第一篇：堅定信念 凝心聚力 真抓實干 再創(chuàng)佳績

堅定信念 凝心聚力 真抓實干 再創(chuàng)佳績

新壩中心小學 黃雪梅

玉兔辭歲收豐果，雛龍迎春奏新樂。新的一年，新的起點，一樣的激昂熱情，一樣的燦爛笑容，一樣的驕傲自豪，我們展望明天，內心充滿無窮的喜悅和期盼。

學期伊始，我們全體新小人將堅定信念，凝心聚力，真抓實干，再創(chuàng)佳績。我們將堅定書畫特色不動搖，堅定以美育人不動搖，力爭把我校創(chuàng)辦成一所有特色的好學校。

一、夯實德育工程，提高德育實效

（一）注重行為習慣，開展養(yǎng)成教育，促進隊員快樂成長。

1．本學期繼續(xù)對學生進行行為習慣教育，充分利用班隊會重溫新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，使隊員能以《規(guī)范》與《守則》為標準，時時刻刻約束自己的行為，積極參與班級的管理，能及時改正自己的缺點錯誤，養(yǎng)成良好習慣。

2．繼續(xù)進行以養(yǎng)成教育為核心的“五星班級”的評比活動，及時對每個班級、每位學生在學校的衛(wèi)生、課間操、言行文明、紅領巾的佩戴、眼保健操等情況等進行檢查、公布、評比。通過自我檢查、文明勸導、全校評比等方式，力爭客觀、全面地看待學生的進步，以競賽激發(fā)隊員榮譽感，促進隊員的自我完善，從而形成良好的校園風氣。3.以“我愛我家——新小 我們共同的家”為主題，每月一個中心，每周或每兩周一個訓練重點，對學生進行良好的行為習慣教育，讓學生愛我新小，產(chǎn)生集體榮譽感，以學校發(fā)展為榮。

（二）以體驗教育為主要途徑，組織好各項活動，提高少先隊教育實效。

1．加強法制紀律教育

進一步組織宣傳與少年兒童有關的各項法律法規(guī)，開展預防少年兒童意外傷害、保護少年兒童生命安全和身體健康活動，注重用身邊的人和事教育、幫助學生，提高他們的自護意識。充分借助板報專欄、紅領巾廣播等載體，以及國旗下講話、班隊會、社會實踐活動等方式，開展豐富多彩的法制宣傳教育，在潛移默化中增強學生法律意識。

2．緊密聯(lián)系我校的實際，堅持以人為本，按照實踐育人的要求，以體驗教育為基本途徑，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎的社會實踐活動。切實關注和加強活動的有效性和長效性，使少年兒童在合作與自理中獲得成長的自信和快樂。

（三）加強基礎建設，健全各項制度，保障少先隊工作順利開展。

1．抓好少先隊自身建設

（1）健全少先隊組織，培養(yǎng)少先隊干部。大隊部抓好大隊委的培養(yǎng)，鼓勵他們自主管理和設計隊活動。中隊抓好中隊干部的培養(yǎng)，設立各種崗位，讓不同層次的隊員在參加自己力所能及的崗位中得到發(fā)展。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設，積極發(fā)揮少先隊在班集體建設中的重要作用。

（2）加強少先隊文化建設有形化的探索，大力開展少先隊禮儀教育，加強對少先隊禮儀用品的規(guī)范管理，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，增強少先隊員的光榮感和責任感。

（3）強化陣地建設，切實發(fā)揮少先隊的育人功能。重視隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站建設，利用好學校黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等媒介的作用。

2．抓好少先隊輔導員隊伍建設

（1）加強輔導員的培訓，不定期組織輔導員學習，共同商討少先隊工作。通過學習討論，幫助輔導員學習現(xiàn)代新理念，提高輔導員的理論水平和科研能力，增強實施素質教育的能力。

（2）擴大輔導員隊伍，積極吸納專職教師、家長以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導員隊伍，激勵更多的人關心和支持少先隊工作。

（3）進一步加強少先隊理論研究工作，及時總結經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，推動少先隊工作發(fā)展。

二、精細教學管理，提升教學質量

“精”就是高水平的工作要求，“細”就是細致的管理措施。本學期，我校將以“細節(jié)鑄造人生”為引領，在學校教學工作中滲透細節(jié)教育，從而全面提高教學質量。

（一）以優(yōu)化教學管理為著眼點，以課改實驗為抓手，全面提升學校教育教學質量，促進學生素質的全面發(fā)展。

1．明細教學管理制度

為了使我校的教學質量管理有章可循，使得教學工作有的放矢，上學期，我們制定了《新小教學行動指南》，明確了一系列質量管理的有關制度，使得學校的教學活動及教學管理活動的操作更規(guī)范，保證了學校教學質量管理活動的高效運行。

2．精細教學管理環(huán)節(jié)

制度是保障，實施是關鍵。本學期我們將努力做好以下幾個工作：

優(yōu)化有效備課這一基礎 ①改變備課模式

改造課堂是提高教學質量的關鍵，而認真?zhèn)湔n則是提高課堂效益的前提。因此本學期我們改變以往的備課模式，采取藍本和自備相結合的方式；其次，備課組確定本學期每單元集體備課的內容，經(jīng)過集體備課形成藍本教案；其余教學內容，均需老師們各自在個人認真學習鉆研各種教學參考的基礎上，認真?zhèn)湔n后進行教學。

②強調集體備課

集體備課是提高課堂教學效益的有效手段。本學期，我們繼續(xù)提出“狠抓備課組建設，爭創(chuàng)品牌備課組”的口號，要求全體教師努力做到集體備課正?；⒔?jīng)?；问蕉鄻?，不拘常規(guī)。

a．確立集體備課制度

我們要求教師以備課組為單位，加強集體備課研究，建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平。

b．開展形式多樣的集體備課活動

集體備課對于教師的成長有著不可忽視的作用，本學期，我們要求各教研組、備課組在學期初就拿出學期活動的計劃，做到活動有準備、有措施、有效果，各教研組長、備課組長要在2月6日前將計劃上交到各分管主任處！要求不拘泥于一種形式，開展形式多樣的集體備課活動，實事求是地解決教學中的各項問題。

③張揚備課個性

教學中，執(zhí)教者必須本著實用性、科學性和創(chuàng)新性相結合的原則，結合班級和學科的教學實際對教案藍本進行再處理，注重體現(xiàn)教學的共性與個性，強調因材施教。④加強管理督查。

從管理層面看，備課是手段而非目的，檢查教師備課情況不是機械地數(shù)頁數(shù)、課時數(shù)，看書寫認真程度，而應通過課堂教學實踐看備課的實際效果。因此，在一般常規(guī)性要求的基礎上，本學期我們加強了推門聽課的力度，以提高課堂效益為中心，從有效教學的角度，在二次備課檢查的過程中，通過查閱教案和隨堂聽課，加大“課前自我調整”和“課后反思”的檢查力度。一看教學理念是否符合課改精神；二看教學設計是否依托標準思想；三看教后反思是否有針對性和提升性。

（2）突出有效課堂這一重點

課堂教學是課程實施的中心環(huán)節(jié)。教師要通過課堂教學這一主渠道，形成正確的教學理念，掌握必需的教學藝術，選擇合理的教學方法，具有適應課堂教學的良好的教學基本功，力求課堂教學簡約、扎實、有效。

要想提高教學質量，關鍵要提高課堂效率。本學期，我們將非常重視常態(tài)課的研究，每天行政總值輪流巡課，校長不定期巡課，發(fā)現(xiàn)問題及時和教師反饋。為了及時了解課堂教學動態(tài)，我們的教學管理人員將一有時間就走進課堂，隨堂聽課，以督促教師重視平時的課堂教學。行政聽課時不僅看上課，上完課隨即檢查教案，看教師是不是按教案上課。同時還翻看學生的作業(yè)，了解本班學生的作業(yè)情況及批改情況。聽課后及時調研學生當堂學習情況，與上課教師耐心交流，肯定成績，指出不足，以引導教師把新課程的理念滲透在平時的教學中，督促其教學相長。

（3）突破有效訓練這一難點

作業(yè)是課堂教學的延伸，是教師了解學生獲取知識的程度、掌握技能的水平和運用所學知識解決實際問題的能力的重要途徑。有效的作業(yè)布置與批改，有利于改進教學工作，及時地進行矯正和補漏，鞏固課堂教學效果。

我們要求教師認真批改學生的作業(yè)，當天作業(yè)當天清，做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。教導處每月定期進行作業(yè)檢查和有定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。同時我們還將通過召開學生座談會來了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。

（4）細化有效輔導這一關鍵

課外輔導是貫徹因材施教原則的重要措施，是確保學生夯實基礎和拓展延伸的必不可少的一環(huán)。課外輔導要注重差異，分類指導，精心實施，講究成效。

（5）重視有效考、評這一手段：

考試（測驗）是教學控制系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，是對教師教學活動的有效性和學生知識能力發(fā)展狀況的綜合評價，對教師掌握教學情況，診斷教學問題，監(jiān)控教學質量，改進教學工作意義重大。教導處將不定期對某一學科、某一年級或班級組織質量調研，比如一年級的拼音驗收、二年級的口算檢測、中年級的計算檢測、高年級的閱讀理解等，質量調研的方式根據(jù)學校具體情況分抽樣調查和全面考核兩種，以通過各種形式了解學生的情況。每次調研后要求及時反饋調研結果，以便任課教師及時查漏補缺。要對本次考試從班級現(xiàn)狀、存在問題、提高措施三塊進行詳細的分析，同時教導處也對整個年級的考試情況逐項進行統(tǒng)計分析，指出存在問題，提出解決辦法。

（二）以建設校本教研制度為出發(fā)點，以課堂教學研究為重點，努力提升教師專業(yè)發(fā)展水平。

1．加強校本培訓。

為了促進教師的專業(yè)成長，全面提升我校教師的專業(yè)技能水平及提高我校的教學質量，本學期，我們將舉行“美在新小”首屆教學節(jié)，時間從二月份到五月份。我們將以此為契機，為教師制定 “我專業(yè)我精彩”的教師專業(yè)發(fā)展系列活動方案。主要包括教材研讀、專業(yè)知識競賽、課堂教學展示、案例分析、作業(yè)設計比賽這五個方面的主題。我們采用把專家請進來進行講座，教師之間互相研討、比賽和專家點評等形式來進行活動。我們將通過這些活動，爭取讓每一名教師的專業(yè)技能都有一定的提高，同時能夠促進了自身的課堂教學，真正做到雙贏。

2．強化校本教研 ①各備課組每周集中一議，及時討論、解決各自在教學中遇到的問題，不能解決的問題則記錄下來，每雙周在學校教研大組活動時匯報交流。

②以備課組為單位每周集體備課一次以上，先討論教學目標及重點、難點等問題，集體備同一課，由一位教師上課，再進行討論，達到相互促進共同提高的目的。

③每位教師每學期在教研組內上一節(jié)以上公開課，認真做好聽課筆記，并積極參加評課活動。評課時，要求聽課教師人人發(fā)言，在肯定成績的同時，重點指出存在的問題。積極參加其他教研組的聽評課活動。

④每月各教研組開展教研活動一次，每次讓兩位教師上課，其他老師積極參加研討。

⑤完善教研組考核細則，扎實開展創(chuàng)“優(yōu)秀教研組”和“品牌學科”活動，力求使各教研組形成自身的教科研特色，爭創(chuàng)“市先進教研組”和“市品牌學科”。

三、堅持特色建設，促進學生發(fā)展

1.以書畫社團建設為依托，提升學生書畫水平我校將充分利用好社團活動時間，建好各種書畫社團，把普及與提高相結合，把學校特色與班級特色相結合。聘請優(yōu)秀校外輔導員分年段對部分學生進行軟筆書法訓練，全面開展以硬筆書法、軟筆書法為特色的普及教學，讓每個學生都有發(fā)展。我們將積極為學生搭建舞臺，定期開展班級和年級書畫展，積極參加各種書畫展示、比賽、考級，給學生充分地展示自我的機會。

2.做精做強版畫項目，提升書畫作品檔次

本學期，我們將繼續(xù)加大版畫人才的培養(yǎng)力度，做精做強版畫項目，并選擇部分優(yōu)秀作品參賽，提高美譽度，使我校的版畫特色更上一層樓。

3.加大書畫輔導教師的培養(yǎng)力度，提升教師水平本學期，我們將繼續(xù)通過校本培訓，外出參觀學習、聘請校外輔導員的方式對我校教師進行書畫輔導，提升我校教師書畫教學水平。

四、安全衛(wèi)生并重，確保師生平安

1．警鐘長鳴護校園。按照“安全第一，預防為主”的原則，從人力、物力、技術裝備、心理等多個層面“多管齊下”，構筑我校校園安全“防火墻”。加強護校隊管理，強化安全秩序；實行進校簽到制度，要求家長進入校門必須與班主任聯(lián)系，由班主任領入校園，保障教學安全，做到安全警鐘長鳴；強化樓道管理工作，將課間樓道管理落實到人、到位。建立健全校園意外災害、傷害事故應急處理機制，及時規(guī)范處理校園安全事故；隨時留意學校安全設施管護，及時排除安全隱患。

2．健康衛(wèi)生御風險。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度等。協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好預防接種管理工作，積極宣傳預防接種知識。做好學生特異體質調查登記，平時做好防護工作。

五、深化后勤管理，提高服務質量

1．加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬賬相符，完備購物申請，進出庫手續(xù)，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。

繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2．抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，對損壞行為予以追究。積極開展美化校園，亮麗校園的活動，重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。更換已經(jīng)破損的環(huán)保標牌。

3．加強食堂、商店的衛(wèi)生、安全的督查。

繼續(xù)抓好食堂安全、衛(wèi)生工作，提升食堂服務質量，使師生滿意。不斷總結、創(chuàng)新食堂管理經(jīng)驗和方法，力求在運作中逐漸完善。做好食堂危房維修過程中就餐學生的分流，準備好分流過程中需要添置的設備。認真抓好學校商店的管理，根據(jù)市教育局安?？埔螅忾]通道，加強學校安全建設。

4.進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本著節(jié)約的原則，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量，避免積壓資金。開學初，要求各部門及早上報所需物品，集中批發(fā)購買，節(jié)約開支。

響鼓也要重錘，快馬仍須加鞭。新小的昨天是一幅心血和汗水澆灌出累累碩果的美好畫卷，宏偉的藍圖需要我們今天去繪制和實現(xiàn)。讓我們再奏新小發(fā)展新樂章、再創(chuàng)新小發(fā)展新輝煌！

第二篇：凝心聚力 真抓實干

常州工學院2014年工作要點

2014年，全校要深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以立德樹人為根本，以提高質量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，全面貫徹黨的教育方針，大力實施內涵建設和外延發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質教育，進一步改善辦學條件，進一步加強能力建設，不斷提高辦學質量和效益，力促學校各項事業(yè)在新的起點邁上新的臺階，為建設特色鮮明的高水平應用型地方大學奠定堅實的基礎。

重點工作：

1.精心組織召開學校第二次黨代會。

根據(jù)上級部署和要求，精心籌備開好學校第二次黨代會，以黨的建設新成效引領學校新一輪發(fā)展。不斷完善“兩委”工作報告，認真總結前五年學校工作成績和經(jīng)驗，全面謀劃后五年學校發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展舉措。完成學校黨政同步換屆工作，為學校科學發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

2.深入推進管理改革。

進一步完善工作目標動態(tài)管理，認真落實部門工作目標責任書簽訂、過程監(jiān)控與年終考核“三位一體”的工作目標管理機制。

繼續(xù)推進校院二級管理體制改革，優(yōu)化教學資源配置，明晰校院兩級責權利關系。進一步下移教學、科研、學生工作、招生就業(yè)、崗位績效考核等工作管理重心，進一步擴大二級學院辦學自主權，提高辦學積極性。

按照現(xiàn)代大學制度的要求，進一步完善校內管理體系，建立

工作要點：

一、推進教學建設和改革，提高人才培養(yǎng)質量。

1.做好高等學校本科教學工作審核評估的準備工作。學習宣傳教育部高等學校本科教學工作審核評估的相關文件，成立組織機構，理清思路，做好進度安排，啟動迎評的各項準備工作。

2.深化專業(yè)建設。

以項目建設為抓手，推動專業(yè)建設。推進國家級特色專業(yè)、國家級“綜合改革試點”專業(yè)、國家及省級“卓越計劃”專業(yè)、省級及校級重點專業(yè)等專業(yè)建設項目的實施，全面提升專業(yè)教學水平。以校企深度融合為突破口，扎實開展卓越工程師培養(yǎng)工作。組織開展有關專業(yè)的評估工作。

3.提高實踐教學水平。

落實全省應用型人才培養(yǎng)會議精神，召開應用型人才培養(yǎng)研討會。以提高學生實踐能力為抓手，提升人才培養(yǎng)質量。召開以實踐教學為主題的第八次教學工作會議，研究出臺《關于進一步提高實踐教學質量的實施意見》，制（修）訂實踐教學相關制度，完善實踐教學體系。完成計算機實驗教學中心、數(shù)字藝術綜合實訓中心的省級實驗教學示范中心驗收工作，并開展示范中心立項申報工作。開展國家、省、校級2014大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報工作，開展省、校級優(yōu)秀畢業(yè)設計（論文）評選與推薦工作。

4.探索教學方法和模式改革。

倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，鼓勵研究性教

探索建立與合作院?；ヅ闪魧W生的機制。

二、加強學科建設與科學研究，提高人才培養(yǎng)和社會服務水平。

8.提升學科建設水平。

加大對省級重點建設學科、校級重點學科及校級重點建設學科的支持力度，做好省級重點建設學科的驗收準備工作，完成校級重點學科及校級重點建設學科的中期檢查工作。加強學科平臺建設，建成1-2個市級以上人文社科研究基地或中心，新建市級以上校企合作實驗室1-2個。

9.推進聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作。

加強研究生教學團隊建設，根據(jù)碩士點建設需要，建立一支覆蓋各學科點的碩士生導師隊伍。組織做好專業(yè)碩士學位點的建設工作，繼續(xù)擴大聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生學科范圍和招生人數(shù)。做好與河海大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士學位研究生的招生、教學和管理工作。進一步積累碩士生培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，為將來獨立培養(yǎng)碩士研究生奠定良好的基礎。

10.加強科學研究和社會服務。

加強與國家、省、市等各級科研項目管理部門、科技協(xié)會、社科聯(lián)等組織的聯(lián)系，強化預審環(huán)節(jié)，提高項目申報的命中率。力爭獲批國家級科研項目（自然科學與社會科學）2項以上，省部級項目（自然科學與社會科學）10項以上。全年爭取縱、橫項項目到賬科研經(jīng)費超過4000萬元。獲得市級以上科研成果獎3項以上，同時在省級獎項上有更大的突破。申請國家發(fā)明專利突破50

13.加強學工隊伍建設。

貫徹實施學?！哆M一步加強輔導員隊伍建設的若干意見》和《班主任、學生導師實施意見》以及崗位聘任要求，進一步提高班主任（學生導師）和輔導員工作質量和水平。引導輔導員參加心理咨詢師考級培訓，選配輔導員參與心理課程教學。開展輔導員專題培訓和輔導員沙龍，組建思想政治理論、入學教育、軍事理論、心理健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等輔導員工作站。

14.發(fā)揮學生社團、志愿服務和社會實踐的育人功能。開展“與信仰對話”講座活動、“青年道德講堂”、專業(yè)技能大賽、大學生辯論賽等活動，著力打造品牌校園文化活動。以組織參加第四屆江蘇省大學生藝術展演活動為契機，舉辦社團文化節(jié)、社團巡禮和精品社團專場匯演等文化藝術活動。深入推進“青馬工程”，依托校、院兩級平臺，初步建立“雛鷹-金鷹-飛鷹”學生骨干培養(yǎng)體系。加強對學生社團組織的指導和管理，開展學生社團星級評定工作。

建立健全志愿服務長效機制，加強志愿服務基地建設，繼續(xù)做好大學生志愿服務工作。

完善社會實踐平臺，繼續(xù)推進社會實踐活動的課程化、項目化、品牌化建設。構建高層次的暑期實踐體系，建立長期穩(wěn)定的青年見習基地。

15.做好招生宣傳工作。

完善招生宣傳績效考核措施，加強招生工作的規(guī)范化和制度化建設。科學編制并按時上報2014年招生計劃。加強對專業(yè)系主任、專業(yè)招生宣傳負責人的業(yè)務培訓。通過各種媒體、各市招生

19.提升教職工素質。

修訂、完善學校教職工培訓管理條例，科學系統(tǒng)做好教職工培訓工作。大力推進教師國（境）外研修培訓工作，有計劃地分類分層次選派骨干教師赴海（境）外專業(yè)研修和短期培訓，提高教師教學技能，開闊國際化視野。加大“雙師型”師資隊伍建設力度，完善激勵措施，鼓勵教師到企事業(yè)單位從事工程實踐活動，提升教師工程實踐能力。

20.促進教師發(fā)展。

認真開展調研和論證，做好教師教學發(fā)展中心建設工作，增強與其他院校教師教學發(fā)展中心的交流和合作，豐富中心網(wǎng)站內容。依托教師教學發(fā)展中心，開展教師沙龍，做好名師公開課、名師大講堂、青年教師公開課、青年教師論壇等系列教研活動。依托名師工作室，實施青年教師教學提升計劃和教學卓越教師培養(yǎng)計劃，組織開展講課比賽，提高教師特別是中青年教師的教學能力和水平。

五、加強校內管理，促進學校各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

21.完善落實績效工資方案。

按照體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理的原則，修訂并實施績效工資方案，完成績效工資結算工作。

22.加強財務計劃和管理。

按照“保運轉、促發(fā)展”的原則，合理編制2014年財務預算，并做好預算經(jīng)費的內部跟蹤審計及績效評估工作。以“開源節(jié)流、增收節(jié)支”為重點，對內實行精細化管理，加強成本核算，提高

25.提升后勤服務能力。

創(chuàng)新后勤服務管理手段，逐步推行后勤信息化管理。進一步研究后勤服務付費標準，細化后勤服務合同條款，修訂服務質量標準。強化校內市場監(jiān)管，加強食堂管理，調研集中采購、成本核算辦法。建立物業(yè)服務質量定期測評制度、反饋制度和考核制度。調研節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺建設，加強用電用水控制和管理。加強與市區(qū)衛(wèi)生局的溝通，做好新校區(qū)衛(wèi)生所建設方案的調研、擬定，爭取拿到社區(qū)醫(yī)院指標。調研、論證新校區(qū)后勤服務管理新模式。

26.加強圖書情報和計算機信息工作。

總結提高學科館員制度，提高二級學院、學科帶頭人參與圖書館的資源采購的力度，建立健全和完善文獻資源建設的運作機制和模式，逐步建立與學校人才培養(yǎng)、科學研究相適應的文獻資源結構。加強特色館藏建設，積極構建適應人才培養(yǎng)和文化傳承的常州文化特色資源。開展校園第十一屆讀書節(jié)活動，激發(fā)學生閱讀興趣。

充分利用現(xiàn)代教育技術，整合挖掘教學信息資源，開展現(xiàn)代教育技術應用培訓，推進教學信息化建設。充分利用計算機網(wǎng)絡手段，在鞏固前期使用效果的基礎上，進一步完善校園“一卡通”工程，推進數(shù)字化校園建設。

27.落實民主管理制度。

牢固樹立以人為本的理念，進一步落實教代會制度、校務公開制度、校領導聯(lián)系基層制度、校領導接待日制度、學生評議員議校制度等民主管理制度。組織召開八屆五次教代會。做好第九

1專家，鞏固與有關院士、名譽教授、“國家千人計劃”兼職教授和“長江學者”特聘教授的合作關系。做好省“333工程”培養(yǎng)對象增選申報和市“831工程”對象的培養(yǎng)工作。

31.加強基層黨組織建設。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》及江蘇省教育工委《關于貫徹<條例>若干意見》和《江蘇省普通高等學校黨支部工作暫行規(guī)定》精神，督促基層黨組織認真落實黨建工作目標，促進黨建工作科學化、規(guī)范化和制度化。以校、院兩級中心組學習為重點，推進學習型黨組織建設。制定基層黨組織生活指導意見。優(yōu)化黨組織設置模式，創(chuàng)設學生黨員實踐鍛煉和服務群眾的載體。落實大學生黨員質量工程的各項要求，高度重視在教學科研一線的優(yōu)秀中青年骨干教師、學科帶頭人中發(fā)展黨員。

32.抓好師生思想政治教育。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，結合學校實際，制定好實施意見。制定《常州工學院領導干部學習調研制度》、《創(chuàng)建學習型黨組織建設示范點實施方案》。加強教職工思想政治工作，組織學習三部委《關于加強和改進高校青年教師思想政治教育工作的若干意見》，制定《常州工學院加強教職工思想政治教育工作意見》。扎實推進馬克思主義大眾化，開展好大學生馬克思理論學習社團“秋白社”的學習實踐活動。創(chuàng)新“道德講堂”，深化“六五”普法工作，不斷提升師生法律和道德素養(yǎng)。

組織申報和評選二級學院學生思想政治教育創(chuàng)新項目，積極

3組織基礎，開展“三進四提高”為載體的共青團“能力建設年”活動。

35.抓好黨風廉政建設。

認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，結合學校實際，制定好實施意見。認真執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，健全和完善廉政責任考核機制。深入推進懲治和預防腐敗體系建設，繼續(xù)加強和完善對干部人事、財務支出、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費、校辦產(chǎn)業(yè)、招生、后勤服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計和監(jiān)察工作，加強廉政風險防范和預防職務犯罪。加強新校區(qū)基建工程項目的監(jiān)督，創(chuàng)建常州市“廉潔示范工程”。組織開展第八屆“校園廉潔文化活動周”活動，營造風清氣正的校園氛圍。

二〇一四年二月二十二日

第三篇：堅定信心鼓足干勁,凝心聚力再創(chuàng)佳績

堅定信心鼓足干勁，凝心聚力再創(chuàng)佳績

充滿生機，孕育希望的春天正一步步向我們走來，在這個預示著美好和力量的季節(jié)里，工裝車間的全體員工正奮斗在自己的工作崗位上。他們日以繼日的努力，用團結合作的精神，爭優(yōu)創(chuàng)先的標準，完成一項項生產(chǎn)任務。整個車間迸發(fā)出巨大的能力，在耀眼的光輝里模具工段的鉗工班顯得尤為閃亮。

在合家團圓.歡度春節(jié)的時候，他們已經(jīng)開始緊張的忙碌起來，面對嚴峻的生產(chǎn)形勢，大家知道必須拿出真本事，用上真力氣，下上真功夫才能完成好各項工作。鉗工班的主要生產(chǎn)任務分為模具的調試和工位器具的制作。主要負責調試的模具有………………………為了按時完成調試任務，保證加工質量，大家本著高標準嚴要求的工作態(tài)度，把每件模具努力打造成精品，減少調試時間，爭取提高壓件成功率，按工期完成調試任務。8501031-7左右地板，底板后接板等模具，班組派出高明林，戴道忠，王新城，孫吉文四名員工去恒達調試，由于生產(chǎn)任務急，他們白天完成工作后，回到車間還需要加班進行……………………..模具的工作。工作時間長，付出辛苦多，他們沒有怨言，從未懈怠，克服困難，保證手上的工作進展順利。工位器具的制作工作主要分為，焊裝器具，沖壓器具，各種支具，夾具.器具名稱有………………………………….在物流轉運車的制作中，鉗工班完成焊接任務后，抽調各個班組的人員，大家各顯其能，團結協(xié)作，努力完成好后續(xù)的裝飾制作工作。

團結就是力量，拼搏就是希望。工裝車間的全體員工正充滿信心，鼓起勇氣，共同努力，在這個春天里播下希望的種子，付出辛勤的汗水，期待著收獲成功的喜悅！

第四篇：凝心聚力再創(chuàng)輝煌

凝心聚力共創(chuàng)輝煌

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家上午好。我是來自XXX店的XXX。今天我演講的題目是《凝心聚力 共創(chuàng)輝煌》。

2013已隨著時間的輪軸遠去，那是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的指導幫助下，在XXX店所有同事的共同努力下，超額完成了全年的目標任務。

2014年的工作早已展開，我認為想要圓滿完成今年的工作目標，需要在以下幾個方面狠下功夫：

1、提高制度執(zhí)行力。制度存在的意義就是為了保證企業(yè)的正常運轉，不被執(zhí)行的制度就形同虛設。除了要加強學習規(guī)章制度的自覺性，更要自動、自發(fā)、自覺地去執(zhí)行規(guī)章制度，將公司下發(fā)的各項通知等事宜認真領會，落實到位。

2、加強服務，拓展客源，培養(yǎng)忠實客戶群。我們要用熱心留住顧客的腳步，靠細致去吸引顧客，不斷強化服務意識，以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

3、重視市場調研。了解你的對手做到知己知彼、取長補短、去粗取精，保證在同行業(yè)競爭中立于不敗之地。了解你的顧客，針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種，保證庫存，使我們的工作更具針對性，增加銷售量，提高客單量。

那么怎樣才能達到上面這些目標呢？我想光靠一個人是肯定不行的，這就要求我們凝心聚力，團結一致，把心思用在干事上，把精力用在落實上，把本領用在發(fā)展上。

心如何“凝”？靠團結來“凝”！歌詞里這樣唱到“一加十，十加百，百加千千萬；你加我，我加你，大家心相連。”只有我們每一個人都心往一處想，勁往一處使，才能凝心。凝心才能團結，不凝心就如一盤散沙，什么事都干不好、干不了。只要我們緊密團結，為實現(xiàn)共同夢想而奮斗，實現(xiàn)夢想的力量就會無比強大。

力如何“聚”？靠實干來“聚”！聚力，就是腳踏實地、創(chuàng)造性地開展工作?，F(xiàn)在的醫(yī)藥市場已經(jīng)面臨飽和狀態(tài)，要想從眾多的銷售門店中脫穎而出擁有絕對的市場份額優(yōu)勢，我們應該結合每個門店的實際環(huán)境，針對性的開展工作，真正做到“謀新招、創(chuàng)絕招、使實招”。同事們，行動起來吧。讓我們在新的一年里愛崗敬業(yè)，與鴻康共同成長。讓我們用激情與熱情，譜寫一曲鴻康醫(yī)藥之歌。讓我們凝心聚力，攜手并進與鴻康醫(yī)藥共創(chuàng)輝煌。

第五篇：看望慰問盟員教師 凝心聚力再創(chuàng)佳績

濃情九月送溫暖 凝心聚力再揚帆

-----民盟韓城市委教師節(jié)看望慰問一線盟員教師

教師節(jié)前夕，民盟韓城市委副主委強瑞平、副主委兼秘書長馮建奎、機關辦公室主任薛建成一行到各基層支部看望慰問了一線盟員教師，給他們送去節(jié)日的問候和組織的關懷與溫暖。

在看望慰問中，盟市委領導深入到盟員中處，通過召開盟員座談會、走訪學校領導、盟員等方式，了解盟員的工作、生活情況，并鼓勵廣大盟員教師要不忘初心，堅定信念，牢記使命，繼承和發(fā)揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺增強立德樹人、教書育人的責任感，以創(chuàng)新的精神和過硬的作風，助推韓城教育事業(yè)的健康發(fā)展，為把韓城建設成黃河沿岸區(qū)域性中心城市做出我們的積極貢獻。

廣大盟員對盟組織的看望、慰問深表感謝和溫暖，表示將不辜負組織的期望，繼續(xù)發(fā)揚恪盡職守、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以創(chuàng)新的精神和過硬的作風，立足本職，教好書育好人，與此同時積極關注社會，關注民生，深入基層，體察民情，做好社情民意的反映工作、參政議政和社會服務工作，履行好一個政黨成員的使命，為韓城在新起點上的“加快發(fā)展、追趕超越”貢獻力量。