評估辦法，使納稅評估更加科學化、標準化、規(guī)范化。大企業(yè)管理“1234”體系框架初步形成，實現(xiàn)了建立1個網絡、落實2級控管、實現(xiàn)3級聯(lián)動、做到4個結合的立體式管理框架。信息化建設步伐不斷加快，數(shù)字化應用水平得到提升。三是干部管理日趨規(guī)范。在全市推出《***市國稅系統(tǒng)干部行為規(guī)范》和《***市國稅系統(tǒng)干部禮儀守則》，經過廣泛的學習、宣傳、倡導和培育，《規(guī)范》和《守則》已經成為全體工作人員的基本行為準則，廣大干部的儀容儀表、言談舉止、待人接物發(fā)生了巨大變化，干部的文明素質得到了有效的提高，***

年來，按照“人才興稅、教育先行”的工作思路，制定了《***市國家稅務局學習型組織建設暨2006年-2008年干部教育培訓規(guī)劃》，在全市全面啟動復合型人才培養(yǎng)工程和學歷教育，取得了豐碩成果。高層次專業(yè)化人才41人，其中研究生29人，“三師”12人。干部學歷教育大專以上人員由2006年的77.4%上升到2010年的89.3%，干部教育成績斐然。市局累計組織各類培訓359期，培訓干部13787人次。千人會考活動、“雙百佳”競賽活動、稽查人員大練兵活動等都取得了優(yōu)異成績，干部整體素質有了較大提高。

（六）創(chuàng)新能力得到新增強。2007年，在全省率先推出了“創(chuàng)新工程”，提出“一縣一品、一科一品”的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，并引導和激勵全市各級國稅機關和廣大國稅干部增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實踐，努力在全市營造理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的濃厚氛圍，2007至2010三年間單位創(chuàng)新項目達308個，個人創(chuàng)新項目34個，廣大干部的創(chuàng)新熱情進一步高漲。先后舉辦了構建和諧征納關系稅收論壇、慶祝建國六十周年***國稅成果展系列活動，成功舉辦了以“創(chuàng)新?協(xié)作?發(fā)展”為主題的“晉豫秦”金三角華山稅收論壇和構建和諧征納關系論壇，拍攝并隆重舉行了都市碎戲《遠山的呼喚》首映式，成立了全省首個“青少年稅法宣傳教育基地”。形式多樣、內容豐富、精彩紛呈的宣傳活動提升了***國稅形象，為***國稅事業(yè)跨越式發(fā)展提供了強有力的形象氛圍和輿論支持。

（七）文明創(chuàng)建達到新層次。五年來，堅持把倡導八個方面的良好風氣與精神文明創(chuàng)建活動結合起來，以“內強素質，外樹

禮》、《幸福從心開始》、《稅海弄潮》等成果是對全市近年來國稅文化建設的高度濃縮和集中展示。

（九）行風政風建設開創(chuàng)新局面。先后開展了廉政文化宣傳月活動，舉辦了預防職務犯罪專題講座，組織預防職務犯罪巡回報告會，舉辦廉政文化展覽。2008年，在全省率先開展了向納稅人公開述職述廉活動，得到了廣大納稅人的贊譽、社會的認可、省局的肯定。2010年又開展了廉政風險“三個三”防范工作，全市共梳理出48大類風險點，156個風險項目，相應制定了146條防范措施，并編錄了《***市國家稅務局廉政風險防范手冊》，舉辦了科級領導干部《廉政準則》學習培訓班，廉政建設的保障作用得到充分發(fā)揮。2007年被確定為免評單位和優(yōu)化投資環(huán)境評議第一名，2008年至2010年連續(xù)3年被市委、市政府評為行政執(zhí)法類行風評議最佳單位。

（十）和諧穩(wěn)定增添新措施。近年來，受社會轉型期各種矛盾的綜合影響，加之有些單位淡化責任，疏于管理，干部隊伍存在著一些不和諧、不穩(wěn)定的因素。為此，市局黨組審時度勢，采取了“五個教育”強化干部思想政治工作、推行《領導干部聯(lián)系點工作制度》、開展“送溫暖”活動、開展“我為國稅添光彩”征文和演講活動、開展保穩(wěn)定促和諧創(chuàng)建“平安單位”活動等項措施，齊心協(xié)力做一些得民心、順民意、暖人心的事情，真正把全市干部的思想和行動統(tǒng)一起來，增強大家的形象意識和榮譽意識，保證了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，為圓滿完成全年各項工作任務營造了一個平安穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

提出了具體要求，要繼續(xù)實施結構性減稅政策，促進經濟社會又好又快發(fā)展；積極推進稅制改革，推動經濟結構戰(zhàn)略性調整；依法加強稅收征管，保證財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長。全省國稅工作會議強調，各級國稅機關要全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，認真謀劃好、落實好“十二五”時期稅收發(fā)展規(guī)劃綱要，著力“一促、雙提、雙建”，打造法治、服務、責任、和諧、效能、廉潔的國稅機關，扎實做好各項稅收工作，不斷提高稅收工作質量，實現(xiàn)稅收事業(yè)的科學發(fā)展。市委三屆十一次全會也提出，“十二五”時期是我市全面建設小康社會、加快富民強市步伐的關鍵時期，是推進改革創(chuàng)新、加快轉變發(fā)展方式的攻堅時期，是大幅提升綜合實力、全面快速趕超的戰(zhàn)略機遇期，要加快實現(xiàn)“科技創(chuàng)新、富民強市”的目標，經濟總量要大幅提升，人均生產總值要達到全省平均水平的70%以上，年均增長速度要保持在15%左右。因此，“十二五”時期，國稅部門責任重大、使命光榮，不僅要承擔起提供強大財力保障的重任，更為關鍵的是要通過稅收政策的執(zhí)行和征管措施的落實，促進***經濟實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

貫徹全省國稅工作會議和市委三屆十一次全會精神，遵循省局“十二五”時期稅收發(fā)展規(guī)劃綱要，結合***國稅實際，“十二五”時期我市國稅事業(yè)發(fā)展基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作部署，按照加快發(fā)展、強化素質、規(guī)范管理、構建和諧的總體要求，以新理念、新作風、新措施為著力點，以狠抓“兩基建設”為主線，以創(chuàng)建“六型機關”為載

站在新的歷史起點上，全市國稅系統(tǒng)要緊密結合各自實際，把“十二五”稅收發(fā)展思路和目標，真正落實到稅收工作的各個方面，以更加飽滿的斗志、更加堅定的信心、更加有力的措施，全面推動“十二五”時期***國稅事業(yè)的新發(fā)展。

第一，必須堅持把“十六字”方針作為推動***國稅發(fā)展的總體要求貫穿始終。一是樹立加快發(fā)展的思路。今年是“十二五”開局之年，***的經濟和社會發(fā)展已駛入了快車道，我們要抓住機遇，加快***國稅發(fā)展的步伐，著力改善辦稅、辦公和生活條件，要跳出***看***，站在全省看***，在“加快”上下功夫，在“發(fā)展”上見成效，推進***國稅事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展；二是扭住強化素質的關鍵。立足實際，加強教育培訓，提高現(xiàn)有干部的綜合素質，加強高素質復合型人才的培養(yǎng)，提高干部的工作技能，要讓干部成為稅收工作的多面手；三是夯實規(guī)范管理的基礎。切實規(guī)范干部管理、征收管理、稅源管理、稅種管理、風險管理和機關管理，完善各項規(guī)章制度，提高管理水平和管理效能；四是唱響構建和諧的旋律。進一步加強思想政治工作，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，弘揚正氣，在全市系統(tǒng)營造平安和諧的氛圍，創(chuàng)造更加有利于***國稅加快發(fā)展的環(huán)境，唱響和諧穩(wěn)定的主旋律。

第二，必須堅持把“兩基建設”作為推動***國稅發(fā)展的基礎動力貫穿始終。把基層建設和基礎建設擺在重要位置，切實抓緊抓實。一是基層建設。要實現(xiàn)基層管理工作的新突破，必須面向基層，轉變作風，著力加強基層領導班子能力水平建設、干部

1制，形成創(chuàng)新合力，用好績效管理考核結果，激勵干部創(chuàng)新熱情，實現(xiàn)干部想干事、敢干事、會干事、干成事的統(tǒng)一，使各項工作經得起考核，創(chuàng)得出一流。四是抓優(yōu)化服務，提升形象，建設服務型國稅機關。全面改進納稅服務，以滿足納稅人需求為導向，建立多層次、全方位的的納稅服務體系、載體和平臺，建立和諧征納關系，提升服務質量。五是抓黨風廉政，提升自律，建設廉潔型國稅機關。全力推行“內控促廉”建設，積極穩(wěn)步推進懲防體系建設，不斷規(guī)范領導干部從政行為，構建長效的權力運行制約機制，繼續(xù)深化行風政風建設，構建“大預防”的工作格局。六是抓文化建設，提升載體，建設和諧型國稅機關。推進和諧文化建設，筑牢思想道德基礎，激發(fā)國稅人員干事創(chuàng)業(yè)活力，不斷提高干部自我調適能力，積極引導干部從自己的付出、勞動和創(chuàng)造中獲得幸福感，培育健康的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造和諧的生命狀態(tài)，形成共建和諧的生動局面。

第四，必須堅持把“八大機制”作為推動***國稅發(fā)展的重要保障貫穿始終：一是稅收收入平穩(wěn)增長機制。遵循經濟發(fā)展的內在規(guī)律，科學地制定稅收收入計劃，抓住關鍵，立足長遠，增強組織收入的預見性、針對性和靈活性，以強化稅源管理、納稅評估、稅務稽查、細化稅款征收為主要內容，制定科學的考核評價指標體系，形成收入平穩(wěn)增長機制，確保經濟稅源的良性發(fā)展。二是區(qū)域稅源專業(yè)管理機制。遵循“流程科學，崗責明晰”的專業(yè)化管理要求，結合區(qū)域經濟特點，制定并完善相關的制度和辦法，加強戶籍管理，建立重點稅源的動態(tài)監(jiān)控檔

3第五，必須堅持把“五零標準”作為推動***國稅發(fā)展的共同愿景貫穿始終： 一是稅收管理零漏戶。加強稅務登記管理，大力開展稅源清查，夯實管戶數(shù)量，摸清稅源底子，杜絕漏征漏管戶。二是組織收入零欠稅。關注欠稅企業(yè)經營情況，加強欠稅預警管理。建立欠稅管理預案，防止企業(yè)逃避繳納稅款行為發(fā)生。加強與銀行、地稅等部門的協(xié)作，形成清欠合力，確保稅款及時足額入庫。三是執(zhí)法管理零過錯。利用執(zhí)法考核系統(tǒng)對稅收執(zhí)法行為的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，重點加強對執(zhí)法過錯責任追究和糾后整改真實性的有效監(jiān)督。加強行風建設，嚴肅廉政紀律，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法質量。四是納稅服務零投訴。完善服務設施，公開服務流程，明確服務標準，切實減輕基層管理員負擔和納稅人負擔，最大限度地方便納稅人。倡導真心、熱心、誠心、耐心服務，推行征期延時服務制、提醒服務、預警服務等措施，努力打造納稅服務新形象。五是干部職工零違紀。嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗兩責”，從預防入手，從源頭抓起，完善教育和監(jiān)督網絡，構建防范和預警機制，促進干部遵守廉潔紀律，無不廉潔行為的發(fā)生。

三、抓住機遇，穩(wěn)中求進，全面做好2011年各項國稅工作 2011年是“十二五”時期的開局之年，扎實有效地做好今年各項工作，對于全面實施“十二五”規(guī)劃、推進科學發(fā)展意義重大。全市各級國稅機關要按照市局的統(tǒng)一部署和要求，深化對“加快發(fā)展、強化素質、規(guī)范管理、構建和諧”這一總體要求的認識，切實把握工作的主動權，結合各自實際，把各項工作抓早、抓緊、抓細、抓實，確保開好局、起好步。

5務指標變化情況。進一步加強預警分析，定期對低于預警下限的行業(yè)企業(yè)和零負申報企業(yè)，集中力量開展稅負調查，查找稅負異常的原因，增強組織收入工作的預見性。各稅源管理部門今年要把工作重心放在納稅評估上，全面開展分行業(yè)、分企業(yè)、分稅種的分析評估，加快研究數(shù)據分析評估方法，提高涉稅數(shù)據在組織收入和稅收管理中的利用效果。四要加強重點稅源監(jiān)控。健全重點稅源檔案，完善重點稅源企業(yè)定點聯(lián)系制度。加強對企業(yè)集團、重大建設項目、總部經濟、新興產業(yè)等稅源的監(jiān)控，改進重點稅源數(shù)據采集方式，深化數(shù)據利用。強化重點稅源風險識別，健全快速有效的風險應對機制。

（二）強化依法治稅促和諧，大力改善稅收執(zhí)法環(huán)境。要深入推行稅收執(zhí)法責任制，堅持依法行政，規(guī)范稅收執(zhí)法，強化執(zhí)法監(jiān)督，提升納稅人的稅法遵從度，進一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境。促進執(zhí)法管理水平實現(xiàn)新的提升。一要認真抓好各項稅收政策的宣傳和落實。要加強稅法宣傳教育，認真組織開展第20個稅收宣傳月活動，充分利用報刊、電視、網絡等媒體，堅持不懈地宣傳各項稅收法律法規(guī)和政策，表彰誠信納稅企業(yè)。進一步落實好結構性減稅政策，認真落實好鼓勵就業(yè)再就業(yè)、加快中小企業(yè)發(fā)展、支持“關中—天水”經濟區(qū)發(fā)展等方面的稅收支持政策，減輕企業(yè)和居民稅收負擔，有效發(fā)揮稅收職能作用。認真做好政策實施效果、減免稅額等統(tǒng)計評估和信息反饋工作，及時反映稅收政策實施中存在的問題，并提出完善的建議。二要強化執(zhí)法監(jiān)督和過錯責任追究。深入落實《依法行政實施綱要》，嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責。重點加強對自由裁量權比較集中

7收，以查促管。加強與公安、地稅等部門的配合，繼續(xù)嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。積極推進案件分類管理，扎實推進重點企業(yè)分級分類檢查和一級稽查，加大大案要案查處力度。嚴密防范和依法打擊騙取出口退稅違法活動，維護法治公平的稅收環(huán)境。

（三）強化稅收管理增效能，大力提升稅收征管質效。2009年，省局將信息管稅確定為今后一個時期稅收征管與科技工作的思路，信息管稅已成為當前提升稅收征管質效的關鍵所在。為此，一要積極實施稅源專業(yè)化管理。以分類分級管理為基礎，以加強稅收風險管理為導向，以實施信息管稅為依托，以核查申報納稅真實性、合法性為重點，以完善運行機制為保障，對稅源進行科學分類，強化稅源監(jiān)控和評估，積極推進稅源專業(yè)化管理。二要牢固樹立稅收風險管理的理念。稅收風險管理主要包括外部和內部兩個方面，外部風險指納稅人對稅法不遵從的風險，既有主觀故意的，也有非主觀的；內部風險指稅務人員對稅法不遵從的風險，既有對稅法不熟悉的，也有瀆職的，不僅有造成稅收流失的風險，還會造成執(zhí)法風險。因此，要通過建立以現(xiàn)代信息技術為支撐的稅收風險管理機制，尋找風險點和風險源，預測、識別和評估稅收風險，根據不同的稅收風險制定不同的管理方案，并通過合理的服務和管理措施規(guī)避或防范稅收風險，以提高稅法遵從度和稅收征收率。三要切實加強信息的采集和利用。積極建立涵蓋所有稅收業(yè)務的涉稅信息指標體系，形成統(tǒng)一的數(shù)據采集標準和操作規(guī)范。建立健全相關考核制度，規(guī)范電子數(shù)據的錄入，嚴把數(shù)據入口關，提高基礎數(shù)據質量。進一步深化數(shù)據分析利用，建立上下級協(xié)同配合的有梯次的涉稅信息分析機制，使各級稅務

9式，依法依規(guī)優(yōu)化納稅服務工作。一要推進納稅服務標準化建設。進一步梳理納稅服務工作流程，制定納稅服務業(yè)務規(guī)范，推行納稅服務公開承諾，分步推進、全面完成辦稅服務廳標準化建設，建立符合納稅人實際需要的服務新格局。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，強化納稅咨詢和自助服務功能。認真做好12366納稅服務熱線推廣、運行和管理工作，切實提高熱線的服務水平和影響力。二要切實維護納稅人合法權益。要積極響應納稅人訴求，妥善解決稅收爭議，切實維護納稅人合法權益。要以稅收政策解讀、宣傳、咨詢?yōu)橹攸c，不斷提高稅收政策透明度，及時、準確解答納稅人提出的涉稅問題，幫助納稅人規(guī)避納稅風險。要深入做好《納稅人權利與義務公告》解讀工作，增強納稅人維護自身合法權益的意識和能力。三要進一步提升納稅服務層次。充分利用國稅網站、廣播電視等渠道，詳細解讀稅收政策法規(guī)，及時回應社會各界關注的稅收熱點問題，提高稅法宣傳的效果。積極開展納稅服務需求調查，認真落實服務承諾、限時辦結、提醒預約、專項輔導等服務，在此基礎上根據納稅人分布、性質、類型、規(guī)模等特征提供有針對性的個性服務。大力推行多種申報辦稅方式，積極穩(wěn)妥的推進財稅庫銀橫向聯(lián)網電子繳稅，方便納稅人辦稅。進一步清理簡并涉稅資料，積極推行綜合申報表和無紙化辦稅，切實減輕納稅人辦稅負擔。健全完善納稅信用等級評定管理辦法，建立納稅信用激勵和動態(tài)管理機制，著力推行分類服務，不斷提高納稅人的稅法遵從度。四要積極推進國稅局、地稅局聯(lián)合辦稅工作。建立完善國稅部門與地稅部門聯(lián)合辦稅平臺，充分發(fā)揮納稅服務聯(lián)動互動作用，切實提高納稅服務質效。

1理。加強基本建設管理，確保后期建設各項工作順利進展。加強固定資產管理，進一步規(guī)范資產的購置、調撥、處置等程序，防止國有資產流失。突出抓好日常用水、電、氣、油等方面的管理，著力建設節(jié)約型機關。

（六）強化素質教育樹形象，大力提升隊伍整體素質。要著重建立以提升綜合素質為核心的干部教育管理機制，著力加強領導干部的執(zhí)政能力和廣大干部的執(zhí)行能力，為***國稅工作的新發(fā)展奠定堅實的基礎。一要堅持不懈地加強領導班子建設。著重加強各級領導班子和領導干部的思想、組織、作風建設，提升各級領導班子把方向、理思路、抓大事的能力。認真貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，切實調動每位班子成員的創(chuàng)造性，集思廣益，形成領導合力，全面提高工作水平。要切實加強領導干部的教育、管理和監(jiān)督，努力改進領導班子建設方面存在的問題，著力增強領導班子和領導干部的凝聚力、思想力、領導力和執(zhí)行力，使各級領導班子和領導干部成為把握大局、科學決策的能手，團結協(xié)作、和諧共事的模范，求真務實、開拓創(chuàng)新的表率，勇于爭先、奮發(fā)有為的先鋒。二要切實加強干部教育培訓工作。制定實施“十二五”時期干部教育培訓規(guī)劃，創(chuàng)新干部教育培訓方式方法。加大對領導干部的培訓力度，重點在抓班子、增活力、提素質上下功夫。抓好高層次專業(yè)化復合型人才培養(yǎng)，積極探索開放式、多層次、廣渠道的培訓形式，堅持實行業(yè)務骨干授課與外請師資培訓相結合、學習培訓與考試競賽相結合、教育培訓與實踐鍛煉相結合、在崗自學與拓展訓練相結合等多種方式，增強干部教育培訓的靈活性和實效性，進一步提升國稅隊伍的實戰(zhàn)水

3解、督查落實、考核評價四個環(huán)節(jié)，建立科學規(guī)范的量化考核指標體系和競爭激勵機制，進一步強化全員績效管理考核，推進整體工作水平的持續(xù)提升。

（七）強化固本強基促發(fā)展，大力加強“兩基建設”?；鶎訂挝皇嵌愂請?zhí)法與納稅服務的主要承擔者，基礎工作是稅收工作的主體和根本。要著眼于固本強基，把加強基層建設和基礎建設擺在更加突出位置，立足基層鞏固基礎工作，注重提升基層執(zhí)行能力和整體效能。一要科學制定實施規(guī)劃。堅持統(tǒng)一領導、分級負責，從文化基礎、管理基礎、素質基礎、硬件基礎等方面入手，認真制定“兩基建設”工作規(guī)劃。要準確把握“兩基建設”的方向，突出工作重點，從實際需要出發(fā)，認真解決基層建設和基礎建設存在的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)。二要形成抓“兩基建設”的合力。堅持分類指導、群策群力，從實際出發(fā)，因地制宜、突出重點、注重實效，有針對性地開展各項工作，有步驟、分階段地推進基層建設和基礎建設。要著眼國稅事業(yè)的長遠發(fā)展，把“兩基建設”作為事關***國稅未來的大事來抓，抓緊抓好，抓出實效。三要切實改善基層工作條件。堅持面向基層、轉變作風，落實領導聯(lián)系點制度，上級機關布置任務、安排工作，要充分考慮基層的實際情況和承受能力。堅持人、財、物向基層傾斜的原則，認真落實基層經費最低保障線。要從維護國稅系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的高度，加大向各級地方政府爭取補助收入工作的力度，建立地方補助收入與稅收收入同步增長的工作考核機制，像抓稅收收入一樣爭取地方補助收入，解決部分基層單位基本支出經費緊張的困難，切實改善基層學習、辦公、生活條件。四要加強對“兩基建

5在政風行風評議中獲得第一名和免評單位，這也體現(xiàn)了我們黨風廉政建設和政風行風建設的成效。今年，我們要繼續(xù)把政風行風建設擺在更加重要的位置，積極參加地方政府組織的民主評議政風行風活動，自覺接受社會各界監(jiān)督。以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處國稅干部損害納稅人利益的不正之風，有效防止稅收管理關鍵環(huán)節(jié)損害納稅人利益現(xiàn)象的發(fā)生。對在糾風工作中有令不行、有禁不止，甚至頂風違紀的，要嚴肅查處，決不姑息。對造成惡劣社會影響、損害國稅機關形象的，要堅決追究相關人員和領導的責任。

同志們，新的五年，新的征程。讓我們以科學發(fā)展觀和科學治稅觀為指導，緊緊圍繞既定的工作思路、工作目標和工作措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，團結拼搏、再創(chuàng)佳績，大力弘揚求真務實、真抓實干和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風，多做打基礎、利長遠、順民心、得民意，為民謀福祉的好事實事，努力實現(xiàn)***國稅事業(yè)的新發(fā)展，為促進***實現(xiàn)“科技創(chuàng)新、富民強市”目標作出我們新的貢獻！

第二篇：鎖定目標創(chuàng)佳績凝心聚力謀發(fā)展

鎖定目標創(chuàng)佳績凝心聚力謀發(fā)展

3月16日，中心召開中層干部會議，傳達了市人力資源和社會保障局、省企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作會議精神，進一步明確了中心主要任務，動員大家鎖定目標，凝心聚力，在新的一年里再創(chuàng)佳績。

2010年，在省、市下達的目標任務中，全市參保要達到71.86萬人，其中非公經濟單位參保要達到27.59萬人，征繳清欠36.65億元。會上，大家結合當前工作形勢對目標任務進行了分析，提出了下一步工作計劃，一是要繼續(xù)抓好以規(guī)模（限額）以上非公經濟單位的擴面工作，逐門逐戶登記造冊，同時要盡快落實社會組織專職工作人員參保工作，逐戶檢點，講清政策；二是要繼續(xù)抓好基金征繳工作，繼續(xù)實行當月申報、當月繳費制度，加大清欠力度，加強對欠費企業(yè)的審計稽核；三是要繼續(xù)抓好“數(shù)據質量年”、內控工作和檔案管理達標三項基礎工作；四是進一步加強基金管理，防范風險，確?；鸢踩?。

會上，某某主任要求，要按照市人力資源和社會保障局任局長“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻、爭一流榮

譽”的要求,下大力抓好自身建設,進一步提高素質,優(yōu)化服務,鎖定目標任務,明確責任，狠抓落實，把惠及民生的養(yǎng)老保險工作做好，為促進和諧社會建設做出更大貢獻。

二0一0年三月十六日某某市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心

第三篇：凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行創(chuàng)佳績01

凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行創(chuàng)佳績

尊敬的領導、老師們： 大家上午好！

一年一度的暑期培訓開始了，鎮(zhèn)教辦領導給我提供了一次與大家交流共勉的平臺，今天有幸與大家暢談搞好教學管理，提高教學質量的話題，我感到非常榮幸，本人所講的內容談不上什么成功經驗，只是自己在教學管理中的點滴做法向大家匯報一下，不妥之處，敬請諒解。

一、精誠團結育英才 齊心協(xié)力鑄師魂

優(yōu)秀的教師團隊才是學校發(fā)展的核心競爭力，在一個教師團隊中，只有每位教師都最大限度地發(fā)揮自己的潛力，并在團隊目標協(xié)調一致的基礎上團結合作，共同進取。關注教師團隊精神的培養(yǎng)和團隊力量的凝聚，努力打造具有團隊意識、合作能力、進取精神的教師團隊。

我們石塘小學的師資力量相對薄弱，9位科任教師，學校教師平均年齡49.3歲。整體教師教師老齡化較嚴重，面對這樣的教師隊伍實際和對學校教師發(fā)展的擔憂，我認為要加強教師的團隊建設，首先要把自身建設為一個團結合作、平實親和、領導有力的優(yōu)秀團隊，率先垂范，處處示范，引領教師團隊建設。教育家魏書生對“人”字結構這樣解釋說：一個“人”字一撇一捺告訴我們，人都會有長處和短處，都會有上坡得意揚揚的時候也會有下坡走麥城的時候，“撇”和“捺”相互支撐才能成為完整的“人”字。我們認為教師要把握自己，成就自我，關鍵是教師自己要有適合的角色定位和目標定位。在制定學校發(fā)展計劃的過程中，我們按照自下而上、廣泛參與的原則，分別找教師談心，溝通想法，了解情況，在征求教師自己意見的基礎上，確立了教師隊伍建設的今后目標，對不同年齡的教師提出了角色要求，要求年輕教師能挑重擔，成為教學上的骨干；要求年長的教師能為年輕教師樹榜樣，成為精神上的領袖。讓“老教師看家，中年教師 當家，年輕教師發(fā)家”，使每位教師在團隊中扮演好自己的角色，打磨好自己的核心競爭力，找到成功的自我。老教師雖有經驗，但也從未放棄學習新的教學方法和方式。新老師和老教師互相學習，技術上，新老師主動參加學校組織的教學設備培訓班，主動買軟件學習課件制作技術。老師們通過多聽經驗豐富的骨干教師的課程，學習教學經驗，并自己上網查閱資料，研究教材，組內還共同備課，研課，為創(chuàng)建有趣、多樣和有效的教學方式而努力著。功夫不負有心人，通過探索和學習，團隊內老師們的探究和教學能力都得到了很大的提高。（分享一個加薪的故事）

為了加強教師的團隊建設，凝聚教師的團隊精神，我們對教師的考核評價等制度作了調整，從中滲透了發(fā)揚團隊精神，鼓勵團隊合作的思想。把教師的教學成績、業(yè)務檢查、學生輔導等與教師的考核榮譽相結合，讓團隊中的每一位教師感受團隊的力量和團隊合作的成果。

二、因校制宜立規(guī)矩 精心管理生成效

（一）精心管理，創(chuàng)造優(yōu)質教育

1、學校按照上級教育行政部門的規(guī)定開全開足課程，決不隨意加課減課。（自由闡述）

2、學校對每天的教學活動實行全天候管理，并制定了具有本校特色的值班制度。校長、教務主任、值班教師每天從早讀到放學結束，進行巡視檢查，如學生課間違紀現(xiàn)象和安全情況、教師上課情況，都進行無縫隙、無死角管控，并根據我校的具體章程進行酌情處理。真正做到生到師到、生在師在。

3、經過一年來的制度實施，我們每一位教師都自覺遵守，早到校，主動參與，投入到教學和學生學習管理中去，體現(xiàn)了團結協(xié)調、積極向上的團隊精神。確實體現(xiàn)了以德立教、以德樹人的管 理理念。

（二）、切實加強課堂教學管理

教學質量的提高，關鍵是課堂，課堂教學效果的好孬，關鍵是教師。我校提出了“向40分鐘要質量，絕不浪費每一分鐘”的口號，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。課堂教學是提高教學質量的中心環(huán)節(jié)，是實施素質教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的思想，優(yōu)化教學方法和教學手段，努力提高課堂教學效率。面向全體，因材施教，積極實行啟發(fā)式、討論式教學，開展研究性學習和合作學習，引導學生質疑、調查、探究，努力構建自主、合作、探究的課堂教學模式，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。針對本校教師課堂教學中暴露出來的問題現(xiàn)具體安排如下：

1、把功夫下在課前。

教師上一堂課并不難，上一堂有質量的課就不容易，經常上高質量的課就更不易，其功夫應該下在課前。要想上好一堂高質量課，我們要求教師要認真鉆研教材，仔細研究備課，寫好批注與反思。必要時采取集體討論的方式備課。必須嚴格做到六個統(tǒng)一，即統(tǒng)一教學計劃、教學內容、教學進度、教學資料、測驗考試和教學目標。

2、把重心放在課內。

教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效，必須遵守幾點原則：（1）必須明確本堂課教學目標，目標要準，教學要穩(wěn)，方法要新，效 果要顯。（2）必須讓學生積極參與教學活動，教師投入意識，學生參與意識，課堂要有互動意識，結果要有評價意識。（3）必須當堂檢查、反饋和鞏固。

3、把力量放課后，（課后是課堂教學的一種延續(xù)形式）

（1）、作業(yè)的形式要多樣，可分口頭、書面等，中高年級學生適當布置一些課外閱讀作業(yè)，力求能開拓學生知識面，啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生能力。

規(guī)定每天背一句名言，每周背一首古詩，每月背一篇名文，每年讀一部名著。

（2）、作業(yè)的內容要精選，份量適當，難易適度，并具有層次性、思考性、應用性、開放性。嚴格按照上級規(guī)定，控制作業(yè)總量，既不加重學生負擔，又能保證練習質量。

（3）、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一，嚴格要求學生認真、按時、獨立完成作業(yè)，做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。

（4）、批改作業(yè)要及時、認真、細致、不漏批錯批。當天的作業(yè)當天批改，作文必須在下次習作前批改結束，作文批改要有總批和眉批，批語要有針對性、指導性，字跡要工整。

（5）、重視作業(yè)的講評，對學生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題，要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚，同時督促學生訂正錯誤，對無力訂正的學生應進行面批。

舉例：一些評語……（6）、教師幫助建立錯題本。不同的學科甄選不同的內容。

4、我校定期邀請鎮(zhèn)教研室專家領導來我校指導教學工作。（PPT）

5、定期檢查性聽課，聽后個別交換意見，組織相關教師進行磨課活動，提出要求和建議。利用每周三下午組織相關學科教師進行集體備課，每個教師發(fā)表不同的見解，并寫出一篇典型案例。（PPT）

6、推選年輕教師走出去，學習名校名師的先進教學管理經驗，促進年輕教師的快速成長。

（三）大力開展國學經典誦讀活動

我校以 “弘揚中華文化，增強文化自信”為指導，以培育道德人才為宗旨，以誦讀國學經典為載體，定期開展誦經典、知經典、悟經典，營造和諧人文內涵豐富的校園文化活動，使學生汲取中華傳統(tǒng)文化的精髓，提高學生的人文素養(yǎng)和審美情趣，為終身的發(fā)展奠定基礎。

我校的經典誦讀大課堂使學生感受到了民族文化源遠流長，儒家思想博大精深，從經典中汲取了民族精神的源頭活水，不斷增強了師生們的民族自豪感和文化自信心。同時，學校更加營造了儒雅高潔的校園文化墻，豐富多彩的 教室國學文化。完善了具有特色的校本國學課程體系，使學生道德、文化、情操、智能等方面的素質得到全面提高。

（四）、大力加強班級管理。

教師建立學生的個人檔案和成長記錄。把自己班級的每個學生的基本性、父母工作、家庭住址、電話號碼、以家庭基本情況記錄在案。對學生的成績、愛好、特長、優(yōu)缺點的發(fā)展進步進行翔實記錄。作為班級管理和與家長溝通的依據和第一手資料。根據學生的量化給學生談心，做好思想工作。（闡述）

三、習慣養(yǎng)成助天性 良好習慣促成才

養(yǎng)成教育是終身的教育，是管一輩子的教育。葉圣陶老先生曾這樣說：“什么是教育，簡單一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣”。習慣是養(yǎng)成教育的具體體現(xiàn)，習慣是養(yǎng)成教育的產物。在小學階段，尤其是低年級，孩子年齡小，具有很強的可塑性，所以是培養(yǎng)學生養(yǎng)成好習慣的關鍵時期。

1、把開學的第一周定為常規(guī)養(yǎng)成教育宣傳周，由班主任向學生宣讀或解讀《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等校規(guī)、校紀，提出新學期的新要求、新希望和新目標。并帶領學生學習，張貼上墻。并根據本班的實際情況，制定出切實可行的班規(guī)和學校教師值班制度。如：早7:30前值班老師必須到校，帶領學生進行經典誦讀，由值日班長引領學生誦讀，堅持如一，形成了良好的國學學習氣氛。一律在教室里學習，有特殊情況 需經班主任批準。其實不光值班老師，每天至少有5位以上的教師來到學校，并主動到教室輔導學生，看護學生，真正做到了生在師在、生到師到、使學生全部在教師的視線內。（闡述）教師利用課余時間檢查學生作業(yè)完成情況，及時糾錯并進行相關的教育。

2、樹立先進典型，促進學生的行為習慣養(yǎng)成 在養(yǎng)成教育中，樹立先進典型，以榜樣的力量引領學生的行為習慣養(yǎng)成。比如：開展“優(yōu)秀少先隊員”評選、“文明守紀好少年”評選、“班級紀律衛(wèi)生流動紅旗”的評選、“爭當衛(wèi)生小標兵”等活動，以這樣的方式促進學生的行為習慣養(yǎng)成。在教育和規(guī)范中，作為一名教師我們要力求做到：了解每一位學生、關愛每一位學生、尊重每一位學生、賞識每一位學生。對于犯錯的學生，不妨給他一把椅子，聽他一次傾訴、給他一份關愛、送他一份寬容、給他一點理解、送他一份期待。讓我們共同努力，為學生的幸福人生奠基，為學生的成功人生鋪路。

四、家校聯(lián)合覓良方 師長協(xié)同醫(yī)痼疾

1、家長參與管理班級建設中,不應該是教師孤軍奮戰(zhàn),而應該是教師與家長攜手共創(chuàng)。教師要能通過各種途徑,力求將班級的工作情況,及時通報給學生家長,并努力創(chuàng)設條件,讓家長積極參與班級的管理當中來,讓家長做班級實實在在的管理者。

2、引導家長交流先進的家教經驗，教師應該做個有心人，善于發(fā)現(xiàn)和利用家長中的家庭優(yōu)秀教育人才。如與家長的交談中發(fā)現(xiàn), 家長有好的教育方法與經驗,與我們的教育理念很吻合,對其他家長能起到啟發(fā)與借鑒的作用?？梢越M織他們在家長會上向其他家長宣講家教經驗,形成另一種有效教育途徑。

3、合理開發(fā)利用家長資源：要有正確的工作方法,尊重家長,溝通家長,使家長樂于交流,讓其意見變?yōu)榘嗉壍木唧w行動。再則要讓家長積極參與班級管理,教師理當身先士卒,只有當家長真正感受到教師的無私奉獻與苦心經營后,家長才有可能與教師建立起真正良好的伙伴關系，4、關愛貧困學生，讓學生感受到學校和社會的溫暖。如我校的王璐瑤同學，父母均不在，與爺爺奶奶相依為命?！臓敔斈棠虨閷W校全體教師贈送了“關愛兒童，大愛無疆”的錦旗。

5、建立家、校、社會三結合的教育網絡 家庭教育是養(yǎng)成教育的第一課堂，社會是養(yǎng)成教育的第二課堂，更是養(yǎng)成教育成果的展演舞臺。通過家訪、家長座談會等對家長進行潛移默化的影響，對家庭教育我校提出明確的要求和作法：如讓孩子承擔一定的家務勞動、不讓孩子沉溺于游戲、讓孩子學會自理、對來客要有禮貌、不亂花錢、不亂吃小食品等，在學校里老師嚴格要求和規(guī)范學生，學生放學回家后，明確告訴家長也一定要嚴格要求自己的孩子，在不斷督促和強化中，防止他們壞習慣的滋長。

五、文化活動多開展 民族精神長弘揚

1、班級文化：

我們學校的所有班主任都十分重視班級文化，精心組織班級文化墻。寫字比賽，好人好事，美術作品，手工制作··· ···學?；蛘甙嗉壈l(fā)生的新鮮事都成了文化墻的內容。在高年級我們還開展讀書活動。學生讀書熱情高，豐富同學們課余生活，開闊學習視野，讓書香工程真正的“香”起來。

2、走廊文化

充分利用好走廊、圍墻，以傳統(tǒng)文化為主題，發(fā)揮全校師生的聰明才智，打造走廊文化品牌。這里，有國學經典名句、名人故事、惟妙惟肖的美術作品，有才露鋒芒的小書法家，也有歌頌家鄉(xiāng)的優(yōu)秀作文。得到了參觀者的一致好評。

3、開展好校園系列文化活動。

每周一的升旗儀式、國旗下講話，少先隊的入隊儀式，開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛，深深影響學生，做到形式新穎，內容充實，具有時代性和挑戰(zhàn)性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。在每一個六一兒童節(jié)前夕，我們都舉辦慶六一文娛匯演活動，同學們認真準備，精心排練，把自己的才藝充分的展示出來，把活動推向高潮。（PPT）受到了學生家長和社會的一致好評。六．教學成績

我校全體教師團結一致，創(chuàng)新精進。凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行創(chuàng)佳績。在教育教學方面取得了顯著地成績，獲得了鎮(zhèn)縣級的諸多榮譽。（PPT）獲得了全體師生和社會的一致好評。

各位尊敬的領導、老師們，時代的號角已經吹響，教改的呼聲更加響亮。作為人類靈魂的工程師，我們將義無反顧的接過這一歷史的接力棒，以敢為天下先的勇氣，用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻精神，敢于擔當，努力工作。相信，我們康驛鎮(zhèn)教育的明天將會更加輝煌！

謝謝大家

----蘇紅剛

第四篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝?！湛鞓?！

九十年風云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領我們斬關奪隘，歷盡風險奪取勝利；九十年，是黨帶領我們艱苦奮斗，建設家園，奔向小康。“沒有共產黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經濟千變萬化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團隊觀念，肩負起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經歷團結磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺，我們就應該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進取。作為一名共產黨員，在我們偉大的黨領導中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔負著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務技能，進一步增強主人翁精神和責任感，提高凝聚力和向心力，為建設和諧瑞平、效益瑞平貢獻自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻，為實現(xiàn)集團千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責任心和使命感抱成一團，頑強拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領導的正確帶領下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經受住考驗，在市場的大潮中開拓進取，揚帆遠航，為集團千億跨越做出應有的貢獻！

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展

——桐梓坡小學黨的群眾路線教育實踐活動微型黨課教案

授課時間: 2014年6月16日下午 授 課 人：謝小衛(wèi)

授課對象：學校全體在職黨員教師、入黨積極分子、共青團員

授課目標：通過對關于黨的群眾路線教育實踐活動有關精神的交流學習，進一步增強黨員教師的理想信念，拓展黨員教師認識視野，改進工作作風，堅守對黨和人民群眾的莊嚴承諾，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以對黨和人民高度負責的態(tài)度做好本職工作。授課時間：40分鐘 授課形式：集中講座學習授課內容：

黨員同志們：大家下午好！

今天，很高興能有機會與大家交流一下我對“黨的群眾路線教育實踐活動”的思考與認識，也許不深刻，但卻很真實。

一、聚焦：為什么開展此次活動？

有一首歌曾經唱道：把窗兒打開，讓月亮進來??而當下我們開展的黨的群眾路線教育實踐活動，讓我很想修改這個歌詞，改成：把窗兒打開，讓太陽進來。

窗，是個有意思的詞。比如“眼睛是心靈之窗、窗口單位、服務窗口”之類的，讓我們明白，“窗”的打開，意味著開放，意味著彼此的審視、溝通、交流和展示。而關上窗，就是一種隔離、封閉、拒絕。大家都知道，打開窗，通通氣，有利于身體健康。黨的群眾路線教育實踐活動就是“打開窗”的一種行為，有利于黨的健康成長和黨的事業(yè)的健康發(fā)展。

太陽，可以跟很多美好的詞聯(lián)系在一起，溫暖、美好、公正、崇高、希望等。反之，夜晚，讓人想到杯光交錯的飯局，燈影迷離的娛樂場所，恣意放縱的舞者，步履踉蹌的酒鬼，更讓人想到黑暗及黑暗下錢、權、色等罪惡的交易。夜晚，于一部分人是失卻理性的；當然，夜晚于很多人則是安逸的。比如在座的大家，還有我：下班了，回到家，守一份安寧，享一份家的溫暖。但于我們黨，失卻理性或享受安逸都不可取。作為執(zhí)政黨，我們的黨必須時時自省、自律，群眾路線教

育實踐活動就是具體的一種形式。我曾經是學生，現(xiàn)在更是老師，很理解“太陽底下最崇高的職業(yè)”是對教師最高的褒獎，這是一種要求，一種鞭策。黨的事業(yè)是否最崇高我說了不算，但有一點我相信：黨的事業(yè)，只有在陽光下，才有可能“最崇高”。

講了這么多，其實就想說明一點：群眾路線教育實踐活動，就如同“把窗兒打開，讓太陽進來”。

二、思考：活動有必要嗎？

目標美好、活動必要、理由簡單

我們黨之所以開展的群眾路線教育實踐活動，話題很沉重。這份沉重，來自國內、國際所面臨的嚴峻的挑戰(zhàn)，來自對歷史、對大環(huán)境清醒的認識，來自對黨自身深刻的反省。不說群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴財富，其實任何一個執(zhí)政黨，或者任何一個想執(zhí)政的政黨，都必須高度重視“群眾路線”。更何況“船能載舟，亦能覆舟”這個道理我們都知道。美籍華人作家夫婦林達在《總統(tǒng)是靠不住的》這本書中講述他們的親身經歷：他們搬家，中午時分剛搬入，傍晚就有社工上門問候，介紹社區(qū)情況以及可以得到幫助的多種途徑，問問需要什么幫助，當然也順便告訴他們自己的政治主張，這是絕對的“深入群眾”的工作方式。而“脫離群眾”這么不明智、后果很嚴重的問題，任何一個想執(zhí)政的政黨都是不可以犯的，我們黨也一樣！我相信大家都有看過《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》這部視頻，副標題是“俄羅斯人在訴說”，而我們的黨、我們的人民、我們在座的各位都不希望，20年后，“中國人在訴說”吧！理由就這么簡單。

其實，不管在任何時候，我們黨都認識到了，群眾路線是我們黨的生命線和根本路線。如今的危機感和緊迫感讓黨不能不行動起來，開展黨的群眾路線教育實踐活動尤其如此。對此，習近平同志如是說：“開展黨的群眾路線教育活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求”。當然，也有人對實踐活動持懷疑甚至否定的態(tài)度，認為是形式主義，折騰！但是，在各種社會矛盾日益顯現(xiàn)、國際環(huán)境日益復雜的當下，我們已等不及“細水長流”或者“潤物細無聲”般地重塑形象、重塑價值觀，我們需要某種程度的決絕，就如當下的群眾路線教育實踐活動，逼自己“打開窗”，讓太陽進來。

這樣做或許會有遺憾，也會有痛。但有一點毋庸置疑，黨的群眾路線教育實踐活動，其目的是為了追求更美好的中國夢想，這和廣大人民群眾的利益追求是一致的。

三、踐行：我們應該怎么做？

作為黨內的一份子，一名光榮的共產黨員，我告訴大家的是就是三個詞：堅信、支持、踐行！這就是我們現(xiàn)在要做的。

堅信，可以有條件，可以質疑、可以批評，更要自省、自律、自我批評，但應該相信：我們的黨一直在為國家更富強、人民更幸福而努力。

支持，必須無條件。網絡上有一篇文章，題目叫《沒有國家，你什么也不是》中寫道：薩達姆死了，并沒有找到大規(guī)模殺傷性武器；如今，天天爆炸、襲擊、派教沖突?？ㄔ扑懒?利比亞人民幸福了嗎？ 如今，遍地廢墟，重建遙遙無期。穆巴拉克下臺了，帶來埃及的民主和諧了嗎? 如今血流成河，示威游行天天不斷。作為中國人，我們是否也應該從這些國家的悲劇中汲取點什么！只有祖國才是我們的依靠，其他任何別的國家哪怕他說得天花亂墜，都不會作為我們的救世主！只有祖國強大穩(wěn)定才是我們老百姓幸福自由的前提！何況，我們是執(zhí)政黨黨員隊伍中的一份子，一名光榮的共產黨員！

踐行，就在我們的工作和生活中。

其一，《中國教育報》2014年6月12日首頁以題為“讓學生先走，我留下來”為題，專題報道了主動當人質勇救孩子的湖北潛江浩口鎮(zhèn)三小教師秦開美的感人事跡。在這次歹徒劫持人質事件中，女教師秦開美就是這樣憑借自己的勇氣和智慧和歹徒周旋，讓全班幾十名學生脫離了危險。如果說怎樣踐行，這就是踐行，最好的踐行。我們每個人都應該感激秦開美老師，是她的無畏保護了孩子，心懷恐懼又沉著冷靜，主動當人質，一心保學生。這是真勇氣、大智慧！在危險面前，依然能把學生放在第一位，把學生的生命看得比自己的生命更重，主動當人質，無疑是對這種理念與情懷的最美詮釋。心底無私，心中方能只有學生。無私則無欲，無欲才無懼。這種愛的勇氣最美、最純、最溫暖。我以為，主動當人質彰顯教師擔當，黨員教師更應如此。我們要向這種勇氣、智慧、無畏和對學生無私的愛致敬！

其二，近期，我們大家都看了電影《郭明義》。大家一定都覺得有一種力量

讓人感動，它就是大愛無聲；有一種奉獻震徹心扉，它就是熱血豪情。郭明義這個硬漢，用愛心與義舉無怨無悔地高高擎起了雷鋒精神的美麗旗幟，不愧是我們這個時代真正的熱血英雄、道德標兵，引人欽佩，值得學習。學習郭明義，就是要學習他的正氣、熱血；學習郭明義，就是要學習他的無怨無悔、無私奉獻；學習郭明義，就是要學習他的責任感、擔當情、信心力。中國需要更多的郭明義！我們應該立即行動起來，為了社會的和諧、未來的美好而義無反顧地踐行新時代的雷鋒精神！這就是群眾中的優(yōu)秀代表。

其三，反對“四風”，絕不僅僅是反對貪污腐敗，對我們基層黨員來說，更多的是應該著眼自身工作的態(tài)度、思想和行為。態(tài)度端正，是想做事、能做事、做好事、做成事的第一步；思想先進，是不斷學習反思改變工作方法的有力武器；行為務實，是自身態(tài)度、思想轉化為成果的真正體現(xiàn)。希望黨員同志們能進一步牢固全心全意為人民服務、群眾第一的信念。同時，不要怕批評，更要自我批評，才能找出自身薄弱點；才能更好的改進缺點，完善自我；才能在工作中、群眾中真正的發(fā)揮黨員應有的作用。

當然，在日常工作中，我們善思、廣讀、勤寫，要有雷鋒精神中的“鉆”勁和“擠”勁，深鉆業(yè)務，做好自己的本職工作；對學生要做到“思想上關心、感情上貼近、學習上支持、生活上照顧”，用實際行動把“真心服務、情暖學生”服務理念踐行好，讓學生生活幸福、學習進步、有尊嚴、有情感。我們要牢牢記?。涸诮處煃徫凰鸵馕吨熑?、擔當。因此 我們大家要時時處處自省、自律，共同維護黨員教師的良好形象；同時要多聽、多看、多想想學生、想想群眾，讓我們的孩子和家長們真真切切感受到我們是服務者、可依靠，因為，我們不僅僅是自己，不僅僅是教師，我們的的胸前還有一個黨徽，我們是黨員教師。根據我們的工作性質，歸結就是“為了孩子”。我相信，你懂的！

我還想說的是：活動也許只是一個時期，但群眾路線是永遠的。就讓窗戶永遠開著，讓陽光進駐?；蛟S有時陽光讓我們覺得刺眼，但是，有陽光的日子就會讓人心情很好。最后，我就用近期播放的電視爭論片《百年潮，中國夢》里的兩句解說詞與大家共勉吧：

“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”。“夢在前方，路在腳下”。謝謝大家！